Taakomschrijving Administratief Medewerker (Leden+Winkel) 4,5/5 (34 uur/week)
|
|
- Irena ten Hart
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Taakomschrijving Administratief Medewerker (Leden+Winkel) 4,5/5 (34 uur/week) Ledenadministratie JNM Je bent verantwoordelijk voor het voeren van alle ledenadministratie van JNM Nationaal. Je beheert daarvoor het online ledenbestand, waar je op diverse manieren toegang toe hebt (Access, Personeelssite, PhpMyAdmin). Merk je inconsistenties op, dan verbeter je deze zo snel mogelijk. Op vraag van leden, werkmieren of collega s bezorg je ledenlijsten. Alle vragen omtrent ledengegevens komen bij jou terecht, via mail of telefoon. Je beantwoordt deze steeds vanuit een zelfstandige en klantvriendelijke attitude. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van de lidgelden: Wekelijks maak je een export van de ledenrekening en laat je deze inlezen in STAAB. In drukke periodes (de zomer+kampinschrijfperiode) doe je dat twee keer per week. De lidgeldhernieuwingsprocedure start je op vanaf 1 juni. Je herinnert onze leden er tijdig en op de gepaste wijze aan hun lidgeld te hernieuwen (tijdschriften, braasmail, etiketten tijdschriften,...) Je promoot het domiciliëren van de lidgelden onder onze leden. Je zorgt dat de boodschap wordt aangekondigd in het laatste tijdschrift van het jaar (mei). Je verwerkt de administratie hieromtrent en beloont de gedomiciliëerden met een cadeautje. Je houdt de bestuurslijst van JNM-Nationaal up to date. Na het zomercongres zorg je er zo snel mogelijk voor dat alle bestuursfuncties zo snel mogelijk zijn aangepast, dat de juiste mailadressen aangemaakt en gekoppeld worden en dat alle bestuurders hier zo snel mogelijk van op de hoogte worden gebracht. Promoot het gebruik van Gmail onder de bestuurders. Je maakt in samenspraak met de nieuwe bondssec een overzicht (onder de vorm van een Excel, Google doc,...) van het HB dat je verspreidt onder t personeel, ophangt in t secretariaat,... Nieuwe leden ontvangen tijdig een welkomstpakket, nieuwe geïnteresseerden een infopakket. Jij beheert de jnm-mailinglijsten In het begin van elk werkjaar (preferabel de eerste week na het zomercongres) verbind je de nieuwe HB'ers met hun functi adressen. De nieuwe/oude bondssecretaris dient jou hiervoor een overzicht te bezorgen van op t congres. In het geval van een duofunctie spreek je met beiden af wie verbonden wordt met het jnmadres en wie met zijn persoonlijk mailadres op de juiste lijsten gezet wordt. Je zorgt dat iedere functie op de mailinglijsten staat ingeschreven waar deze hoort ingeschreven te staan. Je verandert het aan een functi adres gekoppelde persoonlijk mailadres als een HB'er je laat weten voortaan met een ander adres aan zijn functieadres gekoppeld te zijn of als een HB'er tijdens het werkjaar vervangen wordt. Communiceer dit steeds bij de betrokken personen. Aanspreekpunt en verantwoordelijke voor de lidgeld- en activtieitenadministratie van JNM-leden die recht hebben op een verhoogde tegemoetkoming. (omniostatuut) Ledenadministratie CVBA Je bent verantwoordelijk voor de (beperkte) ledenadministratie van de CVBA Kortrijksepoort. Dit bestaat vooral uit het onderhouden van het adressenbestand en het versturen van uitnodigingen voor de algemene vergaderingen.
2 Ook sta je, in overleg met de ping, in voor de (beperkte) algemene administratie van de cvba zoals het neerleggen van de statuten, betalingen en boekhouding. Ontleendienst Onthaal Logistiek Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van het nationale ontleensysteem van JNM. Ontleningen gebeuren zo veel mogelijk online. Jij verzorgt de administratieve en logistieke kant. Reserveringen die niet online gebeurden en teruggebracht materiaal worden onmiddellijk correct ingeven in het ledenbestand. Materiaal dat terugkomt wordt nagekeken op volledigheid en werking Op elke ontlening pas je het reglement en boetesyteem (waarborgen enkel voor externen) toe. Je zorgt ervoor dat iedereen die ontleent, kennis heeft kunnen nemen van het reglement. Per uitgeleend artikel is er (indien van toepassing) een inhoudstafel en handleiding die in de koffer of tas zit. Indien je niet aanwezig bent op het moment van afhaling, zet je het materiaal klaar voor de ontlener of collega en geef je de gemaakte afspraken door indien nodig. De winkelverantwoordelijk is in veel gevallen het eerste aanspreekpunt voor bezoekers. Je stuurt hen door naar de juiste persoon op het secretariaat en/of je geeft hen antwoord op algemene vragen. Je bent de eerste persoon die telefoons opneemt, beantwoordt en doorschakelt. Indien je er niet bent, of het is zeer druk, neemt jouw administratieve collega de telefoons op. Vervolgens verschuift de rol naar de coördinator. Je beantwoordt dagelijks de mails die toekomen op Je bent s ochtends verantwoordelijk voor de bedeling van de post. Dat doe je zo snel en efficiënt mogelijk. Inschatten hoelang we nog met de voorraad printpapier, printerinkt, koffie, fruitsap, andere kantoorbenodigdheden,... verder kunnen. Indien die minder dan 3 maanden is, onderneem je tijdig de nodige acties om de voorraad aan te vullen. Je bevraagt je collega s over aan te kopen materiaal (bv d.m.v. een google doc) en bewaakt mee het budget. Aankopen voor activiteiten behoren initieel niet tot je takenpakket. De collega die verantwoordelijk is kan hiervoor wel op je kennis en hulp rekenen indien nodig. Winkel Je bent aanwezig en aanspreekbaar in de winkel op woensdag (10u-18u) en zaterdagnamiddag (14u-18u) Streefdoel is dat er een gemiddelde wekelijkse verkoop wordt gerealiseerd van??. (wordt bekeken) Je zorgt voor JNM zichtbaarheid in de oxfamwinkel. Je gaat actief op zoek naar vrijwilligers of oplossingen die je kunnen helpen bij het kwalitatief houden van de winkel en om al het werk op tijd gedaan te krijgen tijdens piekperiodes. Je houdt alle winkelaankopen- en verkopen bij in het boekhoudprogramma Logistics. Op regelmatige tijdstippen (er wordt steeds naar gevraagd) bezorg je een export aan onze boekhouder bij Q-bus. Bestellingen van klanten worden binnen de week behandeld (indien alles voorradig is), vergezeld van factuur. Hanteer hiervoor de afgesproken procedures. Bestellingen worden zo verpakt dat ze
3 gegarandeerd in goede staat aankomen. Indien artikelen niet voorradig zijn wordt de klant binnen de week op de hoogte gebracht en wordt een schatting van de wachttijd meegegeven, of wordt de bestelling aangepast. Je bent steeds op de hoogte van het aanbod in onze winkel. Je streeft ernaar om het winkelaanbod zo divers mogelijk te maken, gericht op onze doelgroep (onze leden). Je gaat actief op zoek naar nieuwe artikels en leveranciers. Hiervoor kan je ook samenwerken met de verschillende werkgroepen. (BWG, MWG, NWG, ) In januari organiseer je een stocktelling, samen met je collega s. Deze dag is de winkel gesloten. Je bezorgt steeds op eigen initiatief en tijdig een bijlage met winkelpromo aan de communicatiemedewerker voor t Kikkertje en Euglena en aan de administratief medewerker voor de convo s. Op regelmatige tijdstippen roep je een winkelwerkgroep samen en zit je deze voor. Je doet dit minstens 2 keer per jaar. Deze werkgroep heeft geen vaste leden, enkel geïnteresseerden. Je vergadert ten behoeve van het winkelaanbod, de etalege, de winkelwebsite, winkelpromo,... Je zorgt ervoor dat er steeds voldoende voorraad is van de artikelen. Er is minstens 1 exemplaar van elk artikel in de winkel aanwezig indien verkrijgbaar bij leverancier. In het uitzonderlijke geval dat er toch geen enkel exemplaar aanwezig is, bestel je het binnen de week. Je zorgt er steeds voor dat het winkelaanbod en de voorraad op de website de realiteit zo goed mogelijk benadert. Je zorgt ervoor dat de prijzen van alle artikelen vergezeld zijn van een productcode. en dat de producten up to date worden gehouden in het kassaprogramma v Oxfam. Je houdt het magazijn in kelder op orde en zorgt ervoor dat alles gemakkelijk kan teruggevonden worden door de vrijwilligers. Je zorgt voor aanvulling van het aanbod in de winkel en leest de winkelschrift regelmatig na op fouten, verduidelijkingen, vragen van klanten/vrijwilligers Oxfam uit de winkel Je communiceert naar personeel en vrijwilligers Oxfam indien speciale situaties (afhalen producten, nieuwe kortingen, nieuwe artikels, speciale behandeling,..) JNM en vrijwilligers JNM is een vereniging voor en door vrijwilligers. Voor het uitvoeren en het verbeteren van je takenpakket wordt van je verwacht dat je actief samenwerkingsverbanden aangaat met de enthousiaste vrijwilligers van JNM. Je voorziet wekelijks werk voor de maandagavond. Dat kan gaan van vuilbakken legen en welkomstpaketten maken tot tenten controleren en kleine herstellingswerkjes. Geef daarbij voldoende aandacht aan het geven van duidelijke instructies. Zaken die tot het eigen (of andermans) takenpakket horen kunnen zo samen met (of enkel door) vrijwilligers worden uitgevoerd, maar blijven jouw eindverantwoordelijkheid dragen (of die van je collega s). Indien nodig mag je tot 4 keer per jaar deelnemen aan de maandagavond, tijdens je werkuren. Permanentie en Afwezigheid Wekelijks sta je gemiddeld 1 keer in voor de permanentie. Je doet alle afwas van de dag voordien en zorgt voor thee, koffie, en water. Jouw job eist dat je zeer vaak kort op de bal moet spelen en dat er veel taken zijn die geen weken kunnen blijven liggen. Bij afwezigheid zorg je voor een goede communicatie naar oxfam en JNM voor de winkel en voor een
4 vervanging voor je permanentie. Bij afwezigheid, langer dan 2 werkdagen zorg je voor vervanging wat je belangrijkste taken betreft. Dat betreft meestal de zaken rond onthaal en ontleningen. Spreek indien nodig (en op eigen initiatief) af met je administratieve collega en de coördinator om taken te verdelen. Zorg voor duidelijke instructies. Bij je terugkeer zorg je er voor dat je collega s je zo snel mogelijk briefen over wat heeft afgespeeld tijdens je afwezigheid. AP-vergadering Deze vergadering heeft als vaste leden de twee administratieve personeelsleden en de bondssec. De Coördinator, Ping, Boekhouder, Uitgever, Webdev,... zijn welkom op uitnodiging, of indien de agenda er om vraagt. De bondssecretaris zit deze vergadering voor en zal je indien nodig vragen om een eventuele nota. Mocht je iets willen aandragen op de AP-vergadering laat je dat hem weten. Hij bezorgt alle AP-leden ook een agenda voor elke vergadering. Wie het verslag neemt van deze vergadering wordt onderling geregeld. Deze vergadering vindt zeker niet op maandelijkse basis plaats, maar enkele keren per jaar, als daar nood aan is. Eigen vorming Je volgt per jaar zeker 1 vorming in functie van jouw job. Op welke manier er return van deze vorming verwacht wordt, wordt in samenspraak met de coördinator besproken. Dit kan gaan van het maken van een samenvatting die voor iedereen raadpleegbaar gemaakt wordt, tot het geven van een vormingssessie over het betrokken thema voor het hele team, of op een kadervormingsmoment. Beheer Lousbergs (tot zomer 2016) Je beheert de agenda van de polyvalente lokalen en ziet toe op de naleving van het huishoudelijk regelement. Op het einde van het jaar geef je de gereserveerde ruimtes door aan Bizon voor het opmaken van de facturen. Je houdt de toestand van lokalen en het gebouw in de gaten. Je zorgt (in overleg met de coördinator) voor de praktische begeleiding en goed functioneren van de art.60 van lousbergs vzw die voor het onderhoud van het gebouw instaat. Je bent verantwoordelijk voor het communiceren en laten repareren van defecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en klachten van gebruikers. Je overlegt geregeld met de coördinator en de andere admin over het beheer van het gebouw. Je zorgt er mee voor dat JNM zich ook houdt aan het huishoudelijk reglement. Eigen initiatief Wat dit betreft wordt het eigen initiatief bij voorbaat genomen ter verbetering van de uitvoering van het eigen of andermans takenpakket of ter uitvoering van het beleidsplan.
5 Dit gebeurt in overleg met de coördinator.
Functiebeschrijving: administratief medewerker gemengde functie (m/v)
functie (m/v) Graad Administratief medewerker (m/v) Functietitel Administratief medewerker gemengde functie (m/v) Doelstelling van de functie Verlenen van informatie en verwerken van vragen van interne
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel
Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: Administratief personeel Functietitel: Administratief medewerker Afdeling: Cultuur en vrije tijd Dienst: Druk en uitleendienst 2.
Nadere informatieWall-e, jouw KLJ-assistent online!
Wall-e, jouw KLJ-assistent online! Handleiding 1. Algemene voorwaarden Door gebruik te maken van Wall-e ga je als bestuurslid akkoord met de algemene voorwaarden. Deze voorwaarden vind je terug op de KLJ-website
Nadere informatieOpleiding: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
Opleiding: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Als administratief medewerker sta je in voor het onthaal, het bedienen van de telefoon, het verwerken van de post, het uitvoeren van administratieve taken en het bijhouden
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER POLITIEZONE/AGB
FUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER POLITIEZONE/AGB 1. ALGEMEEN 1.1. Dienst: Politiezone Schoten (PZ) en Autonoom Gemeentebedrijf Schoten (AGBS) 1.2. Naam van de functie: BOEKHOUDER POLITIEZONE/AGB 1.3. Datum:
Nadere informatieOnline ledenadministratie
Online ledenadministratie door afdelingssecretaresse of verantwoordelijke ledenadministratie 1 Inleiding... 2 2 Aanmelden... 2 3 Algemeen... 4 3.1 Tabbladen... 4 3.2 Gegevensfiche... 5 3.3 Validatie...
Nadere informatieDe receptie. De aankoopafdeling. De verkoopafdeling
De receptie Op de receptie komt al de correspondentie van ons bedrijf binnen, deze briefwisseling verdelen zij onder de verschillende afdelingen. Zij staan ook in voor het versturen van alle nodige documenten.
Nadere informatieOpenstaande vacatures bij de vereniging. Laatste update: 16 november Info:
Openstaande vacatures bij de vereniging Laatste update: 16 november 2018 Info: vrijwilligers@deforesters.nl Overzicht vacatures (klik op de functie voor meer info) SECRETARIS (bestuur) PR MENSEN (Auteurs/fotografen)
Nadere informatiePakketaanbieding Online profilering Contractvrije Paramedici. Pakketaanbieding. Online profilering en communicatie met je cliënt
Pakketaanbieding Online profilering en communicatie met je cliënt 1 Aanbieding 1. Om maximaal gebruik te maken van de online middelen die beschikbaar zijn tegen een behapbare en betaalbare inzet hebben
Nadere informatieTIPS. voor een succesvolle. beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.
TIPS voor een succesvolle Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen. Ondernemers doen graag mee aan een beurs omdat ze verwachten er nieuwe klanten te vinden. Ze komen er iets halen. Maar wees je
Nadere informatieInloggen. Klik op de bol Webwinkel en vul je gebruikersnaam en wachtwoord in. Handleiding Klant
Inloggen Zodra de BV van je team je als klant in de Webwinkel heeft ingegeven, krijg je als klant een gebruikersnaam en wachtwoord per mail toegestuurd. Hiermee kan je inloggen in de webwinkel via de homepagina
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied
Functiebeschrijving Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Loon- en personeelsadministratie Je bent verantwoordelijk voor een correcte weddeverwerking en werkt hiervoor nauw samen met het
Nadere informatieOpenstaande vacatures bij de vereniging. Laatste update: 9 juli Info:
Openstaande vacatures bij de vereniging Laatste update: 9 juli 2018 Info: vrijwilligers@deforesters.nl Overzicht vacatures (klik op de functie voor meer info) SECRETARIS (bestuur) Coördinator JO13 Coördinator
Nadere informatieWijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR
Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Profielen van bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform Schollevaar Dit document bevat een omschrijving van de diverse bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform
Nadere informatie10 SLIMME MANIEREN OM UW E-MAILLIJST TE VERGROTEN
10 SLIMME MANIEREN OM UW E-MAILLIJST TE VERGROTEN 1 Een zakelijke mailinglijst is een sterke troef bij het uitbouwen van uw onderneming. Meer e-mailadressen van potentiële klanten zorgen voor meer bereik
Nadere informatieJobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor leerkrachten
Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor leerkrachten Inhoudstafel Account aanmaken School inschrijven Collega s uitnodigen Leerlingen opvolgen Tips voor opvolging leerlingen Om de school in te schrijven,
Nadere informatieBuurtwerk t Lampeke vzw zoekt 1 halftijds administratief medewerker (V/M) in een contract van onbepaalde duur vanaf 1 augustus 2018.
Buurtwerk t Lampeke vzw zoekt 1 halftijds administratief medewerker (V/M) in een contract van onbepaalde duur vanaf 1 augustus 2018. Buurtwerk t Lampeke (www.lampeke.be) is een buurtwerking in de Ridderbuurt
Nadere informatieFUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker
FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker Algemene info Graad (functietitel): Functionele loopbaan: Administratief medewerker C1 C2 C3 Visie De gemeente Lovendegem streeft naar een optimale
Nadere informatiedat ik aan mijn baas en collega s moet doorgeven welke werkzaamheden ik heb gedaan en wat nog gedaan moet worden.
CP26 rapporteren Als u in Nederland in de Handel & Dienstverlening werkt, bijvoorbeeld in een winkel of op een kantoor, moet u doorgeven aan uw baas en/of uw collega wat u gedaan heeft en wat er nog moet
Nadere informatieHandleiding Voedselteamleden
Wijzigingen in de handleiding tov vorige versie 19/04/2007 Wijzigingen persoonlijke gegevens aan de bestelverantwoordelijke vragen, producten zuivel kunnen met decimalen besteld worden. 15/06/2007 Uitbreiding
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING 1
FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Deskundige burgerzaken B1-B3 U verzorgt de permanentie aan het vreemdelingenloket en bent verantwoordelijk voor de behandeling van vreemdelingendossiers
Nadere informatiePraktijkwerkboek AKA. Kopieën maken... 8 In deze opdracht maak je kopieën van documenten.
Praktijkwerkboek AKA Secretariaat 1 Inhoud In het onderdeel Secretariaat leer je uitgaande brieven en e-mails verzorgen en verschillende soorten kopieën maken. Je doet de opdrachten die hieronder vetgedrukt
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel
Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: Technisch- en onderhoudspersoneel Functietitel: Redder Afdeling: Afdeling Cultuur en Vrije Tijd Dienst: Sport 2. Positionering in
Nadere informatieSprint Slim en Snel een VA op afstand inzetten
Sprint Slim en Snel een VA op afstand inzetten Stap 2: communicatie inrichten Doel van deze training Hoe je de communicatiestroom transparant inricht voor een eenduidige en professionele uitstraling naar
Nadere informatiePrivacyverklaring en contact Bezoek aan Beauty Blush
Privacy beleid Privacyverklaring en contact Wij doen er alles aan om jouw privacy te respecteren en de vertrouwelijkheid van je persoonlijke gegevens te behouden. In deze Privacyverklaring is beschreven
Nadere informatieBijlage bij de VACANTVERKLARING
Bijlage bij de VACANTVERKLARING gaat over tot de aanwerving en aanleg wervingsreserve van een deskundige Financiën en overheidsopdrachten (m/v) : functiebeschrijving en competenties 1. Algemene informatie
Nadere informatieFunctiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v)
Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Graad Controleur (m/v) Functie Controleur leidinggevend (m/v) Doelstelling van de functie Leiden van een team medewerkers en aansturen van de werkzaamheden
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER
FUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER 1. ALGEMEEN 1.1 Departement: Financiën Dienst: Financiële dienst 1.2 Naam van de functie: BOEKHOUDER 1.3 Datum: juli 2018 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Je bent verantwoordelijk
Nadere informatiePakketaanbieding Online profilering. Pakketaanbieding. Online profilering en communicatie met je cliënt
Pakketaanbieding Online profilering en communicatie met je cliënt 1 Aanbieding 1. Om maximaal gebruik te maken van de online middelen die beschikbaar zijn tegen een behapbare inzet voor de drukbezette
Nadere informatiePersoneelscoördinator (38u/week) Steven Van Hemelryck. Jobomschrijving. Competenties. Kennen. Kunnen
Personeelscoördinator (38u/week) Steven Van Hemelryck Jobomschrijving Doelen: Vlotte werking van het secretariaat, in al zijn facetten: op organisatorisch vlak, personeelsvlak en vrijwilligersvlak. De
Nadere informatieVOORWAARDEN VOOR LEZERS
VOORWAARDEN VOOR LEZERS Dit zijn de algemene voorwaarden die gelden tussen Bookaroo en de lezers. Algemene Voorwaarden voor lezers Bookaroo B.V. KVK 69465975 1 / 5 HOE WERKT HET? BOOKAROO Heeft het platform.
Nadere informatie6Het voorbereidingsdraaiboek
DC 6Het voorbereidingsdraaiboek In dit dc-thema vind je informatie over het voorbereiden van een evenement. Het is een soort checklist van tien aandachtspunten, om te controleren of je niets vergeten bent.
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Deskundige (m/v)
Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Bedrijfseconomisch Deskundige (m/v) Doelstelling van de functie Als bedrijfseconomisch deskundige geeft u mee dagelijkse leiding
Nadere informatieTransport en logistiek
School voor Logistiek en Mobiliteit Transport en logistiek Manager Transport en Logistiek Luchtvrachtspecialist Logistiek Teamleider Logistiek Supervisor Planner Wegtransport Logistiek Medewerker Chauffeur
Nadere informatieDepartement Personeel & Organisatie 051/
Beschikbare vakantiejobs 1. Speelpleinwerkingen... 2 1.1. Animator speelpleinwerkingen... 2 1.2. Hoofdanimator speelpleinwerkingen.... 2 1.3. Voor- of na opvang + kleuterwerking... 3 2. Kampen en losse
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BASISEDUCATIE
FUNCTIEPROFIEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BASISEDUCATIE Federatie Centra voor Basiseducatie vzw Met ondersteuning van PraxisNetwerk Functieprofiel administratief medewerker CBE juni 2015 2 Een functieprofiel
Nadere informatieVoorbeeld Praktijkopdracht. Telefonist-receptionist niveau 2
Voorbeeld Praktijkopdracht Telefonist-receptionist niveau 2 Betreft: De communicatiemiddelen bedienen en telefoongesprekken afhandelen Kwalificatiedossier Administratief medewerker 2011-2012 Kwalificatie
Nadere informatieVERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST
VERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST - LEERLING SuccesformulesVoorkant_Opmaak 1 06-10-14 10:08 Pagina 1 VERSCHILLENDE TARIEVEN VOOR MEER WINST 1 anigap 80:01 41-01-60 1 kaampo_tnakroovselumrofseccus
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel
Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: Administratief personeel Functietitel: Archiefassistent Afdeling: Algemene zaken Dienst: Gemeentearchief 2. Positionering in het
Nadere informatieInterlokale vereniging Sportregio Antwerpse Kempen
Interlokale vereniging Sportregio Antwerpse Kempen Huishoudelijk reglement (goedgekeurd door de gemeenteraad op 23-02-2015) Dit huishoudelijk reglement definieert de wijze waarop de interlokale vereniging
Nadere informatieSAMENVATTING TAKEN VOORZITTER Omschrijving Taakspecificaties SECRETARIS Omschrijving Taakspecificaties PENNINGMEESTER Omschrijving
SAMENVATTING TAKEN Hier een summiere samenvatting van taken die betrekking hebben op het besturen van onze kring. Ik heb deze al aan een functie gelinkt. Sommige van deze functies zijn vast gelegd via
Nadere informatieAdministratief medewerker Bilzen Mysteries. Vrije Tijd
Functietitel Dienst Afdeling Niveau Eerste evaluator Tweede evaluator Administratief medewerker Bilzen Mysteries Dienst toerisme & evenementen Vrije Tijd C1-C3 Coördinator Bilzen Mysteries Afdelingshoofd
Nadere informatieOfficemanager. BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling
Officemanager BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling Het betreft een bestaande functie die opnieuw ingericht gaat worden. Je bent verantwoordelijk
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
directie Welzijn, Gezondheid, Wonen, Jeugd en Ontwikkelingssamenwerking --- dossiernummer: 1203586 Provincieraadsbesluit betreft verslaggever NOORD-ZUID SAMENWERKING: reglement Wereldcentrum met betrekking
Nadere informatieISABEL 6. VLOTTE SAMENWERKING
ISABEL 6. VLOTTE SAMENWERKING TEAMWORK IMPROVED VLOT SAMENWERKEN IN ALLE VEILIGHEID: IDEAAL, OOK VOOR UW BEDRIJF. BETER TEAMWERK DANKZIJ ISABEL 6. Isabel 6 is speciaal ontworpen voor bedrijven zoals het
Nadere informatieHandleiding: Hoe een activiteit inschrijven?
Coördinatie Erfgoeddag p/a FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw T +32 (0)2 213 10 60 F +32 (0)2 213 10 99 E info@erfgoeddag.be W www.erfgoeddag.be Handleiding: Hoe een activiteit inschrijven?
Nadere informatiePakketaanbieding de Online oefentherapeut. Pakketaanbieding. De online oefentherapeut
Pakketaanbieding De online oefentherapeut zomer 2015 1 Aanbieding 1. Om maximaal gebruik te maken van de online middelen die beschikbaar zijn tegen een behapbare inzet voor de drukbezette oefentherapeut
Nadere informatieHandleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 -
jobs, overheid, screening, certificering, competenties, taaltesten Handleiding - 1-kanaalaanvraag - juli 2011 - Inhoudstafel 1. Login 03 2. Jouw aanvragen 04 a. Mijn behoeften en aanvragen 04 b. Overzicht
Nadere informatieTIPS. voor een succesvolle beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.
TIPS Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen. Ondernemers doen graag mee aan een beurs omdat ze verwachten er nieuwe klanten te vinden. Ze komen er iets halen. Maar wees je bewust van je kracht
Nadere informatieReglement met betrekking tot de uitlening van educatief materiaal door het Documentatiecentrum Wereldcentrum en Kleur Bekennen
Reglement met betrekking tot de uitlening van educatief materiaal door het Documentatiecentrum Wereldcentrum en Kleur Bekennen Artikel 1 De Provincie Oost-Vlaanderen leent educatief materiaal uit aan natuurlijke
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING 1
FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram U staat in voor de administratieve ondersteuning van de dienst personeel. Hierdoor draagt u bij tot het leveren van een kwaliteitsvolle
Nadere informatieVormingspakket Energie
Verhuis Vanuit ons project merken we dat er regelmatig problemen opduiken bij personen die verhuizen. Vaak worden voorschotfacturen nog te lang voor het oude adres opgemaakt, of men krijgt geen voorschotfacturen
Nadere informatieOostende 3 mei Klimaatdag VVSG. Tom Bosman bestuurder, mede-oprichter
Oostende 3 mei Klimaatdag VVSG Tom Bosman bestuurder, mede-oprichter Gereedschap delen WERKtuigen uitleenbank uitleendienst voor gereedschappen die slechts sporadisch of tijdelijk worden gebruikt en daardoor
Nadere informatieKERST-LADIES NIGHT bij Holland Fotostudio
KERST-LADIES NIGHT bij Holland Fotostudio Datum: vrijdag, 12 december 2014 Tijden: 19-22 uur Beste standhouder, Wat leuk dat je mee wilt doen met onze KERST Ladies Night! Wij gaan er van uit dat het weer
Nadere informatieMotionSystem. 20% meer omzet door uw bezoekers als potentiële klanten te zien
20% meer omzet door uw bezoekers als potentiële klanten te zien Motionsystem verzorgt uw in de meeste gevallen 20% minder werkarbeid Winkelwagentje delen U en uw klanten hebben de mogelijkheid om het winkelwagentje
Nadere informatiegemeentesecretaris afdelingshoofd Vrije Tijd Directeur Abdijmuseum Ten Duinen Polyvalent medewerker Abdijmuseum Ten Duinen
Functiebeschrijving Polyvalent Medewerker Abdijmuseum Ten Duinen 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE AFDELING Vrije Tijd SECTOR/DIENST Abdijmuseum Ten Duinen 1138 TEAM FUNCTIEFAMILIE Praktisch technisch uitvoerende
Nadere informatieBredense Bruinvissen vzw. Huishoudelijk Reglement. Bredense Bruinvissen vzw
Huishoudelijk Reglement Bredense Bruinvissen vzw Hoofdstuk 1 : Doel Artikel 1 Dit huishoudelijk reglement regelt de inwendige aangelegenheden van de Bredense Bruinvissen vzw (verder te gebruiken als BBV)
Nadere informatieStudiebenodigdhedenreglement
Studiebenodigdhedenreglement Stichting IAPC 31 juli 2013 1 Algemene bepalingen 1.1 Denities In dit reglement wordt verstaan onder: Stichting IAPC Stichting Inter-Actief Personal Computing. Studiebenodigdhedencontract
Nadere informatieVersie deze pagina is voor het laatst aangepast op 26 september 2018 vanaf de opening van deze website
Privacybeleid van RMV Tactiles Versie 1.1 - deze pagina is voor het laatst aangepast op 26 september 2018 vanaf de opening van deze website RMV Tactiles (inclusief de webadressen www.rmvtactiles.nl en
Nadere informatieOpEigenWijze neemt de privacy van bezoekers zeer serieus.
Privacyverklaring OpEigenWijze neemt de privacy van bezoekers zeer serieus. Gegevens die je via deze website aan OpEigenWijze.net toevertrouwt worden alleen gebruikt om contact op te nemen of om je vragen
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 Fax 03 460 06 97 info@boechout.be INFOBUNDEL voor vacature 2017-09 Functie Niveau en graad Afdeling Polyvalent vakman onderhoud,
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Gekkoo vzw
Algemene voorwaarden Gekkoo vzw Door in te schrijven voor een activiteit van Gekkoo vzw verklaar je je akkoord met de algemene voorwaarden. Inhoud 1 Speelpleinbende en Kampbende... 1 1.1. Inschrijven...
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuur VAK
Functieomschrijvingen bestuur VAK Algemene bestuurstaken: Deelname aan bestuursvergaderingen en Algemene ledenvergadering. Bewaakt de uitvoering van het verenigingsbeleidsplan en statutaire doeleinden.
Nadere informatieCompetentiegerichte functiebeschrijving. Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat. Administratief medewerk(st)er
Competentiegerichte functiebeschrijving administratief medewerker directiesecretariaat 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Graadbenaming: Sector/Dienst: Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat
Nadere informatieWij zoeken een proactieve en flexibele secretaresse / receptioniste, die affiniteit heeft met P&O. Het betreft een functie voor 28 36 uren per week.
Elzinga bv is een specialistisch spuitbedrijf in het hart van Friesland en opereert op een kwalitatief hoogwaardig niveau. Schadeherstel, carrosserieonderhoud, schilderwerken, jachtcoating, stralen en
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:
Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Dienst: Thuiszorg en onthaal
Nadere informatieMutatieprocedure per aangetekende . proefproject
Mutatieprocedure per aangetekende e-mail proefproject 1. Algemeen principe en voorwaarden... 3 2. Procedure... 3 3. Handleiding... 4 1. Algemeen principe en voorwaarden a) Dezelfde formulieren dienen gebruikt
Nadere informatieDeskundige ICT - systeembeheerder
1. FUNCTIEDOEL De deskundige ICT levert samen met zijn/haar collega s expertise informatie, diensten en producten af aan de interne klanten, met de nodige kwaliteitsvereisten, volgens de juiste procedures
Nadere informatieVacature Stafmedewerker
Studentenraad KU Leuven vzw s Meiersstraat 5 3000 Leuven www.sturakuleuven.be Vacature Stafmedewerker Over Stura KU Leuven Studentenraad KU Leuven (Stura KU Leuven) vzw is de officiële studentenraad van
Nadere informatieVOORBEELD DRAAIBOEK INTERNE WERKING
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ VOORBEELD DRAAIBOEK INTERNE WERKING \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Nadere informatieHandleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature
Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Inhoudsopgave Stap 1: Ga naar de website: www.vrijwilligerspunteindhoven.nl...3 Stap 2: Klik op Ik ben een vrijwilligersorganisatie...3 Stap 3: Klik
Nadere informatieGoede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk
Goede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk Deze voorbeelden van een functieprofiel kunnen je prima helpen bij het opstellen van je eigen profiel We zijn er van overtuigd dat deze praktijkvoorbeelden
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement (HR) van de KNV-EHBO, afdeling Eelde-Paterswolde, vastgesteld in de ALV van 27 oktober 2011
Huishoudelijk Reglement (HR) van de KNV-EHBO, afdeling Eelde-Paterswolde, vastgesteld in de ALV van 27 oktober 2011 Inleiding Overeenkomstig de statuten (art. 19) kan de vereniging reglementen opstellen
Nadere informatieHandleiding. Activeren en gebruik ABN AMRO koppeling
Handleiding Activeren en gebruik ABN AMRO koppeling Doel van deze handleiding De modules van Asperion kunnen op velerlei manieren ingesteld worden om daarmee optimaal aan te sluiten bij de specifieke bedrijfsomstandigheden
Nadere informatieDa s handig! Bezorgers boekje. Huis-aan-huis kranten bezorgen, zo werkt dat!
Da s handig! Bezorgers boekje Huis-aan-huis kranten bezorgen, zo werkt dat! Colofon Ontwerp & Vormgeving: Wegener SpeciaalMedia, studio Arnhem Inhoud 4Kranten bezorgen Bezorgbon Stratenlijst Stickers Klachten
Nadere informatieChecklist (re)design website
Checklist (re)design website Inleiding Het maken van een website is een omvangrijk en kostbaar project. Daarom is het goed om eerst inzicht te krijgen in wat je wilt gaan doen, voor wie en waarom. Om op
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature maatschappelijk werker (m/v) Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/ /38
INFOBUNDEL voor vacature 2018-02 Functie Niveau en graad fdeling maatschappelijk werker (m/v) B1-B3 Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/2018 19/38 sociale dienst anleiding van deze vacature en vooruitzichten
Nadere informatieReglement voor de gebruiker
Reglement voor de gebruiker Wie heeft toegang tot de bib? Artikel 1 De Gemeentelijke Plaatselijke Openbare Bibliotheek van Oosterzele is vrij toegankelijk voor iedereen. Haar collectie, haar dienstverlening
Nadere informatieHuishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant
Huishoudelijk reglement stichting Mentorschap West Brabant Considerans Dit reglement is een aanvulling op de statuten van de stichting Mentorschap West Brabant (MWB) en kan jaarlijks worden gewijzigd in
Nadere informatieMedewerker interne dienst. Persoonlijke effectiviteit: 2. Accuratesse
Persoonlijke effectiviteit: 2. Accuratesse Werkt gedurende langere periode nauwkeurig en zorgvuldig, met oog voor detail, gericht op het voorkómen van fouten en slordigheden, zowel in eigen als andermans
Nadere informatieSnel aan de slag. Een praktische handleiding voor beginnende gebruikers met handige screenshots. Ideaal om naast je computer te bewaren.
Snel aan de slag Een praktische handleiding voor beginnende gebruikers met handige screenshots. Ideaal om naast je computer te bewaren. Klaar voor een geweldig project een goede uitbreiding op de leerstof
Nadere informatieFinancieel Reglement. Lions Clubs MD 112 BELGIUM
Financieel Reglement Lions Clubs MD 112 BELGIUM Dit reglement is van toepassing op alle financiële verrichtingen en budgetten van de VZW Bijvereniging van de Lions Clubs van België-MD 112 Belgium en van
Nadere informatieVzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven. Huishoudelijk reglement 2013-2014
Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven 016 27 26 39 BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Huishoudelijk reglement 2013-2014 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Algemeen... 4 2.1 Administratieve
Nadere informatieJan Roel van Rhee. Beïnvloeden en overtuigen! I can only change myself
1 Jan Roel van Rhee Beïnvloeden en overtuigen! I can only change myself 2 Agenda 1. Wat is weerstand? 2. Proactief beïnvloeden De weerstand voorkomen Positief beïnvloeden 3. Reactief beïnvloeden Nee krijgen,
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING AMBT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
Instelling: FUNCTIEBESCHRIJVING AMBT ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Opgemaakt op Naam:... Adres:...... Stamboeknummer:... Opdrachtbreuk:.../36 Vast benoemd: Ja / Neen Datum Eerste indiensttreding binnen het
Nadere informatieUSE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR
USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT is een toeristische dienst voor jongeren. De organisatie maakt drukwerk, houdt een infobalie open in Brussel, en runt een website. USE-IT is niet-commercieel en werkt zonder
Nadere informatieVlaamse Gemeenschapscommissie Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel zoekt 12 Jobstudenten
Jeugdcentrum Aximax Aantal jobstudenten: 3-1 jobstudent van 01/07/2018 tem 31/07/2018-1 jobstudent van 01/08/2018 tem 31/08/2018-1 jobstudent van 01/09/2018 tem 30/09/2018 Standplaats: Jeugdcentrum Aximax
Nadere informatieEvaluatie Kwaliteitsplanning 2016
Evaluatie Kwaliteitsplanning 2016 Lokale dienstencentra OCMW Brugge Ganzenstraat 33-8000 Brugge Lokale Dienstencentra Ganzenstraat 33 8000 BRUGGE Van toepassing op de lokale dienstencentra OCMW Brugge
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds
Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.
Nadere informatiePrivacy policy. Op welke manier verzamelen wij persoonsgegevens? bijstox kan op de volgende manieren informatie van jou ontvangen:
Privacy policy Waarom dit privacy statement? Ten behoeve van onze dienstverlening verwerken wij jouw persoonsgegevens. Wij hechten veel belang aan jouw privacy en we zullen dan ook vertrouwelijk en zorgvuldig
Nadere informatieGas & elektriciteit DURF VERGELIJKEN
Gas & elektriciteit DURF VERGELIJKEN Oefeningen V-test FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie Algemene Directie Energie Koning Albert II-laan 16 1000 Brussel Inhoud I. Praktijk... 3 1. Geval 1: normale
Nadere informatieExperience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities
Experience the FedEx Difference Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities KOERIER / CHAUFFEUR Oude Meer/ Schiphol Oost Ridderkerk Amersfoort Eindhoven Als gezicht van FedEx naar
Nadere informatieMutatieprocedure per aangetekende
Mutatieprocedure per aangetekende e-mail Inhoudsopgave 1.... Algemeen principe en voorwaarden... 3 2.... Procedure... 4 3.... Handleiding... 5 Mutatieprocedure per aangetekende e-mail 1. Algemeen principe
Nadere informatieCompetentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal
Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Sector/Dienst: Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan) Administratief medewerk(st)er
Nadere informatieHandleiding CCV Shop - Twinfield
Handleiding CCV Shop - Twinfield www.webwinkelfacturen.nl Samenvatting BELANGRIJK: Bij het installeren van de koppeling tussen CCV Shop en Twinfield doen wij een aantal aannamen. Deze aannamen betreffen
Nadere informatieWhitepaper. 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien
Whitepaper 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien Om jouw e-mailmarketing de beste resultaten te laten opleveren, heb je genoeg interessante
Nadere informatieOCMW Vilvoorde Activiteitenkalender LDC Far-West April-mei-juni 2015
OCMW Vilvoorde Activiteitenkalender LDC Far-West April-mei-juni 2015 Openingsuren De ontmoetingsruimte is elke weekdag open van 13.00u tot 17.00u. Gesloten op zaterdag, zondag en feestdagen Gezondheidsconsult
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
1 Algemene vergadering 1.1. Toetreding en ontslag Huishoudelijk reglement 1.1.1. Elke aanvraag voor toetreding tot Heemkunde Oost-Vlaanderen vzw dient gericht aan de voorzitter van de raad van bestuur.
Nadere informatieHANDLEIDING. Stichting Schoenmakers Gilde Versie 1 15 december 2018
HANDLEIDING Stichting Schoenmakers Gilde Versie 5 december 08 Registreren 4 Download de Stichting Schoenmakers Gilde app via de Appstore voor iphones of de Google Play store voor Android telefoons (Samsung,
Nadere informatieOm na te gaan of je klachtenprocedure zinvol is kan je jezelf de volgende vragen stellen:
Leidraad omgaan met klachten : klachtenprocedure Wat is een klacht? Een klacht is een uiting van ontevredenheid van een ouder over een aspect van de werking. Ze komt tot stand als het overleg tussen de
Nadere informatie