Referentiemodel voor toetsing niet-financiële informatie in jaarverslagen
|
|
- Lennert de Croon
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Auditing Door inz et internal auditor meer z ekerheid over MVO-verslagen Referentiemodel voor toetsing niet-financiële informatie in jaarverslagen Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een actueel thema waarmee veel bedrijven bezig zijn. Bij het opstellen van een MVO-jaarverslag blijkt het vaststellen van de betrouwbaarheid door de externe accountant tot nu toe een lastige opgave. Remco Bosma en Frank Jan de Graaf beschrijven in dit artikel hoe de interne auditor betrokken kan worden bij de MVO-verantwoording en welke invloed dit kan hebben op het vaststellen van de betrouwbaarheid van de verantwoorde prestaties. DOOR REMCO BOSMA EN FRANK JAN DE GRAAF In de Transparantiebenchmark (opgesteld in opdracht van het ministerie van Economische Zaken) is te zien dat in de afgelopen paar jaar één op de drie bedrijven op een of andere wijze inzicht heeft gegeven in haar MVO-prestaties. Meestal gebeurt dit door middel van een jaarverslag, maar er is ook steeds meer informatie te vinden op bedrijfswebsites. Hoewel de kwaliteit van de verantwoording beter wordt, blijkt het nog steeds zeer moeilijk om de betrouwbaarheid van MVO-prestaties vast te stellen. In dit artikel laten we zien dat MVO niet alleen moet worden beoordeeld op basis van een set indicatoren, maar dat de management control-cyclus van een bedrijf als geheel centraal moet staan. Bij MVO-auditing wordt primair een oordeel gegeven over bedrijfsprocessen. Indicatoren zijn hierbij belangrijk, voor zover ze bijdragen aan het oordeel over de kwaliteit van het proces waarin de onderneming maatschappelijke doelstelling incorporeert. Een eerste inbedding van MVO blijkt vaak uit het hebben van een gedragscode. Helaas blijkt bij het opstellen van een MVO-jaarverslag dat een verdere inbedding van MVOdoelstellingen in de reguliere planning control-cyclus vaak niet heeft plaatsgevonden. Daar waar het gaat om een gecombineerd financieel en MVO-verslag, waarbij inbedding dus verondersteld mag worden, blijkt dat MVO niet met dezelfde volledigheid en juistheid tot stand komt als de financiële verslaglegging. De accountant aan wie gevraagd wordt de betrouwbaarheid van het MVO-jaarverslag te beoordelen, heeft dan vaak geen andere keus dan het geven van beperkte zekerheid. Omdat veel ondernemingen mede door groepsdruk vanuit de eigen branche om transparant te zijn al een MVO-verslag publiceren voordat MVO is geïncorporeerd binnen de organisatie, is het de vraag of deze vorm van beperkte assurance op de langere termijn voor december
2 de markt volstaat. Daarom is de behoefte aan een adequate werkwijze groot. Voor MVO bestaan de nodige standaardisatie-initiatieven, waardoor het lijkt alsof de accountant behulpzaam kan zijn bij het beoordelen van een MVO-verslag. De standaardisatie-initiatieven zijn echter niet voldoende om de externe accountant te helpen bij het vormen van zijn oordeel, of de uitwerking met prestatie-eisen ontbreekt. Voor MVO bestaat namelijk geen standaardreceptuur, zodat voor elke onderneming afzonderlijk het spanningsveld in de driehoek people planet profit zal moeten worden opgelost. Dit levert dus voor elke onderneming een andere uitkomst voor MVO op. Een generieke normatieve benadering voor MVO is daarom ondoenlijk. MVO komt niet met dezelfde volledigheid en juistheid tot stand komt als de financiële verslaglegging MVO benaderen als proces Omdat een normatieve toets niet goed werkt, stellen wij een procesbenadering voor. Hierbij sluiten we aan bij wetenschappelijke inzichten. De definitie van MVO van Wood omzeilt een normatieve benadering door in te steken op een procesbenadering. Hij verwoordt dit als volgt: MVO = een configuratie van uitgangspunten van maatschappelijke verantwoordelijkheid, processen van sociale responsiviteit en het beleid van uitkomsten van beleid zoals ze gerelateerd zijn aan maatschappelijke relaties van een onderneming (zie figuur 1). Door het proces niets meer en niets minder dan de management control cyclus als leidraad te nemen, ontstaat wel een relatief normerend kader: Er wordt duidelijk hoe een bedrijf specifiek zijn verantwoordelijkheden heeft gedefinieerd, hoe verantwoordelijkheden zijn geïmplementeerd en hoe verantwoording wordt afgelegd. Deze processtappen moeten duidelijk worden gemaakt. Om dat mogelijk te maken zullen de opgelegde kaders per overgang minimaal voor de proces- eigenaar inzichtelijk dienen te zijn. Woods categorieën zijn misschien vaag geformuleerd, maar ze zijn wel allemaal terug te vinden in de reguliere management control-cyclus van een bedrijf. In deze procesbenadering heeft de operational auditor in het bedrijf een rol te vervullen, want procesbeheersing is zijn domein. Hij kan een bijdrage leveren aan het verschaffen van aanvullende zekerheid over de verantwoorde MVOprestaties. De rol van de internal auditor is dan het in kaart brengen van de aangetroffen situatie en het vergelijken ervan met de opgelegde beheersingskaders en aan breed geaccepteerde criteria van verantwoord managen. Wil een onderneming haar MVO-prestaties laten beoordelen, dan zal zij dus een kader moeten stellen waaraan zij haar prestaties afmeet. Uit de toename van het aantal MVO-jaarverslagen mag afgeleid worden dat het onderwerp door de top van veel bedrijven belangrijk wordt gevonden. Dat dit nog niet geleid heeft tot een operationeel uitvoeringskader voor de ondernemingen, betekent dat de procesfase na het formuleren van de missie visie gezien mag worden als een kritische fase die de aandacht van de auditor verdient. Deze kritische fase bestaat uit: ~ een externe en een interne analyse; ~ een sterkte zwakte kansen bedreigingen (SWOT)- analyse om vast te stellen wat de mogelijkheden zijn van de onderneming om te anticiperen op resultaten van de interne en externe analyse; ~ de strategie van de leiding van de onderneming over hoe zij wil omgaan met de uitkomsten van de analyses om de ondernemingsdoelen te realiseren. De strategie van de leiding (indien bijvoorbeeld gecommuniceerd in beleidsstukken) kan gezien worden als het operationele uitvoeringskader voor de betreffende onderneming en geeft MVO een concreet gezicht. Externe en interne analyse Een belangrijk hulpmiddel bij de externe analyse is het vijfkrachtenmodel van Porter in relatie tot het macromilieu (zie figuur 2), waarin ook een rol is weggelegd voor stakeholders (sociale context) van de onderneming. Het model Uitgangspunten op institutioneel, organisatie- en individueel niveau Processen van ontvankelijkheid: stakeholder-management, issuemanagement, omgevingsanalyse Beleid, beleidsprogramma(s) en beleidsuitkomsten Figuur 1 Het MVO-model van Wood 36 december 2008
3 Politiek en wetgevende omgeving Technologische mogelijkheden Risico toetreding concurrenten Sociale context is ook relevant voor de onderneming om na te kunnen gaan in hoeverre nieuwe ontwikkelingen (waaronder MVO) zelfstandig doorgevoerd kunnen worden. De Global Reporting Initiatiev geeft voor de externe analyse aanwijzingen via de verslaggevingsprincipes voor het bepalen van de inhoud. Via die aanwijzingen worden er kwaliteitseisen gesteld aan materialiteit, betrokkenheid van belanghebbenden (c.q. stakeholders) en duurzaamheidscontext. Onderhandelingsmacht leveranciers Intensiteit van rivaliteit onder gevestigde ondernemingen Onderhandelingsmacht afnemers Macro-economische omstandigheden Bedreiging van subsituties Demografische omstandigheden Figuur 2 Het vijfkrachtenmodel van Porter De interne analyse is van belang, omdat deze ingaat op de activiteiten die direct bijdragen tot de waardecreatie van de onderneming. Omdat het bij MVO niet alleen gaat over de creatie van financiële waarden, maar ook over ethisch handelen, is dit ook te benoemen als een te verkrijgen waarde. De activiteiten die bijdragen aan de waardecreatie van de onderneming, gerangschikt van ontwerp tot eindproduct, worden in samenhang ook wel aangeduid als de value chain van de onderneming. Daarbij is het goed te realiseren dat door de Value chain-fase Productontwikkeling Productie Marketing sales Aftersales Invloed op waardecreatie Door superieur productontwerp neemt de functionaliteit toe en daardoor de toegevoegde waarde, zodat dit product aantrekkelijker wordt voor consumenten. Tevens biedt goed productontwerp mogelijkheden voor een efficiënte productie Door de activiteiten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, ontstaan in de productiefase minder kosten. Tevens biedt een efficiënte productie mogelijkheden om een zo consistent mogelijke kwaliteit te leveren Marketing sales kunnen waarde toevoegen door het ontdekken van klantbehoeften en deze terug te geven aan productontwikkeling, zodat deze producten kunnen ontwikkelen die beter aansluiten bij de klantbehoeften Aftersales het oplossen van problemen van een klant die een product heeft gekocht draagt bij aan de perceptie bij klanten dat dat product superieur is Figuur 3 De invloed van de value chain op de waardecreatie december
4 Processtap Doel Verantwoordelijke Risico Maatregel Inrichten corporate governance Formuleren waarden voor de onderneming Opstellen van code of conduct (gedragscode). Formuleren van ondernemingsdoelen Het uitvoeren van een externe analyse Het uitvoeren van een interne analyse Het maken van een strategische keus Toezicht op Raad van Bestuur door onafhankelijke toezichthouders die (kunnen) bepalen of de onderneming binnen de acceptabele grenzen opereert De visie van de ondernemingsleiding over de wijze van omgaan in concrete situaties waarbij vooraf directe kaders niet voor handen kunnen zijn Geeft uiting aan impliciete verwachtingen van gedrag van aan de onderneming verbonden personen Richting geven aan de ondernemingsactiviteiten op korte en lange termijn, zodat de verschillende onderdelen binnen de organisatie in synergie opereren Het ontdekken van het speelveld (duurzaamheidscontext), waarbinnen de onderneming opereert door onder meer contact te zoeken met haar omgeving (stakeholders), zodat de onderneming weet op welke ontwikkelingen zij dient te anticiperen Door het uitvoeren van de value chain-analyse wordt in beeld gebracht waarmee de onderneming waarde (materialiteit) creëert en hoe de verschillende waardecreërende onderdelen dienen samen te werken om tot een zo grootst mogelijke waardecreatie te kunnen komen. NB. Aanpak veronderstelt kwaliteitszorg als randvoorwaarde Het kiezen van de optimale koers voor de onderneming om waarde te creëren, rekening houdend met de aanwezige kansen en bedreigingen en de sterkten en zwakten van de onderneming Formuleren van missie visie Raad van commissarissen. Formuleren strategie Beleid Figuur 4 Benodigde processtappen om te komen tot geïntegreerd ondermeningsbeleid Specifieke besluiten van de raad van bestuur kunnen vooraf niet worden gecorrigeerd. Raad van bestuur kan opereren zonder rekening te houden met anderen De centrale keuze wordt gemaakt die alleen rekening houdt met lokale ondernemingsbelangen, waarbij ethische kwesties voor de onderneming in zijn geheel kunnen ontstaan Doordat expliciete verwachting ontbreekt, kan hierop niet worden aangestuurd. Schandalen dwingen achteraf om maatregelen die dan pas na reputatieschade tot stand komen Oplopende inefficiënties, waardoor onderneming verlies maakt. Vergoeding geïnvesteerd kapitaal wordt daardoor onmogelijk en bestaansrecht onderneming komt in gevaar Onderneming verliest aansluiting met maatschappij, waardoor zij niet in staat is te anticiperen op de veranderde omgeving Aandeelhouders waarderen opbrengsten onderneming als te gering, waardoor belangstelling voor onderneming als investering afneemt (verlies mogelijkheden aantrekken extern kapitaal) De onderneming kiest een koers die niet past bij haar marktmacht en zal daardoor haar doelstellingen niet kunnen realiseren. Als dit langer duurt, bestaat de kans dat de ondermening verdwijnt Code corporate governance (Tabaksblat), Regels van de beurs Vragen van aandeelhouders, stakeholders en derden om transparantie over waarden Control self assesment die periodiek wordt gehouden over het in control zijn van de onderneming, governance audits. Benchmarks. Initiatie door audit committee Toezicht door raad van commissarissen Toezicht van raad van commissarissen die periodiek geïnformeerd wil worden over de oriëntatie van de onderneming (zowel m.b.t. ondernemingsklimaat als m.b.t. maatschappelijk speelveld). Periodieke beoordeling door concerncontroller of waardecreatie overeenkomstig gewenste maatstaven plaatsvindt. Aansluitend discussie tussen verantwoordelijk management en controller over verklaringen bij te geringe waardecreatie Periodieke evaluatie van het gevoerde beleid door de resultaten beschreven in de voortgang-rapportages te vergelijken met de doelstellingen van de onderneming. Uitvoering door externe accountant, controller of internal auditor in opdracht audit committee 38 december 2008
5 samenhang van de activiteiten ook beperkingen door de eerste activiteit worden opgelegd aan de volgende activiteit in de value chain. Dit betekent dat in een zo vroeg mogelijke fase van de value chain, dus al bij het ontwerp van de producten, aandacht moet zijn voor MVO. In de vier fasen van de value chain (zie figuur 3) zijn de mogelijkheden opgenomen om competitievoordeel voor de onderneming te verkrijgen door superieure efficiency, kwaliteit, innovatie en aansluiting op klantbehoeften. Hoewel iedere onderneming aan deze generieke onderdelen kan werken, kan de onderneming niet alleen optimaliseren. Echte meerwaarde ontstaan uit een supply chain met een unieke samenhang. Door de toegenomen transparantie gedurende het proces indien de genoemde werkwijze wordt gevolgd en daarover intern wordt gerapporteerd kan de auditor nu wel een oordeel vormen over het terugkomen van de in de mission statement genoemde waarde bij het afleiden van de strategie voor de onderneming. In figuur 4 zijn de te nemen processtappen samengevat om te komen tot dit geïntegreerde ondernemingsbeleid. Na het afleiden van een geïntegreerd beleid, zal die strategie ook gebruikt moeten worden om de organisatie te (her) inrichten, teneinde de gestelde organisatiedoelen te realiseren. Dat vervolgtraject viel buiten de scope van ons onderzoek en zullen we dan ook niet behandelen. Toepassen referentiemodel in de praktijk De werkbaarheid van een norm c.q. het referentiemodel is Processtap ABN-AMRO TNT Post Inrichten corporate CG wordt beschreven in het MVO-verslag en via externe governance (CG) documentatie is de compliance met de GC-code gedocumenteerd. Tussen MVO en CG wordt een relatie gelegd door aan te geven dat CG kritisch is voor het bereiken van de langetermijndoelstellingen en de relatie met de stakeholders Formuleren waarden De waarde van de onderneming staat beschreven in de voor de onderneming Corporate Values and Business Principles en wordt op de internetsite verder toegelicht Opstellen van Code of De code of ethics worden in het MVO-verslag genoemd. conduct (gedrags De code of ethics worden gevormd in de Corporate code). Values and Business Principles Formuleren van Zie daarvoor het financiële verslag van de betreffende ondernemings-doelen onderneming Kwaliteits zorg Op kwaliteitszorg in de zin van ISO -systemen wordt (= rand-voorwaarde) niet ingegaan binnen het MVO-verslag. Wel werkt de bank met Equator Principles, welke worden aangehaald als een industriestandaard om het onderzoeken, benoemen en managen van milieu- en sociale risico s te benoemen bij financieringsprojecten. Toepassing van Equator Principles wordt continu uitgebouwd Het uitvoeren van een De externe analyse wordt genoemd in het MVO-verslag externe analyse en heeft betrekking op het gebied van politiek, economie, milieu en sociale zaken. Het groepsonderdeel Public Affairs is hiervoor verantwoordelijk met het oog op het creëren van meer waarde voor de bank, alsmede de stakeholders Figuur 5 Vergelijking referentiemodel beste Nederlandse MVO-verslagen uit 2006 CG wordt beschreven in het MVO-verslag, almede de relatie tussen CG en MVO De waarde van de onderneming wordt in het MVOverslag vermeld door hierin te melden dat de onderneming de United Nations Global Compact onderschrijft Het MVO-verslag meldt dat er een ondernemingsbrede code of ethics wordt opgesteld en dat de implementatie daarvan tot de verantwoordelijkheid van de divisies behoort. De code of ethics wordt ook van toepassing verklaard op leveranciers en onderaannemers Zie daarvoor het financiële verslag van de betreffende onderneming Het MVO-verslag meldt dat ten aanzien van kwaliteit, milieu, werknemersrechten, gezondheid en veiligheid zorgsystemen zijn ingevoerd die alle activiteiten van de onderneming dienen af te dekken De externe analyse wordt niet expliciet genoemd in het MVO-verslag. Wel zijn er stakeholder-dialogen uitgevoerd om na te gaan welke nieuwe ontwikkelingen er gaande zijn. Periodiek wordt de stakeholder-dialoog herhaald volgens een afgesproken schema, waarbij aandacht is voor zowel intern gerichte als extern gerichte onderwerpen december
6 lastig vast te stellen wanneer er sprake is van een onvolledig of onbetrouwbaar MVO-verslag. Daarom hebben we het referentiemodel vergeleken met de beste MVO-verslagen van dat moment. Om de vraag op basis waarvan moet de selectie van het beste MVO-verslag plaatsvinden? te omzeilen, hebben we gekozen om gebruik te maken van de Nederlandse MVO-verslagen die volgens de standaardisatieinitiatieven het beste zijn, namelijk die van ABN-AMRO Holding N.V. en van TNT Post. We gebruiken de jaarverslagen over 2006 omdat deze respectievelijk via de Readers Choise Awards (Global Reporting Initiative) en Sector Leader 2007 (Dow Jones Sustainability Index) als de beste Nederlandse verslagen zijn aangemerkt. Het referentiemodel blijkt bij de onderzochte MVO-verslagen bruikbaar te zijn om de totstandkoming van de strategische keus na te gaan. De meeste elementen uit het referentiemodel zijn namelijk expliciet terug te vinden in de verslagen (zie figuur 5). De interne analyse is van belang, omdat deze ingaat op de activiteiten die direct bijdragen tot de waardecreatie van de onderneming Omdat deze analyse van de verslagen plaatsvindt in de rol van externe verificateur en niet in de rol van internal auditor, zijn niet alle beschikbare gegevens toegankelijk. Ten aanzien van enkele elementen, die niet direct verwoord staan in de verslagen, kan wel impliciet afgeleid worden dat daarvoor aanvullende informatie binnen de organisatie beschikbaar zal moeten zijn. Verondersteld mag worden dat deze informatie voor de internal auditor wel raadpleegbaar is. Ondanks deze beperking lijkt het model na deze korte toetsing bruikbaar. Conclusie Er blijkt een referentiemodel op te stellen waarmee inzichtelijk wordt hoe een bedrijf invulling geeft aan zijn maatschap- pelijke verantwoordelijkheid. Op basis hiervan wordt inzicht verkregen op welke wijze de onderneming de omgeving betrekt en respecteert. Hiermee wordt het door Wood geformuleerde processes of responsiviness, als definitie van MVO, zichtbaar en toetsbaar binnen de onderneming. Bedrijven kunnen met het referentiemodel toetsbaar maken hoe ze omgaan met hun omgeving. Het model blijkt bij de onderzochte MVO-verslagen die beide gelden als best practices praktisch bruikbaar om de totstandkoming van de strategische keus na te gaan. De internal auditor heeft met dit referentiemodel de mogelijkheid gekregen om vast te stellen in hoeverre de door de leiding geformuleerde MVO-ambities van de organisatie feitelijk worden gebruikt om de interne organisatie aan te sturen. Nadat de interne auditor heeft vastgesteld dat er aansluiting is tussen de MVO-ambities en de feitelijke aansturing van de organisatie, biedt dit de externe accountant na verificatie daarvan de mogelijkheid om bij toetsing van het MVO-jaarverslag een hogere waardering te geven dan die van beperkte zekerheid. Hiermee lijken we nu een werkwijze in handen te hebben die kan leiden tot meer zekerheid over MVO. Ir. Remco Bosma is lid van de provinciale staten van Flevoland en werkzaam als senior auditor bij de inspectie Verkeer en Waterstaat. Het beschreven onderzoek maakte deel uit van zijn postacademische opleiding Operational Auditing aan de Universiteit van Amsterdam. Dr. Frank Jan de Graaf is lector International Business aan de International Business School Groningen, onderdeel van de Hanzehogeschool. Verder is hij verbonden aan de Universiteit van Amsterdam Business School. BASE Dit artikel is gebaseerd op het onderzoek Wie levert assurance over het MVO-jaarverslag? Het onderzoek is opgenomen in de PE Finance ControlBase. ONDERZOEK 40 december 2008
Van Risicomanagement naar Waarde Creatie. Duurzaam Inkopen 3.0
Van Risicomanagement naar Waarde Creatie Duurzaam Inkopen 3.0 Content Wie zijn wij Verdwaald in het woud Duurzaamheid gedefinieerd Drijfveren duurzaamheid Duurzaam inkopen De reis naar waardecreatie FIRmus
Nadere informatieIN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM
IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM De tijd dat MVO was voorbehouden aan idealisten ligt achter ons. Inmiddels wordt erkend dat MVO geen hype is, maar van strategisch belang voor ieder
Nadere informatieDe accountant en het bestuursverslag Visie NBA Young Profs
De accountant en het bestuursverslag Visie NBA Young Profs Aanleiding Op 13 november 2015 publiceerde de NBA haar consultatiedocument De accountant en het bestuursverslag: Verder kijken dan de jaarrekening.
Nadere informatieWie levert assurance over het MVO-jaarverslag?
Wie levert assurance over het MVO-jaarverslag? Kan de auditor met een referentiemodel bijdragen aan de beheersbaarheid van MVO? 1 5 10 Ir. R.P.G. Bosma Afstudeerscriptie Post Doctorale Opleiding Operational
Nadere informatieInformatiebehoefte/voorziening van de interne toezichthouders
25 september 2013 Informatiebehoefte/voorziening van de interne toezichthouders Prof. dr. ir. Rienk Goodijk GITP/TiasNimbas Business School Agenda vanavond Ontwikkelingen Eigen taakopvatting toezichthouders
Nadere informatieSTRATAEGOS CONSULTING
STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.
Nadere informatieHoofdlijnen Corporate Governance Structuur
Hoofdlijnen Corporate Governance Structuur 1. Algemeen Deugdelijk ondernemingsbestuur is waar corporate governance over gaat. Binnen de bedrijfskunde wordt de term gebruikt voor het aanduiden van hoe een
Nadere informatieMaatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) wint aan terrein in het bedrijfsleven en in de samenleving als geheel. Het verwachtingspatroon
Nadere informatieTOEZICHTSVISIE RAAD VAN TOEZICHT NOVA COLLEGE. 8 februari
TOEZICHTSVISIE RAAD VAN TOEZICHT NOVA COLLEGE 8 februari 2017 1 Inleiding In deze toezichtvisie geven wij als de Raad van Toezicht van het Nova College aan waarom wij toezicht houden, wat we daarmee willen
Nadere informatieerbeterdezaak.nl Processen managen Een inleiding erbeterdezaak.nl
Processen managen Een inleiding Proces cultuur De klant komt eerst Zorg dat je altijd waarde toevoegt Moedig eigen initiatief aan Geef medewerkers ruimte Moedig teamwerk aan Beloon team prestaties Werk
Nadere informatieDuurzaamheidsverslaggeving
Duurzaamheidsverslaggeving MVO-contactdag - Gent 20 oktober 2010 Frank Van Damme - Commotie Agenda Duurzaamheidsverslaggeving Situering? Wat? Waarom? Global Reporting Initiative - GRI Inhoud Materialiteit
Nadere informatieProf dr Philip Wallage 2 JUNI 2010 AMSTERDAM SEMINAR EUMEDION, NIVRA EN VBA
Wat is de feitelijke rol van de accountant ten aanzien van het jaarverslag en elders opgenomen niet financiële informatie? In hoeverre matcht deze rol met de verwachtingen van beleggers? Prof dr Philip
Nadere informatieDe benchmark geanalyseerd
Datum 21-05-2015 1 De benchmark geanalyseerd Master studies naar de uitkomsten van de Transparantie Benchmark Allard Hibma MSc Prof. dr. Dick de Waard Datum 21-05-2015 2 Agenda Introductie Toelichting
Nadere informatie4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden. 4.3 Het toepassingsgebied van het milieumanagementsystee m vaststellen
4 Context van de organisatie 4 Milieumanagementsysteemeisen 4.1 Inzicht in de organisatie en haar context 4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden 4.3 Het toepassingsgebied
Nadere informatieBeschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013. Grafimedia en Creatieve Industrie. Versie: augustus 2016
Beschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013 Grafimedia en Creatieve Industrie Versie: augustus 2016 Uitgave van de branche (SCGM) INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 INLEIDING... 4 1. ONDERWERP EN
Nadere informatieDe essentie van de nieuwe ISO s. Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij
De essentie van de nieuwe ISO s Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij 1 Waar ik het over ga hebben De uitdaging en de oplossing De HLS voor iedereen De HLS voor wie het wil Waar we staan en wat er
Nadere informatieIntegrated Reporting in het MKB: Theorie, toepassing en de rol van de accountant.
Integrated Reporting in het MKB: Theorie, toepassing en de rol van de accountant. Agenda Integrated Reporting: Theorie Integrated Reporting: Toepassing De accountant: Actualiteiten De accountant: Geschiedenis
Nadere informatieVerantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015. Algemeen
Verantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015 Algemeen Mede naar aanleiding van de kredietcrisis en de Europese schuldencrisis in 2011 is een groot aantal codes,
Nadere informatieRvC-verslagen geven weinig inzicht
RvC-verslagen geven weinig inzicht Erasmus Universiteit Rotterdam September 2010 Dr. Mijntje Lückerath-Rovers Drs. Margot Scheltema contact: luckerath@frg.eur.nl Het onderzoek Ondernemingen : Van 60 ondernemingen
Nadere informatieRISICOMANAGEMENT IN DE PRAKTIJK
RISICOMANAGEMENT IN DE PRAKTIJK 16-3-2017 Michel Kee 10e Nationale Dag van Commissarissen en Toezichthouders Doorn Discussie over hoe risicomanagement waardevol vorm te geven aan de hand van praktijkvoorbeelden
Nadere informatiePublic Value Een introductie
Public Value Een introductie Zwolle, 3 oktober 2018 Gerwin Nijeboer waarde creëren in het gemeenschappelijk belang voor het welzijn van het individu en de samenleving. Belangrijk: Public is NIET gelimiteerd
Nadere informatieMatrix Comply-or-Explain Code Banken 2017
Matrix Comply-or-Explain Code Banken 2017 In oktober 2014 heeft de Nederlandse Vereniging van Banken de herziene Code Banken (de "Code Banken"), onderdeel van een pakket met de naam "Future Oriented Banking"
Nadere informatieErvaringen met GRI en CO2-Prestatieladder. 14 december 2011
Ervaringen met GRI en CO2-Prestatieladder 14 december 2011 Overzicht presentatie Intro VGG Communicatie en organisatie GRI en Jaarbeeld CO2 en Prestatieladder Transparantiebenchmark Aanbestedingen Slide
Nadere informatieII. VOORSTELLEN VOOR HERZIENING
II. VOORSTELLEN VOOR HERZIENING 2. VERSTEVIGING VAN RISICOMANAGEMENT Van belang is een goed samenspel tussen het bestuur, de raad van commissarissen en de auditcommissie, evenals goede communicatie met
Nadere informatieHoofdstuk 8 Besturing. m.u.v. 8.2.6, 8.2.7, 8.5
Hoofdstuk 8 Besturing m.u.v. 8.2.6, 8.2.7, 8.5 Besturing van organisaties Besturen = het leiden van een organisatie naar de gestelde doelen (SMART) Profit- en non-profitorganisaties Bedrijfsproces: Besturing
Nadere informatieCONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW
CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW Vastgesteld: 23 november 2016 1 Algemene bepalingen 1.1 SSW hanteert three lines of defense, te weten (1) de medewerker zelf, (2) de activiteit businesscontrol in de organisatie
Nadere informatieHoezo dé nieuwe ISO-normen?
De nieuwe ISO-normen Dick Hortensius Senior consultant Managementsystemen NEN Milieu & Maatschappij dick.hortensius@nen.nl 1 Hoezo dé nieuwe ISO-normen? 2 1 De cijfers voor Nederland (eind 2013) Norm Aantal
Nadere informatieVerslaggeving Duurzaam Ondernemen. I.B.R. I.R.E. Belgium
Verslaggeving Duurzaam Ondernemen I.B.R. I.R.E. Belgium Verslaggeving Duurzaam Ondernemen Rosita Van Maele Ernst & Young 1. Definities Duurzaam Ondernemen Maatschappelijk verantwoord ondernemen Societal
Nadere informatieNotitie. Inleiding. Stakeholderindentificatie
Notitie Datum: 19 maart 2012 Project: NEN zelfverklaring ISO 26.000 Uw kenmerk: - Locatie: Holten Ons kenmerk: V076381aa.00002.jlv Betreft: Stakeholderanalyse Versie: 01_002 Inleiding In deze notitie wordt
Nadere informatieDisclosure/Indicator Toelichting Verwijzing Pagina
G4 tabel EBN EY heeft een assurance-opdracht gevoerd die gericht was op het verkrijgen van een beperkte mate van zekerheid dat de informatie in de secties ver EBN, Verslag van de Directie en de bijlage
Nadere informatieCopyright Stork N.V. 1
Management, een praktisch framework Taking up the challenge of optimizing your asset performance Stork Management Solutions Global Expertise Partner Complete, end-to-end solution Dedicated professionals
Nadere informatieVERANTWOORD ONDERNEMEN IS MEETBAAR
Auditing Coöperatie als basis voor referentiemodel VERANTWOORD ONDERNEMEN IS MEETBAAR Maatschappelijke doelstellingen kunnen een plaats krijgen in beoordelingsmodellen van organisaties, zo laat het gepresenteerde
Nadere informatieCOMPLIANCE MET DE NEDERLANDSE CORPORATE GOVERNANCE CODE
COMPLIANCE MET DE NEDERLANDSE CORPORATE GOVERNANCE CODE Corporate Governance Novisource streeft naar een organisatiestructuur die onder meer recht doet aan de belangen van de onderneming, haar klanten,
Nadere informatieCertificeren Waardevol?? KVGM B.V.
Certificeren Waardevol?? KVGM Improvement Solutions: + Specialisten in verbetermanagement + 20 jaar ervaring + 6 deskundige, gedreven en pragmatische professionals + Praktische aanpak waarbij de klantorganisatie
Nadere informatieinspireren en innoveren in MVO
inspireren en innoveren in MVO Inleiding Gert Van Eeckhout Beleidsondersteuner MVO - Departement WSE Wat is MVO? Waarom MVO? Beleidslijnen Vlaamse overheid MVO? een proces waarbij ondernemingen vrijwillig
Nadere informatieAanvullende informatie over elke mindset krijgt u door te klikken op de vlakken in de roadmap.
Wij stellen u graag de nieuwste versie van de Talent Management Roadmap voor. Twee mindsets rond duurzaam HR werden toegevoegd: - Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen - Business Model Aanvullende informatie
Nadere informatie3. Dit directiereglement kan - na overleg met de directeur - worden aangevuld en gewijzigd bij besluit van de raad van toezicht.
Directiereglement Artikel 1. Begrippen en terminologie Dit reglement is opgesteld door de directeur en vastgesteld door de raad van toezicht ingevolge artikel 19 van de statuten van Stichting Wemos (de
Nadere informatiePraktijkboek Strategie Bruggen bouwen naar de toekomst Aimé Heene
Praktijkboek Strategie Bruggen bouwen naar de toekomst Aimé Heene Inhoud Woord vooraf Ontstaan en achtergronden van het 'Praktijkboek Strategie' 5 Doelstellingen en uitgangspunten 5 Het gebruik van de
Nadere informatieToetsings- en toezichtskader RvC
1. Inleiding De governancecode voor woningcorporaties stelt dat een woningcorporatie dient te beschikken over een toetsingskader op basis waarvan de Raad van Commissarissen haar functie van intern toezichthouder
Nadere informatieNederlandse Beroepsorganisatie van Accountants t.a.v. Adviescollege voor Beroepsreglementeting Postbus 7984 1008 AD AMSTERDAM
E Ernst & Young Accountants LLP Telt +31 88 407 1000 Boompjes 258 Faxt +31 88407 8970 3011 XZ Rotterdam, Netherlands ey.corn Postbus 2295 3000 CG Rotterdam, Netherlands Nederlandse Beroepsorganisatie van
Nadere informatieEnergie, Afval, Geluid, Diversiteit, Duurzame Inzetbaarheid
DUURZAAM ONDERNEMEN bij NS Strategie Mobiliteit per trein heeft een duurzaam karakter en daarmee NS ook. Door het reizen van deur tot deur voor onze klanten zo aantrekkelijk mogelijk te maken draagt NS
Nadere informatieINTERNATIONALE CONTROLESTANDAARD 260 COMMUNICATIE OVER CONTROLE-AANGELEGENHEDEN MET HET TOEZICHTHOUDEND ORGAAN
INTERNATIONALE CONTROLESTANDAARD 260 COMMUNICATIE OVER CONTROLE-AANGELEGENHEDEN MET HET TOEZICHTHOUDEND ORGAAN INHOUDSOPGAVE Paragrafen Inleiding... 1-4 Relevant orgaan... 5-10 Te communiceren controle-aangelegenheden
Nadere informatieVerandermanagement. Hoofdstuk 5 Strategie en ondernemingsdoelstellingen
Verandermanagement Hoofdstuk 5 Strategie en ondernemingsdoelstellingen Schema strategie Externe analyse Interne analyse Kansen en bedreigingen (Opportunities, Threats) Confrontatieanalyse Sterkten en zwakten
Nadere informatieConcretere eisen om te (kunnen) voldoen aan relevante wet- en regelgeving zijn specifiek benoemd
>>> Overgang Maatstaf 2016 Onderstaand overzicht bevat de selectie van de geheel nieuwe eisen uit de Maatstaf 2016 en de eisen waarbij extra of andere accenten zijn gelegd, inclusief een korte toelichting.
Nadere informatieISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.
ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000 Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 11 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER...
Nadere informatieGedragseffecten in de (internal) audit-professie. 25-jarig jubileum Internal Auditing & Advisory 29 juni 2018
Gedragseffecten in de (internal) audit-professie 25-jarig jubileum Internal Auditing & Advisory 29 juni 2018 1 Introductie John Bendermacher RA CIA 57 jaar Chief Audit Executive ABN AMRO Voorheen SNS REAAL,
Nadere informatieWorkshop Transparantie verslaglegging
Workshop Transparantie verslaglegging René van Dam (Bureau Veritas Netherlands) Patrick Brom (DEKRA Certification B.V.) Michael van Alphen (DNV GL Business Assurance B.V.) Doel van de workshop Hoe maak
Nadere informatie23 MAART 2016 MONITORING COMMISSIE CORPORATE GOVERNANCE PROF. DR. BARBARA BAARSMA AMSTERDAM, EUMEDION EN CLIFFORD CHANCE
23 MAART 2016 MONITORING COMMISSIE CORPORATE GOVERNANCE PROF. DR. BARBARA BAARSMA AMSTERDAM, EUMEDION EN CLIFFORD CHANCE De huidige Code» Wat is de achtergrond van de Code?» Wat is het doel van de Code?»
Nadere informatieCONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT i
CONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT i Aan: de aandeelhouders en de raad van commissarissen van... (naam entiteit(en)) A. Verklaring over de in het jaarverslag opgenomen jaarrekening 201X
Nadere informatieDE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM
DE AFDELING MANAGEMENT VAN NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM VERANDERING CRUCIAAL IN TURBULENTE OMGEVINGEN 1 Bedrijfstakken worden continue verstoord door start-ups, nieuwe technologieën, veranderde consumenten
Nadere informatieMVO principes Enexis. Onze kijk op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO principes Enexis Onze kijk op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Een betrouwbare, veilige energievoorziening is een van de hoekstenen van een moderne samenleving en vertegenwoordigt dan ook een
Nadere informatieSTAKEHOLDERDIALOOG. De tabel schetst hoe wij onze stakeholders actief betrekken en welke verwachtingen zij hebben.
STAKEHOLDERDIALOOG Op verschillende momenten gedurende het jaar onderhouden we nauwe contacten met diverse stakeholders. Transparantie is een van de belangrijkste grondslagen voor onze bedrijfsvoering
Nadere informatieSTAKEHOLDER-DIALOOG EN CORPORATE GOVERNANCE
Corporate governance Gevolgen internationale ontwikkelingen voor Nederlandse ondernemingen STAKEHOLDER-DIALOOG EN CORPORATE GOVERNANCE Corporate governance en verantwoord ondernemen staan sterk in de belangstelling,
Nadere informatieDe ISO High Level Structure (HLS) en de nieuwe ISO 22000
De ISO High Level Structure (HLS) en de nieuwe ISO 22000 26 september 2018 Dick Hortensius Senior consultant Managementsystemen NEN Milieu & Maatschappij dick.hortensius@nen.nl Welke onderwerpen kunt u
Nadere informatieStakeholdermanagement
Stakeholdermanagement ONTDEK DE KRACHT VAN DE VOICE OF THE STAKEHOLDERS Van strategie naar implementatie in 4 stappen. 2019 leansixsigmatools.nl versie 7.00 INHOUD Inleiding... 2 1. Stakeholder management
Nadere informatieREGLEMENT RISICOCOMMISSIE
REGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT KEMPEN N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V. Vastgesteld door de RvC op 8 december 2017 0. INLEIDING 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel
Nadere informatieREGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V.
REGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V. Vastgesteld door de RvC op 23 juni 2016 0. INLEIDING 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel 5 van het
Nadere informatieREGLEMENT VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BEVER HOLDING N.V.
REGLEMENT VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BEVER HOLDING N.V. Definities de Vennootschap de RVC de voorzitter Directie : Bever Holding N.V. : De raad van commissarissen van de vennootschap : De voorzitter
Nadere informatieDuurzame belastingbetaler
Duurzame belastingbetaler 1 a.s.r. Duurzame belastingbetaler In lijn met haar missie en MVO-beleid wil a.s.r. een duurzame belastingbetaler zijn a.s.r. wil in de maatschappij de volgende rollen vervullen:
Nadere informatieMVO-Control Panel. Instrumenten voor integraal MVO-management. Intern MVO-management. Verbetering van motivatie, performance en integriteit
MVO-Control Panel Instrumenten voor integraal MVO-management Intern MVO-management Verbetering van motivatie, performance en integriteit Inhoudsopgave Inleiding...3 1 Regels, codes en integrale verantwoordelijkheid...4
Nadere informatieCorporate governance code Caparis NV
Corporate governance code Caparis NV De brancheorganisatie sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie Cedris heeft in het voorjaar van 2010 een branchecode aangenomen. In de inleiding van deze branchecode
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP INSTELLINGSNIVEAU
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OP INSTELLINGSNIVEAU ROC ID College te Gouda November, 2014 3331182/6 Plaats: Gouda BRIN: 25LN Onderzoeksnummer: 280111 Onderzoek uitgevoerd in: November 2014 Conceptrapport
Nadere informatieCorporate Governance verantwoording
Corporate Governance verantwoording Algemeen De Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur van Verenigde Nederlandse Compagnie (VNC) respecteren de principes en best practice bepalingen van de Corporate
Nadere informatieExpert groep PME / KMO Hoe een goede strategie ontwikkelen? Op een eenvoudige, andere en efficiënte manier
Expert groep PME / KMO Hoe een goede strategie ontwikkelen? Op een eenvoudige, andere en efficiënte manier Georges Dockx Lid Expert groep PME/KMO Onafhankelijk consultant voor KMO Georges.dockx@resulto.be,
Nadere informatieAdvies van de commissie Burgmans over maatschappelijk verantwoord ondernemen en corporate governance
Advies van de commissie Burgmans over maatschappelijk verantwoord ondernemen en corporate governance Advies De commissie vindt dat integratie van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) in de bedrijfsvoering
Nadere informatieSTAKEHOLDERS. Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 BUSINESS ASSURANCE
BUSINESS ASSURANCE STAKEHOLDERS Hoe gaan we daar mee om? Jacques van Unnik Manager Personnel Certification & Training 3 december 2015 1 DNV GL 2014 Stakeholders 19 November 2015 SAFER, SMARTER, GREENER
Nadere informatieWim Eysink Deloitte IIA Raad van Advies. Voorstellen herziene Corporate Governance Code
Wim Eysink Deloitte IIA Raad van Advies Voorstellen herziene Corporate Governance Code De voorstelllen voor de nieuwe corporate governance code Compliance versus impact Zeist, 8 juni 2016 Commissie Peters
Nadere informatieBent u 100% in Compliance?
Themabijeenkomst TQC Bent u 100% in Compliance? 6 december 2011 KWA Bedrijfsadviseurs B.V. Robin Sinke 21 december 2011-1 Doel van deze bijeenkomst het brede speelveld van Compliance de praktische invulling
Nadere informatieDE STAKEHOLDERS IN DE OMGEVING
DE STAKEHOLDERS IN DE OMGEVING ( uit boek Reputatie onder Druk van Frank Peters) Stakeholders zijn personen of instituties die een belang hebben bij de organisatie en omgekeerd. Het bouwen van relaties
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. Clusius College te Alkmaar
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU Clusius College te Alkmaar Natuur en groene ruimte 3 (Vakbekwaam medewerker groenvoorziening) 97252 Bloemendetailhandel (Medewerker bloembinden)
Nadere informatieFREQUENTLY ASKED QUESTIONS MVO & DUURZAAMHEIDSVERSLAGGEVING
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS MVO & DUURZAAMHEIDSVERSLAGGEVING Dit FAQ document is gebaseerd op de GRI (Global Reporting Initiative) richtlijnen volgens versie GRI G3.1 en certificering en tracht antwoord
Nadere informatieEen marketingplan in twaalf stappen
Reekx is gespecialiseerd in het adviseren van organisaties en detacheren van specialisten op het gebied van het efficiënt managen van informatiestromen. Kijk op onze website www.reekx.nl voor actuele informatie
Nadere informatieToezichts- en Toetsingskader Nijestee
Toezichts- en Toetsingskader Nijestee Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Commissarissen d.d. 8 februari 2017 Inhoudsopgave 1 Samenvatting... 2 2 Aanleiding en inleiding... 3 3 Toezichtskader...
Nadere informatieManagementsamenvatting
Managementsamenvatting Erasmus Universiteit Rotterdam: CSR paper De route naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in algemene ziekenhuizen. De strategische verankering van MVO in de dagelijkse activiteiten
Nadere informatieNaheffing. orm. Jaarreken. Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT
Naheffing orm Jaarreken Vergunningen DUURZAAM ONDERNEMEN IN HET MKB DAAROM EEN ACCOUNTANT Duurzaam ondernemen in het mkb Duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) is niet alleen een thema
Nadere informatieMeerwaarde Internal Audit functie. 16 maart 2017
Meerwaarde Internal Audit functie Even voorstellen: Jantien Heimel 2 Even voorstellen: Jeannette de Haan 3 Inhoud 1. Kennismaking 2. Hoe kijken commissarissen aan tegen Internal Audit? Filmpje 3. Wat is
Nadere informatieWhat to do voor strategisch management?
What to do voor strategisch management? VRAGEN Stel dat je wordt gevraagd om als adviseur van H&M op te treden. De opdracht is om een strategisch plan op te stellen om de missie te verwezenlijken. Inleiding
Nadere informatiePresentatie mr. C.G. (Cees) Klomp. 25 mei 2016
Presentatie mr. C.G. (Cees) Klomp 25 mei 2016 De commissaris: de controle en het vertrouwen Cees Klomp Introductie Advocaat/curator Bierman Advocaten Commissaris bij Euretco Holding te Hoevelaken Commissaris
Nadere informatieREGLEMENT RISK- EN AUDITCOMMISSIE N.V. NEDERLANDSE SPOORWEGEN
REGLEMENT RISK- EN AUDITCOMMISSIE N.V. NEDERLANDSE SPOORWEGEN 24 november 2017 INHOUD HOOFDSTUK 1: Rol en status van het Reglement 1 HOOFDSTUK 2: Samenstelling RAC 1 HOOFDSTUK 3: Taken RAC 2 HOOFDSTUK
Nadere informatieStakeholdermanagement
Stakeholdermanagement ONTDEK DE KRACHT VAN DE VOICE OF THE STAKEHOLDERS Van strategie naar implementatie in 4 stappen. 2019 leansixsigmatools.nl versie 6.00 Stakeholdermanagement Van strategie naar implementatie
Nadere informatiePreview. Voorwoord. adviesbureaus op het gebied van managementsystemen en auditing;
Voorwoord In 2003 verscheen de eerste druk van deze praktijkgids. Het doel was om organisaties te voorzien van een praktische toelichting op de nieuwe ISO 19011 Richtlijnen voor het uitvoeren van kwaliteits-
Nadere informatieTerug naar de bedoeling met ISO 9001:2015
Walvis ConsultingGroep Brengt kwaliteit tot leven Voor kwaliteit van mens en organisatie Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015 Ronald Zwart Vennoot, senior consultant en auditor ronald.zwart@walviscg.nl
Nadere informatieInhoud Strategisch Facilitair Plan
Strategisch FM-plan Inleiding Binnen een turbulente omgeving probeert de facilitair organisatie steeds weer om haar missie te verwezenlijken door de doelen na te streven. Dit is strategisch facilitair
Nadere informatieMVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring
MVO volgens : een ISO26000 zelfverklaring 1 Waarom MVO? Moeten: Horen: Lonen: gedrag af MVO handelen wordt afgedwongen MVO handelen o.b.v. vrijwilligheid (morele motivatie) De markt beloont MVO en straft
Nadere informatie1. Drie uitgangssituaties
Het communicatieplan 1. Drie uitgangssituaties Er zijn drie situaties mogelijk waarin het nodig is een communicatieplan op te stellen voor een organisatie: 1. bij het opzetten van beleid voor een nieuwe
Nadere informatieHoofdlijnen Corporate Governance Structuur Stek
Hoofdlijnen Corporate Governance Structuur Stek 1 Algemeen Deugdelijk ondernemingsbestuur is waar corporate governance over gaat. Binnen de bedrijfskunde wordt de term gebruikt voor het aanduiden van hoe
Nadere informatieGOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE WHITEPAPER
GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE De wereld van vandaag wordt gekenmerkt door de snelle ontwikkeling van nieuwe technologieën en disruptieve marktomstandigheden. Deze ontwikkelingen hebben verregaande gevolgen
Nadere informatieISO 9001: Business in Control 2.0
ISO 9001: 2015 Business in Control 2.0 Waarom Geintegreerd toepassen verschillende management normen Betere aansluiting normen op de strategie; zorgen voor een goede inbedding in de bedrijfsvoering WAAROM
Nadere informatieSustainable News Editie 1, 2014
Sustainable News Editie 1, 2014 Rotterdam/Amersfoort,maart 2014 Geachte relatie, Als gewaardeerde zakelijk partner doet het ons genoegen u de eerste editie toe te zenden van Sustainable News die dit jaar
Nadere informatieSLOW & QUICK SCAN COPE 7
Onderstaand treft u zowel een SLOW als een QUICK SCAN aan voor uw organisatie volgens de COPE 7 organisatie principes. De SLOW SCAN: Als uw antwoord op een hoofdvraag NEE betreft, dan scoort u 0 punten
Nadere informatieGRI-tabel - ANWB MVO-jaarverslag 2012
GRI-tabel - ANWB MVO-jaarverslag 2012 Verwijzing paginanummers Visie en strategie 1.1 Verklaring van de directie. 1. Voorwoord 1.2 Beschrijving van belangrijke gevolgen, risico's en mogelijkheden. 1. Voorwoord,
Nadere informatieHet Analyseproces. Zoeken naar eigenheid en differentiatie met de concurrentie
Het Analyseproces Zoeken naar eigenheid en differentiatie met de concurrentie Missie en Strategie Wat voor koers volgt het bedrijf, wat is haar missie/visie (bestaansrecht)? Hoe denken zij die te bereiken?
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 6 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van Hef & Hijs Nederland. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is
Nadere informatieMVO. MVO Prestatieladder. Ondernemen met oog voor balans tussen 3- P s. People Planet Profit. MVO kan bijdragen om deze balans te vinden.
MVO meetbaar gemaakt Themabijeenkomst VNO NCW 22 november 2010 MVO-Prestatieladder MVO Ondernemen met oog voor balans tussen 3- P s People Planet Profit MVO kan bijdragen om deze balans te vinden Wat valt
Nadere informatieMVO Jaarpresentatie september 2018
MVO Jaarpresentatie 2018 september 2018 Inleiding In september 2018 zullen we opnieuw extern laten toetsen of het MVO beleid van Van den Broek Logistics en Van den Broek Warehousing nog voldoet aan de
Nadere informatieDe online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA
De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA MKB ondernemer wil duiding cijfers & strategisch advies van zijn accountant Uitkomst wetenschappelijk onderzoek onder ondernemers Klantonderzoek SRA en Universiteit
Nadere informatie01 Inleiding... 3 02 Wie is Agrico?... 5. 03 Scope MVO 2013/2014... 7 04 MVO principes... 7
Inhoudsopgave 01 Inleiding... 3 02 Wie is Agrico?... 5 03 Scope MVO 2013/2014... 7 04 MVO principes... 7 1. Agrico legt rekenschap af over effecten op de maatschappij, de economie en het milieu... 8 2.
Nadere informatieKwaliteitszorg met behulp van het INK-model.
Kwaliteitszorg met behulp van het INK-model. 1. Wat is het INK-model? Het INK-model is afgeleid van de European Foundation for Quality Management (EFQM). Het EFQM stelt zich ten doel Europese bedrijven
Nadere informatieDrie raden balans tussen strategie en toezicht. WissemaGroup
Drie raden balans tussen strategie en toezicht 9 december 2015 Doelstellingen Achtergrond schetsen van de relaties in de gouden driehoek Ideeën presenteren voor de intensivering van de relaties in de gouden
Nadere informatieOver reputatie van verzekeraars Jan van Rijckevorsel Amsterdam School of Economics & ACIS
Over reputatie van verzekeraars Jan van Rijckevorsel Amsterdam School of Economics & ACIS Jan van Rijckevorsel Maart 2010 1 Definities Jan van Rijckevorsel Maart 2010 2 Reputatie Reputatie is de goede
Nadere informatie