Toekomstvisie OJC Maddogs

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Toekomstvisie OJC Maddogs 2012-2016"

Transcriptie

1 Toekomstvisie OJC Maddogs

2 Inhoudsopgave Achtergrond... 2 Professionele ondersteuning... 2 Jeugd van 10 tot 15 jaar... 3 Breder aanbod voor 16 t/m 23 jaar... 3 Jeugd van Organisatorisch... 4 Maddogs is... 4 Het programma van Maddogs... 5 Gevolgen multifunctioneel gebruik... 5 Huisregels... 5 Openingstijden... 5 Alcohol... 5 Conclusie... 6 Bijlage Bijlage

3 Achtergrond Maddogs is al 40 jaar de constante factor in het Groesbeekse jeugd- en jongerenwerk. Vijf avonden per week organiseert de stichting verschillende activiteiten voor Groesbeekse jongeren van 16 jaar en ouder. Deze activiteiten worden niet gesubsidieerd, maar bedruipen zichzelf. Maddogs bereikt hiermee diverse groepen jongeren uit Groesbeek, variërend van 20 tot 150 bezoekers per avond. Maddogs is meer dan alleen een soos met een recreatieve ontmoetingsfunctie, het jongerencentrum is ook een uitgaansgelegenheid voor jongeren die zich niet thuis voelen in het commerciële uitgaanscircuit. Tevens heeft Maddogs een podium functie waar zowel beginnende, als gevorderde amateurbands zich presenteren voor een publiek. De podiumactiviteiten van Maddogs hebben een regionale uitstraling. Sinds de verbouwing zorgen de activiteiten van het OJC niet meer voor geluidsoverlast. Er zijn duidelijke huisregels die worden nageleefd en wanneer er overtredingen plaatsvinden dan wordt hier door de stichting adequaat op gereageerd. Al vanaf de oprichting in 1971 worden alle activiteiten georganiseerd door vrijwilligers, volgens het principe 'voor en door jongeren'. Maddogs is een plek waar jongeren leren omgaan met verantwoordelijkheid en leren om hiervoor verantwoording af te leggen. Jongeren leren om activiteiten te organiseren en krijgen de gelegenheid om specifieke vaardigheden te ontwikkelen (zoals: licht- en geluidstechniek, het ontwerpen van PR materialen en bestuurlijke ervaring). In totaal geeft Maddogs invulling aan drie belangrijke kernfuncties van het sociaal cultureel werk: 1) Recreatie & Ontmoeting 2) Kunst & Cultuur 3) Participatie & Activering. Gemeente Groesbeek wil dat het jongerencentrum breder ingezet wordt en onderdak gaat bieden aan meerdere groepen jongeren dan momenteel het geval is. Zo zal ook de doelgroep 10 tot 15 jaar een plek in het centrum moeten krijgen. Tevens is de gemeente bereid om beroepskrachten beschikbaar te stellen voor het activiteitenaanbod in het jongerencentrum. Deze ontwikkeling ligt in het verlengde van voorstellen die in het verleden gedaan zijn door Maddogs en derden, daarom juicht stichting Maddogs deze nieuwe ambities van de gemeente toe. Er is een goede samenwerking tussen Maddogs en het professioneel jeugd- en jongerenwerk van Stichting Welzijn Groesbeek (SWG), dat momenteel al meerdere malen per week gebruik maakt van het jongerencentrum. Volgens Maddogs en SWG ligt het daarom voor de hand om de ambities van de gemeente Groesbeek te realiseren door een flinke upgrade van de huidige situatie. Enerzijds omdat het huidige aanbod van Maddogs de Groesbeekse gemeenschap geen geld kost, maar wel veel oplevert. Anderzijds omdat de huidige situatie voldoende uitbouw mogelijkheden biedt om de ambities van de gemeente te realiseren, zonder dat er grote obstakels liggen. Professionele ondersteuning Om de voorgestelde upgrade te realiseren is professionele ondersteuning gewenst op verschillende gebieden. Deze ondersteuning zou tweeledig moeten zijn. Enerzijds ondersteuning bij het beheer en de exploitatie van het jongerencentrum, zodat de vrijwilligers meer tijd beschikbaar hebben voor het organiseren van activiteiten. Hierbij moet men denken aan schoonmaak en voorraadbeheer. In tegenstelling tot de afgelopen 15 jaar zou beheersmatige ondersteuning structureel moeten worden, zodat er geen gaten meer vallen van maanden of jaren waarin er geen beheer voor het centrum beschikbaar is. Verder liggen er nieuwe kansen liggen bij het openstellen van het gebouw voor andere organisaties op de momenten dat het gebouw niet gebruikt wordt voor activiteiten van Maddogs en/of SWG (uiteraard moeten dit dan wel organisaties zijn die binnen het jeugdbeleid van de gemeente vallen). 2

4 Anderzijds zou er ondersteuning en advisering aan de vrijwilligersorganisatie (stichting Maddogs) kunnen worden geboden. Hierdoor wordt deze organisatie nog beter in staat gesteld om haar eigen doelen te bereiken. Daarbij moet men denken aan een professioneel jeugd- en jongerenwerker (HBO geschoold). Deze woont vergaderingen van bestuur en werkgroepen bij, geeft advies en begeleiding aan de vrijwilligers en draagt mogelijkheden aan tot deskundigheidbevordering van de vrijwilligers. Ook liggen er in het jongerencentrum vele kansen voor stagiaires (CMV en SCW) om zichzelf te ontwikkelen en tegelijkertijd het activiteitenaanbod (op een relatief goedkope manier) te verbreden. Momenteel is het knelpunt hierbij de professionele begeleiding van deze stagiaires, omdat Maddogs op vrijwilligers draait. De aanwezigheid van een professioneel jeugd- en jongerenwerker in het gebouw zou hiervoor een oplossing bieden. Jeugd van 10 tot 15 jaar De wens van de gemeente Groesbeek is dat de doelgroep jongeren van 10 tot 15 jaar een permanente een plek zou moeten krijgen in het jongerencentrum. Deze ontwikkeling ligt in het verlengde van het voorstel tot tieneropvang wat in 2005 door de toenmalige voorzitter van Maddogs is gepresenteerd. Feit is dat activiteiten voor deze doelgroep niet op dezelfde tijd en plaats georganiseerd kunnen worden als activiteiten voor 16 plus. De twee doelgroepen hebben andere interesses en behoeftes en stellen andere eisen aan toezicht en begeleiding. Zoals gezegd werkt Maddogs volgens het principe 'voor en door jongeren', deze goedkope aanpak werkt helaas niet voor de doelgroep 16 min. Het tienerwerk van SWG werkt wel voor deze doelgroep, volgens een wijkgerichte aanpak. SWG zou gebruik willen maken van het jongerencentrum voor de leeftijdscategorie 10 tot 15 jaar, als opvang in de eigen buurt (Breedeweg/Stekkenberg) niet voorhanden is. Als dit het geval is dan wil Maddogs hier kosteloos ruimte en middelen beschikbaar voor stellen. De enige voorwaarde die Maddogs hieraan stelt is dat deze activiteiten niet ten koste gaan van het aanbod aan activiteiten voor jongeren van 16 plus. Maar dit is niet de verwachting, aangezien het pand voldoende mogelijkheden biedt voor multifunctioneel gebruik. In het gebouw Maddogs staan namelijk vaak ruimtes leeg 1. Hierdoor zijn alle in dit stuk beschreven activiteiten in het gebouw te realiseren, zonder dat er afbraak hoeft te worden gedaan aan het huidige aanbod van het jongerencentrum. Breder aanbod voor 16 t/m 23 jaar De primaire doelgroep van Stichting Maddogs is Groesbeekse jongeren van 16 t/m 23 jaar. De stichting bereikt natuurlijk niet alle Groesbeekse jongeren in deze categorie. Dit is ook niet mogelijk en niet wenselijk. Maddogs richt zich vooral op jongeren die zich niet thuis voelen in het commerciële uitgaansleven en/of het traditionele verenigingsleven. Het kan zijn dat er onder bepaalde groepen Groesbeekse jongeren een behoefte bestaat aan een andere soort activiteiten dan nu vanuit het centrum worden aangeboden. De jongerenwerker kan deze jongeren in contact brengen met stichting Maddogs, om gezamenlijk nieuwe activiteiten te ontwikkelen en uit te voeren. Ook liggen er kansen op het gebied van voorlichting en educatie. Denk hierbij aan thema bijeenkomsten rond alcohol of drugs, politiek debat en allerlei soorten workshops en cursussen voor de jeugd. Momenteel biedt Maddogs slechts incidenteel informatieve en educatieve activiteiten. Met de inzet van professioneel jeugd- en jongerenwerk kan op dit gebied nog veel winst worden behaald. Maddogs wil graag ruimte, middelen en vrijwilligers leveren om dit soort activiteiten gezamenlijk met SWG op te zetten. Hiermee zal het jongerencentrum invulling gaan geven aan een vierde kernfunctie van het sociaal cultureel werk, namelijk: Educatie & Vorming. 1 Zie bijlage 1 3

5 Jeugd van 23+ Stichting Maddogs heeft geconstateerd dat er bij diverse Groesbekers het beeld bestaat dat er in het jongerencentrum "alleen maar dertigers zitten". Dit beeld is niet juist. Maddogs biedt een activiteitenaanbod voor de doelgroep 16 t/m 23 jaar en dit is ook de doelgroep die wordt bereikt. Dit betekent echter niet dat men in het jongerencentrum nooit personen boven de 23 zal aantreffen. In de meeste gevallen betreft het hier vrijwilligers. Voor een vrijwilligersorganisatie als Maddogs is het essentieel dat er ook medewerkers aanwezig zijn die qua leeftijd iets boven de bezoekers en de rest van de vrijwilligers staan. Om de activiteiten in goede banen te leiden zijn er mensen nodig die overwicht hebben en mensen die een bepaalde deskundigheid of ervaring bezitten, die men niet van de gemiddelde 18 jarige kan verwachten. In Maddogs worden jongeren uitgedaagd om zich niet alleen consumptief op te stellen, maar een bijdrage te leveren aan het activiteitenprogramma. Voor de jongeren is dit uiteraard een vrijblijvende optie. Er zijn er ook velen die ervoor kiezen om alleen als bezoeker te komen. Met ondersteuning van het SWG zal Maddogs nieuw beleid gaan voeren dat erop gericht is om bezoekers van boven de 23 bewust te maken van het feit dat zij niet meer tot de doelgroep behoren en hen te motiveren om zich als vrijwilliger in te zetten. Zoals gezegd organiseert Maddogs diverse culturele activiteiten. Het is mogelijk dat sommige culturele activiteiten, naast de doelgroep, ook mensen van boven de 23 trekken. Het betreft hier echter incidentele bezoekers die specifiek komen voor die ene culturele activiteit (bijvoorbeeld tijdens de jaarlijkse Groesbeekse Muziekzondag en het jaarlijks festijn 'Tranendal Tussen De Heuvels). Deze mensen behoren niet tot de doelgroep van Maddogs. Toch zijn ze welkom omdat het slechts een incidenteel bezoek betreft en Maddogs ook volwassenen graag in de gelegenheid stelt om een kijkje te nemen in het jongerencentrum. Organisatorisch In de geschetste situatie blijft het Maddogs bestuur bestuurlijk verantwoordelijk; SWG is de professionele ondersteuner m.b.t. jongerenwerk en beheer. SWG verantwoordt haar inzet aan uren/producten aan de gemeente. Maddogs verantwoordt haar programma en uitgangspunten aan de gemeente; als daar een deal is begint de SWG met de ondersteuning. Vrijwilligers functioneren onder verantwoordelijkheid van het bestuur, maar wel op basis van profiel; taken en verantwoordelijkheden. Maddogs is 1 beleid met uitgangspunten 1 jaarprogramma; door Maddogs en SWG uitgewerkt op basis van het beleid 1 huishoudelijk reglement; met set regels voor alle bezoekers en alle activiteiten (m.u.v. het schenken van alcohol tijdens activiteiten voor 16-) Maddogs financieel; verhuur en bar is verantwoordelijkheid van de Maddogs SWG heeft een eigen activiteitenbudget en betaalt geen huur SWG ondersteuning van de SWG wordt ingezet bij - tieneractiviteiten - informatie en advies functie - kadervorming vrijwilligers - bij ondersteuning beheer; (structuur aanbrengen en interne regelgeving handhaven) 4

6 Het programma van Maddogs Indeling naar leeftijd en soort activiteiten: Activiteitenaanbod gericht op: Recreatie & Ontmoeting Kunst & Cultuur Participatie & Activering (kadervorming) Educatie & Vorming (informatie & advies) jaar X X X jaar X X X X X jaar X X Gevolgen multifunctioneel gebruik Indien de tweede zaal van het jongerencentrum vaker wordt gebruikt voor activiteiten zal er naar een alternatief gezocht moeten worden voor de repeterende bands en voor de vergaderingen, die hier plaats vinden. Maddogs denkt graag met gemeente en SWG mee om te komen tot een alternatieve oplossing voor deze activiteiten. Huisregels Een eis van zowel gemeente als SWG is het aanscherpen van de huisregels in Maddogs m.b.t. sofdrugs. Maddogs is bereid om hierover te praten en zo te komen tot een wijziging in de huisregels. Maddogs voorziet echter dat dit gevolgen zal gaan hebben voor omwonenden. Er zullen duidelijke afspraken moeten komen over tot hoe ver de verantwoordelijkheid van Maddogs reikt m.b.t. softdrugs gebruik rond het gebouw. Hierin ligt ook een verantwoordelijkheid voor politie, gemeente, ambulant jongerenwerk en de omwonenden zelf. Graag verneemt Maddogs van de diverse partners hoe zij zelf aankijken tegen deze verantwoordelijkheid. Openingstijden In het begin van deze visie werd al opgemerkt dat Maddogs meer is dan een jongerencentrum. Maddogs is ook een uitgaansgelegenheid voor Groesbeekse jongeren die zich niet thuis voelen in het commerciële uitgaanscircuit. Het feit dat Maddogs al 40 jaar draait geeft aan dat hier binnen de gemeente Groesbeek een duidelijke behoefte aan is. De vele vrijwilligers, die als bezoeker juist op die avonden voor het eerst een bezoek aan Maddogs brachten, kunnen dit bevestigen. Het is daarom van belang dat Maddogs dezelfde openingstijden hanteert als andere uitgaansgelegenheden in Groesbeek. Hierdoor kan het jongerencentrum, ook in de toekomst, invulling blijven geven aan de aangetoonde behoefte die bestaat onder de Groesbeekse jeugd. Alcohol In Maddogs wordt alcohol geschonken tijdens de activiteiten voor Het schenken van alcohol brengt altijd risico s met zich mee. Hier is Maddogs zich terdege van bewust. Juist omdat het centrum draait op vrijwilligers is er de organisatie alles aan gelegen om deze risico s zo ver mogelijk in te perken. De barmedewerkers van de stichting krijgen daarom een IVA cursus (Instructie Verantwoord Alcoholschenken). Dit geeft hen de bevoegdheid om op een verantwoorde manier alcohol te schenken en toezicht te houden tijdens activiteiten. Ook heeft Maddogs haar eigen bestuurlijk barreglement waarin alle taken en verantwoordelijkheden staan beschreven. Maddogs vindt dat het alcoholgebruik onder de Groesbeekse jeugd de aandacht behoeft. Sowieso wordt er in het centrum alleen zwak alcoholische drank verkocht ( < 15%). Daarnaast wordt het drinken van frisdrank gestimuleerd. Dit doet men door het aanbieden van een breed assortiment aan frisdranken. Deze zijn verkrijgbaar zijn tegen een minimale verkoopprijs, die vele malen lager ligt dan die van alcoholische dranken. Tevens heeft Maddogs bij de gemeente Groesbeek aangegeven dat men graag mee zou willen werken aan nieuwe maatregelen op het gebied van alcohol ontmoediging. Dit doet men bij voorkeur gezamenlijk met alle Groesbeekse horeca gelegenheden. Op aanraden van de gemeente Groesbeek wacht men momenteel nieuwe provinciale ontwikkelingen af. 5

7 Conclusie Een uitbouw van de samenwerking tussen Maddogs en SWG is wenselijk en haalbaar. Beide partijen hebben voordeel bij een gezonde samenwerking. SWG kan uren besparen op hun professionals door gebruik te maken van de infrastructuur van Maddogs. Maddogs krijgt een nieuwe impuls qua professionaliteit en een verbreding van de doelgroep van het centrum. Het is nu aan de gemeente Groesbeek om uit te spreken of zij deze visie delen. OJC Maddogs & SWG, 3 mei

8 Bijlage 1 Overzicht huidige bezetting OJC Maddogs 2 Dag Dagdeel Zaal 1 Zaal 2 Ma Ochtend Beschikbaar Beschikbaar Avond SWG Beschikbaar Di Ochtend Beschikbaar Beschikbaar Avond SWG Repetitie Wo Ochtend Beschikbaar Beschikbaar Avond Maddogs Repetitie Do Ochtend Beschikbaar Beschikbaar Middag SWG Beschikbaar Avond Maddogs Vergadering (evt. beschikbaar) Vr Ochtend Beschikbaar Beschikbaar Avond Maddogs Vergadering (evt. beschikbaar) Za Ochtend Beschikbaar Beschikbaar Avond Maddogs Maddogs (2 á 3 keer per maand) Zo Ochtend Beschikbaar Beschikbaar Avond Maddogs Beschikbaar Bijlage 2 Nieuwe huisregels HUISREGELS 1. Geen agressie 2. Geen intimidatie 3. Geen ongewenste intimiteiten 4. Niet roken 5. Geen gebruik van drugs 6. Geen handel in drugs 7. Niet gokken 8. Geen glas mee naar buiten Wat van de wet niet mag, dat mag hier ook niet! Bij overtreding van één of meer van deze regels volgt een lokaalverbod en zal de politie worden ingelicht 2 Met uitzondering van feestdagen 7

2.15 Alcohol gevaren en regels

2.15 Alcohol gevaren en regels 2.15 Alcohol gevaren en regels Uit werkmap Veiligheid in het jeugd- en jongerenwerk Zorg voor elkaar Vragen De veiligheid van deelnemers én vrijwilligers komt ernstig in het geding bij (onverstandig) gebruik

Nadere informatie

bestuursreglement alcohol in het Trefpunt

bestuursreglement alcohol in het Trefpunt bestuursreglement alcohol in het Trefpunt Verenigingen / stichtingen in een dorpshuis dienen op basis van de Drank-en Horecawet te beschikken over een bestuursreglement; Het dorpshuis met een drank-en

Nadere informatie

Alcohol in de Sportkantine

Alcohol in de Sportkantine Dit bestuursreglement is vastgesteld in de bestuursvergadering van 12 januari 2015. Zevenhuizen, Voorzitter: R.J. Holman Handtekening: Secretaris: H. Meijer Handtekening: Preambule In overweging nemende

Nadere informatie

Zwak-alcoholhoudende drank: bier, wijn en gedistilleerd met minder dan 15% alcohol.

Zwak-alcoholhoudende drank: bier, wijn en gedistilleerd met minder dan 15% alcohol. Barreglement PREAMBULE In overweging nemende dat: sportverenigingen op basis van artikel 9 van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een bestuursreglement Alcohol in sportkantines ; in dit verband

Nadere informatie

Beleidregels Sociaal Cultureel Werk 2005 (en verder)

Beleidregels Sociaal Cultureel Werk 2005 (en verder) Beleidregels Sociaal Cultureel Werk 2005 (en verder) 1. Beleidsterrein Beleidstaak: Sociaal Cultureel Werk Beheerstaak: Samenlevingsopbouwwerk, functienummer 630.00 Dit beleidsterrein omvat kinderwerk,

Nadere informatie

Jaarverslag 2014 Landstede Welzijn Bathmen

Jaarverslag 2014 Landstede Welzijn Bathmen Jaarverslag 2014 Landstede Welzijn Bathmen Landstede Welzijn Raalte Passage 13 8102 EW Raalte 088-8508275 Voorwoord Voor u ligt ons jaarverslag van 2014. 2014 stond wederom in het teken van verandering.

Nadere informatie

gerekend en op een bord in het clubhuis worden kenbaar gemaakt.

gerekend en op een bord in het clubhuis worden kenbaar gemaakt. Bestuursreglement Drank- en horeca wetgeving. Dit bestuursreglement is opgesteld om onder andere te voldoen aan de nationale wetgeving en de gemeentelijke verordening voor het verkrijgen van de vergunning

Nadere informatie

VERANTWOORDING ACTIVITEITENPLAN

VERANTWOORDING ACTIVITEITENPLAN VERANTWOORDING ACTIVITEITENPLAN 201 Edam met geïntegreerde programma s voor tieners en jongeren 1 Hoofdstuk I Jeugd 5 23 jaar: doelstellingen 3 Hoofdstuk II Jeugd 5 12 jaar Hoofdstuk III Jongeren 13-23

Nadere informatie

Interne memo. Jeugdhonk PRESTATIEAFSPRAKEN

Interne memo. Jeugdhonk PRESTATIEAFSPRAKEN Interne memo Aan Commissie Samenleving Van A.H. Stolk - van Willigen Datum 17 september 2012 Onderwerp Beantwoording vragen Commissie Samenleving 4 september 2012 Registratienummer 12.019684 Jeugdhonk:

Nadere informatie

REGLEMENT VERSTREKKING ALCOHOLHOUDENDE DRANKEN

REGLEMENT VERSTREKKING ALCOHOLHOUDENDE DRANKEN REGLEMENT VERSTREKKING ALCOHOLHOUDENDE DRANKEN Bedrijfslocatie: Debat Café, gevestigd in het universiteitsgebouw, Schouwburgstraat 2 te Den Haag Preambule ------------------------------------------------------------------------------------------------1

Nadere informatie

Een jongerenruimte in Hapert!

Een jongerenruimte in Hapert! Een jongerenruimte in Hapert! Doelstelling: Het bewerkstelligen van maatschappelijke participatie van jongeren door middel van het aanbieden van een plek aan jongeren in de leeftijd van 12 t/m 20 jaar

Nadere informatie

BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN DE SKF KANTINE

BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN DE SKF KANTINE BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN DE SKF KANTINE Preambule In overweging nemende dat: sportverenigingen op basis van artikel 9 van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een bestuursreglement Alcohol

Nadere informatie

Verslag Enquête Alcoholbeleid onder Sportverenigingen en Sportaanbieders in de gemeenten Appingedam en Delfzijl.

Verslag Enquête Alcoholbeleid onder Sportverenigingen en Sportaanbieders in de gemeenten Appingedam en Delfzijl. Huis voor de Sport Groningen Saskia Duursma en Ineke Raukema Oktober 2010 Verslag Enquête Alcoholbeleid onder Sportverenigingen en Sportaanbieders in de gemeenten Appingedam en Delfzijl. Inleiding Huis

Nadere informatie

Alcoholbestuursreglement

Alcoholbestuursreglement Omnivereniging Avanti Secretariaat Steekterweg 156 2407 BK Alphen aan den Rijn e-mail: marijke.ast@planet.nl Tel: 06-10018937 Alcoholbestuursreglement Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen

Nadere informatie

Voetbalvereniging Zwartemeer Sportpark De Planeet. Secretariaat: Postbus 122 7890 AC Klazienaveen. BTW Nr.: 68.40.929.B.01.

Voetbalvereniging Zwartemeer Sportpark De Planeet. Secretariaat: Postbus 122 7890 AC Klazienaveen. BTW Nr.: 68.40.929.B.01. Bestuursreglement Alcohol in onze kantine Inhoudsopgave........................................................ 1 Bestuursverklaring..................................................... 1 Paragraaf 1 Algemene

Nadere informatie

[Typ hier] VERANTWOORDING ACTIVITEITENPLAN 2015 Volendam met geïntegreerde programma s voor tieners en jongeren

[Typ hier] VERANTWOORDING ACTIVITEITENPLAN 2015 Volendam met geïntegreerde programma s voor tieners en jongeren [Typ hier] VERANTWOORDING ACTIVITEITENPLAN 2015 Volendam met geïntegreerde programma s voor tieners en jongeren Hoofdstuk I Jeugd 5 23 jaar: doelstellingen 3 Hoofdstuk II Jeugd 5 12 jaar 4 Hoofdstuk III

Nadere informatie

BESTUURSREGLEMENT TOS BERGEIJK 'ALCOHOL IN TENNISPAVILJOEN'

BESTUURSREGLEMENT TOS BERGEIJK 'ALCOHOL IN TENNISPAVILJOEN' BESTUURSREGLEMENT TOS BERGEIJK 'ALCOHOL IN TENNISPAVILJOEN' Preambule In overweging nemende dat: TOS Bergeijk op basis van de gemaakte afspraken bij de afgifte van de vergunning voor horeca-activiteiten

Nadere informatie

Met een ontheffing mag u na middernacht sluiten. Hiervoor moet u wel aan een aantal eisen voldoen:

Met een ontheffing mag u na middernacht sluiten. Hiervoor moet u wel aan een aantal eisen voldoen: 1. 1 van 5 Bureau Beleid en Juridische Ondersteuning Contactpersoon : T.J. Ton Telefoonnr. : 0229-252497 E-mail : gemeente@hoorn.nl Uw brief van : - Uw kenmerk : Ons kenmerk : 09.58919 Bijlage(n) : 1 Onderwerp

Nadere informatie

Alcoholbeleid AID 2015

Alcoholbeleid AID 2015 Alcoholbeleid AID 201 1 Inhoudsopgave Artikel 1: Algemeen Artikel 1.1: Openingstijden Artikel 1.2: Schenktijden Artikel 1.: Alcohol nuttigen Artikel 1.4: Alcohol schenken en doorspelen Artikel 1.: Drankaanbod

Nadere informatie

Zonder U geen speeltuin!

Zonder U geen speeltuin! Zonder U geen speeltuin! Het belang van een speeltuin 22 september 2012 Speeltuinwerk Limburg 1 Pilot renovatie speeltuin t Heksenpretje Project omschrijving Huidige stand van zaken Wat is er al gebeurd?

Nadere informatie

Onderwerp: verhard voetbalveld en Jongerenontmoetingsplaats voor de jongeren in Egmond aan de Hoef

Onderwerp: verhard voetbalveld en Jongerenontmoetingsplaats voor de jongeren in Egmond aan de Hoef Agendapunt : Voorstelnummer : Raadsvergadering : 9 december 2010 Naam opsteller : Jitske Bakx Informatie op te vragen bij : Jitske Bakx Portefeuillehouders : J.Luttik-Swart Onderwerp: verhard voetbalveld

Nadere informatie

Culemborgse Mixed Hockeyclub. Bestuursreglement Alcoholverstrekking

Culemborgse Mixed Hockeyclub. Bestuursreglement Alcoholverstrekking Culemborgse Mixed Hockeyclub Bestuursreglement Alcoholverstrekking Versie:.September 2015 1 Conform artikel 23 van de Statuten van de vereniging dienen het Huishoudelijk Reglement en andere regelementen

Nadere informatie

Bestuursreglement Alcohol

Bestuursreglement Alcohol Bestuursreglement Alcohol 11 november 2011 versie 1.2 Bart van Bokhoven (Bestuurslid Facilitair) Hockeyvereniging H.O.D., Valkenswaard, info@hod-online.nl, www.hod-online.nl Lid van de K.N.H.B. Opgericht

Nadere informatie

Bestuursreglement. alcohol in kantine van TVW. alcohol in kantine van TVW

Bestuursreglement. alcohol in kantine van TVW. alcohol in kantine van TVW Bestuursreglement Preambule In overweging nemende dat: - sportverenigingen op basis van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een bestuursreglement; - in dit verband met sportvereniging wordt

Nadere informatie

PRIJSLIJST. Kinderopvang Unikids 2.0. Definitief v1.1

PRIJSLIJST. Kinderopvang Unikids 2.0. Definitief v1.1 PRIJSLIJST Definitief v1.1 VERSIEBEHEER Versie Datum Wijziging 1.0 31/08/13 Status definitief 1.1 20/10/13 Layout aangepast naar Unikids 2.0 stijl 1van5 INHOUDSOPGAVE VERSIEBEHEER... 1 INHOUDSOPGAVE...

Nadere informatie

bestuursreglement kv De Hazenkamp richtlijnen alcohol

bestuursreglement kv De Hazenkamp richtlijnen alcohol bestuursreglement kv De Hazenkamp richtlijnen alcohol Preambule In overweging nemende dat: - Sportvereniging op basis van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een bestuursreglement; - in dit

Nadere informatie

1. Kunt u aangeven aan welke kaders u wel of niet voldoet en in welke mate.

1. Kunt u aangeven aan welke kaders u wel of niet voldoet en in welke mate. Vragen aan college betreffende het Jeugdcentrum in de Gruitpoort 1-12-2011 D66 heeft de volgende vragen voor het college: 1. Kunt u aangeven aan welke kaders u wel of niet voldoet en in welke mate. Zie

Nadere informatie

Bestuursreglement. Alcohol in sportkantines. van de v.v. Wieldrecht.

Bestuursreglement. Alcohol in sportkantines. van de v.v. Wieldrecht. Bestuursreglement Alcohol in sportkantines van de v.v. Wieldrecht. Preambule In overweging nemende dat: - sportverenigingen op basis van artikel 9 van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een

Nadere informatie

PROGRAMMABEGROTING 2015-2018

PROGRAMMABEGROTING 2015-2018 PROGRAMMABEGROTING 2015-2018 Programma 1 : Zorg, Welzijn, Jeugd en Onderwijs 1A Lokale gezondheidszorg Inleiding Op grond van de Wet publieke gezondheid (Wpg) heeft de gemeente de taak door middel van

Nadere informatie

Adviesnotitie: het beperken van alcoholgebruik bij evenementen

Adviesnotitie: het beperken van alcoholgebruik bij evenementen Adviesnotitie: het beperk van alcoholgebruik bij evemt Auteur: werkgroep Beleid & Regelgeving, Verzuip jij je Toekomst?! Datum: februari 2012 Aanleiding context In de regio Zuid-Holland Zuid word regelmatig

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT MFA DE MOLENWIEK

HUISHOUDELIJK REGLEMENT MFA DE MOLENWIEK HUISHOUDELIJK REGLEMENT MFA DE MOLENWIEK Pagina 1 van 6 Huishoudelijk reglement HUISHOUDELIJK REGLEMENT 1. ALGEMEEN Dit huishoudelijk reglement is van toepassing op alle gebruiksovereenkomsten en geldt

Nadere informatie

Paragraaf 1 Algemene bepalingen

Paragraaf 1 Algemene bepalingen Reglement Alcohol bij Korfbalvereniging Groen- Geel Preambule In overweging nemende dat: - sportverenigingen op basis van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een bestuursreglement; - in dit

Nadere informatie

Bestuursreglement alcohol in de sportkantine van rksv VOLKEL

Bestuursreglement alcohol in de sportkantine van rksv VOLKEL Bestuursreglement alcohol in de sportkantine van rksv VOLKEL Vastgesteld in de ledenvergadering van 17 december 2001 Enigszins aangepast en geaccordeerd tijdens de bestuursvergadering van 4 maart 2013

Nadere informatie

BIJLAGE. Bijlage nr. 1. Fiches. Titel initiatief: Caleidoscoop. Initiatiefnemer: GC De Vaartkapoen. Projectomschrijving

BIJLAGE. Bijlage nr. 1. Fiches. Titel initiatief: Caleidoscoop. Initiatiefnemer: GC De Vaartkapoen. Projectomschrijving BIJLAGE Bijlage nr. 1 Fiches Titel initiatief: Caleidoscoop Initiatiefnemer: GC De Vaartkapoen Caleidoscoop is een zelforganisatie die is ingebed in het gemeenschapscentrum. Een 8-tal vrouwelijke, allochtone

Nadere informatie

Actieplan Naar een nuchter Bergen 2012-2015 Gemeente Bergen

Actieplan Naar een nuchter Bergen 2012-2015 Gemeente Bergen Actieplan Naar een nuchter Bergen 2012-2015 Bergen Bergen NH 2 Actieplan Naar een nuchter Bergen 2012-2015 Bergen 1. Inleiding In het beleidsplan Naar een nuchter Bergen 2012 2015 zijn de volgende ambities

Nadere informatie

BESTUURSREGLEMENT Julianadorper Voetbal Club J.V.C.

BESTUURSREGLEMENT Julianadorper Voetbal Club J.V.C. BESTUURSREGLEMENT Julianadorper Voetbal Club J.V.C. (Vastgesteld tijdens de bestuursvergadering van 15 januari 2014) Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen I. Alcoholhoudende dranken:

Nadere informatie

Collegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel Reg. nr.: Afdeling: Maatschappelijke Ontwikkeling

Collegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel Reg. nr.: Afdeling: Maatschappelijke Ontwikkeling 15-1 Collegevoorstel 1410136 Afdeling: Maatschappelijke Ontwikkeling Onderwerp Toekomst huisvesting bibliotheek en Podium Boxtel Samenvatting De cultuur sector is vanwege de economische situatie volop

Nadere informatie

ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017

ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017 ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017 01 zo 05:33 5,52 - - 16 ma 06:15 5,64 00:41-0,15 01 wo 06:31 5,54 01:05-0,15 16 do 07:08 5,47 01:28-0,10 17:49 5,62 12:28-0,24 18:35 5,75 13:15-0,45 18:51

Nadere informatie

Specificaties. Pedagogisch medewerker 4 jeugdzorg. Creëer een veilig seksueel klimaat. Werksituatie:

Specificaties. Pedagogisch medewerker 4 jeugdzorg. Creëer een veilig seksueel klimaat. Werksituatie: Specificaties Pedagogisch medewerker 4 jeugdzorg Titel: Soort: Werksituatie: Eindproduct: Creëer een veilig seksueel klimaat Cursus PWJ Voorlichtingsprogramma voor een specifieke doelgroep Niveau: 4 KD:

Nadere informatie

Aanbod Deskundigheidsbevordering 2011

Aanbod Deskundigheidsbevordering 2011 Aanbod Deskundigheidsbevordering 2011 Bijeenkomst Instructie Verantwoord Alcoholschenken (IVA) 15 maart 2011 19.30-22.00 uur Het schenken van alcohol brengt grote verantwoordelijkheid met zich mee. Zo

Nadere informatie

Toekomst jeugdsociëteiten Gemeente Bergambacht

Toekomst jeugdsociëteiten Gemeente Bergambacht Toekomst jeugdsociëteiten Gemeente Bergambacht Inhoudsopgave Inleiding... 2 Hoofdstuk 1: Bestaande situatie... 3 1.1 Ammerstol:... 3 1.2 Bergambacht:... 3 1.3 Berkenwoude:... 4 1.4 Sterkte- en zwakteanalyse...

Nadere informatie

PROGRAMMABEGROTING

PROGRAMMABEGROTING PROGRAMMABEGROTING 2016-2019 Programma 1 : Zorg, Welzijn, Jeugd en Onderwijs 1A Lokale gezondheidszorg Inleiding Op grond van de Wet publieke gezondheid (Wpg) heeft de gemeente de taak door middel van

Nadere informatie

BESTUURSREGLEMENT KSV DE BETUWE

BESTUURSREGLEMENT KSV DE BETUWE BESTUURSREGLEMENT KSV DE BETUWE Januari 2013 Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a) Alcoholhoudende dranken: Zwak-alcoholhoudende drank: bier, wijn en gedistilleerd met minder dan

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2010. De Rotonde. Niekerk

Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2010. De Rotonde. Niekerk Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2010 De Rotonde Niekerk 1. Inleiding Dit is het eerste jaarverslag van de Stichting Dorpshuis De Rotonde te Niekerk in de gemeente Grootegast. Eind 2009 is een ingrijpende

Nadere informatie

En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers

En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers En... Hoe ging de cursus? geslaagd! Cursussen & workshops voor vrijwilligers & mantelzorgers September 2014 / juni 2015 gaat u ook slagen? Basistraining computervaardigheden Buurtkracht ontwikkelde een

Nadere informatie

VERANTWOORDING ACTIVITEITENPLAN

VERANTWOORDING ACTIVITEITENPLAN VERANTWOORDING ACTIVITEITENPLAN 2014 Volendam met geïntegreerde programma s voor tieners en jongeren 1 Hoofdstuk I Jeugd 5 23 jaar: doelstellingen 3 Hoofdstuk II Jeugd 5 12 jaar 4 Hoofdstuk III Jongeren

Nadere informatie

Thijplein KM Rossum Tel

Thijplein KM Rossum Tel Thijplein 1 7596 KM Rossum Tel. 0541-625824 www.kulturhus-de-cocer.nl Inhoud 1. Het Kulturhus.... 2 1.1. Doelstelling... 2 1.2. Organisatie... 2 1.3. Huisvesting... 2 1.4. Beheer en openingstijden... 2

Nadere informatie

Kansen in uw kantine

Kansen in uw kantine 1. Trends in en om de sportkantines 2. Wet- en regelgeving 3. Vrijwilligers 4. Kantine-exploitatie 5. Discussie 1. Trends Moeilijk vrijwilligers werven Verjonging en vernieuwing bij bestuurders door generatie

Nadere informatie

In een later stadium is ook via de klankbordgroep een belangrijke input gegeven door het reageren op een ruwe versie.

In een later stadium is ook via de klankbordgroep een belangrijke input gegeven door het reageren op een ruwe versie. Antwoorden op vragen van de jongerenraad ingediend tijdens de informatieve raad op 20 oktober 2011. Beantwoording door wethouder L. van der Meijs in samenspraak met directeur van de Gruitpoort E. van de

Nadere informatie

OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017

OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017 OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017 01 zo 02:40 4,53 09:18 0,24 16 ma 03:25 4,71 10:10-0,10 01 wo 03:39 4,72 10:31 0,01 16 do 04:28 4,57 11:11 0,10 14:59 4,65 21:31 0,43 15:51 4,75 22:27 0,36

Nadere informatie

Bestuursreglement Horeca COC Limburg - Café Rosé

Bestuursreglement Horeca COC Limburg - Café Rosé Bestuursreglement Horeca COC Limburg - Café Rosé Vastgesteld in de bestuursvergadering van 18 mei 2016 Goedgekeurd door Algemene Ledenvergadering van 29 juni 2016 COC Limburg Bogaardenstraat 43 6211 SN

Nadere informatie

Reglement Alcohol in sportkantines december 2011

Reglement Alcohol in sportkantines december 2011 Reglement Alcohol in sportkantines december 2011 Preambule In overweging nemende dat: sportverenigingen op basis van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een alcoholreglement; in dit verband

Nadere informatie

Reglement alcohol en de tuinvereniging

Reglement alcohol en de tuinvereniging Reglement alcohol en de tuinvereniging Naam rechtspersoon: Gevestigd te: Tot het vaststellen van dit reglement is volgens de statuten van de vereniging de algemene vergadering bevoegd. Dit reglement is

Nadere informatie

Reglement alcoholgebruik sportkantine WFHC Hoorn

Reglement alcoholgebruik sportkantine WFHC Hoorn Reglement alcoholgebruik sportkantine WFHC Hoorn Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a) Alcoholhoudende dranken: Zwak alcoholhoudende drank: bier, wijn en gedistilleerd met minder

Nadere informatie

Bestuursreglement alcoholgebruik TC Rodhe

Bestuursreglement alcoholgebruik TC Rodhe Bestuursreglement alcoholgebruik TC Rodhe Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen a. Alcoholhoudende drank Zwak-alcoholhoudende drank: bier, wijn en gedistilleerd met minder dan 15%

Nadere informatie

Een dorpshuis voor Langelo

Een dorpshuis voor Langelo Een dorpshuis voor Langelo Wat vindt u? Opbrengst bijeenkomst 28 juni 2016 Stichting School/Dorpsbelangen Langelo Een dorpshuis voor Langelo: wat vindt u? Op 28 juni 2016 hebben Stichting De School en

Nadere informatie

Uitgaan in Haarlem onder de 18 jaar. Wat zeggen de Haarlemse uitgaansgelegenheden hierover? 2 maart 2016 Petra Klaassen, Jakka

Uitgaan in Haarlem onder de 18 jaar. Wat zeggen de Haarlemse uitgaansgelegenheden hierover? 2 maart 2016 Petra Klaassen, Jakka Uitgaan in Haarlem onder de 18 jaar Wat zeggen de Haarlemse uitgaansgelegenheden hierover? 2 maart 2016 Petra Klaassen, Jakka In januari 2014 is de nieuwe alcoholwet ingegaan. Dit betekent dat jongeren

Nadere informatie

Bestuursreglement inzake het schenken van alcohol in ons clubhuis

Bestuursreglement inzake het schenken van alcohol in ons clubhuis Bestuursreglement inzake het schenken van alcohol in ons clubhuis In overweging nemende dat: Preambule - verenigingen op basis van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een bestuursreglement;

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen

Raadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen Raadsvoorstel Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen 2014-2017 Datum raadsvergadering 06-02-2014 Portefeuillehouder(s) R.G. te Beest W.E. Westerman Registratienummer Rs13.00783 Ambtenaar K. Bruijns Datum

Nadere informatie

DORPSHUIS BENSCHOP ontmoetingsplek in de (kleine) kern

DORPSHUIS BENSCHOP ontmoetingsplek in de (kleine) kern DORPSHUIS BENSCHOP ontmoetingsplek in de (kleine) kern Vertrekpunt Het eerste prestatieveld binnen de WMO: Het bevorderen van sociale samenhang in en leefbaarheid van dorpen, wijken en buurten. Om aan

Nadere informatie

Kunstschool Boxtel. Inleiding

Kunstschool Boxtel. Inleiding Kunstschool Boxtel Inleiding In dit beknopte scenario wordt een kleine duurzame organisatie voor cultuureducatie in de gemeente Boxtel omschreven; Kunstschool Boxtel. Kunst- en cultuureducatie stimuleert,

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017

Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017 Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017 Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017 Ontstaan van Stichting TinH Stichting TinH is opgericht in oktober 2015 door een

Nadere informatie

Bestuursreglement. Preambule

Bestuursreglement. Preambule Bestuursreglement statutaire naam: rechtspersoon adres secretariaat: p/a straat, nr, plaatsnaam betreffende de inrichting: naam inrichting adres inrichting: straat, nr, plaatsnaam In overweging nemende

Nadere informatie

Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016

Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016 Vlaamse overheid Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016 01 vr 08:07 5.06 01:53 0.21 16 za 08:07 5.32 02:30-0.03 01 ma 08:50 4.82 02:45 0.17 16 di 09:42 5.05 03:47 0.03 20:34 4.98 14:44 0.04 20:38

Nadere informatie

s.v. Veensche Boys BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN SPORTKANTINES s.v. Veensche Boys Westerveenstraat 42 3864 EN Nijkerkerveen

s.v. Veensche Boys BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN SPORTKANTINES s.v. Veensche Boys Westerveenstraat 42 3864 EN Nijkerkerveen s.v. Veensche Boys Westerveenstraat 42-3864 EN Nijkerkerveen Postadres: Postbus 181-3860 AD Nijkerk T 033-257 12 57 - veenscheboys@gmail.com Kvk Harderwijk 400940623 - Rabobank 3478.32.563 BESTUURSREGLEMENT

Nadere informatie

Preventieoverzicht alcohol Gezondheidswinst voor Interventie en werkwijze/producten

Preventieoverzicht alcohol Gezondheidswinst voor Interventie en werkwijze/producten < 0 ar Voorlichting over de risico's van Zwangeren Voorkomen van alcoholgebruik bij STAP alcoholgebruik rondom de zwangerschap door middel van de brochure 'Zwanger?...en Alcohol?' en website www.alcoholenzwangerschap.nl

Nadere informatie

Gedragscode jongerenwerkers Amsterdam

Gedragscode jongerenwerkers Amsterdam Gedragscode jongerenwerkers Amsterdam De volgende organisaties verbinden zich aan de gedragscode: Combiwel / Dynamo / IJsterk / Impuls / Stedelijk Jongerenwerk Amsterdam / Stichting DOCK / Stichting Streetcornerwork

Nadere informatie

jaarplan mensen die zich inzetten voor de acceptatie van lesbiennes, homo s, biseksuelen en transgenders in de samenleving.

jaarplan mensen die zich inzetten voor de acceptatie van lesbiennes, homo s, biseksuelen en transgenders in de samenleving. Homoseksualiteit de normaalste zaak van de wereld maken. Dat is waar we ook in 2015 voor gaan. In dit jaarplan vind je meer informatie over onze doelstellingen voor het komende jaar. Onmisbaar daarbij

Nadere informatie

Zienswijzenverslag. Ingekomen zienswijzen. Datum kenmerk

Zienswijzenverslag. Ingekomen zienswijzen. Datum kenmerk Postadres: Postbus 200, 6585 ZK MOOK Bezoekadres: Raadhuisplein 6 MOOK Telefoon: (024) 696 91 11 Fax: (024) 696 19 39 E-mail: gemeente@mookenmiddelaar.nl Internet: www.mookenmiddelaar.nl Aan: Burgemeester;

Nadere informatie

Oostende januari 2016 Oostende februari 2016

Oostende januari 2016 Oostende februari 2016 Vlaamse overheid Oostende januari 2016 Oostende februari 2016 01 vr 05:39 4.14 - - 16 za 05:21 4.47 - - 01 ma 06:23 3.95 00:26 0.92 16 di 07:05 4.20 01:06 0.64 18:11 4.09 12:23 0.55 17:59 4.47 12:13 0.17

Nadere informatie

Oostende januari 2013 Oostende februari 2013

Oostende januari 2013 Oostende februari 2013 Vlaamse overheid Oostende januari 2013 Oostende februari 2013 01 di 03:06 4.51 09:46 0.22 16 wo 03:52 4.75 10:39-0.17 01 vr 04:03 4.73 10:54 0.04 16 za 04:59 4.49 11:40 0.23 15:27 4.61 21:57 0.47 16:22

Nadere informatie

Behandelend ambtenaar Gardien de Jongh, 0595-447776 gemeente@winsum.nl (t.a.v. Gardien de Jongh)

Behandelend ambtenaar Gardien de Jongh, 0595-447776 gemeente@winsum.nl (t.a.v. Gardien de Jongh) Vergadering: 17 april 2008 Agendanummer: 11 Status: bespreekstuk Behandelend ambtenaar Gardien de Jongh, 0595-447776 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. Gardien de Jongh) Aan de gemeenteraad, Onderwerp:

Nadere informatie

Adviesraad Oirschot www.wmoadviesraadoirschot.nl e-mail: info@wmoadviesraadoirschot.nl

Adviesraad Oirschot www.wmoadviesraadoirschot.nl e-mail: info@wmoadviesraadoirschot.nl Commentaar op het preventie- en handhavingsplan alcohol gemeente Oirschot. Het commentaar is via e-mail correspondentie verzameld en door ondergetekende in deze tabel verwerkt. Als zodanig betreft het

Nadere informatie

Lokaal Gezondheidsbeleid Ten Boer. Kadernota 2012 2016. Edward Mackenzie, beleidsadviseur

Lokaal Gezondheidsbeleid Ten Boer. Kadernota 2012 2016. Edward Mackenzie, beleidsadviseur Lokaal Gezondheidsbeleid Ten Boer Kadernota 2012 2016 Edward Mackenzie, beleidsadviseur Lokaal Gezondheidsbeleid (LGb) Wettelijke verplichting voor gemeenten: Wet Publieke Gezondheid (WPG) Minister geeft

Nadere informatie

Bestuursreglement alcoholverstrekking gemeenschapshuis

Bestuursreglement alcoholverstrekking gemeenschapshuis Op 19/12/2011 opnieuw vastgestelde versie. stichting Gemeenschapsvoorzieningen Schin op Geul www.geboew.nl Dagelijks Bestuur Secr. Mauritiussingel 51 6305 AZ Schin op Geul tel. (043) 459 2660 E-mail: dgswapm@planet.nl

Nadere informatie

Bestuursreglement Alcoholverstrekking vv Westerwolde t.b.v sportaccommodatie de Barlage

Bestuursreglement Alcoholverstrekking vv Westerwolde t.b.v sportaccommodatie de Barlage Bestuursreglement Alcoholverstrekking vv Westerwolde t.b.v sportaccommodatie de Barlage =Preambule; In overweging nemende dat: Rechtspersonen geen BV of NV zijnde met een sport accommodatie, op basis van

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid. Jongerenwerk De Schoudermantel

Vrijwilligersbeleid. Jongerenwerk De Schoudermantel Vrijwilligersbeleid Jongerenwerk De Schoudermantel Juni 2014 Inleiding Jongerenwerk De Schoudermantel (Stichting Jeugdwerk Bunnik) is een kleine welzijnsorganisatie in de gemeente Bunnik die zich bezighoudt

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2011. De Rotonde. Niekerk

Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2011. De Rotonde. Niekerk Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2011 De Rotonde Niekerk 1. Inleiding Na de grote verbouwing van de laatste jaren (nieuw foyer, grote zaal, toiletgroep) is in dit jaar het podium gerenoveerd. Nieuwe verlichting

Nadere informatie

Aandacht, affectie, waardering, respect en ondersteuning.

Aandacht, affectie, waardering, respect en ondersteuning. Het Pedagogisch Klimaat Schooljaar 2007 / 2008 Wat is een pedagogisch klimaat? Als we praten over een pedagogisch klimaat binnen Breedwijs Zuid Berghuizen gaat het over de sfeer die de partners willen

Nadere informatie

Ontmoetingscentrum voor ouderen DE ROOS 2016. Ouderen

Ontmoetingscentrum voor ouderen DE ROOS 2016. Ouderen Ontmoetingscentrum voor ouderen DE ROOS 2016 Ouderen 1 ONTMOETINGSCENTRUM DE ROOS Adres: Beekstraat 29 6001 GG Weert Tel: 0495-688190 (tijdens kantooruren) 0495-688199 (buiten kantooruren) Fax: 0495-537299

Nadere informatie

Toelichting Drank- en Horecaverordening gemeente Wormerland

Toelichting Drank- en Horecaverordening gemeente Wormerland Toelichting Drank- en Horecaverordening gemeente Wormerland Inleiding Artikel 4 lid 1 van de Drank- en Horecawet verplicht de gemeente om voor 1 januari 2014 een verordening op te stellen ter voorkoming

Nadere informatie

Startnotitie jeugd- en jongerenbeleid Dalfsen 2009-2012 Segment-groep, J. de Zeeuw september 2008

Startnotitie jeugd- en jongerenbeleid Dalfsen 2009-2012 Segment-groep, J. de Zeeuw september 2008 Startnotitie jeugd en jongerenbeleid Dalfsen 20092012 Segmentgroep, J. de Zeeuw september 2008 1. Inleiding De gemeente wil de huidige nota jeugdbeleid 20052008 evalueren en een nieuwe nota integraal jeugdbeleid

Nadere informatie

de veiligheid in de dorpen te behouden en waar mogelijk te versterken en overlast tegen te gaan.

de veiligheid in de dorpen te behouden en waar mogelijk te versterken en overlast tegen te gaan. Prestatieafspraken Jongeren(opbouw)werk 2012 In de kaders staan de doelstellingen van de productgroepen zoals de gemeente Geldermalsen die kent in het kader van de WMO. Per kader zijn de relevante doelstellingen

Nadere informatie

Bestuursreglement bargebruik

Bestuursreglement bargebruik Bestuursreglement bargebruik Preambule In overweging nemende dat: 1. rechtspersonen - niet zijnde een BV of NV - die zich richten op activiteiten van recreatieve, sportieve, sociaal-culturele, educatieve,

Nadere informatie

Inhoud. Alcoholpreventie Jeugd 2012-2015. Gemeente Dalfsen

Inhoud. Alcoholpreventie Jeugd 2012-2015. Gemeente Dalfsen Inhoud Alcoholpreventie Jeugd Gemeente Dalfsen 1 Alcoholpreventie Jeugd 1. Inleiding Het alcoholgebruik onder de jongeren is de laatste jaren een landelijk probleem waar steeds meer aandacht voor is, zowel

Nadere informatie

Gevraagd besluit De raad van de gemeente Molenwaard besluit de Drank- en Horecaverordening 2014 Gemeente Molenwaard vast te stellen.

Gevraagd besluit De raad van de gemeente Molenwaard besluit de Drank- en Horecaverordening 2014 Gemeente Molenwaard vast te stellen. Toelichting / voorstel van het college aan de gemeenteraad zaaknummer 72173 Gevraagd besluit De raad van de gemeente Molenwaard besluit de Drank- en Horecaverordening 2014 Gemeente Molenwaard vast te stellen.

Nadere informatie

Thema maatschappelijke participatie

Thema maatschappelijke participatie Naam organisatie Jongerenvereniging KPJ Limburg 1. Activiteitnaam (en nummer) LimburgPaviljoen 2. Korte omschrijving Jongeren hebben verfrissende ideeën en weten hoe ze andere jongeren kunnen enthousiasmeren.

Nadere informatie

GEMEENTEBESTUUR UITGEEST

GEMEENTEBESTUUR UITGEEST GEMEENTEBESTUUR UITGEEST Nota / advies van: A. de Vries Behandelende afdeling: Publiekszaken Datum: 31-07-2013 NR. TITEL: Plan multifunctioneel gebruik van het Zienhouse KORTE PROBLEEMSTELLING/ONDERWERP:

Nadere informatie

ongeoorloofde vormen van concurrentie met de reguliere horeca te voorkomen;

ongeoorloofde vormen van concurrentie met de reguliere horeca te voorkomen; BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN SPORTKANTINES Preambule In overweging nemende dat: een bestuursreglement Alcohol in sportkantines ; - en Horecawet dienen te beschikken over beheer, aangesloten bij een door

Nadere informatie

Raadscommissievoorstel

Raadscommissievoorstel Raadscommissievoorstel Status: Voorbereidend besluitvormend Agendapunt: 4 Onderwerp: Vaststellen verordening Drank- en horecawet Datum: 19 november 2013 Portefeuillehouder: Decosnummer: 135 Informant:

Nadere informatie

Horecaoverleg 14 oktober 2015. Gemeente Hollands Kroon, De Verwachting 1, Anna Paulowna

Horecaoverleg 14 oktober 2015. Gemeente Hollands Kroon, De Verwachting 1, Anna Paulowna Overleg Datum Horecaoverleg 14 oktober 2015 Locatie Tijdstip Gemeente Hollands Kroon, De Verwachting 1, Anna Paulowna 10.00 uur Voorzitter Burgemeester Nawijn Aanwezig Burgemeester Nawijn, Frans van der

Nadere informatie

Vragen? Heeft u vragen over het formulier? Dan kunt u bellen met het Klant Contact Centrum van onze gemeente, tel

Vragen? Heeft u vragen over het formulier? Dan kunt u bellen met het Klant Contact Centrum van onze gemeente, tel AANVRAAGFORMULIER Voor structurele subsidies Waarom dit formulier? U gebruikt dit formulier als u subsidie wilt aanvragen op basis van een van de volgende subsidieregeling of beleidsregels: 1. Amateursport

Nadere informatie

PARK LEUDAL-OOST. Terugblik. Gemeente Leudal. Definitiefase. Ondertekening intentieovereenkomst AGENDA

PARK LEUDAL-OOST. Terugblik. Gemeente Leudal. Definitiefase. Ondertekening intentieovereenkomst AGENDA d.d. 29 jan. 2015 AGENDA Terugblik Gemeente Leudal Definitiefase Ondertekening intentieovereenkomst AGENDA Terugblik Gemeente Leudal Definitiefase Ondertekening intentieovereenkomst TERUGBLIK Begin 2013

Nadere informatie

BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN SPORTKANTINES

BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN SPORTKANTINES BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN SPORTKANTINES Preambule In overweging nemende dat: sportverenigingen op basis van artikel 9 van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een bestuursreglement Alcohol

Nadere informatie

In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013.

In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013. In dit verslag blikken wij als Stichting Open Arms terug op het jaar 2012 en kijken wij vooruit naar het jaar 2013. Het jaar 2012 stond in het teken van het wisselen van de wacht. Grethe Kruizinga vond

Nadere informatie

BESTUURSREGLEMENT VOOR HET CLUBHUIS

BESTUURSREGLEMENT VOOR HET CLUBHUIS BESTUURSREGLEMENT VOOR HET CLUBHUIS Preambule In overweging nemende: - dat sportverenigingen op basis van de Drank- en Horecawet dienen te beschikken over een bestuursreglement; - dat in dit verband met

Nadere informatie

REGLEMENT VERSTREKKING ALCOHOLHOUDENDE DRANKEN

REGLEMENT VERSTREKKING ALCOHOLHOUDENDE DRANKEN REGLEMENT VERSTREKKING ALCOHOLHOUDENDE DRANKEN Bedrijfslocatie: Faculty Club / Academiegebouw, gevestigd Rapenburg 67-71 te Leiden Omvattende: het restaurant, de Brasserie en de Receptiezaal Preambule

Nadere informatie

EXPLOITATIEBEGROTING DE BLINKERD 2.0

EXPLOITATIEBEGROTING DE BLINKERD 2.0 Concept Door Pirovano Planeconomie en Grondbeleid In opdracht van de Gemeente Bergen 12 januari 2013 Hoofdstuk: Doel en uitgangspunten INHOUD 1 Doel en uitgangspunten... 3 1.1 Doel van dit rapport... 3

Nadere informatie

bestuursreglement alcohol in t Baken wsv. de Gors te Arkel

bestuursreglement alcohol in t Baken wsv. de Gors te Arkel bestuursreglement alcohol in t Baken wsv. de Gors te Arkel Bestuursreglement alcohol in t Baken versie 2003 Pagina 1 van 6 Preambule In overweging nemende dat: - sportverenigingen op basis van de Drank-

Nadere informatie

Interventieoverzicht alcohol Doelgroep Doelstelling Intermediair Organisatie die (nadere informatie over) de interventie aanbiedt

Interventieoverzicht alcohol Doelgroep Doelstelling Intermediair Organisatie die (nadere informatie over) de interventie aanbiedt en overzicht alcohol < 0 jaar Voorlichting over de risico's van alcoholgebruik rondom de zwangerschap door middel van de brochure 'Zwanger?...en Alcohol?' en website www.alcoholenzwangerschap.nl < 0 jaar

Nadere informatie