Handleiding MyAdvantage

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Handleiding MyAdvantage"

Transcriptie

1 Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Handleiding MyAdvantage Financieel Adviseur

2 Inhoud De keuzes die u moet maken Inleiding Offreren Nieuwe offerte voor nieuwe werkgever Nieuwe werkgever Bedrijfsacceptatie (BAF) Regeling Berekenen Documenten Standaard Maatwerkofferte 13 Aanvragen 14 Indienstmelding 16 Salarismutatie Individuele salarismutatie Collectieve salarismutatie Afwijkend salaris 22 Uitdienstmelding Uitdienstmelding binnen 3 maanden na uitdiensttreding Uitdienstmelding na 3 maanden na uitdiensttreding 24 Raadplegen 25 2

3 Inleiding Als financieel adviseur wilt u uw relaties een advies geven dat precies op hun wensen is afgestemd. De MyAdvantage portal helpt u hierbij. Met MyAdvantage stelt u snel en gemakkelijk offertes op, heeft u inzicht in uw portefeuille en kunt u mutaties doorvoeren voor uw relaties. In deze handleiding zullen de volgende processen worden besproken: Offreren Aanvragen Indienstmelding Salarismutatie Uitdienstmelding Raadplegen 1. Offreren Onder Offertes in het linkermenu kunt u onder Inzien offertes eerder gemaakte offertes bekijken en wijzigen. Onder Nieuwe offerte kan een nieuwe offerte worden opgemaakt. Er kan gekozen worden voor: Een nieuwe offerte voor een bestaande werkgever, selecteer een werkgever uit de lijst. Een nieuwe offerte voor een nieuwe werkgever, selecteer de button 3

4 1.1 Nieuwe offerte voor nieuwe werkgever Nieuwe werkgever Indien gekozen is voor een offerte voor een nieuwe werkgever, dient in eerste instantie onderstaand scherm gevuld te worden. De velden met een * moeten altijd ingevuld worden. De velden moeten op de volgende manier worden ingevuld: Postcode moet bestaan uit 4 cijfers en 2 letters. adres moet bevatten. Telefoonnummer moet als één getal ingevoerd worden, zonder streepje. Zodra op Opslaan wordt geklikt, wordt de offerte gestart. Het is overigens zo dat elk scherm afzonderlijk opgeslagen dient te worden. 4

5 1.1.2 Bedrijfsacceptatie (BAF) Op het werkgeversscherm is het nu mogelijk de bedrijfsacceptatie (BAF) te vullen. Voor het aanvragen van de pensioenregeling, is het verplicht de BAF te vullen. Voor het opmaken van een offerte is het niet verplicht om een BAF in te vullen. De offerte wordt in dat geval dan zonder eventuele sectoropslag opgesteld. Eventuele sectoropslagen zijn per sector ingeregeld. Het vullen van een aantal arbeidsongeschikten, kan leiden tot uitval en vervolgens leiden tot WIA instroomopslag. Dit wordt bij aanvragen nader toegelicht. Wanneer de BAF is ingevuld, kan op Opslaan gedrukt worden. 5

6 1.1.3 Regeling In het regelingscherm wordt de pensioentoezegging vastgesteld. Het product wordt verder uitgewerkt in de brochure Product uitleg. Hieronder zullen een aantal specifieke kenmerken van het product worden toegelicht. Dekkingen Partner- en wezenpensioen inclusief zijn tegen sekseneutraal tarief. Partner- en wezenpensioen en ANW hiaat exclusief zijn tegen een sekseafhankelijk tarief. Partner- en wezenpensioen exclusief zijn altijd verplichte dekkingen. Partner- en wezenpensioen inclusief worden wel altijd meeverzekerd, de deelnemer heeft 3 maanden de tijd om afstand te doen van deze dekkingen. Gekozen variabelen voor het partnerpensioen, zijn automatisch ook van toepassing voor wezenpensioen en ANW hiaat (muv wezenpensioen doorsneepremie). ANW hiaat is alleen mogelijk in combinatie met een partnerpensioen. Indien gekozen wordt voor een vaste rente van 3%, dan is een toeslagpercentage niet toegestaan. Het tarief vast leeftijdsverschil is alleen toegestaan vanaf 30 deelnemers. De eigen bijdrage van een partner- en of wezenpensioen (excl) moet altijd een percentage van de pensioengrondslag zijn. De eigen bijdrage van het ANW hiaat mag een percentage van de pensioengrondslag zijn of 100% van de modulepremie (en geen ander percentage). Het percentage van de premie, zal door Allianz aangepast moeten worden. Premievrijstelling is verplicht op de modules ouderdoms-, partner- en wezenpensioen en het ANW hiaat. Op de bijspaarregeling heeft de deelnemer de keuze om premievrijstelling mee te verzekeren. Daarnaast heeft hij de keuze om 90% (mits geen PP of WZP meeverzekerd) mee te verzekeren. WGA hiaat, WIA excedent en ANW hiaat zijn altijd vrijwillige dekkingen en dus individuele keuzes voor de deelnemer. Extra dienstjaren waardeoverdracht De werkgever kan aangeven of hij extra dienstjaren toestaat bij waardeoverdracht. De toestemming is vereist, omdat bij een exclusief regeling de werkgever de premie betaalt. Omvangskorting Het is mogelijk dat er een omvangskorting van toepassing is. De omvangskorting is afhankelijk van het premievolume van de beschikbaar gestelde premies in euro s dat door de Allianz aan het eind van enig jaar wordt vastgesteld. Voor de bepaling van het premievolume worden eenmalige stortingen en premies voor aanvullende verzekeringen niet meegeteld. Voor het berekenen van de omvangskorting is het belangrijk dat de ingangsdatum van de pensioenregeling gelijk is aan de ingangsdatum van de deelnemer. De omvangskorting wordt namelijk op één moment bepaald. 6

7 7

8 Deelnemers Deelnemers kunnen handmatig worden toegevoegd of ze kunnen collectief ingeladen worden, dit gaat door middel van een excelbestand. Handmatig toevoegen Selecteer de button Toevoegen, vervolgens verschijnt onderstaand scherm. Voor een offerte zijn de adresgegevens en het BSN-nummer niet noodzakelijk. Voor een definitieve aanvraag zijn alle invulvelden behalve het adres, verplicht in te vullen. Er wordt gevalideerd op de juistheid van het BSN nummer aan de hand van de 11-proef. Let op! Er moet altijd het fulltime salaris worden ingevuld. 8

9 Collectief toevoegen Selecteer de button Importeren, vervolgens verschijnt onderstaand scherm. Het excelbestand kan gedownload worden door op excelbestand te klikken. Bij het vullen van het excelbestand moet gelet worden op: o Voorletters, tussenvoegsel, achternaam en geslacht in een aparte kolom (bij zowel deelnemer, partner en kinderen). o Geboortedatum partner bij vast leeftijdsverschil niet nodig, gegevens kinderen niet nodig bij wezenpensioen doorsnee. o Full time salaris moet ingevuld worden. o Parttimefactor moet als percentage gevuld worden. o Ingangsdatum regeling moet op de 1e van de maand liggen. o Burgelijke staat hoeft alleen gevuld te worden, als burgelijke staat is: Gehuwd, Geregistreerd Partnerschap of Samenwonend. Bij een alleenstaande mag niets gevuld worden. o Huwelijksdatum is nu nog een verplicht veld, maar wordt eruit gehaald, eventuele oplossing is een fictieve datum. Bij een alleenstaande mag niets gevuld worden. o Notatie van het BSN nummer: de eigenschappen van het veld BSN zijn tekst of er moet een aanhalingsteken ( ) voor het BSN nummer staan. o De datum in dienst hoeft niet op de 1e van de maand te liggen. o Ook hier geldt weer dat voor een offerte minimale gegevens voldoende zijn. Sla het ingevulde excelbestand op. Vervolgens kan door op Bladeren te drukken, het excelbestand opgezocht worden. Door op Ok te klikken onder Actie, verschijnen de gegevens van de template. Door vervolgens weer op Ok te klikken worden de deelnemers ingeladen. 9

10 Wanneer de deelnemer(s) zijn ingevoerd verschijnt het deelnemersscherm. Hier staan ook indien van toepassing de tabbladen partner en kinderen. Bij keuzes kunnen de individuele keuzes meegegeven worden door het vakje aan te vinken Afwijken van standaard keuze Het beleggingsprofiel is in deze fase nog geen keuze, indien de werkgever Opting out toestaat. De deelnemer kan later een verzoek doen om het beleggingsprofiel te wijzigen, hij dient dan een profieltest op te sturen. Documenten zijn in deze fase nog niet aangemaakt voor deelnemer. Druk op opslaan om de keuzes op te slaan. 10

11 1.1.4 Berekenen Indien alle keuzes gevuld en opgeslagen zijn, kan er berekend worden in het tabblad Berekeningen. Tijdens het berekenen wordt bovenin het scherm de voortgang van het berekenen weergegeven. Indien de deelnemers berekend zijn, zal de status wijzigen in Berekend. Mocht het berekenen niet gelukt zijn, dan verschijnt er een melding. Het kan bijvoorbeeld zo zijn dat een deelnemer te oud is voor een bepaalde dekking of dat een deelnemer teveel bijspaart (bovenmatigheid). De gegevens van de betreffende deelnemer dienen dan gewijzigd te worden. De deelnemers kunnen opnieuw berekend worden in het tabblad Berekeningen. Indien één deelnemer niet is berekend, zullen bij opnieuw berekenen alle deelnemers berekend worden. Dit in verband met de eventuele omvangskorting. 11

12 1.1.5 Documenten Na het berekenen kunnen de documenten aangemaakt worden. Door in het berekeningscherm op Genereren Documenten te drukken, kunnen de documenten aangemaakt worden. Vink de gewenste documenten aan. Door op Ok te klikken, zullen de documenten aangemaakt worden. Het systeem ververst elke 10 seconden zelf het scherm, totdat de documenten verschijnen. De juridische documenten staan in concept, pas op moment van aanvragen zullen de documenten definitief worden. Het offertenummer zal ook het uiteindelijke regelingnummer worden. 12

13 1.2 Standaard Maatwerkofferte Het is mogelijk om op een aantal punten af te wijken van de MyAdvantage portal, de volgende zaken kunnen onder andere gewijzigd worden: Franchise Staffel Opbouwpercentage Allianz zal deze verzoeken beoordelen op juistheid. Stappen Stap 1 Eerst dient de hele offerte gemaakt te worden, op het scherm Berekening hoeft nog niet berekend te worden. Stap 2 Contact opnemen met de Mid office van Allianz. Stap 3 Allianz gaat het verzoek beoordelen. Stap 4 Allianz wijzigt de status van de offerte naar Maatwerk in behandeling, op dat moment staat de offerte dicht en kan er niets meer mee gedaan worden. Stap 5 Allianz past het maatwerk toe. Stap 6 Allianz wijzigt de status van Maatwerk in behandeling naar Maatwerk. Stap 7 Allianz geeft telefonisch, dan wel via aan dat de offerte gereed staat. Stap 8 De offerte kan niet meer aangepast worden, er kan nu berekend worden en documenten kunnen aangemaakt worden. 13

14 2. Aanvragen Op het moment dat de werkgever akkoord is met de offerte en de conceptdocumenten, kan de pensioenregeling aangevraagd worden. In het tabblad Berekeningen, moet gekozen worden voor de button Aanvragen. Indien er geen bijzonderheden in de regeling zitten, zullen de definitieve documenten gegenereerd worden. Wanneer er nog gegevens ontbreken, zal het systeem een overzicht geven van de ontbrekende gegevens. Op het moment dat het pensioencontract wordt aangevraagd zijn er twee situaties mogelijk. 1. Aanvraag is akkoord 2. Afwijkende aanvraag (vanwege het salaris of te hoge WIA instroom) Ad. 1 Aanvraag is akkoord Hieronder zal het aanvraagproces worden beschreven als de aanvraag akkoord is. Nadat op Aanvragen is gedrukt en de definitieve documenten zijn gegenereerd, kunnen de juridische documenten geprint worden. Indien de werkgever akkoord is met het voorstel dient de uitvoeringsovereenkomst getekend te worden door de werkgever. 14

15 De stukken dienen getekend naar Allianz gezonden te worden. Na ontvangst van de getekende stukken, zal Allianz de aanvraag accepteren. Op de dag van acceptatie stuurt Allianz aan u en de werkgever een mail met de bevestiging dat de deelnamebevestiging en de startbrief per deelnemer in de MyAdvantage portal staan. De werkgever krijgt op dezelfde dag een met zijn eigen user-id en wachtwoord om in te loggen in de MyAdvantage portal. Allianz zal de deelnemer per post zijn deelnamebevestiging en startbrief toesturen. Drie dagen na acceptatie zal Allianz per brief iedere deelnemer zijn of haar user-id en wachtwoord toezenden. De werkgever en de deelnemer kunnen inloggen via Via de MyAdvantage portal hebben zij op ieder moment inzicht in de pensioenregeling, de persoonsgegevens en de documenten. Ad. 2 Afwijkende aanvraag Er zijn een tweetal momenten dat er op het moment van aanvragen een melding in het systeem verschijnt: 1. Eén of meer deelnemers binnen de regeling hebben een salaris boven de ,- (Dit bedrag kan jaarlijks door de verzekeraar worden aangepast). 2. Indien er sprake is van een afwijkende WIA instroom bij de bedrijfsacceptatie. Dit is het geval wanneer er meer dan 50 deelnemers zijn aangemeld en het WIA instroompercentage meer dan 2,5% bedraagt. Indien één van bovenstaande meldingen verschijnt, zal Allianz tot acceptatie overgaan. Mocht het zo zijn dat er een afwijkende acceptatie dient plaats te vinden, dan zal Allianz de gewijzigde documenten klaarzetten en wordt er een signaal gegeven op het moment dat ze klaarstaan. In situatie 1 zullen alle documenten klaar staan in de portal, de uitvoeringsovereenkomst kan uitgeprint worden en aan de werkgever voorgelegd worden. Indien de werkgever akkoord is met het voorstel dient de uitvoeringsovereenkomst getekend te worden door de werkgever. De stukken dienen getekend naar Allianz gezonden te worden. Na ontvangst van de getekende stukken, zal Allianz de aanvraag accepteren. Op de dag van acceptatie stuurt Allianz aan u en de werkgever een mail met de bevestiging dat de deelnamebevestiging en de startbrief per deelnemer in de MyAdvantage portal staan. De werkgever krijgt op dezelfde dag een met zijn eigen user-id en wachtwoord om in te loggen in de MyAdvantage portal. Allianz zal de deelnemer per post zijn deelnamebevestiging en startbrief toesturen. Deze ontvangt hij enkele dagen later. Drie dagen na acceptatie zal Allianz per brief iedere deelnemer zijn of haar user-id en wachtwoord toezenden. De werkgever en de deelnemer kunnen inloggen via en kunnen daar de van toepassing zijnde stukken raadplegen. 15

16 3. Indienstmelding Een nieuwe indienstmelding kan alleen doorgevoerd worden op een door Allianz geaccepteerd contract. De melding kan als volgt worden verwerkt: Kies in de linkerkolom voor Mutaties in dienst. Vervolgens verschijnt het indiensttredingsscherm. Hier worden de werkgevers getoond met een lopende regeling. De juiste werkgever kan geselecteerd worden. Alle velden met een * zijn verplicht, het adres is een optioneel veld. Als alle velden juist zijn gevuld, kan op Opslaan worden gedrukt. Na het Opslaan verschijnen de overige tabbladen, die indien van toepassing gevuld kunnen worden. Elk scherm dient na het vullen opgeslagen te worden. Indien de mutatie tussentijds wordt verlaten, wordt de nieuwe deelnemer niet opgeslagen. Nadat alle gegevens gevuld zijn, moet de nieuwe deelnemer doorgerekend worden in het tabblad Berekening. 16

17 Indien op Ok wordt geklikt, verschijnt een samenvatting van de indiensttreding. Als de samenvatting akkoord is, kan de nieuwe deelnemer opgeslagen worden. Op moment van opslaan worden achter de schermen een deelnamebevestiging en een startbrief aangemaakt. Bij inzien regeling kan de deelname bekeken worden, bij het tabblad Documenten staan dan de nieuwe documenten klaar. Wanneer de deelnemer in dienst is gemeld, zal Allianz de deelnemer per post zijn deelnamebevestiging en startbrief toesturen. Deze ontvangt hij enkele dagen later. Drie dagen daarna zal Allianz per brief iedere deelnemer zijn of haar user-id en wachtwoord toezenden. De werkgever en de deelnemer kunnen inloggen via en kunnen daar de van toepassing zijnde stukken raadplegen. 17

18 Afwijkende indiensttreding Er zijn twee momenten dat er sprake is van een afwijkende indiensttreding: 1. Op het moment dat de nieuwe deelnemer een salaris boven de ,- heeft, zal er een melding in het scherm verschijnen, dat er een afwijkende acceptatie zal plaatsvinden. 2. De indiensttreding wordt niet binnen 3 maanden na indiensttreding gemeld, op dat moment krijgt Allianz een melding en zullen er gezondheidswaarborgen naar de deelnemer gezonden worden. Na ontvangst van de medische stukken zal Allianz tot acceptatie overgaan. Proces: Na ontvangst van de melding cq gezondheidsverklaring zal Allianz de aanvraag accepteren. Op de dag van acceptatie stuurt Allianz een mail met de bevestiging dat de deelnamebevestiging en de startbrief per deelnemer in de MyAdvantage portal staan. Daarnaast ontvangt de Werkgever een mail met de bevestiging dat de deelnamebevestiging en de startbrief per deelnemer in de MyAdvantage portal klaar staan. Allianz zal de deelnemer per post zijn deelnamebevestiging en startbrief toesturen. Deze ontvangt hij enkele dagen later. Drie dagen na acceptatie zal Allianz per brief iedere deelnemer zijn of haar user-id en wachtwoord toezenden. De werkgever en de deelnemer kunnen inloggen via en kunnen daar de van toepassing zijnde stukken raadplegen. 18

19 4. Salarismutatie Een salarismutatie kan voor alle actieve deelnemers van een werkgever worden doorgevoerd. Er zijn twee manieren om een salarismutatie door te voeren: Individuele salarismutatie Collectieve salarismutatie 4.1 Individuele salarismutatie Kies in de linkerkolom voor Mutaties-salaris. Vervolgens verschijnt een nieuw scherm, waarin een keuze gemaakt kan worden voor een individuele of een collectieve salarismutatie. Er kan nu gekozen worden voor een Individuele salarismutatie. Indien er meerdere regelingen zijn, worden de deelnemers die onder deze regelingen vallen, getoond. Selecteer de deelnemer van wie het salaris gewijzigd moet worden. Vervolgens verschijnt er een nieuw scherm. 19

20 Alle velden met een * zijn verplicht. De wijzigingsdatum moet altijd op de 1e van de maand liggen. Als alle velden juist zijn gevuld, kan op Ok worden geklikt. Nadat op Ok is geklikt, verschijnt onderstaande samenvatting van de salariswijziging. Door op Opslaan te klikken, wordt de salariswijziging definitief gemaakt. Vervolgens verschijnt het overzicht van de deelnemers weer. In de MyAdvantage portal zal bij de betreffende deelnemer een bevestiging van de wijziging te zien zijn, deze zal ook per post aan de deelnemer worden gestuurd. 4.2 Collectieve salarismutatie Kies in de linkerkolom voor Mutaties-salaris. Vervolgens verschijnt een nieuw scherm, waarin een keuze gemaakt kan worden voor een individuele of een collectieve salarismutatie. Er kan nu gekozen worden voor een Collectieve salarismutatie. Vervolgens opent onderstaand scherm. 20

21 Vul de gewenste mutatiedatum, dit moet de 1e van de maand zijn. Klik nu op download template. Het excelbestand opent automatisch. In het excelbestand zijn het huidige fulltime salaris en parttime percentage van de deelnemers ingevuld. In het lege gele vlak kunnen het nieuwe fulltime salaris en parttime percentage ingevuld worden. Sla het ingevulde excelbestand op. Vervolgens kan door op Bladeren te drukken, het excelbestand opgezocht worden. Door op Ok te klikken onder Actie, wordt een samenvatting van het excelbestand getoond. 21

22 Door vervolgens weer op Ok te klikken worden de nieuwe salarissen ingeladen. Er verschijnt een voortgangsscherm, waarbij de voortgang van het verwerken van de nieuwe salarissen wordt weergegeven. Zodra alle salarissen ingeladen zijn, verschijnt het Verwerkingsoverzicht, hierop wordt aangegeven of alle salarissen goed zijn verwerkt. De volgende situaties kunnen zich voordoen, indien een mutatie niet is verwerkt: Onbekende relaties: het is niet mogelijk om nieuwe deelnemers aan het excelbestand toe te voegen. Alleen de salarissen van in het systeem bekende deelnemers kunnen gewijzigd worden. Foute invoer: bestanden met foute invoer zoals negatieve salarissen of ontbrekende verplichte invoervelden kunnen niet verwerkt worden. Te hoog salaris: indien een salaris hoger is dan het maximum salaris dan kan de mutatie niet automatisch worden doorgevoerd. Niet toegestane mutatie: indien de deelname inmiddels is beëindigd of een andere status heeft waarvoor salarismutaties niet meer zijn toegestaan dan kan de mutatie niet worden doorgevoerd. Ten slotte kan op Ok geklikt worden en worden de salarismutaties verwerkt. In de MyAdvantage portal zal bij de betreffende deelnemers een bevestiging van de wijziging te zien zijn, deze zal ook per post aan de deelnemer worden gestuurd. 4.3 Afwijkend salaris Op het moment dat de nieuwe deelnemer een salaris boven de ,- heeft, zal er een melding in het scherm verschijnen dat er een afwijkende acceptatie zal plaatsvinden. Proces: Na ontvangst van de melding zal Allianz de salaris aanvraag beoordelen. Op het moment van acceptatie stuurt Allianz een dat de bevestiging van de wijziging in de MyAdvantage portal staat. Daarnaast ontvangt de werkgever een waarin de wijziging bevestigd wordt en dat het wijzigingsdocument in de MyAdvantage portal klaar staat. Allianz zal de deelnemer per post zijn bevestiging van de wijziging toesturen. Deze ontvangt hij enkele dagen later. 22

23 5. Uitdienstmelding Een uitdiensttreding kan voor alle actieve deelnemers van een werkgever worden doorgevoerd. 5.1 Uitdienstmelding binnen 3 maanden na uitdiensttreding Kies in de linkerkolom voor Mutaties-uitdienst. Selecteer de deelnemer die uitdienst is. Vervolgens verschijnt onderstaand scherm. Vul de uitdiensttredingsdatum in. De wijzigingsdatum moet altijd op de 1e van de maand liggen. Als alle velden juist zijn gevuld, kan op Opslaan worden geklikt. Na Opslaan verschijnt een samenvatting van de mutatie. Indien hier nogmaals op Opslaan wordt geklikt, wordt nog eenmaal om een bevestiging gevraagd door middel van een pop up scherm. Indien in het pop up scherm op Ok wordt geklikt, is de mutatie verwerkt. In de MyAdvantage portal zal bij de betreffende deelnemer een beëindigingsbevestiging te zien zijn, deze zal ook per post aan de deelnemer worden gestuurd. 23

24 5.2 Uitdienstmelding na 3 maanden na uitdiensttreding Indien de uitdiensttreding 3 maanden na de daadwerkelijke uitdiensttredingsdatum wordt gemeld, zal de volgende melding in het scherm verschijnen: Er zijn minimaal 3 maanden verstreken tussen het moment waarop de deelnemer uit dienst is getreden en het moment waarop u de deelnemer bij ons uit dienst heeft gemeld. Een Allianz medewerker zal deze uitdienstmelding verder in behandeling nemen ter beoordeling. Als uit de beoordeling geen bijzonderheden naar voren komen, zal de deelnemer uit dienst worden gemeld en ontvangt de deelnemer een beëindigingsbevestiging. Allianz neemt contact met u op: - wanneer de beoordeling ertoe leidt dat Allianz aanvullende vragen heeft omtrent de uitdiensttreding. Druk hier op Opslaan. Zoals de melding aangeeft, zal Allianz vervolgens dit verzoek in behandeling nemen, er worden geen documenten aangemaakt en de mutatie wordt niet doorgevoerd. Als blijkt dat er geen bijzonderheden zijn, zal Allianz de deelnemer uit dienst melden en een beëindigingsbevestiging per post naar de deelnemer sturen en in de portal klaarzetten. 24

25 6. Raadplegen (werkgever) In het linkermenu via Inzien regelingen kunnen lopende pensioenregelingen geraadpleegd worden. Door op een werkgever en vervolgens de regeling te klikken, worden de gegevens van de regeling getoond. In tabblad Deelnemers kunnen de deelnemers geraadpleegd worden. Standaard wordt de meest recente versie van de deelnemers getoond. Door rechtsboven te klikken op Alle versies kunnen alle versies van de deelnemers worden bekeken. Door op een versie te klikken, kan vervolgens in tabblad Documenten de bijbehorende documenten geraadpleegd worden. 25

26 Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Coolsingel 139, Postbus 761, 3000 AT Rotterdam 26 Telefoon , Fax , AFM nummer , Inschrijfnummer KvK

Handleiding MyAdvantage

Handleiding MyAdvantage Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Handleiding MyAdvantage Werkgever Inhoud De keuzes die u moet maken Inleiding 3 1 2 3 4 5 Indienstmelding 3 Afwijkende indiensttreding 5 Salarismutatie 6 3.1 Individuele

Nadere informatie

voor werkgevers Handleiding Benefits-Plaza

voor werkgevers Handleiding Benefits-Plaza Handleiding Benefits-Plaza voor werkgevers 1. Indienstmelding 2. Uitdienstmelding 3. Wijziging bestaande werknemer 4. Documenten toevoegen 5. Verzenden wijzingen 6. Samenstellen overzichten 7. Historie

Nadere informatie

Handleiding. Stoutenburgh Plaza. voor werkgevers

Handleiding. Stoutenburgh Plaza. voor werkgevers Handleiding Stoutenburgh Plaza voor werkgevers Inhoud 1. Werknemer zoeken... 3 2. Aanmelding werknemer... 5 3. Uitdienstmelding... 9 4. Wijziging werknemer... 10 5. Documenten toevoegen... 12 6. Collectieve

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Pensioen. Services Online. Versie werkgever

Gebruikershandleiding Pensioen. Services Online. Versie werkgever Gebruikershandleiding Pensioen Services Online Versie werkgever Delta Lloyd Verzekeringen Versie 1 18 november 2012 Inhoudsopgave 1. Start... 3 1.1 Beveiliging... 3 1.2 Hoe gaat het in zijn werk?... 3

Nadere informatie

Werkgevershandleiding MIJN UMC Zorgverzekering

Werkgevershandleiding MIJN UMC Zorgverzekering Werkgevershandleiding MIJN UMC Zorgverzekering Versie: mei 2011 Bij het maken van deze handleiding is gebruik gemaakt van de applicatie Mijn UMC Zorgverzekeraar (hierna te noemen: Mijn UMC) zoals die op

Nadere informatie

Instructie Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden (RU Keuzemodel)

Instructie Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden (RU Keuzemodel) Instructie Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden (RU Keuzemodel) Via de medewerkersportal https://portal.ru.nl/group/medewerkersportal/home (hierop staan de uitleg en de regelgeving van het keuzemodel arbeidsvoorwaarden)

Nadere informatie

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Advantage Pensioen TB1212

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Advantage Pensioen TB1212 Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Advantage Pensioen TB1212 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening partnerpensioen vóór pensioendatum en wezenpensioen in een inclusiefregeling

Nadere informatie

Offective > Verkoop > Offertes

Offective > Verkoop > Offertes Offective > Verkoop > Offertes Met Offective kunt u ongelimiteerd offertes maken, na het klikken op het menu item Verkoop > Offertes komt onderstaand scherm, hier heeft u direct overzicht van de verschillende

Nadere informatie

HANDLEIDING. voor werkgevers in de Metalektro. Deze handleiding loodst u stap voor stap door de bediening van het portaal heen.

HANDLEIDING. voor werkgevers in de Metalektro. Deze handleiding loodst u stap voor stap door de bediening van het portaal heen. HANDLEIDING voor werkgevers in de Metalektro Deze handleiding loodst u stap voor stap door de bediening van het portaal heen. 1 1. Inloggen op Inzendportaal.nl...3 2. Werknemer zoeken...4 3. Dienstverband

Nadere informatie

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Advantage Pensioen TB0114

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Advantage Pensioen TB0114 Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Advantage Pensioen TB0114 Artikel 2 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen

Nadere informatie

Handleiding Extranet 2.0

Handleiding Extranet 2.0 Handleiding Extranet 2.0 Handleiding Acura Assuradeuren Extranet 2.0 Versie 2.2 sep-17 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 1.1 Wat is extranet... 3 1.2 Beginnen met extranet... 3 2. Informeren... 5 2.1 Uw

Nadere informatie

Offective > Verkoop > Offertes

Offective > Verkoop > Offertes Offective > Verkoop > Offertes Met Offective kunt u ongelimiteerd offertes maken, na het klikken op het menu item Verkoop > Offertes komt onderstaand scherm, hier heeft u direct overzicht van de verschillende

Nadere informatie

Handleiding. Meetingpoint DAK

Handleiding. Meetingpoint DAK Handleiding Meetingpoint DAK 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2 2. Inloggen 3 3. Aanvragen van polis 4 3.1 Invoeren van een nieuwe relatie 4 3.2 Relatie zoeken 6 3.3 Invoeren van een offerte of polis

Nadere informatie

Handleiding voor werkgevers in de Metaal en Techniek

Handleiding voor werkgevers in de Metaal en Techniek Handleiding voor werkgevers in de Metaal en Techniek Deze handleiding loodst u stap voor stap door de bediening van het portaal heen. 1. Inloggen op Inzendportaal.nl 2. Een account aanvragen 3. Een account

Nadere informatie

Handleiding Persoonlijk Pensioen Plan Collectief Online

Handleiding Persoonlijk Pensioen Plan Collectief Online XY 9074-1009 Vanaf 16 oktober 2009 kan voor het maken van offertes collectief alleen nog PPPc Online worden gebruikt. Hierbij is alle pensioenkennis in één applicatie gebundeld. In deze handleiding vindt

Nadere informatie

Handleiding PE online Professionals. Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting

Handleiding PE online Professionals. Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting Handleiding PE online Professionals Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Hoofdstuk 1 Inlog... 3 Hoofdstuk 2 Hoofdscherm... 5 Hoofdstuk 3 Mijn dossier...

Nadere informatie

Handleiding 2 e tijdvak SABA2.0. voor zorginstellingen

Handleiding 2 e tijdvak SABA2.0. voor zorginstellingen Handleiding 2 e tijdvak SABA2.0 voor zorginstellingen Versie 2: 5 juni 2018 Inhoud 1 Inloggen indien u nieuw bent op het portal... 2 2 Inloggen indien u zich in tijdvak 1 al geregistreerd heeft... 6 3

Nadere informatie

Handleiding NWB Online

Handleiding NWB Online Handleiding NWB Online 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Korte uitleg aanvragen bankgarantie 3 2. Inloggen 4 Nieuw wachtwoord aanmaken 4 Wachtwoord vergeten 4 3. Hoofdpagina NWB Online 5 4. Status van uw bankgarantieaanvraag

Nadere informatie

Allianz Pensioen Wel degelijk. Factsheet 2015

Allianz Pensioen Wel degelijk. Factsheet 2015 Allianz Pensioen Wel degelijk Factsheet 2015 Allianz Pensioen Wel degelijk Het Allianz Pensioen staat voor gemak, deskundigheid en betaalbaarheid. Drie overtuigende argumenten om voor een pensioen en pensioenaanbieder

Nadere informatie

Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe werkt VOROC?... 3 Inloggen... 3 Wachtwoord... 3 Wachtwoord vergeten?... 3 Profielinstellingen... 4 Persoonsgegevens

Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe werkt VOROC?... 3 Inloggen... 3 Wachtwoord... 3 Wachtwoord vergeten?... 3 Profielinstellingen... 4 Persoonsgegevens Inhoudsopgave Inleiding... 3 Hoe werkt VOROC?... 3 Inloggen... 3 Wachtwoord... 3 Wachtwoord vergeten?... 3 Profielinstellingen... 4 Persoonsgegevens invullen/aanpassen... 4 Wachtwoord wijzigen... 4 De

Nadere informatie

Allianz Pensioen Wel degelijk. Factsheet 2014

Allianz Pensioen Wel degelijk. Factsheet 2014 Allianz Pensioen Wel degelijk Factsheet 2014 Allianz Pensioen Wel degelijk Het Allianz Pensioen staat voor gemak, deskundigheid en betaalbaarheid. Drie overtuigende argumenten om voor een pensioen en pensioenaanbieder

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Mijn ANWB voor de Zaak

Gebruikershandleiding Mijn ANWB voor de Zaak Gebruikershandleiding Mijn ANWB voor de Zaak Waar vind ik Mijn ANWB voor de zaak? 1. Ga naar anwb.nl/zakelijk. U bent op de homepage van ANWB voor de Zaak. 2. Klik op Mijn ANWB voor de Zaak onder het kopje

Nadere informatie

Werkinstructie Voorgangsverslag maken

Werkinstructie Voorgangsverslag maken Werkinstructie Voorgangsverslag maken In Mijn Rechtspraak Toezicht Dit document bevat de alternatieve tekst van het origineel. Dit document is bedoeld voor mensen met een visuele beperking, zoals slechtzienden

Nadere informatie

Handleiding NWB Online Handleiding NWB Online

Handleiding NWB Online Handleiding NWB Online Handleiding NWB Online 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Korte uitleg aanvragen bankgarantie 3 2. Inloggen 4 Nieuw wachtwoord aanmaken 4 Wachtwoord vergeten 4 3. Hoofdpagina NWB Online 5 4. Status van uw bankgarantieaanvraag

Nadere informatie

Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers

Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 15 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Instellingen binnen Employ UrenOnline 6 2.1 Contactpersonen 6 2.2 Projecten

Nadere informatie

Uitgebreide gebruikershandleiding MijnGGN

Uitgebreide gebruikershandleiding MijnGGN Uitgebreide gebruikershandleiding MijnGGN Inhoudsopgave 1. Inloggen en gebruikersbeheer... 3 1.1. Inloggen... 3 1.2. Uitloggen... 3 1.3. Wachtwoord vergeten/verlopen... 3 1.4. Een nieuw wachtwoord instellen...

Nadere informatie

Augustus Handleiding Subsidieportaal Uitvoering Van Beleid

Augustus Handleiding Subsidieportaal Uitvoering Van Beleid Augustus 2018 Handleiding Subsidieportaal Uitvoering Van Beleid Augustus 2018 Inhoudsopgave Subsidieportaal Uitvoering Van Beleid... 3 Account aanmaken... 4 Gegevens invullen... 5 Home pagina... 6 Mijn

Nadere informatie

HRM-Reviews in the Cloud Handleiding voor PZ

HRM-Reviews in the Cloud Handleiding voor PZ HRM-Reviews in the Cloud Handleiding voor PZ In deze uitgebreide handleiding vindt u instructies om met Reviews in the Cloud aan de slag te gaan. U kunt deze handleiding ook downloaden (PDF). TIP: De navigatie

Nadere informatie

Beste relatie, De Friesland Zorgverzekeraar. Ik wil inloggen in Mijn De Friesland Zakelijk. Hoe doe ik dit?

Beste relatie, De Friesland Zorgverzekeraar. Ik wil inloggen in Mijn De Friesland Zakelijk. Hoe doe ik dit? 1 Beste relatie, Dit is een handleiding om in te kunnen loggen op uw beveiligde omgeving Mijn De Friesland Zakelijk. Alle gegevens die u ziet in deze handleiding zijn fictief en uit onze testomgeving gehaald.

Nadere informatie

Verzekeringsinzicht.nl. Gebruikershandleiding

Verzekeringsinzicht.nl. Gebruikershandleiding Inhoudsopgave Inleiding... 3 Wat is... 3 Wat is nog meer?... 3 Hoe gebruikt u deze handleiding?... 3 Werken met... 4 Inleiding... 4 Inloggen en uitloggen... 4 Inloggen... 4 Uitloggen... 5 Instellingen...

Nadere informatie

HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ

HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ In deze uitgebreide handleiding vindt u instructies om met Reviews in the Cloud aan de slag te gaan. U kunt deze handleiding ook downloaden (PDF). TIP: De navigatie

Nadere informatie

Handleiding offertetool

Handleiding offertetool Handleiding offertetool www.felison.nl/offertetool Handleiding offertetool 2014.12 1 van 13 Inhoud 1 Algemeen... 3 1.1 Webbrowser... 3 2 Inloggen... 4 3 Schermindeling... 5 4 Offerte aanvragen... 6 4.1

Nadere informatie

Peridos Handleiding Notificaties en uitslagen NIPT

Peridos Handleiding Notificaties en uitslagen NIPT Peridos Handleiding Notificaties en uitslagen NIPT Plaats: Utrecht Datum: 18-09-2017 Auteur: Landelijk beheer Peridos Versie: 1.1 1. Inleiding Peridos ondersteunt de digitale labworkflow voor de NIPT.

Nadere informatie

Handleiding Aanvragen extra prestaties bij overeenkomst. Inleiding

Handleiding Aanvragen extra prestaties bij overeenkomst. Inleiding Handleiding Aanvragen extra prestaties bij overeenkomst Inleiding Met deze handleiding willen we u helpen bij het aanvragen van extra prestaties naast de preferente overeenkomst. We nemen u stap voor stap

Nadere informatie

Inkomen Services Online voor de Werkgever

Inkomen Services Online voor de Werkgever Gebruikershandleiding Inkomen Services Online voor de Werkgever Datum 8 januari 2015 XY 15080-0115 Inhoudsopgave Inleiding 3 Wat is Inkomen Services Online? 3 Wat zijn de voordelen van Inkomen Services

Nadere informatie

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB1015

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB1015 Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB1015 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het

Nadere informatie

Handleiding Koopvaardij Portaal

Handleiding Koopvaardij Portaal Handleiding Koopvaardij Portaal (kvdportaal.nl) Deze handleiding loodst u stap voor stap door de bediening van het portaal heen. 1. Inloggen op Koopvaardij Portaal 2. Werknemer zoeken 3. Arbeidsverhouding

Nadere informatie

1. Maak een team aan Ga naar samendementievriendelijk.nl en volg onderstaande stappen om een team aan te maken.

1. Maak een team aan Ga naar samendementievriendelijk.nl en volg onderstaande stappen om een team aan te maken. Start je eigen team! Motiveer je medewerkers, collega s, sportmaatjes of vrienden om ook dementievriendelijk te worden door ze uit te nodigen om een gratis online training te volgen door middel van het

Nadere informatie

Aanvragen SMS authenticatie (eenmalig uitvoeren)

Aanvragen SMS authenticatie (eenmalig uitvoeren) Aanvragen SMS authenticatie (eenmalig uitvoeren) Ga naar https://solis-ugids.uu.nl/enroll en registreer je mobiele telefoonnummer voor ontvangst van per SMS verstuurde wachtwoorden. Deze zijn nodig voor

Nadere informatie

H a n d l e i d i n g. M u t a t i e t o o l

H a n d l e i d i n g. M u t a t i e t o o l H a n d l e i d i n g M u t a t i e t o o l I n h o u d s o p g a v e Inleiding 3 Inloggen 4 Taken 5 Personen 7 Contracten 9 Verloven 16 Dossiers 21 Bestanden 22 Instellingen 24 2 I n l e i d i n g Voor

Nadere informatie

MKBPLUSDIENSTEN. Werkgevershandleiding

MKBPLUSDIENSTEN. Werkgevershandleiding MKBPLUSDIENSTEN Inhoud Dashboard... 2 Berichten... 2 Ziekmeldingen en verzuimrapportage... 3 Ziek melden... 3 Hersteld melden of wijziging AO percentage (deelherstel)... 3 Verzuimrapportage... 4 Werknemerdata...

Nadere informatie

Werkgevershandleiding MIJN VGZ Versie: Juni 2012

Werkgevershandleiding MIJN VGZ Versie: Juni 2012 Werkgevershandleiding MIJN VGZ Versie: Juni 2012 Bij het maken van deze handleiding is gebruik gemaakt van de applicatie Mijn VGZ zoals die op dat moment van toepassing was. Omdat wij Mijn VGZ zo optimaal

Nadere informatie

Handleiding WebHome Mediamanager Brochure module

Handleiding WebHome Mediamanager Brochure module Handleiding WebHome Mediamanager Brochure module U kunt alleen bestellingen doen, als u het object heeft vrijgegeven voor publicatie, in het tabblad Algemeen. Vrijgeven voor publicatie betekent dat u toestemming

Nadere informatie

Deel 2: banksparen (box 1) Aanvullende Pensioen Uitkering

Deel 2: banksparen (box 1) Aanvullende Pensioen Uitkering Deel 2: banksparen (box 1) Aanvullende Pensioen Uitkering Introductie De Nationale-Nederlanden Aanvullende Pensioen Uitkering (kortweg APU) is ontwikkeld voor de klant die een periodieke aanvulling op

Nadere informatie

CORRIGEREN LEVERING BIJ SIGNALEN HANDLEIDING 4A

CORRIGEREN LEVERING BIJ SIGNALEN HANDLEIDING 4A CORRIGEREN LEVERING BIJ SIGNALEN HANDLEIDING U ontvangt deze handleiding namens BPF Schoonmaak en De stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche. OVER DEZE HANDLEIDING U

Nadere informatie

HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE

HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE INHOUDSOPGAVE 1. Inloggen Mijn Amersfoortse 3 2. Overzicht Mijn Amersfoortse 4 3. Inzien en wijzigingen gegevens 5 - Gegevens contracthouder 5 - Gegevens contracten 6 - Gegevens

Nadere informatie

Click & Claim. Korte handleiding. Inhoud. U heeft een verzuimverzekering afgesloten bij De Goudse. Voor uw

Click & Claim. Korte handleiding. Inhoud. U heeft een verzuimverzekering afgesloten bij De Goudse. Voor uw Korte handleiding Click & Claim U heeft een verzuimverzekering afgesloten bij De Goudse. Voor uw verzuimadmistratie, zoals het doorgeven van ziek- en herstelmeldingen én wijzigingen in uw personeelsbestand,

Nadere informatie

<Koptekst> Transparantie in Transporttarieven. Handleiding voor transporteursv.1.0

<Koptekst> Transparantie in Transporttarieven. Handleiding voor transporteursv.1.0 Transparantie in Transporttarieven Handleiding voor transporteursv.1.0 2014 Inhoudsopgave Algemene informatie... 3 Registreren van een account... 3 Inloggen... 3 Wachtwoord of gebruikersnaam

Nadere informatie

Overzicht veelgestelde vragen Leven

Overzicht veelgestelde vragen Leven Overzicht veelgestelde vragen Leven Algemeen 1. Ik wil een nieuwe verzekering in GO! aanvragen. Wat moet ik daarvoor doen? Wilt u een aanvraag bij ons indienen? U regelt het eenvoudig en snel in 3 stappen.

Nadere informatie

Werkgevershandleiding

Werkgevershandleiding Inhoud Dashboard... 2 Berichten... 2 Ziekmeldingen en verzuimrapportage... 3 Ziek melden... 3 Hersteld melden of wijziging AO percentage (deelherstel)... 3 Verzuimrapportage... 4 Werknemer data... 5 Toevoegen

Nadere informatie

HANDLEIDING MEDIATOOLBOX 5 GIDSMODULE :26:45 Holland Combinatie BV 1

HANDLEIDING MEDIATOOLBOX 5 GIDSMODULE :26:45 Holland Combinatie BV 1 HANDLEIDING MEDIATOOLBOX 5 GIDSMODULE 28-2-2011 13:26:45 Holland Combinatie BV 1 INHOUDSOPGAVE INLOGGEN... 3 TABBLAD UITVOER... 4 EDITIES... 5 OBJECTEN TOEVOEGEN... 6 EXTRA VELDEN... 9 OBJECTEN PLAATSEN...

Nadere informatie

EERSTE AANLEVERING VIA DE SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL

EERSTE AANLEVERING VIA DE SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL premie- en inningssystematiek EERSTE AANLEVERING VIA DE SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL HANDLEIDING U ontvangt deze handleiding namens bpfbouw en de bedrijfstakeigen regelingen in uw sector. OVER DEZE HANDLEIDING

Nadere informatie

Werkgevershandleiding voor:

Werkgevershandleiding voor: voor: Inhoud Dashboard... 3 Berichten... 3 Ziekmeldingen en verzuimrapportage... 4 Ziek melden... 4 Hersteld melden of wijziging AO percentage (deelherstel)... 4 Medewerkers ziek uit dienst... 5 Medewerkers

Nadere informatie

Handleiding voor het aanleveren van telefoonnummers voor Nummerherkenning

Handleiding voor het aanleveren van telefoonnummers voor Nummerherkenning Handleiding voor het aanleveren van telefoonnummers voor Nummerherkenning 1. Stap voor stap nummers aanleveren Stap 1) Inloggen op de website voor nummerherkenning Stap 2) Soort kantoor aangeven Stap 3)

Nadere informatie

Uploaden/wijzigen van meerdere kaarthouders tegelijk

Uploaden/wijzigen van meerdere kaarthouders tegelijk Uploaden/wijzigen van meerdere kaarthouders tegelijk Waarom uploaden? Het uploaden van kaarthouders is een optie die u kunt gebruiken wanneer u meerdere kaarthouders onder één afdeling snel wilt toevoegen

Nadere informatie

Invulinstructie aanmelding en wijziging verbonden bemiddelaar

Invulinstructie aanmelding en wijziging verbonden bemiddelaar Invulinstructie aanmelding en wijziging verbonden bemiddelaar Een toelichting bij het aanmeldings- en wijzigingsformulier voor de verbonden bemiddelaar Inhoudsopgave Vooraf 3 1 Navigeren in het formulier

Nadere informatie

HANDLEIDING FLEETCALCULATOR WWW.DUTCHLEASE.NL

HANDLEIDING FLEETCALCULATOR WWW.DUTCHLEASE.NL HANDLEIDING FLEETCALCULATOR WWW.DUTCHLEASE.NL Deze handleiding geeft een beschrijving van de mogelijkheden van de webcalculator. De volgorde van de onderwerpen is gelijk aan het proces dat wordt doorlopen

Nadere informatie

HANDLEIDING PREMIE BEREKENING SOFTWARE. versie 4.0.2.0 januari 2009

HANDLEIDING PREMIE BEREKENING SOFTWARE. versie 4.0.2.0 januari 2009 HANDLEIDING PREMIE BEREKENING SOFTWARE versie 4.0.2.0 januari 2009 Inhoudsopgave Downloaden Premie Berekening Software 3 Installatie Premie Berekening Software 7 Gebruik Premie Berekening Software 13 Algemene

Nadere informatie

HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE

HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE INHOUD 1. Inloggen Mijn Amersfoortse 2. Overzicht Mijn Amersfoortse 3. Inzien en wijzigen gegevens - Gegevens contracthouder - Gegevens contract - Gegevens medewerker(s) 4.

Nadere informatie

EERSTE AANLEVERING VIA DE SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL

EERSTE AANLEVERING VIA DE SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL premie- en inningssystematiek EERSTE AANLEVERING VIA DE SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL HANDLEIDING 1 U ontvangt deze handleiding namens bpfbouw en de bedrijfstakeigen regelingen in uw sector. OVER DEZE

Nadere informatie

Handleiding. Overstap VO-MBO 2015/2016

Handleiding. Overstap VO-MBO 2015/2016 Handleiding Overstap VO-MBO 2015/2016 Datum: oktober 2015 Auteur: Intergrip Beste VO Contactpersoon, Voor u ligt de handleiding overstap VO-MBO. De werkwijze in het systeem wijst zoveel mogelijk voor zich.

Nadere informatie

Handleiding NWB Online - Tussenpersonen

Handleiding NWB Online - Tussenpersonen Handleiding NWB Online - Tussenpersonen 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Korte uitleg aanvragen bankgarantie 3 2. Inloggen 4 Nieuw wachtwoord aanmaken 4 Wachtwoord vergeten 4 3. Hoofdpagina NWB Online 5 4. Status

Nadere informatie

Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars

Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg

Nadere informatie

SnelStart. Stappenplan. SBR btw-aangifte met SnelStart 12. Datum: 18-4-2014 Versie: 0.5 Status: Definitief Auteur: Selfservice

SnelStart. Stappenplan. SBR btw-aangifte met SnelStart 12. Datum: 18-4-2014 Versie: 0.5 Status: Definitief Auteur: Selfservice SnelStart Stappenplan SBR btw-aangifte met SnelStart 12 Datum: 18-4-2014 Versie: 0.5 Inleiding Vanaf 1 januari 2014 is het verplicht om de btw-aangifte te versturen volgens de Standard Business Reporting

Nadere informatie

Deel 2: banksparen (box 1) Aanvullend Pensioen Uitkering

Deel 2: banksparen (box 1) Aanvullend Pensioen Uitkering Deel 2: banksparen (box 1) Aanvullend Pensioen Uitkering Introductie De Nationale-Nederlanden Aanvullend Pensioen Uitkering (kortweg APU) is ontwikkeld voor de klant die een periodieke aanvulling op hun

Nadere informatie

Allianz Netto Pensioen. Factsheet november 2014

Allianz Netto Pensioen. Factsheet november 2014 Allianz Netto Pensioen Factsheet november 2014 Allianz Netto Pensioen Per 1 januari 2015 gelden andere regels voor de opbouw van pensioen. Zo zijn de opbouwpercentages voor ouderdoms-, partner- en wezenpensioen

Nadere informatie

HANDLEIDING. voor werkgevers in de Metalektro. Uitleg voor het aanleveren van gegevens via het Inzendportaal.nl

HANDLEIDING. voor werkgevers in de Metalektro. Uitleg voor het aanleveren van gegevens via het Inzendportaal.nl HANDLEIDING voor werkgevers in de Metalektro Uitleg voor het aanleveren van gegevens via het Inzendportaal.nl 1 1. Inloggen...3 2. Werknemer zoeken...4 3. Dienstverband bekijken...5 4. Werknemer aanmelden...6

Nadere informatie

Een nieuwe creditnota maken

Een nieuwe creditnota maken Een nieuwe creditnota maken In Kleos kunt u twee soorten creditnota's maken: een creditnota mét en zonder rollback. Een creditnota met rollback zorgt ervoor dat een eerder aangemaakte declaratie volledig

Nadere informatie

Sectorplannen. Handleiding voor werkgevers

Sectorplannen. Handleiding voor werkgevers Sectorplannen Handleiding voor werkgevers Versie 1.0 10 februari 2015 Inhoud Een activiteit aanmaken... 2 Marktconformiteit... 3 Eigen offerte procedure... 3 Offerteprocedure via webportal... 7 Een activiteit

Nadere informatie

PhPlist Gebruikers Handleiding

PhPlist Gebruikers Handleiding PhPlist Gebruikers Handleiding Auteur: Sander Duivenvoorden Bedrijf: Buildnet webservices E-mail: support@buildnet.nl Datum: 23-09-2008 Laatste wijziging: 17-10-2008 Versie: 1.1 1 Inleiding Het verzenden

Nadere informatie

Zorgplan maken, wijzigen of inzien

Zorgplan maken, wijzigen of inzien Zorgplan maken, wijzigen of Inleiding Een zorgplan geeft doelen met een streefdatum en bijbehorende acties weer. Meerdere zorgplannen kunnen ingevoerd worden, maar er kan maar één zorgplan actief zijn.

Nadere informatie

Handleiding AfterPay. door Patricia Sturm 5 september Versie 2.5 Openbaar

Handleiding AfterPay. door Patricia Sturm 5 september Versie 2.5 Openbaar Handleiding AfterPay door Patricia Sturm 5 september 2016 Versie 2.5 Openbaar Inhoud 1. Introductie... 3 2. AfterPay... 4 2.1. Verloop van een AfterPay transactie... 4 2.2. Aanleveren van een AfterPay

Nadere informatie

Wijzigingen doorgeven in Allianz Bedrijven

Wijzigingen doorgeven in Allianz Bedrijven Allianz Nederland Schadeverzekering Wijzigingen doorgeven in Allianz Bedrijven Juni 2018 1 Inhoudsopgave 1 Starten wijzigingsverzoek 3 2 Relatie zoeken 4 3 Wijzigen relatiegegevens 5 3.1 Correspondentieadres

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Inloggen... 6 3. De module HR Self Service... 7 4. De taakbalk aan de linkerzijde... 8 5. Het afhandelen van openstaande taken...

Nadere informatie

HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE

HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE INHOUDSOPGAVE 1. Inloggen Mijn Amersfoortse 3 2. Overzicht Mijn Amersfoortse 4 3. Inzien en wijzigingen gegevens 5 - Gegevens contracthouder 5 - Gegevens contracten 6 - Gegevens

Nadere informatie

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0114

Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0114 Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0114 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het

Nadere informatie

Werkgeversportaal Bpf HiBiN

Werkgeversportaal Bpf HiBiN Werkgeversportaal Bpf HiBiN Handleiding Handleiding werkgeversportaal versie 2018.1 1 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 1.1. Inleiding... 3 1.2. Wijzigen van gegevens... 3 1.3. Factuur op basis van aangeleverde

Nadere informatie

Handleiding PE online Professionals. Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting

Handleiding PE online Professionals. Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting Handleiding PE online Professionals Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Hoofdstuk 1 Inlog... 3 Hoofdstuk 2 Hoofdscherm... 4 Hoofdstuk 3 Mijn gegevens...

Nadere informatie

1.1 Wat is extranet? Beginnen met extranet 2

1.1 Wat is extranet? Beginnen met extranet 2 Handlleiding Acura Assuradeuren Ex tranet Versie 1.1 03-2013 1. Inleiding Pagina 1.1 Wat is extranet? 2 1.2 Beginnen met extranet 2 2. Informeren 2.1 Uw administratie raadplegen 5 2.2 Klantgegevens raadplegen

Nadere informatie

Handleiding Klarna. door Patricia Sturm 27 september Versie 2.1 Openbaar

Handleiding Klarna. door Patricia Sturm 27 september Versie 2.1 Openbaar Handleiding Klarna door Patricia Sturm 27 september 2016 Versie 2.1 Openbaar Inhoud 1. Introductie... 3 2. Klarna... 4 2.1. Verloop van een Klarna Factuur transactie... 4 2.2. Verloop van een Klarna Account

Nadere informatie

Invulinstructie Afmelding (mede)beleidsbepaler. Een toelichting bij het afmeldingsformulier (mede)beleidsbepaler

Invulinstructie Afmelding (mede)beleidsbepaler. Een toelichting bij het afmeldingsformulier (mede)beleidsbepaler Invulinstructie Afmelding (mede)beleidsbepaler Een toelichting bij het afmeldingsformulier (mede)beleidsbepaler Inhoudsopgave Vooraf 3 1 Navigeren in het formulier 4 2 Gegevens aanvrager 5 2.1 Wat moet

Nadere informatie

HANDLEIDING. Versie 1.5

HANDLEIDING. Versie 1.5 HANDLEIDING Versie 1.5 Handleiding InZicht InZicht van VOC is het online hulpmiddel dat u helpt inzicht te hebben in het kennis- en opleidingsniveau van uw medewerkers. In deze handleiding nemen we u stapsgewijs

Nadere informatie

Click & Claim. Korte handleiding. Inhoud. U heeft een verzuimverzekering afgesloten bij De Goudse. Voor uw

Click & Claim. Korte handleiding. Inhoud. U heeft een verzuimverzekering afgesloten bij De Goudse. Voor uw Korte handleiding Click & Claim U heeft een verzuimverzekering afgesloten bij De Goudse. Voor uw verzuimadministratie, zoals het doorgeven van ziek- en herstelmeldingen én wijzigingen in uw personeelsbestand,

Nadere informatie

Online aanvragen - Gebruikershandleiding. Online aanvragen Gebruikershandleiding

Online aanvragen - Gebruikershandleiding. Online aanvragen Gebruikershandleiding Online aanvragen Gebruikershandleiding 01 / 11 Online aanvragen Gebruikershandleiding Inhoud Inloggen registreren Wachtwoord vergeten Mijn account Mijn account - Functies Het aanvraagformulier Het aanvraagformulier

Nadere informatie

Veiligstellen resultaten en groepen IJsbreker Plus & Code Plus

Veiligstellen resultaten en groepen IJsbreker Plus & Code Plus Inhoudsopgave Inleiding... 1 Veiligstellen leerlingresultaten IJsbreker Plus... 2 Veiligstellen leerlingresultaten Code Plus... 4 Groepen exporteren vanuit IJsbreker Plus... 6 Groepen exporteren vanuit

Nadere informatie

Handleiding Enquêtemodule. Contents

Handleiding Enquêtemodule. Contents Handleiding Enquêtemodule Dit document dient als uitleg over de enquêtemodule. De enquêtemodule is een optionele module welke te bestellen is via Support Modules. Met de enquêtemodule krijgt de club de

Nadere informatie

Uploaden/wijzigen van meerdere kaarthouders tegelijk

Uploaden/wijzigen van meerdere kaarthouders tegelijk Uploaden/wijzigen van meerdere kaarthouders tegelijk Waarom uploaden? Het uploaden van kaarthouders is een optie die u kunt gebruiken wanneer u meerdere kaarthouders onder één afdeling snel wilt toevoegen

Nadere informatie

Werkinstructie mijn afspraken

Werkinstructie mijn afspraken 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 Inloggen... 2 2. Snelle startinstructie mijn afspraken voor werkgever... 2 De menu-items (tabbladen) Mijn Afspraken... 2 Stappenplan: Invoeren nieuwe medewerker en plannen

Nadere informatie

PAYROLL. Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll

PAYROLL. Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll MF PAYROLL Gebruikershandleiding Mijn MF Payroll Inhoudsopgave 1. Inloggen 3 2. SIGN: Tekenen van contracten 6 3. TIME: Invoeren van declaraties 9 3.1 Declaratie invoeren via PC 10 3.2 Declaratie invoeren

Nadere informatie

Handleiding planner. Handleiding RoosterPlaats pagina 1

Handleiding planner. Handleiding RoosterPlaats pagina 1 Handleiding planner Handleiding RoosterPlaats pagina 1 In dit document wordt uiteengezet hoe u aan de hand van onderstaande 5 stappen een rooster kan maken. Voordat u kunt beginnen met het creëren van

Nadere informatie

Gebruikershandleiding

Gebruikershandleiding Hoe gebruiken? Gebruikershandleiding Inhoudsopgave 1. WAT MOET IK DOEN OM TOEGANG TE KRIJGEN TOT MIJN KLANTENZONE?... 3 2. NAAR UW KLANTENZONE GAAN... 4 3. CONSULTATIE VAN UW GEGEVENS... 6 3.1. MIJN ALGEMENE

Nadere informatie

In dit document zal de werkwijze met betrekking tot ons registratiesysteem worden uiteengezet.

In dit document zal de werkwijze met betrekking tot ons registratiesysteem worden uiteengezet. Inleiding Rubes Personeeldiensten B.V. maken gebruik van een online uren registratiesysteem. Deze methode van urenverwerking brengt veel voordelen met zich mee ten opzichte van de papieren urenbriefjes.

Nadere informatie

Handleiding VO-MBO 2013. Handleiding Intergrip

Handleiding VO-MBO 2013. Handleiding Intergrip Handleiding VO-MBO 2013 Handleiding Intergrip Auteur: Helpdesk Intergrip Auteur: Helpdesk Intergrip Contact: 0318-86 00 52 / supervisor@intergrip.nl Contact: 0318-86 00 52 / supervisor@intergrip.nl Versiedatum:

Nadere informatie

Handleiding. Inhoud. Inleiding. Digitaal Loket Rapportages (DLR)

Handleiding. Inhoud. Inleiding. Digitaal Loket Rapportages (DLR) Handleiding Digitaal Loket Rapportages (DLR) Inhoud 1 Inleiding 2 Inloggen met eherkenning 3 Aanleveren van een rapportage 3.1 Overzicht rapportageverplichtingen raadplegen 3.2 Een rapportage aanleveren

Nadere informatie

Peridos Handleiding uitslagen combinatietest

Peridos Handleiding uitslagen combinatietest Peridos Handleiding uitslagen combinatietest Plaats: Utrecht Datum: 18-09-2017 Auteur: Landelijk functioneel beheer Peridos Versie: 2.0 1. Inleiding Peridos ondersteunt de digitale labworkflow voor de

Nadere informatie

Provincie Gelderland Handleiding. Indienen van een subsidieaanvraag, mijn aanvragen en mijn subsidies. 1 Startpagina subsidieportaal...

Provincie Gelderland Handleiding. Indienen van een subsidieaanvraag, mijn aanvragen en mijn subsidies. 1 Startpagina subsidieportaal... Provincie Gelderland Handleiding Indienen van een subsidieaanvraag, mijn aanvragen en mijn subsidies Inhoud 1 Startpagina subsidieportaal... 2 2 Uw persoonlijke startpagina... 2 3 Subsidies... 3 4 Mijn

Nadere informatie

Werkgevershandleiding Mijn VGZ Zorgverzekering

Werkgevershandleiding Mijn VGZ Zorgverzekering Werkgevershandleiding Mijn VGZ Zorgverzekering Inhoudsopgave 1. 3 2. Mijn VGZ 4 3. Doorgeven van wijzigingen voor werknemers 12 4. Koppelen van contracten 17 5. Borderel downloaden 18 2 1. Mijn VGZ is

Nadere informatie

Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris. Inhoud

Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris. Inhoud Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017 Inhoud Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017... 1 Hoe log ik in op Online Personeel & Salaris?... 2

Nadere informatie