TREF. Zeeuwse Vervaet maakt van landbouwmechanisatie
|
|
- Fenna Melanie Verbeek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 TREF IS EEN UITGAVE VAN AB WERKT EN BESTEMD VOOR DE MEDEWERKERS EN UITZENDKRACHTEN VAN AB WERKT. TREF 09 Nov 2013 NR. 09 Zeeuwse Vervaet maakt van landbouwmechanisatie een internationaal succes Midden in het drukke bietenseizoen staat Edwin Vervaet ons te woord. Samen met broer Robin is hij sinds de jaren negentig eigenaar van het innovatieve Frans Vervaet BV in Biervliet. Zoals vele agrarische ondernemingen, namen de broers Vervaet de zaak over van hun ouders. Eigenlijk moeten we terug naar midden jaren vijftig. Mijn vader en oom werkten als loonwerkers die daarnaast in de schuur van mijn opa een kleinschalige mechanisatiewerkplaats startten. De broers hadden veel gevoel voor techniek en richtten zich op zowel auto s als trekkers. De volgende stap was het starten van een eigen garage waarbij ze ook gingen verkopen. De natte zomer van 74 was voor vele boeren een vloek, maar bleek achteraf voor de gebroeders Vervaet een zegen. De bieten konden namelijk nauwelijks gerooid worden. Loonwerker Heijens had een rooier die wél in de natte grond zijn werk deed en de broers besloten om die bietenrooier verder te ontwikkelen. Er ging veel fout dus het heeft ons bijna de kop gekost, vertelt Edwin. Maar uiteindelijk lukte het. Splitsing van het bedrijf Het bedrijf ontwikkelde zich goed. De bietenrooier bleek na de nodige doorontwikkeling een succes en men had inmiddels op verschillende locaties autogarages. De beide broers hadden elk vier kinderen waarvan er een aantal graag het bedrijf voort wilde zetten. Daarom werd besloten tot een splitsing van de activiteiten. Oom Richard ging door in de autobranche, vader Frans nam de landbouwmechanisatietak over. De vader is in de tussentijd met pensioen en de broers staan zelf al jaren aan het roer van een bedrijf dat nog steeds volop in ontwikkeling is. Ze vertegenwoordigen in de regio Zuidwest- Nederland diverse merken waaronder de tractoren van John Deere. Daarnaast blijven ze volop inzetten op het doorontwikkelen en vermarkten van de bietenrooier. lees verder op pagina 4 >> 1
2 VOORWOORD Herfst Beste collega s Terwijl ik dit schrijf vallen de bladeren gestaag van de bomen. De fraaie zomer hebben we alweer een aantal maanden achter ons gelaten. Een zomer waarop we ook wel lang hadden moeten wachten. Het afgelopen voorjaar gaat de geschiedenis in als uitermate somber en koud. Zoals vaak herstelt de natuur dit ook weer. Vanaf medio juni zijn wij getrakteerd op aangename temperaturen en vele zonuren. Plaatselijk werd het op sommige momenten wel erg droog, maar verspreid viel er net voldoende regen op cruciale momenten. Uiteindelijk komt dan alles wel weer op de gemiddelden uit. Bij AB Werkt zien wij dat de zwakke hulpvraag van het eerste kwartaal zich wel flink hersteld heeft. Dit herstel begon in het tweede kwartaal en zette ook in het derde kwartaal goed door. Ondanks dat de economie het nog heel moeilijk heeft, en veel van onze opdrachtgevers onzekere tijden kennen, weten zij ons wel te vinden. Het is het bewijs dat er ruim vraag is naar flexibel inzetbare, gemotiveerde vakmensen. AB Zeeland en AB Werkt Zuid- Nederland zijn vanaf 1 juli jongstleden één organisatie. Natuurlijk zijn wij nog druk om de interne organisatie in goede banen te leiden. Dit vraagt veel inzet en energie van een aantal medewerkers. Gelukkig zien wij ook al de eerste resultaten van deze fusie. AB heeft in Zeeland een forse positie als het gaat om de fruitpluk. Afhankelijk van de omvang van de fruitoogst gaat dit om de inzet van 700 tot 1000 mensen, waaronder ook veel Poolse medewerkers. De fruitpluk is heel beheerst en goed verlopen. Er zijn geen noemenswaardige incidenten geweest. Alle fruittelers, die van onze diensten gebruikgemaakt hebben, zijn heel tevreden. Dit is het eerste bewijs dat deze fusie tot wederzijdse meerwaarde leidt. Natuurlijk werken we nu weer hard aan structurele nieuwe bewijzen. Dit zal echter niet helemaal vanzelf gaan. We doen een uitdrukkelijk verzoek op het verandervermogen van mensen. De wereld om ons heen verandert ingrijpend en wij moeten ons daar ook blijvend op aanpassen. Eigenlijk is verandering de enige zekerheid die we hebben. Zie het niet als bedreiging, maar als kans. Veranderen is de kans om aansleur te ontkomen. En laten we eerlijk zijn, sleur en verveling zijn toch saai. Ik wens jullie allen veel energie om de uitdagende verandering mee te beleven. Jack Janssen, Directeur Alle zeilen bijzetten voor de fruitpluk In september klonk het startschot voor het oogsten van de fruitteelt in Zeeland. Traditioneel is dit de drukste periode bij het AB Werkt in Goes. Er gingen 600 Poolse plukkers aan de slag. Een flinke klus om onder meer de huisvesting goed te organiseren, maar het is allemaal goed verlopen. Daarnaast staken 300 payroll medewerkers de handen flink uit de mouwen. 2
3 Verzekerd via het werk Bedrijven kunnen met verzekeringsmaatschappijen vaak goede afspraken maken en kortingen bedingen voor haar medewerkers. Zo kunnen de medewerkers profiteren van inkoopvoordeel die zij vaak niet hebben als ze deze verzekeringen individueel afsluiten. AB Werkt heeft dit ook gedaan voor zowel zorg- als andere particuliere verzekeringen. We bieden mogelijkheden voor zowel de zorgverzekering als particuliere schadeverzekeringen. Of je gebruik kunt maken van de verzekering, hangt af van het soort contract dat je hebt. Daarnaast is een voorwaarde dat je permanent in Nederland woont. Hierdoor zijn buitenlandse medewerkers uitgesloten voor deze regeling. Val jij niet onder de criteria, dan kun je van deze regelingen helaas momenteel geen gebruik van maken. We blijven echter alert dus wie weet wat de toekomst brengt. Of de collectieve verzekeringen voor jou interessant zijn, hangt naast het type arbeidscontract ook af van je huidige verzekeringen. Het loont zeker om je hierin te verdiepen. Zorgverzekering Voor de zorgverzekering bieden we de verzekering van CZ aan. Je komt in aanmerking als je werkt voor AB Werkt Holding, Bedrijfsverzorging of een fase C contract hebt via AB Service. Je korting kan oplopen tot maximaal 7% op de basisverzekering en 10% op de aanvullende verzekering. Daarnaast heb je nog een extra voordeel van 3% omdat AB Werkt de premie voor een heel jaar in één keer vooruitbetaalt. Wij houden de premie per maand in op je salaris. Je hebt dus wel het voordeel van 3% extra korting, maar hoeft daar zelf eigenlijk niets voor te doen. Maak je nog geen gebruik van de collectieve verzekering van CZ, dan krijg je begin december van CZ een brief. Hierin staat precies beschreven wat je moet doen om te bekijken of deze collectieve variant voor jou interessant is en hoe je moet overstappen. Particuliere schadeverzekering Voor deze verzekering komen alle mensen in aanmerking die ook voor de korting op de zorgverzekering in aanmerking komen. Daarnaast bieden we dit pakket ook aan medewerkers met een fase B contract via AB Werkt Service en fase C via AB Werkt Payroll. Met Interpolis heeft AB Werkt een collectieve overeenkomst voor de meest voorkomende schadeverzekeringen. Denk hierbij aan auto, inboedel, rechtsbijstand en WA verzekering. Je stelt zelf het pakket samen uit de verschillende rubrieken van de Interpolis Alles in één Polis, waarbij je voordeel op kan lopen van 8 tot maximaal 12 procent. Heb je een van de arbeidsovereenkomsten zoals boven omschreven, dan informeren we je hier binnenkort verder over. 3
4 Goede vakkrachten zijn belangrijk voor het voortbestaan van het bedrijf >> vervolg van pagina 1 Heel Noordwest-Europa, van Engeland tot Rusland in het oosten, is vanwege het gematigde klimaat bij uitstek geschikt voor de teelt van bieten. Dat is dan ook de markt waar de bietenrooier van Vervaet afgezet wordt. Engeland is daarbij de grootste markt. Dat was eerst Nederland, maar daar is het areaal suikergebied met bijna de helft gekrompen. Machines bouwen Intussen is een mestinjecteur aan het productenpakket toegevoegd, de Vervaet Hydro Trike. Toen begin jaren 90 de mestwetgeving werd aangepast, kwam een klant met de suggestie voor een mestinjecteur. We hebben dit idee opgepakt en een driewieler ontwikkeld, legt Edwin uit. Eerst werd er voorzichtig gestart met de bouw van vier machines, nu worden er 30 tot 35 op jaarbasis gemaakt. De meeste rijden nog steeds, aldus Vervaet. Als stelregel hebben we dat een injecteur uren moet kunnen draaien. De machines worden zo eenvoudig mogelijk gehouden: alles wat beweegt, kan kapot. Het seizoen van de mestinjecteur loopt van februari tot september en sluit perfect aan bij het eerste succesverhaal van Vervaet: de bietenrooier. Voor de verkoop is een eigen team verantwoordelijk die in een straal van 300 km de markt bedient. Daarbuiten wordt met distributeurs gewerkt. Edwin verklaart: Binnen die straal kunnen we de service zelf goed aan. Daarbuiten zou het te lang duren en kunnen we de klant minder goed bedienen. Goed personeel een uitdaging Het bedrijf telt ca. 140 man personeel. Erwin is mede verantwoordelijk voor het aannemen ervan. Ik zie vaak al of iemand geschikt is als we een rondje maken door het bedrijf. Is hij nieuwsgierig en wil hij van alles weten, dan zit het meestal wel goed. AB Werkt, voorheen AB Zeeland, helpt mee bij het werven en selecteren van technisch personeel. Eerst schakelden we ze in bij het opvangen van pieken. Dat gebeurde voornamelijk met Poolse mensen. Nu zoeken ze ook mee naar goede technische krachten. In eerste instantie werken de mensen via AB, als het van beide kanten goed bevalt, gaan ze bij Vervaet in vaste dienst. Goede mensen op middelbaar technisch niveau zijn lastig te vinden, zo ervaart Vervaet. Het niveau van het onderwijs is echt omlaag gegaan. Iemand met een HBO opleiding wil niet eens meer sleutelen. Het tekort dat dreigt te ontstaan, baart Edwin dan ook grote zorgen. Af en toe worden er dan ook BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg) trajecten gestart waar mensen het vak in de praktijk leren en een dagdeel in de week naar school gaan. Veel mogelijkheden Medewerkers kunnen op verschillende niveaus worden ingezet. Zo zijn er mensen nodig die de voorbereidingen doen voor het spuitwerk. Daarnaast werken er mensen als service- of storingsmonteur en zijn er ploeg- en productieleiders. We bieden onze medewerkers perspectief. Als iemand laat zien dat hij gemotiveerd en betrokken is, dan kunnen we hem ook laten doorstromen. Dat gebeurt dan ook regelmatig. Edwin Vervaet besluit: Goede, vakbekwame mensen zijn essentieel voor het voortbestaan van het bedrijf. Die te vinden, dat blijft een hele opgave. 4
5 Geslaagden in de bloemetjes gezet Afgelopen juni was een feestelijke maand, want verschillende geslaagden namen op het kantoor in Herten hun diploma in ontvangst. Zij hebben de BBLopleidingen Hovenier, Glastuinbouw en Varkenshouderij met succes gehaald. We wensen ze een glansvolle carrière! Snertborrel Het nieuwe jaar laat nog even op zich wachten, maar wij hebben alvast de datum gepland voor de jaarlijkse Snertborrel. Op 10 januari organiseren wij op of in de buurt van onze vestigingen de inmiddels bekende snertborrel. Je bent van harte welkom om met ons het glas te heffen op Noteer deze datum dus snel in je agenda, zodat je hem zeker niet vergeet! De uitnodiging ligt over enkele weken in de brievenbus. Like us! AB Werkt vind je ook op Facebook. Word vriend van ons en blijf op de hoogte van het laatste nieuws, vacatures en evenementen. Mis het niet! 5
6 Een toekomst in de komkommers voor Fons Kuijpers De 27-jarige Fons Kuijpers werkt pas sinds april bij een van de grootste glastuinbouwtelers van Nederland, maar heeft zijn draai er al helemaal gevonden. Werken in de glastuinbouw werd zijn passie en hij wil graag doorgroeien in de sector. Meewerkend voorman bij Wijnen Square Crops Wijnen Square Crops is een teler met vestigingen in Egchel en Grubbenvorst. Het bedrijf staat vooral bekend om zijn paprika s, maar produceert jaarlijks ook ongeveer 20 miljoen komkommers. Fons is leidende kracht in een van de komkommerkassen: Als meewerkend voorman stuur ik een ploeg van 12 mensen aan. In een drukke periode zijn dat er soms wel 25. Drie ploegen In de kas zijn in totaal drie teams aan het werk: de snoei-, de oogsten de bladplukploeg. Om van alle werkzaamheden op de hoogte te zijn, heb ik telkens de verantwoordelijkheid over een andere groep. Dat gebeurt in een rouleersysteem. De ene keer werk ik binnen een week met alle ploegen, de andere keer duurt het soms een week voordat er wordt gewisseld. Fons bewaakt de kwaliteit van de producten en helpt mee met alle voorkomende werkzaamheden. Iedereen kan bladplukken, maar snoeien en oogsten is moeilijker. Het snoeien is het belangrijkste, dat is secuur werk en je moet weten wat je doet. In mei, juni en juli zijn het drukke tijden voor de meewerkend voorman en zijn medewerkers. Dan oogsten ze volop komkommers. De werkdag begint in deze periode een uurtje eerder, om 6.00 uur, en gaat door tot uur. Daarna bereidt Fons de volgende dag voor. BBL-opleiding Glastuinbouw Als scholier werkte ik al met veel plezier bij een komkommerkweker. Toch kiest Fons na zijn middelbare school niet meteen voor een groene opleiding. Ik heb de studie Commercieel medewerker binnen- en buitendienst afgerond aan de Gilde Opleidingen, maar daar verder niks meer mee gedaan. Dat was niet de richting die ik op wilde. Niet lang daarna ziet Fons een advertentie van de BBL-opleiding Glastuinbouw, die AB Werkt samen met het Citaverde College verzorgt. Ik meldde me aan en twee jaar later had ik het diploma niveau 2 en 3 in mijn broekzak. Toen heb ik een tijdje bij een komkommerkwekerij in Baarlo gewerkt. Helaas ging het bedrijf failliet en kwam ik zonder werk te zitten. Dat duurde gelukkig niet lang, want via accountmanager Bart Derichs van AB Werkt kon hij snel aan de slag bij Wijnen Square Crops. Over de samenwerking met AB is hij zeer tevreden. Dat verloopt allemaal heel makkelijk. Als er iets is, kan ik altijd bellen. Het Pools machtig De drie ploegen bestaan allemaal uit Poolse medewerkers. Geen probleem, want Fons spreekt een aardig woordje Pools. De Poolse taal heb ik op mijn vorige werkplek geleerd. Een oud-collega heeft me daarbij geholpen. Alleen kloppen de zinnen grammaticaal niet altijd, aldus Fons. Voor een buitenstaander is daar niks van te horen. Hij spreekt schijnbaar moeiteloos vloeiend Pools tegen zijn medewerkers. Toekomst Fons ziet zijn toekomst in de glastuinbouw helemaal zitten: Ik wil graag teeltchef worden, zodat ik de volledige verantwoordelijkheid heb voor de teelt. Die kans biedt Wijnen Square Crops hem ook aan. Door de drukte is het er nog niet van gekomen, maar ik ga een interne opleiding volgen voor deze functie. Fons kan niet wachten tot het zover is - hij heeft zijn plek helemaal gevonden. 6
7 Zegt het voort zegt het voort! Werk voor aanpakkers Zoals je weet, heeft AB Werkt volop mogelijkheden voor aanpakkers. Op onze website staan gemiddeld meer dan 100 vacatures in o.a. agro, food en techniek! Ken je iemand die een nieuwe uitdaging zoekt, en net als jij over de juiste AB-mentaliteit beschikt? Breng hem of haar dan met AB Werkt in contact via Regio Zeeland Montagemedewerker Vac. nr Je gaat mee op pad om stalen dak- en gevelbekleding op loodsen te monteren. Bouwkundig inzicht is een must en je bent in het bezit van VCA. Allround onderhoudsmonteur Vac.nr Je taken bestaan o.a. uit het onderhoud aan productie- en landbouwmachines. Je bent creatief in het oplossen van storingen. Naast een afgeronde mbo-wtb opleiding, heb je ervaring in lassen, sleutelen en metaalbewerking Regio Brabant Monteur elektro-/installatietechniek Vac. nr Je bereidt alle werkzaamheden voor van voersystemen en monteert deze op locatie. Daarnaast doe je ook onderhoud van de installaties. Je hebt een technische opleiding en kunt zelfstandig werken. Meewerkend voorman oogst Vac. nr Je bewaakt de kwaliteit van de paddenstoelen en maakt de personeelsplanning van de medewerkers. Je hebt leidinggevende ervaring in de foodproductie en spreekt Engels. Regio Noord-Limburg Teeltchef komkommerteelt Vac.nr Je gaat alle voorkomende gewaswerkzaamheden uitvoeren. Daarbij beoordeel je de gewasstand en bedien je klimaatcomputer. Je hebt een mbo-opleiding afgerond en beschikt over soortgelijke werkervaring. Junior teeltmedewerker Vac. nr In de tomatenkas ga je blad breken, dieven en draaien. Ook sorteer- en verpakwerkzaamheden behoren tot je taken. Deze functie biedt doorgroeimogelijkheden. Regio Midden-Limburg Conventioneel draaier/frezer Vac.nr Je gaat zelfstandig conventionele machines programmeren, instellen en bedienen. Je bent ervaren als draaier/frezer en kunt tekeningen lezen. Constructiebankwerker/lasser Vac.nr Je gaat zelfstandig conventionele machines programmeren, instellen en bedienen. Je bent ervaren als draaier/frezer en kunt tekeningen lezen. Regio Zuid-Limburg Tractormonteur Vac.nr Je verricht onderhoud en reparaties aan tractoren en landbouwmachines. Naast een afgeronde opleiding landbouwmechanisatie beschik je over ruime kennis en ervaring. Stratenmaker Vac.nr Voor diverse opdrachtgevers zoeken we stratenmakers. Je gaat diverse soorten bestratingen aanleggen. Je hebt ruime ervaring als stratenmaker, bent in het bezit van eigen vervoer en bij voorkeur in het bezit van VCA. Het kan zijn dat deze vacatures inmiddels zijn komen te vervallen, maar op onze site staan nog meer soortgelijke functies. 7
8 WE GAAN VERHUIZEN Nieuw kantoor in Goes WE GAAN VERHUIZEN WE GAAN VERHUIZEN WE GAAN VERHUIZEN Het nieuwe pand in Zeeland Het kantoor met dezelfde uitstraling als de andere vestigingen Op vrijdag 4 oktober was het zover. Ons nieuwe kantoor in Goes opende haar deuren aan de Livingstoneweg. De nieuwe vestiging ligt niet ver van de oude locatie. Van hieruit kunnen we leden, klanten en medewerkers nog beter van dienst zijn. Met de verhuizing sluiten we de fusieperiode tussen AB Zeeland en AB Werkt af. Ons nieuwe kantoor heeft dezelfde uitstraling als de andere vestigingen. U bent van harte welkom om een kijkje te komen nemen. Wij blijven bereikbaar op hetzelfde telefoonnummer: Team AB Werkt Goes Training varkenshouderij Een aantal flexpoolmedewerkers volgden onlangs onze cursus voor het werken in de varkenshouderij, die we samen met Karpos hadden georganiseerd. En met succes: alle deelnemers zijn geslaagd. Naast een certificaat ontvingen ze nog twee extra diploma s Verdoofd castreren en Zelf castreren. TREF nov 2013 NR. 09 Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder toestemming van AB Werkt. Vestiging Goes Livingstoneweg GL Goes T Vestiging Veghel Pater van den Elsenlaan GG Veghel T Vestiging Horst Spoorweg NJ Horst T Vestiging Roermond Mussenberg GZ Herten-Roermond T Vestiging Beek Stationsstraat BC Beek T Heb je tips of ideeën voor TREF, laat ons dat dan gerust weten via: tref@ab-werkt.nl
VAKWERK. Zeeuwse Vervaet maakt van landbouwmechanisatie
VAKWERK IS EEN UITGAVE VAN AB WERKT EN BESTEMD VOOR HAAR RELATIES IN DE SECTOREN FOOD, INDUSTRIE, TECHNIEK, GROENVOORZIENING EN GWW. VAKWERK DEC 2013 NR. 08 08 Zeeuwse Vervaet maakt van landbouwmechanisatie
Nadere informatieLAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen
Nadere informatieBLOEIEND IS EEN UITGAVE VAN AB WERKT EN BESTEMD VOOR HAAR KLANTEN IN DE PLANTAARDIGE SECTOR.
BLOEIEND IS EEN UITGAVE VAN AB WERKT EN BESTEMD VOOR HAAR KLANTEN IN DE PLANTAARDIGE SECTOR. BLOEIEND 12 DEC. 2013 NR. 12 Miljoenen preiplanten per dag Gemert is elk jaar de geboortegrond van miljoenen
Nadere informatieJezus vertelt, dat God onze Vader is
Eerste Communieproject 26 Jezus vertelt, dat God onze Vader is Jezus als leraar In les 4 hebben we gezien dat Jezus wordt geboren. De engelen zeggen: Hij is de Redder van de wereld. Maar nu is Jezus groot.
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieGa jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?
Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Netwerkbedrijf Endinet, de werkgever met energie Maar liefst 416.000 klanten in Zuidoost Brabant krijgen via kabels en leidingen van Endinet stroom
Nadere informatieWerkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk
Werkloos? Weener XL helpt u op weg naar werk Hulp op weg naar inkomen Soms gebeuren er dingen in het leven die u liever anders had gezien. U wordt werkloos of mag minder uren werken, uw relatie strandt.
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning
Nadere informatieKinderverhoor Je ouders gaan uit elkaar
Kinderverhoor Je ouders gaan uit elkaar Als je ouders uit elkaar gaan is dat heel ingrijpend. Vaak verandert er nogal wat in je leven. Een rechter wil hierover met je praten tijdens een kinderverhoor.
Nadere informatieScholieren enthousiast maken voor de techniek
Scholieren enthousiast maken voor de techniek Woorden van deze les de behoefte het imago de servicetechnicus de installatie uitdagend communiceren de installatietechniek carrière maken het project het
Nadere informatiembo groene ruimte Laat jij Nederland genieten van groen?
mbo groene ruimte 2016 2017 Laat jij Nederland genieten van groen? mbo groene ruimte Genieten van groen Ben je graag actief in de groene buitenruimte? In de zon, maar ook in weer en wind? Maak jij (vak)
Nadere informatieMonica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.
Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.
Nadere informatieINFOBLAD - Agro, Handel & Techniek
INFOBLAD - Agro, Handel & Techniek MBO-loonwerk Opleidingsinformatie Maïs oogsten, inkuilen, akkers omploegen, grond verzetten en wegen aanleggen: het is ondenkbaar zonder tractor, shovel, graafmachine,
Nadere informatieLes 3. Familie, vrienden en buurtgenoten
www.edusom.nl Opstartlessen Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten Wat leert u in deze les? Een gesprek voeren over familie, vrienden en buurtgenoten. Antwoord geven op vragen. Veel succes! Deze les
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatie[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster
[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9
Nadere informatiewww.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.
www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken
Nadere informatieWij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Nadere informatieTips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009
Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie Mei 2009 1 Inleiding De crisis kan ook een opportuniteit zijn voor werknemers om hun job veilig te stellen en zelfs hun kansen
Nadere informatieNieuwsbrief 17 Christus kwam ook voor jou!
Nieuwsbrief 17 Christus kwam ook voor jou! Intro Het club- en verenigingseizoen is alweer in volle gang. We kijken met dankbaarheid terug naar de opening van het winterwerk. Verderop in deze nieuwsbrief
Nadere informatieDOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING
DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING Na het behalen van je vmbo-diploma, is het tijd om door te gaan naar
Nadere informatieDit boekje is van... Mijn naam is: Mijn gezinsvoogd heet: Het telefoonnummer van de gezinsvoogd is:
Dit boekje is van... Mijn naam is: Mijn gezinsvoogd heet: Het telefoonnummer van de gezinsvoogd is: Mijn gezinsvoogd werkt bij de William Schrikker Jeugdbescherming. Wat een toestand, zeg! Wat gebeurt
Nadere informatieHet functioneringsgesprek
Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek
Nadere informatieVragenlijst: Wat vind jij van je
Deze vragenlijst is bedacht door leerlingen. Met deze vragenlijst kunnen leerlingen er zelf achter kunnen komen wat andere leerlingen van hun school vinden. De volgende onderwerpen komen langs: Sfeer op
Nadere informatieAflevering 2: Solliciteren
Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gewerkt in je land van herkomst? Hoe heb je die baan gevonden? Heb je wel eens in Nederland naar werk gezocht? Hoe heb je dat gedaan? Hoofditem
Nadere informatiealfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl
alfa-college.nl drenthecollege.nl mboterra.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl Inleiding Er zijn ontzettend veel opleidingen in het mbo, wat het moeilijk maakt om te kiezen. Om jou te helpen bij
Nadere informatie13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl
13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met
Nadere informatieEEN LEVEN LANG LEREN
EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle
Nadere informatie1.1 Ik weet precies hoe ik verzekerd ben
Verzekeringen In hoeverre ben je het (on)eens met de volgende stellingen? 7 6 1.1 Ik weet precies hoe ik verzekerd ben 57% (n=535) 5 4 3 14% 1 Zeer mee eens Mee eens Neutraal Mee Zeer mee Zeer mee Ja,dat
Nadere informatieU kunt rekenen op juridische hulp en advies. Met de Rechtsbijstandverzekering van Centraal Beheer Achmea
U kunt rekenen op juridische hulp en advies. Met de Rechtsbijstandverzekering van Centraal Beheer Achmea 1 Inhoud Als u er zelf niet uitkomt 3 Daarom kiest u voor onze Rechtsbijstandverzekering! 4 U kiest
Nadere informatieThema Informatie vragen bij een instelling
http://www.edusom.nl Thema Informatie vragen bij een instelling Lesbrief 30. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? De woorden uit les 27, 28 en 29. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van:
Nadere informatieHEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN
E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te
Nadere informatieInkomensZekerPlan. De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ondernemers
InkomensZekerPlan De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ondernemers Wij zijn Interpolis Wij zijn gegroeid uit een behoefte. Aan zekerheid. Aan vertrouwen. Wij denken met u mee. Over uw toekomst, uw
Nadere informatieHET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN
HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF
Nadere informatie3.1 Omcirkel het juiste antwoord.
3.1 Vraag 1 Lees de uitspraken I en II en bedenk welke juist is/zijn. I Economie gaat over behoeften II Economie gaat over middelen A. I en II zijn beiden juist B. I is juist, II is onjuist C. II is juist,
Nadere informatieU in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren
Welzijn op recept Welkom bij SWOA. Uw huisarts heeft u met ons in contact gebracht. De dokter kan u op dit moment geen passende behandeling (meer) bieden. Toch voelt u zich niet lekker, of heeft u pijn.
Nadere informatieHet is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.
De familieblues Tot mijn 15e noemde ik mijn ouders papa en mama. Daarna niet meer. Toen noemde ik mijn vader meester. Zo noemde hij zich ook als hij lesgaf. Hij was leraar Engels op een middelbare school.
Nadere informatieRotaryclub Eindhoven-Welschap. Cursus solliciteren. Jan-Marc Luchies Ton Tangena
Rotaryclub Eindhoven-Welschap Cursus solliciteren Jan-Marc Luchies Ton Tangena Introductie Deze cursus is samengesteld om het vrijwilligerspunt Eindhoven te ondersteunen vanuit de Rotary Welschap Enkele
Nadere informatieAllianz Arbeidsongeschiktheids-
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz verzekeringen Wagenparkmanagement Arbeidsongeschiktheids- Zekerheid over uw eigen inkomen Waarom een arbeidsongeschiktheidsverzekering?
Nadere informatieGOED VERZEKERD Opdrachtenblad Niveau:
Opdrachten Opdracht 1 Wat denk jij? Is Jasmina hiervoor verzekerd? Hoe heet de verzekering die schade aan anderen vergoedt? Heb je zelf wel eens schade bij iemand anders veroorzaakt? Wat gebeurde er? Is
Nadere informatieKinderverhoor Je ouders gaan uit elkaar
Kinderverhoor Je ouders gaan uit elkaar Als je ouders uit elkaar gaan is dat heel ingrijpend. Vaak verandert er nogal wat in je leven. Een rechter wil hierover met je praten tijdens een kinderverhoor.
Nadere informatieInterpolis Bedrijven Compact Polis. het gemak van één verzekeringspakket
Interpolis Bedrijven Compact Polis het gemak van één verzekeringspakket Arjan Dros, 43 jaar, horeca ondernemer. Nog maar kort geleden heb ik restaurant Stout geopend. Toen heb ik ook een aantal bedrijfsverzekeringen
Nadere informatieMeten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid
Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel
Nadere informatieMbo-opleiding Mechatronica niveau 2
1 Mbo-opleiding Mechatronica niveau 2 20748 NEDTRAIN TechniekFabriek brochure.indd 1 29-11-13 11:40 2 De TechniekFabriek De TechniekFabriek van NedTrain is dé plek waar jij als technisch treintalent leert
Nadere informatieOpdracht verzekeren:
Opdracht verzekeren: Verzekeringsadvies maken 3 vmbo b/k Tijdsduur: 2 weken Extra opdracht verzekeren In deze opdracht ga je werken aan het geven van een verzekeringsadvies aan Bert en Maud. Dit doe je
Nadere informatieORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:
Nadere informatieBeoordelingsformulieren
Beoordelingsformulieren In elke prestatie zitten zoals hierboven uiteengezet (p. 81) vijf elementen verpakt. Het Takenblad is daarop gebaseerd. Om elk van die vijf elementen grondig te kunnen beoordelen
Nadere informatieVerenigingen van Eigenaren en Centraal Beheer Achmea. Samen staan wij als een huis
Verenigingen van Eigenaren en Centraal Beheer Achmea. Samen staan wij als een huis Inhoud Een goede basis voor uw VvE. 3 U bepaalt zelf wat u nodig heeft. 4 Bent u voor genoeg geld verzekerd? Wij helpen
Nadere informatieMANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN
Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe
Nadere informatieLees Zoek op Om over na te denken
Welkom bij de Online Bijbelcursus van Praise De bijbelcursus is wat voor jou als je: 1. Als je wilt weten wat christenen geloven. 2. Als je meer wilt begrijpen van de bijbel. 3. Als je wilt groeien in
Nadere informatieFormeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.
Formeel en informeel Tijdens je stage praat je veel met mensen. Soms is het een officieel gesprek, soms een gezellig praatje met een collega. Dit noem je formele en informele gesprekken. Formeel betekent
Nadere informatieAflevering 2: Solliciteren
Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gesolliciteerd naar een baan? Hoe deed je dat? Heb je een curriculum vitae? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Bayu kijken hoe je kunt
Nadere informatie9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie
9 Communicatie-tools voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie Maar één persoon Je hebt maar een persoon nodig om nieuwe ervaringen te introduceren VOORWOORD Geen enkel
Nadere informatieOndernemerschap in Nederland
Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan
Nadere informatieEven voorstellen.. Willy Hubers
Welkom Even voorstellen.. Willy Hubers Over AB Werkt AB Werkt is een coöperatie en heeft gemiddeld dagelijks meer dan 3000 gemotiveerde mensen aan het werk. We hebben negen kantoren, drie in Limburg (Horst,
Nadere informatiehoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb
hoofdstuk 8 Kernovertuigingen Kernovertuigingen zijn vaste gedachten en ideeën die we over onszelf hebben. Ze helpen ons te voorspellen wat er gaat gebeuren en te begrijpen hoe de wereld in elkaar zit.
Nadere informatieEen goed leven voor.
Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een
Nadere informatieStage 1. Klaar voor de start...
Stage 1. Klaar voor de start... Jouw stage bij de gemeente Schijndel Welkom bij de gemeente Schijndel waar jouw stage gaat beginnen! Een stage bij de gemeente Schijndel geeft je de kans een kijkje te nemen
Nadere informatieDe loopbaanchecklist
De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je
Nadere informatie3 Hoogbegaafdheid op school
3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit
Nadere informatieE.H.B.O. Werkstuk Vera Kleuskens, groep 7
E.H.B.O. Werkstuk Vera Kleuskens, groep 7 1 Vera Kleuskens groep 7 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Inleiding... 4 1. Wat is E.H.B.O... 5 2. E.H.B.O. vereniging... 6 3. Cursus... 7+8+9 4. Reanimatie en A.E.D....
Nadere informatieZorgboerderij Sterrenland 30-01-14
Zorgboerderij Sterrenland 30-01-14 Inhoudsopgaven Inleiding...3 Bedrijfsgegevens...4 Afzetmarkt...5 De ligging...6 Het uiterlijk...7 De afdelingen...8 Regels... 9 Personeel...10 Vragen...11 Slot...12 Inleiding
Nadere informatieOnze collectieve zorgverzekering
Onze collectieve zorgverzekering Uniek aanbod voor KBO-PCOB-leden Goed verzekerd, groot voordeel! De beste zorgverzekering voor senioren Nieuwsgierig? Lees snel verder! KBO-PCOB en Zilveren Kruis zijn
Nadere informatiePantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt.
Meedoen met werk Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt. U werkt niet. Misschien heeft u nog nooit gewerkt. Of het wel geprobeerd maar dat ging mis. Dat kan allerlei redenen hebben. U heeft
Nadere informatieDOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN
STUDIELOOPBAANBEGELEIDING DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN BUSINESS BENCHMARK COMMUNICATIEMIDDELEN INLEIDING COMMUNICATIE PROJECTMATIG WERKEN PRESENTEREN
Nadere informatieblad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:
Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon
Nadere informatie1 Ben of word jij weleens gepest?
Onderzoeksresultaten TipHorstaandeMaas.nl Pesten Pesten is van alle generaties. Het kan bijna overal plaatsvinden en is daarom dichterbij dan mensen soms denken 8 1 Ben of word jij weleens gepest? 7 6
Nadere informatieTeksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.
Bidden Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.nl en kinderactiviteiten www.lambertuskerk-rotterdam.nl
Nadere informatieOngevallenverzekering Collectief
Ongevallenverzekering Collectief Voor bedrijven, scholen, verenigingen en stichtingen www.interpolis.nl 7899 032006 Philip de Bruin, Bloemenzaak Belle Fleur Een mooi gebaar voor werknemers Ongeveer acht
Nadere informatieATTRIBUEREN OF TOESCHRIJVEN
ATTRIBUEREN OF TOESCHRIJVEN De meeste mensen, en dus ook leerlingen, praten niet alleen met anderen, maar voeren ook gesprekken met en in zichzelf. De manier waarop leerlingen over, tegen en in zichzelf
Nadere informatieWat was het afgelopen schooljaar het meest op jou van toepassing? Doe je deze zomer betaald vakantiewerk? Ik ging naar de middelbare school 53,9%
Wat was het afgelopen schooljaar het meest op jou van toepassing? Ik ging naar de middelbare school 53,9% Ik volgde een MBO-opleiding 9,1% Ik volgde een HBO-opleiding 20,2% Ik studeerde aan de universiteit
Nadere informatieLesbrief Cumela PSO. naam: Klas:
Lesbrief Cumela PSO naam: Klas: 1. Je komt vast weleens op het sportpark. Daar heb je natuurlijk alleen oog voor de bal Maar weet je ook hoe sportvelden aangelegd en onderhouden worden? Hieronder staan
Nadere informatiePOP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen
1 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen 2 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen Hillegom 17 oktober 2013 Schoonderbeek Installatietechniek 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan
Nadere informatieWij timmeren aan de weg
Wij timmeren aan de weg Even voorstellen; Bouwkracht Vakpersoneel. Bouwkracht vakpersoneel B.V. is onderdeel van de LubronGroep en voortgekomen uit Lubron technisch intermediair. Onder de vlag van Lubron
Nadere informatieOngevallenverzekering Collectief
Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting 2 Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar
Nadere informatie2.1 FaVoriete leestips
Verhalend 2.1 FaVoriete leestips Van klasgenoten heb ik de volgende tips gekregen van boeken/tijdschriften die mij leuk lijken: 1.... 2.... 3.... Van de leraar heb ik de volgende tips gekregen van boeken/tijdschriften
Nadere informatieWij willen graag onze eigen beslissingen nemen
Jack van Eekelen Noordhoek, 40 melkkoeien en 40 ha akkerbouw Drie jonge mannen werken in VOF-verband op het bedrijf van hun ouders. Hun doel is bedrijfsovername. De een is wat verder dan de ander, maar
Nadere informatieWeer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis.
Weer naar school Kim en Pieter lopen het schoolplein op. Het is de eerste schooldag na de zomervakantie. Ik ben benieuwd wie onze mentor * is, zegt Pieter. Kim knikt. Ik hoop een man, zegt ze. Pieter kijkt
Nadere informatieWat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.
Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me
Nadere informatieMaart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8
Pensioen krant Maart 2014 Ik ga later niet op de bank zitten pagina 6 Meer inzicht in uw pensioen pagina 4 Wat is het UPO? pagina 8 Pensioenheld Dromen doen we allemaal Brayen Verbond (39 jaar) is projecteider
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Wonen & Samenleven
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Wonen & Samenleven Als mijn zoon begeleid zelfstandig gaat wonen, staat er dan altijd iemand voor hem klaar? Ik wil graag een traplift. Bij wie vraag ik die
Nadere informatie1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule
Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze
Nadere informatieIEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten
WIJ IEZEN VOOR ECHNIEK Techniek past beter bij jou dan je denkt www.rocvantwente.nl/techniektalenten INLEIDING De technische branche Steeds meer meisjes kiezen voor techniek. Techniek is heel divers, je
Nadere informatieMaatschappelijke Stages Hoogezand-Sappemeer
Maatschappelijke Stages Hoogezand-Sappemeer Informatie voor leerlingen van dr. Aletta Jacobs College. Schooljaar 2012-2013 1 Welkom bij de Maatschappelijke Stage! Dit schooljaar ga jij mee doen aan de
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Het nieuwe Koningin Wilhelmina
NIEUWSBRIEF Het nieuwe Koningin Wilhelmina 1 In dit nummer 2. De gemeente laat weten 2. Veilig en weer goed zicht 3. Pendelbus is succes 3. Interne verhuizing loopt goed 4. Mevr. Reijneke over haar interne
Nadere informatieAllianz Nederland Schadeverzekering. Bedrijvenpakket
Allianz Nederland Schadeverzekering Bedrijvenpakket ZZP Eén efficiënte oplossing voor al uw ondernemersrisico s U haalt uw inkomen uit uw onderneming. En u bepaalt zelf hoe u uw bedrijf runt: welke opdrachten
Nadere informatieOp zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg!
Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! leuk en zinvol werk passend bij wat jij kunt gezelligheid met collega s je eigen salaris verdienen Jo Arts, assistent-kok: Van thuis zitten word
Nadere informatiezomer Vakantie zomer
NieuwsBrief nr.3, 2011 Naar Binnen Beste lezer, Het is weer tijd voor de zomer. In het midden van Nederland is afgelopen week de zomervakantie begonnen. De kinderen hebben zes weken geen school. Zes weken
Nadere informatieInhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9
Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer
Nadere informatieLesbrief 35. AOW aanvragen.
http://www.edusom.nl Thema Gezondheid Lesbrief 35. AOW aanvragen. Wat leert u in deze les? Informatie over AOW begrijpen. Uitleg vragen. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van: Gemeente Den
Nadere informatieThema In en om het huis.
http://www.edusom.nl Thema In en om het huis. Les 22. Een huis zoeken Wat leert u in deze les? Praten over uw huis Informatie over het vinden van een nieuwe woning Praten over wat afgelopen is Veel succes!
Nadere informatieHoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen?
Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Visie tafelleider: Met minder geld hetzelfde of misschien zelfs meer doen. Dat is de grote uitdaging
Nadere informatieProductwijzer individuele Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Productwijzer individuele Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) In deze productwijzer vindt u belangrijke algemene informatie over de Individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering. U leest wat dit voor
Nadere informatieGroeien naar je toekomst
Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Versie 1: 03 juli 2015 Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners
Nadere informatieGroeien naar je toekomst
Groeien naar je toekomst Uitgevoerd door: Colland Arbeidsmarkt Employabilityregeling voor hoveniers Colland Arbeidsmarkt Ben jij breed inzetbaar? Speciaal voor hoveniers en groenvoorzieners is per 1 juli
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Stel, u wordt ziek. Dat klinkt niet prettig, maar het kán zomaar gebeuren. Een ziekte hebben we immers
Nadere informatiePosters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde
Dactylo Uitzendburo voorstellen Posters Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde Ik hou het graag zakelijk met m n uitzendbureau. Dat wil zeggen, als we het over
Nadere informatieFOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.
PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een
Nadere informatieINHOUD. Werk Inschrijven bij UWV WERKbedrijf 2 Een uitkering en vrijwilligerswerk? 2
September 2011 Naam Adres Woonplaats Voor u ligt de tweede nieuwsbrief van Sociale Zaken van dit jaar. In elke nieuwsbrief behandelen we onderwerpen die voor u van belang kunnen zijn. Hieronder vindt u
Nadere informatieBen jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!
Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw
Nadere informatie