Convention collective de travail du van 1999 FORMATION. Article - Champ. - Toepassingsgebied

Transcriptie

1 VOOR HET KOETSWERK POUR LA CAR- ROSSERIE van Convention collective de travail du EN FORMATION - Toepassingsgebied Deze arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werklieden en van de die onder de bevoegdheid van voor het Voor de toepassing dit akkoord wordt onder werklieden de werklieden en werksters. Article - Champ La presente convention collective de travail aux et ouvrieres des relevant de la competence de la Sous-commission pour la Pour du present accord, on entend par "ouvriers" ouvriers et ouvrieres. Artikel 2. - Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de sector, in van het interprofessioneel akkoord gesloten op 8 december 1998 en van de Wet van 26 het voor de 1998 en diverse bepalingen. Article 2. - Objet La presente convention collective est conclue en vue de la promotion de dans le secteur, en execution de interprofessionnel -2000, conclu le 8 et de la Loi du 26 mars relative au Plan d'action beige pour I'emploi 1998 et portant des dispositions diverses. Artikel 3. - Risicogroepen In uitvoering van Hoofdstuk III, Afdeling VI, onderafdeling 1 van de Wet van 26 maart betreffende het Belgisch voor de werkgelegenheid en houdende diverse bepalingen wordt de inning van in het akkoord ) en afgesloten voor onbepaalde 2. houdende met de en van de hoger Wet, wordt deze inning aangewend tot van en van pen, met name werkzoekenden van 45 jaar en ouder, werkzoekenden die het begeleidingsplan hebben gevolgd, en bestaansminimumtrekkers, gehandicapten, migranten, werkzoekenden in een leerplichtigen, laaggeschoolde werklieden die Article 3. - Groupes a risques En du III, Section VI, tion de la Loi du 26 mars relative au Plan d'action beige pour I'emploi 1998 et des dispositions diverses, la perception de 0,15 dans I'accord national (article ) et conclue pour une duree est 2. Compte tenu des dispositions des articles et de la Loi perception est pour soutenir les initiatives de formation de aux groupes risques, a savoir les d'emploi de longue les demandeurs d'emploi peu qualifies, les demandeurs d'emploi de 45 ans et plus, les demandeurs ayant le plan d'accompagnement, les personnes & nouveau dans la vie active, les les les les demandeurs d'emploi dans un statut de reinsertion, les en obligation scoles ouvriers peu qualifies, les ou

2 geconfronteerd worden met of de van en werklieden van 45 jaar en ouder. Voor deze wordt daarenboven aanbevolen vooraleer over te gaan tot de afdanking van een werkman van 45 jaar of contact op te met de of bij met een van de in teneinde inzake beroepsopleiding of te gevallen kunnen worden aan het Sociaal fonds, teneinde begeleidingsmaatregelen te onderzoeken. 3. De engageren om in het kader van de opleiding van de te zoeken naar een paritair heerd en alternerend opleidingssysin van een sectorale ondermeer onderhandeld worden met bevoegde inzake de Midden- CDBSO / Ten laatste op 1 September, het statuut het opleidingsprogramma zijn. 4. Gezien deze inspanning, vragen partijen dat de Minister van Tewerkstelling en de sector zou van de van 0,10% in en 2000 bestemd voor het Tewerkstellingsfonds. sont a un multiple, a une ou a de nouvelles et de 45 ans et plus. Pour est en outre de contacter la tion ou, a des organisations de a la avant de au licenciement ouvrier de 45 ans ou plus, des alternatives en matiere de formation professionnelle ou de professionnel- Oes cas peuvent au Fonds social en vue d'examiner des mesures 3. Les parties signataires s'engagent a dans cadre de la formation des en gation scolaire un de formation en alternance de En d'une adhesion ce sera entre autres avec les instances en matiere de formation des classes moyennes, le FOREM / VDAB, les Le statut et le programme de formation etre le septembre au plus tard. 4. Vu cet effort, les parties demandent au de I'emploi et du travail d'exempter le secteur en et 2000 des de % au Fonds pour I'emploi Eveneens in van het interprofessioneel akkoord van 8 december 1998 zullen daarenboven de inspanningen op het gebied van de durende vorming van en verder worden door de inning van 0,10% van de brutolonen, in het protocol van akkoord , al. 1) en afgesloten voor duur, vanaf 1 op te trekken tot 0,25%. 2. De van Article 4. - Formation Egalement en execution de I'accord interprofessi du , en outre, les efforts en matiere de formation permanente des travailleurs et des & soutenus via la perception de 0,10% sur les dans le national (article al. 1) et conclue pour une ce pourcentage sera 0,25 % du. 2. La mission de base d'educam consiste a:

3 Het van een sectoraal beleid, met name: - van en den; - van opleidingstrajecten in functie van de instroom en de permanente - en van de opleidingsinspanningen ten van de sector; - andere door de sector te bepalen opleidings- - het van ter van de van werklieden, in van het akkoord van 27 en in artikel 3. 2 van akkoord. 3. De engageren zich het van Educam te met de volgende initiatieven: - het erkennen en van ' bonden opleidingen evenwel steeds gekaderd in de bestaande trajectaanpak (basistechnieken gekoppeld aan ding), en rekening met de eigen - het organiseren en het ondersteunen van opleidingssessies voor uit ondernemingen die van hun en hun omvang niet in staat zijn om de van de opleiding waar te - samenwerken met opleidingsfondsen die onder andere of in functie van een afstemming van de opleidingsprogramma's; - het voeren van een rond de en in de ten aanzien van de die ressorteren onder het toepassingsgebied van het voor het ook ten aanzien van andere opleidingsactoren Middenstandsopleiding, VDAB, promotiebeleid bijdragen tot een betere bekendheid van Educam dusdanig en haar in de van een opleidingsbeleid, alsook tot het imago van de sector in het algemeen; - Educam haar opleidingssteun bij ceerde opleidingen verhogen; - Educam zal voor haar Appuyer une de formation en - examen des de qualification et de formation; - de de formation en de la premiere formation et de la formation permanente; - surveillance de la qualite et certification des efforts de formation destines au - initiatives de formation a determiner par secteur; - des initiatives en vue de promouvoir la d'emploi des plus a de I'accord national du 27 et 3. 2 du present accord. 3. Les parties s'engagent a le terrain d'educam par initiatives suivantes: - la reconnaissance et la certification de formations liees au toujours dans le cadre de I'approche au (techniques de base liees a une formation au produit), et compte tenu des exigences propres en de qualite; - et I'appui de sessions de formation pour des qui, 3 cause de structure et volume, ne sont pas capables d'assurer de la formation; - collaboration active avec les fonds de formation qui de la competence d'autres commissions ou en vue d'une des programmes de formation sur le plan du contenu; - une politique de promotion des et des services Educam, en premier lieu des relevant du champ de la pour la et a I'egard d'autres acteurs de la formation (Enseignement, Formation des classes politique de promotion doit a rer la et son role dans la realisation politique de formation paritaire, ainsi que du secteur en general; - Educam son de formation aux formations - Educam rendra sa mission de certification

4 avant Vanaf 1 wordt er per onderneming een vormingskrediet a rato van 4 per per werkman Met vormingskrediet de permanente vorming van de werklieden worden. Onder permanente vorming wordt de vorming die het van de werkman zijn en aan de noden van de ondernemingen en de sector. Het vormingskrediet wordt berekend op basis van het aantal werklieden tijdens het eerste kwartaal van het voorgaande kalenderjaar. Deze berekening in een Bijvoorbeeld: een dat tijdens het 1ste kwartaal arbeiders tewerkstelde, in over een vormingskrediet van 160 uren. De vormingskredietteller bedraagt na het eerste kwartaal, 40 uren. 2. De vormingskredietteller wordt verminderd a rato van het aantal door de werkman of werklieden gevolgde door Educam of georganiseerde opleidingsuren in Het van de vormingskredietteller op het einde van het kalenderjaar is overdraagbaar naar het volgend kalenderjaar. Educam de vormingskredietteller. jaar in de loop van het derde Educam aan de die onder het hun vormingskrediet. 3. Het vormingskrediet wordt in overleg met de dicale bij in overleg met de arbeiders, gespreid over catewerklieden van de onderneming. Article 5. - Credit-formation 1. A du Janvier un credit-formation a de 4 heures par et par est sur le plan et par La formation permanente des sera au de ce credit-formation. L'on entend par "formation permanente": la formation qui le savoir-faire de renforce sa position sur le de I'emploi et aux des et du Le credit-formation est sur base du nombre moyen pendant le premier trimestre de Ce calcul a un de creditformation. une entreprise qui 10 ouvriers pendant le trimestre de 1998 dispose d'un credit-formation de 160 heures en. Le compteur de credit-formation a 40 heures le premier trimestre de. 2. On le compteur de credit-formation a raison du nombre d'heures de formation par I'ouvrier ou par ouvriers. Seules heures de formation ou par Educam sont prises en compte. A la fin de I'annee calendrier le du compteur de credit-formation peut a I'annee calendrier Educam le compteur de credit-formation. Chaque au du trimestre, Educam communique aux entreprises qui de la competence de la commission credit-formation. 3. Le credit-formation est au maximum sur toutes les categories d'ouvriers de en avec la delegation syndicale ou, a en concertation avec les ouvriers. Artikel 6. - onderneming van 15 werknemers en jaarlijks een op. Dergelijk bedrijfsopleidingsplan wordt ter goedkeu Plan de formation de I'entreprise Chaque entreprise de 15 travailleurs ou plus chaque annee un plan de formation de I'entreprise. Ce plan de formation de

5 2. ring aan de ondernemingsraad, bij ontstentenis aan de of aan het persovoorgelegd. Het wordt jaarlijks v66r 25 december aan Educam Dit plan houdt rekening met de opleidingsnoden en de gewenste hierop van het be- In functie van een sectorale een van het en van het genot op de Wet op het Betaald verde van plan niet in met Educam. De uitvoering van dit plan wordt eveneens gezamenlijk opgevolgd en jaarlijks De jaarlijkse in de ondernemingsraad, bij ontstentenis in samenspraak met de vakbondsafvaardiging of door het sera a conseil d'enou, a defaut, a la delegation syndicale au personnel. Le plan sera transmis a Educam avant 25 decembre de chaque annee. Ce plan tiendra compte des besoins de formation et de la que y En fonction d'une certification d'une utilisation du credit-formation et de la jouissance de la Loi le Conge-education de ce plan se fera en collaboration avec Educam (quoique pas Le de de ce plan se fera en et une evaluation sera chaque annee. 2. annuelle se fera au conseil ou, a defaut, en avec la syndicale ou par la Sous-commission taire Article 7. - Voor de aanwending van de bijdragen bepaald in 3. en 4. in functie van de uitvoering van de opdrachten opgesomd in artikel en artikel 5. en artikel 6 het Sociaal fonds voor de de verdere daliteiten bepalen. In het bijzonder zullen voor de drachten geformuleerd in artikel 4. 3 en artikel 5, het Sociaal fonds, bijkomende worden De in artikel 4. 3, artikel 5. en artikel 6. gestelde bepalingen zullen voor 31 december in een in samenspraak met Educam verder worden en Pour des sommes aux article et article 4. en fonction de des missions aux article et article 5. et article 6 le Fonds social des de carrosserie autres Des moyens seront notamment par le Fonds social pour les missions aux article et article 5. Les dispositions aux article 4. 3, article 5. et article 6. seront et avant le 31 decembre au sein d'un groupe de travail paritaire, en collaboration avec Educam. Artikel 8. - Geldigheid arbeidsovereenkomst is geldig vanaf 1 tot en met 30 juni met - artikel 3. dat geldig is vanaf 1 januari voor onbepaalde duur en dat kan opgezegd worden een opzeggingstermijn van maanden, betekend per aangetekend aan de van het Article 8. La convention collective de travail est valable du Janvier jusqu'au 30 juin 2001 inclus, sauf stipulation - article 3. qui entre en application le 1er Janvier et qui est valable pour une cet article peut un de trois par au

6 voor het en aan de 4. dat geldig is vanaf 1 voor onbepaalde duur en dat kan opgezegd worden een van maanden, betekend per aangetekend aan de van het voor het koetswerk en aan de ondertekenende organisaties President de la Sous-commission pour la qu'a parties signataires; article 4. qui entre en application le 1 er octobre pour une cet article peut moyennant un de trois par au President de la paritaire pour la carrosserie ainsi qu'a toutes les parties signataires;