Actualisering Sociale visie Delft

Transcriptie

1 Actualisering Sociale visie Delft De sociale kracht in de stad Sociale Visie Delft, vervolg voor een gezamenlijke visie van partners en gemeente

2 Welkom aan de aanwezigen Raadsleden Doel GGZ Delfland, Lex Rutgers Delft voor elkaar, Melissa Janssen Jeugdformaat, Bas Timman en Daan de Rijk Werkse!, Cor van der Wel Toegang, Edith van den Berg

3 Doel van deze visie Richting geven Verbinden Inspireren

4 Waarom nu een actualisatie Sociale Visie is van begin 2014, 1 e visie van gemeente én partners Decentralisaties en de transitie zijn doorgevoerd Inmiddels nieuwe fase transformatie Veel ervaring opgedaan Vraagstukken om ons heen ook veranderd

5 Met elkaar visie bepalen 7 februari 2017: Werkbijeenkomst met partnerorganisaties, Adviesraad sociaal domein, raadswerkgroep SD en collega s Maart: 1 e concept April en mei inwoners bevraagd: via Delft Internet Panel en Asset Mapping 7 juni: Tweede werkbijeenkomst met collega s en partners 22 augustus: Dialoog met de raad

6 Trends en toekomstverkenning SD

7 Wat hebben we geleerd (o.a.) Beperking eigen kracht soms blijft ondersteuning nodig / niet iedereen kan alles Doen wat nodig is vraagt lef en uitgaan van de bedoeling van regels en wetten Verder verbinden professionele en informele zorg Wat blijft: bereikbare basis, maatwerk, vangnet uitgaan van de leefwereld professionele lef en zelfbewust je rol nemen

8 Terugkoppeling inhoud 8 Wat we hebben opgehaald op 7 februari

9 Delft Internet Panel 6 keer per jaar digitale vragenlijst 2000 panelleden, inwoners uit de stad Belevingsonderzoek/opinie Bestaat al 15 jaar Bijzonder - deze keer open vragen Als ik burgemeester was: waar was ik trots op, wat wilde ik nog bereiken, wat wilde ik als eerste veranderen en wie of wat had ik daar voor nodig Zo n 1000 mensen hebben meegedacht Opbrengst gaat in verhaalvorm terug naar de stad

10 Opbrengst Delft Internet Panel Een zin uit dit verhaal: Hoe divers de Delftse samenleving ook is, men heeft oog en aandacht voor elkaar. De mensen zijn over het algemeen vriendelijk, staan voor elkaar klaar en letten op elkaar. Regelmatig kun je lezen dat dit te maken heeft met de schaal van Delft. Door de menselijke maat van de stad kent men elkaar nog. Toch ervaart men dit niet als verstikkend, want mensen geven elkaar ook de ruimte.

11 Methode Asset Mapping De straat op en in gesprek met jongeren, volwassen bewoners, winkeliers en organisaties Vragen naar dromen, voor iemand zelf en voor de wijk Vragen naar wat iemand bij kan dragen Verzamelen van assets (capaciteiten en talenten in plaats van problemen) dromen kansen - belemmeringen

12 Opbrengst DIP en Asset Mapping Mensen dromen van gezond leven en oud worden en van kinderen die veilig spelen op straat. Ze vinden het belangrijk dat er naar bewoners geluisterd wordt Kansen ziet men in: Geef elkaar een compliment! Benut jonge mensen Meng culturen en versterk sociale netwerken Mensen wensen een goede kwaliteit van het groen en de openbare ruimte en storen zich soms aan jeugdoverlast Dit zien we bijvoorbeeld terug in de hoofdstukken De Kern, Meedoen en Sociaal klimaat

13 Belangrijkste aanvullingen ten opzichte van Meer plaats voor de Basis, voor de (veer)kracht van de samenleving en voor de rol van inwoners Nog meer nadruk op vóór zijn (pro actie) en voorkomen (preventie) Dringend beroep op partners in de keten signaleren (dure plicht) Plan belangrijker regie bij Toegang Doen wat nodig is, vanuit de vraag Lef tonen en naar de bedoeling van wetten en regels handelen Met compassie: iedereen is anders en niet iedereen wordt beter Verbindingen maken, met wonen, veiligheid, de arbeidsmarkt Innoveren, ook in de samenwerking De belangrijkste trends in het sociaal domein opgenomen

14 Relatie met Kadernota Basis De Kadernota Basis is de laatste van de 3 kadernota s van het sociaal domein Sluit aan op deze sociale visie Is naar de raad Sociale Visie Kadernota I Kadernota II Kadernota III Basis

15 Het verdere proces College ter vaststelling (september) Raad ter kennisgeving (september) 13 oktober Sociaal Platform dit is het netwerk van partners die werken in het sociaal domein en gemeente ter ondertekening Boekje klaar voor Keerpuntfestival op 2 november

16 Vraag We hebben nu deze visie, een zelfstandig te lezen vervolg, voor de komende jaren. Welke punten wil je vanavond bespreken? Mogelijke thema s Samenwerking (integraal, in de keten, professioneel en informeel) Regels en ruimte Wat betekent de visie voor je rol als raadslid