PROJECT HORECA-DISCOTHEKEN
|
|
- Ludo Sanders
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 PROJECT HORECA-DISCOTHEKEN 2000 VERSLAG van het PROJECT HORECA-DISCOTHEKEN 2000 PROJECTNUMMER A424 ARBEIDSINSPECTIE 21 augustus 2001 Samenstelling: K.H. van Dijk, Arbeidsinspectie regio Zuid
2 tel COLOFON PROJECTNAAM : HORECA-DISCOTHEKEN Bik code PROJECTNUMMER : A424 OPDRACHTGEVER :Bedrijfstakdirectie cluster 3: A.J. Duymaer van Twist LANDELIJK PROJECTLEIDER :K.H. van Dijk (waarnemend) LANDELIJK PROJECTSECRETARIS :E.M.J.N. Houben waarnemend ONDERSTEUNING : ing. H.J.J.C. Muller, specialist Arbeidshygiëne-geluid UITVOERINGSPERIODE : 1 MEI 2000 TOT EN MET 1 MAART 2001 _ Evaluatieverslag project Horeca-discotheken 2000 pagina 2
3 INHOUDSOPGAVE: PAGINA: COLOFON 2 INHOUDSOPGAVE 3 1. SAMENVATTING 4 2. AANLEIDING EN DOEL VAN HET INSPECTIEPROJECT 5 3. OMVANG VAN HET PROJECT 6 4. INSPECTIEPUNTEN 6 5. INSPECTIERESULTATEN 7 6. CONCLUSIES 10 _ Evaluatieverslag project Horeca-discotheken 2000 pagina 3
4 1. Samenvatting Doel: De doelstelling van het project was, conform de missie van de Arbeidsinspectie (AI), het opsporen en opheffen van misstanden op het gebied van arbeidsomstandigheden van werknemers in discotheken. Tot de misstanden werden in dit project gerekend het negeren van het risico van blootstelling aan schadelijk geluid en het ontbreken van de wil deze middels een gestructureerde aanpak op te heffen of te reduceren tot een aanvaardbaar niveau. Inspectiepunten: In dit inspectieproject lag de nadruk op de systeemhandhaving. Dat wil zeggen dat de AI nagaat of een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) inclusief Plan van Aanpak (PvA) aanwezig zijn; of daarin aandacht wordt besteed aan de risico s van blootstelling aan schadelijk geluid en aan de maatregelen die erop gericht zijn om de risico s van blootstelling aan schadelijk geluid zoveel mogelijk te voorkomen. Daarnaast is geïnspecteerd op de punten: het aangesloten zijn bij een gecertificeerde arbodienst; beoordeling blootstelling schadelijk geluid; de manier van toezicht en het geven van voorlichting en onderricht; maatregelen ter voorkoming van gehoorschade; het beschikbaar stellen van Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM's) bij geluidsniveaus > 80 db(a) en tenslotte het aanbieden van audiometrisch onderzoek. Resultaten: In totaal zijn 30 discotheken bezocht, verspreid over het land. Bij geen van de discotheken was bij de eerste inspectie alles in orde. Bij de verdere controles werden bij 18 discotheken geen overtredingen meer geconstateerd, bij de overige lopen bij het opmaken van dit evaluatieverslag nog handhavingstrajecten. Er bleek weinig structuur in de Arbozorg: vaak stond het beleid nauwelijks op papier, voorlichting en onderricht was minimaal, verstrekking van PBM's, indien dat al gebeurde, niet geborgd en controle op het dragen ervan was vaak geen gewoonte. Er ontbrak veelal een sanctiebeleid van de werkgever jegens de werknemers op het punt van dragen van verstrekte gehoorbescherming. Conclusies: De doelstelling van het project het " opsporen en opheffen van de misstanden: het negeren van het risico van blootstelling aan schadelijk geluid en het ontbreken van de wil deze middels een gestructureerde aanpak op te heffen of te reduceren tot een aanvaardbaar niveau" is alleen voor wat betreft de bezochte discotheken gelukt. Indien de resultaten als maatgevend voor de arbeidsomstandigheden van alle naar schatting ruim 600 discotheken zouden worden beschouwd dan is de situatie ronduit zorgwekkend te noemen. De sector zelf zal op korte termijn orde op zaken moeten stellen en via een Plan van Aanpak binnen redelijke termijn het beeld in positieve zin ombuigen. De Arbeidsinspectie zal hierbij via inspecties bij een steekproef de vinger aan de pols kunnen houden. De Nationale Hoorstichting heeft zich bereid getoond ook een bijdrage te leveren aan die zo gewenste zelfregulering van de branche. Het middel "best practices" waarbij goede discotheken zichzelf als voorbeeld van aanpak voor hun mede-ondernemers etaleren kan eveneens helpen. _ Evaluatieverslag project Horeca-discotheken 2000 pagina 4
5 2. Aanleiding en doel van het inspectieproject Dit project is geïnitieerd naar aanleiding van de volgende toezeggingen aan de Tweede Kamer: 1. de toenmalige Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in 1995 aangekondigd dat de branche zelf in overleg met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en deel uitmakend van een groter traject van voorlichting aan de horeca branche, een voorlichtingsproject inzake schadelijk geluid op de werkplek van discotheken zou starten. Dit traject bleek langer te duren dan aanvankelijk gepland. Vanuit het Arboplatform Horeca is hier mee eerst medio 2000 gestart. 2. op 26 augustus 1999 werden er Kamervragen gesteld aan de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over de gevaren van gehoorschade voor bezoekers en personeel van discotheken. Dit naar aanleiding van berichten in de pers over een Brits onderzoek onder jongeren die regelmatig dansfeesten bezoeken. Uit dit onderzoek blijkt dat veelvuldig discobezoek kan leiden tot blijvende gehoorschade. Verder wordt gesteld dat bijna tweederde van de jongeren die een discotheek bezoeken gehoorproblemen heeft. Eén van de vragen had gedeeltelijk betrekking op de wijze waarop toezicht wordt uitgeoefend op de naleving van de bepalingen uit de Arbowet inzake schadelijk geluid op de arbeidsplaats. Als antwoord op die vragen kondigde de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, in overleg met de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, aan: dat de Arbeidsinspectie streng zal controleren of de Arbowet wordt nageleefd. De geluidsproblematiek zal door de inspectie worden aangepakt door middel van een stringent handhavingsbeleid en, zo nodig, aanvullende gerichte inspecties in discotheken. Dit alles resulteerde in de opzet en uitvoering van het thans geëvalueerde project Horecadiscotheken Handhaving en opsporing zijn niet het enige instrument dat de AI hanteert. Voorlichting is ook een goed en doeltreffend instrument gebleken. Het discotheken project is vooraf in de branche aangekondigd en er is informatie verstrekt over het doel en de opzet van het inspectieproject alsmede over de verplichtingen. Behalve voorlichting is ook netwerkbenadering een instrument. De AI participeert in het Arboplatform Horeca. Daarin zitten werkgevers- en werknemersorganisaties in de Horeca, het Bedrijfsschap Horeca en van het Ministerie van SZW naast de AI ook de beleidsdirectie Arbeidsomstandigheden. Vanuit dit platform is een werkgroep geluid gestart die in nauw overleg met de discothekenbranche de voorlichting aan de branche handen en voeten heeft gegeven. Vrijwel gelijktijdig met de start van het project is een uitgebreide voorlichtingscampagne gevoerd. Verder is er contact geweest tussen de AI en de Nationale Hoorstichting. _ Evaluatieverslag project Horeca-discotheken 2000 pagina 5
6 3. Omvang van het project. Tijdens het project zijn 30 discotheken bezocht. Bij de opzet werd er rekening mee gehouden dat het handhavingstraject in dit project zowel door het aantal interventies als door de duur van het traject veel tijd in beslag zou nemen. Als mogelijke redenen werd gedacht aan: onvolledige RI&E of toetsing ervan door de arbodienst; onderzoek en advies door de arbodienst; geluidsmetingen; verstrekking van persoonlijke beschermingsmiddelen en instructie. Er lopen thans nog 12 handhavingstrajecten. Verder is, direct na de ramp in Volendam, besloten om bij die discotheken waar gelet op de looptijd van het project nog hercontroles zouden plaats vinden, tevens te inspecteren op de aanwezigheid van vluchtwegen en nooduitgangen. 4. Inspectiepunten In dit inspectieproject lag de nadruk op de systeemhandhaving en specifiek op de handhaving van geluidsnormen binnen discotheken. Immers, in veel discotheken wordt nu eenmaal harde muziek ten gehore gebracht. Dit betekende voor het project dat de AI nagaat of een risico-inventarisatie en - evaluatie en plan van aanpak aanwezig zijn, of daarin aandacht wordt besteed aan de risico s van blootstelling aan schadelijk geluid en aan de maatregelen die erop gericht zijn om de risico s van blootstelling aan schadelijk geluid zoveel mogelijk te voorkomen. Uit onderzoek blijkt dat de grenzen met betrekking tot schadelijk geluid in vrijwel alle gevallen worden overschreden. Men kan dus aannemen dat het geluidsniveau op de arbeidsplaats (Leqw) altijd hoger ligt dan 90 db(a) en de geluidsdosis (LEX,T) hoger is dan 80 db(a). Overschrijding van de grenswaarden houdt in dat aan de werknemers in discotheken te allen tijde gehoorbeschermingsmiddelen beschikbaar gesteld moeten worden en dat zij deze gehoorbeschermingsmiddelen moeten gebruiken. Verder moeten de werknemers altijd in de gelegenheid worden gesteld om een audiometrisch onderzoek te ondergaan. Daarnaast dienen de werknemers altijd doelmatige voorlichting en onderricht te krijgen over de volgende zaken met betrekking tot schadelijk geluid: de gevaren; de regelgeving; de gevallen waarin persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking worden gesteld; de wijze waarop ze worden gebruikt; de inhoud en betekenis van periodiek audiometrisch onderzoek en wanneer dat wordt aangeboden. In het project is de volgende lijn aangehouden. Is de werkgever van mening dat in zijn bedrijf bij bepaalde werkzaamheden de grenswaarden niet worden overschreden dan dient hij door middel van een meting en beoordeling van het schadelijk geluid door een deskundige, conform NEN 3419, aan te tonen dat er geen grenswaarde overschrijding plaats vindt. Met andere woorden: conformeert hij zich niet aan het uitgangspunt dat bij alle werkzaamheden in een discotheek, tijdens het draaien van muziek of het spelen van livemuziek, het geluidsniveau op de arbeidsplaats (Leqw) altijd hoger ligt dan 90 db(a) en de geluidsdosis (LEX,T) hoger is dan 80 db(a), dan zal hij aangesproken moeten worden op zijn verplichting tot het meten en beoordelen. In het plan van aanpak dient opgenomen te worden welke maatregelen respectievelijk acties door de werkgever genomen worden in verband _ Evaluatieverslag project Horeca-discotheken 2000 pagina 6
7 met het elimineren van het risico van schadelijk geluid. Bij het nemen van maatregelen dient de arbeidshygiënische strategie gevolgd te worden. Bij het beoordelen van de haalbaarheid van technische maatregelen speelt de stand van de techniek een belangrijke rol. Er dient er in het plan van aanpak bijzonder aandacht besteed te worden aan audiometrisch onderzoek, goede voorlichting en instructie en de manier waarop toezicht wordt gehouden op het juiste gebruik van de voorzieningen en in het bijzonder het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Het vorenstaande betekende een inspectielijst met de volgende punten: aanwezigheid van een getoetste RI&E; het aangesloten zijn bij een gecertificeerde arbodienst; beoordeling blootstelling schadelijk geluid; de manier van toezicht het geven van voorlichting en onderricht; maatregelen ter voorkoming van gehoorschade; het beschikbaar stellen van PBM bij geluidsniveaus > 80 db(a); het aanbieden van audiometrisch onderzoek. Zoals eerder gemeld werden na de ramp in Volendam nog de punten: aanwezigheid vluchtwegen en nooduitgangen toegevoegd. 5. Inspectieresultaten. In totaal zijn 30 discotheken bezocht, verspreid over het land. Daarbij is een inventarisatie gemaakt van onder meer aantal werknemers, arbeidsverhouding, openingsdagen en -tijden, genre muziek en het aantal bezoekers. Om een indruk te geven van de verscheidenheid: er zijn discotheken voor met name minderjarigen, maar ook voor vooral dertig-plussers; sommige disco s bieden hun gasten op dezelfde avond in verschillende zalen totaal verschillende muziekgenres; er zijn relatief kleine disco s: 700 bezoekers, maar ook hele grote met een topdrukte van Overeenkomsten zijn er voor wat betreft de openstelling en de arbeidsverhouding. De openstelling: meestal alleen in de weekenden, vrijdag en zaterdagavond, soms ook zondagavond. Per avond zijn enkele tientallen medewerkers nodig. Voor wat betreft hun arbeidsrelatie blijkt het volgende. Van de werknemers is in de meeste gevallen slechts een zeer beperkt aantal vast in dienst. Dat zijn de bedrijfsleiding, kassamedewerkers, garderobe- en toiletpersoneel en soms de beveiliging. De rest: barpersoneel, cafetariamedewerkers, glasophalers, parkeerwachters en dergelijke is, vaak via inhuur of oproepkrachten-constructie in dienst. Het is veelal jeugdig personeel met een groot verloop. De DJ s of VJ s zijn vaak ingehuurde zelfstandigen. In onderstaande tabellen zijn enkele resultaten weergegeven. Bij geen van de bezochte discotheken was bij eerste inspectie alles in orde. Op dit moment, bij het opmaken van dit evaluatieverslag, is de situatie zo dat na vaak meerdere interventies, bij 18 discotheken geen overtredingen meer zijn geconstateerd, bij de overige 12 lopen nog handhavingstrajecten. _ Evaluatieverslag project Horeca-discotheken 2000 pagina 7
8 Enkele cijfers *: Eerste inspectie Vervolg interventies Totaal in orde 0 in orde overleg onderzoek overleg onderzoek horen personen horen personen waarschuwing 29 waarschuwing 1 30 eis 0 eis 0 0 stillegging + 0 stillegging boeterapport boeterapport stillegging 0 stillegging 0 0 boeterapport 1 boeterapport 2 3 proces verbaal 0 proces verbaal 0 0 *: Datum uitdraai 20 juli Cijfers hebben betrekking op het aantal discotheken. Uit het volgende overzicht blijkt de verscheidenheid aan tekortkomingen. Zeven meest voorkomende Arbo overtredingen *: 1. B gebruik pbm bij equivalent geluidsniveau >85 dba Eerste inspectie Controle totaal W Schriftelijke RI&E aanwezig, incl. Risico s bijzondere groepen 3. W Plan van aanpak aanwezig B in kader van RI&E beoordelen en zo nodig meten geluid 5. B bij te verwachten overschrijding van 80 dba doeltr. Maatregelen treffen. 6. B ago (audiometrisch onderz.) werkn. Blootgesteld 7. B tbs pbm-en bij blootstelling aan equivalent geluid *: Datum uitdraai 20 juli Per discotheek kunnen meerdere overtredingen zijn geconstateerd. _ Evaluatieverslag project Horeca-discotheken 2000 pagina 8
9 Bij de eerste inspectiebezoeken bleek weinig structuur in de Arbozorg aanwezig: vaak stond het beleid nauwelijks op papier, voorlichting en onderricht was minimaal, verstrekking van PBM's, indien dat al gebeurde, niet geborgd en controle op het dragen ervan was vaak geen gewoonte. Er ontbrak veelal een sanctiebeleid van de werkgever jegens de werknemers op het punt van dragen van verstrekte gehoorbescherming. Bij tweede en eventuele vervolginspecties was er hetzelfde wisselende beeld: soms de aanwezigheid van goed beleid, verstrekte PBM's die ook werden gedragen door de medewerkers; elders (nog) niet verstrekte gehoorbescherming; weer elders wel verstrekt maar niet gedragen en soms was er nauwelijks iets ondernomen. Bij de inspecties tijdens draaiende disco, waarbij de bedrijfsleiding de inspecteurs veelal vergezelde door de disco, bleek de controle op het dragen van verstrekte PBM s niet altijd op prijs te worden gesteld. Soms richtte de agressie van de bezoekers zich tegen de inspecteurs. Daaruit kan men afleiden dat acceptatie van het gebruik van PBM s, zowel door werknemers als bezoekers, verbeterd moet worden. De bezochte discotheken bleken door hun brancheorganisatie op de hoogte te zijn gesteld. Veel bezochte discotheken zijn lid en men verwacht verdere activiteiten van hun brancheorganisatie. De speciaal uitgebrachte brochures bleken bekend. Uit de vele gesprekken die de inspecteurs hebben gevoerd komt het beeld naar voren dat er meer aan bronbeleid kan worden gedaan en dat de Arbozorg-structuur en de voorlichting vanuit de branche zelf verder kan worden verbeterd. Verder bleek dat sommige discotheken in hun contracten sluitende afspraken maakten over het geluidsniveau tijdens live-optredens van bands of van DJ's. Andere eigenaren gaven aan dat met name top-dj s en Live-bands zich geen beperking in geluidsniveau laten opleggen. Door de branche zelf wordt gesuggereerd dat er een keurmerk voor goede disco's zou kunnen worden ingesteld. Het is niet uitgesloten dat een enkele betere discotheek uit het inspectieproject bereid zal zijn voor zijn mede-ondernemers als voorbeeld-bedrijf te fungeren. Bij de controles na 1 januari 2001 op aanwezigheid van vluchtwegen en nooduitgangen bleek duidelijk de impact van de ramp te Volendam: de ondernemers hadden, al of niet met extra controle door lokale autoriteiten, hun zaak in orde. Ook de medewerkers en de bezoekers bleken extra aandacht voor hun eigen veiligheid te hebben. Op dit punt werden dan ook geen overtredingen geconstateerd. _ Evaluatieverslag project Horeca-discotheken 2000 pagina 9
10 6. Conclusies De doelstelling van het project: " het opsporen en opheffen van de misstanden: het negeren van het risico van blootstelling aan schadelijk geluid en het ontbreken van de wil deze middels een gestructureerde aanpak op te heffen of te reduceren tot een aanvaardbaar niveau" is alleen voor wat betreft de bezochte discotheken gelukt. Hoewel nog handhavingstrajecten moeten worden afgerond hebben de inspecteurs de verwachting uitgesproken dat het in die gevallen wel zal lukken. Gebleken is dat de gekozen inspectiepunten een goede inschatting waren van de te verwachten problematiek. Indien de resultaten als maatgevend voor de arbeidsomstandigheden van alle naar schatting ruim 600 discotheken zouden worden beschouwd dan is de situatie ronduit zorgwekkend te noemen. De sector zelf zal dan ook op korte termijn orde op zaken moeten stellen en via een Plan van Aanpak het beeld in positieve zin ombuigen. De Arbeidsinspectie zal hierbij via inspecties bij een steekproef van discotheken de vinger aan de pols kunnen houden. De Nationale Hoorstichting heeft zich bereid getoond ook een bijdrage te leveren aan die zo gewenste zelfregulering van de branche. Het middel "best practices" waarbij goede discotheken zichzelf als voorbeeld van aanpak voor hun medeondernemers etaleren kan eveneens helpen. _ Evaluatieverslag project Horeca-discotheken 2000 pagina 10
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT GROENTE, FRUIT, ZUIVEL EN DRANKEN (A430)
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT GROENTE, FRUIT, ZUIVEL EN DRANKEN (A430) Periode 1 april 2000 t/m 30 november 2000 INHOUDSOPGAVE 1 Samenvatting
Nadere informatieLANDELIJK PROJECTVERSLAG HOUT EN MEUBEL 1999
LANDELIJK PROJECTVERSLAG HOUT EN MEUBEL 1999 A200 Juli 2000 Arbeidsinspectie regio Noordwest C.J. Hensbergen-Aalbers, landelijk projectsecretaris Inhoud 1. Samenvatting 2 Aanleiding en doel van het inspectieproject
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage. AI/CK/Arbo-H/01/58336
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon
Nadere informatieARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
VERSLAG PROJECT VESTIGINGSADRESSEN AANNEMERS MET TIMMERWERKPLAATS ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Projectinformatie Informatie : drs. J.R. Boer Arbeidsinspectie Postbus
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT ASBEST OP STORTPLAATSEN
VERSLAG INSPECTIEPROJECT ASBEST OP STORTPLAATSEN COLOFON Plaats: Den Haag, september 2007 Projectnummers: Inspectieonderwerpen: Directie: A748 Blootstelling aan asbestvezels op stortplaatsen Bouw Landelijke
Nadere informatieMeta(al)morfose Inspecties op het gebied van machineveiligheid, geluid en arbobeleid in de metaalindustrie
Meta(al)morfose Inspecties op het gebied van machineveiligheid, geluid en arbobeleid in de metaalindustrie Projectnummer: A568 Contactpersoon: mevr. Y. Montforts Tel: 0475-356603 Den Haag, 14 mei 2004
Nadere informatieBasisinspectiemodule
Basisinspectiemodule Blootstelling aan geluid Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is
Nadere informatieIn het project zijn verder de volgende inspectiepunten meegenomen: -verdrinkingsgevaar, -instructie, -persoonlijke beschermingsmiddelen en -werkdruk
projectverslag A27 hotelschepen projectverslag A27-999 Hotelschepen "Arbeids - & Rusttijden Horecapersoneel aan boord van Nederlandse en buitenlandse hotelschepen" Versie: 20 juni 2000 Uitvoeringsperiode:
Nadere informatiePROJECTNUMMER: A439 EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT BROODBAKKERIJEN
PROJECTNUMMER: A439 EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT BROODBAKKERIJEN INHOUDSOPGAVE. 1. SAMENVATTING. 3 2. AANLEIDING EN DOEL VAN HET INSPECTIEPROJECT. 3 2.1 Strategie. 3 2.2 Doelstelling van het project. 3
Nadere informatieEVALUATIEVERSLAG. LANDELIJK INSPECTIEPROJECT THUISWERK IN DE GRAFISCHE INDUSTRIE TEXTIEL INDUSTRIE METAALPRODUKTEN INDUSTRIE
EVALUATIEVERSLAG. LANDELIJK INSPECTIEPROJECT THUISWERK IN DE GRAFISCHE INDUSTRIE TEXTIEL INDUSTRIE METAALPRODUKTEN INDUSTRIE PROJECTNUMMER A444 UITVOERING AUGUSTUS 2000 TOT/MET MAART 2001 SAMENSTELLING;
Nadere informatieProjectverslag. Garagebedrijven Project A660
Projectverslag Garagebedrijven 2004 Project A660 juli 2005 2 Garagebedrijven 2004 Inspectieonderwerpen Veiligheid RI&E en plan van aanpak Bedrijfshulpverlening AI bedrijfstakdirectie Commerciële Dienstverlening
Nadere informatieProjectverslag Leerindustrie
Projectverslag Leerindustrie Projectnummer: A018 Projectsecretaris: T. Rijlaarsdam Betrokken regio's: regio Zuid Uitvoeringsperiode: juni 1999 t/m maart 2000 INHOUDSOPGAVE Blz. Inhoudsopgave 2 1 Doelstelling
Nadere informatieInterne instructie Arbeidsinspectie
Interne instructie Arbeidsinspectie Versie november 2004 Geluid INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Algemeen 2.2.1 Verplichtingen van werkgevers en werknemers 2.3 Inspectie
Nadere informatieEVALUATIERAPPORTAGE STOFKAMACTIE BOUW
EVALUATIERAPPORTAGE STOFKAMACTIE BOUW PROJECTNUMMER A451 3 oktober 2000 ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Inleiding De Arbeidsinspectie heeft een stofkamoperatie, een intensieve
Nadere informatieEindverslag Opslag Ammoniumnitraat
Landelijk inspectieproject, uitgevoerd i.s.m. VROM-inspectie Eindverslag Opslag Ammoniumnitraat 2002 Projectnummer A554 Arbeidsinspectie Postbus 90801 2509 LV DEN HAAG Contactpersoon: K. Rheiter, Teamleider
Nadere informatieBlootstelling aan geluid
Basisinspectiemodule Blootstelling aan geluid Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de arbeidsinspectie. Verder
Nadere informatiePROJECT Legionella Binnenvaart 2000 A412
PROJECT Legionella Binnenvaart 2000 A412 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Versie: januari 2002 Postadres: Postbus 90801 te 2509 LV DEN HAAG Bezoekadres: Anna van Hannoverstraat 4 te DEN
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT DE FYSIEKE BELASTING BIJ METSELAARS
VERSLAG INSPECTIEPROJECT DE FYSIEKE BELASTING BIJ METSELAARS COLOFON Plaats: Den Haag, 17 augustus 2005 Projectnummer: Inspectieonderwerp: Directie: A658 Fysieke belasting Bouw Landelijke projectleider:
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)
Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is
Nadere informatieEindverslag inspectieproject OPS 2001 A491
Eindverslag inspectieproject OPS 2001 A491 Den Haag, december 02 Colofon Contactpersoon: mw. Y.A.J. Montforts tel.nr.: 0475-356603 Titel : Eindverslag inspectieproject OPS 2001 Project nr. : A491 Uitvoeringsperiode
Nadere informatieprojectverslag Textiel 2002 A523
projectverslag Textiel 2002 A523 Contactpersoon: Mw. Y.A.J. Montforts, 0475-356666 Den Haag, november 2003 Inhoudsopgave Samenvatting... 3 1. Aanleiding en doel van het inspectieproject... 3 1.1 Strategie...
Nadere informatieToolbox-meeting Arbeidsinspectie en handhaving
Toolbox-meeting Arbeidsinspectie en handhaving Unica installatietechniek B.V. Schrevenweg 2 8024 HA Zwolle Tel. 038 4560456 Fax 038 4560404 Inleiding Voor toezicht op de naleving van onder andere de Arbeidsomstandighedenwetgeving
Nadere informatieVoorlichting, onderricht & Toezicht
Interne instructie Arbeidsinspectie Voorlichting, onderricht & Toezicht INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Inspectie 2.3 Handhaving 3. SCHEMA STAPPEN BIJ HANDHAVING Vastgesteld
Nadere informatieRisico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker
Interne Instructie Risico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Wettelijke grondslag 3. Aanpak 3.1. Toezicht en handhaving 3.2. Werkwijze 3.3. Basis toetskader
Nadere informatieDE OPDRACHTGEVER IN HET BOUWPROCES
DE OPDRACHTGEVER IN HET BOUWPROCES VERSLAG VAN PROJECT A455 ARBEIDSINSPECTIE MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Eindverslag van project A455 DE OPDRACHTGEVER IN HET BOUWPROCES Maart 2002 drs.
Nadere informatieRisico-inventarisatie & evaluatie
Interne instructie Arbeidsinspectie Risico-inventarisatie & evaluatie INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Inspectie 2.3 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1 Algemeen 3.2
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT TECHNISCHE GROOTHANDEL (A501) ARBEIDSINSPECTIE. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
VERSLAG INSPECTIEPROJECT TECHNISCHE GROOTHANDEL (A501) ARBEIDSINSPECTIE Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 1 Inhoudsopgave SAMENVATTING...3 1. AANLEIDING EN DOELEN VAN HET INSPECTIEPROJECT...4
Nadere informatieBasisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)
Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is
Nadere informatieEUROPEAN CONSTRUCTION CAMPAIGN 2004
VERSLAG EUROPEAN CONSTRUCTION CAMPAIGN 2004 (Project A663 - Actieperiode juni) Informatie: Arbeidsinspectie, kantoor Groningen Drs. J.R. Boer Landelijk Projectleider Postbus 30016 9700 RM GRONINGEN (050)5225880
Nadere informatieProjectverslag. Vakkenvullen jeugdigen supermarkten 2004
Projectverslag Vakkenvullen jeugdigen supermarkten 2004, Den Haag Inspectieonderwerpen - Verboden arbeid door kinderen - Werkdagen en werktijden voor kinderen AI bedrijfstakdirectie Commerciële Dienstverlening
Nadere informatieProjectverslag Schoenbedrijven
Projectverslag Schoenbedrijven Projectnummer: A019 Projectsecretaris: H. Neuman Betrokken regio's:regio Zuid Uitvoeringsperiode: 1998/1999 1. Doelstelling van het project 2. Misstanden 3. Politiek relevante
Nadere informatieLAWAAI. Wat is de gewenste situatie? Maatregelen. Sector Tuinzaadbedrijven
LAWAAI Bij het werken met of bij machines kan de norm voor schadelijk geluid, (80 db(a)) overschreden worden. Afhankelijk van het aantal decibels, de toonhoogte en de blootstellingsduur kan daardoor blijvende
Nadere informatieDe Nationale Politie Arbeidstijden en Agressie en Geweld geïnspecteerd
De Nationale Politie Arbeidstijden en Agressie en Geweld geïnspecteerd De Nationale Politie slaagt er nog onvoldoende in om de Arbeidstijdenwet en de bepalingen rondom Agressie en Geweld van de Arbeidsomstandighedenwet
Nadere informatieGezond & veilig werken in kleinschalige zorgvoorzieningen dát maakt zorg beter
Gezond & veilig werken in kleinschalige zorgvoorzieningen dát maakt zorg beter De Inspectie SZW 1 inspecteerde van maart 2011 tot en met februari 2012 zorgboerderijen en andere kleinschalige zorgvoorzieningen.
Nadere informatieWat doet de Arbeidsinspectie? Alles over de taken en werkwijze van de Arbeidsinspectie
Wat doet de Arbeidsinspectie? Alles over de taken en werkwijze van de Arbeidsinspectie 1 De Arbeidsinspectie in het kort De Arbeidsinspectie (AI) maakt deel uit van het ministerie van Sociale Zaken en
Nadere informatieVakantiewerk Colofon:
Vakantiewerk 2007 Jong geleerd is oud gedaan?! Colofon: Arbeidsinspectie, Den Haag 28-11-2007 Projectnaam Vakantiewerk 2007 Projectnummer A731: Inspectieproject Vakantiewerk Horeca-VWA A737: Inspectieproject
Nadere informatieInspectieverslag project lichamelijke belasting en geluid in de voeding- en genotmiddelensector
Inspectieverslag project lichamelijke belasting en geluid in de voeding- en genotmiddelensector Looptijd : oktober 24 maart 25 Arbeidsinspectie, Den Haag 3-1-27 Projectnummer A 654 Status projectrapportage
Nadere informatieArbeidsomstandighedenbeleid
Arbeidsomstandighedenbeleid informatie voor werkgevers en werknemers 170.indd 1 30-12-2008 10:38:37 170.indd 2 30-12-2008 10:38:38 Veilig en gezond werken is belangrijk. De overheid stelt doelen vast voor
Nadere informatiePROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT PRAKTIJKLOKALEN METAALTECHNIEK
PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT PRAKTIJKLOKALEN METAALTECHNIEK VOORBEREIDEND MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS (VMBO) MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS (MBO) BEROEPS VOLWASSEN EDUCATIE (BVE) Eindverslag inspectieproject
Nadere informatieWerken met verontreinigde grond Inspectieresultaten 2015
Werken met verontreinigde grond Inspectieresultaten 2015 Belangrijkste conclusies 1 Aanleiding van de inspecties 2 Inspectieresultaten aannemers 2 In 2015 heeft de Inspectie SZW 124 inspecties uitgevoerd
Nadere informatieDit zijn overtredingen van artikel 5 lid 1 (RI&E) en artikel 5 lid 3 (PvA) van de arbeidsomstandighedenwet.
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag Design Bouw Chalets t.a.v. De heer 10.2.e Rondweg-W est 35 9101 BE DOKKUM 9101BE35 5 december 2018 Betreft Eis Arbo Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag Postbus
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT A538 HOUT EN MEUBEL ALGEMEEN 2002
VERSLAG INSPECTIEPROJECT A538 HOUT EN MEUBEL ALGEMEEN 2002 COLOFON Plaats: Den Haag, 28 februari 2005 Projectnummer: Directie: A538 Bouw Landelijke projectleider: J. Boer, JBoer@minszw.nl, 050-5225322
Nadere informatieIn de muziekwereld komen regelmatig (te) hoge geluidniveaus voor in relatie tot de grenswaarden uit het Arbobesluit. Maar heel weinig mensen
Inleiding Op gehoorbeschadiging ten gevolge van het uitvoeren van je dagelijkse werk zit niemand te wachten. Gehoorschade is namelijk onomkeerbaar en kan voor de betrokkenen leiden tot het niet goed meer
Nadere informatieKinder- en Jeugdarbeid 2006 Vakantiewerk & bijbaantjes. (tussenrapportage)
Kinder- en Jeugdarbeid 2006 Vakantiewerk & bijbaantjes (tussenrapportage) Colofon: Arbeidsinspectie, Den Haag 20-11-2006 Projectnaam Kinder- en Jeugdarbeid (vakantiewerk en bijbaantjes) Projectnummer A789
Nadere informatiePROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT SOCIALE WERKVOORZIENING. 20 november 2006
PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT SOCIALE WERKVOORZIENING 20 november 2006 Colofon Arbeidsinspectie, Den Haag November 2006 Projectnummer A760 Looptijd Project Januari 2006 Juni 2006 Inspectieonderwerpen
Nadere informatieREACH en ARBO Hoe implementeer ik REACH in arbeidsomstandigheden? Diana Martens Projectleider Renske Beetstra Specialist Diana Martens, Inspectie SZW
REACH en ARBO Hoe implementeer ik REACH in arbeidsomstandigheden? Diana Martens Projectleider Renske Beetstra Specialist Inhoud 1. Verplichtingen REACH Eindgebruiker 2. Relatie REACH en ARBO-wetgeving
Nadere informatieEindverslag project aardolie, chemie, kunststof en rubber (ACKR) 2001 Projectnummer A465
31-7-02 Eindverslag project aardolie, chemie, kunststof en rubber (ACKR) 2001 Projectnummer A465 Deelprojecten: rubber overige productie kunststof farmaceutische industrie kunststofindustrie chemie overig
Nadere informatieInspecties in de Metaalproductenindustrie 2014
Inspecties in de Metaalproductenindustrie 2014 Aanleiding De metaalindustrie is één van de grootste industriële sectoren in Nederland waarin ca. 4,5% van de beroepsbevolking werkzaam is. De arbeidsrisico
Nadere informatieOorverdovend Gehoorschade door muziek(lawaai)
Oorverdovend Gehoorschade door muziek(lawaai) Gretha Leever Beleidsmedewerker Wim Niessen Sociaal-Geneeskundige Epidemiologie 20.000 jongeren met gehoorschade per jaar erbij (TNO) 10% van de jongeren
Nadere informatieWillem Westermann Vereniging Van EvenementenMakers (VVEM)
Willem Westermann Vereniging Van EvenementenMakers (VVEM) Organisatoren (b.v. concerten, dance) Locaties (b.v. gebouwen, open velden) Leveranciers (b.v. geluid maken, geluid beheersen) Milieu: bescherming
Nadere informatieHandleiding Verbetercheck Schadelijk geluid
Handleiding Verbetercheck Schadelijk geluid Inhoudsopgave 1. Inleiding 1.1 Wanneer is er sprake van schadelijk geluid? 1.2 Wat is de Verbetercheck Schadelijk geluid? 1.3 Is de Verbetercheck Schadelijk
Nadere informatieEvaluatieverslag Papier- en Kartonindustrie 1998 Projectnummer A163 BIK 21 en 22
Evaluatieverslag Papier- en Kartonindustrie 1998 Projectnummer A163 BIK 21 en 22 Inhoud 1. Samenvatting 2. Uitvoering 3. Resultaten 3.1 Uitvoering 3.2 Kwantitatieve resultaten 3.3 Bevindingen 3.3.1 Arbozorg
Nadere informatieToolbox. Herrie op het dak
Toolbox Herrie op het dak Herrie op het dak In het kader van het project: Duurzaam inzetbaar dakwerk Veilig en gezond op het dak Afspraken lawaai Arbocatalogus Platte daken Men spreekt van lawaai wanneer
Nadere informatieDe doelstellingen van de Arbowet zijn: het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van medewerkers
1. Wetgeving 1.1 Arbowet In januari 2007 is de Arbowet 2007 van kracht geworden. Het begrip Arbo staat voor Arbeidsomstandigheden en heeft betrekking op Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW). De Arbowet
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Arbeidsinspectie
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Arbeidsinspectie EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT INSPECTIEDIENSTEN Den Haag september 2003 COLOFON / PROJECTINFORMATIE Naam: Projectnummer: Inspectieproject
Nadere informatieInterne instructie Arbeidsinspectie. Beeldschermwerk. 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.
Interne instructie Arbeidsinspectie Beeldschermwerk INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.4 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1
Nadere informatieU dient binnen 6 maanden na dagtekening van deze brief aan de eisen voldaan te hebben. Hierover leest u meer in bijlage 1.
3. U heeft bepaald wie toezicht houdt op het naleven van de veiligheidsvoorschriften door de recherchekundigen Milieu die met gevaarlijke stoffen in contact kunnen komen. Ook bepaalt u wat de toezichthouder
Nadere informatie1. Arbowet: plichten van de werkgever
Handboek Ondernemingsraad en Personeelsvertegenwoordiging Inhoudsopgave 1. Arbowet: plichten van de werkgever... 1 1.1 Pak risico s aan bij de bron... 2 1.2 Wat is psychosociale arbeidsbelasting (PSA)?...
Nadere informatieArbeidsomstandigheden in de Bestrating Inspectieresultaten 2014
Arbeidsomstandigheden in de Bestrating Inspectieresultaten 2014 Belangrijkste conclusies 1 Aanleiding en doelen van de inspecties 1 Onderwerpen 2 Resultaten van de inspecties 3 Conclusies 5 Aanbevelingen
Nadere informatieGELUID. Knelpunten. De brancheafspraken. Sector Bos en Natuur
GELUID In de bos- en natuursector wordt regelmatig gebruik gemaakt van trekkers, aanbouw- en zelfrijdende machines of motorisch aangedreven handgereedschap. Bij een deel van deze werkzaamheden wordt de
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatiePROJECTVERSLAG MONITORPROJECT UNIVERSITEITEN A796
PROJECTVERSLAG MONITORPROJECT UNIVERSITEITEN A796 1 0 colofon Arbeidsinspectie, Den Haag maart 2007 Projectverslag status Projectnummer: concept A796 Looptijd project: september 2006 t/m december 2006
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIES PROJECT SOCIALE WERKVOORZIENING (A866)
VERSLAG INSPECTIES PROJECT SOCIALE WERKVOORZIENING (A866) ARBEIDSINSPECTIE DEN HAAG, NOVEMBER 2008 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Samenvatting 4 2 Projectopzet en uitvoering 5 2.1 Aanleiding en doelstellingen
Nadere informatieArbeidsinspectie Den Haag Januari 2006 Inspectieproject glas en keramiek. Looptijd: 1 februari 2006 t/m 30 april 2006
Arbeidsinspectie Den Haag Januari 2006 Projectnaam: Inspectieproject glas en keramiek Landelijk Projectleider: Mw. Ing. J.M.A. Hertogh-Huijbregts Landelijk Projectsecretaris: Mw. Y.A.J. Montforts Looptijd:
Nadere informatieVerslag inspecties Sociale werkvoorziening
Verslag inspecties Sociale werkvoorziening Verslag inspecties Sociale werkvoorziening Inhoudsopgave Voorwoord 5 Samenvatting 7 1 Projectopzet en uitvoering 9 1.1 Aanleiding en doelstellingen 1.2 Uitvoering
Nadere informatieAgressie en geweld in de publieke sector
Agressie en geweld in de publieke sector De Inspectie SZW heeft van 1 mei 2013 tot en met 1 augustus 2014 inspecties uitgevoerd bij 321 locaties of teams van woningcorporaties, gerechtsdeurwaarders, Belastingdienst
Nadere informatieVeiligheid van speeltoestellen op het schoolplein
Veiligheid van speeltoestellen op het schoolplein Inspectieresultaten 2010 31 augustus 2011 Veiligheid van speeltoestellen op het schoolplein - Inspectieresultaten 2010 31 augustus 2011 Colofon Projectnaam
Nadere informatieInspectierapport. Autowas- en autopoetsbedrijven
Inspectierapport Autowas- en autopoetsbedrijven Inspecties bij autowas- en autopoetsbedrijven van mei tot en met september 2009 Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 1. Opzet en uitvoering van de inspectie 5 1.1.
Nadere informatieHollen & stilstaan bij werkdruk
Hollen & stilstaan bij werkdruk dát maakt zorg beter De Inspectie SZW 1 inspecteerde van april 01 tot oktober 01 op het onderwerp psychosociale arbeidsbelasting (PSA) in zorginstellingen. PSA is in de
Nadere informatieProjectverslag Metaal 1999-A208 BIK 27 t/m 30, 34 en 352 t/m 355
Projectverslag Metaal 1999-A208 BIK 27 t/m 30, 34 en 352 t/m 355 Datum: 25 april 2000 Uitvoeringsperiode:1 januari 1999 t/m 15 november 1999 1. Samenvatting 2. Projectomschrijving 2.1 Algemeen 2.2 Geconstateerde
Nadere informatiearboregelgeving Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbowet
Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbo-regelgeving Arbowet De regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden is vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet,
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 25 883 Arbeidsomstandigheden Nr. 254 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatieInspectierapport Betonmortelindustrie A471 1 maart - 31 augustus 2001
Inspectierapport Betonmortelindustrie A471 1 maart - 31 augustus 2001 Onderzoek naar de blootstelling aan kwarts en gebruik gehoorbescherming en naar de arbeidstijden in de betonmortelindustrie Versie
Nadere informatieOverzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen per
Overzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen Met ingang van 1 juli 2017 zijn de Arbowet en het Arbobesluit gewijzigd. Zie hierover: https://www.fnv.nl/themas/veilig-en-gezond-werken/arbo/nieuwe-arbowet-per-1-juli-2017
Nadere informatiePersoonlijke Beschermingsmiddelen EEN VERPLICHT NUMMER
Persoonlijke Beschermingsmiddelen EEN VERPLICHT NUMMER Wat zijn persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)? Onder persoonlijke beschermingsmiddelen wordt verstaan: uitrusting die bestemd is om door de werknemer
Nadere informatieArbobeleid. Titus Terwisscha van Scheltinga
Arbobeleid Titus Terwisscha van Scheltinga Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en PSA Veiligheid: Machineveiligheid Brandpreventie en bestrijding Vluchtwegen en nooduitgangen Veilige machines en installaties
Nadere informatieColofon. Arbeidsinspectie, Den Haag, mei 2006. Afdeling Persvoorlichting, 070-333 4444. Looptijd project januari 2005 januari 2006.
PROJECTVERSLAG INSPECTIEPROJECT KINDEROPVANG Inspectieonderwerp: Fysieke belasting werknemers Colofon Arbeidsinspectie, Den Haag, mei 2006 Inspectieonderwerp AI-bedrijfstakdirectie Landelijk Projectleider
Nadere informatieOorverdovend Gehoorschade door muziek(lawaai)
Oorverdovend Gehoorschade door muziek(lawaai) Gretha Leever Beleidsmedewerker Wim Niessen Sociaal-Geneeskundige Versie 19-12-2014 Epidemiologie Ieder jaar 20.000 jongeren met gehoorschade erbij (TNO)
Nadere informatieSAMENWERKINGSAFSPRAKEN ARBEIDSINSPECTIE VOEDSEL EN WAREN AUTORITEIT
SAMENWERKINGSAFSPRAKEN ARBEIDSINSPECTIE en VOEDSEL EN WAREN AUTORITEIT SAMENWERKINGSAFSPRAKEN ARBEIDSINSPECTIE-VOEDSEL EN WAREN AUTORITEIT De Minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit, handelend
Nadere informatieWorkshop: Training preventiemedewerker. Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige
Workshop: Training preventiemedewerker Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige Programma Introductie; Kennismaking; Arbo-wet; Partijen in de Arbo-wet; Arbobeleidscyclus; De
Nadere informatieRapportage inspectieproject A643 Inspecties naar de (mobiele) toepassing van röntgenstraling in de veterinaire praktijk
Rapportage inspectieproject A643 Inspecties naar de (mobiele) toepassing van röntgenstraling in de veterinaire praktijk Arbeidsinspectie, Den Haag, 30 september 2005 Inspectieonderwerpen Ioniserende straling
Nadere informatieChauffeur. De belangrijkste risico's voor de chauffeur zijn: Lawaai Onveiligheid Trillingen
Chauffeur Onder de verzamelnaam chauffeur valt ook de chauffeur-monteur. De chauffeur heeft door zijn werk onder andere kans op een verkeersongeval en het ontwikkelen van gehoorschade door lawaai. Verder
Nadere informatieResultaat Atex 137 toezicht in 2007
Resultaat Atex 137 toezicht in 2007 Pagina 1 van 9 Samenvatting In 2007 zijn door de directie MHC bij 41 BRZO99 en Arie bedrijven Atex 137 inspecties uitgevoerd op een wijze als beschreven in het toezichtbeleid
Nadere informatieProjectverslag Inspectieproject Intramurale Zorg 2003 A575 Looptijd van: van 1 maart 2003 tot en met 31 augustus 2003
Projectverslag Inspectieproject Intramurale Zorg 2003 A575 Looptijd van: van 1 maart 2003 tot en met 31 augustus 2003 Den Haag, januari 2004 Jacques van der Pols, Landelijk Projectleider 026-3557111 Samenvatting
Nadere informatieVakantiewerk (en bijbaantjes) 2005 van 1 juli 2005 t/m 28 februari 2006 A715
Vakantiewerk (en bijbaantjes) 2005 van 1 juli 2005 t/m 28 februari 2006 A715 Juni 2006 2 Vakantiewerk en bijbaantjes 2005 Inspectieonderwerpen Arbeidstijdenwet en Nadere Regeling Kinderarbeid CO 2 en N
Nadere informatieBijeenkomst Platform voor ondernemingsraden in de Zorg
Bijeenkomst Platform voor ondernemingsraden in de Zorg 9 december 2015 Maria Breas Inspectie SZW Wat doet Inspectie SZW? De Inspectie SZW werkt aan: eerlijk werk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid
Nadere informatieInspectie naar naleving Arbowet en aandacht arbeidsomstandigheden in de Bijzondere Zorg
Inspectie naar naleving Arbowet en aandacht arbeidsomstandigheden in de Bijzondere Zorg Arbeidsinspectie te Den Haag COLOFON: Inspectieproject: Bijzondere Zorg 2003 (A621) Directie: Publieke Dienstverlening
Nadere informatieHelger Siegert. Agenda
Stand van Zaken Arbeidsomstandigheden www.molens.nl en www.molen.pagina.nl Helger Siegert 1 Agenda Introductie Uitgangspunten Veranderingen in de wet Discussie 2 1 Arbeidsomstandigheden Wat is aandacht
Nadere informatiePBM's kopen en gebruiken
PBM's kopen en gebruiken De risico-inventarisatie en -evaluatie bepaalt welke risico s kunnen worden geelimineerd of afdoende verminderd. Dit gebeurt eerst door technische beheersmaatregelen en collectieve
Nadere informatieVERSLAG INSPECTIEPROJECT DE FYSIEKE BELASTING BIJ STRATENMAKERS
VERSLAG INSPECTIEPROJECT DE FYSIEKE BELASTING BIJ STRATENMAKERS Een ontwikkeling naar machinaal straten COLOFON Plaats: Den Haag, juli 2007 Projectnummer: Inspectieonderwerpen: Directie: A775 Fysieke belasting,
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieFactsheet Toezicht kermisattracties
Factsheet Toezicht kermisattracties 2012-2013 Datum: 17 juli 2014 1 Colofon Projectnaam Toezicht Kermisattracties 2012-2013 Projectnummer P3NT12 (2012) en PDNT0000 (2013) Versienummer 8 juli 2014 Projectleiders
Nadere informatieEVALUATIEVERSLAG PROJECT ZAND- EN GRINDWINNING Projectnummer A014 BIK 14. klei. klei. fijn zand. fijn zand. fijn zand.
EVALUATIEVERSLAG PROJECT ZAND- EN GRINDWINNING 1999 Projectnummer A014 BIK 14 Nederland fijn zand klei klei fijn zand grofkorrelig zand fijn zand grofkorrelig zand fijn zand grofkorrelig zand klei kalksteen
Nadere informatieLawaai. Interne instructie Arbeidsinspectie. Versie februari 2007 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK
Interne instructie Arbeidsinspectie Versie februari 2007 Lawaai INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Algemeen 2.2.1 Definities 2.2.2 Verplichtingen van werkgevers en werknemers
Nadere informatieNEN 3140 Veilige Bedrijfsvoering
NEN 3140 Veilige Bedrijfsvoering Als werkgever bent u verantwoordelijk voor veilige installaties en het veilig kunnen werken van uw personeel in een elektrotechnische omgeving. In zowel de Arbowet als
Nadere informatieDe arbocatalogus. de inhoud van informatie over voorbeeld van arbocatalogi UMC arbocatalogus gev. stoffen voorbeelden uit beschikbaarheid catalogi UMC
De arbocatalogus De arbocatalogus wat is een arbocatalogus waarom een de historie van wat is de status van de toetsing van het resultaat van toetsing de vorming van de inhoud van informatie over voorbeeld
Nadere informatieHoeveel db? Wanneer gehoorschade? Waar?
Bescherm je gehoor! Bescherm je gehoor! Als werknemer in de Sector Drankverstrekkende bedrijven (o.a. cafés, discotheken) willen we je graag informeren waar je op moet letten als je werkt bij hoge geluidsniveaus
Nadere informatieArbo-inspecties in actieplanbedrijven Inspectierapportage bij bedrijven met een verhoogd risico op ongevallen
Arbo-inspecties in actieplanbedrijven Inspectierapportage bij bedrijven met een verhoogd risico op ongevallen In 2011 heeft de Inspectie SZW (voorheen de Arbeidsinspectie) van februari tot en met december
Nadere informatie