LEER NAAR JEZELF KIJKEN DOOR DE OGEN VAN DE WERKGEVER
|
|
- Tine Peeters
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 LEER NAAR JEZELF KIJKEN DOOR DE OGEN VAN DE WERKGEVER ZOU JIJ JEZELF AANNEMEN? LEERT NAAR JEZELF TE KIJKEN EN STAAT VOL TIPS & TRICKS OM DIE GEWENSTE BAAN TE VINDEN EN ZELF ONLINE EN OFFLINE GEVONDEN TE WORDEN. VAN HET FORMULEREN VAN JOUW VERHAAL TOT DE VERTALING NAAR HET CV. VAN DE BESTE MANIER VAN NETWERKEN TOT DE HANDIGSTE TIPS OM JOUW CV ONLINE VINDBAAR TE MAKEN. HOE VERTEL JE TIJDENS HET SOLLICITATIEGESPREK NET DATGENE WAT DE WERKGEVER LAAT DENKEN; DEZE MOETEN WE HEBBEN!? ZOU JIJ JEZELF AANNEMEN? GEEFT OP PRAKTISCHE, CONFRONTERENDE EN HUMORISTISCHE WIJZE ANTWOORD OP AL DEZE VRAGEN. SCHOUTEN & NELISSEN GLOBAL JORN VAN WIJK, HOOFD HRM OVERDUIDELIJK EN VOLSTREKT HERKENBAAR ZIJN DE ERVARINGEN DIE FREEK HEEFT MET SOLLICITANTEN EN RECRUITERS. ZOU JE JEZELF AANNEMEN? STAAT BOORDEVOL WAARDEVOLLE ADVIEZEN, VOORBEELDEN EN TIPS. EEN MUST READ, NEE STERKER NOG: - VERPLICHT-, ALS JE VOOR HET EERST GAAT SOLLICITEREN OF ALS JE WEINIG ERVARING HEBT MET SOLLICITEREN. INTERMEDIAIR MICHAEL VAN DORP, EINDREDACTEUR EEN PRAKTISCH HANDBOEK VOOR WERKZOEKENDEN DIE EEN WAKE-UPCALL NODIG HEBBEN. NATIONALEVACATUREBANK.NL OLGA KLEINLOOH, BRAND MANAGER ALS NATIONALEVACATUREBANK RADEN WE ONZE BEZOEKERS DAN OOK ZEKER AAN DE ADVIEZEN IN DIT BOEK TER HARTE TE NEMEN.
2 LCC MARK GERRITSEN HET IS EEN ALMANAK VOOR ELKE GENERATIE SOLLICITANT. EEN LEIDRAAD VOOR DE WORSTELENDE WERKZOEKENDE. TIPS VOOR PERSOONLIJKE PRESENTATIE EN CV OPBOUW, GECOMBINEERD MET ADVIES OVER SOCIAL MEDIA. ALLES WAT ER OP JE PAD KOMT TIJDENS HET ZOEKEN NAAR DE ULTIEME BAAN KOMT AAN DE ORDE. ENIGE WAT NIET WORDT GEGEVEN IS GARANTIE OP WERK, DAAR BLIJF JE ZELF VERANTWOORDELIJK VOOR! 2ALLJOBS RONNY VAN DOORN NIEMAND HEEFT GELEERD VOOR SOLLICITANT. EINDELIJK IS ER EEN BOEK, DAT JE KANS OP DIE LEUKE BAAN ÉCHT VERGROOT. AUTEUR BARRY SMIT ZOU JIJ JEZELF AANNEMEN? DOET GEEN VALSE BELOFTES, MAAR BIEDT CONCRETE HANDVATTEN OM HET BESTE UIT JEZELF TE HALEN EN JE KANSEN TE VERGROTEN. IN NO-NONSENSE TAAL EN GEBASEERD OP UNIEKE ERVARINGEN, WAARDOOR HET OOK NOG EENS PRETTIG IS OM TE LEZEN, EN DAT IS UITZONDERLIJK IN DIT GENRE. EEN AANRADER. T-MOBILE KEVIN SEBEL DE KRACHT VAN HET BOEK IS DAT JE ALS LEZER WORDT GEDWONGEN OM NA TE DENKEN BEPAALDE ZAKEN MISSCHIEN ANDERS AAN TE PAKKEN.
3 Zou jij jezelf aannemen?
4 ZOU JIJ JEZELF AANNEMEN? THEMA, UITGEVERIJ VAN SCHOUTEN & NELISSEN
5 Thema, 2015 Voor overnames kun je contact opnemen met de klantenservice van Thema, Postbus 287, 5300 AG Zaltbommel, T of info@thema.nl. Grafische vormgeving: Véronique van Helden Grafische productie: Publishers Services, Oss ISBN NUR 807 Trefwoord: carrière, solliciteren Volg ons ook op Dit boek is gedrukt op een papiersoort die niet met chloorhoudende chemicaliën is gebleekt. Hierdoor is de productie van dit boek minder belastend voor het milieu.
6 REFERENTIES Jorn van Wijk (Hoofd Schouten Global) Een must read, nee sterker nog: - verplicht-, als je voor het eerst gaat solliciteren of als je weinig ervaring hebt met solliciteren. Olga Kleinlooh (Brand NationaleVacaturebank) De praktische tips en handige adviezen in dit boek helpen werkzoekenden bij alle onderdelen van het sollicitatieproces. Als NationaleVacaturebank raden we onze bezoekers dan ook zeker aan de adviezen in dit boek ter harte te nemen. Michael van Dorp Intermediair) Een praktisch handboek voor werkzoekenden die een wake-upcall nodig hebben. Lees deze tips of leef deze tips: succesvolle mensen doen het tweede. Kevin Sebel (Manager T-Mobile) De kracht van het boek is dat je als lezer wordt gedwongen om na te denken bepaalde zaken misschien anders aan te pakken. Een aanrader voor zowel de starter op de arbeidsmarkt als de doorgewinterde sollicitant waarbij het roer om moet. Mark Gerritsen (Director LCC) Het is een almanak voor elke generatie sollicitant. Een leidraad voor de worstelende werkzoekende. Tips voor persoonlijke presentatie en cv opbouw gecombineerd met advies over social media. 6
7 Ronny van Dooren 2alljobs) Niemand heeft geleerd voor sollicitant. Eindelijk is er een boek, dat je kans op die leuke baan écht vergroot. Snap jij nog steeds niet, waarom je steeds wordt afgewezen? Ben je van mening dat het aan alles en iedereen ligt, behalve aan jezelf? Lees dit boek dan niet. Wil je gedetailleerd inzicht in de manier, waarop werkgevers en hun recruiters naar jou als sollicitant kijken? Heb je behoefte aan een solide actieplan, dat je stap voor stap meeneemt in de wereld van het nieuwe solliciteren? Dan is Zou jij jezelf aannemen? een absolute must. Emily Harmsen Vacatureluurs.com) Zou jij jezelf aannemen? is een sollicitatieboek voor werkzoekenden die hun sollicitatieskills willen verbeteren of updaten. Aanrader! Robin Meekel Red Urban Amsterdam) Knap staaltje sollicitatie-optimalisatie voor mensen die écht een baan willen scoren. Barry Smit Uitgeverij Atlas) Zou jij jezelf aannemen? doet geen valse beloftes, maar biedt concrete handvatten om het beste uit jezelf te halen en je kansen te vergroten. In no-nonsense taal en gebaseerd op unieke ervaringen, waardoor het ook nog eens prettig is om te lezen, en dat is uitzonderlijk in dit genre. Een aanrader. 7
8 VOORWOORD We leven in een wereld waarin we graag trucjes kopen. Gemak dient de mens. We drinken Senseo in plaats van filterkoffie omdat dit tijd scheelt in de vroege ochtend. We whatsappen met verjaardagen in plaats van bellen, omdat het makkelijker is. Dat Senseo qua smaak slechts een slap aftreksel van filterkoffie is, vergeten we voor datzelfde gemak maar even. Water met schuim noemde Nico Dijkshoorn het ooit. Dat de jarige liever een persoonlijk belletje ontvangt, weten we allemaal. Toch kiezen we voor ons eigen gemak, bij voorkeur de makkelijke weg. Wanneer je op zoek bent naar de makkelijke weg, dus naar een boek vol met losse sollicitatietrucjes, solliciteren voor dummies, dan raad ik je aan dit boek weer te sluiten. Zou jij jezelf aannemen? biedt je namelijk meer, veel meer. Maar je moet er wel voor openstaan. Het geeft je een sollicitatie-routekaart, van start tot finish. Van het formuleren van jouw verhaal tot een overlevingsstrategie voor je proeftijd. Het verhaal is rond. En binnen die cirkel is er genoeg ruimte voor trucjes. Maar naast deze handigheidjes ga je in dit boek ook de confrontatie aan met jezelf. Het biedt naast veel praktische informatie en gedeelde ervaringen ook een spiegel voor je eigen handelen. Het stelt rottige vragen waarover je eigenlijk nooit hebt nagedacht, of over na hebt willen denken. Maar het zijn stuk voor stuk vragen die je sterker laten staan in iedere stap van het sollicitatietraject. En met het antwoord op iedere vraag gaan we stap voor stap verder in het sollicitatieproces en werken we toe naar het antwoord op één simpele vraag: Zou jij jezelf aannemen? We gaan voor een ja, dat mag duidelijk zijn. Freek van Kraaikamp 9
9 INHOUD I HET BEGIN 13 Inleiding 14 De arbeidsmarkt: andere tijden 22 Ik vertrek 30 II JOUW VERHAAL 33 Het begint met jouw verhaal 35 Het fundament 36 III JOUW CV 63 Zoekwoorden als bouwstenen 65 De opbouw van je cv 72 IV JOUW ZOEKTOCHT 83 Profileren en positioneren 85 Routes en bondgenoten 94 Recruiters 113 V DE LAATSTE LOODJES 121 Jezelf verkopen is makkelijker dan je denkt 123 Afwegen en afronden 133 VI STOF TOT NADENKEN 139 Het is de toon die de muziek maakt 141 En als het even niet lukt? 147 VII EEN NIEUW BEGIN 151 Jouw eerste maanden als collega 153 Het begint allemaal bij jezelf 154 Jouw rol als collega 161 Je eerste stapjes 169 Alles typeert de fout, behalve de fout zelf 177 Het draait om jou 181 Honden hebben een baas 186 Je ouders, je baas en je collega s 190 Tot besluit: twintig tips 192 NAWOORD
10 BINNEN BUITEN II JOUW VERHAAL III JOUW CV IV JOUW ZOEKTOCHT V DE LAATSTE LOODJES FEEDBACK FEEDBACK HET SOLLICITATIEMODEL VAN VAN KRAAIKAMP,
Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatie10 Tips voor je LinkedIn-profiel
10 Tips voor je LinkedIn-profiel LinkedIn is nog altijd dé netwerksite voor professionals. Behalve een netwerkfunctie, heeft LinkedIn ook steeds meer de functie van sollicitatiesite. Recruiters, headhunters
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieBaas van je eigen loopbaan in de wereld van morgen
Baas van je eigen loopbaan in de wereld van morgen Wil je je rugzak vullen om je loopbaan nu en in de toekomst gestalte te geven en voorbereid te zijn op je toekomst? Baas van je eigen loopbaan in de wereld
Nadere informatieBeginnen met leidinggeven 13-05-2008 11:36 Pagina 1. Beginnen met leidinggeven
Beginnen met leidinggeven 13-05-2008 11:36 Pagina 1 Beginnen met leidinggeven Beginnen met leidinggeven 13-05-2008 11:36 Pagina 2 Beginnen met leidinggeven 13-05-2008 11:36 Pagina 3 Beginnen met leidinggeven
Nadere informatiekiller CV waarmee je in no-time aan tafel zit met de recruiter?
Hoe maak je een killer CV waarmee je in no-time aan tafel zit met de recruiter? 5 CV geheimen die je concurrentie niet toepast dit e-book wordt je aangeboden door 1 Hoe maak je een killer CV waarmee je
Nadere informatie5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting
5 Tips Voor Meer Sollicitatiesucces Snel en eenvoudig 5 stappen in de goede richting E-book geschreven door Sollicitatiedokter.nl Inhoudsopgave 1. Behandel solliciteren als een baan... pagina 1 2. Wees
Nadere informatieVind een nieuwe baan met LinkedIn
Vind een nieuwe baan met LinkedIn Vergroot jouw kans op een (nieuwe) baan en positioneer jezelf als een expert in jouw vakgebied met onze LinkedIn tips! Het is niet toegestaan de inhoud van dit document
Nadere informatieReacties op Stand out from the Crowd
Reacties op Stand out from the Crowd "Deze praktische, simpele en gestructureerde methodiek geeft je de mogelijkheid om heel doelgericht en creatief te onderzoeken welke job het beste bij jou past én hoe
Nadere informatieLinkedIn Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw
LinkedIn Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 22 maart 2017 Over dit boekje Dit boekje is voor starters met LinkedIn en met name voor deelnemers aan mijn cursussen of individuele workshops,
Nadere informatieMonsterboard: 2019 wordt het jaar van whatsapp, chatbots, videosolliciteren en voice search
21 januari 2019, 15:45 (CET) Monsterboard: 2019 wordt het jaar van whatsapp, chatbots, videosolliciteren en voice search Amsterdam, 18 januari 2019 In 2019 gaat mobile recruitment definitief doorbreken,
Nadere informatieIk wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent
Voorwoord Miljoenen mensen in Nederland maken gebruik van Facebook, Twitter en LinkedIn om met elkaar in contact te zijn. Professioneel gebruik van deze social media maakt dat je sneller nieuw werk vindt!
Nadere informatieVoorwoord 9 Inleiding: werk veroveren 11
Inhoud Voorwoord 9 Inleiding: werk veroveren 11 1. Werken aan werk! 15 2. Arbeidsmarktklaar weet wat je wilt 20 3. Jobmarketing oproepen tot Die wil ik spreken! 41 4. Het curriculum vitae en social media-profielen
Nadere informatieNN Vacaturevlogs Handleiding voor het creëren van video content met je smartphone
NN Vacaturevlogs Handleiding voor het creëren van video content met je smartphone NN vacaturevlogs De vacaturevlogs zijn een ideale manier om kandidaten te laten kennismaken met de afdeling en collega
Nadere informatieDe loopbaanchecklist
De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je
Nadere informatieBasisvaardigheden Nederlands Deel 1 van 2
Basisvaardigheden Nederlands Deel 1 van 2 Colofon Auteur: Hanneke Molenaar Inhoudelijke redactie: Ina Berlet Redactie: Edu Actief b.v. Vormgeving: Crius Group Illustraties: Edu Actief b.v. Titel: Basisvaardigheden
Nadere informatieMEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV
DE 5: MEEST GEMAAKTE FOUTEN IN HET CV Een handleiding vol met tips over het opstellen van een duidelijk en goed cv. L1NDA 1 Introductie Als je gaat solliciteren is een spetterend CV essentieel. Het is
Nadere informatieArbeidsmarktsituatie
Informatiebrochure Arbeidsmarktsituatie De arbeidsmarkt kent een aantal bekende complexe vraagstukken, waaronder een oplopende werkloosheid, scholing en pensionering. Daarnaast heeft de arbeidsmarkt een
Nadere informatieHoe goed stuur jij je eigen loopbaan aan? Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop jij jouw loopbaan stuurt.
De loopbaanvragenlijst Hoe goed stuur jij je eigen loopbaan aan? Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop jij jouw loopbaan stuurt. Hoe werkt het? Ga na in welke
Nadere informatieBeste HRM Dienstverlener voor de Overheid
Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.
Nadere informatieCarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu
CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!
Nadere informatieIk ben altijd op zoek naar goede onderwerpen Mijn missie... 3 Wie ben ik? Help ik moet een blog!... 5
Inhoud Ik ben altijd op zoek naar goede onderwerpen... 3 Mijn missie... 3 Wie ben ik?... 4 Help ik moet een blog!... 5 Waarom is bloggen goed voor je onderneming?... 5 Waarom is bloggen goed voor je klanten?...
Nadere informatieDE ULTIEME SOLLICITATIEGIDS
DE ULTIEME SOLLICITATIEGIDS HOOFDSTUK 1 9 feiten over het zoeken van een baan. 1. Jij moet zelf het heft in handen nemen. In plaats van via de traditionele manier te zoeken en te reageren op vacatures,
Nadere informatieEffectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv
Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief
Nadere informatieOntwikkelingen arbeidsmarkt. Workshop 45 plus. 30 september 2015
Ontwikkelingen arbeidsmarkt Workshop 45 plus 30 september 2015 Maar er is een klein probleem: het telefoontje Komt nooit En we wachten maar af En wachten En wachten En de wereld gaat zijn eigen weg Zo
Nadere informatieTraining Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen
Training Netwerken Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen Het hebben van een goed netwerk is van groot belang voor je carrière. Je hoort het vaak om je heen, een nieuwe baan of een nieuwe
Nadere informatievan baan naar baan met risesmart. human forward.
van baan naar baan met risesmart. human forward. introductie ondersteuning persoonlijk alumni programma van baan naar baan samen met risesmart. Bij RiseSmart word je van a tot en met z geholpen om het
Nadere informatieONTSLA JEZELF Jouw Eerste Stap Naar Werken Met Energie En Voldoening Dit rapport is geschreven voor iedereen die al lang op zoek is naar werk dat echt voldoening gaat geven en in een ideale wereld het
Nadere informatieSuccesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018
E-BOOK Succesvol zijn wie je bent. Monique Dekker, mei 2018 0 Inhoudsopgave 1. Voorwoord... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2. Inleiding... 3 Wie is Monique Dekker?... 3 3. Bewustzijn... 4 Zijn wie
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatietips & tricks voor een sterk merk
tips & tricks voor een sterk merk Hoe zorg je voor een sterk merk? Een sterk merk identificeert en positioneert de organisatie op onderscheidende wijze. Maar wat is het geheim van sterke merken zoals Apple,
Nadere informatieFCB Loopbaanplein in vogelvlucht
FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van
Nadere informatieDe workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Solliciteren Solliciteren, vol vertrouwen aan de bak Je staat op een punt in je leven dat je op zoek gaat naar een baan. Je bent toe aan een nieuwe uitdaging of je bent genoodzaakt om iets anders
Nadere informatieSpring eruit met je sollicitatiebrief
Spring eruit met je sollicitatiebrief Spring eruit met je sollicitatiebrief Erik den Draak Eburon Delft 2011 ISBN 978 90 5972 495 2 Uitgeverij Eburon Postbus 2867 2601 CW Delft tel.: 015-2131484 / fax:
Nadere informatieKlanten vinden, klanten binden
Dia 1 Klanten vinden, klanten binden Adinda Keizer 2016 9 jaar geleden zat ik net als jullie op de startersdag. Ik liep al rond met plannen en na de startersdag wist ik het zeker. Ik ging voor mezelf beginnen!
Nadere informatieIk wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN
Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Waarom deze brochure? Een baan vinden: dat is niet altijd even makkelijk.
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld
APQ-vragenlijst 28 maart 2018 Bea Voorbeeld Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatieDE ULTIEME SOLLICITATIEGIDS
DE ULTIEME SOLLICITATIEGIDS HOOFDSTUK 1. 9 feiten over het zoeken van een baan. 1. Je moet het heft in eigen hand nemen. In plaats van zoeken op de traditionele manier en reageren op vacatures, begin je
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo
APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatieOnline copywriting in 60 minuten
Online copywriting in 60 minuten Dimitri Lambermont in samenwerking met Eerste druk april 2016 Uitgeverij Haystack Postbus 308 5300 AH Zaltbommel 0418-680180 www.haystack.nl needle@haystack.nl In samenwerking
Nadere informatieVerantwoordelijkheid ontwikkelen. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress
Verantwoordelijkheid ontwikkelen Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress 1 Inhoud Inleiding 3 A Verantwoordelijkheid nemen voor jezelf 4 - Goede afspraken maken - Stel
Nadere informatieStudent Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting
Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.
Nadere informatieDank je wel voor het aanvragen en downloaden van dit e-book over Antwoorden op moeilijke sollicitatievragen.
Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Solliciteren is te leren... 4 Algemene tips voor het sollicitatiegesprek... 4 Goede voorbereiding is het halve werk!... 5 7 (moeilijke) vragen bij solliciteren en (positieve)
Nadere informatierandstad.nl/wordenwiejebent succesvol op zoek naar werk
randstad.nl/wordenwiejebent succesvol op zoek naar werk er is maar één werkgever nodig voor een goede start Hoe gaat het met jouw zoektocht naar werk? Weet jij al wat je te bieden hebt, welk werk goed
Nadere informatieANIMATIE HET SUCCES VAN SCOORT. Zet werkgevers centraal met. de Scoort formule
SCOREN DOE JE SAMEN ANIMATIE HET SUCCES VAN SCOORT Zet werkgevers centraal met de Scoort formule Er was eens Erik 46jr Zelfde school als Jeroen 2 jaar werkloos Jeroen 46jr Zelfde school als Erik Werkgever.
Nadere informatieLES 2: Ontwikkel een mindset voor groei PRESENTATIE 3: Onzekerheid en frustratie ombuigen in zelfvertrouwen en plezier
Hoe kun je nu weerstand en onzekerheid ombuigen? Door je aandacht te verleggen van je gewenste prestatie en/of resultaat naar het proces van leren. In de deze presentatie krijg je concrete handvatten om
Nadere informatieScriptie over Personal Branding en Netwerking
Scriptie over Personal Branding en Netwerking 1e versie - 16 november 2012 Jana Vandromme Promotor: Hannelore Van Den Abeele 1. Inhoudstafel 1. Inhoudstafel 2. Onderzoeksvragen 2.1 Onderzoeksvraag 1 2.2
Nadere informatieKICK op meer klanten
KICK op meer klanten Word gevonden met de KICK-methode Daisy Goddijn ebookpoint COLOFON KICK op meer klanten oktober 2011- Daisy Goddijn, ebookpoint Versie 1.1 Daisy Goddijn ebookpoint www.ebookpoint.nl
Nadere informatie#9 De 5 meest gemaakte fouten in het cv
#9 De 5 meest gemaakte fouten in het cv Whitepaper Handleiding voor het opstellen van een duidelijk cv Introductie Manon Heitkamp Dank voor je belangstelling voor dit kennisdocument. Wanneer je gaat solliciteren
Nadere informatieSollicitatietips. Betere Banen als er gewerkt moet worden!
Sollicitatietips Solliciteren is niet eenvoudig. Integendeel, het kan soms heel erg lastig zijn. Onderstaand artikel geeft je enkele tips zodat je met meer zelfvertrouwen een nieuwe uitdaging kan zoeken.
Nadere informatieDe workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Personal branding Personal branding, waar sta jij voor? Wat vind je belangrijk? Wat maakt jou uniek? Tijdens de workshop Personal branding ga je op ontdekkingstocht naar jouw waarden en kwaliteiten.
Nadere informatieEen boek met honderden praktische tips ZO VIND JE EEN BAAN! Dorien Waasdorp-Slotboom Geert-Jan Waasdorp & Maaike Kooter
Een boek met honderden praktische tips ZO VIND JE EEN BAAN! Dorien Waasdorp-Slotboom Geert-Jan Waasdorp & Maaike Kooter ZO VIND JE EEN BAAN! Dorien Waasdorp-Slotboom Geert-Jan Waasdorp & Maaike Kooter
Nadere informatieColofon. ISBN: e druk , Astrid Waernes Praktijk Waernes
De Magische pas Colofon ISBN: 978 94 6365 131 8 1e druk 2019 2019, Astrid Waernes Praktijk Waernes www.praktijk-waernes.nl Exemplaren zijn te bestellen via de boekhandel of rechtstreeks bij de uitgeverij:
Nadere informatieKE NL-C WERKGEVERS. Gemakkelijker jonge mensen aanwerven in Europa. Je eerste. Eures-baan
KE-30-11-253-NL-C WERKGEVERS Gemakkelijker jonge mensen aanwerven in Europa Je eerste Eures-baan WERKGEVERS Bent u een wettelijk gevestigde onderneming in een EU-land? op zoek naar werknemers met een bepaald
Nadere informaties Heeren Loo Samen mediawijs Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media s Heeren Loo Advisium September 2017
s Heeren Loo Samen mediawijs Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media s Heeren Loo Advisium September 2017 Inleiding De wereld verandert. Er zijn steeds nieuwe digitale ontwikkelingen.
Nadere informatieLet s Ynnovate! Let s Ynnovate! LET S YNNOVATE! OVER FLEUR & ESTHER FLEUR PULLEN & ESTHER VAN DER STORM
LET S YNNOVATE! Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg, riep Einstein al een dikke eeuw geleden. Wil je innoveren, dan zul je uit je routine moeten stappen. Maar hoe kun je succesvol
Nadere informatieAVANTIRO W E R K IN Z I C H T EEN NIEUWE TOEKOMST, DIE VOND IK! OUTPLACEMENT ASSESSMENTS - LOOPBAANONDERZOEK - OUTPLACEMENT - COACHING - TRAINING
AVANTIRO W E R K IN Z I C H T EEN NIEUWE TOEKOMST, DIE VOND IK! OUTPLACEMENT pagina 1 Avantiro beweegt mensen DOE DE DINGEN ZONDER TE FORCEREN, AAN EEN APPELBOOM GROEIEN NIMMER PEREN. Dit ogenschijnlijk
Nadere informatieDe training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie
Nadere informatie! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014
LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit
Nadere informatieTaal op niveau Spreken Op weg naar niveau
Taal op niveau Spreken Op weg naar niveau 1F Naam: Groep: Uitgeverij: Edu Actief b.v. Meppel Auteur: Elma Draaisma Redactie: Edu Actief b.v. Meppel Inhoudelijke redactie: Wim Zuijdendorp Vormgeving: Edu
Nadere informatieSolliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS. Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)?
Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)? 7 juli 2015 Toelichting PAO Heyendael organiseert op 7 juli 2015
Nadere informatieNaïS Zine #B2P LINKEDIN DAGTRAINING. Nieuw. Vanaf volgende maand geven wij een gastblogger een podium! Als eerste;
N A Ï S 2 0 1 7 I S S U E N O. 3 T I J D E L I J K G R A T I S NaïS Zine LINKEDIN N E D E R L A N D E R S O M A R M E N L I N K E D I N #B2P Z Ó O N D E R S C H E I D T J E J E D I E N S T V E R L E N
Nadere informatieBasis Boekpromotieplan
Basis Boekpromotieplan Inhoudsopgave Wat wil je met je boek? Waar sta je op dit moment, inventarisatie van je netwerken De rol van social media en je website Welke online en offline media zijn geschikt
Nadere informatieHuiswerk tips! Speciaal voor jou! Praktijk voor reflexintegratie & kindercoaching
Speciaal voor jou! De leergierige scholier Huiswerk tips! Praktijk voor reflexintegratie & kindercoaching Schipperswijk 10 9665PM Oude Pekela tel: 06-10318833 info@moniquecoachtkids.nl www.moniquecoachtkids.nl
Nadere informatiehet geheim van teamwork
het geheim van teamwork Mark Miller Het geheim van teamwork Wat succesvolle teams weten en doen Uitgeverij Business Contact Amsterdam/Antwerpen Ik draag dit project op aan mijn familie dank voor jullie
Nadere informatie5 lessen uit een businessroman over een vastgelopen ceo - MT.nl
Website: MT.nl 5 lessen uit een businessroman over een vastgelopen ceo 13 november 2015 5 managementlessen uit een businessroman over een ogenschijnlijk succesvolle ceo die volkomen vastloopt. Het staat
Nadere informatieHulpvragen Signs of Success
Hulpvragen Signs of Success Signs of Success is een vragende benadering. Je probeert verandering bij de jongere en zijn netwerk op gang te brengen door vragen te stellen. In deze tool vind je een bonte
Nadere informatieBereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014. www.b2bees.nl
Bereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014 Inhoudsopgave: Bereikt en bereid; Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. P. 3 Conclusie. P. 3 Inleiding. P. 4
Nadere informatieProfielscan. Jouw online eerste indruk! Waar ik vooral op let: Aan de slag
Profielscan Jouw online eerste indruk! Middels deze scan voorzie ik je met veel plezier van waardevolle informatie: een professionele en objectieve kijk op jouw LinkedIn profiel. Nadat je zelf al een en
Nadere informatieDe arbeidsmarkt is turbulenter dan ooit. Automatisering,
INLEIDING De arbeidsmarkt is turbulenter dan ooit. Automatisering, robotisering, kunstmatige intelligentie, flexibilisering, vergrijzing: talloze ontwikkelingen hebben een grote invloed op de arbeidsmarkt.
Nadere informatieIk ben BANG. oefenboekje om te leren omgaan met angst. Steef Oskarsson. Copyright Steef Oskarsson
Ik ben BANG oefenboekje om te leren omgaan met angst Steef Oskarsson Bang Bang is een emotie. Net als blij, bedroefd en boos. Iedereen is wel eens bang. Sommige mensen zijn vaak bang, sommigen niet. Iedereen
Nadere informatieJan de Laat OVERSTAG
Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten
Nadere informatie1.1. Het invullen van de vacature... 1 1.2. Formatievoorspeller... 2 1.3. Enkele praktische tips... 3
Inhoudsopgave Voorwoord... VI 1. Het ontstaan van een vacature... 1 1.1. Het invullen van de vacature... 1 1.2. Formatievoorspeller... 2 1.3. Enkele praktische tips... 3 2. Het formuleren van de inhoud
Nadere informatieWat je van loopbaanbegeleiding bij AanZet mag verwachten (en waarin we ons onderscheiden van de anderen)
KWALITEITSCHARTER Wat je van loopbaanbegeleiding bij AanZet mag verwachten (en waarin we ons onderscheiden van de anderen) In je coachingstraject staan jouw vragen centraal. AanZet kiest voor individuele
Nadere informatieMats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.
Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.
Nadere informatieUITWERKING webcase solliciteren & vacature
UITWERKING webcase solliciteren & vacature mijn leerbedrijf Solliciteren, opdracht 3 opdracht 1 1. Mijn vijf tips voor het mailen van een sollicitatiebrief zijn: Je mailt jouw sollicitatiebrief als de
Nadere informatieCarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu
CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!
Nadere informatieSollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!
Sollicitatiebrief De 10 Stappen Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief: De 10 Stappen! Dit stappenplan is bestemd voor iedereen die opzoek is naar een betaalde baan/stageplek en wil
Nadere informatieWij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Nadere informatieWHITEPAPER. 10 Online Marketing Insights Voor Opleiders. Whitepaper - 8 Marketinginzichten voor accountants 1
WHITEPAPER 10 Online Marketing Insights Voor Opleiders Whitepaper - 8 Marketinginzichten voor accountants 1 Beste lezer, Bambuu werkt dagelijks aan het online vermarkten van opleidingen. Of je nu fotograaf
Nadere informatieReferral recruitment
whitepaper Referral recruitment Werven van nieuw talent via uw medewerkers: de 10 succesfactoren Versie 2.0: februari 2012 Auteur: Ben Verhagen Goals Arbeidsmarketing BV K l o o s t e r s t r a a t 1 0
Nadere informatieInfosessie stage communicatiewetenschappen. Stagecoördinator Eva Koppen
Infosessie stage communicatiewetenschappen Stagecoördinator Eva Koppen stagescomwet@soc.kuleuven.be eva.koppen@soc.kuleuven.be Zoektocht naar een stage: de stagedatabank 2 Stagevacatures 3 Zoektocht naar
Nadere informatie5 JAAR CARRIÈREPLAN IN 5 STAPPEN. hays.nl
5 JAAR CARRIÈREPLAN IN 5 STAPPEN hays.nl Waar staat u over 5 jaar? Start vandaag nog met het plannen van uw carrière met deze 5 stappen. Een carrièreplan helpt u bij het bereiken van uw doelen door stil
Nadere informatieTraining Passie en missie
Training Passie en missie Passie en missie: jouw unieke bijdrage Wil jij weten wat jouw passie en missie is? Wat jouw unieke bijdrage is? Hoe jij het verschil kan maken? Dan is de training Passie en missie
Nadere informatiedie je direct meer winst opleveren
3 PRIKKELENDE VRAGEN AAN JE MEDEWERKERS die je direct meer winst opleveren 3 simpele, prikkelende vragen. Die jij vergeet te stellen, maar die veel resultaat kunnen opleveren Dé drie vragen die je jouw
Nadere informatieVRAGEN Een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals
199 Gusta Timmermans VRAGEN VOOR EEN SUCCESVOL SELECTIEGESPREK Een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals De wil om te winnen, het verlangen om te slagen, de drang om jezelf
Nadere informatieTips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009
Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie Mei 2009 1 Inleiding De crisis kan ook een opportuniteit zijn voor werknemers om hun job veilig te stellen en zelfs hun kansen
Nadere informatieGEDRAGS KLAPPER. Samen bouwen aan positief gedrag. Leo Jans, Sarah Herteleer, Isabelle Vandevyvere en Bieke Santermans
GEDRAGS KLAPPER Samen bouwen aan positief gedrag Leo Jans, Sarah Herteleer, Isabelle Vandevyvere en Bieke Santermans Met illustraties van Josine van Schijndel De bouwstenen van deze gedragsklapper. Thema
Nadere informatieNetwerken vanuit je hart
LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken
Nadere informatieSamen mediawijs. Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media
Samen mediawijs Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media Met elkaar in gesprek over (social) media 1 Inleiding De wereld verandert. Je kunt steeds meer dingen doen op je computer, laptop,
Nadere informatieMeer ZZP opdrachten met LinkedIn
Meer ZZP opdrachten met LinkedIn Krijg meer ZZP opdrachten en positioneer jezelf als een expert in jouw vakgebied met onze LinkedIn tips! Het is niet toegestaan de inhoud van dit document te verspreiden,
Nadere informatieInleiding. Meer informatie Digitaal Leerplein -
Inleiding Deze catalogus bevat een overzicht van alle programma s uit het Digikundig Sollicitatie-pakket. Het Digikundig sollicitatie-pakket is de e-learningportal van Digitaal Leerplein; hét startpunt
Nadere informatieStap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl
Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Voor je ligt informatie over de ontwikkelcarrousel met workshops die het Expertisecentrum (voorheen Loopbaancentrum)
Nadere informatieSPEEDMANAGEMENT. Een pakkende en enthousiasmerende training, die onbewust aanzet tot doelgerichte vervolgacties'. Gemeente Landgraaf
Referenties Bron & Partners- trainingen SPEEDMANAGEMENT De in company training speedmanagement werd op een bevlogen en inspirerende manier gegeven. De inhoud was praktijkgericht en meteen toepasbaar. Sindsdien
Nadere informatieSpreken en gesprekken
NEDERLANDS Spreken en gesprekken voor 1F Deel 3 van 5 Colofon Auteur: Hanneke Molenaar Inhoudelijke redactie: Ina Berlet Redactie: Edu Actief b.v. Vormgeving: PPMP Prepress, Wolvega Illustraties: Edu Actief
Nadere informatieZo ga je aan de slag met: Mijn verhaal
Zo ga je aan de slag met: Mijn verhaal Mijn verhaal In deze tijd wordt de persoon als geheel met zijn talenten en intrinsieke motivatie steeds belangrijker. Door hun verhaal te schrijven ontdekken mensen
Nadere informatieCursusgids - Social Medi lessen. Eerste druk November 2015. Digitaal Leerplein. Website: www.digitaalleerplein.nl E-mail: info@digitaalleerplein.
Titel Cursusgids - Social Medi lessen Eerste druk November 2015 Auteur Fred Beumer Digitaal Leerplein Website: www.digitaalleerplein.nl E-mail: info@digitaalleerplein.nl Alle rechten voorbehouden. Niets
Nadere informatie