In de kijker. In deze editie: Personeelspeiling 2014: tevreden klanten. nummer 46 december > Nieuws > Oproep > In de kijker > Agenda

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "In de kijker. In deze editie: Personeelspeiling 2014: tevreden klanten. nummer 46 december 2014. > Nieuws > Oproep > In de kijker > Agenda"

Sonja Smets
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 nummer 46 december 2014 In deze editie: > Nieuws > Oproep > In de kijker > Agenda AgOweb Inschrijven Uitschrijven Vorige nieuwsbrieven Personeelspeiling 2014: tevreden klanten Nieuw raamcontract personeelsplanning, proces- en risico-analyse Ondersteuning Het Nieuwe Werken Opleidingsaanbod 2015 Nieuw Vlimpersbestuur Aansluitingen Vlimpers op volle toeren Terugblik HR seminarie: Samen sterk in verandering Terugblik 24 uur van de topmanager Terugblik Train Je Collega /4 - Zin?Ja! inspireert om gemotiveerd aan het werk te blijven Gezocht: sterke HR praktijken In de kijker Personeelspeiling 2014: tevreden klanten De evaluatie van de Personeelspeiling 2014 bij leidend ambtenaren en HR-contacten in oktober jl. gaf mooie resultaten: de Personeelspeiling levert output waarmee men aan de slag kan en dit via een goed georganiseerd proces. De samenvatting en detailinfo van de evaluatie vind je op AgO wil deze sterktes zeker behouden. Op basis van de evaluatie, maar ook met inbreng vanuit externe praktijken en interviews met sleutelpersonen, kijkt 1

verandering Terugblik 24 uur van de topmanager Terugblik Train Je Collega 2014 16/4 - Zin?Ja!

2 AgO vooruit naar de komende edities van de Personeelspeiling. In de loop van 2015 hoor je meer over bijsturingen in het aanbod voor een volgende editie. Wil je ondertussen nog even terugblikken op de resultaten van 2014? Het Departement BZ maakte een mooie infographic met de samenvattende resultaten. Een gedrukt exemplaar kan je bestellen bij Mieke Notebaert. Website: Contacteer: Nieuws Nieuw raamcontract personeelsplanning, proces- en risico-analyse Het is vandaag een erg uitdagende tijd met het kerntakenplan, de zesde staathervorming en de gevolgen van het regeerakkoord. Misschien kan je entiteit wel ondersteuning met als doel het vergroten van expertise en/of projectcapaciteit gebruiken. AgO biedt hiervoor een nieuw raamcontract consultancy inzake personeelsplanning (inclusief koppeling functiefamilies), procesanalyses, risico-analyses,... aan. Wens je gebruik te maken van het raamcontract? Website: Contacteer: Ondersteuning Het Nieuwe Werken De Vlaamse overheid zet volop in op het Nieuwe Werken. Ter ondersteuning van de implementatie van het plaats- en tijdsonafhankelijk werken (ptow), de optimalisatie van de huisvesting i.f.v. de zesde staatshervorming en de bijhorende hr-aspecten biedt AgO ondersteuning en/advies op maat aan. Website: 2

Een gedrukt exemplaar kan je bestellen bij Mieke Notebaert. Website: www.bestuurszaken.be/evaluatie Contacteer: personeelspeiling@vlaanderen.

3 werken-hnw Toolbox: Contacteer: Opleidingsaanbod 2015 Begin 2015 wordt het nieuwe opleidingsaanbod gepubliceerd. Het team Leren van het Agentschap Overheidspersoneel rondt momenteel de procedures met verschillende aanbieders af. Verwacht je aan heel wat nieuwe opleidingen rond oa leidinggeven, coaching, communicatie & vergroten van impact, ICT & efficiënter werken,. Een greep uit wat je mag verwachten, kan je terugvinden op Meer informatie en inschrijven? Website: Contacteer: Nieuw Vlimpersbestuur Op 12 november startte de algemene vergadering van Vlimpers. Zij bestaat uit de leidend ambtenaren van de organisaties die Vlimpers gebruiken of zullen gebruiken. De algemene vergadering koos Martin Ruebens tot voorzitter en benoemde de leden van de strategische stuurgroep. De leidend ambtenaren in de stuurgroep zijn Tom Roelants (MOW) en Karine Moykens (WVG). Luc Lathouwers (BZ) vertegenwoordigt het HR-beleid. De personeelsdiensten worden vertegenwoordigd door afdelingshoofden Lieve Vandecasteele (LNE) en Jan Willems (VDAB). De strategische stuurgroep telt ook een interne expert architectuur ondersteunende systemen, waarvoor Gonda Cock verkozen werd en een externe expert technologie en architectuur. Hiervoor werd HR business en software consultant Stijn Vangenechten verkozen. De strategische stuurgroep vergadert op 18 december voor de eerste keer. Zij beheert het Vlimpers meerjarenprogramma en stuurt het Vlimpers Dienstencentrum bij AgO aan. Website: vlimpers.vonet.be/nlapps/docs/default.asp?fid= 3

Verwacht je aan heel wat nieuwe opleidingen rond oa leidinggeven, coaching, communicatie & vergroten van impact, ICT & efficiënter werken,.

4 1661 (Intranetpagina Vlaamse overheid) Contacteer: Aansluitingen Vlimpers op volle toeren De projectteams met medewerkers van het Vlimpers Dienstencentrum, MOD s van LNE, WVG en RWO en Ovam, VAPH en Syntra Vlaanderen zelf, zitten in de laatste rechte lijn naar de aansluiting bij Vlimpers. De temperatuur stijgt maar de testen zien er goed uit. Voor de aansluitingen die tegen 2016 gebeuren, kwam al een eerste stuurgroep bij elkaar: die van ILVO (Eigen Vermogen). Leidend ambtenaar Joris Relaes is voorzitter van deze stuurgroep. Naast ILVO (Eigen Vermogen) sluiten alvast ook VMM en FIT aan tegen 1 januari Ook het Agentschap Integratie en Inburgering staat op die planning en er wordt onderzocht welke de gevolgen zijn van de voorgenomen fusies voor de Vlimpers aansluitingskalender. Website: Contacteer: Willy.deweirdt@bz.vlaanderen.be Terugblik HR seminarie: Samen sterk in verandering Op 16 en 17 oktober waren zo'n 90 HR professionals aanwezig op het HR-seminarie Samen sterk in verandering in Blankenberge. De gelegenheid om te netwerken, keuze van onderwerpen voor workshops en de bruikbare ideeën die zijn aangereikt, werden erg gesmaakt. 90% van deelnemers was dan ook tevreden tot zeer tevreden over het seminarie. Onder meer de workshops rond veranderingsmanagement, inzetbaarheid en burn-out werden sterk geapprecieerd en vragen naar een vervolg. De input uit de evaluatie neemt AgO mee om toekomstige ontwikkelen netwerkinitiatieven verder vorm te geven op maat van de behoeften van HR professionals van de Vlaamse overheid. Wordt vervolgd in De presentaties van alle sessies en workshops staan samen met een selectie foto s en filmpjes waarin leidend ambtenaren vertellen over wat zij verwachten van een HR business partner online op 4

rechte lijn naar de aansluiting bij Vlimpers. De temperatuur stijgt maar de testen zien er goed uit.

5 Website: Terugblik 24 uur van de topmanager 24 uur om vijf uitdagingen op te lossen. Geen fictieve problemen, maar vragen waar Colruytgroep, Mobile Vikings, de Nederlandse overheid, vzw Konekt en Braakland/ZheBuilding echt mee zitten. 41 topambtenaren bogen zich op 24 en 25 november samen over mogelijke oplossingen. Het werd een moeilijke en intensieve oefening, waarbij de deelnemende topambtenaren zich vooral wendbaar moesten tonen. De vijf uitdagers waren tevreden met de oplossingen die ze door de deelnemers aangereikt kregen en vonden de 24 uur van de topmanager een inspirerend en vernieuwend initiatief. Ook bij de deelnemers was de tevredenheid hoog (72% was zeer tot uiterst tevreden). Als verbetersuggesties gaven de deelnemers vooral meer gelegenheid tot netwerking mee, er is ook vraag om dit in de toekomst te herhalen voor eigen Vlaamse overheid cases. Meer over de 24 uur van de top? Het verslag via de blog 24uurvandetop.wordpress.com en via Storify. Over de cases en het concept: de website 24 uur van de top Terugblik Train Je Collega 2014 Van 3 tem 7 november ging de 2e Vlaamse editie van Train Je Collega door. Train Je Collega gaat om interne talenten, mensen die iets kunnen of kennen, en daar zo gepassioneerd door zijn, dat ze hun expertise delen met andere collega s. 22 entiteiten waaronder Kind en Gezin, Vlaamse Parlement, BLOSO en Agentschap Natuur en Bos organiseerden zo 182 opleidingen voor meer dan 1000 collega s. Het aanbod van opleidingen was erg divers. Van opleidingen waarbij de focus lag op functiegerelateerde expertise, zoals Visueel communiceren/presenteren en Outlook Office 2013 als planningstool tot minder formele opleidingen zoals Een sprankelende bewegingsworkshop en leuke ideeën zoals Zelfzorg op het werk. Voor trekkers en trainers was dit een geslaagde editie met 5

41 topambtenaren bogen zich op 24 en 25 november samen over mogelijke oplossingen.

6 heel wat dynamische trainers en enthousiaste cursisten. Leren van én door collega s blijkt in tijden van besparingen een geslaagd kennisdelingsinstrument te zijn met pure passie en bevlogenheid als smeermiddel. Op naar de volgende editie! Prezi evaluatie Train Je Collega Blogbericht van een trekker Website: Agenda 16/4 - Zin?Ja! inspireert om gemotiveerd aan het werk te blijven Hoe gemotiveerd aan het werk blijven? Meer dan 200 collega s deden donderdag 27/11 inspiratie op tijdens de sessies van het Zin?Ja!-netwerk in het VAC Gent. De vijfde editie was een groot succes. Een gloednieuw thema dit jaar was werken met collega s met een visuele of auditieve handicap. Zo kwam een slechthorende collega getuigen hoe ze met de mensen uit haar team samenwerkt. Voorts waren er o.a. workshops zoals vergaderen via videoconferentie om zo reistijd te besparen, efficiënt, maar zonder stress werken en mindfulness. Alle inspirerende praktijken en presentaties zijn terug te vinden op de website van het Zin?Ja!- netwerk. Noteer alvast donderdag 16 april 2015 in je agenda voor een volgend Zin? Ja!-netwerk!. Website: Contacteer: zinjanetwerk@vlaanderen.be Oproep Gezocht: sterke HR praktijken Voor een deelsessie op het congres HRM in de overheid (5 februari, ICC Gent) is het Agentschap Overheidspersoneel op zoek naar 5 sterke HR-praktijken in de Vlaamse overheid. Heb jij een goede HR-praktijk die andere collega's kan inspireren? Het kan gaan om iets groots of iets kleins, als het maar iets is wat jij sterk vindt op vlak van HR in jouw organisatie. Bedoeling is dat je jouw case kort voorstelt en 6

Prezi evaluatie Train Je Collega Blogbericht van een trekker Website: www.bestuurszaken.be/train-jecollega Agenda 16/4 - Zin?Ja!

7 daarna met een 8-tal collega's de dialoog aangaat. Interesse? Meld je aan met een korte omschrijving van jouw case via Als gastheer of gastvrouw mag je gratis deelnemen aan het congres. Meer informatie over deze oproep en het congres HRM in de overheid? Website: Contacteer: Getuigenis Er zijn geen getuigenissen. Agentschap voor Overheidspersoneel Boudewijnlaan 30 bus Brussel Tel.: VU: Frans Cornelis, administrateur-generaal, Agentschap voor Overheidspersoneel Indien je deze nieuwsbrief niet meer wenst te ontvangen, schrijf dan hier uit. 7

be/hrm-congres- 2015 Contacteer: mieke.demeester@bz.vlaanderen.be Getuigenis Er zijn geen getuigenissen.

Vergelijkbare documenten

nummer 45 september 2014

nummer 45 september 2014 In deze editie: > Nieuws > Oproep > In de kijker > Agenda AgOweb Inschrijven Uitschrijven Vorige nieuwsbrieven Toolbox Belanghebbendenmanagement: aan de slag! Ontwikkelen van een