Discriminatie in de woonomgeving

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Discriminatie in de woonomgeving"

Transcriptie

1 - FACTSHEET : WOONOMGEVING - Discriminatie in de woonomgeving Samenvatting Na de arbeidsmarkt is de woonomgeving het maatschappelijk terrein waar de meeste discriminatieklachten betrekking op hebben. In de periode werden in Hollands Midden en Haaglanden in totaal 775 dergelijke klachten geregistreerd. Hiervan betrof 48% de publieke ruimte, 41% de buurt of wijk en 11% huisvesting. Incidenten in de publieke ruimte zijn gevallen die niet gerelateerd zijn aan de locatie waar het incident zich voordoet, bijvoorbeeld scheldpartijen op straat of bekladdingen die niet op een specifiek doel zijn aangebracht. Soms betreffen deze incidenten geweld. Klachten over discriminatie in de buurt of wijk gaan voor het grootste deel over burenruzies. Dit betreft veelal scheldpartijen waarbij aan etnische afkomst of seksuele gerichtheid gerefereerd wordt. Discriminatie is in dergelijke zaken vaak onderdeel van een groter conflict, waarbij ook sprake is van overlast of conflicten over gedeelde ruimten zoals portieken, parkeerplaatsen en tuinafscheidingen. Meestal is niet duidelijk of ervaren discriminatie oorzaak of gevolg van een dergelijk conflict is. Klachten over huisvesting maken een geringer deel van de woonomgevingklachten uit. Dergelijke klachten betreffen voor een groot deel het handelen of juist niet handelen van woningcorporaties, bijvoorbeeld op het gebied van sociaal of technisch beheer. De meeste klachten betreffen echter woonruimtebemiddeling en de toewijzing van woningen. Deze klachten betreffen met name de eisen die gehanteerd worden bij woonruimteverdelingssystemen. Inleiding Na de arbeidsmarkt is de woonomgeving het maatschappelijk terrein waar de meeste discriminatieklachten betrekking op hebben. Discriminatie kan mensen belemmeren om zich thuis te voelen en te participeren in de eigen woonomgeving. Wanneer mensen buitengesloten worden of zich buitengesloten voelen, zullen zij eerder geneigd zijn zich terug te trekken in de eigen kring. Dit heeft niet alleen een negatieve invloed op de binding met de eigen directe leefomgeving, maar ook op de deelname aan de maatschappij in algemene zin. In dit factsheet wordt een overzicht gegeven van de klachten over discriminatie in de woonomgeving van de afgelopen vijf jaar. Allereerst wordt echter kort het relevante wettelijk kader geschetst. Wettelijk kader Discriminatie is bij wet verboden. Het discriminatieverbod is vastgelegd in internationale verdragen, Europese richtlijnen, de Nederlandse grondwet, het strafrecht en het burgerlijk recht. Deze verdragen en wetten omschrijven wat discriminatie is en waar het verbod op discriminatie van kracht is. Het Wetboek van Strafrecht verbiedt discriminatie op grond van onder andere ras en seksuele gerichtheid. De meeste discriminatie die zich voordoet in de woonomgeving 1 Het Bureau Discriminatiezaken publiceert geregeld factsheets over actuele onderwerpen die met gelijke behandeling te maken hebben. In deze factsheets worden achtergronden en feiten op een rijtje gezet. De factsheets zijn bedoeld om onjuiste beeldvorming en vooroordelen tegen te gaan en waar mogelijk ook specifieke knelpunten op het gebied van gelijke behandeling in kaart te brengen. Factsheet woonomgeving 1

2 zoals conflicten tussen buren en incidenten op straat - valt in principe binnen het bereik van het strafrecht. Zo veroordeelde de politierechter in 2005 een vrouw die haar Turkse buurman had toegevoegd, die Turken zijn allemaal hetzelfde en niet te vertrouwen op grond van artikel 137c van het Wetboek van Strafrecht (discriminerende belediging). 2 Het handelen van woningcorporaties kan ook binnen het bereik van het strafrecht vallen: artikel 137g en artikel 429quater verbieden discriminatie bij de uitoefening van een beroep of bedrijf. De wetgeving gelijke behandeling in het burgerlijk recht, zoals de Algemene Wet Gelijke Behandeling, verbiedt onderscheid op verschillende gronden. Deze wetgeving is echter vooral van toepassing op de arbeidsmarkt en het aanbieden van goederen en diensten en is minder van toepassing als wettelijk kader als het gaat om discriminatie in de woonomgeving. Indien gemeenten bij het verdelen van woonruimte (indirect) onderscheid op grond van ras zouden maken, valt dit buiten het bereik van de gelijke behandelingswetgeving omdat dit als eenzijdig overheidshandelen wordt aangemerkt. Ook conflicten tussen buren en incidenten op straat vallen niet binnen het bereik van de gelijke behandelingswetgeving, waardoor dergelijke zaken niet aan de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) voorgelegd kunnen worden. Het handelen van woningcorporaties valt in principe wel binnen het bereik van deze wetgeving omdat dit aangemerkt wordt als het aanbieden van goederen en diensten. Daarom zijn burenconflicten in principe wel indirect aan de CGB voor te leggen. Als een bewoner bij de verhuurder klaagt dat hij of zij door een andere bewoner gediscrimineerd wordt en de verhuurder behandelt de klacht niet of niet zorgvuldig, kan de verhuurder daarmee in strijd met de AWGB handelen. De verhuurder dient er namelijk voor te zorgen dat huurders niet in hun woongenot beperkt worden om redenen die verband houden met in de AWGB opgenomen gronden. 3 Van deze mogelijkheid wordt in de praktijk echter niet of nauwelijks gebruik gemaakt. Onderscheid bij het aanbieden van woonruimte door woningcorporaties valt ook binnen het bereik van de wetgeving gelijke behandeling. Instellingen die werkzaam zijn op het gebied van volkshuisvesting worden met name genoemd in de Algemene Wet Gelijke Behandeling (artikel 7 lid 1 sub c). Het aantal oordelen dat de CGB uitspreekt over onderscheid bij het aanbieden van woonruimte is echter zeer beperkt. Naast genoemde specifieke wetgeving kunnen huurders die hinder (bijvoorbeeld in de vorm van discriminatie) ondervinden van andere huurders, een beroep doen op het Burgerlijk Wetboek. Als een huurder overlast veroorzaakt schiet deze tekort in de nakoming van een verbintenis met de verhuurder (artikel 7:213 BW). De huurders die overlast ondervinden kunnen zich tot de verhuurder wenden met het verzoek stappen tegen de overlast te ondernemen. De verhuurder is dan verplicht om deze stoornis van het woongenot te beëindigen. Als dit op geen andere wijze lukt, kan dit worden bewerkstelligd door ontbinding van de huurovereenkomst te vorderen op grond van een toerekenbare tekortkoming van de huurder. Discriminatieklachten In de periode werden in Hollands Midden en Haaglanden in totaal 775 klachten geregistreerd met betrekking tot de woonomgeving (24% van het totaal aantal discriminatieklachten). 4 Hiervan betrof 48% de publieke ruimte, 41% buurt/wijk en 11% 2 Rechtbank Utrecht CGB Alle cijfers over klachten zijn ontleend aan het ADBase registratiesysteem van het Bureau Discriminatiezaken. Factsheet woonomgeving 2

3 huisvesting. De verdeling van de klachten over de afgelopen jaren is weergegeven in onderstaande tabel. Tabel 1: klachten over discriminatie in de woonomgeving naar terrein Totaal Publieke ruimte Buurt / wijk Huisvesting Totaal In de afgelopen twee jaar was het aantal klachten behoorlijk hoger dan in voorgaande jaren. Dit wordt grotendeels verklaard door twee grote landelijke campagnes die door de Rijksoverheid werden gevoerd in de zomer van 2009 en in het najaar van 2010 om discriminatie en de mogelijkheid tot melden onder de aandacht van het publiek te brengen. In de periodes dat de campagne liep, was het aantal klachten meer dan drie keer zo hoog als te verwachten was op basis van de aantallen in dezelfde periodes in eerdere jaren. 5 Het blijkt dat het onder de aandacht brengen van de mogelijkheid tot melden onmiddellijk tot een forse toename van het aantal klachten over discriminatie leidt. Dit bevestigt de algemeen veronderstelde onderrapportage als het om discriminatie gaat. De campagnes verklaren echter niet de gehele stijging van het aantal klachten. Ook buiten de periodes dat de campagnes liepen, lagen de aantallen klachten hoger dan in voorgaande jaren. Het feit dat het Bureau Discriminatiezaken in de regio s actiever en daardoor beter zichtbaar was dan in voorgaande jaren, heeft hier waarschijnlijk ook een rol gespeeld. Publieke ruimte Incidenten die niet gerelateerd zijn aan de locatie waar het incident zich voordoet, worden door het Bureau Discriminatiezaken apart geregistreerd. Dit zijn bijvoorbeeld scheldpartijen op straat of bekladdingen die niet op een specifiek doel zijn aangebracht. Soms betreffen deze incidenten geweld (9%). Uit de klachtenregistratie blijkt dat bekladdingen op objecten in de openbare ruimte aangebracht zijn, zoals elektriciteitshuisjes, viaducten, bankjes of lantaarnpalen. Dergelijke bekladdingen zijn veelal hakenkruizen, al dan niet in combinatie met racistische kreten of leuzen als sieg heil of white power. Andere symbolen zoals Keltische kruizen komen minder voor. Hier kan een rol spelen dat meer specialistische bekladdingen zoals bepaalde letter- en cijfercombinaties die in bepaalde kringen - een racistische strekking hebben, vaak niet als zodanig herkend worden. Klachten over belediging betreffen in de meeste gevallen scheldpartijen. De klachtenregistratie laat zien dat dit vooral gaat om personen die op straat allerhande verwensingen naar het hoofd geslingerd krijgen, zoals gore flikker of rot op naar je eigen land. De meeste van deze incidenten hebben betrekking op rassendiscriminatie (71%) en discriminatie op grond van seksuele gerichtheid (14%). De klachten over rassendiscriminatie betreffen vooral belediging (42%) en leuzen of bekladdingen (47%). Klachten over discriminatie op grond van seksuele gerichtheid gaan voor het grootste deel over belediging (66%) maar ook voor een substantieel deel over geweld en bedreiging (24% respectievelijk 4%). 5 In 2009 liep de campagne van 22 juni tot en met 2 augustus en in 2010 van 23 augustus tot en met 26 september. Het motto van de campagnes was Moet je je eigen ik verstoppen om geaccepteerd te worden? Speerpunt van de campagnes waren Postbus 51 televisiespotjes. Daarnaast werd een website gelanceerd, Factsheet woonomgeving 3

4 Voorbeeld Een homoseksuele man loopt op een zaterdagavond met zijn partner over straat wanneer een stuk of zes jongeren van ongeveer zestien tot achttien jaar oud, vermoedelijk van Noord-Afrikaanse afkomst, de mannen beledigende en dreigende taal toevoegen ( vuile teringflikkers, holnaaiers, jullie moeten dood, tyfusflikkers ). De man en zijn partner negeren de scheldkanonnade en verlaten de straat. Zij hebben sterk het gevoel dat als zij iets terug gezegd hadden of niet snel genoeg waren doorgelopen, de mondelinge agressie zou zijn overgegaan in fysiek geweld. Omdat zij zich behoorlijk bedreigd hebben gevoeld, gekwetst zijn en zich daar erg boos over hebben gemaakt, meldt de man het voorval bij het Bureau Discriminatiezaken. Het Bureau Discriminatiezaken deelt de man mee, dat het lastig zal zijn de zaak te behandelen vanwege het feit dat het om onbekende daders gaat, maar dat overwogen kan worden aangifte te doen bij de politie. De man laat weten dat dit niet hun intentie is, maar dat zij een signaal willen afgeven omdat dit niet de eerste keer was dat hen een dergelijk incident overkwam. Het Bureau Discriminatiezaken laat de man hierop weten dat de melding zal worden meegenomen in het periodieke overleg tussen Bureau Discriminatiezaken, politie en Openbaar Ministerie. Buurt of wijk Klachten over discriminatie in de buurt of wijk gaan voor het grootste deel over burenruzies (58%). Dit betreft veelal scheldpartijen waarbij aan etnische afkomst of seksuele gerichtheid gerefereerd wordt. De meeste burenconflicten betreffen rassendiscriminatie (78%). Daarnaast gaat een deel over discriminatie op grond van seksuele gerichtheid (11%). Uit onderzoek van het Bureau Discriminatiezaken, ten behoeve waarvan 132 klachtendossiers geanalyseerd werden, blijkt dat (ervaren) discriminatie in dergelijke zaken vaak onderdeel is van een groter conflict. In veel gevallen is naast ervaren discriminatie sprake van (vermeende) overlast, zoals geluidsoverlast en conflicten over gedeelde ruimten zoals portieken, parkeerplaatsen en tuinafscheidingen. Meestal is niet duidelijk of ervaren discriminatie oorzaak of gevolg van een dergelijk conflict is. De vraag is dan of ervaren discriminatie in een later stadium onderdeel van de ruzie uit is gaan maken of dat het conflict is veroorzaakt door discriminatie. 6 Vooroordelen en miscommunicatie kunnen hier ook een rol spelen. Wanneer mensen door onderlinge verscheidenheid minder vanzelfsprekend met elkaar communiceren, kunnen botsingen plaatsvinden. Dit speelt vooral in buurten waar de bevolkingssamenstelling relatief snel verandert. Autochtonen voelen zich dan sneller bedreigd door de aanwezigheid van minderheden. Bovendien laat onderzoek zien dat er in dergelijke situaties vaak weinig contact is tussen de verschillende groepen, wat weer leidt tot een negatievere (wederzijdse) beeldvorming. 7 Voorbeeld Een vrouw van Turkse afkomst die in een vinexwijk woont, meldt dat zij door de kinderen in de wijk gediscrimineerd wordt. De buurtkinderen maken opmerkingen naar haar als zij langsloopt als rot op naar je eigen land. Ook bespugen de kinderen haar auto. De vrouw heeft meerdere malen de ouders aangesproken over het gedrag van hun kinderen, maar dit heeft geen effect gesorteerd. De vrouw geeft aan dat dit al enkele jaren speelt. 6 actuele-publicaties&download=1%3adiscriminatiemonitor-woonomgeving-2009&itemid=19&lang=nl 7 M. Gijsberts en J. Dagevos, Concentratie en wederzijdse beeldvorming tussen autochtonen en allochtonen in: Migrantenstudies 2004 (20), p Factsheet woonomgeving 4

5 De klachtenregistratie laat zien dat wanneer sprake is van een allochtoon slachtoffer, het in het grootste deel van de gevallen een autochtone wederpartij betreft en andersom. Toch lijkt discriminatie tussen verschillende niet-autochtone groepen zich eveneens voor te doen in de woonomgeving. Het Bureau Discriminatiezaken krijgt hier uit haar netwerk wel signalen over, maar het aantal concrete klachten is laag. Uit de klachtendossiers blijkt dat veel burenruzies twee kanten kennen (de personen die melding maken van discriminatie worden door de andere partij bijvoorbeeld vaak van overlast beschuldigd) en vaak langdurige conflicten zijn. Zaken die jarenlang slepen en ook geen duidelijke afloop kennen zijn geen uitzondering. Soms besluit het slachtoffer uiteindelijk te verhuizen wanneer alle hoop op herstel van verhoudingen of in ieder geval een leefbare situatie verdwenen is. In voorkomende gevallen waarin een ruzie bijgelegd wordt en het vervolgens een tijd goed gaat, kan een conflict na verloop van tijd toch weer oplaaien. Uit de klachtenregistratie blijkt dat burenconflicten waar ervaren discriminatie een rol in speelt, voornamelijk plaatsvinden tussen mensen die sociale huurwoningen bewonen. De klachtendossiers bevestigen dit beeld. Hier speelt een rol dat allochtonen vaker dan autochtonen sociale huurwoningen bewonen. Overigens is het voorstelbaar dat hier sprake is van enige vertekening. Wellicht is, als het gaat om discriminatie in wijken die hoger op de sociaaleconomische ladder staan, sprake van een grotere onderrapportage. De veronderstelling dat ook in rijkere wijken discriminatie ervaren wordt, wordt gesteund door onderzoek dat er op wijst dat sociale stijgers van voornamelijk Turkse en Marokkaanse afkomst het gevoel hebben dat zij in een overwegend witte buurt niet welkom zijn. 8 Gevreesde en ervaren vijandigheid tegen moslims is voor hen een beperkende factor bij de woonruimtekeuze. Uit onderzoek blijkt dat allochtonen zich in meer gemengde buurten ook prettiger voelen dan in minder gemengde witte (of zwarte ) buurten. 9 Naast conflicten tussen buren zijn er ook andere buurtgerelateerde conflicten waarbij sprake is van ervaren discriminatie. In de klachtenregistratie zijn bijvoorbeeld scheldpartijen en bekladdingen met een discriminatoire strekking te vinden, die een relatie hebben met de buurt of wijk waar het incident zich heeft voorgedaan. Het kan dan gaan om zogenaamde doelbekladdingen, die bewust op een bepaald gebouw of huis aangebracht worden. Soms gaat het ook om acties in een buurt tegen de aanwezigheid of de komst van bepaalde gezinnen of tegen de bestemming van bepaalde locaties voor bijvoorbeeld een moskee of asielzoekerscentrum. Hoewel dergelijke incidenten niet in grote aantallen in de klachtenregistratie terug te vinden zijn, zijn dit vaak wel zaken die veel aandacht van de media krijgen. Een voorbeeld hiervan was het wegpesten van een Liberiaans vluchtelingengezin uit hun woning in de gemeente Waalwijk. Deze zaak kwam in 2007 uitgebreid in de publiciteit. 10 Huisvesting Klachten over huisvesting maken een geringer deel van de woonomgevingklachten uit. Dergelijke klachten betreffen voor een groot deel het handelen of juist niet handelen van woningcorporaties, bijvoorbeeld op het gebied van sociaal of technisch beheer. De meeste 8 J. van der Zwaard, De Nederlanders achterna? Twijfels van allochtone sociale stijgers over verhuizen naar een betere buurt. in: Sociologie 2005 (4), p K. Dekker en G.S. Bolt, Social cohesion in post-war estates in the Netherlands: differences between socioeconomic and ethnic groups in: Urban Studies (13), p Onderzoekscommissie Liberiaans Gezin, Racistische overlast in Waspik. Analyse van de aanpak en lessen voor gemeenten, Utrecht: Forum Factsheet woonomgeving 5

6 klachten betreffen echter woonruimtebemiddeling en de toewijzing van woningen. Deze klachten betreffen met name de eisen die gehanteerd worden bij woonruimteverdelingssystemen met betrekking tot leeftijd, inkomen of gezinssamenstelling. Dergelijke criteria blijken door sommige mensen als bijzonder onrechtvaardig te worden ervaren. De meeste klachten over huisvesting betreffen rassendiscriminatie, hoewel het in vergelijking met de buurt of wijk en de publieke ruimte wel om een lager percentage gaat (55%). Dit komt omdat andere gronden, die niet of nauwelijks in de registratie voorkomen als het gaat om de buurt of de publieke ruimte, wel voorkomen als het gaat om huisvesting. Het gaat dan om leeftijd (9%), handicap of chronische ziekte (7%) en vooral overige gronden (bij elkaar 24%). Hoewel het merendeel van de klachten over huisvesting rassendiscriminatie betreffen, blijkt uit onderzoek dat niet-westerse allochtonen nauwelijks nog discriminatie ervaren bij de verdeling van sociale huurwoningen. 11 Deze klachten betreffen dan ook nauwelijks de woonruimteverdeling, maar gaan over uitsluiting en bejegening door personen, zoals woonconsulenten en woonruimtebemiddelaars. Hoewel het weren van allochtonen uit bepaalde gemeenten of wijken tegenwoordig nergens meer beleid is, blijkt dit in individuele gevallen soms toch nog voor te komen. Geografische spreiding Onderstaande tabel toont de geregistreerde klachten naar gemeente. Te zien is dat de grootste aantallen klachten de afgelopen jaren betrekking hadden op Den Haag (48%), gevolgd door Leiden (7%), Zoetermeer (7%) en Delft (6%). Het aantal klachten is in Den Haag veel hoger dan in andere gemeenten. Dit rechtvaardigt niet de conclusie dat in Den Haag meer discriminatie in de woonomgeving voorkomt dan in bijvoorbeeld Zoetermeer of Delft. Worden de aantallen bezien in relatie tot de bevolkingsomvang, dan zijn de verschillen veel kleiner. Klachten met betrekking tot de verschillende stadsdelen en gemeenten zijn in alle opzichten vergelijkbaar. Er zijn geen opmerkelijke verschillen tussen regio s, gemeenten of stadsdelen. Discriminatie in de woonomgeving is dus geen specifiek grootstedelijke problematiek. Maatregelen Voorkomen is beter dan genezen, ook als het gaat om discriminatie in de woonomgeving. Belangrijk is daarom het bevorderen van het vroegtijdig signaleren van conflicten door in de buurt werkzame professionals, zodat deze tijdig bespreekbaar gemaakt kunnen worden; voordat de conflicten escaleren. Afstemming tussen betrokken partijen (wijkagent, woningbouwvereniging, buurtbemiddeling) is hierbij van groot belang. Bewustwording en deskundigheidsbevordering bij de politie en woningcorporaties over het onderwerp discriminatie zijn eveneens noodzakelijk, zodat zij beter geëquipeerd zijn om met discriminatie om te gaan als zij het tegenkomen. Zij kunnen dan sneller ingrijpen en, in het geval van de politie, sneller overgaan tot het opnemen van aangifte. Ook zinvol is het organiseren van continue activiteiten op wijk- en buurtniveau gericht op structurele ontmoeting, uitwisseling en debat tussen verschillende bevolkingsgroepen om wederzijds begrip te bevorderen, met name activiteiten die burgers zelf verantwoordelijkheid geven. Dergelijke activiteiten kunnen voorkomen dat een voedingsbodem voor discriminatie ontstaat. 11 J. Kullberg, M. Vervoort en J. Dagevos, Goede buren kun je niet kopen. Over de woonconcentratie en woonpositie van niet-westerse allochtonen in Nederland, Den Haag: SCP Factsheet woonomgeving 6

7 Het verdient aanbeveling om geen geïsoleerde maatregelen te nemen, maar te komen tot een integrale aanpak, waar alle relevante actoren bij betrokken worden. Hiertoe heeft het Bureau Discriminatiezaken in Den Haag de stadsdeelaanpak discriminatie ontwikkeld. Een dergelijke aanpak draagt ook bij tot vergroting van actieve betrokkenheid en samenwerking van bewoners en ketenpartners bij de aanpak van gesignaleerde knelpunten. Het Bureau Discriminatiezaken beschikt over de benodigde kennis en ervaring om deskundige ondersteuning te bieden bij het nemen van maatregelen tegen discriminatie in de woonomgeving. Tabel 2: klachten over discriminatie in de woonomgeving naar plaats voorval Totaal Den Haag Leiden Zoetermeer Delft Leidschendam-Voorburg Rijswijk Westland Alphen a/d Rijn Gouda Pijnacker-Nootdorp Wassenaar Katwijk Noordwijk Lisse Zuidplas Hillegom Voorschoten Bodegraven-Reeuwijk Overig Haaglanden Overig Hollands Midden Overig Nederland Onbekend Niet van toepassing Totaal Factsheet woonomgeving 7

Campagne leidt tot forse stijging discriminatieklachten

Campagne leidt tot forse stijging discriminatieklachten Campagne leidt tot forse stijging discriminatieklachten Inleiding Van 22 juni tot en met 2 augustus is door de rijksoverheid een landelijke campagne gevoerd om discriminatie en de mogelijkheid om discriminatie

Nadere informatie

Discriminatie van MOE-landers

Discriminatie van MOE-landers - FACTSHEET MOE-LANDERS - Discriminatie van MOE-landers Samenvatting De MOE-landers vormen een bevolkingsgroep die in Nederland de afgelopen jaren behoorlijk in omvang is toegenomen. Met MOE-landers worden

Nadere informatie

Jaarcijfers. Discriminatiezaken Haaglanden. Een overzicht van klachten en meldingen

Jaarcijfers. Discriminatiezaken Haaglanden. Een overzicht van klachten en meldingen Jaarcijfers Discriminatiezaken Haaglanden Een overzicht van klachten en meldingen 2005-2009 Maart 2010 Jaarcijfers Discriminatiezaken Haaglanden Een overzicht van klachten en meldingen 2005-2009 drs.

Nadere informatie

Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe

Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe Inleiding Meldpunt Discriminatie Drenthe (MDD) is een onafhankelijke organisatie die zich ten doel stelt: het voorkomen, signaleren en bestrijden van

Nadere informatie

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk onderscheid maken. Maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie. De wet

Nadere informatie

Discriminatie op de arbeidsmarkt

Discriminatie op de arbeidsmarkt - FACTSHEET ARBEIDSMARKT - Discriminatie op de arbeidsmarkt Samenvatting Uit onderzoek blijkt dat rassendiscriminatie bij werving en selectie voorkomt. Vooroordelen bij personeelsselecteurs zouden hier

Nadere informatie

Factsheet Discriminatieklachten op grond van homoseksuele gerichtheid 2012

Factsheet Discriminatieklachten op grond van homoseksuele gerichtheid 2012 Factsheet Discriminatieklachten op grond van homoseksuele gerichtheid 2012 Bureau Discriminatiezaken Kennemerland, april 2013 Discriminatieklachten op grond van (homo)seksuele gerichtheid bijna verdrievoudigd

Nadere informatie

Aantal meldingen per jaar

Aantal meldingen per jaar WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2013 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid

Nadere informatie

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk onderscheid maken. Maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie.

Nadere informatie

Grafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29%

Grafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29% 26 DISCRIMINATIE In dit hoofdstuk wordt ingegaan op het vóórkomen en melden van discriminatie in Leiden en de bekendheid van en het contact met het Bureau Discriminatiezaken. Daarnaast komt aan de orde

Nadere informatie

Risicobeperking of discriminatie?

Risicobeperking of discriminatie? - FACTSHEET POSTCODEDISCRIMINATIE - Risicobeperking of discriminatie? Samenvatting Eind mei 2009 ontstond ophef over berichtgeving dat ING zich schuldig zou maken aan postcodediscriminatie. Het is niet

Nadere informatie

Sociale Veiligheid in Gelderland

Sociale Veiligheid in Gelderland Sociale Veiligheid in Gelderland Kun jij jezelf zijn? Kennismaken Van cijfers naar acties Sociale veiligheid Taken voor gemeenten Antidiscriminatiewetgeving Voorvallen en incidenten Voorlichting en handelingsperspectief

Nadere informatie

Opvattingen van Amsterdammers over tolerantie jegens homoseksuelen

Opvattingen van Amsterdammers over tolerantie jegens homoseksuelen FACTSHEET Thema: Veiligheid, Opvattingen van Amsterdammers over tolerantie jegens homoseksuelen Publicatiedatum: oktober 2010 Bron: Bureau O+S Toelichting Ingevoegd rapport geeft goed weer hoe Amsterdammers

Nadere informatie

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Maasdriel 2012

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Maasdriel 2012 Registratie lijke antidiscriminatievoorziening Gemeente 2012 Naam antidiscriminatievoorziening Rapportage voor Jaar van registratie 2012 Inleiding Voor u ligt de registratie van discriminatieklachten van

Nadere informatie

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Informatienotitie AAN VAN raad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP Ieder1Gelijk rapportage 2013 DATUM 22 april 2014 KOPIE AAN Stadswinkel: Yvonne Palthe BIJLAGE Rapportage Ieder1Gelijk 2013

Nadere informatie

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Geldermalsen 2014

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Geldermalsen 2014 Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening Gemeente Geldermalsen 2014 Naam antidiscriminatievoorziening Rapportage voor gemeente Geldermalsen Jaar van registratie 2014 Inleiding Voor u ligt

Nadere informatie

Registratie discriminatieklachten 2011

Registratie discriminatieklachten 2011 Centraal Bureau voor de Statistiek- Registratie discriminatieklachten 2011 Methode en uitkomsten Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, augustus 2012. Inhoud 1 INLEIDING... 2 2 METHODE...

Nadere informatie

Overzicht discriminatieklachten 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Overzicht discriminatieklachten 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid zicht discriminatie 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Tabel 1: Totaal aantal discriminatie Aantal eigen in GLD-Z een (andere) in GLD-Z overige buiten GLD-Z overig: Nederland, GLD-Z, Gelderland, landelijke

Nadere informatie

WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015

WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015 WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid

Nadere informatie

Reageren op racisme in Nederland

Reageren op racisme in Nederland Reageren op racisme in Nederland european network against racism europees netwerk tegen racisme Inleiding In 2004 heeft Nederland de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) aangepast, naar aanleiding van

Nadere informatie

Provinciale Monitor Discriminatie 2005

Provinciale Monitor Discriminatie 2005 Discriminatie in Zuid-Holland Provinciale Monitor Discriminatie 2005 ADB Dordrecht Bureau Discriminatiezaken Haaglanden Meldpunt Discriminatie Leiden RADAR December 2006 Inhoudsopgave Inleiding 5 1 Overzicht

Nadere informatie

GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012

GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012 iederl gelijk Bureau Gelijke Behandeling Gelderland Zuid GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012 Arend Noorduijnstraat 15 6512 BK Nijmegen T (024) 324 04 00 info@ieder1gelijk.nl www.ieder1gelijk.nl Het

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG > Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Ministerie van Turfmarkt 147 Den Haag Postbus 20011 2500 EA Den Haag

Nadere informatie

Homoseksuelen in Amsterdam

Homoseksuelen in Amsterdam Homoseksuelen in Amsterdam Projectnummer 9150 In opdracht van de Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Marlon Nieuwenhuis drs. Marcel Janssen dr. Willem Bosveld Oudezijds Voorburgwal 300 Postbus 658 1012

Nadere informatie

Eenheid Den Haag. Reactietijden politie spoedmeldingen

Eenheid Den Haag. Reactietijden politie spoedmeldingen Eenheid Den Haag Reactietijden politie Eenheid Den Haag Alphen aan den Rijn Bodegraven-Reeuwijk Delft Gouda Hillegom Kaag en Braassem Katwijk Krimpenerwaard Leiden Leiderdorp Leidschendam-Voorburg Lisse

Nadere informatie

gelijke behandeling en passend onderwijs 25 maart 2014 Actieweek passend onderwijs

gelijke behandeling en passend onderwijs 25 maart 2014 Actieweek passend onderwijs gelijke behandeling en passend onderwijs 25 maart 2014 Actieweek passend onderwijs Voorstellen Domenica Ghidei lid van het College voor de Rechten van de Mens Dick Houtzager lid van het College voor de

Nadere informatie

Melden heeft zin! te oud. Nationaliteit. te homo. te zwanger. te allochtoon. te mannelijk. voor de discotheek?! te gehandicapt. voor zorgtaken?!

Melden heeft zin! te oud. Nationaliteit. te homo. te zwanger. te allochtoon. te mannelijk. voor de discotheek?! te gehandicapt. voor zorgtaken?! Burgerlijke staat (gehuwd/ongehuwd) Handicap/ Chronische ziekte Politieke gezindheid Ras te oud voor je baas?! te homo voor je buren?! te zwanger voor contractverlenging?! te allochtoon voor de discotheek?!

Nadere informatie

Regio Midden- en West-Brabant FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008

Regio Midden- en West-Brabant FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008 Regio Midden- en West-Brabant FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008 RADAR RADAR is een organisatie waar mensen die discriminatie hebben ervaren of getuige zijn van discriminatie hiervan melding kunnen doen.

Nadere informatie

RAPPORT OKTOBER Discriminatiemonitor. Midden-Drenthe TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM

RAPPORT OKTOBER Discriminatiemonitor. Midden-Drenthe TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM RAPPORT OKTOBER 2017 Discriminatiemonitor TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM Midden-Drenthe Colofon Titel Discriminatiemonitor Midden-Drenthe Datum Oktober 2017 Trendbureau Drenthe, onderdeel

Nadere informatie

jaarbeeld discriminatie 2012

jaarbeeld discriminatie 2012 jaarbeeld discriminatie 2012 jaarbeeld discriminatie 2012 Bureau Discriminatiezaken Hollands Midden en Haaglanden juni 2013 jaarbeeld discriminatie Inhoudsopgave Inleiding 5 1. Arbeidsmarkt 7 2. Woonomgeving

Nadere informatie

Jaarrapport Integratie Bijlagen hoofdstuk 8 1

Jaarrapport Integratie Bijlagen hoofdstuk 8 1 Jaarrapport Integratie Sociaal en Cultureel Planbureau / Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum / Centraal Bureau voor de Statistiek september, 2005 Internetbijlagen bij hoofdstuk 8 Wonen,

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

Inhoudsopgave Beginpagina...1 Vragenlijst...2 Afsluitende pagina...8

Inhoudsopgave Beginpagina...1 Vragenlijst...2 Afsluitende pagina...8 20170602 NETQ verwarde personen Inhoudsopgave Beginpagina...1 Vragenlijst...2 Afsluitende pagina...8 i Beginpagina Beste heer, mevrouw, Aedes krijgt van leden regelmatig signalen over overlast en andere

Nadere informatie

Inhoudsopgave Beginpagina...1 Vragenlijst...2 Afsluitende pagina...7

Inhoudsopgave Beginpagina...1 Vragenlijst...2 Afsluitende pagina...7 20151020 NETQ verwarde personen/ggz Inhoudsopgave Beginpagina...1 Vragenlijst...2 Afsluitende pagina...7 i Beginpagina Beste heer, mevrouw, Aedes krijgt van leden regelmatig signalen over overlast en andere

Nadere informatie

Natuurlijk wonen. Prettig wonen

Natuurlijk wonen. Prettig wonen Natuurlijk wonen Prettig wonen 1 Prettig wonen in de wijk, dat doen we samen Wonen is meer dan alleen een dak boven uw hoofd. Wie wil er niet graag in een buurt wonen waar het schoon, veilig en prettig

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj

Nadere informatie

Hoofdstuk 23 Discriminatie

Hoofdstuk 23 Discriminatie Hoofdstuk 23 Discriminatie Samenvatting Van de zes voorgelegde vormen van discriminatie komt volgens Leidenaren discriminatie op basis van afkomst het meest voor en discriminatie op basis van sekse het

Nadere informatie

Overzicht discriminatieklachten politieregio Gelderland-Zuid

Overzicht discriminatieklachten politieregio Gelderland-Zuid zicht discriminatie politieregio Gelderland-Zuid Tabel 1: Totaal aantal discriminatie Aantal eigen in GLD-Z een (andere) in GLD-Z overige buiten GLD-Z overig: Nederland, Gelderlandzuid, Gelderland, landelijke

Nadere informatie

Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Inleiding Voor u ligt het totaaloverzicht van discriminatieklachten in 2013 in de veiligheidsregio Gelderland Zuid. Elke gemeente is

Nadere informatie

buiten? beeld Een inventariserend onderzoek naar discriminatie van Midden- en Oost-Europeanen in Den Haag

buiten? beeld Een inventariserend onderzoek naar discriminatie van Midden- en Oost-Europeanen in Den Haag buiten? beeld Een inventariserend onderzoek naar discriminatie van Midden- en Oost-Europeanen in Den Haag Dit is het vierde deel in een reeks verkennende onderzoeken naar specifieke verschijningsvormen

Nadere informatie

Veiligheid in Westerpark

Veiligheid in Westerpark Veiligheid in Westerpark Stadsdeel Westerpark wil meer inzicht in de veiligheidsgevoelens van de bewoners van Westerpark en heeft daarom in de derde meting aan de leden van het bewonerspanel een aantal

Nadere informatie

De Minister van Veiligheid en Justitie, G.A. van der Steur. Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

De Minister van Veiligheid en Justitie, G.A. van der Steur. Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj

Nadere informatie

Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland

Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland 1 Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland In 2014 zijn ruim 200 melding gemaakt van een discriminatie-ervaring. Hiervan zijn 191 meldingen binnengekomen en behandeld door de antidiscriminatievoorziening(adv)

Nadere informatie

Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG)

Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG) Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG) In maart 2012 heeft DMG haar jaarcijfers gepubliceerd aan de subsidiërende gemeenten. Hier volgen enkele cijfers en bevindingen uit het jaarverslag

Nadere informatie

B en W-nummer 15.0379; besluit d.d. 12-5-2015. Onderwerp

B en W-nummer 15.0379; besluit d.d. 12-5-2015. Onderwerp B en W-nummer 15.0379; besluit d.d. 12-5-2015 Onderwerp Beantwoording van schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders van het raadslid A. Van den Boogaard (PvdA) inzake Arbeidsparticipatie

Nadere informatie

1 keer 2 keer 3 keer 4 keer of vaker 1. Uw leeftijd Ja

1 keer 2 keer 3 keer 4 keer of vaker 1. Uw leeftijd Ja DISCRIMINATIE Soms worden mensen ongelijk behandeld op basis van persoonlijke kenmerken zoals leeftijd, afkomst of geloof. We spreken dan van discriminatie. Heeft u dit zelf in de afgelopen maanden wel

Nadere informatie

Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014

Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014 Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014 I Handen schudden voor de wedstrijd, heldere communicatie met ouders en

Nadere informatie

Aantal meldingen per jaar

Aantal meldingen per jaar WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2014 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid

Nadere informatie

Verantwoordingsverslag 2018

Verantwoordingsverslag 2018 ADV Bureau Art. 1 Verantwoordingsverslag 2018 Versa Welzijn Centraal Bureau Larenseweg 30 Postbus 1463 1200 BL Hilversum Telefoon (035) 623 11 00 info@versawelzijn.nl www.versawelzijn.nl 2 Inhoud Inleiding...

Nadere informatie

3. Minder tevreden over het wonen

3. Minder tevreden over het wonen 3. Minder tevreden over het wonen zijn minder tevreden over hun woning en hun woonomgeving dan autochtonen. Zij wonen in kwalitatief minder goede woningen en moeten met meer mensen de beschikbare ruimte

Nadere informatie

Aanvulling van de Gedragscode Hypothecaire Financieringen en de toelichting daarop

Aanvulling van de Gedragscode Hypothecaire Financieringen en de toelichting daarop Advies Commissie Gelijke Behandeling inzake Aanvulling van de Gedragscode Hypothecaire Financieringen en de toelichting daarop aan de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) en het Contactorgaan Hypothecair

Nadere informatie

Natuurlijk wonen. Prettig wonen

Natuurlijk wonen. Prettig wonen Natuurlijk wonen Prettig wonen 1 Prettig wonen in de wijk, dat doen we samen Wonen is meer dan alleen een dak boven uw hoofd. Wie wil er niet graag in een buurt wonen waar het schoon, veilig en prettig

Nadere informatie

Jaarverslag 2014. MiND Meldpunt Internet Discriminatie

Jaarverslag 2014. MiND Meldpunt Internet Discriminatie MiND Meldpunt Internet Discriminatie 1 Jaarcijfers In 2014 heeft MiND 305 meldingen ontvangen over discriminerende uitingen op internet. Ook in 2014 gingen de meeste meldingen (52%) over discriminatie

Nadere informatie

Helderheid over voorkeursbeleid

Helderheid over voorkeursbeleid - FACTSHEET VOORKEURSBELEID - Helderheid over voorkeursbeleid Samenvatting Voorkeursbeleid houdt in dat bepaalde doelgroepen (tijdelijk) een bevoorrechte positie toegekend krijgen op de arbeidsmarkt om

Nadere informatie

De Kracht van de Aanpak Extreme Woonoverlast. Positionering Aanpak Extreme Woonoverlast binnen het Utrechtse Model

De Kracht van de Aanpak Extreme Woonoverlast. Positionering Aanpak Extreme Woonoverlast binnen het Utrechtse Model De Kracht van de Aanpak Extreme Woonoverlast Positionering Aanpak Extreme Woonoverlast binnen het Utrechtse Model De Piramide van Overlast in Utrecht Buurtbemiddeling in het kort De belangrijkste doelstellingen

Nadere informatie

Hoeveel potentie tot buurtparticipatie in Amsterdam?

Hoeveel potentie tot buurtparticipatie in Amsterdam? Hoeveel potentie tot buurtparticipatie in Amsterdam? Met een terugtrekkende overheid die niet meer alle zorg kan en wil dragen, doet men steeds meer een beroep op de verantwoordelijkheid van de burgers.

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief Nr. :

Raadsinformatiebrief Nr. : Raadsinformatiebrief Nr. : Reg.nr. : 12. 0642 B&W verg. : 12 juni 2012 Onderwerp: Evaluatie project Veilig Uitgaan 1) Status In het licht van de actieve informatieplicht informeren wij U over de stand

Nadere informatie

Sociale acceptatie van homoseksualiteit in Zuid-Holland West

Sociale acceptatie van homoseksualiteit in Zuid-Holland West Sociale acceptatie van homoseksualiteit in Zuid-Holland West Gezondheidsonderzoek 2012 GGD Zuid-Holland West Juni 2013 Inleiding Deze factsheet beschrijft de sociale acceptatie van homoseksualiteit in

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus EA Den Haag

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag www.rijksoverheid.nl www.facebook.com/minbzk www.twitter.com/minbzk Datum 16 april 2019 Betreft landelijke rapportage

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

Zijn autochtonen en allochtonen tevreden met hun buurtbewoners?

Zijn autochtonen en allochtonen tevreden met hun buurtbewoners? Zijn autochtonen en allochtonen tevreden met hun? Martijn Souren en Harry Bierings Autochtonen voelen zich veel meer thuis bij de mensen in een autochtone buurt dan in een buurt met 5 procent of meer niet-westerse

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 3 Doelen 3 Resultaten en cijfers 3 Conclusie 7 Speerpunten

Inhoudsopgave. Inleiding 3 Doelen 3 Resultaten en cijfers 3 Conclusie 7 Speerpunten Jaarverslag 2018 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 3 Resultaten en cijfers 3 Conclusie 7 Speerpunten 2019 7 2 Inleiding Sinds april 2014 voert Social Work Breda het project Buurtbemiddeling uit voor de

Nadere informatie

Protocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld

Protocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld Versie 2010-11-29 Protocol Sociale Veiligheid Onderwerp: agressie & geweld Aanvullend op het handboek van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Op 2 maart 2010 is het Handboek agressie en

Nadere informatie

100.000 INWONERS KWETSBARE BURGERS IN EEN GEMEENTE MET...

100.000 INWONERS KWETSBARE BURGERS IN EEN GEMEENTE MET... IN EEN GEMEENTE MET... 100.000 MEE Zuid-Holland Noord biedt ondersteuning bij leven met een beperking in de gemeenten Alphen aan den Rijn - Delft - Den Haag ('s-gravenhage) - Hillegom - Kaag en Braassem

Nadere informatie

Datum 6 januari 2016 Onderwerp Gespreksnotitie Nationaal Rapporteur rondetafelgesprek kindermisbruik. Geachte voorzitter,

Datum 6 januari 2016 Onderwerp Gespreksnotitie Nationaal Rapporteur rondetafelgesprek kindermisbruik. Geachte voorzitter, 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Tweede Kamer der Staten-Generaal t.a.v. de voorzitter van de vaste commissie voor Veiligheid en Justitie mevrouw L. Ypma Postbus 20018 2500 EA Den Haag Turfmarkt

Nadere informatie

Datum 2 juli 2009 Onderwerp Kamervragen over de omvang van het probleem kinderontvoering

Datum 2 juli 2009 Onderwerp Kamervragen over de omvang van het probleem kinderontvoering > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Schedeldoekshaven 100 2511 EX Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.justitie.nl

Nadere informatie

Datum 10 januari 2014 Onderwerp Antwoorden kamervragen over het rapport van Amnesty International over etnisch profileren

Datum 10 januari 2014 Onderwerp Antwoorden kamervragen over het rapport van Amnesty International over etnisch profileren 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj

Nadere informatie

Discriminatieklimaat Groningen

Discriminatieklimaat Groningen Discriminatieklimaat Groningen November 2009 Drs. Marion Holzmann Layla Leerschool MSc. Drs. Ankie Lempens Colofon Uitgave I&O Research BV Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel.: 0229-282555 Rapportnummer

Nadere informatie

Tuinonderhoud; het beleid

Tuinonderhoud; het beleid Tuinonderhoud; het beleid 100% wonen Tuinonderhoud: hoe gaat dat in z n werk? In de Algemene Huurvoorwaarden staat vermeld dat het gehuurde gebruikt en onderhouden moet worden zoals het een goed huurder

Nadere informatie

Buiten Beeld? Een inventarisend onderzoek naar homodiscriminatie in Den Haag en omgeving

Buiten Beeld? Een inventarisend onderzoek naar homodiscriminatie in Den Haag en omgeving Buiten Beeld? Een inventarisend onderzoek naar homodiscriminatie in Den Haag en omgeving Buiten Beeld? Een inventarisend onderzoek naar homodiscriminatie in Den Haag en omgeving / Samenvatting Artikel

Nadere informatie

Datum 9 mei 2016 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over een mishandeling van een lesbisch stel in Groningen

Datum 9 mei 2016 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over een mishandeling van een lesbisch stel in Groningen 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving Directie Juridische

Nadere informatie

A A N PA K HOMOD I S C R I M I N AT I E. h a n d le i d i n g v o o r p r o f ess i o n a l s

A A N PA K HOMOD I S C R I M I N AT I E. h a n d le i d i n g v o o r p r o f ess i o n a l s A A N PA K HOMOD I S C R I M I N AT I E Uitgave van Bureau Discriminatiezaken Hollands Midden en Haaglanden in samenwerking met COC Haaglanden, Gemeente Den Haag en Politie Haaglanden Voorwoord In Den

Nadere informatie

Discriminatieklimaat Gelderland-Zuid

Discriminatieklimaat Gelderland-Zuid Discriminatieklimaat Gelderland-Zuid oktober 2009 Drs. Marion Holzmann Layla Leerschool MSc. Drs. Ankie Lempens Colofon Uitgave I&O Research BV Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel.: 0229-282555 Rapportnummer

Nadere informatie

Anti Discriminatie Bureau BELAND

Anti Discriminatie Bureau BELAND Anti Discriminatie Bureau BELAND mi ii min min Oenio 16.004948 J ^ Het College van Burgemeester en Wethouders van de Reimerswaal Postbus 70 4416 ZH KRUININGEN Onderwerp rapportage discriminatie Kenmerk

Nadere informatie

U bent niet tevreden... laat het ons weten! Hoe geeft u een klacht aan ons door?

U bent niet tevreden... laat het ons weten! Hoe geeft u een klacht aan ons door? U bent niet tevreden... laat het ons weten! Hoe geeft u een klacht aan ons door? U wilt prettig wonen. In een veilige en goed onderhouden woning. Dat begrijpen wij. En daar is onze dienstverlening dan

Nadere informatie

Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers

Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers De Sint Maartenskliniek verwacht van u dat u zich gedraagt als gast en dat u respectvol en vriendelijk met elkaar omgaat. Behandel de ander zoals u zelf behandeld

Nadere informatie

DISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek

DISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek DISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek In het najaar van 2014 is de enquête Leefbaarheid uitgezet onder een steekproef van de inwoners van de gemeente s-hertogenbosch.

Nadere informatie

Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne. Onderzoek onder allochtone Nederlanders

Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne. Onderzoek onder allochtone Nederlanders Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne Onderzoek onder allochtone Nederlanders Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne Onderzoek onder allochtonen 1) Integratiecampagne

Nadere informatie

Schriftelijke antwoorden Minister S. Blok van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ( & )

Schriftelijke antwoorden Minister S. Blok van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ( & ) Schriftelijke antwoorden Minister S. Blok van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (14-09-2015 & 21-09-2015) Uw ministerie heeft geïnventariseerd welke gemeenten gebruik maken van selectieve woningtoewijzing

Nadere informatie

Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden.

Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden. Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden. 1. DOEL Deze procedure is bedoeld om zorgvuldig handelen te waarborgen bij constatering van ongewenst gedrag op de werkplek. 2. REIKWIJDTE

Nadere informatie

Woningcorporatie Wateringen

Woningcorporatie Wateringen Woningcorporatie Wateringen Wat kunt u doen tegen overlastsituaties U woont plezierig in een woning van Woningcorporatie Wateringen, maar ondervindt overlast van uw buren? In deze brochure kunt u lezen

Nadere informatie

veiligheid door samenwerken woonoverlast Aan de slag met de aanpak van woonoverlast

veiligheid door samenwerken woonoverlast Aan de slag met de aanpak van woonoverlast veiligheid door samenwerken woonoverlast Aan de slag met de aanpak van woonoverlast www.hetccv.nl/woonoverlast Woonoverlast komt in heel Nederland voor. Denk aan geluidsoverlast, overlast door huisdieren,

Nadere informatie

Regeling Vertrouwenspersoon aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Regeling Vertrouwenspersoon aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) Regeling Vertrouwenspersoon aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) Begripsbepalingen Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: ongewenst gedrag: seksuele intimidatie, agressie, geweld en discriminatie;

Nadere informatie

INFORMATIEBLAD. Huisvestingswet en huisvestingsverordening 2019

INFORMATIEBLAD. Huisvestingswet en huisvestingsverordening 2019 INFORMATIEBLAD Huisvestingswet en huisvestingsverordening 2019 Het hoe, wat en waarom van de woonruimteverdeling in 2019 Dit informatieblad is opgesteld als bijlage bij het voorstel over het vaststellen

Nadere informatie

Monitor Veiligheidsgevoelens Voor homoseksuele en biseksuele inwoners van de gemeenten Delft, Zoetermeer, Leidschendam- Voorburg, Westland

Monitor Veiligheidsgevoelens Voor homoseksuele en biseksuele inwoners van de gemeenten Delft, Zoetermeer, Leidschendam- Voorburg, Westland Monitor Veiligheidsgevoelens Voor homoseksuele en biseksuele inwoners van de gemeenten Delft, Zoetermeer, Leidschendam- Voorburg, Westland Hartelijk dank dat u bereid bent om mee te werken aan de Monitor

Nadere informatie

Structurele (woon)overlast. Hoe pakken we dat aan?

Structurele (woon)overlast. Hoe pakken we dat aan? Structurele (woon)overlast Hoe pakken we dat aan? Wat is overlast? 'Overlast is een subjectieve beleving waarbij handelingen van anderen als hinderlijk en onaanvaardbaar beschouwd worden, en waarbij sprake

Nadere informatie

Protocol omgangsvormen klanten

Protocol omgangsvormen klanten Inleiding Agressief gedrag in de vorm van intimidatie en fysiek geweld is een veel voorkomend verschijnsel geworden in onze samenleving. Vanuit het oogpunt van de Arbowet heeft Patrimonium als werkgever

Nadere informatie

Discriminatie in de Amstelland gemeenten

Discriminatie in de Amstelland gemeenten Discriminatie in de Amstelland gemeenten (politieregio Amsterdam- Amstelland) Projectnummer: 10155 In opdracht van: Bestuursdienst gemeente Amsterdam Dr. Marije Baart de la Faille - Deutekom Dr. Willem

Nadere informatie

Rapport tevredenheid burgers Wmo Gemeente Oss

Rapport tevredenheid burgers Wmo Gemeente Oss Rapport tevredenheid burgers Wmo Gemeente Oss Rapport tevredenheid burgers Wmo Gemeente Oss Juni 2008 COLOFON Samenstelling Michelle Rijken Mark Gremmen Vormgeving binnenwerk Roelfien Pranger Druk HEGA

Nadere informatie

Colofon. Het overnemen uit deze publicatie is toegestaan, mits de bron duidelijk wordt vermeld.

Colofon. Het overnemen uit deze publicatie is toegestaan, mits de bron duidelijk wordt vermeld. Hoe veilig is Leiden? Integrale Veiligheidsmonitor gemeente Leiden Bijlagenrapport April 2012 Colofon Uitgave I&O Research Zuiderval 70 Postbus 563, 7500 AN Enschede Rapportnummer 2012/022 Datum April

Nadere informatie

Beleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling.

Beleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling. Beleid en implementatie aanpak ouderenmishandeling. 1. Sociaal beleid in breder verband Ontwikkelen beleid: een complex proces Het ontwikkelen en implementeren van beleid voor preventie en aanpak van grensoverschrijdend

Nadere informatie

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2014.

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2014. Informatienotitie AAN VAN gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP rapportage registratie gemeentelijke Antidiscriminatievoorziening Ieder1Gelijk 2014 DATUM 2 juli 2015 BIJLAGE Rapportage

Nadere informatie

Eindexamen maatschappijwetenschappen havo II

Eindexamen maatschappijwetenschappen havo II Opgave 4 Slachtoffers van criminaliteit Bij deze opgave horen de teksten 9 tot en met 12, figuur 2 en 3 en tabel 1 uit het bronnenboekje. Inleiding Ruim drie miljoen Nederlanders worden jaarlijks het slachtoffer

Nadere informatie

5. CONCLUSIES. 5.1 Overlast

5. CONCLUSIES. 5.1 Overlast 5. CONCLUSIES In dit afsluitende hoofdstuk worden de belangrijkste conclusies besproken. Achtereenvolgens komen de overlast, de criminaliteit en de veiligheidsbeleving aan bod. Aan de 56 buurtbewoners

Nadere informatie

Fact sheet. Dienst Wonen, Zorg en Samenleven. Eigen woningbezit 1e en 2e generatie allochtonen. Aandeel stijgt, maar afstand blijft

Fact sheet. Dienst Wonen, Zorg en Samenleven. Eigen woningbezit 1e en 2e generatie allochtonen. Aandeel stijgt, maar afstand blijft Dienst Wonen, Zorg en Samenleven Fact sheet nummer 1 januari 211 Eigen woningbezit 1e en Aandeel stijgt, maar afstand blijft Het eigen woningbezit in Amsterdam is de laatste jaren sterk toegenomen. De

Nadere informatie

Uitspraak Commissie AedesCode d.d. 6 mei inzake. klager. tegen. Stichting Wonen Zuidwest Friesland gevestigd te Balk

Uitspraak Commissie AedesCode d.d. 6 mei inzake. klager. tegen. Stichting Wonen Zuidwest Friesland gevestigd te Balk Uitspraak Commissie AedesCode d.d. 6 mei 2015 inzake klager tegen Stichting Wonen Zuidwest Friesland gevestigd te Balk Partijen worden hierna aangeduid als klager en WZF. Verloop van de procedure Klager

Nadere informatie

JAARBERICHT 2014. 2014 Het jaar van de Tolerantie

JAARBERICHT 2014. 2014 Het jaar van de Tolerantie JAARBERICHT 2014 2014 Het jaar van de Tolerantie Uit het onderzoek Ervaren Discriminatie in Nederland van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) blijkt dat 25% van de Nederlandse bevolking discriminatie

Nadere informatie

Kerncijfers 2004. Jaaroverzicht discriminatieklachten bij antidiscriminatiebureaus en meldpunten

Kerncijfers 2004. Jaaroverzicht discriminatieklachten bij antidiscriminatiebureaus en meldpunten Kerncijfers 2004 Jaaroverzicht discriminatieklachten bij antidiscriminatiebureaus en meldpunten Tekst: Uitgave: Marcel Coenders (Radboud Universiteit Nijmegen) Jessica Silversmith (LVADB) Igor Boog (LBR)

Nadere informatie

Monitor Discriminatie HAAGLANDEN & HOLLANDS MIDDEN

Monitor Discriminatie HAAGLANDEN & HOLLANDS MIDDEN Monitor Discriminatie HAAGLANDEN & HOLLANDS MIDDEN 2016 Monitor Discriminatie 2016 Het recht op gelijke behandeling vormt één van de pijlers van het maatschappelijk verkeer tussen burgers onderling en

Nadere informatie

Factsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar

Factsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar Factsheet meldingen Vertrouwensinspecteurs Inspectie van het Onderwijs over het schooljaar 2015-2016 Ouders, leerlingen, docenten, directies en besturen, maar ook vertrouwens kunnen de vertrouwensinspecteur

Nadere informatie