Werk voor je toekomst!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Werk voor je toekomst!"

Transcriptie

1 Bedrijvendagen 2015 Universiteit Twente 17 februari - 26 maart Werk voor je toekomst!

2 Bedrijvendagen 2015 Universiteit Twente

3 Colofon Dit is een uitgave van de Stichting Bedrijvendagen Universiteit Twente. Bestuur Bedrijvendagen Twente 2015 Alex Benou Voorzitter Alicia Vermaas Secretaris en Functionaris Publicaties Jeroen Wessels Penningmeester Hélène Bussink Functionaris Acquisitie Daan van Ramshorst Functionaris Public Relations en ICT Laurens Baars Functionaris Logistiek en Vicevoorzitter Adres Stichting Bedrijvendagen Universiteit Twente Bastille kamer 301 Postbus AE Enschede T F E W Samenstelling Alicia Vermaas Grafische vormgeving Birgit Schrama, Drukwerk Printec Offset, Kassel (Duitsland), Oplage 1100 exemplaren 2015 Stichting Bedrijvendagen Universiteit Twente Behoudens beperkingen door de wet, mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, film, fotokopie, microfilm of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Stichting Bedrijvendagen Universiteit Twente. Ondanks alle zorg die aan deze uitgave is besteed, blijven vergissingen mogelijk. Uitgever en auteurs kunnen daarvoor echter geen aansprakelijkheid aanvaarden. 2

4 Inhoudsopgave Algemeen Voorwoord bestuur 5 Comité van Aanbeveling 6 Succesverhalen 9 Nieuw bestuur Solliciteren kun je leren 14 Portfoliocheck 17 De Oost Bespoke Tailoring 18 Programma Programma overzicht 20 Kick-Off 21 Lunchlezing 22 Mens, Management en Medici -Markt 23 Informatiemarkt en bedrijfspresentaties 24 Trainingen 25 Informeel recruiten 37 Bedrijvenlunches 38 Bedrijvendiners 39 Studentengesprekken 40 Vrienden van de Bedrijvendagen 42 Studieverenigingen UT 43 Afkortingen studies 45 Bedrijvenmatrices 46 Bedrijven Bedrijvenkatern 52 Dankwoord 319 Bedrijvenindex 320

5 Werk voor je toekomst!

6 Voorwoord bestuur 2015 De Bedrijvendagen: Werk voor je toekomst! In februari en maart 2015 vinden de Bedrijvendagen Twente voor de 31 e keer plaats op de Universiteit Twente. Dit is het moment om te ontdekken wat bedrijven jou allemaal te bieden hebben. We trappen het evenement op 17 februari af met de Kick-Off. Op 18 februari zal er een lunchlezing plaatsvinden en na het grote succes van vorig jaar, zal er ook dit jaar weer een Mens, Management en Medici-markt plaatsvinden op 19 februari. Op 4 en 5 maart is er een grote informatiemarkt, waar verspreid over twee dagen, zo n 120 verschillende bedrijven staan. Of je nu al op zoek bent naar een baan, of nog maar net bent begonnen met studeren, dit is de plek om eens rond te kijken naar bedrijven die op zoek zijn naar studenten zoals jij. Er zullen bedrijven uit vrijwel alle branches aanwezig zijn. Tijdens de bedrijfspresentaties kun je nog meer over een aantal bedrijven te weten komen en ook kun je op deze twee dagen je cv en/of je portfolio laten checken! Van 17 tot en met 19 en 24 tot en met 26 maart vinden de ambitieweken plaats. In deze weken kun je lunchen of dineren met een bedrijf, trainingen volgen waardoor jij jezelf nog beter op de arbeidsmarkt kunt presenteren of informeel recruiten, waarbij je een bedrijf van een heel andere kant kunt ontdekken. Ook zijn er speeddates en persoonlijke gesprekken met bedrijven die interessant zijn wanneer je al concreter op zoek bent naar bijvoorbeeld een externe afstudeerplek of een baan. Zoals je merkt zijn er tal van mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven. Lees dus vooral verder in dit boek om de bedrijven te bekijken die aan de verschillende activiteiten meedoen. Aarzel niet en schrijf je geheel gratis in voor de informatiemarkt op 4 en 5 maart en natuurlijk voor de activiteiten die jou aanspreken in de ambitieweken! Dit kun je doen op onze website: De deadline voor het inschrijven voor de activiteiten in de ambitieweken is na de informatiemarkt, op zondag 8 maart om 23:59. Veel succes en plezier op de Bedrijvendagen Twente 2015! Bestuur Stichting Bedrijvendagen Universiteit Twente 2015 Voorwoord bestuur

7 Comité van Aanbeveling Prof.dr. Ed Brinksma Rector Magnificus Universiteit Twente Kansen verkennen De Universiteit Twente leidt mensen op die straks grote veranderingen teweeg gaan brengen in de samenleving. Zij zijn voorbereid op een rol als onderzoeker, ondernemer of organisator. Zij gaan werken aan bijvoorbeeld het energievraagstuk, technologie in de gezondheidszorg of oplossingen voor onze mobiliteit. Maar deels leiden wij mensen op voor banen waarvan wij ons nu nog geen goede voorstelling kunnen maken, zo snel gaan de ontwikkelingen in de maatschappij. Studenten die nog volop met hun opleiding bezig zijn, doen er daarom goed aan om al vroeg hun voelhorens uit te steken: wat wil ik straks, wat vragen bedrijven en organisaties van mij? Bedrijven, op hun beurt, moeten niet afwachten tot onze afgestudeerden op de arbeidsmarkt verschijnen. De Bedrijvendagen 2015 vormen dus voor studenten de perfecte manier om hun mogelijkheden te verkennen, voor bedrijven is het dé mogelijkheid om jong talent al vroeg te ontdekken. 6 Comité van Aanbeveling Rector Magnificus

8 Comité van Aanbeveling Prof.dr.ir. Jos Benschop Senior vice president technology - ASML Techniek heeft mij altijd geïnteresseerd. Als middelbare scholier sleutelde ik continue aan mijn Zündapp brommer en wou ik weten hoe dingen werken. In 1978 begon ik mijn studie Technische Natuurkunde aan de toenmalig Technische Hogeschool Twente in In 1984 studeerde ik cum laude af waarna als 23 jarige ingenieur het grote genoegen had mijn loopbaan binnen de optische groep van het Philips Nat.Lab. te beginnen. Een groep die aan de wieg stond van optische recording maar ook een van de pioniers van optische lithografie was. Mijn werk op het Nat.Lab. aan scannende optische microscopie werd in 1989 bekroond met een promotie aan de Technische Hogeschool Twente. maar blijft mensenwerk. Als Senior Vice President Technology ben ik daarom niet alleen bezig met techniek maar besteed ook veel tijd aan mensen en processen die nodig zijn om binnen een groot bedrijf goede ideeën ruim baan te geven. Het geeft me veel voldoening om te weten dat de IC s in alle ipad en smartphones gemaakt zijn dankzij machines van ASML. Daarnaast probeer ik als hoogleraar van de NNV leerstoel industriële natuurkunde de brug tussen academia en industrie te versterken. Nummer 1 worden is mooi, wie helpt ons om nummer 1 te blijven? Na bijna 13 jaar Philips ben ik in 1997 bij ASML in dienst getreden. Sinds die tijd ben ik onder meer verantwoordelijk voor de research bij ASML, een prachtige baan bij een prachtig bedrijf. ASML speelt in de absolute top van de eredivisie van een internationale competitie. Technologie speelt een doorslaggevende rol Comité van Aanbeveling Prof.dr.ir. Jos Benschop 7

9 Comité van Aanbeveling Ir. Kees van der Graaf Voorzitter van de Raad van Toezicht van de Universiteit Twente en Oud Lid van de Raad van Bestuur van Unilever Studeren is niet alleen een tijd om in de collegebanken te zitten en passief de kennis in je op te nemen. Je moet ook elke kans aanpakken om jezelf actief te ontplooien, om ondernemend te zijn en initiatieven te tonen. Hiermee verhoog je de kans om na de studie een plek te vinden waar je jezelf niet alleen thuis voelt, maar je ook de kennis die je hebt opgedaan goed kan inzetten. Graag zou ik zien dat de student van vandaag, en ook die van morgen, een gezonde ambitie toont, om niet alleen alles uit de studie te halen, maar juist ook om de studenten tijd maximaal te benutten. Zodat er succesvol kan worden begonnen bij de nieuwe werkgever. In mijn optiek is meedoen aan de activiteiten van de Bedrijvendagen van de Universiteit Twente dan ook een goede manier om jezelf te verbreden en je goed te oriënteren voor het vinden van een plek op de arbeidsmarkt. Kort CV Persoonlijk Kees van der Graaf is geboren op 2 november 1950 te Goes. Hij is getrouwd en heeft drie zonen. Opleiding Kees van der Graaf studeerde Werktuigbouwkunde aan de toenmalige Technische Hogeschool Twente met als specialisatie productietechniek. Aan dezelfde hogeschool voltooide hij de opleiding Bedrijfskunde met als specialisatie productieplanning en investeringsanalyse. Loopbaan In 1976 werd Kees bij Unilever als marketing trainee aangenomen. Hij beklede verschillende marketing functies die hem en zijn gezin naar de VS, Engeland, Spanje, en het Verre Oosten brachten. In 1994 werd hij benoemd tot Chairman in Zwitserland. Hierna volgden verschillende andere general management functies. In 2004 werd hij benoemd in de Board van Unilever en maakte als Directeur van de levensmiddelen divisie deel uit van het Executive Committee. In 2005 volgde de benoeming tot President Europa, waarin hij de grootste reorganisatie in de geschiedenis van Unilever Europa mocht leiden. Na zijn (vervroegde) pensionering in 2008 kon Kees zich concentreren op het voltooien van zijn belangrijkste missie, het vinden van een therapie voor de spierziekte FSHD. Een ziekte waar zijn oudste zoon aan lijdt. Van 2008 tot 2011 was Kees een Executive in Residence bij de Business School IMD in Lausanne. Nu bekleedt hij toezichthoudende functies bij Carlsberg, GrandVision BV, EnPro Industries Inc., OCI NV, en is hij voorzitter van de Raad van Toezicht van de Universiteit Twente. 8 Comité van Aanbeveling Ir. Kees van der Graaf

10 Succesverhalen Jurgen Kalverboer Software Developer bij Fortes Mijn naam is Jurgen Kalverboer en ik werk bij Fortes als Software Developer. In 2012 heb ik mijn opleiding elektrotechniek afgerond. Tijdens mijn afstuderen ben ik naar de Bedrijvendagen gegaan om mij te oriënteren op de arbeidsmarkt. Voorafgaand aan de Bedrijvendagen had ik een lijstje samengesteld met daarop de bedrijven die ik wilde gaan bezoeken. Van het bedrijf Fortes had ik voorafgaand aan de Bedrijvendagen nog nooit van gehoord en stond dan ook niet op mijn lijstje. Toen ik echter bij hun stand langs ging en aan de praat raakte met twee programmeurs klikte het eigenlijk meteen. Zij vroegen mij om een keer langs te komen en zo ben ik er vanzelf ingerold. Tijdens mijn afstuderen ben ik al parttime begonnen, daarna ben ik doorgegroeid naar een fulltime functie. Momenteel werk ik als Software Developer, waarbij ik mij zowel met de front-end als de back-end bezig houd. Daarnaast begeleid ik studenten die bij ons werken. Bij Fortes maken wij een project management systeem dat door grote bedrijven en overheidsinstellingen gebruikt wordt. Het is erg leuk om oplossingen voor klanten te verzinnen en gemaakte onderdelen meteen live in gebruik te zien. Het is een afwisselende baan die mij nog steeds goed bevalt. Opvallend is wel dat ik eigenlijk niet in het vakgebied terecht ben gekomen waarvoor ik gestudeerd heb. Voor mijn huidige functie had ik beter informatica kunnen studeren. Wat dat betreft is de Informatiemarkt wel de ideale plek om eens buiten de gebaande paden te kijken welke richtingen je allemaal op kan. Misschien verras je jezelf en kom je net als ik je toekomstige werkgever ineens tegen! Succesverhalen Jurgen Kalverboer 9

11 Succesverhalen Ruud Verbij Information Security Advisor bij KPMG Hoi! Mijn naam is Ruud Verbij, voormalig student Computer Science aan de UT, waar ik afgelopen augustus afgestudeerd ben door mijn thesis te schrijven bij KPMG in Amstelveen. Hoe kom je als IT er nou weer aan een afstudeerplek in een accountantskantoor vraag je je wellicht af. Dat scheelt: dat vroeg ik me ook af toen ik op de Bedrijvendagen 2010 in gesprek kwam met Lotje Bruin, destijds recruiter bij KPMG. Binnen korte tijd kwam ik erachter dat er ontzettend veel adviseurs werkzaam zijn bij KPMG die niets van doen hebben met het controleren van jaarrekeningen (ongeveer de helft), en bijv. ook allerlei IT-adviesdiensten leveren. Na een tijdje met Lotje te hebben gesproken over wat KPMG allemaal doet stelde ze mij voor aan iemand die zich bezighield met IT-beveiligingsvraagstukken bij grote bedrijven. Het gesprek heeft mij er destijds niet alleen toe bewogen om geïnteresseerd te blijven in KPMG, maar ook om de keuze voor mijn masterspecialisatie nog eens goed onder de loep te nemen en uiteindelijk zelfs te wijzigen naar IT beveiliging. de daaropvolgende Bedrijvendagen aangegrepen om met veel verschillende bedrijven te spreken, te dineren, te golfen, noem maar op, waardoor ik steeds beter wist wat ik zelf interessant vond. Dit heeft mij ontzettend geholpen met het gericht vragen kunnen stellen aan de ongelofelijke lijst potentiële werkgevers waaraan we zo n beetje dagelijks worden blootgesteld. Uiteindelijk bleek de eerste liefde doorslaggevend en heb ik mijn scriptie over risicomanagement van internetstemsystemen geschreven bij KPMG. Daar ben ik daarna ook met veel plezier aan de slag gegaan als Information Security Advisor. Ik hoop dat jullie als bezoekers van de Bedrijvendagen 2015 eenzelfde lot beschoren is, en het jullie ook een spiegel voorhoudt om te bepalen wat je écht bezighoudt en nog een tijd zal bezighouden. Heel veel plezier en schroom vooral niet te vragen! Wat ik dan ook meeneem van de Bedrijvendagen, is dat het niet alleen de kans biedt om te zoeken naar een toekomstige werkgever of stageplek, maar dat het je ook de kans biedt om eens goed een spiegel te worden voorgehouden wat betreft je interesses en je toekomstbeeld. Ik heb dan ook met veel plezier 10 Succesverhalen Ruud Verbij

12 Succesverhalen Haico Stegink Trainee Global Manufacturing bij Apollo Tyres Mijn naam is Haico Stegink en ik heb werktuigbouwkunde gestudeerd aan de UT. Ik ben in juni 2014 afgestudeerd en een week later gestart als Trainee Global Manufacturing bij Apollo Tyres. Voordat het zo ver was, heb ik meerdere jaren de Bedrijvendagen bezocht. Met een technische studie heb je op het moment een goede uitgangspositie. Vele bedrijven staan voor je in de rij, dus je hebt de banen voor het uitzoeken. Je hebt de luxe om te kunnen kiezen, maar hoe maak je dan die keuze, wat voor baan wil je eigenlijk? Het antwoord op die vraag zal voor iedereen verschillend zijn, voor mezelf was het in ieder geval geen makkelijke opgave. In een poging een antwoord te vinden, heb ik verspreid over meerdere jaren met vele bedrijven gesproken om eens te horen wat ze te melden, dan wel te bieden hadden. De Bedrijvendagen is hiervoor een uitgelezen mogelijkheid, aangezien het, voor mij, een goede manier was om op een laagdrempelige wijze veel bedrijven in korte tijd te spreken. Uiteindelijk heb ik niet direct via de Bedrijvendagen een geschikte baan gevonden, maar de verschillende gesprekken/presentaties/diners/ etc. hebben geholpen om voor mezelf te bepalen wat voor baan ik wél zocht. Ik wilde uiteindelijk graag een baan met het dynamische en ondernemende van een start-up, maar ook het internationale aspect en de complexiteit van een multinational. Daarnaast moest dit alles plaatsvinden in een bedrijf dat zijn werknemers hoog in het vaandel heeft staan. Na lang zoeken heb ik deze baan gevonden bij Apollo Tyres (wellicht beter bekend als het moederbedrijf van Apollo Vredestein). Mijn afdeling, Global Manufacturing, is recent opgezet en ik behoorde bij de eerste twee werknemers van de afdeling. Kort door de bocht is de afdeling eindverantwoordelijk voor alle productielocaties, wereldwijd. Het gehele bedrijf Apollo is hard aan het groeien en heeft ambitieuze doelstellingen. De huidige dynamische fase biedt veel mogelijkheden en vrijheden om zelfstandig actie te ondernemen (ook als je net afgestudeerd bent). De ruimte en middelen hiervoor krijg je ook, eigen initiatief wordt van alle kanten aangemoedigd. Als voorbeeld; op moment van schrijven verblijf ik, op eigen verzoek, ruim 2 maanden in India om alle productielocaties te bezoeken, collega s te ontmoeten en ervaring op te doen met de Indiase (werk)cultuur. Als tip zou ik mee willen geven, bereid je bezoek aan de Bedrijvendagen een beetje voor. Zoek een aantal bedrijven uit die je in ieder geval wilt spreken en laat wat ruimte over voor spontane gesprekken. Bedenk van te voren wat je van een bedrijf wilt weten, zodat je tijdens een gesprek gericht vragen kunt stellen. Succes met je eigen zoektocht! Succesverhalen Haico Stegink 11

13 Nieuw bestuur 2016 Organiseer jij het grootste carrière-evenement van de UT in 2016? Wil jij dingen leren die je niet in je studieboeken vindt? Wil jij tijdens je studententijd eens bezig zijn met iets anders dan studeren? Lijkt het jou leuk om met vijf medestudenten een van de grootste studentencarrière-evenementen van Nederland en het grootste carrière-evenement van Universiteit Twente te organiseren? Dan is het bestuur van de Bedrijvendagen Twente 2016 iets voor jou! Het bestuur van de Stichting Bedrijvendagen Universiteit Twente organiseert alle activiteiten die gedurende de Bedrijvendagen plaatsvinden. Van de Kick-Off, de MMM-markt en de informatiemarkt tot trainingen, bedrijvendiners en informeel recruiten. In totaal ben je hier 9 maanden met vijf andere bestuursleden fulltime mee bezig. Afhankelijk van jouw functie(s) zijn er drukke en minder drukke perioden. Voor het evenement in 2016 zijn wij op zoek naar zes nieuwe bestuurders. Er zijn in totaal acht functies te verdelen, waarvan sommige functies gecombineerd kunnen worden. Bekijk de functieomschrijvingen om te zien wat het best bij jou past. Voorzitter Als voorzitter heb je bovenal een overzichtsfunctie binnen het bestuur. Je zit vergaderingen voor, leidt discussies en schrijft het beleidsplan en het jaarverslag. Daarnaast moet je het gekozen beleid bewaken en het bestuur in die richting sturen. Ook moet je er als voorzitter voor zorgen dat je kennis hebt over alle lopende zaken, ben je motivator binnen het team en begeleid je andere functies. Ik hou de grote lijnen van het evenement in de gaten, terwijl iedereen heel concreet bezig is houd ik mij bezig met het grotere plaatje en het eindresultaat. Wanneer iedereen op zijn toppen presteert ben ik een tevreden voorzitter. (Alex, Voorzitter 2015) Secretaris Als secretaris regel je alle interne communicatie en de communicatie met de belangrijke externe betrokkenen, zoals de studieverenigingen en andere UT-instanties. De functie secretaris kan als nevenfunctie gedaan worden. Als secretaris zijn de notulen, met up-to-date to-do lists en de nieuwsbrieven mijn voornaamste verantwoordelijkheid. Een leerzame nevenfunctie waarbij je met iedereen goed contact houdt. (Alicia, Secretaris 2015) Penningmeester Als penningmeester ben je verantwoordelijk voor alle financiële zaken van de Bedrijvendagen. Je stelt de jaarbegroting op en houdt toezicht op de in- en uitgaande stromen van geld. Aan het eind van het jaar stel je de jaarrekening op. Door het jaar heen ben je verantwoordelijk voor het regelen van alle facturen en declaraties. De Bedrijvendagen Twente is een groot en uitdagend evenement. Het is continu aan veranderingen onderhevig, hierdoor zal je als penningmeester flexibel moeten zijn. (Jeroen, Penningmeester 2015) Functionaris Publicaties De functionaris Publicaties zorgt voor alle grafische werken en drukwerken die bij de Bedrijvendagen nodig zijn. De belangrijkste taak is het maken van dit boekwerk en de bedrijfsbrochure. Daarnaast ben je bezig met het ontwerp van posters, folders, brochures 12 Nieuw bestuur 2016

14 en ander promotiemateriaal en onderhoud je het contact met de vormgever en de drukker. Als functionaris Publicaties ben ik verantwoordelijk voor alle drukwerken. Hierin kan ik al mijn creativiteit kwijt en werk ik nauw samen met de andere functies. De grootste uitdaging is het boekwerk dat ook veel contact met bedrijven met zich mee brengt. (Alicia, Functionaris Publicaties 2015) Functionaris Public Relations De functionaris PR houdt zich bezig met het organiseren van alle activiteiten waarbij de Bedrijvendagen bij studenten onder de aandacht worden gebracht. Je voert hierbij een door jezelf ontworpen promotieplan uit. Als functionaris Public Relations ben ik bezig met alle opties om de Bedrijvendagen Twente zo bekend mogelijk te maken onder studenten en alumni. Van het uitdelen van waterflesjes tot het spreken met de pers. De grootste promotie-activiteit is de Kick-Off, hierin kan ik al mijn creativiteit kwijt! (Daan, functionaris Public Relations 2015) Functionaris Acquisitie Als functionaris Acquisitie is je primaire taak het werven en selecteren van de bedrijven die deelnemen aan de Bedrijvendagen. Je houdt contact met bedrijven en zorgt voor het samenstellen van een aantrekkelijk programma met verschillende activiteiten. Als functionaris Acquisitie probeer ik een zo goed mogelijk aanbod van bedrijven voor alle studenten van de UT te krijgen. Het leuke van mijn functie is het onderhouden van contacten met zoveel verschillende mensen. Dit om het een zo mooi mogelijk evenement te maken voor zowel de studenten als bedrijven. (Hélène, functionaris Acquisitie 2015) Functionaris Logistiek Als functionaris Logistiek ben je verantwoordelijk voor het vinden van geschikte locaties voor alle programmaonderdelen en het regelen en faciliteren van deze locaties. Ook het plannen van het evenement en het regelen van de catering valt onder jouw taken. Naast het regelen van deze praktische zaken ben ik tijdens het evenement dagvoorzitter. Binnen deze functie kan ik concepten die ik in mijn studie International Business Administration krijg aangereikt goed in de praktijk brengen. Samen met de andere leden van het bestuur wil ik dit jaar weer een fantastische editie van de Bedrijvendagen Twente neerzetten! (Laurens, functionaris Logistiek 2015) Functionaris ICT Als functionaris ICT moet je regelen dat de computers goed functioneren en dat de website technisch goed functioneert. Je bent verantwoordelijk voor de publicaties op de website en het up-to-date houden van de inhoud ervan. Ook de ontwikkeling van de app is jouw verantwoordelijkheid. Als functionaris ICT ben ik bezig met de website en de app. Als er problemen zijn, zorg ik er voor dat ze opgelost worden met de hulp van onze externe ICT partner. Verder probeer ik innovaties te implementeren. (Daan, functionaris ICT 2014) Heb jij na het lezen interesse in het bestuur van de Bedrijvendagen 2016? Neem dan contact op! Je kunt ons bellen op of mailen naar Ook kun je langskomen bij de bestuurskamer voor meer informatie en een kop koffie (Bastille kamer 301). Natuurlijk kun je ons tijdens het evenement zelf ook aanspreken. Kijk voor de informatiebrochure en de geplande nieuwbestuursactiviteiten op onze website (www.bedrijvendagentwente.nl). In het kort: Waarom het bestuur van de Bedrijvendagen? Je werkt samen met studenten van veel verschillende studies Je komt in contact met veel verschillende bedrijven Het is een uitdaging om een succesvol evenement neer te zetten Je doet heel veel leuke en leerzame ervaringen op Je bent medeverantwoordelijkheid voor het grootste carrière-evenement van de universiteit! Nieuw bestuur

15

16

17

18 Portfoliocheck Dit jaar zal opnieuw de portfoliocheck plaatsvinden op de Bedrijvendagen Twente. Houd jij je vanuit je studie of vanuit je hobby bezig met een portfolio? Kom dan langs op de informatiemarkt en kijk met een échte professional naar jouw portfolio! Voor meer informatie over de portfoliocheck kun je op onze website terecht. Portfoliocheck 17

19 Suits that suit you and your career Het samenstellen van een stijlvolle en zakelijke kledingstijl kan best een uitdaging zijn. Wanneer je echter goed voorbereid te werk gaat en je keuzes bewust maakt, dan is er geen reden waarom dit geen succesfactor in je carrière zal zijn. Hierbij een klein plan van aanpak: 1Stel jezelf de vraag wat je uit wilt stralen en heel belangrijk waarom? Vergeet de mode en bedenk wat op langere termijn werkt. Het pak is de afgelopen 300 jaar amper veranderd en dit is niet zonder reden. Dames hebben meer vrijheid en dus ook meer valkuilen qua zakelijke kleding. Elke organisatie heeft zo zijn eigen cultuur of gebrek aan. Kijk dus goed wat de kledingstijl is en hoe je hier rekening mee kunt houden maar je toch kunt onderscheiden. Dit zodat je niet de volgende bent die er als 13 uit een dozijn uitziet. Voor de well dressed lady & gentlemen: Natuurwet 1: Dress for the job you aspire and not the one you currently have.

20 2Is het helder wat je wilt uitstralen en wat voor associaties je wilt oproepen en waarom? Dan is het met terugwerkende kracht jezelf afvragen welke kledingstukken kleuren combinaties accessoires hiervoor nodig zijn. Natuurwet 2: Don t be penny wise and pound-foolish. 3Zorg dat je basis stukken (pak-colbert-broek/ rok) om te beginnen passen op jouw lichaam en rekening houden met jouw lichaamsproporties. Een strak pak is best leuk, maar niet als je 110kg schoon aan de haak bent. Ten tweede is het beter om eenvoudige kleuren zoals antraciet en midnight blue te gebruiken, passend bij alle gelegenheden en eenvoudig te combineren met overhemden/blouses. Afhankelijk van je intrinsieke waarden en de gelegenheid op het moment kun je accessoires toevoegen. Natuurwet 3: Kijk in de spiegel en vraag iemand die jou kent om zijn/haar persoonlijke feedback, niet de verkoper. Wie deze eenvoudige stappen volgt heeft een solide basis om vanaf dag 1 professioneel gekleed te gaan en zich te onderscheiden. Zijn er specifieke punten of wenst je een persoonlijk (zakelijk) stijl- en kledingadvies, neem dan contact op via een van de volgende social media kanalen. Jean-Paul Samson (Owner) De Oost Bespoke Tailoring BV (Amsterdam) 0031-(0) deoost.nl deoostbespoketailoring pinterest.com/deoostbespoke

21 Programma overzicht Programma Bedrijvendagen Twente 2015 Week 1: Openingsweek 17 februari Kick-Off 18 februari Lunchlezing Humberto Tan 19 februari Mens, Management en Medici -markt Week 2: Kennismakingsweek 4 en 5 maart Informatiemarkt Bedrijfspresentaties CV check Portfoliocheck Week 3: Vakantie Week 4 & 5: Ambitieweken 17 t/m 19 maart en 24 t/m 26 maart Trainingen Bedrijvenlunches Informeel recruiten Bedrijvendiners Studentengesprekken Ga voor het actuele overzicht van deelnemende bedrijven, locaties en tijden van de verschillende activiteiten naar of download de Bedrijvendagen app. Inschrijven? 1 Ga naar de website 2 Maak je profiel aan 3 Geef je voorkeuren aan 4 Upload je cv 5 Kies je activiteiten CV-selectie Aan de persoonlijke gesprekken, trainingen, bedrijvendiners en informeel recruiten activiteiten kunnen maar een beperkt aantal studenten deelnemen. De deelnemende bedrijven selecteren geïnteresseerde studenten op basis van het cv. Daarom is het bij deze activiteiten belangrijk dat je bij inschrijving je cv uploadt op onze website. Inschrijven kan tot 8 maart uur. Om te zorgen dat je cv helemaal in orde is kan je deze op 4 en 5 maart door Qompas laten checken op de informatiemarkt! 20 Programma overzicht

22 Kick-Off Op 17 februari trappen we af met de Kick-Off. Op deze feestelijke dag kun je meedoen aan leuke, spannende en gezellige activiteiten. Tijdens de Kick-Off, welke plaats zal vinden van 10:00 tot 16:00, heb je de mogelijkheid om je in te schrijven voor het evenement. Daarnaast kun je natuurlijk genieten van lekkere, gratis versnaperingen. Kom dus gezellig langs om met ons de start van de Bedrijvendagen Twente 2015 te vieren! Wanneer: 17 februari 2015 Tijd: uur uur Kick-Off 21

23 Lunchlezing Humberto Tan Na het grote succes van de lunchlezingen in de afgelopen jaren zullen de Bedrijvendagen hier dit jaar een vervolg aan geven. Dit jaar zal de lezing verzorgd worden door niemand minder dan Humberto Tan. Hij zal een lezing geven toegespitst op het thema Werk voor je toekomst!. Een thema wat jou inspiratie zal geven voor je toekomstige carrière. Na de lezing krijg je een lekkere, gratis lunch en kun je gezellig napraten met de andere bezoekers. Humberto Tan is een zeer succesvolle televisiepresentator, schrijver, DJ en kledingontwerper. Hij heeft ervaring als redacteur van onder andere Studio Sport en was daarnaast jarenlang presentator van het bijbehorende televisieprogramma. Ook presenteerde hij het NOS-journaal, Café De Sport en heeft hij nu zijn eigen talkshow op RTL4, Late Night. Ook zet hij zich in als ambassadeur voor het nationale en internationale Rode Kruis en is hij bestuurslid van Stichting Suriprofs. Dat hij van alle markten thuis is, bewees hij opnieuw nadat hij in 2001 werd verkozen tot Best Geklede Nederlander, waarna in 2003 zijn eigen succesvolle kledinglijn Humberto verscheen. Wanneer: 18 februari 2015 Tijd: uur Locatie: Waaier 1 en 2 22 Lunchlezing

24 Mens, Management en Medici -markt Voor de studies Gezondheidswetenschappen, Bestuurskunde, European Public Administration, European Studies, Communicatiewetenschap, Onderwijskunde, Psychologie, Technische Geneeskunde en Biomedische Technologie, wordt er dit jaar weer een speciale dag georganiseerd. Op de dag zullen bedrijven, organisaties en instellingen zich presenteren door middel van een stand, een workshop of een training. Het zijn de bedrijven die je een beeld geven van de banen waar je na je studie mee in aanraking komt en tevens is er de mogelijkheid om op zoek te gaan naar een bachelor- of afstudeer opdracht. Op dit beursachtige evenement wordt je uitgedaagd om verder te kijken dan de Universiteit Twente en de interactie aan te gaan met interessante bedrijven. Tijdens elke fase in je studie is het nodig om vooruit te kijken. Als bachelorstudent ben je misschien wel geïnteresseerd in een globale indruk van het werkveld. Als masterstudent kan het zijn dat je je mogelijkheden aan het ontdekken bent. Voor de aangeboden trainingen en workshops is het van belang dat je je inschrijft via de site. Doe dit snel, want de plaatsen zijn beperkt! Voor de MMM-markt zelf is inschrijven via de site niet nodig. Voor bachelor- en masterstudenten van: Bestuurskunde Biomedische Technologie Communicatiewetenschap European Public Administration European Studies Gezondheidswetenschappen Onderwijskunde Psychologie Technische Geneeskunde Wanneer: 19 februari 2015 Tijd: uur Locatie: Gallery, Erlenmeyer Voor lunch wordt gezorgd en na afloop is er een borrel in de Gallery. Kom dus langs op donderdag 19 februari in de Erlenmeyer in de Gallery voor een interactieve middag met bedrijven! MMM -markt 23

International Study Project

International Study Project International Study Project International Study Project Het International Study Project (ISP) is een studie project in het buitenland, waarbij een groep van 24 laatstejaars bachelor- en masterstudenten

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016

Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016 Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 1.

Nadere informatie

Join the Innovation Makers!

Join the Innovation Makers! Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen. Dan bereik je meer.

Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen. Dan bereik je meer. Parttime bestuursjaar 2015-2016 Integrand Groningen Dan bereik je meer. 1. Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een parttime bestuursjaar bij Integrand Groningen. Twee keer per jaar

Nadere informatie

partnerships met Junior Enterprises in Europa studenten consultants die advies uitbrengen aan bedrijven

partnerships met Junior Enterprises in Europa studenten consultants die advies uitbrengen aan bedrijven UniPartners heeft: 10 vestigingen door heel Nederland 14 partnerships met Junior Enterprises in Europa 70 studenten bestuurders per jaar 300 studenten consultants die advies uitbrengen aan bedrijven 3500

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

Katalysator voor netwerkend ICT

Katalysator voor netwerkend ICT Katalysator voor netwerkend ICT Nieuwsbrief uitgave juni 2014 ONDERWERPEN 1. 2. 3. 4. 5. Nieuwe website Regitel Nieuw bestuurslid Ledenvergadering juli 2014 komt eraan Stagiair gestart voor Regitel Stand

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Algemeen Met dit formulier solliciteer je voor een functie in één van de commissies van S.F.V. Cedo Nulli om zo actief lid te worden. Actief lidmaatschap

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches Eenvoudig nieuwe klanten Voor adviseurs, trainers en coaches Leer hoe ideale klanten naar je toe komen. Wiep de Jong Online Business Trainer Eenvoudig nieuwe klanten 2 Welkom bij mijn E-Book 'Eenvoudig

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Samenwerken met S.v. Communiqué

Samenwerken met S.v. Communiqué Samenwerken met S.v. Communiqué Studievereniging Communiqué is de studievereniging van de studie Communicatiewetenschap aan de Universiteit Twente in Enschede. Communiqué telt ongeveer 850 leden. Doordat

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

BENELUX RESEARCH PROJECT.

BENELUX RESEARCH PROJECT. BENELUX RESEARCH PROJECT INTRODUCTIE Ben jij een enthousiaste en ambitieuze student aan de RSM, ESE of een andere faculteit *? Ben jij op zoek naar een elective of extracurriculaire activiteit, en wil

Nadere informatie

Nederlandse Wereldwijde Studenten PROGRAMMA. NWS- dag vrijdag 20 december 2013 MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP TE DEN HAAG

Nederlandse Wereldwijde Studenten PROGRAMMA. NWS- dag vrijdag 20 december 2013 MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP TE DEN HAAG Nederlandse Wereldwijde Studenten PROGRAMMA NWS- dag vrijdag 20 december 2013 MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP TE DEN HAAG DAGINDELING 9:30-10:00 Inloop en registratie 10:00-10:30 Opening

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

Succesvol zaken doen in China: wat zijn mijn kansen en hoe benut ik deze?

Succesvol zaken doen in China: wat zijn mijn kansen en hoe benut ik deze? Succesvol zaken doen in China: wat zijn mijn kansen en hoe benut ik deze? Tijdens een workshop van een halve dag nemen de trainers van Kerling Consulting u mee in verschillende aspecten rondom het succesvol

Nadere informatie

BACHELOROPLEIDING DEELTIJD

BACHELOROPLEIDING DEELTIJD HBO-ICT INFORMATICA BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 2014-2015 LEERROUTES: BUSINESS IT & MANAGEMENT, SOFTWARE ENGINEERING, SYSTEM AND NETWORK ENGINEERING CREATING TOMORROW HBO-ICT DE VIERJARIGE DEELTIJDOPLEIDING

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten

Nadere informatie

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT Exact Online CASE STUDY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT En daarna dat van ondernemers Onze branche staat

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer.

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer. Integrand Groningen 2014 2015 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE Beste

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

voor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere

voor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere voor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere Over Next Talent Sinds 2010 worden de diensten en producten van Next Talent veelvuldig gebruikt door studenten, afstudeerders en (young) professionals.

Nadere informatie

HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016

HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 LEERROUTES: BUSINESS IT & MANAGEMENT, SOFTWARE ENGINEERING EN SYSTEM AND NETWORK ENGINEERING CREATING TOMORROW HBO-ICT DEELTIJD NAAST JE WERK LEG JE MET EEN

Nadere informatie

Productkaarten Connectprogramma

Productkaarten Connectprogramma Productkaarten Connectprogramma De kracht van het netwerk: sámen maken we Brabant Brabant op de kaart zetten als de meest gastvrije en innovatieve regio van Europa. Zodat meer bezoekers naar Brabant komen,

Nadere informatie

The perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen

The perfect fit 20 MAART 2013. 10 % vroegboekkorting. Der Aa-kerk Groningen The perfect fit Hoe vind je werknemers die in alle opzichten bij uw organisatie passen? Jong talent dat nu én in de toekomst het verschil maakt? Ontmoet hoger opgeleid talent en doe nieuwe inspiratie op

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Seminar Y-recruiter in een dag

Seminar Y-recruiter in een dag Datum: donderdag 5 april 2012 Tijd: Locatie: Kosten: Inschrijven: 11.00 21.00 uur Olympisch Stadion Amsterdam 895,- excl. BTW www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/inschrijven Leer in 10 uur alles op het gebied

Nadere informatie

Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013

Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013 Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013 14.00: Welkom Best Practice Seminar 14.10: Centraal PMO als middelpunt van projecten en programma s Yvonne Veenma, Stedin 14.50: Pauze 15.30: Governance in een Enterprise

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl

Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Voor je ligt informatie over de ontwikkelcarrousel met workshops die het Expertisecentrum (voorheen Loopbaancentrum)

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

DE PRAKTIJK: DO S & DON TS

DE PRAKTIJK: DO S & DON TS INLEIDING Het huidige beeld dat jongeren hebben van ict is gebaseerd op een stereotype ict er en staat ver af van de werkelijkheid. Een gevolg is dat steeds minder jongeren kiezen voor een opleiding of

Nadere informatie

Nationale DenkTank 2014 Big Data Academy

Nationale DenkTank 2014 Big Data Academy Big Data Academy Achtergrond en uitwerking Big Data Academy (BDA) Management Summary Oplossing [Twintig] deelnemers waarvan [80%] masterstudenten en PhD s en[20%] werknemers die voldoen aan de voorkenniseisen

Nadere informatie

WELKOM! BIJ DE OPEN DAG VAN COMMUNICATIEWETENSCHAP

WELKOM! BIJ DE OPEN DAG VAN COMMUNICATIEWETENSCHAP WELKOM! BIJ DE OPEN DAG VAN COMMUNICATIEWETENSCHAP PROGRAMMA 11.05 11.25 uur: Introductie in de Communicatiewetenschap 11.25 11.45 uur: Studieprogramma en de arbeidsmarkt 11.45 12.00 uur: Een week uit

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

The brand. Introductie.

The brand. Introductie. Brandmanual. The brand Introductie. NL Innovators. ontstaan vanuit Code 06 Business- en Conceptdevelopment, met het idee om op toegankelijke wijze mensen met innovatieve ideeën verder te helpen. Gestart

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen

Nadere informatie

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk Netwerktips Hieronder een aantal tips op een rijtje: niet uitputtend, maar gewoon een selectie van mogelijkheden om in contact te komen met potentiele nieuwe klanten. 1. Word lid van een club, een mailinglist,

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands door Alina Stan en Marieta Vermulm Op 1 augustus spraken Alina Stan en Marieta Vermulm, beiden lid van de Commissie Young Professionals met Hans

Nadere informatie

Bestuur search 2017. Solliciteren kan tot 25 juni

Bestuur search 2017. Solliciteren kan tot 25 juni Bestuur search 2017 Solliciteren kan tot 25 juni Wat is de SHC? Historie De Sustainable Healthcare Challenge (SHC) is een jonge stichting opgericht door jonge mensen. In 2012 kregen toenmalige studenten

Nadere informatie

Workshop Profileren. laat zien wie je bent. 25 mei 2011

Workshop Profileren. laat zien wie je bent. 25 mei 2011 Workshop Profileren laat zien wie je bent 25 mei 2011 Inhoud Speeddate: de eerste indruk Branding en Personal Branding Laat zien wie JIJ bent - Jij zelf: TAP - Logische niveas van verandering LAAT ZIEN

Nadere informatie

CREaTINg TOmORROw TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE. Hva TECHNIEK

CREaTINg TOmORROw TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE. Hva TECHNIEK CREaTINg TOmORROw 2013 2014 TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE Hva TECHNIEK HVA TECHNIEK TECHNISCHE BEDRIJFSKUNDE 2013-2014 Technische Bedrijfskunde: méér dan bedrijfskunde, méér dan techniek Bij de opleiding Technische

Nadere informatie

Smart Business Consultants. We turn questions into solutions

Smart Business Consultants. We turn questions into solutions Smart Business Consultants We turn questions into solutions Smart business consultants is een jong en dynamisch adviesbureau wat zich kenmerkt door krachtige, resultaatgerichte en professionele dienstverlening

Nadere informatie

het eerste vab agrarisch adviescongres BOER ZOEKT ADVISEUR! Hoe maak je indruk op je klant? gastspreker: Ab Krook + keuze uit inspirerende workshops

het eerste vab agrarisch adviescongres BOER ZOEKT ADVISEUR! Hoe maak je indruk op je klant? gastspreker: Ab Krook + keuze uit inspirerende workshops Agrarische bedrijfsadviseurs met ambitie jrgen het eerste vab agrarisch adviescongres BOER ZOEKT ADVISEUR! Hoe maak je indruk op je klant? gastspreker: Ab Krook + keuze uit inspirerende workshops donderdag

Nadere informatie

Integrand Maastricht 2014 2015

Integrand Maastricht 2014 2015 Integrand Maastricht 2014 2015 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE 1. VOORWOORD

Nadere informatie

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken

Nadere informatie

Careerwise vind uw ideale kandidaat. Waarom Careerwise? Reacties bezoekers. Online matching. Bedrijfspresentatie. Social recruitment

Careerwise vind uw ideale kandidaat. Waarom Careerwise? Reacties bezoekers. Online matching. Bedrijfspresentatie. Social recruitment Careerwise vind uw ideale kandidaat Waar en hoe bereikt u talentvolle kandidaten die bij uw bedrijf passen? Careerwise helpt u met het vinden, bereiken en boeien van starters en young professionals die

Nadere informatie

Het werkveld. Kennis en vaardigheden

Het werkveld. Kennis en vaardigheden Eindkwalificatie propedeuse opleiding Communicatie Vanuit de visie van Biesta dient uitgebalanceerd onderwijs te leunen op drie pijlers, namelijk persoonlijke ontwikkeling, socialisatie en kwalificatie.

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding

Inhoudsopgave. Inleiding Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE

Nadere informatie

Company Profile 2AIM4* Internationaal label: 1000 CD Amsterdam t. +31 (0)20 638 99 55 The Netherlands f. +31 (0)84 835 85 55

Company Profile 2AIM4* Internationaal label: 1000 CD Amsterdam t. +31 (0)20 638 99 55 The Netherlands f. +31 (0)84 835 85 55 Company Profile 2AIM4* Internationaal label: Over 2aim4* 2aim4* 2aim4 B.V. is een marketing/communicatiebureau gevestigd in Amsterdam. Wij leveren een full service dienstenpakket op het gebied van marketing,

Nadere informatie

Ik wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent

Ik wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent Voorwoord Miljoenen mensen in Nederland maken gebruik van Facebook, Twitter en LinkedIn om met elkaar in contact te zijn. Professioneel gebruik van deze social media maakt dat je sneller nieuw werk vindt!

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen

Nadere informatie

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Vragen uit Loopbaan gesprekken waarmee je meteen jouw voordeel kunt doen Marischka Setz DNHS Waar sta

Nadere informatie

1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie

1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie Persoonlijke ontwikkeling en socialisatie analyseren / plannen / creëren / representeren van jezelf (LOCO) 1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

ADVANCED TECHNOLOGY 50002 50002 UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN 50 58-8 -14 % 100 % 100 % Voorbeeld

ADVANCED TECHNOLOGY 50002 50002 UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN 50 58-8 -14 % 100 % 100 % Voorbeeld Bachelor vooraanmeldingen UT opleidingen (Bron IBG) 17-07-2006 ADVANCED TECHNOLOGY 50002 naam studie 50002 UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN 50 58-8 -14 % 100 % 100 % ADVANCED TECHNOLOGY UNIVERSITEIT

Nadere informatie

De Bem SEPTEMBER 2014 BEMACADEMY IN OPRICHTING

De Bem SEPTEMBER 2014 BEMACADEMY IN OPRICHTING De Bem JAARGANG 5 2014-2015 8 september 2014 3 SEPTEMBER 2014 BEMACADEMY IN OPRICHTING De Bem is met het plan voor het starten van de Bem Academy geselecteerd voor de landelijke wedstrijd Onderwijs Pioniers.

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Profielschets. Ondernemende school

Profielschets. Ondernemende school Profielschets Ondernemende school Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 fax: 023 534 59 00 1 Scholen met Succes Een school

Nadere informatie

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist op het gebied van werving & selectie en de

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Boost uw carrière Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Introductie Update uw kennis De wereld om ons heen verandert in een steeds hoger tempo. Hoe goed

Nadere informatie

Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES.

Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES. Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES. VINTRES is de studievereniging voor rechtenstudenten van de Rijksuniversiteit Groningen met een specialisering

Nadere informatie

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Auteur: Leni Minderhoud info@45plusondernemer.nl Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Audio 2 Onderscheidend vermogen, specialisatie en toegevoegde waarde Welkom terug bij de tweede audioles van

Nadere informatie

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan Masterclass Business Model Canvas gebruiken bij communicatie Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan De laatste jaren hanteren organisaties steeds vaker het Business Model Canvas

Nadere informatie

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 Voorwoord Politiek heeft veel te maken met goed leiderschap: mensen volgen dan het voorbeeld van hun leider. Martin Luther King, Majoor Bosshardt en Koning David zijn voor mij

Nadere informatie

Scriptie over Personal Branding en Netwerking

Scriptie over Personal Branding en Netwerking Scriptie over Personal Branding en Netwerking 1e versie - 16 november 2012 Jana Vandromme Promotor: Hannelore Van Den Abeele 1. Inhoudstafel 1. Inhoudstafel 2. Onderzoeksvragen 2.1 Onderzoeksvraag 1 2.2

Nadere informatie

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Stichting Nacht van de Fooi Kromme Nieuwegracht 58, 3512 HL Utrecht contact@nachtvandefooi.nl www.nachtvandefooi.nl Beste geïnteresseerde, Dat

Nadere informatie

Academie voor Ondernemerschap, Marketing en Innovatie 's-hertogenbosch

Academie voor Ondernemerschap, Marketing en Innovatie 's-hertogenbosch Academie voor Ondernemerschap, Marketing en Innovatie 's-hertogenbosch datum 2014 contactpersoon Rene van der Burgt onderwerp Mogelijkheden tot samenwerken telefoon (088) 525 61 94 van Advanced Business

Nadere informatie

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY EXECUTIVE EDUCATION AND ORGANISATIONAL DEVELOPMENT SAVE THE DATE 5 JUNI 14:00-17:30 RSM Open Programmes UITNODIGING 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT

Nadere informatie

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN ALLES DRAAIT OM TALENT Eigenlijk draait alles bij Censes om talent. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent

Nadere informatie

Marketing en Media 2016/2017

Marketing en Media 2016/2017 novacollege.nl/marketingmedia Evenementenorganisatie Junior accountmanagement Marketing en communicatie Media Marketing en Media 2016/2017 Mijn droom is ondernemer worden. De eerste stappen op het pad

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

SestraSelectie verzorgt de komende maanden weer een aantal workshops en trainingen:

SestraSelectie verzorgt de komende maanden weer een aantal workshops en trainingen: SestraSelectie verzorgt de komende maanden weer een aantal workshops en trainingen: 1. Workshop: Ontdek jouw communicatietalent! Data: woensdag 10 september, woensdag 24 september, woensdag 29 oktober,

Nadere informatie

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Auteur: Leni Minderhoud info@45plusondernemer.nl Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Audio 1 Het belangrijkste voor je LI profiel eerst Hallo luisteraar naar deze audio serie over je LI profiel.

Nadere informatie

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie. het starters lab In het Starters Lab bouwen jonge talenten in teams sociale ondernemingen. Samen sterker! Jij bent: starters4communities werkt met jong talent aan starters4communities presenteert het Starters

Nadere informatie

HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2016-2017 CREATING TOMORROW

HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2016-2017 CREATING TOMORROW HBO-ICT BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2016-2017 LEERROUTES: BUSINESS IT & MANAGEMENT, SOFTWARE ENGINEERING, SYSTEM AND NETWORK ENGINEERING CREATING TOMORROW HBO-ICT Naast je werk leg je met een deeltijdstudie

Nadere informatie

Cito Corporate. Werken bij Cito

Cito Corporate. Werken bij Cito Cito Corporate Werken bij Cito Werken bij Cito is werken bij dé specialist op het gebied van toetsontwikkeling, examinering en het meten, beoordelen en volgen van leerprestaties. Wij werken in binnen-

Nadere informatie

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER.

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. VOORWOORD Beste student, Dit is de informatiebrochure over een bestuursjaar bij Integrand Utrecht. Twee keer per jaar wisselt de helft van het bestuur en

Nadere informatie

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland STAGEMOGELIJKHEDEN STAGE OPDRACHTEN: SOORT STAGES: VAKGEBIED: NIVEAU: STAGEPERIODE: STARTDATUM: WERKLOCATIE: RIJBEWIJS: Zie voorbeelden Participatiestage / Afstudeerstage Divers MBO HBO - WO in overleg

Nadere informatie

Health Business Week 2014 To Experience, Inspire and Connect

Health Business Week 2014 To Experience, Inspire and Connect Health Business Week 2014 To Experience, Inspire and Connect Over de Health Business Week In 2014 organiseert de Faculteitsvereniging Beleid & Management Gezondheidszorg (FBMG) wederom de Health Business

Nadere informatie

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Overtuigend en Ontspannen Presenteren Overtuigend en Ontspannen Presenteren voor technische professionals 20 juni 2013 Jullie doelen? Workshop Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter

Nadere informatie