Functieprofiel Directeur Amalia-Astroschool. Het bestuur van Stichting PCBO Baarn-Soest zoekt voor de Amalia-Astroschool een: Ervaren directeur

Transcriptie

1 Functieprofiel Directeur Amalia-Astroschool Functienaam: Organisatie: School: Dienstverband: Salarisschaal: Directeur Stichting PCBO Baarn-Soest Amalia-Astroschool 0,8-1,0 FTE DB conform CAO-PO Het bestuur van Stichting PCBO Baarn-Soest zoekt voor de Amalia-Astroschool een: Ervaren directeur Van de nieuwe directeur wordt verwacht dat hij/zij: het een uitdaging vindt om op een zichtbare wijze sturing te geven vanuit onderwijskundig leiderschap en op een verbindende, maar ook zakelijke wijze, samenhang realiseert tussen de verschillende onderwijsprocessen in de school; vanuit het strategisch beleidsplan van de stichting, samen met het team, de leerlingen en de ouders, de ideale school gaat vormgeven, waar gedeeld leiderschap een primaire rol toebedeeld krijgt; beschikt over de vaardigheid om een professionele, opbrengstgerichte schoolcultuur verder vorm te geven, die aansluit bij de leerlingenpopulatie: het leren van en met elkaar bevorderen, het voorleven van een aanspreekcultuur en het benutten van elkaars kwaliteiten; op een inspirerende wijze, samen met het team, de doelen van het onderwijs op een ambitieuzer niveau brengt en het onderwijs uitdagender maakt voor leerlingen; op een authentieke wijze het kritisch vermogen van het team aanscherpt; sturing geeft aan de ontwikkeling van een visie op 21 ste eeuwse vaardigheden voor alle leerlingen en deze weet te borgen; op een natuurlijke en zichtbare wijze contact maakt en aandacht heeft voor ouders, teamleden en kinderen; zich kan verenigen met de protestants christelijke grondslag van de school, die uitdraagt en daarbij anderen kan inspireren; beschikt over de wettelijke bevoegdheden. Van de nieuwe directeur wordt een aantal persoonskenmerken verwacht zoals: open, toegankelijk en betrouwbaar; waarderend; daadkrachtig; besluitvaardig. 1

2 De Amalia-Astroschool Situering en het gebouw De school is gehuisvest in een karakteristiek gebouw, oorspronkelijk uit 1910, en is gelegen in het hartje van het dorp aan de Parkstraat 30, 3743 EE te Baarn. De Amalia-Astroschool is een christelijke basisschool en is onderdeel van de stichting PCBO Baarn-Soest. Het gebouw is in de loop van de jaren gerenoveerd en voldoet aan de moderne standaard. Het gebouw bestaat uit 11 groepslokalen, een handenarbeidlokaal, een speellokaal, een gebruikszolder en gangen voorzien van werkhoeken. Rondom zijn er drie pleinen. Personeel Momenteel werken er naast de directeur, 19 leerkrachten, 1 intern begeleider, 2 leerkrachten voor de plusgroep, 1 leerkrachtondersteuner en een vakleerkracht bewegingsonderwijs op de school. De gemiddelde leeftijd van het team ligt rond de 45 jaar met een oververtegenwoordiging van het cohort jaar. De meeste teamleden zijn al voor langere tijd verbonden aan de school. Het team kenmerkt zich door zijn gedrevenheid en betrokkenheid bij elkaar en de leerlingen. Leerlingen Dagelijks bezoeken ca. 280 leerlingen, verdeeld over 11 groepen, de Amalia-Astroschool. De leerlingen komen uit alle delen van Baarn. De school heeft een zeer goede naam en er wordt gewerkt met een wachtlijst. Het leerlingenaantal zal de komende jaren stabiel blijven. Ouders De populatie bestaat uit een overwegend autochtone gemêleerde groep ouders met een diversiteit aan opleidingsniveau. De school hecht veel waarde aan ontmoeting en het persoonlijke contact met ouders. De school kent een betrokken groep ouders die onder andere participeren in de Ouderraad en in de oudergeleding van de MR, maar ook daarnaast actief is. Onderwijs en ontwikkeling De schoolmissie van de Amalia-Astroschool luidt: Samen op eigen wijze. Samen: wij zijn als school sterk in het creëren van grote betrokkenheid, in de cirkel van kinderen, leerkrachten, ouders, directe omgeving, gericht op de ontwikkeling van het kind en onszelf. De school is organisatorisch in twee bouwen verdeeld: de onderbouw (groepen 1 t/m 4) en de bovenbouw ( groepen 4 t/m 8). De leerkrachten worden in hun onderwijs ondersteund door één interne begeleider. Per bouw is er één bouwcoördinator aangesteld. In de kleuterbouw wordt er thematisch gewerkt. In de groepen 3-8 werken we vanuit het leerstofjaarklassensysteem. Binnen de groep vindt differentiatie plaats naar leerling, tempo en leerstof. 2

3 De gemiddelde resultaten van de eindtoetsen van de afgelopen vier jaar: 539,1 (2016), 538,5 (2015), 532,5 (2014), 538,2 (2013). De schooladviezen zijn voornamelijk VMBO-t, Havo of VWO. De inspectie handhaafde in 2016 het basisarrangement. Ouders kiezen voor de school vanwege de ligging, het goede pedagogische klimaat, de betrokkenheid van de directie en teamleden en de kwaliteit van het onderwijs. De school besteedt naast de kernvakken ruim aandacht aan culturele activiteiten en natuur en milieu. Ook wordt er op dit moment geëxperimenteerd met de inzet van chromebooks en tablets in het onderwijs. Zorg De school maakt gebruik van het leerlingvolgsysteem. De onderwijsbehoefte van de leerling is het uitgangspunt voor het handelen van de leerkracht. Op basis van klassenobservaties, toetsen en gesprekken met de leerlingen en de ouders wordt een groepsplan opgesteld waarin de onderwijsbehoeften geclusterd zijn. De school wil met haar aanpak een goede basis leggen voor de toekomst, niet alleen op leergebied, maar vooral een basis als mens. Voor meer informatie zie: De Amalia-Astroschool maakt deel uit van de Stichting PCBO Baarn-Soest De school wordt bestuurd door de Stichting voor Protestants Christelijk Basisonderwijs Baarn-Soest. Daaronder vallen vier scholen in Baarn, vijf scholen in Soest en één in Soesterberg. De stichting is op 1 januari 2001 ontstaan uit een fusie van twee verenigingen en een stichting in Baarn en Soest. In 2016 bedroeg het aantal leerlingen en het aantal medewerkers 196 (132 fte). Voor de komende jaren is lichte krimp te verwachten. Het bestuurskantoor is in Soest aan de Nijverheidsweg 13C. Voor de financiële administratie wordt gebruik gemaakt van Dyade. Het dagelijks bestuur is in handen van de heer drs. Bart Sonnenberg (directeur-bestuurder). Het algemeen bestuur houdt toezicht op de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden door de directeur-bestuurder. Het dagelijks bestuur (de directeur-bestuurder) bestuurt de stichting; het algemeen bestuur ziet erop toe dat de directeur-bestuurder dit doet conform de missie en visie van de stichting. 3

4 Het stichtingsbeleidsplan voor de komende jaren is verwoord in het document Investeren in Kwaliteit. Hierin staat beschreven hoe onze ideale school eruit ziet en hoe we dat via professionalisering en gedeeld leiderschap willen bereiken. De vier kernthema s zijn: 1. Leren om te groeien (schoolniveau-leerling); 2. Vakmanschap is meesterschap (medewerkersniveau); 3. Kennis delen is omgekeerd vermenigvuldigen (stichting niveau); 4. Toekomstbestendig bovenal (gezamenlijke basis). Voor meer informatie zie: De missie Stichting PCBO Baarn-Soest staat voor christelijk geïnspireerd onderwijs. De visie De Stichting wil het beste uit alle leerlingen halen. In de Bijbelse verhalen over Jezus worden we hierin aangespoord. Onze verbondenheid met de protestants christelijke traditie geeft ons een open houding naar de ander en de wereld om ons heen. Deze open houding kenmerkt zich door betrokkenheid, verantwoordelijkheid, vertrouwen en moed. Betrokkenheid bij de ander, verantwoordelijkheid nemend voor de samenleving waarin wij leven, vertrouwen in het goede van mensen en moed om steeds opnieuw het gesprek op te zoeken over wat wezenlijk voor ons is. Het scherpt ons om onze identiteit levend te houden en nodigt uit om samen met de ander op zoek te gaan naar wat ons inspireert en bindt. Samenwerkingsverband (SWV de Eem) De stichting maakt deel uit van het samenwerkingsverband de Eem, een vereniging van (totaal 32) samenwerkende schoolbesturen (128 scholen met totaal zo n leerlingen). Vanaf 1 augustus 2014 is SWV de Eem verantwoordelijk voor de regionale ondersteuning van leerlingen en de besteding van ondersteuningsmiddelen in regio Eemland. Voor meer informatie zie: 4

5 Stichting PCBO Baarn-Soest biedt Stichting PCBO Baarn-Soest biedt een uitdagende functie als directeur van de Amalia-Astroschool in Baarn. Een functie waar veel aangrijpingspunten liggen om de school verder te ontwikkelen in professionaliteit, onderwijskwaliteit en een duurzaam perspectief. De directeur kan rekenen op de professionele ondersteuning vanuit het bestuurskantoor op financieel, personeel en onderwijskundig gebied en op het terrein van de huisvesting. Hij heeft collega s verdeeld over nog negen basisscholen waarmee professioneel contact wordt onderhouden. De functie ( FTE) wordt ingeschaald in salarisschaal DB. Tevens ontvangt de directeur een netto onkostenvergoeding / bijdrage voor telefoonkosten en wordt een bedrijfslaptop of i-pad ter beschikking gesteld. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO-PO. 5

6 Selectieprocedure ScoliX begeleidt Stichting PCBO Baarn-Soest bij de werving & selectie. Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op 30 en 31 oktober 2017 op kantoor van ScoliX, Burgemeester Stramanweg 63 te Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de selectiecommissie zijn gepland op maandag 6 november 2017 (1 e gesprek) en op maandag 13 november 2017 (2 e gesprek) op het bestuursbureau te Soest. Het gesprek met de benoemingsadviescommissie is gepland op donderdag 16 november 2017 vanaf uur op de Amalia-Astroschool te Baarn. Wilt u in uw agenda alvast rekening houden met deze data! Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: dhr. Jan Rozenbroek via info@scolix.nl of: (Acquisitie wordt niet op prijs gesteld) 6