Inspectierapport De Sterrenkijkers (BSO) Hofskampstraat DM VARSSEVELD Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport De Sterrenkijkers (BSO) Hofskampstraat DM VARSSEVELD Registratienummer Toezichthouder: GGD Noord en Oost Gelderland In opdracht van gemeente: Oude IJsselstreek Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Op 1 september 2016 is BSO de Sterrenijkers te Varsseveld onderdeel van Kinderopvangorganisatie Zonnekinderen in opdracht van de gemeente Oude IJsselstreek bezocht voor een jaarlijks onderzoek op basis van risico-gestuurd toezicht. Het onderzoek heeft zich met name gericht op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk. De volgende voorwaarden zijn onderzocht: Pedagogische praktijk Verklaringen Omtrent Gedrag en diploma s Groepsgrootte Beroepskracht-kind-ratio Beschouwing Buitenschoolse opvang (BSO) de Sterrenkijkers is gevestigd op de eerste verdieping van basisschool Meeander te Varsseveld en is een onderdeel van Kinderopvang Zonnekinderen. De BSO heeft 40 kindplaatsen en maakt gebruik van drie ruimtes; kookcafé, atelier en theater. Inspectiegeschiedenis Inspectiebezoek geen overtredingen geconstateerd. Inspectiebezoek geen overtredingen geconstateerd. Bevindingen: Buitenschoolse opvang de Sterrenkijkers voldoet aan de voorwaarden van de wet Kinderopvang. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: waarborging emotionele veiligheid ontwikkeling van persoonlijke competentie ontwikkeling van sociale competentie overdracht van normen en waarden Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk wordt gebruik gemaakt van het Veldinstrument observatie pedagogische praktijk 4-12 jaar. Om een helder beeld te krijgen van beleid, visie en praktijk is het beleidsplan gecontroleerd op inhoud en volledigheid en getoetst aan de hand van de praktijkobservatie. Hieronder worden de bijbehorende voorwaarden toegelicht en beoordeeld. Pedagogische praktijk De observatie heeft plaatsgevonden op een donderdagmiddag. Er zijn 19 kinderen en twee beroepskrachten aanwezig. Zorgdragen voor het waarborgen van emotionele veiligheid Individuele aandacht De beroepskracht reageert op een warme en ondersteunende manier op de kinderen, Zij helpt de kinderen met het afspoelen van de handen en voeten en vraagt vervolgens of het lukt met de schoenen aantrekken. Als het niet lukt, bied zij een helpende hand. Structuur en flexibiliteit Vanwege het mooie weer speelt het programma zich af op verschillende plaatsen in de tuin en rond de school. Het programma wordt speels gepresenteerd, maar kent wel een structuur en organisatie. Energie en sfeer Er is een aangename sfeer op de groep en de meeste kinderen tonen zich op hun gemak te voelen. De omgang tussen de jongere kinderen en de oudere kinderen is accepterend en positief. Vertrouwde gezichten/medewerkers Er is sprake van continuïteit in het rooster, iedere donderdag is de sportcoach ingeroosterd. Zorgdragen voor de ontwikkeling van persoonlijke competenties De beroepskrachten geven de kinderen passende uitleg. Bij het opruimen helpen de kinderen de beroepskrachten en geven aanwijzingen. Dit gebeurt op een vriendelijke vrolijke manier. Kinderen ervaren de persoonlijke aandacht. De beroepskrachten benoemen hun handelingen. Responsief De beroepskrachten herkennen de signalen van de kinderen, interpreteren deze correct en sluiten hier gepast met humor en geduld op aan. Vrije tijd en ontspanning Kinderen krijgen in het begin van de middag de ruimte om stoom af te blazen. Iedereen krijgt de kans om dat op zijn/haar eigen wijze te doen. Zo speelt de één in de zandbak en de ander bij de waterpomp. Doelgericht aanbod De beroepskrachten hebben een samenwerkingsactiviteit voorbereid, omdat deze groep nog maar pas in deze samenstelling is gestart. 4 van 10

5 Zorgdragen voor de ontwikkeling van sociale competenties De beroepskrachten moedigen interactie tussen leeftijds- en/of groepsgenootjes aan. Zij helpen de kinderen om contact met elkaar te maken. Zij bieden spel aan dat aanzet tot overleg, afstemmen, elkaar helpen, emoties delen, van elkaar leren. Het samenwerkingsspel kent vele facetten zoals afstemmen, elkaar helpen en overleggen. Daarnaast is het een dynamisch en actief spel, waar veel bij gelachen wordt. Positieve sfeer De beroepskrachten creëren een positieve en prettige sfeer. Hun enthousiasme werkt bij de kinderen aanstekelijk. Zorgdragen voor de overdracht van normen en waarden Afspraken, regels en omgangsvormen zijn herkenbaar aanwezig en worden toegepast: De beroepskracht legt een kind bijvoorbeeld uit dat het niet de bedoeling is om met een schep te gaan gooien. Ze zegt:" Zag je dat je bijna iemand raakte?" Het kind reageert in eerste instantie niet, maar de beroepskracht herhaalt haar uitspraak. Het kind geeft aan dat hij zag dat hij iemand bijna raakte en belooft niet meer te gooien. Beroepskrachten hanteren de afspraken, regels en omgangsvormen op eenduidige en consequente wijze. Daarbij blijven zij rekening houden met de situatie; hun optreden sluit aan bij gedrag en behoefte van individuele kinderen. De beroepskracht legt iets uit en wordt onderbroken door een kind. Hij zegt: "laat mij even uitpraten, dan mag jij zo". Nadat kinderen naar het toilet zijn geweest, zegt de beroepskracht: "handen wassen en niet vergeten". Een ander kind vertelt hij: jij kunt het verder wel alleen af, ga ik alvast naar beneden". De beroepskrachten geven kinderen het goede voorbeeld van sociale vaardigheden in de omgang met andere kinderen; ze zijn vriendelijk, luisteren, leven mee, troosten en helpen, werken samen. Ze zijn (meestal) consequent in wat ze uitdragen en hoe ze zelf handelen. De beroepskrachten zijn geduldig, vriendelijk, enthousiast en betrekken daar de hele groep in. In omgang zijn ze een voorbeeld voor de kinderen. De pedagogische praktijk voldoet aan de eisen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen (beroepskrachten) Pedagogisch werkplan 5 van 10

6 Personeel en groepen Dit domein belicht de inspectiebevindingen over het domein "Personeel en groepen". Er worden eisen gesteld aan het personeel, in dit domein wordt toegelicht of aan de eisen hieromtrent wordt voldaan. Tevens worden er eisen gesteld aan hoe de houder met de opvang in groepen dient om te gaan. De bevindingen over deze voorwaarden worden beschreven en beoordeeld. Verklaring omtrent het gedrag De verklaringen omtrent gedrag (VOG ) voldoen aan de eisen. De toezichthouder heeft de VOG's ingezien op de locatie. Passende beroepskwalificatie Uit een beoordeling van de diploma s en getuigschriften blijkt dat alle beroepskrachten in het bezit zijn van een beroepskwalificatie conform CAO. De beroepskwalificaties voldoen aan de eisen. Opvang in groepen De toezichthouder heeft de presentie- en planningslijsten in kunnen zien. Locatie heeft 40 kindplaatsen. Tijdens observatie werd er opvang aangeboden aan 1 basisgroep; er zijn 19 kinderen aanwezig. Beroepskracht-kindratio Aan deze voorwaarden wordt voldaan. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke Interview anderen (beroepskrachten) Observaties Diploma's beroepskrachten Arbeidscontracten Plaatsingslijsten Presentielijsten Personeelsrooster 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 10

8 Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : De Sterrenkijkers Website : Aantal kindplaatsen : 40 Gegevens houder Naam houder : Sterrendans BV Adres houder : Babberichseweg 23 Postcode en plaats : 6901 JV ZEVENAAR KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Noord en Oost Gelderland Adres : Postbus 3 Postcode en plaats : 7200 AA Zutphen Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : J. Huberts Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Oude IJsselstreek Adres : Postbus 42 Postcode en plaats : 7080 AA GENDRINGEN Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Op 1 september 2016 heeft een onaangekondigd inspectiebezoek plaatsgevonden op de BSO van onze locatie de Sterrenkijkers te Varsseveld. Het bezoek is op prettige wijze verlopen en wij herkennen ons in het beeld dat de toezichthouder schetst. 10 van 10