Beste ACV ers, Alle transfers van Plasticizers-medewerkers gaan gewoon door zoals afgesproken.

Transcriptie

1 DE ACTUALITEIT Vrijdag 11 augustus Monsanto en Synegis zijn tot een overeenkomst gekomen over de verscheping van eindproduct. Op de Bijzondere Ondernemingsraad van 11 augustus heeft de werkgever hierover meer info gegeven. Zoals jullie reeds weten heeft Synegis op 5 juli bij de rechtbank WCO (Wet van Continuïteit van Ondernemingen) aangevraagd, bescherming tegen schuldeisers. De rechter heeft deze aanvraag ontvankelijk verklaard, dus de bescherming tegen schuldeisers blijft van kracht tot 20 oktober. Deze procedure loopt nu verder en Synegis moet een nieuw business reorganisatieplan voorleggen tegen 17 augustus. Alle andere gerechtelijke procedures worden tot 20 oktober opgeschort. Deze overeenkomst houdt in dat Monsanto tot 20 oktober ondersteunende diensten zal leveren aan Synegis voor het verschepen van eindproduct onder volgende voorwaarden: Synegis moet vooraf een deel van de openstaande schuld terugbetalen. Deze betaling is al gebeurd. De betalingen van de verschepingen en voor het leveren van diensten moeten eveneens vooraf gebeuren. Tweewekelijks wordt een factuur opgemaakt. De betalingstermijn bedraagt 2 weken. Dit is de enige overeenkomst die Monsanto heeft met Synegis. Zowel het Operating Agreement als het Interim Operating Agreement zijn opgezegd en er zal geen nieuw komen. Bovendien heeft Sven Lampey ontslag genomen als bestuurder bij Synegis. Hij zal niet meer aanwezig zijn bij de onderhandelingen. Hij blijft wel eigenaar van Synegis. Enkel Peter Pijl is bestuurder van Synegis. Synegis vraagt de medewerking van Monsanto i.v.m. mogelijke nieuwe investeerders. Monsanto geeft nog geen toestemming om over te gaan tot totale decontaminatie van de afdeling. Ze zijn er zich terdege van bewust dat er een moment zal komen dat er te weinig volk op de afdeling zal zijn om de decontaminatie uit te voeren, maar deze beslissing is genomen door hogerhand en/of de Monsanto-advocaten. Alle transfers van Plasticizers-medewerkers gaan gewoon door zoals afgesproken. Vriendelijke groeten, Uw ACV syndicale delegatie Dirk Joris, Jimmy Firlefyn Alain Verhoeven en Marc Vermeulen m_actualiteit.doc 1/5 Versie: 12/08/2017

2 Donderdag 6 juli 2017 Geen uitspraak in zaak van Monsanto tegen Synegis. Synegis heeft gisteravond WCO (Wet van Continuiteit van Ondernemingen) aangevraagd. Dit is zoals Chapter 11 in USA, bescherming tegen schuldeisers. Er wordt een rechter-commissaris aangesteld die de zaak verder onderzoekt. Als hij de zaak onontvankelijk verklaart loopt de procedure verder en komen ze 17 augustus terug op de rechtbank samen. Mogelijk half augustus verder nieuws. Vriendelijke groeten Uw syndicale delegatie Vrijdag 23 juni 2017 De actie/staking op Monsanto is afgelopen. Een tweede dag op rij heeft een groot aantal werknemers beslist om niet aan het werk te gaan. Door het grote succes van de actie is de directie gezwicht voor de eisen van de werknemers. Na goedkeuring van het door de syndicale delegatie arbeiders onderhandelde akkoord zijn de werknemers dan opnieuw de fabriek ingestapt en hebben ze het werk hervat. Het akkoord omvat het volgende: Ongeacht de verdere ontwikkelingen betreft de Plasticizers afdeling, zal er geen enkel naakt ontslag vallen. De maximale re-integratie van 80 werknemers wordt dus totale re-integratie. Hiermee is de onzekerheid VOOR DE GANSE FABRIEK weggenomen. Voor de tijdelijken zullen alle contracten gerespecteerd worden. Geen enkel tijdelijk contract zal vroegtijdig stopgezet worden door Monsanto. Bovendien heeft de syndicale delegatie van de arbeiders verkregen dat de stakers geen sancties en geen loonverlies zullen hebben. De garanties komen op papier en zullen nog door onze secretaris gecontroleerd worden. De serene en respectvolle houding van alle actievoerders heeft zeker bijgedragen tot het succes van deze actie. Wij wensen iedereen te bedanken die op de één of andere manier heeft deelgenomen aan de actie, ook de mensen die de veiligheidsbezetting garandeerden en niet aan de poort konden staan. BEDANKT! Mensen die nog met vragen zitten mogen ons altijd contacteren. Uw ACV-delegatie m_actualiteit.doc 2/5 Versie: 12/08/2017

3 woensdag 21 juni 2017 Beste ACV ers Op de bijzondere ondernemingsraad van 20/06/17 over de Plasticizers-afdeling, is door de directie voor de zoveelste keer niets concreet meegedeeld. De onzekerheid over de toekomst van 80 werknemers neemt hierdoor allen maar toe. Dat de directie in een worst-case -scenario de intentie heeft om te streven naar maximale integratie van de betrokken werknemers is voor de werknemersafvaardiging onvoldoende. Wij willen totale integratie van alle werknemers. Belangrijk is het nu afsluiten van een werkzekerheidscao. De directie beweert dat ze hiervoor geen mandaat heeft. De syndicale delegatie heeft nog meermaals geprobeerd om via overleg de werkgever op andere gedachten te brengen. Nadat de afdelingen geïnformeerd zijn door zowel directie als syndicale delegatie, heeft de nachtploeg beslist om tot actie over te gaan. Alle productieafdelingen zijn beginnen leegdraaien en liggen momenteel stil. De veiligheidsbezetting bleef ten allen tijde gegarandeerd. De andere werknemers verzamelden in de kantine. Zowel de vroege, dag als late shift steunden en vervolgden deze actie. De werkgever heeft morgenvroeg om 9u syndicaal overleg gepland. Wij rekenen op de steun van de volgende ploegen om deze actie tot een goed einde te brengen. Uw ACV-delegatie Vrijdag 9/06/2017 Beste ACV ers Op 07/06/2017 is er een spontane actie ontstaan tijdens late ploeg op Plasticizer. Alle andere afdelingen hebben deze actie gevolgd en gesteund. Alle productie afdeling hebben de productie on hold gezet. Aanleiding van deze actie is het gevolg van de nietszeggende communicatie van de werkgever tijdens de ondernemingsraden op vragen van de werknemersafgevaardigden en de beperkte toelichting van de werkgever in de fabriek betreffende Synegis. Het gegeven om de werkgelegenheid te garanderen tot eind juni 2017 heeft de ongerustheid aangewakkerd. Daaropvolgend heeft de werkgever in de nacht van 7 op 8 juni samen met de werknemersafvaardiging het volgende gezegd: De werkgever zegt begrip te hebben voor de ongerustheid van de werknemers en belooft de werkzekerheid tot eind september te garanderen. De werkgever engageert zich om voor eind september een werkgelegenheid cao af te sluiten. Na deze overeenkomst hebben de afdelingen hun normale activiteiten hervat. Op 19 juni zijn er opnieuw onderhandelingen gepland tussen Synegis en Monsanto. Wij houden jullie op de hoogte. Uw ACV-delegatie, m_actualiteit.doc 3/5 Versie: 12/08/2017

4 Woensdag 7/06/2017 Op 6 juni is er overleg geweest tussen Monsanto en Synegis. Op woensdag 7 juni is hierover een Bijzondere Ondernemingsraad gehouden. In het belang van het overleg wordt beroep gedaan op geheimhouding. Wat wel naar buiten gekomen is is dat Monsanto tegen eind juni duidelijkheid wil. Op 19 juni zitten Monsanto & Synegis terug samen. Vrijdag 2/06/2017 Sinds begin 2017 was de fietsvergoeding voor snelle e-bikes (> 25 km/u) afgeschaft. Monsanto betaalt sindsdien geen fietsvergoeding uit aan mensen met zo n snelle e-bike. Nu is er een wet goedgekeurd dat fietsers met een snelle e-bike wel recht hebben op fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer. Die is nog niet in voege. Deze fietsvergoeding zou met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2017 ingaan. In principe zal Monsanto deze fietsvergoeding dan ook opnieuw gaan uitkeren. In afwachting dat deze regel definitief in werking treedt adviseren we alle werknemers die met zo n snelle e-bike naar het werk komen om vanaf heden zeker wel fietsvergoeding in te tikken. Donderdag 17/05/2017 Vandaag was er een gerucht dat zou ingegrepen worden op de voltijdse equivalenten ploegbezetting op plasticizers. Om 12 h had de syndicale delegatie hierover een gesprek met de directie. Blijkbaar zijn er gesprekken geweest tussen Monsanto en Synegis, o.a. m.b.t. het vrijgeven van de producttanks op Oil Tanking. Volgens de directie is hier niet gesproken over het reduceren van de ploegbezetting. Meer zelfs, gastoperaties hebben in principe geen inspraak in de bezetting. Monsanto bepaalt zelf met welke bezetting zij een bepaalde operatie lopen. Dus Monsanto blijft in deze onze gesprekspartner. Als vakbond zijn we mee in de bezorgdheid om de bezetting. Een herstrukturering komt vaak na besparingen op personeel. Op dat moment hebben betrokkenen dan het gevoel dat ze hun eigen herstructurering pro-actief gefinancierd hebben. In deze zin dient bezetting inderdaad een aandachtspunt te zijn. De situatie van de tijdelijken blijft precair. Zie voor aanbevelingen op bij de veel gestelde vragen, onderaan. m_actualiteit.doc 4/5 Versie: 12/08/2017

5 9 mei 2017 Beste ACV leden, Op de bijzonder ondernemingsraad van hebben we vernomen dat Monsanto een gerechterlijke procedure is opgestart voor het invorderen van de achterstallige niet betwiste facturen van Synegis BVBA. Het betreft de facturen die betrekking hebben op de lonen en operationele kosten van de plasticizer afdeling. Synegis is de eigenaar van deze afdeling. Kan of wil Synegis zijn overeenkomst met Monsanto niet nakomen??? Het is duidelijk dat deze situatie op korte termijn onhoudbaar is. Technisch lijken de problemen onder controle maar financieel en economisch zit Synegis op rampkoers. De eerste gevolgen voor de werknemers zijn reeds duidelijk. Er is een tijdelijke aanwervingstop afgekondigd. Dit heeft tot gevolg dat er geen nieuwe aanwervingen meer gebeuren tot nader order tot er meer duidelijkheid is. Tijdelijke werknemers raden we aan contact op te nemen met personeelsdienst of met een vakbondafgevaardigde om hun situatie te bespreken. m_actualiteit.doc 5/5 Versie: 12/08/2017