De invoering van de nieuwe pensioenregeling, het Nieuw Pensioenreglement 2014 (NPR 2014) is in 2014 verreweg de belangrijkste ontwikkeling geweest
|
|
- Franciscus de Haan
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 VERKORT JAARVERSLAG 2014
2 De invoering van de nieuwe pensioenregeling, het Nieuw Pensioenreglement 2014 (NPR 2014) is in 2014 verreweg de belangrijkste ontwikkeling geweest voor APFA. Daarnaast heeft het pensioenfonds voor werknemers van de overheid, aan de overheid gelieerde instellingen en gesubsidieerde stichtingen in 2014 hard gewerkt aan het herstel van de financiële positie en het versterken van de eigen organisatie. 2 APFA VERKORT JAARVERSLAG 2014
3 Sociale partners spreken nieuwe pensioenregeling af Sinds eind 2013 voerden de vertegenwoordigers van de werkgevers en de vakbonden overleg over een nieuwe pensioenregeling. Dit overleg leidde tot het Bilateraal Akkoord op 28 mei 2014 tussen het Land Aruba en de vakbonden in de (semi) publieke sector. Hiermee hebben de partijen overeenstemming bereikt over de invoering van het NPR 2014 ter vervanging van het NPR Het voornaamste doel hiervan was om de pensioenleeftijd van de pensioenregeling aan te laten sluiten op de AOV leeftijd. Die wordt vanaf 1 januari 2015 over een periode van 10 jaren verhoogd naar 65 jaar. Bovendien wilden de sociale partners wijzigingen doorvoeren om te komen tot een meer duurzame en betaalbare pensioenregeling. De financieringsafspraken waren niet langer houdbaar voor de overheid, mede door de hoge jaarlijkse herstelpremies en de risico s die voortvloeiden uit de door de overheid afgegeven garantie met betrekking tot de hoogte van de dekkingsgraad. De dekkingsgraad is de verhouding tussen de bezittingen en verplichtingen van het fonds uitgedrukt in een percentage. De sociale partners hebben nieuwe afspraken gemaakt over de financiering van de regeling en het oplossen van het dekkingstekort. Een eenmalige bijstorting van de werkgevers was een onderdeel van de afspraken. Bruto-dekkingsgraad op 100% gebracht In december 2014 heeft de overheid de pensioen- en financieringsovereenkomst voor het NPR 2014 ondertekend. De overige werkgevers hebben in de eerste helft van 2015 hun handtekening gezet. Hiermee geldt het NPR 2014 voor alle deelnemers aan het NPR 2011 met terugwerkende kracht per 1 januari De bruto-dekkingsgraad is per dezelfde datum op 100% gebracht. APFA en de overheid hebben eind december 2014 hiervoor een leningsovereenkomst ondertekend voor een bedrag van Afl. 170 miljoen. APFA voert twee regelingen uit APFA voert op dit moment twee pensioenregelingen uit: het uit 2005 daterende NPR 2005 en het NPR Beide regelingen zijn middelloonregelingen waarbij het pensioen wordt gebaseerd op het gemiddeld over de loopbaan verdiende salaris. Beide regelingen kennen een voorwaardelijke indexatie. De pensioenen worden alleen verhoogd als de financiële positie dat toelaat. In onderstaand schema zijn de belangrijkste kenmerken weergegeven: Omschrijving NPR 2014 NPR 2005 Ingangsdatum 1 januari mei 2005 Type regeling Middelloon Middelloon Pensioenleeftijd AOV leeftijd (60-65) 60 Franchise Afl Afl Opbouw ouderdoms pensioen (OP) 1,75% per jaar 2,15% per jaar Partnerpensioen als % OP 71,4% 71,4% Indexatie Voorwaardelijk Voorwaardelijk Maximaal aantal dienstjaren (daarna vrijwillige opbouw mogelijk) De premie van NPR 2014 is door de wijziging van de regeling in 2014 uitgekomen op 17,7% van de totale loonsom. De premie voor NPR 2011 was in 2013 nog 36,1%. De premie van NPR 2005 bedroeg in ,8% van de pensioengrondslag (18,1% uitgedrukt in percentage van de totale loonsom). De premie voor NPR 2005 was in ,8% (17,1% van de totale loonsom). Het voornemen is beide pensioenregelingen samen te voegen. In 2015 zal APFA hierover gesprekken voeren met de werkgevers die bij het NPR 2005 zijn aangesloten. APFA VERKORT JAARVERSLAG
4 NPR 2005 heeft solide financiële basis De bruto-dekkingsgraad van het NPR 2005 is gestegen van 112,2% eind 2013 tot 119,2% eind 2014 dankzij de positieve beleggingsresultaten in De netto-dekkingsgraad ligt met een niveau van 109,6% per eind 2014 ruim boven de minimumnorm van 100%. De netto-dekkingsgraad is de dekkingsgraad die rekening houdt met het vereiste weerstandsvermogen (buffer) dat nodig is om eventuele financiële schokken te kunnen opvangen. De financiële positie van het NPR 2005 is dus solide. Op basis van het indexatiebeleid van APFA is besloten om de pensioenaanspraken van actieve deelnemers van NPR 2005 per 1 januari 2014 met 1,4% te indexeren en de pensioenrechten en aanspraken van gewezen deelnemers en pensioengerechtigden van NPR 2005 met 0,7%. NPR 2011 bleek niet langer houdbaar Eind december 2013 bedroeg de bruto-dekkingsgraad van het NPR ,8% (netto-dekkingsgraad: 75,5%). De tekorten in het NPR 2011 waren ontstaan ten tijde van de oude pensioenregeling op grond van de Pensioenverordening Landsdienaren (PVL). Aanpassing van de rekenrente als gevolg van de ontwikkelingen op de financiële markten, toenemende vergrijzing en tegenvallende beleggingsrendementen waren de oorzaken van deze aanzienlijke tekorten die per eind 2010 in de PVL-regeling bestonden. Die tekorten waren ingebracht in het NPR 2011 per 1 januari De overheid had zich garant gesteld voor deze tekorten door middel van een dekkingsgraadgarantie. In 2013 bleek dat de financieringsafspraken niet langer houdbaar waren voor de overheid. Dit kwam door de hoge jaarlijkse herstelpremies en de risico s die voortvloeiden uit de dekkingsgraadgarantie. Dit leidde tot de gesprekken met de sociale partners over een nieuwe pensioenregeling die op lange termijn wel houdbaar en betaalbaar zou kunnen blijven. 4 APFA VERKORT JAARVERSLAG 2014
5 Geen dekkingstekort meer, maar wel reservetekort Door aanpassingen in het nieuwe NPR 2014 en door een eenmalige bijstorting van de werkgevers is de bruto-dekkingsgraad per 1 januari 2014 op 100% gebracht. Dankzij goede beleggingsresultaten is de brutodekkingsgraad gestegen tot 102,9% per eind Er is dus geen sprake meer van een dekkingstekort. Wel is er een reservetekort. De netto-dekkingsgraad ( rekening houdend met het vereiste weerstandsvermogen) was namelijk per 1 januari ,7%. Dat is onder het vereiste niveau van 100%. Daarom heeft APFA een herstelplan moeten indienen bij de Centrale Bank van Aruba. Daarin geeft het fonds aan hoe het binnen 15 jaar weer op een netto-dekkingsgraad van 100% denkt uit te komen. Mocht dit niet lukken, dan kunnen de pensioenrechten van de deelnemers worden gekort. Het fonds verwacht echter ruim voor het verstrijken van die termijn van 15 jaar weer het vereiste niveau te hebben bereikt. Eind 2014 was de netto-dekkingsgraad door de positieve beleggingsresultaten gestegen tot 95,6%. Hiermee ligt APFA voor op het verwachte herstelpad. Vanwege de financiële positie zijn de pensioenrechten en -aanspraken van de deelnemers van NPR 2014 volgens het indexatiebeleid van APFA per 1 januari 2014 niet verhoogd. Wijzigingen in NPR 2014 ten opzichte van NPR 2011 Om de bruto-dekkingsgraad van NPR 2014 per 1 januari 2014 op 100% te brengen en te zorgen dat de nieuwe pensioenregeling ook op langere termijn betaalbaar en houdbaar blijft, is een aantal veranderingen doorgevoerd ten opzichte van de NPR 2011 regeling. De wijzigingen zijn: De pensioenleeftijd wijzigt van 60 jaar naar de AOV leeftijd, die over een periode van 10 jaar geleidelijk stijgt naar 65 jaar; De overgangsregeling onder het NPR 2011 wordt vervangen door een nieuwe overgangsregeling; De opgebouwde pensioenaanspraken tot 1 januari 2014 worden ongewijzigd omgezet naar de nieuwe pensioendatum; De opbouw per dienstjaar wordt vanaf 1 januari 2014 gewijzigd van 2,15% naar 1,75% en het maximaal aantal opbouwjaren wordt verhoogd van 34 naar 40 jaar; De franchise (het deel van het salaris waarover geen pensioen wordt opgebouwd) wordt verhoogd van Afl naar Afl Bovendien zijn er nieuwe financieringsafspraken gemaakt. Nieuwe financieringsafspraken In het Bilateraal Akkoord zijn tevens tussen vakbonden en het Land Aruba afspraken gemaakt over de financiering van de nieuwe pensioenregeling: De bruto-dekkingsgraad van de pensioenregeling wordt met terugwerkende kracht per 1 januari 2014 op 100% gebracht. Dit gebeurt enerzijds door reeds opgebouwde pensioenen later te laten ingaan en anderzijds door een eenmalige bijstorting in het fonds door het Land Aruba en de aangesloten werkgevers; Het Land Aruba is met de invoering van de nieuwe pensioenregeling niet langer verplicht de garantiebetalingen te verrichten volgens de uitvoeringsovereenkomst van 20 juli Dit betekent dat bij een financieel tekort in het uiterste geval de pensioenrechten en -aanspraken van de deelnemers kunnen worden gekort. APFA VERKORT JAARVERSLAG
6 Positief beleggingsrendement in 2014 In 2014 bedroeg het nettorendement van de gehele beleggingsportefeuille van APFA 6,0%. Dit is een verbetering ten opzichte van 2013, toen het nettorendement 5,0% bedroeg. Zowel de binnenlandse als de internationale beleggingen droegen bij aan de stijging. De totale beleggingsportefeuille van APFA bedroeg eind 2014 Afl. 2,4 miljard (2013: Afl. 2,1 miljard). De omvang van de binnenlandse beleggingsportefeuille is Afl. 1,6 miljard en van de internationale beleggingsportefeuille Afl. 0,8 miljard. Volgens de richtlijnen van de Centrale Bank van Aruba dient APFA minstens 60% van haar verplichtingen te beleggen in de lokale markt. De lokale beleggingen worden door de beleggingsafdeling van APFA beheerd. Voor de buitenlandse beleggingen heeft APFA het beheer van de portefeuille uitbesteed aan Russell Investments. Conservatief risicoprofiel In 2014 voerde APFA een beleggingsbeleid dat was gericht op herstel van de financiële positie van het NPR 2011 volgens het toen geldende herstelplan. Inmiddels is de financiële positie van het fonds aanzienlijk gewijzigd. Op basis van deze nieuwe situatie heeft APFA het beleggingsbeleid in de eerste helft van 2015 herzien. Hierbij is het strategisch risicoprofiel niet gewijzigd gezien het feit dat er nog sprake is van een reservetekort. Voor de komende periode streeft APFA ernaar om een gestaag herstel te realiseren en de kansen op nieuwe dekkingstekorten te minimaliseren. Dit gaat gepaard met een conservatief risicoprofiel. Dit betekent dat de beleggingsopbrengsten daardoor wellicht minder hoog zullen zijn in de komende periode. APFA wil met haar beleggingen graag een bijdrage leveren aan de economische ontwikkeling van Aruba. Ook in 2014 bleek dat de beleggingsmogelijkheden in de binnenlandse markt beperkt blijven. Wel heeft APFA geparticipeerd in de financiering van de verhuizing van de haven van Oranjestad naar Barcadera. Nadruk op professionaliteit en integriteit Om te waarborgen dat de pensioenen van de deelnemers vakkundig worden beheerd, is het belangrijk dat APFA professioneel is georganiseerd en dat er gekwalificeerde en integere mensen werken. Daar is in 2014 veel aandacht aan besteed. In het kader van het deskundigheidsplan hebben de leden van de Raad van Toezicht en de directie diverse trainingen gevolgd op het gebied van het besturen van een pensioenfonds, wetgeving, vermogensbeheer en governance. Zoals afgesproken in het Bilateraal Akkoord heeft de Minister van Financiën en Overheidsorganisatie eind 2014 een commissie met vertegenwoordigers van de overheid en de vakbonden ingesteld. Deze commissie zal zich buigen over het beheer van de pensioenen door APFA, de structuur en governance van APFA en de participatie van alle partijen. Volgens het Integriteitsbeleid van APFA dienen de leden van de Raad van Toezicht, de directie, de medewerkers en aangewezen personen een Verklaring tot naleven gedragscode in te dienen. In 2014 zijn er diverse presentaties gehouden voor het personeel over deze gedragscode. Aan het eind van het jaar hebben alle personeelsleden en bestuurders de verklaring ondertekend. In 2014 is ook een begin gemaakt met de opzet van de afdeling Compliance (het naleven van de geldende wetgeving en gedragsregels). Communicatie om pensioenkennis te vergroten APFA spant zich in om alle belanghebbenden op een open en heldere wijze op de hoogte te houden van de ontwikkelingen van het fonds. Bovendien wil APFA de deelnemers stimuleren hun kennis van pensioen te vergroten en hun inzicht te geven in hun individuele pensioensituatie. APFA ziet communicatie als een belangrijk middel om haar doelen te realiseren en het vertrouwen in de organisatie, zowel intern als extern, te verbeteren. Veel van de inspanningen in 2014 waren gericht op het informeren van alle belanghebbenden over de invoering van de nieuwe pensioenregeling. Zo heeft APFA verschillende presentaties en uitgebreide informatiesessies gehouden en nieuwsberichten uitgebracht. Ook zijn er nieuwe brochures vervaardigd en is de website aangepast. 6 APFA VERKORT JAARVERSLAG 2014
7 Nieuwe integrale aanpak risicobeheer Aan het beheren van pensioenen zijn risico s verbonden. Er zijn risico s waarop APFA zelf invloed heeft zoals bij de keuzes in haar beleggingsbeleid om een goed rendement te behalen. Er zijn ook risico s waar het fonds geen invloed op heeft zoals de ontwikkeling van de levensverwachting van de deelnemers. APFA schenkt veel aandacht aan alle risico s waarmee het pensioenfonds te maken heeft en aan het beheersen van deze risico s. De directie heeft ervoor gekozen om het management van risico s in een nieuw stramien te gieten en heeft medio 2014 het Integrale Risk Management Framework vastgesteld. Hierbij worden de risico s in samenhang met elkaar geïdentificeerd, de aanwezige beheersmaatregelen beoordeeld en de aanvullende beheersmaatregelen benoemd. Begin 2015 heeft APFA een Officer Risk Management aangesteld om de directie hierbij te adviseren en assisteren. Toekomst biedt nieuwe uitdagingen Na het intensieve jaar 2014, zullen 2015 en de volgende jaren APFA nieuwe uitdagingen bieden. Trends die in de afgelopen jaren al zichtbaar werden, zullen in de toekomst doorzetten. De deelnemers en gepensioneerden worden steeds ouder, waardoor het pensioen duurder wordt. Verder komen er minder nieuwe deelnemers in het fonds vanwege de ontgroening van de Arubaanse bevolking. Op het gebied van de beleggingen blijven de internationale financiële markten volatiel. Op de lokale markt drogen de beleggingsmogelijkheden op. De liquiditeit op de markt blijft toenemen, waardoor het een uitdaging blijft om de vereiste rendementen te behalen. Ontwikkelingen met betrekking tot de buitenlandse deviezenreserves van Aruba zullen in de komende jaren een beperking voor APFA blijven met betrekking tot beleggen in het buitenland. Er lijkt langzamerhand meer belangstelling te bestaan voor pensioenen. Maar deze belangstelling komt vooral van deelnemers die de pensioengerechtigde leeftijd naderen. Het onderwerp pensioen lijkt de jongere deelnemers nog nauwelijks aan te spreken. APFA zal in de komende jaren blijven werken aan bewustwording, zodat de deelnemers beter op de hoogte zijn van hun financiële situatie na hun pensionering en begrijpen hoe APFA de pensioenen beheert. APFA VERKORT JAARVERSLAG
8 Balans per 31 december 2014 Activa 31 december december 2013 (in Arubaanse florin) Vaste activa Materiële vaste activa Beleggingen Lokaal Buitenland Vlottende activa Premievorderingen en duurtetoeslagen Te vorderen eenmalige bijstorting en koopsommen Te vorderen Restanttekort Overige vorderingen Liquide middelen Totaal activa Passiva 31 december december 2013 (in Arubaanse florin) Vermogen Pensioenregeling van het Nieuw Pensioenreglement 2014 (NPR 2014) Pensioenregeling van het Nieuw Pensioenreglement 2005 (NPR 2005) Voorziening pensioenverplichtingen NPR Voorziening pensioenverplichtingen NPR Kortlopende schulden Totaal passiva APFA VERKORT JAARVERSLAG 2014
9 Staat van baten en lasten over 2014 (in Arubaanse florin) Baten Gealloceerd aan NPR 2014 Gealloceerd aan NPR 2005 Premiebijdragen Opbrengst uit beleggingen Koopsommen vervroegd pensionering Totaal baten Totaal 2014 Totaal 2013 Lasten Dotatie voorziening pensioenverplichtingen Pensioenuitkeringen Herverzekering overlijdensrisico Uitvoeringskosten Totaal lasten Operationeel resultaat Financiële baten en lasten Totaal resultaat Eenmalige bijstorting werkgevers Aanvulling/vrijval Land Aruba Restanttekort Totaal resultaat na eenmalige bijstorting en Restanttekort APFA VERKORT JAARVERSLAG
10 Meerjarenoverzicht van kerncijfers Pensioenregeling NPR 2014 Aantal actieve deelnemers Aantal gewezen deelnemers Aantal pensioengerechtigden Totale premie 17,7% 36,1% 33,1% 33,1% 68,2% Werkgevers 12,7% 31,1% 28,1% 28,1% 61,2% Werknemers 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% 7,0% Bruto-dekkingsgraad 102,9% 80,8% 80,1% 76,5% 81,0% Netto-dekkingsgraad 95,6% 75,5% 76,0% 70,6% n.v.t. Pensioenregeling NPR 2005 Aantal actieve deelnemers Aantal gewezen deelnemers Aantal pensioengerechtigden Totale premie 28,8% 27,8% 25,3% 24,7% 19,9% Werkgevers 24,8% 23,8% 21,3% 20,7% 15,9% Werknemers (gem) 4,0% 4,0% 4,0% 4,0% 4,0% Bruto-dekkingsgraad 117,9% 112,2% 115,4% 118,2% 120,2% Netto-dekkingsgraad 109,6% 104,9% 109,6% 109,1% n.v.t. Rendement Rendement op beleggingen 6,0% 5,0% 6,5% 2,2% 8,1% Rendement op pensioenvermogen 5,9% 4,8% 6,2% 2,0% 7,3% Volledige jaarverslag staat op website Het volledige jaarverslag van APFA over 2014 is te downloaden via de website 10 APFA VERKORT JAARVERSLAG 2014
11 Waar kunt u terecht voor vragen? Als u na het lezen van dit verkort jaarverslag over 2014 nog vragen heeft, kunt u contact met ons opnemen. Ook kunt u het jaarverslag opvragen. Onze contactgegevens zijn: Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba Seroe Blanco 4, Oranjestad, Aruba T (297) F (297) info@apfaruba.org Wellicht kunt u het antwoord op uw vraag ook vinden op onze website Disclaimer U kunt aan dit verkort jaarverslag over 2014 geen rechten ontlenen. Hiervoor geldt uitsluitend het volledige pensioenreglement NPR 2014, dat u kunt aanvragen via het pensioenfonds of kunt downloaden via onze website APFA VERKORT JAARVERSLAG
12 12 APFA VERKORT JAARVERSLAG 2014
13 VERKORT JAARVERSLAG 2014
De nieuwe pensioenregeling NPR 2014, die eind 2014 met terugwerkende kracht per 1 januari 2014 is ingevoerd, vergde in 2015 veel tijd en aandacht van
VERKORT JAARVERSLAG 2015 De nieuwe pensioenregeling NPR 2014, die eind 2014 met terugwerkende kracht per 1 januari 2014 is ingevoerd, vergde in 2015 veel tijd en aandacht van de directie en de medewerkers
Nadere informatieOvergangsregeling NPR 2014
Overgangsregeling NPR 2014 OVERGANGSREGELING NPR 2014 Met ingang van 1 januari 2014 geldt er voor ambtenaren, werknemers in het onderwijs en werknemers van andere organisaties die bij de Stichting Algemeen
Nadere informatieNPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba
NPR 2014 NPR 2005 Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba Nieuw Pensioenreglement 2014 (NPR 2014) U bouwt bij APFA pensioen op als u werkt voor de overheid, in het onderwijs of voor een organisatie die
Nadere informatieSPNG. veranderingen. was voor. een jaar van grote. Verkort jaarverslag 2013 >
2013 was voor SPNG een jaar van grote veranderingen. Verkort jaarverslag 2013 > 2013 was voor SPNG een jaar van grote veranderingen. Eind 2012 liep het herverzekeringscontract met Nationale-Nederlanden
Nadere informatiePensioenfonds Robeco. Populair Jaarverslag 2014
Pensioenfonds Robeco Populair Jaarverslag 2014 2014 was een bewogen jaar voor Pensioenfonds Robeco door de sterk dalende rente en de veranderende wet- en regelgeving. In het jaarverslag blikken wij als
Nadere informatieTerugblik 2011 in cijfers
Terugblik 2011 in cijfers U vindt hier een samenvatting van het jaarverslag 2011. Het volledige jaarverslag kunt u downloaden via www.pensioenfondsricohnederland.nl. Financiële situatie Door de kredietcrisis
Nadere informatieVERKORT JAARVERSLAG 2017
VERKORT JAARVERSLAG 2017 De belangrijkste ontwikkelingen in 2017 bij Pensioenfonds TNT Express op een rij in deze verkorte en vereenvoudigde versie van het jaarverslag. Het volledige jaarverslag vindt
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill
Verkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill Pensioenfonds Cargill 2017 in beeld Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen van 2017 van Pensioenfonds Cargill? U leest het in dit verkort jaarverslag. Financiële
Nadere informatieVoor wie geldt de pensioenregeling?
uw pensioen bij Wat is en doet apfa? Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba (APFA) is de zelfstandige uitvoerder van de pensioenregeling van werknemers van de overheid, overheid NV s en gesubsidieerde
Nadere informatieKort jaarverslag Stichting Pensioenfonds nv Linde Gas Benelux
Kort jaarverslag Stichting Pensioenfonds nv Linde Gas Benelux Beleggingen Het totaal rendement over het afgelopen boekjaar 2010 is uitgekomen op 15,6%. Als we naar de onderverdeling kijken zien we het
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieVERKORT JAARVERSLAG 2016
VERKORT JAARVERSLAG 2016 2016: wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen van 2016 bij Pensioenfonds TNT Express? U leest het in deze verkorte en vereenvoudigde versie van het jaarverslag. Het volledige
Nadere informatieStichting Algemeen Pensioenfonds Aruba
Stichting Algemeen Pensioenfonds Aruba Verkort Jaarverslag 2013 ontleend aan het volledige verslag 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 PERSONALIA 3 Missie en doelstellingen 4 Meerjarencijfers 5 DIRECTIEVERSLAG
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2013
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Verkort voor de Betonproductenindustrie jaarverslag 2012 Hoe verliep 2013 voor ons pensioenfonds? Wat waren de belangrijkste onderwerpen? Behaalde het fonds de gewenste
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 18 november 2014 13 oktober 2010 Deelnemersbijeenkomst Agenda Opening 2013 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk Beleggingsbeleid
Nadere informatieBuitengewone vergadering van deelnemers 22 november 2010
Buitengewone vergadering van deelnemers 22 november 2010 Agenda 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken 2. Pensioenregeling uitgevoerd door BNPF 3. Vergelijking andere pensioenfondsen 4. Herstelplan
Nadere informatieHerstelplan NPR ARUBA 2016
Herstelplan NPR 2014 - ARUBA 2016 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 : Inleiding... 2 Hoofdstuk 2 : Beschrijving NPR 2014... 4 Hoofdstuk 3 : Uitgangspunten en aannames herstelplan... 6 Hoofdstuk 4 : Beleid van
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2013
Verkort jaarverslag 2013 Wat waren in 2013 de belangrijkste feiten en gebeurtenissen voor GE Pensioen? U leest het in deze verkorte versie van het jaarverslag 2013. Naast deze bondige versie treft u ook
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Papendorpseweg 100 3528 BJ Utrecht Ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 41184467
Nadere informatieGeef pensioen de aandacht die het verdient. Jaarbericht Stichting Pensioenfonds
Geef pensioen de aandacht die het verdient Jaarbericht Stichting Pensioenfonds Vijf mythes over pensioen Over pensioenen zijn meerdere mythes in omloop. Het is belangrijk om te weten hoe het wel zit. De
Nadere informatieToeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 07-10-2016 Versie 07-10-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013
Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit Oktober 2013 1 Pensioenstelsel Individueel Pensioen fonds Overheid Lijfrente Pensioen AOW B E L A S T I N G 2 Programma bestuur en taken bestuur de pensioenregeling
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Algemene Deelnemersvergadering 8 oktober 2018 Working together for a safer world Agenda 1) Opening en mededelingen 2) Ingekomen stukken 3) Herbenoeming
Nadere informatieBallast Nedam Pensioenfonds. Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden. Theo Bruijninckx 1 november 2004
Ballast Nedam Pensioenfonds Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden Theo Bruijninckx 1 november 2004 Onderwerpen Agendapunt 1: Jaarverslag 2003 Overzicht 2003 Herstelplan 2002 Agendapunt
Nadere informatieFinancieel crisisplan
Financieel crisisplan Inleiding In Artikel 145 van de Pensioenwet wordt voorgeschreven dat de ABTN een financieel crisisplan moet bevatten. Artikel 29b van het besluit FTK geeft hier een nadere uitwerking
Nadere informatieStrengere regels voor pensioenfondsen
Pensioenflits Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie + Verkort jaarverslag November 2015 De Pensioenflits is een uitgave van uw Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonproductenindustrie
Nadere informatieBrochure Toeslagverlening
Brochure Toeslagverlening Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie genoemd. Door pensioenen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Capgemini Nederland
Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Papendorpseweg 100 3528 BJ Utrecht Ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 41184467
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008
Stichting Metro Pensioenfonds Populair jaarverslag 2008 blad 1 van 7 Het Metro Pensioenfonds Hieronder eerst een aantal bijzonderheden over het Metro Pensioenfonds. Het Metro Pensioenfonds is opgericht
Nadere informatiePensioenfonds B&S. Pensioenkrant Pensioen fonds B&S
Pensioenfonds B&S Pensioenkrant 2014 Pensioen fonds B&S I n h o u d s o p g a v e Woord vooraf... 4 1. Jaarverslag 2013 in hoofdijnen... 5 2. Dekkingsgraad 2014... 7 3.Nieuw pensioenstelsel 2015... 8
Nadere informatiepensioenkrant augustus 2015
pensioenkrant augustus 2015 pensioenkrant augustus 2015 5 WOORD VAN DE VOORZITTER 6 DEKKINGSGRAAD 7 INDEXATIE RENDEMENT OP DE BELEGGINGEN 8 KERNCIJFERS KOSTEN UITVOERING EN VERMOGENSBEHEER 9 COMMUNICATIE
Nadere informatieRBS pensioen update. Van premie tot pensioen
RBS pensioen update Van premie tot pensioen Hoe is uw pensioen opgebouwd? Waarom zitten veel pensioenfondsen nu in de problemen? Hoe ziet de toekomst van pensioen in Nederland eruit? In deze RBS Pensioen
Nadere informatieUpdate! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Nadere informatie2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG
2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2013 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen
Nadere informatie2013 verkort in beeld. Ontwikkelingen. Pensioenen Beleggingen Organogram
02 verkort in beeld 03 Ontwikkelingen 05 08 10 Pensioenen Beleggingen Organogram Aantal deelnemers dat pensioen opbouwt Aantal personen dat een ouderdomspensioen ontvangt Aantal deelnemers met slapende
Nadere informatieStichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014. Stand van zaken SVG. 1 van 20
Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014 Stand van zaken SVG 1 van 20 Programma Pensioenfonds SVG Wat speelt er rond de pensioenen? Financiële positie SVG Kortingsmaatregel Vooruitblik 2014-2015
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Vierde kwartaal 2017-1 oktober 2017 t/m 31 december 2017 Samenvatting: De (12 maands)beleidsdekkingsgraad is gestegen van 112,7% eind september 2017 naar 115,3%
Nadere informatieToeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook
Nadere informatie27 september Deelnemersvergadering
27 september 2007 Deelnemersvergadering Kernpunten 2006 Goed jaar, dekkingsgraad van 117,1% naar 122,7% Geen herstelplan meer nodig in 2007 Indexatie in 2006 verleend over 2005 van: - 0,63% voor de actieve
Nadere informatieVeel veranderingen in druk pensioenjaar 2015
Verkort jaarverslag 2015 Elk jaar legt Metro Pensioenfonds in het jaarverslag verantwoording af over het gevoerde beleid van het afgelopen jaar. Voor degenen die liever een overzicht willen lezen van de
Nadere informatie7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).*
Beste lezer, Dit overzicht met veelgestelde vragen hebben wij opgesteld naar aanleiding van de brief d.d. 10 november 2016 over de liquidatie van Coop Pensioenfonds. Heeft u een vraag die hier niet tussenstaat
Nadere informatieDe pensioenleeftijd zal omhoog gaan
Jaarbericht 2011 Ruim 1.600 mensen ontvangen op dit moment een pensioenuitkering via ons pensioenfonds. Nog eens ruim 2.300 (oud) DuPont-medewerkers zullen in de toekomst een pensioenuitkering ontvangen.
Nadere informatieVragen & antwoorden over uw pensioen en de kredietcrisis
Vragen & antwoorden over uw pensioen en de kredietcrisis Corporate Pensioen 4 Juni 2009 Vragen 1. Hoe zeker is mijn toekomstige pensioenvoorziening bij Nationale-Nederlanden? 3. Hoe weet ik hoeveel pensioen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ballast Nedam. Financieel crisisplan 2015
Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam Financieel crisisplan 2015 1 Inhoudsopgave 1.1 Inleiding en onderdelen financieel crisisplan... 3 1.1.1 Inleiding... 3 1.1.2 Relatie financieel crisisplan met de doelstelling
Nadere informatieVerkort Jaarverslag 2014
Verkort Jaarverslag 2014 Het bestuur: de pensioenwereld blijft in beweging Ook in 2014 stond de pensioenwereld niet stil. Het bestuur volgde alle actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op
Nadere informatieVRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p.
Agenda VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p. Waarom UPO Pensioen in Nederland Wijziging Pensioen 1 januari 2012 Het UPO Partner, pensioen en scheiding Waarom UPO Iedereen die deelneemt aan een pensioenregeling
Nadere informatieToeslagverlening. Versie
Toeslagverlening Versie 23-02-2017 Versie 23-02-2017 Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie
Nadere informatieVoorlichtingsbijeenkomsten pensioen
Voorlichtingsbijeenkomsten pensioen Amsterdam, Doetinchem, Leiden, Zwijndrecht Maart 2014 Agenda 1. Overzicht SPEO 2. Stand van zaken/kortingsmaatregelen 3. Pensioenregeling 2014 4. Vooruitblik 2015 2
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieWat is er aan de hand met uw pensioen?
Wat is er aan de hand met uw pensioen? versie 2; 01-01-2012 Programma AOW nu en vanaf 2013 De mogelijkheden van ABP Pensioen Wat is er aan de hand met uw pensioen? Meer weten? versie 2; 01-01-2012 2 AOW
Nadere informatieWOORD VOORAF. Beste deelnemers,
WOORD VOORAF Beste deelnemers, Voor u ligt de pensioenkrant 2015 van Stichting Pensioenfonds B&S ( het Pensioenfonds ). Hiermee willen wij u informeren over de gebeurtenissen en ontwikkelingen van de afgelopen
Nadere informatieKwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015. Samenvatting cijfers per 31 december 2014
Kwartaalbericht 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015 Samenvatting cijfers per 31 december 2014 Dekkingsgraad: 111,5% Beleidsdekkingsgraad: 112,6% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2014: 27,6%
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2015
Verkort jaarverslag 2015 Wat waren in 2015 de belangrijkste feiten en gebeurtenissen voor GE Pensioen? U leest het in deze verkorte versie van het jaarverslag 2015. Naast deze bondige versie treft u ook
Nadere informatieToelichting principe CAO akkoord ten aanzien van pensioen in de Koopvaardij 24, 26 EN 27 NOVEMBER 2014
Toelichting principe CAO akkoord ten aanzien van pensioen in de Koopvaardij 24, 26 EN 27 NOVEMBER 2014 Opmerkingen vooraf / disclaimer / contactinformatie Mercer heeft de presentatie gemaakt voor de achterban
Nadere informatieDit jaarbericht is een verkorte en eenvoudiger te lezen versie van het jaarverslag Met het jaarbericht willen we u de gelegenheid bieden om
1 Jaarbericht 2011 Dit jaarbericht is een verkorte en eenvoudiger te lezen versie van het jaarverslag 2011. Met het jaarbericht willen we u de gelegenheid bieden om kennis te nemen van de belangrijkste
Nadere informatieNieuws. Gezond maar alert. Pensioenfonds IN DIT NUMMER: Verkort jaarverslag. De financiële situatie van het pensioenfonds verbeterde in 2017.
Pensioenfonds Verkort jaarverslag Gezond maar alert De financiële situatie van het pensioenfonds verbeterde in 2017. Nieuws IN DIT NUMMER: Augustus 2018 Hierdoor was het mogelijk de opgebouwde pensioenen
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 juli 2015 1 Agenda Opening 2014 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk nftk Henk Herstelplan Henk Beleggingsbeleid Bert
Nadere informatiePER 1 JANUARI 2015 IS UW PENSIOEN VERANDERD WAT BETEKENT DIT PRECIES VOOR U?
PENSIOEN Wijzigingen per 1 januari 2015 Opbouwpercentage blijft gelijk Risico partnerpensioen voor de pensioendatum is verlaagd Pensioenleeftijd is verhoogd Opgebouwde pensioenaanspraken worden omgezet
Nadere informatieOntwikkelingen in 2012
1 Jaarbericht 2012 Ontwikkelingen in 2012 2012 was, in alle opzichten, weer een bewogen jaar. We kregen onder meer te maken met hectische ontwikkelingen op de financiële markten, met veranderingen in de
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018
Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018 Agenda 1. Opening 2. Vaststelling notulen jaarvergadering 4 september 2017 3.
Nadere informatieEen overzicht van de kerncijfers vindt u op <pagina 8 en 9> van het volledige jaarverslag.
12 vragen over het jaarverslag 2013 De hoofdpunten uit het jaarverslag van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV) behandelen we aan de hand van 12 vragen en antwoorden. Een volledig exemplaar
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2013
Verkort jaarverslag 2013 Uitgave van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw Voorwoord 2013 was een bijzonder jaar. Het was het eerste jaar samen voor het Pensioenfonds
Nadere informatieBijlage 3 Het Financieel Crisisplan
Bijlage 3 Het Financieel Crisisplan Dit financieel crisisplan is geschreven in het kader van artikel 145 van de Pensioenwet. Het crisisplan maakt deel uit van de beschrijving van de beheerste en integere
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieHet jaarverslag 2014 samengevat
Het jaarverslag 2014 samengevat Uw pensioenfonds blikt terug én vooruit Deelnemers 1.711 In 2014 verdiende het fonds 55,1 miljoen dankzij beleggen. Dat bedrag staat voor een rendement van 20,1%. Het fonds
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland
Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Jaarbericht 2014 AUGUSTUS 2015 In dit Jaarbericht over 2014 legt Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland op hoofdlijnen verantwoording af voor het
Nadere informatieWelkom. Informatiebijeenkomst Unisys Combi Pensioen
Welkom Informatiebijeenkomst Combi Pensioen Oktober November 2012 Programma 1. SPUN 2. High lights presentatie 3. Huidige pensioenregeling 4. Nieuwe pensioenregeling ( Combi pensioen) 5. Maatmannen 6.
Nadere informatieINFOSESSIES PENSIOENEN - 20, 22 en 26 november Infosessies PENSIOENEN en 26 november door Peter Boonen en Jan Lodewijks
Infosessies PENSIOENEN 2012 20-22 en 26 november 2012 door Peter Boonen en Jan Lodewijks 1 AGENDA Toelichting huidige situatie Septemberpakket en Regeerakkoord Overleg met vakorganisaties Communicatie
Nadere informatieBallast Nedam Pensioenfonds. Deelnemersvergadering. Theo Bruijninckx 22 september 2004
Ballast Nedam Pensioenfonds Deelnemersvergadering Theo Bruijninckx 22 september 2004 Onderwerpen Agendapunt 4: Jaarverslag 2003 Overzicht 2003 Herstelplan 2002 Agendapunt 6: Wijziging bijsparen Agendapunt
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatie2e kwartaal 2016 Den Haag, juli 2016
Kwartaalbericht 2e kwartaal 2016 Den Haag, juli 2016 Samenvatting cijfers per 30 juni 2016 Dekkingsgraad (UFR): 99,0% Beleidsdekkingsgraad: 99,6% Belegd vermogen: 23,3 miljard Rendement 1 e halfjaar 2016:
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland
Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Jaarbericht 2015 AUGUSTUS 2016 In dit Jaarbericht over 2015 legt Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland op hoofdlijnen verantwoording af voor het
Nadere informatiestichting pensioenfonds wonen
stichting pensioenfonds wonen Verkort Jaarverslag 2007 Kerncijfers Aantallen per 31-12 2007 2006 Werkgevers 4.331 4.161 Deelnemers 33.009 31.705 Gewezen deelnemers 70.948 62.860 Gepensioneerden 8.468 7.735
Nadere informatieExtra informatie pensioenverlaging
Extra informatie pensioenverlaging Wat is de invloed van de verlaging op mijn netto pensioen? Als u nog niet met pensioen bent, kunnen we u nu niet zeggen hoe uw netto pensioen
Nadere informatieWaardeoverdracht. bij indiensttreding. Wat is waardeoverdracht? Is waardeoverdracht. verstandig? Goed om te weten. Een nieuwe baan.
Waardeoverdracht bij indiensttreding Meer weten? www.kpnpensioen.nl Wat is waardeoverdracht? 4 Zoek en vind 11 Een nieuwe baan 3 Is waardeoverdracht verstandig? Goed om te weten 6 Zo vraagt u aan 10 9
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal juli 2016 t/m 30 september 2016
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2016-1 juli 2016 t/m 30 september 2016 De maandelijkse nominale dekkingsgraad ultimo september is 102,4% en is gestegen ten opzichte van eind juni
Nadere informatieDNBulletin: Pensioenfondsen gaan in herstelplannen uit van hoge rendementen
DNBulletin DNBulletin: Pensioenfondsen gaan in herstelplannen uit van hoge rendementen Datum 18 mei 2017 Thema Pensioenen Pensioenfondsen verwachten uit hun financiële tekorten te komen door hoge rendementen
Nadere informatieKwartaalbericht. 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli 2015. Samenvatting cijfers per 30 juni 2015
Kwartaalbericht 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli 2015 Samenvatting cijfers per 30 juni 2015 Dekkingsgraad (UFR): 108,3% Beleidsdekkingsgraad: 110,0% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2015 1 e halfjaar:
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling De pensioenregeling van Pensioenfonds voor de Accountancy wordt per 1 januari 2015 aangepast. Het bestuur heeft inmiddels de hoofdlijnen van de nieuwe regeling vastgesteld.
Nadere informatieWat is nu precies de rol van de werkgever, de vakbonden en het bestuur van het pensioenfonds?
Veelgestelde vragen en antwoorden Ontbinding Stichting Pensioenfonds Bavaria (in liquidatie) Wat gaat er op 1 april 2017 gebeuren? Dan gaan de opgebouwde pensioenaanspraken van de actieve en gewezen deelnemers
Nadere informatieOWASE Pensioenforum 26 juni 2013. 3 juli 2013 OWASE. Welkom. bij
Welkom OWASE Pensioenforum 26 juni 2013 OWASE 3 juli 2013 bij Pensioenfonds en solidariteit: één voor allen, allen voor één! www.owase.nl PFO20130626/20130703 2 Programma Pensioenforum De bedoeling van
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Derde kwartaal 2017-1 juli 2017 t/m 30 september 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad eind september 2017 is 117,8% en is gestegen ten opzichte
Nadere informatieIntroduccion Acuerdo Bilateral Relato financiero 2013 NPR 2014 E areglo di pensioen NPR 2014 Consecuencia pa e haltura di e pensioen Palabracion
15 di december 2014 Sheila M. van Veen Introduccion Acuerdo Bilateral Relato financiero 2013 NPR 2014 E areglo di pensioen NPR 2014 Consecuencia pa e haltura di e pensioen Palabracion financiero y Plan
Nadere informatieStichting CRH Pensioenfonds. 20 februari 2013 Utrecht-De Meern
Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds 20 februari 2013 Utrecht-De Meern Agenda 1. Opening 2. Evaluatie herstelplan 31-12-2012 en korting pensioenen 3. Toeslagenbesluit (indexatie) 4. Rondvraag
Nadere informatieLATER = NU. Uit dienst. informatie over uw pensioen
LATER = NU Uit dienst informatie over uw pensioen Ik ben uit dienst gegaan en heb geen nieuwe baan. Krijg ik later wel pensioen? Jacqueline Cremers, SPF Beheer: Het pensioen dat u tijdens uw dienstverband
Nadere informatieDe dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten.
Nieuwsbrief Ballast Nedam Pensioenfonds September 2013 Tijd voor een nieuwsbrief van uw Pensioenfonds. Er gebeurt veel in de Nederlandse pensioenwereld; dat kan u bijna niet zijn ontgaan. In onze vorige
Nadere informatiePensioenbijeenkomst. 22 maart 2018
Pensioenbijeenkomst 22 maart 2018 Programma Welkom! Het fonds - mensen en cijfers* Financiële positie en beleid* Pensioenregeling en keuzes Actualiteiten 5 minuten 15 minuten 10 minuten 5 minuten Vragen?
Nadere informatieMijn Pensioen. Pensioen is meer! Onderwerpen van vandaag 23/11/2015. Mijn Pensioen (1) Hoe ziet mijn pensioen eruit?
Mijn Pensioen Pensioen is meer! Oktober / november 2015 Onderwerpen van vandaag Mijn Pensioen (1) Hoe ziet mijn pensioen eruit? Mijn Pensioenfonds (2) Jaarverslag 2014 Hoe is het pensioenfonds georganiseerd?
Nadere informatieIn de Pensioenwet is vastgelegd dat wanneer een pensioenfonds niet langer voldoet aan de gestelde eisen ten aanzien van:
Financieel Crisisplan 1. Elementen crisisplan In de Pensioenwet is vastgelegd dat wanneer een pensioenfonds niet langer voldoet aan de gestelde eisen ten aanzien van: vereist eigen vermogen (ultimo 2011
Nadere informatieJaarbericht 2014. Financiële positie Pensioenfonds Forbo 3. 2014 in cijfers 5. Wijzigingen in de pensioenregeling 7
Jaarbericht 2014 Financiële positie Pensioenfonds Forbo 3 2014 in cijfers 5 Wijzigingen in de pensioenregeling 7 De organisatie Pensioenfonds Forbo 8 Kerncijfers 11 2014 stond vooral in het teken van gewijzigde
Nadere informatieVoor mensen die het naadje van de kous willen weten.
Voor iedereen interessant. Voor mensen die het naadje van de kous willen weten. 26 september 2011 Voor iedereen interessant. Voor mensen die het naadje van de kous willen weten. In het jaarverslag legt
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Eerste kwartaal 2017-1 januari 2017 t/m 31 maart 2017 Samenvatting: De maandelijkse nominale dekkingsgraad eind maart 2017 is 112,6% en is gestegen ten opzichte
Nadere informatiePensioenen Oktober 2015
Pensioenen Oktober 2015 Agenda Waarom deze bijeenkomst? Waarom Pensioenfonds PGB? Pensioenregelingen 2016 Volgende stappen Vragen 2 Waarom deze bijeenkomst? Informeren over veranderingen op pensioengebied
Nadere informatieVerkort jaarverslag PHI 2012
Verkort jaarverslag PHI 2012 Uitgave van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw Voorwoord Eén sterk, toekomstbestendig pensioenfonds. Met dat doel gingen het
Nadere informatiePensioenfonds B&S. Pensioenkrant Pensioen fonds B&S
Pensioenfonds B&S Pensioenkrant 2016 Pensioen fonds B&S I n h o u d s o p g a v e Woord vooraf... 4 1. Jaarverslag 2015 in hoofdijnen... 5 2. Financiële positie 2016... 8 3.Haalbaarheidstoets 2016... 9
Nadere informatie