Phyleon governance & leadership

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Phyleon governance & leadership"

Transcriptie

1 List of Publications Contributions to books, articles and reports 2012 Loo, Erik van de en Jaap Winter. Boards on task. Towards a comprehensive understanding of Board Performance. Duisenberg School of Finance, DFC Policy paper No. 31, November Loo, E.L.H.M. van de, & A. Kemna. Roles, Risks and Complexity: An exploration of the triangle Institutional Investors, Executive Boards and Supervisory Boards in the Netherlands. In: S.Long & B.Sievers (eds). Towards a Socioanalysis of Money, Finance and Capital(ism). London and New York: Routledge, p Loo, E.L.H.M. van de. Coach, contain thyself. In: K.Korotov, M. Kets de Vries, A. Bernhardt and E. Florent Tracey (eds), Trickey Coaching: Difficult cases in leadership coaching. New York: Palgrave INSEAD Business Press, Loo, E.L.H.M. van de. Lessen voor leiders. In: Zorgvisie special trends & strategie, december Loo, E.L.H.M. van de. Psychoanalyse en organisatie. In: J. Dirkx, M. Hebbrecht, A. Mooij en R. Vermote (red.), Handboek psychodynamiek, Utrecht: Uitgeverij De Tijdstroom, p Loo, E.L.H.M. De beteugelde leider. In: J.Boonstra (red.) De leiderschapsbox. Management Boek, audiocassette Loo, E.L.H.M. van de, Over leiders en leiderschap bij de Rabobank. In: S. Havermans, Chr. Noks en I. Van Bilsen (eds). Leiderschap. Utrecht: Rabobank Nederland, p Loo, E.L.H.M. van de, De leider uw dienaar. FD Outlook, 4, (2), Loo, E.L.H.M. van de, Leiders moeten meer tijd nemen om na te denken. FD.Weekend, p Loo, E.L.H.M. van de. Aapje. In: Management en Consulting, (6), Loo, E.L.H.M. van de. Adviseren aan de top. In: Management en Consulting, (5), Loo, E.L.H.M. van de. Het visitekaartje. In: Management en Consulting, (4), Loo, E.L.H.M. van de. Spelen met vuur. In: Management en Consulting, (3),

2 2011 Loo, E.L.H.M. van de. Adviseren met lege handen. In: Management en Consulting, (2), Loo, E.L.H.M. van de. Adviseren en the unthought known. In: Management en Consulting, (1), Loo, E.L.H.M. van de en J.Winter. Woord vooraf. In: Paul van Geest, Waarachtigheid. Levenskunst volgens Augustinus. Zoetermeer: Meinema/Averbode, p Loo, E.L.H.M. van de. Werken zonder grenzen? Over risico s en kansen van plaats en tijdonafhankelijk werken. In: G.Bruinsma (red.), De nieuwe werknemer. Alphen aan den Rijn: Kluwer, p Loo, E.L.H.M. van de. Waarom leren gevaarlijk is. In: G.Schuiling, H.Vermaak & H.Tours (red.), Leren in organisaties. Als leren het antwoord is, wat is dan de vraag?. Deventer: Kluwer, p Loo, E.L.H.M. van de. Mag ik mijn baas weer terug? FD Outlook, Jaargang 3, (2), p Loo, E.L.H.M. van de & Ruimschotel, D. Anders veranderen bij Achmea SZ. Casestudy. Amsterdam: Vrije Universiteit Loo, E.L.H.M. van de & Kemna, A. Rol Institutionele beleggers in relatie tot raden van bestuur en commissarissen, een driehoeksverkenning. Een kwalitatief onderzoek in opdracht van Eumedion Loo, E.L.H.M. van de, Openheid. J. Buscher & M. Keijser van Gils (red.), Prekenboek voor Leiders. Amsterdam: uitgeverij Business Contact, p Loo, E.L.H.M. van de. Omgaan met irrationaliteit in veranderen. De Verandermanagement Box. Luister CD No.16. SIOO: Mainpress Loo, E.L.H.M. van de. De schaduw van de verandering. Oratie Vrije Universiteit, Amsterdam Loo, E.L.H.M. van de. Bewuste en onbewuste processen van samenwerken. Overzicht van theorie en praktijk. In: J. Boonstra (red), Ondernemen in allianties en netwerken. Een multidisciplinair perspectief. Deventer: Kluwer, p Loo, E.L.H.M. van de. Dilemma s in coaching. In: P. Idenburg, Hofnar en Schatbewaarder. Tien leiders over executive coaching. Zeist: Associatie van Business Coaches, p Loo, E.L.H.M. van de, Herman Musaph. In: R. Fuks Mansfeld (red.), Joden in Nederland in de Twintigste Eeuw. Een biografisch woordenboek. (Forthcoming) 2

3 2007 Loo, E.L.H.M. van de. The art of listening. In: M.F.R. Kets de Vries, K. Korotov and E. Florent Treacy (eds), Coach and Couch: the psychology of making better leaders. Palgrave INSEAD Business Press, p Kets de Vries, M., Dick, R. Obholzer, A., Lehman, R. & Loo, E.L.H.M. van de. Saint George Triangle. A Multi Party Simulation. INSEAD Case 05/ Loo, E.L.H.M. van de & Abraham, R. Competition: a multi level phenomenon. Paper presented at the annual conference of the International Society for the Psychoanalytical Study of Organizations, Haarlem, June Loo. E.L.H.M. van de. Psychoanalyse en organisatie. In: J.E. Verheugt Pleiter (red.), Psychoanalyse anno nu, Lezingencarrousel Freud festival Assen: Van Gorcum, p Loo, E.L.H.M van de. Responsible leadership at ABN AMRO Real: the case of Fabio Barbosa. In: Thomas Maak, Nicola M. Pless (eds), Responsible Leadership. Oxon: Routledge, p Loo, E.L.H.M. van de & Abraham, R. Coaching en consultatie: toepassingsmogelijkheden van het ontwikkelingsprofiel. In: R. Abraham (ed.), Het ontwikkelingsprofiel in de praktijk. Assen: Van Gorcum, p Loo, E.L.H.M. van de. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: vrijwillig of verplicht? Een change management verkenning. In: J.J.A. Hamers, C.A. Schwarz, B.T.M. Steins Bisschop (red.), Noodzaak, plicht of wenselijkheid van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Den Haag: Boom Juridische uitgevers, p Loo, E.L.H.M. van de & Hek, H. van der. Open Team. The Hague: Phyleon. (a 360 degree feedback questionnaire for large scale team development) Loo, E.L.H.M. van de & Hek, H. van der. The Work Experience Scan. Stress binnen uw organisatie. Handleiding. Den Haag: Phyleon Loo, E.L.H.M. van de Loo. Leiders moeten zich kwetsbaarder durven opstellen. Interview in: Steven ten Have en Wouter ten Have. Het boek verandering. Amsterdam: Uitgeverij Nieuwezijds, Loo, E.L.H.M. van de & Hek, H. van der. Interpersonal Style Profile. The Hague: Phyleon. (a 360 degree feedback questionnaire for leadership development) Loo, E.L.H.M. van de. Die getraumte organisation oder The organization in the mind. In: M. Wolf (ed), Frauen und Manner in Organisationen und Leitungsfunktionen. Frankfurt a. M.: Brandes & Apsel, Loo, E.L.H.M. van de & Hek, H. van der. Work Experience Profile. The Hague: Phyleon. (Questionnaire for Individual Stress and Coping Profile) 3

4 2001 Loo, E.L.H.M. van de. Handboek Psychosociale Opvang Bedrijfsongevallen en Calamiteiten. The Hague: Phyleon, 2001, fourth edition (an evidence based manual how to handle psychosocial aspects of work related calamities) Loo, E.L.H.M. van de & Lehman, R.; Fortbildung, Wissenschaftlicher Austauch und Netzwerke in Psychodynamischer Organisationsberatung. In: M. Lohmer (ed) Psychodynamische Organisationsberatung. Stuttgart: Klett Cotta Loo, E.L.H.M. van de. Organisationsform und Psychische Realität. In: M. Lohmer (ed). Psychodynamische Organisationsberatung. Stuttgart: Klett Cotta Loo, E.L.H.M. van de. De gedroomde organisatie. (The dreamed of organization). Mededelingenblad Nederlandse Vereniging voor Psychoanalyse, 7, Loo, E.L.H.M. van de; Frenken, J; van Lankveld, J.J.D.M.; Seksuele stoornissen (Sexual disturbances) In: W.Vandereycken, C.Hoogduin & P.Emmelkamp (eds). Handboek Psychopathologie deel 3, chapter 9. Houten: Bohn Stafleu Van Loghum, Loo, E.L.H.M. van de & Lankamp, Th.G. Kleine psychologie van de Groepspraktijk. Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde Loo, E.L.H.M. van de & Jong, R. de. Stressverwerking en hantering. In: Klink J.J.L. van der, (redactie), Psychische problemen en de werksituatie. Amsterdam: NIA, Loo, E.L.H.M. van de, Consultvoering en gesprekstechnische vaardigheden. In: Klink J.J.L. van der, (redactie), Psychische problemen en de werksituatie. Amsterdam: NIA, Loo, E.L.H.M. van de. Intuition, countertransference and wild analysis in the clinical interview. InL L Lapierre & V Kisfalvi (eds). Clinical approaches to the study of managerial and organizational dynamics. Ecoles des Hautes Etudes Commerciales de Montreal, Montreal, pp Verbaan, D. en Loo, E.L.H.M. van de. Een praktische verzuimaanpak. (A pragmatic approach to absenteeism). Gids voor Personeelsmanagement, 10, Loo, E.L.H.M. van de & Eurelings Bontekoe, E. Measuring Psychosis. In: Peck, D.F. & Shapiro C.M. (eds.), Measuring Human Problems, John Wiley & Sons, Loo, E.L.H.M. van de & Vriens, M. Male genital exposing behaviour: statistics and data analysis. Leiden Psychological Reports, Department of Clinical Psychology CLI

5 1988 Loo, E.L.H.M. van de. Psychologische hulpverlening aan exhibitionisten (Psychological assistance to exhibitionists). In: Moors Mommers, M.C.T., Bezemer, W., Frenken, J., Regt, W. de, Roelofs, G.T. & Vandereycken, W. (eds.). Handboek seksuele hulverlening (Handbook sexuological assistance). Deventer: Van Loghum Slaterus, II.B , Loo, E.L.H.M. van de. A behavioral and psychodynamic structural analysis of paraphilias. In: J.J.L. Derksen (ed.), A structural approach in psychodiagnostics and psychopathology. Psychological report. Leiden University: Department of Clinical Psychology, (Paper presented at the "21th international congress of applied psychology",. Jerusalem, July, 1986) Loo, E.L.H.M. van de. Anorexia Nervosa en lichamelijkheid (Anorexia Nervosa and the body) Bewegen en hulpverlening, 1986, 3, (1), Guest editor of a special edition of the Journal Bewegen en hulpverlening, 1986, 3, (1), on Anorexia Nervosa Derksen, J. & Loo, E.L.H.M. van de. over de verhouding tussen psyche en soma in de psychosomatiek (On the relation between psyche en soma in psychosomatics). In: Loo, K. van de, Derksen, J., Loo, E.L.H.M. van de, & Goldman, I. (eds.), Psychosomatiek: theoretische en klinische bijdragen (Psychosomatics: theoretical and clinical contributions). Baarn: Ambo, Loo, E.L.H.M. van de & Derksen, J. (eds.). Colloquia Psychosomatica In: Loo, K van de, Derksen, J., Loo, E.L.H.M. van de, & Goldman, I. (eds.), Psychosomatiek: theoretische en klinische bijdragen (Psychosomatics: theoretical and clinical contributions). Baarn: Ambo, Derksen, J., Loo, E.L.H.M. van de, Loo, K. van de & Goldman, I. Over identiteit van de klinisch psychologie (On the identity of clinical psychology) Catholic University Nijmegen, Department of Clinical Psychology. Internal report 85k Hendrix, M.J.J.L. & Loo, E.L.H.M. van de. Multidisciplinaire samenwerking binnen de SIH (Multidisciplinary cooperation), Internal Report: Department of Behavioral Science, Royal Dutch Army Loo, E.L.H.M. van de. Psychologische aspecten van de ziekte van Crohn (Psychological aspects of the Morbus Crohn). In: Derksen, J. & Loo, E.L.H.M. van de (eds.), Het lichamelijk bestaan: aspecten van de lichamelijkheid in de klinische psychologie (Psychological aspects of the bodily existence). Baarn: Nelissen, Loo, E.L.H.M. van de & Derksen, J., Klinische psychologie en lichamelijkheid (Clinical psychology and the human body). In: Derksen, J. & Loo, E.L.H.M. van de (eds.), Het lichamelijk bestaan: aspecten van de lichamelijkheid in de klinische psychologie (Psychological aspects of the bodily existence). Baarn: Nelissen,

6 1985 Loo, E.L.H.M. van de. Psychodiagnostiek: tussen orakelspreuk en computersturing. (Psychodiagnostics: between oracle and computer). In: Diekstra, R. & Dijkhuis, J. (eds.), Op de psyche gepast: hoofdstukken uit de klinische psychologie. Baarn: Ambo, Goldman, I. & Loo, E.L.H.M. van de. Boekrecensie: J. Derksen, Psychotherapieën in het geding. Jeugd en samenleving, 1984, 14, (6/7), (Bookreview) 1984 Loo, E.L.H.M. van de. Psychologische benadering van de ziekte van Crohn (Psychological approach of the Morbus Crohn). Croniek, 1984, 6, (2), Loo, E.L.H.M. van de. Klinische Psychologie: haar werkzaamheden en haar status in de K.L. (Clinical Psychology: tasks and status in de Royal Dutch Army). Internal Report: Department of Behavioral Science, Royal Dutch Army Loo, E.L.H.M. van de. Alcoholproblematiek: ontstaan, behandeling en preventie (Alcohol, related problems: etiology, therapy and prevention). Internal Report: Department of Behavioral Science, Royal Dutch Army. Refereed Publications 2012 E. Florent Treacy, L. Guillén, E. van de Loo & M. J. Parada, Executive Development Programs as Transitional Spaces: Observations from the classroom. Submitted for review Loo, E.L.H.M. van de. Waarom leren gevaarlijk is. Management en Organisatie. vol.64, (4), p Geest, P. en Loo, E.L.H.M. van de. Bases van vertrouwen. Bouwstenen voor een interdisciplinaire reflectie. Management en Organisatie. vol. 64, p Loo, E.L.H.M. van de. Bewuste en onbewuste processen van samenwerken. Overzicht van theorie en praktijk. Management en Organisatie, vol. 61, (3 4), p Loo, E.L.H.M. van de. The Clinical Paradigm: Manfred Kets de Vries's Reflections on Organizational Therapy. (interview) In: European Management Journal, Vol. 18 no. 1 pp Loo, E.L.H.M. van de. Destructieve processen in organisaties. (Destructive processes in organizations. Groepspsychotherapie, 29, Noldus, L.P.J.J., Loo, E.L.H.M. van de & Timmers, P.H.A. Computers in behavioural research. Nature, vol.341, No.6244, 26th October,

7 1988 Cohen, L., Ruiter, C. de, Derksen, J., Kemenade, H. van, Loo, E.L.H.M. van de, Schalken, H. & Wallace, A. Het "Comprehensice System". Een nieuw scorings en interpretatiesysteem voor de Rorschach. (The "Comprehensive System". A new system for Rorschach scoring and interpretation. De Psycholoog, 33, (6), and Diekstra, R.F.W., Methorst, G.J., Bekker, F.J., Lankamp, Th.G., Loo, E.L.H.M. van de & Rombouts, R. Economische en maatschappelijke baten van psychologische hulpverlening (Economical and societal benefits of psychological help). De Psycholoog, 32, (3), Books 1997 Loo, E.L.H.M. van de, Kurvers, R. & Eldering, P. (eds.). Kunst van geloven (The Art of Believing). Baarn: Ambo Musaph, H. & Loo, E.L.H.M. van de. Het gesprek. Psychologische fundering. (The conversation. Psychological principles). Baarn: Ambo (152 p.) Loo, E.L.H.M. van de. Genital exposing behaviour in adult human males: a clinical study of a coping mechanism. PhD dissertation, Leiden University Loo, E.L.H.M. van de, Loo, K. van de, Derksen, J. & Goldman, I. (eds.). Psychosomatiek: theoretische en klinische bijdragen (Psychosomatics: theoretical and clinical contributions).baarn: Ambo (135 p.) Derksen, J. & Loo, E.L.H.M. van de (eds). Het lichamelijk bestaan: aspecten van de lichamelijkheid in de klinische psychologie (Psychological aspects of the bodily existence) Baarn: Nelissen (168 p.). Articles Financieel Dagblad on Leadership ( ) Leiderschapscoaching is geen psychotherapie ( ) - Vernietigend leiderschap ( ) - Toezicht op toezicht ( ) - Gedachteloos gerustgesteld ( ) - Ruimte voor inzicht ( ) - Hoogmoed komt voor de val ( ) - Overzien zonder overheersen ( ) - Leiders, jagers en krijgsheren ( ) - Dromen aan de top ( ) 7

8 - Leiders in transitie ( ) - Taak en angst ( ) - Krachtpatser of bruggenbouwer ( ) - Kraamkamers voor leiderschap ( ) - Leidinggeven bij een onbegrepen overheid ( ) - De rivier van Schopenhauer ( ) - Leiderschap in extremis ( ) - Leiders gevraagd ( ) - Dwarsliggers ( ) - Leider: handelaar in hoop ( ) - Fuseren zonder vangnet ( ) - Lessen van Sophocles ( ) Articles Intermediair on Personal Leadership ( ) - Nieuwe grenzen ( ) - Brecht voor managers ( ) - Zoekende zielen ( ) - Kordate manager met koekjestrommel ( ) - Waar komen de leiders vandaan? ( ) - Schaamteloos machtig ( ) - Zelfsturende illusies ( ) - Buigzaam recht? ( ) - Achterstallig onderhoud ( ) - Splijting aan de top ( ) - Inleven moet, maar niet teveel ( ) - Uitslaande brand ( ) - Struikelen over sterren en strepen ( ) - Huisvader in virtueel bedrijf ( ) - Spiegeltje, spiegeltje aan de wand ( ) 8

9 - Een luisterend oor is goed genoeg ( ) - Monumentenzorg ( ) - De leugenfabriek ( ) - De hermelijnen mantel ( ) - Eindeloos nabij ( ) - Angstkunstenaars ( ) - Leiders van Mars ( ) - Meisjesgenade ( ) - Leeuwentemmer gevraagd ( ) 9

E E N S E L E C T I E U I T D E P U B L I C A T I E S V A N MARTIN VAN KALMTHOUT

E E N S E L E C T I E U I T D E P U B L I C A T I E S V A N MARTIN VAN KALMTHOUT E E N S E L E C T I E U I T D E P U B L I C A T I E S V A N MARTIN VAN KALMTHOUT Kalmthout, M.A. van (1977). Biofeedbacktherapie. Gedrag 5/6, 332-351. Kalmthout, M.A. van, & Ven, A.H.G.S. van der (1982).

Nadere informatie

Relevant publications/relevante publicaties

Relevant publications/relevante publicaties Relevant publications/relevante publicaties Journal articles/tijdschrift artikelen Willems, J., Ehlen, C. G. (2005). Visie op en implementatie van Vraaggestuurd Competentiegericht Maatwerkonderwijs. Tijdschrift

Nadere informatie

DIT NEDERLAND www.d-i-t.eu. www.d-i-t.org. DYNAMIC INTERPERSONAL THERAPY (DIT) VOOR DEPRESSIE EN ANGSTSTOORNISSEN PERSOONLIJKHEIDSPROBLEMATIEK

DIT NEDERLAND www.d-i-t.eu. www.d-i-t.org. DYNAMIC INTERPERSONAL THERAPY (DIT) VOOR DEPRESSIE EN ANGSTSTOORNISSEN PERSOONLIJKHEIDSPROBLEMATIEK DIT NEDERLAND www.d-i-t.eu www.d-i-t.org. DYNAMIC INTERPERSONAL THERAPY (DIT) VOOR DEPRESSIE EN ANGSTSTOORNISSEN PERSOONLIJKHEIDSPROBLEMATIEK SOMATISCH ONVERKLAARBARE LICHAMELIJKE KLACHTEN Wat is DIT?

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: Corporate Social Responsibility in a Transnational Perspective

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: Corporate Social Responsibility in a Transnational Perspective Editors: J.J.A. Hamers CA. Schwarz B.T.M. Steins Bisschop Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: Corporate Social Responsibility in a Transnational Perspective INTERSENTIA METRO TABLE OF CONTENTS Woord

Nadere informatie

Van Batenburg, E., & Schaik, M. (2013). Kennis op de werkvloer: wat helpt de docent en de

Van Batenburg, E., & Schaik, M. (2013). Kennis op de werkvloer: wat helpt de docent en de Van Batenburg, E., & Schaik, M. (2013). Kennis op de werkvloer: wat helpt de docent en de vmbo-leerling. In: J. K. Van der Waals & M. Van Schaik (Eds.), Het VMBO van dichtbij. Bewegen tussen theorie en

Nadere informatie

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Manon krabbenborg, Sandra Boersma, Marielle Beijersbergen & Judith Wolf s.boersma@elg.umcn.nl Homeless youth in the Netherlands Latest estimate:

Nadere informatie

Cover Page. The handle http://hdl.handle.net/1887/33187 holds various files of this Leiden University dissertation

Cover Page. The handle http://hdl.handle.net/1887/33187 holds various files of this Leiden University dissertation Cover Page The handle http://hdl.handle.net/1887/33187 holds various files of this Leiden University dissertation Author: Hidding, Elske Title: Neurocognitive mechanisms and vulnerability to autism and

Nadere informatie

Positieve, Negatieve en Depressieve Subklinische Psychotische Symptomen en het Effect van Stress en Sekse op deze Subklinische Psychotische Symptomen

Positieve, Negatieve en Depressieve Subklinische Psychotische Symptomen en het Effect van Stress en Sekse op deze Subklinische Psychotische Symptomen Positieve, Negatieve en Depressieve Subklinische Psychotische Symptomen en het Effect van Stress en Sekse op deze Subklinische Psychotische Symptomen Positive, Negative and Depressive Subclinical Psychotic

Nadere informatie

De Relatie tussen Angst en Psychologische Inflexibiliteit. The Relationship between Anxiety and Psychological Inflexibility.

De Relatie tussen Angst en Psychologische Inflexibiliteit. The Relationship between Anxiety and Psychological Inflexibility. RELATIE ANGST EN PSYCHOLOGISCHE INFLEXIBILITEIT 1 De Relatie tussen Angst en Psychologische Inflexibiliteit The Relationship between Anxiety and Psychological Inflexibility Jos Kooy Eerste begeleider Tweede

Nadere informatie

Coachen... waar bots je op in het coachen van je collega s? Waar gaat het over... Wat is de essentie van coachen? Coachen naar positieve verandering:

Coachen... waar bots je op in het coachen van je collega s? Waar gaat het over... Wat is de essentie van coachen? Coachen naar positieve verandering: Coachen naar positieve verandering: Coachen... waar bots je op in het coachen van je collega s? Focus op het leren van leerkrachten en de school als lerende organisatie. beno.schraepen@plantijn.be, Master

Nadere informatie

Rethinking leadership and middle management

Rethinking leadership and middle management Rethinking leadership and middle management 17 October 2013 Prof. dr. Jesse Segers The Future Leadership Initiative @Segersjesse challenging thoughts about leadership. Ego-dominant ( macht ) Rationeel

Nadere informatie

De kenniswerker. Prof. Dr. Joseph Kessels. Leuven 31 mei 2010

De kenniswerker. Prof. Dr. Joseph Kessels. Leuven 31 mei 2010 De kenniswerker Prof. Dr. Joseph Kessels Leuven 31 mei 2010 Is werken in de 21 ste eeuw een vorm van leren? Het karakter van het werk verandert: Van routine naar probleemoplossing Van volgend naar anticiperend

Nadere informatie

Interessegroep Critical Chain Interessegroep Critical Chain. Agenda. Richard Smal Voorzitter Critical Chain Interesse Groep

Interessegroep Critical Chain Interessegroep Critical Chain. Agenda. Richard Smal Voorzitter Critical Chain Interesse Groep IPMA Grote projecten plannen: How to plan a battleship! Aarle Rixtel, 24 april 2014 Richard Smal Voorzitter Interesse Groep 20:00 of Critical Change 1 Met dank aan onze sponsors Doelstellingen IPMA Critical

Nadere informatie

Innoveren als avontuurlijke tocht

Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op kracht komen

Nadere informatie

EFFICIËNT. VakkENNIs 59,- BSL PSYCHOLOGIE. Inhoudsoverzicht bsl Psychologie Totaal abonnement. alle bouwstenen voor u op een rij.

EFFICIËNT. VakkENNIs 59,- BSL PSYCHOLOGIE. Inhoudsoverzicht bsl Psychologie Totaal abonnement. alle bouwstenen voor u op een rij. 2 E-learning online + archief 2 WebTV Abonnement > 60 3.000,- 59,- aan waarde voor maar: 18 tijdschriften Slechts 12,50 EFFICIËNT bouwen aan uw VakkENNIs Inhoudsoverzicht bsl Psychologie Totaal abonnement.

Nadere informatie

Strategisch management en vertrouwen

Strategisch management en vertrouwen Strategisch management en vertrouwen Niels van der Weerdt PhD Dept. Strategic Management Rotterdam School of Management, Erasmus University Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie Strategisch management

Nadere informatie

Prof. dr. Erik Beulen

Prof. dr. Erik Beulen Het beheren van outsourcingsrelaties Hoe maak je het uitbestedingstraject succesvol? Prof. dr. Erik Beulen hoogleraar Global Sourcing aan de Universiteit Tilburg senior manager Accenture 1 Hoe maak je

Nadere informatie

Ontwikkeling van simulationbased serious games ten behoeve van logistieke besluitvorming

Ontwikkeling van simulationbased serious games ten behoeve van logistieke besluitvorming faculteit economie en bedrijfskunde center for operational excellence 18-05-2016 1 18-05-2016 1 Ontwikkeling van simulationbased serious games ten behoeve van logistieke besluitvorming Durk-Jouke van der

Nadere informatie

7 Adressen en literatuur

7 Adressen en literatuur 7 Adressen en literatuur Specifiek voor mensen met angststoornissen Angst, Dwang en Fobie Stichting Postbus 209 3970 AE Driebergen (bezoekadres: Hoofdstraat 122, Driebergen) tel: 0900 2008711 (55ct. p/m)

Nadere informatie

Prof. dr. A. M. T. Bosman. www.annabosman.eu. Radboud Universiteit Nijmegen Sectie Orthopedagogiek van Leren en Ontwikkeling

Prof. dr. A. M. T. Bosman. www.annabosman.eu. Radboud Universiteit Nijmegen Sectie Orthopedagogiek van Leren en Ontwikkeling Prof. dr. A. M. T. Bosman Radboud Universiteit Nijmegen Sectie Orthopedagogiek van Leren en Ontwikkeling www.annabosman.eu Studievereniging Emile, RU Leiden 24-09-2009 ª Vermoedelijk een biologische eigenschap

Nadere informatie

De kracht van het verhaal. De invloed van het organisatieverhaal op de veranderbereidheid van medewerkers.

De kracht van het verhaal. De invloed van het organisatieverhaal op de veranderbereidheid van medewerkers. De kracht van het verhaal De invloed van het organisatieverhaal op de veranderbereidheid van medewerkers. 4 De kracht van het verhaal De invloed het organisatieverhaal op de veranderbereidheid van medewerkers

Nadere informatie

Marjo Maas: fysiotherapeut / docent / onderzoeker Peer assessment De impact van peer assessment op het klinische redeneren en het klinisch handelen van fysiotherapeuten in opleiding en fysiotherapeuten

Nadere informatie

Safety Values in de context van Business Strategy.

Safety Values in de context van Business Strategy. Safety Values in de context van Business Strategy. Annick Starren en Gerard Zwetsloot (TNO) Papendal, 31 maart 2015. NVVK sessie Horen, Zien en Zwijgen. Safety Values in de context van Business strategy.

Nadere informatie

Mindfulness - de 8-weekse training in vogelvlucht

Mindfulness - de 8-weekse training in vogelvlucht Mindfulness - de 8-weekse training in vogelvlucht Flip Kolthoff, psychiater Radboud Universitair Centrum voor Mindfulness, GGZ Noord-Holland-Noord Flip Kolthoff, VUmc, 20-01-2012 1 Inleiding Flip Kolthoff,

Nadere informatie

Young Captains Program

Young Captains Program Young Captains Young Captains Program Een duik in de noodzakelijke competenties voor een toekomstige Board Room positie exclusief voor kandidaten van de Young Captain Award Juni 2016 Voor wie - Kandidaten

Nadere informatie

Veranderen als avontuurlijke tocht. PBLQ Jaap Boonstra 25 november 2013

Veranderen als avontuurlijke tocht. PBLQ Jaap Boonstra 25 november 2013 Veranderen als avontuurlijke tocht PBLQ Jaap Boonstra 25 november 2013 Opbouw Veranderen als avontuurlijke tocht Wat is er gaande in de wereld om ons heen Zijnswaarde en publieke waarde PBLQ Professionele

Nadere informatie

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development BiZZdesign Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools Research & Development 1 Profile CV Joost Niehof Name Grade Nationality Residence Role Joost

Nadere informatie

Master your Talent lezing over de pre-master Psychologie

Master your Talent lezing over de pre-master Psychologie 9-mrt-15 1 Master your Talent lezing over de pre-master Psychologie 9 maart 2015 9-mrt-15 2 Inhoud De studie: algemeen Pre-master modules De toelating: wanneer en hoe Opbouw Masteropleiding Studielast

Nadere informatie

Extending traditional views on volunteers psychological contracts: Novel conceptual and methodological approaches in non-profit studies

Extending traditional views on volunteers psychological contracts: Novel conceptual and methodological approaches in non-profit studies Extending traditional views on volunteers psychological contracts: Novel conceptual and methodological approaches in non-profit studies Dr. Tim Vantilborgh Het psychologisch contract van vrijwilligers

Nadere informatie

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014 Process Mining and audit support within financial services KPMG IT Advisory 18 June 2014 Agenda INTRODUCTION APPROACH 3 CASE STUDIES LEASONS LEARNED 1 APPROACH Process Mining Approach Five step program

Nadere informatie

Volwassenheid en effectiviteit van enterprise

Volwassenheid en effectiviteit van enterprise Volwassenheid en effectiviteit van enterprise architectuur http://igitur-archive.library.uu.nl/dissertations/2011-0609- 200519/steenbergen.pdf Marlies van Steenbergen Even voorstellen Principal Consultant

Nadere informatie

UNIT 2 Begeleiding. Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility

UNIT 2 Begeleiding. Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility UNIT 2 Begeleiding Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility 1 2 Wat is coaching? Coaching is een methode voor het ontwikkelen van potentieel

Nadere informatie

IFA, cluster: IFA-A00

IFA, cluster: IFA-A00 IFA, cluster: IFA-A00 IFA-ABB1-MAN1A Management 9781292004471 Management: An Introduction, by David Boddy - with MyManagementLab 6 Boddy, D. Pearson 78,93 5th edition is also allowed (9780273739272) IFA-ABB1-MKT1A

Nadere informatie

DEFINITIE EN INTEGRATIE VAN COMPETENTIES VOOR DUURZAME ONTWIKKELING

DEFINITIE EN INTEGRATIE VAN COMPETENTIES VOOR DUURZAME ONTWIKKELING DEFINITIE EN INTEGRATIE VAN COMPETENTIES VOOR DUURZAME ONTWIKKELING Wim Lambrechts Ecocampus Policy Seminar, Antwerpen, 13 december 2012 Responsibility Emotional Intelligence System Orientation Future

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Logopedie in het cluster 2 onderwijs

Logopedie in het cluster 2 onderwijs Logopedie in het cluster 2 onderwijs mw. E. Cox MA (NVLF) mw. E. Kunst-Verberne (NVLF) mw. M. Schulte (NVLF) dhr. R. Nannes (NVLF) 2 Aanleiding position statement Dit position statement gaat over de logopedische

Nadere informatie

STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC

STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC STICHTING LIGHTREC NEDERLAND MANAGER LIGHTREC LIGHTREC Energiezuinige lampen zijn goed voor het milieu, maar mogen niet worden afgedankt bij het gewone huisvuil. De materialen uit energiezuinige verlichting

Nadere informatie

NEVI INKOOPDAG 2012. Inkoop verandert! Verandert u mee? www.nevi-inkoopdag.nl

NEVI INKOOPDAG 2012. Inkoop verandert! Verandert u mee? www.nevi-inkoopdag.nl NEVI INKOOPDAG 2012 Inkoop verandert! Verandert u mee? Welkom Bijna 300 deelnemers!! Sinds 2008 niet meer zo druk geweest! INKOOP VERANDERT! VERANDERT U MEE? Corporate Social Responsibility Sustainable

Nadere informatie

Innoveren en slimmer organiseren

Innoveren en slimmer organiseren Innoveren en slimmer organiseren SMZ Kennis en Innovatiebeurs 24 januari 2014 Prof. dr. Jaap Boonstra Inspiraties delen Verbeelding (en lef) Innovatiespots Samen innoveren Grenzeloos innoveren A 3 I =

Nadere informatie

impact from intervention strategies A case example from the baking industry

impact from intervention strategies A case example from the baking industry Prospective evaluation of the health impact from intervention strategies A case example from the baking industry Samenwerking Nick Warren, Health and Safety Laboratory Dick Heederik, IRAS, Utrecht University

Nadere informatie

Business Architectuur vanuit de Business

Business Architectuur vanuit de Business Business Architectuur vanuit de Business CGI GROUP INC. All rights reserved Jaap Schekkerman _experience the commitment TM Organization Facilities Processes Business & Informatie Architectuur, kun je vanuit

Nadere informatie

Secure Base Leadership. Leiding geven aan verandering. 24 en 25 september 2015

Secure Base Leadership. Leiding geven aan verandering. 24 en 25 september 2015 Leiding geven aan verandering 24 en 25 september 2015 Groesbeek De beste prestaties worden geleverd door mensen die dicht bij zichzelf zijn, intuïtief, creatief en reflectief. Het zijn mensen die weten

Nadere informatie

BRONNEN THEMA A: DE ROL VAN SPORT BINNEN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING S P O RT E N O S. Websites. Literatuur

BRONNEN THEMA A: DE ROL VAN SPORT BINNEN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING S P O RT E N O S. Websites. Literatuur THEMA A: DE ROL VAN SPORT BINNEN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING Websites www.sportdevelopment.org www.sportdevelopment.org/supporter www.toolkitsportdevelopment.org www.vnjaarsport.nl www.un.org/sport2005/

Nadere informatie

partime MSc Verandermanagement

partime MSc Verandermanagement partime MSc Verandermanagement Versie 28 april, wijzigingen voorbehouden Datum Tijd Locatie Vak Docenten Toets/product EC delen Deel I (9 maanden) Grondslagen Coördinatie: Prof dr. mr. S. ten Have Introductie

Nadere informatie

Psychological Determinants of Absenteeism at Work by Pregnant Women. Psychologische determinanten van uitval uit het arbeidsproces door zwangere

Psychological Determinants of Absenteeism at Work by Pregnant Women. Psychologische determinanten van uitval uit het arbeidsproces door zwangere Psychological Determinants of Absenteeism at Work by Pregnant Women Psychologische determinanten van uitval uit het arbeidsproces door zwangere vrouwen: Onderzoek naar de relatie tussen angst, depressieve

Nadere informatie

Publications. Publications

Publications. Publications Publications Publications Publications De Bildt, A., Mulder, E.J., Scheers, T., Minderaa, R.B., Tobi, H. (2006) PDD, behavior problems and psychotropic drug use in children and adolescents with MR, Pediatrics

Nadere informatie

DIENEND LEIDERSCHAP. Als succesfactor bij organisatie verandering

DIENEND LEIDERSCHAP. Als succesfactor bij organisatie verandering Blue Paper DIENEND LEIDERSCHAP Als succesfactor bij organisatie verandering Door Gemma Post-Dijkstra en Glenn François 3 april 2013 Een dienende leiderschapsstijl lijkt goed aan te sluiten bij de behoeften

Nadere informatie

Vak Literatuur Major Marketing Hoofdfase 1 en 2 Image. Marketing management P. Kotler & K.L. Keller Prentice Hall, 15th ed., 2014 ISBN 9780133856460

Vak Literatuur Major Marketing Hoofdfase 1 en 2 Image. Marketing management P. Kotler & K.L. Keller Prentice Hall, 15th ed., 2014 ISBN 9780133856460 Vak Literatuur Major Marketing Hoofdfase 1 en 2 Image Quantitative techniques Literatuur wordt tijdens de colleges verstrekt Commerciële rekenkunde Commerciële calculaties 2* G. Minnaar & N. van der Sluijs

Nadere informatie

Brein en Integriteit: Over de psychologie van macht en gezag

Brein en Integriteit: Over de psychologie van macht en gezag Brein en Integriteit: Over de psychologie van macht en gezag Professor Mark van Vugt Department of Experimental and Applied Psychology Vrije Universiteit Amsterdam Institute for Cognitive and Evolutionary

Nadere informatie

Veranderen als avontuurlijke tocht

Veranderen als avontuurlijke tocht Wie op reis gaat, moet eerst gaan zitten Veranderen als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op

Nadere informatie

Masterclass Conflicten en Samenwerking

Masterclass Conflicten en Samenwerking Masterclass Conflicten en Samenwerking Sandra G.L. Schruijer ProDevInt BV TiasNimbas Business School Universiteit Utrecht s.g.l.schruijer@uu.nl schruijer@yahoo.com Inhoud Domein van conflicten en samenwerking

Nadere informatie

Publication List Professor Dr Barbara (G.C.M.) Majoor RA. Publications in International Journals

Publication List Professor Dr Barbara (G.C.M.) Majoor RA. Publications in International Journals Publication List Professor Dr Barbara (G.C.M.) Majoor RA Publications in International Journals Peytcheva, M. (Northeastern University), Wright, A. W. (Northeastern University), Majoor, B. (Nyenrode Business

Nadere informatie

Business & IT Alignment deel 1

Business & IT Alignment deel 1 Business & IT Alignment deel 1 Informatica & Economie Integratie 1 Recap Opdracht 1 Wat is integratie? Organisaties Strategie De omgeving van organisaties AH Bonuskaart AH Bonuskaart Economisch Geïntegreerd

Nadere informatie

haal stress uit je hoofd breng je lichaam in balans voel je energieker

haal stress uit je hoofd breng je lichaam in balans voel je energieker ` De 7-Day Recharge is een healthy lifestyle programma dat je de tools en onderbouwing geeft om stress niet alleen mentaal, maar ook fysiek tegen te gaan. Gezonde voeding, extra aandacht voor lichamelijke

Nadere informatie

100% ONLINE CGT GOOI HET KIND NIET MET HET BADWATER WEG! DR. JEROEN RUWAARD

100% ONLINE CGT GOOI HET KIND NIET MET HET BADWATER WEG! DR. JEROEN RUWAARD 100% ONLINE CGT GOOI HET KIND NIET MET HET BADWATER WEG! DR. JEROEN RUWAARD ONLINE COGNITIEVE GEDRAGSTHERAPIE 2 100% Online CGT E-BOOMING? 3 100% Online CGT MIND THE GAP! 4 100% Online CGT EFFECTEN ONLINE

Nadere informatie

Schaveling, J. (2008, juni). Van interim-management naar tijdelijk leiderschap. Finance & Control, 47-51.

Schaveling, J. (2008, juni). Van interim-management naar tijdelijk leiderschap. Finance & Control, 47-51. Publication List Dr J. Schaveling (version 20120504) Journal articles Muijen, J.J. van, & Schaveling, J. (2011). Leiderschap : Een theoretisch overzicht. M & O : Tijdschrift voor Management en Organisatie,

Nadere informatie

Leiderschap: over balanceren tussen emoties en engagement

Leiderschap: over balanceren tussen emoties en engagement Leiderschap: over balanceren tussen emoties en engagement Prof. dr. IJ. Hetty van Emmerik Maastricht University School of Business and Economics School of Business and Economics School of Business and

Nadere informatie

Trends in het onderwijs voor projectmanagement IPMA onderwijsdag 2013

Trends in het onderwijs voor projectmanagement IPMA onderwijsdag 2013 Trends in het onderwijs voor projectmanagement IPMA onderwijsdag 2013 A.J.Gilbert Silvius Lector, LOI Hogeschool Trends in het onderwijs voor projectmanagement IPMA onderwijsdag 2013 A.J.Gilbert Silvius

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Nico Verbaan

Curriculum Vitae. Nico Verbaan Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan

Nadere informatie

Kwaliteit in Beeld. Leren door te kijken, te doen en te delen

Kwaliteit in Beeld. Leren door te kijken, te doen en te delen Kwaliteit in Beeld Leren door te kijken, te doen en te delen De Educatieve Kijkwijzer De Educatieve Kijkwijzer Kwaliteit Functies Extra s Kwaliteit Kwaliteit Cognitieve Theorie van Multimedia Leren Mayer,

Nadere informatie

25 jaar whiplash in Nederland

25 jaar whiplash in Nederland 25 jaar whiplash in Nederland Vanuit een fysiotherapeutisch perspectief Maarten Schmitt M.Sc 1 2 Fysiotherapeut & manueeltherapeut Hoofd van de Divisie Onderwijs Stichting Opleidingen Musculoskeletale

Nadere informatie

Sneeuwwitje, de zeven dwergen en de boze heks?

Sneeuwwitje, de zeven dwergen en de boze heks? Sneeuwwitje, de zeven dwergen en de boze heks? Over de rol van de Operational Auditor in sturen op kernwaarden, cultuur en gedrag Olof Bik Behavioral & Cultural Governance Trophy Games, 28 nov 2013, Hilversum

Nadere informatie

5 de Leergang - Doorbreken van organisatiepatronen

5 de Leergang - Doorbreken van organisatiepatronen 5 de Leergang - Doorbreken van organisatiepatronen oktober 2012 - april 2013 In deze leergang staan veranderingsprocessen, waar je zelf direct bij betrokken bent als adviseur, coach of manager centraal.

Nadere informatie

Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch

Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch Bottlenecks in Independent Learning: Self-Regulated Learning, Stress

Nadere informatie

Transvorm Actueel. en de zorg verandert mee. Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers?

Transvorm Actueel. en de zorg verandert mee. Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers? Transvorm Actueel en de zorg verandert mee Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers? Woensdag 17 december 2015 Dr. Monique Veld E-mail: monique.veld@ou.nl

Nadere informatie

Vak Literatuur Hoofdfase 1 en 2 Accounting & Finance Image. C.T. Horngren Prentice Hall, 15th ed., 2014 ISBN 9780133428704

Vak Literatuur Hoofdfase 1 en 2 Accounting & Finance Image. C.T. Horngren Prentice Hall, 15th ed., 2014 ISBN 9780133428704 Vak Literatuur Hoofdfase 1 en 2 Accounting & Finance Image Management Accounting 1/2 Cost accounting: a managerial emphasis C.T. Horngren Prentice Hall, 15th ed., 2014 ISBN 9780133428704 Externe verslaggeving

Nadere informatie

Emotioneel Belastend Werk, Vitaliteit en de Mogelijkheid tot Leren: The Manager as a Resource.

Emotioneel Belastend Werk, Vitaliteit en de Mogelijkheid tot Leren: The Manager as a Resource. Open Universiteit Klinische psychologie Masterthesis Emotioneel Belastend Werk, Vitaliteit en de Mogelijkheid tot Leren: De Leidinggevende als hulpbron. Emotional Job Demands, Vitality and Opportunities

Nadere informatie

Is er in de toekomst van coaching nog plek voor een olifant?

Is er in de toekomst van coaching nog plek voor een olifant? 28 TvC maart nr. 1 2013 ACHTERGROND Is er in de toekomst van coaching nog plek voor een olifant? TOEKOMST Er lijkt zich een tweedeling voor te doen in coachland. Enerzijds roepen mensen vooral: Ik wil

Nadere informatie

Leader Member Exchange: Effecten van Locus of Control, Coping en de Mediatie van Persoonlijk Initiatief

Leader Member Exchange: Effecten van Locus of Control, Coping en de Mediatie van Persoonlijk Initiatief Leader Member Exchange: Effecten van Locus of Control, Coping en de Mediatie van Persoonlijk Initiatief Leader Member Exchange: Effects of Locus of Control, Coping and the Mediation of Personal Initiative

Nadere informatie

Is systeemgericht toezicht voor een bedrijf van belang? Presentatie BZW Masterclass Veiligheid. Moerdijk, 30 Juni 2011

Is systeemgericht toezicht voor een bedrijf van belang? Presentatie BZW Masterclass Veiligheid. Moerdijk, 30 Juni 2011 Is systeemgericht toezicht voor een bedrijf van belang? Presentatie BZW Masterclass Veiligheid Moerdijk, 30 Juni 2011 Annemarie van der Rest Manager Health, Safety and Environmental Affairs Shell Nederland

Nadere informatie

Literatuurverwijzingen

Literatuurverwijzingen Literatuurverwijzingen Een literatuurlijst maken & citeren / parafraseren Waarover gaat de presentatie? I Waarom verwijzen? Enkele overwegingen vooraf! II APA - normen III Literatuurverwijzingen: de praktijk

Nadere informatie

Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind.

Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind. Pesten onder Leerlingen met Autisme Spectrum Stoornissen op de Middelbare School: de Participantrollen en het Verband met de Theory of Mind. Bullying among Students with Autism Spectrum Disorders in Secondary

Nadere informatie

Cognitive Bias Modification (CBM): "Computerspelletjes" tegen Angst, Depressie en Verslaving

Cognitive Bias Modification (CBM): Computerspelletjes tegen Angst, Depressie en Verslaving Cognitive Bias Modification (CBM): "Computerspelletjes" tegen Angst, Depressie en Verslaving Mike Rinck Radboud Universiteit Nijmegen Cognitieve Vertekeningen bij Stoornissen "Cognitive Biases" Patiënten

Nadere informatie

Transfomatie en Leiderschap VCK 15 September 2015 Dr. Herman Wittockx

Transfomatie en Leiderschap VCK 15 September 2015 Dr. Herman Wittockx Transfomatie en Leiderschap VCK 15 September 2015 Dr. Associate professor Strategic Leadership. Nyenrode Business University Visiting Professor or guest lecturer: KU.Leuven, Leti Lovnium St Peterburg,

Nadere informatie

2 2 05 - Wetenschappelijke publicaties 1C - Boek (wetenschappelijk) 1C - Books

2 2 05 - Wetenschappelijke publicaties 1C - Boek (wetenschappelijk) 1C - Books Nummer in de tabel Metis Resultaat type Overzicht van de Externe Classificatie die gebruikt mag worden per Metis Resultaat type (andere combinaties Resultaattype-externe classificatie zijn dus NIET toegestaan)

Nadere informatie

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

Publications Ben Jacobsen

Publications Ben Jacobsen Publications Ben Jacobsen October 2008 Publications REFEREED INTERNATIONAL PUBLICATIONS Is it the Weather? Reply (with Wessel Marquering), Forthcoming March 2009, Journal of Banking and Finance. Timing

Nadere informatie

The Logistic Chameleon

The Logistic Chameleon The Logistic Chameleon Leadership in Logistic & Supply Chain context dr. Roland Slegers-Leijsten EMIM 12th November 2015 Voettekst van presentatie INTRODUCTION ROLAND SLEGERS LEIJSTEN ü INTERIM LOGISTIC

Nadere informatie

RAAK PRO IMDEP INNOVATIE BOUWPROCES. M. Stevens. EINDSYMPOSIUM RAAK PRO IMDPEP / WP A1.3 & WP A3.2 Heerlen, 19 januari 2016

RAAK PRO IMDEP INNOVATIE BOUWPROCES. M. Stevens. EINDSYMPOSIUM RAAK PRO IMDPEP / WP A1.3 & WP A3.2 Heerlen, 19 januari 2016 RAAK PRO IMDEP INNOVATIE BOUWPROCES M. Stevens EINDSYMPOSIUM RAAK PRO IMDPEP / WP A1.3 & WP A3.2 Heerlen, 19 januari 2016 Emile Quanjel lector Innovatie Bouwproces & Techniek Tom Kretschmann coordinator

Nadere informatie

Het eerste deel van deze presentatie is ook te volgen via https://vimeo.com/144635675 (in het Engels)

Het eerste deel van deze presentatie is ook te volgen via https://vimeo.com/144635675 (in het Engels) Het eerste deel van deze presentatie is ook te volgen via https://vimeo.com/144635675 (in het Engels) 2 The continuum of the teaching profession Support structures Career structures Competence structures

Nadere informatie

Omgaan met paradoxen. Karin Derksen

Omgaan met paradoxen. Karin Derksen Gepubliceerd in: Caluwé, L. De (2015). Spannend veranderen. Over spanningen bij veranderen en adviseren. Deventer: Vakmedianet. Uit het deel met reflecties p. 58-63. Omgaan met paradoxen Karin Derksen

Nadere informatie

STRATEGISCHE VERNIEUWING: BEGIN MET HET MANAGEMENTTEAM

STRATEGISCHE VERNIEUWING: BEGIN MET HET MANAGEMENTTEAM Congres Podiumkunsten 2014 STRATEGISCHE VERNIEUWING: BEGIN MET HET MANAGEMENTTEAM Alexander Alexiev Vrije Universiteit a.s.alexiev@vu.nl Case study: Stichting DMC Den Haag 2011-2013 Case study in het proces

Nadere informatie

FINANCIËLE INTEGRITEIT & VOETBAL

FINANCIËLE INTEGRITEIT & VOETBAL FINANCIËLE INTEGRITEIT & VOETBAL UNIVERSITEIT UTRECHT 22 JANUARI 2014 AGENDA 1. Opening 2. Licentiesysteem 3. Licentie-eisen 4. Financieel kader PAGINA 2 VAN 17 OPENING Even voorstellen Jan Peter Dogge

Nadere informatie

Veranderen is een noodzaak, verbeteren is een keuze (1)

Veranderen is een noodzaak, verbeteren is een keuze (1) (1) Inspirerend leiderschap van bestuurders en directeuren vraagt om meer aandacht voor hun verander- en verbetercapaciteit. In dit eerste deel (van twee) staat een belangrijke component hiervan centraal:

Nadere informatie

Kwaliteitsvolle recherche Miet Vanderhallen Studiedag CPS-Linc 1. Evaluatierapport 10 jaar politiehervorming: recherche Centrale vraag: biedt structuur van een geïntegreerde politie op twee niveaus een

Nadere informatie

Beta s rol in toekomstige PhD programma s

Beta s rol in toekomstige PhD programma s Sessie Lunteren, over Verleden, heden en toekomst van het PhD onderwijs Beta s rol in toekomstige PhD programma s Geert-Jan van Houtum Wetenschappelijk directeur van Onderzoeksschool Beta voor Operations

Nadere informatie

De Effectiviteit van een Mindfulness-gebaseerde Lichaamsscan: een. Vergelijking met Rusten in Liggende Positie

De Effectiviteit van een Mindfulness-gebaseerde Lichaamsscan: een. Vergelijking met Rusten in Liggende Positie De Effectiviteit van een Mindfulness-gebaseerde Lichaamsscan: een Vergelijking met Rusten in Liggende Positie The Effectiveness of a Mindfulness-based Body Scan: a Comparison with Quiet Rest in the Supine

Nadere informatie

7 de Leergang - Doorbreken van organisatiepatronen

7 de Leergang - Doorbreken van organisatiepatronen 7 de Leergang - Doorbreken van organisatiepatronen februari 2015 september 2015 In deze leergang staan veranderingsprocessen, waar je zelf direct bij betrokken bent als adviseur, coach of manager centraal.

Nadere informatie

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and

Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch. en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa. Physical factors as predictors of psychological and Lichamelijke factoren als voorspeller voor psychisch en lichamelijk herstel bij anorexia nervosa Physical factors as predictors of psychological and physical recovery of anorexia nervosa Liesbeth Libbers

Nadere informatie

Safety analytics, een nieuwe toekomst voor preventie? 15 maart 2011 Limburghal Genk

Safety analytics, een nieuwe toekomst voor preventie? 15 maart 2011 Limburghal Genk BEHAVIORAL SAFETY Safety analytics, een nieuwe toekomst voor preventie? door Luk Smeyers, managing director & partner inostix, Human Capital Intelligence 15 maart 2011 Limburghal Genk PreBes vzw Diestersteenweg

Nadere informatie

Gedragstrainer VGCt Hubert van der Kleij, directeur VGCt

Gedragstrainer VGCt Hubert van der Kleij, directeur VGCt Gedragstrainer VGCt Hubert van der Kleij, directeur VGCt Onderzoek onder VGCt leden en in de markt bij klanten voor /aanbieders van gedragstrainingen Onderzoeksrapport : 18 mei 2012 door Maaike Leistra,

Nadere informatie

De Natuurlijke Leider: Van Macht naar Gezag

De Natuurlijke Leider: Van Macht naar Gezag De Natuurlijke Leider: Van Macht naar Gezag Professor Mark Van Vugt Department of Social and Organizational Psychology VU University Amsterdam Institute for Cognitive and Evolutionary Anthropology University

Nadere informatie

Personal Study Plan. Cijferlijst: ROC Media vormgever Art & Design. Jaar 1,2,3. Learners name & class: Voldoende/ Onvoldoende

Personal Study Plan. Cijferlijst: ROC Media vormgever Art & Design. Jaar 1,2,3. Learners name & class: Voldoende/ Onvoldoende Personal Study Plan Learners name & class: Cijferlijst: ROC Media vormgever Art & Design Jaar,, Module Module titel Jaar Credit Cijfer Voldoende/ Onvoldoende Module 0 Art between 900 and 99 - Dada 5 Module

Nadere informatie

Aanwinsten van KdG SAW Periode 2011/04

Aanwinsten van KdG SAW Periode 2011/04 Aanwinsten van KdG SAW Periode 2011/04 0 Pièces d'identités / [regie] Mweze Ngangura ; [medew.] Gérard Essomba ; e.a. Leuven : Bevrijdingsfilms, 2006. 1 dvd-video('s), 94 min. Zonder udc Filosofie Helder

Nadere informatie

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01)

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Onderzoeksgroep Mariene Biologie Universiteit Gent werft aan (english version from page 4 onwards): 1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Uiterste inschrijvingsdatum: Sep 29, 2013 16:00

Nadere informatie

De relatie tussen intimiteit, aspecten van seksualiteit en hechtingsstijl in het dagelijks leven van heteroseksuele mannen en vrouwen.

De relatie tussen intimiteit, aspecten van seksualiteit en hechtingsstijl in het dagelijks leven van heteroseksuele mannen en vrouwen. De relatie tussen intimiteit, aspecten van seksualiteit en hechtingsstijl in het dagelijks leven van heteroseksuele mannen en vrouwen. The Relationship between Intimacy, Aspects of Sexuality and Attachment

Nadere informatie

Balanced Scorecard. Francis Vander Voorde bec@online.be FVV Consulting bvba http://user.online.be/bec

Balanced Scorecard. Francis Vander Voorde bec@online.be FVV Consulting bvba http://user.online.be/bec Balanced Scorecard fvv Francis Vander Voorde bec@online.be FVV Consulting bvba http://user.online.be/bec Het CAF Model FACTOREN RESULTATEN 1. Leiderschap 3. Human Resources Management 2. Strategie & Planning

Nadere informatie

Pesten op het werk en de invloed van Sociale Steun op Gezondheid en Verzuim.

Pesten op het werk en de invloed van Sociale Steun op Gezondheid en Verzuim. Pesten op het werk en de invloed van Sociale Steun op Gezondheid en Verzuim. Bullying at work and the impact of Social Support on Health and Absenteeism. Rieneke Dingemans April 2008 Scriptiebegeleider:

Nadere informatie

Kerndocument Samenwerken

Kerndocument Samenwerken Kerndocument Samenwerken Voorlopersgroep Opleiden in de school Samenwerken, een kunst of een kunde? Wat is samenwerken? Kaats en Ophey (2005, 2013) beschrijven in hun onderzoeken Organiseren tussen organisaties

Nadere informatie

1 Leren op de werkplek

1 Leren op de werkplek 1 Leren op de werkplek Wat is leren op de werkplek? Om dit te verduidelijken onderscheiden we in dit hoofdstuk twee vormen van leren: formeel en informeel leren. Ook laten we zien welke vormen van leren

Nadere informatie