Welkom. A-avond 22 maart Thema samenlevingsopbouw en uitvoering participatiewet vanuit Stichting WIJeindhoven

Transcriptie

1 Welkom A-avond 22 maart Thema samenlevingsopbouw en uitvoering participatiewet vanuit Stichting WIJeindhoven

2 Een tijdperk van veranderingen of een verandering van tijdperk?

3 2016: van % Taakvolwassenheid samenlevingsopbouw Participatie en inkomen Voorzieningen/ WMO 2007 Verkenning bemoeizorg Centrale intake NEOS

4 Participatie Participatie sleutel tot vergroten zelfredzaamheid Samenwerking sociale basis (participatiemarkt, 04werkt) en UWV

5 Participatie en inkomen De praktijk: Casus van Bas van de Loo en Remko Steijvers

6 Participatie en inkomen Proces participatie en inkomen uit elkaar Wel totaalbeeld huishouden centraal

7 INSTROOM KEUKEN- TAFEL- GESPREK (ZRM & PLAN) UITVOEREN PLAN, INZET EIGEN KRACHT, SAMEN- KRACHT, SOCIALE BASIS, GENERALIST EVENTUEEL PRODUCT- BESTELLING 2 E LIJNS SPECIALIS- TISCHE ONDERS- TEUNING EVALUATIE INACTIEF/ AFSLUITEN CONSULTATIE EXPERTISESCHIL ADMINISTRA TIEVE AFWERKING /AFGEVEN BESCHIK- KING 2 E LIJNS SPECIALISTISCHE ONDERSTEUNING PROCES PARTICIPATIE

8 INSTROOM MET CHECK MELDING WERK.NL KEUKEN- TAFEL- GESPREK (ZRM & PLAN) UITVOEREN PLAN, INZET EIGEN KRACHT, SAMEN- KRACHT, SOCIALE BASIS, GENERALIST EVENTUEEL TOELEIDEN RICHTING AANVRAAG UITKERING EVALUATIE INACTIEF/ AFSLUITEN CONSULTATIE EXPERTISESCHIL AANVRAAG UITKERING ONDERZOEK EN ANALYSE AANVRAAG ADMINISTRA TIEVE AFWERKING /AFGEVEN BESCHIK- KING UITVOEREN 2 E LIJNS SPECIALISTISCHE ONDERSTEUNING (UITKERING) PROCES INKOMEN

9 Sociale Basis Een sociale basis waarin de inwoner van Eindhoven op zijn eigen manier aansluiting kan vinden en kan participeren

10 Rol generalisten Signaleren Verbinden Activeren Netwerken Overdragen

11 Agenda 2016 Doel: Taakvolwassen worden van de generalisten op de vijf genoemde taken in de sociale basis Tijdlijn: Startbijeenkomsten jan-feb Verbindingsbijeenkomsten partners sociale basis 2 e kwartaal Scholing/training 2 e, 3 e en 4 e kwartaal Ondersteuning casuïstiek besprekingen 3 e en 4 e kwartaal

12 Versterken van, voor en door de sociale basis Hoe zorg ik er voor dat het volgende vaker gebeurd? Vraag over opvoeding Oplossing opvoeding Vraag Aanbod

13 Versterken van, voor en door de sociale basis En dat dan dit gebeurt

14 Versterken van, voor en door de sociale basis En dan dit

15 Uitrol Versteviging sociale basis In drie startgebieden intensief samenwerken met partijen uit de sociale basis: De sleutelfiguur Een inwoner die vanuit intrinsieke motivatie zich inzet voor zijn stad, wijk, buurt. En die een achterban heeft waar hij een positieve invloed op uitoefent. De Gebiedscoördinator / Wijkwerker Een professional (gebiedscoördinator, wijkwerker) die verbindingen legt in de stad en bewoners stimuleert om ideeën en initiatieven om te zetten in acties voor de stad, wijk, buurt of straat. De Informele zorg Een professional of vrijwilliger die zich inzet voor zorgontvangers en de mensen in hun omgeving zoals partner, kinderen, ouders en naasten. De actieve burger Een burger die zich inzet voor een vereniging of initiatief en van daaruit op een kleine schaal verbindingen legt en binnen de kaders van de vereniging of het initiatief taken uitvoert. De generalist Een professional die vanuit huishoudens verbindingen legt in de stad en signalen door vertaald in collectieve activiteiten. Dit doet hij door te signaleren, activeren, netwerken en over te dragen.

16 Uitrol versteviging sociale basis Huidige situatie Visie en ambitie toekomst Professional Professional Specialist Inwoner Inwoner Generalist Inwoner Generalist Generalist In drie startgebieden intensief samenwerken met partijen uit de sociale basis door hen de rol te geven van verbinder. Verbinder: Prikkelen Motiveren Stimuleren Faciliteren Activeren

17 Verbinders in de sociale basis De verbinders komen samen per werkgebied (indeling nader te bepalen) waardoor er kleine slagvaardige kernteams ontstaan. De start van deze aanpak wordt gecoördineerd door een projectleider. Deze is het aanspreekpunt voor de verbinders en heeft het totaaloverzicht van wat er in de wijken gedaan wordt. De verbinders dragen verantwoordelijkheid om hun eigen achterban te informeren, mee te nemen in keuzes enz.

18 Doelen versterken sociale basis 1. Inzetten op versteviging sociale basis door signalen te vertalen naar acties 2. Rol en positie van de Verbinder ontdekken en verdiepen 3. Beter en actueel zicht op vraag en aanbod 4. Groter draagvlak en bekendheid voor de beweging WIJeindhoven 5. Beter wijkklimaat voor werktoeleiding en ondernemerschap 6. Meer kennis delen en borgen 7. Het nog onbekende doel

19 Resultaten voor de stad Door eerder genoemde doelen te realiseren levert dit de inwoner van Eindhoven resultaten op. Inwoners ervaren te wonen in een stad waarin zij meetellen en mee kunnen doen op hun eigen manier met hun eigen kleur. In Eindhoven kun je groeien en bloeien! Ontmoeten Ontmoetingen in de stad vinden continue plaats doordat deze gefaciliteerd worden en doordat inwoners aangespoord worden om hierin initiatief in te nemen. Als inwoner merk je dat je verschillende mogelijkheden hebt om deel te nemen/ te ontmoeten en kun je zelf kiezen waar je aansluit of waar je zelf iets op zet. Hierin kun je ondersteuning ontvangen van een Verbinder als dat gewenst is. Durf te vragen. Durf te luisteren. Ondernemen Na een ontmoeting worden, naar behoefte, verdere stappen gezet. Van idee naar pitch, actie, businessplan (sociale) onderneming. Wat jij nodig hebt om verder te komen, proberen WIJ te prikkelen en te verbinden. Mede hierdoor merken inwoners van de stad dat er veel initiatieven uitgerold, uitgebouwd en verstevigd worden. Inwoners kunnen verschillende taken bekleden, die van deelnemer, vrijwilliger, organisator, betaalde kracht. Ondernemend en als ondernemer. Er ontstaat een stad met een klimaat om te groeien, te leren en te werken. Ontwikkelen Bij initiatieven wordt altijd gekeken naar doorontwikkeling. Als inwoner van de stad merk je dat er ruimte is voor ambities, ontwikkeling en verzilvering. Initiatieven staan niet stil maar er worden continue mogelijkheden met elkaar gecreëerd waardoor op elk niveau een ontwikkeling ontstaat. Juist ook op het persoonlijke vlak zodat je weer nieuwe kansen ziet en krijgt. Jouw talent wordt gezien en beloond.

20 Organisatievorm en bewonersparticipatie

21 Vragen?