Inhoud. Definitie Rol van de notulist. Functies van notulen Soorten verslagen Notuleren in drie fasen Aan de slag... Commissie innovatie & planning
|
|
- Monique Brabander
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ntuleren
2 Definitie Rl van de ntulist Wat met je kunnen? Ntuleren: een pgave? Functies van ntulen Srten verslagen Ntuleren in drie fasen Aan de slag... Inhud Cmmissie innvatie & planning
3 Definitie Rl van de ntulist Wat met je kunnen? Ntuleren: een pgave? Functies van ntulen Srten verslagen Ntuleren in drie fasen Aan de slag... Inhud Cmmissie innvatie & planning
4 Definitie Ntulen = het resultaat van ntuleren Definitie Van Dale: ntulen n tu len minder juist: ntulen meerv. (1592) <Fr. ntule (krte aantekening) f Lat. ntula 1 krt schriftelijk verslag van hetgeen behandeld is in een vergadering, ten beheve van de leden synniem: aantekeningen
5 Definitie Rl van de ntulist Wat met je kunnen? Ntuleren: een pgave? Functies van ntulen Srten verslagen Ntuleren in drie fasen Aan de slag... Inhud Cmmissie innvatie & planning
6 Rl van de ntulist Ntulist = strateeg deelnemen aan de vergadering weergave van wat gezegd is Ntulist = geïnfrmeerd ndig vr vrbereiding kent agendapunten kent delstellingen van de vergadering kent k de pijnpunten!
7 Ntuleren: wat met je kunnen? Een crrect vergaderverslag schrijven Het juiste verslag kiezen vr een bepaalde situatie en een bepaald publiek Registreren met verschillende technieken Een actie- en besluitenlijst pstellen Samenvatten Tegankelijk frmuleren Ntatievrmen vr data en titulatuur kunnen tepassen Gede titels frmuleren
8 Ntuleren: een pgave? Tijdsdruk Gestructureerde weergave van een sms chatische situatie Objectiviteit Wat is hfdzaak en wat is bijzaak? Meerdere gesprekspartners Extra-verbale signalen weergeven Terugspelen is nmgelijk Rl van bedrijfscultuur Spanning f cmprmis Zelf inhudelijke bijdrage leveren
9 Definitie Rl van de ntulist Wat met je kunnen? Ntuleren: een pgave? Functies van ntulen Srten verslagen Ntuleren in drie fasen Aan de slag... Inhud Cmmissie innvatie & planning
10 Functies van ntulen Bewijsfunctie juridische waarde van verslag Vrtgangsfunctie belang van actiepunten Infrmatieve functie afwezige leden geïnteresseerden achterban Strategische functie selectie van infrmatie Histrische functie dcumentatie
11 Functies van ntulen
12 Definitie Rl van de ntulist Wat met je kunnen? Ntuleren: een pgave? Functies van ntulen Srten verslagen Ntuleren in drie fasen Aan de slag... Inhud Cmmissie innvatie & planning
13 Srt verslag Afhankelijk van: srt vergadering ndernemingsraad directiecmité vakbndsverleg teamvergadering parlement del van de vergadering del van het verslag
14 Srt verslag Uitgebreid verslag wrdelijk verslag essentie-per-sprekerverslag Beknpt verslag essentie-per-agendapuntverslag Zeer beknpt verslag besluitenlijst actiepuntenlijst afsprakenlijst
15 Wrdelijk verslag +/- letterlijke weergave van wat er gezegd is behudt chrnlgie vermelding sprekers geen interpretatie Vral bij rechtszaken, nderhandelingen (wantruwen!) Vrdelen Nadelen exacte cntrleerbaarheid hfd- en bijzaken staan dr elkaar actiepunten zijn niet duidelijk zichtbaar geen lgische vlgrde veel irrelevante infrmatie tijdrvend vaak erg lang verslag gevaar vr egtripperij
16 Wrdelijk verslag
17 Essentie-per-sprekerverslag Verslag p basis van wat de afznderlijke sprekers bijdragen behudt chrnlgie vermelding essentie sprekers ntulist maakt zelf keuzes Vral bij verleg Vrdelen chrnlgie: lijn van de discussie duidelijk wie wat gezegd heeft Nadelen hfd- en bijzaken staan dr elkaar geen lgische vlgrde tijdrvend (m te maken en te lezen)
18 Essentie-per-sprekerverslag
19 Essentie-per-agendapuntverslag Beschrijving van de essentie van de vergadering per agendapunt namen ntbreken, beknpter niet chrnlgisch, maar lgisch pgebuwd meer nadruk p vergaderresultaat ntulist selecteert zelf de essentie Uitkmst vergadering > wat gezegd is Vrdelen Nadelen vergadergrep als cllectief verzichtelijker krter: ntulist kan zelf aan vergadering deelnemen individuele bijdrage blijft nduidelijk besluitvrmingsprces nduidelijk ntulist met materie ged kennen
20 Essentie-per-agendapuntverslag
21 Besluitenlijst, actiepuntenlijst, afsprakenlijst Lijst met afspraken en besluiten weergave in klmmen vermelding van wie waarvr verantwrdelijk is + deadline Vral vr wekelijkse stafvergaderingen: sterk taak- en actiegerichte vergaderingen Vrdelen krt huiswerklijstje: wie det wat? verzichtelijk Nadelen niet geschikt vr derden geen achtergrndinfrmatie geen ruimte vr verdere telichting
22 Besluitenlijst, actiepuntenlijst, afsprakenlijst
23 Besluitenlijst, actiepuntenlijst, afsprakenlijst TAAK WIE? DEADLINE KORTOM Mariet Dnderdag 16 januari Benjamins: Spnsring vr tasjes f peningsreceptie? Paul S Update vlgende vergadering Cngresdiner: faculty club? Sfie Update vlgende vergadering Huisstijldragers (Multigift) Sfie & Fleur Dnderdag 16 januari
24 Definitie Rl van de ntulist Wat met je kunnen? Ntuleren: een pgave? Functies van ntulen Srten verslagen Ntuleren in drie fasen Aan de slag... Inhud Cmmissie innvatie & planning
25 Ntuleren in drie fasen Vr de vergadering agenda cnvcatie vrbereiding Tijdens de vergadering aantekeningen maken > registratietechnieken selectief en gestructureerd registreren Interactie met de vrzitter Na de vergadering uitwerking van het verslag
26 Vr de vergadering Agenda pening en vaststelling van de agenda verwelkming + verntschuldigingen vaststelling agenda gedkeuring ntulen van vrige vergadering mededeling en ingekmen stukken verlpen agendapunten thema (de titel) van het agendapunt reden van de bespreking achtergrndinfrmatie (meestal in bijgevegde agendastukken) gewenste einddel van de bespreking (eventueel met vrstellen) tijdsplanning varia OF w.v.t.t.k. rndvraag
27 Agenda POC Bedrijfscmmunicatie Agenda 29 april Vaststelling van de agenda (dc01) 2. Gedkeuring verslag vergadering 4 nvember 2013 (dc02) 3. Opvlging rapprt visitatiecmmissie (dc03) en reactie van de pleiding (dc04) 4. Masterprefreglement 5. Methdlgie en dataverwerking 6. Verkiezing nieuwe prgrammadirecteur en rganisatie masterprgramma 7. W.v.t.t.k. 8. Rndvraag
28 Vr de vergadering Cnvcatie fficiële uitndiging vr de vergadering mem f brief infrmeel: ddle agenda plaats tijdstip eventuele bijlagen
29 Cnvcatie
30 Cnvcatie Beste Lid van de POC Bedrijfscmmunicatie, Vr de datum van een vlgende POC bedrijfscmmunicatie leg ik u graag de vlgende ddle vr: Gelieve uiterlijk p maandag 31 maart m 13u uw beschikbaarheid aan te geven. Met vriendelijke greten, Wim Wim Grevendnk Stafmedewerker nderwijs Blijde Inkmststraat 21 bus 3301 B-3000 Leuven tel.:
31 Vr de vergadering Vrbereiding nderwerp (vakjargn!) del van de vergadering beeldvrming meningsvrming prbleemplssing bereik van de vergadering advies besluit deelnemers lezers
32 Tijdens de vergadering Gestructureerd en selectief registreren! plattegrnd aanwezigen interactie met de vrzitter meerklmmenblad pname laptp signaalwrden
33 Meerklmmenblad Vaste kp vr elke klm Vrdelen gericht luisteren verzicht en inzicht tijdbesparend
34 Meerklmmenblad
35 Meerklmmenblad
36 Opname / Laptp Opname + wrdelijk verslag + bewijsmateriaal - tijdrvend - schrikt af Laptp + snelheid + actie- en besluitenlijst meteen klaar - afgeslten - strend
37 Na de vergadering Ntuleren z snel mgelijk! Structuur infrmatie selecteren infrmatie rangschikken: lgische vlgrde situering van het agendapunt bespreking besluit/actie Uitwerking van het verslag tegankelijk vlledig beknpt bjectief / neutraal
38 Kp van het verslag Naam van de vergadering Plaats en de datum van de vergadering Namen van aan- en afwezigen, vrzitter en ntulist vermeld deelnemers alfabetisch vermeld (ntul.) en (vz.) gebruik eventueel initialen geen titulatuur weergeven geef duidelijk aan wie een bericht van verhindering heeft gestuurd: afwezig m.k. / afwezig z.k. Agenda
39 Kp van het verslag
40 Definitie Rl van de ntulist Wat met je kunnen? Ntuleren: een pgave? Functies van ntulen Srten verslagen Ntuleren in drie fasen Aan de slag... Inhud Cmmissie innvatie & planning
41 Opdracht Bekijk de fragmenten van de vergadering U bent ntulist Ntuleer in functie van een essentie-peragendapuntverslag Maak een nderscheid tussen hfd- en bijzaken Maak een verslag p basis van de ntulen die u hebt genmen
42 Fragment 1
43 Fragment 1: mgelijke plssing
44 Fragment 2
45 Fragment 2: mgelijke plssing
46 Fragment 3
47 Fragment 3: mgelijke plssing
Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Nadere informatieDe burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Nadere informatieEvaluatie zorgleefplan met cliënt thuis en in het verzorgingshuis
Evaluatie zrgleefplan met cliënt thuis en in het verzrgingshuis Artikel: 2010-003 Datum: 30-11-2010 Auteur: Merel van Uden Prtcl vr halfjaarlijkse evaluatiegesprek ver zrgleefplan van een cliënt met een
Nadere informatieSimulatie werkgroepbijeenkomst
Simulatie werkgrepbijeenkmst www.cnnectbegeleiding.nl 2011 1 Infrmatie vr de vrzitter (enkele dagen vraf) Je hebt de grepsleden het vlgende mailtje gestuurd: Hans (de directeur) heeft mij gevraagd m een
Nadere informatieZijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Nadere informatieVoorbeeld oefentypes online e-learningmodules CommArt Int.
Vrbeeld efentypes nline e-learningmdules CmmArt Int. In dit dcument wrdt verwezen naar de specifieke inhud van een van nze e- learningmdules. De efentypes wrden echter gebruikt in alle e-learningmdules
Nadere informatieBeleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning.
Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwrding 2. Delstellingen 3. Mdel 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning 1 Verantwrding: Wij willen binnen het nderwijs dat wij geven rekening huden met de
Nadere informatie6.6.Voorbeelden van enquêtes
6.6.Vrbeelden van enquêtes 6.6.1.Vrbeeld 1 (brn: Van Hve, 2008) Wat het beleid betreft... (slechts één antwrd mgelijk) wil ik graag van alles p de hgte zijn. wil ik graag enkel de grte lijnen weten. heb
Nadere informatieSTUDIEVAARDIGHEID OP MAAT
STUDIEVAARDIGHEID OP MAAT Muiswerk Studievaardigheid p maat richt zich p de belangrijkste deelvaardigheden die ndig zijn vr het studeren. Delgrepen Studievaardigheid p maat Muiswerk Studievaardigheid p
Nadere informatieUitwerking kerndoel 2 Nederlandse taal
Uitwerking kerndel 2 Nederlandse taal Tussendelen en leerlijnen Nederlandse taal Primair nderwijs In samenwerking met het expertisecentrum Nederlands Enschede, 1 juni 2006 Nederlands kerndel 2 Stichting
Nadere informatiejuli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid
Het sprbekje geeft inzicht in de activiteiten vr een zrgvuldige vergang nder vermelding van de peride waarin die stappen meten zijn gezet. Per activiteit is aangegeven wat wij hierin vr u kunnen betekenen.
Nadere informatieControleprotocol Sociaal Domein
Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente
Nadere informatieNOTULEN VERGADERING MR CRAYENESTER. 18 november 2010
NOTULEN VERGADERING MR CRAYENESTER 18 nvember 2010 Aanwezig: Eduard Hltz (Penningmeester),) Eline Cusell, Jur Mlhuijzen, Jessica Btsma, Antn Rutgers (Vrzitter GMR), Dirk van Hilten (waarnemend vrzitter),
Nadere informatieActieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisoren betreffende de toepassing van ISQC 1 11.08.2014
Actieplan van het Instituut van de Bedrijfsrevisren betreffende de tepassing van ISQC 1 11.08.2014 Algemene beschuwingen 1. De Raad van het IBR is zich bewust van de meilijkheden die de cnfraters ndervinden
Nadere informatieMet vriendelijke groet, mede name;j(s,^hr. W. .CM. Schellekens, hoofdinspecteur curatieve zorg.
WERKGEBIED ZUIDWEST Bezekadres Pstadres Telefeen Telefax Internet Wilhelmina van Pruisenweg 52 Den Haag Pstbus 90700 2509 LS Den Haag (070)304 15 00 (070) 304 15 00 www.igz.nl STAATSTOEZICHT OP DE VOLKSGEZONDHEID
Nadere informatieNotulen Algemene Ledenvergadering bestuursvergadering OV- OBS De Vogels
Ntulen Algemene Ledenvergadering bestuursvergadering OV- OBS De Vgels Datum: 7 ktber 2014 Lcatie: Schlgebuw De Vgels Tijd: 19.30u Aanwezig: Ancin (vrzitter), Jeren van der Meulen (penningmeester/secretaris),
Nadere informatieHandleiding Site to Edit Modules Vergadering & Forum
THAR Design Kipbmweg 15 7636 RC AGELO E-mail: inf@thar.nl Website: www.thar.nl KvK nummer: 08165396 BTW nummer: NL8186.22.416.B01 Rekeningnummer: 45.09.80.59 Handleiding Site t Edit Mdules Vergadering
Nadere informatieLeden van de raad van bestuur (RvB) en de raad van toezicht (RvT) van GGNet.
Del Dr middel van dit reglement wrdt nadere invulling gegeven aan de taken, de verantwrdelijkheden en wijze van besluitvrming van de raad van bestuur. Bestemd vr Leden van de raad van bestuur (RvB) en
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT RAAD VOOR LOKALE ECONOMIE GEMEENTE KNOKKE-HEIST VAN 9 APRIL 2013
HUISHOUDELIJK REGLEMENT RAAD VOOR LOKALE ECONOMIE GEMEENTE KNOKKE-HEIST VAN 9 APRIL 2013 Inhud 1. Benaming en del... 2 1.1. Benaming... 2 1.2. Del... 2 2. Samenstelling van de Raad vr Lkale Ecnmie... 2
Nadere informatieStandaarden en eindtermen ve
Standaarden en eindtermen ve Een vergelijkend verzicht Raamwerk NT2 CINOP maart 2013 1 INHOUD 1. Inleiding pagina 3 2. Algemene verschillen en vereenkmsten pagina 4 3. Vergelijking per vaardigheid pagina
Nadere informatieFunctieomschrijving Projectmanager R&D
Functiemschrijving Prjectmanager R&D Inleiding Cultuurcnnect wil met investeringen in kansen, middelen en mensen p het terrein het werkveld helpen m het digitale p een kritische manier te marmen en er
Nadere informatieCVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat GENT
identificatie pleiding Marketing mdulenaam Internatinale marketing cde mdule A11 gedkeuring dr aantal lestijden 40 studiepunten datum gedkeuring structuurschema / vlgtijdelijkheid link: inhud link leerplan:
Nadere informatieMuiswerk Studievaardigheid richt zich op de belangrijkste deelvaardigheden die nodig zijn voor studievaardigheid.
Studievaardigheid Muiswerk Studievaardigheid richt zich p de belangrijkste deelvaardigheden die ndig zijn vr studievaardigheid. Delgrep Studievaardigheid Muiswerk Studievaardigheid is bedeld vr het vrtgezet
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel Maatschappelijk werker
Functie- en cmpetentieprfiel Maatschappelijk werker 1. Identificatiegegevens Functietitel Afdeling Dienst Niveau Graad Maatschappelijk werker Sciale dienst B B1-B3 2. Psitinering in het rgangram Rapprteert
Nadere informatieIntervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode
Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:
Nadere informatie: Jeroen, Erwin B, Sil, Saskia, Ellen, Frank, Joachim, Linda, : Erwin G, Haitske, Birgit, Corine en Marja (nooit aanwezig locatie
Ntulen MR Vergaderdatum : wensdag 7 maart 20:00 Lcatie Ntulist(e) Aanwezig : Marcellinus : Erwin K : Jeren, Erwin B, Sil, Saskia, Ellen, Frank, Jachim, Linda, Stephan (GMR) en Erwin K Afwezig : Erwin G,
Nadere informatieTips Digiduif. 1. U logt in op digiduif met uw e-mail adres en wachtwoord.
Tips Digiduif 1. U lgt in p digiduif met uw e-mail adres en wachtwrd. 2. U kiest de knp instellingen. Op de vlgende pagina s kunt u allerlei zaken invullen en aanpassen die bij uw accunt hren. Tevens zit
Nadere informatieDe voorzitter heet alle aanwezigen welkom en neemt kort de opzet van de vergadering door.
VERSLAG Regivergadering regi 1, 2 & 3 zaalvetbal Sprthallen Zuid d.d. dnderdag 18 ktber 2012 Aanwezig: Districtsbestuur Jaap Verkrst, Gerrit Aafjes, Hans Buitenhuis en Henk Zeeman Arbeidsrganisatie Guus
Nadere informatieVergadertips voor bestuursvergaderingen: Vergader goed maar met mate
Vergadertips vr bestuursvergaderingen: Vergader ged maar met mate In de milieusectr wrdt er heel wat afvergaderd. Meer dan de helft van de werktijd kruipt in vergaderingen, waardr er minder tijd ver blijft
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatieACTIES EN AANDACHTSPUNTEN VOOR DE TEAMLEIDER VAN DE KWALITEITSEVALUATIE
ACTIES EN AANDACHTSPUNTEN VOOR DE TEAMLEIDER VAN DE KWALITEITSEVALUATIE NB: Onderstaand verzicht geeft de teamleider handvatten vr het vrbereiden en uitveren van een evaluatie. Het is daarnaast beslist
Nadere informatieGespreksleidraad WOII geïnteresseerden
Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en
Nadere informatieNaar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt Samenwerking bij en Afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de hand van
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Stichting Ruilhandel Oosterhout Vastgesteld in de bestuursvergadering van 3 november 2015
Huishudelijk reglement van de Stichting Ruilhandel Osterhut Vastgesteld in de bestuursvergadering van 3 nvember 2015 1. Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de stichting: de Stichting Ruilhandel
Nadere informatieExamens/taken/toetsen auti-vriendelijk opstellen
Examens/taken/tetsen auti-vriendelijk pstellen Vaak vrkmende prblemen bij leerlingen met ASS - vragen verslaan - blkkeren als de eerste vraag niet lukt - bij meervudige vragen slechts 1 deel van de vraag
Nadere informatieKolom A Kolom B Kolom C Kolom D 1 Je wilt leren zeilen. Wat doe je? Ik stap direct in de boot en ik probeer te zeilen.
Leerstijlen Iedereen heeft een vrkeur bij leren en hanteert daarbij, nbewust, een bepaalde leerstijl. Het is prettig als jij weet wat vr leerstijl jij hebt. Het is k handig als jij weet he een ander bepaalde
Nadere informatieclublogo! Het vernieuwde MijnHudito augustus 2015!
clublg! Het vernieuwde MijnHudit augustus 2015! Inhud!! Krte uitleg van alle mgelijk menupties:! Menupties bij Ik " dia 3! Menupties bij Club " dia 4-6! Menupties bij Team " dia 7-8!! Detail uitleg van
Nadere informatieKijkwijzer spreken. - Wat wil ik zeker vertellen? - Wat is de rode draad? - Wat is de voorkennis van mijn publiek?
Kijkwijzer spreken Oriënteren Inhud verkennen Uitveren Reflecteren - Wat is het spreekdel? - Wat is eigen aan mijn spreekpdracht? - Wie is mijn delpubliek? - Heb ik deze spreekpdracht al eens eerder uitgeverd?
Nadere informatieProtocol voor afname Centraal Ontwikkelde Examens Nederlandse taal en rekenen.
. Bij de afname van examens zijn diverse functinarissen van de nderwijsinstelling betrkken. In dit prtcl wrden de vlgende (grepen van) examenbetrkkenen nderscheiden, met een krte mschrijving van de betrkkenheid
Nadere informatieNotulen OR vergadering 7 september 2015
Ntulen OR vergadering 7 september 2015 Aan- en afwezigen Ouders Aanwezig Afwezig Ouders Aanwezig Afwezig E. Ackermans X M. Huijnen X F. Bakkers X C. Kneppen X M. Bsjes X M van der Laan X R. Brauer X F.
Nadere informatieCo-teaching Studentenlogboek. Academiejaar Naam: School: Mentor(en):
C-teaching Studentenlgbek Academiejaar 2017-2018 Naam: Schl: Mentr(en): 1 Inhud 1 Inleiding 3 2 Vrbeeld 4 3 Verkennend gesprek 5 4 Fase 1: actief bserveren 7 5 Fase 2: actieve c-teaching 19 6 Afrndend
Nadere informatieHERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge
1 HERSTELPLAN Bachelr in de Vredkunde Vives Nrd, campus Brugge INLEIDING Op basis van de externe berdeling die p 21 en 22 maart 2013 heeft plaatsgevnden, heeft de pleiding Vredkunde p 18 nvember 2013 het
Nadere informatieBijlagen. A plan van aanpak 2009-2010. adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010
Bijlagen A plan van aanpak 2009-2010 B C D adviesbevegdheden CCR samenwerkingsvereenkmst CCR-RvB jaarcyclus E begrting-uitgaven 2010 F schema adviesaanvragen 2010 Bijlage A: CCR plan van aanpak 2009-2010
Nadere informatieIKZ DEEL II : De informatieronde
Vanuit het standpunt van de zn is de schaduw nzichtbaar (Gethe) IKZ DEEL II : De infrmatiernde Het is méér dan een cliché f butade: m aan een breed kwaliteitsbeleid te werken, heb je écht steun, inbreng
Nadere informatieReglement Vlaams-Nederlandse Journalistenbeurs Onderzoeksbeurs & Uitwisseling 2016
Reglement Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeurs Onderzeksbeurs & Uitwisseling 2016 In 2016 kennen de Vlaamse en Nederlandse verheid pnieuw de Vlaams-Nederlandse Jurnalistenbeur(zen) (VNJB) te aan Nederlandse
Nadere informatieMijn egov-rollenbeheer Handleiding voor Roltoekenningsgebruikers
Mijn egv-rllenbeheer Handleiding vr Rltekenningsgebruikers Versie 1 11 december 2013 Inhud 1 Over deze handleiding... 3 1.1 Vr wie... 3 1.2 Gebruik icnen... 3 2 Veelgebruikte termen en definities... 4
Nadere informatieHandreiking toezeggingen. van college aan raad
Handreiking tezeggingen van cllege aan raad Pstbus 85203 3508 AE Utrecht [t] 030 670 12 36 [f] 030 262 34 38 [i] www.delkalerekenkamer.nl Cntactpersn M. (Mathijs) van den Heuvel [t] 06 260 48 976 [e] vandenheuvel@necker.nl
Nadere informatieDe Algemene Kennis- en Vaardighedentoets. Informatie voor kandidaten 2014 en 2015
De Algemene Kennis- en Vaardighedentets Infrmatie vr kandidaten 2014 en 2015 Laatste wijziging: 26 nvember 2014 Inhudspgave 1. De Algemene Kennis- en Vaardighedentets... 2 1.1 Algemeen... 2 1.2 Tetsnderdelen...
Nadere informatiePROJECTOPROEP "be Circular - be Brussels" Kandidatuurdossier 2016
Kandidatuurfrmulier vr luik 4 PROJECTOPROEP "be Circular - be Brussels" Kandidatuurdssier 2016 Vr gratis begeleiding bij de implementatie van de methde "Resilience Design" ter identificatie van de relevante
Nadere informatieGOVERNANCE MVO PLATFORM
Gvernancedcument MVO Platfrm, 22 nvember 2012 GOVERNANCE MVO PLATFORM Inleiding Het MVO Platfrm is een in 2002 pgericht infrmeel samenwerkingsverband van maatschappelijke rganisaties 1 en vakbndsrganisaties
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieNieuwsbrief 4 van 2017
Nieuwsbrief 4 van 2017 Beste mdeltreinliefhebber, Op zaterdag 18 maart 2017 hebben we de wrkshp itrain vr gevrderden afgewerkt: De wrkshp itrain vr gevrderden was vlledig vlzet, via de ingevulde enquête
Nadere informatieVerslag bijeenkomst Toekomst beschermd wonen en opvang in de regio Zeeland dd. 8 maart 2016
Verslag bijeenkmst Tekmst beschermd wnen en pvang in de regi Zeeland dd. 8 maart 2016 Eind nvember 2015 presenteerde de Cmmissie Dannenberg in pdracht van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten het rapprt
Nadere informatieLedendag RAI 25 november Aanbestedingen winnen!
Ledendag RAI 25 nvember 2015 Aanbestedingen winnen! Suzanne Brackmann Brackmann Aanbestedingsspecialist 010 3032949 / 06 43040800 www.aanbestedingsspecialist.nl Onderwerpen 1. Cmmunicatie tussen aanbestedende
Nadere informatiePensioencommunicatie. na overgang naar een nieuw contract. Jeroen van den Bosch, Senior Toezichthouder Pensioenuitvoerders
Pensiencmmunicatie na vergang naar een nieuw cntract Jeren van den Bsch, Senir Tezichthuder Pensienuitverders Praktijkseminar nieuw pensiencntract, 19 september 2013 Agenda Del van pensiencmmunicatie Risic
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatiePraktijkgericht Lezen 2
Praktijkgericht Lezen 2 Muiswerk Praktijkgericht Lezen 2 is gericht p het aanleren van de vaardigheden die ndig zijn infrmatie van alledag te begrijpen. Delgrep Praktijkgericht Lezen 2 Het prgramma is
Nadere informatieOproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers
Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin
Nadere informatieOUDERBLIK. Een rugzak vol ideeën voor ouders en school SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS
OUDERBLIK Een rugzak vl ideeën vr uders en schl SCHRIFTELIJKE COMMUNICATIE MET OUDERS 2012 1. Schriftelijke cmmunicatie met anderstalige uders Schriftelijke cmmunicatie gaat ver alle cmmunicatie naar uders
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Podium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering <datum>
Huishudelijk reglement van de vereniging ZZPPS (ZZP-Pdium Smallingerland) Vastgesteld in de bestuursvergadering Begripsbepaling In dit reglement wrdt verstaan nder: de vereniging: de vereniging
Nadere informatieTOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS. september 2014
TOEZICHTKADER ACCREDITATIESTELSEL HOGER ONDERWIJS september 2014 INHOUD Inleiding 4 1 Del en uitvering van het tezicht 5 1.1 Wat willen we bereiken? 5 1.2 Werkwijze 5 1.3 Waarderingskader 7 2 Relatie met
Nadere informatieSaxionstudent.nl CE 1
Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling
Nadere informatieProjectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen
Prjectfrmulier ten beheve van Openbare Instellingen Praktische infrmatie naam van penbare instelling die het prject heeft ingediend: Federale Overheidsdienst Infrmatieen Cmmunicatietechnlgie (Fedict).
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN COMPETENTIEPROFIEL. maatschappelijk werker. algemeen: algemene sociale dienstverlening
FUNCTIEBESCHRIJVING EN COMPETENTIEPROFIEL maatschappelijk werker algemeen: algemene sciale dienstverlening Functietitel Afdeling-dienst Niveau Graad Plaats in het rgangram Basisdelstelling maatschappelijk
Nadere informatieCVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22
CVO PANTA RHEI - Schnmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22 www.vlwassenennderwijs.be identificatie pleiding Marketing mdulenaam Internatinale marketing cde mdule A11 Geldig vanaf 01/09/2015 aantal lestijden
Nadere informatieTrainingsopgaven Basistraining Evenementen Scouts Online
Trainingspgaven Basistraining Evenementen Scuts Online Inhudspgave 1 Vrbereidingspgaven... 3 1.1 E-mailadres aanpassen... 3 1.2 Testfuncties tevegen... 3 2 Basispgaven... 4 2.1 Nieuw evenement aanmaken...
Nadere informatieAce! E-book. Ace! Management Partners Training Coaching Consulting Interim Management
Ace! Management Partners Training Caching Cnsulting Interim Management Den Haag Amsterdam Den Bsch Rtterdam Zwlle Utrecht Arnhem Amersfrt Breda Eindhven Maastricht Brussel Antwerpen Ace! E-bk Ace! E-bk
Nadere informatieProducten en prijzen 2012
TypeWrld Pstbus 38 2410 AA Bdegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Prducten en prijzen 2012 TypeWrld Leren
Nadere informatieAanwezigen Bart Wernik (VZ) John van de Gevel, Udo Kluijver, Roel Ebbinge, Margo van Aarle (verslag)
WIJKRAAD WELGELEGEN Cncept verslag vergadering wijkraad Welgelegen d.d 12-12-2016 Aanwezigen Wijkraad: Wijkkrant: Bewners: Bart Wernik (VZ) Jhn van de Gevel, Ud Kluijver, Rel Ebbinge, Marg van Aarle (verslag)
Nadere informatieMasteropleidingen: - Taal- en Letterkunde. - Taalkunde
Masterpleidingen: - Taal- en Letterkunde - Taalkunde Structuur infsessie STB Taal- en letterkunde Lessenrster ISP en IER Leerkrediet Diplmaruimte Erasmus Masterpref Berekening percentage STB Taal- en Letterkunde
Nadere informatieWerkwijze bij integriteitsonderzoek Gemeente Amsterdam, Dienst Stadstoezicht
Rapprt Gemeentelijke Ombudsman Werkwijze bij integriteitsnderzek Gemeente Amsterdam, Dienst Stadstezicht RA0612519 17 nvember 2006 Samenvatting Verzeker, parkeercntrleur bij Dienst Stadstezicht, is buitengewn
Nadere informatieHandleiding Opmaken fiche 281.50 Versie 2.0
Versie 2.0 1. Inleiding... 3 2. Vrbereidende werkzaamheden... 3 2.1. Algemene rekeningen... 3 2.2. Leveranciersfiches... 4 3. Het pstellen van de fiches... 6 3.1. Het vrbereidingsprgramma... 6 3.2. Het
Nadere informatieFunctie- en competentieprofiel. Intergemeentelijke Preventie-adviseur
Functie- en cmpetentieprfiel Intergemeentelijke preventie-adviseur 1. Identificatiegegevens Functietitel Afdeling - Dienst Niveau Graad Intergemeentelijke Preventie-adviseur In staf B B1-B3 2. Psitinering
Nadere informatieMEDEDELINGEN aan de LEERLINGEN van het K.A.Z. en hun OUDERS
Zttegem, 23 mei 2013 MEDEDELINGEN aan de LEERLINGEN van het K.A.Z. en hun OUDERS Beste leerlingen Geachte uders Vraleer wij aan de zmervakantie te zijn, hebben nze leerlingen ng een zware peride van eindpreven
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van Stichting Buurthuis de Poort. Inhoud:
Huishudelijk reglement van Stichting Buurthuis de Prt Vastgesteld in de bestuursvergadering van 12 maart 2014. Bijgesteld tijdens de jaarvergadering van 22 maart 2017. Inhud: 1. Algemeen 2. Begripsbepaling
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieRichtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0
Richtlijnen functineringsgesprek evangelist Versie 1.0 Datum: mei 2015 1. Inleiding In deze brchure krijgt u een praktische handreiking met betrekking tt het huden van een functineringsgesprek met een
Nadere informatieINFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN
RVB10004.dc 1/5 RVB 2010/04 INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN Situering GEZONDHEID OP HET WERK : EEN GESTRUCTUREERDE AANPAK Preventie en Interim heeft in 2008, in het kader
Nadere informatieBaan in Beeld. Outplacementprogramma Goud
Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker
Nadere informatieACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4
ACT in LOB Werkbladen Tlkit De infrmatietrechter Deze tl helpt je m de grte heveelheid infrmatie ver studiekeuze vr jezelf behapbaar te maken. Je kunt p verschillende niveaus met de infrmatie ver studies
Nadere informatieSTUDIEFICHE HBO5. identificatie
CVO PANTA RHEI - Schnmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22 www.vlwassenennderwijs.be identificatie pleiding Meertalig secretariaat mdulenaam Rekenprgramma 2 cde mdule E1 gedkeuring dr aantal lestijden
Nadere informatieEbook Ontwerp een optimaal verkoopproces
Ebk Ontwerp een ptimaal verkpprces Een ptimaal sales ritme draagt bij aan een maximale nett sales tijd en een lerende rganisatie die steeds slimmer en dus succesvller er te werk gaat. Maar he km je nu
Nadere informatieSollicitatieformulier. Consulent loket kinderopvang. via aanwerving
Sllicitatiefrmulier Cnsulent lket kinderpvang (cntractueel, weddenschaal B1-B3) via aanwerving GELIEVE DIT FORMULIER VOLLEDIG IN TE VULLEN. EEN VERWIJZING NAAR JE CV VOLSTAAT NIET. 1. Persnlijke gegevens
Nadere informatieLet op!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg. Leerdoelen: Kerndoelen Curriculum watereducatie SLO: NME leergebied: Werkvormen: Vakgebied: Niveau: Tijdsduur:
Let p!! Niet zwemmen i.v.m. blauwalg Vakgebied: Niveau: Tijdsduur: Bilgie, Aardrijkskunde klas 3 hav/vw ± 140 minuten Niet zwemmen i.v.m. blauwalg, we zien deze brden steeds vaker. Maar wat is blauwalg
Nadere informatieBijgaand de Nieuwsbrief van de VNG afdeling Utrecht van november, tweede editie (201710) met de volgende onderwerpen: o o o
Van: Aan: Onderwerp: Datum: Bijlagen: Luat, Arjen van der OW-Inf FW: Nieuwsbrief VNG afdeling Utrecht nvember 2017 tweede editie. dnderdag 16 nvember 2017 10:19:40 inline.txt inline.txt nb nvember 2017
Nadere informatieJaarplan 2008 Publicatie 15 januari 2008
Jaarplan 2008 Publicatie 15 januari 2008 Geschikt vr publicatie Inhudspgave Overzicht van dit dssier Overzicht van dit dssier 2 Intrductie 3 Missie 4 Delstellingen 5 Activiteiten & prjecten 7 Cmmunicatie
Nadere informatieGroepsindeling. Groep 2. Groep 3. Groep 1. Maaike U. Margaretha E. Sofie T. Sanne B. Ingrid M. Bieke B. Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Hilde V.E.
Grepsindeling Grep 1 Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Grep 2 Margaretha E. Sfie T. Sanne B. Hilde V.E. Grep 3 Ingrid M. Bieke B. Hilde V.E. Maaike U. Reflectie vr zelfregulering in blended leermgevingen
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieDeel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma
Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master
Nadere informatieCVO PANTA RHEI - Schoonmeersstraat 26 9000 GENT 09 335 22 22
identificatie pleiding Infrmatica mdulenaam Databanken cde mdule A8 gedkeuring dr aantal lestijden 60 studiepunten datum gedkeuring structuurschema / vlgtijdelijkheid link: inhud link leerplan: leerinhud:
Nadere informatieProspectbeheer : Te exporteren adressen
Prspectbeheer : Te exprteren adressen 2 Inhudstafel 1. Inleiding: Te exprteren adressen p3 2. Wat verstaan we nder een gekwalificeerd adres? p4 2.1 Particulier=eindklant 2.2 Bestuurder verbnden aan een
Nadere informatieSollicitatieformulier
Sllicitatiefrmulier Adviseur digitale cmmunicatie (statutair, weddenschaal A1-A3) via aanwerving GELIEVE DIT FORMULIER VOLLEDIG IN TE VULLEN. EEN VERWIJZING NAAR JE EIGEN CV VOLSTAAT NIET. 1. Persnlijke
Nadere informatieReglement van de Stichting Atlas Massage Groep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015
1 Reglement van de Stichting Atlas Massage Grep Vastgesteld in de bestuursvergadering 25-06-2015 Inhud 1. Begripsbepaling 2. Beleid 3. Taken en bevegdheden van het bestuur 4. Besluiten 5. Raad van Advies
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatieWij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen.
Wij verzeken u de telichting vr het invullen van het frmulier ged te lezen. Op basis van de dr u aangegeven reismgelijkheden van de leerling en p basis van het verversadvies van schl en eventuele andere
Nadere informatieNotulen Bestuursvergadering OV OBS De Vogels
Ntulen Bestuursvergadering OV OBS De Vgels Datum: Dinsdag 9 september 2014 Lcatie: Schlgebuw De Vgels Tijd: 19.00u Aanwezig: Afgemeld: Ancin (vrzitter), Jeren van der Meulen (penningmeester/secretaris),
Nadere informatieKAZOU Brugge site: www.kazoubrugge.be e-mail: kazou.brugge@cm.be. VERSLAG DAGELIJKS BESTUUR 18 februari 2014
DAGELIJKS BESTUUR KAZOU Brugge site: www.kazubrugge.be e-mail: kazu.brugge@cm.be VERSLAG DAGELIJKS BESTUUR 18 februari 2014 Vrzitter van de vergadering: Verslaggever: Aanwezig: Verntschuldigd: Afwezig:
Nadere informatieSollicitatieformulier. Beleidsadviseur Toegankelijkheid. aanwerving bij vzw DiversLeuven een extern verzelfstandigd agentschap van de Stad Leuven
Sllicitatiefrmulier Beleidsadviseur Tegankelijkheid (cntractueel, PC 389 - L1) aanwerving bij vzw DiversLeuven een extern verzelfstandigd agentschap van de Stad Leuven GELIEVE DIT FORMULIER VOLLEDIG IN
Nadere informatieHOW TO REVIEW THE LITERATURE AND CONDUCT ETHICAL STUDIES
HOW TO REVIEW THE LITERATURE AND CONDUCT ETHICAL STUDIES The literature review Het is belangrijk m te bepalen wat anderen al ver het prbleem geleerd hebben vr je het zelf bestudeerd. Het idee van een literatuurstudie
Nadere informatie