Curriculum Vitae Kees van den Bos March 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Curriculum Vitae Kees van den Bos March 2014"

Transcriptie

1 Curriculum Vitae Kees van den Bos March 2014 Psychology Department: Heidelberglaan 1, Room E CS Utrecht, The Netherlands Phone: / k.vandenbos@uu.nl Law School: Achter Sint Pieter 200, Room HT Utrecht, The Netherlands Phone: / 7086 Born: May 27, 1965, The Hague, The Netherlands Citizenship: Dutch. Gender: Male Married to Asteria G. M. Straathof Education 2002 Basic University Teaching Qualification, Senior University Teaching Qualification, Senior Qualification University Research 1998 Kurt Lewin Institute Course How to Teach Psychology Ph.D., Social Sciences, Leiden University. Advisors: Henk A. M. Wilke and Riël Vermunt. Title dissertation: Procedural justice and conflict. Graduated cum laude Certificates Scientific English I and II M.A. ("doctoraal examen"), Psychology, Leiden University. Major: Social Psychology. Minors: Methodology and Statistics, Leadership in Organizations, Information Technology in the Social Sciences. Graduated With Honors ("met genoegen") (Played competitive volleyball at national level; trainer and coach of youth teams) Sociology (introductory year [propaedeuse] and second undergraduate year; including Political Sciences and Cultural Anthropology), Leiden University High School ( : Atheneum 5 and 6; : HAVO 4; : MAVO) (Christelijk Lyceum and Ichthusschool, Alphen aan den Rijn) (Dutch, English, German, Mathematics I, Mathematics II, Chemistry, Biology) Employment 2013-present Professor of Empirical Legal Science, Faculty of Law, Economics, and Governance, Utrecht University 2001-present Professor of Social Psychology Including the Social Psychology of Organizations, Faculty of Social and Behavioural Sciences, Utrecht University ( : Professor A; : Professor 2; 2005-present: Professor 1) Associate Professor of Social Psychology, Free University Amsterdam 2000 Assistant Professor of Social Psychology, Free University Amsterdam Assistant Professor of Social Psychology (with tenure), Leiden University Postdoc on grant from the Royal Dutch Academy of Arts and Sciences (Akademieonderzoeker, KNAW) Postdoc on grant from the American Bar Foundation, Chicago, USA at Department of Social and Organizational Psychology, Leiden University Ph.D. student (Assistent in Opleiding), Department of Social and Organizational Psychology, Leiden University Conscripted Officer with Academic Background (Reserve Officier Academisch Gevormd), Department of Behavioral Sciences, Directorate of Personnel, Royal Dutch Army, The Hague 1990 Research Assistant, Department of Social and Organizational Psychology, Leiden University Honors 2013 Psychology Teacher of the Year nomination, Utrecht University

2 2013 Utrecht University Top Researcher, Institutions of the Open Society 2013 Morton Deutsch Award (best paper published in 2012 in Social Justice Research) for paper A self-regulation hypothesis of coping with an unjust world: Ego-depletion and selfaffirmation as underlying aspects of blaming an innocent victim authored by A. Loseman and K. van den Bos 2012 Psychology Teacher of the Year nomination, Utrecht University 2012 Fellow, Society for Personality and Social Psychology 2011 Best Paper Award, Association of Dutch Social Psychologists (ASPO), for paper Terror management: Theorie of religie? Doodsbesef als sterkere prikkel voor Christenen dan voor Moslims bij de verdediging van hun cultureel wereldbeeld authored by T. van Veldhuizen, J. Buurman, D. van Laarhoven, V. de Theije, J. Veldman, K. van den Bos, B. Doosje, & A. Loseman 2011 Psychology Teacher of the Year nomination, Utrecht University 2011 Utrecht University Teacher of the Year nomination 2011 Best Poster Award, Society for Personality and Social Psychology, for poster Future orientation and associated personal uncertainty lead to harsher reactions toward innocent victims authored by M. Bal and K. van den Bos 2010 Psychology Teacher of the Year, Utrecht University 2010 Utrecht University Teacher of the Year nomination 2010 Fellow, Association for Psychological Science 2009 Psychology Teacher of the Year, Utrecht University 2009 Best Paper Award, European Social Cognition Network, for paper On the grounding of morality in perceptual symmetry authored by D. Lakens, K. van den Bos, and G. R. Semin 2009 Fellow, Society of Experimental Social Psychology 2008 Psychology Teacher of the Year nomination, Utrecht University 2007 Gallery of Honor, Utrecht University 2006 Psychology Teacher of the Year nomination, Utrecht University 2005 Honorary Member, Dutch Association of Social Psychologists (ASPO) 1996 Dissertation Award, Association of Dutch Social Psychologists (ASPO) Grants 2013 Research grant, Institutions of the Open Society, for proposal Welfare chauvinism (in collaboration with I. de Haan, Utrecht University) Euros 2012 Research grant, Institutions of the Open Society, for proposal Knowledge institutions, experts, and citizens being suspicious (in collaboration with J. H. Anderson, M. A. P. Bovens, Utrecht University; W. Tiemeijer, Dutch Scientific Council for Government Policy) Euros 2011 Research grant, Dutch Ministry of the Interior and Kingdom Relations, for proposal A behavioral science analysis of informal government-citizen interactions Euros 2011 Research grant, Dutch Ministry of the Interior and Kingdom Relations, for proposal A new measure of government-citizen interactions Euros 2011 Research grant, Dutch Ministry of the Interior and Kingdom Relations, for proposal Empirical data analyses of procedural justice effects in government-citizen interactions Euros 2011 Graduate programme grant, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO)(in collaboration with N. Ellemers and E. van Dijk, Leiden University; A. H. Fischer and J. Förster, University of Amsterdam; P. A. M. van Lange, Free University Amsterdam; Nico W. van Yperen, University of Groningen; and others from the Kurt Lewin Institute) Euros 2010 Research grant, Dutch Ministry of the Interior and Kingdom Relations, for proposal Social psychology of trust in government Euros 2007 Research grant, Research and Documentation Centre (WODC) of the Dutch Ministry of Justice, for proposal Attitudes toward radicalism and terrorism among adolescents in the Netherlands (in collaboration with A. Loseman; B. Doosje, University of Amsterdam) Euros 2007 Research grant, Linschoten Institute, for proposal Uncertainty and terror management: Social psychological insight into reactions to violations of cultural worldviews Euros 2003 VICI innovational research grant, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO), for proposal On reasoning and having hunches about right and wrong: An integrative social psychological examination of rationalist and intuitionist models of social justice Euros 2

3 2002 Research investment grant, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO), for proposal Equipment for physiological response registration (in collaboration with R. Vermunt, Leiden University; D. van Knippenberg, C. K. W. de Dreu, A. Dijksterhuis, University of Amsterdam; G. R. Semin, S. L. Koole, W. van Dijk, Free University Amsterdam; R. Vonk, University of Nijmegen; N. Ellemers, Leiden University; W. Stroebe, H. Aarts, Utrecht University) Euros 2001 Van der Leeuw research grant, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) Euros 2001 Research grant, Faculty of Social Sciences, Utrecht University, for proposal Uncertainty management by means of fairness judgments Dutch guilders 2000 Integrated research program ("aandachtsgebied"), Netherlands Organization for Scientific Research (NWO), for proposal A new perspective on social comparison processes (in collaboration with A. P. Buunk, F. Siero, N. van Yperen, University of Groningen; P. A. M. van Lange, J. F. Ybema, Free University Amsterdam; D. A. Stapel, R. Spears, University of Amsterdam) Dutch guilders 1997 Integrated research program ("aandachtsgebied"), Netherlands Organization for Scientific Research (NWO), for proposal Interdependence and adaptation: The functioning of dyads and groups (in collaboration with P. A. M. van Lange, Free University Amsterdam; C. K. W. de Dreu, University of Amsterdam; H. A. M. Wilke, Leiden University) Dutch guilders 1997 International research project, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO), for proposal Justice at work and in social relations: The healing effects of doing just (in collaboration with R. Vermunt, Leiden University; P. A. M. van Lange, Free University Amsterdam; E. van de Vliert, N. van Yperen, University of Groningen) Dutch guilders 1996 Postdoc grant ("Akademie-onderzoeker"), Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences (KNAW), for proposal Integration of procedural and distributive justice orientations Dutch guilders 1996 Personal postdoctoral fellowship, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) Dutch guilders 1996 Postdoctoral research grant, American Bar Foundation, Chicago, USA, for proposal Experimental studies of procedural justice (in collaboration with E. A. Lind, Duke University, USA; H. A. M. Wilke, R. Vermunt, Leiden University). $ U.S Traveling grant, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) Dutch guilders Administration 2014-present Advisory Committee Teaching Personnel, Faculty of Social and Behavioural Sciences, Utrecht University 2013-present Chair Supervison Committee Restorative Mediation, Research and Documentation Centre (WODC) of the Dutch Ministry of Justice 2011-present Confidential Adviser, Research Consortium Child and Adolescent Studies 2011-present Board of Studies Graduate School, Faculty of Social and Behavioral Sciences, Utrecht University 2005-present Scientific Board Kurt Lewin Institute 2004-present Scientific Integrity Committee, Utrecht University (as of 2012 vice-chair) 2003-present Coordinator Academic Master Social Psychology, Utrecht University 2002-present Chair Social Psychology Teaching Program, Utrecht University 2000-present Chair or member of various Ph.D., tenure, promotion, and selection committees (Duke University, Free University Amsterdam, Leiden University, New York University, Nijmegen University, Stanford University, Tilburg University, Université de Montréal, University of Amsterdam, University of British Columbia, University of Groningen, University of Kent, University of Limerick, University of Mannheim, University of Queensland, University of Southampton, University of Twente, University of Waterloo, Utrecht University) Chair Department of Social Psychology, Utrecht University Chair Committee Scientific Medical Research with Humans, Faculty of Social and Behavioral Sciences, Utrecht University Chair Consultation Meetings Utrecht Psychology Professors 2011 Steering Committee of the Association for Psychological Science's Fund for Teaching and Public Understanding of Psychological Science Evaluation Committee, VIDI Research Proposals, Interdivisional Applications, 3

4 Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) Committee Performance Criteria Professors and Faculty, Faculty of Social and Behavioral Sciences, Utrecht University Chair Board of Examiners, Graduate School of Social and Behavioral Sciences, Utrecht University 2010 Chair Supervison Committee Determinants of Extremism, Dutch Ministry of the Interior and Kingdom Relations Chair Department of Social and Organizational Psychology, Utrecht University 2008 Morton Deutsch Award Committee for the best article of 2007 published in Social Justice Research 2008 Evaluation Committee, Research Proposals Behavioral Science Institute, Radboud University Nijmegen Evaluation Committees Prestige Master Programs, Utrecht University Chair Supervison Committee Victims and Liability, Research and Documentation Centre (WODC) of the Dutch Ministry of Justice 2006 Evaluation Committee High Potential Research Program, Utrecht University 2006 Writing Committee, Strategic Theme Proposal on Conflict, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) Evaluation Committees, VIDI Research Proposals, Societal and Behavioral Sciences, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) Teaching and Research Qualifications Committee, Faculty of Social Sciences, Utrecht University Secretary Executive Board International Society for Justice Research Director Utrecht Kurt Lewin Research Center 2005 Review Panel Law and Social Sciences, Excellence Initiative Research Proposals, German Research Foundation (DFG) 2005 Performance Evaluation Committee, Faculty of Social Sciences, Utrecht University Scientific Committee of the Fourteenth General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology Psychology Research Master Committee, Utrecht University Secretary Dutch Association of Social Psychologists (ASPO) 2004 Evaluation Committee VIDI Research Proposals, Faculty of Law, Leiden University 2004 Psychology Reorganization Taskforce, Faculty of Social Sciences, Utrecht University Research Management Representative, Department of Social and Organizational Psychology, Utrecht University Substitute Chair Department of Social and Organizational Psychology, Utrecht University Appeal Committee Job Analysis Reorganization Process, Faculty of Social Sciences, Utrecht University Research Director Kurt Lewin Institute Research Committee Kurt Lewin Institute 2003 Evaluation Committee, Open Competition Research Proposals, Societal and Behavioral Sciences, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) Psychology ICT Committee, Utrecht University Teaching Coordinator, Department of Social Psychology, Free University Amsterdam Research Equipment Committee, Faculty of Psychology and Education, Free University Amsterdam M.A. thesis award committees, Faculty of Social Sciences, Leiden University Research Committee Psychology, Leiden University Committee Honors Class Psychology, Leiden University 1996 Evaluation Committee Ph.D. student proposals, Department of Social and Organizational Psychology, Leiden University Representative Ph.D. students, Management of Department of Social and Organizational Psychology, Leiden University Secretary Developments in Psychological Selection, Royal Dutch Army 2014-present 2014-present 2013-present 2012-present Editorial and Reviewing Experience Senior Associate Editor Journal of Experimental Social Psychology Editorial Board Personality and Social Psychology Review Editorial Board Current Issues in Personality Psychology Board of Advisory Editors Social Psychology (Pearson) 4

5 2011-present 2006-present 2003-present 2002-present 1992-present Editorial Board Social Justice Research European Science Foundation Pool of Reviewers Editorial Board Gedrag en Organisatie Advisory Board Justice and Negotiations Division of Management Research Network/Social Science Research Network Reviewer for Academy of Management, Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Applied Psychology: An International Review, Basic and Applied Social Psychology, Binational Science Foundation, BioMed Central Geriatrics, British Academy, British Journal of Social Psychology, Canadian Journal of Criminology and Criminal Justice, Cognition, Cultural Diversity and Ethnic Minority Psychology, Current Anthropology, Economic and Social Research Council, Emotion Review, European Journal of Social Psychology, European Journal of Work and Organizational Psychology, European Review of Applied Psychology, European Review of Social Psychology, European Science Foundation, Gedrag en Gezondheid, Gedrag en Organisatie, German Research Foundation (DFG), G. J. Wiarda Instituut, Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, Group Processes and Intergroup Relations, International Journal of Psychology, Jaarboek Sociale Psychologie, Journal of Applied Psychology, Journal of Applied Social Psychology, Journal of Community and Applied Social Psychology, Journal of Economic Psychology, Journal of Experimental Psychology: General, Journal of Experimental Social Psychology, Journal of Institutional Economics, Journal of Marketing Research, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Journal of Personality, Journal of Personality and Social Psychology (Attitudes and Social Cognition, Interpersonal Relations and Group Processes, Personality Processes and Individual Differences), Journal of Politics, Lawrence Erlbaum, Journal of Public Administration Research and Theory, Journal of Social Issues, National Science Foundation, Netherlands Journal of Psychology, Netherlands Organization for Scientific Research (NWO), Open Psychology Journal, Organization Science, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Pearson Education, Personality and Social Psychology Bulletin, Personality and Social Psychology Review, Political Psychology, Portuguese Foundation for Science and Technology, Premier's Research Excellence Award, Psychologica Belgica, Psychological Bulletin, Psychological Science, Psychology Press, Psychology and Health, Research Foundation Flanders, Research Grants Council of Hong Kong, Science, Science Communication, Self and Identity, Social and Personality Psychology Compass, Social Behavior and Personality, Social Cognition, Social Forces, Social Justice Research, Social Psychology Quarterly, Social Sciences and Humanities Research Council of Canada, Time-Sharing Experiments for the Social Sciences, Trends in Cognitive Sciences, Work and Stress Associate Editor Journal of Experimental Social Psychology Editorial Board Journal of Experimental Psychology: General 2013 Guest Area Editor International Journal of Research in Marketing Consulting Editor Group Processes and Intergroup Relations Editorial Board Psychological Science Editor Special Issue of Journal of Social Issues Editorial Board Social Psychological and Personality Science Senior Associate Editor Personality and Social Psychology Bulletin Associate Editor Personality and Social Psychology Bulletin Associate Editor European Journal of Social Psychology Consulting Editor Personality and Social Psychology Bulletin Associate Editor Social Justice Research Consulting Editor Journal of Personality and Social Psychology Editor of The Scope of Social Psychology: Theory and Applications (Psychology Press) Editorial Board Journal of Management Board of Reviewers Netherlands Organization for Scientific Research (NWO) Editor of Special Issue of Social Justice Research Editor of Research in Social Issues in Management Organization of Meetings 2014 Convenor of invited symposium Making Sense of Trust and Fairness Judgments, Fifteenth International Conference on Social Justice Research, New York, USA (with 5

6 J. Brockner, J. Haidt, and P. A. M. van Lange) 2013 Convenor of symposium The Prosocial and not so Prosocial Quality of the Human Self, 2013 Conference of the Society of Experimental Social Psychology, Berkeley, USA (with M. Gollwitzer, F. Gino, and G. van Kleef) 2012 Convenor of symposium Conceptual and Methodological Approaches to Uncovering the True Self, 2012 Conference of the Society of Experimental Social Psychology, Austin, USA (with L. Gaertner, M. Landau, and R. Schlegel) 2012 Convenor of symposium Citizen-Government Conflicts: Enhancing Procedural Justice During the Management of Conflicts Between Citizens and Governmental Institutions, 25th Annual Conference of the International Association for Conflict Management, Stellenbosch, South Africa (with L. van der Velden, A. Verburg, and S. Viemose) Convenor of Justice and Morality Preconferences, Meetings of the Society for Personality and Social Psychology (with C. Bauman and D. Mayer) 2011 Co-host Joint Meeting of the Society for the Psychological Study of Social Issues and the European Association of Social Psychology on Meaning Making and Existential Psychology, Tilburg, the Netherlands (with T. Proulx as main organizer) 2011 Convenor of invited symposium Violating Versus Preserving Fairness, 2011 Conference of the Society of Experimental Social Psychology, Washington, DC, USA (with D. Effron, A. C. Kay, and C.-B. Zhong) 2011 Convenor of symposium Masculinity and Femininity in Associated Roles and Contexts, Twelfth Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, San Antonio, USA (with T. Vescio, S. T. Fiske, and D. Cohen) 2010 Convenor of symposium The Future of Experimental Existential Psychology, 2010 Conference of the Society of Experimental Social Psychology, Minneapolis, USA (with T. Proulx, K. D. Markman, and M. Inzlicht) 2010 Convenor of symposium Fighting Injustice in the World, Thirteenth International Conference on Social Justice Research, Banff, Canada (with S. Opotow, J. van Stekelenburg, B. Klandermans, and E. A. Lind) 2010 Convenor of symposium Thinking Outside the Just-World Box, Thirteenth International Conference on Social Justice Research, Banff, Canada (with M. Schmitt) 2010 Program Committee of the Thirteenth International Conference on Social Justice Research, Banff, Canada 2010 Convenor of symposium Impulse and Reflection: Moving Beyond the Implicit - Explicit Distinction, Eleventh Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, Las Vegas, USA (with M. Häfner, F. Strack, and C. S. Carver) 2009 Convenor of symposium Worldviews and Social Justice, 2009 Conference of the Society of Experimental Social Psychology, Portland, ME, USA (with B. Major and A. C. Kay) Organization of Joint Meeting of the Society for the Psychological Study of Social Issues and the European Association of Social Psychology on Uncertainty and Extremism, Claremont, USA (with M. A. Hogg and A. Kruglanski) 2009 Convenor of symposium Core Motives for Worldview Defense: Making the Absurdity and Finality of Life Bearable, Tenth Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, Tampa, USA (with L. L. Martin, S. J. Heine, and T. Proulx) 2009 Convenor of symposium The Quest for Certainty and its Challenges in the Modern World, Tenth Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, Tampa, USA (with A. Loseman and P. A. Müller) 2008 Convenor of symposium The Social Psychology of Radicalism and Extremism, Fifteenth General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology, Opatija, Croatia (with A. Loseman and B. Doosje) 2008 Convenor of symposium Justice and Unreason: Intuitive and Unconscious Processes in Justice, Morality, and Worldview Defense, Fifteenth General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology, Opatija, Croatia (with S. de Wit and R. Sutton) Interpersonal Processes Research Track, Kurt Lewin Institute (with C. Finkenauer) 2007 Convenor of symposium Uncertainty and Extremist Behavior, Eighth Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, Memphis, USA (with M. A. Hogg) 2006 Organization Kurt Lewin Institute Workshop Reflective and Impulsive Determinants of Behavior (with F. Strack) 2006 Convenor of symposium Uncertainty and Zealous Worldview Defense,

7 Conference of the Society of Experimental Social Psychology, Philadelphia, USA (with M. A. Hogg) 2006 Convenor of symposium What is Going on Inside: Studying Social-Cognitive Processes in Social Justice Research, Eleventh International Conference on Social Justice Research, Berlin, Germany (with J. Ham) Convenor of symposium Social Pain and Social Exclusion, 2006 Kurt Lewin Institute Conference (with C. van Laar) 2005 Convenor of symposium Toward Understanding the Psychology of Moral and Justice Judgments: Evidence from Recent Social-Cognitive and Neuro-Imaging Studies, 2005 Conference of the Society of Experimental Social Psychology, San Diego, USA (with J. D. Greene and J. Ham) 2005 Convenor of symposium Justice as a Basic Human Concern: Social and Social- Cognitive Perspectives, Fourteenth General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology, Würzburg, Germany (with G. Mikula) 2005 Organization Kurt Lewin Institute Workshop Automatic and Affective Influences on Judgments of Right and Wrong (with J. Haidt) Organization 2005 Autumn Conference Association of Dutch Social Psychologists (ASPO) on Social Justice (with M. Maas and D. de Cremer) Scientific Committee of the Fourteenth General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology, Würzburg, Germany 2004 Convenor of symposium Situational Triggers of Social Justice Concerns, 2004 Conference of the Society of Experimental Social Psychology, Fort Worth, USA (with L. J. Skitka) Organization Social and Organizational Psychology Colloquia, Utrecht University Organization Third International Round Table on Innovations in Organizational Justice 2002 Convenor of symposium The Social Psychology of Fairness Judgments, Thirteenth General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology, San Sebastian, Spain (with G. Mikula) 2002 Organization Kurt Lewin Institute Workshop Interindividual-Intergroup Discontinuity and Editorial Remarks (with C. A. Insko) Organization Seventeenth Conference Association of Dutch Social Psychologists (ASPO) 2000 Convenor of symposium The Social Psychology of Social Justice, Eighth International Conference on Social Justice Research, Tel Aviv, Israel (with C. L. Hafer, L. J. Skitka, and M. Wenzel) 1995 Organization Kurt Lewin Institute Workshop The Social Psychology of Justice Judgments (with E. A. Lind) Teaching and Supervision of Research Projects 2008-present Mentor Writing of Research Proposals, Faculty of Law 2007-present Mentor Social Psychology Network, social psychology graduates 2005-present Honors Track, social psychology undergraduates 2004-present Introduction to Psychology, psychology undergraduates 2002-present Introduction to Social Psychology, psychology undergraduates 1994-present Bachelor research projects, psychology undergraduates 2014 Procedural Justice in Judicial Contexts, legal research master students and legal professionals 2013 Subjective Justice, Judges Mid-Netherlands Court of Justice 2013 Procedural Justice, Utrecht Court of Justice and Utrecht University School of Law 2012 Research Methods in Law, law undergraduates Erasumus University Rotterdam 2012 Reading and Thinking, Utrecht University undergraduates and HOVO students Methods and Statistics, psychology undergraduates Advances in Research in Behavioral Regulation and Interpersonal Behavior, psychology graduates 2011 Terrorism, Humboldt Honours College undergraduates 2011 Psychology and Law, law undergraduates 2011 Social Psychology of Influence, students of University of Amsterdam, University of Groningen, and Utrecht University 2010 Social Interventions, master and graduate students of psychology, University of Granada, Spain 2008 Ethics and Moral Psychology, philosophy graduates 7

8 2008 University Honours Minor Program, Utrecht University undergraduates Advanced Social Psychology, psychology graduates Ethics and Communication, psychology graduates Perspectives on Psychological Health Research: Self-Regulation and Social Processes, psychology graduates Research Methods Social and Organizational Psychology, social and organizational psychology undergraduates Kurt Lewin Institute courses Reading and Reviewing the Empirical Journal Article, social and organizational psychology graduates Group Processes, social and organizational psychology undergraduates Social Justice, social psychology undergraduates Research Design, psychology undergraduates Mentor, psychology undergraduates 1999 Developing Research Questions, social and organizational psychology undergraduates 1999 Doctoral Seminar in Organizational Behavior: Affect, Cognition, and Work Motivation, business school graduates, A. B. Freeman School of Business, Tulane University, New Orleans, USA Theoretical Group Dynamics, social and organizational psychology graduates Mentor, psychology undergraduates Postdoc project M. Stel, Mimicry and social judgments Postdoc project L. F. van Dillen, Vigilant attention to emotional stimuli Postdoc project P. A. Müller, Uncertainty and cognitive accessibility regarding fairness judgments and lie detection Postdoc project J. Ham, Automaticity of justice judgments 2011-present Ph.D. project F. M. Cramwinckel (with E. van Dijk), A bottom-up approach to moral reactions 2011-present Ph.D. project L. Hulst (with A. J. Akkermans), An informational-experimental approach to the study of law and human behavior Ph.D. project M. Bal. Title dissertation: Making sense of injustice: Benign and derogatory reactions to innocent victims Ph.D. project J. Janssen (University of Mannheim, with D. Stahlberg). Title dissertation: Uncertainty management by means of trust Ph.D. project A. Loseman. Title dissertation: Me, myself, fairness, and I: On the self-related aspects of fairness reactions Ph.D. project P. Miles (with W. B. Schaufeli). Title dissertation: Treatment fairness and group norms in times of turmoil: Implications for employee well-being Ph.D. project R. Broeders. Title dissertation: On situated and embodied knowledge regarding moral issues Ph.D. project R. Wijn. Title dissertation: A functional perspective on the justice judgment process and its consequences Ph.D. project M. Maas. Title dissertation: Experiential social justice judgment processes Ph.D. project M. Tumewu (with E. S. Kluwer). Title dissertation: The social psychology of gender differences and procedural justice in close relationships Ph.D. project S. L. Peters. Title dissertation: The social psychology of being better off than others Ph.D. project J. Miedema (with R. Vermunt). Title dissertation: Fairness and the self Ph.D. project J.-W. van Prooijen (with H. A. M. Wilke). Title dissertation: Procedural justice and group dynamics (winner of the first Early Career Contribution Award of the International Society of Justice Research) Research project K. A. Bronneman (University of Southampton, UK, with M. van Vugt), Toward an integration of procedural and distributive justice domains 2013-present M.A. thesis M. Mourik (with L. Hulst) 2013-present M.A. thesis and traineeship M. Robijn (with L. Hulst) 2013-present MSc. thesis and traineeships J. Veldman M.A. thesis and traineeship M. Bartelds, Secundaire victimisatie in tolerant Nederland M.A. thesis M. de Vries, Heb uw naasten lief als uzelf : Hoe religie en naastenliefde de reactie op homoseksualiteit beïnvloeden onder Christenen 8

9 M.A. thesis S. M. L. Hoogland, Conformerende groepen en individuele eerlijkheid: De invloed van ongeremdheid op conformeergedrag en eerlijkheid in groepen M.A. thesis and traineeship L. Bal, Handen af van onze SIRE-campagnes: Kritiek uit de media op SIRE-campagnes over imitatie en geremdheid weerlegd MSc. thesis and traineeships T. S. van Veldhuizen, Cultural and contextual differences pertaining to relative deprivation: Collectivistic and individualistic responses M.A. thesis and traineeship G. Killaars, Inzichten in secundaire victimisatie: De rol van het geloof in een rechtvaardige wereld en ongeremdheid in reactie op onschuldige slachtoffers M.A. thesis and traineeship M. Boerkamp, Doe het maar lekker zelf! De onbedoelde effecten van ideële reclame op geremd gedrag en prosociaal gedrag M.A. thesis D. van Laarhoven, Immoreel gedrag van groepen aangepakt: Een onderzoek naar de positieve invloed van ongeremdheid op moreel gedrag van groepsleden M.A. thesis and traineeship B. van Kesteren, Wat nou als ik nee zeg? Het effect van wederkerigheid op het aannemen van een oneerlijke bonus en wat de invloed is van ongeremdheid en peers hierop M.A. thesis and traineeship M. van den Oudenalder, Getting grip on cross-cultural research: The effect of different power distance contexts on reactions to voice M.A. thesis and traineeship J. Coolen, Ongeremdheid maakt sociale mensen zwartwit denkers: Een onderzoek naar de invloed van ongeremdheid op wederkerigheid en The Foot In The Door techniek M.A. thesis and traineeship W. Kamphuis, Sociale beïnvloedingsmechanismen gekoppeld aan Mentality: Welke beïnvloedingsmechanismen werken sterk of minder sterk in verschillende Mentality milieus? MSc. thesis and traineeships J. A. Kuszynski, Approaching the threat of uncertainty: Effects on detailed processing of information and fairness judgments M.A. thesis and traineeship J. Buurman, Christenen als de dood voor de dood: Terror management theorie van toepassing op Christenen maar niet op Moslims M.A. thesis and traineeship T. Stooker, Doe je eigen ding: De kracht van ongeremdheid in een maatschappelijke campagne M.A. thesis and traineeship S. VandeVondele, De ongeremde mens als sociaal dier, zoekend naar gelijken: De neiging van ongeremde mensen om zich met gelijken te affiliëren en afstand te houden tot autoriteit en personen uit andere groepen M.A. thesis and traineeship O. Griffioen, Eerst denken, dan doen? Het onbedoelde effect van ideële reclame: Publieke inhibitie doet prosociaal gedrag afnemen M.A. thesis and traineeship C. Bosma, Prosociaal versus prozelf: Sociale waardeoriëntatie als moderator op het effect van ongeremdheid bij de reactie op onterechte overbetaling M.A. thesis and traineeship T. A. Jenner, "Weet je wat, ik geef je een euro extra:" De invloed van wederkerigheid bij onrechtvaardige bonussen en hoe ongeremdheid dit kan beperken M.A. thesis and traineeship J. Bommelé, Asch op zijn kop: Hoe ongeremdheid mensen gevoeliger maakt voor groepsdruk MSc. thesis and traineeships R. C. van der Wal (with L. F. van Dillen), Keeping a clear conscience: How attentional control moderates the impact of emotions on moral behavior M.A. thesis and traineeship A. Giltaij, Als de dood voor onzekerheid: Zekerheid en persoonlijk zelfvertrouwen als kernmotieven in bevestiging en verdediging van het culturele wereldbeeld MSc. thesis and traineeships M. Tuithof, When beauty is not good and ugly is not bad: The impact of an unachieved goal on the attractiveness bias MSc. thesis and traineeships D. Petrescu, Death can be surprising: Mortality salience and attentional control influence startle reactions to outgroup members MSc. thesis and traineeships J. van der Laan, Coping with uncertainties: Reacting against the past to affirm the cultural worldview M.A. thesis and traineeship L. Vos, Het nut van helden in een onzekere tijd! Het effect van onzekerheidssaillantie op de lengteschatting van helden M.A. thesis and traineeship K. Helder (with R. Sutton), Belief in a just world and language abstraction: Victim derogation through language abstraction M.A. thesis and traineeship R. Bergsma, Hoe willen burgers behandeld worden? De 9

10 rol van rechtvaardigheid in interacties tussen burger en politie M.A. thesis A. A. L. van Bussel, Levens redden door ongeremd gedrag: De kans op het omstander-effect verkleinen door het verminderen van publieke inhibitie door het saillant maken van deïnhiberend gedrag MSc. thesis and traineeships M. Bal, The role of perpetrator similarity in reactions toward innocent victims (winner of Psychological Health Research Master Thesis Award) M.A. traineeship M. Affourtit, The reversed fair process effect: Appraisal of attribution and differences between immigrants and non-immigrants 2007 M.A. thesis M. Affourtit (with D. Steiner, Université de Nice-Sophia Antipolis), Age and justice perception: Is it fair to use age for the making of human-resource related decisions? 2007 M.A. thesis R. Hall, Een wetenschappelijke beschouwing van de negatieve effecten van pornografisch materiaal op volwassen mannelijke gebruikers M.A. thesis and traineeship K. Dekker, Choken onder druk? Een kwantitatief onderzoek naar de invloed van druk op de prestatie van jonge tennissers M.A. thesis and traineeship W. Eijzenga (with M. Häfner), Rechtvaardigheid en de vloeiendheid van het verwerken van informatie M.A. thesis and traineeship A. Peters (with A. Loseman), De invloed van onzekerheid op gevoelens van tevredenheid met een overbetaling M.A. thesis and traineeship N. de Boer, Van een besluit van de overheid naar een klacht van de burger: Wat vindt een klager rechtvaardig? Een onderzoek ten behoeve van de Nationale ombudsman M.A. thesis and traineeship R. Hall, Persoonlijke onzekerheid, Christelijke religie, en reacties op normafwijkende gebeurtenissen M.A. thesis S. Ruben, Agressieve gevoelens beïnvloeden remmingen bij persoonlijke morele dilemma's M.A. thesis and M.A. thesis T. Ruijs, Rechtvaardigheidsoordelen: Rationele overwegingen of intuïtieve ingevingen? Onderzoek naar de invloed van subjectieve gevoelens op rechtvaardigheidsoordelen in informatiezekere omstandigheden M.A. thesis and M.A. thesis M. F. B. Simonis, Een alarmbel voor rechtvaardigheid: De rol van het humane alarmsysteem op distributieve en procedurele rechtvaardigheidsoordelen 2005 M.A. thesis and M.A. thesis R. Lubberdink, Rechtvaardigheid als determinant van werktevredenheid en ziekteverzuim bij leerkrachten in het basisonderwijs M.A. thesis and M.A. thesis W. J. van Essen, De beïnvloeding van rechtvaardigheidsoordelen door symbolen M.A. thesis and M.A. thesis K. Eikmans, Rechtenstudenten en hun oordeel over rechtvaardigheid: Een onderzoek naar de invloed van affect in onzekere situaties M.A. thesis research project, traineeship, and M.A. thesis M. van der Zanden, Rechtvaardigheid, onzekerheid en organizational citizenship behavior: Een onderzoek naar de effecten van rechtvaardigheid en persoonsgebonden onzekerheid op "organizational citizenship behavior" bij ondermeningsraadleden M.A. thesis and traineeship R. Petterson, Kan moreel redeneren in onzekere tijden redding bieden tegen egoïsme? De invloed van onzekerheid op de reacties op voordelige ongelijkheid nader onderzocht met behulp van moreel redeneren en rechtvaardigheidsgevoeldigheid als moderatoren 2004 M.A. thesis and M.A. thesis D. M. Dekker, On the psychology of self-esteem and procedural fairness: Toward the possibility of cross-cultural differences M.A. thesis research project, traineeship, and M.A. thesis M. de Bruin, De invloed van het primacy effect bij het beoordelen van competenties M.A. thesis research project, traineeship, and M.A. thesis H. van Rijsel, Rechtvaardige beslissingen binnen projecten: De invloed van inspraak in beslissingen op de rechtvaardigheidsbeleving van mensen die in projecten werken M.A. thesis and M.A. thesis S. van der Linden, Gedachten en reacties: Een onderzoek naar de invloed van onzekerheids- en sterfelijkheidsgedachten op de reactie van mensen op communicatie van groepen waar ze geen lid van zijn M.A. thesis and M.A. thesis C. Peereboom Voller, Actief in protest: Een onderzoek naar de invloed van actief nadenken op reacties op rechtvaardige en onrechtvaardige gebeurtenissen M.A. thesis and M.A. thesis F. van Dijk, Waarom is rechtvaardigheid in organisaties belangrijk? Reacties op ervaren distributieve rechtvaardigheid: De rol van een 10

11 actieve versus passieve staat op negatief affect M.A. thesis research project, traineeship, and M.A. thesis S. E. M. Loonen, Affect intensiteit als spelverdeler: Een onderzoek naar de rol van affect intensiteit in hoe mensen in een zekere of onzekere situatie reageren op rechtvaardige en onrechtvaardige procedures Diploma thesis, Erasmus-project M. Holler (Universität Wien, Austria), Uncertainty management by means of fairness judgements M.A. thesis N. Molenaar, Voel je je buitengesloten? Lijkt de wereld dan onrechtvaardiger? Onderzoek naar de invloed van de behoefte erbij te horen op rechtvaardigheidsoordelen M.A. thesis research project, traineeship, and M.A. thesis P. M. Poortvliet, Normen en waarden: Een onderzoek naar de reacties op gevoelens van onzekerheid en doodsgedachten bij bedreiging van het culturele wereldbeeld 2002 M.A. thesis and M.A. thesis K. A. J. Berretty, Een zwart gat maakt de wereld voor een pessimist veel donkerder dan zonneschijn de roze wereld van de optimist helder maakt: Een onderzoek naar de invloed van affectieve stemmingen op procedurele rechtvaardigheidsoordelen 2002 M.A. thesis and M.A. thesis E.-J. van den Ham, Rechtvaardigheid in onzekere tijden 2002 M.A. thesis and M.A. thesis L. M. Geluk, Ik pik dit niet! Een onderzoek naar de invloed van inspraak en persoonlijkheid op het ervaren van procedurele rechtvaardigheid M.A. thesis and M.A. thesis A. van Bruinisse, Is de wereld onrechtvaardiger als je je slecht voelt? Een onderzoek naar de invloed van ongerelateerd affect op sociale rechtvaardigheidsoordelen M.A. thesis and traineeship J. Eaglestone, It's not fair! A study of perceived fairness of old and new supervisors 2001 M.A. thesis M. Maas, You're as cold as ice! You've got a short fuse! Individual differences in affective responses play an important role in affective reactions to perceived variations of justice 2001 Traineeship L. Coenen, Mannen en vrouwen in studentenbladen: Een onderzoek naar seksebeeldvorming aan de Vrije Universiteit Traineeship and M.A. thesis R. Putman, Fair play! Ervaren onrechtvaardigheid van het functietoewijzingsproces in de Koninklijke Landmacht M.A. thesis N. Lut, Interpreteren of vergelijken: Assimilatie- en contrast-effecten op negatief affect M.A. thesis B. van der Weyden, Vinden mensen distributieve rechtvaardigheid belangrijk? Wat zijn de effecten van mortaliteitsgedachten en onzekerheid op reacties op distributieve rechtvaardigheid? M.A. thesis K. van Veen, Een dieper inzicht in mortaliteit: Bestaat er een relatie tussen de mogelijkheid tot herstel van onzekerheidsgevoelens en de beleving van procedurele rechtvaardigheid als een functie van mortaliteitssaillantie? 1999 M.A. thesis L. Duvekot, Onzekerheid: De invloed van onzekerheid en waargenomen rechtvaardigheid op affectieve reacties 1999 M.A. thesis A. Kroezen, Is dit voor mij van belang? Onderzoek naar de invloed van het al dan niet van belang zijn van een besluit op het inspraak-effect 1999 M.A. thesis M. Uijlenbroek, Het besef van mortaliteit: De invloed van mortaliteitssaillantie op rechtvaardigheidspercepties Traineeship N. Spruijt, Kwaliteitsverbetering van schriftelijke opdrachten over creatieve vraagstukken: Een traineeship bij de Brainbank M.A. thesis H. Linders, Het effect van tegenfeitelijke gedachten op procedurele rechtvaardigheidsoordelen M.A. thesis D. C. van der Meulen, Rechtvaardigheid troef: Een onderzoek naar de invloed van sociale informatie op procedurele rechtvaardigheidsoordelen Traineeship J. H. van den Berg, Gelukkig is mijn procedure oneerlijk! Een omgekeerd eerlijk-proces-effect bij het ontvangen van een ongunstige uitkomst M.A. thesis N. Spruijt, The issue of "voice" procedures: A new moderator of the voice effect Traineeship I. Feenstra, Onderzoek procedurele en distributieve rechtvaardigheid: "Was mijn demotie rechtvaardig?" (with J. Bruins, University of Essex, UK) M.A. thesis E. S. van den Tweel, The trust effect: A study on the influence of the fairness of procedures and the trustworthiness of authorities on outcome judgements 11

12 Traineeship S. E. Colenberg, Ouders over de Centrale Organisatie Kinderopvang Leiden: Enquête onder klanten (with E. C. M. van Schie) M.A. thesis J. E. Halgren, Injustice in an intergroup context and the emergence of moral exclusion: The role of peers and authorities in relational treatment assessments Traineeship K. A. Bronneman, Procedurele accuraatheid en demotie: Een vervolgstudie (with J. Bruins, University of Essex, UK) Traineeship E. Dronkert, Procedurele accuraatheid en demotie in het proces van functiewaardering: De invloed op reacties (with J. Bruins, University of Essex, UK, and H. A. M. Wilke) 1994 Traineeship K. Peijpers, Kwaliteit dat ben je zelf! Een evaluatief onderzoek naar de identiteit van de Koninklijke Marechaussee Traineeship M. Avenarius, Legeringsnormen: Onderzoek naar huisvestingsnormen voor de nieuwe Koninklijke Landmacht 1993 Traineeship C. Rietdijk, De assessment center methode: Een selectiemiddel voor leidinggevende militairen in de nieuwe situatie van de Koninklijke Landmacht 1993 Traineeship M. van Dorsten, Onderzoek proeftuinproject OCInt Traineeship and M.A. thesis J. Evers, Invloed van het aantal personen, groepscohesie en procedurele achterstelling op rechtvaardigheidsoordelen en gedrag (with R. Vermunt and A. P. Wit) Publications (English and Dutch) Score on h-index = 37, score on i10-index = 67, total times cited = 5782 * In press Martin, L. L., & Van den Bos, K. (in press). Beyond terror: Toward a paradigm shift in the study of threat and culture. European Review of Social Psychology. Van den Bos, K. (in press). Humans making sense of alarming conditions: Psychological insight into the fair process effect. In M. L. Ambrose & R. S. Cropanzano (Eds.), Oxford handbook of justice in work organizations. Oxford, UK: Oxford University Press. Van den Bos, K., & Bal, M. (in press). Social-cognitive and motivational processes underlying the justice motive. In C. Sabbagh & M. Schmitt (Eds.), Handbook of social justice theory and research. New York: Plenum. Brearly, T., Van den Bos, K., Tan, C. (in press). The nature and etiology of religious certitude: Implications of Equilintegration Theory and the Beliefs, Events, and Values Inventory. In C. N. Shealy (Ed.), Making sense of beliefs and values. New York: Springer. Żemojtel-Piotrowska, M., Piotrowski, J., Argentero, P., Baltatescu, S., Bardhwaj, G., Bukowski, M., Calogero, R., Chargazia, M., Clinton, A., Halik, M. H. J., Ilisko, D., Khachatryan, N., Klicperova-Baker, M., Kovacs, M., Letovancova, E., Liik, K., Michałowski, J., Nord, H. T., Paspalanova, E., Perez de Leon, P., Rojas, M., Różycka, J., Seibt, B., Semkiv, I., Tiliouine, H., Khanh Truong, H., Van Hiel, A., Van den Bos, K., & Wills-Herrera, E. (in press). Kulturowe wymiary postaw roszczeniowych [Cultural dimensions of entitlement]. Psychologia Spoleczna Bal, M., & Van den Bos, K. (2014). Coping with an unjust world. In A. C. Michalos (Ed.), Encyclopedia of quality of life and well-being research (pp ). New York: Springer Van den Bos, K., & Lind, E. A. (2013). On sense-making reactions and public inhibition of benign social motives: An appraisal model of prosocial behavior. In J. M. Olson & M. P. Zanna (Eds.), Advances in experimental social psychology (Vol. 48, pp. 1-58). San Diego, CA: Academic Press. Van den Bos, K., Brockner, J., Van den Oudenalder, M., Kamble, S. V., & Nasabi, A. (2013). Delineating a method to study cross-cultural differences with experimental control: The voice effect and countercultural contexts regarding power distance. Journal of Experimental Social Psychology, 49, Cramwinckel, F. M., Van Dijk, E., Scheepers, D., & Van den Bos, K. (2013). The threat of moral * The h-index quantifies both the scientific productivity and the scientific impact of a scientist. Specifically, h = 37 means that 37 of my publications have been cited at least 37 times. In this way, the h-index reflects both the number of my publications and the number of citations per publication. The index is biased against smaller scientific fields and should not be used for comparing scientists, especially not for those who work in different domains as citation conventions differ widely among different fields. The i-10-index refers to the number of my publications with at least 10 citations. The current statistics were calculated in March 2014 using Google Scholar Citations. 12

13 refusers for one's self-concept and the protective function of physical cleansing. Journal of Experimental Social Psychology, 49, Hogg, M. A., Kruglanski, A., & Van den Bos, K. (2013). Uncertainty and the roots of extremism. Journal of Social Issues, 69, Doosje, B., Loseman, A., & Van den Bos, K. (2013). Determinants of radicalization of Islamic youth in the Netherlands: Personal uncertainty, perceived injustice, and perceived group threat. Journal of Social Issues, 69, Lind, E. A., & Van den Bos, K. (2013). Freeing organizational behavior from inhibitory constraints. Research in Organizational Behavior, 33, Stel, M., Van den Bos, K., Sim, S., & Rispens, S. (2013). Mimicry and just world beliefs: Mimicking makes men view the world as more personally just. British Journal of Social Psychology, 52, Van den Bos, K. (2013). Meaning making following activation of the behavioral inhibition system: How caring less about what others think may help to make sense of what is going on. In K. D. Markman, T. Proulx, & M. J. Lindberg (Eds.), The psychology of meaning (pp ). Washington, D.C.: American Psychological Association. Van den Bos, K., & Brenninkmeijer, A. F. M. (2013). Het fundamentele sociale dilemma: Hoe kunnen we personen en instituties die macht over ons hebben vertrouwen? Tijdschrift Conflicthantering, , Van den Bos, K. (2013). De staat van de democratie: Een coöperatieve inborst in het internettijdperk. In M. van Dam, W. H. de Beaufort, C. Gradenwitz, E. Meurs, M. van Omme, A. Oudbier, J. Pijnenborg, & W. van der Woude (Eds.), Jaarboek van de Vereniging van Griffiers (Vol. 9, pp ). The Hague: Sdu uitgevers. Bal, M., & Van den Bos, K. (2013). Schuld geven transformeren in helpen van onschuldige slachtoffers. In R. Dotsch, E. Papies, T. M. Pronk, B. T. Rutjens, J. van der Toorn, & E. G. Ufkes (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2013 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Cramwinckel, F. M., Van den Bos, K., Van Dijk, E., Bruin, A., Van Oudvorst, S., & Sprakelaar, M. (2013). De invloed van gedeelde waarden in confrontaties met een morele weigeraar: Tegenovergestelde effecten op zelf- en weigeraarbeoordelingen. In R. Dotsch, E. Papies, T. M. Pronk, B. T. Rutjens, J. van der Toorn, & E. G. Ufkes (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2013 (pp ). Groningen: ASPO Pers Van den Bos, K., Buurman, J., De Theije, V., Doosje, B., Loseman, A., Van Laarhoven, D., Van Veldhuizen, T., & Veldman, J. (2012). On shielding from death as an important yet malleable motive of worldview defense: Christian versus Muslim beliefs modulating the self-threat of mortality salience. Social Cognition, 30, Bal, M., & Van den Bos, K. (2012). Blaming for a better future: Future orientation and associated intolerance of personal uncertainty lead to harsher reactions toward innocent victims. Personality and Social Psychology Bulletin, 38, Van Dillen, L. F., Van der Wal, R. C., & Van den Bos, K. (2012). On the role of attention and emotion in morality: Attentional control modulates unrelated disgust in moral judgments. Personality and Social Psychology Bulletin, 38, Van den Bos, K., & Maas, M. (2012). Adhering to consistency principles in an unjust world: Implications for sense making, victim blaming, and justice judgments. In B. Gawronski & F. Strack (Eds.), Cognitive consistency: A fundamental principle in social cognition (pp ). New York: Guilford. Loseman, A., & Van den Bos, K. (2012). A self-regulation hypothesis of coping with an unjust world: Ego-depletion and self-affirmation as underlying aspects of blaming of innocent victims. Social Justice Research, 25, Stel, M., Van den Bos, K., & Bal, M. (2012). On mimicry and the psychology of the belief in a just world: Copying the behaviors of others reduces the blaming of innocent victims. Social Justice Research, 25, Doosje, B., Van den Bos, K., Loseman, A., Feddes, A. R., & Mann, L. (2012). "My In-group is superior!": Susceptibility for radical right-wing attitudes and behaviors in Dutch youth. Negotiation and Conflict Management Research, 5, Ellemers, N., & Van den Bos, K. (2012). Morality in groups: On the social-regulatory functions of right and wrong. Social and Personality Psychology Compass, 6, Linna, A., Elovainio, M., Van den Bos, K., Kivimäki, M., Pentti, J., & Vahtera, J. (2012). Can usefulness of performance appraisal interviews change organizational justice perceptions? A 4-year longitudinal study among public sector employees. International Journal of Human Resource Management, 23, Van den Bos, K., & Brenninkmeijer, A. F. M. (2012). Vertrouwen in wetgeving, de overheid en de 13

14 rechtspraak: De mens als informatieverwerkend individu. Nederlands Juristenblad, 87, Brenninkmeijer, A. F. M., Van den Bos, K., & Röell, E. (2012). Het grote belang van procedurele rechtvaardigheid in Nederland en daarbuiten. Rechtsgeleerd Magazijn Themis, 173, Van den Bos, K. (2012). Over een empirische oriëntatie in normatieve rechtenopleidingen. Rechtstreeks, , Van den Bos, K., Loseman, A., & Doosje, B. (2012). Radicalisering onder jongeren. Groepen, 7, Van den Bos, K. (2012). Tolerantie is niet gemakkelijk, maar kan wel. In A. Bartholomeus, R. Kemme, & G. Winnubst (Eds.), SIRE: Een steen in de vijver (pp ). Amstelveen: Stichting Ideële Reclame. Van Veldhuizen, T., Buurman, J., Van Laarhoven, D., De Theije, V., Veldman, J., Van den Bos, K., Doosje, B., & Loseman, A. (2012). Terror management: Theorie of religie? Doodsbesef als sterkere prikkel voor Christenen dan voor Moslims bij de verdediging van hun cultureel wereldbeeld. In N. van de Ven, M. Baas, L. van Dillen, D. Lakens, A. M. Lokhorst, & M. Strick (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2011 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Bal, M., & Van den Bos, K. (2012). Een nieuw perspectief op de rechtvaardige wereld: Geen knoflook, maar een goed glas rode wijn. In N. van de Ven, M. Baas, L. van Dillen, D. Lakens, A. M. Lokhorst, & M. Strick (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2011 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Masselink, M., Noort, M., Van den Dool, M., & Van den Bos, K. (2012). Toenadering door ongeremdheid: Een onderzoek naar de effecten van ongeremdheid op de interpersoonlijke afstand tot een bedreigend persoon. In N. van de Ven, M. Baas, L. van Dillen, D. Lakens, A. M. Lokhorst, & M. Strick (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2011 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Bal, M., & Van den Bos, K. (2012). Beschuldigen of helpen: Over het spontaan vermijden en gemotiveerd toenaderen van onschuldige slachtoffers. In M. Strick, M. Baas, L. van Dillen, R. Dotsch, D. Lakens, & M. de Vries (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2012 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Baalbergen, J., Bodó, D., Hulspas, A., & Van den Bos, K. (2012). Het Milgram-experiment opgevolgd: Volgzaam autoriteiten volgen in In M. Strick, M. Baas, L. van Dillen, R. Dotsch, D. Lakens, & M. de Vries (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2012 (pp ). Groningen: ASPO Pers Van den Bos, K., Van Lange, P. A. M., Lind, E. A., Venhoeven, L. A., Beudeker, D. A., Cramwinckel, F. M., Smulders, L., & Van der Laan, J. (2011). On the benign qualities of behavioral disinhibition: Because of the prosocial nature of people, behavioral disinhibition can weaken pleasure with getting more than you deserve. Journal of Personality and Social Psychology, 101, Van den Bos, K., Müller, P. A., & Damen, T. (2011). A behavioral disinhibition hypothesis of interventions in moral dilemmas. Emotion Review, 3, Aarts, H., & Van den Bos, K. (2011). On the foundations of beliefs in a free will: Intentional binding and unconscious priming in self-agency. Psychological Science, 22, Broeders, R., Van den Bos, K., Müller, P. A., & Ham, J. (2011). Should I save or should I not kill? How people solve moral dilemmas depends on which rule is most accessible. Journal of Experimental Social Psychology, 47, (See also corrigendum, published in 2013, Journal of Experimental Social Psychology, 49, 1215) Van Dillen, L. F., Lakens, D., & Van den Bos, K. (2011). At face value: Categorization goals modulate vigilance for angry faces. Journal of Experimental Social Psychology, 47, Ham, J., & Van den Bos, K. (2011). On unconscious and conscious thought and the accuracy of implicit and explicit judgments. Social Cognition, 29, Greifeneder, R., Müller, P. A., Stahlberg, D., Van den Bos, K., & Bless, H. (2011). Beyond procedure's content: The role of accessibility experiences and personal uncertainty in procedural justice judgments. Experimental Psychology, 58, Van den Bos, K., Miedema, J., Vermunt, R., & Zwenk, F. (2011). A self-activation hypothesis of affective reactions to fair and unfair events: Evidence for supraliminal and subliminal processes. Social Justice Research, 24, Ham, J., & Van den Bos, K. (2011). On justice knowledge activation: Evidence for spontaneous activation of social justice inferences. Social Justice Research, 24, Greifeneder, R., Müller, P. A., Stahlberg, D., Van den Bos, K., & Bless, H. (2011). Guiding trustful behavior: The role of accessible content and accessibility experiences. Journal of 14

15 Behavioral Decision Making, 24, Maas, M., & Van den Bos, K. (2011). Real personal uncertainty induced by means of task-related feedback: Effects on reactions to voice and no-voice procedures. Social Justice Research, 24, Miles, P., Schaufeli, W. B., & Van den Bos, K. (2011). When weak groups are strong: How low cohesion groups allow individuals to act according to their personal absence tolerance norms. Social Justice Research, 24, Van den Bos, K., & Loseman, A. (2011). Radical worldview defense in reaction to personal uncertainty. In M. A. Hogg & D. L. Blaylock (Eds.), Extremism and the psychology of uncertainty (pp ). Oxford, UK: Wiley-Blackwell. Van den Bos, K. (2011). From "is" to "ought": The naturalistic fallacy in the psychology of religion. Religion, Brain and Behavior, 1, Van den Bos, K. (2011). Vertrouwen in de overheid: Wanneer hebben burgers het, wanneer hebben ze het niet, en wanneer weten ze niet of de overheid te vertrouwen is? The Hague: Ministry of the Interior and Kingdom Relations. Bal, M., & Van den Bos, K. (2011). Neem het zekere voor het onzekere: Hoe toekomstgerichtheid negatieve reacties richting onschuldige slachtoffers beïnvloedt. In B. Derks, R.-J. Renes, K. Ruys, N. van de Ven, & M. Vliek (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2010 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Snijder, M., Neroni, J., Van Tol, P., Naaktgeboren, E. J., Custers, R., & Van den Bos, K. (2011). De Guus Geluk in onszelf: Het subliminaal aanbieden van een klavertje vier leidt tot meer gevoelens van controle. In B. Derks, R.-J. Renes, K. Ruys, N. van de Ven, & M. Vliek (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2010 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Venhoeven, L. A., & Van den Bos, K. (2011). Maak mensen (en zeker prosocialen) ongeremd! Ongeremdheid, sociale waardenoriëntatie en tevredenheid met onrecht in je eigen voordeel. In B. Derks, R.-J. Renes, K. Ruys, N. van de Ven, & M. Vliek (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2010 (pp ). Groningen: ASPO Pers Van den Bos, K., Brockner, J., Stein, J. H., Steiner, D. D., Van Yperen, N. W., & Dekker, D. M. (2010). The psychology of voice and performance capabilities in masculine and feminine cultures and contexts. Journal of Personality and Social Psychology, 99, Wijn, R., & Van den Bos, K. (2010). On the social-communicative function of justice: The influence of communication goals and personal involvement on the use of justice assertions. Personality and Social Psychology Bulletin, 36, Ham, J., & Van den Bos, K. (2010). On unconscious morality: The effects of unconscious thinking on moral decision making. Social Cognition, 28, Bal, M., & Van den Bos, K. (2010). The role of perpetrator similarity in reactions toward innocent victims. European Journal of Social Psychology, 40, Ham, J., & Van den Bos, K. (2010). The merits of unconscious processing of directly and indirectly obtained information about social justice. Social Cognition, 28, Wijn, R., & Van den Bos, K. (2010). Toward a better understanding of the justice judgment process: The influence of fair and unfair events on state justice sensitivity. European Journal of Social Psychology, 40, Ybema, J. F., & Van den Bos, K. (2010). Effects of organizational justice on depressive symptoms and sickness absence: A longitudinal perspective. Social Science & Medicine, 70, Van den Bos, K. (2010). Self-regulation, homeostasis, and behavioral disinhibition in normative judgments. In D. R. Bobocel, A. C. Kay, M. P. Zanna, & J. M. Olson (Eds.), The psychology of justice and legitimacy: The Ontario Symposium (Vol. 11, pp ). New York: Psychology Press. Elovainio, M., Kivimäki, M., Linna, A., Brockner, J., Van den Bos, K., Greenberg, J., Pentti, J., Virtanen, M., & Vahtera, J. (2010). Does organizational justice protect from sickness absence following a major life event? A Finnish public sector study. Journal of Epidemiology and Community Health, 64, Müller, P. A., Greifeneder, R., Stahlberg, D., Van den Bos, K., & Bless, H. (2010). Shaping cooperation behavior: The role of accessibility experiences. European Journal of Social Psychology, 40, Van den Bos, K., Martin, L. L., & Stapel, D. A. (2010). Meaning making in delayed-return cultures: The case of personal uncertainty. Social and Personality Psychology Compass, 4, (This article has been cleared from fraud in official investigation of Stapel case) Stel, M., Van den Bos, K., Smeets, R. C., & Bonga, B. (2010). Imitatiemechanismen bij mensen met autisme spectrum stoornissen. Wetenschappelijk Tijdschrift Autisme, 9, Venhoeven, L. A., Van den Bos, K., Beudeker, D. A., Cramwinckel, F. M., Van der Laan, J., & 15

16 Smulders, L. (2010). Doe maar normaal, dan ben je asociaal: Ongeremdheid vergroot de kans op aversie tegen onrecht in je eigen voordeel. In J.-W. van Prooijen, R.-J. Renes, B. Derks, M. Stel, & M. Vliek (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2009 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Van der Wal, R. C., Van Dillen, L. F., & Van den Bos, K. (2010). Met een zuivere blik: Het effect van aandachtscontrole op walging in morele oordelen. In J.-W. van Prooijen, R.-J. Renes, B. Derks, M. Stel, & M. Vliek (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2009 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Tuithof, M., & Van den Bos, K. (2010). Wanneer lelijk niet slecht is: Niet behaalde doelen en afstand nemen verzwakken het onaantrekkelijkheidseffect. In J.-W. van Prooijen, R.-J. Renes, B. Derks, M. Stel, & M. Vliek (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2009 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Van der Laan, J., & Van den Bos, K. (2010). Omgaan met onzekerheden: Het heden afzetten tegen het verleden. In J.-W. van Prooijen, R.-J. Renes, B. Derks, M. Stel, & M. Vliek (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2009 (pp ). Groningen: ASPO Pers Van den Bos, K. (2009). Making sense of life: The existential self trying to deal with personal uncertainty. Psychological Inquiry, 20, Van den Bos, K. (2009). On the psychology of the uncertain self and the integration of the worldview defense zoo. Psychological Inquiry, 20, Van den Bos, K., Müller, P. A., & Van Bussel, A. A. L. (2009). Helping to overcome intervention inertia in bystander's dilemmas: Behavioral disinhibition can improve the greater good. Journal of Experimental Social Psychology, 45, Van den Bos, K., & Maas, M. (2009). On the psychology of the belief in a just world: Exploring experiential and rationalistic paths to victim blaming. Personality and Social Psychology Bulletin, 35, Maas, M., & Van den Bos, K. (2009). An affective-experiential perspective on reactions to fair and unfair events: Individual differences in affect intensity moderated by experiential mindsets. Journal of Experimental Social Psychology, 45, Ham, J., Van den Bos, K., & Van Doorn, E. A. (2009). Lady Justice thinks unconsciously: Unconscious thought can lead to more accurate justice judgments. Social Cognition, 27, Loseman, A., Miedema, J., Van den Bos, K., & Vermunt, R. (2009). Exploring how people respond to conflicts between self-interest and fairness: The influence of threats to the self on affective reactions to advantageous inequity. Australian Journal of Psychology, 61, Yavuz, H., & Van den Bos, K. (2009). Effects of uncertainty and mortality salience on worldview defense reactions in Turkey. Social Justice Research, 22, Van Prooijen, J.-W., & Van den Bos, K. (2009). We blame innocent victims more than I do: Selfconstrual level moderates responses to just-world threats. Personality and Social Psychology Bulletin, 35, Van den Bos, K., & Lind, E. A. (2009). The social psychology of fairness and the regulation of personal uncertainty. In R. M. Arkin, K. C. Oleson, & P. J. Carroll (Eds.), Handbook of the uncertain self (pp ). New York: Psychology Press. Kluwer, E. S., Tumewu, M., & Van den Bos, K. (2009). Men s and women s reactions to fair and unfair treatment in relationship conflict. Personal Relationships, 16, Van den Bos, K. (2009). The social psychology of uncertainty management and system justification. In J. T. Jost, A. C. Kay, & H. Thorisdottir (Eds.), Social and psychological bases of ideology and system justification (pp ). Oxford: Oxford University Press. Van den Bos, K., Loseman, A., & Doosje, B. (2009). Waarom jongeren radicaliseren en sympathie krijgen voor terrorisme: Onrechtvaardigheid, onzekerheid en bedreigde groepen. The Hague: Research and Documentation Centre of the Dutch Ministry of Justice. Van den Bos, K. (2009). Rechtvaardigheid en onzekerheid. In W. L. Tiemeijer, C. A. Thomas, & H. M. Prast (Eds.), De menselijke beslisser: Over de psychologie van keuze en gedrag (pp ). Amsterdam: Amsterdam University Press. Broeders, R., Van den Bos, K., Müller, P. A., & Ham, J. (2009). Redden of niet doden? Hoe mensen morele dilemma s oplossen hangt af van welk interpretatiekader het meest saillant is. In R. Custers, B. Beersma, H. van den Berg, F. Harinck, & M. van Zomeren (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2008 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Bal, M., & Van den Bos, K. (2009). Had je maar geen kort rokje moeten aantrekken: De invloed van dadergelijkenis op negatieve reacties richting onschuldige slachtoffers. In R. Custers, B. Beersma, H. van den Berg, F. Harinck, & M. van Zomeren (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2008 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Wijn, R., & Van den Bos, K. (2009). Over rechtvaardigheid gesproken: Communicatiedoelen, 16

17 persoonlijke betrokkenheid en het gebruik van rechtvaardigheidswoorden in communicatie. In R. Custers, B. Beersma, H. van den Berg, F. Harinck, & M. van Zomeren (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2008 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Van Bussel, A. A. L., & Van den Bos, K. (2009). De positieve effecten van ongeremd gedrag: De kans op het omstandereffect verkleinen door het verminderen van publieke geremdheid. In R. Custers, B. Beersma, H. van den Berg, F. Harinck, & M. van Zomeren (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2008 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Klerks, I. C., Lintmeijer, L. L., Paradies, G. L., Venhoeven, L. A., & Van den Bos, K. (2009). Grootse helden: De effecten van onzekerheid- en sterfelijkheidssalliantie op het schatten van de grootte van helden. In R. Custers, B. Beersma, H. van den Berg, F. Harinck, & M. van Zomeren (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2008 (pp ). Groningen: ASPO Pers Van den Bos, K., Ham, J., Lind, E. A., Simonis, M., Van Essen, W. J., & Rijpkema, M. (2008). Justice and the human alarm system: The impact of exclamation points and flashing lights on the justice judgment process. Journal of Experimental Social Psychology, 44, Ham, J., & Van den Bos, K. (2008). Not fair for me! The influence of personal relevance on social justice inferences. Journal of Experimental Social Psychology, 44, Peters, S. L., Van den Bos, K., & Karremans, J. C. (2008). On the psychology of the advantaged: How people react to being overpaid. Social Justice Research, 21, Peters, S. L., & Van den Bos, K. (2008). When fairness is especially important: Reactions to being inequitably paid in communal relationships. Social Justice Research, 21, Van den Bos, K., Euwema, M. C., Poortvliet, P. M., & Maas, M. (2007). Uncertainty management and social issues: Uncertainty as important determinant of reactions to socially deviating people. Journal of Applied Social Psychology, 37, Van den Bos, K. (2007). Hot cognition and social justice judgments: The combined influence of cognitive and affective factors on the justice judgment process. In D. de Cremer (Ed.), Advances in the psychology of justice and affect (pp ). Greenwich, CT: Information Age Publishing. Van Prooijen, J.-W., Van den Bos, K., & Wilke, H. A. M. (2007). Procedural justice in authority relations: The strength of outcome dependence influences reactions to voice. European Journal of Social Psychology, 37, Van den Bos, K., Hewstone, M., Schut, H. A. W., De Wit, J. B. F., & Stroebe, M. (2007). On the scope of social psychology: An introduction. In M. Hewstone, H. A. W. Schut, J. B. F. de Wit, K. van den Bos, & M. Stroebe (Eds.), The scope of social psychology: Theory and applications (pp. 1-10). Hove, UK: Psychology Press. Hewstone, M., Schut, H. A. W., De Wit, J. B. F., Van den Bos, K., & Stroebe, M. (Eds.). (2007). The scope of social psychology: Theory and applications. Hove, UK: Psychology Press. De Cremer, D., & Van den Bos, K. (2007). Justice and feelings: Toward a new era in justice research. Social Justice Research, 20, 1-9. Verstraten, F. A. J., & Van den Bos, K. (2007). Teaching will make the difference and fill the gaps. Netherlands Journal of Psychology, 63, Van den Bos, K. (2007). Procedurele rechtvaardigheid: Beleving bij burgers en implicaties voor het openbaar bestuur. In A. F. M. Brenninkmeijer, M. van Dam, & Y. van der Vlugt (Eds.), Werken aan behoorlijkheid: De Nationale ombudsman in zijn context (pp ). The Hague: Boom Juridische Uitgevers. Van den Bos, K. (2007). Rechtvaardigheid in alarmerende omstandigheden. Gedrag en Organisatie, 20, Peters, S. L., & Van den Bos, K. (2007). We zijn druk, druk, druk: Wat blijft er over van rechtvaardigheid? Gedrag en Organisatie, 20, Broeders, R., Van den Bos, K., & Ham, J. (2007). Assimilatie- en contrasteffecten binnen het rechtvaardigheidbeoordelingsproces: Waarom Vrouwe Justitia en Moeder Teresa een tegengestelde invloed hebben op wat je goed en slecht vindt. In C. van Laar, R. Ruiter, J. Karremans, W. van Rijswijk, & F. van Harreveld (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2006 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Wijn, R., & Van den Bos, K. (2007). Naar een beter begrip van het rechtvaardigheidbeoordelingsproces: De invloed van rechtvaardige en onrechtvaardige gebeurtenissen op rechtvaardigheidsgevoeligheid. In C. van Laar, R. Ruiter, J. Karremans, W. van Rijswijk, & F. van Harreveld (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2006 (pp ). Groningen: ASPO Pers Van den Bos, K., Peters, S. L., Bobocel, D. R., & Ybema, J. F. (2006). On preferences and doing the 17

18 right thing: Satisfaction with advantageous inequity when cognitive processing is limited. Journal of Experimental Social Psychology, 42, Van den Bos, K., Van Ameijde, J., & Van Gorp, H. (2006). On the psychology of religion: The role of personal uncertainty in religious worldview defense. Basic and Applied Social Psychology, 28, Van Prooijen, J.-W., Van den Bos, K., Lind, E. A., & Wilke, H. A. M. (2006). How do people react to negative procedures? On the moderating role of authority s biased attitudes. Journal of Experimental Social Psychology, 42, Van den Bos, K., Heuven, E., Burger, E., & Fernández Van Veldhuizen, M. (2006). Uncertainty management after reorganizations: The ameliorative effect of outcome fairness on job uncertainty. International Review of Social Psychology, 19, Miedema, J., Van den Bos, K., & Vermunt, R. (2006). The influence of self-threats on fairness judgments and affective measures. Social Justice Research, 19, De Wit, S., & Van den Bos, K. (2006). Je gevoel zegt je of iets rechtvaardig is. In R. Holland, J. Ouwerkerk, C. van Laar, R. Ruiter, & J. Ham (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2005 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Van den Hout, F., & Van den Bos, K. (2006). Maakt onzekerheid religieus? Psychologie Magazine, 25, Van den Bos, K., Poortvliet, P. M., Maas, M., Miedema, J., & Van den Ham, E.-J. (2005). An enquiry concerning the principles of cultural norms and values: The impact of uncertainty and mortality salience on reactions to violations and bolstering of cultural worldviews. Journal of Experimental Social Psychology, 41, Van Prooijen, J.-W., Van den Bos, K., & Wilke, H. A. M. (2005). Procedural justice and intragroup status: Knowing where we stand in a group enhances reactions to procedures. Journal of Experimental Social Psychology, 41, Van den Bos, K. (2005). What is responsible for the fair process effect? In J. Greenberg & J. A. Colquitt (Eds.), Handbook of organizational justice: Fundamental questions about fairness in the workplace (pp ). Mahwah, NJ: Erlbaum. Brockner, J., De Cremer, D., Van den Bos, K., & Chen, Y. (2005). The influence of interdependent self-construal on procedural fairness effects. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 96, Van Yperen, N. W., Van den Bos, K., & De Graaff, D. C. (2005). Performance-based pay is fair, particularly when I perform better: Differential fairness perceptions of allocators and recipients. European Journal of Social Psychology, 35, Van den Bos, K., Gilliland, S. W., Steiner, D. D., & Skarlicki, D. P. (2005). Introducing what motivates fairness in organizations. In S. W. Gilliland, D. D. Steiner, D. P. Skarlicki, & K. van den Bos (Eds.), What motivates fairness in organizations? (pp. vii-xii). Greenwich, CT: Information Age Publishing. Gilliland, S. W., Steiner, D. D., Skarlicki, D. P., & Van den Bos, K. (Eds.). (2005). What motivates fairness in organizations? Greenwich, CT: Information Age Publishing. Van den Bos, K., Burrows, J. W., Umphress, E., Folger, R., Lavelle, J. L., Eaglestone, J., & Gee, J. (2005). Prior experiences as temporal frames of reference in social justice: The influence of previous fairness experiences on reactions to new and old supervisors. Social Justice Research, 18, Elovainio, M., Van den Bos, K., Linna, A., Kivimäki, M., Ala-Mursula, L., Pentti, J., & Vahtera, J. (2005). Combined effects of uncertainty and organizational justice on employee health: Testing the uncertainty management model of fairness judgments among Finnish public sector employees. Social Science & Medicine, 61, Loseman, A., Van den Bos, K., & Ham, J. (2005). Rechtvaardigheid als individualistisch proces: De invloed van (on)rechtvaardigheid op zelfactivatie. In E. Gordijn, R. Holland, A. Meijnders, & J. Ouwerkerk (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2004 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Maas, M., & Van den Bos, K. (2005). Waarom mensen reageren op (on)eerlijke gebeurtenissen zoals ze doen: Een affectief-experiëntieel model van rechtvaardigheid. In E. Gordijn, R. Holland, A. Meijnders, & J. Ouwerkerk (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2004 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Tumewu, M., Kluwer, E. S., & Van den Bos, K. (2005). Procedurele rechtvaardigheid in intieme relaties: De invloed van sekse en status. In E. Gordijn, R. Holland, A. Meijnders, & J. Ouwerkerk (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2004 (pp ). Groningen: ASPO Pers. 18

19 2004 Van Prooijen, J.-W., Van den Bos, K., & Wilke, H. A. M. (2004). Group belongingness and procedural justice: Social inclusion and exclusion by peers affects the psychology of voice. Journal of Personality and Social Psychology, 87, Van den Bos, K. (2004). An existentialist approach to the social psychology of fairness: The influence of mortality and uncertainty salience on reactions to fair and unfair events. In J. Greenberg, S. L. Koole, & T. Pyszczynski (Eds.), Handbook of experimental existential psychology (pp ). New York: Guilford Press. Van Prooijen, J.-W., Van den Bos, K., & Wilke, H. A. M. (2004). The role of standing in the psychology of procedural justice: Towards theoretical integration. European Review of Social Psychology, 15, Van den Bos, K., & Lind, E. A. (2004). Fairness heuristic theory is an empirical framework. Scandinavian Journal of Psychology, 45, Peters, S. L., Van den Bos, K., & Bobocel, D. R. (2004). The moral superiority effect: Self versus other differences in satisfaction with being overpaid. Social Justice Research, 17, Maas, M., & Van den Bos, K. (2004). Wanneer rechtvaardigheid belangrijk is: Een driehoeksverhouding tussen affectintensiteit, onzekerheid en rechtvaardigheid. In D. Wigboldus, E. S. Kluwer, M. Dechesne, & E. Gordijn (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2003 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Peters, S. L., Van den Bos, K., & Karremans, J. C. (2004). De psychologie van overbetaling: Het conflict tussen eigenbelang en rechtvaardigheid. In D. Wigboldus, E. S. Kluwer, M. Dechesne, & E. Gordijn (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2003 (pp ). Groningen: ASPO Pers. Tumewu, M., Kluwer, E. S., & Van den Bos, K. (2004). Sekseverschillen in procedurele rechtvaardigheid in intieme relaties. In D. Wigboldus, E. S. Kluwer, M. Dechesne, & E. Gordijn (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2003 (pp ). Groningen: ASPO Pers Van den Bos, K. (2003). On the subjective quality of social justice: The role of affect as information in the psychology of justice judgments. Journal of Personality and Social Psychology, 85, Van den Bos, K., Maas, M., Waldring, I. E., & Semin, G. R. (2003). Toward understanding the psychology of reactions to perceived fairness: The role of affect intensity. Social Justice Research, 16, Brockner, J., Heuer, L., Magner, N., Folger, R., Umphress, E., Van den Bos, K., Vermunt, R., Magner, M., & Siegel, P. (2003). High procedural fairness heightens the effect of outcome favorability on self-evaluations: An attributional analysis. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 91, Miedema, J., Zwenk, F., Van den Bos, K., & Vermunt, R. (2003). De invloed van zelfsaillantie, zelfbevestiging en rechtvaardigheid op negatief affect. In E. van Dijk, E. S. Kluwer, & D. Wigboldus (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2002 (pp ). Delft: Eburon. Peters, S. L., & Van den Bos, K. (2003). Eigenbelang en eerlijkheid, jij en ik. In E. van Dijk, E. S. Kluwer, & D. Wigboldus (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2002 (pp ). Delft: Eburon Van den Bos, K., & Lind, E. A. (2002). Uncertainty management by means of fairness judgments. In M. P. Zanna (Ed.), Advances in experimental social psychology (Vol. 34, pp. 1-60). San Diego, CA: Academic Press. Zeelenberg, M., Van den Bos, K., Van Dijk, E., & Pieters, R. G. M. (2002). The inaction effect in the psychology of regret. Journal of Personality and Social Psychology, 82, Van Prooijen, J.-W., Van den Bos, K., & Wilke, H. A. M. (2002). Procedural justice and status: Status salience as antecedent of the fair process effect. Journal of Personality and Social Psychology, 83, Lind, E. A., & Van den Bos, K. (2002). When fairness works: Toward a general theory of uncertainty management. Research in Organizational Behavior, 24, Van den Bos, K. (2002). Assimilation and contrast in organizational justice: The role of primed mindsets in the psychology of the fair process effect. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 89, Van den Bos, K., & Spruijt, N. (2002). Appropriateness of decisions as a moderator of the psychology of voice. European Journal of Social Psychology, 32, Van den Bos, K., Van Schie, E. C. M., & Colenberg, S. E. (2002). Parents' reactions to child day care organizations: The influence of perceptions of procedures and the role of organizations' trustworthiness. Social Justice Research, 15,

20 Van den Bos, K. (2002). De sociale drie-eenheid: Sociale wetenschappen, sociale psychologie, sociale rechtvaardigheid. Inaugural oration, Utrecht University. Van den Bos, K. (2002). Wat is eerlijk? Over de sociale psychologie van waargenomen rechtvaardigheid. De Psycholoog, 37, Van den Bos, K. (2002). Sociale wetenschappen, sociale psychologie en sociale rechtvaardigheid in een sadistisch universum. Nederlands Tijdschrift voor de Psychologie, 57, Miedema, J., Van den Bos, K., & Vermunt, R. (2002). Rechtvaardigheid is belangrijk (behalve als het niet uitkomt): De invloed van zelfbedreiging op waargenomen rechtvaardigheid en affect. In D. A. Stapel, M. Hagedoorn, & E. van Dijk (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2001 (pp ). Delft: Eburon. Peters, S. L., Van den Bos, K., & Ybema, J. F. (2002). Oprechte aandacht voor rechtvaardigheid of subtiele egocentrische tendensen? Tevredenheid met overbetaling onder cognitieve belasting. In D. A. Stapel, M. Hagedoorn, & E. van Dijk (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2001 (pp ). Delft: Eburon. Van Prooijen, J.-W., Van den Bos, K., & Wilke, H. A. M. (2002). Statussaillantie als antecedent van procedurele rechtvaardigheidsreacties: Over de cognitieve toegankelijkheid van het construct eerlijkheid. In D. A. Stapel, M. Hagedoorn, & E. van Dijk (Eds.), Jaarboek Sociale Psychologie 2001 (pp ). Delft: Eburon Van den Bos, K. (2001). Uncertainty management: The influence of uncertainty salience on reactions to perceived procedural fairness. Journal of Personality and Social Psychology, 80, Van den Bos, K., & Van Prooijen, J.-W. (2001). Referent cognitions theory: The role of closeness of reference points in the psychology of voice. Journal of Personality and Social Psychology, 81, Van den Bos, K., & Lind, E. A. (2001). The psychology of own versus others' treatment: Self-oriented and other-oriented effects on perceptions of procedural justice. Personality and Social Psychology Bulletin, 27, Van den Bos, K. (2001). Fundamental research by means of laboratory experiments is essential for a better understanding of organizational justice. Journal of Vocational Behavior, 58, Van den Bos, K. (2001). Reactions to perceived fairness: The impact of mortality salience and selfesteem on ratings of negative affect. Social Justice Research, 14, Van den Bos, K. (2001). Fairness heuristic theory: Assessing the information to which people are reacting has a pivotal role in understanding organizational justice. In S. W. Gilliland, D. D. Steiner, & D. P. Skarlicki (Eds.), Theoretical and cultural perspectives on organizational justice (pp ). Greenwich, CT: Information Age Publishing. Van den Bos, K., Lind, E. A., & Wilke, H. A. M. (2001). The psychology of procedural and distributive justice viewed from the perspective of fairness heuristic theory. In R. Cropanzano (Ed.), Justice in the workplace: Volume 2--From theory to practice (pp ). Mahwah, NJ: Erlbaum. Price, K., Hall, T., Van den Bos, K., Hunton, J., Lovett, S., & Tippett, M. (2001). Features of the value function for voice and their consistency across participants from four countries: Great Britain, Mexico, the Netherlands, and the United States. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 84, Van den Bos, K. (2001). Sociale psychologie maken van waargenomen rechtvaardigheid. In N. Ellemers, E. van Dijk, & A. Wit (Eds.), Lof der sociale psychologie (pp ). Houten: Bohn Stafleu Van Loghum. Miedema, J., Vermunt, R., & Van den Bos, K. (2001). De invloed van bedreiging van het zelf op waargenomen rechtvaardigheid. In D. A. Stapel, C. Martijn, E. van Dijk, & A. Dijksterhuis (Eds.), Fundamentele sociale psychologie (Vol. 15, pp ). Tilburg: Tilburg University Press. Van Prooijen, J.-W., Van den Bos, K., & Wilke, H. A. M. (2001). Procedurele rechtvaardigheid en interdependentie: Hoe nemen mensen inspraak waar als ze afhankelijk zijn van autoriteiten? In D. A. Stapel, C. Martijn, E. van Dijk, & A. Dijksterhuis (Eds.), Fundamentele sociale psychologie (Vol. 15, pp ). Tilburg: Tilburg University Press Van den Bos, K., & Miedema, J. (2000). Toward understanding why fairness matters: The influence of mortality salience on reactions to procedural fairness. Journal of Personality and Social Psychology, 79, Van den Bos, K. (2000). Omgaan met onzekerheid: Het belang van rechtvaardigheid in organisaties. Gedrag en Organisatie, 13,

Curriculum Vitae Kees van den Bos February 2013

Curriculum Vitae Kees van den Bos February 2013 Curriculum Vitae Kees van den Bos February 2013 Department of Social Psychology, Utrecht University Heidelberglaan 2, Room 20.24, 3584 CS Utrecht, The Netherlands Phone: +31 30 253 3460 / 3666, Fax: +31

Nadere informatie

Curriculum Vitae Kees van den Bos July 2014

Curriculum Vitae Kees van den Bos July 2014 Curriculum Vitae Kees van den Bos July 2014 Psychology Department: Heidelberglaan 1, Room E2.23 3584 CS Utrecht, The Netherlands Phone: +31 30 253 3460 / 3666 E-mail: k.vandenbos@uu.nl http://vandenbos.socialpsychology.org

Nadere informatie

Curriculum Vitae Kees van den Bos August 2015

Curriculum Vitae Kees van den Bos August 2015 Curriculum Vitae Kees van den Bos August 2015 Psychology Department: Heidelberglaan 1, Room E2.23 3584 CS Utrecht, The Netherlands Phone: +31 30 253 3460 / 3666 E-mail: k.vandenbos@uu.nl http://vandenbos.socialpsychology.org

Nadere informatie

Curriculum Vitae Kees van den Bos August 2015

Curriculum Vitae Kees van den Bos August 2015 Curriculum Vitae Kees van den Bos August 2015 Psychology Department: Heidelberglaan 1, Room E2.23 3584 CS Utrecht, The Netherlands Phone: +31 30 253 3460 / 3666 E-mail: k.vandenbos@uu.nl http://vandenbos.socialpsychology.org

Nadere informatie

Curriculum Vitae Kees van den Bos August 2011

Curriculum Vitae Kees van den Bos August 2011 Curriculum Vitae Kees van den Bos August 2011 Department of Social Psychology, Utrecht University Heidelberglaan 1, 3584 CS Utrecht, The Netherlands Phone: +31 30 253 3460 / 1470, Fax: +31 30 253 4718

Nadere informatie

Curriculum Vitae Kees van den Bos October 2013

Curriculum Vitae Kees van den Bos October 2013 Curriculum Vitae Kees van den Bos October 2013 Psychology Department: Heidelberglaan 1, Room E2.23 3584 CS Utrecht, The Netherlands Phone: +31 30 253 3460 / 3666 E-mail: k.vandenbos@uu.nl http://vandenbos.socialpsychology.org

Nadere informatie

Curriculum Vitae Kees van den Bos June 2016

Curriculum Vitae Kees van den Bos June 2016 Curriculum Vitae Kees van den Bos June 2016 Psychology Department: Heidelberglaan 1, Room H1.26 3584 CS Utrecht, The Netherlands Phone: +31 30 253 3460 / 3666 E-mail: k.vandenbos@uu.nl http://vandenbos.socialpsychology.org

Nadere informatie

Curriculum Vitae Kees van den Bos April 2017

Curriculum Vitae Kees van den Bos April 2017 Curriculum Vitae Kees van den Bos April 2017 Psychology Department: Heidelberglaan 1, Room H1.26 3584 CS Utrecht, The Netherlands Phone: +31 30 253 3460 / 3666 Law School: Achter Sint Pieter 200, Room

Nadere informatie

Summary 124

Summary 124 Summary Summary 124 Summary Summary Corporate social responsibility and current legislation encourage the employment of people with disabilities in inclusive organizations. However, people with disabilities

Nadere informatie

Code Course name block Ects International Organizations Advanced Project management * Cross Cultural HRM 3 6

Code Course name block Ects International Organizations Advanced Project management * Cross Cultural HRM 3 6 Global management of Social Issues Interesting courses Global Management of Social Issues 410129 International Organizations 1 6 410130 Advanced Project management * 3 6 410133 Cross Cultural HRM 3 6 410134

Nadere informatie

Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas

Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas University of Groningen Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version

Nadere informatie

Code Cursusnaam block Ects Organization Theory Organization Development Relations and Networks of Organizations 4 6

Code Cursusnaam block Ects Organization Theory Organization Development Relations and Networks of Organizations 4 6 Minor Organisatiewetenschappen (Organization Studies) 441074 Organization Theory 2 6 441079 Organization Development 3 6 Choose 1 of the following 2 courses: 441057 Relations and Networks of Organizations

Nadere informatie

Studiekeuzetraject. Het belang van het vak Nederlands binnen het IB-diploma voor studie in Nederland

Studiekeuzetraject. Het belang van het vak Nederlands binnen het IB-diploma voor studie in Nederland Studiekeuzetraject Het belang van het vak Nederlands binnen het IB-diploma voor studie in Nederland Opbouw IB-diplomaprogramma Vak Nederlands binnen IB-diploma Higher level Standard level A versus B (B

Nadere informatie

Programmaoverzicht Bachelor Open dag

Programmaoverzicht Bachelor Open dag Programmaoverzicht Bachelor Open dag 11 2017 Ronde en tijd Openingsronde 09.00-09.30 uur Sessies en activiteiten Waarom Tilburg University? Informatiesessie met de rector magnificus en een student van

Nadere informatie

Vertrouwen in de overheid en het recht. Prof. dr. Kees van den Bos Universiteit Utrecht

Vertrouwen in de overheid en het recht. Prof. dr. Kees van den Bos Universiteit Utrecht Vertrouwen in de overheid en het recht Prof. dr. Kees van den Bos Universiteit Utrecht Het fundamentele sociale dilemma Mensen willen kunnen vertrouwen op personen en instituties die macht over hen hebben

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education

Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education Inger Anneberg, anthropologist, post doc, Aarhus University, Department of Animal Science Jesper Lassen, sociologist, professor, University

Nadere informatie

Ben ik Lid van de Groep? Ervaren inclusie als Moderator van de Relatie tussen Procedurele Rechtvaardigheid en Organizational Citizenship Behavior.

Ben ik Lid van de Groep? Ervaren inclusie als Moderator van de Relatie tussen Procedurele Rechtvaardigheid en Organizational Citizenship Behavior. Ben ik Lid van de Groep? Ervaren inclusie als Moderator van de Relatie tussen Procedurele Rechtvaardigheid en Organizational Citizenship Behavior. Do I belong to the Group? Experienced Inclusion as a Moderator

Nadere informatie

Gedeelde Waarden in Confrontaties met Morele Weigeraars: Tegenovergestelde Effecten op Zelf- en Weigeraar Beoordelingen

Gedeelde Waarden in Confrontaties met Morele Weigeraars: Tegenovergestelde Effecten op Zelf- en Weigeraar Beoordelingen Gedeelde Waarden in Confrontaties met Morele Weigeraars: Tegenovergestelde Effecten op Zelf- en Weigeraar Beoordelingen Florien M. Cramwinckel 1, Kees van den Bos 1, Eric van Dijk 2, Anneke Bruin 1, Simone

Nadere informatie

Opleiding PECB IT Governance.

Opleiding PECB IT Governance. Opleiding PECB IT Governance www.bpmo-academy.nl Wat is IT Governance? Information Technology (IT) governance, ook wel ICT-besturing genoemd, is een onderdeel van het integrale Corporate governance (ondernemingsbestuur)

Nadere informatie

International Leiden Leadership Programme

International Leiden Leadership Programme International Leiden Leadership Programme Information Evening 1 November 2016 Universiteit Leiden.. LLP Programme team Menno Mennes Lucille Brakefield Janna van Helden Ratna Lachmansingh Programme Bij

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Rethinking leadership and middle management

Rethinking leadership and middle management Rethinking leadership and middle management 17 October 2013 Prof. dr. Jesse Segers The Future Leadership Initiative @Segersjesse challenging thoughts about leadership. Ego-dominant ( macht ) Rationeel

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing

Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing Date 7-12-2011 1 Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing Prof. Dr. Inge Hutter Demographer, anthropologist Coordinator Healthy Ageing Alpha Gamma RUG Dean Faculty Spatial Sciences Date 7-12-2011

Nadere informatie

Strategisch management en vertrouwen

Strategisch management en vertrouwen Strategisch management en vertrouwen Niels van der Weerdt PhD Dept. Strategic Management Rotterdam School of Management, Erasmus University Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie Strategisch management

Nadere informatie

! Procedurele rechtvaardigheid! in informele interacties! tussen de overheid en burgers!!!!!! Prof. dr. Kees van den Bos! Universiteit Utrecht!

! Procedurele rechtvaardigheid! in informele interacties! tussen de overheid en burgers!!!!!! Prof. dr. Kees van den Bos! Universiteit Utrecht! Procedurele rechtvaardigheid in informele interacties tussen de overheid en burgers Prof. dr. Kees van den Bos Universiteit Utrecht Het fundamentele sociale dilemma Mensen willen kunnen vertrouwen op personen

Nadere informatie

Clinical registrations NVO Basis Orthopedagoog NVO Aantekening Diagnostiek

Clinical registrations NVO Basis Orthopedagoog NVO Aantekening Diagnostiek Curriculum Vitae Name: Heleen van den Berg Date of birth: 21-10-1986 Place of birth: Assen Phone: +31 (0)715276948 Email: berghvanden1@fsw.leidenuniv.nl Work address: Leiden University Faculty of Social

Nadere informatie

University of Groningen. Pieces of the Puzzle Vissia, Eline Margreta

University of Groningen. Pieces of the Puzzle Vissia, Eline Margreta University of Groningen Pieces of the Puzzle Vissia, Eline Margreta IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document

Nadere informatie

Becoming a democratic citizen: A study among adolescents in different educational tracks Nieuwelink, H.

Becoming a democratic citizen: A study among adolescents in different educational tracks Nieuwelink, H. UvA-DARE (Digital Academic Repository) Becoming a democratic citizen: A study among adolescents in different educational tracks Nieuwelink, H. Link to publication Citation for published version (APA):

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 15 June 2018

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 15 June 2018 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to participate in the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Friday, 15 June 2018. This

Nadere informatie

Programma Open dag Tilburg University Zaterdag 8 oktober 2016 Toelichting en overzicht

Programma Open dag Tilburg University Zaterdag 8 oktober 2016 Toelichting en overzicht Programma Open dag Tilburg University Zaterdag 8 oktober 2016 Toelichting en overzicht Toelichting programmaonderdelen Informatiesessie Kennismakingscollege Minicollege Campus Tour Sports Center Tour Q&A

Nadere informatie

De indeling van de sector Gedrag & Maatschappij

De indeling van de sector Gedrag & Maatschappij De indeling van de sector Gedrag & Maatschappij Elke sector is opgedeeld in vijf tot acht subsectoren. Deze sector is ingedeeld in zeven subsectoren: 1 Psychologie 2 Pedagogische opleidingen 3 Sociale

Nadere informatie

Safety Values in de context van Business Strategy.

Safety Values in de context van Business Strategy. Safety Values in de context van Business Strategy. Annick Starren en Gerard Zwetsloot (TNO) Papendal, 31 maart 2015. NVVK sessie Horen, Zien en Zwijgen. Safety Values in de context van Business strategy.

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

Over waargenomen onrechtvaardigheid en radicalisering

Over waargenomen onrechtvaardigheid en radicalisering Over waargenomen onrechtvaardigheid en radicalisering Prof. dr. Kees van den Bos Sociale Psychologie Empirische Rechtswetenschap Universiteit Utrecht Radicalisering onder jongeren NCTv: "Ik wil weten wat

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

BSc Tourism. De volgende presentatie start hier om 9:30 uur

BSc Tourism. De volgende presentatie start hier om 9:30 uur BSc Tourism De volgende presentatie start hier om 9:30 uur waarom? academische studie van toerisme Toerisme in cijfers Toerisme in cijfers Toerisme in cijfers Nederland 35 miljard bestedingen 3% Bruto

Nadere informatie

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn Chapter 4 Understanding Families In this chapter, you will learn Topic 4-1 What Is a Family? In this topic, you will learn about the factors that make the family such an important unit, as well as Roles

Nadere informatie

SLACHTOFFER CYBERPESTEN, COPING, GEZONDHEIDSKLACHTEN, DEPRESSIE. Cyberpesten: de implicaties voor gezondheid en welbevinden van slachtoffers en het

SLACHTOFFER CYBERPESTEN, COPING, GEZONDHEIDSKLACHTEN, DEPRESSIE. Cyberpesten: de implicaties voor gezondheid en welbevinden van slachtoffers en het SLACHTOFFER CYBERPESTEN, COPING, GEZONDHEIDSKLACHTEN, DEPRESSIE Cyberpesten: de implicaties voor gezondheid en welbevinden van slachtoffers en het modererend effect van coping Cyberbullying: the implications

Nadere informatie

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Personal information. Diploma s. Languages. Internships. Working experience. Christophe Lemmens

Curriculum Vitae. Personal information. Diploma s. Languages. Internships. Working experience. Christophe Lemmens Curriculum Vitae Personal information Name: Address: Christophe Lemmens Spoorweglei 31a 2520 Emblem Belgium Birth date: 10 August 1984 Telephone: 3232655822 Mobile phone: 32498632025 E-mail: Christophe.Lemmens@ua.ac.be

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 22 June 2017

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 22 June 2017 www.iuscommune.eu INVITATION Ius Commune Masterclass 22 June 2017 Amsterdam Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to participate in the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers,

Nadere informatie

U I T S P R A A K

U I T S P R A A K U I T S P R A A K 1 4 1 3 3 van het van de Universiteit Leiden inzake het beroep van [naam], appellant tegen het Bestuur van de Faculteit der Sociale Wetenschappen, verweerder 1. Ontstaan en loop van het

Nadere informatie

Study abroad: here we come. Trudy Haneveer, Yvonne Alofs Education coordinators TSB

Study abroad: here we come. Trudy Haneveer, Yvonne Alofs Education coordinators TSB Study abroad: here we come Trudy Haneveer, Yvonne Alofs Education coordinators TSB Important to know and to do Planning your courses abroad Totally at least 24 ects Minor at least 18 ects (number of courses

Nadere informatie

OER/TER ADDENDA ( )

OER/TER ADDENDA ( ) OER/TER ADDENDA (21-11-2017) Regarding: Teaching and Examination Regulations Master s degree programmes The new text: p. 170 Programme: Executive Master of Finance and Control/EMFC Year: 2 sem course title

Nadere informatie

Dutch Research Council: women in scientific careers

Dutch Research Council: women in scientific careers Dutch Research Council: women in scientific careers Dr. Wilma van Donselaar Paris 2005 What is NWO? NWO is the Dutch Research Council and consists of 8 councils: Humanities, Social Sciences, Medical Sciences,

Nadere informatie

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van

Nadere informatie

E-learning maturity model. Hilde Van Laer

E-learning maturity model. Hilde Van Laer E-learning maturity model Hilde Van Laer E-learning maturity model (emm) Self-assessment van online en blended leren met e-learning maturity model (emm) A driver for change? http://www.utdc.vuw.ac.nz/research/e

Nadere informatie

CORPORATE BRANDING AND SOCIAL MEDIA: KEY FINDINGS FOR DUTCH CONSUMERS Theo Araujo

CORPORATE BRANDING AND SOCIAL MEDIA: KEY FINDINGS FOR DUTCH CONSUMERS Theo Araujo CORPORATE BRANDING AND SOCIAL MEDIA: KEY FINDINGS FOR DUTCH CONSUMERS Theo Araujo BEOORDEEL DEZE LEZING VIA DE MIE2018 APP! Geef direct na deze lezing jouw beoordeling. Zoek de lezing op via Programma

Nadere informatie

Are outgroup members perceived as more trustworthy when displaying an ingroup identity signal?

Are outgroup members perceived as more trustworthy when displaying an ingroup identity signal? 5/28/2016 1 Are outgroup members perceived as more trustworthy when displaying an ingroup identity signal? Janine Weeting ˡ ², Rafael Wittek ˡ, Russell Spears², & Andreas Flache ˡ Department of Sociology/

Nadere informatie

University of Groningen. Dilemmas in child protection Bartelink, Cora

University of Groningen. Dilemmas in child protection Bartelink, Cora University of Groningen Dilemmas in child protection Bartelink, Cora IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document

Nadere informatie

de volgende vakken b) the student has completed the MSc Economics with at least the courses...

de volgende vakken b) the student has completed the MSc Economics with at least the courses... OER/TER Errata (25-04-2018) Betreft/regarding: Onderwijs- en Examenregeling masterprogramma s 2017- Artikel 4.5.2 (p.105)/article 4.5.2 (p111) b) de student heeft de opleiding MSc Economics programme afgerond

Nadere informatie

Prof. Dr. Carrie J. Menkel-Meadow

Prof. Dr. Carrie J. Menkel-Meadow Invitation to the Public Lecture of Uitnodiging voor de openbare lezing van Prof. Dr. Carrie J. Menkel-Meadow Chancellor's Professor of Law and Political Science, University of California, Irvine School

Nadere informatie

Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager.

Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager. Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager www.bpmo-academy.nl Wat is kwaliteitsmanagement? Kwaliteitsmanagement beoogt aan te sturen op het verbeteren van kwaliteit. Tevens houdt het zich bezig met het verbinden

Nadere informatie

University of Groningen. Safe and Sound van den Bosch, Kirsten Anna-Marie

University of Groningen. Safe and Sound van den Bosch, Kirsten Anna-Marie University of Groningen Safe and Sound van den Bosch, Kirsten Anna-Marie IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the

Nadere informatie

Transvorm Actueel. en de zorg verandert mee. Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers?

Transvorm Actueel. en de zorg verandert mee. Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers? Transvorm Actueel en de zorg verandert mee Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers? Woensdag 17 december 2015 Dr. Monique Veld E-mail: monique.veld@ou.nl

Nadere informatie

school HKU College afstudeerrichting Thera Jonker, directeur

school HKU College afstudeerrichting Thera Jonker, directeur school HKU College afstudeerrichting Thera Jonker, directeur Cross over HKU Master Crossover Creativity Hoe komen we hiertoe als kunsthogeschool? Er was eens Kunstonderwijs 30 jaar geleden Creërend vermogen

Nadere informatie

Motivationele oriëntatie bij sociale vergelijking: Wanneer, waarom en met wie vergelijken?

Motivationele oriëntatie bij sociale vergelijking: Wanneer, waarom en met wie vergelijken? Motivationele oriëntatie bij sociale vergelijking: Wanneer, waarom en met wie vergelijken? Motivational orientation in social comparison: When, Why en with whom to compare? Dirk J. van Os eerste begeleider:

Nadere informatie

University of Groningen. Structured diabetes care in general practice Fokkens, Sudara Andrea

University of Groningen. Structured diabetes care in general practice Fokkens, Sudara Andrea University of Groningen Structured diabetes care in general practice Fokkens, Sudara Andrea IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from

Nadere informatie

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit

Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 1 Intercultural Mediation through the Internet Hans Verrept Intercultural mediation and policy support unit 2 Structure of the presentation - What is intercultural mediation through the internet? - Why

Nadere informatie

NETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency

NETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency NETWORK CHARTER 1 WHAT IS THE EREK NETWORK? EREK stands for the European Resource Efficiency Knowledge Centre, a vibrant platform to enable and reinforce businesses and especially small and medium sized

Nadere informatie

waarom? academische studie van toerisme

waarom? academische studie van toerisme BSc Tourism waarom? academische studie van toerisme Toerisme in cijfers Toerisme in cijfers Toerisme in cijfers Nederland 35 miljard bestedingen 3% Bruto Nationaal Product 400 duizend banen (4%) > landbouw

Nadere informatie

Behandeleffecten. in Forensisch Psychiatrisch Center de Rooyse Wissel. Treatment effects in. Forensic Psychiatric Centre de Rooyse Wissel

Behandeleffecten. in Forensisch Psychiatrisch Center de Rooyse Wissel. Treatment effects in. Forensic Psychiatric Centre de Rooyse Wissel Behandeleffecten in Forensisch Psychiatrisch Center de Rooyse Wissel Treatment effects in Forensic Psychiatric Centre de Rooyse Wissel S. Daamen-Raes Eerste begeleider: Dr. W. Waterink Tweede begeleider:

Nadere informatie

2008 Universiteit Maastricht Page 1 of 212

2008 Universiteit Maastricht Page 1 of 212 2008 Universiteit Maastricht Page 1 of 212 Inhoudsopgave Diagnostic Test: English Language... 6 Apollo en Dionysus incl. Inleiding in de... 8 Portfolio-Mentoraat, jaar 1... 10 Academische Vaardigheden...

Nadere informatie

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01)

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Onderzoeksgroep Mariene Biologie Universiteit Gent werft aan (english version from page 4 onwards): 1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Uiterste inschrijvingsdatum: Sep 29, 2013 16:00

Nadere informatie

Relatie Tussen Organisatie-Onrechtvaardigheid, Bevlogenheid en Feedback. The Relationship Between the Organizational Injustice, Engagement and

Relatie Tussen Organisatie-Onrechtvaardigheid, Bevlogenheid en Feedback. The Relationship Between the Organizational Injustice, Engagement and Onrechtvaardigheid, bevlogenheid en feedback 1 Relatie Tussen Organisatie-Onrechtvaardigheid, Bevlogenheid en Feedback The Relationship Between the Organizational Injustice, Engagement and Feedback Nerfid

Nadere informatie

U I T S P R A A K

U I T S P R A A K U I T S P R A A K 1 4 1 2 0 van het College van beroep voor de examens van de Universiteit Leiden inzake het beroep van [naam], appellant tegen het Bestuur van de Faculteit der Sociale Wetenschappen, verweerder

Nadere informatie

TSB Personeel. Annet te Lindert

TSB Personeel. Annet te Lindert F o t o k a n d i d a a t F r a c t i e N a a m k a n d i d a a t : Annet te Lindert P o s i t i e o p l i j s t : 1 Mijn naam is Annet te Lindert en ik ben senior lecturer Medical and Clinical Psychology

Nadere informatie

University of Groningen. Who cares? Kamstra, Aafke

University of Groningen. Who cares? Kamstra, Aafke University of Groningen Who cares? Kamstra, Aafke IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document version below.

Nadere informatie

Citation for published version (APA): Holwerda, A. (2013). Work outcome in young adults with disabilities Groningen: s.n.

Citation for published version (APA): Holwerda, A. (2013). Work outcome in young adults with disabilities Groningen: s.n. University of Groningen Work outcome in young adults with disabilities Holwerda, Anja IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please

Nadere informatie

Emotioneel Belastend Werk, Vitaliteit en de Mogelijkheid tot Leren: The Manager as a Resource.

Emotioneel Belastend Werk, Vitaliteit en de Mogelijkheid tot Leren: The Manager as a Resource. Open Universiteit Klinische psychologie Masterthesis Emotioneel Belastend Werk, Vitaliteit en de Mogelijkheid tot Leren: De Leidinggevende als hulpbron. Emotional Job Demands, Vitality and Opportunities

Nadere informatie

Digital municipal services for entrepreneurs

Digital municipal services for entrepreneurs Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for

Nadere informatie

University of Groningen. Stormy clouds in seventh heaven Meijer, Judith Linda

University of Groningen. Stormy clouds in seventh heaven Meijer, Judith Linda University of Groningen Stormy clouds in seventh heaven Meijer, Judith Linda IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check

Nadere informatie

Minor voorlichting PEW 13 maart 2017 Dorien Kooij

Minor voorlichting PEW 13 maart 2017 Dorien Kooij Minor voorlichting PEW 13 maart 2017 Dorien Kooij MINOR Vrijheid om te kiezen (3 vakken) - gebruik hem! Enkele voorbeeldpakketten voor PEW-ers 1. Organisatie(verandering) Marijke Braakman 2. Economische

Nadere informatie

Stigmatisering van Mensen met Keelkanker: de Rol van Mindfulness van de Waarnemer

Stigmatisering van Mensen met Keelkanker: de Rol van Mindfulness van de Waarnemer Met opmaak: Links: 3 cm, Rechts: 2 cm, Boven: 3 cm, Onder: 3 cm, Breedte: 21 cm, Hoogte: 29,7 cm Stigmatisering van Mensen met Keelkanker: de Rol van Mindfulness van de Waarnemer Stigmatisation of Persons

Nadere informatie

Determinants of disability and functional capacity in patients with chronic low back pain Schiphorst Preuper, Henrica

Determinants of disability and functional capacity in patients with chronic low back pain Schiphorst Preuper, Henrica University of Groningen Determinants of disability and functional capacity in patients with chronic low back pain Schiphorst Preuper, Henrica IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's

Nadere informatie

De Invloed van Perceived Severity op Condoomgebruik en HIV-Testgedrag. The Influence of Perceived Severity on Condom Use and HIV-Testing Behavior

De Invloed van Perceived Severity op Condoomgebruik en HIV-Testgedrag. The Influence of Perceived Severity on Condom Use and HIV-Testing Behavior De Invloed van Perceived Severity op Condoomgebruik en HIV-Testgedrag The Influence of Perceived Severity on Condom Use and HIV-Testing Behavior Martin. W. van Duijn Student: 838797266 Eerste begeleider:

Nadere informatie

Naar een afwegingsmodel voor gezondheidsbeleid

Naar een afwegingsmodel voor gezondheidsbeleid Naar een afwegingsmodel voor gezondheidsbeleid prof. dr. Frauke Ohl Animal Welfare & Laboratory Animal Science; Dept. Animals in Science & Society Veterinary Faculty, Utrecht University, NL Council of

Nadere informatie

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim

De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim De Relatie tussen Werkdruk, Pesten op het Werk, Gezondheidsklachten en Verzuim The Relationship between Work Pressure, Mobbing at Work, Health Complaints and Absenteeism Agnes van der Schuur Eerste begeleider:

Nadere informatie

Free Electives (15 ects)

Free Electives (15 ects) Free Electives (15 ects) Information about the Master RE&H (and the free electives) can be found at the following page: http://www.bk.tudelft.nl/en/about-faculty/departments/real-estate-and-housing/education/masterreh/free-electives/

Nadere informatie

Basisgegevens. Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Nieuwe opleiding. Nieuw Ad programma. Nieuwe hbo master. Nieuwe joint degree

Basisgegevens. Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Nieuwe opleiding. Nieuw Ad programma. Nieuwe hbo master. Nieuwe joint degree Basisgegevens Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): X Nieuwe Nieuw Ad programma Nieuwe hbo master Nieuwe joint degree Naam instelling(en) Contactpersoon/contactpersonen Contactgegevens Universiteit

Nadere informatie

CRUYFF FOUNDATION SEMINAR MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR:

CRUYFF FOUNDATION SEMINAR MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR: CRUYFF FOUNDATION SEMINAR MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR: Deelsessie Cruyff Courts DEELSESSIE CRUYFF COURTS PROGRAMMA Host: Hidde van Warmerdam Ilja van Holsteijn De toekomst van de Cruyff Courts John Sibeko

Nadere informatie

Art History of the Low Countries Drift 21, zaal :30 18:15 Art History of the Low Countries Drift 21, zaal :30 19:15

Art History of the Low Countries Drift 21, zaal :30 18:15 Art History of the Low Countries Drift 21, zaal :30 19:15 MASTER S PROGRAMME INFORMATION EVENING 1 FEBRUARY 2017 Session name Location Start End Ancient, Medieval and Renaissance Studies Drift 25, zaal 1.01 Ancient, Medieval and Renaissance Studies Drift 25,

Nadere informatie

VNSU: Inclusiviteit, Diversiteit en Bias. Esther Mollema Direction High Performance Organization (HPO) Center Professional Boards Forum Nederland

VNSU: Inclusiviteit, Diversiteit en Bias. Esther Mollema Direction High Performance Organization (HPO) Center Professional Boards Forum Nederland VNSU: Inclusiviteit, Diversiteit en Bias Esther Mollema Direction High Performance Organization (HPO) Center Professional Boards Forum Nederland Diversiteit & Inclusie Paradox Diverse teams zijn creatiever

Nadere informatie

Marjo Maas: fysiotherapeut / docent / onderzoeker Peer assessment De impact van peer assessment op het klinische redeneren en het klinisch handelen van fysiotherapeuten in opleiding en fysiotherapeuten

Nadere informatie

BSc Tourism. René van der Duim en Martijn van Santen

BSc Tourism. René van der Duim en Martijn van Santen BSc Tourism René van der Duim en Martijn van Santen waarom? academische studie van toerisme Toerisme in cijfers meer dan een miljard internationale toeristische aankomsten wereldwijd Toerisme in cijfers

Nadere informatie

Welke factoren beïnvloeden het gezamenlijk leren door leraren? Een systematische literatuurreview Thurlings, M.C.G.; den Brok, P.J.

Welke factoren beïnvloeden het gezamenlijk leren door leraren? Een systematische literatuurreview Thurlings, M.C.G.; den Brok, P.J. Welke factoren beïnvloeden het gezamenlijk leren door leraren? Een systematische literatuurreview Thurlings, M.C.G.; den Brok, P.J. Published in: Onderwijs Research Dagen(ORD), 11-12 Juni 2014, Groningen,

Nadere informatie

Rechtvaardigheid als individualistisch. De invloed van (on)rechtvaardigheid op

Rechtvaardigheid als individualistisch. De invloed van (on)rechtvaardigheid op Rechtvaardigheid als individualistisch proces: De invloed van (on)rechtvaardigheid op zelfactivatie Annemarie Loseman, Kees van den Bos enjaap Ham Annemarie Loseman, Kees van den Bos en Jaap Ham, Universiteit

Nadere informatie

Mentaal Weerbaar Blauw

Mentaal Weerbaar Blauw Mentaal Weerbaar Blauw de invloed van stereotypen over etnische minderheden cynisme en negatieve emoties op de mentale weerbaarheid van politieagenten begeleiders: dr. Anita Eerland & dr. Arjan Bos dr.

Nadere informatie

Bianca Groen Enables employees to thrive

Bianca Groen Enables employees to thrive 1/5 Bianca Groen Enables employees to thrive Current roles University of Amsterdam, Amsterdam Business School, Accounting Section, The Netherlands Assistant professor Management Accounting (tenured) 2012

Nadere informatie

Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch

Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch Knelpunten in Zelfstandig Leren: Zelfregulerend leren, Stress en Uitstelgedrag bij HRM- Studenten van Avans Hogeschool s-hertogenbosch Bottlenecks in Independent Learning: Self-Regulated Learning, Stress

Nadere informatie

2011 - Postdoctoral researcher at the Lehrstuhl für Gesundheitsökonomie und - management of the Bergische Universität Wuppertal

2011 - Postdoctoral researcher at the Lehrstuhl für Gesundheitsökonomie und - management of the Bergische Universität Wuppertal CURRICULUM VITAE ANNEMARIE KÜNN-NELEN CONTACT DETAILS Office Address Bergische Universität Wuppertal Rainer-Gruenter-Str. 21, FN01 42119 Wuppertal Germany Phone: +49 (0)202-439-1383 Fax: +49 (0)202-439-1384

Nadere informatie

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Manon krabbenborg, Sandra Boersma, Marielle Beijersbergen & Judith Wolf s.boersma@elg.umcn.nl Homeless youth in the Netherlands Latest estimate:

Nadere informatie

Tools voor verdere versterking van examencommissies

Tools voor verdere versterking van examencommissies Tools voor verdere versterking van examencommissies 9 maart 2016 dr.ir. Ludo van Meeuwen mr. Esther de Brouwer Welkom Wat gaan we doen? voorstelronde trainers voorstelronde trainers/deelnemers naam functie

Nadere informatie

De Rotterdamse Ambtenaar: Bevroren of Bevlogen. Over de Invloed van Procedurele Rechtvaardigheid, Empowering Leiderschap en

De Rotterdamse Ambtenaar: Bevroren of Bevlogen. Over de Invloed van Procedurele Rechtvaardigheid, Empowering Leiderschap en De Rotterdamse Ambtenaar: Bevroren of Bevlogen. Over de Invloed van Procedurele Rechtvaardigheid, Empowering Leiderschap en Identificatie met de Organisatie op Status en Zelfwaardering. The Civil Servant

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

Tentamen rooster / Exam Schedule

Tentamen rooster / Exam Schedule Tentamen rooster / Exam Schedule 2016-2017 Er kunnen geen rechten worden ontleend aan dit rooster. Er kunnen door omstandigheden wijzigingen optreden. Deze versie is gepubliceerd op 14 februari 2017. Let

Nadere informatie

(Big) Data in het sociaal domein

(Big) Data in het sociaal domein (Big) Data in het sociaal domein Congres Sociaal: sturen op gemeentelijke ambities 03-11-2016 Even voorstellen Laudy Konings Lkonings@deloitte.nl 06 1100 3917 Romain Dohmen rdohmen@deloitte.nl 06 2078

Nadere informatie