Revisie Datum revisie Auteur Beschrijving van de wijziging Door

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Revisie Datum revisie Auteur Beschrijving van de wijziging Door"

Transcriptie

1

2 Inhoudstafel 1. Het Agentschap Algemene Beschrijving Onze missie Kwaliteitsbeleidsverklaring Toepassingsdomein en Doel, Scope Kwaliteits Management Systeem Algemene Vereisten Het Kwaliteitsmanagementsysteem Documentatievereisten ISO Hoofdstuk 5: Directieverantwoordelijkheid ISO Hoofdstuk 6: Beheer van Middelen Human resources Infrastructuur ISO Hoofdstuk 7: Realisatie van de diensten Planning Processen die verband houden met de klant en belanghebbenden Ontwerp en ontwikkeling Aankoop Productie en het leveren van diensten Beheersing van bewakings- en meetapparatuur ISO Hoofdstuk 8: Meting, analyse en verbetering Referenties met de ISO 9001 standaard Document History Log Revisie Datum revisie Auteur Beschrijving van de wijziging Door 1 20/08/08 J. Geenen Initiële versie 2 20/10/09 L. Vereecken Actualisatie naar aanleiding van de reorganisatie (MII). Aanvulling van processinventaris. 3 01/08/2010 L. Vereecken Actualisatie naar aanleiding van de reorganisatie (support). Aanvulling van processinventaris. Overeenstemming met ISO /07/2011 L. Vereecken Actualisatie naar aanleiding van de reorganisatie (Dept Beveiliging en vervoer). Aanvulling van processinventaris. L. Vereecken L. Vereecken L. Vereecken PC Rev4-NL Pagina 2 van 36

3 1. Het Agentschap 1.1. Algemene Beschrijving Het FANC werd door de wetgever opgericht als een onafhankelijke veiligheidsautoriteit, die met het nodige gezag en met de vereiste deskundigheid toeziet op het veilige verloop van alle werkzaamheden waar met radioactieve stoffen of met ioniserende straling wordt omgesprongen. De veiligheidsaspecten in de uitbating van de kerncentrales vormen hier ongetwijfeld de blikvanger, hoewel dit niet de hoofdactiviteit is van het Agentschap. Bij de realisatie van de opdrachten en verantwoordelijkheden van het Agentschap staat de bescherming van de bevolking, van de werknemers en van het leefmilieu tegen de nucleaire en radiologische risico s centraal. Hoe het Agentschap zijn missie opvat en welke waarden het daarbij centraal stelt, wordt verder toegelicht. Het Agentschap heeft op 1 september 2001 zijn bevoegdheden opgenomen. Het verleent sindsdien vergunningen en erkenningen op autonome wijze voor de Klasses II en III inrichtingen, het adviseert de koning die de inrichtingen Klasse I via KB vergunt. Het controleert de naleving van de uitgevaardigde regelgeving en de opgelegde vergunningsvoorwaarden via inspecties. Het superviseert de controles die erkende instellingen in zijn opdracht uitvoeren in de vergunde installaties. Deze instellingen behoren tot private organisaties, of maken deel uit van BEL V, een fliliaal van het Agentschap. Deze instellingen werden bij wet erkend als bevoegd in het uitvoeren van routinematige controleactiviteiten in de vergunde inrichtingen. Daarnaast hecht het Agentschap veel belang aan de ontwikkeling van zijn waakzaamheidfunctie, zijnde de capaciteit om adequaat te reageren op elke gebeurtenis of evolutie die een reële of potentiële dreiging inhoudt en die daarom vraagt om een veiligheidsbeoordeling, gevolgd door preventieve of curatieve maatregelen. In dit kader wil het Agentschap zich uitbouwen tot een onafhankelijk kennis- en expertisecentrum inzake nucleaire veiligheid en stralingsbescherming dat ten dienste staat van de beleidsverantwoordelijken, de uitbaters van nucleaire installaties en de bevolking. Het wil een operationele organisatie zijn die de aanwezigheid van radioactieve stoffen in de leefomgeving bestendig opvolgt, die op ieder ogenblik paraat staat om eventuele noodsituaties het hoofd te kunnen bieden en die malafide praktijken met radioactieve materialen of nucleaire technologie in een vroeg stadium weet op te sporen. PC Rev4-NL Pagina 3 van 36

4 1.2. Onze missie Het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle zal, als bevoegde onafhankelijke overheid, zorgen voor het naleven en het verbeteren van de wetten en de regelgeving betreffende de bescherming van de bevolking, de werknemers en het leefmilieu tegen de gevaren van ioniserende stralingen. Onze Waarden zijn: Wij wensen een integere, onpartijdige en betrouwbare organisatie te zijn Om onze geloofwaardigheid te versterken, zien wij erop toe dat onze acties zichtbaar zijn en voor iedereen te begrijpen zijn. Wij streven naar een onafhankelijke, nauwgezette en multidisciplinaire expertise. Wij communiceren op een transparante, neutrale en objectieve wijze. We werken proactief. We streven naar continue verbetering. Wij onderhouden mat al onze stakeholders eerlijke en constructieve relaties. Wij wensen overleg, gebaseerd op wederzijds respect, actief luisteren en dialoog. Daarvoor zal het Agentschap: een team van bevoegde deskundigen uitbouwen en in stand houden, de beschikbare middelen efficiënt aanwenden met het oog op het doeltreffend realiseren van zijn doelstellingen een controle uitvoeren op nucleaire en radiologische installaties, vanaf de initiële exploitatievoorwaarden tot de ontmanteling, met inbegrip van de regelmatige inspecties op alle menselijke activiteiten die kunnen leiden tot een stijging van de blootstelling van de bevolking en de werknemers aan de ioniserende straling een doeltreffend radiologisch toezicht op het grondgebied uitoefenen zijn competentie ter beschikking stellen tijdens noodgevallen het onderzoek en de ontwikkeling aansporen en coördineren, het reglementaire gebied inbegrepen de wetgever de reglementaire wijzigingen voorstellen die het noodzakelijk acht gezien de wetenschappelijke en socio-economische evolutie Last but not least, zal het Agentschap werken in een geest van overleg en dialoog met alle betrokkenen en er ten allen tijde naar streven om een neutrale, objectieve en evenwichtige informatie te verstrekken. De waarden die centraal staan voor het FANC, leiden tot het kwaliteitsbeleidstreven zoals uitgedrukt in het Kwaliteitsbeleid. PC Rev4-NL Pagina 4 van 36

5 2. Kwaliteitsbeleidsverklaring Onze opdrachten De eerste opdracht van het Agentschap is de bescherming van mens en leefmilieu tegen de uit ioniserende stralingen voorkomende gevaren. Mens en leefmilieu zijn dan ook onze voornaamste klanten. Het Agentschap neemt zich voor actief bij te dragen aan een gezonde en veilige omgeving voor de bevolking en staat in voor de Nucleaire Controle. Prioriteit aan de bescherming van de bevolking In het kader van de actuele wetgeving, en in overeenstemming met de verwachtingen van de gemeenschap, geeft het Agentschap voorrang aan de bescherming van de volksgezondheid, aan veiligheid en beveiliging, en aan de ontwikkeling van de meest performante middelen tot stralingsbescherming. Dit blijft onze voornaamste doelstelling, ook al zijn wij verplicht rekening te houden met de politieke, economische en financiële context waarbinnen wij werken. Daarnaast treedt het Agentschap in contact met een groot aantal betrokkenen: Internationale organisaties, nationale en gewestelijke overheden, ziekenhuizen, industriële bedrijven en dienstverleners in de nucleaire sector, medische beroepen: radiologen, dierenartsen en tandartsen en hun federaties, de bevolking, : allen hebben zij hun verwachtingen ten aanzien van het Agentschap. Het Agentschap zal hen in hun domein de nodige ondersteuning bieden, en waar nodig controleren, zodat zij op hun beurt en voor hun domein op een correcte en kwalitatieve manier mee kunnen bijdragen aan de bescherming van mens en leefmilieu. Transparantie Het Agentschap kiest ondubbelzinnig voor een maximale verspreiding van objectieve informatie over haar activiteitendomein. Weliswaar vereisen sommige aspecten van onze werking discretie en zelfs geheimhouding, dit in het kader van de nationale veiligheid. Om de transparantie te waarborgen, opteren wij daarom voor een multidisciplinaire, deontologisch verantwoorde aanpak, waarbij duidelijke criteria worden gehanteerd. Enkel op die manier kunnen wij waarborgen dat alle aspecten van een bepaalde problematiek even grondig, voldoende breed en professioneel worden bekeken. Onafhankelijkheid Bewust van haar verantwoordelijkheid ten overstaan van de gemeenschap, en in de geest van de wetgever, wil het Agentschap iedere situatie vermijden waarin haar onafhankelijkheid of die van haar medewerkers zou kunnen in gevaar gebracht worden. PC Rev4-NL Pagina 5 van 36

6 Keuze voor het overlegmodel Vanuit de zorg om de veiligheid van mens en leefmilieu, hebben wij ook verplichtingen tegenover exploitanten allerhande. Waar wij enerzijds een verantwoordelijkheid opnemen voor het toezicht op hun correcte naleving van regelgeving en de vergunningsvoorwaarden, willen wij hen anderzijds ook helpen bij deze naleving door een correcte en snelle informatie over de aan hen opgelegde regels en hoe ze te implementeren. Wij beschouwen hen dan ook als stakeholders en willen hen maximaal betrekken bij het overleg over en begeleiden bij de voor hen toepasselijke regelgeving. Competenties Dit alles brengt ons onvermijdelijk bij de competentie van onze medewerkers. Wij hebben op alle bestreken domeinen de meest competente medewerkers nodig. Dit vertaalt zich niet enkel naar onze aanwervingpolitiek, maar evenzeer naar de systemen en middelen die wij ter beschikking stellen om kennis en competentie aan te leren, te behouden, uit te breiden en binnen onze organisatie te verspreiden. Kennis is ons voornaamste kapitaal, en het waarborgen ervan onze eerste zorg. PC Rev4-NL Pagina 6 van 36

7 3. Toepassingsdomein en Doel, Scope Het Kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) zoals in dit handboek beschreven, bestrijkt alle activiteiten van het FANC, zoals ze uitgevoerd worden om aan de missie van het Agentschap te beantwoorden. Dit document is gebaseerd op en dient als toepassing van de ISO 9001:2008 standaard. Dit handboek, samen met de procedures die erin vermeld worden, geeft de nodige richtlijnen om volledige conformiteit met deze Internationale Standaard te bereiken en te behouden. De scope van dit Kwaliteitsmanagementsysteem behelst het uitvoeren en/of leveren van advies en onderzoek, allerhande inspecties en controles, het afleveren van vergunningen en erkenningen en het opvolgen en aansturen van wet- en regelgeving met betrekking tot de bescherming van de bevolking tegen de gevaren van ioniserende stralingen. Paragraaf 7.3. van de ISO 9001 standaard wordt uitgesloten, daar het Agentschap zelf geen ontwerpen maakt of producten ontwikkelt. PC Rev4-NL Pagina 7 van 36

8 4. Kwaliteits Management Systeem 4.1. Algemene Vereisten Het toepassen van een Kwaliteitsmanagementsysteem is een strategische beslissing van een organisatie. Het ontwerp en de invoering van het kwaliteitsmanagementsysteem van een organisatie wordt beïnvloed door variërende behoeften, bijzondere doelstellingen, de geleverde diensten, de toegepaste processen en de omvang en structuur van de organisatie. Dit handboek is het resultaat van dergelijke beslissing bij het FANC. Het beschrijft hoe het Agentschap een Kwaliteit Management Systeem heeft opgezet dat aan de eisen van de internationale standaard ISO 9001:2008 beantwoordt. De kwaliteitsmanagementprincipes die in overweging genomen worden tijdens de ontwikkeling van de internationale norm ISO 9001 vinden dan ook hun weerslag binnen de organisatie van het Agentschap. Het model van een op processen gebaseerd Kwaliteitsmanagement Systeem zoals weergegeven in Figuur 1, illustreert de verbanden tussen de processen die zijn weergegeven in Hoofdstukken 4 tot en met 8 van de ISO 9001:2008 standaard. Deze illustratie laat zien dat de opdrachtgever(s) een belangrijke rol spelen in het definiëren van eisen als input. In ons geval is de opdrachtgever de bevoegde overheid die uit naam van de bevolking de (wettelijke) eisen heeft geformuleerd die onze opdracht uitmaken. Bij het bewaken van de klanttevredenheid wordt nagegaan of de betrokken partijen (stakeholders) van mening zijn dat de organisatie voldoet aan de gestelde eisen. Het model in Figuur 1 geeft alle eisen van deze internationale norm weer, maar toont de processen niet op een gedetailleerd niveau. In deze internationale norm zijn geen eisen opgenomen die specifiek betrekking hebben op andere managementsystemen, zoals met name milieumanagement, of management van gezondheid en veiligheid. Daar waar elementen met betrekking tot zulke systemen in de werking van het FANC passen, worden ze wel mee in het kwaliteitsmanagementsysteem geïntegreerd. PC Rev4-NL Pagina 8 van 36

9 Figuur 1: Het FANC als Kwaliteitssysteem Het FANC besteedt een aantal processen uit aan gespecialiseerde externe partijen, nl : (i) de metingen uitgevoerd in het kader van het radiologisch toezicht op het grondgebied, (ii) specifieke interventies in het kader van de wachtrol (iii) de controles uitgevoerd door onze filiaal Bel V en de erkende instellingen (iv) de dosimetrische audits uitgevoerd binnen radiotherapie-diensten De kwaliteit van de uitvoering van deze uitbestede activiteiten wordt van dichtbij opgevolgd via afzonderlijk daartoe opgestelde opvolgingsprocessen. PC Rev4-NL Pagina 9 van 36

10 4.2. Het Kwaliteitsmanagementsysteem Het systeem bevat verschillende vastgestelde gedocumenteerde procedures die door de norm vereist zijn, evenals de procesbeschrijvingen van de kernprocessen (de core-processen) en ondersteunende processen bij het FANC. De door de norm vereiste procedures zijn: Beheersing van documentatie Opgenomen in de procedure PC Beheersing van registraties Opgenomen in de procedure PC Interne Audit Opgenomen in de procedure PC Beheersing van afwijkende producten Opgenomen in de procedure PC Corrigerende maatregelen Opgenomen in de procedure PC Preventieve maatregelen Opgenomen in de procedure PC Documentatievereisten De documentatie van het Kwaliteitsmanagementsysteem bevat een aantal kwaliteitsdocumenten (procedures, instrucites, ) die opgesteld, gedocumenteerd, geïmplementeerd en up to date gehouden worden door de Interne Audit. Deze procedures behandelen zowel de onderwerpen die expliciet in de Internationale Standaard vermeld worden, maar ook die processen waarvan de organisatie oordeelt dat zij noodzakelijk zijn om de effectieve werking en controle van haar activiteiten te kunnen waarborgen Kwaliteitshandboek Dit Kwaliteitshandboek is een onderdeel van de totale documentatie van de organisatie, en vormt het eerste en PC Rev4-NL Pagina 10 van 36

11 voornaamste document voor alle medewerkers van het FANC, om hen in te lichten over en te begeleiden in de werking van het Kwaliteits Management Systeem (KMS) Gecontroleerde documenten Documenten die deel uitmaken van dit KMS, of relevant zijn voor de implementatie en het in stand houden van het systeem, worden gecontroleerd en beheerd conform onze procedure Documentenbeheer. Deze procedure beschrijft de werkwijze voor: De goedkeuring en herziening van procedures en/of instructies die het systeem documenteren. De identificatie van de revisie De distributie van deze documenten Het voorkomen van ongewild of onvrijwillig gebruik van vervallen documenten De voortdurende beschikbaarheid van deze documenten Controle van kwaliteitsregistraties Kwaliteitsregistraties die door het KMS vereist zijn, worden gecontroleerd conform de procedure Registratie. Deze registraties worden bijgehouden om de nodige bewijslast ter beschikking te hebben om aan te tonen dat het KMS effectief werkt, en conform blijft aan de Internationale Standaard. Alle procedures en processen worden hierna beschreven, in de volgorde waarin ze in de ISO 9001:2008 norm worden besproken, hoofdstuk per hoofdstuk. De verwijzingen naar de desbetreffende paragrafen van de norm worden telkens toegevoegd. PC Rev4-NL Pagina 11 van 36

12 5. ISO Hoofdstuk 5: Directieverantwoordelijkheid Dit hoofdstuk van de norm behandelt de Directieverantwoordelijkheid in een kwaliteitsmanagementsysteem: Leiderschap, toewijding en actieve betrokkenheid van de directie zijn essentieel voor het ontwikkelen en het onderhouden van een doeltreffend en doelmatig kwaliteitsmanagementsysteem om voordeel te hebben voor de belanghebbenden. Om deze voordelen te bereiken, is het nodig de klanttevredenheid vast te stellen, op peil te houden en te verhogen. De directie behoort maatregelen te overwegen, zoals: Het vaststellen van visie, beleid en strategische doelstellingen overeenstemmend met het doel van de organisatie Het leiden van de organisatie door voorbeeldgedrag om daarmee vertrouwen bij de medewerkers te ontwikkelen Het kenbaar maken van de richting en de waarden van de organisatie met betrekking tot kwaliteit en het kwaliteitsmanagementsysteem Het deelnemen aan verbeterprojecten op zoek naar nieuwe methoden, oplossingen en producten Het verkrijgen van rechtstreekse terugkoppeling over de doeltreffendheid en doelmatigheid van het kwaliteitsmanagementsysteem Het vaststellen van de processen voor het realiseren van de diensten, die toegevoegde waarde opleveren voor de organisatie Het vaststellen van de ondersteunende processen die van invloed zijn op de doeltreffendheid en doelmatigheid van de realisatieprocessen Het scheppen van een omgeving die de betrokkenheid en ontwikkeling van mensen aanmoedigt, en Het voorzien in de structuur en middelen die nodig zijn om de strategische plannen van de organisatie te ondersteunen De directie definieert daarnaast methoden voor het meten van de prestaties van de organisatie, om te kunnen bepalen of geplande doelstellingen zijn bereikt. Voorbeelden van deze methoden zijn: Financiële opvolging Meting van procesprestaties in de gehele organisatie PC Rev4-NL Pagina 12 van 36

13 Beoordeling van de tevredenheid van klanten, mensen in de organisatie en andere belanghebbenden Beoordeling van de percepties van belanghebbenden over de prestaties van geleverde diensten, en Meting van andere succesfactoren die zijn geïdentificeerd door het management. Informatie afgeleid van zulke metingen en beoordelingen behoort ook te worden beschouwd als input voor de directiebeoordeling. Dit om te garanderen dat continue verbetering van het kwaliteitsmanagementsysteem de drijfveer is voor verbetering van de prestaties van de organisatie. Concreet vinden we in de norm de volgende paragrafen: 5.1. Betrokkenheid van de Directie 5.2. Klantgerichtheid 5.3. Kwaliteitsbeleid 5.4. Planning 5.5. Verantwoordelijkheid, bevoegdheid en communicatie 5.6. Directiebeoordeling In de volgende figuur wordt de samenhang tussen deze elementen grafisch voorgesteld, waarbij duidelijk blijkt dat de Management Review een cruciale rol speelt in het vastleggen van kwaliteitsobjectieven, maar ook in het evalueren van de resultaten van ons Kwaliteits Management Systeem, via de gegevens uit allerhande metingen en onderzoeken. In figuur 2 worden de procedures aangeduid in het geel, de optionele aspecten in het wit, de inputgegevens in het oranje en de acties in het groen. PC Rev4-NL Pagina 13 van 36

14 Opstellen kwaliteitsbeleidsverklaring Verspreiding kwaliteitsbeleidsverklaring Herziening kwaliteitsbeleidsverklaring Interne Communicatie Kwaliteitsobjectieven Management Review Management van middelen Verbeteringsmaatregelen KPI s Rapporten interne audits Rapporten externe audits Tevredenheidsonderzoek Beheer van klachten rond: - afwijkingen - kwaliteit - andere Rapporten Correctieve en Preventieve actie s Rapporten vorige Management Reviews Figuur 2 In de documentatie van ons kwaliteitsmanagementsysteem vinden we deze onderwerpen terug in een aantal procedures: Management Reviews worden op regelmatige basis georganiseerd door de voltallige directiecomité : Directeur-Generaal, Departementshoofden samen met de Directievertegen-woordiger, de Interne audit, aangevuld met interne en externe medewerkers naar behoefte, en op vraag van de Directievertegenwoordiger. Tijdens deze Review-vergaderingen wordt ons kwaliteitsbeleid opnieuw in vraag gesteld en indien nodig bijgesteld in de overeenkomstige beleidsverklaring. PC Rev4-NL Pagina 14 van 36

15 Alle functies en hun interne relaties binnen de organisatie van het FANC, inclusief verantwoordelijkheden en bevoegdheden, worden gedefinieerd, vastgelegd en intern meegedeeld aan de betrokkenen. Hun onderlinge relatie wordt verder geïllustreerd in het bijgevoegd organogram: Figuur 3: FANC Organogram PC Rev4-NL Pagina 15 van 36

16 Departement GEZONDHEID EN LEEFMILIEU Dienst: Bescherming van de Gezondheid In de medische praktijk wordt veelvuldig gebruikgemaakt van ioniserende stralingen voor diagnostische en therapeutische doeleinden. In diverse sectoren zijn personen beroepshalve blootgesteld aan ioniserende stralingen. Ook personen van het publiek zijn blootgesteld aan ioniserende stralingen, zowel van natuurlijke oorsprong als vanuit menselijke activiteiten. De dienst Bescherming van de Gezondheid heeft algemeen als opdracht het toezien op, evalueren van en bijdragen tot het beheer van de risico s voor de gezondheid die voortvloeien uit blootstelling aan ioniserende stralingen in de medische sector. Naast het verlenen van gebruiksvergunningen, verleent de dienst nu ook exploitatievergunningen voor medische installaties van klasse II en klasse III. Processen GL-BG: Erkenningen en Vergunningen, Inspecties, Incidenten, Klachten, Informatievragen Dienst: Toezicht op het Grondgebied en Natuurlijke Straling De dienst Toezicht op het Grondgebied en Natuurlijke Straling is algemeen gezien belast met het overwaken van de radiologische toestand van het leefmilieu en de werkplaatsen buiten de vergunde inrichtingen. Deze toestand kan beïnvloed worden door kunstmatige radionucliden (afkomstig van routinelozingen van de nucleaire en radiologische activiteiten of afkomstig van eventuele ongevallen hierbij) of door natuurlijke stralingsbronnen (NORM-industrie, radon, kosmische straling) in binnen- en buitenland. Teneinde deze taak te vervullen, baat de dienst een netwerk van meetbakens uit die permanent (24u per dag) de straling op het ganse Belgische grondgebied meten (TELERAD), laat de dienst voortdurende metingen uitvoeren van de radioactieve contaminaties in het leefmilieu, in het drinkwater en in de voedingsmiddelen en voert de dienst evaluaties uit van de stralingsrisico s verbonden aan natuurlijke stralingsbronnen op woon- en werkplaatsen. Daarnaast verzekert de dienst een evaluatie en opvolging van de historisch gecontamineerde sites en levert een bijdrage aan de organisatie van het radiologisch en nucleair noodplan. Verder is de dienst ook verantwoordelijk voor de organisatie van de algemene wachtrol die opgeroepen wordt bij incidenten waar er radiologisch gevaar is. Indien nodig, wordt een nationaal noodplan in werking gesteld om de nodige maatregelen te kunnen nemen voor de bescherming van de bevolking blootgesteld aan toevallige verspreiding van radioactieve stoffen. De dienst GL-TOE is de beheerder van dit nationaal noodplan. Processen: Algemene wachtrol, Norm, Radon, Toezicht op het grondgebied, Telerad, Interventies bij langdurige blootstelling. PC Rev4-NL Pagina 16 van 36

17 DEPARTEMENT BEVEILIGING EN VERVOER Dienst Nucleaire beveiliging De dienst beveiliging ziet er samen met internationale inspectoraten op toe dat het kernmateriaal in nucleaire installaties gebruikt worden conform de geldende verdragen en protocolakkoorden. Verder draagt de dienst bij tot de beveiliging van radioactieve materialen en nucleaire installaties tegen het risico op illegaal bezit, diefstal en sabotage. Bij illegale handel van splijtstoffen biedt de dienst ondersteuning bij speurwerk op het terrein. De dienst beheert eveneens de aanvragen voor veiligheidsattesten en machtigingen en staat in voor de implementatie van veiligheidsmaatregelen ter bescherming van geclassificeerde documenten. De dienst streeft er verder ook naar om de nucleaire veiligheid in België te bevorderen en verder te ontwikkelen, radioactief materiaal te beveiligen tegen malafide daden, en de hierop betrekking hebbende internationale verplichtingen van België te respecteren en te doen respecteren. Hiertoe onderhandelt de dienst over de keuze van de internationale juridische instrumenten (conventies, aanbevelingen,..), zet ze deze om in nationale regelgeving, formuleert ze voorstellen tot regelgeving en sensibiliseert ze exploitanten en beslissingnemers. Processen: Beveiliging en controle, toegangsvoorwaarden FANC, regelgeving in kader van nucleaire beveiliging, wachtrol non-proliferatie, beheer van geclassificeerde documenten Dienst Invoer en Vervoer Transport is onlosmakelijk verbonden met industriële, medische en onderzoeksactiviteiten waarbij radioactieve stoffen en stralingsbronnen worden aangewend. Dit kan gaan van zeer volumineuze colli in de nucleaire splijtstofcyclus tot overwegend kleinere colli in de andere sectoren. Onze deskundigen gaan na dat verpakkingen bestemd voor het vervoer van radioactieve stoffen alle garanties bieden om de veiligheid voor mens en milieu te kunnen waarborgen. Het vergunningsdossier, alsook de inspecties en audits op het terrein laten hen toe er zich van te vergewissen dat afzenders en vervoerders deze veiligheid ook op het terrein waarmaken. Processen: Inspecties, compliance audits transport, opleidingen, Vergunningen, goedkeuringen PC Rev4-NL Pagina 17 van 36

18 DEPARTEMENT INRICHTINGEN EN AFVAL Diensten: Nucleaire basisinrichtingen De dienst Nucleaire basisinrichtingen ziet toe op de veiligheid van alle Belgische industriële inrichtingen, die splijtstoffen, radioactieve bronnen en/of toestellen en apparaten in het bezit hebben of gebruiken die ioniserende stralingen uitzenden. Deze omvatten zowel de grote nucleaire installaties uit de splijtstofcyclus zoals kerncentrales, splijtstoffabrieken, medische isotopenproductie als cyclotrons en zware bestralers (Klasse I, II), en alle andere industriële toepassingen (klasse III). Hierbij behandelt de dienst de vergunningsdossiers, ziet toe op het correcte beheer van incidenten en houdt toezicht via een jaarlijks inspectie- en controleprogramma in deze sectoren.. Hierbij worden de inspecties door de dienst zelf uitgevoerd, terwijl de controles uitbesteed worden aan BEL-V. De dienst behandelt tevens de erkenningsdossiers voor deskundigen in de fysische controle en voor de controle-instellingen. De dienst houdt toezicht op de goede werking van de erkende instellingen en van het filiaal BelV. Hiervoor werd een gestructureerd overleg ingevoerd. De dienst heeft een globale aanpak uitgewerkt voor de weesbronproblematiek in ons land, gaande van technische aspecten en een uitgewerkte regelgeving tot een financiering van de ongelukkige vinder van een weesbron. Ze beheert een databank van weesbrongevoelige inrichtingen en van inrichtingen die een meetpoort uitbaten. Tenslotte heeft de dienst een campagne lopen voor de verwijdering van de inmiddels verboden radioactieve bliksemafleiders. Processen: inspecties, incidenten, vragen en klachten, vergunningen, erkenningen, meetpoorten Dienst: Beheer van Afval Deze activiteit omvat de uitwerking van een reglementair kader voor de berging van radioactief afval, dat wordt geproduceerd in België. Het onderzoek en de aflevering van toekomstige vergunningen voor de sites voor de oppervlakte- en de geologische berging van radioactief afval, valt dus onder deze dienst. Daarnaast richt deze dienst zich op algemene aspecten van het beheer van radioactief afval in nauwe samenwerking met NIRAS, de Nationale Instelling voor Radioactief Afval en Verrijkte Splijtstoffen. PC Rev4-NL Pagina 18 van 36

19 DEPARTEMENT Regulation, International Affairs and Development Regulation RIAD is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en opvolging van de regelgeving op nationaal en internationaal niveau. Bij de ontwikkeling van de regelgeving ziet het departement erop toe dat de betrokkenheid van alle relevante interne expertises, en waar nodig ook de stakeholders, gegarandeerd wordt. Hierbij is interne harmonisering, coherentie en eenduidigheid van groot belang. Het departement vormt tevens een schakel tussen het Agentschap en de voogdijoverheid. International Affairs Het FANC heeft talrijke verplichtingen voortvloeiend uit afspraken met het IAEA, AEN of de Europese Unie en onderhoudt een contactnetwerk met o.a. deze instanties. het Agentschap participeert ook in internationale activiteiten met de bedoeling om radioprotectie, veiligheid of de fysieke bescherming van de installaties te verbeteren. Het FANC ontwikkelt ook bilaterale contacten op regelmatige basis met buurlanden, bijvoorbeeld voor de voorbereiding in geval van radiologische noodsituatie. Development Het stimuleren en opvolgen van studies en ontwikkelingen in alle domeinen die het werkterrein van het FANC betreffen, is ook een van de verantwoordelijkheden van RIAD. Bovendien zorgt de dienst voor de coördinatie van de projecten, zodat er onderling een synergie ontstaat. Verder structureert het departement kennis door middel van documenten- en knowledge management. Het uitgangspunt is dat de aanwezige kennis niet verloren mag gaan, gestroomlijnd en ter beschikking gesteld wordt van zowel interne als externe doelgroepen. Processen RIAD: Regelgeving, Bibliotheek, internationale vertegenwoordigingen, buitenlandse zendingen, sollicitaties, projectbeheer PC Rev4-NL Pagina 19 van 36

20 ALGEMENE DIENSTEN EN ONDERSTEUNING Deze afdelingen ondersteunen de medewerkers van de departementen. Dankzij de inspanningen van de Stafdiensten en Support kunnen zij hun taken uitoefenen teneinde de bescherming van de bevolking, werknemers en het leefmilieu tegen de gevaren van ioniserende straling te realiseren. Hierbij ligt sterk de nadruk op een nauwe samenwerking en een optimale informatie-uitwisseling; de interne slagkracht is immers een belangrijk aspect en moet bijdragen tot het welslagen van de missie en het verwerven van een plaats als een performante nucleaire veiligheidsautoriteit. Onder de stafdiensten vallen : Juridische zaken & Vertalingen, Preventie & Bescherming op het werk, de Beheercel, de dienst Communicatie. Onder Support vinden we terug: dienst Financiën, ICT en logistiek, en HRM. PC Rev4-NL Pagina 20 van 36

21 DIRECTIEVERTEGENWOORDIGER VOOR HET KWALITEITSBELEID Een uitdrukkelijke opdracht voor het Management is een Directievertegenwoordiger aan te stellen voor dit KMS. Deze Directievertegenwoordiger is lid van het Management Team. De Interne Audit staat in voor de ontwikkeling van het Kwaliteitsmanagementsysteem (KMS), de invoering en de instandhouding ervan. De uit te voeren taken bestaan uit:. Het ontwerp, de invoering van en het onderhouden van het KMS; Het beheer van het documentatiesysteem van het KMS; De voorbereiding en het voeren van de vergaderingen voor het Management Review; Het evalueren van de toepassing en de doelmatigheid van het KMS; Verslag uit te brengen over de performance van het Kwaliteits Management Systeem tijdens de Management Review vergaderingen, als basis voor de voortdurende verbetering van het systeem; Het zich verzekeren van de correcte rapportering van de vergaderingen betreffende Management Review en de acties die eruit voortvloeien, zowel deze die werden uitgevoerd als genoteerd; Te verzekeren dat de verslagen van alle Management Reviews en de daaruit voortvloeiende acties worden opgesteld en geregistreerd; Alle goedgekeurde revisies en wijzigingen aan dit Kwaliteitshandboek vrij te geven; Het opvolgen van de organisatie van de Interne Audits en het opvolgen van de correctieve en preventieve acties en klachten; Als beheerder van het KMS kan de Directievertegenwoordiger een beroep doen op de diensten van Interne Audit. De Interne Audit neemt het dagelijkse beheer van het KMS waar, in bijzonder het beheer van het documentatiesysteem van het kwaliteitsbeheersysteem. Interne Audit zal de praktische uitvoering van de interne audits waarnemen, op een onafhankelijke manier. PC Rev4-NL Pagina 21 van 36

22 Interne Audit coördineert en verzekert de opvolging van het plan voor continue verbetering, en het kwaliteitsactieplan, de plannen voor preventieve verbetering en het klachtenbeleid. Interne Audit zal de Directievertegenwoordiger op regelmatige wijze informeren rond de Continue Verbeteringsacties. Interne Audit bereidt de periodieke Management Review voor, op last van de Directievertegenwoordiger. PC Rev4-NL Pagina 22 van 36

23 6. ISO Hoofdstuk 6: Beheer van Middelen In dit hoofdstuk stelt de norm dat: De directie behoort te bewerkstelligen dat de middelen die van essentieel belang zijn voor de invoering van de strategie en het bereiken van de doelstellingen van de organisatie geïdentificeerd en beschikbaar gesteld zijn. Dit moet middelen omvatten voor uitvoering en verbetering van het kwaliteitsmanagementsysteem en van de tevredenheid van klanten en andere belanghebbenden. Middelen kunnen mensen, infrastructuur, werkomgeving, informatie, leveranciers en partners, natuurlijke en financiële middelen zijn. In feite valt dit uiteen in twee grote groepen: medewerkers en productie & dienstverlenende middelen. Wat betreft medewerkers stelt de norm dat: Het management behoort zowel de doeltreffendheid als de doelmatigheid van de organisatie, waaronder het kwaliteitsmanagementsysteem, te verbeteren met betrokkenheid en ondersteuning van medewerkers. Als een hulpmiddel bij het bereiken van haar doelstellingen voor prestatieverbetering, behoort de organisatie de betrokkenheid en ontwikkeling van haar medewerkers aan te moedigen door: Te voorzien in voortdurende opleiding en carrièreplanning Hun verantwoordelijkheden en bevoegdheden te definiëren Doelstellingen vast leggen, zowel op individuele als team basis, procesprestaties te besturen en prestaties te evalueren Betrokkenheid bij het vaststellen van doelen en het nemen van beslissingen te bevorderen Te erkennen en te belonen De open communicatie van informatie in twee richtingen te bevorderen Bij voortduring de behoeften van haar medewerkers te beoordelen Omstandigheden die innovatie stimuleren te scheppen Te zorgen voor doeltreffend teamwerk Suggesties en meningen kenbaar te maken Wat betreft productie & dienstverlenende middelen stelt de norm dat: Het management behoort de infrastructuur te definiëren die nodig is voor het realiseren van de diensten en hierbij rekening te houden met de behoeften en verwachtingen van belanghebbenden. De infrastructuur bestaat uit werkingsmiddelen, zoals de kantooromgeving, de werkruimten, de uitrustingen, de ondersteunende diensten, informatie- en communicatietechnologie en transportfaciliteiten. PC Rev4-NL Pagina 23 van 36

24 Behalve het voorzien van deze infrastructuur, dient het management eveneens de nodige onderhoudsmethoden te ontwikkelen en in te voeren om ervoor te zorgen dat deze infrastructuur blijft voldoen aan de behoeften van de organisatie. Concreet vinden we in de norm de volgende paragrafen: 6.1. Beschikbaar stellen van middelen 6.2. Personeel 6.3. Infrastructuur 6.4. Werkomgeving In de documentatie van ons kwaliteitsmanagementsysteem vinden we deze onderwerpen terug in een aantal processen die in volgende procedures worden beschreven: Figuur 4 Een aantal procedures beschrijft hoe de nodige middelen worden voorzien om de processen van dit KMS te implementeren en te verbeteren. Deze procedures bestrijken zowel de zgn. human resources, als de infrastructuur en de werkomgeving. PC Rev4-NL Pagina 24 van 36

25 6.1. Human resources Om de noodzakelijke competenties te waarborgen (op basis van opleiding, training, vaardigheden en ervaring) en dit voor alle medewerkers die verantwoordelijkheid dragen binnen ons Kwaliteits Management Systeem: Worden deze competenties vastgelegd in Functiebeschrijvingen voor iedere functie binnen de organisatie, Wordt de nood aan competentie en training geïdentificeerd en verdere training voorzien en geëvalueerd wanneer nodig, De gegevens over opleiding, ervaring training en kwalificatie van medewerkers worden beheerd, Competente medewerkers aanwerven, en begeleiden in de eerste fases van hun loopbaan in de organisatie, De administratieve begeleiding van de loopbaan te verzorgen, inclusief de uitvoering van betalingen van loon en compensaties, Het verlaten van de dienst te begeleiden Infrastructuur De noodzakelijke faciliteiten en infrastructuur die nodig zijn om de conformiteit van onze diensten te waarborgen, worden voorzien conform een vastgelegde budgetprocedure. Het onderhoud van deze noodzakelijke en belangrijke infrastructuur wordt gedeeltelijk intern verzekerd (vb Telerad-meetbakens), maar voor bepaalde gespecialiseerde aspecten aan externe partijen toevertrouwd (vb onderhoud van meettoestellen). PC Rev4-NL Pagina 25 van 36

26 7. ISO Hoofdstuk 7: Realisatie van de diensten In dit hoofdstuk stelt de norm dat: De directie behoort een doeltreffende en doelmatige uitvoering van realisatie- en ondersteunende processen en het bijbehorende procesnetwerk te bewerkstelligen, zodat de organisatie haar belanghebbenden kan tevreden stellen. Realisatieprocessen resulteren in producten (of diensten) die direct waarde toevoegen aan de organisatie. Ondersteunende processen zijn ook noodzakelijk voor de organisatie en voegen indirect waarde toe. Elk proces is een opeenvolging van verwante activiteiten of een activiteit die zowel input als output heeft. Het management behoort de vereiste output van processen te definiëren, de benodigde input alsook de vereiste activiteiten om deze output doeltreffend en doelmatig te bereiken, vast te stellen. De onderlinge samenhang van processen kan complex zijn, wat resulteert in procesnetwerken. Om een doeltreffende en doelmatige werking van de organisatie te garanderen, behoort het management te erkennen dat de output van één proces de input van een of meer andere processen kan zijn. Begrijpen dat een proces kan worden weergegeven als een opeenvolging van activiteiten helpt het management bij het definiëren van de procesinput. Zodra de input is gedefinieerd, kunnen de benodigde activiteiten, maatregelen en vereiste middelen voor het proces worden bepaald om de gewenste output te bereiken. Resultaten van de verificatie en de geldigverklaring van processen en output behoren ook te worden beschouwd als input van het proces om continue verbetering van de prestaties te bereiken en uitmuntendheid (excellence) door de hele organisatie te bevorderen. Continue verbetering van de processen zal leiden tot verbetering van de doeltreffendheid en doelmatigheid van het Kwaliteitsmanagementsysteem en de prestaties van de organisatie. PC Rev4-NL Pagina 26 van 36

27 Concreet vinden we in de norm de volgende paragrafen: 7.1. Planning van het realiseren van de diensten 7.2. Processen die verband houden met de klant (verkoop en contractbeoordeling) 7.3. Ontwerp en ontwikkeling (niet van toepassing) 7.4. Inkoop 7.5. Productie en het leveren van diensten 7.6. Beheersing van bewakings- en meetapparatuur In de documentatie van ons Kwaliteitsmanagementsysteem vinden we deze onderwerpen terug in een aantal procedurebeschrijvingen eigen aan de respectieve diensten binnen het Agentschap: We hernemen hierna de verschillende paragrafen uit dit hoofdstuk van de norm, en hoe we aan de gestelde eisen voldoen in ons Kwaliteits Management Systeem: 7.1. Planning De volgorde en onderlinge verbanden tussen de verschillende procedures, noodzakelijk om onze projecten/diensten te realiseren, werden in Figuur 1 geïllustreerd. Ze beschrijven in feite hoe het FANC zich organiseert om aan de eisen van de ISO 9001 standaard te voldoen Processen die verband houden met de klant en belanghebbenden. De opdrachten van het FANC werden door de wetgever vastgelegd. Via onze processen met betrekking tot regelgeving (nationaal en internationaal) dragen we bij tot eventuele aanpassing van de wettelijke eisen. Op feedback door de belanghebbenden wordt precies gereageerd wanneer het een klacht betreft. Anderzijds worden de belanghebbenden ook bevraagd met betrekking tot hun perceptie van de werking van het Agentschap Ontwerp en ontwikkeling Het FANC ontwerpt geen producten (of diensten).deze paragraaf van de norm wordt daarom niet behandeld in het Kwaliteitsmanagementsysteem. PC Rev4-NL Pagina 27 van 36

28 7.4. Aankoop De aankoopactiviteiten worden beheerd en beheerst conform vastgelegde procedures, en bestrijken volgende activiteiten: Goedkeuring van aankopen Selectie van leveranciers Evaluatie van leveranciers, op regelmatige basis. Respecteren van openbare aanbestedingsnormen en -eisen 7.5. Productie en het leveren van diensten Productie en levering van diensten worden gepland en onder beheerste omstandigheden uitgevoerd. Deze bestaan uit: De beschikbaarheid van de informatie die de specificaties van de dienst beschrijft De beschikbaarheid van werkinstructies en methoden waar nodig Het gebruik en onderhoud van de geschikte uitrusting De beschikbaarheid en het gebruik van bewakings- en meetapparatuur De invoering van bewaking en meting, en De noodzakelijke activiteiten op gebied van vrijgave en aflevering. Deze activiteiten worden geïmplementeerd, gecontroleerd en in stand gehouden volgens een aantal operationele procedures, zoals geïllustreerd in Figuur 5. Figuur 5: Process map FANC: PC Rev4-NL Pagina 28 van 36

29 PC Rev 4 NL Figure 5: Process Map FANC: PC Rev4-NL Pagina 29 van 36

30 7.6. Beheersing van bewakings- en meetapparatuur De meetapparatuur welke voor de uitvoering van metingen vereist is, dient betrouwbaar te zijn voor wat betreft de validiteit van de bekomen meetresultaten. Dergelijke apparatuur wordt regelmatig geverifieerd en gekalibreerd, conform vastgestelde procedures. PC Rev4-NL Pagina 30 van 36

31 8. ISO Hoofdstuk 8: Meting, analyse en verbetering In dit hoofdstuk stelt de norm dat: Meetgegevens belangrijk zijn om op feiten gebaseerde beslissingen te kunnen nemen. De directie hoort te zorgen voor doeltreffende en doelmatige meting, het verzamelen en de geldigverklaring van gegevens om de prestaties van de organisatie en de tevredenheid van belanghebbenden te bewerkstelligen. Dit behoort te bestaan uit het beoordelen van de geldigheid en het doel van de metingen en het beoogde gebruik van gegevens om een toegevoegde waarde voor de organisatie te bewerkstelligen. Voorbeelden van meting van prestaties van de processen van de organisatie zijn: Meting en evaluatie van haar diensten Vermogen van processen Het bereiken van projectdoelstellingen, en Tevredenheid van klanten en andere belanghebbenden De organisatie behoort de activiteiten gericht op het verbeteren van haar prestaties continu te bewaken en de invoering van procesverbeteringen te registreren, omdat dit gegevens kan leveren voor toekomstige verbeteringen. De resultaten van de analyse van gegevens van verbeteringsactiviteiten behoren tot de input voor de directiebeoordeling om informatie te leveren voor het verbeteren van de prestaties van de organisatie. Concreet vinden we in de norm de volgende paragrafen: 8.1. Algemene opmerkingen 8.2. Bewaking en meting 8.3. Beheersing van afwijkende producten 8.4. Analyse van gegevens 8.5. Verbetering In de documentatie van ons Kwaliteitsmanagementsysteem vinden we deze onderwerpen terug in een aantal processen die onderling samenhangen, zoals in Figuur 6 weergegeven. PC Rev4-NL Pagina 31 van 36

32 Deze figuur geeft de verbanden weer tussen de verschillende metingen en vastgestelde afwijkingen, informatie uit klachten en uit metingen van klantentevredenheid, bemerkingen uit interne en externe audits, bemerkingen en opdrachten uit de Management Review vergaderingen: al deze inputs kunnen aanleiding geven tot het initialiseren van correctieve of preventieve maatregelen, teneinde een continu verbetering van ons Kwaliteits Management Systeem te bereiken. Figuur 6 PC Rev4-NL Pagina 32 van 36

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000 Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 11 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER...

Nadere informatie

4.3 Het toepassingsgebied van het kwaliteitsmanagement systeem vaststellen. 4.4 Kwaliteitsmanagementsysteem en de processen ervan.

4.3 Het toepassingsgebied van het kwaliteitsmanagement systeem vaststellen. 4.4 Kwaliteitsmanagementsysteem en de processen ervan. ISO 9001:2015 ISO 9001:2008 Toelichting van de verschillen. 1 Scope 1 Scope 1.1 Algemeen 4 Context van de organisatie 4 Kwaliteitsmanagementsysteem 4.1 Inzicht in de organisatie en haar context. 4 Kwaliteitsmanagementsysteem

Nadere informatie

De nieuwe ISO norm 2015 Wat nu?!

De nieuwe ISO norm 2015 Wat nu?! De nieuwe ISO norm 2015 Wat nu?! Stichting QualityMasters Nieuwland Parc 157 3351 LJ Papendrecht 078-3030060 info@qualitymasters.com www.qualitymasters.com 02-2015 Inhoud Inleiding pagina 3 Van Oud naar

Nadere informatie

4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden. 4.3 Het toepassingsgebied van het milieumanagementsystee m vaststellen

4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden. 4.3 Het toepassingsgebied van het milieumanagementsystee m vaststellen 4 Context van de organisatie 4 Milieumanagementsysteemeisen 4.1 Inzicht in de organisatie en haar context 4.2 Inzichten in de behoeften en verwachtingen van de belanghebbenden 4.3 Het toepassingsgebied

Nadere informatie

Vergelijking van de eisen in ISO 9001:2008 met die in ISO FDIS 9001:2015

Vergelijking van de eisen in ISO 9001:2008 met die in ISO FDIS 9001:2015 ISO Revisions Nieuw en herzien Vergelijking van de eisen in ISO 9001:2008 met die in ISO FDIS 9001:2015 Inleiding Dit document maakt een vergelijking tussen ISO 9001:2008 en de Final Draft International

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding... 9

Inhoudsopgave. Inleiding... 9 Inhoudsopgave Inleiding... 9 Hoofdstuk 1: Wat is geïntegreerd management?... 13 1.1. Wat is het doel van geïntegreerd management?... 13 1.2. Kwaliteit: wat betekent ISO 9001?... 14 1.3. Andere normen:

Nadere informatie

Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015

Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015 Walvis ConsultingGroep Brengt kwaliteit tot leven Voor kwaliteit van mens en organisatie Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015 Ronald Zwart Vennoot, senior consultant en auditor ronald.zwart@walviscg.nl

Nadere informatie

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming Continu veiliger

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming Continu veiliger Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming Continu veiliger Continu veiliger De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) ziet er op toe dat de nucleaire veiligheid en

Nadere informatie

weer wat nieuws KEMA KEMA Reden van verandering KLANT- & PRESTATIEGERICHT! Oude norm was onvoldoende 16-04-2003 KEMA Quality B.V.

weer wat nieuws KEMA KEMA Reden van verandering KLANT- & PRESTATIEGERICHT! Oude norm was onvoldoende 16-04-2003 KEMA Quality B.V. Ze hebben weer wat nieuws bedacht! 16-04-2003 Quality B.V. 1 Reden van verandering Oude norm was onvoldoende KLANT- & PRESTATIEGERICHT! 16-04-2003 Quality B.V. 2 1 Reden van verandering a. ISO normen iedere

Nadere informatie

Concretere eisen om te (kunnen) voldoen aan relevante wet- en regelgeving zijn specifiek benoemd

Concretere eisen om te (kunnen) voldoen aan relevante wet- en regelgeving zijn specifiek benoemd >>> Overgang Maatstaf 2016 Onderstaand overzicht bevat de selectie van de geheel nieuwe eisen uit de Maatstaf 2016 en de eisen waarbij extra of andere accenten zijn gelegd, inclusief een korte toelichting.

Nadere informatie

Generieke systeemeisen

Generieke systeemeisen Bijlage Generieke Systeem in kader van LAT-RB, versie 27 maart 2012 Generieke systeem NTA 8620 BRZO (VBS elementen) Arbowet Bevb / NTA 8000 OHSAS 18001 ISO 14001 Compliance competence checklist 1. Algemene

Nadere informatie

Energiemanagementplan Carbon Footprint

Energiemanagementplan Carbon Footprint Energiemanagementplan Carbon Footprint Rapportnummer : Energiemanagementplan (2011.001) Versie : 1.0 Datum vrijgave : 14 juli 2011 Klaver Infratechniek B.V. Pagina 1 van 10 Energiemanagementplan (2011.001)

Nadere informatie

A.Z. Sint Jan A.V. - apotheek. procedure. interne audit

A.Z. Sint Jan A.V. - apotheek. procedure. interne audit A.Z. Sint Jan A.V. - apotheek procedure interne audit nummer : ORG-00050 blz 1 van 3 eerste uitgiftedatum : 14.01.2000 datum herziening : 05.07.2007 verantwoordelijke : W. Renders uitgegeven door : apotheek

Nadere informatie

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie. FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft

Nadere informatie

Vacature. Medewerker Acceptatie. 1. Kader (M/V)

Vacature. Medewerker Acceptatie. 1. Kader (M/V) 1. Kader De Nationale instelling voor radioactief afval en verrijkte splijtstoffen (NIRAS) is belast met het beheer van radioactief afval in België. Dit beheer omvat in het bijzonder de inventaris, het

Nadere informatie

Guy Lourtie, Diensthoofd Invoer en Vervoer HERZIENING FYSISCHE CONTROLE

Guy Lourtie, Diensthoofd Invoer en Vervoer HERZIENING FYSISCHE CONTROLE Guy Lourtie, Diensthoofd Invoer en Vervoer HERZIENING FYSISCHE CONTROLE Fysische controle FANC wet (Wet van 15 april 1994) Fysische controle: het geheel van maatregelen, uitgevoerd onder de verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Hierbij informeren wij u graag over de introductie van de onlangs uitgebrachte 2015 versies van de NEN-EN-ISO 9001 en NEN-EN-ISO normen.

Hierbij informeren wij u graag over de introductie van de onlangs uitgebrachte 2015 versies van de NEN-EN-ISO 9001 en NEN-EN-ISO normen. Postbus 159 6700 AD Wageningen Nieuwe Kanaal 9C 6709 PA Wageningen Telefoon: (0317) 45 34 25 Fax: (0317) 41 26 10 E-mail: mail@skh.org Website: http:/www.skh.org K.v.K. Arnhem 09190347 Rabobank rek. nr.

Nadere informatie

Energiemanagement Actieplan

Energiemanagement Actieplan 1 van 8 Energiemanagement Actieplan Datum 18 04 2013 Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 8 INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

Functiefamilie ET Thematische experten

Functiefamilie ET Thematische experten Functiefamilie ET Thematische experten DOEL Expertise in een materie* en verstrekken aan de administratieve en politieke instanties teneinde hen te ondersteunen bij de besluitvorming en de uitvoering van

Nadere informatie

Handboek EnergieManagementSysteem

Handboek EnergieManagementSysteem Handboek EnergieManagementSysteem Bedrijfsgegevens: Naam ALFEN bv Adres Hefbrugweg 28 Plaats 1332AP Almere Tel 036 549 3400 website www.alfen.com KvK nr. 3903 7364 Pagina 1 van 6 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING...

Nadere informatie

Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid

Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid Hoofdstuk 2 Beleid en doelstellingen / directieverantwoordelijkheid 2.1 KAM beleidsverklaring De directie van Axent Groen BV onderschrijft het volgende KAM-beleid: Het beleid is er op gericht te willen

Nadere informatie

Standaard informatie voor de aanvraag tot goedkeuring van een GEMEENSCHAPPELIJKE DIENST VOOR FYSISCHE CONTROLE

Standaard informatie voor de aanvraag tot goedkeuring van een GEMEENSCHAPPELIJKE DIENST VOOR FYSISCHE CONTROLE Standaard informatie voor de aanvraag tot goedkeuring van een GEMEENSCHAPPELIJKE DIENST VOOR FYSISCHE CONTROLE 0. Reglementaire basis Artikel 23.1.1 van het Koninklijk Besluit van 20 juli 2001 voor de

Nadere informatie

HERZIENING FYSISCHE CONTROLE

HERZIENING FYSISCHE CONTROLE Guy Lourtie, Diensthoofd Invoer en Vervoer HERZIENING FYSISCHE CONTROLE Table ronde - Ronde tafel - Fysische controle FANC wet (Wet van 15 april 1994) Fysische controle: het geheel van maatregelen, uitgevoerd

Nadere informatie

ISO 14001:2015 Readiness Review

ISO 14001:2015 Readiness Review ISO 14001:2015 Readiness Review Organisatie Adres Certificaat Nr. Contactpersoon Functie Telefoon Email BSI is vastbesloten ervoor te zorgen dat klanten die willen certificeren op ISO 14001:2015 een soepele

Nadere informatie

Service van begin tot eind. De kwaliteit en service van Business Volume Service (BVS)

Service van begin tot eind. De kwaliteit en service van Business Volume Service (BVS) Service van begin tot eind De kwaliteit en service van Business Volume Service (BVS) INHOUD 1 VOORWOORD 2 MISSIE BVS 3 KWALITEITSBELEID 4 ORGANISATIESTRUCTUUR 5 HET KWALITEITSSYSTEEM 5.1 NORMEN 5.2 ELEMENTEN

Nadere informatie

Checklist voor controle (audit) NEN 4000

Checklist voor controle (audit) NEN 4000 Rigaweg 26, 9723 TH Groningen T: (050) 54 45 112 // F: (050) 54 45 110 E: info@precare.nl // www.precare.nl Checklist voor controle (audit) NEN 4000 Nalooplijst hoofdstuk 4 Elementen in de beheersing van

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functiehouder. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie OCMW SCHOTEN

Functiebeschrijving. Functiehouder. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie OCMW SCHOTEN Functiehouder Personeelsnummer: Functiegegevens Functie: BELEIDSMEDEWERKER ZORG EN WELZIJN Graad: B4-B5 Bevorderingsgraad niveau B Niveau: B Niveau B Dienst: ZORG EN WELZIJN Departement: SAMENLEVEN Hoofddepartement:

Nadere informatie

Coordinatie--ZH--KB uitvoering-art-17bis--Hoofd-verpleegkundig-departement--Functie.doc

Coordinatie--ZH--KB uitvoering-art-17bis--Hoofd-verpleegkundig-departement--Functie.doc 14 DECEMBER 2006. - Koninklijk besluit houdende uitvoering van artikel 17bis van de wet op de ziekenhuizen, gecoördineerd op 7 augustus 1987, voor wat de functie van hoofd van het verpleegkundig departement

Nadere informatie

Kennismaking met de inhoud van ISO 9001

Kennismaking met de inhoud van ISO 9001 Kennismaking met de inhoud van ISO 9001 Deze tekst is te gebruiken als eerste stap naar het toepassen van de standaard. Denk niet dat de standaard vraagt wat je denkt. Lees de standaard of doe navraag

Nadere informatie

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK INHOUDSOPGAVE 1. FORMAT PLAN VAN AANPAK 1.1. Op weg naar een kwaliteitsmanagementsysteem 1.2. Besluit tot realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) 1.3. Vaststellen van meerjarenbeleid en SMART

Nadere informatie

Beschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013. Grafimedia en Creatieve Industrie. Versie: augustus 2016

Beschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013. Grafimedia en Creatieve Industrie. Versie: augustus 2016 Beschrijving van de generieke norm: ISO 27001:2013 Grafimedia en Creatieve Industrie Versie: augustus 2016 Uitgave van de branche (SCGM) INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 INLEIDING... 4 1. ONDERWERP EN

Nadere informatie

AUDITVRAGENLIJST GECOMBINEERDE AUDITS

AUDITVRAGENLIJST GECOMBINEERDE AUDITS AUDITVRAGENLIJST GECOMBINEERDE AUDITS ISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001 www.dnvba.nl/training 9001 14001 18001 4 KWALITEITSMANAGEMENTSYSTEEM 4 MILIEUMANAGEMENTSYSTEEMEISEN 4 ARBOMANAGEMENTSYSTEEMEISEN

Nadere informatie

Ronde tafel 28/09/2017: aanpassing reglementair kader medische blootstellingen. Kadering en basisprincipes van het project Medische blootstellingen

Ronde tafel 28/09/2017: aanpassing reglementair kader medische blootstellingen. Kadering en basisprincipes van het project Medische blootstellingen Ronde tafel 28/09/2017: aanpassing reglementair kader medische blootstellingen Kadering en basisprincipes van het project Medische blootstellingen Doelstelling Veiligheidscultuur m.b.t. stralingsbescherming

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur van de sociale departementen A7 Directeur. Sociale departementen Hoofdzetel

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur van de sociale departementen A7 Directeur. Sociale departementen Hoofdzetel FUNCTIEBESCHRIJVING Naam van de functie: Dienst: Plaats: van de sociale departementen Sociale departementen Hoofdzetel Datum creatie: Datum revisie: Auteur beschrijving: Houder van de functie: 02/01/2019

Nadere informatie

FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU

FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU KONINKLIJK BESLUIT VAN 25 APRIL 2014 TOT DEFINIËRING VAN DE FUNCTIE, DE OPDRACHTEN EN HET COMPETENTIEPROFIEL VAN DE

Nadere informatie

Studiedag VZI Risicomanagement Toepassing van gecertificeerde kwaliteitsmanagementsystemen Kees van Putten, DEKRA Solutions B.V.

Studiedag VZI Risicomanagement Toepassing van gecertificeerde kwaliteitsmanagementsystemen Kees van Putten, DEKRA Solutions B.V. Studiedag VZI Risicomanagement Toepassing van gecertificeerde kwaliteitsmanagementsystemen Kees van Putten, DEKRA Solutions B.V. Een kwaliteitsmanagementsysteem helpt bij de beheersing van risico s Want

Nadere informatie

ISO 9001:2015 ReadinessReview

ISO 9001:2015 ReadinessReview ISO 9001:2015 ReadinessReview Organisatie Adres Certificaat Nr. Contactpersoon Functie Telefoon Email BSI is vastbesloten ervoor te zorgen dat klanten die willen certificeren op ISO 9001:2015 een soepele

Nadere informatie

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

JAARLIJKSE EMAS ONTMOETING

JAARLIJKSE EMAS ONTMOETING JAARLIJKSE EMAS ONTMOETING Revisie van Bijlagen I, II en III en integratie van de Norm ISO 14001-2015 Sébastien Paquot Europese Commissie Agenda 1. Goedkeuring van de herziene bijlagen voornaamste wijzigingen

Nadere informatie

HANDBOEK ENERGIE- EN CO 2 - MANAGEMENTSYSTEEM EN16001 ISO 14064

HANDBOEK ENERGIE- EN CO 2 - MANAGEMENTSYSTEEM EN16001 ISO 14064 HANDBOEK ENERGIE- EN CO 2 - MANAGEMENTSYSTEEM EN16001 ISO 14064 VAN AANNEMINGSBEDRIJF GEBR. DE KONING B.V. Naam Functie Datum Paraaf Opstelling: A.P. Kleiberg KAM-coördinator 12-03-2010 Autorisatie: M.

Nadere informatie

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) Continu veiliger

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) Continu veiliger Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) Continu veiliger Continu veiliger De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) ziet er op toe dat de nucleaire veiligheid

Nadere informatie

KWALITEIT MANAGEMENT PLAN CO2 EMISSIE INVENTARIS SOGETI

KWALITEIT MANAGEMENT PLAN CO2 EMISSIE INVENTARIS SOGETI KWALITEIT MANAGEMENT PLAN CO2 EMISSIE INVENTARIS SOGETI Auteur René Speelman Versie V1.0 Plaats Vianen Kenmerk Versie informatie VERSIE INFORMATIE Versie Datum Bijzonderheden Auteur V 1.0 09-03-2015 Aangepast

Nadere informatie

ISO9001:2015, in vogelvlucht. Door Tjarko Vrugt

ISO9001:2015, in vogelvlucht. Door Tjarko Vrugt ISO9001:2015, in vogelvlucht Door Tjarko Vrugt 18-11-2015 - Qemc - Tjarko Vrugt Bron: NEN - Delft 2 DE NIEUWE NEN EN ISO 9001 : 2015 Deze presentatie beperkt zich tot de essentie Sktb besteed in 2016

Nadere informatie

ISO 9001:2000 en EFQM bij AOSO Marc Gernaey

ISO 9001:2000 en EFQM bij AOSO Marc Gernaey INFOSHOP ISO 9001:2000 en EFQM bij AOSO Marc Gernaey 1 Doelstelling Implementatie van ISO 9001:2000 bij een overheidsadministratie ISO 9001 en AOSO Doelstelling van AOSO Filosofie en uitgangspunten van

Nadere informatie

Advies,opleiding, training en research op vlak van sales, services en management.

Advies,opleiding, training en research op vlak van sales, services en management. Eindverslag Gegevens van de onderneming Naam SB anagement bvba Straat Leuvenselaan, 191 Postcode, Stad 3300 TIENEN Land België Tel: 0495/281138 Fax: 016/821138 Contactpersoon e-mail: janroel.vanrhee@sb-management.be

Nadere informatie

Charter van de ombudsdienst

Charter van de ombudsdienst Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Ombudsdienst AC-Kruidtuin - Food Safety Center Kruidtuinlaan 55 B-1000 Brussel Tel. 02/211 82 11 www.favv.be Charter van de ombudsdienst 1. Doelstelling

Nadere informatie

Ronde tafel Nucleaire Geneeskunde Brussel, 27 november 2009

Ronde tafel Nucleaire Geneeskunde Brussel, 27 november 2009 Ronde tafel Nucleaire Geneeskunde Brussel, 27 november 2009 Herziening van de regelgeving omtrent de geneeskundige toepassingen van ioniserende stralingen : FANC aanpak vanuit samenwerking Patrick Smeesters

Nadere informatie

TITEL I OPRICHTING VAN EEN INTERN VERZELFSTANDIGD AGENTSCHAP "INTERNE AUDIT VAN DE VLAAMSE ADMINISTRATIE"

TITEL I OPRICHTING VAN EEN INTERN VERZELFSTANDIGD AGENTSCHAP INTERNE AUDIT VAN DE VLAAMSE ADMINISTRATIE Besluit van de Vlaamse Regering tot oprichting van het intern verzelfstandigd agentschap Interne Audit van de Vlaamse Administratie en tot omvorming van het auditcomité van de Vlaamse Gemeenschap tot het

Nadere informatie

GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE. Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing

GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE. Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing Inhoud 1 Inleiding 3 2 Aantonen kwaliteitsborging van de dienstverlening 4 3 Auditing 5 3.1 Wanneer toepassen

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader

FUNCTIEFAMILIE 5.1 Lager kader Doel van de functiefamilie Leiden van een geheel van activiteiten en medewerkers en input geven naar het beleid teneinde een kwaliteitsvolle, klantgerichte dienstverlening te verzekeren en zodoende bij

Nadere informatie

WPR ANT - GEWESTELIJK VERWERKINGSCENTRUM

WPR ANT - GEWESTELIJK VERWERKINGSCENTRUM ReeksNr : 6004 7113 - WPR ANT - GEWESTELIJK VERWERKINGSCENTRUM ASSISTENT Lid van de directie van de Federale Wegpolitie Assistent GVC 3 vacature(s) CONDITIONS Toegangsvoorwaarden D'ACCES CALOG PERSONEEL

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken.

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken. FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Graadnaam: AFDELINGSHOOFD Afdeling TECHNISCHE ZAKEN Functienaam: AFDELINGSHOOFD Dienst TECHNISCHE ZAKEN Functionele loopbaan: A4a A4b Omschrijving van de afdeling en dienst

Nadere informatie

Veranderingen ISO 9001

Veranderingen ISO 9001 Veranderingen ISO 9001 De herziening van ISO 9001:2015 introduceert een nieuwe structuur met 10 hoofdstukken en veel nieuwe eisen en termen. Gebruikers van de norm moeten er dus rekening mee houden dat

Nadere informatie

FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN - FAVV - Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen

FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN - FAVV - Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN - FAVV - 1 BP 2018-2020 Strategische thema s een efficiënte en doeltreffende organisatie van het toezicht op de voedselketen met het oog op haar

Nadere informatie

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De

Nadere informatie

ISO 9001:2015 ISO 14001:2015

ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 The world has changed, a revision was needed Alumni-event, Milieu- en preventiemanagement Joerdi Roels, 20-10-2016 Hoeveel officiële ISO certificaten zijn er wereldwijd uitgereikt

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist Doel van de functiefamilie Vanuit de eigen technische specialisatie voorbereiden en opmaken van plannen, ontwerpen of studies en de uitvoering ervan opvolgen specialistische

Nadere informatie

Functiebeschrijving Majoor

Functiebeschrijving Majoor BIJLAGE 7 Functiebeschrijving Majoor Doel Beschrijving 1. De multidisciplinaire coördinatie of de coördinatie van zeer veel interventieploegen op het terrein bij zeer complexe of zeer grootschalige incidenten

Nadere informatie

Eindverslag. Tel: 0495/ Fax: 016/ Directievertegenwoordiger De heer Van Rhee,

Eindverslag. Tel: 0495/ Fax: 016/ Directievertegenwoordiger De heer Van Rhee, Eindverslag Gegevens van de onderneming version 1.52 Naam SB Management bvba Straat Leuvenselaan, 191 Postcode Land 3300 TIENEN België Tel: 0495/281138 Fax: 016/821138 Directievertegenwoordiger De heer

Nadere informatie

Functiekaart Diensthoofd

Functiekaart Diensthoofd Functiekaart Diensthoofd 1. Hoofddoel van de functie: Leiding geven aan de eigen dienst en een bijdrage leveren aan het beleid van de organisatie teneinde een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de cliënten

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING ADVISEUR (M/V)

FUNCTIEBESCHRIJVING ADVISEUR (M/V) 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddenschaal A4a A4b (Loopbaanpad Expertise) 1 2. DOEL Verantwoordelijkheid opnemen voor het expertisegebied: actief uitwerken van het kennisdomein, een essentiële

Nadere informatie

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Handboek EnergieManagementSysteem

Handboek EnergieManagementSysteem Legal Entity Department Handboek EnergieManagementSysteem Bedrijfsgegevens : Naam International Paint (Nederland) bv Adres Kleidijk 88 Plaats 3160 AB Rhoon Tel 010-5033566 INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING...

Nadere informatie

De veiligheid van de kerncentrale van Doel en de rol van het FANC

De veiligheid van de kerncentrale van Doel en de rol van het FANC De veiligheid van de kerncentrale van Doel en de rol van het FANC 14 oktober 2015 Jan Bens Directeur-generaal FANC 1. Over het FANC Overzicht 2. De kerncentrale van Doel 2.1. Doel 1/2: Long Term Operation

Nadere informatie

Functiebeschrijving VERZORGENDE GEZINSZORG C1-C2 / D1-D3

Functiebeschrijving VERZORGENDE GEZINSZORG C1-C2 / D1-D3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Evaluatie en verbetering kwaliteitsysteem

Evaluatie en verbetering kwaliteitsysteem Evaluatie en verbetering kwaliteitsysteem Versie : 00-00-00 Vervangt versie : 00-00-00 Geldig m.i.v. : Opsteller : ------------------- Pag. 1 van 5 Goedkeuringen : Datum: Paraaf: teamleider OK/CSA : DSMH

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING DIVISIEMANAGER (M/V)

FUNCTIEBESCHRIJVING DIVISIEMANAGER (M/V) 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddeschaal A8a A8b (Loopbaanpad Organisatie) 1 2. DOEL De strategie van de organisatie uitdragen en realiseren door het leiden, organiseren en beheren van

Nadere informatie

Functiefamilie AS Strategisch adjuncten

Functiefamilie AS Strategisch adjuncten Functiefamilie AS Strategisch adjuncten DOEL Het management adviseren en ondersteunen op organisatorisch, administratief en/of inhoudelijk vlak teneinde optimaal bij te dragen tot de dienstverlening en

Nadere informatie

Energiemanagement Actieplan

Energiemanagement Actieplan 1 van 8 Energiemanagement Actieplan Datum Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 8 INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

Risicogebaseerd denken De PDCA-cyclus De procesbenadering... 50

Risicogebaseerd denken De PDCA-cyclus De procesbenadering... 50 INHOUD VOORWOORD... 13 HOOFDSTUK 1. INLEIDING... 15 1.1. Introductie... 15 1.1.1. Naar een visie op kwaliteitsmanagement... 15 1.1.1.1. Het uitgangspunt van beheersing... 16 1.1.1.2. Het uitgangspunt van

Nadere informatie

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM De tijd dat MVO was voorbehouden aan idealisten ligt achter ons. Inmiddels wordt erkend dat MVO geen hype is, maar van strategisch belang voor ieder

Nadere informatie

Ingekapselde of nietingekapselde. bronnen. bronnen Installatie kl. II 8 uur 8 uur 8 uur 8 uur Installatie kl. III 8 uur 8 uur - -

Ingekapselde of nietingekapselde. bronnen. bronnen Installatie kl. II 8 uur 8 uur 8 uur 8 uur Installatie kl. III 8 uur 8 uur - - Besluit van het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle van XXX 2018 betreffende de opleidingsprogramma's van de verantwoordelijken voor de stralingsbescherming Gelet op het koninklijk besluit van

Nadere informatie

Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk

Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk Kerngegevens Gegevens organisatie Gegevens zelfevaluatie Naam en adres organisatie Zelfevaluatie ingevuld op [Datum] Scope [werkzaamheden, onderdelen en locaties

Nadere informatie

Functiebeschrijving LOGISTIEK MEDEWERKER DIENSTENCENTRA E1-E3

Functiebeschrijving LOGISTIEK MEDEWERKER DIENSTENCENTRA E1-E3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Introductie OHSAS 18001

Introductie OHSAS 18001 Introductie OHSAS 18001 OHSAS 18001 -in het kort OHSAS 18001 is een norm voor een managementsysteem die de veiligheid en gezondheid in en rondom de organisatie waarborgt. OHSAS staat voor Occupational

Nadere informatie

Compliance Charter ERGO Insurance nv

Compliance Charter ERGO Insurance nv Compliance Charter ERGO Insurance nv Inleiding Op basis van de circulaire PPB/D. 255 van 10 maart 2005 over compliance aan de verzekeringsondernemingen werd een wettelijke verplichting opgelegd aan de

Nadere informatie

Met vragen over de leverancier kwaliteitsbeoordelingvragenlijst kunt u contact opnemen met ondergetekende.

Met vragen over de leverancier kwaliteitsbeoordelingvragenlijst kunt u contact opnemen met ondergetekende. info@huibhezemans.nl www.huibhezemans.nl Aan Straatnaam ## 1234 AB Plaatsnaam s-hertogenbosch, 6 oktober 2011 Betreft: leverancier kwaliteitsbeoordeling Geachte relatie, met bijgaande vragenlijst

Nadere informatie

Functiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3

Functiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

SAFER, SMARTER, GREENER. whitepaper auditvragenlijst iso 9001:2015. Hoe ver bent u met de nieuwe ISO normen?

SAFER, SMARTER, GREENER. whitepaper auditvragenlijst iso 9001:2015. Hoe ver bent u met de nieuwe ISO normen? SAFER, SMARTER, GREENER whitepaper auditvragenlijst iso 9001:2015 Hoe ver bent u met de nieuwe normen? www.dnvgl.nl/certificering 9001:2015 VRAGENLIJST 4 Context van de organisatie 4.1 Inzicht in de organisatie

Nadere informatie

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Advies- en ingenieursbureaus DEONTOLOGISCHE CODE

Advies- en ingenieursbureaus DEONTOLOGISCHE CODE DEONTOLOGISCHE CODE 1. INLEIDING De gedragscode heeft tot doel: de kwaliteit van de dienstverlening, de onpartijdigheid, de sociale en milieugebonden verantwoordelijkheid, de eerlijke mededinging, de goede

Nadere informatie

BQA Belgian Quality Association

BQA Belgian Quality Association Eindverslag Gegevens van de onderneming Naam: SB Management bvba Straat: Diestsevest, 14 Postcode, Stad: 3000 Leuven Land: België Tel: 0495/281138 Fax: Contactpersoon: Van Rhee e-mail: janroel.vanrhee@sb-management.be

Nadere informatie

L 320/8 Publicatieblad van de Europese Unie

L 320/8 Publicatieblad van de Europese Unie L 320/8 Publicatieblad van de Europese Unie 17.11.2012 VERORDENING (EU) Nr. 1078/2012 VAN DE COMMISSIE van 16 november 2012 betreffende een gemeenschappelijke veiligheidsmethode voor de controle die moet

Nadere informatie

Energie Kwailteitsmanagement systeem

Energie Kwailteitsmanagement systeem Energie Kwailteitsmanagement systeem (4.A.2) Colofon: Opgesteld : drs. M.J.C.H. de Ruijter paraaf: Gecontroleerd : W. van Houten paraaf: Vrijgegeven : W. van Houten paraaf: Datum : 1 april 2012 Energie

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING DIENSTHOOFD (M/V)

FUNCTIEBESCHRIJVING DIENSTHOOFD (M/V) 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Standplaats Gent Weddeschaal A4a - A4b (Loopbaanpad Organisatie) 1 2. DOEL Verantwoordelijkheid opnemen door een dienst te leiden in lijn met de doelstellingen van het departement

Nadere informatie

Handboek Energiemanagementsysteem

Handboek Energiemanagementsysteem Croon Elektrotechniek B.V. Facilitaire Diensten Hoofdkantoor Rotterdam Schiemond 20-22 3024 EE Rotterdam Postbus 6073 3002 AB Rotterdam Telefoon +31 10-448 33 44 www.croon.nl Handboek Energiemanagementsysteem

Nadere informatie

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Vlaams ministerie MOW. Checklist nr. 1. goedkeuringsdatum, het afdelingshoofd. de kwaliteitsverantwoordelijke. ir. J. J. Polen. Ing. D.

Vlaams ministerie MOW. Checklist nr. 1. goedkeuringsdatum, het afdelingshoofd. de kwaliteitsverantwoordelijke. ir. J. J. Polen. Ing. D. afdeling Betonstructuren - Gent Procedure 7.7 blz. 1 van 10 Checklist nr. 1 Beoordeling van het kwaliteitssysteem aan de hand van het kwaliteitshandboek eis ja neen opmerkingen 1 Juridische structuur van

Nadere informatie

NTA 8620 en de relatie met andere normen voor managementsystemen

NTA 8620 en de relatie met andere normen voor managementsystemen NTA 8620 en de relatie met andere normen voor managementsystemen Dick Hortensius NEN Milieu&maatschappij Herziening NTA 8620 1 Inhoud Aanleiding en aanpak herziening NTA Belangrijkste aandachtspunten Afstemming

Nadere informatie

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram.

Beschrijving. Kan je altijd terugvinden in de meest actuele versie van het goedgekeurde organogram. Functiekaart 1 IDENTIFICATIEGEGEVENS Item Beschrijving Functiefamilie Functietype Functiegraad Functietitel Niveau Administratief Coördinerend Teamcoördinator Coördinerend Administratief Teamcoördinator

Nadere informatie

AuditchArter VAn het AGentSchAp Audit VLAAnderen 1 / 9

AuditchArter VAn het AGentSchAp Audit VLAAnderen 1 / 9 Auditcharter Van HET AGENTSChap AUDIT VLAANDEREN 1 / 9 Inhoudsopgave MISSIE VAN HET AGENTSCHAP AUDIT VLAANDEREN... 3 ONAFHANKELIJKHEID... 4 OBJECTIVITEIT EN BEKWAAMHEID... 5 KWALITEIT VAN DE AUDITWERKZAAMHEDEN...

Nadere informatie

Kwaliteit en veiligheid binnen uw organisatie: NCK tekent er voor!

Kwaliteit en veiligheid binnen uw organisatie: NCK tekent er voor! Kwaliteit en veiligheid binnen uw organisatie: NCK tekent er voor! Het doel van NCK B.V. is om voor bedrijven hun werkbaar en beheersbaar systeem om te zetten in een systeem- en/of procescertificaat waarbij

Nadere informatie

Functiefamilie MI Bemiddelaars

Functiefamilie MI Bemiddelaars Functiefamilie MI Bemiddelaars DOEL De bemiddeling en/of de onderhandeling tussen verschillende partijen coördineren teneinde te komen tot een standpunt dat aanvaardbaar is voor alle partijen. RESULTAATGEBIEDEN

Nadere informatie

Overheidsorganisatie van het jaar

Overheidsorganisatie van het jaar Overheidsorganisatie van het jaar Persoonlijke info Naam:* Voornaam:* Organisatie* E-mail van de contactpersoon:* Adres:* Telefoon:* Mijn overheidsorganisatie:* -- Selecteer -- Preselectie Om de preselectie

Nadere informatie

ROL beschrijving : KADER Diensthoofd A1a-A2a

ROL beschrijving : KADER Diensthoofd A1a-A2a ROL beschrijving : KADER Diensthoofd A1a-A2a Wat is het doel/de bestaansreden van de functie? : Het leiden van een geheel van activiteiten en medewerkers en ervoor zorgen dat strategische projecten geïmplementeerd

Nadere informatie

De type-functies en de bijbehorende competenties

De type-functies en de bijbehorende competenties IRISteam De type-functies en de bijbehorende competenties Le Service Ressources Humaines De type-functies 1. De competenties voor de functies van klasse 0... 3 Logistiek Assistent_Toc374542571 2. De competenties

Nadere informatie

Logo organisatie. EFQM Excellence. Organisatie naam

Logo organisatie. EFQM Excellence. Organisatie naam Logo organisatie EFQM Excellence Recognised for Excellence Organisatie naam Verantwoordelijke (België) 2004 EFQM Het is de bedoeling van EFQM om het algemene gebruik van dit materiaal binnen bedrijven

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

Klanten inspireren met een nieuwe manier van denken en doen

Klanten inspireren met een nieuwe manier van denken en doen Kwaliteitshandboek van Klanten inspireren met een nieuwe manier van denken en doen INHOUD BELEIDSVERKLARING TEN AANZIEN VAN ISO- 9001:2008 INLEIDING Kantoorinrichter voor nieuw en gebruikt Breed assortiment

Nadere informatie

Arbo- en Milieudeskundige

Arbo- en Milieudeskundige Arbo- en Milieudeskundige Doel Ontwikkelen van beleid, adviseren, ondersteunen en begeleiden van management, medewerkers en studenten, alsmede bijdragen aan de handhaving van wet- en regelgeving, binnen

Nadere informatie