Erkenningschema Bedrijfscontactfunctionarissen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Erkenningschema Bedrijfscontactfunctionarissen"

Transcriptie

1 Erkenningschema Bedrijfscontactfunctionarissen Geldig per 14 december 2010 Versie: 1 Secretariaat SEPCW Postbus AM Alphen aan den Rijn Tel: Fax: info@sepcw.nl

2 Inhoud 1 Inleiding 2 Definities 3 Reikwijdte van het certificatieschema 4 Wettelijke bepalingen 5 Inleiding op de normen van beoordeling 6 Wijze en frequentie van beoordeling 7 Normen van beoordeling Algemene eisen 7.1 Kennis(behoud) en frequentie uitoefenen functie 7.2 Communicatie 7.3 Uitvoering 7.4 Beheers- en kwaliteitsmanagement Specifieke eisen 7.5 Specifieke eisen Bedrijfscontactfunctionaris A 7.6 Specifieke eisen Bedrijfscontactfunctionaris B 7.7 Specifieke eisen Bedrijfscontactfunctionaris C 8. Bijlagen a. Referentieformulier Bedrijfscontactfunctionaris A b. Referentieformulier Bedrijfscontactfunctionaris B c. Referentieformulier Bedrijfscontactfunctionaris C Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 2/19

3 1. Inleiding Dit document betreft de eisen die worden gesteld aan bedrijfscontactfunctionarissen. In de volgende paragrafen is aangegeven aan welke eisen de bedrijfscontactfunctionarissen moeten voldoen om in aanmerking te komen tot opname in het register. Dit erkenningschema is opgesteld in overleg met bedrijfscontactfunctionarissen, de Bestuursacademie Nederland, CLOK, SCORE en het Centrum voor Certificatie. Voor bedrijfscontactfunctionarissen betekent registratie in het register erkenning van de eigen kwaliteiten en een mogelijkheid om de kennis periodiek op niveau te houden. 2. Definities Bedrijfscontactfunctionaris: De persoon die het centraal aanspreekpunt is van de gemeente voor ondernemers. Daarnaast onderhoudt de bedrijfscontactfunctionaris een relatienetwerk dat erop gericht is om vanuit de gemeenten een optimale dienstverlening naar het bedrijfsleven te bevorderen. Er zijn in dit erkenningsschema drie soorten bedrijfscontactfunctionarissen geformuleerd. Bedrijfsleven Het bedrijfsleven bestaat uit alle soorten ondernemers. Er is sprake van de volgende ondernemers: de ondernemer als gebruiker van het bedrijfsonroerend goed en de ondernemer als eigenaar van het bedrijfsonroerend goed Regio Gebied dat bestaat uit het gemeentelijk gebied en het gebied eromheen, waarbinnen een grote economische samenhang bestaat en tezamen een bedrijventerreinmarkt vormt. 3. Reikwijdte van het erkenningsschema Het erkenningsschema kan worden toegepast op bedrijfscontactfunctionarissen. De aanvraag tot registratie is persoonsgebonden en niet bedrijfsgebonden. 4. Wettelijke bepalingen Eventuele wettelijke bepalingen zijn van toepassing op de bedrijfscontactfunctionarissen. Alhoewel deze niet expliciet in het erkenningschema worden genoemd is, het niet voldoen aan wettelijke bepalingen, een reden om de erkenning niet toe te wijzen/ op te zeggen. Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 3/19

4 5. Inleiding op de normen van beoordeling In hoofdstuk 7 worden per rubriek de eisen omschreven. Om in aanmerking te komen voor vermelding in het register moet een bedrijfscontactfunctionaris voldoen aan alle vermelde eisen. 6. Wijze van beoordeling en frequentie van toetsen De beoordeling vindt plaats aan de hand van: de door de bedrijfscontactfunctionaris ingevulde aanvraag, tezamen met de bijlagen. een toets op locatie. enquête bij stakeholders (Ondernemersverenigingen, KvK, gemeente) SEPCW is verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van de regeling. In het SEPCW erkenningsreglement is een en ander verder uitgewerkt. De toetsing vindt jaarlijks plaats. Na de initiële toets vindt twee achtereenvolgende jaren een schriftelijke toets plaats, en in het derde jaar weer een toets op locatie. De toetsingen worden uitgevoerd om te bepalen of bij voortduring aan de eisen wordt voldaan. Indien discussie bestaat over de interpretatie van de eisen beslist het bestuur. Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 4/19

5 7. Normen van beoordeling ALGEMENE EISEN 7.1 Kennis(behoud) en frequentie uitoefenen functie De deskundigheid wordt op peil gehouden door het volgen van vakgerelateerde bij- en nascholing. Vakgerelateerd wil zeggen een activiteit (seminar, workshop, cursus) op een van de volgende gebieden: - wettelijke regelingen die de gemeente/ bedrijfsleven raken - duurzaam beheer van gebieden - projectmanagement - handhaving De functionaris moet minimaal 16 uur per week de functie uitvoeren van bedrijfscontactfunctionaris Een bewijs van deelname aan minimaal twee nascholingsactiviteiten. De bijeenkomsten mogen maximaal twee jaar oud zijn. Aan de hand van het/de contract(en) met de werkgever(s) 7.2 Communicatie De bedrijfscontactfunctionaris is in staat een presentatie te verzorgen. Het gaat hier zowel om presentaties binnen de organisatie van de gemeente als erbuiten De bedrijfscontactfunctionaris is een dienstverlenend ingesteld persoon die goed kan luisteren en snel en adequaat tot actie kan overgaan. Aan de hand van documenten (bijvoorbeeld powerpointbestanden) waaruit blijkt dat de Bedrijfscontactfunctionaris meerdere presentaties heeft verzorgd. Dit aspect dient te worden aangetoond aan de hand het ingevulde Referentieformulier Dit aspect dient te worden aangetoond aan de hand het ingevulde Referentieformulier 7.3 Uitvoering De bedrijfscontactfunctionaris a. kent het onderscheidend vermogen van de gemeente als vestigingsplaats voor het bedrijfsleven. b. heeft kennis van de strategische issues en opties Dit aspect dient te worden aangetoond aan de hand het ingevulde Referentieformulier Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 5/19

6 7.4 Beheers- en kwaliteitsmanagement De bedrijfscontactfunctionaris heeft (eventueel in samenspraak met andere partijen) a. in kaart gebracht wat het ambitieniveau van kwaliteit en service is. b. Is bezig met het opzetten van een plan om dit niveau te verkrijgen cq. is hier al mee bezig. D.m.v. het nalopen van casussen; de aanwezigheid van een intentieovereenkomst over samenwerking; de wijze waarop de samenwerking tussen het bedrijfsleven en de gemeente is geregeld. Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 6/19

7 SPECIFIEKE EISEN BEDRIJFSCONTACTFUNCTIONARIS NIVEAU A Opleiding en deskundigheid De bedrijfscontactfunctionaris dient in het bezit te zijn van het diploma: MBO richting marketing, economie, planologie, geografie, facility management of door de erkenningsregeling geaccepteerde studie of Opleiding Bedrijfscontactfunctionaris niveau A (werknaam) van de Leerlijn BCF in de Leergang BCF (deze opleiding is nog in ontwikkeling) of De bedrijfscontactfunctionaris dient te kunnen aantonen dat hij/zij voor de gemeente op het relevante gebied over relevante praktijkexpertise beschikt. Aan de hand van (een kopie van) het diploma. Aan de hand het ingevulde Referentieformulier én De bedrijfscontactfunctionaris dient gedurende minimaal twee jaar aantoonbaar de functie van bedrijfscontactfunctionaris uit te oefenen De bedrijfscontactfunctionaris is inhoudelijk en procedureel op de hoogte van gemeentelijk beleid. Verder heeft de bedrijfscontactfunctionaris basiskennis van wet- en regelgeving (Wet RO, Milieuwet, Bouwbesluit, Wet BIZ, WOZ). En kan hij/zij vergunningen en bestemmingsplannen lezen, intake vergunningaanvraag verzorgen (controleren volledigheid). Aan de hand van (een kopie van) contracten waaruit dit blijkt De parate kennis m.b.t. gemeentelijk beleid, procedures en (wettelijke) regelingen dient te worden aangetoond aan de hand het ingevulde Referentieformulier Rol naar buiten toe De bedrijfscontactfunctionaris is naar buiten toe bekend als het eerste aanspreekpunt voor de ondernemer als het gaat om (vergunning)procedures en informatieverstrekking m.b.t. wet- en regelgeving Informatiebulletins, nieuwsbrieven, website, ed. Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 7/19

8 7.5.3 Taken en verantwoordelijkheden De bedrijfscontactfunctionaris heeft aantoonbaar de volgende taken: a. het begeleiden van vergunningprocedures, zowel in- als extern en het volgen van de voortgang b. Het informeren van ondernemers over wet- en regelgeving Door middel van een contract, bevestigingsbrief van de gemeente, waarin specifiek vermeld staat dat de hiernaast genoemde activiteiten worden uitgevoerd door de betreffende persoon Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 8/19

9 SPECIFIEKE EISEN BEDRIJFSCONTACTFUNCTIONARIS NIVEAU B Opleiding en deskundigheid De bedrijfscontactfunctionaris dient in het bezit te zijn van het diploma: HBO richting marketing, economie, planologie, geografie, facility management of door de erkenningsregeling geaccepteerde studie of Opleiding Bedrijfscontactfunctionaris niveau B (werknaam) van de Leerlijn BCF in de Leergang Gebiedsondernemen (deze opleiding is nog in ontwikkeling) of De bedrijfscontactfunctionaris dient te kunnen aantonen dat hij/zij voor de gemeente op het relevante gebied goede prestaties heeft bewerkstelligd. Aan de hand van (een kopie van) het diploma. Aan de hand het ingevulde Referentieformulier én De bedrijfscontactfunctionaris dient gedurende minimaal twee jaar aantoonbaar de functie van bedrijfscontactfunctionaris uit te oefenen De bedrijfscontactfunctionaris is inhoudelijk en procedureel op de hoogte van gemeentelijk beleid. Verder kan de bedrijfscontactfunctionaris wet- en regelgeving lezen en bestemmingsplannen en vergunningverlening beïnvloeden.. En is hij/zij in staat de ondernemer te begeleiden bij vergunningtraject en op de hoogte zijn van KVO, ondernemersfondsen (w.o. BIZ), parkmanagement, duurzaam bouwen, herstructurering, MVO en weten regelgeving. Aan de hand van (een kopie van) contracten waaruit dit blijkt De parate kennis m.b.t. gemeentelijk beleid, procedures en (wettelijke) regelingen dient te worden aangetoond aan de hand het ingevulde Referentieformulier Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 9/19

10 7.6.2 Rol naar buiten toe De bedrijfscontactfunctionaris is naar buiten toe bekend als a. het centraal eerste aanspreekpunt van de gemeente voor ondernemers b. het centraal eerste aanspreekpunt van de gemeente voor georganiseerde bedrijfsleven Informatiebulletins, nieuwsbrieven, website, ed Taken en verantwoordelijkheden De bedrijfscontactfunctionaris heeft aantoonbaar de volgende taken: a. het ondersteunen van de gemeente (incl. bestuurders) bij contacten met het bedrijfsleven. b. de ondersteuning, begeleiding van ondernemer bij complexe vergunningtrajecten en grondaankoop c. Het onderhouden van contacten met buurgemeenten en plaatselijke - en landelijke ondernemersverenigingen cq. bonden d. Het coördineren van gemeentelijk overstijgende projecten. Tevens moet de persoon in staat zijn alle van belang zijnde ontwikkelingen en aspecten hierin mee te nemen De bedrijfscontactfunctionaris kan zelfstandig projecten leiden. Door middel van een contract, bevestigingsbrief van de gemeente, waarin specifiek vermeld staat dat de hiernaast genoemde activiteiten worden uitgevoerd door de betreffende persoon Aan de hand van het Referentieformulier Risicomanagement De bedrijfscontactfunctionaris heeft (eventueel in samenspraak met andere partijen) de risico s van de ontwikkelingsprocessen in kaart gebracht en gaat hier verantwoord mee om. Aan de hand van projectinformatie Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 10/19

11 7.6.5 Communicatie De bedrijfscontactfunctionaris onderhoudt nauwe contacten met de ondernemers. Deze contacten geven de functionaris inzicht in datgene wat er zich afspeelt in het gebied De bedrijfscontactfunctionaris a. onderhoudt nauwe contacten met Kamer van Koophandel, MKB Nederland en de plaatselijke ondernemersvereniging(en). b. neemt deel aan regio overleg De bedrijfscontactfunctionaris onderhoudt nauwe contacten met politie, brandweer en andere overheidsinstanties. Door middel van de werkwijze/ agenda van de bedrijfscontactfunctionaris Aan de hand van functieprofiel nagaan en praktijksituaties Door middel van verslagen van bijeenkomsten of andere stukken. Door middel van verslagen van bijeenkomsten of andere stukken Uitvoering De bedrijfscontactfunctionaris kan de strategische issues en opties formuleren met een bijbehorende communicatie- en marketingstrategie. Dit aspect dient te worden aangetoond aan de hand het ingevulde Referentieformulier Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 11/19

12 SPECIFIEKE EISEN BEDRIJFSCONTACTFUNCTIONARIS NIVEAU C Opleiding en deskundigheid De bedrijfscontactfunctionaris dient in het bezit te zijn van het diploma: Universitair of HBO diploma richting marketing, economie, planologie, geografie, Facility management of een andere door de erkenningsregeling geaccepteerde studie of Opleiding Bedrijfscontactfunctionaris niveau C (werknaam) van de Leerlijn BCF in de Leergang Gebiedsondernemen (deze opleiding is nog in ontwikkeling) of gelijkwaardig of De bedrijfscontactfunctionaris dient te kunnen aantonen dat hij/zij voor de gemeente op het relevante gebied goede prestaties heeft bewerkstelligd. Aan de hand van (een kopie van) het diploma. Aan de hand het ingevulde Referentieformulier én De bedrijfscontactfunctionaris dient gedurende minimaal twee jaar aantoonbaar de functie van bedrijfscontactfunctionaris uit te oefenen De bedrijfscontactfunctionaris is inhoudelijk en procedureel op de hoogte van gemeentelijk beleid. Verder is de bedrijfscontactfunctionaris op de hoogte van wet- en regelgeving en relevante maatschappelijke ontwikkelingen. En is hij/zij in staat processen van wet- en regelgeving te beïnvloeden en daarbij de belangen van de verschillende partijen in het oog te houden. Aan de hand van (een kopie van) contracten waaruit dit blijkt De parate kennis m.b.t. gemeentelijk beleid, procedures en (wettelijke) regelingen dient te worden aangetoond aan de hand het ingevulde Referentieformulier Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 12/19

13 7.7.2 Rol naar buiten toe De bedrijfscontactfunctionaris is naar buiten toe bekend als: a. De relatiemanager die de gemeente vertegenwoordigt in complexe samenwerkingsverbanden. b. de belangrijke schakel in het bevorderen en onderhouden van de contacten tussen het bedrijfsleven en de gemeenten met als doel het in gezamenlijkheid bevorderen en optimaliseren van een goed economisch ondernemersklimaat Informatiebulletins, nieuwsbrieven, website, ed Taken en verantwoordelijkheden De bedrijfscontactfunctionaris heeft aantoonbaar de volgende taken: a. Het onderhouden van nauwe contacten met ondernemers b. Het vervullen van een bemiddelende rol tussen het bedrijfsleven en de gemeente c. Het onderhouden van contacten met buurgemeenten en plaatselijke - en landelijke ondernemersverenigingen cq. bonden d. Het coördineren van gemeentelijk overstijgende projecten. Tevens moet de persoon in staat zijn alle van belang zijnde ontwikkelingen en aspecten hierin mee nemen De bedrijfscontactfunctionaris is aantoonbaar in staat de volgende taken uit te voeren: a. Het leiden/begeleiden van complexe projecten. b. het begeleiden van het gemeentebestuur/bestuurder bij contacten met het bedrijfsleven c. het verzorgen van acquisitie en marketing Door middel van een contract, bevestigingsbrief van de gemeente, waarin specifiek vermeld staat dat de hiernaast genoemde activiteiten worden uitgevoerd door de betreffende persoon Door middel van het ingevulde referentieformulier. Ter plekke wordt bekeken welke wensen de stakeholders hebben/ wat er in het contract staat, en hoe de betreffende persoon hierop inspeelt. Deze eis zal in de loop van de jaren worden verduidelijkt zodat deze minder aan interpretatie onderhevig is. Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 13/19

14 De bedrijfscontactfunctionaris heeft de volgende projectmatige taken: a. Zelfstandig definiëren van projecten b. Leiden van projecten Aan de hand van het contract met de gemeente Risicomanagement De bedrijfscontactfunctionaris heeft (eventueel in samenspraak met andere partijen) de risico s van de ontwikkelingsprocessen in kaart gebracht en gaat hier verantwoord mee om. Aan de hand van projectinformatie Communicatie De bedrijfscontactfunctionaris onderhoudt nauwe contacten met de ondernemers. Deze contacten geven de functionaris inzicht in datgene wat er zich afspeelt in het gebied De bedrijfscontactfunctionaris a. onderhoudt nauwe contacten met plaatselijke en landelijke ondernemersverenigingen cq. bonden b. neemt deel aan regio overleg De bedrijfscontactfunctionaris onderhoudt nauwe contacten met politie, brandweer en andere overheidsinstanties. Door middel van de werkwijze/ agenda van de bedrijfscontactfunctionaris Aan de hand van functieprofiel nagaan en praktijksituaties Door middel van verslagen van bijeenkomsten of andere stukken. Door middel van verslagen van bijeenkomsten of andere stukken Uitvoering De bedrijfscontactfunctionaris kan de strategische issues en opties formuleren met een bijbehorende communicatie- en marketingstrategie. Dit aspect dient te worden aangetoond aan de hand het ingevulde Referentieformulier Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 14/19

15 Bijlage a Referentieformulier Bedrijfscontactfunctionaris Niveau A Inleiding De vragen in dit referentieformulier dienen te worden beantwoord en ondertekend door de leidinggevende van de gemeente waar de bedrijfscontactfunctionaris werkzaam is. Criteria De criteria zijn als volgt: 1. Minimale score = Geen score onder de 6 Vragen Vraag De bedrijfscontactfunctionaris heeft voor de gemeente op de volgende gebieden beschikt over relevante praktijkexpertise 2. De bedrijfscontactfunctionaris is inhoudelijk en procedureel op de hoogte van de relevante gemeentelijk beleid, procedures en (wettelijke en financiële) regelingen waar een ondernemer mee te maken kan krijgen. 3. De bedrijfscontactfunctionaris is in staat de volgende taken uit te voeren: a. De coördinatie over alle facetten die in gezamenlijkheid moeten leiden tot een goed en verantwoord duurzaam beheer. b. Het organiseren van workshops ter ondersteuning hiervan 4. De bedrijfscontactfunctionaris is een dienstverlenend ingesteld persoon die goed kan luisteren en snel en adequaat tot actie kan overgaan. 5. De bedrijfscontactfunctionaris is in staat een duidelijke presentatie te geven Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 15/19

16 Bijlage b Referentieformulier Bedrijfscontactfunctionaris B Inleiding De vragen in dit referentieformulier dienen te worden beantwoord en ondertekend door de leidinggevende van de gemeente waar de bedrijfscontactfunctionaris werkzaam is. Criteria De criteria zijn als volgt: 1. Minimale score = Geen score onder de 6 Vragen Vraag De bedrijfscontactfunctionaris heeft voor de gemeente op de volgende gebieden goede prestaties bewerkstelligd en beschikt over relevante praktijkexpertise - Coördinatie en structurering van in- en extern overleg tussen de relevante partijen - (in)directe ondersteuning van de professionalisering van het bestuur van de ondernemersvereniging en van de gebiedsmanager 2. De bedrijfscontactfunctionaris is inhoudelijk en procedureel op de hoogte van de relevante gemeentelijk beleid, procedures en (wettelijke en financiële) regelingen waar een ondernemer mee te maken kan krijgen. 3. De bedrijfscontactfunctionaris is in staat de volgende taken uit te voeren: c. het ondersteunen van het gemeentebestuur/bestuurder bij contacten met het bedrijfsleven. d. de ondersteuning, begeleiding van ondernemer bij complexe vergunningtrajecten en grondaankoop e. Het zelfstandig coördineren van gemeentelijk overstijgende projecten. Erkenningsschema Tevens moet bedrijfscontactfunctionarissen de persoon in 16/19 staat zijn alle van belang zijnde ontwikkelingen en aspecten hierin mee te nemen

17 Tevens moet de persoon in staat zijn alle van belang zijnde ontwikkelingen en aspecten hierin mee te nemen 4. De bedrijfscontactfunctionaris is een dienstverlenend ingesteld persoon die goed kan luisteren en snel en adequaat tot actie kan overgaan. 5. De bedrijfscontactfunctionaris is in staat tot meedenken/ onderhandelen met de klant zonder daarbij de belangen van de gemeente en de mogelijkheden van de gemeentelijke organisatie uit het oog te verliezen. 6. De bedrijfscontactfunctionaris beschikt over de vaardigheid om de belangen van het bedrijfsleven te vertalen naar de gemeente en regio en vice versa 7. De bedrijfscontactfunctionaris a. kent het onderscheidend vermogen van de gemeente en regio als vestigingsplaats voor het bedrijfsleven. b. Draagt bij aan het imago en de marketing van de gemeente omdat dit direct van belang is voor het behouden en aantrekken van ondernemingen 8. De bedrijfscontactfunctionaris is in staat een duidelijke presentatie te geven Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 17/19

18 Bijlage c Referentieformulier Bedrijfscontactfunctionaris Niveau C Inleiding De vragen in dit referentieformulier dienen te worden beantwoord en ondertekend door de leidinggevende van de gemeente waar de bedrijfscontactfunctionaris werkzaam is. Criteria De criteria zijn als volgt: 1. Minimale score = Geen score onder de 6 Vragen Vraag De bedrijfscontactfunctionaris heeft voor de gemeente op de volgende gebieden goede prestaties bewerkstelligd en beschikt over relevante praktijkexpertise - Coördinatie en structurering van in- en extern overleg tussen de relevante partijen. - (in)directe ondersteuning van de professionalisering van het bestuur van de ondernemersvereniging en van de gebiedsmanager 2. De bedrijfscontactfunctionaris is inhoudelijk en procedureel op de hoogte van de relevante gemeentelijk beleid, procedures en (wettelijke en financiële) regelingen waar een ondernemer mee te maken kan krijgen. 3. De bedrijfscontactfunctionaris is in staat de volgende taken uit te voeren: a. Het leiden/begeleiden van complexe projecten. b. het begeleiden van het gemeentebestuur/bestuurder bij contacten met het bedrijfsleven c. het verzorgen van acquisitie en marketing Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 18/19

19 4. De bedrijfscontactfunctionaris is een dienstverlenend ingesteld persoon die goed kan luisteren en snel en adequaat tot actie kan overgaan. 5. De bedrijfscontactfunctionaris is in staat tot meedenken/ onderhandelen met de klant zonder daarbij de belangen van de gemeente en de mogelijkheden van de gemeentelijke organisatie uit het oog te verliezen. 6. De bedrijfscontactfunctionaris beschikt over de vaardigheid om de belangen van het bedrijfsleven te vertalen naar de gemeente en regio en vice versa 7. De bedrijfscontactfunctionaris a. kent het onderscheidend vermogen van de gemeente en regio als vestigingsplaats voor het bedrijfsleven. b. Adviseert en denkt mee op strategisch niveau over economische impact en uitwerking van structuurvisies, bestemmingsplannen en andere gemeentelijke plannen, verordeningen en regelingen 8. De bedrijfscontactfunctionaris is in staat een duidelijke presentatie te geven Erkenningsschema bedrijfscontactfunctionarissen 19/19

Erkenningsschema centrum- en winkelgebiedmanagers

Erkenningsschema centrum- en winkelgebiedmanagers Erkenningsschema centrum- en winkelgebiedmanagers Datum: 21 juni 2011 Versie: 1 Secretariaat Stichting Erkenningsregeling centrum- en winkelgebiedmanagers Postbus 526 2400 AM Alphen aan den Rijn Tel: 0172

Nadere informatie

1 Erkenningsschema Keurmerk Vakbekwaamheid MW

1 Erkenningsschema Keurmerk Vakbekwaamheid MW 1 Erkenningsschema Keurmerk Vakbekwaamheid MW Iedere Park- of Citymanager die aan de eisen voldoet, mag het Keurmerk Vakbekwaamheid MW 1 voeren. Zodra iemand is ingeschreven in het Register van Vakbekwaamheid,

Nadere informatie

Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206

Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206 Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206 Doel Voorbereiden en uitvoeren van het beleid van in het algemeen en van de eigen service in het bijzonder, alsmede het leidinggeven aan de werkzaamheden

Nadere informatie

Erkenningseisen organisaties klachtencommissies

Erkenningseisen organisaties klachtencommissies Erkenningseisen organisaties klachtencommissies Code: ERKKC Versienummer: 1 Geldig per 17 december 2015 Secretariaat SEMH: Postbus 526 2400 AM Alphen aan den Rijn tel: 0172 414 814 fax: 020 524 8118 www.semh.info

Nadere informatie

1 Erkenningsregeling Accountmanager Bedrijven (AMB) en Managers Werklocaties (MW) *)

1 Erkenningsregeling Accountmanager Bedrijven (AMB) en Managers Werklocaties (MW) *) 1 Erkenningsregeling Accountmanager Bedrijven (AMB) en Managers Werklocaties (MW) *) Enige jaren geleden heeft CLOK het initiatief genomen tot het ontwikkelen van een Erkenningsregeling. Deze Erkenningsregeling

Nadere informatie

Voorwaarden Beroepsregister MW

Voorwaarden Beroepsregister MW Voorwaarden Beroepsregister MW Iedere Park- of Citymanager die aan de eisen voldoet, mag het Logo Beroepsregister MW 1 voeren. Zodra iemand is ingeschreven in het Beroepsregister, mag hij de titel Geregistreerd

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: beleidscoördinator Samenleving Leven en Welzijn Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: coördinator onderwijs Functionele loopbaan: B1-B3 Code: Afdeling: Samenleving, leven en welzijn Dienst: Burgerzaken, onderwijs en sociale dienst Subdienst: onderwijs

Nadere informatie

Erkenningsschema Vestigingen waar triage wordt uitgevoerd

Erkenningsschema Vestigingen waar triage wordt uitgevoerd Erkenningsschema Vestigingen waar triage wordt uitgevoerd Versie 4 15 augustus 2016 Centrum voor Certificatie Postbus 526 2400 AM Alphen aan den Rijn www.centrumvoorcertificatie.nl info@centrumvoorcertificatie.nl

Nadere informatie

1 Beroepsregister Accountmanager Bedrijven (AMB) en Managers Werklocaties (MW) *)

1 Beroepsregister Accountmanager Bedrijven (AMB) en Managers Werklocaties (MW) *) 1 Beroepsregister Accountmanager Bedrijven (AMB) en Managers Werklocaties (MW) *) CLOK hecht veel waarde aan de professionaliteit van de mensen, die werken aan het versterken van de lokale economie. CLOK

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Functieprofiel: Projectleider Functiecode: 0302

Functieprofiel: Projectleider Functiecode: 0302 Functieprofiel: Projectleider Functiecode: 0302 Doel Voorbereiden en opzetten van en bijbehorende projectorganisatie, alsmede leiding geven aan de uitvoering hiervan, binnen randvoorwaarden van kosten,

Nadere informatie

Stichting CLOK. Samen bouwen aan een sterke, vitale en duurzame lokale economie. 15 mei 2018, Herman Timmermans

Stichting CLOK. Samen bouwen aan een sterke, vitale en duurzame lokale economie. 15 mei 2018, Herman Timmermans Stichting CLOK Samen bouwen aan een sterke, vitale en duurzame lokale economie 15 mei 2018, Herman Timmermans www.clok.nl e-mail info@clok.nl telefoon 035-695 41 44 StichtingCLOK CLOK in een notendop PM/CM

Nadere informatie

Erkenningsreglement Rijleskeurmerk

Erkenningsreglement Rijleskeurmerk Erkenningsreglement Rijleskeurmerk Geldig per 8 november 2018 Volgnummer: 2 Centrum voor Certificatie Postbus 526 2400 AM Alphen aan den Rijn 0172-242441 Inhoud Bladzijde Artikel 1 Begrippen en definities

Nadere informatie

Beleidsmedewerker Onderwijs

Beleidsmedewerker Onderwijs Horizon College Beleidsmedewerker Onderwijs Sector BMO Alkmaar C70) Afdeling Communicatie en Onderwijs (C&O) Contract: Vervanging wegens zwangerschapsverlof Periode: 1 mei 2015 tot 1 oktober 2015 Omvang:

Nadere informatie

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGSTICHTING VAALS

PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGSTICHTING VAALS PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGSTICHTING VAALS 1. De functie van de Raad van Commissarissen In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen

Nadere informatie

Beleidsdocument CLIENTVERTROUWENSPERSOON

Beleidsdocument CLIENTVERTROUWENSPERSOON Beleidsdocument CLIENTVERTROUWENSPERSOON Vrijgegeven door documenthouder: Raad van Bestuur Instemming door de CCR verleend op: 4 mei 2012 pagina 1 van 5 1. Naam van het document: Beleidsdocument Cliëntvertrouwenspersoon

Nadere informatie

Reglement Permanente Educatie (PE) voor de Actuaris AG. Ingaande per 1 januari 2010

Reglement Permanente Educatie (PE) voor de Actuaris AG. Ingaande per 1 januari 2010 Reglement Permanente Educatie (PE) voor de Actuaris AG Ingaande per 1 januari 2010 Hoofdindeling: Beroepsregelementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG Vastgesteld door: Algemene Ledenvergadering

Nadere informatie

Kwaliteitseisen SEMH. René Ungerer SEMH coördinator

Kwaliteitseisen SEMH. René Ungerer SEMH coördinator Kwaliteitseisen SEMH René Ungerer SEMH coördinator Onderwerpen Totstandkoming erkenningsschema s Opbouw van de eisen Eisen aan kwaliteitsmanagement systeem Erkenningsschema s Procesbeschrijving hulpmiddelenzorg

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. dienstverlening. Dienst: - Functienaam: afdelingshoofd

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. dienstverlening. Dienst: - Functienaam: afdelingshoofd Functie Graadnaam: afdelingshoofd Functienaam: afdelingshoofd Functiefamilie: hoger leidinggevenden Functionele loopbaan: A1a-A3a Afdeling: Maatschappelijke dienstverlening Dienst: - Subdienst: Code: Doel

Nadere informatie

Organisatie: Samenwerkingsverband Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard)

Organisatie: Samenwerkingsverband Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) Functie-informatie Functienaam: Directeur samenwerkingsverband Organisatie: Samenwerkingsverband 28.05 Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) Werkterrein: Management

Nadere informatie

Certificatieschema. Examinatorcertificatie Start Veilig. Opgesteld door Goedkeuring en Actuele versie. Document. Pagina code

Certificatieschema. Examinatorcertificatie Start Veilig. Opgesteld door Goedkeuring en Actuele versie. Document. Pagina code Certificatieschema Examinatorcertificatie Start Veilig SWB S2 18-05-2011 18-05-2011 18-05-2011 1 van 8 INHOUD 1. Inleiding 1.1. Algemeen 1.2. 'Start Veilig' 2. Definities 3. Examenprotocol 3.1. Doelstellingen

Nadere informatie

Functiefamilie ES Experten organisatieondersteuning

Functiefamilie ES Experten organisatieondersteuning Functiefamilie ES Experten ondersteuning DOEL Instrumenten en methodes ontwikkelen* en aanpassen in een domein en de interne klanten ondersteunen bij de implementatie ervan teneinde de werking van de te

Nadere informatie

Rotary & Nyenrode. Cursus voor Surinaamse ondernemers

Rotary & Nyenrode. Cursus voor Surinaamse ondernemers Rotary & Nyenrode Cursus voor Surinaamse ondernemers Nieuwsbrief, februari 2011 een training gericht op professionalisering van (beginnende) Surinaamse ondernemers Gesprekspartners Rotary Interland Commissie

Nadere informatie

Facilitair accountmanager

Facilitair accountmanager Facilitair accountmanager Doel Inventariseren en analyseren van de wensen en ervaringen van klanten van de dienst ten aanzien van de dienstverlening en het uitzetten van daaruit voorvloeiende activiteiten,

Nadere informatie

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10

Nadere informatie

Accreditatieschema Orthopedietechniek Versie 1

Accreditatieschema Orthopedietechniek Versie 1 Accreditatieschema Orthopedietechniek Versie 1 Centrum voor Certificatie Postbus 526 2400 AM Alphen aan den Rijn 0172-242441 info@centrumvoorcertificatie.nl www.centrumvoorcertificatie.nl 1. Inhoudsopgave

Nadere informatie

Naar een (sociaal-) economisch programma langstraat

Naar een (sociaal-) economisch programma langstraat Naar een (sociaal-) economisch programma langstraat Langstraatdag 4 december 2014 sociaal economisch team langstraat Ambtelijke capaciteit vrijmaken (20 + 20) Bestuurlijke afstemming Betrokkenheid van

Nadere informatie

Opleider. Context. Doel

Opleider. Context. Doel Opleider Doel (Mede)ontwikkelen van het opleidingsbeleid en ontwikkelen en (laten) verzorgen van trainingen en voor verschillende interne en/of externe doelgroepen, binnen de kaders van het beleid en de

Nadere informatie

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden

Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden

Nadere informatie

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2013 Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2013 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

Bestuursopdracht Internationale Zaken Noord- en Midden Limburg. Herijkingsvoorstel

Bestuursopdracht Internationale Zaken Noord- en Midden Limburg. Herijkingsvoorstel Bestuursopdracht Internationale Zaken Noord- en Midden Limburg Herijkingsvoorstel op basis van afstemming tussen Weert, Roermond, Venray, Venlo en consultatie overige gemeenten gepresenteerd op 3 juni

Nadere informatie

Accreditatieschema Therapeutische elastische kousen Versie 1

Accreditatieschema Therapeutische elastische kousen Versie 1 Accreditatieschema Therapeutische elastische kousen Versie 1 Centrum voor Certificatie Postbus 526 2400 AM Alphen aan den Rijn 0172-242441 info@centrumvoorcertificatie.nl www.centrumvoorcertificatie.nl

Nadere informatie

Verslag Ondernemersavond 22 januari 2015

Verslag Ondernemersavond 22 januari 2015 Verslag Ondernemersavond 22 januari 2015 1 Ondernemersavond 22 januari 2015 Munnikkenhof Grijpskerke Geachte ondernemer, Hartelijk dank voor uw aanwezigheid op de ondernemersavond op 22 januari j.l. Zoals

Nadere informatie

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705 Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705 Doel Initiëren, coördineren, stimuleren en bewaken van Arbo- en Milieuwerkzaamheden binnen een, binnen de bevoegdheid van de leidinggevende,

Nadere informatie

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016

Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016 Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Functienaam: deskundige duurzaamheid/gis/aankoopdienst/vastgoed Functionele loopbaan: B1-3 Code: ORG3BO03

Functiebeschrijving. Functie. Functienaam: deskundige duurzaamheid/gis/aankoopdienst/vastgoed Functionele loopbaan: B1-3 Code: ORG3BO03 Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige duurzaamheid/gis/aankoopdienst/vastgoed Functionele loopbaan: B1-3 Code: ORG3BO03 Sector: Organisatie en Grondgebiedzaken Dienst: Beleidsondersteuning

Nadere informatie

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5 Functie Graadnaam: Coördinator Functienaam: Coördinator Vrije Tijd Functionele loopbaan: B4 B5 Code: Cluster: Samenleving, Leven en Welzijn Afdeling: Vrije tijd, ontspanning en vrijwilligers Dienst: Subdienst:

Nadere informatie

Checklist eisen aan certificerende instellingen in NTA 8058

Checklist eisen aan certificerende instellingen in NTA 8058 Checklist eisen aan certificerende instellingen in NTA 8058 Par NTA 8058 Eis NTA 8058 Aard van de zelfverklaring Aard van onderliggende bewijsmateriaal 7.2 De certificerende instelling mag geen commercieel,

Nadere informatie

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar De Bibliotheek Raalte ondersteunt burgers bij het leren en kunnen participeren in de samenleving. Zij doet dit door toegang te bieden tot informatieve en culturele bronnen, door mensen te helpen vaardigheden

Nadere informatie

SCVM REGLEMENT CERTIFICATIE

SCVM REGLEMENT CERTIFICATIE Bijlage 5 "SCVM Reglement certificatie (behorende bij Certificatieschema SCVM makelaar/taxateur onroerende zaken ) SCVM REGLEMENT CERTIFICATIE SCVM Examenreglement 01 (Datum) (Datum) (1-10-2013) INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

Roadmap CO-certificering. In heldere stappen voldoen aan de nieuwe CO-certificering

Roadmap CO-certificering. In heldere stappen voldoen aan de nieuwe CO-certificering Roadmap CO-certificering In heldere stappen voldoen aan de nieuwe CO-certificering Roadmap CO-certificering Op 28 mei heeft de Tweede kamer het wetsvoorstel Certificering gasverbrandingsinstallaties aangenomen.

Nadere informatie

ONVZ past dit principe toe. Het principe is uitgewerkt in het reglement van de raad van bestuur.

ONVZ past dit principe toe. Het principe is uitgewerkt in het reglement van de raad van bestuur. Raad van bestuur Samenstelling en deskundigheid Samenstelling 3.1.1. De raad van bestuur is zodanig samengesteld, dat hij zijn taak naar behoren kan vervullen. Complementariteit, collegiaal bestuur en

Nadere informatie

Dienstenwijzer Ass.kntr. van der Salm BV

Dienstenwijzer Ass.kntr. van der Salm BV Dienstenwijzer Ass.kntr. van der Salm BV Ons kantoor is gespecialiseerd in financiële diensten. Graag willen wij u laten zien hoe onze werkwijze is. In onze werkwijze staat u als klant centraal. Uw persoonlijke

Nadere informatie

In dit informatieblad geven we je meer informatie. Powered by:

In dit informatieblad geven we je meer informatie. Powered by: Vanaf 1 juli 2016 kunnen alle personen die als KNA-actor werkzaam zijn zich laten inschrijven in het Actorregister Archeologie. Ook de nieuwe actor, de Senior KNA Specialist, kan in het register opgenomen

Nadere informatie

Ingenieur Afdeling Technische Dienst

Ingenieur Afdeling Technische Dienst Functie Graadnaam Ingenieur Afdeling Technische Dienst Functienaam Ingenieur Generieke functie A1a-A3a Coördinerend Functionele loopbaan A1a-A3a Dienst - Subdienst Openbare Werken - Infrastructuur Code

Nadere informatie

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement p. Functie medewerker brandpreventie Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub p Besluit personeel veiligheidsregio

Nadere informatie

Regeling MVK-bijlage 2

Regeling MVK-bijlage 2 Onderhoud vakbekwaamheid voor gecertificeerde middelbaar veiligheidskundigen Inleiding In deze bijlage wordt de werkwijze van het systeem voor onderhoud van de vakbekwaamheid van gecertificeerde middelbaar-

Nadere informatie

Registratiereglement Sociaal Juridisch Dienstverleners Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 4

Registratiereglement Sociaal Juridisch Dienstverleners Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 4 Registratiereglement Sociaal Juridisch Dienstverleners Ingangsdatum 1 januari 2018, versie 4 Sociaal juridisch dienstverleners helpen burgers bij het vinden van hun weg in de (sociale) wet- en regelgeving.

Nadere informatie

Convenant Buurtpreventie Blaricum

Convenant Buurtpreventie Blaricum Convenant Buurtpreventie Blaricum Partijen zijn: Gemeente, vertegenwoordigd door: burgemeester Politie, vertegenwoordigd door: korpschef Buurtpreventievereniging, vertegenwoordigd door: voorzitter en secretaris.

Nadere informatie

Hoe werkt het nieuwe Restauratoren Register Esther Wieringa, namens stichting ERM. Informatiebijeenkomst op 29 juni 2019

Hoe werkt het nieuwe Restauratoren Register Esther Wieringa, namens stichting ERM. Informatiebijeenkomst op 29 juni 2019 Hoe werkt het nieuwe Restauratoren Register Esther Wieringa, namens stichting ERM Informatiebijeenkomst op 29 juni 2019 https://www.restauratorenregister.nl Een persoonlijke banner Nascholing binnen

Nadere informatie

Checklist handhaving voor bestaande professionele curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren

Checklist handhaving voor bestaande professionele curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren Checklist handhaving voor bestaande professionele curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren Als u curator, bewindvoerder of mentor bent, moet u de volgende bijlagen invullen en indienen bij het

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie

Functiebeschrijving. Functie Functie Graadnaam: Ontvanger Afdeling: / Functienaam: Ontvanger Dienst: / Functiegroep: Wettelijke graad Subdienst: / Functionele loopbaan: NVT Doel van de entiteit De OCMW-ontvanger is verantwoordelijk

Nadere informatie

Workshop 6: Stakeholdersconsultatie. Evenement Verbinding Veghel - 15 juni 2017

Workshop 6: Stakeholdersconsultatie. Evenement Verbinding Veghel - 15 juni 2017 Workshop 6: Stakeholdersconsultatie Evenement Verbinding Veghel - 15 juni 2017 Wie zijn wij? Aron Kuijper Gecertificeerde organisatie (niveau 4) QSHE Manager Lid CCvD Sjoerd Wester Certificerende Instelling

Nadere informatie

Profielschets Raad van Commissarissen ASR Nederland N.V.

Profielschets Raad van Commissarissen ASR Nederland N.V. Profielschets Raad van Commissarissen ASR Nederland N.V. December 2017 1 a.s.r. Inhoud Inleidend Artikel. Status en inhoud van de regels Raad van Bestuur Artikel 1. Inleiding 3 Artikel 2. Definities en

Nadere informatie

Niet voldaan aan de hercertificeringsverplichtingen A-RMT of K-RMT periode 1 (2011-2013)?

Niet voldaan aan de hercertificeringsverplichtingen A-RMT of K-RMT periode 1 (2011-2013)? Niet voldaan aan de hercertificeringsverplichtingen A-RMT of K-RMT periode 1 (2011-2013)? Inleiding Een registratie in het A-RMT of K-RMT register heeft steeds een looptijd van maximaal 12 maanden. Na

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING MANAGEMENTASSISTENT / AMBTELIJK SECRETARIS

FUNCTIEBESCHRIJVING MANAGEMENTASSISTENT / AMBTELIJK SECRETARIS FUNCTIEBESCHRIJVING MANAGEMENTASSISTENT / AMBTELIJK SECRETARIS FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Managementassistent / ambtelijk secretaris Organisatie Montessorischool Aan de Basis Salarisschaal 6 Indelingsniveau

Nadere informatie

PROCEDURE REGISTRATIE ERKENNINGSREGELING NATIONAAL KEURMERK HULPMIDDELEN

PROCEDURE REGISTRATIE ERKENNINGSREGELING NATIONAAL KEURMERK HULPMIDDELEN PROCEDURE REGISTRATIE ERKENNINGSREGELING NATIONAAL KEURMERK HULPMIDDELEN Datum van ingang: 1 september 2016 Vastgesteld door: Code: Stichting Kwaliteitsbevordering in de Hulpmiddelenbranche (SKH) ENKH

Nadere informatie

Dienstenwijzer Ubels Assurantiën B.V.

Dienstenwijzer Ubels Assurantiën B.V. DIENSTENWIJZER Dienstenwijzer Ubels Assurantiën B.V. Ons kantoor is gespecialiseerd in financiële diensten. Graag willen wij laten zien wat onze werkwijze is. In onze werkwijze staat u als klant centraal.

Nadere informatie

Kwaliteitstoets (potentiële) Dienstverleners Beschermd Wonen en Opvang 2015

Kwaliteitstoets (potentiële) Dienstverleners Beschermd Wonen en Opvang 2015 Kwaliteitstoets (potentiële) Dienstverleners Beschermd Wonen en Opvang 2015 Doel en intentie Als onderdeel van de transformatie Beschermd Wonen en Opvang 2015 wordt in dit document beschreven op welke

Nadere informatie

Handleiding vragenlijst zelfevaluatie Registratie Niet-Ingezetenen 2016

Handleiding vragenlijst zelfevaluatie Registratie Niet-Ingezetenen 2016 Handleiding vragenlijst zelfevaluatie Registratie Niet-Ingezetenen 2016 Versie 1.0 Datum 30 maart 2016 Status Definitief Vraag 1 Inschrijving in en actualisering van de RNI zijn processen die met veel

Nadere informatie

BEOORDELINGSKADER EN -PROCEDURE VOOR DE CERTIFICERING VAN BEDRIJFSOPLEIDINGEN TOURMANAGER

BEOORDELINGSKADER EN -PROCEDURE VOOR DE CERTIFICERING VAN BEDRIJFSOPLEIDINGEN TOURMANAGER BEOORDELINGSKADER EN -PROCEDURE VOOR DE CERTIFICERING VAN BEDRIJFSOPLEIDINGEN TOURMANAGER 1. INLEIDING Het certificeringsonderzoek voor de aanbieders van opleidingen voor tourmanager heeft de vorm van

Nadere informatie

Stichting CLOK. Samen bouwen aan een sterke, vitale en duurzame lokale economie. telefoon StichtingCLOK

Stichting CLOK. Samen bouwen aan een sterke, vitale en duurzame lokale economie.   telefoon StichtingCLOK Stichting CLOK Samen bouwen aan een sterke, vitale en duurzame lokale economie www.clok.nl e-mail info@clok.nl telefoon 035-695 41 44 StichtingCLOK Parkeer24 Jaarcongres 6 april 2017 Thema: In de Versnelling

Nadere informatie

FUNCTIEKAART. Identificatie van de functie. Doel van de organisatie. Doel van de dienst. Doel van de functie. Plaats in de organisatie

FUNCTIEKAART. Identificatie van de functie. Doel van de organisatie. Doel van de dienst. Doel van de functie. Plaats in de organisatie Identificatie van de functie Graadnaam: deskundige (B1-3) Dienst: Interne Zaken Functienaam: informatiebeheerder Functiefamilie: Deskundig Afdeling: Communicatie Diplomavoorwaarden: bachelordiploma of

Nadere informatie

PROCEDURE REGISTRATIE ERKENNINGSREGELING NATIONAAL KEURMERK HULPMIDDELEN

PROCEDURE REGISTRATIE ERKENNINGSREGELING NATIONAAL KEURMERK HULPMIDDELEN PROCEDURE REGISTRATIE ERKENNINGSREGELING NATIONAAL KEURMERK HULPMIDDELEN Datum van ingang: 12 februari 2015 Vrijgesteld voor gebruik tot: 1 januari 2016 Vastgesteld door: Code: Stichting Kwaliteitsbevordering

Nadere informatie

PROACTIEF TOEZICHT VOBO

PROACTIEF TOEZICHT VOBO PROACTIEF TOEZICHT VOBO Concept Door: Raad van Toezicht Voortgezet Onderwijs Best Oirschot PROACTIEF TOEZICHT VOBO 2 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Toezichtvisie Vobo... 4 Doel van de Raad van Toezicht Vobo...

Nadere informatie

PA en ander geneuzel. EFP Noord Leeuwarden, 23 september 2014. Richard Meinders SVC Compliance @richardmeinders

PA en ander geneuzel. EFP Noord Leeuwarden, 23 september 2014. Richard Meinders SVC Compliance @richardmeinders PA en ander geneuzel EFP Noord Leeuwarden, 23 september 2014 Richard Meinders SVC Compliance @richardmeinders 2 Agenda Even voorstellen Permanent actueel PE plus AOV advies Dienstverlening op maat 3 Even

Nadere informatie

Flora- en Faunawet (niveau 1 RO) Wet Natuurbescherming

Flora- en Faunawet (niveau 1 RO) Wet Natuurbescherming +31(0)341 55 87 27 +31(0)630414288 www.botani-specialist.nl info@botani-specialist.nl Flora- en Faunawet (niveau 1 RO) Wet Natuurbescherming Doel en doelgroep De cursus Flora en Fauna Ruimtelijke ontwikkeling

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

Certificering HR Professional

Certificering HR Professional Certificering HR Professional Certificering HR Professional Het personeelsmanagement kenmerkt zich door een grote mate van diversiteit, in de diepte en de breedte. De inhoud van het personeelsmanagement

Nadere informatie

Functieprofiel: Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren

Functieprofiel: Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren Postadres Postbus 571 2800 AN Gouda Procedure voor het aantrekken van een Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren Procedure: 1. Functie intern en evt. extern openstellen. 2. Interne gesprekken december

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken.

FUNCTIEBESCHRIJVING. Het afdelingshoofd Technische Zaken staat in voor de algemene leiding van de afdeling technische zaken. FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Graadnaam: AFDELINGSHOOFD Afdeling TECHNISCHE ZAKEN Functienaam: AFDELINGSHOOFD Dienst TECHNISCHE ZAKEN Functionele loopbaan: A4a A4b Omschrijving van de afdeling en dienst

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl VRAGENLIJST JOnG JOnG is een initiatief van en voor jonge ondernemers. Tot de doelgroep behoren Ondernemers in de eerste 5 jaar van hun ondernemerschap. JOnG stelt zich tot doel de individuele ondernemers

Nadere informatie

Visie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen

Visie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen Visie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen Versie: september 2018 Vastgesteld door raad van commissarissen en bestuur: 19 november 2018 Inleiding Met de invoering van de Woningwet per 1 juli 2015

Nadere informatie

Technisch projectmedewerker

Technisch projectmedewerker Technisch projectmedewerker Doel Bijdragen aan de uitvoering van projecten vanuit de eigen discipline, uitgaande van een projectplan en onder verantwoordelijkheid van een Projectmanager/ -leider, zodanig

Nadere informatie

Dit is MKB-Nederland. Aanbod Lokale Partners

Dit is MKB-Nederland. Aanbod Lokale Partners Dit is MKB-Nederland Aanbod Lokale Partners Samen haar lokale partners werkt MKB- Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het Lokaal Partnerschap precies

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

Functieprofiel Ondersteuner ICT Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel Ondersteuner ICT Functieprofiel titel Functiecode 00 1 Functieprofiel Ondersteuner ICT Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Registreren en (laten) oplossen van vragen en storingen van ICTgebruikers binnen de richtlijnen van de afdeling, teneinde bij

Nadere informatie

Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 1 Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en adviseren op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve

Nadere informatie

Intern Begeleider (schaal 9)

Intern Begeleider (schaal 9) Intern Begeleider (schaal 9) 1. Functie-informatie: Functienaam: Intern Begeleider Salarisschaal: schaal 9 Indelingsniveau: 9IVb Werkterrein: Onderwijsproces - Onderwijsbegeleiding Activiteiten: Beleid-

Nadere informatie

Het Restauratorenregister

Het Restauratorenregister Versie 181130 Het Restauratorenregister Ontwerp-versie Registratie-eisen voor de Restaurator en (Senior) Restaurator Toelichting: Dit document bevat de criteria voor de toelating van de Registerrestaurator

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Sinds de start in 2011 kent het kwaliteitsregister al meer dan 4800 aanmeldingen. Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd Burgerzaken.

Functiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan het diensthoofd Burgerzaken. Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Functiegroep: Coördinerenden Code: Afdeling: Burgerzaken Dienst: Burgerzaken Subdienst: Doel van de entiteit De dienst

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname Functie Graadnaam: afdelingshoofd Functienaam: omgevingsambtenaar Functionele loopbaan: A4a-A4b Functiegroep: Leidinggevenden Code: Afdeling: Wonen & Ondernemen Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit

Nadere informatie

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.

De doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie. FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft

Nadere informatie

Arbo- en Milieudeskundige

Arbo- en Milieudeskundige Arbo- en Milieudeskundige Doel Ontwikkelen van beleid, adviseren, ondersteunen en begeleiden van management, medewerkers en studenten, alsmede bijdragen aan de handhaving van wet- en regelgeving, binnen

Nadere informatie

Omzendbrief met betrekking tot de wederzijdse erkenning van de Gekwalificeerde Persoon binnen de Benelux

Omzendbrief met betrekking tot de wederzijdse erkenning van de Gekwalificeerde Persoon binnen de Benelux Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Omzendbrief met betrekking tot de wederzijdse erkenning van de Gekwalificeerde Persoon binnen de Benelux Referentie PCCB/S3/KVT/878741 Datum 16/08/2018

Nadere informatie

Schema s en schemabeheerders

Schema s en schemabeheerders Raad voor Accreditatie Schema s en schemabeheerders Wijzigingen per 1.1.2017 Ed Wieles, RvA Agenda Toelichting op het waarom van de wijzigingen; Wijzigingen in T033; Validatie; Introductie van BR012 en

Nadere informatie

Checklist toelating voor professionele curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren

Checklist toelating voor professionele curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren Checklist toelating voor professionele curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren Als u curator, bewindvoerder of mentor wilt worden, moet u de volgende bijlagen invullen en indienen bij het Landelijk

Nadere informatie

Privacy Statement Eigenheid Vastgoed BV 25 mei 2018

Privacy Statement Eigenheid Vastgoed BV 25 mei 2018 Privacy Statement Eigenheid Vastgoed BV 25 mei 2018 In dit Privacy Statement vindt u informatie over hoe we omgaan met het verwerken van uw persoonsgegevens door Eigenheid Vastgoed BV. Heeft u vragen over

Nadere informatie

Toelichting perceel DIV

Toelichting perceel DIV BIJLAGE E.4 FUNCTIEPROFIELEN PERCEEL 4 Toelichting perceel DIV Korte beschrijving perceel Team Documentbeheer is verantwoordelijk voor de documentaire informatievoorziening van de provincie Utrecht. De

Nadere informatie

Functieprofiel: Administratief Medewerker Functiecode: 0503

Functieprofiel: Administratief Medewerker Functiecode: 0503 Functieprofiel: Administratief Medewerker Functiecode: 0503 Doel Uitvoeren van administratieve werkzaamheden ten behoeve van interne en externe opdrachtgevers binnen vastgestelde procedures en wet- en

Nadere informatie

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Stichting Kinderopvang Op Kop Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Door dhr. R. Terpstra Datum 5 december 2014 Functieomschrijving coördinator kinderopvang Algemene

Nadere informatie

GIDS M.B.T. DE GEWONE ALGEMENE VERGADERING VAN SOLVAY NV OP 8 MEI 2012

GIDS M.B.T. DE GEWONE ALGEMENE VERGADERING VAN SOLVAY NV OP 8 MEI 2012 GIDS M.B.T. DE GEWONE ALGEMENE VERGADERING VAN SOLVAY NV OP 8 MEI 2012 Deze Gids is opgesteld met als doel om bepaalde nieuwe bepalingen toe te lichten die van toepassing zijn op de volgende gewone algemene

Nadere informatie

Traject Versterken Ondernemerscontacten. Ondernemersvriendelijke gemeente

Traject Versterken Ondernemerscontacten. Ondernemersvriendelijke gemeente Traject Versterken Ondernemerscontacten Ondernemersvriendelijke gemeente Mei 2014 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 1.1 Sterke samenwerking CLOK en XPublic... 3 2 Opzet van het traject... 4 2.1 Doelstelling...

Nadere informatie

Bijlage taak-functieomschrijving schoolleider

Bijlage taak-functieomschrijving schoolleider Bijlage taak-functieomschrijving schoolleider Schoolleider DA De schoolleider legt verantwoording af aan het bestuur. In het managementstatuut zijn (gedetailleerd) de taken en bevoegdheden van de schoolleider

Nadere informatie

aanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Hulpverlener VCW reg.

aanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Hulpverlener VCW reg. aanvraagformulier ten behoeve van de registratie als Contextueel Hulpverlener VCW reg. Uw aanvraag kan alleen in behandeling worden genomen wanneer u dit formulier volledig invult en in 6-voud opstuurt

Nadere informatie

DIENSTVERLENINGS- DOCUMENT

DIENSTVERLENINGS- DOCUMENT DIENSTVERLENINGS- DOCUMENT Op alle diensten die door PSI Pensioenbeheer worden geleverd zijn Algemene Leveringsvoorwaarden van toepassing. Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: afdelingshoofd Omgeving. Dienst: Subdienst:

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Functienaam: afdelingshoofd Omgeving. Dienst: Subdienst: Functie Graadnaam: afdelingshoofd Functienaam: afdelingshoofd Omgeving Functiefamilie: Functionele loopbaan: A4a-A4b Afdeling: Omgeving Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit De afdeling staat in

Nadere informatie