Modulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit
|
|
- Kurt van der Ven
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Mdulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit Lgica brengt je van A naar B Verbeelding brengt je veral Einstein 2 CP Cluster Media aan de Maas Opleiding: GMT, CMD en CDM Versie 3.5 van 18 nvember
2 A4-Mdulebeschrijving Mdulecde: Mdulenaam: Belasting (CP): Relatie met andere nderwijs Vrkennis: Prgrammasrt Werkvrmen: Lptijd Tetsing: Vrijstelling: Leermiddelen: Cmpetenties: Media & Creativiteit: MEDMEC02 Identiteit 56 klkuren (2 CP) Studenten ntwikkelen hun creatieve vermgens. Deze zetten zij in bij de uitvering van prjecten en bij het maken van pdrachten vr andere mdules. MEDMEC02 Kennis gestuurd Werkcllege, reflectie en hrcllege (gastspreker) 10 weken, waarvan 8 lesweken, 1 feedbackweek en 1 herkansingsweek. Uitwerking van pdrachten en reflectieverslag, eindpresentatie, aanwezigheid en inzet. Geen Mdulewijzer MEDMEC02 en Brainstrmen van Ken de Vs MEDMEC02 draagt bij aan de cmpetentie: 2.5 Creatief prbleemplsser. Bij het creatief prbleemplssen gaat het m: Tepassen creatieve technieken Waarnemen en verzamelen van infrmatie en inspiratiebrnnen zdat innvatieve plssingen wrden bedacht vr ntwerpvraagstukken. 2.6 Onderzeken (Cntext). Bij het nderzeken gaat het m: Uitveren van brnnennderzek zdat de plssing een innvatief antwrd vrmt p het vrliggende vraagstuk Leerdelen: Inhud: De student: 1. nderzekt het begrip identiteit en is in staat vanuit verschillende perspectieven het begrip identiteit betekenis te geven. 2. nderzekt de factren behrende bij het begrip identiteit en is in staat de relevantie te benemen. 3. is in staat zijn/haar identiteit evenals de identiteit van anderen vanuit verschillende perspectieven waar te nemen. 4. is in staat het effect (invled) en wisselwerking van identiteit p de mgeving te herkennen. 5. is in staat dr middel van een eigen creatief prces de essentie van zijn/haar identiteit visueel weer te geven. 6. Ideeën, inspiratie en schetsen vast te leggen in een dummy en te benemen nder welke cndities tt de meeste ideeën en inspiratie wrdt gekmen. In deze mdule krijg je inzicht in je eigen identiteit en wie jij bent als nderdeel van de grep van makers. Organisaties, prducten, diensten en applicaties hebben net als mensen een identiteit en een gedrag. Om als media prfessinal de juiste media te ntwerpen is het ndig m inzicht in deze identiteit te hebben. Dan pas kun je een geschikt multimedia prduct ntwerpen en buwen. Alvrens hieraan te beginnen dienen studenten hun eigen identiteit te nderzeken en in een zelfgekzen medium uit te dragen. In deze mdule leer je he aspecten van juw identiteit terugkmen in je cncepten en prducten en he je juw identiteit via wrden en beelden kunt verbrengen. Opmerkingen: De student heeft een zelfstandige, pr-actieve, nieuwsgierige en enthusiaste werkhuding. Auteur(s): Justien Marseille en Marcel Hermsen Versiedatum: Versie nvember 2008 Mdule beheerder: Justien Marseille 2
3 Inhudspgave A4-MODULEBESCHRIJVING 2 1 ALGEMENE OMSCHRIJVING INLEIDING INHOUD RELATIE MET ANDERE ONDERWIJSEENHEDEN LEERDOELEN / DOELSTELLINGEN WERKVORMEN LITERATUUR EN ICT-BRONNEN 6 2 OPDRACHTEN 7 OPDRACHT 1. IK VISUALISEER JE IDENTITEIT MAAK EEN IK-FILE PROCESVERSLAG 9 OPDRACHT 2: DUMMY 9 OPDRACHT 3. REFLECTIE 10 3 PROGRAMMA EN WEEKSCHEMA 10 4 TOETSING EN BEOORDELING PROCEDURE TOETSMATRIJS HERSTEL EN HERKANSING 13 3
4 1 Algemene mschrijving 1.1 Inleiding Media aan de Maas leidt studenten p tt designers, develpers, engineers en technlgen vr de wereld van nieuwe media. Bij uitstek prfessinals van wie wrdt verwacht dat ze creativiteit in kunnen zetten bij het uitveren van hun taken. Hun creatieve vermgen met hen in staat stellen te kmen tt plssingen vr de vraagstukken waarmee ze zich uitgedaagd zien. Binnen de leerlijn Media en Creativiteit wrden studenten zich bewust van hun eigen creatieve vermgen en ntwikkelingen p hun vakgebied. Ze leren hun creatieve vermgen in te zetten bij hun ntwikkeling en ten beheve van hun latere berepsuitefening. MEDMEC 02 draagt bij aan de ntwikkeling van de vlgende cmpetenties: Creatief prbleemplsser (#) Cmpetentiebeschrijving; de creatief prbleemplsser is in staat de eigen creatieve vermgens in te zetten m te kmen tt plssingen vr de vraagstukken die hij zich stelt. Hij verschaft zich tegang tt inspiratiebrnnen en verzamelt alle mgelijke infrmatie. Vaak kmt hij tt zijn plssing dr het leggen van nieuwe verbanden tussen bestaande delen infrmatie. Telichting; het multimedia vakgebied is vrtdurend in verandering. Daarmee veranderen k de vraagstukken die vrgelegd wrden aan de prfessinals. Prfessinals met de attitude van de creatief prbleemplsser, nemen niet klakkels de vragen van de pdrachtgever ver. Zij stellen vragen m zich een ged en vlledig beeld te kunnen vrmen van het vrliggende prbleem. Of m het prbleem pnieuw te frmuleren. Zij zeken de ruimte p binnen de vraagstelling en fungeren z als sparring partner van de pdrachtgever. Creatief prbleemplssers hebben een attitude van risic, durf en penheid ten aanzien van nieuwe ideeën. Geen idee is hen te dl. In ieder geval niet in eerste instantie. De reality check vlgt later. In hun zektcht naar plssingen verzamelen zij veel infrmatie, afkmstig uit allerlei takken van sprt. Zij cmbineren deze delen infrmatie p een nieuwe manier. Nieuwe technieken wrden bijvrbeeld ingezet m bestaande tepassingen te ptimaliseren. Net z lang ttdat zij een bevredigend antwrd hebben gevnden. Bij het creatief plssen van een prbleem, gaat het m Tepassen creatieve technieken Waarnemen en verzamelen van infrmatie en inspiratiebrnnen, zdat innvatieve plssingen wrden bedacht vr ntwerpvraagstukken De mdule MEDMEC02 draagt bij aan de vlgende deelcmpetenties; de student: 1. is in staat m binnen de cntext van een afgebakende prbleemstelling verschillende creatieve technieken te te passen bij het genereren en ntwikkelen van nieuwe ideeën en bij het bedenken van plssingen: assciëren, brainstrmen, cnvergeren, binnenstebuiten luisteren, idee transfereren en visualiseren. 2. herkent de mmenten waarp creatief prbleem plssen (tepassen van creatieve technieken) ndzakelijk is in zijn ntwerpprces. 3. is in staat naar aanleiding van een afgebakende prbleemstelling p zek te gaan naar inspiratiebrnnen, infrmatie te selecteren, nieuwe ervaringen p te den en ntmetingen te ensceneren. De student is nieuwsgierig. (#) Brn: cmpetentieprfielen van CMD en GMT. 4
5 Onderzeken (#) Cmpetentiebeschrijving; de nderzeker cntext heeft zijn blik gericht naar buiten. Hij is p de hgte van de nieuwste technlgische en multimediale ntwikkelingen. Ok kan hij brnnennderzek uitveren en de nderzeksresultaten gebruiken in de ntwikkeling van nieuwe cncepten en prducten. Telichting; het vakgebied van de multimedia is vrtdurend in verandering. De nderzeker vlgt alle ntwikkelingen p de vet. Hij is nieuwsgierig en brengt veel tijd dr achter zijn cmputer, speurend p het Internet vr de nieuwste gadgets en ideeën. Daarnaast vlgt hij tnaangevende blgs en neemt hij actief deel aan cmmunities. Ok leest hij vaktijdschriften en participeert hij in seminars. Al zijn bevindingen legt hij vast in wrd en in beeld. Op basis van zijn nderzek is hij in staat m relevante vraagstellingen te frmuleren. Ok kan hij vrspellingen den ver tekmstige ntwikkelingen, zdat een bedrijf innverende prducten kan ntwikkelen vr de markt. Bij het nderzeken gaat het m: Uitveren van brnnennderzek zdat de plssing een innvatief antwrd vrmt p het vrliggende vraagstuk De mdule MEDMEC02 draagt bij aan de vlgende deelcmpetenties; de student: 1. is in staat m relevante infrmatiebrnnen te herkennen (#) Brn: cmpetentieprfielen van CMD en GMT. 1.2 Inhud In deze mdule krijg je inzicht in je eigen identiteit en wie jij bent als nderdeel van de grep van makers. Organisaties, prducten, diensten en applicaties hebben net als mensen een identiteit en een gedrag. Om als media prfessinal de juiste media te ntwerpen is het ndig m inzicht in deze identiteit te hebben. Dan pas kun je een geschikt multimedia prduct ntwerpen en buwen. Alvrens hieraan te beginnen dienen studenten hun eigen identiteit te nderzeken en in een zelfgekzen medium uit te dragen. In deze mdule leer je he aspecten van juw identiteit terugkmen in je cncepten en prducten en he je juw identiteit via wrden en beelden kunt verbrengen. 1.3 Relatie met andere nderwijseenheden In de mdulelijn Media en Creativiteit wrd je aangemedigd m een nieuwsgierige huding aan te nemen en jezelf pen te stellen vr een veelheid aan (nieuwe) brnnen en ntwikkelingen p het vakgebied. Daarnaast ntwikkel je visie en gevel vr innvatie en beeld, zdat de cncepten die je in het creatieve prces ntwikkelt en de ntwerpen en prducten die je maakt tijdens het prjectnderwijs aan kwaliteit zullen winnen. Vral tijdens de praktijk geriënteerde multidisciplinaire prjecten zul je prfijt hebben van deze technieken. Tensltte bestaat verwantschap met nder andere Usability, Prttyping, Creative Marketing, waarbinnen de ntwikkeling van cncepten een centrale psitie inneemt. 5
6 1.4 Leerdelen / delstellingen De student: 1. nderzekt het begrip identiteit en is in staat vanuit verschillende perspectieven het begrip identiteit betekenis te geven. 2. nderzekt de factren behrende bij het begrip identiteit en is in staat de relevantie te benemen. 3. is in staat zijn/haar identiteit evenals de identiteit van anderen vanuit verschillende perspectieven waar te nemen. 4. is in staat het effect (invled) van identiteit p de mgeving te herkennen en is in staat de wisselwerking tussen identiteit en mgeving te herkennen. 5. is in staat dr middel van een eigen creatief prces de essentie van zijn/haar identiteit visueel weer te geven. 6. legt ideeën, inspiratie en schetsen vast in een dummy en benemt nder welke cndities tt de meeste ideeën en inspiratie wrdt gekmen. 1.5 Werkvrmen Om aan de delstelling van deze mdule te velden, is gekzen vr interactief nderwijs. Actieve deelname; de leerdelen zijn vrnamelijk te behalen dr actieve deelname aan de lessen en het zelfstandig uitveren van praktijkgerichte pdrachten. Om die reden is gekzen vr een actieve ndersteuning en wegwijzende pdrachten in de bijeenkmsten. De dcent leidt de pdrachten in, begeleidt de pdrachten en geeft aanwijzingen. De studenten bereiden zich vr p de vlgende les en kunnen de vrderingen tt dat mment in de bijeenkmst laten zien. Het prgramma is zó pgezet, dat de behandelde nderdelen p elkaar aansluiten. Het spreekt vr zich dat een dergelijke vrm van nderwijs alleen werkt als de studenten altijd aanwezig zijn. Om deze reden geldt een aanwezigheidsplicht! Het prgramma bestaat uit wekelijkse bijeenkmsten van 80 minuten. Daarnaast verricht je 40 uur zelfstudie en zelfwerkzaamheid. Therie en praktijkpdrachten; elke les heeft een theriegedeelte met vrbeelden en praktische efening van de geleerde lesstf. De studenten werken tijdens en buiten de lessen, zwel in grepjes als zelfstandig, aan praktijkgerichte pdrachten. Zdanig dat de inhud van deze mdule gericht wrdt tegepast en daardr de praktische inzetbaarheid wrdt ervaren. Gastclleges; elke peride wrden 1 á 3 gastclleges gerganiseerd waarin gastsprekers uit de berepspraktijk het mdulethema vanuit verschillende invalsheken bespreken. Feedback en werkbijeenkmsten; de mdule kenmerkt zich dr werkbijeenkmsten en feedbackbijeenkmsten. In de werkbijeenkmsten wrdt in grepjes aan de pdrachten gewerkt en de dcent begeleidt de studenten hierbij. In de feedbackbijeenkmst geeft een student f vertegenwrdiger van het werkgrepje een krte update van de stand van zaken met betrekking tt de uitwerking van de pdracht. De studenten en de dcent geven hierp feedback. Op deze wijze kan de betreffende student/werkgrep gericht verder werken aan de pdracht en tegelijkertijd wrden andere studenten/werkgrepen dr deze feedback geïnspireerd. Reflectie; de student beschrijft naar aanleiding van elke les zijn/haar leermmenten, inzichten en acties en werkt het reflectieverslag bij. De laatste 5-10 minuten van een bijeenkmst kunnen wrden besteed aan reflectie. Ok kan tijdens de lessen gereflecteerd wrden f indien mgelijk in grepjes van 3-4 studenten (peer t peer). 1.6 Literatuur en ICT-brnnen Ruud Ber en Carline Welsing, Als jij een merk zu zijn, Pearsen, 1 ste druk Ken de Vs, Brainstrmen, Pearsn educatin Benelux, 2 de druk De zes denkheden van Edward de Bn / kernkwadranten van Ofman / Leerstijlen van Klb / teamrllen van Belbin / Interactie tussen mensen met Rs van leary. www. 6
7 2 Opdrachten Opdracht 1. IK Als iemand je vraagt wat is juw identiteit? f wie ben jij?, wat zeg je dan? Je weet dat identiteit meer is dan het eten dat je lekker vindt f de muziek die je luistert f de kleding die je draagt. Opdracht 1 is één grte pdracht. Je werkt aan een IK-file, welke bestaat uit 1 verplichte en minimaal 4 gekzen deelpdrachten uit 4 categrieën. Deze infrmatie gebruik je m je identiteit visueel weer te geven. De visuele weergave van je IK-file kan een tijdschrift, film, animatie f blg zijn. In ieder van deze vrmen verwerk je de nderzchte brnnen en deelpdrachten tt 1 geheel. Daarnaast beschrijf je het gevlgde prces he je bent gekmen tt het bereikte eindresultaat. 1.1 Visualiseer je identiteit Om juw identiteit visueel weer te geven, kun je uitgaan van de vlgende starfrmulering: Bedenk en ntwerp een unieke vrm m de essentie van juw identiteit visueel weer te geven. Herinner je dat een bedenk he te -frmulering een pdracht, een uitdaging en een richting geeft waarin je denken en je creativiteit wrden geprikkeld; hiermee start je juw creatieve prces. De vrm uit de startfrmulering is bijvrbeeld een tijdschrift, een film, een animatie f een blg vlgens eigen frmat (dus geen bestaand frmat, template f wizard gebruiken). Juw identiteit is uniek dus k juw visuele uitingsvrm van juw identiteit is uniek. Let er p dat de vrm waarmee je juw identiteit weergeeft, visueel is. Als richtlijn kun je aanhuden 80% beeld en 20% taal. 1.2 Maak een IK-file Onderzek en ntdek verschillende facetten van juw identiteit. Gebruik hierbij allerlei brnnen en gebruik k de infrmatie van nderstaande (uitgewerkte) deelpdrachten. Verplicht nderdeel: cver Maak je een tijdschrift, dan is de verplichte pgaaf een cver die heel duidelijk juw identiteit weergeeft, en verwerk je de uitgewerkte deelpdrachten als artikelen / nderdelen van je tijdschrift. Maak je een film f animatie, dan is je verplichte nderdeel een filmpster, en verwerk je in de film de uitgewerkte deelpdrachten. Vr een blg is je basisntwerp en banner de verplichte pdracht, daarnaast verwerk je de uitgewerkte deelpdrachten in je pstings. Keuzenderdelen IK-file: kies 4 pdrachten, uit elke categrie 1 Naast het verplichte nderdeel Cver kies je uit elk van nderstaande 4 categrieën minstens 1 deelpdracht. In ttaal heb je dus 5 deelpdrachten die je grndig nderzekt en met vldende diepgang uitwerkt. Je mag er natuurlijk k meer deelpdrachten kiezen m een ng breder inzicht in het begrip identiteit en juw identiteit te krijgen. Wekelijks wrden studenten (p basis van hun planning) uitgendigd hun uitwerking van de deelpdrachten te presenteren. Categrie 1: Factren van de identiteit. Dit nderdeel gaat ver het nderzeken en benemen van de verschillende factren die juw identiteit uniek maakt, bijvrbeeld man/ vruw, extrvert / intrvert, pessimistisch f ptimistisch. Kies minstens één deelpdracht uit deze categrie. 1. Avatar: maak p basis van juw unieke en/f pvallende kenmerken een avatar. 2. Flwchart: Een flwchart is een grafische representatie van alle activiteiten in een prces. In essentie geeft het aan he in bepaalde situaties (bij het wel f niet vlden aan cndities) wrdt gehandeld/gereageerd. Onderzek de vrm en uitwerking van flwcharts en maak een 7
8 flwchart van jezelf. Ga uit van 4 persnlijkheidseigenschappen. Ontwikkel bij iedere eigenschap een flwchart waarin een activiteit beschreven staat die wrdt beïnvled dr de desbetreffende eigenschap. Stel bijvrbeeld dat je heel verlegen bent, dan kmt in je flw chart terug dat je niet zmaar p iemand afstapt, en misschien zelfs dat je vaak te laat kmt mdat je de weg niet durft te vragen (f juist dat je je beter vrbreidt mdat je anders de weg met vragen). Ga na wat de invled van je persnlijkheid is in het uitveren van deze activiteit, wat je keuzes zijn als je de eigenschap niet meeneemt in de activiteit en wat in beide gevallen de uitkmst zu zijn. 3. Sitemap: Een sitemap is in essentie een hiërarchische weergave van een website m snel infrmatie te kunnen vinden en p belangrijkheid te kunnen selecteren. Maak een sitemap van juw identiteit/persnlijkheid dr je eigenschappen, uiterlijk, nrmen/waarden en visie p schematische wijze weer te geven. Denk hierbij k aan de hiërarchie van deze persnlijke kenmerken. Ben je bijvrbeeld erg zelfverzekerd dr je uiterlijk, dan zul je dit visueel en schematisch meten weergeven. 4. Metafr: Een metafr is een vrbeeld van gelijkenis. Een metafr kan een beeld, een vrwerp f een gedachteged zijn dat in essentie gelijkenis vertnt met datgene waar je uitdrukking aan wilt geven. In deze mdule symbliseert juw metafr juw identiteit. Bijvrbeeld de metafr vr verbndenheid is de ring. Vandaar dat de ring bij de truwceremnie een belangrijke plaats inneemt. Wat is juw metafr? Je kunt hierbij k denken aan een dier uit Spre f een ttemdier. Categrie 2: Perspectieven en identiteit. Het waarnemen van de identiteit is mede afhankelijk van het perspectief van waaruit je waarneemt. Als wij nze gesprekspartner als een machtig persn zien, dan schatten we k zijn f haar lengte hger in, z blijkt uit nderzek. Kies minstens één deelpdracht uit deze categrie. 1. Vermgen: Juw vermgen gaat ver wat je kunt en kent en de wijze waarp je dit inzet. Kies 3 van je belangrijkste kwaliteiten en 3 van je belangrijkste waarden. Maak bij elk van deze aspecten een ft f beeld die dit uitdrukt. Presenteer je ft s/beelden middels een identity bard (md bard / visin bard). 2. De mgeving: Het leven van iemand met een mediatechnlgische pleiding en een studieschuld zal in de Sahara heel anders zijn dan gewn in Rtterdam. Een West- Eurpese reclamecampagne is niet zmaar te gebruiken in een land waar je van rechts naar links leest. De betekenis kan radicaal anders zijn. Je identiteit en de mgeving waarin je bent zijn dus direct met elkaar verbnden. Jij, een beeld, een bdschap f een prduct hebben een effect p de mgeving en vice versa. Wat is de invled van de mgeving waar je bent pgegreid p wie je nu bent? Stel je vr dat je p een radicaal andere plaats pgegreid zu zijn, he zu je leven er nu dan uitgezien hebben? 3. Wat zeggen anderen van ju?: vraag aan verschillende mensen uit je mgeving (bijvrbeeld vrienden, uders, dcenten) te mschrijven he ze ju zien. Waar denken ze aan als ze je zien, laat ze mschrijven waar zij denken dat je mee bezig bent, waar je vr staat, waar je interesse in hebt. Je kunt ze k vragen ju in één f enkele wrden te karakteriseren. Categrie 3: Herkennen van het effect van de identiteit p de mgeving. Kies minstens één deelpdracht uit deze categrie. 1. Jij en je merk: met welke 3 merken identificeer (asscieer) jij je zelf? Mtiveer p basis waarvan je jezelf identificeert met de dr ju gekzen merken. Wat zeggen deze merken ver ju? Wat is de vereenkmst tussen ju en andere mensen die deze merken dragen, wat zegt het ver de grep? Je kunt de uitwerking van deze pdracht bijvrbeeld als visin bard presenteren. 2. Juw stijl: Met juw stijl kun je p een unieke manier uitdrukking geven aan juw persnlijkheid. Presenteer juw stijl. Je kunt hierbij denken aan een kledingstijl, maar k aan een prgrammeerstijl, een designstijl f een grafische stijl. Je kunt k 3 van je belangrijkste karaktereigenschappen en persnlijkheidskenmerken kiezen en deze visueel weergeven, bijvrbeeld dr een ft f een ander beeld. Een persiflage van jezelf kan k. 3. Vlg en beschrijf een nbekende: kies een persn, bijvrbeeld p een cmmunity site zals Twitter f Hyves f Last Fm en vlg deze persn 1 week. Je kunt k je favriete 8
9 cdeschrijver f designer beschrijven. Geef een weergave van de identiteit van deze nbekende, waarbij je relatief ppervlakkige infrmatie verdiept en vertaalt naar identiteit. Categrie 4: Effect van de identiteit p de mgeving. Wie je bent en he je identiteit in elkaar zit maakt deel uit van he je de wereld ziet en he je daarin beweegt. Kies minstens één deelpdracht uit deze categrie. 1. He sta je in de wereld?: Wat vind jij mi, belangrijk f verantwrd in het leven, waar wil jij vr staan? Deze deelpdracht gaat ver waar jij vr staat, wat jij belangrijk vindt en waar je wilt dat juw werk vr staat. Bedenk iets dat dit uitdrukt. Je kunt hierbij denken aan een statement en/f lg. 2. Custmize smething: Kies een vrwerp f een afbeelding f iets waar je interesse naar uitgaat. Maak het z dat het aspecten van juw persnlijkheid uitdrukt. Z kun je bijvrbeeld een persnlijke ringtne maken f een vrkant van een website redesignen. 3. Ontwerp een advertentie van jezelf: Je kunt jezelf als merk beschuwen en/f een idee vr een digitale advertentie middels een visin bard weergeven. Denk hierbij k eens aan de Randm Stimulatin techniek uit het bekje van Ken de Vs. 1.3 Prcesverslag Een belangrijk nderdeel van pdracht 1 is een weergave van het gevlgde (creatieve) prces. Om deze aspecten inzichtelijk te maken, dient elke student een prcesverslag te schrijven. Hierin wrden nder andere de vlgende nderwerpen uitgewerkt en weergegeven/beschreven: De geraadpleegde infrmatiebrnnen en de gebruikte inspiratiebrnnen De startfrmulering mbt de uitwerking van de deelpdrachten en de visualiseringspdracht Terugblik p cncept- en ideentwikkeling. Denk aan de assciatie- en brainstrmsessies en de gebruikte creatieve technieken mbt het genereren van ideeen m tt uitwerking van deelpdrachten en de visuele uitingsvrm te kmen... Opdracht 2: Dummy Cntinue wrden wij als mens geprikkeld via nze zintuigen. Een deel van de prikkels ntvangen wij met nze gen. Een grt deel van deze prikkels ervaren wij nbewust. We zien het wel, maar den er verder weinig mee. Sms zien we ineens iets, wat een sterke prikkel geeft. Het rept verschillende gedachten f beelden p f we krijgen ineens ideeën. Bijvrbeeld als je nder de duche staat, televisie kijkt f in de stad lpt. Vr iedereen is dit p een eigen unieke manier. Er ntstaat dan een nbewuste assciatie met een nderwerp waar je mee bezig bent. Dit zijn waardevlle en inspirerende ingevingen. Ervaar bewust welke waarnemingen in het g springen' en/f een sterke assciatie prepen. Nteer in je dummy deze visuele waarnemingen en/f maak een schets. Nteer k eens welke reactie (gedachte, gevel, idee et cetera) het prept. In je dummy plak je k ft s en krantenknipsels, maak je schetsen en schrijf je ideeën en citaten p. Je maakt nderscheid enerzijds in ideeën en inspiratie die betrekking hebben p een bepaalde prbleemstelling, gewenste plssing f pdracht en anderzijds in algemene ideeën en inspiratie. PS: De dcent kan k een thema aanreiken, p basis waarvan je de dummy dient te gebruiken. Sta k eens stil bij wat je nu precies aanspreekt in datgene wat je in je dummy pneemt en nteer deze reden. Spreek hierbij niet in subjectieve rdelen, zals ik vind deze ft mi. Maak je reden cncreet. Wekelijks kunnen studenten wrden uitgendigd hun dummy te presenteren. 9
10 Opdracht 3. Reflectie Een belangrijk nderdeel van deze mdule zijn de ntwikelingen en leermmenten van de student en de mate waarin de student zich de lesstf eigen maakt met als del m aan de gestelde (persnlijke) leerdelen te vlden. Om inzichtelijk te maken wat je precies hebt geleerd en in welke mate je de delstellingen hebt behaald, ga je reflecteren. Een prces van inzmen & uitzmen p je prestaties m na te gaan in welke mate en p basis waarvan je kunt aantnen aan welke delstellingen je vldet. Hierte kun je anderen interviewen en/f feedback geven. Je kunt k jezelf dr anderen laten interviewen en/f m feedback vragen. Handig is m je reflectieverslag wekelijks bij te werken. Belangrijk is een nderbuwing en beargumentering van de antwrden. Wekelijks kunnen studenten wrden uitgendigd de eigen reflecties klassikaal te presenteren. De verzamelde infrmatie beschrijf je in een persnlijk reflectieverslag wat aan de nderstaande criteria vldet. De mdule leerdelen aangevuld met persnlijke leerdelen (penstaande delen peride 1). De leermmenten welke vrtkmen uit de bijeenkmsten, de lesstf en de uitgeverde pdrachten. Student beschrijft k de persnlijke meerwaarde van elk leermment. De (persnlijke) leerdelen en (deel)cmpetenties waaraan je vldet. De (persnlijke) leerdelen en (deel)cmpetenties waaraan je ng niet vldet. De cncrete aandachtsgebieden en actiepunten m wel aan die (persnlijke) leerdelen en (deel)cmpetenties te vlden. De TOPS en TIPS vr de werkwijze en de inhud van de mdule. Opmerking: vr het persnlijke reflectieverslag is digitaal een frmat beschikbaar. Natuurlijk kun je k je reflectie presenteren als artikel f verwerken in je IK-file. 3 Prgramma en weekschema Lesweek Onderwerpen Huiswerk vr kmende weken en les 1 Telichting p de mdule en Bestuderen mdulewijzer de werkwijze. Opstellen leerdelen en actieplan Telichting deelpdrachten Kiezen deelpdrachten en planning IK-file Telichting p het nderwerp Zelfwerkzaamheid pdrachten Identiteit Gebruik dummy 2 Werken aan pdracht 1 Presentaties deelpdrachten en feedback 3 Werken aan pdracht 1 Presentaties deelpdrachten en feedback 4 Werken aan pdracht 1 Presentaties deelpdrachten en feedback 5 Werken aan pdracht 1 Presentaties deelpdrachten en feedback Zelfstandig werken aan pdracht. werkzaamheid pdrachten Gebruik dummy Zelfstandig werken aan pdracht. Gebruik dummy Zelfstandig werken aan pdracht. Gebruik dummy Zelfstandig werken aan pdracht. Gebruik dummy 6 Werken aan pdracht 1 Presentaties deelpdrachten en feedback Vrbereiden presentatie pdracht 1 Reflectieverslag en prcesmap 10
11 7 Presentaties en feedback pdracht 1 Reflectie en feedback Vrbereiden presentatie pdracht 1 Afrnden reflectieverslag en prcesmap 8 Presentaties en feedback pdracht 1 Reflectie en feedback 9 Inleveren dssier met alle uitgewerkte pdrachten p maandag uiterlijk uur Afrnden alle pdrachten Afrnden reflectieverslag en prcesmap 11
12 4 Tetsing en berdeling 4.1 Prcedure De student wrdt getetst p een aantal aspecten, te weten: Cmpleetheid en vlledigheid/verzrgdheid van uitwerking. Onderbuwing en benemen van vrbeelden waaruit blijkt dat de student vldet aan de gestelde criteria. De wijze waarp met de lesstf wrdt mgegaan en de mate waarin de lesstf is eigengemaakt. De resultaten en kwaliteit van de uitgeverde pdrachten. De kwaliteit van reflectie en de nderbuwing in het reflectieverslag. Om vr een berdeling van de mdule MEDMEC02 in aanmerking te kmen, met je aan een aantal criteria hebben vldaan. Hiernder wrdt beschreven wat deze criteria zijn: Inleveren (deel-)prducten: Er geldt een verplichting aan p tijd inleveren van materialen. In het weekschema is beschreven wanneer welke prducten meten wrden ingeleverd. Ok kan de dcent aanvullend aangeven wanneer een deelprduct met wrden ingeleverd. Hierp wrdt geen uitzndering gemaakt. In de praktijk nemen we dit deadlines, die ndig zijn m het prject / de pdracht p tijd te kunnen afrnden. Het te laat inleveren van (deel-)prducten zrgt ervr dat je geen feedback krijgt p je vrderingen. Tevens wrdt bij te laat inleveren punten in mindering gebracht p het resultaat. Elke (deel van de) week te laat is een punt aftrek. Presentaties: De presentatie dient te vlden aan de gestelde criteria. Om vr een berdeling in aanmerking te kmen met je bij alle presentaties aanwezig zijn en een actieve bijdrage leveren. Niet verschijnen bij een presentatie hudt in dat je een punt aftrek krijgt p je eigen presentatie. Prces en gedrag: Bij de (deel)prducten is k aangegeven welke prcesstappen je met nemen. Als dat niet vrgeschreven is, dan kan een verantwrding van de gekzen prcesstappen gevraagd wrden. 100% aanwezigheid in de lessen met een pr-actieve (werk)huding tijdens de klassikale f grepsactiviteiten en uitvering van de (individuele) pdrachten. Indien student eenmaal f tweemaal afwezig is, kan de dcent aanvullende eisen stellen. Bij 3 f meer keer afwezigheid dient de mdule te wrden herkanst. 4.2 Tetsmatrijs De mdule wrdt berdeeld aan de hand van de vlgende 3 nderdelen: Onderdeel 1: Opdracht 1: Uitwerking IK-file, visualisering IK-file en prcesverslag Onderdeel 2: Opdracht 2: Dummy Onderdeel 3: Opdracht 3: Uitwerking persnlijke reflectie Elk nderdeel met aanwezig zijn. Bij het ntbreken van een van de nderdelen vindt geen berdeling plaats. De uitkmst van de 3 nderdelen gezamenlijk levert één eindcijfer p variërend van 2, 4 tt 6. Daar bvenp kunnen extra punten verdiend wrden, zals beschreven in nderstaand verzicht. 12
13 Berdelingsmdel MEDMEC02 Het cijfer vr de nderdelen 1 t/m 4 gezamenlijk is een 2 f 4 f 6. Cijfer Telichting 2: de nderdelen zijn incmpleet pgeleverd en vlden niet aan de eisen (nvldende uitgewerkt, zals terug te vinden in de beschrijving van de pdrachten) herkansen 4: de nderdelen zijn cmpleet pgeleverd en vlden niet aan de eisen (nvldende uitgewerkt, zals terug te vinden in de beschrijving van de pdrachten) herstellen 6: De nderdelen zijn cmpleet pgeleverd en vlden aan de eisen (vldende uitgewerkt, zals terug te vinden in de beschrijving van de pdrachten) behaald Daarnaast kan elke student maximaal 4 extra punten verdienen met nderstaande criteria. Het zijn criteria waarmee de student demnstreert de mate waarin de lesstf eigen is gemaakt en als parate kennis en vaardigheid beschikbaar is. Deze criteria gaan ver het hebben van de gewenste attitude en begrip en inzicht in en het kunnen tepassen van de geleerde vaardigheden. Het verwerven van extra punten vraagt nder andere inzet, inzicht, het vermgen m verbanden te kunnen leggen en creativiteit. De wijze waarp dit wrdt aangetnd bepaalt de student zelf. Criteria Student heeft de infrmatie uit één f meerdere gastclleges aantnbaar tegepast in de uitwerking van de pdrachten. Student heeft het nut en de meerwaarde van de dummy nder andere bij het uitwerken van pdrachten en het effect p het creatieve prces inzichtelijk gemaakt en duidelijk nderbuwd. Punt 1 1 Student heeft aantnbaar een rsprnkelijke en inspirerende aanpak gedemnstreerd. 1 Student heeft aantnbaar gereflecteerd p het werk van medestudenten en reflectie van medestudenten in zijn/haar IK-file verwerkt Herstel en herkansing Het herstellen van ingeleverd werk en de herkansing zijn als vlgt geregeld: - Bij een cijfer 2 aan het einde van de lesperide, dient de student de mdule te herkansen. Dit hudt in dat de student, direct na het bekend wrden van het cijfer, afspraken maakt met de begeleidende dcenten ver het te vlgen traject en de inhud en criteria van de herkansing. De herkansing wrdt uiterlijk in de 5de lesweek van de vlgende peride ingeleverd. Indien dit resultaat weer nvldende is, vlgt een derde herkansing in de zmerherkansingsperide. - Bij een cijfer 4 aan het eind van de lesperide, vlgt een herstelmgelijkheid in de direct daarpvlgende lesperide. Dit hudt in dat de student, direct na het bekend wrden van het cijfer, individuele afspraken maakt met de begeleidende dcenten ver het te vlgen traject. De herstelde nderdelen wrden uiterlijk in de 5 de lesweek van de vlgende peride ingeleverd. Indien dit resultaat pnieuw nvldende is, dan vlgt er ng een herkansingsmgelijkheid in de zmer. Maak je geen gebruik van de eerste herkansingsmgelijkheid, f is deze pnieuw nvldende, dan is er een tweede herkansingsmgelijkheid in de herkansingsweek in de zmerperide. 13
Modulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit
Mdulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit Lgica brengt je van A naar B Verbeelding brengt je veral Einstein 2 CP Cluster Media aan de Maas Opleiding: GMT, CMD en CDM Versie 4.1 van 4 nvember
Nadere informatieModulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit
Mdulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit Lgica brengt je van A naar B Verbeelding brengt je veral Einstein 2 CP Cluster Media aan de Maas Opleiding: MT, CMD en CDM Versie 5.4 van 13 nvember
Nadere informatieModulewijzer: MEDMEC03 Media en creativiteit: co-creatie
Mdulewijzer: MEDMEC03 Media en creativiteit: c-creatie 2 CP Cluster Media aan de Maas Opleiding: GMT, CMD en CDM Versie 2011/februari 1 A4-Mdulebeschrijving Mdulecde: Media & Creativiteit: MEDMEC03 Mdulenaam:
Nadere informatieModulewijzer: MEDMEC05 Media en creativiteit: Het creatieve proces
Mdulewijzer: MEDMEC05 Media en creativiteit: Het creatieve prces 2 CP Media aan de Maas Opleiding: GMT, CMD en CDM Versie 1.5 van 20 juli 2009 M E D M E C 05 V1. 0-26/0 6/2 008 1 A4-Mdulebeschrijving Medmec
Nadere informatieModulewijzer: MEDMEC02-3 Media en creativiteit: co-creatie
Mdulewijzer: MEDMEC02-3 Media en creativiteit: c-creatie 2 CP Opleiding: MT, Versie 2012 A4-Mdulebeschrijving Mdulecde: Media & Creativiteit: MEDMEC03 Mdulenaam: C-creatie Belasting (CP): 56 klkuren (2
Nadere informatieModulewijzer: MEDMEC02-2 Media en Creativiteit: Identity
Mdulewijzer: MEDMEC02-2 Media en Creativiteit: Identity Lgica brengt je van A naar B Verbeelding brengt je veral Einstein 2 CP Opleiding: MT, CMD en CDM Versie: ktber 2011 A4-Mdulebeschrijving Mdulecde:
Nadere informatieModulewijzer: MEDMEC04 Media en creativiteit: engagement en The game called life
Mdulewijzer: MEDMEC04 Media en creativiteit: engagement en The game called life CMI Opleiding: MT, CMD en CDM Vak: Media & Creativiteit MEDMEC04 The game called life 4 april 2011 1 Mdulebeschrijving Mdulecde:
Nadere informatieModulewijzer: MEDMEC02-4 Media en creativiteit: The game called life
Mdulewijzer: MEDMEC02-4 Media en creativiteit: The game called life CMI Opleiding: MT, CMD en CDM Media & Creativiteit MEDMEC02-4 The game called life 29 maart 2012 1 Mdulebeschrijving Mdulecde: Mdulenaam:
Nadere informatieMedmec04 Engagement Week 4
Medmec04 Engagement Week 4 Les Week 1 2 3 4 5 Onderwerpen Inleiding mdule en werkwijze Inleiding pdracht 1 en 2 Hrcllege (verplicht) (Recensie schrijven vr bnuspunt, zie p. 11) Inleveren pdracht 1, uitgeprint
Nadere informatieRelatiegeschenk. Design en Maatschappij. ontwerpen
Relatiegeschenk Design en Maatschappij ntwerpen STAP 1 Wat is de pdracht? Ontwerp vr een winkel f bedrijf bij ju in de buurt een relatiegeschenk. Een relatiegeschenk geef je aan juw klanten m ze aan juw
Nadere informatieHANDLEIDING PROFIELWERKSTUK. Goese Lyceum, locatie Bergweg
HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK Gese Lyceum, lcatie Bergweg 2018-2019 1 INHOUDSOPGAVE Het prfielwerkstuk algemeen pagina 3 Wat is een prfielwerkstuk? Waar met een prfielwerkstuk aan vlden? Algemene infrmatie
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40
ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen
Nadere informatieIntervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode
Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie TECHNIEKEN VAN MARKTONDERZOEK
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding GRADUAAT MARKETING
Nadere informatieSolliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker
Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel
Nadere informatieDe student kan zijn beginnende visie met anderen bespreken en legt een verband met diversiteit in de samenleving.
1 1. Inleiding De tetsvrm waarmee je een heel jaar PPO afsluit is het mndelinge assessment met twee assessren genaamd: bekwaamheidspreve 3 (BP3). Wanneer je dit assessment met een vldende afrndt krijg
Nadere informatieContact maken en relaties aangaan
B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatieHandreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers
Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.
Nadere informatieLeer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..
Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens
Nadere informatiePieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning
1 Pieter Swager/ Js Fransen lectraat elearning Scenari: 1 e deel afstudeerfase (1 e semester): schrijven nderzeksplan (vrbeeldscenari/ blauwdruk van een leerpraktijk) Vraf Onderwijskundig kader waarbinnen
Nadere informatieVersie 140509. Voor het uitvoeren van de taak beheerst de kandidaat de voorwaardelijke kennis, vaardigheden en houding.
Versie 140509 Prfieldelen Prfiel Media, Vrmgeving en ICT vmb BB KB GL Prfieldeel 1: Audivisuele vrmgeving en prductie een audivisuele (AV) prductie van 2 tt 3 minuten maken van script tt film en deze presenteren
Nadere informatieKolom A Kolom B Kolom C Kolom D 1 Je wilt leren zeilen. Wat doe je? Ik stap direct in de boot en ik probeer te zeilen.
Leerstijlen Iedereen heeft een vrkeur bij leren en hanteert daarbij, nbewust, een bepaalde leerstijl. Het is prettig als jij weet wat vr leerstijl jij hebt. Het is k handig als jij weet he een ander bepaalde
Nadere informatieP/MVI/1.4. Deeltaak: een idee voor het maken van een animatie uitwerken tot een script en een storyboard
Prfieldelen Prfiel Media, vrmgeving en ICT BB KB GL 1 Audivisuele vrmgeving en prductie Taak: een audivisuele (AV) prductie van 2 tt 3 minuten maken van script tt film en deze presenteren een AV animatie
Nadere informatieCo-teaching Studentenlogboek. Academiejaar Naam: School: Mentor(en):
C-teaching Studentenlgbek Academiejaar 2017-2018 Naam: Schl: Mentr(en): 1 Inhud 1 Inleiding 3 2 Vrbeeld 4 3 Verkennend gesprek 5 4 Fase 1: actief bserveren 7 5 Fase 2: actieve c-teaching 19 6 Afrndend
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieVeilig Onderweg 6-8 jaar
FACTSHEET TEAM Vraf in te vullen dr het TEAM en dient ingeleverd te wrden bij de DRIE jurypanels Veilig Onderweg 6-8 jaar Teamnr. (in te vullen dr jurypanel) Teamnaam: Instelling / Schl / BSO: Teamleden
Nadere informatieSchone Lucht 8-12 jaar
FACTSHEET TEAM Vraf in te vullen dr het TEAM en dient ingeleverd te wrden bij de DRIE jurypanels Schne Lucht 8-12 jaar (in te vullen dr jurypanel) : Instelling / Schl / BSO: Teamleden Naam Leeftijd (gebrtedatum)
Nadere informatieAan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt.
Techniek & de Schelde Aan de hand van deze 3 lessen ntdekken de leerlingen dat er techniek in en m de Schelde, dus in nze regi, een erg belangrijke rl speelt. Gerelateerde kerndelen Vlaanderen, Primair
Nadere informatieOPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam
OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek
Nadere informatieLes 1. Vergroten van kennis over psychische gezondheid. Zelfstandige verwerkingsles (achter de computer) is een project van Diversion en MIND
Les 1 Vergrten van kennis ver psychische gezndheid Zelfstandige verwerkingsles (achter de cmputer) is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar
Nadere informatieBewegen en samenleving 3.3 (Sportcultuur) Opdracht 3 Maken van een documentaire
Bewegen en samenleving 3.3 (Sprtcultuur) Opdracht 3 Maken van een dcumentaire Klas: Dcent: Schljaar: Peride: FASE 3/4 del Activiteit / vaardigheden Omvang Samenwerking Tetsing (vrm) Berdeling weging Inzicht
Nadere informatieSaxionstudent.nl CE 1
Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling
Nadere informatieLOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3
LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je
Nadere informatieJe loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding
Je lpbaanplan in vijf stappen Handleiding vr het schrijven van je lpbaanplan 2018, Mariska Hidding Inhudspgave Vrwrd 3 Del en nut van het lpbaanplan 4 Lpbaanplan vlgens CAR-UWO 4 Maak je eigen lpbaanplan
Nadere informatieHuiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatieAlle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o
Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn
Nadere informatieDe veranderende rol: moeder/ouder(s) worden. Veranderende
DOORLOPENDE STAGE 2016-2017 SEMESTER 2 Vervangende pdrachten als je (ng) geen zwangere hebt gevnden Mdule 5 Klppende hart Cnsult 3/4 Tussen 28 en 36 weken zwangerschap In stage 1 Overleg met de verlskundige
Nadere informatieEvaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014
Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de
Nadere informatieDe Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Toegepaste Wiskunde Voltijd 25 en 27 juni 2019*
De Haagse Matchingsdagen Vrbereidende pdracht Tegepaste Wiskunde Vltijd 25 en 27 juni 2019* Check vr welke datum je je hebt ingeschreven! Waarm De Haagse Matchingsdagen? Tijdens De Haagse Matchingsdagen
Nadere informatiebeta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding
beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten
Nadere informatieProducten en prijzen 2012
TypeWrld Pstbus 38 2410 AA Bdegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Prducten en prijzen 2012 TypeWrld Leren
Nadere informatiePROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN
PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN Leerlijn Cultureel Erfged Thema Identiteit Grep 5 en 6 Maart 2016 Cultuurnderwijs p zijn Haags Leerlijn Cultureel Erfged Thema Identiteit Grep 5 en 6 Maart 2016
Nadere informatieVier beproefde manieren om de pot met goud, leren van elkaars ervaringen, open te maken
Vier beprefde manieren m de pt met gud, leren van elkaars ervaringen, pen te maken Het leren van ervaringen vraagt m het nderzeken van die ervaringen, het liefst in een grep samen met anderen. Dit kan
Nadere informatieKlik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:
Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende nderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) p nderwijs- en persneelsbeleid pzet leertraject BDB (inclusief BKE) tetsing en berdeling
Nadere informatieVoorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen
Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun
Nadere informatieHet BSA bij het team Financieel Administratieve beroepen.
Het BSA bij het team Financieel Administratieve berepen. Beste student, Je bent p 1 augustus 2018 aan een pleiding begnnen. Halverwege peride 4 zal je een bindend studieadvies ntvangen. Dit hudt in dat
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieOntdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal
Ontdekken van talenten juw wrden, juw verhaal Methdiek Omschrijving: Kunnen werken met je talenten geeft mensen energie, weerbaarheid en veerkracht. Via deze methdiek wrden teams uitgendigd m hun talenten
Nadere informatieRetailmanagement brochure voor bedrijven
Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie
Nadere informatieEINDBEOORDELING stage PiP1A
EINDBEOORDELING stage PiP1A Geachte stagebegeleider, Ten eerste willen wij u hartelijk danken vr uw begeleiding tijdens de praktijkperide van Prfessinal in de Praktijk 1A (PiP1A) van nze leraar-in-pleiding
Nadere informatieBeschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)
AVANS HOGESCHOOL Beschrijving leertraject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB), inclusief de Basis Kwalificatie Examinering (BKE) Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende
Nadere informatie1. Opleidingskader voor de opleiding Leider opvanglocatie
1. Opleidingskader vr de pleiding Leider pvanglcatie In het prject GROOTER wrden nder andere pleidingskaders ntwikkeld vr drie functiegerichte pleidingen vr Bevlkingszrg. In dit hfdstuk wrdt het pleidingskader
Nadere informatieGrondgebruik onder de loep!
Hnger graad 3 Lesvrbereiding Grndgebruik nder de lep! Bij lesmateriaal, bij deze les p de site, vind je het ndige lesmateriaal vr deze les: Vrzie een drzichtige bkaal met zand in. Stp in de bkaal met 'grnd'
Nadere informatieFeedback. Effectief hulpverlenen met goesting. Methodiek. Omschrijving:
Effectief hulpverlenen met gesting Feedback Methdiek Omschrijving: De delstelling van deze methdiek is in de eerste plaats reflectie p he juw team met feedback mgaat, en he juw team daarin kan greien.
Nadere informatie6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement
6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr
Nadere informatieIct-puzzel voor het onderwijs
Ict-puzzel vr het nderwijs FAQ Algemeen Wat is de Ict-puzzel vr het nderwijs? De Ict-puzzel vr het nderwijs is een mdel dat bestaat uit drie pijlers (nderwijs, middelen, rganisatie) met elk acht buwstenen.
Nadere informatieEXAMEN en TENTAMEN REGLEMENT Therapeutisch NLP Coach
EXAMEN en TENTAMEN REGLEMENT Therapeutisch NLP Cach 1 Kabergrep 2016 Inhudspgave 1. DEFINITIES... 3 2. STUDENTENDOSSIER... 3 3. ONDERDELEN TENTAMENS... 3 4. ALGEMENE INDELING TOETS, EVALUATIE EN ONTWIKKELINGS
Nadere informatieLes 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND
Les 2 Een pen gesprek ver psychische gezndheid Grepsvrmingspdrachten is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar k als vervlg p de MIND Yung
Nadere informatieDeel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma
Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master
Nadere informatieGrote practische opdracht klas 3 1
1 Aardrijkskunde Praktische pdracht Aardrijkskunde. Dit schljaar met je een praktische pdracht maken vr het vak aardrijkskunde. Hiermee met je tenminste 10 klkuren bezig zijn geweest, ftewel 14 lesuren.
Nadere informatieHOW TO REVIEW THE LITERATURE AND CONDUCT ETHICAL STUDIES
HOW TO REVIEW THE LITERATURE AND CONDUCT ETHICAL STUDIES The literature review Het is belangrijk m te bepalen wat anderen al ver het prbleem geleerd hebben vr je het zelf bestudeerd. Het idee van een literatuurstudie
Nadere informatieHet eindwerkstuk. Geert Groote College 2012-2013 11e klas Lucas Sint Marcel Seelen
Het eindwerkstuk Geert Grte Cllege 2012-2013 11e klas Lucas Sint Marcel Seelen Het eindwerkstuk Het eindwerkstuk is een individueel prject dat elke leerling in de elfde klas aangaat. Het is een prject
Nadere informatieCursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9
Inhud Inleiding Pst-HBO pleiding Sensrische infrmatieverwerking Basiscursus Sensrische infrmatieverwerking Cursus Nieuwste behandelinzichten in de sensrische infrmatieverwerking Cursus Sensrische infrmatieverwerking
Nadere informatieMochten er problemen zijn, neem dan altijd contact op met jouw begeleider.
VOORWOORD Vr je ligt de handleiding vr het maken van juw prfielwerkstuk. Zals je weet is het maken van een prfielwerkstuk één van de nderdelen van het schlexamen in de vierde klas vmb-tl/gl. Daarm met
Nadere informatieGroep 6. Werkboek Werkstuk
Grep 6 Werkbek Werkstuk Naam: Wat ga je den? In de kmende tijd ga je werken aan een werkstuk. Je met je vrstellen dat je ver juw nderwerp gaat vertellen. Net zals bij een spreekbeurt! Maar nu schrijf je
Nadere informatieAlleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies
Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk
Nadere informatiePTA L.O. 4/5Havo 4/5/6VWO Plan van Toetsing en afsluiting voor het vak L.O. 2012-2013 CARMELCOLLEGE Gouda- Locatie Antoniuscollege Vaksectie L.O.
PTA L.O. 4/5Hav 4/5/6VWO Plan van Tetsing en afsluiting vr het vak L.O. 2012-2013 CARMELCOLLEGE Guda- Lcatie Antniuscllege Vaksectie L.O. PTA L.O. 4/5Hav 4/5/6VWO 2012-2013 Plan van Tetsing en Afsluiting
Nadere informatieHet individueel beoordelen van groepswerk.
SAMENWERKING: (G)EEN PROBLEEM Het individueel berdelen van grepswerk. Grepspdrachten zijn vr veel dcenten bewust gekzen instrumenten m te kmen tt een krachtige leermgeving. 1 Het zrgt vr een actieve inbreng
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieHuiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :
Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis
Nadere informatieWHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT
WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise
Nadere informatieACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4
ACT in LOB Werkbladen Tlkit De infrmatietrechter Deze tl helpt je m de grte heveelheid infrmatie ver studiekeuze vr jezelf behapbaar te maken. Je kunt p verschillende niveaus met de infrmatie ver studies
Nadere informatieFunctiefamilie: Directie
Bijlage 3 bij Regeling ntwikkelen, functineren en berdelen (Cmpetenties per functieprfiel) Functiefamilie: Directie Cmpetentie: Netwerken De mate waarin de persn relaties en/f samenwerkingsverbanden binnen
Nadere informatieHERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge
1 HERSTELPLAN Bachelr in de Vredkunde Vives Nrd, campus Brugge INLEIDING Op basis van de externe berdeling die p 21 en 22 maart 2013 heeft plaatsgevnden, heeft de pleiding Vredkunde p 18 nvember 2013 het
Nadere informatieBeslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ
Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland
Nadere informatie1 3 4 Analysefrmat Aandacht vr taal in het pleidingscurriculum Onderzek Nederlands in het berepsgericht nderwijs versie 4-07 12 12 A Algemene gegevens ver nderwijsinstelling
Nadere informatieConstructie zeepkist
Cnstructie zeepkist Oriëntatie Welke Dit ga je den - De zeepkist maken Dit is een grepspdracht Aan deze vaardigheden ga je werken Samenwerken in het buwen Al het geleerde tepassen in het buwen Kwaliteit
Nadere informatieOevers bij Cruquius mooi verbonden
Oevers bij Cruquius mi verbnden Opdracht O&O Blk 4 klas 2B1 Inhud 1. Prjectinfrmatie 2. Uitwerking pdracht 3. Vaktaalveld 4. Berep en pleiding 5. Organisatie 6. Afrnding prject 1 PROJECTINFORMATIE Waar
Nadere informatieV-ICT-OR begeleidt besturen in hun informatiehuishouding voor optimaal verloop van samenvoeging gemeente en OCMW
V-ICT-OR begeleidt besturen in hun infrmatiehuishuding vr ptimaal verlp van samenveging gemeente en OCMW De infrmatica in steden en gemeenten greide sinds de jaren 80 rganisch. Dat stapje bij stapje greien
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie GRADUAAT ONDERNEMINGSCOMMUNICATIE FINANCIEEL MANAGEMENT
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding GRADUAAT ONDERNEMINGSCOMMUNICATIE
Nadere informatiePROFESSIONELE ROL EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN
! MEDISCHE BASISKENNIS MODULE PROFESSIONELE ROL EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN 2014/2015 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding tt de mdule 3 2. Overzicht zelfstudiepad 5 3. Blk 1 6 Blk 2 7 Blk 3 8 4. Tetsing 10 TalenTXT
Nadere informatieModulewijzer: MEDMEC 1 Media en creativiteit: Het creatieve proces
Modulewijzer: MEDMEC 1 Media en creativiteit: Het creatieve proces Logica brengt je van A naar B Verbeelding brengt je overal Einstein 2 CP Media aan de Maas Opleiding: GMT, CMD en CDM Versie 3.3 van 8
Nadere informatieTraining Faciliteren door middel van de moderatiemethode
samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.
Nadere informatieNaar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken
Intentieverklaring tt Samenwerking bij en Afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de hand van
Nadere informatieContract gedragsverandering
Cntract gedragsverandering Stappenplan m je delen te bereiken Tips m je delen te bereiken Cntract vr gedragsverandering (vrbeeld) Del/gedrag Om deel te nemen aan de Dam tt Dam lp met mijn vriendengrep
Nadere informatieINHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2
INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke
Nadere informatieGespreksleidraad WOII geïnteresseerden
Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en
Nadere informatieGroepsindeling. Groep 2. Groep 3. Groep 1. Maaike U. Margaretha E. Sofie T. Sanne B. Ingrid M. Bieke B. Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Hilde V.E.
Grepsindeling Grep 1 Kris V.G. Inge C. Ines A. Luc S. Grep 2 Margaretha E. Sfie T. Sanne B. Hilde V.E. Grep 3 Ingrid M. Bieke B. Hilde V.E. Maaike U. Reflectie vr zelfregulering in blended leermgevingen
Nadere informatiePedagogische Civil Society
Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden
Nadere informatieUitwerking kerndoel 2 Nederlandse taal
Uitwerking kerndel 2 Nederlandse taal Tussendelen en leerlijnen Nederlandse taal Primair nderwijs In samenwerking met het expertisecentrum Nederlands Enschede, 1 juni 2006 Nederlands kerndel 2 Stichting
Nadere informatieMuiswerk Studievaardigheid richt zich op de belangrijkste deelvaardigheden die nodig zijn voor studievaardigheid.
Studievaardigheid Muiswerk Studievaardigheid richt zich p de belangrijkste deelvaardigheden die ndig zijn vr studievaardigheid. Delgrep Studievaardigheid Muiswerk Studievaardigheid is bedeld vr het vrtgezet
Nadere informatieRollenspel Jezus redt
Rllenspel Jezus redt Krte mschrijving prgrammanderdeel De leerlingen spelen samen een bestuursrechtzaak bij de Raad van State na. De Raad van State is de hgste bestuursrechter van Nederland. In deze rechtszaak
Nadere informatiePrivacy Statement andere betrokkenen (niet zijnde studenten of medewerkers)
Privacy Statement andere betrkkenen (niet zijnde studenten f medewerkers) Hgeschl Leiden respecteert de privacy van haar bezekers en externe cntacten en gaat zrgvuldig en vertruwelijk m met uw persnsgegevens.
Nadere informatieECTS-fiche. 1. Identificatie FINANCIEEL MANAGEMENT
ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding GRADUAAT MARKETING
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatieScenario Onderwijstijd. Thuisles
Scenari Onderwijstijd Thuisles Erik Mndriaan en JaapJan Vrm ROC Deltin Cllege, Zwlle ktber 2013 Scenari: Thuisles Algemeen Dit scenari is ntwikkeld mdat er gedacht wrdt dat het elementen bevat die ervr
Nadere informatieGoede afspraken maken goede vrienden
Dag van de demcratie Gede afspraken maken gede vrienden Delstellingen Kinderen verkennen eigen standpunt ver klasafspraken. Kinderen verkennen de standpunten van klasgenten ver klasafspraken. De kinderen
Nadere informatie