ons op aan kunnen. Goede werkverhoudingen bevredigend rendement voor de aandeelhouders

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ons op aan kunnen. Goede werkverhoudingen bevredigend rendement voor de aandeelhouders"

Transcriptie

1 HALFJAARVERSLAG

2 INHOUDSOPGAVE

3 Missie Zeven leden van LogicSolve helpen een handje mee om het gedrag van volwassenen en kinderen te beïnvloeden, zodat zij de twee minuten rond zullen poetsen wat resulteert in een schoner en gezonder gebit. Vertrouwen staat wat ons betreft daarbij centraal. Onze patiënten moeten altijd van ons op aan kunnen. Goede werkverhoudingen met alle betrokken partijen en een bevredigend rendement voor de aandeelhouders verliezen wij daarbij niet uit het oog. Wij zijn bewust van duurzaamheid en milieu vriendelijkheid. Al onze producten en diensten zullen hierop afgestemd worden nu en in de verre toekomst. Home Visie Momenteel is het zo dat slechts 32% van de Nederlanders eens per dag poetsen genoeg vindt, 55 procent poetst twee keer per dag en 6 procent minstens drie maal dag. Blijft over: 7% die niet (regelmatig) poetst. In 2005 zijn er mensen in Nederland. Daarvan zijn er huishoudens in Nederland. Die zullen blijven doorgroeien. De LogicSolve leden voorzien met het project de T-Brush de volgende trends en ontwikkelingen in de komende jaren: - 90% van de consumenten met kinderen vindt het belangrijk dat hun kind leert twee minuten te poetsen en vindt het ook interessant dat daar een product voor wordt uitgebracht. - De consument met een leeftijd van 60+ vindt het minder belangrijk dat hun kind twee minuten poetst en heeft minder interesse in het product. Dit is waarschijnlijk omdat hun kinderen al tussen de twintig en dertig jaar oud zijn. - De doelgroep die op dit gebied het beste uit de test kwam waren de jarigen. Zij hebben dan ook jonge kinderen en jonge kinderen moeten vanaf het begin leren twee minuten te poetsen. Wij willen T-Brushes verkopen. Dit is voor ons een grote uitdaging. De consument zal steeds meer belang hechten aan het milieu en gezondheid van zijn/haar gebit. Juist als producent en leverancier kunnen wij aansluiting zoeken bij de verwachtingen van deze consument. Het feit dat simpelheid van de zandloper met zuignap geen energie kost, dwingt ons om maximaal klantgericht te zijn, nu en in de toekomst..en het feit dat de tandartsen en mondhygiënisten het gratis weggeven aan de patiënten dwingt ons om het maximale uit ons product te halen. Business as it should be - Nyoman Smeenk - Algemeen Directeur T-Brush Mijlpalen - 21 okt T-Brush wordt geboren - 20 nov officieel van start na veel moeite om het project binnen ons curriculum op school te laten vallen. - LogicSolve begint aan inhaalrace - 6 dec Directeurendag, mensen zeer enthousiast over de T-Brush jan grote sponsoring van Salesforce.com; een customer relationship softwarepakket - 14 mrt businessplan en halfjaarverslag af. 3

4 Brief van Jan van der Grift Beste Ondernemers, Met bijzonder veel genoegen heb ik jullie marktpresentaties tijdens de Trade Mart op 8 maart en de Landelijke Marktdag van Jong Ondernemen op 11 maart j.l.. ervaren. Een bijzondere prestatie was dat jullie mochten deelnemen aan de Trade Mart, dankzij een overtuigende motivatie en argumentatie aan de selectiecommissie. De standpresentatie op Trade Mart kenmerkte zich door goede, creatieve ideeën, die echter op een veel te bescheiden wijze werden gepresenteerd. Ook de relatie tussen de tentoongestelde zandlopers en gezonde tanden door de 2 minuten tandenpoetsen-procedure kwam onvoldoende uit de verf. Dat desondanks tòch redelijke successen zijn geboekt tijdens de Trade Mart dagen komt geheel voor rekening van de enthousiaste, professionele wijze waarop de verkoopgesprekken zijn gevoerd. Tòen al was duidelijk dat de derde prijs voor De Beste Klantbenadering van de 130 stands tijdens de Landelijke Marktdag van 11 maart j.l. al "in de lucht hing". De directe, maar toch vriendelijke klantbenadering deed de rest, zodat de verkoop zeker niet tegen zal zijn gevallen. Het is dan ook niet al te zeer verbazend dat LogicSolve twee keer in de prijzen is gevallen. De Derde Prijs voor De Beste Stand en een Derde Prijs voor De Beste Klantbenadering en dat in een deelnemersveld van 130 studentbedrijven. Het succes is voor een groot deel te danken aan 7 enthousiaste, creatieve ondernemers die zich niet uit het veld laten slaan en die hebben geleerd hoe je met tegenslagen omgaat, namelijk twee keer zo hard terugvechten!! Ik wens jullie in het verdere traject van jullie studentcompany heel veel ondernemerssucces en -plezier. Met groet, Jan van der Grift Regiocoördinator Jong Ondernemen Midden Nederland Hoe geheel anders was de standpresentatie tijdens de Landelijke marktdag op 11 maart j.l. Een beursstand met heel veel stopkracht. De stand kon niet over het hoofd worden gezien, ondanks de winkelende mensenmassa op een koopzaterdag in Hoog Catharijne; daarbij gevoegd de aandacht die werd getrokken door de spiegeltjes met de tandenpoetsen-attributen, waarmee de ondernemers die niet aan de stand op dat moment "gekluisterd" waren rondliepen in de omgeving van de stand en je hebt een perfecte manier om de aandacht van het winkelend publiek te trekken. 4

5 Mijlpalen 14 Okt 2005 : Start met 5 Hu (ADC) leden en 1 NT er. 20 Okt 2005 : Officiele nieuwe lid 30 Okt 2005 : Start van Project T-Brush 20 Nov 2005 : Officieël van start (ingeschreven in JO) 25 Nov 2005 : Werkkamer toegewezen 20 Dec 2005 : Marktvesten geregeld 20 Dec 2005 : Website lay-out 10 Jan 2006 : 1. Marktplan goedgekeurd 2. Contactpersoon in Nederland gevonden om T-brushes te maken vanuit China 15 Jan 2006 : SalesForce sponsoring (online custom relationship management) 4 Maart 2006 : Sponsoring print bedrijf 6 Maart 2006 : Sponsoring drukkerij Maart 2006 : Trade Mart in Utrecht een plaats gekregen. - Business to Business (B2B) verkocht, 25 exempels gegeven - 20 leads (10),11 Maart 2006: Nationale marktdag in Utrecht, Winkelcentrum Hoog Catharijne verkocht - 20 leads met andere mini-ondernemingen. - 3de beste Standinrichting - 3de beste klantbenadering 5

6 Het eerste halfjaar door twee paar vershillende ogen The beginning Zes maanden terug had ik nog nooit over ondernemen nagedacht. Nyoman Smeenk benaderde mij om mee te doen aan Jong Ondernemen, een bedrijfje oprichten. Ik zocht naar iets nieuws en voor mij was dit een kans die ik zeker wou aannemen. Toen ik het team ontmoette zag ik ineens vele bekende gezichten. Jongens met wie we vorig jaar veel schoolprojecten hadden gedaan. We kregen de richtlijnen van het totale project, dat was wel even schrikken. Dit is allemaal serieus, een echte ervaring, learning by doing. Motivatie Motivatie, de kracht van deze groep. Dat was het eerste wat Peter Filius (van Jong Ondernemen) ons vertelde. Wij straalden dit uit, zei hij. Onze voornaamste motivatie kwam uit het feit dat we allen leergierig waren. We wilden onszelf ontwikkelen. Er kwamen direct boeken op tafel over projectmanagement, verkopen, creativiteit, mindmapping, marketing, lichaamstaal, etc. Niet alleen leerden we direct uit boeken maar we hadden snel door dat we allen verschillende kwaliteiten hadden. Hier was in het begin al over nagedacht door Nyoman Smeenk, hij kende de jongens en kende hun kwaliteiten. Deze mix moest leiden tot een team waarin kennismanagement een grote rol zou spelen. Deze kennismanagement is tot nu toe altijd de ruggengraat in onze motivatie geweest. Onze motivatie werd alleen maar groter toen we de T- Brush bedachten. Het betrof hier een klein goedkoop product, naar onze mening perfect voor de mini onderneming. Het traject werd alsmaar duidelijker in onze ogen. Angst Na een tijdje gingen we van ideeën opschrijven naar het uitvoeren hiervan. Dit was misschien wel de grootste stap voor de jongens die het ondernemen niet in hun bloed hadden. Mensen benaderen, zelf vond ik dit in het begin best eng. Het ging dan ook moeizaam. Maar de gedachten 'oefening baart kunst' bleef in mijn achterhoofd. Al gauw merkte ik dan ook dat ik mij op dit gebied snel aan het ontwikkelen was. Netwerken werd een vaste activiteit voor iedereen geleid door Nyoman en Saidy Smeenk. Zij leerden ons hoe belangrijk netwerken was. Na een half jaar continu met mensen te hebben gesproken kan ik zeggen dat het voor mij geen moeite meer kost iemand aan te spreken en zoveel mogelijk informatie van iemand te vergaren. Het was leuk om te zien hoe de stilste jongens uit het team zich hierin ook begonnen te ontwikkelen. Als ondernemer moet je stevig in je schoenen staan. Vreugde en tegenslagen Wat erg belangrijk was de afgelopen tijd was de positieve energie die iedereen eruit haalde. Alle tegenslagen werden omgezet in leermomenten en in uitdagingen en alle overwinningen werden gevierd. De vele positieve reacties op ons product zorgden ervoor dat ik me goed bleef voelen en gemotiveerd bleef. Bij tegenslagen probeerde ik de groep gemotiveerd te houden en het te zien als een leermoment. Na iedere tegenslag komt ook weer een moment van vreugde, van de tegenslagen leren we en van de vreugde blijven we het leuk vinden, want ondernemen moet leuk zijn. Toekomst Nooit echt gedacht eigenlijk dat ik zou weten wat ik in de toekomst zou willen doen. Maar de vrijheid van het ondernemen en de uitdaging hiervan hebben een dusdanig positief effect op mij gehad dat ik dit wil blijven doen en zal blijven doen als het Jong Ondernemen project ten einde komt. Gelukkig deelt het hele team deze mening met mij. We hebben samen het bedrijf LogicSolve aan het begin van dit jaar opgericht met als doel dit bedrijf voort te zetten na dit project. T-Brush is een project van dit bedrijf, de mini onderneming die wij hebben om mee te doen aan Jong Ondernemen. Als het aan ons ligt zult u later nog van LogicSolve horen. Slot We leren in zo'n korte tijd zoveel van ondernemen en van onszelf dat we het amper bijhouden. Het gaat nog een spannend halfjaar worden, maar eentje waar ik erg naar uit kijk en ik ben benieuwd hoe ik over het ondernemen denk als dit traject is afgelopen. Hopelijk net zo of nog beter dan nu. Ik zou zeggen: tot over een half jaar. Kevin Baker Marketing & Sales 6

7 Het eerste halfjaar door twee paar vershillende ogen Begin Mijn broertje, digitale communicatie student Nyoman Smeenk en ik, rechten student Saidy Smeenk zijn al 2 jaar bezig met DCS commercio BV. Dit is een familie bedrijf samen met mijn ouders en zus. Hieruit hadden we de conclusie getrokken dat we nog niet genoeg informatie en vaardigheden hadden om daadwerkelijk te kunnen presteren in een groep. Nou, in een familie groep is dat nog vele malen moeilijker. Daarom hebben we besloten om tien stappen terug te doen. Om op die manier op het juiste ondernemerschap niveau te komen, waar mijn ouders en zus al een tijd op zitten. We gingen daarom opzoek naar een HBO school die ondernemerschap stimuleerde. Zo kregen we Saxion in het vizier. In september 2006 zijn wij van start gegaan op de Saxion School. We hadden al snel de sfeer te pakken. We maakten met ruim 100 mensen kennis en vormde al snel een klein groepje van 8 vrienden. Nyoman en ik kregen twee aparte groepen maar wel naast elkaar, zodat we gezamenlijk konden reizen naar Enschede. Na enige discussie en problemen met leraren en leerlingen ontdekten we al gauw dat we in een ondernemerstrechter kwamen. Dat zag ik als een obstakel in plaatst van een aanwinst. Toen gingen we snel naar andere oplossingen zoeken. We kregen ineens een idee. Nyoman zag dat Saxion het Jong Ondernemers pad opging. Hij ging naar zijn school om mogelijke leden bij elkaar te verzamelen voor een onderneming. Hij gebruikte daarbij de theorie van negen sterren ki, een oosterse wetenschap van het menselijk karakter en zijn oude school groepjes. Oplossing Ineens ging het snel. Binnen 1 week hadden we een groep georganiseerd en Jong Ondernemen stuurde een echte ondernemer naar ons. We werden gemotiveerd en hadden binnen 2 weken een inofficiële onderneming genaamd LogicSolve opgestart. In mijn achterhoofd gingen twee onderdelen rond spoken. Het eerste was de naam "mooi boys" namelijk iedereen heeft een sneaky glimlach en bepaalde uitstraling waar je vertrouwen mee opwekt bij mensen. En het tweede: grotendeel van de groep ging communiceren via wboffice, een virtueel kantoor. Ik dacht zo is dat nou echt digitale communicatie, maar ik vind dat wel een goede tijdelijke vervanging van een kantoor. LogicSolve Met al het energie van de groep gingen we brainstormen. Ik heb verschillende soorten strategieën uit verschillende boeken gehanteerd om tot ideeën te komen. Het boek dat het meest heeft geholpen is "Denken als Leonardo Da Vinci". Hoe meer mensen hoe meer meningsvorming ontstaan in plaats van brainstorming. Tijdens deze fase waren we nog niet officieel ingeschreven. Toen kwam het goede nieuws dat we officieel ingeschreven waren. Nyoman en ik waren mega opgelucht nu konden wij naar Peru gaan met 1 zorg minder. Alleen onze grootste zorg was dat de groep uit elkaar zou vallen. Zij zouden 1 maand missen van de gebroeders en Martin. De overgebleven LogicSolvers hadden zware weken voor zich met alle vakanties en opdrachten die we voor hen achter lieten in december. In januari kwamen we terug, 1 week later dan gepland. We kwamen met zoveel verrassingen dat de groep snel weer een heel team is geworden: we hadden marktvesten, LogicSolve naam bordje en Salesforce sponsering, een relatie management softwarepakket. Zelfs de LogicSolvers die het ondernemerschap nog niet kenden waren in mijn ogen gigantisch gegroeid vooral op de afdeling zelfontwikkeling. Slot Mijn persoonlijke doelen zijn bereikt. Ik kan nu in een team functioneren met behulp van LogicSolve en de theorieën Project Team Creator boek en CD en Negen sterren Ki. Heb me in de promotie en publiek relationship verdiept. Dankzij Salesforce kan ik mijn netwerk heel goed onderhouden. Ik heb nu een gevoel dat ik DCS commercio aan kan en de rest van het ondernemerschap. Nyoman en Saidy zijn zeer dankbaar voor de mogelijkheid van de stichting Jong Ondernemen, HU, familie, vrienden en het belangrijkste: LogicSolve. Op naar de ondernemende "mini-heinekens" samen met Logic Solve en iedereen erom heen. Saidy Smeenk Promotie & PR 7

8 Financieel We hebben de eerste producten uit China ontvangen in de laatste week van februari. De eerste verkoopdag was de Trade Mart op 7 en 8 maart j.l.en de Nationale Marktdag te Utrecht op 11 maart. Na het verschijnen van het Halfjaarverslag begint voor Logic Solve SC pas goed de verkoopperiode. Doordat Logic Solve nog niet op grote schaal met de verkoop is begonnen is de omzet nu nog niet hoog, maar de eerste geluiden bij de verkoop stemmen ons erg positief. Wel is er al veel geld bespaard doormiddel van sponsoring. Door middel van een goede presentatie naar Salesforce.com toe, heeft Logic Solve 7 accounts bij dit netwerk weten te bemachtigen, 7 accounts ter waarde van in totaal. Ook op het gebied creëren van naamsbekendheid is Logic Solve op zoek gegaan naar sponsors. Het bedrijf Gadellarepro, die onder andere visitekaartjes drukt, heeft Logic Solve gesponsord met 350 visitekaartjes, ter waarde van 30. Financieel overzicht dec 2005 / mrt 2006 Omzet (ex. BTW) Consument 120 stuks á 2,-- 240,-- Uitgaven Zandlopers 1000 stuks 533,-- Promotiemateriaal 80,-- Prototypes 30,-- Kantoor artikelen 75,-- Totaal 718,-- Aandelen Verkochte aandelen 42 stuks á 15,-- 630,-- Exploitatiebegroting Omzet (ex. BTW) Consument 400 á 2,-- p/stuk 800,-- B2B 600 á 1,6 p/stuk 960,-- Inkoop Zandlopers 533, Bruto winst (omzet minus inkoop) 1.127,-- Bedrijfskosten Kantoorartikelen 100,-- Promotiemateriaal 80,-- Prototypes 30,-- Personeelskosten 90, Totaal 300, Netto winst 927,-- 32% vennootschapsbelasting 296, Netto winst 630,36 Uit te keren aan aandeelhouders 42 Aandeelhouders 630,36 / 42 = 15,-- Rendement aandeelhouders De inleg van de aandeelhouders is 15,-- Dit is precies wat er per persoon uitgekeerd wordt. Het rendement aandeelhouder is 0 % 8

9 LS-Day LS-Day Een dag in Amsterdam gekozen om met de groep iets te doen. Eerst gingen we 2 rondjes bowlen om de mindere capable mensen wat ruimte te geven om te kunnen winnen. Uiteindelijk zijn er dan ook voor 2 mensen een avond geworden die ze nooit zullen vergeten. 1ste ronde winnaar was Kevin en 2de ronde Lukas. Vervolgens zijn we de stad in gegaan. Het moment van de avond heeft zich plaats gevonden onder een leuk Amsterdams cafeetje om de wedstrijd te spelen waar iedereen op heeft voorbereid. Teams waren al een tijd ingedeeld en zweet begon uit te breken. Ja, daar stond het dan de tafelvoetbal. Na de eerste 10 seconden heeft er een anti-climax plaats gevonden, er was geen concurrentie voor Nyoman en Saidy. Dit heeft hun ook tot grote onrust gecreeërd over het verder verloop van het team. Is er nu echt niemand die concurrentie kan geven in de groep tegen zo n sterke combinatie? Na weer teams te hebben gemixed was het klasse verschil overduidelijk alleen is dit goed uitgespreid door de mindere spelers eraan te koppelen. Een leuke dag met veel onderlinge concurrentie! Lasergamen LaserGamen Lasergamen was the game. Wij hebben mensen van Lef, een vereniging van de Hogeschool Utrecht, uitgedaagd voor een lasergame, oftewel, dit keer geen onderlinge concurrentie maar samenwerken! Tot grote genoegen mochten we de Lef leden afschieten, maar dan wel met laserguns... Deze activiteit werd een succes, onze samenwerking was uitstekend, niet alleen zijn we winnaar geworden van de avond maar hebben we ook een hoop mensen beter leren kennen. Hierbij is ons contacten netwerk weer wat uitgebreidt. MindMaps MindMaps We zijn innovatief, creatief en kritisch als Logicsolver zijnde. Daarom zullen we zoveel mogelijke digitale communicatie middelen gebruiken. - De functie van het mindmap onderdeel: We gebruiken de mindmap principe van Tony Buzan. Deze leert ons o.a. duidelijke overzichten te maken, notities te maken en te plannen (zie Mindmap voorin). - De combo van tekenen en de computer bij de mindmap: Op de computer gebruiken we de sleutelwoorden van de mindmaps, de kleuren en de plaatjes zoals we deze getekend hebben. Wat een computer versie toevoegd is dat we tijd en de hoeveelheid kunnen aangeven via bepaalde symbolen. We bouwen zo aan onze projecten en zien de mind-map zo groeien als een huis die we opbouwen. 1. We verschaffen zo alle informatie in de vorm van een mindmap via het internet over de projecten en cassussen die lopende zijn. 2. We houden zo een overzicht van alle taken en de groep. 3. Hiermee bereiken we ook de beelddenkers en niet alleen de taaldenkers. 9

10 Publicatie LogicSolve.nl Wij hebben al de website van LogicSolve gebouwd alleen hebben we helaas nog geen server of domeinnaam waar wij deze site kunnen laten draaien. De domeinnaam die wij in gedachte hadden voor deze website is "www.logicsolve.nl". De domeinnaam en server worden voor eind maart geregeld en werkend gesteld. Het tijdelijke adres voor de LogicSolve website is: Internetsites T-Brush.nl Wij zijn op dit moment druk bezig met het maken van de website van ons eerste product de T-Brush. Als wij deze website af hebben komt deze waarschijnlijk op het adres "www.t-brush.nl" online te staan. 7 maart 2006 Op 7 maart 2006 stonden wij met een stand van T-Brush op de TradeMarkt in Utrecht in de jaarbeurs. Op deze beurs kwamen wij in contact met Edith Bakker, zij is een schrijfster voor het vrouwenblad de "Flair". Zij vond ons product wel interessant en wou wel een stuk over de T-Brush schrijven voor in de Flair. Wij hebben haar toen 3 verschillende kleuren T-Brush meegegeven zodat zij hier mooie foto's van kon maken voor in het blad. Een stuk over de T-Brush in de Flair zijn wij heel blij mee, omdat veel vrouwen en vooral moeders dit blad lezen en als ze het stukje over de T-Brush in de Flair zien willen ze er misschien wel één aanschaffen voor hun kinderen. Prijzen 11 maart 2006 Op de Nationale Marktdag in winkelcentrum Hoog Catharijne in Utrecht hebben wij, LogicSolve, twee prijzen gewonnen. Er hebben 130 stands van studentenbedrijven uit heel Nederland op deze dag in het winkelcentrum gestaan om hun producten te promoten en te verkopen. Deze dag was voor LogicSolve een zeer succesvolle, want wij hebben hier kunnen leren hoe we goed kunnen opvallen en hoe we de klanten moeten benaderen. We hebben rond de 120 T-Brushes verkocht en hebben hiermee een leuke omzet gedraaid. Er werden aan het einde van de dag prijzen weggegeven, namelijk voor beste stand, beste klantbenadering, meest innovatieve product en voor meest maatschappelijke product. Voor elk van de vier onderdelen was er een eerste tweede en derde prijs. Wij met LogicSolve hebben de derde prijs gekregen voor beste standinrichting en hebben nog een derde prijs gekregen voor de beste klantbenadering. Mogelijk toekomstige prijzen Er worden ergens rond april regiofinales gehouden door heel Nederland. De winnaars van deze regiofinales mogen naar de uiteindelijke landelijke finale en de winnaar van de landelijke finale mag naar de Europese finale die dit jaar in Limburg wordt gehouden. Persoonlijk denken wij LogicSolve dat wij een goede kans maken om regiowinnaar te worden, wij hebben hier ook zeker hard voor gewerkt en dit is ook een doel waar wij naar streven. 10

11 Logic Solve Staff Algemeen directeur: Nyoman Smeenk Nyoman is samen met Saidy met eerste idee voor de student company en Jong Ondernemen gekomen. Nyoman overziet graag de hele onderneming en door zijn hoge inzet was hij de aangewezen persoon als algemeen directeur. Zijn kernkwaliteiten: gedrevenheid,directheid en verdraagzaamheid Marketing/verkoop: Kevin Baker Kevin is een vaste waarde in het team waar je altijd op kan rekenen. Hij verzorgd de vergaderingen en heeft daarnaast ook een goed overzicht van wat iedereen doet in Logic Solve. Zijn kernkwaliteiten: eerlijkheid, zorgvuldigheid en oplettendheid. Personeelszaken: Jotti Arvanitidis Jotti is technisch zeer bekwaam, met name in websites en het schrijven van php. Met Logic Solve heeft Jotti laten zien dat hij ook veel meer kan dan alleen wat code typen want zijn inzet om te leren en te verkopen is perfect. Zijn kernkwaliteiten: creativiteit, zorgvuldigheid, realisme. Financiën: Lukas Voermans Als het om geld gaat dan ben je bij Lukas. Lukas heeft dankzij zijn vooropleiding al wat kennis en ervaring over hoe de financien geregeld moeten worden en dat doet hij dan ook prima. Daarnaast iemand die overal zijn steentje aan bijdraagd. Zijn kernkwaliteiten: verdraagzaamheid, werkelijkheidszin, luchthartigheid. Promotie & PR: Saidy Smeenk Saidy hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden en is daarnaast iemand die bereid is zeer veel tijd te besteden aan de mini onderneming en om het beste resultaat neer te zetten. Zijn kernkwaliteiten: gedrevenheid, toegankelijkheid, vooruitstrevend. Productie/inkoop: Martin Toskov Martin zit altijd vol met ideeën. Hij heeft een grote motivatie om de best of the best zijn en dat wil hij ook bereiken met Logic Solve. Daarnaast wordt Martin gekenmerkt door het goed indelen van zijn tijd. Zijn kernkwaliteiten: eerlijkheid, zorgvuldigheid, waakzaamheid. Import/Export: Sjoerd Boersma Sjoerd is iemand waar je op kan rekenen en die altijd zijn werk op tijd af heeft. Naast zijn import/export functie is Sjoerd de "overall" contactpersoon van Logic Solve. Zijn kernkwaliteiten: helderheid, ordelijkheid, zorgvuldigheid. 11

12 April & Mei 17 april 2006 :T-Brush website klaar voor verkoop en informatie over ons product te vinden. Maart 15 maart 2006 : Halfjaarverslag om verantwoording af te leggen aan de aandeelhouders zal er een halfjaarverslag geschreven worden en ondernemingsplan afgerond. 17 maart 2006 : Website LogicSolve afgerond voor ons communicatie met de aandeelhouders, Logic Solvers en belanghebbende. (Overleg logic solvers) begin april of eind maart Eerste aandeelhoudersvergadering organiseren. Dit om de eigenaren op de hoogte te stellen van de onderneming. Hier wordt het ondernemingsplan gepresenteerd en worden de onderneming geïntroduceerd. 20 april 2006 : Eerste duizend T-Brush verkocht. 10 mei 2006 : Grote sponsor of partner gevonden voor het product T-Brush. 20 mei 2006 : 9000 verkocht met behulp van de part ner of sponsor aan de tandartsen en mondhygiënistes. 20 maart 2006 : Officiële start van de promotie en verkoop plan. 30 mei 2006 : Om verantwoording af te leggen aan de aandeelhouders zal er een jaarverslag geschreven worden. Juni 3 juni 2006 :Laatste aandeelhoudersvergadering Wordt gehouden aan het einde van het student company jaar en zal gewijd worden aan de presentatie van het jaarverslag. Tevens zal er besproken worden wat de winst per aandeel (divident) dat de aandeelhouder krijgt uitbetaald. (Overleg logic solvers) juni of september : Liquidatie bedrijf, Gegevens zullen ingevoerd moeten worden in het systeem van Jong. Aandeelhouders uitbetalen en bankrekening opheffen. 12

13

14

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Hasmik Matevosyan, mode-onderzoekster Mode-industrie zonder verspilling Hasmik Matevosyan (1987) studeerde

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Zelfmanagement en Communicatie practicum

Zelfmanagement en Communicatie practicum Zelfmanagement en Communicatie practicum Heleen Bulthuis 10-1-16 Jenna Hardin GI1B ZMC practicum opdracht 1: Wat is je motivatie voor deze opleiding? Na mijn afgeronde MBO 4 opleiding voor Styling en Design

Nadere informatie

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten)

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten) Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten) Tijdens Junior Company richten de leerlingen hun eigen company op en deze runnen ze één schooljaar. Ze verdelen functies,

Nadere informatie

Stageverslag Danique Beeks

Stageverslag Danique Beeks Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze

Nadere informatie

Interview met de Nederlandse studenten in de werkgroepen.

Interview met de Nederlandse studenten in de werkgroepen. Wie zijn wij: Daag! Mijn naam is Jorrit en ik ben 23 jaar jong. Ik ben geboren en getogen in Leeuwarden. Ik zit nu in het 2e jaar van de lerarenopleiding Economie. Bij deze wil ik jullie veel plezier en

Nadere informatie

Bedrijven safari. Daphne Meijer 0821393 CMD 1c

Bedrijven safari. Daphne Meijer 0821393 CMD 1c Bedrijven safari Daphne Meijer 0821393 CMD 1c TamTam Korte historie van het bedrijf Tam Tam is in 1996 opgericht door Paul en Bart Manuel. Paul en Bart zijn als partners aan Tam Tam verbonden en spelen

Nadere informatie

Eerste nummer. Op kamers Eerst durfde ik de woonkamer niet naar binnen. Eetfobie. Het was moeilijk om te zien dat mijn nichtje van 5 meer at dan ik.

Eerste nummer. Op kamers Eerst durfde ik de woonkamer niet naar binnen. Eetfobie. Het was moeilijk om te zien dat mijn nichtje van 5 meer at dan ik. juni 2014 Op kamers Eerst durfde ik de woonkamer niet naar binnen. Eetfobie Eerste nummer Het was moeilijk om te zien dat mijn nichtje van 5 meer at dan ik. INHOUD juni 2014 Eten als een kind Op kamers

Nadere informatie

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig De tijd vliegt voorbij en voor je weet zijn we al weer een jaar verder. Ik zeg wel eens: mensen overschatten wat je in een jaar kunt doen, maar onderschatten wat je in 3 jaar kan realiseren. Laten we naar

Nadere informatie

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig De tijd vliegt voorbij en voor je weet zijn we al weer een jaar verder. Ik zeg wel eens: mensen overschatten wat je in een jaar kunt doen, maar onderschatten wat je in 3 jaar kan realiseren. Laten we naar

Nadere informatie

Ontwerpen met je eigen 3D-printer

Ontwerpen met je eigen 3D-printer INSTRUCTIEBRIEF Klik hier om het item te bekijken Ontwerpen met je eigen 3D-printer Ondernemend leren en creativiteit De plusklasleerlingen van basisscholen Het Spectrum en De Eskampen uit Peize zijn vorig

Nadere informatie

Pagina 1 van 7. Vergelijking student company - CE Ondernemerschap opgesteld door Stichting Jong Ondernemen en Kenniscentrum Handel 2 juli 2013

Pagina 1 van 7. Vergelijking student company - CE Ondernemerschap opgesteld door Stichting Jong Ondernemen en Kenniscentrum Handel 2 juli 2013 Vergelijking student company - CE Ondernemerschap opgesteld door Stichting Jong Ondernemen en Kenniscentrum Handel 2 juli 2013 A. Inleiding Veel opleidingen werken al jaren met de programma s van Stichting

Nadere informatie

BEGELEIDERS LEARNING BY DOING

BEGELEIDERS LEARNING BY DOING BEGELEIDERS LEARNING BY DOING HE U NEDERLA ERNEMENDE EN? LPT ND R HELPT U NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN? Vindt u het leuk om jongeren te coachen op weg naar ondernemerschap? Wilt u uw kennis van het

Nadere informatie

Junior company 2. Ondernemingsplan

Junior company 2. Ondernemingsplan Voortgezet onderwijs Junior company 2. Ondernemingsplan Stichting Stichting Jong Jong Ondernemen: Ondernemen: Postbus Postbus 93002 93002 2509 2509 AA AA Den Den Haag Haag Bezuidenhoutseweg Bezuidenhoutseweg1212

Nadere informatie

Junior company 4. Inkopen & verkopen

Junior company 4. Inkopen & verkopen Voortgezet onderwijs Junior company 4. Inkopen & verkopen Stichting Stichting Jong Jong Ondernemen: Ondernemen: Postbus Postbus 93002 93002 2509 2509 AA AA Den Den Haag Haag Bezuidenhoutseweg Bezuidenhoutseweg1212

Nadere informatie

Pepernoten warenonderzoek Groep 5&6

Pepernoten warenonderzoek Groep 5&6 Pepernoten warenonderzoek Groep 5&6 Auteur/ontwikkelaar: Suzanne Diederiks Begeleider: Welmoet Damsma (opleider Pabo HvA) Pepernoten warenonderzoek Groep 5&6 Onderwerp De kinderen gaan een vergelijkend

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

PROJECT 2014 FLL WORLD CLASS SM

PROJECT 2014 FLL WORLD CLASS SM PROJECT 2014 FLL WORLD CLASS SM In het FLL World Class SM Project zal jullie team: Een onderwerp kiezen waar jullie enthousiast over zijn of altijd al meer over hebben willen weten. Een innovatieve oplossing

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

Jeroen Bessems Rubriks. Jeroen Bessems. Rubriks

Jeroen Bessems Rubriks. Jeroen Bessems. Rubriks Jeroen Bessems INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Samenwerken Specialist Ondernemend Generalist Methodisch & gestructureerd Originaliteit & creativiteit Informatievaardig Onderbouwing & verantwoording Kritische

Nadere informatie

voor alle aandeelhouders, sponsors en belangstellenden

voor alle aandeelhouders, sponsors en belangstellenden PiepKey L.C. Februari Nieuwsbrief Februari voor alle aandeelhouders, sponsors en belangstellenden In dit nummer: Zeelandhallen 1 Verslag verkoping in de Zeelandhallen Op zaterdag 26 februari hebben wij

Nadere informatie

Jeroen Dusseldorp 17-12-2013

Jeroen Dusseldorp 17-12-2013 Groeidocument trainingen blok 2 Jeroen Dusseldorp 17-12-2013 Inleiding Voor u ligt mijn groeidocument van de trainingen die zijn gegeven in blok 2 van de minor Consultancy. Om een succesvolle consultant

Nadere informatie

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel economie en ondernemen)

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel economie en ondernemen) Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel economie en ondernemen) Tijdens Junior Company richten de leerlingen hun eigen company op en deze runnen ze één schooljaar. Ze verdelen functies,

Nadere informatie

02-01-2006-28-04-2014 (8 jaar)

02-01-2006-28-04-2014 (8 jaar) BELLA (II) 02-01-2006-28-04-2014 (8 jaar) In 2007 kwam je voor het eerst lessen op onze hondenschool. Je had als pup eerder getraind op een andere school maar moest daar stoppen vanwege ED operaties aan

Nadere informatie

Dat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten.

Dat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten. Wow! 17.597,14 euro in drie dagen... Dat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten. 17.597,14 euro in drie dagen tijd... de meeste mensen zouden hier een heel jaar voor moeten

Nadere informatie

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Inleiding Ik schrijf dit plan vanwege het feit dat ik een eenmansbedrijf op wil gaan starten in de webdesign branche en dit omdat ik de laatste

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt orthodontist Daniël van der Meulen samen met veertien assistentes intensief

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Innovatief vermogen. Indicatoren: Visie / Creativiteit / MVO

Innovatief vermogen. Indicatoren: Visie / Creativiteit / MVO Innovatief vermogen Indicatoren: Visie / Creativiteit / MVO Situatie: Tijdens mijn werk, boodschappen doen, aankoopgedrag, studie en nog veel meer dagelijkse stappen komen consumenten, inclusief ik, steeds

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

Ten slotte wens ik je veel plezier bij het lezen. Hopelijk geeft het de kennis en de inspiratie om ook zelf met je kinderen aan de slag te gaan!

Ten slotte wens ik je veel plezier bij het lezen. Hopelijk geeft het de kennis en de inspiratie om ook zelf met je kinderen aan de slag te gaan! inleiding Voor al mijn kinderen schrijf ik hun ontwikkelingen op in een schrift. Ik schrijf op wanneer en hoelang ze sliepen, wat ze aten, hoe ze speelden en hoe we samen de dag doorbrachten. Dat lijkt

Nadere informatie

Adverteren op one2xs

Adverteren op one2xs Adverteren op one2xs GPT advertenties die wél rendabel zijn. Laat u overtuigen door de vele mogelijkheden die one2xs u biedt. www.one2xs.com 28-11-2008 Adverteren op one2xs. Waarom? Enorm brede doelgroep

Nadere informatie

Studiekeuzecheck euzech voor het mbo

Studiekeuzecheck euzech voor het mbo Studiekeuzecheck voor het mbo Nieuwe manieren om aankomende studenten te begeleiden bij hun keuze Studiekeuzecheck euzech voor het mbo Nieuwe manieren om studenten te begeleiden bij hun keuze Bijlage 2

Nadere informatie

Online Life Coaching Opleiding

Online Life Coaching Opleiding Online Life Coaching Opleiding De Life Coaching Opleiding laat je in 2 maanden ongelooflijk veel groeien en alle kennis verzamelen die je nodig hebt als Life Coach om jezelf en anderen succesvol te begeleiden

Nadere informatie

Uitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal,

Uitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal, Uitgeest, 18 augustus 2014 Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP Beste allemaal, Het nieuwe basketbalseizoen staat weer voor de deur en daar hebben we natuurlijk allemaal erg veel zin in. Zoals

Nadere informatie

De sleutel tot moeiteloos succesvol creëren

De sleutel tot moeiteloos succesvol creëren De sleutel tot moeiteloos succesvol creëren Wat is creëren? Wij zijn allemaal creatief. Niet dat we per sé goed kunnen kleien of schilderen, maar zijn als mensen creatieve wezens. We creëren continu. We

Nadere informatie

Lieve vrienden van El Manguaré,

Lieve vrienden van El Manguaré, Lieve vrienden van El Manguaré, Vanuit een warm en nat Iquitos... de eerste tamtam van 2013. Wij zijn dit jaar met veel energie en positiviteit gestart. Ons kleine, maar zeer enthousiaste, team en een

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. ProjectPak je Kans... 6 2.1 Doelgroep... 6 2.2 Doel... 6 2.3 Inhoud project... 6 Projectplan Pak je Kans 2014-2015 2

Nadere informatie

Gebruikershandleiding bij de posters ondernemerschap. Datum: oktober 2012

Gebruikershandleiding bij de posters ondernemerschap. Datum: oktober 2012 Gebruikershandleiding bij de posters ondernemerschap Datum: oktober 2012 1 Voorwoord Alsjeblieft, vijf posters met belangrijke thema s die onlosmakelijk verbonden zijn met ondernemerschap. Dit lesmateriaal

Nadere informatie

Je eigen bedrijf. Schooljaar klas 3 BBL/KBL. Handel & Administratie

Je eigen bedrijf. Schooljaar klas 3 BBL/KBL. Handel & Administratie Je eigen bedrijf Schooljaar 2011-2012 klas 3 BBL/KBL Handel & Administratie Inleiding In dit project ga je een eigen bedrijf beginnen. Wat moet je hiervoor doen? Je gaat een ondernemingsplan maken. Onderdeel

Nadere informatie

LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management

LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management Beschrijving van de leeractiviteit Voor de volgende opdracht zullen de studenten plannen* hoe ze gedurende een week ijs gaan

Nadere informatie

21ST CENTURY SKILLS. Bewijsstukken. Kristel Pire www.kristel-dd.com

21ST CENTURY SKILLS. Bewijsstukken. Kristel Pire www.kristel-dd.com 21ST CENTURY SKILLS Bewijsstukken Kristel Pire www.kristel-dd.com Table of Contents Samen Werken... 3 Bewijs... 3 Toelichting... 3 Probleemoplossend vermogen... 4 Bewijs... 4 Toelichting... 4 Ict-geletterdheid...

Nadere informatie

Ondernemerschap in Nederland

Ondernemerschap in Nederland Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan

Nadere informatie

1 Naar Levenverrijkend Onderwijs

1 Naar Levenverrijkend Onderwijs 1 Naar Levenverrijkend Onderwijs INLEIDING Ik wil je een visie op de toekomst van het onderwijs aanreiken. In dit boek beschrijf ik een onderwijsproces dat geen bepaalde orde of autoriteit dient, maar

Nadere informatie

Apple Fanboy. Leerling: Jippe Joosten Opleiding: Game Development Klas: G&I1C. De intro. De opdracht. Proces

Apple Fanboy. Leerling: Jippe Joosten Opleiding: Game Development Klas: G&I1C. De intro. De opdracht. Proces Apple Fanboy Leerling: Jippe Joosten Opleiding: Game Development Klas: G&I1C De intro Welkom in het verslag van de Apple fanboy, ik ben Jippe Joosten en ik ben enorm fan van Apple. Ik ben nu 21 jaar oud

Nadere informatie

VERENIGINGSWIJZER.NL FINAL DOCUMENT

VERENIGINGSWIJZER.NL FINAL DOCUMENT Vrije Universiteit Amsterdam Faculteit der Exacte Wetenschappen Project Multimedia Peter van Ulden Studentnr. 1494759 VERENIGINGSWIJZER.NL FINAL DOCUMENT INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding...3 2 Aanpak & Techniek...4

Nadere informatie

Los profesores de cepillarse De tandenpoetsleraren

Los profesores de cepillarse De tandenpoetsleraren Hola amigos de los dientes! Nu we alweer vijf weken in het prachtige Cusco (Peru) zijn leek het ons wel eens tijd worden voor een nieuwsbrief, aangezien jullie ons en de kindertjes van Peru zo geweldig

Nadere informatie

Voortgezet onderwijs. Junior company

Voortgezet onderwijs. Junior company Voortgezet onderwijs Junior company 5. AFSLUITEN Stichting Stichting Jong Jong Ondernemen: Ondernemen: Postbus Postbus 93002 93002 2509 2509 AA AA Den Den Haag Haag Bezuidenhoutseweg Bezuidenhoutseweg1212

Nadere informatie

FLIPPEN. Naam: Ruben van Dijk Datum van inlevering: 28/11/06 Klas: M1C Tutorgroep: 2

FLIPPEN. Naam: Ruben van Dijk Datum van inlevering: 28/11/06 Klas: M1C Tutorgroep: 2 FLIPPEN Naam: Ruben van Dijk Datum van inlevering: 28/11/06 Klas: M1C Tutorgroep: 2 Verantwoording: Opleiding: Media Vormgeven School: Media college Amsterdam Jaar: 1 Projectomschrijving: Het maken van

Nadere informatie

Achtbanen! Verslag van het ontwerpen van een spannende achtbaan!

Achtbanen! Verslag van het ontwerpen van een spannende achtbaan! Achtbanen! Verslag van het ontwerpen van een spannende achtbaan! Achtbaan Bouwen 4/5 Weken geleden ging heel groep 8 een achtbaan bouwen. Elke week gingen we verder aan de achtbaan. Het was van papier

Nadere informatie

Creatief denken ontwikkelen bij Nederlands

Creatief denken ontwikkelen bij Nederlands Creatief denken ontwikkelen bij Nederlands Talen Conferentie havo vwo 28 september 2015 Geppie Bootsma g.bootsma@aps.nl Naam Datum 21 e eeuwse vaardigheid: creativiteit Het bedenken van nieuwe ideeën en

Nadere informatie

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen 1 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen 2 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen Hillegom 17 oktober 2013 Schoonderbeek Installatietechniek 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan

Nadere informatie

WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie

WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie ld be e or Vo WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie Stichting Lezen & Schrijven t 070 302 26 60 www.lezenenschrijven.nl Auteur Elma Draaisma Vormgeving 7Causes Eindeloos Medeauteurs en klankbordgroep

Nadere informatie

Verkopen van Inkoop. Hoe bereik en betrek ik de interne klant uit het primaire proces?

Verkopen van Inkoop. Hoe bereik en betrek ik de interne klant uit het primaire proces? Verkopen van Inkoop Hoe bereik en betrek ik de interne klant uit het primaire proces? Agenda Voorstellen Visie Verkoop van inkoop Waarom inkoopmarketing? Hoe inkoop verkopen? Inkoopresultaat delen Do s

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. Project Pak je Kans... 5 2.1 Doelgroep... 5 2.2 Doel... 5 2.3 Inhoud project... 5 2.4 Planning van het project Pak je

Nadere informatie

Stichting Werken met Eric en Cindy

Stichting Werken met Eric en Cindy Jaarverslag 2007 Stichting Werken met Eric en Cindy Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. De Stichting a. aanleiding b.bestuursleden c. doelstelling d. werkwijze 3. Ontwikkelingen in 2007 a. bestuur b. scholen

Nadere informatie

Leerdoelen en reflecties op de leerdoelen. Lisa van Ginkel

Leerdoelen en reflecties op de leerdoelen. Lisa van Ginkel Leerdoelen en reflecties op de leerdoelen Lisa van Ginkel 1571514 Leerdoelen Wat wil ik leren met dit project? Ik wil beter worden in mijn visuele vaardigheden. Ik wil beter worden in Photoshop, Illustrator

Nadere informatie

Zorgboerderij Sterrenland 30-01-14

Zorgboerderij Sterrenland 30-01-14 Zorgboerderij Sterrenland 30-01-14 Inhoudsopgaven Inleiding...3 Bedrijfsgegevens...4 Afzetmarkt...5 De ligging...6 Het uiterlijk...7 De afdelingen...8 Regels... 9 Personeel...10 Vragen...11 Slot...12 Inleiding

Nadere informatie

Organiseren. werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye

Organiseren. werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye Organiseren werkt! Krijg meer overzicht,, structuur en (tijd) winst! Germo Bekendam Karlijn L Ortye Inhoud 1. Organiseren is keuzes maken 6. Planning en digitaal organiseren 7. E-mail organiseren Pagina

Nadere informatie

Gijsje zonder staart geschreven door Henk de Vos (in iets gewijzigde vorm) Er was eens een klein lief konijntje, dat Gijs heette. Althans, zo noemden

Gijsje zonder staart geschreven door Henk de Vos (in iets gewijzigde vorm) Er was eens een klein lief konijntje, dat Gijs heette. Althans, zo noemden Gijsje zonder staart geschreven door Henk de Vos (in iets gewijzigde vorm) Er was eens een klein lief konijntje, dat Gijs heette. Althans, zo noemden zijn ouders hem, maar alle andere konijntjes noemden

Nadere informatie

Beroepsproduct 4D. Schoolsportclinic. René Rosalina. Groep 3. Groep 5. Groep 5-6

Beroepsproduct 4D. Schoolsportclinic. René Rosalina. Groep 3. Groep 5. Groep 5-6 Beroepsproduct 4D Schoolsportclinic Groep 3 Groep 5 Groep 5-6 Naam: Klas: LBB: Koen de Jong LOBOS 3a René Rosalina 0 Inleiding Samen met Carlos Chala hebben wij een schoolsportclinic georganiseerd voor

Nadere informatie

Feedback. in hapklare brokken

Feedback. in hapklare brokken Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,

Nadere informatie

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen!

Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! Kom ook naar het Internet Marketing Summit op 10 & 11 Maart a.s. in Maarssen! In 1 weekend ontdek je de nieuwste ontwikkelingen en strategieën op het gebied van Internet Marketing en Business Building.

Nadere informatie

2.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot.

2.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot. Fase.4 Tekstopbouw In deze paragraaf oefen je in het schrijven van een tekst met een indeling in inleiding, kern en slot. 1 1 Lees onderstaande tekst. Daarna ga je zelf een soortgelijke tekst schrijven.

Nadere informatie

Groeien 2.0. Studentenbedrijf wordt volwassen. Waarom wachten? Geen antwoord

Groeien 2.0. Studentenbedrijf wordt volwassen. Waarom wachten? Geen antwoord Groeien 2.0 Studentenbedrijf wordt volwassen Waarom wachten? De oprichters van Dirict ontdekten dat er voor groei meer nodig is dan alleen technische kennis. Met hulp van een coach hebben ze hun ambities

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS ADRES: HAAKWAL 5 TELEFOON: ************* MOBIEL: ************* E-MAIL: GEBOREN: 22 MAART 1995 OPLEIDINGEN

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS ADRES: HAAKWAL 5 TELEFOON: ************* MOBIEL: ************* E-MAIL: GEBOREN: 22 MAART 1995 OPLEIDINGEN Bas van den Aakster (500661511), IG105 POP Persoonlijk Ontwikkelingsplan Professional Skills 24-06-2013 INHOUDSOPGAVE Curriculum Vitae... 4 Zelfportret... 5 SWOT-Analyse... 6 Strengths... 6 Weakness...

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Illustratie Doorlopende lijn Leren Leren Primair Onderwijs (4-12 jaar)

Illustratie Doorlopende lijn Leren Leren Primair Onderwijs (4-12 jaar) Het overgrote deel van de kinderen zijn, wanneer net geboren, al leerfabriekjes. De drang tot leren is een natuurlijk gegeven. Uitdagend onderwijs stimuleert en ontwikkelt het kunnen leren. Wanneer kinderen

Nadere informatie

Samenwerking. Betrokkenheid

Samenwerking. Betrokkenheid De Missie Het Spectrum is een openbare school met een onderwijsaanbod van hoge kwaliteit. We bieden het kind betekenisvol onderwijs in een veilige omgeving. In een samenwerking tussen kind, ouders en school

Nadere informatie

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten.

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten. 360 graden feedback Hieronder wordt door ieder groepslid een feedback gegeven op al zijn groepsgenoten. Zo kan iedereen zijn mening geven op de werkhouding van de betreffende persoon. Feedback van de groep

Nadere informatie

In de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn.

In de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn. Bijlage 1 meerjarenbeleidsplan Missie, visie en kernwaarden SGL In dit document vindt u de hernieuwde Missie, Visie en kernwaarden. In de Missie is beschreven wat SGL uit wil dragen naar buiten. Daarbij

Nadere informatie

Busselnieuws. Busselnieuws. 18 juni 2015. Het Busselnieuws! Agenda. We hebben nieuws over de toekomst! Jarigen. Musical groep 8. Alvast gefeliciteerd!

Busselnieuws. Busselnieuws. 18 juni 2015. Het Busselnieuws! Agenda. We hebben nieuws over de toekomst! Jarigen. Musical groep 8. Alvast gefeliciteerd! Het! We zijn begonnen aan de eindspurt van het schooljaar! De toetsen zijn achter de rug Volgende week ontvangt u het tweede rapport van uw kind We krijgen een enorm leuke sportdag We gaan de musical zien

Nadere informatie

T.O.P. 1 Succesvol verkopen aan de consument Een compleet verkoopprogramma (inclusief je persoonlijkheidstest)

T.O.P. 1 Succesvol verkopen aan de consument Een compleet verkoopprogramma (inclusief je persoonlijkheidstest) T.O.P. 1 Succesvol verkopen aan de consument Een compleet verkoopprogramma (inclusief je persoonlijkheidstest) www.commercium.nl info@commercium.nl +31(0)36-53 18 506 2 Inleiding Een goed aanbod......

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

3 Hoogbegaafdheid op school

3 Hoogbegaafdheid op school 3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit

Nadere informatie

Lesmateriaal bij de voorstelling: Zwemmen Zonder Mouwen

Lesmateriaal bij de voorstelling: Zwemmen Zonder Mouwen Lesmateriaal bij de voorstelling: Zwemmen Zonder Mouwen Beste docent, Binnenkort gaat u met uw klas naar de voorstelling Zwemmen Zonder Mouwen; een muzikale 8+ voorstelling die zich afspeelt in en rondom

Nadere informatie

Nico bleef altijd rustig, legde dingen goed en duidelijk uit en nam de tijd, net zolang tot je het begreep.

Nico bleef altijd rustig, legde dingen goed en duidelijk uit en nam de tijd, net zolang tot je het begreep. Review van Denice: Beste Nico, Voordat ik bij Nico kwam lessen, zat ik bij een andere rijschool. Bij deze rijschool lukte het maar niet om verbetering te krijgen in mijn rijden. Dit was frustrerend en

Nadere informatie

De drijfveren zijn ontwikkeld en aangeleverd door Coert-Jan Tomassen van CJT for Sales: Coert-Jan Tomassen info@cjtforsales.com www.cjtforsales.

De drijfveren zijn ontwikkeld en aangeleverd door Coert-Jan Tomassen van CJT for Sales: Coert-Jan Tomassen info@cjtforsales.com www.cjtforsales. Drijfveren Tool 1.0 Carolien van Herrikhuyzen www.cforcycling.nl www.cforcycling.com carolien@cforcycling.nl Om wat handvaten te hebben voor een gesprek met ons begeleidingsteam bij het formuleren van

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015. Auteur: Wendy Verkerk- Klein

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015. Auteur: Wendy Verkerk- Klein Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015 Auteur: Wendy Verkerk- Klein Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van TOV te Tiel. Februari 2015 is stichting Jij bent TOV opgericht waardoor we dit jaar

Nadere informatie

20 november 2014. Beste ouders/verzorgers,

20 november 2014. Beste ouders/verzorgers, 20 november 2014 LET OP: Dinsdag 2 december Vergadering Medezeggenschapsraad Donderdag 4 december Sinterklaasfeest op school Dinsdag 9 december Vergadering Ouderraad Donderdag 18 december Kerstviering

Nadere informatie

EVEN BIJPRATEN 9. MET ZIJN ALLEN DIGITAAL. Daar zijn we weer beste ouders en kinderen van De Arenberg.

EVEN BIJPRATEN 9. MET ZIJN ALLEN DIGITAAL. Daar zijn we weer beste ouders en kinderen van De Arenberg. EVEN BIJPRATEN 9. Daar zijn we weer beste ouders en kinderen van De Arenberg. MET ZIJN ALLEN DIGITAAL. De ouders, die terugdenken aan hun eigen tijd dat ze op de basisschool zaten, zullen het met me eens

Nadere informatie

Logeion Jaarcongres 2014 Keynote door Edith Bos en Corine van Impelen

Logeion Jaarcongres 2014 Keynote door Edith Bos en Corine van Impelen Dit weekend 34 geworden 15 jaar topsporter 4 Olympische Spelen 3 medailles 32 dagen 16 kilo lichter Edith Bos Wat daarna? Expeditie Robinson Sportmanagement afgerond Gewonnen Met 15 andere mensen niks

Nadere informatie

Project Interactieve multimedia

Project Interactieve multimedia Project Interactieve multimedia Jerney van Schagen Inleiding: Het eerste idee van het project bij mij was dat het een vrij breed project zou worden, maar in een van de eerste colleges kwam ik er al gauw

Nadere informatie

Patrick Venendaal 1553805. Creative Industries

Patrick Venendaal 1553805. Creative Industries Naam: Cursus: Coördinator: Docent: Patrick Venendaal 1553805 Entrepreneurship Creative Industries Aljan de boer Mark Nutzel Inhoudsopgave Het idee... 3 De doelgroep... 3 Introductie... 3 Wat wordt er getest...

Nadere informatie

Groeidocument trainingen blok 1

Groeidocument trainingen blok 1 Groeidocument trainingen blok 1 Jeroen Dusseldorp 11-10-2013 Inleiding... 3 Training 1 Competenties... 4 Training 2 Reflecteren... 5 Training 3 Overtuigen... 6 Training 4 Intake (deel 1)... 7 Training

Nadere informatie

Les 1: Bewustwording van verbondenheid

Les 1: Bewustwording van verbondenheid Les 1: Bewustwording van verbondenheid Het doel van deze eerste les is gericht op de bewustwording van verbondenheid. Het is erop gericht om de interesse van de kinderen op te wekken voor hun relaties

Nadere informatie

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van

Nadere informatie

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014 Growth & Reflection Growth & Reflection Opleverdatum: 18 juni 2014 Multimediaal Reclamebureau 2013/2014 Inleiding Er zit alweer een half jaar bij MMR op en ik heb weer veel nieuwe dingen geleerd en nieuwe

Nadere informatie

Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK

Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK Naam: Stefan van Rees Studentnummer: 0235938 Klas: CMD D1 Datum: nov/dec 2009 Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK 1 50 vragenlijst, 10 antwoorden 1. Wat is je sterkste karaktereigenschap? Waarschijnlijk

Nadere informatie

HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel. Handel en Verkoop

HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel HANDEL & VERKOOP. creatief en commercieel. Handel en Verkoop HANDEL & VERKOOP creatief en commercieel HANDEL & VERKOOP creatief en commercieel Handel en Verkoop 20e jaargang nummer 2 november 2012 informatiebrochure 2014-2015 Handel en Verkoop Een goed verkoopgesprek

Nadere informatie

Wij medewerkers & wij leerlingen van Stad & Esch maken samen de plek waar ontdekken en leren als vanzelf gaat. Welkom 21e eeuw.

Wij medewerkers & wij leerlingen van Stad & Esch maken samen de plek waar ontdekken en leren als vanzelf gaat. Welkom 21e eeuw. onderwijs Wij medewerkers & wij leerlingen van Stad & Esch maken samen de plek waar ontdekken en leren als vanzelf gaat. Welkom 21e eeuw. April 2012 2 Stad & Esch bereidt leerlingen optimaal voor op de

Nadere informatie

2016/2017 CALS BUSINESSSCHOOL

2016/2017 CALS BUSINESSSCHOOL 2016/2017 CALS BUSINESSSCHOOL 1 Vandaag begin je je eigen bedrijf: In 19 weken ga je met je eigen groepje (leren) ondernemen! Natuurlijk hoeven jullie dat niet helemaal alleen te doen, de docenten van

Nadere informatie

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 SLB eindverslag Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 Eindverslag De afgelopen periode heb ik een aantal lessen SLB gehad. Hierover ga ik een eindverslag schrijven en vertellen hoe ik de lessen

Nadere informatie

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die

Nadere informatie

Jaarverslag. Stichting Hill Wheeler Foundation. Bestuurs- en activiteitenverslag 2007 & Financieel verslag 2007

Jaarverslag. Stichting Hill Wheeler Foundation. Bestuurs- en activiteitenverslag 2007 & Financieel verslag 2007 Jaarverslag Stichting Hill Wheeler Foundation 2007 Bestuurs- en activiteitenverslag 2007 & Financieel verslag 2007 Bestuurs- & activiteitenverslag Stichting Hill Wheeler Foundation 2007 Oprichting stichting

Nadere informatie

Voorblad Naam :Yusha Bakker klas:g&ia1 datum: naam docenten: Emiel Kampen naam les: Usability Conclusie: Ik heb veel geleerd van het

Voorblad Naam :Yusha Bakker klas:g&ia1 datum: naam docenten: Emiel Kampen naam les: Usability Conclusie: Ik heb veel geleerd van het Voorblad Naam :Yusha Bakker klas:g&ia1 datum:21-10-2015 naam docenten: Emiel Kampen naam les: Usability Conclusie: Ik heb veel geleerd van het testen, ik heb fouten gezien in mijn portfolio die ik zelf

Nadere informatie