Programma van Eisen Subsidieverlening. Juvans maatschappelijk werk en dienstverlening
|
|
- Jeroen Bert Bauwens
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Programma van Eisen Subsidieverlening 2015 Juvans maatschappelijk werk en dienstverlening Bijlage bij adviesnota subsidieverlening 2015 Juvans 16 december 2014 Dossiernr.:
2 1. Inleiding 1.1. Doel van het Programma van Eisen In dit PvE geven wij aan wat wij van Juvans verwachten. Juvans wil op basis van een subsidieaanvraag bijdragen aan de omschreven beleidsdoelstellingen. Dit programma van eisen is aangepast aan de uitwerking van de 3 transities binnen de gemeente Loon op Zand. Inmiddels heeft de gemeente een Implementatiekader vastgesteld en is de Programmabegroting van kracht. Dit programma van Eisen sluit bij deze ontwikkelingen aan. De afspraken gelden voor In 2015 ontwikkelt de gemeente met o.a. instellingen als Juvans de toegang tot voorzieningen. Deze werkwijze wordt verder ontwikkeld in Dit kan voor 2016 tot een wijziging van de huidige afspraken, inzet en subsidieverstrekking leiden. 2. Beleidsdoelstellingen, resultaten en werkwijze Beleid gemeente Loon op Zand 2.1. De Programmabegroting In programma 2, Welzijn, Zorg en Onderwijs, binnen de taakvelden "3 transities" en "Onderwijs" zijn diverse beleidsdoelstellingen geformuleerd. Voor programma 2 geldt dat de gemeente per 1 januari 2015 een brede, integrale verantwoordelijkheid voor het sociale domein heeft. Doel is dat inwoners die het nodig hebben ondersteuning krijgen die aansluit op hun persoonlijke situatie en behoefte. Naast de wil om de zorg beter te organiseren zien wij het als onze opdracht om deze ook goedkoper te organiseren. De behoefte van de burgers, die ondersteuning nodig hebben, staat daarbij centraal. Wij zijn ervan overtuigd dat burgers op buurtniveau ook verantwoordelijk willen en kunnen zijn voor elkaar. Op het gebied van onderwijs zal de gemeente zorgen voor aansluiting tussen de ontwikkelingen op het gebied van passend onderwijs binnen de scholen en de 3 transities. We organiseren de komende jaren een sociale infrastructuur van algemene voorzieningen. Daardoor zijn inwoners in staat om hun leven zelf vorm te geven en elkaar te ondersteunen waar nodig. Voor de jeugdzorg en de begeleiding zullen producten ingekocht worden. Deels zal dit in de samenwerking binnen Hart van Brabant plaatsvinden. Wij blijven als gemeente zelf de toegangspoort tot de duurdere voorzieningen organiseren. Daarom verwachten we dat wij de beste kans hebben om maatwerk te leveren en de zorgkosten daadwerkelijk omlaag te brengen. Wij verwachten dat daardoor de behoefte aan maatwerkvoorzieningen minder zal worden. Door voort te bouwen op de ervaringen van de wijkteams en het servicepunt, gebruiken wij de kracht van Loon op Zand. Het is daarbij belangrijk dat wij de inwoners en hun situatie kennen. Om goed zicht te krijgen op de ontwikkelingen in de wijken is het nodig om meer informatie over wijken en buurten te verzamelen en in kaart te brengen. Zo ontstaat een beeld van de wijk of buurt, dat de basis moet vormen voor de inzet en ondersteuning die nodig is. W e investeren in preventie. Het vroeg signaleren gebeurt zoveel mogelijk op lokaal niveau, in de buurten, wijken en kernen Gemeentebrede visie op het sociale domein Op 27 juni 2013 heeft de gemeenteraad ingestemd met de gemeentebrede visie op het sociale domein. De w e n s en noodzaak voor een integrale en gemeentebrede visie op het sociale domein is gebaseerd op een aantal redenen. Deze hebben betrekking op interne en externe motieven, de kansen op samenhang tussen de drie transities en de samenhang met andere aanpalende beleidsvelden binnen het sociale domein. In de gemeentelijke visie staat het volgende centraal: "We willen naar een samenleving toe waarin burgers, verenigingen en stichtingen, het maatschappelijk middenveld en commerciële organisaties zichzelf en anderen helpen, dan wel activiteiten met en voor elkaar organiseren. Als iemand het echt niet zelf en met zijn sociale netwerk redt, dan zorgt de overheid voor ondersteuning op basis van de verantwoordelijkheidsladder." De gemeentebrede integrale visie op het sociale domein moet gezien worden als het basisdocument voor visies en uitvoeringsnota's op deelterreinen van het sociale domein. Deze visie geldt tevens als onderlegger voor het afwegingskader nieuw subsidiebeleid Implementatiekader sociaal domein. De visie op het sociale domein is uitgewerkt in het implementatiekader sociaal domein Gemeente Loon op Zand. De Raad heeft dit kader op 23 april 2014 vastgesteld. Met dit implementatiekader zetten we de volgende stap in de hervorming van het sociale stelsel. Het implementatiekader is gericht op een cultuuromslag. Daarom werkt de gemeente samen met uitvoerende organisaties gericht aan: het bevorderen van de eigen talenten van burgers en verenigingen; het ondersteunen van mantelzorgers en vrijwilligers;
3 het (laten) aanbieden van algemene voorzieningen, inclusief de benodigde structuur (fysiek en sociaal). Om de taken waarvoor we vanaf 2015 verantwoordelijk worden aan te laten sluiten bij onze werkwijze zijn de volgende acties nodig: > Uitbreiding van de wijkteams met professionals uit de "zorg". > Uitbreiding van het Servicepunt Welzijn, Wonen en Zorg met gezinscoaches. > Voortzetten van het gebruik van een eigen bijdrage bij maatwerkvoorzieningen. > We gaan werken met een overgangsregeling voor de huidige cliënten AWBZbegeleiding. > We gaan niet voor 1 model van contracteren maar we gaan werken met een mix van > subsidiëren en inkopen. > Bij het contracteren van partijen voor ondersteuning door professionele instellingen en de verantwoording gebruiken we de volgende criteria: de eigen kracht benadering; de mate waarin resultaten worden behaald; de bejegening van de cliënt de klanttevredenheid.
4 Hoofdstuk 3. Activiteiten: Maatschappelijk Werk en Groepswerk 3.1 Maatschappelijk Werk neemt een belangrijke plaats in het realiseren van deze aanpak. De gemeente Loon op Zand is voornemens om een deel van de uitvoering van eerdergenoemde taakvelden uit te laten voeren door Juvans maatschappelijk w e r k en dienstverlening. Binnen de organisatie van de toegang voor zorg en hulp in onze gemeente maken vanaf 2015 ook medewerkers van Juvans deel uit van de Wijkteams. De nieuwe werkwijze van de Wijkteams is in 2014 uitgevoerd in een Pilot en zal in samenwerking met instellingen, waaronder Juvans, in 2015 verder worden ontwikkeld. Onderstaand zijn de concrete activiteiten van Juvans beschreven. Tevens is aangegeven hoe deze activiteiten zijn ingebed in de werkwijze van de toegang zorg en hulp in onze gemeente. De prestatie indicatoren zijn gebaseerd op de daadwerkelijke geleverde diensten in Omdat de 3 transities streven naar het terugdringen van hulpverlening van de 2e naar de 1e naar de 0e lijn zullen deze indicatoren in 2015 niet moeten worden gezien als te behalen resultaten. Zij zullen moeten worden beschouwd als indicatie van de mogelijke hulpvraag en de beschikbare capaciteit. In samenwerking met de gemeente Loon op Zand zullen in de loop van 2015 ten behoeve van 2016 en volgende jaren andere, meer als eindresultaat geformuleerde prestatie indicatoren worden ontwikkeld Algemene doelstelling Maatschappelijk werk en Groepswerk zijn laagdrempelige basisvoorzieningen voor kwetsbare burgers die tijdelijk ondersteuning en hulpverlening op materieel en psychosociaal gebied nodig hebben. Met deze expertise maakt Juvans deel uit in de lokale zorgstructuren, wijkteams en platforms. Met inzet van Juvans zijn de wijkteams, zorgteams en sociale netwerken benut of opgezet. 1 Maatschappelijke effecten Beleidsdoelstellingen Maatschappelijk werk Volwassenen Participatie De geleverde ondersteuning draagt bij aan het maatschappelijk participeren van de burger. Het maatschappelijk werk wordt in 2015 verder verankerd binnen het wijkgericht werken. De (maatschappelijke) zelfredzaamheid, met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen, is toegenomen. Vermindering van sociaal isolement en vereenzaming. Resultaten Maatschappelijk werk volwassenen: Info en advies Aanmelding Intake Hulp en Ondersteuning Er zijn 51 inwoners met informatie en adviesvragen geholpen en/of op weg geholpen. 234 inwoners hebben zich aangemeld voor hulpverlening. Ruim 950/0 van de aanmeldingen leiden tot een intake. Dat wil zeggen tot een inventarisatie en een analyse van de hulpvraag en tot een, samen met de cliënt opgesteld, werkplan voor een oplossing van het probleem. Er is aan 137 inwoners en/of hun huishouden, hulp en ondersteuning bij enkelvoudige hulpvragen op 1 of 2 probleemgebieden geboden. Daarvan zijn 7 huishoudens zogenaamde 'Steun & Leuncontacten'. 28 inwoners en/of huishoudens ontvangen ondersteuning bij een intensieve hulpvraag (een meervoudige * complexe hulpvraag). De doelen in het cliëntwerkplan zijn gehaald en problemen zijn beheersbaar Informatie, advies, hulp en dienstverlening De informatie en adviesvragen komen bij Juvans via de wijkteams, telefonische en digitale aanmelding door cliënten zelf, via de spreekuren op locaties in Kaatsheuvel en Loon op Zand, via de contacten op de scholen, via doorverwijzing van huisartsen en derden. De aanmeldingen worden ingebracht in de wijkteams. Juvans maakt deel uit in de lokale zorgstructuren, wijkteams en platforms. Met inzet van Juvans zijn de wijkteams, zorgteams en sociale netwerken benut of opgezet. Werkwijze In de intake en uiteraard ook in de hulpverlening die erop volgt, ligt de focus op: Eigen kracht en maatschappelijk participeren * Het in kaart brengen van, het benutten en versterken van de eigen kracht en het sociale netwerk van de cliënt. * Het werken met vrijwilligers. * De verbinding met de maatschappelijke participatie. In 2015 wordt bij alle cliënten in de intakefase geïnventariseerd of het eigen sociale netwerk ingeschakeld is of kan worden ingeschakeld. Bij alle cliënten in hulp en ondersteuning wordt geregistreerd of het eigen sociale netwerk of vrijwilligers is ingezet. Bij alle cliënten in hulp en ondersteuning wordt in samenwerking met het Servicepunt
5 1 Maatschappelijk werk Volwassenen geregistreerd welke instellingen betrokken zijn bij het huishouden. Bij meervoudige en complexere hulpvragen wordt actief samengewerkt met lokale en regionale instellingen volgens 1 Huishouden 1 Plan 1 Coach. In de hulpverlening is het activeren van de eigen kracht en mogelijkheden en het ondersteunen van de cliënt bij het inzetten van het sociaal netwerk opgenomen. Op het gebied van preventie en nazorg verleent Juvans ondersteuning aan de doelgroepen die vallen binnen prestatievelden 7 t/m 9 van de Wmo. Hierin werkt Juvans samen met lokale en regionale betrokken partijen. Er is inzicht per wijk in bovenstaande resultaten. Activiteiten Juvans heeft de overtuiging dat de deskundigheid en expertise(s) die haar professionals/werkers kunnen bieden, ook in de toekomst van (onderscheidende) meerwaarde zijn voor de maatschappij (burger/cliënt). De 3 Kerndiensten van het Maatschappelijk Werk Nieuwe Stijl zijn: «bieden van (expertise in) toegang maatschappelijke ondersteuning, d.w.z. vraaganalyse, activering en 1e aanpak van de hulpvraag. «het bieden van specifieke deskundigheid bij hulpvragen op individueel niveau, beïnvloeden van gedrag, zowel materieel als immaterieel (vanuit één hulpverleningsplan). «regie/zorgcoördinatie voeren. De kerndiensten worden ingezet in Loon op Zand ten behoeve van kwetsbaren van alle leeftijden: (de kwetsbare) jeugd, volwassenen en ouderen. Uitgangspunten: In samenwerking en afstemming met de nu nog genaamde 0 d e en 1 e lijn en lokale en regionale instellingen (politie, Casade, Thebe, Servicepunt, GGD/JGZ, ContourdeTwern). In samenwerking met 2e lijn zorgorganisaties. Wijkgericht. Outreachend, bij cliënt thuis en op spreekuur. Systemisch en volgens 1 huishouden 1 plan. Zo kort als mogelijk. Prestatieindicatoren 1. de hulp en/of ondersteuning aan cliënten is succesvol, doelen zijn gehaald. 2. de cliënt doet binnen een jaar na afsluiting van de hulpverlening géén beroep meer op Juvans (indicatie van zelfredzaamheid en zelf beheersbaar houden van de problemen). 3. de hulp en ondersteuning zijn binnen 6 maanden afgerond. Norm Ad 1: o (25yo stopt cliënt voortijdig) Ad 2: 900 Ad 3: 550
6 2 Maatschappelijk werk Jeugd Maatschappelijke effecten Participatie Beleidsdoelstellingen Als 1 Resultaten Maatschappelijk werk Jeugd: Aanmelding Intake Hulp en Ondersteuning Er wordt op jaarbasis 960 uur maatschappelijk werk t.b.v. de jeugd ingezet. 800 uur in het basisonderwijs en 160 uur in het voortgezet onderwijs. Medewerkers maken deel uit van het Basis Team Jeugd. De aanmeldingen komen bij Juvans via telefonische en digitale aanmelding door cliënten zelf, via de spreekuren op locaties in Kaatsheuvel en Loon op Zand, via de contacten op de scholen, via de Brede School, via doorverwijzing van huisartsen en derden. Bij alle jeugdigen wordt in de aanmeld/intakefase geïnventariseerd of het eigen sociale netwerk ingeschakeld is of kan worden ingeschakeld. Juvans biedt aan jeugdigen/leerlingen en hun ouders uit het basis en het voortgezet onderwijs hulp en ondersteuning bij enkelvoudige hulpvragen op één of twee leefgebieden, kortdurend. De maatschappelijk werker biedt informatie en advies en consultatie aan professionals binnen het onderwijs: mentoren, leerkrachten, zorgcoördinatoren. De maatschappelijk werker is onderdeel van de zorgstructuur van de school, en op afroep lid van het Wijkteam. Juvans is partner in de zorgteams van het basisonderwijs en het zorgadviesteam van het voortgezet onderwijs en heeft daarin de rol van uitvoering van hulpverlening en, indien aan de orde, het uitzetten en coördineren van externe hulpverlening. De maatschappelijk werker biedt informatie en advies aan professionals binnen de VVE locaties. Juvans voert zorgcoördinatie uit in het kader van Zorg voor Jeugd. Bij alle leerlingen/ouders in hulp en ondersteuning wordt geregistreerd of het eigen sociale netwerk of vrijwilligers is ingezet. Bij alle jeugdigen in hulp en ondersteuning wordt geregistreerd welke instellingen betrokken zijn bij het huishouden. In de hulpverlening is opgenomen het activeren van de eigen kracht en mogelijkheden en het ondersteunen van de jeugdige en ouders bij het inzetten van het sociaal netwerk. De doelen in het cliëntwerkplan zijn gehaald en problemen zijn beheersbaar. Er is inzicht per dorpskern in bovenstaande resultaten. Activiteiten Hulpverlening, ondersteuning aan jeugdigen en hun ouders. Informatie en advies aan jeugdigen en ouders. Voorlichting aan jeugdigen en ouders. Consultatie aan professionals binnen het onderwijs. Maatschappelijk werk uitgevoerd op:. alle basisscholen. Van Haestrechtcollege. VVE locaties: kindercentra BTJ: teamlid van het Basis Team Jeugd Uitgangspunten: Als 1, en Op school Kortdurend
7 2 Maatschappelijk werk Jeugd Prestatieindicatoren: 1. de hulp en ondersteuning aan leerlingen en ouders is succesvol, doelen zijn gehaald. 2. de leerling/ouder doet binnen een jaar na afsluiting van de hulpverlening géén beroep meer op Juvans (indicatie van zelfredzaamheid en zelf beheersbaar houden van de problemen). 3. de hulp en ondersteuning zijn binnen 6 maanden afgerond. Norm Ad 1: 750/0 Ad 2: 900 Ad 3: Groepswerk Maatschappelijke Participatie effecten Balans vraag en aanbod van welzijn en zorg Beleidsdoelstellingen Als 1 Resultaten Groepswerk Juvans biedt jaarlijks ondersteuning en hulp in groepsverband aan in de vorm van cursussen of trainingen, voor volwassenen en jeugdigen. Tussen de 16 en 20 jeugdigen hebben aan deelgenomen aan een Sociale vaardigheidstraining. Tussen de en 12 ouders hebben deelgenomen aan de Triple P training. Tussen de en de 15 volwassenen hebben deelgenomen aan de cursus Rondkomen met je inkomen. Tussen de 8 en de ouderen hebben deelgenomen aan de training Ouder orden doe je niet alleen. De doelen van de deelnemers zijn gehaald en problemen zijn beheersbaar. In het groepswerk is het activeren van de eigen kracht en mogelijkheden en het ondersteunen van de deelnemers bij het inzetten van het sociaal netwerk opgenomen. Activiteiten Ondersteuning en hulpverlening in groepsverband. 2 Sociale Vaardigheidstrainingen voor de jonge jeugd. 2 cursus Rondkomen met je inkomen voor volwassenen. 1 training Triple P voor ouders van jonge jeugd. 1 cursus Ouder worden doe je niet alleen voor ouderen. Prestatieindicatoren 1. de hulp en/of ondersteuning aan deelnemers is succesvol, doelen zijn gehaald. 2. de deelnemer doet binnen een jaar na beëindiging van de training géén beroep meer op Juvans (indicatie van zelfredzaamheid en zelf beheersbaar houden van de problemen). Norm Ad 1: 750 Ad 2: 900
ONTVANGEN 3 Jļfo 2014
maatschappelijk werk Aan het College van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente Loon op Zand De heer W.J.J. Ligtenberg - Portefeuillehouder P O S T B U S 7 5170 AA KAATSHEUVEL 's-hertogenbosch, 30
Nadere informatieGemeenten krijgen vanaf 2015 veel meer verantwoordelijkheid:
2 juni 2014 Sociaal Domein Gemeenten krijgen vanaf 2015 veel meer verantwoordelijkheid: Jeugdzorg, AWBZ-begeleiding naar Wmo, Participatiewet. Samenhang met ontwikkelingen Publieke Gezondheidszorg en Passend
Nadere informatieRIBW werkt in & met sociale wijkteams
RIBW werkt in & met sociale wijkteams Inspiratiedagen RIBW 1 & 8 september 2015 Movisie Anneke van der Ven 9/9/2015 In wat voor tijd leven we eigenlijk? 1 1. Van AWBZ naar Wet Maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieVan theorie naar de dagelijkse praktijk van de Wmo, De Kanteling en Welzijn Nieuwe Stijl in Wielwijk
Van theorie naar de dagelijkse praktijk van de Wmo, De Kanteling en Welzijn Nieuwe Stijl in Wielwijk Pamela van der Kruk Interim manager WijkInformatiePunt en Sociaal Wijkteam Wielwijk INDELING PRESENTATIE
Nadere informatieStadskanaal: Samen met de burger Integraal beleidskader Sociaal Domein
Stadskanaal: Samen met de burger Integraal beleidskader Sociaal Domein Versie: 31 maart 2014 1. Inleiding: Wij kunnen ons in Nederland gelukkig prijzen met een van de sterkste sociale stelsels ter wereld.
Nadere informatieStand van zaken Sociaal Domein
Stand van zaken Sociaal Domein Van transitie naar transformatie Gemeenteraad 27 oktober 2016 Voorbereiding Inhoud 2013 2020 Implementatie en borging Transformatie 1-1-2015 transitie heden Waar staan we
Nadere informatieNieuw model voor Maatschappelijke Ondersteuning. Hans Weggemans 12 november 2014
Nieuw model voor Maatschappelijke Ondersteuning Hans Weggemans 12 november 2014 1 Decentralisaties Participatiewet 2015 (- ca. 20%) Wmo: Begeleiding en verzorging 2015 (-25% resp. -15%) Jeugdzorg 2015
Nadere informatieMet het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:
Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te
Nadere informatieIrisZorg Preventieve wijkgerichte
IrisZorg Preventieve wijkgerichte hulpverlening 1. Wie zijn Bianca Lubbers en Vincent Stijns? 2. Wat is IrisZorg? 3. Wat is IRIS in de Buurt? 4. Wat doet IRIS in de Buurt? casuïstiek 5. Maatschappelijk
Nadere informatiejanuari 2015 - L.M. Sluys Tympaan Instituut Sociale wijkteams Krimpenerwaard - Tympaan Instituut - info@tympaan.nl
januari 2015 - L.M. Sluys Tympaan Instituut I Inhoud blz 1 Inleiding 1.1 Aanleiding 1 1.2 Vraagstelling 1 1.3 Aanpak en leeswijzer 1 2 Doelen 2.1 Doelen van beleid 3 2.2 Doelen van sociale wijkteams Krimpenerwaard
Nadere informatieRegionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost
Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.
Nadere informatieToegang Sociaal Domein & Sociaal wijkteam Velsen
Toegang Sociaal Domein & Sociaal wijkteam Velsen Toegang (Harry Verheul, senior beleidsadviseur Werk, Inkomen en Zorg) Sociaal wijkteams (Inger Poorta, projectleider) Toegang sociaal domein in de gemeente
Nadere informatieopdrachtformulering subsidiëring MEE 2017
opdrachtformulering subsidiëring MEE 2017 Aanleiding Met ingang van 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de cliëntondersteuning voor alle inwoners, voorheen was dit een verantwoordelijkheid
Nadere informatieAdvies en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling. Sociaal medische contractering Jeugd. Organisatie wijkteams
Vangnet 0-99 Onafhankelijke regie Advies en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling Sociaal medische contractering Jeugd Organisatie wijkteams Lokaal beeld van de transities Wilt u wijkgericht
Nadere informatieKadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting. Kadernota Sociaal Domein. Managementsamenvatting DOEN. wat nodig is. Managementsamenvatting -
Kadernota Sociaal Domein Managementsamenvatting Kadernota Sociaal Domein Managementsamenvatting DOEN wat nodig is Managementsamenvatting - 1 - Kadernota sociaal domein 2 Doen wat nodig is De gemeente Almere
Nadere informatieWMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat
WMO Rotterdam Van verzorgingstaat naar - stad en - straat Beleidskader Wmo: voor wie? Inwoners van Rotterdam Circa 525.00 zelfredzame burgers Circa 62.000 beperkt zelfredzame burgers Circa 30.000 kwetsbare
Nadere informatieDeze tijd vraagt om creativiteit
12 april 2012 Werkplaats Onderneem met zin! Deze tijd vraagt om creativiteit Participeren/ Meedoen naar vermogen Schakelen en verbinden Wim Roelofs Integrale aanpak en noodzaak om te schakelen en te verbinden
Nadere informatieOpening WijkInformatiePunt Wielwijk
Opening WijkInformatiePunt Wielwijk Pamela van der Kruk Interim manager WijkInformatiePunt en Sociaal Wijkteam Wielwijk WIJKINFORMATIEPUNT WIELWIJK: GASTVRIJ WELKOM WIJKINFORMATIEPUNT WIELWIJK 1. Laagdrempelig
Nadere informatieAanpak: WIJ Eindhoven. Beschrijving
Aanpak: WIJ Eindhoven De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Lumens Groep
Nadere informatieLezing Evaluatie Wijkteams en Jeugdhulp Ervaringen met vormen en aansturing van wijkteams
Lezing Evaluatie Wijkteams en Jeugdhulp 2017 Ervaringen met vormen en aansturing van wijkteams Annelies Kooiman Thijs van den Enden a.kooiman@movisie.nl t.vandenenden@movisie.nl Indeling Landelijke peiling
Nadere informatieVerbeteren door vernieuwen en verbinden
Verbeteren door vernieuwen en verbinden Visie op het sociaal domein Hoeksche Waard tot stand gekomen met medewerking van professionele organisaties, vrijwilligersorganisaties en organisaties van zorgvragers
Nadere informatieInleiding. Doelen en uitgangspunten van het gemeentebestuur
Inleiding TRILL is een methodiek die de verantwoordelijkheden en de te leveren prestaties van betrokken partijen in kaart brengt. Zo moet de ambtenaar de beleidsdoelstellingen die door het gemeentebestuur
Nadere informatieAAN DE RAAD. Raadsvergadering d.d. : 26 juni 2014 Voorstelnummer : Portefeuillehouder : E. Hollenberg Carrousel d.d.
AAN DE RAAD Raadsvergadering d.d. : 26 juni 2014 Voorstelnummer : Portefeuillehouder : E. Hollenberg Carrousel d.d. : 12 juni 2014 Afdeling : Welzijn Opsteller : I. Sneekes Onderwerp : De inrichting van
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Veranderingen in de zorg
Informatiebijeenkomst Veranderingen in de zorg Welkomstwoord Wethouder Homme Geertsma Wethouder Erik van Schelven Wethouder Klaas Smidt Inhoud Doel & programma bijeenkomst Veranderingen in de zorg Visie
Nadere informatieKorte schets over wat de Kanteling inhoudt, samenhang met Welzijn Nieuwe Stijl Kanteling in beleid en verordening Kanteling in de uitvoering
Checklist Kanteling binnen gemeenten Korte schets over wat de Kanteling inhoudt, samenhang met Welzijn Nieuwe Stijl Kanteling in beleid en verordening Kanteling in de uitvoering Kanteling in beleid Ja
Nadere informatieSubsidie uitvraag Welzijnswerk 2017
Subsidie uitvraag Welzijnswerk 2017 In beweging komen Ontwikkelen Meedoen Met lef! Oktober, 2016 1. Inleiding In 2015 en 2016 gingen wij Meiinoar op reis en die reis gaat verder. De reis wordt intensiever
Nadere informatieVOORWOORD 3 HULPVERLENING VAN HET ALGEMEEN MAATSCHAPPELIJK WERK 4
INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 3 HULPVERLENING VAN HET ALGEMEEN MAATSCHAPPELIJK WERK 4 Aantal dossiers* algemeen maatschappelijk werk (AMW) 4 Aantal korte kontakten* AMW 4 Bereik van AMW 5 De hulpverleningscijfers
Nadere informatieWelkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht
Welkom Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht Inhoud Inrichting werkwijze wijkteams Leeuwarden Verdieping in schuldhulpverlening Verdieping
Nadere informatieWerkplan. Versie 30 september 2015
Werkplan 2016 Versie 30 september 2015 Werkplan 2016 mfc t Marheem Woord vooraf t Marheem is een brede welzijnsinstelling die gemeentelijk beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning uitvoert.
Nadere informatieIntensieve Ondersteuning Gezin en begeleiding
Advanced Therapy Intensieve Ondersteuning Gezin en begeleiding Ibtisam Rizkallah 06-44464540 026-3891964 info@advancedtherapy.nl Inhoud 1 Intensieve Ondersteuning Gezin (IOG)... 2 1.1 Inhoud en doelgroep...
Nadere informatieDe slimste route? Vormgeven toegang
De slimste route? Vormgeven toegang Grote veranderingen in zorg en ondersteuning Taken vanuit AWBZ, Jeugdzorg, Werk en inkomen. Passend onderwijs (toegang tot onderwijs) De slimste route (voor Hengelo)
Nadere informatieOntwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,
KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt
Nadere informatieMet elkaar voor elkaar
Met elkaar voor elkaar Publiekssamenvatting Oktober 2013 1 1 Inleiding Met elkaar, voor elkaar. De titel van deze notitie is ook ons motto voor de komende jaren. Samen met u (inwoners en beroepskrachten)
Nadere informatieOnderwijs- en jeugdbeleid 24 september Terug naar eerste pagina
Onderwijs- en jeugdbeleid 24 september 2009 Programma 1. Opening door wethouder Everink 2. Toelichting op gemeentelijk onderwijs- en jeugdbeleid Locale Educatieve Agenda (LEA) Centrum voor Jeugd en Gezin
Nadere informatieOfferte gemeente Scherpenzeel MEE Veluwe
Offerte gemeente Scherpenzeel - MEE Veluwe Meedoen mogelijk maken in de gemeente Scherpenzeel 1 september 2016 Gemeente Scherpenzeel Scherpenzeel 9.515 Autisme/ASS 95 Motorische beperking 581 LVB zwakbegaafd
Nadere informatieIedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd
Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving Breed Welzijn s-hertogenbosch Juvans Maatschappelijk Werk en Dienst verlening // Welzijn Divers //
Nadere informatieSociaal Wijkteam Zaandam Zuid en Rosmolenwijk. Mirjam Goorhuis Cecilia Kos
Sociaal Wijkteam Zaandam Zuid en Rosmolenwijk Mirjam Goorhuis Cecilia Kos Wat is een sociaal wijkteam? Eén loket voor alle wijkbewoners Hulpvragen over (bv) schulden, hulpmiddelen, psychiatrie, hoe organiseer
Nadere informatieWijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roosendaal. Nr. 104320 6 november 2015 Wijziging Nadere regels voor subsidieverstrekking 2016 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal;
Nadere informatieDOEN WE HET IN ARNHEM
ZO DOEN WE HET IN ARNHEM 1 1. Inleiding Op 1 januari 2017 gaat de Stichting Sociale Wijkteams Arnhem formeel van kracht. Daarmee kiest de gemeente Arnhem voor het oprichten van een onafhankelijke juridische
Nadere informatieHuis van Renkum. Doelen waaraan wordt bijgedragen
Huis van Renkum Doelen waaraan wordt bijgedragen Het Huis van Renkum draagt in de meest brede zin bij aan het hoofddoel van de gemeente Renkum: het vergroten van de zelfredzaamheid, het sociaal functioneren
Nadere informatieGespecialiseerde begeleiding
Advanced Therapy Gespecialiseerde begeleiding Ibtisam Rizkallah Charlotte Stoop 06-44464540 026-3891964 info@advancedtherapy.nl 1 Inhoud Intensieve Ondersteuning Gezin... 2 (IOG)... 2 1.1 Inhoud en doelgroep...
Nadere informatieNieuwe arrangementen. Workshop 5
Nieuwe arrangementen Workshop 5 De kaders (1) De 3 transities met minder middelen Geven mogelijkheden tot betere afstemming Meer preventie minder hulpverleners Meer lichter vormen van ondersteuning minder
Nadere informatiesociale teams In de stad Groningen
sociale teams In de stad Groningen 11 november 2013 Samenwerken in de buurt Cjg Huisartsen Stip Buurtwerkers Corporaties Politie Wijkbewoners scholen Onze partners Visie Stad Groningen In de kern betreft
Nadere informatieInhoud voorstel aan Raad
2014/178837 Inhoud voorstel aan Raad Onderwerp Aanvullende beleidspunten Jeugdwet en Wmo 2015 Gevraagd besluit De aanvullende beleidspunten Jeugdwet en Wmo 2015 vast te stellen, inhoudende dat: a) het
Nadere informatiePresentatie voor cliëntenorganisaties
Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Presentatie voor cliëntenorganisaties 18 oktober 2013 Ambitie 1. Hulp en zorg anders georganiseerd: dichtbij huis, snel beschikbaar, minder versnipperd 2. Groter beroep
Nadere informatieWmo beleidsplan 2013 INLEIDING
December 2012 INLEIDING Het beleidsplan Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) 2008-2011 heeft een wettelijk bepaalde werkingsduur van vier jaren. In 2012 is besloten dit beleidsplan met één jaar te
Nadere informatiePrestatieplan 2015 Welzijn Lisse
Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse Kernfuncties (wat willen we) Producten (wat gaan we doen) Resultaatindicatoren Uren/ Kosten 1. Preventie en signalering 1.1 Algemene informatievoorziening Ten behoeve van
Nadere informatiePreventie in Gooise Meren. Preventie in het Sociaal domein
Preventie in Gooise Meren Preventie in het Sociaal domein Preventie: brede opgave Samen werken aan een vitale samenleving: prettig leefbaar, veilig, toegankelijk, gezond en betrokken Domein overstijgend:
Nadere informatieWelzijn nieuwe stijl. Thema-avond gemeenteraad Geldermalsen. 19 oktober 2010 Marjon Breed
Welzijn nieuwe stijl Thema-avond gemeenteraad Geldermalsen 19 oktober 2010 Marjon Breed Presentatie Welzijn nieuwe stijl Welzijn in Geldermalsen De Wmo Welzijn Actuele ontwikkelingen Welzijn nieuwe stijl
Nadere informatieHoe staan we ervoor? Transformatie in wording. Inge Bakker Kennispunt Twente
Hoe staan we ervoor? Transformatie in wording Inge Bakker Kennispunt Twente 1 Met Respect Versterken eigen kracht Zorg op maat Eén gezin, één plan Behoud het goede Ontwikkelen van werkwijze eigen kracht
Nadere informatieWerk, Participatie en Inkomen i.r.t. de wijkteams
Werk, Participatie en Inkomen i.r.t. de wijkteams Ronald Venderbosch; Directeur Participatie 8 juli 2019 Onze Ambitie Sociaal Domein Ons doel (vanuit Amsterdammer) Een Amsterdammer die een vraag stelt
Nadere informatieB en W d.d
B en W. 13.1064 d.d. 26-11-2013 Onderwerp Samenwerkingsovereenkomst MEE - gemeente Leiden Burgemeester en wethouders besluiten: Behoudens advies van de commissie 1. In te stemmen met het aangaan van een
Nadere informatieInkoop Wmo-begeleiding Informatiebijeenkomst 31 mei 2017
Inkoop Wmo-begeleiding 2018 Informatiebijeenkomst 31 mei 2017 Het programma Terugblik op inkoop en uitvoering 2015-2017 Uitgangspunten beleidsplan sociaal domein 2017-2020 Uitgangspunten voor contractering
Nadere informatieSociale Wijkteams Zaanstad
Sociale Wijkteams Zaanstad Simone Veenema Afdelingshoofd Werk & Inkomen Gemeente Zaanstad Hoe past SWT in decentralisatie Pijlers 3 decentralisaties Preventie Eigen verantwoordelijkheid Integrale benadering
Nadere informatieTransities in vogelvlucht de hervorming van de langdurige zorg. ZorgImpuls maart 2015 versie gemeente Rotterdam
Transities in vogelvlucht de hervorming van de langdurige zorg ZorgImpuls maart 2015 versie gemeente Rotterdam Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is er veel veranderd in de zorg en ondersteuning. Het Rijk
Nadere informatieONTWERP-RAADSVOORSTEL VAN BenW AAN DE RAAD VOOR
ONTWERP-RAADSVOORSTEL VAN BenW AAN DE RAAD VOOR OPSTELLER VOORSTEL: AFDELING: PORTEFEUILLEHOUDER: Agendapunt: No. /'09 Dokkum, ONDERWERP: Wmo Verordening 2014 SAMENVATTING: De Wet maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieSamen de samenleving sterker maken. Estinea, partner in het sociaal domein
Samen de samenleving sterker maken Estinea, partner in het sociaal domein Estinea biedt professionele ondersteuning aan mensen met een beperking. Meedoen? Gewoon doen! Meedoen is niet voor iedereen vanzelfsprekend.
Nadere informatieInstructie cliëntprofielen
Bijlage 4 Instructie cliëntprofielen Dit document beschrijft: 1. Inleiding cliëntprofielen 2. Proces ontwikkeling cliëntprofielen 3. Definitie cliëntprofielen 4. De cliëntprofielen op hoofdlijnen 5. De
Nadere informatieVan zorgzaam naar partcipatie. Kanteling Decentralisaties Transitie & transformatie
Van zorgzaam naar partcipatie Kanteling Decentralisaties Transitie & transformatie Uitganspunten transities: Zorgzame samenleving Past niet bij wensen van nu Objectieve producten Aanpassing aan regels
Nadere informatieEén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals
Eén opdracht Eén contract Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals Eén missie 1 Het gewone leven Vrijwilligers- & Verenigingswerk Ons speelveld Mantelzorg & Welzijn Participatie & Inkomen & Schuldhulpverlening
Nadere informatieGemeente Oss. Pilot Duurzame Financiële Dienstverlening
Gemeente Oss Pilot Duurzame Financiële Dienstverlening Robert Peters Neeltje van Haandel 3 december 2017 Duurzame Financiële Dienstverlening voor de inwoners van Oss 1. Aanleiding: de kosten en kwaliteit
Nadere informatieDe welzijnskoers Gemeente Roermond - afdeling Welzijn 2013
1 De welzijnskoers 2013-2016 Gemeente Roermond - afdeling Welzijn 2013 2 Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Aanleiding... 3 1 Welzijnsvisie Roermond... 3 2 Regeerakkoord Rutte II... 4 3 Het routeboek: de
Nadere informatieAanpak: Bijzondere doelgroepen. Beschrijving
Aanpak: Bijzondere doelgroepen De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Bureau
Nadere informatieSAMEN AAN ZET Bouwen op eigen kracht in Leudal
SAMEN AAN ZET Bouwen op eigen kracht in Leudal 0 1. Inleiding Het vitaal houden van onze samenleving is cruciaal in het bouwen aan een solide toekomst voor onze inwoners. Het Sociaal Domein is volledig
Nadere informatieAanpak: Gezinscoaching. Beschrijving
Aanpak: Gezinscoaching De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: BJZ Flevoland
Nadere informatieBijlage 3: Overzicht ontwikkelingen
Bijlage 3: Overzicht ontwikkelingen De Wmo heeft de afgelopen jaren een flinke ontwikkeling doorgemaakt. De eerste jaren bestonden uit het neerzetten van goede structuren voor hulp en ondersteuning. De
Nadere informatieAanpak: Interventieteam Gezinnen. Beschrijving
Aanpak: Interventieteam Gezinnen De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Fier
Nadere informatieHoe regelt Heerlen de toegang tot zorg?
Hoe regelt Heerlen de toegang tot zorg? Zo regelt Heerlen de toegang tot de Wmo, jeugdhulp en participatie Bent u professional in de zorg of heeft u in uw (vrijwilligers)werk met de zorg te maken? Wilt
Nadere informatiePRESTATIEVERANTWOORDING DIEMEN 2014
PRESTATIEVERANTWOORDING DIEMEN 2014 MaDi MaDi Amsterdam Zuidoost en Diemen Prestatieverantwoording Diemen 2014 INHOUD INLEIDING 1 Algemeen Maatschappelijk Werk 2 MaDi Raadsman 3 Ouderenadviseur 4 Algemeen
Nadere informatieTransitie sociaal domein Haarlem Basisinfrastructuur, subsidies en inkoop
Transitie sociaal domein Haarlem Basisinfrastructuur, s en Piet Haker Platform Netwerk Vrijwilligerswerk 13 mei 2014 2 Aanleidingen transitie Nieuwe taken voor gemeenten per 2015 Decentralisatie Awbz Decentralisatie
Nadere informatiePRESTATIEVERANTWOORDING DIEMEN 2013
PRESTATIEVERANTWOORDING DIEMEN 2013 MaDi MaDi Amsterdam Zuidoost en Diemen Prestatieverantwoording Diemen 2013 INHOUD INLEIDING 1 Algemeen Maatschappelijk Werk 2 MaDi Raadsvrouw 3 Ouderenadviseur 4 Algemeen
Nadere informatieInhoud 1. Intensieve Ondersteuning Gezin (IOG) Inhoud en doelgroep Beoogd eindresultaat Werkwijze Aanpak
Inhoud 1. Intensieve Ondersteuning Gezin (IOG)... 2 1.2 Inhoud en doelgroep... 2 1.3 Beoogd eindresultaat... 3 1.4 Werkwijze... 3 1.5 Aanpak... 3 1.6 Door wie... 4 1.7 Duur... 4 1.8 Waar... 4 1.9 Op welke
Nadere informatieSportzorgarrangementen in kader van transitie AWBZ-Wmo
Sportzorgarrangementen in kader van transitie AWBZ-Wmo Workshop seminar 23 mei 2013 Maarten Thönissen Procesbegeleider pilot sport-zorgprogramma s Arend te Velde Teamleider Daelzicht Inhoud Transitie AWBZ-Wmo
Nadere informatieHervorming Langdurige Zorg. Rian van de Schoot expert wijkgericht werken Vilans
Hervorming Langdurige Zorg Rian van de Schoot expert wijkgericht werken Vilans Hervorming langdurige zorg Waarom? 1. Meer voor elkaar zorgen 2. Betere kwaliteit ondersteuning en zorg 3. Financiële houdbaarheid
Nadere informatieIedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd
Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving Breed Welzijn s-hertogenbosch Juvans Maatschappelijk Werk en Dienst verlening // Welzijn Divers //
Nadere informatieVoorbereiden door krachten te bundelen... 2. Visie op nieuwe taken... 2. Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2
Nieuwsbrief sociaal domein, #1 Vernieuwing welzijn, (jeugd)zorg en werk Inhoud Voorbereiden door krachten te bundelen... 2 Visie op nieuwe taken... 2 Vernieuwingen in welzijn, (jeugd)zorg en werk... 2
Nadere informatieWe worden steeds ouder. Notitie Ouderen
We worden steeds ouder Notitie Ouderen Apeldoorn, maart 2018 We worden steeds ouder We worden steeds ouder en we blijven langer thuis wonen. Ouder worden kent verschillende fases. De 65+er van nu is actief
Nadere informatie*ZE9BA7CFE22* Raadsvergadering d.d. 23 september 2014
*ZE9BA7CFE22* Raadsvergadering d.d. 23 september 2014 Agendanr. 9. Aan de Raad No.ZA.14-28578/DV.14-380, afdeling Samenleving. Sellingen, 11 september 2014 Onderwerp: Inzet middelen cliëntondersteuning
Nadere informatieJaarverslag. schulddienstverlening 2013. Een goede start
Jaarverslag schulddienstverlening 2013 Een goede start 1. Aanleiding In 2012 heeft u het beleidsplan schulddienstverlening: De kanteling van schuldhulpverlening naar schulddienstverlening vastgesteld.
Nadere informatienieuwsbrief samen vormgeven aan begeleiding juli 2014 samen vormgeven aan begeleiding
nieuwsbrief samen vormgeven aan begeleiding juli 2014 samen vormgeven aan begeleiding 6 02 03 03 05 07 08 09 10 17 Inhoud Inleiding Werkgroep Toegang Werkgroep Uitvoering Werkgroep Beheer Werkgroep Inkoop
Nadere informatieProgrammabegroting
Programmabegroting 2016-2019 3.2 Zorg (Wmo) 20 Programmabegroting 2016-2019 3.2.1 Wat wil Gouda bereiken? De implementatie van de nieuwe taken en verantwoordelijkheden tengevolge van de decentralisaties
Nadere informatieThemabijeenkomst Keuzes in het kader van de drie transities. 1 september 2014
Themabijeenkomst Keuzes in het kader van de drie transities 1 september 2014 Inhoud presentatie Opening en inleiding Achtergrond en breder kader Stand van zaken in de voorbereiding op de drie transities
Nadere informatieAanpak: Participatiehuis. Beschrijving
Aanpak: Participatiehuis De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Partners
Nadere informatieSturen op uitkomsten in de Wmo. Investeren in maatschappelijke participatie
Investeren in maatschappelijke participatie November 2013 Kernboodschappen voor sturing op uitkomsten in de Wmo 1 Stel de beoogde uitkomsten centraal bij de inkoop van zorg en ondersteuning Om zichtbaar
Nadere informatieToeleg Meedoen & Samenwerken in Breda
Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda 2012-2013 Inleiding M&S Breda bestaat uit acht organisaties die er voor willen zorgen dat de kwetsbare burger in Breda mee kan doen. De deelnemers in M&S Breda delen
Nadere informatieHet belang van anders
Het belang van anders 1 Perspectief Zutphen Zutphen Ontstaan Perspectief Zutphen Kengetallen Maatschappelijke opgaven Welzijn nieuwe stijl Aanpak Waar staan we nu Leren leren 2 Compact stadje aan de IJssel
Nadere informatieGeografisch: Overig: Geografisch: Overig: Geografisch: Overig:
indicator Beleidsveld 1.1 Beleidsdoel 1.1.1 Onderwijs en Sport Meer ontwikkelkansen jeugd Meer ontwikkelkansen van kinderen, zodanig dat zij de eigen vaardigheden en/of talenten zo goed mogelijk benutten.
Nadere informatieDe transities in vogelvlucht en hoe de toegang tot zorg georganiseerd is. ZorgImpuls maart 2015
De transities in vogelvlucht en hoe de toegang tot zorg georganiseerd is ZorgImpuls maart 2015 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is er veel veranderd in de zorg en ondersteuning. Het Rijk heeft veel taken
Nadere informatieVraag 1: In 2017 wordt een pilot gestart voor gezinsondersteuning vanuit het sociaal team. Graag willen wij uitleg hoe de pilot eruit ziet?
Datum : 13 februari 2017 Van : Het college Bijlagen : Onderwerp : Raadsvoorstel Beleidsplan Wmo en Jeugd 2017-2020 Zaak- / Docnummer : 17-22420/ 20012 Op grond van artikel 34b Reglement van Orde stelt
Nadere informatieEen verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de reguliere zorg Praktijkervaringen uit 5 gemeenten
Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de reguliere zorg Praktijkervaringen uit 5 gemeenten Maud Eimers en Erick Vloeberghs 2 Een verkenning van de toeleiding van vluchtelingen naar de
Nadere informatieOnderwerp Afdoening toezegging nota 'Een Sterke Basis' Wij gaan er van uit dat toezegging 15-06, lid 2 hiermee is afgedaan.
Besturing Controlling Communicatie Besturing Gemeente Delft De Torenhove Martinus Nijhoffiaan 2 2624 ES Delft IBAN NL21 BNGH 0285 0017 87 t.n.v. gemeente Delft Retouradres : Besturing, Postbus 78, 2600
Nadere informatieVersie: februari Meerjarig beleidsplan Stichting Welzijn Diemen
Versie: februari 2016 Meerjarig beleidsplan 2016 2018 Stichting Welzijn Diemen Inhoudsopgave Inleiding 3 Deel 1: Ontwikkelingen 4 1.1 Algemene maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op 4 het gebied
Nadere informatie88% Inwoner enquête (onderzoek)
Bijlage 1. Sturing en monitoring Meedoen naar Vermogen Niveau 1: Maatschappelijke effecten Wat? Norm Bron Rapportage Percentage inwoners dat zich verantwoordelijk voelt voor de buurt 88% Inwoner enquête
Nadere informatieAanpak: Gezinsmanagement/WIG. Beschrijving
Aanpak: Gezinsmanagement/WIG De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Veiligheidshuis
Nadere informatieSociale Gebiedsteams gemeente Nijkerk. 16 maart 2016
Sociale Gebiedsteams gemeente Nijkerk 16 maart 2016 1 Professionals vanuit verschillende moederorganisaties Amaris Lindenhout Stimenz Icare Welzin / Beweging 3.0 MEE Veluwe Sustvarius Philadelphia Ambulante
Nadere informatieAanpak: Casusregie en inzet gezinscoaching. Beschrijving
Aanpak: Casusregie en inzet gezinscoaching De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld
Nadere informatieInkoopstrategie Jeugd/Wmo. Bijeenkomst aanbieders Jeugd 26 juni 2019
Inkoopstrategie Jeugd/Wmo Bijeenkomst aanbieders Jeugd 26 juni 2019 Inhoud Scope inkoopstrategie Inhoudelijke uitgangspunten Onze noties Uitgangspunten inkoop Naar een nieuwe werkwijze Uw reactie Onderscheid
Nadere informatieAanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving
Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld
Nadere informatieWmo begeleiding WF6 2017
Wmo begeleiding WF6 2017 Perceelbeschrijving Dagbesteding - Arbeidsmatig & Belevingsgericht Drechterland, Enkhuizen, Koggenland, Medemblik, Opmeer, Stede Broec. Perceelbeschrijving dagbesteding arbeidsmatig
Nadere informatieWIJkteam OpMEER. taken, processen en bereikbaarheid én. Bereikbaarheid Wijkagent
WIJkteam OpMEER taken, processen en bereikbaarheid én Bereikbaarheid Wijkagent Inhoud Aanleiding start WIJkteam Nieuwe taken gemeente Wie zitten er in het WIJkteam Uitgangspunten Taken van het WIJkteam
Nadere informatie