Inspectierapport Kinderdagverblijf De Diamant (KDV) Schoolstraat CJ Berlicum Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Kinderdagverblijf De Diamant (KDV) Schoolstraat CJ Berlicum Registratienummer Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Sint-Michielsgestel Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Kinderdagverblijf De Diamant is onderdeel van Stichting Kinderopvang Berenhuis. Deze stichting heeft meerdere kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang locaties in de gemeente Sint- Michielsgestel. Het kinderdagverblijf is gevestigd in kindcentrum De Schatkist. In dit kindcentrum bevindt zich een basisschool, een bso-locatie van Stichting Kinderopvang Berenhuis. Kinderdagverblijf De Diamant heeft drie stamgroepen; twee kinderdagverblijfgroepen en een peuterarrangementgroep. In totaal worden er maximaal 28 kinderen opgevangen. Inspectiegeschiedenis In 2015 was er een overtreding met betrekking tot een verklaring omtrent het gedrag die te laat was aangevraagd. Aan de overige voorwaarden werd voldaan. In 2016 werd er voldaan aan de getoetste voorwaarden. Huidige inspectie Op donderdagochtend 18 mei 2017 heeft een onaangekondigde inspectie plaatsgevonden. In dit onderzoek is de nadruk gelegd op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige inspecties. Omdat er de afgelopen periode veel nieuwe baby's worden opgevangen is er een tweede slaapkamer bij gekomen. Deze bevindt zich aan het einde van de gang (in de school). De slaapkamer kan door middel van een "druppel" worden afgesloten; alleen de beroepskrachten van het kinderdagverblijf kunnen de slaapkamer openen. Via een babyfoon (met beeld en geluid) kan in de groepsruimte worden bijgehouden wat er in de slaapkamer gebeurt. Conclusie Er is één overtreding geconstateerd met betrekking tot de certificaten voor het geven van de voorschoolse educatie. Aan de overige getoetste voorwaarden van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen wordt voldaan. De toelichting op de bevindingen van de toezichthouder kunt u lezen in het vervolg van dit rapport. Aan het einde van dit rapport treft u een overzicht aan van de inspectie-items die zijn beoordeeld. Advies aan College van B&W De toezichthouder adviseert het college om te handhaven conform handhavingsbeleid. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit onderdeel zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: Het bieden van een gevoel van emotionele veiligheid. De mogelijkheid bieden tot de ontwikkeling van persoonlijke competenties. De ruimte bieden tot het ontwikkelen van sociale competenties. De mogelijkheid geven om normen en waarden eigen te maken. Tevens zijn binnen dit onderdeel de voorwaarden over de voorschoolse educatie beoordeeld. Het kindercentrum voldoet niet aan alle onderzochte voorwaarden van het onderdeel pedagogisch klimaat. Een beroepskracht beschikt nog niet over een certificaat voor het geven van voorschoolse educatie. Pedagogische praktijk Tijdens de observaties van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum (GGD GHOR Nederland/ NJI, 2015). Onderstaande beschrijvingen zijn aan dat instrument ontleend, en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Na de beschrijving uit het veldinstrument volgt eventueel een voorbeeld uit de waargenomen praktijk. De beoordeling van de pedagogische praktijk is gebaseerd op observaties in de groepen tijdens een tafelmoment, vrij spel binnen en een knutselactiviteit. Emotionele veiligheid De beroepskrachten communiceren met de kinderen. De beroepskrachten hebben korte gesprekjes met kinderen waarbij beiden bijdragen aan de voortgang en de inhoud van het gesprek. Ze sluiten op passende wijze aan op de situatie en/of de vraag van een kind. De beroepskrachten geven complimentjes, praten op kindhoogte en troosten het kind als het nodig is. Persoonlijke competentie De beroepskrachten ondersteunen en stimuleren de ontwikkeling van kinderen. Ze sluiten aan bij het ontwikkelingstempo en -niveau van een kind. Ze bieden spelmateriaal en activiteiten aan die uitdagend en spannend zijn, zonder het kind te overvragen of onderschatten. Voorbeeld: Tijdens de inspectie worden diverse activiteiten aangeboden bij de peuter(arrangement)groep; in de gymzaal doen ze een spelletje waarbij kinderen een pittenzakje op een mat gooien. De beroepskracht bespreekt met de kinderen of ze harder of juist zachter moeten gooien om het zakje op de mat te laten belanden. Later gaan ze een ijsje knutselen. De stagiaire legt aan de kinderen uit wat de bedoeling is en vervolgens gaan ze aan de slag. Sociale competentie De beroepskrachten ondersteunen de kinderen in hun onderlinge interactie. De beroepskrachten begeleiden zowel de positieve als de negatieve interacties tussen de kinderen. Ze helpen de kinderen actief om sociale vaardigheden te ontwikkelen (bijvoorbeeld leren delen, wachten op elkaar, naar elkaar luisteren). Voorbeeld: Een kind is in het keukentje aan het spelen en wordt hierbij gestoord door een jonger kind dat iets wegpakt bij het keukentje. De beroepskracht ziet dit gebeuren en reageert hierop naar de kinderen. 4 van 10

5 Overdracht van normen en waarden Afspraken, regels en omgangsvormen zijn herkenbaar aanwezig en worden toegepast. De beroepskrachten begeleiden de kinderen actief bij het leren kennen en omgaan met de afspraken in de groep. Ze leggen uit wat er van een kind verwacht wordt. Conclusie Op basis van de waarnemingen in de praktijk is te concluderen dat de vier pedagogische basisdoelen tijdens de inspectie voldoende worden gewaarborgd. Voorschoolse educatie Omvang voorschoolse educatie De peuterarrangementgroep is vijf ochtenden per week van 8.30 tot uur geopend. Er wordt alle ochtenden aandacht besteed aan voorschoolse educatie, dus in totaal 17,5 uur. Hiermee wordt voldaan aan de minimale eis van 10 uur per week voorschoolse educatie. Certificaten voorschoolse educatie Eén van de beroepskrachten, die ingezet wordt op de peuterarrangementgroep, beschikt niet over een certificaat voor het geven van voorschoolse educatie. De manager geeft aan dat zij wel diverse trainingen met betrekking tot interactievaardigheden heeft gevolgd en ook al een verdiepingscursus van Uk en Puk heeft gevolgd. Ze heeft de basistraining van Uk en Puk echter nog niet gevolgd. Daarmee start ze na de zomervakantie. Methode voorschoolse educatie Er wordt gewerkt met de voorschoolse educatie-methode Uk en Puk. Momenteel is het thema 'Oef, wat is het warm'. Binnen dit thema worden allerlei activiteiten aangeboden, zoals bijvoorbeeld het knutselen van een ijsje tijdens de inspectie. Opleidingsplan voorschoolse educatie In december 2016 is een opleidingsplan opgesteld. Hierin staat beschreven op welke wijze er in 2017 aandacht is voor de (bij-)scholing van de beroepskrachten met betrekking tot het geven van de voorschoolse educatie. Uit bovenstaande constatering(en) / bevinding(en) blijkt dat aan de volgende voorwaarde(n) niet is voldaan. Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma s. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (telefonisch) Interview (beroepskrachten) Observaties VVE-certificaten Opleidingsplan voorschoolse educatie (VVE Opleidingsplan 2017) 5 van 10

6 Personeel en groepen Binnen dit onderdeel zijn de beroepskrachten gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de opvang in groepen zijn gecontroleerd door middel van roosters en presentielijsten. Het kindercentrum voldoet aan de onderzochte voorwaarden met betrekking tot personeel en groepen. Verklaring omtrent het gedrag De beroepskrachten zijn in het bezit van een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG) en zijn daarmee opgenomen in de continue screening. De aanwezige stagiaire heeft ook een geldige verklaring omtrent het gedrag. Passende beroepskwalificatie De beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie. Opvang in groepen Er wordt opvang geboden aan drie stamgroepen: groep Diamant: maximaal 12 kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar; peutergroep Diamant 1: kinderen in de leeftijd van 2 tot 4 jaar; peuterarrangementgroep: kinderen in de leeftijd van 2,5 tot 4 jaar. Deze groep is geopend op maandag- t/m vrijdagochtend. De peutergroep Diamant 1 en peuterarrangementgroep worden in de ochtenden gezamenlijk in één ruimte opgevangen. De peuterarrangementgroep-kinderen komen alleen in de ochtenden. De peuters van Diamant 1 blijven de hele dag. In de gezamenlijke groep worden (in de ochtenden) maximaal 16 kinderen in de leeftijd van 2 tot 4 jaar opgevangen. Op rustige middagen worden de kinderen van de groepen Diamant en Diamant 1 samengevoegd. Beroepskracht-kindratio Tijdens de inspectie en uit de genomen steekproef van de aanwezigheidslijsten van de kinderen en het rooster van de beroepskrachten van week 20, blijkt dat de beroepskracht-kindratio wordt nageleefd. Tijdens de inspectie worden bij: de dagopvanggroep Diamant 10 kinderen in de leeftijd van 0 en 1 jaar opgevangen door twee beroepskrachten; de peuterarrangementgroep/ peutergroep Diamant 1 15 kinderen in de leeftijd van 2 en 3 jaar door twee beroepskrachten en een stagiaire (boventallig) opgevangen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (telefonisch) Interview (beroepskrachten) Observaties Toestemmingsformulieren Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten (week 20) Personeelsrooster (week 20) Locatiegebonden informatie locatie Kindcentrum de Schatkist van 10

7 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Voorschoolse educatie De voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van: Een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma s. OF Een erkenning van beroepskwalificaties als bedoeld in artikel 5 van de Algemene wet erkenning EG-beroepskwalificaties. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma s. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) 7 van 10

8 De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9, art 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Kinderdagverblijf De Diamant Website : Aantal kindplaatsen : 28 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Ja Gegevens houder Naam houder : Stichting Kinderopvang Berlicum Adres houder : Schuurkerkpad 33 Postcode en plaats : 5258AE Berlicum Website : KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hart voor Brabant Adres : Postbus 3024 Postcode en plaats : 5003DA Tilburg Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : T. van Waardenburg Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Sint-Michielsgestel Adres : Postbus Postcode en plaats : 5270GA SINT-MICHIELSGESTEL Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10