Bedrijvenregister Midden-Brabant Rapportage

Transcriptie

1 Bedrijvenregister Midden-Brabant 2014 Rapportage Gemeente Tilburg Afdeling Informatievoorziening Team Informatie- en Kenniscentrum Januari 2015

2 ..

3 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding Verantwoording Ontwikkeling werkgelegenheid Midden-Brabant Ontwikkeling werkgelegenheid Midden-Brabant per bedrijfstak Ontwikkeling werkgelegenheid Midden-Brabant per gemeente Gemeente Dongen Gemeente Gilze en Rijen Gemeente Goirle Gemeente Hilvarenbeek Gemeente Loon op Zand Gemeente Oisterwijk Gemeente Tilburg Gemeente Waalwijk Bijlage 1. SBI-codering Bijlage 2. Enquêteformulier

4 ..

5 1. Inleiding Jaarlijks verzorgt de gemeente Tilburg de werkgelegenheidsenquête in de regio Midden-Brabant. De volgende gemeenten maken deel uit van de regio: Dongen, Gilze en Rijen, Goirle, Hilvarenbeek, Loon op Zand, Oisterwijk, Tilburg en Waalwijk. Deze enquête, met peildatum 1 april, wordt jaarlijks in het hele land gehouden in het kader van LISA. LISA is het vestigingenregister voor werkgelegenheid, waarin voor heel Nederland de gegevens over vestigingen (naw), werkgelegenheid en soort activiteit zijn samengebracht. Hiervoor zijn gezamenlijk afspraken gemaakt, zodat de cijfers landelijk en ook binnen Brabant met elkaar vergeleken kunnen worden (zie ook Met ingang van 2009 worden bij de jaarlijkse enquête ook de bedrijven in de agrarische sector meegenomen. Om inzicht te krijgen in de ontwikkeling van de agrarische sector voor de eerdere jaren, zijn hiervoor cijfers gebruikt van de landbouwtellingen van het CBS. Als er in deze rapportage sprake is van fulltime banen dan worden daarmee banen van 12 uur of meer per week bedoeld. Parttime banen zijn banen van minder dan 12 uur per week. Bij de uitzendkrachten hanteren we in deze rapportage geen urenlimiet. Als er gesproken wordt over het aantal banen, dan wordt hiermee bedoeld de optelsom van het aantal fulltimers, parttimers en uitzendkrachten. Team Informatie- & Kenniscentrum van de gemeente Tilburg werkt voortdurend aan verbetering van het bedrijvenregister. Het Handelsregister van de Kamer van Koophandel is een belangrijke informatiebron voor het bedrijvenregister. Het wordt gebruikt om per gemeente nieuwe of verdwenen bedrijven of instellingen op te sporen, maar ook voor verhuizingen, naamsveranderingen e.d. Ook de media (krant, internet e.d.) worden hiervoor gebruikt. De werkgelegenheidscijfers worden ieder jaar voor alle jaren terug in de tijd bijgesteld. Dat is nodig omdat ieder jaar nieuwe bedrijven of instellingen worden opgespoord en andere uit het vestigingenregister worden verwijderd, omdat ze blijken te zijn verhuisd of opgeheven. Als bijvoorbeeld ontdekt wordt dat een bedrijf al een paar jaar ergens zit, maar nog niet in het register voorkwam, dan wordt dat bedrijf met terugwerkende kracht alsnog opgevoerd. Hierdoor veranderen de werkgelegenheidscijfers ook terug in de tijd. De cijferreeksen in deze rapportage wijken daarom af van eerdere publicaties. 1

6 .. 2

7 2. Verantwoording In het Vestigingenregister, ofwel Bedrijvenregister, worden de werkgelegenheidscijfers van Nederlandse gemeenten samengebracht. Eén keer per jaar (in april) wordt een enquête uitgezet onder bedrijven en instellingen in alle gemeenten in Nederland om het Vestigingenregister te actualiseren. De resultaten van dit Vestigingenregister komen in november van elk jaar beschikbaar. Voor heel Nederland worden deze gegevens (over vestigingen en werkgelegenheid) samengebracht in de LISA-database ( De LISA-database, met gegevens voor iedere gemeente van Nederland over vestigingen en werkgelegenheid, wordt gevuld met de gegevens van de 'registerhouders' in de verschillende regio's. In iedere regio wordt met eenzelfde (basis) vragenlijst de werkgelegenheid geregistreerd in het Vestigingenregister. Sinds medio 2006 is de uitvoering van de werkzaamheden rond het Vestigingenregister van de regio Midden-Brabant ondergebracht bij het Informatie- & Kenniscentrum van de gemeente Tilburg. Tot de regio Midden-Brabant behoren de volgende gemeenten: Dongen, Gilze en Rijen, Goirle, Hilvarenbeek, Loon op Zand, Oisterwijk, Tilburg en Waalwijk. In april 2014 zijn bedrijven uit het Vestigingenregister Midden-Brabant, waarvan een adres bekend was, via een we enquête benaderd. Daarna is in mei een schriftelijke enquête gehouden onder de overige bedrijven. Kleine bedrijven met een stabiele werkgelegenheid, die de afgelopen jaren de enquête hebben ingevuld, zijn niet benaderd. In totaal zijn zo'n vestigingen aangeschreven. De grote bedrijven en instellingen die niet reageren op het vragenformulier zijn nagebeld. In totaal hebben circa bedrijven of instellingen op de een of andere manier hun gegevens ter beschikking gesteld (schriftelijk, telefonisch, via , website e.d.). Van het totale werkgelegenheidscijfer in 2014 is uiteindelijk 66% 'hard'. Van de bedrijven die niet gereageerd hebben is de werkgelegenheid trendmatig bijgeschat. Dat gebeurt op basis van de cijfers uit het verleden en de ontwikkeling in de sector waartoe het bedrijf behoort. De LISA-methode is daarmee de meest exacte, continue en betrouwbare meetmethode van de werkgelegenheid. De jaarlijkse enquêteronde levert naast gegevens over de werkgelegenheid ook informatie over verhuizingen, fusies, naamsveranderingen en bedrijfsbeëindigingen. Bedrijven en instellingen worden ingedeeld naar sectoren aan de hand van SBI-codes. De actuele SBI (Standaard BedrijfsIndeling) is de SBI2008, versie In bijlage 1 is een toelichting van deze SBI-codes te vinden. 3

8 .. 4

9 3. Ontwikkeling werkgelegenheid Midden-Brabant Ontwikkeling aantal banen MIDDEN-BRABANT Ontwikkeling aantal vestigingen MIDDEN-BRABANT

10 Na een periode van groei tussen 1995 en 2000 bleef het aantal banen in de regio Midden-Brabant in de periode vrij constant. In 2007 brak er weer een periode van groei aan. In 2010 werden de gevolgen van de economische crisis voor de werkgelegenheid zichtbaar en was er sprake van een kentering. De groei stagneerde en het aantal banen daalde. In 2011 leek in de werkgelegenheidsontwikkeling een herstel op te treden ( banen) maar in de periode daarna daalt het aantal banen weer. Tussen april 2011 en april 2012 is de werkgelegenheid in de regio Midden-Brabant met banen afgenomen (-2,0%), tussen april 2012 en april 2013 met banen (-1,8%) en tussen april 2013 en april 2014 met banen (-0,8%). De teller voor het aantal banen in de regio staat nu op Het aantal bedrijfsvestigingen bleef overigens in de gehele periode gewoon doorgroeien. Met name vanaf 2004 is het aantal bedrijfsvestigingen toegenomen. Hier zitten veel eenmansbedrijven bij. De groei manifesteert zich vooral in de sectoren Zakelijke dienstverlening, Gezondheids- en welzijnszorg, Cultuur, sport en recreatie, en de sector Bouwnijverheid. Ontwikkeling aantal banen Midden-Brabant, (afgerond op tientallen) Totaal Tussen 1995 en 2014 is het aantal banen met ongeveer toegenomen, waarvan in de laatste tien jaar. Het aandeel vrouwen in de totale werkgelegenheid loopt in deze periode gestaag op. In 1995 namen vrouwen 40,4% van alle banen voor hun rekening, in 2014 is dat aandeel gestegen tot 46,2%. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Ontwikkeling aantal banen Midden-Brabant, naar geslacht Mannen Vrouwen Ontwikkeling aantal banen Midden-Brabant naar geslacht, (in %) Mannen 59,6 57,8 56,0 54,3 53,8 Vrouwen 40,4 42,2 44,0 45,7 46,2 Totaal

11 4. Ontwikkeling werkgelegenheid Midden-Brabant per bedrijfstak Tussen april 2013 en april 2014 is de werkgelegenheid in de regio Midden-Brabant met banen afgenomen. Per saldo is de grootste daling van het aantal banen te zien in de sector Gezondheids- en welzijnszorg (-650). Daarnaast zien we een daling in met name de sectoren Bouwnijverheid (-480 banen), Onderwijs (-430), Financiële instellingen (-410) en de Industrie (-370). Werkgelegenheid Midden-Brabant naar sector, (afgerond op tientallen) Midden-Brabant Mutatie '13-'14 Mutatie % '13-'14 A. Landbouw, bosbouw en visserij ,5 B. Winning van delfstoffen C. Industrie ,5 D. Productie/distributie energie ,5 E. Water, afval(water)beheer ,7 F. Bouwnijverheid ,1 G. Groot- en detailhandel ,4 H. Vervoer en opslag ,1 I. Horeca ,4 J. Informatie en communicatie ,0 K. Financiële instellingen ,6 L. Onroerend goed ,0 M. Spec. zakelijke dienstverlening ,4 N. Overige zakelijke dienstverlening ,6 O. Openbaar bestuur, overheid ,7 P. Onderwijs ,9 Q. Gezondheids- en welzijnszorg ,1 R. Cultuur, sport en recreatie ,3 S. Overige dienstverlening ,3 Totaal ,8 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Aandeel sectoren in totaal aantal banen in Midden-Brabant, ,0 22,0 22,3 22,3 5,3 5,5 5,1 4,8 5,9 5,7 6,3 6,3 7,4 7,9 7,8 7,7 8,9 10,0 10,1 10,6 16,5 13,4 12,9 12,8 15,3 16,0 16,4 16,2 18,7 19,6 19,1 19,2 Overig Bouwnijverheid Vervoer en opslag Onderwijs Zakelijke dienstverlening Industrie Gezondheids- & welzijnszorg Groot- en detailhandel 0%

12 Ontwikkeling aantal banen Midden-Brabant per sector, (afgerond op tientallen) Midden-Brabant A. Landbouw, bosbouw, vis B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distr. energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverl N. Overige zakelijke dienst O. Openb. bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids-/welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal Ontwikkeling aantal vestigingen Midden-Brabant per sector, Midden-Brabant A. Landbouw, bosbouw, vis B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distr. energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverl N. Overige zakelijke dienst O. Openb. bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids-/welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal

13 L. Onroerend goed O. Openbaar bestuur, overheid D. Productie/distributie van energie K. Financiële instellingen F. Bouwnijverheid C. Industrie P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg E. Water; afval(water)beheer M. Spec. zakelijke dienstverlening J. Informatie en communicatie S. Overige dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening G. Groot- en detailhandel A. Landbouw, bosbouw en visserij Werkgelegenheid Midden-Brabant naar sector en soort, 2014 (in volgorde van % fulltime) H. Vervoer en opslag R. Cultuur, sport en recreatie I. Horeca Totaal Midden-Brabant * Exclusief Winning van delfstoffen Fulltime Parttime Uitzendkrachten Tussen april 2013 en april 2014 is de werkgelegenheid in slechts enkele sectoren toegenomen. De grootste stijging van het aantal banen is te zien in de sector Overige zakelijke dienstverlening (+610 banen). Het aandeel van iedere sector in de totale werkgelegenheid is niet sterk veranderd in de afgelopen tien jaar. De Groot- en detailhandel, de Gezondheids- & welzijnszorg en de Industrie zijn de drie sectoren die het grootste aandeel in de werkgelegenheid hebben. Tezamen zijn deze sectoren goed voor bijna de helft van de werkgelegenheid (48%). De Zakelijke dienstverlening komt in Midden-Brabant met 11% op de vierde plaats als het gaat om het aandeel in de totale werkgelegenheid. Het aandeel van de Industrie in de totale werkgelegenheid is in de afgelopen tien jaar flink afgenomen. In 2014 wordt 5,0% van alle banen bezet door uitzendkrachten, in 1995 was dat nog maar 2,3%. Met name in de sector Vervoer en opslag vinden we veel uitzendkrachten terug (22%), terwijl ook de sectoren Water (12%), Financiële instellingen (9%), Industrie (9%), Landbouw, bosbouw en visserij (8%) en Overige zakelijke dienstverlening (8%) relatief veel uitzendkrachten kennen. 9

14 F. Bouwnijverheid E. Water; afval(water)beheer D. Productie/distributie van energie J. Informatie en communicatie C. Industrie H. Vervoer en opslag A. Landbouw, bosbouw en visserij O. Openbaar bestuur, overheid M. Spec. zakelijke dienstverlening L. Onroerend goed G. Groot- en detailhandel N. Overige zakelijke dienstverlening Werkgelegenheid Midden-Brabant naar sector en geslacht, 2014 (in volgorde van % mannen) R. Cultuur, sport en recreatie I. Horeca K. Financiële instellingen P. Onderwijs S. Overige dienstverlening Q. Gezondheids- en welzijnszorg Totaal Midden-Brabant * Exclusief Winning van delfstoffen Mannen Vrouwen Parttime krachten zijn sterk vertegenwoordigd in de Horeca en de sector Cultuur, sport en recreatie, met een aandeel van respectievelijk 43% en 34%. Ook in de volgende sectoren treffen we relatief veel parttimers aan: Groot- en detailhandel (25%), Landbouw, bosbouw en visserij (21%), Overige dienstverlening (19%), Overige zakelijke dienstverlening (18%) en Informatie en communicatie (17%). Voor wat betreft de verdeling naar geslacht zien we dat in de Gezondheids- en Welzijnszorg erg veel vrouwen werkzaam zijn (82%), gevolgd door de sector Overige dienstverlening (74%) en Onderwijs (61%). Mannen zijn het sterkst vertegenwoordigd in de sectoren Bouwnijverheid, Water en afval(water)beheer, Productie/distributie van energie, Informatie en communicatie, Industrie en de sector Vervoer en opslag. 10

15 5. Ontwikkeling werkgelegenheid Midden-Brabant per gemeente Hieronder gaan we kort in op de ontwikkelingen per gemeente in de periode april april Dongen: Hoewel het aantal vestigingen tussen april 2013 en april 2014 is gestegen met 94, is het aantal banen gedaald met 200 (-2,2%). Procentueel gezien daalt de werkgelegenheid daarmee harder dan in de andere regiogemeenten. De grootste daling van de werkgelegenheid doet zich voor in de sector Gezondheids- en welzijnszorg (-140 banen). Gilze en Rijen: Het aantal vestigingen is met 24 toegenomen, maar het aantal banen is gedaald met 80 (-0,6%). De grootste daling van de werkgelegenheid doet zich voor in de sector Openbaar bestuur, overheid (-90 banen), de grootste stijging van de werkgelegenheid zien we bij de Gezondheids- en welzijnszorg (+90). Goirle: In Goirle is het aantal vestigingen met 41 toegenomen. De werkgelegenheid daalde met 140 banen (-1,8%), vergeleken met de meeste andere regiogemeenten een relatief grote daling. Hilvarenbeek: Het aantal vestigingen is met 51 toegenomen, de werkgelegenheid is met 80 banen afgenomen (-1,3%). Loon op Zand: Het aantal vestigingen is met 23 gestegen maar het aantal banen is afgenomen, 60 banen (-0,7%). De grootste daling van de werkgelegenheid doet zich voor in de sector Gezondheids- en welzijnszorg (-120 banen), de grootste stijging van de werkgelegenheid zien we bij de sector Specialistische zakelijke dienstverlening (+140). Oisterwijk: Het aantal vestigingen is met 80 gestegen. Het aantal banen is heel beperkt afgenomen, met 40 (-0,4%). Een daling van de werkgelegenheid zien we vooral in de sector Gezondheids- en welzijnszorg (-170 banen). Tilburg: Het aantal vestigingen is in Tilburg veel harder toegenomen dan in de andere gemeenten in de regio (+531), maar dit gaat samen met het verdwijnen van 670 banen. De werkgelegenheid is procentueel gedaald met 0,6%, iets minder hard dan gemiddeld in de regio Midden-Brabant. Per saldo is de grootste daling van het aantal banen te zien in de volgende sectoren: Financiële instellingen, Onderwijs, Gezondheids- en welzijnszorg, Bouwnijverheid, Industrie, en Vervoer en opslag. Groei was er met name in de sector Overige zakelijke dienstverlening (+610 banen) en de sector Openbaar bestuur, overheid (+310). Waalwijk: In Waalwijk zijn er 115 vestigingen bijgekomen in de periode april april 2014, maar het aantal banen is net als in alle andere regiogemeenten in deze periode afgenomen. Er zijn 340 banen verdwenen (-1,3%). Het banenverlies doet zich het sterkst voor in de sector Bouwnijverheid (-140 banen). 11

16 Ontwikkeling aantal banen Midden-Brabant per gemeente, (afgerond op tientallen) Abs. groei '13-'14 % groei '13-'14 Abs. groei '95-'14 % groei '95-'14 Dongen , ,0 Gilze en Rijen , ,5 Goirle , ,2 Hilvarenbeek , ,2 Loon op Zand , ,2 Oisterwijk , ,9 Tilburg , ,4 Waalwijk , ,3 Totaal regio , ,7 Ontwikkeling aantal banen Midden-Brabant per gemeente,

17 Procentuele jaarlijkse ontwikkeling van het aantal banen per gemeente, 2004/2005 tot en met 2013/2014 '04-'05 '05-'06 '06-'07 '07-'08 '08-'09 '09-'10 '10-'11 '11-'12 '12-'13 '13-'14 Dongen 0,7-4,9 3,3 1,9-0,4 0,0 0,5-1,3-3,5-2,2 Gilze en Rijen -2,0-0,7 1,6 3,3 3,3 0,5-0,1-3,0-2,5-0,6 Goirle -2,0 4,8 3,7 3,2 1,8 1,8 0,9-0,7 0,0-1,8 Hilvarenbeek 3,8-3,2 7,7 3,6-0,8-2,2 3,1 1,2 0,3-1,3 Loon op Zand -2,8 0,5 5,7 4,6 0,7-2,8 3,4 2,8-4,0-0,7 Oisterwijk 2,1 3,4 6,4 4,0 2,7-3,7 3,7-1,4-1,8-0,4 Tilburg -0,8 1,5 2,6 3,7 1,9-0,9 1,2-2,3-1,6-0,6 Waalwijk -0,4 3,0 3,7 2,4 1,6 2,8 2,0-3,4-1,8-1,3 Totaal regio -0,6 1,3 3,3 3,5 1,8-0,5 1,5-2,0-1,8-0,8 13

18 Gemeente Dongen Ontwikkeling aantal banen gemeente DONGEN Ontwikkeling aantal vestigingen gemeente DONGEN

19 Ontwikkeling aantal banen per sector, (afgerond op tientallen) Dongen A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal Ontwikkeling aantal vestigingen per sector, Dongen A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal

20 Gemeente Gilze en Rijen Ontwikkeling aantal banen gemeente GILZE EN RIJEN Ontwikkeling aantal vestigingen gemeente GILZE EN RIJEN

21 Ontwikkeling aantal banen per sector, (afgerond op tientallen) Gilze en Rijen A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal Ontwikkeling aantal vestigingen per sector, Gilze en Rijen A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal

22 Gemeente Goirle Ontwikkeling aantal banen gemeente GOIRLE Ontwikkeling aantal vestigingen gemeente GOIRLE

23 Ontwikkeling aantal banen per sector, (afgerond op tientallen) Goirle A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal Ontwikkeling aantal vestigingen per sector, Goirle A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal

24 Gemeente Hilvarenbeek Ontwikkeling aantal banen gemeente HILVARENBEEK Ontwikkeling aantal vestigingen gemeente HILVARENBEEK

25 Ontwikkeling aantal banen per sector, (afgerond op tientallen) Hilvarenbeek A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal Ontwikkeling aantal vestigingen per sector, Hilvarenbeek A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal

26 Gemeente Loon op Zand Ontwikkeling aantal banen gemeente LOON OP ZAND Ontwikkeling aantal vestigingen gemeente LOON OP ZAND

27 Ontwikkeling aantal banen per sector, (afgerond op tientallen) Loon op Zand A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal Ontwikkeling aantal vestigingen per sector, Loon op Zand A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal

28 Gemeente Oisterwijk Ontwikkeling aantal banen gemeente OISTERWIJK Ontwikkeling aantal vestigingen gemeente OISTERWIJK

29 Ontwikkeling aantal banen per sector, (afgerond op tientallen) Oisterwijk A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal Ontwikkeling aantal vestigingen per sector, Oisterwijk A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal

30 Gemeente Tilburg Ontwikkeling aantal banen gemeente TILBURG Ontwikkeling aantal vestigingen gemeente TILBURG

31 Ontwikkeling aantal banen per sector, (afgerond op tientallen) Tilburg A. Landbouw, bosbouw, vis B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distr. energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverl N. Overige zakelijke dienst O. Openb. bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids-/welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal Ontwikkeling aantal vestigingen per sector, Tilburg A. Landbouw, bosbouw, vis B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distr. energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverl N. Overige zakelijke dienst O. Openb. bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids-/welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal

32 Gemeente Waalwijk Ontwikkeling aantal banen gemeente WAALWIJK Ontwikkeling aantal vestigingen gemeente WAALWIJK

33 Ontwikkeling aantal banen per sector, (afgerond op tientallen) Waalwijk A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal Ontwikkeling aantal vestigingen per sector, Waalwijk A. Landbouw, bosbouw en visserij B. Winning van delfstoffen C. Industrie D. Productie/distributie van energie E. Water, afval(water)beheer F. Bouwnijverheid G. Groot- en detailhandel H. Vervoer en opslag I. Horeca J. Informatie en communicatie K. Financiële instellingen L. Onroerend goed M. Spec. zakelijke dienstverlening N. Overige zakelijke dienstverlening O. Openbaar bestuur, overheid P. Onderwijs Q. Gezondheids- en welzijnszorg R. Cultuur, sport en recreatie S. Overige dienstverlening Totaal

34 .. 30

35 Bijlage 1. SBI-codering Bedrijven en instellingen worden ingedeeld naar sectoren aan de hand van SBI-codes. De huidige standaard bedrijfsindeling is SBI2008 (versie 2014). De bedrijven en instellingen worden in deze rapportage geclassificeerd volgens de Standaard BedrijfsIndeling SBI2008. Ook het CBS en de Kamer van Koophandel gebruiken deze SBI. De sectorindeling ziet er als volgt uit (met in de tweede kolom een toelichting): A Landbouw, bosbouw en visserij B Winning van delfstoffen C Industrie D Productie en distributie van en handel in elektriciteit, aardgas, stoom en gekoelde lucht E Winning en distributie van water; afval- en afvalwaterbeheer en sanering F Bouwnijverheid Ook dienstverlening voor de landbouw, jacht en bosbouw Ook winning van zand, grind en klei Vervaardiging van producten en goederen, reparatie en installatie van machines en apparaten ook beheer en exploitatie van transportnetten voor elektriciteit, aardgas en warm water Ook inzameling en behandeling van afval, voorbereiding tot recycling Projectontwikkeling, grond-, water- en wegenbouw, slopen, installatiewerk, afwerking (stukadoren, schilderen, glaszetten), dakdekken, heien en metselen en voegen G Groot- en detailhandel; reparatie van auto s Alle groot -en detailhandel, incl. handel en reparatie van auto's en motorfietsen, benzinestations bandenservicebedrijven; ook apotheken, bouwmarkten en tuincentra H Vervoer en opslag I Logies-, maaltijd- en drankverstrekking J Informatie en communicatie K Financiële instellingen L Verhuur van en handel in onroerend goed M Advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke dienstverlening N Verhuur van roerende goederen en overige zakelijke dienstverlening O Openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen P Onderwijs Personen- en goederenvervoer, taxivervoer, binnenvaart, opslag en dienstverlening voor vervoer, post en koeriers Hotels, cafés, restaurants, snackbars, catering en kantines, verhuur vakantiehuisjes Uitgeverijen, radio- en televisieprogramma's, telecommunicatie, software, informatietechnologie, persagentschappen Banken, beleggingsinstellingen, verzekeringen, zorgverzekeraars, pensioenfondsen, hypotheek- en kredietbemiddeling Ook woningbouwverenigingen, bemiddeling en beheer onroerend goed Advocaten, notarissen, accountants, organisatieadviesbureaus, architecten, ingenieursbureaus, speur- en ontwikkelingswerk, reclame en marktonderzoek, fotografie, vertalers en tolken, veterinaire dienstverlening Verhuur en lease van auto's, consumentenartikelen en machines, uitzendbureaus, payrolling, reisbemiddeling, beveiliging en opsporing, reiniging van gebouwen, callcenters Algemeen bestuur, politie, brandweer, UWV; niet de zorgverzekeraars Ook dansscholen en auto- en motorrijscholen 31

36 Q Gezondheids- en welzijnszorg R Cultuur, sport en recreatie S Overige dienstverlening T Huishoudens als werkgever; nietgedifferentieerde productie van goederen en diensten door huishoudens voor eigen gebruik Ziekenhuizen, huisartsen, specialisten, verloskundigen, fysiotherapeuten, arbo, medische laboratoria, ambulancediensten, centrale posten, verpleeghuizen, dagverblijven, thuiszorg, kinderopvang, peuterspeelzaalwerk, maatschappelijk werk en welzijnswerk, jeugdzorg Theaters, schouwburgen, beoefening podiumkunst, musea, bibliotheken, kunstuitleen, sporthallen, zwembaden, fitnesscentra, kermisattracties, pretparken Werknemersorganisaties, bedrijfs- en werkgeversorganisaties, politieke organisaties, reparaties van computers en consumentenartikelen, reparaties schoenen, meubelstoffering, wasserijen en linnenverhuur, kappers, pedicures, sauna's, uitvaartverzorging Huishoudelijk personeel (geen banen in deze sector in Midden-Brabant) U Extraterritoriale organisaties en lichamen (Geen banen in deze sector in Midden-Brabant) 32

37 Bijlage 2. Enquêteformulier

38 34