Jaaroverzicht Present Almelo projecturen. 133 groepen. Nieuw: klas in de buurt! Traject. 31 actieve MO s. 852 vrijwilligers

Transcriptie

1 2016 Jaaroverzicht Present Almelo 2959 projecturen 852 vrijwilligers 133 groepen 31 actieve MO s Nieuw: klas in de buurt! Traject

2 Bestuur en coördinatoren Present Almelo V.l.n.r.: Jan Veenstra (voorzitter), Oscar Dragt (bestuurslid), Lidy Winters (coördinator), ), Elwin Groenevelt (penningmeester), Ruth Dam (coördinator) Terugblik 2016 Voor u ligt het jaarverslag van In de afgelopen vijf jaar is Stichting Present Almelo gegroeid van een voorzichtige start met 5 pilotgroepen naar 133 vrijwilligersgroepen anno Dankbaar blikken we terug over Veel en diverse vrijwilligersgroepen hebben zich ingezet voor Almelose plaatsgenoten. Van schoonmaken tot behangen, van wandelen tot samen lekker eten. Inzet als klas, collega s, gezinnen of kerk. Allemaal zinvolle projecten met vooral ook bijzondere en waardevolle ontmoetingen. We zien een stijging in het aantal hulpvragen dat bij ons wordt gemeld. Gelukkig zien we ook een toename in het aantal mensen dat Present wil zijn. Het jaar 2017 zal voor ons in het teken staan van verder uitbouwen, verduurzamen, continuering en we hopen dat we met nieuwe partijen partnerschappen aan kunnen gaan. Dankbaar zijn we voor de groei van de afgelopen jaren en we zijn hoopvol naar de toekomst toe. Vriendelijke groet, bestuur en coördinatoren Present Almelo

3

4 INHOUD 1. DE ORGANISATIE 2. MISSIE EN VISIE 1. AANBOD CENTRAAL 2. NAUWE SAMENWERKING MET MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES 3. INCIDENTELE EN MEER LANGDURIGE/STRUCTURELE INZET 4. PRESENT IS LOKAAL GEDRAGEN (ECHT ALMELO S) 3. GROEPEN 1. ACHTERGROND GROEPEN 1. Kerkelijke groepen 2. Algemene groepen 3. Scholengroepen 4. Bedrijvengroepen 5. Flexgroepen 2. CIJFERS VAN GROEPEN 3. CIJFERS VAN PROJECTEN 4. MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES 5. FINANCIEEL DRAAGVLAK 6. CONCLUSIE EN VOORUITBLIK

5 1. DE ORGANISATIE Het bestuur Van links naar rechts: Elwin Groenevelt Penningmeester Jan Veenstra Voorzitter Oscar Dragt Bestuurslid Allen op vrijwillige basis Het Operationeel team Van links naar rechts: Ruth Dam Algemeen coördinator Lidy Winters Algemeen coördinator Beiden een betaalde functie van 0,4 fte. Annette van der Laan Groepenbegeleider Fennie Bouwsema Groepenbegeleider Gertia Bredewoud Groepenbegeleider Henny Wajer Groepenbegeleider Allen op vrijwillige basis

6 2. MISSIE EN VISIE MISSIE VISIE ONZE KERNWAARDEN Stichting Present Almelo verbindt groepen mensen die tijd willen geven en zich willen inzetten om een ander te helpen aan mensen die deze inzet nodig hebben. Mensen hebben een eigen kracht die door samen doen en in contact met anderen tot uiting komt. Door samen te doen komt er een maatschappelijke beweging op gang waarin het vanzelfsprekend is dat mensen naar elkaar omzien. Een beweging waarin inwoners van de gemeente Almelo (e.o.) het vanzelfsprekend vinden elkaar te helpen met een klus, een praatje of een ander contact. 1. IEDER MENS IS ALLES WAARD Vrijwilligers en hulpontvangers zijn gelijkwaardig en verdienen aandacht en respect. 2. DICHTBIJ VERBINDEN We willen lokaal onze verantwoordelijkheid nemen. In Almelo willen wij bouwen aan netwerken met maatschappelijke partners en tegelijkertijd mensen in hun eigen omgeving aan elkaar verbinden. 3. GOED DOEN We willen goed doen en dit doen we op een professionele manier. We werken creatief, innovatief, flexibel en dynamisch. 2.1 AANBOD CENTRAAL In Almelo is er veel sociale en materiële armoede en voor hen die dit betreft is het een dagelijkse nachtmerrie. Tegelijk is armoede voor veel Almelose inwoners zo ver van het bed dat ze er niet wakker van liggen. Als Stichting Present focussen we ons op die tweede groep. We dagen hen uit om een stukje van hun tijd, hart en handen beschikbaar te stellen voor een ander. De projecten die we voor deze groepen organiseren, gaan verder dan een keertje aan de slag via Present. De ontmoetingen roepen vragen op en geven stof tot nadenken: Dat deze mensen in zulke omstandigheden leven, in mijn eigen stad, ik had geen idee. Het is onderwerp van gesprek aan tafel, tijdens verjaardagen, in de kerk, tijdens bijeenkomsten of op het werk.

7 Mensen delen met anderen wat het Presentproject met hen heeft gedaan en dat heeft een sneeuwbaleffect. Kunnen we dat ook doen met onze afdeling, met onze straat, met onze school?" Van daaruit melden groepen zich spontaan aan. Bijvoorbeeld als collega s om samen een project te doen. Groepen zetten zich een dag in, maar worden duurzaam ingezet (zie ook samenwerking maatschappelijke organisaties). De groepen zetten zich in Almelo breed in of juist in de eigen wijk of buurt, wat de sociale cohesie bevordert NAUWE SAMENWERKING MET MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES Stichting Present is een brug, geen hulpverleningsinitiatief. We zien het als een uitdaging om met vrijwillige inzet de bestaande hulpverleningsketen en de samenhang in wijken te versterken. De inzet van een groep blijkt veel impact te hebben, meer dan een opgeruimd huis of een leuke activiteit in eerste instantie doet vermoeden. De komst van een groep mensen is een kans voor de hulpontvanger. Het geeft hem / haar een reden om zelf actief te worden. Hulpverleners benutten de inzet van een groep vaak als middel om stappen te zetten op verschillende terreinen. Er kan structuur aangebracht worden tijdens de voorbereiding en de cliënt kan daarbij geactiveerd worden om zelf aan de slag te gaan. Tijdens, maar zeker ook na het project. In 2016 hebben we samengewerkt met 31 verschillende Almelose maatschappelijke organisaties. In 2016 is het onderzoek Presenting Present gedaan door het Instituut voor Publieke Waarden. Het is een onderzoek naar de onderscheidende en werkzame elementen in de werkwijze van Present. Hieruit blijkt dat Present het vrijwilligerswerk van de toekomst maakt! Klik hier voor het onderzoek. De ontmoeting met een groep mensen kan een belangrijk leermoment zijn voor een cliënt met een beperkt netwerk. De gedachte, dat er naast de hulpverleners zomaar mensen komen om te helpen, is iets bijzonders. Net zoals wanneer een groep onder de indruk raakt van mensen die ze tegenkomen in deze situaties, zo is de ontmoeting voor de hulpontvanger ook bijzonder in het kader van bewustwording. Een hulpverlener zei: Deze groep is één dag met veel respect en geduld met mijn cliënt omgegaan. Ze hebben hem hierdoor weer wat vertrouwen in mensen teruggeven, dat had mij een half jaar gekost!. De methode van Present werd al in 2013 erkend als officieel interventiemodel door kennisinstituut Movisie. In de steeds intensievere samenwerking met maatschappelijke organisaties en de Sociale Wijkteams is het mogelijk om vrijwillige inzet te verbinden met zorg en welzijn. De hulpverlener heeft de regie voor de cliënt en voor Present is hij / zij een schakel in het toerusten van de groep die zich inzet. Aan bod komt bijvoorbeeld de vraag hoe de groep het beste kan anticiperen op de problematiek die ze aantreffen en hoe de groepsleden de cliënt respectvol en op basis van gelijkwaardigheid kunnen benaderen.

8 Kun je in één dag herstellen, wat zich in jaren opstapelt?

9 2.3. INCIDENTELE EN MEER LANGDURIGE/STRUCTURELE INZET Stichting Present is een vrijwilligersorganisatie met een professioneel kader. Daar is bewust voor gekozen om daarmee de continuïteit en de kwaliteit te waarborgen. Op zichzelf genomen zijn de projecten die via Stichting Present gedaan worden, niet uniek. Iemand helpen verhuizen of behangen of een tijdje bij iemand betrokken zijn, dat doen veel mensen op z n tijd en het organiseren van activiteiten, bijvoorbeeld in wijken, dat gebeurt ook wel vaker. Waarom dan die professionele kaders? Wij concentreren ons op het overbruggen van de kloof tussen mensen die willen geven en mensen die zelf onvoldoende geld, netwerk of gezondheid hebben om de klus geklaard te krijgen. Maar de tijd die mensen beschikbaar stellen, komt niet altijd op de juiste plek terecht en sociaal isolement is niet even goedbedoeld te overbruggen. Bovendien willen de mensen die zich inzetten, graag de tijd die ze beschikbaar stellen, effectief gebruiken zonder met allerlei administratieve toestanden geconfronteerd te worden. Stichting Present zorgt daarom voor de voorbereiding, afstemming en aansturing voor een sterk groeiende inzet (van vijf groepen in 2013 naar 133 groepen in 2016). Juist onze zorgvuldige en professionele werkwijze zorgt voor: Reden waarom we vanuit deze werkwijze zullen blijven werken. Kwaliteit, impact en duurzaamheid van onze projecten PRESENT IS LOKAAL GEDRAGEN (ECHT ALMELO S) Verankering in de Almelose samenleving is essentieel voor Stichting Present Almelo. In 2016 bestond Present ruim 4 jaar en in de eerste opstartjaren zijn er veel nieuwe contacten gelegd. Het is stimulerend dat we als Stichting Present erkend en genoemd worden als essentiële partner in Almelo. Stichting Present Almelo heeft inmiddels een breed netwerk met circa 70 (locaties van) maatschappelijke organisaties, de politiek, enkele bedrijven en circa 10 kerken. We beseffen ons goed dat hier groei in mogelijk is, echter vinden we kwaliteit en het onderhouden van deze relaties even belangrijk.

10 3. GROEPEN De kernactiviteit van Present Almelo is het begeleiden van projecten op basis van het aanbod van groepen die zich in willen zetten. De inzet kan plaatsvinden in Presentprojecten (kortdurende betrokkenheid bij een ander) en inmiddels ook in Presenttrajecten (betrokkenheid gedurende een langere tijd) 3.1. ACHTERGROND GROEPEN De groepen die zich hebben ingezet, hadden in 2016 opnieuw heel diverse achtergronden. Present biedt mogelijkheden voor inzet aan de volgende groepen: - Kerkelijke groepen - Algemene groepen Scholengroepen - Groepen uit bedrijven - Gezin/familie (ouders en hun kinderen) - Als individu in een groep (flexgroepen) Bedrijven Stichting Present Almelo heeft met enkele bedrijven een meerjarig samenwerkingsconvenant kunnen afsluiten die in 2016 van kracht zijn. De meerwaarde van een samenwerkingsconvenant is dat Stichting Present maatwerk levert t.a.v. missie/visie van het bedrijf op gebied van maatschappelijk betrokken ondernemen. Door te verbinden draagt het bedrijf ook bij aan een duurzaam bestaan van Stichting Present in Almelo. Ze investeren in de stad, dienen diverse kwetsbare groepen, maar ook vrijwilligersgroepen die geen bijdrage kunnen leveren op financieel gebied. Stichting Present dient tevens als kleurmerk voor bedrijven. Dat hun investering op de plekken terecht komt waar de hulp het hardst nodig is Kerkelijke groepen Dit zijn groepen met vrijwilligers in de leeftijdscategorie en zijn veelal afkomstig uit verschillende kerken of interkerkelijke groeperingen in de stad Algemene groepen Bijzonder is dat in 2016 drie groepen vanuit het gebiedsteam van DNO Almelo drie Presentprojecten hebben uitgevoerd Scholengroepen De groepen afkomstig van scholen is het afgelopen jaar toegenomen. Dit houdt verband met de schoolprojecten die we hebben gedraaid met GBS De Fakkel, CS Het Noordik en EBVO De Passie. Stichting Present Almelo doet mee in de landelijke pilot van Stichting Present Nederland: Onze school is Present waarbij onze ervaringen en expertise meegenomen worden in de ontwikkeling van de methodiek. Deze pilot is eind 2016 gestart en zal in 2017 verder uitrollen.

11 3. GROEPEN Stichting Present Almelo heeft een samenwerkingsconvenant met Urenco Nederland en Qredits Financiering. We merken dat het lastig is om meer bedrijven op deze manier aan Stichting Present Almelo te verbinden. Éénmalige groepen vanuit het bedrijfsleven die een project hebben uitgevoerd zijn: Rotaract Almelo, Justitiële Informatie Dienst, Sensata Technology, UWV, Heracles, Soweco Flexgroepen Een mogelijkheid om via Present Almelo op regelmatige basis aan de slag te gaan is via flexgroepen. Flexers zijn vrijwilligers die zich diverse keren in het jaar (bijvoorbeeld 1 of 2 keer per maand) beschikbaar stellen voor een project. Zij melden zich individueel bij Present aan en bepalen zelf hoe vaak en wanneer ze mee willen doen. Van deze individuele aanmeldingen worden groepen gevormd die samen aan de slag gaan. De Flexgroepen zijn al vanaf de start actief en vormen inmiddels hechte groepen met elkaar die geen uitdaging uit de weg gaan. In 2016 hebben er 11 flexprojecten plaatsgevinden. In totaal zijn er 20 flexers actief.

12 3.2. CIJFERS GROEPEN GROEPEN TOTAAL: 133 Soorten groepen Éénmalig: 119 Flex: 11 Herhaal: 1 Traject: 2 Herkomst groepen Scholen: 67 Bedrijven: 28 Kerken: 18 Flex: 16 Overheid: 4 Verdeling leeftijdscategorie Kinderen (tot 12 jaar) 14 Tieners(12 18 jaar) 48 Jongeren (18 26 jaar) 4 Volwassenen (27 64 jaar) 77 Senioren 0 VRIJWILLIGERS TOTAAL: 852 personen Gem. aantal 7,3 vrijwilligers per project: Aantal vrijwilligersuren: 2959 Gem. aantal vrijwilligersuren per project 25,3

13 3.3. CIJFERS PROJECTEN PROJECTEN TOTAAL: 117 Type projecten Sociaal: 30 Praktisch: 87 Verdeling sociaal Creatief 3 Koken 3 Muziek 1 Ondersteuning 10 Spel/Sport 6 Uitstapje 2 Verwenmoment 3 Wandelen 1 Verdeling praktisch Bestraten 4 Klussen 24 Ontruimen / Opruimen 16 Schilderen 8 Schoonmaken 7 Tuinieren 26 Verhuizen 2 Het aantal projecten ligt lager dan het totaal aantal groepen. Dit komt voornamelijk door grote projecten waarbij meerdere groepen vrijwilligers zich tegelijk hebben ingezet. Duurzaam effect In 2016 hebben we ook een paar bijzondere projecten gedaan: Klas 4 VWO van EBVO De Passie in Wierden heeft naar aanleiding van een éénmalig klusproject bij een gezin dat leeft onder de armoedegrens zich langdurig verbonden aan dit gezin. Op verschillende momenten vonden verschillende acties plaats binnen/voor dit gezin. Denk daarbij aan kinderkamers opknappen, oppassen op de kinderen, nieuwe schoenen voor de kinderen, hightea en met de moeder, etc. Dit zijn éénmalige/kortdurende projecten, maar gaan wel een verbinding met elkaar aan. Daarom typeren we dit als traject Klas in de buurt.

14 4. MAATSCHAPPELIJKE ORGANISATIES Binnen Almelo heeft Stichting Present in 2016 met hulpverleners van de volgende maatschappelijke organisaties samengewerkt: In alfabetische volgorde AB Hulp Twente 1 Agathos Rijssen 1 Algemeen Maatschappelijk Werk NW Twente 6 Aveleijn 6 Carint Reggeland 9 COA 2 De Klup 4 De Twentse Zorgcentra 15 De Witte Tulp 1 Dimence 2 De Nieuwe Organisatie 4 Friso 1 Interakt Contour 5 Jarabee 1 JP v/d Bentstichting 2 Leger des Heils 4 Limor 1 RIBW 3 Schuldhulpmaatje 1 Scoop 4 Trivium Meulenbeld Zorg 5 Voedselbank 4 Wijkteam De Riet 4 Wijkteam De Kerkelanden 2 Zorg Plus Thuis 1 ZorgAccent 12 Zorg Ondernemers Twente Locaties van projecten Een groot deel van de projecten vindt plaats in woon- en leefsituaties. Grotendeels betreft dit woningen van de twee Almelose woningcorporaties, maar er vinden bijvoorbeeld ook projecten in instellingen plaats. Er vonden een paar projecten buiten Almelo (Rijssen, Wierden, Vriezenveen, Westerhaar, Vroomshoop, Goor, Azelo (AZC) plaats. De projecten zijn in onderstaande tabel uitgesplitst: Beter Wonen St. Joseph Buiten Almelo Mijande Wonen Instellingen Eigen woning 28 projecten 20 projecten 8 projecten 4 projecten 51 projecten 5 projecten

15 5. FINANCIEEL DRAAGVLAK Stichting Present Almelo is volledig afhankelijk van subsidies en giften en we zijn erg blij dat diverse partners onze missie financieel steunen. Hieronder vindt u een overzicht hiervan terug. Voor de exacte cijfers verwijzen we naar de jaarrekening in de bijlage. Gemeente Almelo In het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning ontvangen wij op basis van facturatie financiële gelden van de gemeente. Voor 2016 kende de Gemeente een bijdrage van ,- toe. Fondsen en giften Oranjefonds ,- RDO 3000,- Projectenfonds Rabobank 500,- Bedrijven en partners Urenco Nederland ,- Beter Wonen 2500,- Qredits 2000,- De Twentse Zorgcentra 2000,- Sint Joseph 1000,- De missie van Present sluit goed aan bij bedrijven die op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord / Betrokken Ondernemen (MVO/MBO) zichtbaar willen zijn in de Almelose samenleving. Een voorbeeld hiervan is Urenco Nederland BV die al langer partner is, maar door de samenwerking met Present niet alleen investeert in de stad, maar ook in haar werknemers. Ze worden intensief betrokken bij de projecten en dus maatschappelijke betrokkenheid voor de stad. Kerken Protestantse Gemeente Almelo 250,-

16 6. CONCLUSIE EN VOORUITBLIK We constateren in 2016 een groei in aantal groepen, maar ook hulpvragen dat zich aanmeldt bij Present. De doelstelling inzet van 70 groepen is met 133 groepen in totaal ruimschoots behaald. In 2016 hebben we intern een bewogen jaar achter de rug. Leonie Verloop heeft Stichting Present Almelo verlaten en daarvoor in de plaats gekomen is Lidy Winters. In datzelfde jaar ging Ruth Dam met zwangerschapsverlof en was het bestuur genoodzaakt haar contract tijdelijk te beëindigen wegens het ontbreken van onvoldoende financiële zekerheden. Gelukkig kon Ruth na een half jaar terug in dienst treden. Het afgelopen jaar was lastig om te investeren in relatienetwerk en werving van nieuwe bedrijven en partners t.a.v. sponsoring. We hopen in de komende jaren hier meer aandacht aan te besteden. Vooruitblik: We blijven natuurlijk gewoon het aanbod van groepen vrijwilligers begeleiden in projecten en bij het schrijven van dit jaarverslag zijn we al bijna de 100 groepen gepasseerd. Het is belangrijk voor ons om als team de niet alleen kwantiteit te waarborgen, maar vooral ook kwaliteit. We zullen het komende jaar moeten investeren in uitbreiding van ons operationeel team willen we de kwaliteit kunnen blijven bieden. We zullen in het nieuwe jaar een nog actievere rol moeten gaan spelen in het benaderen van bedrijven en partners die zich ook financieel willen verbinden aan Stichting Present. In 2017 zullen we ook de inzet rondom statushouders/vluchtelingen verder ontwikkelen en uitwerken. Met de Gemeente Almelo zijn we in gesprek over een aanvullende structurele vergoeding voor onze werkzaamheden in de Almelose samenleving. We bouwen voort op de fundamenten van vijg jaar expertise en enthousiasme, zodat we het jaar 2017 met vertrouwen tegemoet zien.