B.T.S.Z. Nummer 3/2000
|
|
- Gert van der Horst
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 B.T.S.Z. Nummer 3/2000 "Activering van uitkeringen" door Ides Nicaise Onder activering van uitkeringen verstaan we het beleid waarbij middelen die bestemd waren voor inkomenstransfers aangewend worden om tewerkstelling te subsidiëren. België heeft dit soort beleid reeds lang en uitvoerig avant la lettre toegepast. In deze bijdrage vatten we enkele lessen uit het verleden samen en beschrijven we twee economische rationaliteiten achter dit beleid. Telkens worden de hoofdeffecten (tewerkstelling, budgettaire kosten) en neveneffecten (deadweight en substitutie, carouseleffect, maar ook flexibilisering van het arbeidsaanbod, loonmatiging, terugwinningseffecten) ontleed en worden de meest relevante resultaten van bestaand empirisch onderzoek samengevat. Als referentiekader wordt daarbij een sociale kosten-baten analyse benut. De gedeeltelijke overstap van een algemeen vraagondersteunend activeringsbeleid in de quartaire sector (de traditionele "opslorpingsprogramma s") naar een selectief aanbodondersteunend beleid (werkervaring voor achtergestelde doelgroepen, ook in de privésector) wordt gunstig beoordeeld, ook al blijven er bepaalde risico s aan verbonden.
2 Het effect van loonkostsubsidie op de baanduur door Joost Bollens In deze bijdrage wordt aan de hand van parametrische en semi-parametrische hazardmodellen nagegaan of loonkostsubsidiemaatregelen een effect hebben op de duur van de gesubsidieerde baan. Er wordt vastgesteld dat de uitstroomkans beduidend lager is voor een steekproef van personen die werden aangeworven met loonsubsidie dan in een toevalsteekproef van aanwervingen zonder loonkostsubsidie. Bovendien blijkt het niet zo te zijn dat de uitstroomkans piekt na het wegvallen van de subsidie. Daarnaast wordt ook vastgesteld dat de begunstigden van de loonkostsubsidie, binnen de bestudeerde periode van vijf jaar na de aanwerving, in vergelijking met de toevalsteekproef van niet begunstigden, een kleinere kans hebben om vanuit de gesubsidieerde baan uit te stromen naar een andere baan. Anderzijds hebben zij ook een veel kleiner risico om uit te stromen naar werkloosheid/inactiviteit. Beide effecten kunnen verklaard worden door de gemiddeld langere duur van de gesubsidieerde banen.
3 "De effecten van uittredingsmaatregelen op het arbeidsaanbod" door Nick Matheus, Joost Bollens en Ides Nicaise In deze bijdrage wordt nagegaan in welke mate uitkeringen uit de sociale zekerheid werkenden ertoe kunnen aanzetten om vrijwillig hun arbeidsaanbod te verminderen. Er wordt gekeken naar het gedrag van personen die op een bepaald moment voltijds werkenden en het jaar nadien nog steeds voltijds blijven werken of vrijwillig hun arbeidsaanbod hebben verminderd. Uit de schattingen van het model en de berekening van de elasticiteiten blijkt dat de invloed van de hoogte van het loon of de eventuele uitkering vrij gering is en dat deze keuze meer wordt bepaald door achtergrondkenmerken zoals het geslacht, de leeftijd of de gezinssituatie. Toch moeten deze resultaten enigszins genuanceerd worden aangezien in het model enkel korte termijn effecten over een tijdsspanne van één jaar worden gemeten. Om een volledig beeld te krijgen van het effect van uittredingsmaatregelen, moet een veelvoud van deze korte termijn effecten worden genomen.
4 "Naar een globaal evaluatiekader : sociale kosten-batenanalyse" door I. Nicaise Aan de hand van een eenvoudige sociale welvaartsfunctie en rekening houdend met de interacties tussen sociale zekerheid en tewerkstelling en de budgettaire beperking van de overheid, wordt in deze bijdrage een globaal theoretisch kader uitgewerkt. Dit laat toe om (a) via optimaliteitsvoorwaarden de zin of onzin van bepaalde ingrepen te evalueren; (b) allerlei potentiële neveneffecten van het arbeidsmarktbeleid te expliciteren; en (c) in de mate dat de belangrijkste parameters gekend zijn, ook de netto-kost of baat van maatregelen te schatten. Dit kader wordt achtereenvolgens toegepast op (a) loonkostensubsidies (verminderingen van patronale bijdragen en activering van uitkeringen); (b) uittredingsstelsels (brugpensioenen, loopbaanonderbreking, vrijstelling van stempelcontrole e.d.); en (c) de arbeidsherverdelende bijdragenverminderingen (d.i. koppeling van lastenverlagingen aan collectieve arbeidsduurvermindering). De eerste twee typen strategieën kwamen reeds aan bod in meerdere andere bijdragen in dit nummer. Hier pogen we de verschillende invalshoeken te combineren in een coherent geheel. In het derde type (arbeidsherverdelende bijdragenverminderingen) integreren we resultaten van extern onderzoek.
5 INHOUD EEN VERNIEUWD PACT TUSSEN SOCIALE ZEKERHEID EN TEWERKSTELLING BIJDRAGEN TOT EEN VERNIEUWD PACT TUSSEN SOCIALE ZEKERHEID EN TEWERKSTELLING BRUNO VAN DER LINDEN HET BELGISCH TEWERKSTELLINGSBELEID INZAKE BIJDRAGEVERMINDERINGEN, HERVERDELING EN CREATIE VAN ARBEID: EEN JURIDISCHE ANALYSE BART ELIAS, ANJA TERNOTE, WILLY VAN EECKHOUTTE, EDDY OMEY EN STIJN DEMEESTERE ANALYSE VAN DE MACRO-ECONOMISCHE EFFECTEN HOOFDSTUK 1: MACRO-ECONOMISCHE ANALYSE VAN DE EFFECTEN VAN DOELGERICHTE VERMINDERINGEN VAN DE SOCIALE LASTEN HENRI SNEESSENS EN FATEMEH SHADMAN HOOFDSTUK 2: MACRO-ECONOMISCHE ANALYSE VAN DE UITSTROMINGSEFFECTEN VAN DE BEROEPSBEVOLKING HENRI SNEESSENS EN FATEMEH SHADMAN HOOFDSTUK 3: VERWERVING VAN MENSELIJK KAPITAAL, DUUR VAN HET BEROEPSLEVEN DAVID DE LA CROIX ANALYSE VAN DE MICRO-ECONOMISCHE EFFECTEN HOOFDSTUK 1: ACTIVERING VAN UITKERINGEN IDES NICAISE HOOFSTUK 2: DE EFFECTIVITEIT VAN VERMINDERING VAN PATRONALE BIJDRAGEN: MICRO-ECONOMISCHE ANALYSE VAN TEWERKSTELLINGSEFFECTEN VAN HET JONGERENBANENPLAN WIM KOEVOETS HOOFDSTUK 3: OVER HET EFFECT VAN DE TIJDELIJKE SUBSIDIES OP DE DUUR VAN DE AANWERVING IN BELGIE BRUNO VAN DER LINDEN HOOFDSTUK 4: HET EFFECT VAN LOONKOSTSUBSIDIE OP DE BAANDUUR JOOST BOLLENS
6 HOOFDSTUK 5: DE EFFECTEN VAN UITTREDINGSMAATREGELEN OP HET ARBEIDSAANBOD NICK MATHEUS, JOOST BOLLENS EN IDES NICAISE DE ARBEIDSMARKTEFFECTEN VAN EEN BASISINKOMEN. EEN THEORETISCHE ANALYSE STEFAN KESENNE, TOM SCHATTEMAN EN WALTER VAN TRIER NAAR EEN GLOBAAL EVALUATIEKADER: SOCIALE KOSTEN- BATENANALYSE IDES NICAISE CONCLUSIES: DE TEWERKSTELLING STIMULEREN OF DELEN, ENKELE RICHTPUNTEN BRUNO VAN DER LINDEN DE ONTWIKKELINGEN VAN HET SOCIALE EUROPA HET SOCIALE EUROPA NA HET PORTUGEES VOORZITTERSCHAP: UITDAGINGEN OP KORTE TERMIJN FRANK VANDENBROUCKE GEZONDHEIDSZORGBELEID: EEN PLAATS OP DE EUROPESE AGENDA? RITA BAETEN ABSTRACTS
De effectiviteit van het tewerkstellingsbeleid
De effectiviteit van het tewerkstellingsbeleid Dit artikel is gebaseerd op de volgende onderzoeken: Koevoets, W. (2000) De effectiviteit van vermindering van patronale bijdragen: micro-economische analyse
Nadere informatieStatistische focus - 2 de kwartaal 2012
Statistische focus - 2 de kwartaal 2012 Situatie op 15 april 2012 1. Inleiding De wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie heeft de activering van het OCMW-publiek duidelijk
Nadere informatieZijn maatregelen gericht op re-integratie effectief? Jaap de Koning. Presentatie voor het Muntendam Symposium, 12 december, Rode Hoed, Amsterdam
Zijn maatregelen gericht op re-integratie effectief? Jaap de Koning Presentatie voor het Muntendam Symposium, 12 december, Rode Hoed, Amsterdam Inhoud Wat is re-integratiebeleid? Hoe beoordeel je re-integratiemaatregelen?
Nadere informatieNAAR EEN GLOBAAL EVALUATIEKADER: SOCIALE KOSTEN-BATENANALYSE
NICAISE I., Naar een globaal analysekader : sociale kosten-baten analyse, Belgisch Tijdschrift voor Sociale Zekerheid, 42(3), September 2000, p.801-821 NAAR EEN GLOBAAL EVALUATIEKADER: SOCIALE KOSTEN-BATENANALYSE
Nadere informatie[ ] PROGRAMMAWET GEPUBLICEERD IN HET BELGISCH STAATSBLAD
[2015-01-16] PROGRAMMAWET GEPUBLICEERD IN HET BELGISCH STAATSBLAD In het Belgisch Staatsblad van 29 december 2014 werd de Programmawet van 19 december 2014 gepubliceerd. Hieronder zullen we de voor u meest
Nadere informatieImpact van tijdelijke aanwervingstoelagen
Impact van tijdelijke aanwervingstoelagen Een micro-economische analyse van de en van het In deze studie buigen we ons over de micro-economische weerslag van bepaalde werkgelegenheidsprogramma s. De bestudeerde
Nadere informatieTewerkstellingssteun in het Brussels Gewest: 255 miljoen euro voor de Brusselaars
Persdossier 7 juni 2017 : 255 miljoen euro voor de Brusselaars Didier Gosuin Brussels Minister van Economie, Tewerkstelling en Beroepsopleiding 1 Het Brussels Gewest vereenvoudigt de tewerkstellingssteun
Nadere informatieAbsenteïsme. Actueel? Agenda. Gastcollege Artevelde Hogeschool oktober 2014
Absenteïsme Gastcollege Artevelde Hogeschool oktober 2014 Frank Vander Sijpe Director HR Research Securex Actueel? 2 Agenda Wie is Securex Juridisch kader Absenteïsme? Medische controle Actualiteit Cases
Nadere informatieMet een subsidie aan het werk. Wat leert evaluatieonderzoek?
Met een subsidie aan het werk. Wat leert evaluatieonderzoek? Ive Marx december 2000 B E R I C H T E N C E N T R U M V O O R S O C I A A L B E L E I D U F S I A - U N I V E R S I T E I T A N T W E R P E
Nadere informatieNIEUWSBRIEF JANUARI 2010
NIEUWSBRIEF JANUARI 2010 DE ANTI-CRISISMAATREGELEN VOOR DE BEDIENDEN WORDEN VERLENGD De anti-crisismaatregelen, die eerst maar liepen tot 31 december 2009, zijn zoals verwacht verlengd met zes maanden
Nadere informatieVLAAMS PARLEMENT VOORSTEL VAN DECREET. van de heer Marc Olivier c.s. houdende invoering van een recht op opleiding voor structureel werklozen
Stuk 1025 (1997-1998) Nr. 1 VLAAMS PARLEMENT Zitting 1997-1998 29 april 1998 VOORSTEL VAN DECREET van de heer Marc Olivier c.s. houdende invoering van een recht op opleiding voor structureel werklozen
Nadere informatieBijdrageverminderingen ten voordele van doelgroepen voor het tweede kwartaal 2002
Bijdrageverminderingen ten voordele van doelgroepen voor het tweede kwartaal 2002 Tabel 1 Aantal werknemers Bedrag aan bijdrageverminderingen (in duizend euro) Handarbeiders Hoofdarbeiders Totaal (3) Handarbeiders
Nadere informatieNIEUWSBRIEF DECEMBER 2014
NIEUWSBRIEF DECEMBER 2014 STUDENTENARBEID Beste klant, Wanneer u studenten dimona gemeld heeft in 2014 voor een heel jaar (periode tewerkstelling 1 januari 2014-31 december 2014) met bijhorende studentenovereenkomst,
Nadere informatieOnze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.
KONINKLIJK BESLUIT van 24 JUNI 1998 waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen,
Nadere informatieEvaluatie van de activeringsplicht van oudere werklozen
Evaluatie van de activeringsplicht van oudere werklozen Auteur: Joost Bollens 1 Abstract In de loop van mei 2009 werd in Vlaanderen de zogenaamde systematische aanpak van de VDAB (de Vlaamse Dienst voor
Nadere informatieVrouwenraadinfofiche 2016
Vrouwenraadinfofiche 2016 Drie decennia deeltijds werk en de gevolgen voor vrouwen Evolutie deeltijdse arbeid De overheid en de sociale partners zijn deeltijds werk (gebaseerd op een deeltijdse arbeidsovereenkomst)
Nadere informatieDe loonkosten in de land- en tuinbouw
De loonkosten in de land- en tuinbouw anno 2015 Een vast werknemer in dienst nemen is vaak minder duur dan gevreesd! Enkele weken geleden gaven we in een beeld van de te verwachten evolutie van de loonkosten
Nadere informatieNomenclatuur van de socio economische positie vanaf 2003 :
Nomenclatuur van de socio economische positie vanaf 2003 : 1. Werkend 1.1. Werkend in loondienst 1.1.1. Werkend in één job in loondienst 1.1.2. Werkend in meerdere jobs in loondienst 1.2. Werkend als zelfstandige
Nadere informatieDe geharmoniseerde bijdrageverminderingen
De geharmoniseerde bijdrageverminderingen Het nieuwe systeem in een notendop INLEIDING Vanaf het eerste kwartaal van 24 is een nieuw systeem van bijdrageverminderingen in werking getreden 1. Het vereenvoudigt
Nadere informatieToch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao
K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieInhoud. Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen. Financiële voordelen en simulaties. Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen
Werkgelegenheidsmaatregelen lokale besturen Financiële voordelen en simulaties VVSG 29 september 2011 Inhoud Doelgroepverminderingen Activa Sine Startbanen De Vlaamse Ondersteuningspremie 2 1 Doelgroepvermindering
Nadere informatieUittreksel m.b.t. de doelgroepvermindering mentors :
Programmawet (I) van 24 december 2002 Titel IV. Werk - Hoofdstuk 7. Harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van sociale zekerheidsbijdragen (B.S. 31.12.2002) Uittreksel
Nadere informatie5. EEN VERGELlJKING MET DE BESTAANDE WETGEVING
5. EEN VERGELlJKING MET DE BESTAANDE WETGEVING 5.1. Inleiding Uit de sociale verplichtingen uiteengezet in punt 2.1.1. en 2.1.2., blijkt dat de thans beschikbare informatie aanwezig is maar dat een ordening
Nadere informatieFactcheck: Minister Muyters slaat wild om zich heen, maar treft enkel zichzelf
Factcheck: Minister Muyters slaat wild om zich heen, maar treft enkel zichzelf Yasmine KHERBACHE Vlaams volksvertegenwoordiger sp.a Minister Muyters publiceerde een zogenaamde factcheck op zijn website
Nadere informatieToch is het zo dat de minimumlonen die de verschillende cao
K valt onder bevoegdheidsdomein van het Paritair Comité 331 (PC 331), het Paritair Comité van de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. Werkgevers zijn verplicht om de Collectieve Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieHet Vlaams en Belgisch arbeidsmarktbeleid door een Europese bril
Het Vlaams en Belgisch arbeidsmarktbeleid door een Europese bril Jaarlijks brengen de Europese lidstaten verslag uit over hun beleid in uitvoering van de Europese richtsnoeren voor groei en werkgelegenheid
Nadere informatieLeeftijdsbewust Personeelsbeleid. Iris Tolpe Manager Legal Dpt, Information & Know How Sociaal Secretariaat Securex
Leeftijdsbewust Personeelsbeleid Iris Tolpe Manager Legal Dpt, Information & Know How Sociaal Secretariaat Securex Leeftijdsbewust personeelsbeleid Overzicht Tewerkstellingsmaatregelen: doel Federale tewerkstellingsmaatregelen
Nadere informatieHOORZITTING KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS: ARBEIDSDUURVERKORTING
HOORZITTING KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS: ARBEIDSDUURVERKORTING Prof. dr. Stijn Baert @STIJN_BAERT HOORZITTING KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS: ARBEIDSDUURVERKORTING 1 Deze presentatie werd gegeven
Nadere informatieActivering en opleiding van werklozen: actualisering van de resultaten (2 de semester 2013)
Directie statistieken, begroting en studies Activering en opleiding van werklozen: actualisering van de resultaten (2 de semester 2013) Inleiding In juli 2013 werd de studie Activering en opleiding van
Nadere informatieSamenvatting (Summary in Dutch) Modellen voor het effect van arbeidsmarktbeleid
Samenvatting (Summary in Dutch) Modellen voor het effect van arbeidsmarktbeleid in Nederland Arbeidsmarkt en beleid in Nederland Nederland scoort sinds het midden van de jaren 90 internationaal gezien
Nadere informatieStructurele gevolgen voor de arbeidsmarkt van een viertal PvdA voorstellen
CPB Notitie Datum : 27 september 2004 Aan : Tweede kamerfractie PvdA (Martin van Leeuwen) Structurele gevolgen voor de arbeidsmarkt van een viertal PvdA voorstellen 1 Inleiding De Tweede Kamerfractie van
Nadere informatieEindexamen maatschappijleer vwo 2003-II
Opgave 1 Armoede en werk 1 Het proefschrift bespreekt de effecten van het door twee achtereenvolgende kabinetten-kok gevoerde werkgelegenheidsbeleid. / De titel van het proefschrift heeft betrekking op
Nadere informatiePersbericht. Nieuwe maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid van kracht per 1 januari 2010
Brussel, woensdag 30 december 2010 Persbericht Nieuwe maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid van kracht per 1 januari 2010 Vice-Eerste minister en minister van Werk Joëlle Milquet biedt graag
Nadere informatieSamenvatting Economie Werk hoofstuk 1 t/m 3
Samenvatting Economie Werk hoofstuk 1 t/m 3 Samenvatting door H. 1812 woorden 16 juni 2013 6 4 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Economie samenvatting Werk hoofdstuk 1, 2 en 3 Hoofdstuk 1. Werken
Nadere informatie2 Doelstelling: tewerkstelling in een onderneming: wat wil dat zeggen?
K.B. 500 euro Surf ook naar http://trinicom.miis.be/(s(fuqgcyfn0d2va345xuvefvmg))/direct.aspx?t=nl&cl=0 voor de faq van de POD MI over K.B. 500 euro. 1 Cumulmogelijkheden - ESF federaal - Art.60 7 OCMW-wet
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieSalaires et négociation collective en Belgique: une analyse microéconomique en panel
Salaires et négociation collective en Belgique: une analyse microéconomique en panel Lonen en collectieve onderhandelingen in België: een micro-economische analyse met panelgegevens Maritza López Novella,
Nadere informatieEerste aanwerving : nul tarief sociale bijdragen!
Eerste aanwerving : nul tarief sociale bijdragen! Het feit dat men reeds seizoenwerknemers tewerk stelde, heeft geen impact! Situering Voor de aanwerving van een eerste vaste werknemer vallen alle basisbijdragen
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid Verminderingen van de bijdragen voor sociale zekerheid voor het eerste kwartaal 2015: aantal betrokken werknemers en budgettaire impact rijksdienst voor sociale zekerheid
Nadere informatieInstelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Pensioenfonds info@claeysengels.be www.claeysengels.be Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) www.iuslaboris.com
Nadere informatieNATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN
NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN Directie Human Resources Brussel, 19 april 2004 Bureau HR 124 Sectie 53 Tel. 911/52993 Nr.2.1.393 BERICHT 23 HR Uitreiking: 99 999: 0 (Reserve HR 124:25
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid Verminderingen van de bijdragen voor sociale zekerheid voor het tweede kwartaal 2016: aantal betrokken werknemers en budgettaire impact rijksdienst voor sociale zekerheid
Nadere informatieHet Waals doelgroepenbeleid:
Het Waals doelgroepenbeleid: (Misschien ook lucratief voor de Vlaamse werkgever) Het doelgroepenbeleid werd geregionaliseerd. In Vlaanderen zijn de meeste van deze nieuwe maatregelen reeds in voege sinds
Nadere informatieBrussels Observatorium voor de Werkgelegenheid
Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid Juli 2013 De evolutie van de werkende beroepsbevolking te Brussel van demografische invloeden tot structurele veranderingen van de tewerkstelling Het afgelopen
Nadere informatieHET WIN-WIN-PLAN (VERSTERKTE ACTIVERING)
Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale a.s.b.l. Vereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest v.z.w. Section CPAS Afdeling OCMW HET WIN-WIN-PLAN
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/09/109 ADVIES NR 09/17 VAN 7 JULI 2009, GEWIJZIGD OP 6 OKTOBER 2009, BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN ANONIEME
Nadere informatieActivering van oudere werklozen
Ludo Struyven Onderzoeksgroep Arbeidsmarkt, HIVA Activering van oudere werklozen Conferentie Grijswerkers gezocht Steunpunt WSE, 1-02-2008 Activering van oudere werklozen 1. Ouderen in het actief arbeidsmarktbeleid
Nadere informatieDe evolutie van de sociale situatie en de sociale bescherming in België Samenvatting en kernboodschappen
De evolutie van de sociale situatie en de sociale bescherming in België 2018 Samenvatting en kernboodschappen September 2018 ANNEX 6 : NEDERLANDSTALIGE SAMENVATTING EN KERNBOODSCHAPPEN VAN DE ANALYSE
Nadere informatieHET PROGRAMMA GROEP VAN LEUVEN : TOESTAND HALFWEG
HET PROGRAMMA GROEP VAN LEUVEN : TOESTAND HALFWEG IDES NICAISE (1) 1 4 In juni 2000 was het precies drie jaar geleden dat de Groep van Leuven, bestaande uit leden van alle democratische Vlaamse partijen
Nadere informatieProgrammawet (1) van 24 december 2002 (B.S ) TITEL IV. - Werkgelegenheid
Programmawet (1) van 24 december 2002 (B.S. 31.12.2002) Gewijzigd bij: (1) programmawet van 8 april 2003 (B.S. 17.04.2003) (2) programmawet van 22 december 2003 (B.S. 31.12.2003) (3) programmawet van 9
Nadere informatieSamenvatting Economie Lesbrief Arbeidsmarkt
Samenvatting Economie Lesbrief Arbeidsmarkt Samenvatting door een scholier 1291 woorden 7 maart 2004 8,4 13 keer beoordeeld Vak Economie Lesbrief 'de Arbeidsmarkt' Hoofdstuk 1 Concrete markt: een vaste
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van vrijdag 30 maart
A D V I E S Nr. 1.598 ----------------------------- Zitting van vrijdag 30 maart 2007 ------------------------------------------ Koninklijk besluit tot vaststelling van de toekenningsmodaliteiten van de
Nadere informatieJuridische ondersteuning
Juridische ondersteuning http://www.kruispuntmi.be/thema/vreemdelingenrecht-internationaalprivaatrecht/arbeidskaarten-beroepskaart http://www.kruispuntmi.be/thema/vreemdelingenrecht-internationaalprivaatrecht/arbeidskaarten-beroepskaart/heb-je-recht-om-te-werken
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/12/273 BERAADSLAGING NR. 09/054 VAN 1 SEPTEMBER 2009, GEWIJZIGD OP 3 NOVEMBER 2009, OP 7 SEPTEMBER 2010
Nadere informatieMEMORIE VAN TOELICHTING
VOORONTWERP VAN DECREET HOUDENDE WIJZIGING VAN ARTIKEL 339 VAN DE PROGRAMMAWET (I) VAN 24 DECEMBER 2002 MEMORIE VAN TOELICHTING A. Algemene toelichting 1. Samenvatting Het decreet van 4 maart 2016 houdende
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid Verminderingen van de bijdragen voor sociale zekerheid voor het eerste kwartaal 2013: aantal betrokken werknemers en budgettaire impact rijksdienst voor sociale zekerheid
Nadere informatienationale arbeidsraad
nationale arbeidsraad A D V I E S Nr. 1.336 ------------------------------ Zitting van dinsdag 6 februari 2001 Uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 jaarlijkse vakantie x x
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid Verminderingen van de bijdragen voor sociale zekerheid voor het tweede kwartaal 2014: aantal betrokken werknemers en budgettaire impact rijksdienst voor sociale zekerheid
Nadere informatieTitel VII. Enkele statistische en financiële gegevens
Titel VII. Enkele statistische en financiële gegevens I. Werkgelegenheid en beroepsbevolking De arbeidsmarkt is gestructureerd rond een aanbod van arbeidskrachten (de beroepsbevolking) en een vraag naar
Nadere informatiePERSBERICHT Brussel, 22 december 2015
PERSBERICHT Brussel, 22 december 2015 Positieve arbeidsmarktevoluties in het derde kwartaal van 2015 De werkgelegenheidsgraad bij de 20- tot 64-jarigen bedroeg in het derde kwartaal van 2015 67,4% en steeg
Nadere informatieHerverdelen is een kunst Houdingen van werknemers ten aanzien van diverse vormen van arbeidsherverdeling
Deel 5 Herverdelen is een kunst Houdingen van werknemers ten aanzien van diverse vormen van arbeidsherverdeling Jeannine Hooge (HIVA) Hans De Witte (HIVA) Dit onderzoek sluit aan bij de onderzoeksopdracht
Nadere informatieDe effectiviteit van Re-integratie: Wat weten we nu eigenlijk?
De effectiviteit van Re-integratie: Wat weten we nu eigenlijk? Mini-college, KWI congres, 17 mei 2016 Pierre Koning, VU Amsterdam / Universiteit Leiden Wat is het probleem? Er is algemene kennis over
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid Verminderingen van de bijdragen voor sociale zekerheid voor het tweede kwartaal 2013: aantal betrokken werknemers en budgettaire impact rijksdienst voor sociale zekerheid
Nadere informatieInfoblad - werknemers
Infoblad - werknemers Mag u een overlevingspensioen cumuleren met uitkeringen? Waarover gaat dit infoblad? In dit infoblad wordt uitgelegd onder welke voorwaarden u een overlevingpensioen kunt cumuleren
Nadere informatieDe houdbaarheid van de overheidsfinanciën in het licht van de vergrijzing
De houdbaarheid van de overheidsfinanciën in het licht van de vergrijzing Seminarie voor leerkrachten, 26 oktober 2016 Stefan Van Parys Bruno Eugène INTERN Departement Studiën Groep Overheidsfinanciën
Nadere informatieMEMORIE VAN TOELICHTING
ONTWERP VAN DECREET HOUDENDE WIJZIGING VAN ARTIKEL 339 VAN DE PROGRAMMAWET (I) VAN 24 DECEMBER 2002 MEMORIE VAN TOELICHTING A. Algemene toelichting 1. Samenvatting Het decreet van 4 maart 2016 houdende
Nadere informatieMIGRATIE EN DE ARBEIDSMARKT: VAN ZORGENKIND NAAR TROEF!
MIGRATIE EN DE ARBEIDSMARKT: VAN ZORGENKIND NAAR TROEF! Prof. dr. Stijn Baert @STIJN_BAERT MIGRATIE EN DE ARBEIDSMARKT: VAN ZORGENKIND NAAR TROEF! 1 CAVEAT: WAT VOLGT IS EEN EDUCATED GUESS KENNIS VAN DE
Nadere informatieUitgerust op rustpensioen
Uitgerust op rustpensioen Eindeloopbaan en pensioenvorming in Vlaanderen Herremans, W. (2005). Uitgerust op rustpensioen. Eindeloopbaan en pensioenvorming in Vlaanderen. Steunpunt WAV, in opdracht van
Nadere informatieStudienamiddag Steunpunt Fiscaliteit en Begroting, Brussel, 14 Januari 2011
Werkgelegenheid naar leeftijd, economische groei, en de pensioenuitdaging in de OESO-landen Tim Buyse, Freddy Heylen and Renaat Van de Kerckhove, Universiteit Gent Studienamiddag Steunpunt Fiscaliteit
Nadere informatieUitdagingen voor de sociale zekerheid vanuit een macro-economisch perspectief
Uitdagingen voor de sociale zekerheid vanuit een macro-economisch perspectief LBC-NVK en ACV West-Vlaanderen, lezingen over de toekomst van onze sociale zekerheid Kortrijk, 9 november 2017 Jan Smets, Gouverneur
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid Verminderingen van de bijdragen voor sociale zekerheid voor het vierde kwartaal 2015: aantal betrokken werknemers en budgettaire impact rijksdienst voor sociale zekerheid
Nadere informatieVaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
CPB Notitie Aan: Vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid Centraal Planbureau Bezuidenhoutseweg 30 2594 AV Den Haag Postbus 80510 2508 GM Den Haag T 088 9846000 I www.cpb.nl Contactpersoon
Nadere informatie'Welk type van onderwijsmismatch is het meest nadelig voor schoolverlaters?' Inhoudsopgave
'Welk type van onderwijsmismatch is het meest nadelig voor schoolverlaters?' Sana Sellami (KU Leuven-HUB, UA) Dieter Verhaest (KU Leuven-HUB) Walter Nonneman (UA) Walter Van Trier (UGent, KU Leuven-HIVA)
Nadere informatieGelet op de aanvraag van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van 20 juli 2007;
SCSZ/07/130 1 BERAADSLAGING NR. 07/043 VAN 4 SEPTEMBER 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING EN DE RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN AAN DE RIJKSDIENST
Nadere informatieOplegmemo met nadere toelichting matrix arbeidsmarkt
Oplegmemo met nadere toelichting matrix arbeidsmarkt 1. Inleiding 1.1 Aanleiding Eén van de pijlers van het coalitieakkoord 2014-2018 is: Iedereen aan het werk, niemand buiten de boot. De coalitie wil
Nadere informatieI. BEREKENING VAN HET GEMIDDELD PERSONEELSBESTAND A. Alle personeelsleden. Gemiddeld personeelsbestand in 2010 ... A1 =... B1 251 ... A2 =... B2...
Identiteit:.. Repertoriumnummer:.. Ondernemingsnr. of nationaal nr.:. TABEL voor de berekening van de vrijstelling voor bijkomend personeel (artikel 67ter van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992)
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/10/107 BERAADSLAGING NR. 09/054 VAN 1 SEPTEMBER 2009, GEWIJZIGD OP 3 NOVEMBER 2009 EN OP 7 SEPTEMBER 2010,
Nadere informatiePotentiële Voortijdig Schoolverlaters in Nederland Toelichting bij de tabellen
Potentiële Voortijdig Schoolverlaters in Nederland Toelichting bij de tabellen Definitie Voortijdig schoolverlaters zijn leerlingen tot 23 jaar die het (bekostigd) onderwijs verlaten zonder dat zij een
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Voorontwerp van decreet houdende de wijziging van artikel 339 van de Programmawet (I) van 24 december
Nadere informatieopleidings- en werkervaringsgaranties voor langdurig werklozen in Vlaanderen
Deel 1 Leven na de dop : opleidings- en werkervaringsgaranties voor langdurig werklozen in Vlaanderen Promotor : Ides Nicaise (HIVA) Co-promotor : Freddy Heylen (RUG) Ilse Vleugels (HIVA) Tiny Ergo (RUG)
Nadere informatie1)Waaruit bestaat de vraag op de Werkenden en arbeidsmarkt? (openstaande)vacatures. 2)Noem een ander woord voor Werkenden werkgelegenheid.
1 1)Waaruit bestaat de vraag op de arbeidsmarkt? 2)Noem een ander woord voor werkgelegenheid. 3)Wie vragen arbeid? 4)Met welk woord wordt het aanbod van arbeid ook aangeduid? 5)Geef de omschrijving van
Nadere informatieART. 2. Voor de toepassing van dit decreet en de uitvoeringsbesluiten ervan wordt verstaan onder:
Opschrift Decreet houdende aanvullende subsidies voor tewerkstelling in de culturele sector Datum 07.05.2004 HOOFDSTUK I VOORAFGAANDE BEPALINGEN ART. 1. Dit decreet regelt een gemeenschapsaangelegenheid.
Nadere informatieIntergenerationele rechtvaardigheid en pensioenen. Erik Schokkaert
Intergenerationele rechtvaardigheid en pensioenen Erik Schokkaert 1 1. Inleiding diepe emoties zonder veel analyse moeilijke technische argumenten verbergen ethische en sociale implicaties ideologische
Nadere informatieNewsletter. Sociale actualiteit van April. Solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van April. Solutions for Human Resources.
2011 Solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS Résidence de la Lyre, 19 1300 Wavre Tel : +32 (0)10 43 98 83 www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S
Nadere informatieREÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005
-1.833.52 REÏNTEGRATIEVERORDENING WET WERK EN BIJSTAND RIJSWIJK 2005 HOOFDSTUK 1. ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze verordening wordt verstaan onder: a. de wet : de WWB b. WWB:
Nadere informatieIndien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via mi.inspect_office@mi-is.be.
Aan de Voorzitter van het OCMW van Knokke-Heist Kraaiennestplein 1 bus 2 8300 Knokke-Heist Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW / RMIB-SFGE / 2015 Betreft: Geïntegreerd
Nadere informatie1)Waaruit bestaat de vraag op de Werkenden en (openstaande)vacatures. arbeidsmarkt? Werkenden 2)Noem een ander woord voor
1)Waaruit bestaat de vraag op de arbeidsmarkt? 2)Noem een ander woord voor werkgelegenheid. 3)Wat houdt het arbeidsvolume in? 4)Met welk woord wordt het aanbod van arbeid ook aangeduid? 5)Geef de omschrijving
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid Verminderingen van de bijdragen voor sociale zekerheid voor het tweede kwartaal 2012: aantal betrokken werknemers en budgettaire impact rijksdienst voor sociale zekerheid
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 55 VAN 13 JULI 1993 TOT INSTELLING VAN EEN REGELING VAN AANVULLENDE VERGOEDING
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 55 VAN 13 JULI 1993 TOT INSTELLING VAN EEN REGELING VAN AANVULLENDE VERGOEDING VOOR SOMMIGE OUDERE WERKNEMERS, IN GEVAL VAN HAL- VERING VAN DE ARBEIDSPRESTATIES, GEWIJZIGD
Nadere informatieInhoudstafel. Financiering van de thuiszorg: het perspectief van de voorzieningen
Financiering van de thuiszorg: het perspectief van de voorzieningen Prof. dr. Jozef Pacolet, Annelies De Coninck & Frederic De Wispelaere Studiedag SWVG Integrale zorg en ondersteuning 19 november 2015
Nadere informatieVoorontwerp van decreet houdende een premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren
Voorontwerp van decreet houdende een premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren MEMORIE VAN TOELICHTING A. Algemene toelichting 1. Bevoegdheidsoverdracht n.a.v. de zesde
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid Verminderingen van de bijdragen voor sociale zekerheid voor het eerste kwartaal 2012: aantal betrokken werknemers en budgettaire impact rijksdienst voor sociale zekerheid
Nadere informatieCapita Selecta Recent Arbeidsmarktonderzoek in Vlaanderen
SAMENVATTING ONDERZOEK ONDERZOEK I.K.V. VIONA STEUNPUNT WSE Capita Selecta Recent Arbeidsmarktonderzoek in Vlaanderen TITEL: EFFECTIVITEIT VAN VACATUREVERWIJZINGEN Auteur(s): Joost Bollens, Bart Cockx
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 29 544 Arbeidsmarktbeleid Nr. 782 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatieVoka: Minder doelgroepen voor meer jobs
Koningsstraat 154-158 1000 Brussel tel. 02 229 81 11 www.voka.be Persbericht Datum 10 oktober 2013 aantal pagina s 1/6 meer informatie bij Frederik Meulewaeter woordvoerder tel. 02 229 81 22 gsm 0477 39
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 30 oktober
A D V I E S Nr. 1.815 ----------------------------- Zitting van dinsdag 30 oktober 2012 -------------------------------------------------- Relancestrategie Verschuiving van bijdragevermindering bij onvolledige
Nadere informatieKorte jobs: springplank naar een duurzame baan?
Korte jobs: springplank naar een duurzame baan? Universiteit Gent Arbeidsmarktcongres Steunpunt Werk en Sociale Economie Leuven 17 December 2008 1. Inleiding Jeugdwerkloosheidsgraad (15-24 jaar) is bijzonder
Nadere informatieLangetermijneffecten van arbeidsintegratiemaatregelen?
Doelgroepen op de arbeidsmarkt Langetermijneffecten van arbeidsintegratiemaatregelen? Rubbrecht I., Nicaise I. (2002), Duurzame arbeidsmarktintegratie van zwakke werkzoekenden: eerste resultaten, HIVA,
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid Verminderingen van de bijdragen voor sociale zekerheid voor het derde kwartaal 2012: aantal betrokken werknemers en budgettaire impact rijksdienst voor sociale zekerheid
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatie