Stichting Pensioenfonds Xerox

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Stichting Pensioenfonds Xerox"

Transcriptie

1 Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds Xerox Verslag Huidige vergadering Volgende vergadering Datum Duur Datum Duur 24 november :00 22:00 Locatie Voorzitter Locatie Voorzitter Bedrijfsrestaurant Gerald Santing Xerox Breukelen Deelnemers - Deelnemers pensioenfonds - Bestuur pensioenfonds - Pensioenbureau - Paul van Aalst, beleggingsadviseur - Edwin Schokker, adviserend actuaris Afmeldingen vanuit bestuur Punt 1 Opening Gerald Santing opent de vergadering en heet iedereen welkom. De agenda wordt kort toegelicht en het bestuur en pensioenbureau worden voorgesteld. 2 Mededelingen Met dank aan de facilitaire dienst voor de gastvrijheid, heeft Gerald Santing nog een aantal huishoudelijke mededelingen betreffende het verloop van de avond. Er zal een verslag gemaakt worden dat naar de aanwezigen persoonlijk gestuurd zal worden; het verslag komt voor iedereen op de website te staan. 3 Workshops De workshop Beleggingen wordt gegeven door Paul van Aalst, beleggingsadviseur; de workshop Ontwikkelingen wordt gegeven door Edwin Schokker, adviserend actuaris. Zie presentaties. Beleggingen.pdf Ontwikkelingen.pdf Pagina 1 van 3

2 4 Terugkoppeling workshops Niels van Heesen geeft een korte terugkoppeling van beide workshops. Workshop Beleggingen Paul van Aalst had geen tips voor particuliere beleggingen, helaas voor de aanwezigen. Beleggingen zijn belangrijk voor het pensioenfonds. Zonder beleggingen kan er geen goed pensioen ingekocht worden. Dan is er 0 rendement en je hebt rendement nodig voor een goed pensioen en toeslagverlening. Hoe komt de beleggingsmix tot stand? Het is geen kwestie van het bestuur gaat met de benen op tafel zitten en beslist wat er aangekocht en verkocht gaat worden. Daar zit een heel proces achter. Er worden allerlei studies naar gedaan en analyses voor gemaakt. Vraag 1 Jullie bespreken elk jaar de kosten van beleggingsadviseur Paul van Aalst? Antw. Niels van Heesen: dat kwam in de workshop naar voren. Over de kosten van vermogensbeheerders wordt wel besproken; de kosten van Paul van Aalst niet. Het bestuur en de beleggingscommissie kijken echter kritisch naar alle kosten. Het bestuur sluit formeel elk contract, ook dat van Paul van Aalst. Bij eventuele contractverlenging vindt opnieuw herbeoordeling plaats. Als de beleggingsmix eenmaal is vastgesteld, wordt er een uitvoeringsstudie gemaakt. Dan worden vermogensbeheerders geselecteerd. We beleggen dus niet zelf. Professionele vermogensbeheerders worden daarvoor aangesteld. Die zijn heel groot. Dat wil echter niet altijd zeggen "goed", dus er wordt kritisch naar gekeken. Tijdens de workshop is ook aan de orde gekomen dat er geen vrije keuze is qua beleggen. Dat heeft er mee te maken dat wij in onderdekking zitten. Wij mogen niet méér risico nemen. Daar zijn wettelijke regels voor. We kunnen nu niet zeggen "laten we meer risico nemen in beleggen". Dat mag niet van DNB, als bescherming, omdat de kans op korten dan heel groot wordt. Het beperkt wel het aantal instrumenten dat je hebt om uit een slechte situatie te komen. Vergelijkingen met andere pensioenfondsen, met name aan de kostenkant: wij hebben relatief lagere beleggingskosten dan gemiddeld. Dat zegt niets over het rendement, want we hebben liever meer te betalen en een beter rendement, maar het zegt wel dat we kritisch zijn op de kosten. Paul van Aalst: een van de laatste vragen was, wat is het verschil tussen een particulier en een pensioenfonds qua beleggen? Ik heb de ALM-studie uitgelegd. De vraag was ook, hoe lang moet je nog werken en hoe zou je dat kunnen opvangen met beleggen? Een particulier heeft een beleggingshorizon van 10 tot 15 jaar, een pensioenfonds heeft een horizon van tientallen jaren. De horizon is dus heel anders. Dit geldt ook voor de risicohouding. Als een pensioenfonds niet aan haar verplichtingen kan voldoen, dan is dat heel erg. Als een particulier al na vijf jaar zijn boot moet verkopen, is dat ook erg, maar de consequenties zijn minder. Je moet goed nadenken waar je aan begint. Workshop Ontwikkelingen Er is gekeken naar de ontwikkeling van het vermogen aan de ene kant en naar de ontwikkeling van de verplichtingen aan de andere kant. Wat draagt daar allemaal aan toe bij? Er zijn een aantal zaken aangekaart: Pagina 2 van 3

3 - Premie - Kosten - Beleggingen - Toeslagen - Kortingen Heel belangrijk is de rente, die bij de verplichtingen relatief sterk van invloed is. Stijgt de rente, dan dalen de verplichtingen. Daalt de rente, dan stijgen de verplichtingen. De kosten zijn besproken en er is een vergelijking gemaakt met de "peer-groep". Er is ook gekeken naar hele grote fondsen. Onze kosten zijn 255 euro per deelnemer. Dat wordt berekend door de uitvoeringskosten te delen door het aantal actieven en gepensioneerden. Die kosten zijn relatief laag ten opzichte van vergelijkbare pensioenfondsen. Het herstelplan moet jaarlijks ingediend worden. Elk jaar moet aangetoond worden dat we vanuit de dekkingsgraad toe kunnen groeien over tien jaar naar een vereiste dekkingsgraad van 114%. Het is geen dynamisch iets. Je gaat uit van veronderstellingen, je gaat uit van een vaste rente. Het ziet er vrij ingewikkeld uit. Maar als je niet kunt aantonen dat je over 10 jaar boven 114% zit, dan moet je korten. Een andere kortingsmaatregel is, als je vijf jaar onder de 104% zit, dan moet je ook korten. Het jaar 2020 is dus belangrijk. Wij kunnen echter aantonen dat we in ons herstelplan boven de vereiste dekkingsgraad komen. Ook het nieuwe pensioenstelsel is aan de orde geweest. Edwin Schokker: We hebben het over het beleid gehad en inderdaad gezegd dat het premiebeleid en lagere kosten nauwelijks zoden aan de dijk zetten voor een verbeterde dekkingsgraad. Een stijging van de rente leidt tot een verhoging van de dekkingsgraad. Wat de politieke verwachting is aangaande het pensioen, daar valt nog weinig over te zeggen. Dat is ook afhankelijk van de verkiezingen. 5 Discussie met het bestuur Er wordt een discussie gevoerd met het bestuur over allerlei onderwerpen aangaande pensioenen en beleggingen. De gestelde vragen en de antwoorden daarop treft u bijgaand aan. Vragen en antwoorden deelneme 6 Sluiting Met dank aan alle aanwezigen sluit Gerald Santing de vergadering af. Pagina 3 van 3

4 Vragen en antwoorden deelnemersvergadering Breukelen Discussie met het bestuur Vraag 1 De pensioenleeftijd stijgt mee met de levensverwachting, dus de uiteindelijke tijd dat het pensioenfonds moet uitkeren is ook niet zoveel langer. Antw. Niels van Heesen: de pensioenleeftijd stijgt mee met de toekomstige opbouw. U allen bent of wordt gepensioneerd en u wordt ouder, daarvoor moet wij langer betalen. Die verplichting hebben wij. Als u dan ouder wordt, dan moeten wij toch dat bedrag uitkeren. Het is niet zo dat wij bij iedereen een stuk weghalen omdat de leeftijd omhoog gaat. Wij halen niets weg. Als dat zo zou zijn, hadden we geen verlies. Vraag 2 Het is toch ook zo dat de overheid het percentage verlaagt gezien de lengte van de AOW en pensioen? Antw. Edwin Schokker: voor iemand die met 65 met pensioen gaat, moeten ongeveer 20x de uitkering worden gereserveerd. Voor 1000 euro pensioen moet euro gereserveerd worden. Als er al 2 jaar uitgekeerd wordt, zit er voor deze gepensioneerde dus nog euro in de pot. Maar dan blijkt dat de gepensioneerde ouder wordt, zodat de pot opnieuw aangevuld moet worden tot euro. Dus wordt het pensioen dan 10% duurder. Iemand die actief is, heeft al iets opgebouwd, die waarde blijft hetzelfde. Een dag voor het pensioen, wordt dit pensioen 10% duurder. Van iemand die nu 25 is, weten we dat die ouder wordt. Stijgt de pensioenleeftijd naar 68, dan wordt die 10% verhoging al meegenomen om die omrekening te voorkomen. Maar alle opgebouwde aanspraken die er zijn, die worden 10% duurder omdat we langer uit moeten keren. Voor toekomstige opbouw wordt het later uitgekeerd, zodat de kosten voor de toekomst niet toenemen, maar gelijk blijven. Vraag 3 Maar dat opbouwpercentage is verlaagd van 2,25 naar 1,87%. Dat is een maatregel die vanuit de overheid genomen is. Antw. Edwin Schokker: dat is helemaal waar. Als je kijkt naar de opbouw, dan is die met ongeveer 10% afgenomen, maar de kostprijs voor een pensioen is met 30% toegenomen omdat de rente is afgenomen. Juist omdat de kosten voor een pensioen zijn toegenomen wordt het per saldo duurder. Vraag 4 Wat vandaag afgedragen wordt aan premie, wordt dat niet steeds minder, of niet? Antw. Edwin Schokker: dat was oorspronkelijk de bedoeling, maar de pensioenpremies zijn niet zoveel lager dan vroeger in Nederland. We zien dat ook, neem bijvoorbeeld ABP, die verhoogt de premie. Maar deze gaat van 18 naar 22%, terwijl wij 30% betalen. Vraag 5 Maar het gedeelte boven die 1,875%, dat is niet een belastingvoordeel? Antw. Edwin Schokker: nee, dat is het niet. Je mag niet meer opbouwen. 1

5 Antw. Niels van Heesen: de rente is ook heel belangrijk voor de verplichtingenkant. Die is de laatste jaren fors gedaald. Wij hebben nu bijna 900 miljoen aan verplichtingen en we komen van 500 miljoen. Onze verplichtingen zijn harder gestegen dan de beleggingen. Daardoor is de dekkingsgraad fors gedaald. Vraag 6 Stel dat de rente met 1% stijgt, wat heeft dat dan voor consequentie? Antw. Edwin Schokker: dan stijgt de dekkingsgraad ongeveer met 5%; dat is een vermoeden, nog niet helemaal zeker. Antw. Niels van Heesen: als ik even de dekkingsgraad laat zien, dan ziet u dat we in het verleden de dekkingsgraad elke maand berekenden. Dat systeem is in 2015 vervangen door de beleidsdekkingsgraad, waarin we de dekkingsgraad over 12 maanden gemiddeld berekenen. Dat is gedaan door DNB om de volatiliteit eruit te halen. Het heeft ook een nadeel, want de beleidsdekkingsgraad daalt niet zo hard, wanneer de dekkingsgraden naar beneden gaan, maar ze stijgt ook niet hard als de dekkingsgraden omhoog gaan. Dat loopt altijd iets achter. De dekkingsgraad zit per eind september 2016 op 93,7%. Dat is laag. Een groot bedrijfstakpensioenfonds heeft ongeveer hetzelfde percentage. Wij moeten dat afzetten tegen de vereiste dekkingsgraad van 114% en dat grote bedrijfstakpensioenfonds heeft een hogere vereiste dekkingsgraad. Zij moeten in een herstelplan dus ook veel meer groeien. Dat is dan weer een voordeel bij ons. Het rendement tot september 2016 is in totaal 14,21%. Dat is nog niet voldoende. Het helpt ons wel, maar het rendement op zich is niet bepalend, dat is de rente. Het rendement ziet er goed uit. Het is een gemiddelde van de verschillende beleggingen: vastrentende waarde, aandelen, vastgoed en commodities. Wij zijn momenteel met een studie bezig aangaande de beleggingen en er vindt een herijking plaats. Vraag 7 We hebben weleens een rendement van 18% gehad. Antw. Niels van Heesen: dat was heel mooi, maar de dekkingsgraad was flink gezakt. Daar waren ook de rente en de levensverwachting de boosdoeners. Vraag 8 Wat zijn liquiditeiten? Antw. Niels van Heesen: dat is cash, cash op de bankrekening. Dat levert een negatief rendement op, want de bank berekent een negatieve rente. Vraag 9 Ik heb een vraag over de vergadering in Venray. Ik heb begrepen dat daar nogal kritische geluiden waren en dat het een lange vergadering is geweest. Er was een lijst met 15 vragen? Is daar nog antwoord op gegeven in het algemeen? Er is blijkbaar voorgesteld om samen te gaan met een ander pensioenfonds/verzekeraar om de kosten omlaag te brengen. Antw. Gerald Santing: Er was gepland dit jaar geen deelnemersvergadering te houden, maar halverwege het jaar bleek een groep gepensioneerden graag te willen praten over een aantal onderwerpen. Dat is gebeurd en naar aanleiding van dit gesprek is besloten toch deelnemersvergaderingen in te plannen. De oorspronkelijke reden om geen deelnemersvergaderingen te houden, had te maken 2

6 met de kosten en het slinkende aantal bezoekers van de deelnemersvergaderingen. In Venray hebben we afgelopen dinsdag ook een deelnemersvergadering gehouden met dezelfde opzet als hier. Als je twee keer ergens Xerox mensen bij elkaar zet, krijg je twee verschillende vergaderingen. Hier komen veel vragen, in Venray zijn ook vragen gesteld. Daar werden vragen gesteld over dezelfde onderwerpen, vragen die één van de gepensioneerden van te voren had aangegeven. Die zijn ook aan de orde geweest. Is het wellicht verstandig om dingen op een andere manier te doen? Dat onderzoeken we voortdurend. Dat is ook een eis van DNB aan alle pensioenfondsen. Kijk naar de houdbaarheid van het pensioenfonds. Die houdbaarheid hangt af van de vergrijzing en de grootte van het fonds. Er is overigens geen aanleiding, ook niet voor DNB, om te veronderstellen dat dit fonds niet op eigen benen kan staan. In de ALM studie die aan de orde is geweest, is er bij de veronderstellingen uitgegaan van een bepaalde krimp voor de komende jaren. Er is 4% krimp per jaar in meegenomen. Dat is een gemiddelde van de afgelopen jaren. Dat hebben we voor 5 jaar verondersteld, want daarna weten we het ook niet. Een andere vraag was, wat is de toekomst van het fonds, de stabiliteit? Er is geen enkele aanleiding om aan te nemen dat het fonds onvoldoende stabiel zou zijn. Dat wil niet zeggen dat er geen alternatieven zouden zijn te vinden. SPX heeft in zijn "peer-groep" lage kosten. Dat is goed nieuws, maar het slechte nieuws is dat je die kosten dan moeilijk kunt verlagen. Tijdens de deelnemersvergadering in Venray werd de suggestie gedaan om samen te gaan met een fonds dat nog lagere kosten heeft, bijvoorbeeld een groot bedrijfstakpensioenfonds. Maar dan zou je voor een groep van deelnemers (SPX) dezelfde kosten per deelnemer willen hebben als voor een groep van deelnemers. Je hebt echter je eigen regeling met alle afspraken die daarbij horen, dan moet je een aparte administratie bijhouden en dat betekent een eigen kostenplaatje. De kans is zelfs groot dat de kosten dan hoger worden dan nu, maar we gaan het wel na, kijkend naar de toekomst. Niels van Heesen: wat ook aan de orde kwam in Venray, was de vraag om te kijken naar fondsen die het beter doen dan wij. Gerald Santing: er zijn fondsen die in 2008 een betere uitgangspositie hadden, met een dekkingsgraad van 155%. Die kregen die klap van 35% ook, maar hielden dan nog 120% over. De eerste vraag is dan: heeft het zin om op dit ogenblik te praten of je het toentertijd anders had moeten doen en of je het nog kan verbeteren? Het verschil zit met name in het risico dat je neemt. Een hoger risico levert een hoger rendement op, maar ook een hogere volatiliteit. Als je je dat wilt en kunt permitteren, dan kan je meer rendement maken. Dat is een interessante gedachte, maar op dit moment kunnen wij ons risicoprofiel niet verhogen al zouden we willen. De vraag is overigens of we dat zouden willen. In de ALM is aangegeven hoe risico-minded we willen zijn. Hier blijkt een beleggingsmix bij te horen die wij eigenlijk al hadden. Daar hoort dan ook een bepaald rendement bij. We krijgen ook geen toestemming van de toezichthouder om meer risico te nemen. Ons rendement is overigens niet beroerd: 14% tot september 2016 is geen slecht rendement. Over het algemeen, als je in vastrentende waarden of aandelen belegt, hoort daar een index bij. Als je dicht bij die index blijft, doe je het goed. Ik heb gekeken naar het afgelopen jaar en op bepaalde delen outperformen we de index. Op de belangrijke onderdelen zitten we heel dicht op de index. Niels van Heesen: we zitten nu niet overal boven de index of erbij. Gerald Santing: dit jaar is helemaal geen slecht beleggingsjaar. Maar als de rente omhoog gaat, is dat veel belangrijker voor de dekkingsgraad. 3

7 Vraag 10 Wat is het verschil tussen het rendement van 14% en de in de workshop genoemde 7,5% in de presentatie? Antw. Paul van Aalst: die 7,5% is een langjarig gemiddelde van Het percentage van Niels van Heesen is over het kalenderjaar 2016, tot september. Aan het eind van dit jaar neem ik 2016 weer mee in de cijfers en dan gaat die 7,5% waarschijnlijk omhoog. In 2015 was er een negatief rendement van -2%. Wat is er in 2015 gebeurd? 2015 was een jaar waarin de rente een heel klein beetje opleefde. Als de rente oploopt is dat slecht voor de obligaties, die krijgen een negatief rendement. Maar daar zijn we niet bedroefd over, want het is goed voor de dekkingsgraad was een heel mager aandelenjaar. De emerging markets (opkomende markten) deden het ook niet goed. De vastrentende waarde deden het erg goed, zo n 7-8% in de plus. En we hadden nog wat in grondstoffen en dan weet u dat de benzineprijzen vorig jaar fors omlaag zijn gegaan. En wij beleggen voor een deel in olie en gas, en die gingen omlaag. Dit jaar zitten we op +14%. Maar ja, aan de andere kant gaan de verplichtingen nog wat harder omhoog. Vraag 11 Ik maak u een compliment over de communicatie en de informatie die naar ons toekomt. Dat wordt ten zeerste op prijs gesteld. Antw. Gerald Santing: waarvan akte, met dank aan het pensioenbureau. 4

8 STRATEGEON Investment Consultancy B.V. Beleggen voor een pensioenfonds Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds Xerox Paul van Aalst 22 en 24 november 2016

9 Agenda I. Zijn beleggingen belangrijk voor het fonds? II. Hoe komt de beleggingsmix tot stand? III. Uitvoering van beleggingen IV. Vrije keuze in beleggen V. Vergelijking met andere pensioenfondsen STRATEGEON 2

10 I. Zijn beleggingen belangrijk voor het fonds? Waarom belegt een pensioenfonds? toezegging pensioen toeslag ambitie Voorbeeld: nu over 40 jaar obligaties pensioenfonds de beleggingen moeten er wel voor zorgen dat die 100 groeit naar 181! Vuistregels: van het pensioen is 30% is afkomstig uit de premie en 70% uit beleggingsopbrengsten indien het geld op een spaarrekening wordt gezet, kunnen de beloofde pensioenen zeker niet worden uitgekeerd (laat staan dat er ooit wordt geïndexeerd) STRATEGEON 3

11 II. Hoe komt de beleggingsmix tot stand? Veel mogelijke beleggingen: obligaties aandelen leningen hypotheken huizen goud valuta Voorbeeld: spaarbankboekje 0% soms -1% soms +3% obligaties 1% soms -10% soms +12% aandelen 5% soms -25% soms +45% niet alle eieren in 1 mandje! STRATEGEON 4

12 II. Hoe komt de beleggingsmix tot stand? Verplichtingenmodule Economische tijdreeksen Beleggingsbeleid Premiebeleid Indexatiebeleid Pensioenregeling Solvabiliteit Premie Indexatie Inhoud van de regeling wordt bepaald door sociale partners Afweging tussen beleidsdekkingsgraad op peil houden en de mogelijkheden om te indexeren bij een acceptabele premie STRATEGEON 5

13 II. Hoe komt de beleggingsmix tot stand? Recent: nieuw onderzoek vanuit blanco blad / schone lei stap-voor-stap opgebouwd Uitkomst: kleine aanpassingen in het beleggingsbeleid voor SPX Beleggingsmix SPX (hoofdcategorieën) 10% 10% 25% 55% Vastrentende waarden Aandelen Onroerend goed Grondstoffen STRATEGEON 6

14 III. Uitvoering van beleggingen Het bestuur bepaalt het beleggingsbeleid Maar het bestuur (en de beleggingscommissie) beleggen niet zelf! De beleggingen zijn uitbesteed aan professionele partijen: BlackRock (totale beleggingen: USD 4500 miljard) State Street (totale beleggingen: USD 2300 miljard) ter vergelijking Robeco 275 miljard, Aegon 350 miljard Deze professionele partijen: zijn geselecteerd door bestuur / beleggingscommissie met advies van externe partij mogen niet hun eigen gang gaan maar werken binnen een duidelijk afgebakend gebied / set van afspraken die SPX opstelt en die de beleggingscommissie in de gaten houdt STRATEGEON 7

15 IV. Vrije keuze in beleggen Is het pensioenfonds vrij om te kiezen hoe het belegt? Nee, er zijn beperkingen door toezichthouder De Nederlandsche Bank opgelegd dat bij een reservetekort (dekkingsgraad van SPX < 114%) het pensioenfonds niet méér risico in het beleggingsbeleid mag gaan nemen. Bij invoering van nieuwe wetgeving voor pensioenfondsen in 2015 (nieuwe financieel toetsingskader) is een verhoging van het risico eenmalig toegestaan zolang beleidsdekkingsgraad SPX > 104%; SPX heeft deze eenmalige verhoging (nog) niet kunnen gebruiken. Een verlaging van het risicoprofiel is wel mogelijk, maar dit betekent een grotere kans dat de ambities van SPX op langere termijn niet worden behaald. STRATEGEON 8

16 V. Vergelijking met andere pensioenfondsen Hoe doet SPX het in vergelijking met andere pensioenfondsen? Beleggingskosten: gemiddeld in Nederland 0,47% SPX 0,35% Rendement: sterk afhankelijk van beleggingsmix en die beleggingsmix is afhankelijk van de pensioenverplichtingen! alle beleggingen 7,5% rendement per jaar sinds 2010 meetlat 7,7% per jaar sinds 2010 (meetlat is zonder kosten) STRATEGEON 9

17 Stichting Pensioenfonds Xerox Workshop pensioen 22 en 24 november Willis Towers Watson. All rights reserved.

18 Agenda Beleid Algemeen: wat bepaalt de ontwikkelingen van een pensioenfonds? Premie Kosten Beleggingen Toeslagen Kortingen Meest belangrijke elementen voor pensioenfondsen Historie Toekomstige ontwikkelingen 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 2

19 Wat bepaalt de ontwikkelingen van een pensioenfonds? Voorbeeld als de dekkingsgraad 112% wordt Vermogen Verplichtingen 1-1 premie uitkering kosten rendement premie uitkering rente toeslag Dekkingsgraad 112% 116% 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 3

20 Premie Doorsneepremie van 30% pensioengrondslag Vastgesteld op basis van wettelijke normen Gezien de verhouding tussen de premie en de pensioenverplichtingen is de invloed van het premiebeleid niet groot op de ontwikkeling van de dekkingsgraad 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 4

21 ABP Xerox True Blue Kosten Ten opzichte van alle Nederlandse pensioenfondsen Gemiddelde kosten uitgedrukt in deelnemers en gepensioneerden groter pensioenfonds gemiddelde kleiner 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 5

22 Kosten Ten opzichte van vergelijkbare ondernemingspensioenfondsen 600 Gemiddelde kosten uitgedrukt in deelnemers en gepensioneerden Xerox groter pensioenfonds gemiddelde kleiner 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 6

23 Beleggingen Beleid Pensioenfonds stelt na overleg met sociale partners de mate van risico vast; er wordt een strategische beleggingsmix vastgesteld met behulp van ALM-studie % belegd in vastrentende waarden 45% belegd in aandelen, onroerend goed en commodities Rente-afdekking circa 60% Beleggingsbeleid is minder risicovol ten opzichte van andere pensioenfondsen in Nederland Een pensioenfonds met een tekort mag het risicobudget niet vergroten 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 7

24 Procentuele verdeling Beleggingen Vereist eigen vermogen is een maat voor de risicohouding 12% Vereist eigen vermogen 10% 8% Xerox 6% 4% 2% 0% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 22% 24% 26% 28% 30% 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 8

25 Toeslagen en kortingen Toeslagbeleid op basis van wettelijke normen Gedeeltelijke toeslag vanaf dekkingsgraad 110% Volledige toeslag vanaf dekkingsgraad 125% Kortingbeleid op basis van wettelijke normen In situatie van tekort moet een herstelplan worden gemaakt waarin moet worden aangetoond dat het pensioenfonds binnen 10 jaar beschikt over vereist eigen vermogen Het pensioenfonds mag maximaal 5 jaar (vanaf 2015) een beleidsdekkingsgraad hebben dat lager is dan minimaal vereist eigen vermogen (van circa 104%) Als daar niet aan wordt voldaan moet het pensioenfonds korten 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 9

26 Meest belangrijke elementen voor pensioenfondsen Rente Bij een hogere rente zijn de pensioenverplichtingen lager Bij een lagere rente zijn de pensioenverplichtingen hoger Levensverwachting Deelnemers en gepensioneerden worden steeds ouder steeds meer pensioenverplichtingen Vanaf 2010 zijn de pensioenverplichtingen door bijstelling levensverwachtingen met meer dan 10% toegenomen 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 10

27 Ontwikkeling dekkingsgraad 2008 Vermogen Vermogen Verplichtingen Verplichtingen Ontwikkeling Begin 2008 Rendement Eind 2008 Vermogen Aandelen (35%) 47 -/- 40% 28 Obligaties (65%) 88 15% Totaal vermogen Verplichtingen % 130 Dekkingsgraad: 135% Begin 2008 Eind 2008 Dekkingsgraad: 100% 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 11

28 Toekomstige ontwikkelingen Huidige dekkingsgraad circa 94% Pensioenverplichtingen worden berekend m.b.v. meest recente levensverwachting Jaarlijks moet een herstelplan worden gemaakt Bij rentestijging dan wel rentedaling neemt de dekkingsgraad toe dan wel af In 2020 is een dekkingsgraad van 104% nodig om korting te voorkomen Er loopt een politieke discussie over toekomst pensioenstelsel 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 12

29 Contacts Edwin Schokker / edwin.schokker@willistowerswatson.com linkedin.com/company/willis-towers-watson 2016 Willis Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Willis Towers Watson and Willis Towers Watson client use only. 13

Stichting Pensioenfonds Xerox

Stichting Pensioenfonds Xerox Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Xerox Verslag Huidige vergadering Volgende vergadering Datum Duur Datum Duur 26 maart 2015 17:00 19:00 Locatie Voorzitter Locatie Voorzitter Bedrijfsrestaurant

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Xerox

Stichting Pensioenfonds Xerox Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Xerox Verslag Huidige vergadering Volgende vergadering Datum Duur Datum Duur 8 november 2018 19:00 21:30 Locatie Voorzitter Locatie Voorzitter Hotel Asteria

Nadere informatie

Deelnemersbijeenkomst

Deelnemersbijeenkomst Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 18 november 2014 13 oktober 2010 Deelnemersbijeenkomst Agenda Opening 2013 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk Beleggingsbeleid

Nadere informatie

Deelnemersvergadering

Deelnemersvergadering Deelnemersvergadering Venray, 8 november 2018 Breukelen, 15 november 2018 Stichting Pensioenfonds Xerox Agenda 1. Opening 2. Wijzigingen Xerox Pensioenbureau 3. Financiële positie/beleggingen 4. Risicomanagement

Nadere informatie

Deelnemersbijeenkomst

Deelnemersbijeenkomst Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 juli 2015 1 Agenda Opening 2014 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk nftk Henk Herstelplan Henk Beleggingsbeleid Bert

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013

Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden. Oktober 2013 Informatiebijeenkomst Pensioenfonds KPN Pensioengerechtigden Oktober 2013 1 Pensioenstelsel Individueel Pensioen fonds Overheid Lijfrente Pensioen AOW B E L A S T I N G 2 Programma bestuur en taken bestuur

Nadere informatie

Verklaring inzake de beleggingsbeginselen

Verklaring inzake de beleggingsbeginselen Verklaring inzake de beleggingsbeginselen 1. Inleiding Ongeveer 2.000 personen hebben pensioenaanspraken opgebouwd bij Stichting Pensioenfonds Avery Dennison (in deze verklaring voortaan verder pensioenfonds

Nadere informatie

De pensioenleeftijd zal omhoog gaan

De pensioenleeftijd zal omhoog gaan Jaarbericht 2011 Ruim 1.600 mensen ontvangen op dit moment een pensioenuitkering via ons pensioenfonds. Nog eens ruim 2.300 (oud) DuPont-medewerkers zullen in de toekomst een pensioenuitkering ontvangen.

Nadere informatie

Gelden de kortingen op het pensioen per en voor beide regelingen?

Gelden de kortingen op het pensioen per en voor beide regelingen? Veelgestelde vragen DE KORTINGEN Gelden de kortingen op het pensioen per 1-9-2016 en 1-3-2017 voor beide regelingen? Ja, de kortingen gelden zowel voor de middelloon als de CDC regeling, ongeacht het afgesproken

Nadere informatie

Haarlem 18 juni 2019 Boxmeer 20 juni 2019 Oss 20 juni 2019

Haarlem 18 juni 2019 Boxmeer 20 juni 2019 Oss 20 juni 2019 Haarlem 18 juni 2019 Boxmeer 20 juni 2019 Oss 20 juni 2019 Opening, mededelingen Toelichting organisatie van het fonds Ontwikkelingen 2018 & 2019 - IORP II & Bestuursmodel - Pensioenakkoord Beleggingen,

Nadere informatie

Pensioeninformatiebijeenkomst over herstelplan 2009

Pensioeninformatiebijeenkomst over herstelplan 2009 Pensioenbijeenkomst herstelplan 2009 Pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven (PGB) over herstelplan 2009 juli 2009 Inleiding Waarom 5 pensioenbijeenkomsten? ernstige situatie met grote gevolgen voor

Nadere informatie

Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014. Stand van zaken SVG. 1 van 20

Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014. Stand van zaken SVG. 1 van 20 Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014 Stand van zaken SVG 1 van 20 Programma Pensioenfonds SVG Wat speelt er rond de pensioenen? Financiële positie SVG Kortingsmaatregel Vooruitblik 2014-2015

Nadere informatie

RBS pensioen update. Van premie tot pensioen

RBS pensioen update. Van premie tot pensioen RBS pensioen update Van premie tot pensioen Hoe is uw pensioen opgebouwd? Waarom zitten veel pensioenfondsen nu in de problemen? Hoe ziet de toekomst van pensioen in Nederland eruit? In deze RBS Pensioen

Nadere informatie

1.1 Datum in herstel (dd.mm.jj) 31.12.14 1.2 Gekozen hersteltermijn (in jaren) 10

1.1 Datum in herstel (dd.mm.jj) 31.12.14 1.2 Gekozen hersteltermijn (in jaren) 10 Staat/formulier K0 blad 2 Datum in herstel (ddmmjj) 2 2 Gekozen hersteltermijn (in jaren) 0 Onderbouwing gekozen hersteltermijn Er is voor een termijn van 0 jaar gekozen omdat een relatief lange termijn

Nadere informatie

Stichting CRH Pensioenfonds. 20 februari 2013 Utrecht-De Meern

Stichting CRH Pensioenfonds. 20 februari 2013 Utrecht-De Meern Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds 20 februari 2013 Utrecht-De Meern Agenda 1. Opening 2. Evaluatie herstelplan 31-12-2012 en korting pensioenen 3. Toeslagenbesluit (indexatie) 4. Rondvraag

Nadere informatie

Kwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015. Samenvatting cijfers per 31 december 2014

Kwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015. Samenvatting cijfers per 31 december 2014 Kwartaalbericht 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015 Samenvatting cijfers per 31 december 2014 Dekkingsgraad: 111,5% Beleidsdekkingsgraad: 112,6% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2014: 27,6%

Nadere informatie

Kort jaarverslag Stichting Pensioenfonds nv Linde Gas Benelux

Kort jaarverslag Stichting Pensioenfonds nv Linde Gas Benelux Kort jaarverslag Stichting Pensioenfonds nv Linde Gas Benelux Beleggingen Het totaal rendement over het afgelopen boekjaar 2010 is uitgekomen op 15,6%. Als we naar de onderverdeling kijken zien we het

Nadere informatie

2e kwartaal 2017 Den Haag, juli 2017

2e kwartaal 2017 Den Haag, juli 2017 Kwartaalbericht 2e kwartaal 2017 Den Haag, juli 2017 Samenvatting cijfers per 30 juni 2017 Dekkingsgraad (UFR): 104,9% Beleidsdekkingsgraad: 101,8% Belegd vermogen: 23,5 miljard Rendement 2017 t/m juni:

Nadere informatie

Herstelplan ultimo 2016

Herstelplan ultimo 2016 Stichting Pensioenfonds NIBC Herstelplan ultimo 2016 16 juni 2017 - samenvatting (1) - Het Pensioenfonds NIBC (PF NIBC) verkeert sinds 30 juni 2015 in een tekort situatie en daarom dient jaarlijks het

Nadere informatie

2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG

2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG 2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2013 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen

Nadere informatie

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 EERSTE KWARTAAL 2016

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 EERSTE KWARTAAL 2016 KWARTAALVERSLAG EERSTE KWARTAAL 2016 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 31 maart 2016 bedroeg 109,6% Het rendement van 1 januari tot en met 31 maart 2016 bedroeg 5, Het pensioenvermogen per 31

Nadere informatie

Staat/formulier Contact1 blad 1 Contact

Staat/formulier Contact1 blad 1 Contact Staat/formulier Contact blad Contact Gegevens contactpersoon invulling rapportage Naam: 2 Telefoonnummer: 3 E-mailadres: Gegevens bestuurslid verantwoordelijk voor / betrokken bij invulling rapportage

Nadere informatie

2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG

2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 2011 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het jaarverslag legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten. Vermogensbeheer SPMS. 17 november 2014

Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten. Vermogensbeheer SPMS. 17 november 2014 Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten Vermogensbeheer SPMS 17 november 2014 Structuur SPMS (vermogensbeheer) Bestuur SPMS F&C (verantwoord beleggen) Ortec (ALM studie) Bestuursbureau Investment

Nadere informatie

Belanghebbendenbijeenkomst 12 oktober 2016

Belanghebbendenbijeenkomst 12 oktober 2016 Belanghebbendenbijeenkomst 12 oktober 2016 NBC congrescentrum Nieuwegein 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken 2 www.bnpf.nl www.vvp-bnpf.nl Agenda 1. Opening, mededelingen en ingekomen stukken

Nadere informatie

Pensioenbijeenkomst. 22 maart 2018

Pensioenbijeenkomst. 22 maart 2018 Pensioenbijeenkomst 22 maart 2018 Programma Welkom! Het fonds - mensen en cijfers* Financiële positie en beleid* Pensioenregeling en keuzes Actualiteiten 5 minuten 15 minuten 10 minuten 5 minuten Vragen?

Nadere informatie

De wereld verandert. SPH Jaarbericht. Highlights van 2015

De wereld verandert. SPH Jaarbericht. Highlights van 2015 De wereld verandert. SPH Jaarbericht Highlights van 2015 Veranderingen vragen om wendbaarheid Vooraf De wereld om ons heen verandert, dat hebben we ook in 2015 ondervonden. De financiële markten bleven

Nadere informatie

Extra informatie pensioenverlaging

Extra informatie pensioenverlaging Extra informatie pensioenverlaging Wat is de invloed van de verlaging op mijn netto pensioen? Als u nog niet met pensioen bent, kunnen we u nu niet zeggen hoe uw netto pensioen

Nadere informatie

2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG

2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 2012 in het kort TOELICHTING OP HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2012 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen

Nadere informatie

2e kwartaal 2016 Den Haag, juli 2016

2e kwartaal 2016 Den Haag, juli 2016 Kwartaalbericht 2e kwartaal 2016 Den Haag, juli 2016 Samenvatting cijfers per 30 juni 2016 Dekkingsgraad (UFR): 99,0% Beleidsdekkingsgraad: 99,6% Belegd vermogen: 23,3 miljard Rendement 1 e halfjaar 2016:

Nadere informatie

2013 verkort in beeld. Ontwikkelingen. Pensioenen Beleggingen Organogram

2013 verkort in beeld. Ontwikkelingen. Pensioenen Beleggingen Organogram 02 verkort in beeld 03 Ontwikkelingen 05 08 10 Pensioenen Beleggingen Organogram Aantal deelnemers dat pensioen opbouwt Aantal personen dat een ouderdomspensioen ontvangt Aantal deelnemers met slapende

Nadere informatie

Uw pensioen en uw risicobereidheid

Uw pensioen en uw risicobereidheid Uw pensioen en uw risicobereidheid ALV VvGH 24 april 2018 Michiel Kamermans Lid van het bestuur van het Heineken Pensioenfonds 1 Waar gaan we het over hebben Hoe gaat het met het HPF en uw pensioen Wat

Nadere informatie

Kwartaalbericht. 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli 2015. Samenvatting cijfers per 30 juni 2015

Kwartaalbericht. 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli 2015. Samenvatting cijfers per 30 juni 2015 Kwartaalbericht 2e kwartaal 2015 Den Haag, 14 juli 2015 Samenvatting cijfers per 30 juni 2015 Dekkingsgraad (UFR): 108,3% Beleidsdekkingsgraad: 110,0% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2015 1 e halfjaar:

Nadere informatie

WELKOM. Algemene Vergadering voor Deelnemers en Gepensioneerden 14 september 2016

WELKOM. Algemene Vergadering voor Deelnemers en Gepensioneerden 14 september 2016 WELKOM Algemene Vergadering voor Deelnemers en Gepensioneerden 14 september 2016 Agenda Opening Nieuws vanuit het bestuur Hoe staat het fonds ervoor? Pensioen: wat is er gewijzigd en wat betekent dat?

Nadere informatie

Haarlem 19 juni 2018 Boxmeer 21 juni 2018 Oss 21 juni 2018

Haarlem 19 juni 2018 Boxmeer 21 juni 2018 Oss 21 juni 2018 Haarlem 19 juni 2018 Boxmeer 21 juni 2018 Oss 21 juni 2018 Opening, mededelingen Toelichting organisatie van het fonds MSD PF gaat indexeren in 2018! Ontwikkelingen 2017 - beleggingen en rendementen -

Nadere informatie

Welkom! september / oktober 2016

Welkom! september / oktober 2016 Informatiebijeenkomst 2016 Welkom! september / oktober 2016 Agenda Voorstellen Deelnemersonderzoek 2016 Jouw pensioen Communicatie Jaarverslag 2015 Afwikkeling contract NN Resultaten Beleggen Verantwoord

Nadere informatie

1e kwartaal 2016 Den Haag, 20 april 2016

1e kwartaal 2016 Den Haag, 20 april 2016 Kwartaalbericht 1e kwartaal 2016 Den Haag, 20 april 2016 Samenvatting cijfers per 31 maart 2016 Dekkingsgraad (UFR): 97,7% Beleidsdekkingsgraad: 102,0% Belegd vermogen: 21,9 miljard Rendement 1 e kwartaal

Nadere informatie

De opbouw die in 2019 en 2020 nog plaatsvindt in de overgangsregeling is, overeenkomstig voorgaande jaren, niet meegenomen in de berekeningen.

De opbouw die in 2019 en 2020 nog plaatsvindt in de overgangsregeling is, overeenkomstig voorgaande jaren, niet meegenomen in de berekeningen. Aan Van Cc Het bestuur van Stichting Pensioenfonds ANWB AZL Actuariaat (Monique van Run en Valerie Heuvelmans) Dirk Meijwaard, fondsmanager Onderwerp Herstelplan 2019 Datum 7 maart 2019 Inleiding Omdat

Nadere informatie

3e kwartaal 2016 Den Haag, oktober 2016

3e kwartaal 2016 Den Haag, oktober 2016 Kwartaalbericht 3e kwartaal 2016 Den Haag, oktober 2016 Samenvatting cijfers per 30 september 2016 Dekkingsgraad (UFR): 99,7% Beleidsdekkingsgraad: 99,1% Belegd vermogen: 24,3 miljard Rendement 2016 t/m

Nadere informatie

1.1 Naam: Jos Dreuning 1.2 Telefoonnummer: adres:

1.1 Naam: Jos Dreuning 1.2 Telefoonnummer: adres: Staat/formulier Contact blad Contact Gegevens contactpersoon invulling rapportage Naam: Jos Dreuning 2 Telefoonnummer: 088-62780 3 E-mailadres: josdreuning@azleu Gegevens bestuurslid verantwoordelijk voor

Nadere informatie

Uw pensioen in onzekere tijden

Uw pensioen in onzekere tijden Uw pensioen in onzekere tijden Stichting Pensioenfonds 1 Inleiding Dekkingsgraad per 31 december 2011 is 83,7%. Het pensioenfonds loopt (ver) achter op herstelplan. Voorlopig kortingsbesluit is noodzakelijk.

Nadere informatie

Goed jaar Metro Pensioenfonds, toch geen verhoging pensioenen

Goed jaar Metro Pensioenfonds, toch geen verhoging pensioenen Verkort jaarverslag 2014 In dit verkorte jaarverslag 2014 zetten we de hoofdpunten uit het volledige jaarverslag van Metro Pensioenfonds voor u op een rij: we blikken terug op het pensioenjaar 2014 en

Nadere informatie

Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016

Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016 Verslag bijeenkomst SVG 9 maart 2016 Op woensdagmiddag 9 maart, aansluitend aan de jaarbijeenkomst van de Vereniging Gepensioneerden Getronics (VGG), organiseerde Stichting Voorzieningsfonds Getronics

Nadere informatie

Haalbaarheidstoets Stichting Pensioenfonds ANWB. Monique van Run Sander Smeets 3 augustus 2016

Haalbaarheidstoets Stichting Pensioenfonds ANWB. Monique van Run Sander Smeets 3 augustus 2016 Haalbaarheidstoets Stichting Pensioenfonds ANWB Monique van Run Sander Smeets 3 augustus 2016 Agenda Haalbaarheidstoets Inleiding Uitgangspunten Resultaten Stochastische resultaten Pensioenresultaat Risicohouding

Nadere informatie

2. Wat is de reden (motivatie) van de werkgever om een garantieregeling te geven?

2. Wat is de reden (motivatie) van de werkgever om een garantieregeling te geven? OVERZICHT VAN VRAGEN EN OPMERKINGEN IN DE DEELNEMERSVERGADERINGEN 2019 ALSMEDE REACTIE VAN HET BESTUUR. HAARLEM D.D. 18 JUNI 2019 EN BOXMEER EN OSS D.D.20 JUNI 2019 Vragen/opmerkingen in Haarlem: 1. Waarom

Nadere informatie

Deelnemersvergadering. Haarlem 26 juni 2017 Boxmeer 29 juni 2017 Oss 29 juni 2017

Deelnemersvergadering. Haarlem 26 juni 2017 Boxmeer 29 juni 2017 Oss 29 juni 2017 Deelnemersvergadering Haarlem 26 juni 2017 Boxmeer 29 juni 2017 Oss 29 juni 2017 Agenda Opening, mededelingen Toelichting organisatie van het fonds Verantwoording en jaarverslag 2016: beleggingen en pensioenaanspraken

Nadere informatie

Verkort jaarverslag

Verkort jaarverslag Verkort jaarverslag 2014 1 Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven Hoe deed ons pensioenfonds het in 2014? Waar hield het bestuur zich mee bezig? En wat waren

Nadere informatie

Brochure Toeslagverlening

Brochure Toeslagverlening Brochure Toeslagverlening Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie genoemd. Door pensioenen

Nadere informatie

Persbericht. Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011

Persbericht. Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011 Persbericht Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011 Hoofdpunten: Dekkingsgraad van 94% is te laag: aanvullende maatregelen nodig Beschikbaar vermogen stijgt met ruim 11 miljard Door gedaalde rente nemen

Nadere informatie

Bij deze opgave horen de informatiebronnen 4 tot en met 6.

Bij deze opgave horen de informatiebronnen 4 tot en met 6. Opgave 5 Bij deze opgave horen de informatiebronnen 4 tot en met 6. De Stichting Bedrijfspensioenfonds voor Medewerkers in het Notariaat (hierna te noemen Het Pensioenfonds) verzorgt de pensioenen van

Nadere informatie

Waardeoverdracht van VPTech naar Pensioenfonds Vegro

Waardeoverdracht van VPTech naar Pensioenfonds Vegro Waardeoverdracht van VPTech naar Pensioenfonds Vegro Doel: overdracht van de aanspraken vroegpensioen (OP/PP 61-64 jaar) naar SPGV (pens. > 65 jaar) VPTech: tot 2011 collectieve w.o. / individuele w.o.

Nadere informatie

Verkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill

Verkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill Verkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill Pensioenfonds Cargill 2017 in beeld Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen van 2017 van Pensioenfonds Cargill? U leest het in dit verkort jaarverslag. Financiële

Nadere informatie

ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN

ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN 1 GEVOLGEN DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN 2 REKENRENTE,

Nadere informatie

Kwartaalverslag Tweede kwartaal 2019

Kwartaalverslag Tweede kwartaal 2019 Kwartaalverslag Q2-2019 Kwartaalverslag Tweede kwartaal 2019 1 In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 juni 2019 bedroeg 117,3%. Het rendement van 1 april tot en met 30 juni 2019 bedroeg 3,5%. Het pensioenvermogen

Nadere informatie

OWASE Pensioenforum 26 juni 2013. 3 juli 2013 OWASE. Welkom. bij

OWASE Pensioenforum 26 juni 2013. 3 juli 2013 OWASE. Welkom. bij Welkom OWASE Pensioenforum 26 juni 2013 OWASE 3 juli 2013 bij Pensioenfonds en solidariteit: één voor allen, allen voor één! www.owase.nl PFO20130626/20130703 2 Programma Pensioenforum De bedoeling van

Nadere informatie

4e kwartaal 2015 Den Haag, 21 januari 2016

4e kwartaal 2015 Den Haag, 21 januari 2016 Kwartaalbericht 4e kwartaal 2015 Den Haag, 21 januari 2016 Samenvatting cijfers per 31 december 2015 Dekkingsgraad (UFR): 100,5% Beleidsdekkingsgraad: 104,4% Belegd vermogen: 19,9 miljard Rendement 4 e

Nadere informatie

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 EERSTE KWARTAAL 2017

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 EERSTE KWARTAAL 2017 KWARTAALVERSLAG EERSTE KWARTAAL 2017 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 31 maart 2017 bedroeg 110,3% Het rendement van 1 januari tot en met 31 maart 2017 bedroeg 1,2% Het pensioenvermogen per 31

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018

Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018 Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Oegstgeest, 3 september 2018 Agenda 1. Opening 2. Vaststelling notulen jaarvergadering 4 september 2017 3.

Nadere informatie

Veel veranderingen in druk pensioenjaar 2015

Veel veranderingen in druk pensioenjaar 2015 Verkort jaarverslag 2015 Elk jaar legt Metro Pensioenfonds in het jaarverslag verantwoording af over het gevoerde beleid van het afgelopen jaar. Voor degenen die liever een overzicht willen lezen van de

Nadere informatie

Toeslagverlening. Versie

Toeslagverlening. Versie Toeslagverlening Versie 23-02-2017 Versie 23-02-2017 Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie

Nadere informatie

Kwartaalbericht Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM 1. Eerste kwartaal januari 2017 t/m 31 maart Samenvatting:

Kwartaalbericht Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM 1. Eerste kwartaal januari 2017 t/m 31 maart Samenvatting: Kwartaalbericht Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM 1 Eerste kwartaal 2017-1 januari 2017 t/m 31 maart 2017 Samenvatting: De beleidsdekkingsgraad is gestegen van 114,6% naar 117,4%. Het beleggingsrendement

Nadere informatie

7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).*

7. Bouw ik nu meer/minder op? Bij Coop Pensioenfonds bouwt u 1,64% op (2016). Bij BPFL gaat u 1,875% opbouwen (2016).* Beste lezer, Dit overzicht met veelgestelde vragen hebben wij opgesteld naar aanleiding van de brief d.d. 10 november 2016 over de liquidatie van Coop Pensioenfonds. Heeft u een vraag die hier niet tussenstaat

Nadere informatie

Nieuws. Gezond maar alert. Pensioenfonds IN DIT NUMMER: Verkort jaarverslag. De financiële situatie van het pensioenfonds verbeterde in 2017.

Nieuws. Gezond maar alert. Pensioenfonds IN DIT NUMMER: Verkort jaarverslag. De financiële situatie van het pensioenfonds verbeterde in 2017. Pensioenfonds Verkort jaarverslag Gezond maar alert De financiële situatie van het pensioenfonds verbeterde in 2017. Nieuws IN DIT NUMMER: Augustus 2018 Hierdoor was het mogelijk de opgebouwde pensioenen

Nadere informatie

Reservetekort weggewerkt, pensioenen verhoogd

Reservetekort weggewerkt, pensioenen verhoogd Verkort jaarverslag 2013 In dit verkorte jaarverslag 2013 zetten we de hoofdpunten uit het volledige jaarverslag van Metro Pensioenfonds voor u op een rij: we blikken terug op het pensioenjaar 2013 en

Nadere informatie

Verklaring van beleggingsbeginselen

Verklaring van beleggingsbeginselen Verklaring van beleggingsbeginselen Inleiding Stichting Pensioenfonds APF (APF) voert de pensioenregeling uit voor de (voormalige) werknemers van AkzoNobel. Om de pensioenen te kunnen uitkeren, ontvangt

Nadere informatie

Mijn Pensioen. Pensioen is meer! Onderwerpen van vandaag 23/11/2015. Mijn Pensioen (1) Hoe ziet mijn pensioen eruit?

Mijn Pensioen. Pensioen is meer! Onderwerpen van vandaag 23/11/2015. Mijn Pensioen (1) Hoe ziet mijn pensioen eruit? Mijn Pensioen Pensioen is meer! Oktober / november 2015 Onderwerpen van vandaag Mijn Pensioen (1) Hoe ziet mijn pensioen eruit? Mijn Pensioenfonds (2) Jaarverslag 2014 Hoe is het pensioenfonds georganiseerd?

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Herstelplan. In dit nummer. oktober 2015. Waar ging het ook alweer over?

Nieuwsbrief. Herstelplan. In dit nummer. oktober 2015. Waar ging het ook alweer over? Nieuwsbrief oktober 2015 Herstelplan In de nieuwsbrieven van juli (over o.a. het nieuwe Financieel ToetsingsKader nftk ) en augustus 2015 (over beleggen) informeerden we u al eerder over de eisen die De

Nadere informatie

4e kwartaal 2016 Den Haag, januari 2017

4e kwartaal 2016 Den Haag, januari 2017 Kwartaalbericht 4e kwartaal 2016 Den Haag, januari 2017 Samenvatting cijfers per 31 december 2016 Dekkingsgraad (UFR): 101,4% Beleidsdekkingsgraad: 98,9% Belegd vermogen: 23,1 miljard Rendement 2016: 12,7%

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013

Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013 Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit Oktober 2013 1 Pensioenstelsel Individueel Pensioen fonds Overheid Lijfrente Pensioen AOW B E L A S T I N G 2 Programma bestuur en taken bestuur de pensioenregeling

Nadere informatie

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 DERDE KWARTAAL 2015

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/5 DERDE KWARTAAL 2015 KWARTAALVERSLAG DERDE KWARTAAL 2015 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 september 2015 bedroeg 112,6% Het rendement van 1 juli tot en met 30 september 2015 bedroeg -1,6% Het pensioenvermogen

Nadere informatie

De dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten.

De dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten. Nieuwsbrief Ballast Nedam Pensioenfonds September 2013 Tijd voor een nieuwsbrief van uw Pensioenfonds. Er gebeurt veel in de Nederlandse pensioenwereld; dat kan u bijna niet zijn ontgaan. In onze vorige

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Xerox

Stichting Pensioenfonds Xerox Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Xerox Verslag Huidige vergadering Volgende vergadering Datum Duur Datum Duur 25 maart 2014 17:00 19:30 Locatie Voorzitter Locatie Voorzitter Bedrijfsrestaurant

Nadere informatie

Herstelplan 2015 Compartiment SPDHV

Herstelplan 2015 Compartiment SPDHV Herstelplan 2015 Compartiment SPDHV Versie 1.0 17 juni 2015 Auteur: Corné van Bokhoven Status: vastgesteld door bestuur Inleiding Nadat Stichting Pensioenfonds DHV in 2008 in dekkingstekort kwam heeft

Nadere informatie

Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen

Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen Veel gestelde vragen kwartaalcijfers pensioenfondsen 1. De kwartaalcijfers van de pensioenfondsen zijn negatief. Hoe komt dat? Het algemene beeld is dat het derde kwartaal, en dan in het bijzonder de maand

Nadere informatie

Herstelplan Stichting Pensioenfonds Notariaat

Herstelplan Stichting Pensioenfonds Notariaat Herstelplan 2018 Stichting Pensioenfonds Notariaat maart 2018 2/6 Inhoud Inleiding...4 1 Herstelplan en toelichting...5 1.1 Toelichting...5 1.2 Elementen herstelplan...5 1.3 Uitgangspunten...6 1.4 Herstelplansjabloon...6

Nadere informatie

Asset & Liability Management

Asset & Liability Management Asset & Liability Management Verder gaan is de juiste balans vinden. ALM: inzicht in risico s Zorgen voor balans tussen pensioenverplichtingen en de opbouw van het pensioenvermogen. Het is een kerntaak

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Leiden, 3 september 2012

Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Leiden, 3 september 2012 Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Leiden, 3 september 2012 Agenda 1. Opening 2. Vaststelling notulen jaarvergadering 8 september 2011 3. Jaarverslag 2011 4. Beleggingsbeleid 5. Terugblik

Nadere informatie

NOTULEN DEELNEMERSVERGADERING VAN DE STICHTING JAN HUYSMAN WZ. FONDS 25 september 2012 Datum : 25 september 2012 Steller : D.W. Slok-Uittenbogaard

NOTULEN DEELNEMERSVERGADERING VAN DE STICHTING JAN HUYSMAN WZ. FONDS 25 september 2012 Datum : 25 september 2012 Steller : D.W. Slok-Uittenbogaard Datum : 25 september 2012 Steller : D.W. Slok-Uittenbogaard Voorzitter: R.J.P. Siebesma AGENDA: 1. Opening 2. Notulen deelnemersvergadering d.d. 20 september 2011 3. Samenstelling bestuur en verantwoordingsorgaan

Nadere informatie

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 VIERDE KWARTAAL 2016

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 VIERDE KWARTAAL 2016 KWARTAALVERSLAG VIERDE KWARTAAL 2016 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 31 december 2016 bedroeg 108,0% Het rendement van 1 oktober tot en met 31 december 2016 bedroeg -2,8% Het rendement van 1

Nadere informatie

Persbericht. ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende

Persbericht. ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende Persbericht ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende Hoofdpunten: Verlaging pensioen met 0,5% per 1 april 2013 definitief Mogelijk aanvullende

Nadere informatie

Uw pensioen bij SPOA. Deelnemersbijeenkomst 8 november 2016

Uw pensioen bij SPOA. Deelnemersbijeenkomst 8 november 2016 Uw pensioen bij SPOA Deelnemersbijeenkomst 8 november 2016 Agenda De pensioenregeling van SPOA Dekkingsgraad: Korten of niet? Premie voldoende voor pensioendoel? Uw pensioenoverzicht: wat staat er nu op?

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds NEG Nederland

Stichting Pensioenfonds NEG Nederland Welkom bij de informatiebijeenkomst van Stichting Pensioenfonds NEG Nederland Uw gastheer Pierre van den Berg presentatie pensioenfonds NEG Nederland 1 Wat kunt u vandaag verwachten? Introductie (Pierre

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst

Informatiebijeenkomst Stichting Pensioenfonds DHV Informatiebijeenkomst 24 september 2013 2013 Royal HaskoningDHV, All rights reserved Alleen voor intern gebruik Agenda Opening Jaarverslag 2012 Paul Canisius Actuele ontwikkelingen

Nadere informatie

Toeslagverlening. Versie

Toeslagverlening. Versie Toeslagverlening Versie 25-02-2016 Versie 25-02-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook

Nadere informatie

Verklaring beleggingsresultaten en verlaging pensioenen

Verklaring beleggingsresultaten en verlaging pensioenen Verklaring beleggingsresultaten en verlaging pensioenen Het bestuur van Stichting Pensioenfonds Randstad heeft medio februari 2014 moeten besluiten tot het doorvoeren van een pijnlijke maatregel. Om de

Nadere informatie

Vragen & antwoorden over uw pensioen en de kredietcrisis

Vragen & antwoorden over uw pensioen en de kredietcrisis Vragen & antwoorden over uw pensioen en de kredietcrisis Corporate Pensioen 4 Juni 2009 Vragen 1. Hoe zeker is mijn toekomstige pensioenvoorziening bij Nationale-Nederlanden? 3. Hoe weet ik hoeveel pensioen

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Datum Betreft Financiële positie pensioenfondsen

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Datum Betreft Financiële positie pensioenfondsen > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333

Nadere informatie

30 september /LJ/AH. FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie. FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie

30 september /LJ/AH. FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie. FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie Postadres Postbus 9208, 3506 GE Utrecht Team Pensioenen T 0900 9690 (lokaal tarief) F 030 66 30 000 wwwfnvbondgenotennl Datum 30 september 2015 008/LJ/AH Onderwerp FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie

Nadere informatie

Extra nieuwsbrief. De positie van het pensioenfonds. Mei 2012. Waarom een extra nieuwsbrief?

Extra nieuwsbrief. De positie van het pensioenfonds. Mei 2012. Waarom een extra nieuwsbrief? Mei 2012 Extra nieuwsbrief Waarom een extra nieuwsbrief? De positie van pensioenfondsen krijgt voortdurend veel aandacht in de media. De berichten over pensioenen zijn vaak complex en de laatste tijd nogal

Nadere informatie

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 TWEEDE KWARTAAL 2017

KWARTAALVERSLAG. Philips Pensioenfonds. 1. In het kort. 2. Financiële positie Philips Pensioenfonds 1/6 TWEEDE KWARTAAL 2017 KWARTAALVERSLAG TWEEDE KWARTAAL 2017 1. In het kort De beleidsdekkingsgraad per 30 juni 2017 bedroeg 112,5% Het rendement van 1 april tot en met 30 juni 2017 bedroeg 0,8% Het rendement van 1 januari tot

Nadere informatie

1. Waarom heeft SPUN in 2015 een werkgroep toekomstverkenning ingesteld?

1. Waarom heeft SPUN in 2015 een werkgroep toekomstverkenning ingesteld? Veel gestelde vragen en antwoorden over de toekomst van SPUN 1. Waarom heeft SPUN in 2015 een werkgroep toekomstverkenning ingesteld? In de afgelopen 10 jaar is het aantal pensioenfondsen in Nederland

Nadere informatie

Jaarbericht Terugblikken en vooruitkijken. delta lloyd pensioenfonds

Jaarbericht Terugblikken en vooruitkijken. delta lloyd pensioenfonds delta lloyd pensioenfonds Jaarbericht 2010 Terugblikken en vooruitkijken In dit Jaarbericht leest u wat er in 2010 bij het pensioenfonds gebeurde. We gaan wat dieper in op onze beleggingen en andere financiële

Nadere informatie

Brochure. Toeslagverlening

Brochure. Toeslagverlening Brochure Toeslagverlening Toeslagverlening Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook wel indexatie genoemd. Door pensioenen

Nadere informatie

WOORD VOORAF. Beste deelnemers,

WOORD VOORAF. Beste deelnemers, WOORD VOORAF Beste deelnemers, Voor u ligt de pensioenkrant 2015 van Stichting Pensioenfonds B&S ( het Pensioenfonds ). Hiermee willen wij u informeren over de gebeurtenissen en ontwikkelingen van de afgelopen

Nadere informatie

4.1. Algemene uitgangspunten 4.2. De beleggingsstrategie

4.1. Algemene uitgangspunten 4.2. De beleggingsstrategie Meer dan 1700 mensen hebben pensioenaanspraken opgebouwd bij Stichting Pensioenfonds Avery Dennison (in deze verklaring voortaan verder "pensioenfonds" genoemd). Zij zijn de (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden

Nadere informatie

Wat u moet weten over beleggen

Wat u moet weten over beleggen Rabo BedrijvenPensioen Wat u moet weten over beleggen Beleggen voor het Rabo BedrijvenPensioen Uw werkgever betaalt pensioenpremies voor het Rabo BedrijvenPensioen. In deze brochure leest u hoe we deze

Nadere informatie

Toeslagverlening. Versie

Toeslagverlening. Versie Toeslagverlening Versie 07-10-2016 Versie 07-10-2016 Toeslagverlening (indexatie) Waarom toeslagverlening? Toeslag is een manier om te zorgen dat de pensioenen hun koopkracht behouden. Toeslag wordt ook

Nadere informatie