Waardering voor kwaliteit en excellentie
|
|
- Julia Jonker
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 !
2 Waarderng voor kwaltet en excellente Kwaltet en excellente. Dat stond voorop n Kwaltet betekent voor ons: tevreden en gedplomeerde studenten en tevreden medewerkers. Excellente wl zeggen: studenten de zchzelf utdagen en het beste ut zchzelf halen. In hebben we ons verder gefocust op de talentontwkkelng van studenten en het verder personalseren van het onderwjs. Ons onderwjsmodel Flex-ID geeft edere student de rumte om zchzelf te ontwkkelen en keuzes te maken de passen bj zjn drjfveren, talenten en ambtes. De praktjk van zjn toekomstge beroep staat daarbj steeds centraal. Voor elke opledng ontwkkelen we meerdere leertrajecten. Zo geven we edere student de mogeljkhed om een traject te volgen dat goed past bj zjn ambtes en talenten. We zjn op de goede weg. Maar helaas velen het dplomaen jaarresultaat tegen. Na een jarenlange stjgng, daalden deze resultaten het afgelopen jaar. Daarom gaan we de kwaltet van ons onderwjs n verbeteren en zorgen we dat de leertrajecten beter aansluten bj de kwalteten en ambtes van studenten. Dt zal volgens ons leden tot een stjgng van het aantal studenten dat hun opledng met een dploma afslut. Ottojelsma en Oege de Jong College van Bestuur ID College (voorzjde) Dennsjonkman Opledng Handhaver toezcht en velghed
3 denttet en ndvdualtet Msse en ambte W j bereden jongeren en volwassenen optmaal voor op de arbedsmarkt, op vervolgonderwjs en op partcpate n de samenlevng. Ook ondersteunen wj hen n het kader van een leven lang leren. Daarom beden wj vraaggercht en utste- Onze merkwaarden kend georganseerd (beroepsļonderwjs aan. Het motto dat wj daarbj hanteren s: 'Kes voor ontwkkelng, kes voor ID College'. ID College s een regonaal opledngencentrum met vestgngen n Alphen aan den Rjn, Gouda, Ledschendam-Voorburg, W j wllen dat alle studenten ID College met een dploma Leden, Katwjk, Woerden en Zoetermeer. ID College verzorgt verlaten. Ook wllen we een belangrjke onderwjspartner n mddelbaar beroepsonderwjs, cursussen en educatetrajecten de rego zjn en een lerende organsate de openstaat voor n de rchtngen Bakkerj 8K Horeca, Econome, Entreeopledn- veranderngen. Herbj streven we permanent naar verbeterng gen, Gezondhedszorg, Sport Å Velghed, Technek Å ICT, van het onderwjs en de ondersteunende processen. Deze Uterljke Verzorgng en Welzjn. Ook geven we voortgezet ambtes realseren we bnnen een solde bedrjfsvoerng. algemeen volwassenenonderwjs (vavo). De letters ID n onze naam staan voor denttet en ndvdual- Onze kernwaarden tet. Samen met het begrp ondernemerschap zjn dat onze dre I merkwaarden. W j laten ons leden door ver kernwaarden. De waarden zjn de toetssteen van ons dageljks handelen. IDENTITEIT W j zorgen dat een medewerker of student zjn talenten kan VEILIGHEID ontwkkelen. W a t kan hj goed? W a t wl hj bereken? Waar Alle studenten en collega's kunnen zchzelf zjn. De bass her krjgt hj energe van? W j zorgen dat hj zjn ambtes kan voor s persoonljke aandacht en wederzjdse nteresse. Met verwezenljken. elkaar creëren we een velg leer en werkklmaat. INDIVIDUALITEIT VERBINDING Iedere student of medewerker s unek. Hj heeft zjn egen In ons handelen staat samenwerkng voorop. W j creëren tjd talenten, ambtes en nteresses. W j houden daar rekenng en rumte om elkaar persoonljk te ontmoeten. W e delen kenns mee. W e lusteren naar wat hj wl leren en bereken. en ervarngen en tonen openljk onze waarderng voor succes sen. Samen met bedrjven, overheden en andere onderwjsn ONDERNEMERSCHAP stellngen ontwkkelen we ons onderwjs. W e nemen ntatef, zen en pakken kansen en aarzelen net om zelf de eerste stap te zetten. VERTROUWEN W j respecteren de talenten, opvattngen en ambtes van studenten en collega's. W e ondersteunen hen bj het utvoeren van hun taken. Herbj geven we edereen de rumte om zch zelf te ontwkkelen. VERANTWOORDELIJKHEID W j denken mee over het beled van ID College en de nhoud en organsate van het werk. Samen met collega's en studenten zoeken we naar mogeljkheden om het onderwjs te verbeteren en onze doelen te behalen.
4 De praktjk centraal In elke ALA werkt de student aan een stuate ut de beroepspraktjk. Een ALA kan bjvoorbeeld een demonstrate, een casus of een smulateopdracht zjn. De ALA's voeren de studenten ut op school, n de beroepspraktjkvormng (BPV) of n een andere realstsche of reële omgevng. De ALA's worden omrngd door één of meer cursussen en tranngen. Hern leren de studenten de kenns en vaardgheden de ze nodg hebben om de ALA met succes te kunnen utvoeren. Daarnaast heeft de docent begeledngsnformate [Just-n-Tme-nformaton: JIT) tot zjn beschkkng. Een volledge opledng bestaat ut meerdere taakklassen. In een taakklasse ztten verschllende ALA's met dezelfde moeljkhedsgraad. De eerste ALA n de taakklasse voert de student met veel sturng en begeledng door de docent ut; daarna neemt de sturng en begeledng af en moet de student steeds meer zelfstandg werken. De taakklassen hebben een oplopende moeljkhedsgraad. De taakklasse op het hoogste complextetsnveau komt overeen met het nveau van de begnnende beroepsbeoefenaar. Na afslutng van deze laatste taakklasse ontvangt de student zjn dploma. Dudeljke spelregels Om Flex-ID mogeljk te maken hebben we dudeljke spelregels vastgesteld vooralle belangrjke bedrjfsprocessen. Deze afspraken hebben we vormgegeven volgens de prncpes van het Trple A-referentekader. Ze geven rchtng en maken dudeljk wat we van anderen kunnen verwachten. Een egen onderwjsmodel: Flex-ID We zjn trots dat we een egen onderwjsmodel hebben ontwkkeld: Flex-ID. We hebben Flex-ID gebouwd volgens de prncpes van het 4C/ID model. In de praktjk betekent dt dat ons onderwjs s opgebouwd ut authenteke leeractvteten (ALA's), kennsgerchte cursussen en vaardghedsgerchte tranngen. Strategsche prestatendcatoren We vnden het belangrjk dat we onze strategsche koers goed montoren. Zjn we goed op weg? Doen we wat n het lcht van onze strategsche doelen moeten doen? Hervoor hanteren we een aantal strategsche prestate-ndcatoren. Heronder staan de ambtes en behaalde resultaten voor onze prestatendcatoren. De resultaten ten opzchte van zjn verbeterd. Ook de tevredenhed van medewerkers en studenten s omhoog gegaan. Bovenden staan we er fnanceel goed voor. Dat betekent dat we op de goede weg ztten. En daar zjn we trots op. De koers de we hebben ngezet en ons egen onderwjsmodel Flex-ID begnnen werkeljk hun vruchten af te werpen. STRATEGISCHE PRESTATIE-INDICATOREN REALISATIE BEGROTING REALISATIE JAARRESULTAAT MBO 71,07o 73X 72,77» STUDENTTEVREDENHEID MET SCHOOL 6,1 6,7 6,4 MEDEWERKERSTEVREDENHEID 6,3 6,7 6,9 STAKE HOLDE RSTE VRE DE N H E1D BPV-BEDRIJVEN 3,4 3,6 3,6 MARKTAANDEEL MBO 2,34 0 zź 2,3 U 2,317» SOLVABILITEIT 36,3 0 zź y30x 417» LIQUIDITEIT 0,7 y0,5 0,12* RENTABILITEIT 0,5X y2x 1,71 *De lqudtet daalde van 0,67 naar 0,12. Dt werd veroorzaakt door de geplande nvesterngen voor d e neuwbouw n Leden. 6 7
5 Waarderng studenten gestegen Kwaltetsplan en excellenteplan In hebben we een kwaltetsplan opgesteld waarn we laten zen hoe we onze ambtes waar gaan maken. Hoe we zorgen dat studenten tevreden zjn over hun opledng en hun dploma halen. Welke maatregelen we nemen om het voortjdg schoolutval nog verder terug te brengen. Hoe we nvesteren n de ontwkkelng van onze medewerkers. En, net Studenten zjn tevreden zo belangrjk, hoe we een nnovateve partner zjn vooralle bedrjven, gemeenten en nstellngen n onze rego. W j wllen dat edere student tevreden s met zjn stude en het 1 n 1 f 1 ÌS 7 gevoel heeft dat hj veel geleerd heeft. W e beden onderwjs In ons Excellenteplan beschrjven we hoe we onze merk aan dat aanslut bj de talenten en ambtes van studenten. waarde 'ondernemerschap' betekens geven. Voor ons Daarom kunnen studenten werkeljk keuzes maken n hun betekent ondernemerschap ntatef nemen, kansen zen opledng, passend bj hun toekomstplannen. Ook hebben we en pakken en probleemoplossend denken. Zo kunnen mede excellente leerljnen ontwkkeld voor ondernemend gedrag en werkers en studenten werkeljk waarde toevoegen aan onze nternatonaal leren. snel ontwkkelende samenlevng. Ook beschrjven we n het excellenteplan hoe we nternatonalserng een plek geven n De tevredenhed van studenten s ten opzchte van geste ons onderwjs. gen. Toch zjn we net tevreden. Het verzum van studenten en het voortjdg schoolutval vnden we te hoog. Ook zjn het W e zjn ervan overtugd dat het kwaltetsplan en excellente jaar en dploma resultaat gedaald. Daarom gaan we n plan leden tot beter onderwjs waarn studenten het beste ut door met het personalseren van ons onderwjs. Het onderwjs zchzelf kunnen halen. zal daardoor beter aansluten bj de talenten, leerstjl en plan nen van studenten. Dat komt hun leerproces ten goede. PRESTATIE INDICATOR AANTAL STUDENTEN DAT DIPLOMA HAALT I mā m.. ' J ' ÀsMňJ. GEPLAND X BEREIKT IN 69,37» 7o VOORTIJDIGE UITVAL ò, 8 7 WAARDERING STUDENTEN VOOR ID COLLEGE 6,1 7,2 6A WAARDERING STUDENTEN VOOR OPLEIDIN G 6,7 7,2 6,9 VERZUIM STUDENTEN 8,37o 67o 97» D I P L O M A R E S U L T A A T T O T A A L ID C O L L E G E < 6,87o » NIVEAU 1 70,57o 717o 69,37» NIVEAU 2 677o 65,9 X 65,77» NIVEAU 3 67, IX 7 ì, 3 7 o 697» NIVEAU 4 75,27o 76,9 X 747» TOTAAL 71,IX 72,9 70,57» 7o 9 ^1
6 Aantal mbo-studenten gegroed AANTAL STUDENTEN We zjn verheugd dat de nstroom van neuwe studenten s gegroed met 7%. Onze neuwe wervngsstratege heeft her aan bjgedragen. Het keuzeproces van onze toekomstge studenten staat centraal n deze wervngsstratege. Daarnaast hebben we het proces rondom de aanmeldng en ntake van studenten verbeterd. Persoonljke aandacht voor de student staat daarbj voorop. Wj wllen weten welke talenten de student heeft en wat hj wl bereken. Daar stemmen we ons onderwjs op af AANTAL STUDENTEN PER LEERWEG IN BBL m' BOL 9212 II AANTAL STUDENTEN PER NIVEAU 6000 N OQOO ó NIVEAU NIVEAU 2 NIVEAU 3 NIVEAU 4 9 VERDELING STUDENTEN OVER DE OPLEIDINGEN, Orëntate 8t Toeledng I 534 studenten» Denstverlenng I 1Ó99 studenten Technek Ä ICT I 1668 studenten m 57o ]57o 257c 57o Econome 2790 studenten 117 7ĥ 0 7c m M 23 0 A 0 7c a Welzjn I studenten Gezondhedszorg I 2581 studenten ^ 0 10
7 Groe voortgezet algemeen volwassenen onderwjs (vavo) Aantrekkeljk partner educatetrajecten :ff'' trajecten n te kopen bj de ROC's. Zj besteden de WEB mddelen nu ook bj andere, partculere scholngspartjen. door neuwe fnancerngsregels. Anderzjds mogen we het ID College heeft besloten de educatetrajecten voor 1 januar vavo en mbo onderwjs combneren. Mbo studenten kunnen volledg af te bouwen. Tegeljkertjd versterken wj ons tjdens hun opledng ook vavo certfcaten halen. Hermee netwerk met de gemeenten. W j zorgen dat we een aantrek vergroten ze hun kansen op de arbedsmarkt en doorstromng keljk scholngspartner bljven door flexbel n te spelen op hun naar het hbo. scholngsvragen. VMBO TL 82,5056 HAVO 74,3056 I, Vanaf zjn gemeenten net meer verplcht hun educate De komende ļaren zal het vavo groeen. Enerzjds komt dat D I P L O M A R E N D E M E N T V A V O IN "^k * I Poste bedrjfs opledngen versterkt ID College Werkt verzorgt cursussen, tranngen en opledngen voor bedrjven en nstellngen n de sectoren Gezondhedszorg, VWO 85,0056 Welzjn en Technek å ICT. Door onze neuwe accountmanagers, bedrjfsbezoeken en GYMNASIUM het organseren van netwerkbjeenkomsten hebben we onze poste n de rego versterkt. Mede daardoor hebben we onze omzetdoelstellng van C0,3 mljoen gehaald. O N T W I K K E L I N G AAN TAL STUDEN TEN V A V O PER J A A R ó ól '3 VMBO TL HAVO O N T W I K K E L I N G A A N T A L S T U D E N T E N EDUCATIE VWO 2013 ALPHEN A A N DEN RIJN GOUDA LEIDEN ZOETERMEER LEIDSCHENDAM
8 Rumte voor ontwkkelng medewerkers Meer medewerkers Door de groe van het aantal studenten s ook het aantal medewerkers gestegen. Zo zorgen we dat onze studenten voldoende begeledng en ondersteunng krjgen. Het zekteverzum bedroeg 5,27o en lgt daarmee fors hoger J* dan n Met name de toename van het zekteverzum n het derde en verde kwartaal wjzen op een verband met orga- Tjd en rumte voor scholng Goed onderwjs staat of valt bj deskundge medewerkers. nsate-specfeke factoren. Dt gaan we nader onderzoeken. VERDELING M / V IN F TE MAN VROUW Daarom geven we onze medewerkers de rumte om professoneel en persoonljk te groeen. Ze krjgen de kans hun kenns en vaardgheden te ontwkkelen. Zo zjn we beter n staat om studenten voor te bereden op hun latere beroep. Het s goed om te zen dat de medewerkerstevredenhed s gestegen van 6,3 n naar 6,9 n Dat s belangrjk. Want wj zjn overtugd dat studenten profteren van tevreden medewerkers. VERZUIMPERCENTAGE TOTAAL Á ,63X 4,36X 5,227» L E E F T I J D S O P B O U W IN FTE 159 è Jonger dan 25 jaar 35 t/m 4 4 jaar 25 t/m 34 jaar 45 t/m 5 4 jaar 5 5 jaar en ouder
9 Excellente bedrjfsvoerng Goede ICT-voorzenngen - Onze bakkerj- en horeca-opledngen zjn verhusd van een externe huurlocate naar onze school aan de Groen van Prnsterersngel n Gouda. W e hebben her ook het restaurant 't Gouds-ID geopend. Dt restaurant wordt nmddels zeer Fnancële ontwkkelngen succesvol door studenten gedraad. Het begrote resultaat voor was C0,3 mljoen. W e sloten - W j hebben de capactet van onze vestgng n het jaar echter af met een postef resultaat van Cl,6 mljoen. Ledschendam-Voorburg utgebred. Dt was noodzakeljk omdat het aantal studenten n deze plaats s gestegen. - In openen we n het hart van hstorsch Leden een BATEN E N L A S T E N R E G U L I E R WERKELIJK BEGROTING WERKELIJK WERKELIJK BEGROTING (ALLE B E D R A G E N IN C l ) IN Jo VAN 2016 neuwe school. De daadwerkeljke bouwactvteten zjn n BEGROTING het voorjaar van gestart en verlopen voorspoedg. W e hebben onze dgtale nfrastructuur verbeterd. Het netwerk De opleverng vndt plaats n de zomer van een s snel en alle programma's werken met weng problemen. jaar eerder dan de oorspronkeljke plannng » So So SÓ So So LASTEN » PERSONELE LASTEN So AFSCHRIJVINGEN So HUISVESTINGSLASTEN So OVERIGE LASTEN So » » BATEN Iedere medewerker, student en externe relate heeft altjd en overal toegang tot nformate over onze organsate en het - Onze locate n Zoetermeer hebben wj grondg verbouwd. onderwjs. De ICT-voorzenngen vergemakkeljken bovenden Naast een utbredng van de capactet s de locate ook de onderlnge contacten en verbeteren de nformatevoorze- gemodernseerd en voorzen van een moderne utstralng. nng naar de studenten toe. RIJKSBIJDRAGEN OVERIGE OVERHEIDSBIJDRAGEN EN SUBSIDIES COLLEGE, CURSUS, LES EN Husvestng Fnanceel gezond W j zorgen dat studenten en docenten kunnen werken n W e staan er op dt moment fnanceel goed voor. Het s EXAMENGELDEN moderne en velge scholen. Ook n zjn we bezg onze focus deze gezonde fnancële bedrjfsvoerng verder te geweest met het verbeteren van onze gebouwen. versterken. Herbj hanteren we als utgangspunt dat we bnnen BATEN WERK IN OPDRACHT VAN DERDEN OVERIGE BATEN de begrotng bljven. Bovenden stellen we zoveel mogeljk fnancële mddelen beschkbaar voor het geven van kwaltatef goed onderwjs. De lqudtet daalde van 0, 6 7 naar 0,1 2. Dt werd veroorzaakt door de geplande nvesterngen voor de neuwbouw n Leden. WAT W I L L E N W E WAT H E B B E N W E BEREIKT FINANCIËLE BATEN EN LASTEN IN HEEFT ID COLLEGE BINNEN DE FINANCIËLE KADERS WE HALEN DE BEGROTING VAN DE BEGROTING GEOPEREERD. DE SOLVABILITEIT BEDRAAGT MEER DAN 30S& DE SOLVABILITEIT BEDRAAGT 31 DECEMBER 41,07» DE LIQUIDITEIT BEDRAAGT MEER DAN 0,5 DE LIQUIDITEIT BEDRAAGT 31 DECEMBER DE RENTABILITEIT BEDRAAGT MEER DAN 2 Ĺ 0 16 RESULTATEN UIT GEWON E 0,12 DE RENTABILITEIT BEDRAAGT 31 DECEMBER 1,
10 BALANS ACTIVA MATERIELE VASTE ACTIVA (ALLE B E D R A G E N IN C l ) FINANCIËLE VASTE ACTIVA contactgegevens dcollege.nl nfo@dcollege.nl Ambonstraat 1 PASSIVA EN Alphen aan den Rjn EIGEN VERMOGEN 28İ GOUDA VORDERINGEN ALPHEN AAN LIQUIDE MIDDELEN VOORZIENINGEN LANGLOPENDE SCHULDEN DE R I J N Groen van Prnsterersngel TE Gouda KATWIJK Jan Evertsenlaan 2 KORTLOPENDE SCHULDEN SV Katwjk LEIDEN Storm Buysngstraat 1 8 c V W Leden Rapenburg 23 Voorutblk 2016 W j hebben n een transtestchtng opgercht, een GE Leden Raad van Bestuur benoemd, de bestaat ut de bestuursleden van ID College en ROC Leden, en twee kwartermakers 5 Melaan benoemd. De Transtestchtng ROC Leden/ID College voert XP Leden de rege over het proces dat het samengaan n één jurdsche structuur mogeljk maakt. LEI D S C H E ND A M V O O R B U R G Flutpolderplen 7 Samengaan met ROC Leden Flex ID verder ontwkkelen ED Ledschendam Voorburg WOERDEN Polanerbaan G N Woerden In zjn we gestart met de voorberedngen voor een In gaan we ons nog meer rchten op het realseren van fuse van ROC Leden en ID College, uterljk n Samen één van de hoofddoelstellngen van onze koers: het verzorgen ZOETERMEER beden we nsprerend mbo onderwjs aan. W j vormen samen van gepersonalseerd onderwjs. W j wllen dat studenten Van Doornen plantsoen 1 1 een krachtge, sprankelende en energeke nstellng waar keuzes kunnen maken n hun opledng. Dat ze een leertraject ZA Zoetermeer edereen bj wl horen. Waar studenten graag voor om wllen kunnen volgen dat echt past bj hun ambtes en talenten en rjden. Waar bedrjven en nstellngen mee wllen samenwer keuzedelen kunnen volgen om hun opledng te verdepen of B E S T U U R EN ken. En waar mensen graag bj wllen werken. De student staat te verbreden. Een student moet kunnen vertragen, versnellen, Groen van Prnsterersngel 52 bj de gezamenljke organsate centraal. W j beden klen verdepen en verbreden. Verder moet hj zelf de rege over zjn TE Gouda schalg onderwjs waarn persoonljke aandacht voorop staat. opledng kunnen voeren. 18 DIEN STEN
11 dcollege.nl ţm è I 7 y J.
Samen ondernemen JAARVERSLAG 2015
Samen ondernemen JAARVERSLAG 1 Waardering voor kwaliteit en excellentie Kwaliteit en excellentie. Dat stond voorop in. Kwaliteit betekent voor ons: tevreden en gediplomeerde studenten en tevreden medewerkers.
Nadere informatieMiddenkaderfunctionaris bouw & infra (Netwerkschool)
Mddenkaderfunctonars bouw & nfra (Netwerkschool) MBO College voor Bouw, Infra & Intereur Door ondernemend te zjn krjg k meer verantwoordeljkhed. 2013-2014 BOL Nveau 4 Thorbeckelaan 184 Almelo Crebo: 22012
Nadere informatieLUCIA MARTHAS. Institute for Performing Arts HBO MBO. Talent is only the starting point. Vooropleiding. Leerbedrijf.
LUCIA MARTHAS Insttute for Performng Arts Talent s only the startng pont - Irvng Berln - HBO MBO Vooropledng Leerbedrjf Onderwjsvse Voorwoord Het Luca Marthas Insttute for Performng Arts (LMIPA) s een
Nadere informatieDE HAVO-LEERLING STUDIEVAARDIG
DE HAVO-LEERLING STUDIEVAARDIG Handrekng voor scholen hoe zj op gestructureerde en structurele wjze de vaardgheden ut de Genereke studevaardghedenset voor doorstroom havo-hbo n hun currculum op kunnen
Nadere informatieBeroepsregistratie en vooraanmelden voor beroepsregistratie. in de jeugdhulp en jeugdbescherming
Beroepsregstrate en vooraanmelden voor beroepsregstrate n de jeugdhulp en jeugdbeschermng Inhoudsopgave Werk jj n de jeugdhulp of jeugdbeschermng? Bjvoorbeeld n de ggz? Ben je socaal werker? Of begeled
Nadere informatieFeestelijke opening nieuwe woningen bij Op de Bies
KleurRjk dgtaal magazne voor medewerkers van Koraal Groep - 2015 - Nr. 6 Verder n dt magazne: Neuwe aanpak leerwerkbedrjven Feesteljke openng neuwe wonngen bj Op de Bes RICHTPUNT 2015: een neuwe kjk op
Nadere informatieToelichting advies gemeenteraad bij aanvraag aanwijzing als lokale publieke media-instelling
B000012403 25 ĩ O Toelchtng adves gemeenteraad bj aanvraag aanwjzng als lokale publeke meda-nstellng Ì...Ï 1. Algemeen De wetgever heeft gekozen voor een s ys teem waarbj per gemeente, voor de termjn van
Nadere informatieQuality Cube 2013 05-03- 15. 1.Doel
05-0- 5 Qualty Cube 0 Overzcht Bun:nx Tranng & Consultancy W www.bun:nx.org T 060798066 E btc@bun:nx.org.doel u Onderzoek van kwaltetservarngen met betrekkng tot de gegeven zorg en ondersteunng (ervarngen
Nadere informatieDit is de digitale schoolgids van. IKC Het Sterrenbos
2015 2016 Dt s de dgtale schoolgds van IKC Het Sterrenbos IKC het Sterrenbos IKC-gds schooljaar 2015-2016 IKC het Sterrenbos; Onderwjs Knderopvang 2 4 jargen Buten Schoolse Opvang schoolvakantes adressen
Nadere informatieEen levensloopregeling voor software
Een levensloopregelng voor Neuwe benaderng - en nformatebevelgng De gebruker van een nformatesysteem streeft naar contnuïtet. De ongestoorde werkng van s hervoor essenteel. Maar wat weet de gebruker van
Nadere informatie3.7.3 Welke meetinstrumenten zijn geschikt voor het vastleggen van motorische vaardigheden?
3. Dagnostek 3.7. Hoe meet je verbeterng of verslechterng n het dageljks functoneren met betrekkng tot de mobltet (ztten, staan, lopen, verplaatsen) bj CP? 3.7.3 Welke meetnstrumenten zjn geschkt voor
Nadere informatieDE SPORTCLUB: NIET ALLEEN VOOR MAAR OOK VAN DE JEUGD
DE SPORTCLUB: NIET ALLEEN VOOR MAAR OOK VAN DE JEUGD Mogeljkheden en tps om de jeugd actever bj de sportclub te betrekken INHOUD 1. Het wat en waarom van jeugdpartcpate n de sportverengng Jeugdpartcpate:
Nadere informatieOntvlechting van ICT vereist nieuwe samenwerking
Behoefte aan Archtectuur Lfecycle Management Ontvlechtng van ICT verest neuwe samenwerkng Bnnen de ICT s sprake van verzulng van zowel de systemen als het voortbrengngsproces. Dt komt doordat de ICT n
Nadere informatieIKC-gids. Dit is de digitale schoolgids van. IKC Binnenstebuiten
IKC-gds 2015 2016 Dt s de dgtale schoolgds van IKC Bnnenstebuten IKC Bnnenstebuten nformategds 2015-2016 schoolvakantes adressen 2 Woord vooraf Beste ouders/verzorgers, Geachte ouders, verzorgers en andere
Nadere informatieDit is de digitale schoolgids van R.K. basisschool St. Jacobusschool 2014-2015
Dt s de dgtale schoolgds van R.K. bassschool St. Jacobusschool 2014-2015 s t n p 5 v f 1 z k c o g 2 8 x u e d b r z l y g 6 4 m q h t 7 9 St. Jacobusschool schoolgds 2014-2015 3 schoolvakantes adressen
Nadere informatieDeze factsheet ouderen en eenzaamheid is een gezamenlijke uitgave van GGD Midden-Nederland en Schakels, adviesbureau voor welzijn en zorg.
Deze factsheet ouderen en eenzaamhed s een gezamenljke utgave van GGD Mdden-Nederland en Schakels, advesbureau voor welzjn en zorg. Inhoud Informateblad Wat s eenzaamhed? Wat veroorzaakt eenzaamhed? Overge
Nadere informatieDit is de digitale schoolgids van. R.K. basisschool St. Jacobusschool
2015 2016 Dt s de dgtale schoolgds van R.K. bassschool St. Jacobusschool St. Jacobusschool schoolgds 2015-2016 schoolvakantes adressen 2 Woord vooraf Voor u lgt onze schoolgds. Wj nformeren u met dt document
Nadere informatieBeperkt? Niet in de mode!
dgtale neuwsbref voor medewerkers van Koraal Groep - 2015 - Nr. 3 Verder n deze neuwsbref: De projecten van RICHTPUNT 2015 Beperkt? Net n de mode! Vrenden van De Hondsberg ontvangen groot bedrag En nog
Nadere informatieSERVICESFORTINET PRE PRE PRE SALES SALES
SERVICE The tme you need SERVICESFORTINET Presales Support - Consultancy - Testapparatuur, Demo s en Plots - Wreless Ste Survey - Tranngen Installate Servce - Onderhoudscontracten - Telemarketng Al deze
Nadere informatieIn vier stappen naar een succesvolle informatievoorziening
In ver stappen naar een succesvolle Meer toegevoegde waarde van IT voor de busness IT wordt dkwjls ervaren als net aanslutend op de wensen van de busness en net strategsch voor de organsate. Er gaat veel
Nadere informatieofficiële bijdrage aan het CMMI. Jan Jaap Cannegieter
Nederlandse bjdrage aan offcële CMM CMMI-s De Nederlandse stchtng SPIder heeft s ontwkkeld voor het CMMI, verschllende routes door het CMMI voor het oplossen van bepaalde problemen of het halen van bepaalde
Nadere informatieDit is de digitale schoolgids van. basisschool de Kameleon
2015 2016 Dt s de dgtale schoolgds van bassschool de Kameleon De Kameleon schoolgds 2015-2016 Dt s de schoolgds van samenwerkngsschool de Kameleon. schoolvakantes adressen 2 Woord vooraf Beste ouders/verzorgers,
Nadere informatieOne size fits not all
archtectuur One sze fts not all Methoden voor enterprsearchtectuur Welke maner van archtectuur bedrjven past het best bj een organsate? Een (onderzoeks)rchtng om meer grp te krjgen op bepalende factoren
Nadere informatiePraktijkboek De knop om!
Praktjkboek De knop om! Maak uw organsate energebewust >> Duurzaam, Agrarsch, Innovatef en Internatonaal ondernemen De knop om! Maak uw organsate energebewust Voorwoord Bnnen bedrjven en nstellngen wordt
Nadere informatieWmo inzicht. Scharnieren in de regio: Zuid Oost Brabant. december 2014 nummer 15. ⓮ Cliënt in. In dit e-zine: ⓬ Over de grenzen.
Wmo nzcht Gehandcaptenzorg Neuwe Stjl december 2014 nummer 15 ❸ Scharneren n de rego: Zud Oost Brabant In dt e-zne: Rdderkerk over de grenzen heen ❺ Aan de keukentafel met: Marga de Goej, wethouder gemeente
Nadere informatieForse besparing op telefonie
KleurRjk dgtale neuwsbref voor medewerkers van Koraal Groep - februar 2015 Verder n deze neuwsbref: The Thunderbes maken razendsnel naam op nternet Forse besparng op telefone RvB en RvT bezoeken Berkenhofcollege
Nadere informatieNederlandse samenvatting (Dutch summary)
Nederlandse samenvattng (Dutch summary) Gezondhedszorg s kostbaar en wordt steeds duurder onder nvloed van een toenemende en veranderende vraag naar zorg door een vergrjzende samenlevng, toenemende vraag
Nadere informatieZo krijg je wél grip op IT-investeringen
T-servcemanagement Zo krjg je wél grp op T-nvesterngen ntegrate van applcate- en projectportfolomanagement Met één druk op de knop een overzcht genereren van alle T-projecten en bjbehorende applcates (of
Nadere informatieScoren met sport en bewegen in het sociale domein
Scoren met sport en bewegen n het socale domen Ontmoet, nspreer en leer tjdens NISB bjeenkomsten Utdagende plenen voor alle leeftjden Sportbedrjf Deventer aan tafel met Stadsmarketng en Rumteljke Ordenng
Nadere informatieDit is de digitale schoolgids van R.K. basisschool Sunte Werfert
Dt s de dgtale schoolgds van R.K. bassschool Sunte Werfert f 1 z s t k c o g n 2 8 x u e d b r z l y g 6 4 p v m q h t 7 9 Sunte Werfert schoolgds 2014-2015 3 schoolvakantes adressen 2 z x p 5 y 8 d Een
Nadere informatielus+ De klachtencommissie en de rol van de vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen
De klachtencommsse en de rol van de vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen Op het moment dat emand te maken krjgt met ongewenst gedrag zjn er verschllende mogeljkheden om dat ongewenst gedrag te stoppen.
Nadere informatieRekenen met rente en rendement
Rekenen met rente en rendement Woekerpols? Lenng met lokrente? Er wordt met de beschuldgende vnger naar banken en verzekeraars gewezen de op hun beurt weer terugwjzen naar de consument: Deze zou te weng
Nadere informatieeffectief inzetten? Bert Dingemans
archtectuur Is meten weten? Kwaltateve en kwanttateve analyse n archtectuurmodellen Kwaltateve en kwanttateve analyses kunnen de denstverlenng van de enterprsearchtect verbeteren. Toch s de nzet van deze
Nadere informatieWmo inzicht. augustus 2014 nummer 13. ❸ De regio aan zet. In dit e-zine: ⓮ Over de grenzen. Gehandicaptenzorg Nieuwe Stijl. over de grenzen heen
Wmo nzcht Gehandcaptenzorg Neuwe Stjl augustus 2014 nummer 13 ❸ De rego aan zet In dt e-zne: ❺ Aan de keukentafel met: Ells Jongerus en Caron Landzaat, ervarngsdeskundgen bj LFB ❻ Kennsmaken met Jantene
Nadere informatieEVENT OVERDRACHT IN LAND- EN TUINBOUW
14 MAART 2014 KONING BOUDEWIJNSTADION EVENT OVERDRACHT IN LAND- EN TUINBOUW Infostands Indvdueel adves Workshops GRATIS EVENT overdrachtsplan fnancerng coachng talentenjacht emotes overdracht orënteren
Nadere informatieApplicatieportfoliomanagement
governance Applcateportfolomanagement Governance zet applcatebeheer op scherp Nu applcates steeds nauwer verweven zjn met bedrjfsprocessen, s een gestructureerde aanpak van het applcatebeheer noodzakeljk,
Nadere informatieProcess mining: leuk voor de liefhebber of noodzaak?
process mnng Process mnng: leuk voor de lefhebber of noodzaak? Pledoo voor een breder draagvlak en toepassng n de audtpraktjk Process mnng toepassen n de audtpraktjk. Waarom zouden we dat wllen? En wat
Nadere informatieinzicht Gehandicaptenzorg in de Wmo: wie en hoeveel? ❸ Burgers met een beperking In dit e-zine: Gehandicaptenzorg Nieuwe Stijl juli 2014
Gehandcaptenzorg nzcht Gehandcaptenzorg Neuwe Stjl jul 2014 ❸ Burgers met een beperkng n de Wmo: we en hoeveel? In dt e-zne: over de grenzen heen Amsterdam ❺ Clënten n beeld Over de grenzen ❿ Ut de praktjk:
Nadere informatieWaardeoverdracht. Uw opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder
Waardeoverdracht Uw opgebouwde pensoen meenemen naar uw neuwe pensoenutvoerder In deze brochure 3 4 5 6 Gefelcteerd! Een neuwe baan Wel of net kezen voor waardeoverdracht? Vergeljk de regelngen Hoe waardevast
Nadere informatie- 2 - Datum vergadenn Nota openbaar: ľľo 9. Verzoek toepassing regeling Rood voor Rood met gesloten beurs op de locatie Scharlebeltweg 1 te Nijverdal
- 2 - Nota Voor burgemeester en wethouders Nummer: 4INT05600 IIIIIIlllllllllIIIIIIIIIIIlllllllllllllllll Onderwerp: Datum vergadenn Nota openbaar: ľľo 9 Gemeente Hellendoorn DEC. 20W Verzoek toepassng
Nadere informatieDe enterprisearchitect als coach
archtectuur De enterprsearchtect als coach Naar een vloeende samenwerkng tussen enterprseen projectarchtecten Grotere organsates kennen vaak een (te strkte) schedng tussen enterprse- en projectarchtecten.
Nadere informatieEH SmartView. Een slimme kijk op risico s en mogelijkheden. www.eulerhermes.nl. Monitoring van uw kredietverzekering. Euler Hermes Online Services
EH SmartVew Euler Hermes Onlne Servces Een slmme kjk op rsco s en mogeljkheden Montorng van uw kredetverzekerng www.eulerhermes.nl EH SmartVew Montor uw rsco s en maak onmddelljk gebruk van neuwe kansen
Nadere informatieISO/IEC 38500 BiSL ASL
nformatevoorzenng Een vergeljkng ISO/IEC 38500 BSL ASL ISO/IEC 38500, BSL en ASL kunnen een grote rol spelen n het professonalseren van de nformatevoorzenng, eder model vanut hun egen doelstellng en kracht.
Nadere informatieinner living i nnerarchitecture vrijstaande woonhuizen en verbouwingen
nner lvng nnerarchtecture vrjstaande woonhuzen en verbouwngen 0 10 25 nnerarchtecture feelng good n natural archtecture nspred by nature, buldng for people, creatng envronments, wth a natural touch 03
Nadere informatieWmo inzicht. Wmo 2015. juni 2014 nummer 12. ❸ Laatste ronde. In dit e-zine: ⓮ Over de grenzen. Gehandicaptenzorg Nieuwe Stijl. over de grenzen heen
Wmo nzcht Gehandcaptenzorg Neuwe Stjl jun 2014 nummer 12 ❸ Laatste ronde Wmo 2015 In dt e-zne: ❻ Aan de keukentafel met: Wendy Verklej, wethouder Bodegraven-Reeuwjk ❼ Kennsmaken met Henk Steen Bestuurder
Nadere informatieJaarverslag 2014 i <
Jaarverslag 2014 Verbouwng en verneuwng De ambte van het CBR s zch verder te ontwkkelen tot een professonele publeke denstverlener. Daarom stond ook 2014 n het teken van verbouwng en verneuwng, zowel letterljk
Nadere informatieHeerhugowaard Stad van kansen
Heerhugowaard Stad van kansen Bestuursdenst I adves aan Burgemeester en Wethouders Reg.nr: BW 13-0415 Sector/afd.: SO/OV Portefeullehouder: S. Bnnendjk Casenr.: Cbb130383 Steller/tst.: E. Brujns Agenda:
Nadere informatie6. Behandeling van kinderen met spastische cerebrale parese gericht op verbetering van handvaardigheid
6. Behandelng van knderen met spastsche cerebrale parese gercht op verbeterng van handvaardghed 6.1.Wat s de meerwaarde van oefentherape bj de behandelng van knderen met spastsche CP op vaardghedsnveau
Nadere informatieNota van B&W. onderwerp Uitrol gemeentelijk hondenbeleid in overig deel Nieuw-Vennep. Portefeuilehouder S. Bak, drs. Th.L.N.
gemeente Haarlemmermeer Nota van B&W onderwerp Utrol gemeenteljk hondenbeled n overg deel Neuw-Vennep Portefeulehouder S. Bak, drs. Th.L.N. Weterngs ollegevergaderng 5 november 20 3 nlchtngen A. Monster
Nadere informatie~~i~il' 1025 VS Amsterdam. Geacht bestuur,
/ - Mr. W. Nass Vrjstraat 2a Postbus 420 5600 AK Endhoven Tel 040-2445701 Fax 040-2456438 Advocatenkantoor Mr. W. Nass Het bestuur van de BOA. e-mal Neuwe Purrnerweg 12 na~kanooma.n 1025 VS Amsterdam nternet
Nadere informatieOnderzoek! Ontdek! Onderneem! WELKOM BIJ DE EUREKA!CUP WWW.EUREKACUP.NL. Eureka!Cup is een programma van Stichting Techniekpromotie
GEVER WELKOM BIJ DE EUREKA!CUP E!C16-1 GEVER 7 Bètawerelden De opdrachten van het Eureka!Cup sezoen worden geplaatst bnnen een van de 7 bètawerelden: Voedng & Vtaltet Mobltet & Rumte Lfestyle & Desgn Scence
Nadere informatieDe kloof: welke kennis heeft een opdrachtgever nodig?
projectmanagement Goed opdrachtgeverschap De kloof: welke kenns heeft een opdrachtgever nodg? Een van de redenen waarom projecten net succesvol zjn s de kloof tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Om
Nadere informatieGezonde School-scan Bewegen & Sport
Gezonde School-scan Bewegen & Sport Met deze Gezonde School-scan worden de actvteten n kaart gebracht de uw school utvoert op het gebed van bewegen en sport. Vragen met een * zjn voorwaarden voor het thema-vgnet.
Nadere informatieALCOHOLKENNIS DOORGESPEELD
Al cohol kenn s door gespeel d Eval uat eal cohol voor l cht ng doorpeer sopf est val s ALCOHOLKENNIS DOORGESPEELD Evaluate alcoholvoorlchtng door peers op festvals December 2005 INTRAVAL Gronngen-Rotterdam
Nadere informatieJongeren Maashorst op bezoek bij burgemeester
KleurRjk dgtaal magazne voor medewerkers van Koraal Groep - 2015 - Nr. 7 Verder n dt magazne: RICHTPUNT 2015: de ICT-agenda van Koraal Groep Jongeren Maashorst op bezoek bj burgemeester Vrjhed, ténzj!
Nadere informatieJaarverslag. Inhoudsopgave
10 1. Inledng 3 2. Programmaverantwoordng 8 2.1 Voorzenngen 9 2.2 Wonen 12 2.3 Kwetsbare groepen 15 2.4 Velghed en openbare rumte 22 2.5 Econome 27 2.6 Groene rumte 31 2.7 Externe orëntate 35 2.8 Algemene
Nadere informatieGedegen innovatief 2014
Organsate Scholen Ontwkkelngen Gedegen nnovatef 2014 Professonalserng Cjfers / Kengetallen Jaarrekenng Inhoudsopgave Navgate Voorwoord Hoofdstuk 1 Organsate 1.1. We s MosaLra? 1.2. Raad van Toezcht 1.3.
Nadere informatieIs de app een onmisbaar onderdeel van de les of het leerproces? nee. Is de leerling/student 16 jaar of ouder?
Beslsboom onderwjsapps Deze beslsboom helpt je bj het maken van de afwegng of (en onder welke voorwaarden) je een onderwjsapp kunt gebruken bnnen jouw les. START HIER het onderzoek naar je app Is de app
Nadere informatiePagina 0 van 37 VADEMECUM ZORG OP ONZE SCHOOL. 09/374 05 00 schoolsint-maria-aalter@taborscholen.be www.taborscholen.be
Pagna 0 van 37 VADEMECUM ZORG OP ONZE SCHOOL Taborschool Snt-Mara-Aalter-Brug 09/374 05 00 schoolsnt-mara-aalter@taborscholen.be www.taborscholen.be Pagna 1 van 37 NIVEAU 1. ALGEMENE ZORG... 2 1.1. KENMERKEN
Nadere informatieaan de slag tijdens de studiedag
Energek aan de slag tjdens de studedag Studedagengds voortgezet onderwjs Toetsng, evalueren om te leren, rekenen en taal Bureau ICE De neuwe generate toetsen en examens Haal meer ut uw studedag Studedagen
Nadere informatiefederatie Samen voor een mooi en duurzaam Drenthe. Raad van de gemeente Emmen Postbus 30001 7800 RA EMMEN
Hertenkamp 6 9401 HL Assen telefoon (0592) 311 150 e-mal nfo@nmfdrenthe.nl www.nmfdrenthe.nl federate Raad van de gemeente Emmen Postbus 30001 7800 RA EMMEN K o p e Grffe Assen, 3 aprl 2013 Betreft: Energesprong
Nadere informatieWELZIJNSCAMPUS DR. CONSTANT JANSSEN
Welzjnsonthaal 1 INHOUD Voorwoord Concept: een warm en toegankeljk onthaal voor elke burger Een flexbel en functoneel ontwerp Tjdsljn Aanspreekpunt p3 p4 p6 p10 p11 2 VOORWOORD Beste Bedankt voor uw nteresse
Nadere informatieDe waarde van de CIO
organsatestructuur De waarde Model voor de toegevoegde waarde In de afgelopen decenna s de rol van IT n de bedrjfsvoerng steeds groter geworden. Door het toenemende belang van IT neemt ook de nvloed en
Nadere informatieInvesteren in samenwerking bij onderwijshuisvesting loont
NOVEMBER 2009 - JAARGANG 26 WWW.SCHOOLFACILITIES.NL 3 O N A F H A N K E L I J K VA K B L A D V O O R H U I S V E S T I N G E N O N D E R W I J S O N D E R S T E U N E N D E C O N C E P T E N Investeren
Nadere informatiePrivaat-gestuurde Gebiedsontwikkeling
Prvaat-gestuurde Gebedsontwkkelng Sturng, Samenwerkng & Effecten n Nederland en Engeland Dr. r. E.W.T.M. Heurkens Prvaat-gestuurde Gebedsontwkkelng Sturng, Samenwerkng & Effecten n Nederland en Engeland
Nadere informatieinner living i nnerarchitecture vrijstaande woonhuizen en verbouwingen
nner lvng nnerarchtecture vrjstaande woonhuzen en verbouwngen 0 10 25 2 nspred by nature, buldng for people, creatng envronments, wth a natural touch nnerarchtecture feelng good n natural archtecture aboratorum
Nadere informatieJaarverslag 2013 i <
Jaarverslag 2013 Voorut kjken In 2013 heeft het CBR weer goede resultaten geboekt. Zo zjn de resultaten van de examendvses en de klachtenregelng verbeterd. We kunnen zelfverzekerd voorut kjken naar het
Nadere informatieCloudproviders. in kaart gebracht. Wie biedt welke wolk QUADRANT COMMUNICATIONS. De Standaard. Page 1 / 7 SILICON GROUP 26135
Auxpress Page: 7 n Dgtale wolk Crculaton: 107603 631dd6 1768 We bedt welke wolk Cloudprovders n kaart gebracht Auxpress Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B 1160 Bruxelles/Brussel T +32(0)2 514 64
Nadere informatieflits+ Geen idee Ongeveer de helft? Wanneer is de vraag... Uh..? Ik weet het! bpfhibin.nl Ik verkoop mijn huis Wie dan leeft... Zien we dan wel weer
pensoen Hoeveel pensoen denk je dat je krjgt? Wat ontvang je egenljk als je met pensoen gaat? 5 prangende vragen aan drecteur Rob Braaksma Verantwoordngsorgaan De regelng n nfographc Feten, cjfers en wetenswaardgheden
Nadere informatiePermar WS Horaplantsoen 2 Aan de Gemeenteraad van Ede Postbus 350
permar Permar WS Horaplantsoen 2 Aan de Gemeenteraad van Ede Postbus 350 6710 BJ Ede Postbus 9022 T (0318) 67 91 11 6710 HK EDE F (0318) 67 93 08 E-mal nfo@permar.nl www.permar.nl Onderwerp: Datum: Jaarverslag
Nadere informatieWebsites beoordeel je zo!
Webstes beoordeel je zo! Iedereen kan van alles op nternet zetten. Je kunt dus net zomaar alle nformate de je tegenkomt geloven. Hoe weet je of een webste goede nformate geeft en dus betrouwbaar s? Dat
Nadere informatieProostwetering 24L 3543 AE Utrecht Phone +31 (0)30-241.60.30 Fax +31 (0)30-241.60.43 info@realxs.nl. Brochure NL versie.indd 1 24-11-2011 9:38:42
Proostweterng 24L 3543 AE Utrecht Phone +31 (0)30-241.60.30 Fax +31 (0)30-241.60.43 nfo@realxs.nl Brochure NL verse.ndd 1 24-11-2011 9:38:42 Inhoud Pagna 1. Inledng 3 2. Organsate & Tjdbalk 4 3. realxs
Nadere informatieBronnen & Methoden bij Marktscan medischspecialistische zorg 2015
Bronnen & Methoden bj Marktscan medschspecalstsche zorg 2015 Hoofdstuk 2: Wachttjden voor medsch specalstsche zorg Ontwkkelng van wachttjden Voor de wachttjdanalyses s gebruk gemaakt van gegevens afkomstg
Nadere informatiePapendrecht f&liedrecht
r% MPGPD2012053010370696 BBBBBBM^rarl^^ Papendrecht f&ledrecht GPD 30.05.2012 0696 T 078-644 98 80 E nfotaobop.nl Podermoen 12 3352 TH Papendrecht F 078-644 03 99 Aan de leden van de gemeenteraad van de
Nadere informatieBreman, Spaans & Harnas
Z3-b34 Breman, Spaans & Harnas m a n a g e m e n t c o n s u l t a n t s BRANSTORMSESSE OVER KOSTEN EN EFFECTEN VAN VERVOERMANAGEMENT «SU NHOUDSOPGAVE. Voorwoord pag. 2. Clusterng van vervoermaatregelen
Nadere informatieBuilding Breda: 'Ruimte voor samen scholen'
FEBRUARI 2009 - JAARGANG 25 WWW.SCHOOLFACILITIES.NL 5 O N A F H A N K E L I J K VA K B L A D V O O R H U I S V E S T I N G E N O N D E R W I J S O N D E R S T E U N E N D E C O N C E P T E N Buldng Breda:
Nadere informatieopleidingen Creditmanagement en activabeleid (13 dagen) ook modulair te volgen Risico-analyse (*) (1 dag)
Academy for Credt Management 2005 - bron van deskundghed opledngen OPLEIDINGSINSTITUUT ERKEND DOOR DE VLAAMSE OVERHEID EEN INITIATIEF VAN GRAYDON BELGIUM NV UITBREIDINGSTRAAT 84-B1 TE 2600 BERCHEM 18E
Nadere informatieinner education i nnerarchitecture
nner educaton nnerarchtecture I am nspred by nature, nspred by nature, and I love to buld buldng for people, wth and for people, creatng sustanable archtecture, our am s to create smple wth a natural
Nadere informatieReinier van der Kuij
03 2014 Wonngcorporates en Vastgoedontwkkelng: Ft for Use? Rener van der Kuj Wonngcorporates en Vastgoedontwkkelng: Ft for Use? Rener van der Kuj Technsche Unverstet Delft, facultet Bouwkunde, afdelng
Nadere informatiezijn, kunnen we stellen dat de huidige analyses vooral toegespitst zijn op een ordergerichte situatie.
1\1. H. CORBEY El'\ R. A JAT\SEJ'\ FLEXBLTET EN LOGSTEKE KOSTEN DE LOGSTEKE GELDSTROOMDAGt LOGSTEKE KOSTEN Voor het onderzoek 'Logsteke geldsrroomdagnose' zjn verschllendc utgangspunten geformuleerd. Ten
Nadere informatieinnerhousing by innerarchitecture for TBI-WOONlab gevels voor lekkereigenwoonhuis
nnerhousng by nnerarchtecture for TBI-WOONlab gevels voor lekkereigenwoonhus 0 10 25 nnerhousng by nnerarchtecture Mensen wllen een buurt waar ze prettg kunnen wonen. Een buurt waarn een rjk woongevoel
Nadere informatieTraverse. Betere verkeerslichtenregelingen met minder inspanningen
Traverse Nummer 37, jun 2015 Betere verkeerslchtenregelngen met mnder nspannngen Persoonljk contact onmsbaar n gedragsveranderngsprojecten Evaluate verkeersongevallenprotocollen Problemen rond vrachtwagenparkeren
Nadere informatieUitgeest 28 Mei 2013. Geachte Voorzitter en Commissieleden
Utgeest 28 Me 203 Geachte Voorztter en Commsseleden Vanwege neuwe ontwkkelngen n verband met het verwjderen van de scootmobelen ut het atrum van De Slmp wl k dt n de GGZ-vergaderng nogmaals onder uw aandacht
Nadere informatieSchoolgids 2014-2015 Nederlands taal- en cultuuronderwijs NTC-school Karlsruhe
Schoolgds 2014-2015 Nederlands taal- en cultuuronderwjs NTC-school Karlsruhe Nederlandse en Vlaamse Cultuurverengng e.v. www.nevlac.org nfo@nevlac.org Schoolgds 2014-2015 NEDERLANDS TAAL- EN CULTUURONDERWIJS
Nadere informatieDe Rotondeteller in de praktijk
Tr a v e r s e Nummer 32, januar 2013 ASVV geactualseerd DTV Consultants actef n Europa Eerste audtors Verkeersvelghed rjkswegennet gecertfceerd Geslaagd partcpateproces Wtte de Wthstraat Rotterdam Cursussen
Nadere informatieBiesbosch verdient het!
Besbosch verdent het! Ontwkkelscenaro s - Endadves - Utgevoerd n opdracht van: Parkschap De Besbosch Opgesteld door: Buck Consultants Internatonal Njmegen, 14 oktober 2013 Voorwoord Snds medo jul 2013
Nadere informatieMEERJAREN OPBRENGSTEN VO 2013 TOELICHTING
MEERJAREN OPBRENGSTEN VO 2013 TOELICHTING Utrecht, me 2013 INHOUD 1 Algemeen 5 2 Het opbrengstenoordeel 7 3 Rendement onderbouw 8 4 Van 3e leerjaar naar dploma (rendement bovenbouw) 11 5 Gemddeld CE-cjfer
Nadere informatie-,".v.. ... j~r ..~,... I ~ l'. i ---- - ~I I I.. - L r. Flevoland. i,n,,. i. . 8~_~i OMGEVINGSPLAN. i SAMENVATTING. .,'" '"i +- ~"J.~ ~,J ~ ..
İ 8_ jr SAMENVATTNG "" OMGEVNGSPLAN Flevoland, j "J,J u JlJ, l','" '" + L r,n,, t,"v : ' = :J : f, "':', '52: : SAMENVATTNG Omgevng5plan Flevoland c \lenwlchtlge gluêl Het Omgevngsplan Q :f ": Flevoland
Nadere informatieD-1029 DGG (INTERN) Betuweroute. Ministerie van Verkeer en Waterstaat
D-029 DGG (NTERN) Betuweroute Mnstere van Verkeer en Waterstaat Organsateontwkkelng Betuweroute Ontwerp van de projectorgansate tjdens de utvoerngsfase f nhoudsopgave.. nledng 2. Ontwerpprncpes 3. Projectdrecte
Nadere informatieSchoolgids 2015-2016 Nederlands taal- en cultuuronderwijs NTC-school Karlsruhe
Schoolgds 2015-2016 Nederlands taal- en cultuuronderwjs NTC-school Karlsruhe Nederlandse en Vlaamse Cultuurverengng e.v. www.nevlac.org nfo@nevlac.org Schoolgds 2015-2016 NEDERLANDS TAAL- EN CULTUURONDERWIJS
Nadere informatieStrategisch Beleidsplan 2019. Missie en Hoofddoelstelling Strategische doelstellingen en ambities INK Managementmodel
Strategsch Beledsplan 2019 Msse en Hoofddoelstellng Strategsche doelstellngen en ambtes INK Managementmodel Inhoudsopgave Navgate Voorwoord Hoofdstuk 1 Inledng 1.1. Proces 1.2. Context 1.3. Bedrjfsvoerng
Nadere informatieMax krijgt vlak voor zijn eerste verjaardag een cochleair implantaat (CI) Roerige tijden
Aurs.comjun 2011 - jaargang 7 nr. Aurs.com s een personeelsblad voor alle medewerkers van de Konnkljke Aurs Groep 38 o.a. In deze utgave pagna 2 pagna 4 pagna 5 Ouders delen ervarngen op Aurs Hldernsseschool
Nadere informatieVernieuwing Lake Land Hotel Jachthaven 1 Monnĩckendam Gemeente Waterland
FFF ï ī-ï n t on ra n t -1 «.u jy l l ;I H n rŗ nr Es Verneuwng Jachthaven 1 Monnĩckendam Gemeente Waterland Bestemmngsplan, ontwerpstjl en welstand. Datum: 8 februar 2014 Jachthaven 1 1141 AV Monnckendam,
Nadere informatiebusiness anken houden de kredietkraan al tijden stevig dichtgedraaid het aanbod van risicokapitaal
tekst Annette van Soest fotografe Meke Meesen llustrate *Utterly & Completely* Waar s jouw busness angel? Investeerders vervullen een steeds belangrjkere rol als verschaffer van durfkaptaal, vooral voor
Nadere informatieGEMEENTE HELLEN DOORN lichand.: 1 FEB 2013. A1 B Stuk itreťw.: Werkpr.. Kopie aan: Archief' ü 1 N reeks/vlvcrtr.:
13INK00403 mn 11 Mnstere van Bnnenlandse Zaken en Konnkrjksrelates > Retouradres Postbus 200112500 EA Den Haag Burgemeesters Wethouders Gemeenteraadsleden Overhedsmedewerkers GEMEENTE HELLEN DOORN lchand.:
Nadere informatieRijnland 1 *» JUNI Hoogheemraadschap van. Gemeente Haarlem t.a.v. wethouder C.Y. Sikkema Postbus PB HAARLEM 2016/
kope aan.046056 Hoogheemraadschap van Rjnland G. van Bruggen E. van der Lnden S. van Geffen M. van Tusveld H Kela J P.de Jong P. sman uw kenmerk uw bref van ons kenmerk bjlagen nlchtngen doorkesnummer
Nadere informatiePrivaat-gestuurde Gebiedsontwikkeling
Prvaat-gestuurde Gebedsontwkkelng Sturng, Samenwerkng & Effecten n Nederland en Engeland Dr. r. E.W.T.M. Heurkens Prvaat-gestuurde Gebedsontwkkelng Sturng, Samenwerkng & Effecten n Nederland en Engeland
Nadere informatieIn de praktijk. Ook online willen we dat het klikt. Nieuwsbrief enkel voor vrije beroepen oktober 2015. > Pagina 2
In de praktjk Neuwsbref enkel voor vrje beroepen oktober 2015 Expertse: uw bank altjd en overal op zak Onderweg, met meerdere personen op verschllende locates een verrchtng tekenen? Het kan voortaan dankzj
Nadere informatie