Goede geranten zijn zeldzaam

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Goede geranten zijn zeldzaam"

Transcriptie

1 ZATERDAG 2 T/M VRIJDAG 8 MAART Voor de job van je leven Dossier FMCG & Retail Comeos pleit voor bachelor retailmanagement Goede geranten zijn zeldzaam Ook de handel zit verlegen om goed personeel. Gerant is een typisch knelpuntberoep in de distributiesector. Een aangepaste opleiding, zoals een bachelor retailmanagement, zou veel helpen, zegt Dominique Michel bijhouden, bedreven zijn in klantencontacten, logistieke kennis hebben, iets van marketing afweten enzovoort. Slager gezocht De groot- en kleinhandel vertegenwoordigen ongeveer jobs in ons land. Een op de zeven werkende Belgen is actief in de sector. Elk jaar werft die om en bij de werknemers aan. Daar zijn uiteraard heel wat vervangingsjobs bij. De netto jobcreatie bedraagt de laatste tien jaar drie- tot vierduizend jobs per jaar. De handel creëerde in die periode ruwweg jobs. Typisch aan de tewerkstelling in de handel is het relatief grote aandeel van zowel vrouwelijke als jonge werknemers. 12 procent van de werknemers is jonger dan 25 jaar. 14,6 procent is 50-plusser. In andere sectoren is dat gemiddeld 16,4 procent. Opvallend is ook het grote aantal jobstudenten. Elk jaar werken er zo n in de handel. De waaier aan jobs in de handel is enorm gevarieerd. Ruwweg kun je zeggen dat het om hooggeschoolden gaat, evenveel laaggeschoolden en de rest zit daar tussenin, zegt Dominique Michel, gedelegeerd bestuurder van sectorfederatie Comeos. Webdesigners Voor laaggeschoolden, vaak winkelpersoneel, is de groot- en kleinhandel een sociale lift, meent Dominique Michel. Mensen zonder kwalificatie kunnen bij ons terecht in diverse jobs. Doen ze hun werk goed, dan krijgen ze na een paar jaar vaak meer verantwoordelijkheid. Het is niet uitzonderlijk dat iemand van een jaar of 23 een winkelpunt leidt met twintig medewerkers. Dat zijn toch mooie ervaringen. Ik ken ceo s van handelsketens met alleen een humanioradiploma op zak. Maar ook in de handel evolueren de jobs zeer snel. Dienstverlening wordt steeds belangrijker. Iedereen is nu bezig met e-commerce. Daarvoor heb je andere profielen nodig dan in een traditionele winkel. Tegelijk moet die traditionele winkel de strijd kunnen aangaan met e-commerce. Zo is iedereen op zoek naar nieuw talent, zegt Dominique Michel. De gedelegeerd bestuurder stelt echter met spijt vast dat er geen enkele opleiding op maat van de sector bestaat die aan die vraag beantwoordt. Wij vragen de oprichting van een bachelor retailmanagement. Om winkeldirecteur of gerant te worden, heb je heel wat competenties nodig. Je moet een team kunnen leiden, een boekhouding kunnen Dominique Michel gedelegeerd bestuurder Comeos De sector van de groot- en kleinhandel is een sociale lift. De sector is bereid om die richting op te starten, samen met enkele scholen, in een systeem van alternerend leren, dus afwisselend op school en op de werkvloer. Tot nu toe slaagde ze daar alleen in met de Hogeschool Gent. We hebben daar al twee jaar een kleinschalig programma met een twintigtal studenten. Wij willen dat uitbreiden naar het hele land, aldus Dominique Michel. Maar niet alleen goede geranten zijn zeldzaam. Ook goede verkopers en verkoopsters vinden, is niet evident. Een ander fenomeen is het grote tekort aan slagers. Geef me er twintig en binnen de dag help ik ze aan een job, meent Dominique Michel. We zijn ook op zoek naar profielen zoals webdesigners om onze e-commerce activiteiten uit te bouwen. Maar die moeten wel voeling met de sector hebben. Een vaak gehoorde kritiek op jobs in de retail is dat ze meestal deeltijds zijn en laaggekwalificeerd; de zogenaamde McDonald s-jobs. Dominique Michel is het daar niet helemaal mee eens. De verhouding voltijds-deeltijds is ongeveer fiftyfifty, zowel bij bestaande als bij nieuwe jobs. Flexibiliteit Ook de hoge verwachtingen met betrekking tot flexibiliteit in de retail zijn een vaak gehoorde verzuchting onder werknemers. Het is maar hoe je het bekijkt, zegt Dominique Michel. Sommige werknemers worden daar net door aangetrokken. Wie in het weekend werkt, is vrij op andere momenten. Dat is een kwestie van geven en nemen. Maar het is duidelijk dat de handel niet zonder die flexibiliteit kan bestaan. Een supermarkt die s zaterdags twintig mensen nodig heeft aan de kassa s, heeft op maandag misschien maar werk voor vijf mensen. Daar is weinig aan te doen. Toch moet er een evenwicht zijn tussen de belangen van de werknemer en de werkgever. De gedelegeerd bestuurder wijst op afspraken die tweejaarlijks met de vakbonden gemaakt worden over de werkomstandigheden in de sector. Daar is onder andere uit voortgevloeid dat wie vijf jaar lang deeltijds in de sector werkt, recht heeft op meer werkuren. Zo zijn er een aantal systemen die we samen met de vakbonden hebben uitgedacht. Jobs in Antwerpen & Limburg jobs op Jobat.be

2 2 Coca-Cola werkt hard aan vervrouwelijking 33 procent meer vrouwen in topfuncties op vier jaar tijd Volgende week vrijdag is het Internationale Vrouwendag. Bij Coca-Cola hebben ze de boodschap begrepen. De voorbije vier jaar steeg het aantal vrouwen in topfuncties er van 6 naar 39 procent. En daar stopt de vervrouwelijking niet. Het lijstje doelstellingen van Coca-Cola Enterprises in de Benelux ziet er uitdagend uit. Tegen 2020 wil de frisdrankproducent over alle niveaus heen 45 procent vrouwen tewerkstellen. Omdat we een afspiegeling van de maatschappij willen zijn, zegt Chantal Goossens, director home channel sales & marketing. Maar daar blijft het niet bij. Tegen 2014 moet het huidige percentage tewerkgestelde vrouwen (33%) gestegen zijn tot 37 procent. Het aandeel vrouwen in managementfuncties wil Coca-Cola in de Benelux zien toenemen tot minimaal 33 procent. Nu is 18 procent van het management een vrouw. De spectaculairste cijfers die het bedrijf kan voorleggen, betreffen de toename van het aantal vrouwen in de echte topjobs. Leadershipfuncties, noemt Chantal Goossens ze. Vier jaar geleden namen vrouwen 6 procent van die jobs in, nu 39 procent. In totaal gaat het om een 25-tal topjobs voor de hele Benelux-regio, mannen en vrouwen tezamen. Chantal Goossens Coca-Cola Enterprises Het gaat vooral om een goede werkgever te willen zijn, voor iedereen. Schoolpoort Chantal Goossens behoort zelf tot dat kransje. Veel heeft te maken met de flexibiliteit die mijn werkgever me biedt. Ik sta zonder probleem drie keer per week aan de schoolpoort s namiddags, maar ik werk dan s avonds wel verder. Voor de duidelijkheid: de cijfers die Coca-Cola hanteert, zijn streefcijfers, geen absolute quota. Het is niet zo dat we ze moeten halen, maar we willen dat wel heel graag, vertelt Chantal Goossens. Hoe denkt het bedrijf dat te doen? Door praktijken te stimuleren die het mogelijk maken dat werk en privé beter op elkaar afgestemd geraken, legt Chantal Goossens uit. Ook mannen kunnen daarvan profiteren, maar dat ze er zijn, maakt het voor vrouwen gemakkelijker om carrière te maken zonder gehinderd te worden door hun privé-situatie. Uiteindelijk gaat het vooral om een goede werkgever te willen zijn, voor iedereen, meent Chantal Goossens. Om diversiteit binnen de onderneming te bevorderen, is er werk gemaakt van een diversiteitsraad. Die bestaat uit een tiental medewerkers uit de Benelux - mannen en vrouwen van verschillende leeftijden, departementen en niveaus - die ongeveer om de drie maanden samenkomen en ideeën lanceren voor een gendervriendelijk personeelsbeleid. Die ideeën worden voorgesteld aan het directiecomité. Hun engagement is zeer belangrijk. Zonder dat kunnen we niet de resultaten boeken die we nu al gerealiseerd hebben, zegt Chantal Goossens. Coke ttes De inspanningen van de diversiteitsraad hebben al tot verschillende concrete veranderingen geleid. Onder andere rond flexibel werken. Voor jonge werknemers met kinderen is dat toch heel belangrijk. Een ander initiatief heeft te maken met zwangerschapsvervanging. Dat zorgt ervoor dat het werk van zwangere vrouwen voldoende wordt opgevangen tijdens hun afwezigheid, vertelt Chantal Goossens. En dan zijn er nog de Coke ttes, een vrouwennetwerk binnen het bedrijf dat vrouwen helpt om zich te positioneren en helpt om hun ambities in kaart te brengen. Voor vrouwen is het blijkbaar moeilijker om ambitieus te zijn dan voor mannen, vindt Chantal Goossens. Ik herinner me een ceo die het volgende zei: Bij een man duurt het een uur om uit te leggen waarom hij naast een topjob grijpt, bij een vrouw duurt het een uur om uit te leggen waarom ze die job wel heeft. Familiehulp wil fietsen kopen voor personeel Gedaan met thuiswerken bij Yahoo! De dienst voor thuiszorg lanceert voor het personeel een groepsaankoop voor fietsen. Alle werknemers kunnen intekenen. De actie kadert in een groot vervoersproject dat loopt binnen Familiehulp onder de naam Vlam! (Vlugger Leuker Anders Mobiel). Familiehulp hield eerder al bewustmakingscampagnes om medewerkers voor duurzaam vervoer te laten kiezen. Want fietsen is niet alleen goedkoper en milieuvriendelijker, maar vaak ook nog sneller; zeker in de stedelijke gebieden. In verschillende steden stelde Familiehulp al leasingfietsen ter beschikking van het personeel. Vervoerskosten van en naar de klanten zijn een grote kost voor Familiehulp. Met dit project hoopt de organisatie om die kost te drukken. Elke dag gaan duizenden verzorgenden, huishoudhulpen, oppassers op pad om klanten te verzorgen en te helpen. Jaarlijks betaalt Familiehulp ongeveer 7 miljoen euro aan kilometervergoeding voor vervoer met de wagen (woon-werkverkeer). Daarbij komen nog de parkeerkosten die in veel steden en gemeenten betaald moeten worden en die de werkgever terugbetaalt. Plooi of elektrisch? Met dit project biedt Familiehulp de gelegenheid aan al haar medewerkers om een fiets aan te schaffen die beantwoordt aan zijn of haar behoeften. Er kan gekozen worden tussen een plooifiets, een elektrische fiets en een gewone fiets. De eerste zal het misschien beter doen in de stad, de tweede op het platteland, waar de afstand tussen klanten groter is. De fiets kan aangeschaft worden via een renteloze lening die terugbetaald wordt via een maandelijkse afhouding van het loon. Op die manier hoopt Familiehulp om eventuele financiële drempels te overwinnen. De nieuwe topvrouw van Yahoo! gelooft meer in teamwerk dan in thuiswerk. Thuiswerkers moeten zich opnieuw op kantoor melden. Honderden werknemers van het internetbedrijf worden verplicht om de nieuwe regel van de kersverse topvrouw Marissa Mayer te volgen. Het gaat voornamelijk om mensen die in steden wonen en werken waar Yahoo! geen kantoren heeft. Zij zijn woedend omdat thuiswerken vaak een voorwaarde was die ze bij hun aanwerving hadden onderhandeld. Marissa Mayer liet het hoofd van de humanresourcesafdeling een nota rondsturen waarin te lezen stond dat de snelheid en de kwaliteit van het werk lijden onder het thuiswerken. Als we één Yahoo! willen zijn, moeten we opnieuw fysisch samenzijn, staat ook in de nota. De nieuwe ceo beklemtoont het belang van communicatie en samenwerking. Sommige van de beste beslissingen komen uit discussies in de gangen en de cafetaria. Verstoppen Volgens AllThingsD, de technologieblog van de Wall Street Journal, moet iedereen tegen juni de nodige maatregelen hebben genomen om opnieuw op kantoor te werken. Wie dat niet doet, kan volgens de blog opstappen. Zakenwebsite Business Insider sprak met iemand uit de omgeving van ceo Marissa Mayer. De beslissing van de ceo om thuiswerkers opnieuw op kantoor te sommeren zou onder andere ingegeven zijn door de vaststelling dat veel thuiswerkers zich zouden verstoppen en dat sommigen nooit meer op kantoor verschijnen.

3 MEDEWERKERS WERELDWIJD 450 IN BORNEM BORNEM FUNCTIE-INHOUD &VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Verantwoordelijk voor de operationele werking van de utilities installaties in functie van een continu productieproces 2. Instaan voor planning, werkvoorbereiding en beheer van technische documentatie 3. Analyseren van data van de installaties rond performantie en preventief onderhoud 4. Uitwerken van verbetervoorstellen en begeleiden van (investerings)projecten 5. Aansturen van de magazijnier en optimaliseren en budgetteren van het spare parts magazijn 1. Dagdagelijks aansturen en coachen van mechaniekers en hoofdmechaniekers (actief in 4ploegen) CAPSUGEL BELGIUM NV,gevestigd in Bornem, is de absolute wereldmarktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van tweedelige capsules voor farmaceutische en health &nutrition-toepassingen. Capsugel levert de capsules vanuit zijn 10 productievestigingen wereldwijd. In Bornem specialiseert Capsugel zich in de fabricatie van lege gelatinecapsules. Hiervoor ontwikkelde het eigen Research & Development Center innovatieve machines die aan ultrahoge snelheid hoogkwalitatieve capsules produceren. Door een volcontinu productieproces, met tientallen productielijnen, worden op die manierdagelijks tientallen miljoenen capsules klantspecifiek geproduceerd en bedrukt met logo softekst. Werken bij Capsugel is werken in een financieel kerngezond en innovatief bedrijf met veel opleidingsmogelijkheden. In het kader van ambitieuze groeiplannen voor de komende 3jaar,zijn we dringend op zoek naar een gemotiveerde (m/v): WORLD CLASS PEOPLE INNOVATIVE PRODUCTS GLOBAL REACH CUSTOMER FOCUS OUTSTANDING QUALITY UTILITIES ENGINEER TOEKOMSTIG MAINTENANCE &UTILITIES SUPERVISOR FUNCTIE-INHOUD &VERANTWOORDELIJKHEDEN GEWENSTE KWALIFICATIES MASTER ELEKTROMECHANICA SCHOOLVERLATERS KOMEN OOK IN AANMERKING ERVARING HVAC,STOOM, PERSLUCHT,... KENNIS OEE,RCM,TPM MAINTENANCE SUPERVISOR GEWENSTE KWALIFICATIES COMMUNI- CATIEF NAUWKEURIG HANDS-ON 2. Overbrengen van de visie, stellen van prioriteiten en opvolgen van de toepassing ervan 3. Analyseren van de productiedata i.f.v.performantie en efficiëntie 4. Formuleren van verbetervoorstellen en leiden van verbeterprojecten 5. Trainen van het team BACHELOR/ MASTER ELEKTRO- MECHANICA 5JAAR LEIDINGGEVENDE ERVARING ERVARING MECHANISCHE PROCESSEN KENNIS ENGELS COACH MOTIVATOR LUISTER- VAARDIG WATHEEFT CAPSUGEL UCONCREET TE BIEDEN? 1. Een boeiende functie in een financieel gezond, innovatief en vooruitstrevend bedrijf, datinzijn sector wereldwijd tot de absolute top gerekend wordt 4. Uitgebreide vakantiedagenregeling en extra vakantiegeld 5. Een dynamische werkomgeving die filevrij te bereiken is 2. Een open en stimulerende werksfeer met korte communicatielijnen 3. Een competitief salaris met een uitgebreid pakket van bijkomende verzekeringen INFORMEREN,OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP zaterdag van11tot14.00 u. weekdagen tussen 8.30 en u. 's avonds tussen en u. mail: VMC bvba Craenevenne GENK 6. Doorgroeimogelijkheden in functie en inkomen 7. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek geheel vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select ERKEND BUREAU VG. 686/B Het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen doet samen met medewerkers de Antwerpse haven mee draaien engroeien. Aldie bedrijvigheid maakt van dehaven van Antwerpen een van degrootste logistieke draaischijven van Europa. En dat vraagt om mensen met uiteenlopende profielen. Zet jij samen met ons jekoers uit voor detoekomst? senior consulent strategie &ontwikkeling patrimonium solliciteer voor 5/3 consulent marketing &promotie solliciteer voor 3/3 werkleider elektromechanica solliciteer voor 11/3 T E

4 4 Driving your meeting objectives! ROCME IS GESPECIALISEERD IN SOFTWARE VOOR DE MEETING EN EVENT-INDUSTRIE. We zoeken versterking voor het developmentteam van ons EventDrive-platform voor het beheer van alle communicatie voor,tijdens en na evenementen. We zijn steeds op zoek naar de nieuwste technologieën en integraties die voor bedrijven een meerwaarde bieden op vlak van beheer van websites, registraties,badging,datasegmetatie,analyse,mobiele applicaties voor events.momenteel zijn nog op zoek naar een Powered by intelligence Junior ASP.Net Developer (mv) / Senior ASP.Net Developer (mv) Functie Senior en Junior ASP.NETontwikkelaars.Jewerkt in een team gedreven developers,met baanbrekende ideeën voor de meeting en eventindustrie.jebent actief betrokken bij de groei en ontwikkeling vanhet platformennieuweapplicaties en integraties.jebiedt tevens technische ondersteuning aan de productie medewerkers. Jeonderhoud de bestaande ASP en ASP.Net Webapplicaties,brengt verbeteringen aan waar nodig en zorgtvoor de algemene goede werking vandeze applicaties. Je ontwerpt nieuwe webapplicaties en modules in ASP.Net en werkt mee aan automatisaties en integraties binnen en buiten het bedrijf. Je staat mee in voor het technisch design en kan zelfstandig werken aan de ontwikkeling,testen en documenterenvan de toepassingen. Profiel Gedreven informaticus die goed kanfunctioneren op niveau hoger onderwijs Jespreekt Nederlands en hebt een zeer goede kennis vanhet technische Engels Goede trouble shooter Kwaliteitsgericht Flexibele teamplayer Ordelijk,nauwkeurig en structureel Sterk organisatorisch en zin voor initiatief Zelfstandig kunnen werken met verantwoordelijkheidszin Vereisten Minimum 2tot 5-tal jaar ervaring als.net ontwikkelaar (VB.net en/of C#).Net 2.0, 3.5 and 4.0 Traditional ASP Visual Studio 2008 and 2010 ASP.NETWebForms ASP.NETMVC SQL Server 2005 and 2008 HTML /XML /XSL JavaScript Ajax N-Tier Development Webservices Kennis vanflex, DesignenPhotoShop is een troef. Aanbod EventDrivebiedt je een motiverende verloning en aangename werkomstandigheden. Spreekt een van deze uitdagingen jou aan en heb je zin om mee te werken aan ons baanbrekende project, en de kans om met de nieuwste technologiëen te werken? Stuur ons dan je kandidatuur en CV naar Geen consultants of consultingbedrijven! / HRM IN DE 9 de editie ZORGSECTOR 2013 donderdag 14 maart 2013 De veranderende arbeidsorganisatie Vind het bos door de bomen! INFO &INSCHRIJVING? I I T Conference

5 5 VOLG EEN OPLEIDING WEBONTWIKKELAAR PHP -DRUPAL Mechelen Is informatica jouw passie? Ben je geboeid door interactieve websites en webontwikkeling, maar mis je de nodige studies of werkervaring? Dan is deze kosteloze opleiding zeker iets voor jou! Uw profiel: je bent werkzoekend en je kan functioneren op een niveau hoger onderwijs. Je hebt een sterke interesse in internettoepassingen en een passieve kennis van het Engels. Voorkennis van een programmeertaal is een pluspunt. UZA, Top Employer 2013 n 1 Wat is het toch dat getalenteerde medewerkers zo aantrekt in het UZA? Misschien is het wel die eigen cultuur van academisch onderzoek, innovatieve methoden en aandacht voor échte zorgkwaliteit. Zezullen ook de opleidingen en de groeikansen wel interessant vinden, net als de warme sfeer onder enthousiaste collega s. Maar wat het ook is, één ding staat vast: aan de aantrekkingskracht van het UZA valt niet te weerstaan. Tijd dus om te ontdekken wat joù aantrekt in het UZA! Programma: je leert dynamische websites te ontwikkelen aan de hand van actuele programma s, zoals PHP en Drupal. Bovendien leer je ook de client-side van websites bouwen met XHTML,CSS, Javascript en JQuery. Na de opleiding volgt een bedrijfsstage van zes weken. Je krijgt een persoonlijke begeleiding bij het vinden van een stage én een job. Praktische informatie: deze kosteloze voltijdse dagopleiding in Mechelen start op 26 april 2013 en eindigt begin december 2013 (inclusief bedrijfsstage van 6weken). Interesse? Kom naar een vrijblijvende infosessie op 14 maart of 17 april 2013 om 9u bij Syntra Mechelen, Oude Baan 2. Bel of mail voor een uitnodiging naar Josiane Delandtsheer: of naar voor het gedetailleerde programma van de opleiding. DOE ZOALS DUIZENDEN MENSEN DIE EEN JOB HEBBEN GEVONDEN DANKZIJ: JOBBER IS EEN INITIATIEF VAN INSAMENWERKING MET We trekkengraag M/Vtalentaan voor de volgendefuncties: FinancieelAnalist Je verzamelt en verwerkt financiële gegevens en activiteitsparameters van de verschillende diensten inhet bedrijf. Jeverleent assistentie bij bedrijfseconomische analysesinfunctie van beleidsrapportering.jewerktmeeaan het opmaken van budgetten en budgetcontroles. Je volgt de werkzaamheden m.b.t. afsluiting van het boekjaar op. Jebereidt interne enexterne rapporteringen voor. Je maakt adhoc analyses van relevante control issuesenmaakt voorstellen tot verbetering.jegeeft ondersteuning bij administratieve en operationele procedures. Je volgt derelevante ziekenhuiswetgeving op. Jerapporteert aan definancieel directeur. Medewerker Centrum Functionele Urologische Diagnostiek -50% Binnen de afdeling urologie is er een aparte onderzoekseenheid voor functionele diagnostiek die praktijkgericht onderzoek verricht in verbandmet blaasfunctie, andrologie en urologische oncologie. Binnen die afdeling maak je deel uit van een multidisciplinair team dat instaat voor dediagnostiek, behandeling en zorg van urologische patiënten. Je voert zelfstandig facetten van diagnostische onderzoeken uit. Jevoert zelfstandig urodynamischeonderzoekenuit.jevoert de transfer van röntgentafelonderdelen uit. Research Developer Biomedische Informatica Je bent eenambitieuze, jongeonderzoekermet eenpassievoornieuwetechnologieën en biomedische wetenschappen. Je krijgt de kans om in een dynamische, multidisciplinaire R&Dgroep te werken,ingebed in het UniversitairZiekenhuis Antwerpen. Je voornaamste taken op korte termijn zijn de verdere ontwikkeling en uitbouw van ons patient recruitment platform voor clinical trials en technische ondersteuning van het biomina HPC platform voor Next Generation Sequencing. Afhankelijk van je interesses, krijg je daarbij ook de kans om zelfstandig onderzoek te doen en een doctoraat te behalen. Je werktmet uiteenlopende softwarepakkettenendenieuwstetechnologieën en zoektmee naar creatieve en innovatieve oplossingen omgrote hoeveelheden biomedische data te verwerken, integreren en visualiseren. In de dynamische multidisciplinaire omgeving binnen het UZA zoek jesteeds nieuwe uitdagingen enoplossingen. Binnen verschillende diensten en onderzoeksgroepen werk je daarbij nauw samen met developers, onderzoekers en projectleiders. Je draagt de verantwoordelijkheid over volledige software-ontwikkelingstrajecten. Bijkomende informatie vind je op onze website kennis /ervaring /zorg 2013 Cevoravzw envdab willen gelijkekansen creëren voor álle werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Bij de rekrutering voor de opleidingen worden kandidaten dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, gezinssituatie of handicap. Boekhoudkundig en administratief Bediende traxion is een succesvolle it organisatie gespecialiseerd in informatiebeveiliging die een sterke groei doormaakt. traxion vervult opdrachten bij een groot aantal aansprekende en gerenommeerde organisaties binnen de Benelux zoals delhaize, ucb Pharma, sibelco, az sint-lucas, keytrade Bank, ing,etc. Voor onze vestiging in mechelen zijn wij per direct op zoek naar een zelfstandige, stress bestendige boekhoudkundig en administratief bediende voor 20 uur per week. Als boekhoudkundig en administratief bediende ben je verantwoordelijk voor: Administratie Crediteuren en debiteuren beheer; Het voeren van de boekhouding (o.a. het doen BTW aangiften); Opmaken van begrotingen en (financiële) rapportages (maken van jaaroverzichten en jaarrekeningen); Inkoop, verkoop en facturatie. Personeelszaken Wettelijke regelingen/wijzigingen volgen; Personeelsregelement bijhouden/bijwerken; Personeelsadministratie bijhouden; Communicatie met Sociaal secretariaat. Secretariaat Ontvangen van bezoekers, verzorgen van telefoonverkeer, agendabeheer en bewaking van gemaakte afspraken en postbehandeling; Organiseren en voorbereiden van vergaderingen en bijeenkomsten. Wat zoeken we? Opleidingsniveau Bachelor, A1 graduaat; Ervaring in een boekhoudkundige/administratieve functie; Ervaring met het boekhoudpakket Exact is een pré; Een gedegen informaticakennis is onontbeerlijk (Uitstekende kennis van Excel); Zelfstandige, competitieve en resultaatgericht instelling; Communicatief vaardig, een gedreven persoonlijkheid, teamplayer; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de Franse taal is een pré. Wat bieden we? Uitdagende job voor 20 uur per week, flexibele invulling in overleg; Goede arbeidsvoorwaarden; Jong dynamische bedrijf; Afwisselende werkzaamheden; Enthousiaste collega s; Hospitalisatie- en groepsverzekering. Neem voor meer informatie contact op met Melanie Coppens, bel of mail of bezoek onze website Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

6 6 facebook.com/jobat.be Dé oplossing voor de bouw SL-Solution, een familiebedrijf gespecialiseerd op het gebied van diamantgereedschappen in de bouwsector. Het bedrijf is gevestigd in Vichte, W-VL en verdeelt een uitgebreid assortiment van diamantzaagbladen, diamantboren, gespecialiseerde machines en toebehoren. Commercieel Vertegenwoordiger regio Antwerpen vind ons op facebook vind ons op facebook Functie: Als ervaren verkoper ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze hoogkwalitatieve producten Je onderhoudt de relaties met bestaande klanten, maar je doet ook aan actieve prospectie Dankzij de ondersteuning van de administratieve en technische binnendienst kunt uzich volledig focussen op het commerciële aspect Profiel: Klant- en doelgericht Thuis in de bouwsector Creatief, betrouwbaar en dynamisch Een commercieel aangelegde teamspeler die zelfstandig kan werken Aanbod: Een fascinerende functie Een interne opleiding gevolgd door een on-the-job-training Een competitieve verloning en extralegale voordelen Een bedrijfswagen, GSM, laptop Interesse? Voldoe jij aan dit profiel en lijkt het je een interessante baan? Twijfel dan niet en mail jouw motivatie en CV naar Voor meer informatie over SL-SOLUTION kunt u alvast een kijkje nemen op onze website: Compensation &Benefits 2013 Een congres dat loont! 12 workshops over verloning en aanverwante thema s Kies zelf de workshops die uwil volgen Gepresenteerddoor topspecialisten Praktijkgerichtheid is het sleutelwoord Een ideale gelegenheid om te netwerken met collega s Wanneer? 18 april 2013 Waar? Business Faculty,Brussel (Neder-over-Heembeek) Meer info op tweet mee! #compben in samenwerking met

7 7 is op zoek naar een: Dynamische uitbater/ concessionaris voor de cafetaria in het sportcomplex Het Veld Het nieuwe sportcomplex is momenteel nog in opbouw in het dorpscentrum van Zandhoven. De effectieve uitbating van de cafetaria start vermoedelijk vanaf 1 juli Meer weten? Voor meer info en voor aanvraag van het volledige dossier, contacteer mevr. Christel Goormans, sportfunctionaris (tel NETWORKINGFORTHE NEWGENERATION Interesse? Stuur uw kandidatuur (inclusief vereiste formulieren) naar het College van burgemeester en schepenen, Liersebaan 12, 2240 Zandhoven, uiterlijk op dinsdag 2 april 2013 tot uur. MarCom Meetup 7maa. Idealabs Antwerpen FinanceMeetup 21 maa. Bar DesAmis,Gent HR Meetup 28 maa. Bar DesAmis,Gent ChemistryMeetup 25 apr. Antwerpen Design Meetup 2 mei De Winkelhaak Antwerpen Sales Meetup 8mei Gent WebMeetup 23 mei Brussel Clarflok,jonge en dynamische KMO, actief in waterbehandeling en waterzuivering, gesitueerd in Aarschot, in volle ontwikkeling, zoekt Sales Engineer Watertreatment West- en Oost-Vlaanderen (m/v) Onderhouden van relaties bestaand cliënteel en ontwikkelen verdere verkoop chemicaliën. Sterke interesse in technisch aspect van waterbehandeling. Ingenieur,Graduaat of gelijkwaardig. Ervaring niet noodzakelijk. Inzicht in chemie en bereid met chemicaliën te werken. Zelfstandig werk indelen en uitvoeren. Goede kennis van Frans is een pluspunt. Uitdagende functie in KMO-omgeving,mooi verloningspakket, extralegale voordelen en bedrijfswagen. Stuur uw brief en CV naar Clarflok NV,T.a.v.Yvette Charpentier, Nieuwlandlaan 16 B, Industriezone B411, 3200 Aarschot of C_ YoungProzzziseenopennetwerkgroep vanjongeenstartendeprofessionals. Laatjeinspirerenindeonline communityenontmoetandereypsop Meetupsbinnenjouwvakgebied. Dedoelstelling:groeiendoorte netwerken. Young Prozzz is een initiatief van Het Vlaams Secretariaat van het Katholiek Onderwijs (VSKO) is de koepelorganisatie van het katholiek onderwijs in Vlaanderen. Wij behartigen de belangen van meer dan 2000 scholen voor kleuter-, lager, secundair en hoger onderwijs. Daarnaast biedt het VSKO, via de diensten en verbonden die het groepeert, een ruime dienstverlening aan haar leden. Wij zoeken een (m/v) SECRETARIS-GENERAAL van het VSKO Uw opdracht De secretaris-generaal ondersteunt de directeur-generaal en staat in voor de leiding van de dienst Beleidscoördinatie. Hij/zij coördineert het algemeen onderwijskundig beleid en bevordert de samenwerking tussen de verbonden en diensten van het VSKO. Vanuit de standpuntbepaling van het VSKO leidt hij/zij de diverse onderhandelingsdelegaties. Wat wij verwachten Onze kandidaat heeft een universitair diploma en beschikt over een grondige kennis van de organisatie van het (katholiek) onderwijs in Vlaanderen. Hij/zij is op de hoogte van de relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en trends op onderwijskundig vlak en kan hierover een gefundeerd oordeel vormen Hij/zij onderschrijft de uitgangspunten van de eigenheid van het pedagogisch project van het Katholiek Onderwijs en getuigt van een christelijk geïnspireerde levensvisie Hij/zij is een besluitvaardig onderhandelaar met een sterk conflictoplossend vermogen. Hij/zij beschikt over een vlotte communicatiestijl Hij/zij heeft ervaring met leidinggeven en inzicht in de werking van een team. Wij bieden Een contract van onbepaalde duur (met proefperiode) in het statuut van bediende of gedetacheerde. Uheeft interesse Stuur vòòr uw sollicitatiebrief met CV naar Rudi Warson, personeelsdirecteur VSKO, Guimardstraat 1 te 1040 Brussel of naar (telefonische inlichtingen ).

8 Topzorg uitbouwen, daarin vinden we elkaar. GasthuisZustersAntwerpen (GZA), is een innovatieve, modern uitgeruste organisatie van ziekenhuizen enwoonzorgcentra in en rond Antwerpen. GZA is in volle ontwikkeling en transformeert zich ineen modern bedrijf van 4000 medewerkers dat klaarstaat omdeuitdagingen van een steeds grotere nood aan zorg het hoofd te bieden. Op zoek naar variatie ineen financiële job in een groeiende sector? Draag je efficiëntie hoog in het vaandel? Zie je meer achter de cijfers? GZA isook een boeiende, complexe omgeving voor financiële profielen. Het verder uitbouwen van een financieel sterke organisatie is essentieel voor een grote ziekenhuis- enwoonzorggroep. Op dat vlak zijn de mogelijkheden en uitdagingen erg ruim: een ideale stap voor starters of ervaren financiële profielen die zich willen ontplooien in dé groeisector van de komende jaren. Het financieel departement van GZA zoekt geëngageerde collega s (m/v) om hieraan mee te werken. Onze dienst boekhouding bestaat uit verschillende teams die elk verantwoordelijk zijn voor hun domeinen zoals leveranciersboekhouding, honorariabeheer, verwerken van financiële transacties, tussentijdse controles. Voor deze dienst zoeken wij 2 collega s: Accountant leveranciersboekhouding Functie: Indeze job sta je in voor de verwerking van inkomende facturen volgens de GZAprocessen. Je hebt contacten met leveranciers en interne klanten. Daarnaast kan jeook beslissingen nemen rond uitgebreide analytische verwerking en beslis je over de match tussen inkooporders enfacturen. Accountant Functie: Als collega werken we je in de verschillende takken van dealgemene ziekenhuisboekhouding in. Jekrijgt de kans met alle domeinen in contact te komen en springt collega s bij waar nodig. Daarnaast gaan we graag met je op zoek naar je eigen interessegebieden zodat jejeook verder kan verdiepen in 1van de aspecten. Vereisten voor beide accountantfuncties: Jebehaalde een bachelordiploma accountancy. Je kan vlot overweg met een ERP-/boekhoudpakket. Jewerkt nauwkeurig en bent creatief in het zoeken naar oplossingen, neemt graag initiatief en hebt verantwoordelijkheidszin. Stafmedewerker financieel departement Functie: Met een goed analytisch vermogen voorzie je onze interne klanten van cijfergegevens zodat deze verwerkt worden in het beleid indeze verschillende departementen (vb. HRM, budgetteringen, zorggegevens ). Jedoet ondersteunend werk bij de budgetteringen, volgt investeringsprojecten en financiële planningen op en werkt diverse financiële projecten uit. Jebouwt het GZA-datawarehouse verder uit (o.a. data analyseren, datakwaliteit verbeteren ), adviseert ensensibiliseert deeindgebruikers hierbij en signaleert opportuniteiten. Vereisten: Jebehaalde een universitair diploma in een economische richting. Jehebt een goede financiële kennis en een analytisch denkvermogen. Ervaring in de sector is een voordeel. Onze financiële diensten werken met glijdende uren. Bovenstaande functies kunnen voltijds of deeltijds worden ingevuld (met een minimum van 80%tewerkstelling). Belangstelling voor een van deze vacatures? Richt je sollicitatie met cv aan GZA, t.a.v. Talentbeheer, Sint-Vincentiusstraat20, 2018 Antwerpen of mail naar Surf voor al onze vacatures naar: Vind ons op Facebook: ZORG MET GOESTING EN EEN GLIMLACH Sint-Augustinus Sint-Vincentius Sint-Jozef De Bijster Sint-Bavo Sint-Gabriël Gemeenschapshuis Sint-Camillus De Zavel De Swane De Eeckhof Goudblomme

Goede geranten zijn zeldzaam

Goede geranten zijn zeldzaam ZATERDAG 2 T/M VRIJDAG 8 MAART 201 3 www.jobat.be Voor de job van je leven Dossier FMCG & Retail Comeos pleit voor bachelor retailmanagement Goede geranten zijn zeldzaam Ook de handel zit verlegen om goed

Nadere informatie

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Konvert Interim NV Kennedypark 16 8500 Kortrijk Uitzendconsulent Regio Veurne m/v A1 niveau

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR ICT dienstverlener AXI telt 230 enthousiaste medewerkers in België (Willebroek) en Nederland (Breda). AXI schrijft applicaties voor databanken en tot zijn kernactiviteiten behoren: middelgrote organisaties

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

Your Future, our boost!

Your Future, our boost! Your Future, our boost! www.e-boost.be 1 E-BOOST: WIE ZIJN WE, WAT DOEN WE? e-boost, da s een groep van 4 jonge wolven en ervaren rotten in het vak die Drupal ademen, denken, dromen... Altijd op zoek naar

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

engineering / techniek / ICT

engineering / techniek / ICT Programmeur (m/v) Voor een bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een programmeur. Je zal de hardware en software onderhouden en het netwerk op orde houden. Je geeft technische bijstand voor het kleine

Nadere informatie

Teamleader van de financiële diensten

Teamleader van de financiële diensten Vacature Teamleader van de financiële diensten Instelling van Openbaar Nut Charleroisesteenweg, 110 1060 Brussel INNOVIRIS en RIB Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en

Nadere informatie

Goede geranten zijn zeldzaam

Goede geranten zijn zeldzaam ZATERDAG 2 T/M VRIJDAG 8 MAART 201 3 www.jobat.be Voor de job van je leven Dossier FMCG & Retail Comeos pleit voor bachelor retailmanagement Goede geranten zijn zeldzaam Ook de handel zit verlegen om goed

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) financiën

Voltijds deskundige (m/v) financiën De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Support(er) voor ondernemers?

Support(er) voor ondernemers? Support(er) voor ondernemers? Voor onze vestiging op Texel zijn wij per direct op zoek naar assistent-accountants van verschillende niveaus Je keuze kunnen maken? Stuur dan je sollicitatiebrief met je

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

Bedrijfsjurist in Beweging

Bedrijfsjurist in Beweging Salary Survey editie 2014 Bedrijfsjurist in Beweging Profiel, lonen en trends 01 Executive summary Met 696 deelnemers is deze editie 2014 van de salary survey bij de bedrijfsjurist een succes. We noteerden

Nadere informatie

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.08.01 Job profiel Web Analyst Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

Boeiende vacatures bij Invenso en Convenso

Boeiende vacatures bij Invenso en Convenso Boeiende vacatures bij Invenso en Convenso Invenso en Convenso zijn op zoek naar gedreven mensen die met hart en ziel willen meebouwen aan ons succesverhaal. Is een van de onderstaande profielen op jouw

Nadere informatie

Word jij onze collega?

Word jij onze collega? Word jij onze collega? Waarom werft Veronove volop aan? Gina & Andy Verhoonhove nemen het roer definitief over van Paul en Claire Verhoonhove. Zoals hun ouders destijds, hebben zij op heden tal van concrete

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Interim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013

Interim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 Interim als opstap voor Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 AGENDA 1. De arbeidsmarkt in cijfers. 2. Wat is uitzendarbeid? 3. Wanneer doen bedrijven beroep op een uitzendkracht?

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Bedrijfseconomisch Deskundige (m/v) Doelstelling van de functie Als bedrijfseconomisch deskundige geeft u mee dagelijkse leiding

Nadere informatie

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016 Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens 15-6-2015 Inhoud 1. Q-Stageproject: zoek je een stageplaats of project?... 3 2. Q-Stage voor studenten...

Nadere informatie

Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009

Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009 Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie Mei 2009 1 Inleiding De crisis kan ook een opportuniteit zijn voor werknemers om hun job veilig te stellen en zelfs hun kansen

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 VACATURE Innoviris is op zoek naar een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 Wetenschappelijke Directie Cel Innovatief Ecosysteem Innoviris Instelling van openbaar nut Charleroisteenweg

Nadere informatie

Stageverslag Michaël Deslypere

Stageverslag Michaël Deslypere Stageverslag Michaël Deslypere MANPOWER Stagementor: Valerie Milissen Stagebegeleider: Pieterjan Bonne 2 Inhoudsopgave 1.Voorwoord... 3 2.Situering/voorstelling van de stageplaats... 4 3.Beschrijving van

Nadere informatie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Enthousiaste werkgevers gezocht Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Ik ben een enthousiaste en gemotiveerde cursist Administratief medewerker expeditie van

Nadere informatie

Bedrijfsjurist in Beweging

Bedrijfsjurist in Beweging Salary Survey editie 2014 Bedrijfsjurist in Beweging Profiel, lonen en trends 01 Executive summary Met 696 deelnemers is deze editie 2014 van de salary survey bij de bedrijfsjurist een succes. We noteerden

Nadere informatie

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v)

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Momenteel kijkt OfficeTeam uit naar studenten die gedurende de maand juli, augustus of september zin hebben om administratieve ervaring op

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit Academiejaar 2015-2016 14 december 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN december 2015 VACATURE 2015-2016/007 Voltijds of deeltijds Juridisch adviseur - Specialisatie

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN maart 2015

PLAATSAANBIEDINGEN maart 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo Academiejaar 2014-2015 5 maart 2015 PLAATSAANBIEDINGEN maart 2015 VACATURE 2014-2015/010 Junior accountant dossierbeheerder in een boekhoud-

Nadere informatie

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP WAT? De dienstverlening Arbeidsbemiddeling is geïntegreerd in het dienstverleningspakket van de Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen en vereist dus geen

Nadere informatie

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Zoek niet langer, wij hebben hét talent gevonden! Aarzel niet om ons te contacteren, zodat we een afspraak met deze kandidaten kunnen maken! U kan ons bereiken op

Nadere informatie

VOORBEREIDINGSJAAR HOGER ONDERWIJS VOOR ANDERSTALIGEN ERKEND TRAJECT NAAR WERK DOOR VDAB. boekhouden en informatica WWW.VOORBEREIDINGSJAAR.

VOORBEREIDINGSJAAR HOGER ONDERWIJS VOOR ANDERSTALIGEN ERKEND TRAJECT NAAR WERK DOOR VDAB. boekhouden en informatica WWW.VOORBEREIDINGSJAAR. ERKEND TRAJECT NAAR WERK DOOR VDAB VOORBEREIDINGSJAAR HOGER ONDERWIJS VOOR ANDERSTALIGEN boekhouden en informatica IN ÉÉN SCHOOLJAAR KLAAR OM TE STUDEREN IN HET NEDERLANDS WWW.VOORBEREIDINGSJAAR.BE Ik

Nadere informatie

2011 Gedaan met studeren?

2011 Gedaan met studeren? Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij

Nadere informatie

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie

Nadere informatie

Sommigen kiezen voor de chemie. Word jij Styrolution?

Sommigen kiezen voor de chemie. Word jij Styrolution? Sommigen kiezen voor de chemie. Word jij Styrolution? Wie is Styrolution? Nieuwe naam in de haven Styrolution werd in 2011 opgericht uit de vroegere styreenactiviteiten van BASF en Ineos. We varen sindsdien

Nadere informatie

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk WERKEN AAN m a g a z i n e over m e t goesting werken WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk Fluitend naar je werk! De Juiste Stoel Waarom talent en competentie even belangrijk zijn

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

Vacature MW. Vacature 1. Functieomschrijving. Profiel

Vacature MW. Vacature 1. Functieomschrijving. Profiel Vacature MW Vacature 1 Functieomschrijving Als maatschappelijk werker zorg je voor het onthaal en vraagverheldering van de zorgvragen van ouders, school en leerlingen binnen de vier CLBbegeleidingsdomeinen.

Nadere informatie

Voltijds elektricien (m/v)

Voltijds elektricien (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

TTL vacaturevacature voor Office manager

TTL vacaturevacature voor Office manager vacature voor Office manager Bedrijf The Test LeadersThe Test Leaders Auteur Stefan Patry Versie V3.1 Laatste update jul. 1, 2014 Abstract Dit document beschrijft de vacature voor een Office manager. the

Nadere informatie

functiebeschrijving ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Ruimte Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT Technische ondersteuning

Nadere informatie

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT is een toeristische dienst voor jongeren. De organisatie maakt drukwerk, houdt een infobalie open in Brussel, en runt een website. USE-IT is niet-commercieel en werkt zonder

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Accountant (bij voorkeur vennotabel)

Accountant (bij voorkeur vennotabel) Accountant (bij voorkeur vennotabel) Wij zoeken Voor ons team zijn we voor 40 uur per week op zoek naar een accountant voor de samenstelpraktijk (bij voorkeur vennotabel). In deze functie voer je werkzaamheden

Nadere informatie

jobmagazine good to know you

jobmagazine good to know you good to know you jobmagazine In bijlage vind je een greep uit onze jobaanbiedingen. Interesse in één van deze functies of graag bijkomende informatie?... kom snel langs in ons kantoor te Gent, Sint- Pietersnieuwstraat,

Nadere informatie

Fiche 3: tewerkstelling

Fiche 3: tewerkstelling ECONOMISCHE POSITIONERING VAN DE FARMACEUTISCHE INDUSTRIE Fiche 3: tewerkstelling In de sector werken meer dan 29.400 personen; het volume van de tewerkstelling stijgt met een constant ritme van 3,7 %,

Nadere informatie

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Administratief medewerker C1-C3, dienst vrije tijd en communicatie/ cultuur Dit betreft een half-tijdse arbeidsovereenkomst (m/v) in contractueel verband. De selectie

Nadere informatie

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum

Nadere informatie

1. Werken bij mijn domein

1. Werken bij mijn domein 1. Werken bij mijn domein Kwaliteit is voor jou erg belangrijk. Je voert geregeld code- reviews uit van je collega s, net zoals zij dat bij jou doen. Je houdt rekening met webrichtlijnen en je schrijft

Nadere informatie

Voor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker.

Voor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker. Het Consortium volwassenenonderwijs Antwerpen is een samenwerking tussen alle centra voor volwassenenonderwijs en basiseducatie in de regio Antwerpen. Het consortium werd opgericht in september 2007, overeenkomstig

Nadere informatie

Zoekt u enthousiaste en vakkundig opgeleide medewerkers voor uw logistieke diensten?

Zoekt u enthousiaste en vakkundig opgeleide medewerkers voor uw logistieke diensten? Zoekt u enthousiaste en vakkundig opgeleide medewerkers voor uw logistieke diensten? Dan presenteren wij u hier de geschikte oplossing voor het probleem: een selectie van 12 gemotiveerde kandidaten, gefocused

Nadere informatie

Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. In samenwerking met

Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. In samenwerking met Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. 2012 In samenwerking met 1 547.259 uitzendkrachten 547.259 motieven 2 Inhoudstafel 1. Uitzendarbeid vandaag 2. Doel van het onderzoek 3. De enquête 4. De verschillende

Nadere informatie

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013 IT Job market report 2013 IT Job Board, Januari 2013 De Nederlandse IT kandidaat Freelance 39% Werkzaam in 85% 15% Man Vrouw 61% Vaste dienst 74% Private sector 26% Publieke sector Top 15 Skills 1 Helpdesk

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Internationaal codirecteur ziekteverzekering PERU

Internationaal codirecteur ziekteverzekering PERU BTC is het Belgisch ontwikkelingsagentschap. BTC stelt zijn middelen en expertise ter beschikking om de armoede in de wereld uit te roeien. Het agentschap sluit zich aan bij de inspanningen van de internationale

Nadere informatie

Bijlage bij de VACANTVERKLARING

Bijlage bij de VACANTVERKLARING Bijlage bij de VACANTVERKLARING gaat over tot de aanwerving en aanleg wervingsreserve van een deskundige Financiën en overheidsopdrachten (m/v) : functiebeschrijving en competenties 1. Algemene informatie

Nadere informatie

Personeel rekruteren in KMO s

Personeel rekruteren in KMO s Verkoop uw bedrijf bij de sollicitant www.stepstone.be Inleiding In een klein bedrijf is er vaak geen specifieke personeelsmanager en heeft de ondernemer niet altijd de kennis, de mogelijkheden, de ervaring

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Controleur tabak, alcohol en andere consumptieproducten (m/v)

Controleur tabak, alcohol en andere consumptieproducten (m/v) Controleur tabak, alcohol en andere consumptieproducten (m/v) JOBINHOUD Je bent jong en je wil een job als geen ander? Word één van de twaalf nieuwe controleurs voor het rookverbod en de verkoop van alcohol

Nadere informatie

Het Agentschap Overheidspersoneel Werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT ARCHIEF

Het Agentschap Overheidspersoneel Werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT ARCHIEF functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Agentschap Overheidspersoneel Werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT

Nadere informatie

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

Voltijds deskundige Personeel (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Met de ondersteuning van de dienst Emancipatiezaken De Vlaamse overheid wil zoveel mogelijk mensen uit de kansengroepen aantrekken voor vacatures. Daarom is

Nadere informatie

Mijn Startbaan Enquête 2009

Mijn Startbaan Enquête 2009 Mijn Startbaan Enquête 2009 Opzet van de enquête september 2009 promotie 2009 464 burgerlijk ir. s, 212 bio-ir. s 1510 industrieel ing. s 338 enquêtes werden teruggestuurd 335 enquêtes werden na kwaliteitscontrole

Nadere informatie

Social profit is in volle groei. Welke uitdagingen brengt dit mee en hoe speelt u hierop in met uw personeelsbeleid?

Social profit is in volle groei. Welke uitdagingen brengt dit mee en hoe speelt u hierop in met uw personeelsbeleid? Social profit is in volle groei. Welke uitdagingen brengt dit mee en hoe speelt u hierop in met uw personeelsbeleid? Prof. Dr. Luc Dekeyser, Directeur Kenniscentrum SD Worx François Lombard, Consultant

Nadere informatie

FAQ - TOP SKILLS 2A. WAT HOUDT HET PROJECT TOP SKILLS CONCREET IN?

FAQ - TOP SKILLS 2A. WAT HOUDT HET PROJECT TOP SKILLS CONCREET IN? FAQ - TOP SKILLS 1. WAAROM TOP SKILLS? Er zijn nog te veel verschillen tussen de pressionele situatie van mannen en vrouwen; Het aandeel vrouwelijke kandidaturen en de vertegenwoordiging van vrouwen op

Nadere informatie

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen

Nadere informatie

WIJ ZIJN SAMEN ONDERWEG

WIJ ZIJN SAMEN ONDERWEG WIJ ZIJN SAMEN ONDERWEG NAAR EEN TOPCARRIÈRE IN DE LOGISTIEK! Welkom in onze kleine bundel; een kleine bundel vol mensen met grote dromen. Aan het einde van maart 2016 beëindigen we met 15 gemotiveerde

Nadere informatie

Aanwervingsbrochure. Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst. Contractueel onbepaalde duurvoltijds

Aanwervingsbrochure. Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst. Contractueel onbepaalde duurvoltijds Aanwervingsbrochure Diensthoofd tentoonstellingen oude kunst Contractueel onbepaalde duurvoltijds - weddenschaal A1a-A3a 1 2 Kennismaking met M M brengt gisteren, vandaag en morgen samen in een publieksgericht

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten

Nadere informatie

Cito Corporate. Werken bij Cito

Cito Corporate. Werken bij Cito Cito Corporate Werken bij Cito Werken bij Cito is werken bij dé specialist op het gebied van toetsontwikkeling, examinering en het meten, beoordelen en volgen van leerprestaties. Wij werken in binnen-

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604 VACATURE Innoviris is op zoek naar een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab Referentie: AFN201604 Wetenschappelijke Directie Cel strategisch onderzoek Innoviris Instelling van Openbaar

Nadere informatie

functiebeschrijving ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// functiebeschrijving /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Ruimte Vlaanderen werft aan met een contract van bepaalde duur JOBSTUDENT Grafische ondersteuning

Nadere informatie

Medewerk-st-er voor de dienst Communicatie Voltijds contract van onbepaalde duur Ref.: COMM nl 2016 06

Medewerk-st-er voor de dienst Communicatie Voltijds contract van onbepaalde duur Ref.: COMM nl 2016 06 UNIA WERFT AAN Medewerk-st-er voor de dienst Communicatie Voltijds contract van onbepaalde duur Ref.: COMM nl 2016 06 Het personeelsbeleid van Unia is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren

Nadere informatie

Gemeente Grimbergen werft aan (m/v):

Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): 1 deeltijds administratief medewerker 26/36 uren per week voor de gemeentelijke basisschool te Borgt vervangingstewerkstelling opdrachten: Zelfstandig zorg dragen voor

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene

Nadere informatie

Careerwise vind uw ideale kandidaat. Waarom Careerwise? Reacties bezoekers. Online matching. Bedrijfspresentatie. Social recruitment

Careerwise vind uw ideale kandidaat. Waarom Careerwise? Reacties bezoekers. Online matching. Bedrijfspresentatie. Social recruitment Careerwise vind uw ideale kandidaat Waar en hoe bereikt u talentvolle kandidaten die bij uw bedrijf passen? Careerwise helpt u met het vinden, bereiken en boeien van starters en young professionals die

Nadere informatie

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant.

Het project wordt gesteund en gesubsidieerd door de Vlaamse Regering en de Provincie Vlaams-Brabant. Technisch deskundige Wonen (deeltijds 70 à 90%) 3Wplus vzw heeft samen met 6 gemeenten (Bever, Galmaarden, Gooik, Herne, Lennik en Pepingen) de interlokale vereniging Woonwinkel Pajottenland opgericht.

Nadere informatie

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : OPI-PMO - Project Manager FUNCTIEFAMILIE : Technology AFDELING : Technology DATUM LAATSTE AANPASSING: mei 2010 FUNCTIETITEL DIRECTE LEIDINGGEVENDE: Senior Program Manager OUDE CODE:

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit een aantal

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt!

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt! Academiejaar 2014-2015 23 juni 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020 Inleiding Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert?

Nadere informatie

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS

POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS Innovate Create Design POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS Innovate, design & create Waarom kiezen voor dit postgraduaat? Je maakt op een unieke manier kennis met de industrie door middel

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie