De Stadsondernemer, aanjager en spil voor een levende community van, voor en door ondernemers
|
|
- Bertha Smets
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Plan van aanpak proeftuin Proeftuin : De Bibliotheek Voor Ondernemers De Stadsondernemer Case-bibliotheek : Contactpersoon Lidy Munninghoff van Bibliotheek Den Haag Project wordt uitgevoerd door 3 bibliotheken: Den Haag + AanZet + Rotterdam. Critical friend : Bibliotheek Schiedam Ingevuld door : Jacoline de Heer, Lidy Munninghoff, Paul Adels, Hilde Westerink, Perry Bakker, Mohamed Chohabi Datum : 20 juli 2017 Het concept: De Stadsondernemer, aanjager en spil voor een levende community van, voor en door ondernemers De bibliotheek kiest/selecteert samen met een paar deskundigen (bijv. uit MKB, KvK, gemeente) een Stadsondernemer voor de periode van ca. één jaar. Het is een niet bezoldigde functie, vergelijkbaar met het concept van de Stadsdichter. De Stadsondernemer krijgt een budget waarmee hij drie hoofdtaken moet vervullen: 1. Een klein, actief kernteam van ambassadeurs formeren, die aan de slag gaan met het uitbouwen en beheren van de ondernemerscommunity. 2. Activiteiten/programmering verzorgen en inkopen voor de ondernemerscommunity. 3. Ondernemers (m.n. kleinere en startende) verleiden om deel te nemen aan de ondernemerscommunity. Na een jaar geeft hij het stokje warm over aan de volgende Stadsondernemer. Focusdoelgroep: startende en kleinere lokale ondernemers (incl. zzp ers). Ondernemers, die een duwtje in de rug kunnen gebruiken op weg naar een hopelijk succesvolle toekomst als ondernemer. (Deze benadering sluit naadloos aan op de missie en positionering van bibliotheken.) Kenmerken: - Ondernemers met een hulpvraag die niet zelfredzaam zijn - Ondernemers met een gebrek aan het juiste netwerk - Maatschappelijk betrokken ondernemers die steun kunnen gebruiken bij de zakelijk aspecten van ondernemen, acquisitie, administratie, promotie e.d. Voorbeelden: lokale fietsenmaker met mensen met een beperking in dienst, schoonmaakbedrijf met allochtone vrouwen in dienst, Heilige Boontjes, Brownies & Downies. 1
2 Strategie: de bibliotheek wil startende en kleinere ondernemers ondersteunen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. De bibliotheek geeft deze ondernemers de gelegenheid om zélf de inhoud van het aanbod te bepalen. De bibliotheek zorgt voor de plek (fysiek en digitaal) en faciliteert het proces waar nodig. Levende ondernemerscommunity: de Stadsondernemer (en zijn kleine team van ambassadeurs) zijn de aanjager in het bouwen en onderhouden van een levende ondernemerscommunity. Kenmerken hiervan: Dynamisch, continu verversing Makelen en schakelen tussen expertise en kennis van verschillende ondernemers Focus in dienstenaanbod: o.b.v. de input van ondernemers (presentatie ) zal het dienstenaanbod van de bibliotheek zich richten op de volgende zaken: Kennis & informatie: Ondersteuning bij vervelende klussen (bijv. administratie, belastingaangifte en btw-opgaaf doen, juridische vragen, gemeenteloketvragen). Persoonlijke en professionele ontwikkeling: activiteiten, workshops, sprekers etc. rond thema s en onderwerpen die ondernemers relevant vinden (bijv.: succesvol netwerken, subsidies aanvragen, online promotie en inzet social media). Ontmoeting: Een plek met goede faciliteiten om te werken, waar je andere ondernemers ontmoet, waarmee je ook even kunt sparren. What s in it for Win voor de ondernemers: Relevant aanbod van diensten voor startende en kleinere ondernemers o.g.v. kennis & informatie, persoonlijke & professionele ontwikkeling en ontmoeting. Ondernemers gaan ondernemen, voor de bibliotheek en voor zichzelf. Bibliotheek biedt podium voor workshops etc. > vergroten zichtbaarheid en contacten met veel potentiële klanten en relaties. Win voor de Stadsondernemer: Vergroten persoonlijke pr, zichtbaarheid en netwerk. Met visitekaartjes van de bibliotheek openen er veel meer deuren. Goed ook voor CV. Het is hartstikke leuk én je doet iets waardevols voor andere ondernemers, de bibliotheek en de samenleving. Win voor de bibliotheek: Bibliotheek neemt actief deel aan netwerk/community van ondernemers, waar zij anders moeilijk toegang toe had. Draagvlak onder ondernemers, belangrijk voor aantonen maatschappelijke waarde. Potentie voor spin-offs: verhuur van zalen, nieuwe partnerships, etc. Win voor de lokale samenleving: Vestigingsklimaat in de stad verbeteren. Mensen die twijfelen om de stap naar ondernemen te wagen, een steuntje in de rug geven. Daardoor mogelijk minder mensen in een uitkering. Levendige binnenstad, sociale cohesie, krachtige samenleving? Tot slot : Dit concept bouwt voort op het idee van de mensenbibliotheek of The Human Library, waarbij de bezoeker geen boek leent, maar een mens. Met dit concept 2
3 willen we ondernemers de gelegenheid bieden om een ondernemer te lenen. (Op termijn kan dit wellicht ook worden uitgebreid door particulieren de gelegenheid te bieden een ondernemer te lenen.) De Stadsondernemer fungeert als een soort collectioneur, die ondernemers selecteert en zo een collectie van ondernemers samenstelt. De community van ondernemers (inclusief de bibliotheek) zorgen gezamenlijk voor een goede ontsluiting van en promotie voor deze collectie van ondernemers en de kennis die deze ondernemers gezamenlijk bezitten. Aanleiding en context Schets beknopt de reden van dit project en de context waarin we het moeten plaatsen. Bibliotheken bevinden zich in een transitieproces naar brede, maatschappelijke bibliotheken. De relatie met cultuur en het sociaal domein wordt steeds sterker. De binding met ondernemers (sociaal en economisch perspectief) is nog erg beperkt. Vanuit hun missies zouden bibliotheken ook voor ondernemers waarde moeten kunnen en willen creëren. Bovendien is het voor de continuïteit van bibliotheken belangrijk dat er een breed maatschappelijk draagvlak ervaren wordt over nut en noodzaak van bibliotheken; óók bij ondernemers. Vanuit deze overwegingen willen wij de komende tijd verkennen op welke wijze wij waarde kunnen creëren voor en met ondernemers en op welke wijze wij ondernemers kunnen verbinden aan bibliotheken. Probleemstelling en doelstelling Welk probleem/vraagstuk wil je met dit project oplossen/beantwoorden? Wat is je concrete doelstelling daarbij? Probleemstelling: Bibliotheken leveren nog onvoldoende waarde voor ondernemers. Er zijn daardoor weinig relaties over-en-weer en er wordt beperkt draagvlak ervaren onder ondernemers voor bibliotheken. Doelstelling: - In elke stad/gemeente van de vier deelnemende bibliotheken een levende community van/voor/met/door ondernemers, waarin de Bibliotheek faciliteert en participeert. - Onderzoeken welke waarde bibliotheken voor en met ondernemers kunnen creëren. - Via learning by doing leren op welke wijze bibliotheken en ondernemers zich met elkaar kunnen verbinden vanuit win-win-principe >> community building. 3
4 Planning en activiteiten Benoem de belangrijkste activiteiten en wanneer deze plaatsvinden. Juni-oktober fase 1 Voorbereiding: - Definitief maken PvA i.s.m. Route Samenstellen uitvoerend projectteam van functionarissen van Bibliotheek Den Haag, Bibliotheek AanZet en Bibliotheek Rotterdam - PvA vertalen naar concrete acties en actiehouders van de deelnemende bibliotheken - Deelplan stakeholders benaderen (gemeente, KvK, business clubs, MKB) - Deelplan communicatie opstellen en uitvoeren (website, voorbereiden kick off bijeenkomst, campagne ontwikkelen) - Werving- en sollicitatieprocedure opzetten en uitvoeren - Bepalen welke bibliotheekcollega s de begeleiding & facilitering gaan doen. (Wellicht kunnen we hier in samenwerken?) > Ambitie: eind oktober is voor elk van de 3 bibliotheken één Stadsondernemer geselecteerd en benoemd. November-december fase 2 Start: - Plan van aanpak uitwerken met/door Stadsondernemers - Zoeken en samenstellen van kernteams rond de stadsondernemers - Presentatie van het plan én van de stadsondernemers tijdens beurs Route2020 in Ede (20 november 2017) - Zaaien (communicatie, relatiemanagement) om bekendheid te vergroten, m.n. ook tijdens eindejaarsbijeenkomsten van business clubs - Eerste bijeenkomst in december in de bibliotheek voorbereiden en organiseren - Oplevering rapportage eerste ervaringen aan Route2020 (incl. plannen van aanpak, communicatieconcept etc.) Januari e.v. fase 3 Uitrol: - Plan voor programmering voor de komende maanden verder uitwerken en uitvoeren - Mogelijk: organiseren van maandelijkse ondernemerscafé / ondernemerslounge? Resultaten Wat zijn de tastbare en/of meetbare opbrengsten van het project? Beoogd resultaat van het concept De Stadsondernemer (meetbaar): - *Stijging van de bekendheid van de bibliotheek en haar diensten voor ondernemers. - *Stijging van het aantal ondernemers dat gebruik maakt van de diensten van de bibliotheek voor ondernemers. - *Waardering van de ondernemers voor de activiteiten waaraan zij deelnemen met minimaal een X (schaal 1 op 10). - *Participatiegraad van ondernemers in de community/het netwerk *Resultaten in volgende fase nader te kwantificeren. Beoogde resultaten van de proeftuin (tastbaar): 4
5 - PvA per bibliotheek (3x) incl. programmering/activiteiten voor ondernemers. - Communicatieconcept. - Beschrijving van de ervaringen ( tops & flops ) gedurende deze proeftuin bij vier bibliotheken. >> beide zaken zijn deelbaar/overdraagbaar aan andere bibliotheken. 5
Campagne lancering e-bookplatform
Campagne lancering e-bookplatform In opdracht van de Vereniging Openbare Bibliotheken - BNL Update Utrecht, 25 september 2013 Norbert Koopen We willen de bibliotheken een centrale positie in de Nederlandse
Nadere informatieStrekt ter vervanging. Bijlage bij begroting. Plan van aanpak lokale invulling Floriade.
Bijlage bij begroting Strekt ter vervanging Plan van aanpak lokale invulling Floriade. Inleiding Het Floriade-evenement is voor onze regio wellicht het meest in het oog springende evenement van de laatste
Nadere informatieCreate Share & Inspire
Create Share & Inspire De Social Enterprise Verbeter de wereld Begin een Bedrijf Boek van Willemijn Verloop en Mark Hillen De Missie & Visie Onze Missie Vrouwelijke professionals helpen om hun persoonlijke
Nadere informatie0. Handleiding iteratief werken aan Hoger Bereik
0. Handleiding iteratief werken aan Hoger Bereik De basis van de strategiekit Nederlandstalige laaggeletterden en mensen met andere lage basisvaardigheden zijn moeilijk te vinden, en moeilijk door te verwijzen
Nadere informatieBeleidsplan Stichting ViiA
Beleidsplan Stichting ViiA 20182020 Inleiding 2 Missie, visie en strategie 3 Formele, statutaire doelstellingen ViiA 4 Strategische doelstellingen 20182020 4 Andere activiteiten van de organisatie 6 Analyse
Nadere informatieBeleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015
Beleidsplan fondsenwerving HagaVrienden 2013-2015 Opgesteld door: Helene Marcus-Baart, coördinator HagaVrienden I.s.m: Hans de Sonnaville, secretaris HagaVrienden (Beknopt) beleidsplan HagaVrienden 2013-2015
Nadere informatieGoede Zaken MBO voor Dummies
Goede Zaken MBO voor Dummies Kansen voor ideëel en commercieel www.goedezaken.eu 1 Onderneming van de 21 e eeuw People (mensen) MVO Planet (milieu) Profit (winst) MBO als onderdeel van MVO Verzoeken aan
Nadere informatieDoorontwikkeling. Dienstverlening. Yvonne van Stiphout
Doorontwikkeling Dienstverlening Yvonne van Stiphout Van organisaties naar organiseren Overheid Domein Kennisinstellingen innoverend vermogen Bedrijfsleven Domein: lokaal, regionaal, (inter)nationaal en
Nadere informatieMaatschappelijk Betrokken Ondernemen
Maatschappelijk Betrokken Ondernemen Maandag 30 januari 2012 Studiedag Duurzaam Betrokken Kinderboerderijen Stefanie Lap Opbouw workshop Definitie Motivatoren voor bedrijven Omvang Huidige ontwikkelingen
Nadere informatieELK PPS BEGIN IS MOEILIJK!
ELK PPS BEGIN IS MOEILIJK! 13 JUNI 2019 Kennisuitwisseling en ontwikkelen community WIE ZIJN KATAPULT? Aanjagers van de kennis voor morgen! Publiek-private samenwerking HBO en MBO Beroepsonderwijs van
Nadere informatieKick-off. Brancheorganisatie Commerciële Zalen
Kick-off Brancheorganisatie Commerciële Zalen Agenda Presentaties + pitches aanbieders BCZ door Nynke Lely (KNBB) Poolcard door Jan van Goch (Easy Logic) Social Media door (Joost Geurtsen Endemol) Biercontracten
Nadere informatieStichting So Logical Foundation
Stichting So Logical Foundation BELEIDSPLAN 2015-2016 Stichting So Logical Foundation Postbus 5823 1410 GA Naarden Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 4 3. Werkwijze 6 4. Organisatie 7 5. Financiën
Nadere informatieVAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen
VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen AANLEIDING De creatieve industrie is een sector die de economische en culturele waarde van betekenis centraal stelt en exploiteert. Deze
Nadere informatieBusiness Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017
Business Plan Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Agenda 1 Visie & Business Model 2 Strategie 3 Team & Organisatie 4 Implementatie 5 Financien 1. Visie & Business
Nadere informatieStrategisch plan
Strategisch plan 2016-2019 1. Inleiding Voor u ligt het strategisch plan 2016-2019. In het strategisch plan 2016-2019 wil Dress for Success Amsterdam (DfS A) u meenemen in de strategie en de keuzes die
Nadere informatieMet het op stoom komen van de economie, barst de strijd op de arbeidsmarkt in volle hevigheid los. Het voert druk uit op succesvolle werving en
RECRUITMENT EVENT EEN KRACHTIG MIDDEL OM BRILJANT TOPTALENT VAN MORGEN TE VERLEIDEN Om een plek te verkrijgen in de drukke agenda van scholieren en young professionals moet het event de nodige triggers
Nadere informatieCultureel Ondernemen in Historische Gebouwen 7 december 2016, Conferentie Cultuur in Beeld, Workshop Nyenrode i.s.m. MMNieuws
Cultureel Ondernemen in Historische Gebouwen 7 december 2016, Conferentie Cultuur in Beeld, Workshop Nyenrode i.s.m. MMNieuws Wie zijn wij Birgit Dulski, Nyenrode Business Universiteit Opgeleid als architect
Nadere informatieStappenplan Social Return on Investment. Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth
Stappenplan Social Return on Investment Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth 1 1. Inleiding Het succesvol implementeren van ehealth is complex en vraagt investeringen van verschillende
Nadere informatieDe kunst van samen vernieuwen
De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit
Nadere informatieOok Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.
Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar
Nadere informatieDoen of laten? Een dag zonder risico s is een dag niet geleefd
Doen of laten? Een dag zonder risico s is een dag niet geleefd Wie, wat en hoe Eric Lopes Cardozo & Rik Jan van Hulst sturen naar succes Doel Delen van inzichten voor praktisch operationeel risico management
Nadere informatieHeb je een vraag over
Heb je een vraag over Promoten van mijn boek Een business bouwen rond mijn boek Ik wil weten hoe ik mijn boek kan laten bijdragen aan het succes van mijn bedrijf Ik wil mijn boek beter verkopen Ik wil
Nadere informatieVisiedocument. Educohof Podium voor duurzame leefomgeving. Presentatie versie
Visiedocument Educohof Podium voor duurzame leefomgeving Presentatie versie Courante communicatie, sponsoring, fondswerving Teylingerweg 35 2114 EG Vogelenzang T 020 716 5274 E nicole@courante.nl 13 augustus
Nadere informatieChecklist Starters. Checklist Startende coaches, therapeuten, trainers Checklist ZZP-er
Checklist Starters Checklist Startende coaches, therapeuten, trainers Checklist ZZP-er 1. Wat is jouw motivatie om te gaan starten? Starten vanuit jouw passie en jouw diepste verlangens geeft de grootste
Nadere informatieHét Grootste Landelijke Ondernemers Business Support Event 16 & 17 maart 2016 World Forum Den-Haag www.inspirar.eu INFORMATIESET EXPOSANTEN
Hét Grootste Landelijke Ondernemers Business Support Event 16 & 17 maart 2016 World Forum Den-Haag www.inspirar.eu INFORMATIESET EXPOSANTEN Ontdek de Inspirar experience! Exposeren op Inspirar: Ontmoet
Nadere informatieOpzet ondernemingsplan
De organisatie Type organisatie Rechtsvorm en aansprakelijkheid KvK nr / BTW nr Verzekeringen Eigenschappen (en vergunningen) Vestigingsplaats en wijk Sinds (startdatum) Organigram (bestuur, personeel,
Nadere informatieSamenwerking. Zorg zonder Zorgen! Randvoorwaarden. Resultaat
Inleiding Zorg zonder Grenzen b.v. is een relatief jong bedrijf en een nieuwe loot van Uitzendgroep Werk! B.V.; een uitzend, wervingen selectiebureau dat al langer actief is in de internationale arbeidsbemiddeling.
Nadere informatieVan strategie naar praktijk: een case uit Den Haag
Van strategie naar praktijk: een case uit Den Haag Door: Patrick Rancuret En wat levert het nu op? Dat is de vraag die menig manager in de gemeente Den Haag stelt als het gaat over het gebruik van sociale
Nadere informatieStrategieplan Uitkomst werksessies nov dec 2016
Strategieplan 2017 Uitkomst werksessies nov dec 2016 1 Missie Utrecht in dialoog Utrechters van 8 tot 80, die elkaar anders niet zouden spreken, met elkaar in gesprek brengen over thema s die maatschappelijk
Nadere informatieVacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne
Vacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne De NMF s staan voor mooie en duurzame provincies. Lokaal en duurzaam geproduceerd voedsel dat goed is voor onze planeet, onze biodiversiteit
Nadere informatieVerbindersproject Provincie Drenthe
Verbindersproject Provincie Drenthe VO Bedrijfsleven Jan de Morrée / Ronald Zanen Probleemstelling: Samenwerking met bedrijven verloopt wisselend. Onderwijs en bedrijven zijn verschillende type organisaties.
Nadere informatieBeleidsplan. Stichting Feanetië. Beleidsplan Stichting Feanetië
Beleidsplan Stichting Feanetië 2019 Heerenveen, 3 december 2018 Beleidsplan Stichting Feanetië 2019 1 Inhoud 1. Inleiding: een korte beschrijving van de stichting Feanetië 3 2. Analyse sterke/zwakke punten
Nadere informatieHet MNF (Max Neef Framework) is een initiatief van Plan B en Innovation Booster.
Het MNF Concept Een concept voor bibliotheken om een (vernieuwde) positie, identiteit en nieuwe vormen van dienstverlening vorm te geven. En hun waarde te kunnen aantonen, die zoveel meer is dan geld en
Nadere informatie17 maart 2017 O P E N C O F F E E M A A S T R I C H T
17 maart 2017 O P E N C O F F E E M A A S T R I C H T Welkom Els Hendriks Coachhuis - Input UWV - Locaties Q2 - Testimonials - Niels & Suhardi - 23 mrt Crossborder Mededelingen Roland de Vries ZZP Fabriek
Nadere informatieSamenstelling bestuur
Presentatie KvO 2.0 Samenstelling bestuur Krachtteam Peter Beckers : voorzitter Jan van Loon : initiatiefnemer Theo Vinken : initiatiefnemer Paul Jansen : aanvoerder werkorganisatie 2a Karel Jan van Kesteren
Nadere informatieDe ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole
De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,
Nadere informatieGids van ICT aanbieders Rotterdam en omstreken
2005 Gids van ICT aanbieders Rotterdam en omstreken Vraag naar ICT in Rotterdam Aanbod ICT in Rotterdam MKB & ICT intensieve Bedrijven Koppelen Vraag & Aanbod ICT bedrijven Halen,bevorderen en behouden
Nadere informatieZorg en Welzijn. Introductie. April 2016
Versie: 1.0 april 2016 Introductie April 2016 Voor u ligt het werkplan 2016 van de thema-afdeling. Dit werkplan is een aanscherping van het concept-werkplan dat in 2015 in twee algemene ledenvergadering
Nadere informatieOpstellen visie voor Marken
-Waarom? -Stappen tot nu toe -Definities -Plan van Aanpak -Planning 2014 Waarom? Leefbaarheidsplan Marken 2001 actualiseren? TROP gemeente Waterland 2001 actualiseren? Bestaande ontwikkelingen woningbouw
Nadere informatieOnderzoek Online dienstverlening. Kracht van Delft 2013
Onderzoek Online dienstverlening Kracht van Delft 2013 Hoofdvraag Hoe actief zijn ondernemers in Delft met online dienstverlening? Welke kansen worden gezien en welke kansen worden benut? Welke barrières
Nadere informatieFeniks Campagne. Feniks Campagne. Gemaakt voor: Feniks Group Voorbereid door: Serena Scholte. 17 april 2012 Voorstelnummer: 1.
Feniks Campagne Gemaakt voor: Feniks Group Voorbereid door: Serena Scholte 17 april 2012 Voorstelnummer: 1 Uturnity Aanleiding In Nederland is er een taboe op failliet gaan. En dat terwijl er dagelijks
Nadere informatiePORTFOLIO CANVAS Het oogsten van projecten en programma s die bijdragen aan organisatiedoelstellingen
PORTFOLIO CANVAS Het oogsten van projecten en programma s die bijdragen aan organisatiedoelstellingen PORTFOLIO CANVAS WAT IS HET Het Portfolio Canvas helpt uw organisatie op basis van haar missie, visie
Nadere informatieService Journeys. Op weg naar betere overheidsinformatie. 18 november
Service Journeys Op weg naar betere overheidsinformatie 18 november 2016 1 De ondernemer??????????! Gewoon antwoord meteen niet moeilijk doen specifiek, op maat en door! De propositie Bijvoorbeeld 18 november
Nadere informatieLearnings presentatie 1 MVO als integraal onderdeel van de club Samir Singh (Arsenal FC)
Learnings presentatie 1 MVO als integraal onderdeel van de club Samir Singh (Arsenal FC) Arsenal in the Community is een afdeling binnen de club en voert diverse projecten uit, de Arsenal Foundation is
Nadere informatieAbiant uitzendgroep Metske Kloppenburg
Abiant uitzendgroep Metske Kloppenburg Agenda Abiant uitzendgroep Aanleiding Visie op ondernemen Acquisitie Relatiebeheer Naamsbekendheid Abiant uitzendgroep Actief in Noord Nederland en Noord Duitsland
Nadere informatiePROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar
De Bibliotheek Raalte ondersteunt burgers bij het leren en kunnen participeren in de samenleving. Zij doet dit door toegang te bieden tot informatieve en culturele bronnen, door mensen te helpen vaardigheden
Nadere informatieStartevaluatie proeftuinen TOPopleidingsplaatsen. Bevindingen in vogelvlucht 3 oktober 2018
Startevaluatie proeftuinen TOPopleidingsplaatsen Bevindingen in vogelvlucht 3 oktober 2018 Opbouw van de presentatie Opdracht en vormgeving onderzoek Eerste bevindingen Aandachtspunten en adviezen Ruimte
Nadere informatie=PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ
http://www.youtube.com/watch?v=6imhyppcmdo&list =PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ UITKOMST ENQUETE Najaar 2013: circa 140 vrijwilligersorganisaties aangeschreven Respons: 46% (65 vragenlijsten) Bij welke
Nadere informatieJaarplan en begroting 2017
Jaarplan en begroting 2017 In het beleidsplan 2016-2018 zijn de doelen van het Gilde Haaksbergen vastgelegd. Dit jaarplan en begroting geeft de doelen voor het jaar 2017 afgeleid van dat plan aan. Onze
Nadere informatieCoöperatieve Vereeniging zuidermrkt! De van, voor en door buren - markt
Coöperatieve Vereeniging zuidermrkt! De van, voor en door buren - markt Wat is zuidermrkt?! Wekelijkse markt met biologische / duurzame producten uit regio. Coöperatieve karakter. Van, voor en door de
Nadere informatieHandleiding Cultuur Canvas
Handleiding Cultuur Canvas Je hebt een idee voor Tilburg, voor cultuur in het publieke domein en je weet waarschijnlijk ook wat je het wilt realiseren. Weet je ook of je plan kansrijk is? En wat je kunt
Nadere informatieREGIOVERGADERING VOORJAAR 2012 KNVB ZAALVOETBAL
REGIOVERGADERING VOORJAAR 2012 KNVB ZAALVOETBAL Grootste teamzaalsport van Nederland Snel, technisch, dynamisch, explosief Zelfstandige tak binnen de KNVB PAGINA 2 VAN 24 DOELSTELLINGEN: Top 10 FIFA 130.000
Nadere informatiePaleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012
Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis
Nadere informatiePlatform Binnenstadsmanagement
Platform Binnenstadsmanagement City Marketing en de binnenstad 1 april 2015 Marco van Hoek Even voorstellen Marco van Hoek, marco@cityconsult.nl; Netwerk Citymarketing Kwartiermaker Apeldoorn; Aanjager
Nadere informatieInhoud. Pagina 2 van 16
Pagina 1 van 16 Inhoud 1 Samenvatting... 1-3 1.1 VOC Boxtel... 1-3 1.2 Gemeente... 1-3 1.3 Scholen... 1-3 2 De vragen... 2-4 3 Resultaten... 3-6 3.1 Grafieken... 3-6 3.2 Opmerkingen... 3-12 3.2.1 Welke
Nadere informatieCoöperatie verbindend leiden
Coöperatie verbindend leiden Document ter oprichting Versie 01-01-2016 Visie De verhouding van burgers tot de overheid, van werknemers tot hun werkgevers en van het individu ten opzichte van het collectief
Nadere informatieInformatie voor deelnemers aan de training " Op weg naar het zelfstandig ondernemerschap".
Bijlage: Opzet training hoe start ik een eigen bedrijf. Informatie voor deelnemers aan de training " Op weg naar het zelfstandig ondernemerschap". Indien u van plan bent een eigen bedrijf te starten vanuit
Nadere informatieWerkplan Centrum XL 2015/2016
Werkplan Centrum XL 2015/2016 Maart 2015, Amsterdam Inleiding: toekomstperspectief Centrum XL Er zijn veel ontwikkelingen gaande in Amsterdam op het gebied van economie, logistiek en duurzaamheid die van
Nadere informatieFactsheet. Inleiding. Thema Werkgelegenheid
Factsheet Thema Werkgelegenheid Inleiding Rotterdam wil dromers, denkers en doeners ondersteunen bij het realiseren van ideeën en initiatieven waarmee maatschappelijke vraagstukken in de stad worden aangepakt.
Nadere informatieBeleidsplan Stichting ANDERS
Beleidsplan Stichting ANDERS 2018-2020 Statutaire naam: Stichting ANDERS NL Werknaam: Stichting ANDERS Ridderpoort 11 2984BG, Ridderkerk www.stichtinganders.nl KvK: 64366081 RSIN: 855635885 Bank: NL38
Nadere informatieBeleidsdocument JCI Nederland Changemakers
Beleidsdocument JCI Nederland 2018 Changemakers CHANGEMAKERS De leden van JCI Nederland zijn changemakers in hart en nieren. Wij hebben dit laten zien met het Wereldcongres in Amsterdam, via 1000kansen
Nadere informatieTitel Voorbeeld Offerte. 1 appalti.nl
Titel Voorbeeld Offerte 1 appalti.nl USB-stick Op de USB-stick treft u de volgende documenten aan: Document 1 Document 2 Document 3 2 appalti.nl Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 4 2. DIENSTEN... 6 3. PROJECTPLANNING
Nadere informatieDEC VOL. 01 DE STAND VAN ZAKEN VAN ALLE AFDELINGEN.
DEC. 2018 VOL. 01 NIEUWSBRIEF BAC-LAB DE STAND VAN ZAKEN VAN ALLE AFDELINGEN. Beste BAC-medewerkers. Hier de eerste nieuwsbrief. Hierin kunnen jullie lezen wat de stand van zaken is van alle afdelingen.
Nadere informatieR E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S. Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business
R E N É H E R R E M A N S - C R E D E N T I A L S Employer Branding en Merkrelaties fundament van duurzame business Merkrelaties: Brandstof voor moderne organisaties Niet de individuen maar hun relaties
Nadere informatieNaar een publiek private samenwerking voor een digitaalvaardig Nederland: Alliantie Nederland Digivaardig
Naar een publiek private samenwerking voor een digitaalvaardig Nederland: Alliantie Nederland Digivaardig Doel: Iedereen digitaal vaardig Waar willen we gezamenlijk aan werken? 50% van de Nederlanders
Nadere informatiePartners voor Water subsidieregeling 2 * circa 40 pax. Aantal deelnemers (inschatting) http://nwp.nl/_docs/nieuwsbrief_bijlagen/geldalswater_pvw.
Conveners Rapporteur/aanspreekpunt Workshop titel Aantal deelnemers (inschatting) Presentaties Dennis van Peppen (RVO.nl; dennis.vanpeppen@rvo.nl) Erwin Dirkse (Dirkse Milieu Technologie; edirkse@dmt-et.nl)
Nadere informatiehoe zijn we hier gekomen / learnings
hoe zijn we hier gekomen / learnings Platform RIT / kwartiermaker AGV: Gijs Tenthof 20 juni 2017 ervaring belangen Momenteel geen opdrachten, wel contacten met NOAC producenten. In verleden RTA s NOAC-AF
Nadere informatie28-8-2013. Een betere buurt met. mijnbuurtje. www.mijnbuurtje.nl. Vroeger
Een betere buurt met mijnbuurtje www.mijnbuurtje.nl Vroeger 1 Nu 1 op de 3 huishoudens bezit een tablet 2 Nu Nu 3 In alle Nederlandse gemeentes: Bezuinigingen Zelfredzaamheid Stimuleren bewoners Meer verantwoordelijkheid
Nadere informatieSofie De Grauwe. HR Consultant. Werving & Selectie. Assessment & Development Centers. Employer Branding & Social Media
Grow Talents Sofie De Grauwe HR Consultant Werving & Selectie Assessment & Development Centers Employer Branding & Social Media Inge Van Der Meulen HR Business Unit Manager Werving & selectie Assessment,
Nadere informatieMicro Water Facility. Beleidsplan. Frederik Claasen. In opdracht van Bestuur MWF. December 2013 Projectnummer 1564
Micro Water Facility Beleidsplan Frederik Claasen In opdracht van Bestuur MWF December 2013 Projectnummer 1564 Micro Water Facility C/o Aidenvironment Barentszplein 7 1013 JN Amsterdam The Netherlands
Nadere informatiePROJECTPLAN PAARDENSPORT WEERT WOENSDAG 26 FEBRUARI 2014
PROJECTPLAN PAARDENSPORT WEERT WOENSDAG 26 FEBRUARI 2014 Agenda Wat ging vooraf Stakeholders Trends en ontwikkelingen Opdracht Werkgroepen Conclusies Hoe verder Sluiting Wat ging vooraf Limburgs Paardensportplan
Nadere informatieBijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid
Bezinnen Bijlage 1 Operationele Doelstellingen Doen Denken Beslissen 1. Accommodatiebeleid Accommodatiebeleid a. De vereniging AV Fortuna zal gedurende de beleidsperiode zorgen voor optimale trainings-
Nadere informatieLEARNING ACCELERATOR
Start 24 januari 2019! LEARNING ACCELERATOR HET GROEIPROGRAMMA VOOR LEARNING PROFESSIONALS Het groeiprogramma voor learning professionals Inhoud Wat is de 227 Learning Accelerator? Programma Voor wie?
Nadere informatie*merkhelden. Iedereen is een merkheld
*merkhelden Iedereen is een merkheld 2 Merkhelden verbinden *merk *mens *meetbaar resultaat 3 Waarom...? Wij zijn ervan overtuigd dat de sleutel tot succes ligt in het waarmaken wat je belooft. Simpeler
Nadere informatieFeniks Campagne. Feniks Campagne. Gemaakt voor: Feniks Group Voorbereid door: Serena Scholte. 23 april 2012 Voorstelnummer: 1.
Feniks Campagne Gemaakt voor: Feniks Group Voorbereid door: Serena Scholte 23 april 2012 Voorstelnummer: 1 Uturnity Aanleiding In Nederland is er een taboe op failliet gaan. En dat terwijl er dagelijks
Nadere informatieDrie focuspunten zijn vastgesteld waar de vereniging zich op moet richten. HISWA is een Netwerk van Ondernemers,
HISWA koers 2025 De wereld verandert snel en daarmee de markt ook. U moet mee veranderen en heeft dus ook andere vraagstukken. Hoe zorg ik ervoor dat mijn dienst of product nog voldoet? Hoe bereik ik de
Nadere informatieSTRATAEGOS CONSULTING
STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.
Nadere informatieNotitie projecten impulsbudget Samenwerking
Notitie projecten impulsbudget Samenwerking Waalwijk, september 07 Inleiding In de Deelnemersraad van 30 mei zijn afspraken gemaakt over de inzet van het positieve resultaat over 06. Eén van de afspraken
Nadere informatieFORMAT BUSINESSCASE Inkoop Dagbesteding (licht)
FORMAT BUSINESSCASE Inkoop Dagbesteding (licht) Aanvrager Organisatie Overige initiatiefnemers Naam Contactpersoon Telefoon E-mail 1 Naam business case Klantsegment DAGBESTEDING CATEGORIE LICHT Cliënten
Nadere informatieKamer van Koophandel Netexpo & Tripolis Solutions. Klantcase
Kamer van Koophandel Netexpo & Tripolis Solutions Klantcase Elke ondernemer kent de Kamer van Koophandel (KvK) als de plek waar je je onderneming registreert in het Handelsregister. De KvK doet echter
Nadere informatieABOUT US. About OVER ELIVADO HI, IK BEN ELINE VAN THIS IS WHO WE ARE
liva ABOUT US HI, IK BEN ELINE VAN DOORN Begin 2016 ben ik Elivado gestart, een allround creative agency dat zich volledig richt op social media, content en conceptontwikkeling. In de onderstaande pagina
Nadere informatieInitiatiefvoorstel. I. in te stemmen met genoemd initiatiefvoorstel;
Gemeenteblad Publicatiedatum * Agendapunt * Datum initiatiefvoorstel Onderwerp ter instemming van de raadsleden mevrouw Poot (VVD) en mevrouw Verheul (D66), getiteld: Steun in de rug
Nadere informatieEditie Noord Limburg 3 7 juni POM Limburg Corda Campus, 3500 Hasselt T
Editie Noord Limburg 3 7 juni 2019 POM Limburg Missie, Visie & Activiteiten Missie De organisatie inspireert, ontwikkelt en versterkt de basisvoorwaarden voor duurzame sociaaleconomische groei in de provincie
Nadere informaties-gravenhage 27 November 2012 Activiteit: OPRICHTEN BUURTENERGIEBEDRIJF IN DE STATIONSBUURT Aanvraag subsidieverlening Planontwikkeling 1
Subsidieaanvraag : oprichten buurtenergiebedrijf in de schilderswijk 1 s-gravenhage 27 November 2012 Activiteit: OPRICHTEN BUURTENERGIEBEDRIJF IN DE STATIONSBUURT Aanvraag subsidieverlening Planontwikkeling
Nadere informatieGezamenlijke uitgangspunten. Leernetwerken Startende Leerkrachten
Gezamenlijke uitgangspunten Leernetwerken Startende Leerkrachten Inleiding De algemene doelstelling van het partnerschap Opleiden in de School is het versterken van de startende leerkracht door nauw aan
Nadere informatieContent marketing Welke stappen zijn belangrijk voordat je begint met contentmarketing?
Content marketing Welke stappen zijn belangrijk voordat je begint met contentmarketing? Deze whitepaper helpt je: Belangrijke keuzes te maken voordat je start Het proces efficiënter in te richter Het resultaat
Nadere informatieTHE VOICE BELEIDSPLAN VAN BUREAU CLIËNTENZAKEN / DE PATIËNTENRAAD ALTRECHT
THE VOICE BELEIDSPLAN VAN BUREAU CLIËNTENZAKEN / DE PATIËNTENRAAD ALTRECHT 2019-2021 VISIE 2019-2021 BUREAU CLIËNTENZAKEN ALTRECHT Bureau Cliëntenzaken is een samenwerkingspartner die verbindt en onafhankelijk,
Nadere informatiedutch building better//energy markets
building better//energy markets Alliander versnelling van de energietransitie Opzetten van een nieuwe dienst in een zelfstandige BV; inbrengen van gewenst ondernemerschap Vertalen van mogelijkheden nieuwe
Nadere informatieREGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT STICHTING VOOR INTERCONFESSIONEEL EN ALGEMEEN BIJZONDER VOORTGEZET ONDERWIJS TE ROTTERDAM EN OMSTREKEN
ANNEX 1 REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT STICHTING VOOR INTERCONFESSIONEEL EN ALGEMEEN BIJZONDER VOORTGEZET ONDERWIJS TE ROTTERDAM EN OMSTREKEN WERVINGS- SELECTIEPROCEDURE EN PROFIELEN RAAD VAN TOEZICHT Dit
Nadere informatieRealisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening
Realisatie Indienersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening
Nadere informatieTussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009
Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen
Nadere informatieCrowdfunding in de creatieve sector
Crowdfunding in de creatieve sector Crowdfunding in de creatieve sector Gijsbert Koren (Douw&Koren) Crowdfunding Crowdfunding is een manier van financieren waarbij geld bij een grote hoeveelheid kleine
Nadere informatieLEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS
DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS Deze energieke, tweedaagse training resulteert in hands-on ervaring en meer inzicht in de Design Thinking principes, de belangrijkste tools en terminologie.
Nadere informatieMeer waarde voor jouw technologie! Laat jouw technologie leven in je speelveld, bij meer spelers die je laten winnen!
Meer waarde voor jouw technologie! Laat jouw technologie leven in je speelveld, bij meer spelers die je laten winnen! 6 Stappen om je in scoringspositie te brengen en te houden Carlo van Pelt, eigenaar
Nadere informatieWerkconferentie woensdagmiddag 24 april Erfgoednota Leiden Startdocument voor hoofdthema Stad van (internationale) kennis en collecties
Werkconferentie woensdagmiddag 24 april Erfgoednota Leiden Startdocument voor hoofdthema Stad van (internationale) kennis en collecties Erfgoed is in de nieuwe erfgoednota een breed begrip; de cultuurhistorie
Nadere informatieDEEL I: MAATSCHAPPELIJK MEEDOEN KADERS VOOR VRIJWILLIGE INZET & MANTELZORGONDERSTEUNING
DEEL I: MAATSCHAPPELIJK MEEDOEN KADERS VOOR VRIJWILLIGE INZET & MANTELZORGONDERSTEUNING 2015-2018 INLEIDING Dit document geeft kaders bij de actieplannen vrijwillige inzet en mantelzorgondersteuning. Het
Nadere informatieEcosystemdiensten: een concept voor duurzame landschapsplanning en -ontwikkeling
Ecosystemdiensten: een concept voor duurzame landschapsplanning en - Liesbet Vranken KU Leuven Departement Aard- en Omgevingswetenschappen Structuur presentatie Wat zijn ecosysteemdiensten? Van ecosysteemdiensten
Nadere informatieIn 7 stappen naar geïntegreerd rapporteren. Naar een toekomstbestendig mkb-bedrijf
In 7 stappen naar geïntegreerd rapporteren Naar een toekomstbestendig mkb-bedrijf Colofon De tekst van deze brochure is tot stand gekomen met medewerking van NEMACC, het mkb-kenniscentrum waarin de NBA
Nadere informatieMKB Monitor Onderzoek. Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland!
MKB Monitor Onderzoek Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland! Waarom Mkb onderzoek? Ondernemers echt kennen en weten wat er speelt. Weten wat hen drijft en waarvoor
Nadere informatie