Eerstvolgende belangrijke datum: 31 december 2012

Transcriptie

1 1 nr 7 - december 2012 Inhoudsopgave 1 Voorwoord 2 Middelen en maatregelen 3 Financiële positie en beleggingsrendementen 4 Manier van wijzigen beleggingskeuze anders vanaf 1 januari Roelof weet het 6 Column: Akkoord? 7 Reglementswijzigingen Voorwoord Spannende periode breekt aan In de media staat het onderwerp Pensioen de laatste maanden volop in de schijnwerpers. Nog steeds, zou ik haast zeggen, omdat ik me afvraag of het er eigenlijk wel is weggeweest. Zo was er in het TV-programma Pauw & Witteman een discussie tussen gepensioneerden en actieve deelnemers over het solidariteitsbeginsel, werd er in dagbladen gesproken over pensioenfondsen als hypotheekverstrekkers en was er het nieuws dat de invoering van de nieuwe wetgeving rondom pensioenen pas in 2015 gaat plaatsvinden. Daarnaast maakten diverse pensioenfondsen bekend dat ze genoodzaakt zijn om per 1 april 2013 de pensioenen te korten. Alhoewel we al enige tijd te maken hebben met economische tegenwind, wordt het pensioenstelsel van Nederland toch nog steeds gezien als een van meest stabiele ter wereld. We zouden dat met alle ontwikkelingen haast vergeten. De dekkingsgraad in de gaten houden Het onderwerp pensioenen houdt inmiddels de meeste Nederlanders echt bezig, heb ik het gevoel. En terecht, omdat de huidige ontwikkelingen bij de pensioenfondsen de actieve deelnemers en gepensioneerden vroeg of laat rechtstreeks in de portemonnee kunnen treffen. Kijken we naar ons eigen fonds, dan kunnen wij ons voorstellen dat u als deelnemer of pensioengerechtigde de ontwikkeling nauwlettend wilt volgen. Het is dan ook een spannende periode. Hoe ontwikkelt de dekkingsgraad zich de komende periode? En is dat voldoende voor u om te ontkomen aan aanvullende maatregelen? Zoals u wellicht weet, is de dekkingsgraad de verhouding tussen de huidige pensioenverplichtingen en het vermogen dat het pensioenfonds heeft om deze pensioenverplichtingen te kunnen betalen. Je kunt dus stellen dat de dekkingsgraad een maatstaf is om te zien wat de financiële situatie van een pensioenfonds is. Eerstvolgende belangrijke datum: 31 december 2012 Op basis van ons herstelplan dat we maakten omdat de ontwikkelingen achterbleven bij de verwachtingen moeten we eind 2013 als fonds op een dekkingsgraad zitten van ongeveer 104,2%. Op basis van deze dekkingsgraad is teruggerekend en weten we dat we eind 2012 een dekkingsgraad moeten hebben van rond de 96%. Eind november zaten we op een dekkingsgraad van 92,0%. De voornaamste oorzaken voor de lage dekkingsgraad zijn de lage marktrente en de sterke stijging van de levensverwachting. Uit de evaluatie van begin 2012 bleek dat SVG nog op koers lag om te herstellen binnen de wettelijke termijnen. Begin 2013 vindt op grond van peildatum 31 december 2012 de volgende evaluatie plaats. Mocht de dekkingsgraad eind 2012 lager zijn dan 96%, dan is het bestuur genoodzaakt om een kortingsmaatregel aan te kondigen. Die korting zal dan ingaan per 1 april 2014 en niet eerder, zoals bij sommige andere fondsen het geval is. U wordt hierover in het voorjaar geïnformeerd. Mocht de dekkingsgraad zich in 2013 voldoende herstellen, dan zal deze uiterste maatregel van korten niet worden uitgevoerd. Tot slot Het bestuur is momenteel in overleg met de betrokken partijen (onder andere de werkgever en Deelnemersraad) over het treffen van een aantal maatregelen ter overbrugging naar het nieuwe financiële toetsingskader in F.H.K. Ooms, voorzitter Stichting Voorzieningsfonds Getronics

2 2 Middelen en maatregelen In de afgelopen jaren heeft het pensioenfondsbestuur al diverse maatregelen genomen om de economische tegenslagen te weerstaan én het fonds toekomstbestendig te maken. Hiervoor is ook een crisisplan opgesteld, zodat helder is bij welke situatie welke maatregelen getroffen moeten worden. Hieronder vindt u alle maatregelen op een rij. Reguliere maatregelen Aanpassing van het pensioenreglement, waaronder de aanpassing van de garantieregeling per 1 januari 2009; Inkooptarieven worden elk jaar aangepast aan de marktrente en de actuele overlevingstafel; Toeslagverlening is voorwaardelijk. Pensioenen worden alléén verhoogd als de financiële positie van het fonds dat toelaat; Kostenbesparing door de uitvoering van het pensioenfonds opnieuw in te richten. Zo zijn het vermogensbeheer en de pensioenadministratie uitbesteed aan TKP Investments en TKP per 1 januari 2012; Verdere aanscherping en diversificatie van het beleggingsbeleid. Borgstelling van de werkgever De werkgever heeft zich in 2009 eenmalig voor de periode 2010 tot en met 2013 bereid verklaard voor een borgstelling aan het pensioenfonds. Deze borg is onder andere op te vragen voor het toepassen van de garantieregeling voor ingegane pensioenen en ter voorkoming van verlaging van de pensioenrechten en pensioenaanspraken. De borgstelling bedraagt voor de periode tot eind 2013 maximaal 50 miljoen. Overige maatregelen Het verhogen van de inkooptarieven met een bufferopslag (gebruikmaken van de reglementaire mogelijkheid); Indien noodzakelijk: (Tijdelijk) verlagen van de uitkeringen en de garantiebedragen (kortingsmaatregel). Herstelplan Het bestuur definieert de volgende situaties: Crisisniveau Financiële situatie Beheersingsmaatregelen Evenwicht-situatie Dekkingsgraad ligt boven de Vereiste Dekkingsgraad (VEV) Geen verdere beheersingsmaatregelen benodigd. Crisisniveau I Dekkingsgraad ligt tussen het Minimaal Vereist Vermogen (MVEV) en de Vereiste Dekkingsgraad (VEV) Toeslagverlening (indexatie) wordt beperkt en premie dient minimaal een neutraal effect te hebben op de dekkingsgraad. Daarnaast wordt een langetermijnherstelplan opgesteld. Crisisniveau II Dekkingsgraad ligt tussen de Kritische dekkingsgraad (KDG) en de Minimaal Vereiste Dekkingsgraad (MVEV) Het fonds is nog binnen de gestelde wettelijke hersteltermijn in staat om te herstellen tot het minimum vereist eigen vermogen. Opstellen van een kortetermijnherstelplan, waarvan de éénmalige borgstelling van de werkgever een onderdeel is. Crisisniveau III Dekkingsgraad ligt onder de Kritische Dekkingsgraad (KDG) Het niet meer kunnen voldoen aan de doelstelling waarborgen van nominale aanspraken. Verlagen van pensioenen als laatste remedie is noodzakelijk. MVEV per : ca. 104,2%. VEV per : ca. 113,9%. KDG per : ca. 96%. In december 2012 bevinden we ons op Crisisniveau III. Dit betekent dat wanneer de situatie tot eind 2012 niet verbetert, het bestuur in het voorjaar van 2013 een aankondiging moet doen om de pensioenen te verlagen. Mocht dit het geval zijn, dan wordt u hierover in het voorjaar geïnformeerd.

3 3 Financiële positie van het fonds Hoe gaat het met uw pensioenfonds? De financiële positie van het pensioenfonds wordt - zoals ook in het voorwoord is aangegeven - uitgedrukt in de dekkingsgraad. De dekkingsgraad van SVG bedroeg eind 2010 nog 99,1% en eind ,4%. Eind oktober 2012 is de dekkingsgraad gedaald naar 91,1%. In de laatste maand (november 2012) is hij weer iets gestegen tot 92,0%. Daling dekkingsgraad vooral door daling van de rente De voornaamste oorzaak van de daling van de dekkingsgraad in de afgelopen periode is de daling van de rente. De waarde van de pensioenverplichtingen stijgt als de rente daalt. En door een stijging van de waarde van de verplichtingen daalt de dekkingsgraad. De rente die moet worden gebruikt voor het vaststellen van de pensioenverplichtingen wordt voorgeschreven door De Nederlandsche Bank (DNB). Omdat de gedaalde rente zo n negatief effect heeft op alle pensioenfondsen in Nederland hanteert DNB per eind september 2012 een nieuwe rentemethode. Deze nieuwe rentemethode is onderdeel van een pakket van maatregelen om het Nederlandse pensioenstelsel te hervormen. Deze hervormingen vinden plaats, omdat de financiële wereld anders is dan toen de financiële spelregels voor pensioenfondsen werden opgesteld. Het effect van de nieuwe rentemethodiek had overigens een beperkt positief effect op de dekkingsgraad van SVG (ca. 1%-punt). Beleggingsrendementen positief Ondanks de huidige financiële crisis in Nederland en Europa zijn de rendementen op de beleggingen van het pensioenfonds positief. Zo bedroeg het rendement op de beleggingen in ,0% en in 2012 t/m november circa 8,5%. Dit rendement was echter niet voldoende om het negatieve effect van de daling van de rente en de stijging van de levensverwachting te compenseren. Wat betekent de lage dekkingsgraad op dit moment voor uw pensioen? Het gevolg van de lage dekkingsgraad op dit moment is dat de ingegane pensioenen en de opgebouwde pensioenaanspraken niet kunnen worden verhoogd met een toeslag. Het bestuur van SVG beslist elk jaar of en in hoeverre uw pensioen wordt verhoogd. Op basis van de jaarlijkse evaluatie van het herstelplan besluit het bestuur in het voorjaar of de dekkingsgraad eind 2012 juist aanleiding geeft om haar meest vergaande maatregel door te voeren: het korten van aanspraken. Het kan daarna zijn dat de dekkingsgraad zich het komende jaar weer zo positief ontwikkelt, dat de voorgenomen korting uiteindelijk niet hoeft te worden doorgevoerd. Aan de andere kant bestaat de kans dat de korting hoger kan uitvallen. Hoeveel rendement is er behaald? In het overzicht hieronder ziet u welke rendementen er dit jaar tot en met november voor de collectieve portefeuille en de beleggingsmixen zijn behaald. Door het positieve rendement op zowel aandelen-, obligatie-, als onroerend goed-beleggingen, zijn de rendementen van de portefeuilles in de Life Cycle dit jaar t/m november positief. De rendementen worden per einde van het jaar op uw pensioenrekening bijgeschreven. U vindt de rendementen van zowel de collectieve portefeuille als van de Life Cycle iedere maand op de website: werknemers/beleggingen/resultaten Rendementen november 2012 (year to date) Collectieve portefeuille 8,0% Beleggingsmix 0 1,7% Beleggingsmix l 10,6% Beleggingsmix ll 11,8% Beleggingsmix lll 12,6% Beleggingsmix lv 13,8% Beleggingsmix V 14,6% Beleggingsmix Vl 15,7% Overzicht samenstelling van de beleggingsmixen (Life Cycle) De beleggingsmixen 0 tot en met VI bestaan uit aandelen, obligaties, vastgoed en de geldmarkt. Mix 0 (100% geldmarkt) is de minst risicovolle beleggingsmix. Mix VI is de meest risicovolle beleggingsmix. De mixen I tot en met V variëren daartussen: hoe hoger het cijfer, hoe hoger het verwachte rendement, maar ook hoe groter het beleggingsrisico. Beleggingsmix Aandelen Obligaties Vastgoed Geldmarkt 0 0% 0% 0% 100% l 5% 95% 0% 0% ll 15% 80% 5% 0% lll 30% 65% 5% 0% lv 45% 47,5% 7,5% 0% V 60% 32,5% 7,5% 0% Vl 75% 15% 10% 0%

4 4 Manier van wijzigen beleggingskeuze anders vanaf 1 januari 2013 Vanaf 1 januari 2013 wijzigen de regels voor het maken van een beleggingskeuze. Dit geldt alleen voor deelnemers die per 1 januari 2013 actief zijn. Kon u uw wijzigingen voorheen doorgeven via een jaarlijkse beleggingskeuzebrief, vanaf 1 januari 2013 kunt u dit doen via de website Wijzigen kan vanaf 1 januari 2013 maandelijks. Voorheen was dit nog eenmaal per jaar. Door de nieuwe manier van wijzigingen vervalt de jaarlijkse beleggingskeuzebrief. Ook ten aanzien van de rendementen wijzigt er iets. Deze worden voortaan maandelijks in plaats van jaarlijks door het bestuur vastgesteld. Daarbij zijn bij de maandelijkse keuze de transactiekosten voor mix 1 t/m 6 vastgesteld op 0,15% en voor mix 0 op 0%. Hoe zit het ook alweer? Er wordt bij beleggen bij ons pensioenfonds onderscheid gemaakt tussen de Collectieve Portefeuille en de Life Cycles. De beleggingsstrategie van de Collectieve Portefeuille wordt door het bestuur vastgesteld. Daarbij is de garantieregeling alleen van toepassing wanneer u altijd heeft belegd in de Collectieve Portefeuille. Pensioen en kiest vervolgens de Profielwijzer. De Profielwijzer stelt u een aantal vragen over beleggingen. Zoals gezegd rolt na beantwoording van die vragen hier automatisch uw risicoprofiel uit. Als u hiervoor kiest, dan wordt uw profiel in de systemen van het pensioenfonds vastgelegd en gaat u beleggen in de betreffende Life Cycle en bijbehorende beleggingsmix. Geen nieuwe beleggingskeuze Als u de vragenlijst van de Profielwijzer niet invult, dan blijft de beleggingskeuze die voor u in 2012 al gold ook na dit jaar van kracht, net zolang totdat u een nieuwe beleggingskeuze doorgeeft. Heeft u nog vragen? Op onze site treft u meer informatie aan over beleggingskeuzes. U kunt ook telefonisch contact met ons opnemen via (050) U kunt ons bereiken van maandag tot en met vrijdag van tot uur. Als u belt, houd dan uw pensioennummer bij de hand. Wij kunnen u dan beter van dienst zijn. Een sturen kan natuurlijk ook. Mail naar svg@tkppensioen.nl en wij zullen uw bericht zo snel als mogelijk beantwoorden. Zelf verantwoordelijkheid nemen via de Life Cycle U kunt de verantwoordelijkheid van de beleggingen ook zelf overnemen door te kiezen voor één van de drie Life Cycles. Als u kiest voor de Life Cycle, dan moet u van te voren via de Profielwijzer een vragenlijst invullen. Deze vindt u op de website van het fonds. Aan de hand van de vragenlijst wordt uw beleggingsprofiel vastgesteld: neutraal, defensief of offensief. Uw beleggingsprofiel wordt gekoppeld aan uw leeftijd. Dit bepaalt in welke belegginsmix u uw pensioenkapitaal belegt. De Life Cycle houdt rekening met uw leeftijd: naarmate u ouder wordt, belegt de Life Cycle automatisch minder risicovol. Het risico dat u vlak vóór uw pensioendatum met een laag, of zelfs een negatief rendement wordt geconfronteerd, is op deze manier zo klein mogelijk gemaakt. www. getronicspensioen.nl Naar de profielwijzer om uw beleggingsprofiel aan te maken U kunt vanaf nu (medio december 2012) uw beleggingskeuze aanpassen via onze website. U logt in op het afgeschermde gedeelte Mijn Vóór 25 december via de website Wilt u uw nieuwe beleggingskeuze laten ingaan per 1 januari 2013, geef dit dan door vóór 25 december 2012 via de site

5 5 Stel uw vraag aan een pensioendeskundige. Roelof helpt u graag verder met al uw pensioenvragen. Beste Frits, Mooi dat je me hierover schrijft. We krijgen overigens meer vragen binnen over dit onderwerp. De garantieregeling heeft niks te maken met het verzekeren tegen eventueel korten op je pensioen. Het is wel een regeling tegen achterblijvende beleggingsopbrengsten. Hoe zit het precies? Je bouwt bij SVG een pensioen op in de beschikbare premieregeling. Dit houdt in dat jouw pensioenpremie voor je wordt belegd, waarbij het beleggingsrisico dat gelopen wordt bij jou ligt. Dat beleggen gebeurt standaard in de Collectieve Portefeuille. Waarin wordt belegd, wordt hierbij bepaald door het bestuur van het pensioenfonds. Beste Roelof, Ik hoor om me heen dat er bij diverse pensioenfondsen gekort gaat worden. Nu heb ik ook gehoord dat er bij SVG een garantieregeling is. Werkt dit als een soort verzekering? En kan ik die dan afsluiten om me in te dekken tegen financiële tegenvallers? Kortom: wat houdt die garantieregeling precies is, zodat ik weet of ik er iets aan heb. Groet, Frits Als het saldo op jouw pensioenrekening tot aan de pensioendatum altijd is belegd in de Collectieve Portefeuille, dan is de garantieregeling van toepassing. Deze regeling houdt in dat op de pensioendatum het saldo minimaal gelijk is aan de som van: 100% van alle ingelegde premies tot en met 31 december 2008 en eventueel extra saldo dat is binnengekomen door waardeoverdracht, verhoogd met een samengestelde rente (rente op rente) van 4% per kalenderjaar. Voor gewezen deelnemers geldt een percentage van 3,25%; 75% van alle ingelegde premies vanaf 1 januari 2009 en de ingekomen waardeoverdrachten, verhoogd met een samengestelde rente van 4% (rente op rente) per kalenderjaar. Voor gewezen deelnemers geldt een percentage van 3,25%. Met de garantieregeling wordt, afhankelijk van de financiële positie, een minimaal pensioenkapitaal in het vooruitzicht gesteld. Stel dat het saldo op je pensioenrekening lager is dan het saldo van de garantieregeling, dan wordt op de pensioendatum ingekocht op basis van het saldo van de garantieregeling. Als voorbeeld: je bereikt op 1 april 2013 de pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar. Het saldo op jouw pensioenrekening is ,- terwijl het garantiesaldo van de pensioenregeling ,- is. Dan wordt jouw pensioen ingekocht op basis van ,-. De garantieregeling is overigens ook van toepassing op enige datum voorafgaand aan de pensioendatum. In plaats van te beleggen in de Collectieve Portefeuille kan je er ook voor kiezen om het saldo op jouw pensioenrekening te beleggen in één van de beleggingsmixen. Dit geeft je meer beleggingsvrijheid, maar besef dat ook de risico s voor jou zijn. De beleggingsmixen volgen het principe van de Life Cycle. Dat houdt in dat je minder risicovol belegt naarmate je ouder wordt. Terugkomend op de garantieregeling: die geldt niet als je kiest voor Vrij beleggen in één van de Life Cycles. Kijk voor meer informatie over pensioen en beleggen op Vriendelijke groet, Roelof

6 6 Column Akkoord? Hans Breuker Er zijn nogal wat akkoorden geweest de laatste tijd. In veel van die akkoorden wordt het nodige gezegd over pensioenen. In de eerste plaats natuurlijk het Pensioenakkoord met zijn meeademende pensioenen (meeademen met financiële schokken en meeademen met de stijging van de levensverwachting). Daarna het Kunduz-akkoord, ook het 5-partijen- of Lenteakkoord genoemd, waar het ging om de stijging van de AOW-leeftijd, stapsgewijs naar 67. En dan het meest recente akkoord, het Regeerakkoord van het nieuwe kabinet. In het Regeerakkoord zijn slechts enkele passages gewijd aan de plannen voor pensioenen. Maar de impact ervan is groot. Uiteraard moet alles nog in wetsvoorstellen gegoten worden en die moeten nog door de Tweede en de Eerste Kamer beoordeeld worden, maar niettemin. De AOW-leeftijd gaat de eerste drie jaar met een maand omhoog, daarna vier jaar lang met 3 maanden en vervolgens drie jaar lang met 4 maanden. In 2018 is dat dus 66 en in 2021 is dat 67. Die voorstellen waren al min of meer bekend. Als het gaat om de aanvullende pensioenen was al bekend dat de maximaal toegestane opbouwpercentages vanaf 2014 verlaagd worden. Voor middelloonregelingen met pensioenleeftijd van 65 was dat 2,25 en dat gaat naar 2,05 bij een pensioenleeftijd van 67. In het Regeerakkoord worden de maximale opbouwpercentages echter nog verder beperkt. Voor middelloonregelingen naar 1,75 op leeftijd 67. Vanaf welk moment dat gaat gelden is nog niet bekend (2014, 2015?), maar zeker is wel dat dit alleen geldt voor toekomstige opbouw. Het verlagen van de maxima heeft een fiscale achtergrond. Over het loon dat u ontvangt moet u loonheffing betalen. Onder loon wordt verstaan alles wat u uit hoofde van de dienstbetrekking, zoals dat heet, ontvangt. Dat zou betekenen dat u ook belasting zou moeten betalen over de premies die voor u gestort worden voor uw pensioenopbouw. Omdat het een beetje raar is om belasting te betalen over iets waar je nu nog geen recht op hebt (u heeft immers pas recht op pensioen vanaf de pensioendatum) geldt voor pensioenen dat er niet in de opbouwfase, maar pas in de uitkeringsfase belasting wordt geheven. De omkeerregel. Voor de overheid betekent dat echter wel uitstel van belastinginkomsten. Daarom zijn er grenzen aan de opbouw gesteld. Met het verlagen van de maximale opbouw wordt die uitstel van belastingheffing dus beperkt en dat is, zo is de redenering, goed voor de schatkist. Op de korte termijn welteverstaan. Maar de voorstellen gaan nog verder. De omkeerregel wordt volgens het Regeerakkoord beperkt tot pensioenopbouw over een salaris van maximaal ,-. Daarboven geldt de omkeerregel niet meer. Eenzelfde voorstel is een aantal jaren geleden gedaan (toen lag de grens op ,-), maar haalde het toen niet. Vooral vanwege de administratieve gevolgen daarvan. Want het betekent dat bijgehouden moet worden welk deel van de uitkering belast is en welk deel niet. Immers over een deel is in de opbouwfase al belasting betaald en over dat deel van de uitkering kan niet nog een keer belasting verschuldigd zijn. In de parlementaire behandeling van het plan destijds werd over deze fiscale aftopping van de pensioenopbouw door een politieke partij gezegd dat hier een principiële wending in onze pensioengeschiedenis wordt gemaakt: de omkeerregel met een grote verantwoordelijkheid bij het maken van pensioenafspraken door sociale partners wordt op de tocht gezet. Een andere partij kon zich wel vinden in het voorstel. Dat kan nog spannend worden Hans Breuker, Hoofd Pensioenadvies, TKP Pensioen

7 7 Uw pensioenkrant Reglementswijzigingen per 1 januari 2013 Het bestuur heeft besloten om een aantal reglementswijzigingen per 1 januari 2013 door te voeren. De deelnemersraad heeft een positief advies gegeven over deze wijzigingen. Het gaat hierbij om de volgende wijzigingen: In het reglement wordt de zogenoemde hoog/laag-constructie opgenomen. Dit betekent dat het mogelijk is om de eerste jaren van uw pensionering een hogere pensioenuitkering te ontvangen en daarna een lagere. De hoge en lage pensioenuitkeringen verhouden zich met het oorspronkelijke levenslange ouderdomspensioen en zijn afhankelijk van de gekozen periode van de hogere pensioenuitkering (maximaal 10 jaar); De inkooptarieven voor 2013 en de franchise voor 2013 zijn opgenomen in het pensioenreglement; De wijzigingen met betrekking tot beleggingen, waarover u meer heeft kunnen lezen in deze pensioenkrant zijn verwerkt in het pensioenreglement. Dit betekent dat: - het reglement is aangepast op het feit dat vanaf 1 januari 2013 bij einde deelneming uw opgebouwde pensioenkapitaal in de Life Cycle niet automatisch in de Collectieve Portefeuille wordt belegd, maar in de Life Cycle blijft, tenzij de gewezen deelnemer zijn beleggingskeuze zelf wijzigt; - het reglement is aangepast op de mogelijkheid om maandelijks de beleggingskeuze te wijzigen; - het reglement is aangepast op de maandelijkse vaststelling van de rendementen en de rendementsbijschrijvingen op de pensioenrekening; - het reglement is aangepast op het feit dat daadwerkelijke rendementen worden toegekend in plaats van benchmarkrendementen; - het reglement is aangepast op de toepassing van transactiekosten voor de beleggingsmixen 1 t/m 6 van de Life Cycle. Colofon Uw Pensioenkrant is een uitgave van SVG. Deze pensioenkrant is bestemd voor iedereen die bij Stichting Voorzieningsfonds Getronics een pensioenkapitaal opbouwt. Bestuur Namens Getronics: F.H.K. Ooms (Fred) J.K. Dijkstra (Hans) E.F.M. Meurs (Eric) Namens de deelnemers: A.C. Mögelin (Bert) J. Phaff (Jurriaan) M.H.B. Ebbers (Marco) Deelnemersraad Namens de deelnemers: J. Bosman (Jan-Hein) G. de Jong (Gert) G. Kleingeld (Gert) R. Weggeman (Ron) Namens de pensioengerechtigden: Tips voor websites: meer weten over pensioenen? Als u op zoek bent naar meer informatie over pensioenen, bekijkt u dan naast onze eigen site ook eens de volgende websites: B. Bloemendal (Bram) Verantwoordingsorgaan Namens de werkgever: R.E.G.A. van Kints (Ron) Namens de pensioengerechtigden: C. Rollfs of Roelofs (Cor) Namens de werknemers: Deze website is de wegwijzer naar betrouwbare informatie over geldzaken en dus ook over pensioenen. De website is een initiatief van de Rijksoverheid en ruim 40 andere partijen, waaronder De Nederlandsche Bank en de Consumentenbond. E.J.K. Offereins (Evert) Adres Postbus AM Groningen svg@tkppensioen.nl Pensioenkijker.nl heeft als doel dat Nederlanders gaan nadenken over hun pensioen. Daarnaast geeft de site objectieve informatie over dit onderwerp. De publieksinformatie die wordt verstrekt door Pensioenkijker.nl wordt sinds 1 mei 2012 beheerd door de Stichting Pensioenregister. Hoewel deze pensioenkrant met de grootst mogelijk zorg is samengesteld, kunt u er geen rechten aan ontlenen.