Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/ Landelijke AD Kennisdag AD-act/12/
|
|
- Guus Groen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 365 Academy (voorheen ArboNed) 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) Landelijke deskundigen arbeidsdag 365 Academy AD-act/12/ AD-act/11/ Academy (voorheen ArboNed) Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/ Academy (voorheen ArboNed) Landelijke AD Kennisdag AD-act/12/ Academy en 10- Training Bovenwettelijke Regelingen AD-act/12/58 (voorheen ArboNed) Academy (voorheen ArboNed) Landelijke AD Kennisdag AD-act/12/ Academy (voorheen ArboNed) Landelijke AD Kennisdag AD-act/12/ Academy Cursus Voorkomen en Beperken van (voorheen ArboNed) Loonsancties AD-act/12/ Academy Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed (voorheen ArboNed) op AD-act/12/ Academy Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed (voorheen ArboNed) op AD-act/12/ Academy Landelijke AD kennisdag van 365/ArboNed (voorheen ArboNed) op AD-act/12/ Achmea Schaderegeling bij zelfstandigenschades AD-bf/09/22 div. 4 4 HSKO-SAD-AM
2 Achmea Incompany training: workshop Gijs Jansen AD-act/12/ Achmea Incompany: voorzieningen i.h.k.v. voorliggende wet- en regelgeving (WMO, AD-act/12/ AWBZ en WIA) Achmea Incompany: Professionaliseringsdag Effectvol handelen als professional AD-act/12/ ADEE B.V. Incompany training door ICM Opleidingen: Training Effectief omgaan met weerstanden AD-act/13/19 2 ADPerspectief Optimaal begeleiden bij klachten gerelateerd aan het bewegingsapparaat AD-act/13/06 4 AKC Opstellen Leidraad Verzuim AD-act/11/ AKC Train de Trainer / cursus AD-VC AD-act/11/ AKC Ontwikkelen Arbeidsdeskundige Kennisbank AD-act/11/ AKC AD-college : Arbeidsdeskundig College AD-act/11/ AKC Opstellen Leidraad Jobcoach AD-act/11/ AKC Thema 1: Van Arbeidsgeschikt naar Werk - Begeleidingscommissie - Focusgroep AD-act/11/78-1a AD-act/11/78-1b Continue Thema 2: Onderzoek Methodiek beschrijving HSKO-SAD-AM
3 arbeidsdeskundige voorbeeld casuïstiek - Begeleidingscommissie - Projectgroep AD-act/11/78-2a AD-act/11/78-2b Thema 3: Onderzoek Praktijkgids Objectivering van reïntegratiemethodieken door AD n - Groepsinterviews - Begeleidingscommissie AD-act/11/78-3a AD-act/11/78-3b Thema 4: Onderzoek Handboek arbeidsanalyse en herontwerp van werkprocessen - Begeleidingscommissie - Focusgroep AD-act/11/78-4a AD-act/11/78-4b AKC AD-college: Arbeidsdeskundig college AD-act/11/ AKC AKC AMC Congresorganisatie Invitational conference in het kader van het Project CADO (Curriculum AD Opleiding) Mensen met Mogelijkheden Werken naar Vermogen / Beroepsgroepen in de regio voor Wajongers Congres Richtlijn Niet aangeboren Hersenletsel en Arbeidsparticipatie AD-act/12/ AD-act/12/ AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
4 Amersfoortse / ASR Workshop Ergonomie voor AD n (1-daags) AD-act/12/ Arbeidsdeskundig Bureau Radar Incompany: Studiebijeenkomst moreel handelen van de arbeidsdeskundige bij letselschade AD-act/12/ ArboNed/Keurcomp. Studiedag 2009 voor Arbeidsdeskundigen AD-es/09/15 26 mrt ArboNed/Keurcomp. Studiedag AD-en ArboNed AD-es/09/ ArboNed/Keurcomp. Studiedag AD-en ArboNed AD-es/09/ ArboNed/Keurcomp. Cursus FML voor bedrijfsartsen en AD-en AD-es/09/ ArboNed/Keurcomp Landelijke Arbeidskundigen Kennisdag ArboNed AD-es/10/ Arbo Unie Het managen van culturele diversiteit AD-es/07/03 vanaf Arbo Unie Succesmethode Arbeidsdeelname Allochtonen AD-bf/07/06 vanaf Arbo Unie Omgaan met agressie en geweld AD-es/07/21 vanaf Arbo Unie Arbeidsrecht voor Arbeidsdeskundigen AD-es/07/31 vanaf okt Arbo Unie Game Sturen op inzetbaarheid AD-es/07/40 vanaf okt Arbo Unie ICT Voorzitters AD-es/08/17 Vanaf okt Arbo Unie Kernkwadranten AD-es/09/09 Vanaf Arbo Unie Professioneel Communiceren AD-bf/09/09 Vanaf Arbo Unie Effectief omgaan met weerstand AD-es/09/10 Vanaf Arbo Unie Het interculturele consult AD-es/09/11 Vanaf Arbo Unie Oplossingsgericht werken AD-bf/09/13 Van mei Arbo Unie Ambtenarenrecht en Adviseren AD-es/09/16 Vanaf mei Arbo Unie Signaleren van loon- en letselschade AD-es/09/25 Diverse 2 2 Arbo Unie Bedongen Arbeid AD-es/10/16 Diverse 2 2 Arbo Unie Summerschool Duurzame Inzetbaarheid AD-es/10/26 Zomer Arbo Unie AD-act/11/ HSKO-SAD-AM
5 Oplossingsgericht Coachen Arbo Unie Integraal adviseren bij duurzame inzetbaarheid-vraagstukken AD-act/11/ Arbo Unie Workshop samenwerking manager / teamaanvoerder / disciplinecoach AD-act/11/ Arbo Unie Effectieve samenwerking bedrijfsarts en inzetbaarheidcoach AD-act/11/ Arbo Unie Workshop Actualiteiten Arbeidsrecht AD-act/11/ ArboVitale Scenarioplanning, ICF, tijdcontingent adviseren AD-act/13/34 2 ArboVitale Effectvol handelen als professional AD-act/13/35 2 Auticomm. Autisme & communicatie Opleiding Autismevriendelijke Coach AD-act/12/ Avans+ Register Adviseur Integraal 4 AD-bf/09/24 Diverse Gezondheidsmanagement 4 Incompany training: Avans+ Deskundigenoordelen en Reintegratieverslagen vanuit Arbeidsrechtelijk AD-act/12/ Perspectief Axon Hersenletsel Congres 2010 AD-es/10/ Bedrijfsartsengroep Leergang adviseren en interveniëren AD-act/12/ Body@Work Werken aan bewegen en gezondheid AD-es/07/34 8 nov Bohn/Stafleu/vLoghum TBV-Congres Jongeren op de Arbeidsmarkt AD-es/10/ Bohn/Stafleu/vLoghum TBV Congres 2012 AD-act/12/ Bon Bini Trainingen Werken onder extreme omstandigheden AD-bf/10/ HSKO-SAD-AM
6 BSH Studiemiddag Fin. Econ. Analyse AD-es/09/08 3 apr BSH Studiedag Financiële Analyse in Letselschadezaken AD-es/10/ Arbeidskundige Rapportages op taalniveau Bureau Taal B1 AD-bf/10/ Buro Ben van Lieshout Update SV 2010 AD-es/10/06 Diverse 2 2 Buro Ben van Lieshout De definities van de FML AD-act/12/ Buro Ben van Lieshout Poortwachter Verdieping & Praktijk AD-act/12/ Bur. Schrooten Terugkomdag Inzicht in Interactie 3 2 CED Mensenwerk Je bent wat je zendt AD-bf/09/ nov Eindhoven Change2excel i.s.m Utrecht Training PCD-gecommitteerde AD-act/11/42 Hobéon SKO Apeldoorn Amsterdam Condite AD begeleiding bij verzuim door psychische klachten AD-bf/08/03 mei Condite Tijdcontingente re-integratie bij pijn/vermoeidheid AD-bf/08/09 Diverse 6 4 Condite Het brein, vermoeidheid en pijn AD-es/08/29 26 nov Condite Tijdcontingente re-integratie bij langdurige pijn e/o vermoeidheid AD-es/10/13 Diverse 2 2 Condite Activerende Re-integratie AD-act/12/ Condite Cognitieve disfuncties en werk AD-act/13/ CS Opleidingen BV Verefi Congres Schadelastbeheersing AD-act/12/ Cure & Care Omgaan met moeilijke mensen AD-es/07/15 vanaf Cure & Care Omgaan met agressief gedrag AD-es/08/ /8 3 2 Cure & Care Somatiserende werknemers en reintegratie AD-es/08/21 vanaf feb HSKO-SAD-AM
7 Cure & Care Vierdaagse cursus Socratisch motiveren AD-es/08/28 Vanaf okt Cure & Care Socratisch motiveren voor gevorderden AD-es/09/03 Vanaf sep Cure & Care Socratisch motiveren AD-bf/09/03 vanaf jan Cure & Care Module: Gesprek op maat AD-es/09/04 vanaf jan Cure & Care Vierdaagse cursus Socratisch dialoog AD-bf/09/04 Vanaf feb Cure & Care Symposium: Socratisch Motiveren verleiden en therapeutisch nietsdoen AD-es/10/05 13 april Socratisch motiveren bij lastige jongeren (3- Cure & Care daagse cursus) AD-act/11/ Cure & Care Socratisch motiveren bij lastige jongeren 3daagse cursus AD-act/12/ Cure & Care Socratisch motiveren bij volwassenen 9 6 AD-act/12/18 3daagse cursus Cure & Care Introductieworkshop: Socratisch Motiveren AD-act/12/ Cure & Care Vervolgworkshop: Socratisch Motiveren AD-act/12/ Cure & Care Omgaan met moeilijke mensen voor professionals AD-act/12/ Cygnus Adviesgroep Congres Wie voert de uiteindelijke regie over het verzuimbegeleidingproces AD-act/11/ Cygnus Adviesgroep Congres: eerste spoor, tweede spoor of dood spoor AD-act/12/ Dariuz Dariuz Assessment AD-bf/09/20 div. 4 4 Dariuz Dariuz Loonwaardemeting AD-bf/09/21 div. 4 4 Dariuz Opfristraining Loonwaardemeting Dariuz AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
8 1. Verzekeringsgeneeskundige protocollen voor de AD; COPD en Hartinfarct Egberts Consulting BV 2. Verzekeringsgeneeskundige protocollen AD-act/11/ voor de AD; Overspanning en burnout, depressie en angststoornissen ELAN Training Intensieve training tot Jobcoach AD-bf/08/ Elsevier WIA, minder dan 35% AO, AD wat nu? AD-es/07/09 19 jun EMERGO Workshop SIMA Methodiek AD-es/08/03 20 mrt, Ergo Control BV Functionele capaciteit evaluatie (FCE) AD-es/09/31 28 okt Ergo Optima Energie in balans AD-es/09/24 24 nov ETOP Werkplekadviseur vakopleiding AD-act/11/ Expereans DBO Samen naar een hoger Plan AD-act/11/ Expereans BV Expereans BV Hoe kan de mobiliteit van medewerkers met een handicap verkregen of vergroot worden? Beter worden: doel voor werkgever, werknemer en professional Resultaatgericht en situationeel adviseurschap voor AD n: AD-act/12/ AD-act/12/ Falke en Verbaan M.i.v. februari 2010 heet deze cursus: AD-bf/08/10 Vanaf apr Adviesvaardigheden voor Arbeidsdeskundigen Falke en Verbaan Masterclass Strategisch Cultuur- en Gedragsmanagement AD-bf/10/ Falke en Verbaan Miniconferentie voor AD n: cultuur- en AD-es/10/10 1 HSKO-SAD-AM
9 gedragsveranderingen 1 Falke en Verbaan Intervisiesessie voor arbeidsdeskundigen AD-es/10/ Falke en Verbaan Verdiepingscursus adviesvaardigheden voor AD n AD-act/11/ Falke en Verbaan Adviesvaardigheden voor Arbeidsdeskundigen AD-act/12/77 Vanaf Incompany: Voorlichtingsbijeenkomst over GGMD voor Doven en doofheid, gehoorverlies of overige auditieve Slechthorenden beperkingen in relatie tot werk AD-act/12/ Heling & Partners Symposium Omgaan met persoonsgegevens in de verzekeringsbranche AD-act/11/ Heling & Partners NAH: over het herkennen van signalen en het hoe nu verder AD-act/12/ Heling & Partners Opleiding NAH in Letselschade AD-act/12/48 Diverse data in 2012 en Heling & Partners Belasting-Belastbaarheid: Een verdiepingsslag AD-act/13/22 Hobéon SKO PCD-gecommitteerde: controle op PCD s Ad-act/11/43 Inst. voor Arbeidsrecht Inst. voor Arbeidsrecht Inst. voor Arbeidsrecht Capita Selecta Zieke Werknemer (voorheen: Verdieping zieke werknemer) 2009, resp en 2011 Regionaal congres: De zieke werknemer in 2010, 2011, 2012 en 2013 Studiedag Disciplinaire maatregelen en ontslag wegens disfunctioneren en wangedrag (voorheen: Regionaal congres: AD-bf/08/21 AD-bf/09/05 AD-es/10/03 Diverse data in 2013 Vanaf oktober 2011 Diverse data in 2009, 2010 en 2011 Diverse data in 2010, 2011, 2012 en 2013 Diverse data in 2010, 2011, 2012 en 2013 Afhankelijk v.h. aantal beoordeelde PCD s 2 Afhankelijk v.h. aantal beoordeelde PCD s HSKO-SAD-AM
10 Ontslagrecht / Disfunctioneren, wangedrag en arbeidsconflicten Inst. voor Arbeidsrecht De crisis voorbij? Weer aan de slag! AD-es/10/ Inst. voor Arbeidsrecht Themadag Arbeidsconflicten en Ziekte AD-act/11/35 18 december juni Effectieve verzuimaanpak Inst. voor Arbeidsrecht (heette voorheen: Diverse data in AD-act/11/40 Verzuim- het effect van de aanpak, van 2012 en methodisch model naar gedragsmodel ) Inst. voor Arbeidsrecht Arbeidsjuridisch congres Actualiteiten arbeids- en ontslagrecht AD-act/11/ Inst. voor Arbeidsrecht Studiedag Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (voorheen: Regionaal Congres Ontslagrecht wegens AD-act/11/80 Diverse data 2 2 bedrijfseconomische redenen Inst. voor Arbeidsrecht Arbeidsjuridisch congres Actualiteiten arbeids- en ontslagrecht AD-act/12/ Inst voor Arbeidsrecht Effectieve verzuimaanpak dag 2: het BioPsychoSociale model AD-act/12/79 Diverse data 2 2 Inst voor Arbeidsrecht Voorkómen en beperken van loonsancties AD-act/13/ Intend Omgaan met psychische problematiek AD-bf/10/11 nadere info volgt nadere info volgt Interpolis Omgaan met rode vlaggen AD-bf/07/09 vanaf feb IVA O & T Trainingsdag ELABO AD-es/09/ IVA O & T Belasting en belastbaarheid in de praktijk AD-es/10/ Jobstap Congres: Samen aan het werk AD-es/09/05 1 apr Juridische PAO Specialisatieopleiding Gerechtelijk AD-act/12/ , Universiteit Leiden Deskundige in Civiele en Bestuursrechtzaken HSKO-SAD-AM
11 Kenniskring Noord Symposium Motivatie AD-es/08/27 7 okt Kerckebosch 1 e Letselschade-Jaarcongres Slachtoffer-hulp Ned: Arbeidsreïntegratie van AD-es/07/35 27 sep Letselschadeslachtoffers Kerckebosch Kleur bekennen in de letselschade AD-es/08/25 26 nov Kerckebosch 9 e PIV Jaarconf: LEF in de letselschade AD-es/09/06 26 mrt Kerckebosch Bewijsvoering belastbaarheid inzake arbeid div. (vanaf AD-es/10/01 in Letselschadezaken nov.2009) 1 1 Kerckebosch Whiplashschades: van Strijdtoneel naar Harmoniemodel AD-act/11/ Kerckebosch 13 e PIV Jaarconferentie AD-act/13/23 2 Koninklijke Visio Refereermiddag Visio Zicht op Werk voor Arbeidsdeskundigen AD-act/13/18 2 Strategisch Coachen Groep (voorheen Kouwenhoven en Partners) Strategisch Coachen Groep (voorheen Kouwenhoven en Partners) Leugen Academie Margolin i.s.m. Tinguely Academy Strategisch Coachen blok I en II (i.s.m. ) AD-bf/09/08 Vanaf Masterclass Lastige Casuïstiek in de Praktijk AD-act/11/ Leugendetectie voor Arbeidsdeskundigen AD-act/11/ Advisering van de arbeidsdeskundige met de methodiek Scenarioplanning langdurig verzuim AD-act/12/ Meander Omgaan met Psychische Ziektebeelden AD-bf/09/ / Medilex Geschikt/Ongeschikt - Wajongers op de AD-es/09/21 24 jun HSKO-SAD-AM
12 Medilex Medilex arbeidsmarkt Geschikt / Ongeschikt Wajongers op de arbeidsmarkt 2010 Geschikt / Ongeschikt Wajongers op de arbeidsmarkt AD-es/10/04 3 februari AD-act/12/ Medilex Studiedag Geschikt/Ongeschikt over Wajongers en arbeidsparticipatie AD-act/13/ Mirjam.nu Practitioners s training Mindful Analysis AD-act/12/ MSD Congres Hoofdpijn + Arbeid: Herkenning en diagnose van migraine AD-es/10/ MTi Mediation training Diverse 3 2 MTC Outdoor Eu voor Achmea Professionele Intuïtie AD-es/09/17 6 nov Nat. Hepatitis Centrum Medische en sociale gevolgen van virale hepatitis AD-es/09/29 div. 1 1 Ned. Vereniging voor Ergonomie, Jubileumcongres Ergonomie met Hand en 25 en 26 oktober Registerergonomen AD-act/12/81 Verstand 2012 Nederland, Stichting 1 1 Registerergonomen Nijmeegse Bedrijfsartsenopleiding SGBO Driedaagse training voor ARBO-Professionals in adviesvaardigheden AD-act/11/ NSPOH Belasting/belastbaarheid: Fysieke arbeid en Vanaf 9 november AD-es/09/33 terugkeer naar werk NSPOH De Motiverende Benadering AD-es/10/ NSPOH Projectmanagement AD-bf/10/ HSKO-SAD-AM
13 NSPOH Evidence Based Practice AD-act/11/ NSPOH Training Motiverend Re-integreren AD-act/11/ Etnische diversiteit en interculturele NSPOH gespreksvoering (1-daags) AD-act/11/ Etnische diversiteit en culturele NSPOH competenties (2-daags) AD-act/11/ NSPOH Meten van Werkvermogen AD-act/11/ NSPOH Masterclass Ontwikkelen Integraal Gezondheidsmanagement en Veranderen AD-act/12/ NSPOH Van Mentaal werkvermogen naar Werk AD-act/13/02 2 NSPOH Juridische aspecten van Arbeid en Gezondheid AD-act/13/05 6 NSPOH Autisme en werk AD-act/13/07 1 NVAB-NVVG-NVVA RIV-bijeenkomst AD-act/13/ NVvA Congres AD-act/12/ NVvA Congres AD Parade AD-act/12/ OCA Academy Multidisciplinair werken AD-es/09/23 Van jun Occure BV Symposium Age Management & Workability AD-es/10/ ORBI Coaching PAOG/VU PAOG/VU Workshop persoonlijk competentie profiel voor arbeidsdeskundigen 2nd Int Congr. On Physical Activity and Public Health The Changing World of Work ICOH-WOPS Conference A dam 2010 AD-act/12/ AD-bf/07/ AD-bf/10/ HSKO-SAD-AM
14 Pharos Effectieve verzuimbegeleiding van allochtone werknemers AD-es/10/ ProgreSZ Werkwijzer Arbeidstherapie AD-es/09/28 Diverse 2 2 ProgreSZ Sociale Zekerheid en Voorzieningen AD-bf/10/03 Vanaf /Diverse 4 4 ProgreSZ STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten AD-es/10/08 Diverse 2 2 ProgreSZ STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten Workshop AD-es/10/ ProgreSZ De Arbeidskundige professie: nu en in de toekomst AD-es/10/ Accreditatiepunten PProgreSZ worden toegekend HBO master SZ differentiatie AD-act/12/38 bij ind. arbeidsdeskundige Aanmeldingen dmv bewijs v inschr. PSW Niet aangeboren hersenletsel en arbeid AD-bf/08/04 vanaf PSW Ziektebeleving en present. van allochtonen AD-bf/08/18 vanaf okt Psyche@Work Psychische klachten en arbeidsmogelijkheden AD-act/12/ Q-Academy Casemanagement tbv Letselschadeslachtoffers AD-bf/10/ Raasveld Expertise Slachtoffer centraal, ja maar, hoe dan? 13 nov Raasveld Expertise De schaderegeling van jonge slachtoffers AD-es/09/26 26 nov Raasveld Expertise De Letselschade Klimaattop AD-es/10/ Raasveld Expertise Congres wat een slachtoffer bezighoudt AD-act/12/ Reijseger to the point VCA Actueel Congres 2010 AD-es/10/ Revalidatiecentrum Symposium Chronische Pijn & Arbeid AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
15 Rijndam (NVAB-- CAGR) RINO Groep Congres CONNECT AD-act/11/ RINO Groep KIRA, arbeidstoeleiding en jobcoaching van mensen met ASS AD-act/12/ ROI opleiding, coaching & advies Gedragspatronen met NLP AD-act/11/ RPMS Passende Arbeid 2009 AD-es/09/12 31 mrt nov RPMS Leergang Strategisch Tussen 19/01/10 AD-bf/09/25 Gezondheidsmanagement en 18/05/ RPMS WIA Praktijkdag AD-es/10/ RPMS Grenzen van werkdruk en stress AD-es/10/24 3 okt SAAZ-UNIe/LUMC Najaarsconf: Bemoeienis van de interne arbodienst AD-es/07/33 7 nov SAAZ-UNIe/LUMC Voorjaarsconf: Modern Times AD-es/09/14 2 apr SAAZ-UNIE/LUMC Grenzen aan veiligheid: hoe veilig willen we zijn AD-es/10/ SCEM Conference Services BAD-dag 2010 AD-es/10/07 15 februari Succesvol werken aan PCD voor Saxion arbeidsdeskundigen AD-act/11/ Saxion Workshop coaching AD-act/11/ Saxion Training resultaatgericht coachen AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
16 Schouten&Nelissen Training Coachingsvaardigheden AD-bf/08/08 Vanaf sep Scolea Veelzijdige Partijdigheid AD-bf/10/ Scolea Scolea Het Socratisch Gesprek AD-act/11/ Workshop Contact: een serieuze zaak AD-act/11/ Scolea Workshop: Arbeid, ethos en professie-ethiek AD-act/11/ Scolea Oplossingsgerichte gespreksvoering voor arbeidsdeskundigen AD-act/12/ Scolea Omgaan met WIA-schade AD-act/12/78 2 of 4 2 of 4 SpecialistenNet Een andere kijk op verzuim-beleid; van Consultancy ontmoedigend naar bemoedigend AD-act/11/ St. Onderwijs & Voorl. Regio bijeenkomst : SCEM Goed oordelen doet goed volgen AD/es/07/39 6 dec Smara Siddhi Practitioner NLP AD-bf/09/11 Vanaf Smara Siddhi Master Practitioner AD-bf/09/12 Vanaf Solutions Centre Basistraining Oplossingsgerichte Gespreksvoering AD-act/11/ STECR STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten AD-es/10/08 Vanaf maart diverse 2 2 Strategisch Coachen Groep Strategisch Coachen van Conflicten AD-act/13/25 3 SRA Cursusdag SRA AD-act/11/ SRA Trainingsdag AD-act/11/ HSKO-SAD-AM
17 SRA SRA Morele besluitvorming met de SRA gedragscode AD-act/11/ SRA Congres SRA met als thema: Wiens brood men eet.. AD-act/13/ Stap.nu Reïntegratie en Counseling Masterclass Kanker op de werkvloer AD-act/11/ Strategisch Coachen Groep (voorheen Kouwenhoven en Strategisch Coachen van Herstelgedrag AD-act/12/ Partners) Strategisch Coachen Groep (voorheen Kouwenhoven en Strategisch Coachen Update AD-act/12/ Partners) SV Support Beoordelen van Arbeidsvermogen AD-act/12/ SV Support Leergang SV-support AD-act/12/ Tinguely Academy Loonsanctiebeleid en modernisering ziektewet AD-act/13/30 2 TREDIN Omgaan met cultuurverschillen AD-es/09/02 15 jan TREDIN Verzuimanalyse t.b.v. AD n AD-es/08/23 Feb-mrt TREDIN Professionaliseringsdag Tredin AD-act/11/ TREDIN Professionaliseringsdag Tredin AD-act/12/ TREDIN Incompany training: Professionaliseringsdag Tredin AD-act/12/ Uçar en Enklaar Omgaan met cultuurverschillen AD-act/13/16 1 HSKO-SAD-AM
18 UMC Groningen Universiteit Maastricht, vakgroep sociale geneeskunde Functional Capacity Evaluation: State of art/state of sciense Presentatie Multidisciplinaire Richtlijn Hartrevalidatie 2011 AD-es/09/22 Van 14 okt AD-act/11/ UNLP NLP Master Practitioner opleiding AD-act/11/ Wetstechniek WIW voor AD (voorheen: Schattingen WAO/WIA/WAJONG modulair) AD-bf/07/16 vanaf Overtuigend rapporteren AD-bf/08/ WAJONG/Module Re-integratie AD-bf/08/06 Diverse 4 4 Begeleiden van werkzoekenden AD-es/08/ Bedrijfs- en Werkplekanalyse AD-bf/08/11 vanaf aug Ergonomie practicum Voorzieningen & Arbeid AD-bf/08/ Ergonomie Prakticum I (2 dgn) AD-bf/08/15 vanaf sep Ergonomie practicum ARBO & Arbeidsomstandigheden AD-bf/08/ Interculturele Professionaliteit AD-bf/08/17 Tot sep Inspiratiedag O. T. groepen AD-es/08/18 van sep Psychische stoornissen AD-bf/08/19 Vanaf sep Wajong Thema bijzondere ziektebeelden AD-bf/08/ Re-integr. naar zelfst. Ondernemerschap AD-es/08/22 van aug Verdieping WIA voor AD (voorheen: Verdieping WIA II) AD-es/09/01 Vanaf Mentorvaardigheden voor Arbeidsdeskundigen AD-bf/09/15 Vanaf Begeleidersvaardigheden onderlinge toetsing vanaf jun 06 AD-bf/09/16 en intervisie vanaf aug Ergonomie practicum Biomechanica van het AD-bf/09/17 Diverse 4 4 HSKO-SAD-AM
19 houdings- en bewegingsapparaat Ergonomie Practicum II 2009 (2 dgn) AD-bf/09/18 Diverse 4 4 Ergonomie Practicum III 2009 (2 dgn) AD-bf/09/19 Diverse 4 4 WAJONG/Landelijke themadag 2009 AD-es/09/ nwajong 2010 AD-bf/09/23 Diverse 2 2 Professionaliseren? Doen! AD-es/09/27 30 sep Ontslagadvisering WERKbedrijf AD-es/09/ CBBS Basis 2010 AD-bf/10/02 Diverse 6 4 Arbeidsmarkt en Beroepenkunde AD-bf/10/ Arbeidsrecht 2010 AD-es/10/17 diverse 2 2 Begeleiding Staf AD bij uitvoering DO AD-es/10/18 diverse 3 2 Herkennen en benutten van arbeidsmarktinformatie AD-es/10/ Afgeven Deskundigen Oordeel ihkv de Wet 2 AD-es/10/22 Verbetering Poortwachter 2 Landelijke Themadag nwajong 2010 AD-es/10/ Toetsen re-integratie inspanningen ihkv de Wet Verbetering Poortwachter AD-es/10/ Symposium AD-2010: AD & Teamplayer AD-es/10/ Symposium RIV AD-es/10/ Opstellen en Uitvoeren Plan van Aanpak AD-act/11/ Het WERKtraject: Module A: Psychische beperkingen en begeleiding naar werk AD-act/11/08/A 6 4 HSKO-SAD-AM
20 Module B: Netwerken AD-act/11/08/B 3 2 Module C: De werkgever als klant AD-act/11/08/C 3 2 Module D: Herkennen en benutten van arbeidsmarktkennis AD-act/11/08/D 2 2 / UMCG Symposium Participatie jongeren met een beperking AD-act/11/ Themadag voor bezwaararbeidsdeskundigen /B&B AD-act/11/ Overtuigende reacties op bezwaar AD-act/11/ Landelijke WAJONGdag 2011 AD-act/11/ Training Competentiegericht Interviewen AD-act/11/ Regionale Themadag WAJONG Zeeland/Brabant AD-act/11/ Wetstechniek ZW/Arbo (betreft een hertoekenning van de AD-es/07/44) AD-act/11/ Deskundigenoordelen versus de Rechter AD-act/11/ Vakdag Sturing op Zelfsturing AD-act/11/ Groningen Congres De slimste weg naar betaald werk AD-act/11/ Maatwerktraining Kwaliteit en Advies AD-act/11/ Belastbaarheidgericht Gesprek voor de arbeidsdeskundige AD-act/11/ De AD in beweging AD-act/11/ Wajong Wetstechniek (oud en nieuw) voor AD-act/11/ HSKO-SAD-AM
21 arbeidsdeskundigen Ergonomie: Practicum werkhoudingen en psychische werkbelasting AD-act/11/ Interculturele Professionaliteit bij het AD-act/11/ district noord Academiseringsmiddag UMCG/-noord AD-act/12/ Training Mentorvaardigheden voor AD n AD-act/12/ Nascholingscursus Bezwaar (voor - vanaf 1 oktober werkzame en eerder AD-act/12/ gediplomeerde AD n bij ) Ontslagadvisering WERKbedrijf ; code AGJ 204 AD-act/12/ Loondispensatie AD-act/12/ Arbeidsrecht voor AD AD-act/12/ Wie houdt wie voor de gek? Themadag voor 1 AD-act/12/40 arbeidsdeskundigen B&B 1 Begeleidersvaardigheden onderlinge toetsing en intervisie AD-act/12/ AD nascholing maatman(loon) AD-act/12/ CBBS Basis voor Arbeidsdeskundigen AD-act/12/ Toepassing leidraad jobcoaching visie en methodiek supported employment AD-act/12/ Inspiratiedag Arbeidsdeskundigen AD-act/12/ Omgaan met emotie en agressie AD-act/12/ Opfristraining omgaan met emotie en agressie AD-act/12/ Het beoordelingsgesprek onder de loep AD-act/12/ Interculturele Professionaliteit bij het AD-act/12/ en UMCG Kansen op werk voor jongeren met een beperking AD-act/12/ HSKO-SAD-AM
22 Landelijke Wajong Themadag 2012 Werken aan Vermogen AD-act/12/ Nascholing psychische functiestoornissen voor arbeidsdeskundigen AD-act/12/ Overtuigend rapporteren voor 1 of 2daagse AD-act/12/103 arbeidsdeskundigen cursus 3 of 6 2 of 4 Basisprincipes Belasting & Belastbaarheid AD-act/12/104 4 Werken met Professionals AD-act/12/105 6 Terugkomdag Begeleidervaardigheden Onderlinge Toetsing en Intervisie AD-act/12/106 2 Bijscholing Begeleidervaardigheden Onderlinge Toetsing en Interventie AD-act/13/04 4 Modernisering ZW AD-act/13/13 2 Opfriscursus CBBS (voor bij werkende arbeidsdeskundigen) AD-act/13/14 4 CBBS opleiding voor reeds bij werkende AD n die (nog) niet (of niet meer) AD-act/13/15 6 CBBS gecertificeerd zijn Training arbeidsanalyse in het kader van de methode Inclusief Herontwerp van AD-act/13/20 6 Werkprocessen Landelijke Wajong Themadag 2013 Wajong, nu en straks AD-act/13/26 1 AD: Bijscholing Schrijven Participatieplan Werkbedrijf AD-act/13/27 4 Arbo&Arbeidsomstandigheden (Ergonomie Practicum) AD-act/13/28 6 Introductiecursus Mediation AD-act/13/29 2 Nascholing RIV toets (voorheen: toetsen van AD-act/13/31 2 HSKO-SAD-AM
23 re-integratie inspanningen in het kader van de WVP) Ondersteunen van verandering Zelfsturing als re-integratie instrument AD-act/13/33 6 Themadag B&B van 2013, Doe s normaal AD-act/13/36 1 Training Mentorvaardigheden voor Arbeidsdeskundigen (vervolgdag) AD-act/13/38 1 Vervolgdag werken met professionals AD-act/13/39 1 De AD in Beweging AD-act/13/40 (voorheen 3 AD-bf/08/13) Ver. AD Compagnie Ongeschikt werk of arbeidsongeschikt? AD-es/08/15 4 sep Vergouwen-Overduin Verdieping omgaan met agressie AD-es/08/16 Vanaf naj Vergouwen-Overduin De kunst van het adviseren. i.o.v. Adviesvaardigheden AD0act/12/ Vervangingsfonds De kracht van uw bevlogenheid AD-act/11/ Voorzet Arbeid Hoe autisme werkt! Een voorzet op succesfactoren AD-act/12/ VTL Ned Beleving beroepsgoederen-vervoer - Beroepschauffeur AD-es/07/07 Vanaf mei VTL Ned Beroepschauffeur met ladingszekering AD-es/08/06 Vanaf mrt Wenckebach Instituut Revalidatie werkt! AD-es/08/ Opleiding Ergonomie voor Willems Ergonomisch arbeidsdeskundigen, Herkennen en Advies reduceren van fysieke belasting I AD-act/13/17 2 Zintens SOLK Laten we er werk van maken! AD-act/11/ Indien beschikbaar In samenhang met het laten vervallen van de certificeringseis om één of meer PCD s aan te leveren, heeft het College van Deskundigen besloten dat HSKO-SAD-AM
24 m.i.v voor de puntentoekenning na- en bijscholing de categorie vaardigheden (categorie 3) komt te vervallen. Alle reeds beoordeelde na- en bijscholingsactiviteiten die zijn gewaardeerd in categorie 3, zijn nu ondergebracht in categorie 2. Bij certificering geldt: scholing die heeft plaats gevonden vóór of gestart vóór blijft gewaardeerd met de categorie 3. Ook aanmeldingen voor scholing in 2013 die zijn gedaan vóór worden nog gewaardeerd in categorie 3. HSKO-SAD-AM
Basistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasistraining Motivational Interviewing AD-act/14/20 6. Landelijke AD Kennisdag van 365/ArboNed AD-act/11/54 22-09-2011 2 2
Academie voor Motivatie en Gedragsverandering Academie voor Motivatie en Gedragsverandering 3-daagse basistraining Motivational Interviewing (in het kader van de werkscan) AD-act/12/72 6 4 Basistraining
Nadere informatieBasiscursus Casemanagement. Cursus Casemanagement. Krijg snel inzicht in besparingen op de geldstromen sociale zekerheid
Basiscursus Casemanagement Cursus Casemanagement Krijg snel inzicht in besparingen op de geldstromen sociale zekerheid Hoe krijgt u verzuim en arbeidsongeschiktheid onder controle? Waar laten organisaties
Nadere informatieNr Opleidingsinstituut Inhoud scholing Datum vakinhoudelijk vaardigheden 556 OSR Faillissementsrecht voor bewindvoerders Wsnp (2 dagen) 7 en 14 apr.
Nr Opleidingsinstituut Inhoud scholing Datum vakinhoudelijk vaardigheden 556 OSR Faillissementsrecht voor bewindvoerders Wsnp (2 dagen) 7 en 14 apr. 2014 12 557 OSR Verdiepingscursus beschermingsbewind,
Nadere informatieHoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV
Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV 1 Re-integratieverslag Het eerste spoor Deskundigenoordelen Het tweede spoor Loonsanctie WIA beoordeling Het re-integratieverslag
Nadere informatieEen andere kijk op werken kanker en re-integratie
Een andere kijk op werken kanker en re-integratie human support grensverleggend mensenwerk Kanker wordt steeds meer een chronische ziekte, dus krijgen organisaties en werkgevers in toenemende mate te maken
Nadere informatieOpleidingsinstituut Inhoud scholing Datum Inhoud. Vaard.
Opleidingsinstituut Inhoud scholing Datum Inhoud. Vaard. Flanderijn Minnelijke & gerechtelijke incasso 7 maart en 27 okt 2016 6 Flanderijn De overheid als schuldeiser 25 mei en 4 nov 2016 6 Flanderijn
Nadere informatieWebinar Zorg van de Zaak Wetgeving & Verzuim Tools waarmee u direct aan de slag kunt
Webinar Zorg van de Zaak Wetgeving & Verzuim Tools waarmee u direct aan de slag kunt Uw presentatoren van vandaag Thea Hulleman Directeur Expertisebedrijven Zorg van de Zaak & arbeidsdeskundige Rob Kieft
Nadere informatieModule Onderwerp - lesdag - docent Data Donderdag Weeknr. Introductieprogramma 1 oktober 2015 40 Docent: Hanneke Schinkel
BLOK 1 Introductieprogramma 1 oktober 2015 40 Docent: Hanneke Schinkel 09.00 10.30 uur 5. Regie- en Les 1. 1 oktober 2015 40 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 10.30 12.30
Nadere informatieHet werk van de verzekeringsarts
Het werk van de verzekeringsarts Wat doen een verzekeringsarts en een bedrijfsarts? Taken verzekeringsarts bij UWV (= uitvoeringsinstituut werknemers verzekeringen) WAO/WIA Rob Mohanlal Landelijk adviseur
Nadere informatieOpleidingsnieuws mei 2014
Opleidingsnieuws mei 2014 In dit nummer Klik op de onderwerpen om direct meer te lezen. exclusief VeReFi Micro Congres! Versnelde cursus Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet Driedaagse vaardigheidstraining
Nadere informatieAcademisering. Kennis ontwikkeling en kennis deling UWV Denhaag/Leiden 25 oktober 2016
Academisering Kennis ontwikkeling en kennis deling UWV Denhaag/Leiden 25 oktober 2016 Missie AKC Het verzamelen, ontwikkelen en verspreiden van onderbouwde kennis voor de professionalisering van het arbeidsdeskundig
Nadere informatieModule Onderwerp - lesdag - docent Data Donderdag Weeknr. Introductieprogramma 24 september 2015 39 Docent: Hanneke Schinkel
BLOK 1 Introductieprogramma 24 39 Docent: Hanneke Schinkel 5. Regie- en Les 1. 1 oktober 2015 40 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 5. Regie- en Les 2. 1 oktober 2015 40
Nadere informatieVan verzuim naar duurzame inzetbaarheid. Truus van Amerongen Directeur medische zaken ArboNed Dean my-academy Bedrijfsarts
Van verzuim naar duurzame inzetbaarheid Truus van Amerongen Directeur medische zaken ArboNed Dean my-academy Bedrijfsarts Wat komt aan bod? Positie bedrijfsarts en juridisch kader Rol van en samenwerking
Nadere informatieNAH op de werkvloer het werkt! Saskia Harmens Aletta Zandbergen
NAH op de werkvloer het werkt! Saskia Harmens Aletta Zandbergen Introductie Stel je hebt een mooie baan, je staat actief in het leven en je wordt getroffen door hersenletsel. Hoe vanzelfsprekend is het
Nadere informatiePost-hbo cursus Jobcoach
Post-hbo cursus Jobcoach Voor veel mensen met een arbeidshandicap is terugkeer naar betaald werk geen optie. Aan de zijlijn van de samenleving staan echter ook niet. Een jobcoach helpt om een passende
Nadere informatieModule Onderwerp - lesdag - docent Data Dinsdag Weeknr. Introductieprogramma 2 februari 2016 5 Docent: Hanneke Schinkel
BLOK 1 Introductieprogramma 2 februari 2016 5 Docent: Hanneke Schinkel 09.00 10.30 uur 5. Regie- en Les 1. 9 februari 2016 6 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 10.30 12.30
Nadere informatiePLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige - september 2013 BLOK 1. Docent Onderwerp Donderdag Les
PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige - september 2013 BLOK 1 Rinske Bloemendaal Hans Brouwer Module 6. Regievaardigheden: De AD in zijn regisseursrol Module 6. Regievaardigheden: Speelveld
Nadere informatieOpleiding tot arbeidsdeskundig specialist. STUDIEWIJZER IVA O&T, gerelateerd aan CADO+
Opleiding tot arbeidsdeskundig specialist STUDIEWIJZER IVA O&T, gerelateerd aan CADO+ Versie 2016 Inhoud Inleiding... 3 Samenvatting verantwoording uren... 5 Studiebelasting... 5 Lesprogramma... 6 MODULE
Nadere informatieLibra Arbeidsexpertise
Revalidatie Gehoor, spraak en taal Werk en re-integratie Sport en bewegen Libra Arbeidsexpertise Libra Revalidatie en Audiologie Revalidatie Gehoor, spraak en taal Werk en re-integratie Sport en bewegen
Nadere informatieCobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017
Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie Nascholing NVAB Noord 6 april 2017 De brug van kanker naar arbeid Aanleiding Arbeidsparticipatie van mensen die behandeld worden of zijn voor
Nadere informatieVerzuim- en reïntegratietraject
Verzuim- en reïntegratietraject Q-koorts Juan Bouwmans, bedrijfsarts 30 november Even voorstellen Bedrijfsarts Arbo Unie Den Bosch en Tilburg Projectleider infectieziekten Brabants Kennisnetwerk Zoönosen
Nadere informatieModule Onderwerp - lesdag - docent Data Maandag Weeknr.
BLOK 1 Introductieprogramma 12 3 5. Regie- en Les 1. 19 4 adviesvaardigheden De AD in zijn regisseursrol Docent: Wim de Jong 5. Regie- en Les 2. 19 4 adviesvaardigheden Speelveld van partijen en positie
Nadere informatieKennissynthese arbeid en psychische aandoeningen. Dr. F.G.Schaafsma Dr. H. Michon Prof. dr. J.R. Anema
Kennissynthese arbeid en psychische aandoeningen Dr. F.G.Schaafsma Dr. H. Michon Prof. dr. J.R. Anema Ernstige Psychische Aandoeningen (EPA) Definitie consensus groep EPA¹ - Sprake van psychische stoornis
Nadere informatieOPTIONELE PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige maart 2014 BLOK 1. Docent Onderwerp Data Dinsdag Weeknr
OPTIONELE PLANNING Post Bachelor leergang Arbeidsdeskundige maart 2014 BLOK 1 Marjol Nikkels De AD in zijn regisseursrol Speelveld van partijen en positie van de AD Module Wet- en Regelgeving: Sociale
Nadere informatieOrganisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES
Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK)
Arbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK) Kristel Weerdesteijn Kringbijeenkomst 1-10-2018 Disclosure Affiliaties Afdeling Sociaal Medische Zaken (SMZ), UWV
Nadere informatieNierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!
Nierpatiënten Vereniging Nederland Biedt perspectief! PROCEDURE Wet verbetering poortwachter Week 1: ziekmelding bij werkgever en arbodienstverlening. Week 6: probleemanalyse bedrijfsarts (evaluatie/bijstelling
Nadere informatieBouwstenen voor effectieve reintegratie
Bouwstenen voor effectieve reintegratie voor mensen met een beperking Luuk Mallee - Regioplan Michiel Sebel Werkse! Delft Robert Nijmands Werkse! Delft Het onderzoek Effectiviteit re-integratie arbeidsbeperkten.
Nadere informatieStap voor stap weer aan het werk
Stap voor stap weer aan het werk Re-integratie en diagnose van arbeidsbelastbaarheid Volwassenenrevalidatie Kinderrevalidatie Arbeidsrevalidatie Rijndam Rijndam is hét medisch geneeskundig revalidatiecentrum
Nadere informatieProgramma Participatie en Gezondheid
Programma Participatie en Gezondheid TNO & VUmc met AWVN voor Ministeries SZW, VWS en BZK Donderdag 20 November 2008 1 Programma participatie en gezondheid 1. Behoud en bevorderen van een gezonde arbeidsparticipatie
Nadere informatieOntwikkeling van de Werkscan
Ontwikkeling van de Werkscan 14 februari 2012 Bart de Zwart AStri Beleidsonderzoek en advies 1 Ontwikkelproces Werkscan Notitie NVvA Werkscan (jun 2010) AKC onderzoeksprogramma opdracht (okt 2010) Invitational
Nadere informatieVerzuim onder de duim. 13 september 2011 Wilma Frankema
Verzuim onder de duim 13 september 2011 Wilma Frankema Inhoud presentatie Introductie Stellingen Presentatie Casus Afsluiting Stellingen Ziekteverzuim is een keuze Verzuim is gedrag van leidinggevenden
Nadere informatiePercuris Re-integratie & Jobcoaching. Gewoon doen werkt!
Percuris Re-integratie & Jobcoaching Gewoon doen werkt! Wij handelen daadkrachtig en resultaatgericht Percuris is een deskundige partner voor re-integratie, jobcoaching en outplacement. Organisaties, bedrijven
Nadere informatie'HVSHFLILHNHYHU]HNHULQJVJHQHHVNXQGLJH DVSHFWHQ ELMKHWWLMGFRQWLQJHQW UHwQWHJUHUHQ
'HVSHFLILHNHYHU]HNHULQJVJHQHHVNXQGLJH DVSHFWHQ ELMKHWWLMGFRQWLQJHQW UHwQWHJUHUHQ studiedag SKN 06 oktober 2005 Groningen V.D. Gopal, stafverekeringsarts UWV Haaglanden ¾ Inhoud Inleiding Gedragsverandering
Nadere informatieescalatie 15 september Asessor Omgaan met weerstand nntb 6
Opleidingsinstituut Inhoud scholing Datum Inhoud. Vaard. Flanderijn Minnelijke & gerechtelijke incasso 7 maart en 27 okt 2016 6 Flanderijn De overheid als schuldeiser 25 mei en 4 nov 2016 6 Flanderijn
Nadere informatieLEIDEN. Dromen over vrijwillige inzet (oriëntatie workshop) MONTFERLAND
ALMERE Introductie penningmeesters EHBO bij kinderen Geweldloos communiceren Fondswerving (2 trainingen) Eerste indruk (als voorbereiding op sollicitatie betaald en onbetaald werk) Vrijwilligerswerk en
Nadere informatieUitwerking flappen certificeren
Uitwerking flappen certificeren Flap 1: Onderscheid slechte/goede AD wordt door certificering niet duidelijk Heeft nu geen waarde Hoe dan wel? Oordeel klant/opdrachtgever ->360 graden feedback Toetsen
Nadere informatieDe arbeidsdeskundige en PSA. Patrick Ox - arbeidsdeskundige
De arbeidsdeskundige en PSA Patrick Ox - arbeidsdeskundige Expereans: even voorstellen Expertisecentrum voor verzuim-, re-integratievraagstukken en Arboconcepten Nieuwe Stijl. Onafhankelijk, landelijk,
Nadere informatieSTECR Werkwijzer Arbeidsconflicten versie 6
STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten versie 6 STECR WERKWIJZER ARBEIDSCONFLICTEN VERSIE 6 Bedrijfsartsen en verzekeringsartsen krijgen in praktijk zeer regelmatig te maken met arbeidsconflicten. Het blijkt
Nadere informatieJJuridische aspecten arbeidsongeschiktheid / arbeidsconflict
JJuridische aspecten arbeidsongeschiktheid / arbeidsconflict. Ziekmelding na een arbeidsconflict En dan? ARBODIENST STECR WERKWIJZER ARBEIDSCONFLICTEN Deze werkwijzer wordt gebruikt voor de beoordeling
Nadere informatieChronisch zieken en werk
Chronisch zieken en werk Hemochromatose Vereniging Nederland. d l b d ijf b i Ad Vorselaars, bedrijfsarts Arbo Unie Peter van den Berge, bedrijfsarts Arbo Unie Onze missie Wij helpen mensen om een leven
Nadere informatieKanker en Werk Begeleiding en Re-integratie Stap.nu in mogelijkheden
Kanker en Werk Begeleiding en Re-integratie Stap.nu in mogelijkheden Regionaal Genootschap Fysiotherapie Midden Nederland Zelfmanagement bij kanker De realiteit 100.000 nieuwe diagnoses in 2012 Het aantal
Nadere informatieInterventies Houdings- en Bewegingsapparaat
Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat 2013 Re. Entry is samenwerkingspartner binnen FIT Return (zie www.fit-return.nl) 1 Arbeid en Belastbaarheid Intake Fysiek (Arbeids- Bedrijfsfysiotherapeut) De
Nadere informatieADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID
ADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID VOOR DE DOORBRAAK IN COMPLEXE LOOPBAAN-, VERZUIM- EN RE- INTEGRATIETRAJECTEN HELDERE DIAGNOSE HELDER PERSPECTIEF ADVIES VOOR ARBEID EN GEZONDHEID WWW.LYTTON.NL 2015 PAGINA
Nadere informatieOpleidingsinstituut Inhoud scholing. Kennisv. Vaard. Datum
Opleidingsinstituut Inhoud scholing Flanderijn Minnelijke & gerechtelijke incasso 7 maart en 27 okt 2016 6 Flanderijn De overheid als schuldeiser 25 mei en 4 nov 2016 6 Flanderijn Optimaal klantcontact
Nadere informatieTarievenbrochure Garant Plus
Tarievenbrochure Garant Plus Vanaf 12,80 p.m.p.m BASISCONTRACT ARBODIENSTVERLENING BrinQer Intergaal Garant gezondheidsmanagement Plus De regie op het verzuimproces wordt volledig door ons verzorgd Voor
Nadere informatieDag van de Uitvoering 4 november 2014 - regio Oost
Dag van de Uitvoering 4 november 2014 - regio Oost Workshop Participatiewet en de klantmanagers met Amanda Bruns Loes Bernaert-Hillen Bestuurslid NVvA 1 Onderwerpen Arbeidsdeskundigen Hoofdlijnen Participatiewet
Nadere informatieBeroepsvereniging Jobcoaches Nederland
Beroepsvereniging Jobcoaches Nederland BJN De jobcoach Het vak jobcoaching Een jonge vereniging Profilering Behaalde successen Successen naar de toekomst De jobcoach begeleidt mensen die niet zonder ondersteuning
Nadere informatieBEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD!
BEDRIJFSZORG WERKT ALTIJD! De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing BEDRIJFSZORGPAKKET Belangrijk aandachtspunt Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijven voor werkgevers een belangrijk aandachtspunt.
Nadere informatiePsychologische expertise Maarsingh & van Steijn
Psychologische expertise Veel verzuim op het werk wordt veroorzaakt door psychische problemen. Maarsingh & van Steijn heeft zich gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van problemen op het vlak
Nadere informatieModulaire opleiding tot casemanager
Modulaire opleiding tot casemanager Voorwoord Voorwoord In de wereld van werkloosheid, verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie wordt professionaliteit steeds belangrijker. Want duurzame terugkeer
Nadere informatieSPECIALISATIEOPLEIDING ARBEIDSMEDIATION. Specialisatietraining
SPECIALISATIEOPLEIDING ARBEIDSMEDIATION Specialisatietraining Specialisatieopleiding Arbeidsmediation Introductie Mediation in arbeidszaken is een specialisatie-opleiding waarbij de noodzakelijke extra
Nadere informatieWorkshop De arbeidsdeskundige. 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo
Workshop De arbeidsdeskundige 1 juli 2009 Hans van Unen Vice-voorzitter NVvA Register-Arbeidsdeskundige UWV ZW-Arbo Programma Doelstelling Geschiedenis 100 jaar Wat doet een arbeidsdeskundige nu? UWV en
Nadere informatie2005 heden Eigenaar van Ça va? Verzuimbegeleiding, freelance Register Casemanager (Rccm)
PERSOONLIJKE GEGEVENS Patrice Renate Herlinde Beerling-Balm Jean Louis Pisuisselaan 20 1948 AH Beverwijk Mob: 06-30003229 E-mail: info@cava-verzuimbegeleiding.nl Geboren: Assendelft, 24 februari 1967 Burg.
Nadere informatieCS Opleidingen volop in beweging!
CS Opleidingen volop in beweging! Het voorjaar komt eraan en dat is te merken bij CS: we barsten van de energie en ideeën: nieuwe workshops, nieuwe opleidingen en nieuwe dagdelen bij bestaande opleidingen.
Nadere informatieHRM Netwerk Verzuim. 16 maart 2017
HRM Netwerk Verzuim 16 maart 2017 Meet en greet met Kees Een hardwerkende vrouw, kinderen op de basisschool, partner werkt en zelf een drukke baan Op een dag. Wordt het Kees te veel Er volgt een ziekmelding
Nadere informatie15 oktober 2014. Seminar. Presentatie STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten
15 oktober 2014 Seminar Presentatie STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten Thom Wildeboer Directeur STECR/ Voorzitter kenniskring Arbeidsconflicten Expertmeeting Enkele Achtergronden werkwijzer Ontwikkelproces
Nadere informatieDIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING
DIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING Wie is BeeActive? BeeActive levert diensten op het gebied van personeelszaken en verzuimmanagement. Met onze korte lijnen en betrokken aanpak zorgen wij voor snelle en
Nadere informatieZOMERCURSUS VOOR BEDRIJFS- EN VERZEKERINGSARTSEN
ZOMERCURSUS VOOR BEDRIJFS- EN VERZEKERINGSARTSEN Kloosterhotel ZIN te Vught Maandag 25 t/m woensdag 27 augustus 2014 Nijmeegse bedrijfsartsenopleiding Toelichting PAO Heyendael organiseert, samen met de
Nadere informatieOpleidingsnieuws. In dit nummer. opleidingen. Zo langzamerhand is iedereen weer terug van een. welverdiende vakantie. Ook wij zijn weer helemaal
CS opleidingen Opleidingsnieuws september 2013 In dit nummer Klik op de onderwerpen om direct meer te lezen. Workshops in het najaar Trainingen Wft-inkomen Het magazine CS Verbindt! Zo langzamerhand is
Nadere informatieRichtlijnen aanpak verzuim om psychische redenen
Richtlijnen aanpak verzuim om psychische redenen HR&O november 2014 Opgesteld door: Asja Gruijters, adviseur HR&O 1 1. Inleiding Om te komen tot een integraal PSA-beleid is het belangrijk richtlijnen op
Nadere informatieGeaccrediteerd door Hogeschool Arnhem Nijmegen. Regie op Werkvermogen. Leer hoe u mensen effectief begeleidt naar ander werk
Geaccrediteerd door Hogeschool Arnhem Nijmegen Regie op Werkvermogen Leer hoe u mensen effectief begeleidt naar ander werk Bij de opleidingen Regie op Verzuim en Post Bachelor Register Casemanagement leert
Nadere informatieSOCIALE GENEESKUNDE. de nieuwste ontwikkelingen. prof dr J.W. Groothoff UMCG. Studiekring Noord Verzekerings- en bedrijfsartsen 5 oktober 2006
SOCIALE GENEESKUNDE de nieuwste ontwikkelingen prof dr J.W. Groothoff UMCG Studiekring Noord Verzekerings- en bedrijfsartsen 5 oktober 2006 1 Opzet onderwijs/opleiding onderzoek medische / maatschappelijke
Nadere informatieWelkom bij de workshop Wet en Regelgeving. Maria van Nies Coach en Supervisor MS Coach voor MS Vereniging Nederland
Welkom bij de workshop Wet en Regelgeving Maria van Nies Coach en Supervisor MS Coach voor MS Vereniging Nederland 1 Onderwerpen Wet Verbetering Poortwachter Rechten en Plichten Wanneer ontslag Wia keuring
Nadere informatieHet voorkomen van loonsancties
Het voorkomen van loonsancties Lukt dat met een deskundigenoordeel? Door: Rocco Kloots Wie ben ik? Rocco Kloots Bedrijfsarts en jurist bij Arbo Unie Namens NVAB lid van paradigmagroep Paradigma groep resultaat
Nadere informatieWebinar Effectieve Duurzame Inzetbaarheid. 5 november 2015
Webinar Effectieve Duurzame Inzetbaarheid 5 november 2015 Agenda 1. Opening 2. Sociale Zekerheid 3. Duurzame Inzetbaarheid 4. Arbeidsperspectief 5. Vragen? 2 Sociale Zekerheid Wat verandert er in de markt?
Nadere informatieOpleiding Loonwaarde Expert
Opleiding Loonwaarde Expert Leer hoe u zelf loonwaardemetingen kunt doen met de Dariuz methode De loonwaardemeting heeft zijn waarde in de praktijk bewezen. Het is een onmisbaar instrument om grip te krijgen
Nadere informatieENgage dienstverlening. bij 12-jaarsverantwoordelijkheid
ENgage dienstverlening bij 12-jaarsverantwoordelijkheid ENgage Werkgeversadvies ENgage voor uw organisatie ENgage adviseert vanuit een visie gericht op het beperken van bestaande, vaak onbekende kosten.
Nadere informatieDeskundigenoordelen herzien De route naar een betere afstemming
Deskundigenoordelen herzien De route naar een betere afstemming Roelof Heida, bedrijfsarts Stafarts kwaliteit ArboNed Docent Arbeidsrecht RuG Eric van der Jagt, verzekeringsarts Beleidsmedewerker UWV SMZ
Nadere informatieScripts voor vitaliteit. 16 februari 2011 Tinka van Vuuren
Scripts voor vitaliteit 16 februari 2011 Tinka van Vuuren Inhoud Wat is vitaliteit? Welke scripts gericht op vitaliteit zijn het beste? Wat is de rol van werknemer en werkgever hierbij? Wat is vitaliteitmanagement?
Nadere informatieKansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver
Kansen voor het intermediair bij verzuim en arbeidsongeschiktheid Datum : 16 mei 2011 Presentatie door : Herwin Schrijver Keuzes overheid in de sociale zekerheid Beleid: de vervuiler betaalt. Werken wie
Nadere informatieOp het juiste moment de juiste dingen doen!
Op het juiste moment de juiste dingen doen! Poortwachter Karin Vereschildt van der Spek, landelijk adviseur arbeidsdeskundige UWV SANCTIES Beoordeelde re-integratieverslagen 2013 2014 * t/m april 2015*
Nadere informatieGeaccrediteerd door Hogeschool Arnhem Nijmegen. Regie op Werkvermogen. Leer hoe u mensen effectief begeleidt naar ander werk
Geaccrediteerd door Hogeschool Arnhem Nijmegen Regie op Werkvermogen Leer hoe u mensen effectief begeleidt naar ander werk Bij de opleidingen Regie op Verzuim en Post Bachelor Register Casemanagement leert
Nadere informatieDariuz loonwaardemeting. Wegwijs in waardering
Dariuz loonwaardemeting Wegwijs in waardering Psychologen voor werken naar Vermogen, 1 juni 2012 Dariuz realiseert op effectieve & efficiënte manier duurzame uitstroom Ken je cliënt Inzicht in doelgroepen
Nadere informatieMet Arbo West meer aanwezig
Productinformatie Met Arbo West meer aanwezig benut uw mogelijkheden Ons product We onderscheiden ons door vakmensen aan uw bedrijf te koppelen en niet een aansluitcontract. We willen het verlengstuk zijn
Nadere informatieAanbestedingsdocument AKC Onderzoekprogramma: Onderzoek Thema: Ronde 6: Titel: Projectnummer: AKC 27 1. Aanleiding 2. Context en hoofddoelen
Aanbestedingsdocument AKC Onderzoekprogramma: Professionalisering Arbeidsdeskundig Handelen Onderzoek Thema: Arbeidsparticipatie en Chronische Ziekte Ronde 6: AKC PAH 2015 Titel: Implementatie en verbreding
Nadere informatieBedrijfskundige opbrengsten van investeren in Vitaliteit en Gezondheid. Prof. Dr. Gerard I.J.M. Zwetsloot
Bedrijfskundige opbrengsten van investeren in Vitaliteit en Gezondheid Prof. Dr. Gerard I.J.M. Zwetsloot Programma Workshop Eerste deel: Presentatie Visie op Gezond Ondernemen Een paar voorbeelden van
Nadere informatieExclusief voor uw mensen
Exclusief voor uw mensen Uw mensen zijn exclusief En wij zijn er exclusief voor uw mensen Mensen zijn uniek. In hun doen en laten, maar ook in hun werk. Ieder mens heeft andere prikkels nodig om te kunnen
Nadere informatieT D B O Opleidingsinstelling. Behandelingsstrategieën bij obese kinderen 3 1 2 Cure & Care Development www.curecare.nl 2.006.010
Afkortingen: T = totaal geaccrediteerde uren (exclusief bijtelling 25% voorbereiding/huiswerk) D = geaccrediteerde uren voor het taakgebied Diagnostiek B = geaccrediteerde uren voor het taakgebied Behandeling
Nadere informatieWelkom. Schadelastbeperking. op het VeReFi congres. Programma
Welkom op het VeReFi congres Schadelastbeperking Programma 13.00 uur - Welkom 13.10 uur - Joop van Zijl 14.00 uur - Rob Bakkenes 14.50 uur - Pauze 15.30 uur - Jeroen Breen 16.20 uur - Marjol Nikkels 16.45
Nadere informatieLEVEN EN WERKEN MET AMYLOIDOSE
LEVEN EN WERKEN MET AMYLOIDOSE Bedrijfsgeneeskundige aspecten en wetgeving Informatiedag Ben Woltering 9 maart 2019 Bedrijfsarts Inhoud Medische effecten van de ziekte Persoonlijke en sociale aspecten
Nadere informatieDe hogere kunst van Casemanagement, deel 2
De hogere kunst van Casemanagement, deel 2 Werkveld Casemanager UWV Werkgever/ LG Huisarts e.a. Werknemer Bedrijfspsycholoog e.a. Bedrijfsarts Advocaat Collega s Verzekeraars 1 Arbeidsovereenkomst Arbeid
Nadere informatieProfessionalisering van het vak Samen bouwen aan expertise en kwaliteit
Professionalisering van het vak Samen bouwen aan expertise en kwaliteit Inovat congres 2011 De Voorkant 30 september 2011 Tjeerd Hulsman, programmadirecteur AKC Agenda Introductie AKC De basis van een
Nadere informatieArbeidsvermogen en sociaal-medische beoordeling
Arbeidsvermogen en sociaal-medische beoordeling Visie en verwachtingen vanuit SMZ/UWV 1e Muntendam Symposium 14 november 2007 Sociaal-medisch beoordelen Verzekeringsarts: functionele mogelijkheden Arbeidsdeskundige:
Nadere informatieMinor Toegepaste Psychologie
Minor Toegepaste Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?
Nadere informatieWerknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
Nadere informatieWet Werk en Zekerheid & De bedrijfsarts
UW ZAAK ONZE FOCUS Wet Werk en Zekerheid & De bedrijfsarts PAO Heyendaal 9 oktober 2015 Onderwerpen 1. Het nieuwe ontslagrecht (WWZ) op hoofdlijnen 2. Opzegverbod bij ziekte 3. STECR Werkwijzer 4. Deskundigenoordeel
Nadere informatieVerzuim onder de duim Cecile Timmermans Elisabeth ziekenhuis
Verzuim onder de duim Cecile Timmermans Elisabeth ziekenhuis Partners: Inhoud presentatie Belangrijke aspecten bij verandering verzuim De belangrijkste actoren Hoe houd je goede resultaten vast Vragen/opmerkingen
Nadere informatieRechtbank Almelo 14-06-2010
Uitval na conflict, ziek, of toch niet? mr. Ellen W. de Groot kantonrechter te Enschede Arbeidsongeschikt wegens ziekte, of arbeidsongeschikt, enkel vanwege een conflict.what makes the difference and why?
Nadere informatieVan werk verzekerd. LATER voor LATER symposium 2014. Birgit Donker-Cools
Van werk verzekerd LATER voor LATER symposium 2014 Birgit Donker-Cools Verzekeringsarts UWV Onderzoeker Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde (KCVG) AMC-UMCG-UWV-VUmc Inhoud Wat is bekend over werk na
Nadere informatieVerzuim kansrijk aanpakken
Verzuim kansrijk aanpakken Maarten Jansen Katrien Praet Verzuimsteunpunt 28 september 2016 Het wettelijk systeem: werkgever en werknemer verantwoordelijk voor verzuim Loondoorbetaling Na 2 jaar: WIA -
Nadere informatieInhoudsopgave Voorwoord Inleiding 1 Deel 1
Inhoudsopgave Voorwoord Inleiding 1 3 1 Deel 1 Een kort overzicht van het geheel 5 1.1 Inleiding in het wettelijk kader 5 Samenvatting Kader voor inzet en beoordeling van re-integratie inspanningen (Toetsingskader)
Nadere informatieModulaire opleiding tot casemanager
Modulaire opleiding tot casemanager Voorwoord Voorwoord In de wereld van werkloosheid, verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie wordt professionaliteit steeds belangrijker. Want duurzame terugkeer
Nadere informatie