INTERN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE DOCTORAATSBEURZEN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INTERN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE DOCTORAATSBEURZEN"

Transcriptie

1 INTERN REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE DOCTORAATSBEURZEN Goedgekeurd door de Raad van Bestuur van de UHasselt op (doc. 089/22/53 nr. 2) Aanpassing goedgekeurd door de Raad van Bestuur van de UHasselt op (doc. 123/10/13 nr. 2)

2 2. Gelet op de federale overheidsregeling met betrekking tot doctoraatsbeurzen, ingesteld sedert 1994 in het kader van een globaal plan tot bevordering van de tewerkstelling van wetenschappelijke onderzoekers, en zoals opgenomen in de circulaire AOIF nr. 25/2002 van het federale Ministerie van Financiën van 8 oktober 2002, hierna genoemd de circulaire ; Gelet op het reglement met betrekking tot het behalen van de academische graad van doctor aan de Universiteit Hasselt/Transnationale Universiteit Limburg, het doctoraatsreglement genoemd, goedgekeurd door de Raad van Bestuur op (doc. 22/08, ), en nadien aangepast op (doc. 22/06, ) en op (doc. 10/06, ). Algemeen 1. Een doctoraatsbeurs in de zin van het huidig reglement is de financiële tegemoetkoming of toelage, rechtstreeks door de UHasselt toegekend of betaald aan een persoon, hierna doctoraatsbursaal genoemd, teneinde daarmee wetenschappelijk onderzoek te verrichten met het oog op het behalen van een doctoraat, en dit buiten het kader van een arbeidsovereenkomst. 2. Een doctoraatsbeurs wordt belangeloos toegekend in de zin dat zij geen tegenprestatie vormt voor een uit te oefenen beroepsactiviteit. 3. Een doctoraatsbeurs kan enkel voltijds worden toegekend. 4. Een doctoraatsbeurs kan voor ten hoogste gedurende 48 volledige maanden worden toegekend. Een maand kan niet worden opgedeeld in dagen of weken. 5. Een doctoraatsbeurs kan worden toegekend ten laste van alle financieringsbronnen buiten de Werkingstoelage, voor zover de voorwaarden voor toekenning van de financiële middelen via deze financieringsbronnen voldoen aan de voorwaarden zoals opgelegd door de circulaire en door dit intern reglement. 6. Een doctoraatsbeurs die aan de voorwaarden van dit intern reglement voldoet is vrij van personenbelasting, maar is wel onderworpen aan de sociale zekerheid. Enkel voor de sociale zekerheidsverplichtingen treedt de UHasselt op alsof zij een werkgever zou zijn t.a.v. de doctoraatsbursaal. 7. Een doctoraatsbeurs, toegekend door de UHasselt, kan enkel onder de in huidig reglement bepaalde voorwaarden worden toegekend. Iedere doctoraatsbeurs wordt toegekend bij beslissing van het Bestuurscollege of van de Raad van Bestuur. Financieel kader 8. De UHasselt berekent de doctoraatsbeurzen op dezelfde wijze als het FWO zijn aspirantenbeurzen berekent. 9. Het beursbedrag wordt afgestemd op het nettobedrag van een mandaatassistent. Het beursbedrag wordt aangepast aan de anciënniteit tot maximaal 3 jaar. Erkennen van anciënniteit bij aanvang van de beurs is mogelijk onder dezelfde voorwaarden. Bij bepaling van het nettobedrag kan kinderlast geïncorporeerd worden tot een maximum van 3 kinderen ten laste enkel bij ongehuwden of alleenstaanden. Kinderlast wordt jaarlijks per 1 oktober op initiatief van de beurshouder geattesteerd op basis van een document samenstelling van het gezin en verklaring ten laste. Er gebeuren geen aanpassingen in de loop van het academiejaar. Er wordt geen rekening gehouden met verschillen in burgerlijke staat om consistentie in het fiscaal statuut te bewaken. De bedragen worden één maal per

3 jaar vastgelegd op 1 oktober aan de hand van de spilindex voor overheidswedden van de maand van september voorafgaand. De bedragen blijven onveranderd in het academiejaar De bursaal ontvangt jaarlijks een vakantiegeld en een eindejaarstoelage, berekend op basis van het bruto maand-beursbedrag van respectievelijk april en november en rekening houdend met de prestaties in de betrokken referteperiode, dit wil zeggen het volledige voorafgaand jaar voor het vakantiegeld en de periode januari tot en met september van het lopend jaar voor de eindejaarstoelage. De berekening van het vakantiegeld volgt de regels van het rijksvakantiegeld, naar analogie met de assistenten. 11. De doctoraatsbeurs wordt maandelijks uitbetaald, telkens op het einde van iedere maand, gelijktijdig met de uitbetaling van de wedden van het personeel van de UHasselt. 12. Toelagen voor studieverbijven in het buitenland zijn cumuleerbaar met de beurs op voorwaarde dat deze toelagen geen afbreuk doen aan de fiscale vrijstelling van de beurs of aan de bepalingen van dit reglement, en op voorwaarde dat het studieverblijf geen afbreuk doet aan de artikelen 18 en 20 van dit reglement. Personen die in aanmerking komen voor een doctoraatsbeurs 13. Een doctoraatsbeurs kan enkel worden toegekend voor zover de kandidaat voldoet aan de voorwaarden die opgelegd zijn door de circulaire, en hierna gespecifieerd. Ingeval van vermeende of vastgestelde tegenstelling tussen dit reglement en de circulaire, heeft de circulaire voorrang. 14. Een doctoraatsbeurs kan aan elke persoon worden toegekend voor zover die persoon voorafgaand aan de aanvang van de doctoraatsbeurs niet voor de UHasselt gewerkt heeft als assistent gedurende een periode van meer dan 365 dagen. 15. Een arbeidsovereenkomst kan niet worden omgezet in een doctoraatsbeurs. 16. De duur van voorafgaandelijk uitgevoerd doctoraatswerk als doctoraatsbursaal aan een andere Belgische universiteit of aan een Belgische federale wetenschappelijke instelling, wordt in mindering gebracht van de maximale duur van achtenveertig maanden. De aanstelling als doctoraatsbursaal kan in dat geval enkel voor het aantal resterende maanden gebeuren. De lijst met instellingen die onder de toepassing van dit artikel vallen, wordt als bijlage bij dit reglement gevoegd. Overeenkomst 17. Met de doctoraatsbursaal wordt na zijn aanstelling en voorafgaand aan de start van zijn activiteiten een schriftelijke overeenkomst gemaakt waarin minstens de volgende punten worden opgenomen: - de duur van de overeenkomst; - het fiscaal en sociaalrechtelijk statuut van de bursaal; - de verbintenis van de bursaal geen enkele beroepsactiviteit uit te oefenen noch te zullen uitoefenen en geen andere werkzaamheden uit te oefenen die afbreuk doen aan de fiscale vrijstelling van de beurs of aan de bepalingen van dit reglement; - de toepasselijkheid van dit reglement. Activiteiten van de doctoraatsbursaal 18. De doctoraatsbursaal is ertoe gehouden zich voltijds te wijden aan onderzoek in het kader van de voorbereiding van het doctoraatsproefschrift. 19. De doctoraatsbursaal wordt opgenomen in een onderzoekseenheid en neemt deel aan de collectieve wetenschappelijke activiteiten en interactie binnen deze onderzoekseenheid.

4 20. De doctoraatsbursaal mag geen enkele beroepsactiviteit of andere werkzaamheden uitoefenen die afbreuk doen aan de fiscale vrijstelling van de beurs of aan de bepalingen van dit reglement Het opnemen van een politiek mandaat en het ontvangen van de daaruit voortvloeiende baten, kunnen in afwijking op artikel 20 tegelijkertijd met het opnemen van een doctoraatsbeurs gebeuren, voor zover aan alle andere voorwaarden van het reglement voldaan kan worden. 22. De doctoraatsbursaal mag belast worden met onderwijsbegeleiding en toezicht op praktijkwerken aan de UHasselt of aan een of meer van de partnerinstellingen van de Associatie Universiteit en Hogescholen Limburg, voor zover dergelijke werkzaamheden beperkt blijven tot maximum vier uur per week (gemiddeld). Een arts geneeskundige assistent in opleiding (AIO) kan worden toegestaan klinische activiteiten te verrichten in het kader van zijn specialisatie. De omvang van deze activiteiten mag niet meer dan 4 uren per week bedragen. Verder kan aan de arts AIO eveneens in het kader van zijn specialisatie worden toegestaan dat hij maximaal aan 3 wachtdiensten per maand deelneemt in de wachtregeling van de dienst in de kliniek waar hij zijn specialisatieopleiding volgt. Een ontwerper, architect of interieurarchitect kan worden toegestaan om relevante ontwerp- en adviesactiviteiten te verrichten. De omvang van deze activiteiten mag niet meer dan gemiddeld 4 uren per week bedragen. 23. Voor de in artikel 22 vermelde opdrachten dient steeds een gemotiveerde aanvraag voorzien van advies van de promotor worden voorgelegd aan het Bestuurscollege. De opdrachten mogen niet worden vergoed door een loon of honorarium aan de betrokken bursaal. De betrokken mag wel een onkostenvergoeding ontvangen voor de kosten gedaan in het kader van de toegestane opdracht. Opschorting van de doctoraatsbeurs 24. Een doctoraatsbeurs kan onder de hierna volgende voorwaarden opgeschort worden. Na een opschorting wordt de doctoraatsbeurs verdergezet voor het resterende aantal maanden van de beurs berekend bij de aanvang van de opschorting. Elke opschorting moet voltijds genomen worden. Een maand kan voor de berekening van de duur van een opschorting niet verder worden opgedeeld in dagen of weken en wordt bijgevolg volledig aangerekend, behalve voor opschortingen vermeld onder artikel Een doctoraatsbeurs kan opgeschort worden worden om een andere opdracht op te nemen, meer bepaald voor het opnemen van een onderwijsopdracht aan de UHasselt, aan een andere universiteit of instelling voor hoger onderwijs, of voor het opnemen van een wetenschappelijk verblijf aan een buitenlandse universiteit of onderzoeksinstelling, gefinancierd met specifieke externe middelen. Dergelijke opschortingen kunnen tijdens een volledig beursmandaat van vier jaar slechts twee maal toegekend worden, en ze mogen samen de duur van 12 maanden niet overschrijden. 26. Uitzonderlijk kan aan een bursaal een opschorting van de beurs worden toegestaan voor de verzorging van een zwaar ziek familielid, aan te tonen met een medisch attest, of voor de opvang van een kind tot maximum de leeftijd van 12 jaar. Deze opschortingen dienen genomen te worden met periodes van minimum één volledige maand. De maximale opschorting bedraagt 3 maanden per ziek familielid of 4 maanden per kind voor opvang over het volledig beursmandaat van vier jaren. 27. Een doctoraatsbeurs kan niet worden opgeschort voor andere vormen van persoonlijk verlof. 28. Een doctoraatsbeurs kan worden opgeschort om reden van zwangerschapsrust, ziekte, beroepsziekte of moederschapsbescherming voor de duur in maanden en dagen van de mutualiteitsuitkering.

5 5. Verblijven in het buitenland 29. Indien de doctoraatsbursaal zijn onderzoek tijdelijk in het buitenland wil uitvoeren, dient hij hiervoor de toestemming te bekomen van zijn promotor op basis van een verzoek met omschrijving van het doel, de bestemming en de duur van zijn verblijf. Indien het verzoek meer dan een maand betreft, wordt het vergezeld van een schriftelijke motivering, gemeld aan de rector. Voortijdige beëindiging van de doctoraatsbeurs 30. Het doctoraatsproject kan door de doctoraatsbursaal worden beëindigd na schriftelijk verzoek aan de rector, voorzien van een gemotiveerd advies van de promotor. 31. Het doctoraatsproject kan eveneens door de UHasselt, bij beslissing van het Bestuurscollege, worden beëindigd op basis van een schriftelijk gemotiveerd advies van de doctoraatscommissie, bevestigd door de faculteitsraad, indien de bursaal kennelijk te kort schiet in de uitoefening van het studie- of onderzoekswerk. De doctoraatsbursaal heeft het recht om door de doctoraatscommissie gehoord te worden. 32. Een doctoraatsbeurs kan voor de contractueel voorziene einddatum worden stopgezet, bij beslissing door de rector, in geval van een dringende reden zoals bedoeld in de wetgeving met betrekking tot de arbeidsovereenkomsten. Een beëindiging wegens een dringende reden gebeurt onmiddellijk, zonder opzegtermijn en zonder recht op schadevergoeding. 33. Het beëindigen van de doctoraatsbeurs houdt in dat de door de UHasselt in het kader van de beursovereenkomst aangegane verplichtingen worden beëindigd. Verzekeringswaarborgen 34. Voor elke doctoraatsbursaal wordt een arbeidsongevallenverzekering afgesloten. De verzekering burgerlijke aansprakelijkheid van de UHasselt geldt ook t.a.v. doctoraatsbursalen. Toepassing van andere reglementen 35. Een doctoraatsbursaal is onderworpen aan de van kracht zijnde reglementen en voorschriften van de UHasselt.

6 6. Bijlage lijst vermeld in artikel 17 van het reglement doctoraatsbeurzen Voor de berekening van de maximumtermijn worden de aanloop-, overbruggings- en uitloopbeurzen evenals de doctoraatsbeurzen toegekend door Belgische universiteiten of (federale) wetenschappelijke instellingen in aanmerking genomen. Onderstaande lijst is niet exhaustief, en kan in functie van nieuwe situaties, waarbij doctoraatsbeurzen kunnen worden toegekend door andere dan in deze lijst opgenomen instanties, uitgebreid worden. 1. Alle periodes die voorafgaandelijk reeds onder de vorm van een doctoraatsbeurs opgenomen werden aan de UHasselt; 2. doctoraatsbeurzen toegekend door andere Belgische universiteiten of door de Koninklijke Militaire School; 3. doctoraatsbeurzen toegekend door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek (FWO); 4. doctoraatsbeurzen toegekend door het Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen (IWT); 5. doctoraatsbeurzen toegekend door één van de volgende federale wetenschappelijke instellingen: - het Algemeen Rijksarchief en het Rijksarchief in de provinciën - de Koninklijke Bibliotheek van België - het Belgisch Instituut voor Ruimte-aëronomie - het Koninklijk Belgisch Instituut voor Natuurwetenschappen - het Koninklijk Instituut voor het Kunstpatrimonium - het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België - het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika - de Koninklijke Musea voor Kunst en Geschiedenis - de Koninklijke Musea voor Schone Kunsten van België - de Koninklijke Sterrenwacht van België - het Wetenschappelijk Instituut Volksezondheid - Louis Pasteur - het Centrum voor Landbouwkundig Onderzoek te Gembloux - het Centrum voor Landbouwkundig Onderzoek te Gent - het Centrum voor Landbouweconomie - de Nationale Plantentuin van België - het Centrum voor Onderzoek in Diergeneeskunde en Agrochemie - het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie - het Koninklijk Museum van het Leger en van Krijgsgeschiedenis - het Penitentiair Onderzoeks- en Klinisch Observatiecentrum POKO

1. Federale overheidsdiensten (FOD s) en programmatorische overheidsdiensten (POD s)

1. Federale overheidsdiensten (FOD s) en programmatorische overheidsdiensten (POD s) 1. Federale overheidsdiensten (FOD s) en programmatorische overheidsdiensten (POD s) FOD Kanselarij van de Eerste Minister 1,28% 1,30% 1,23% 0,56% 0,49% Ministerie van Landsverdediging 3,84% 3,83% 3,82%

Nadere informatie

PROCEDUREREGLEMENT VOOR ONDERZOEKSBURSALEN

PROCEDUREREGLEMENT VOOR ONDERZOEKSBURSALEN PROCEDUREREGLEMENT VOOR ONDERZOEKSBURSALEN GOEDGEKEURD DOOR DE RAAD VAN BESTUUR 29 SEPTEMBER 2015 EN 12 SEPTEMBER 2017 Inhoud TOELICHTING... 1 HOOFDSTUK I. ALGEMENE BEPALINGEN... 2 HOOFDSTUK II. DOCTORAATSBEURS...

Nadere informatie

1. Federale overheidsdiensten (FOD s) en programmatorische overheidsdiensten (POD s)

1. Federale overheidsdiensten (FOD s) en programmatorische overheidsdiensten (POD s) 1. Federale overheidsdiensten (FOD s) en programmatorische overheidsdiensten (POD s) Organisatie FOD Kanselarij van de Eerste Minister Ministerie van Landsverdediging FOD Informatie- en Communicatietechnologie

Nadere informatie

Statuut Onderzoekers BURSAAL/AAP/WP

Statuut Onderzoekers BURSAAL/AAP/WP Statuut Onderzoekers BURSAAL/AAP/WP Predoctoraal Bursaal: Assistent: Wet. Medewerker: studenten (voor SZ werknemers) statutair (tijdelijk ambtenaar) contractueel (werknemer) BURSAAL ASPIRANT FWO AANVRAAG

Nadere informatie

Reglement_bursalen_RVB_29.9.2015 + aanpassing errata PROCEDUREREGLEMENT VOOR ONDERZOEKSBURSALEN

Reglement_bursalen_RVB_29.9.2015 + aanpassing errata PROCEDUREREGLEMENT VOOR ONDERZOEKSBURSALEN PROCEDUREREGLEMENT VOOR ONDERZOEKSBURSALEN Inhoud 1. TOELICHTING... 3 2. HOOFDSTUK I. ALGEMENE BEPALINGEN...4 DE DOCTORAATSBEURSHOUDERS, IN DIT REGLEMENT DOCTORAATSBURSALEN GENOEMD;...4 POSTDOCTORALE ONDERZOEKERS

Nadere informatie

Lijst van de organisaties die wettelijk klant zijn van het OFO

Lijst van de organisaties die wettelijk klant zijn van het OFO Lijst van de organisaties die wettelijk klant zijn van het OFO Algemeen Rijksarchief en Rijksarchieven in de Provinciën Belgisch Instituut voor Postdiensten en Telecommunicatie Belgisch Instituut voor

Nadere informatie

Toekenning van doctoraatsbeurzen aan studenten. Reglement. Preambule bij het Reglement.

Toekenning van doctoraatsbeurzen aan studenten. Reglement. Preambule bij het Reglement. Toekenning van doctoraatsbeurzen aan studenten. Reglement. Preambule bij het Reglement. 1. Inleiding. Onderhavig Reglement is van toepassing binnen de Universiteit Antwerpen. 2.Toelichting bij de bepalingen

Nadere informatie

HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de term «gemeente» ook een «brandweerintercommunale» verstaan.

HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de term «gemeente» ook een «brandweerintercommunale» verstaan. KONINKLIJK BESLUIT VAN 12 OKTOBER 2011 TOT OVERPLAATSING NAAR DE FOD BINNENLANDSE ZAKEN VAN DE PERSONEELSLEDEN IN DIENST BIJ DE CENTRA VAN HET EENVORMIG OPROEPSTELSEL. (inw. 31 oktober 2011) (B.S. 21.10.2011)

Nadere informatie

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen 1 / 3 1.1.1 Rijksdienst voor Pensioenen Controle ~ P132 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal nummer:.. -. 1 In te vullen

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR VOLTIJDS

ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR VOLTIJDS ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR VOLTIJDS Tussen de ondertekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer : Nationaliteit : Arbeidskaart : Vrijgesteld Nodig 1 Dimona

Nadere informatie

Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet

Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet Directie reglementering Tijdskrediet en Loopbaanonderbreking Communicatie Datum 29.12.2014 Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet In toepassing van het federaal regeerakkoord van 09.10.2014

Nadere informatie

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen 1/3 STUREN NAAR: Federale Pensioendienst Beroepsactiviteit en betaalwijze - P3121 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER VOOR EEN DUIDELIJK BEPAALD WERK CLAUSULE VAN PROEF

ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER VOOR EEN DUIDELIJK BEPAALD WERK CLAUSULE VAN PROEF ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER VOOR EEN DUIDELIJK BEPAALD WERK CLAUSULE VAN PROEF Tussen de ondertekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer : Nationaliteit : Arbeidskaart

Nadere informatie

NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN

NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN Directie Human Resources Brussel, 19 april 2004 Bureau HR 124 Sectie 53 Tel. 911/52993 Nr.2.1.393 BERICHT 23 HR Uitreiking: 99 999: 0 (Reserve HR 124:25

Nadere informatie

RAAD VAN STATE afdeling Wetgeving

RAAD VAN STATE afdeling Wetgeving RAAD VAN STATE afdeling Wetgeving advies 60.262/1 van 16 november 2016 over een ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van artikel 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave Versie van 03-09-2014 DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijk en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Definitie 4.1 Algemeen 4.2 Invloed van bepaalde

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER «ARTIKEL 146» - BIJZONDERE VRIJSTELLINGEN VOOR DE UITOEFENING VAN ZEKERE DELEN VAN DE GENEESKUNDE

AANVRAAGFORMULIER «ARTIKEL 146» - BIJZONDERE VRIJSTELLINGEN VOOR DE UITOEFENING VAN ZEKERE DELEN VAN DE GENEESKUNDE AANVRAAGFORMULIER «ARTIKEL 146» - BIJZONDERE VRIJSTELLINGEN VOOR DE UITOEFENING VAN ZEKERE DELEN VAN DE GENEESKUNDE PERSOONLIJKE GEGEVENS VAN DE AANVRAGER Naam : Voornaam : Nationaliteit : Geboortedatum

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST - ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS

ARBEIDSOVEREENKOMST - ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS ARBEIDSOVEREENKOMST - ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS Tussen de ondertekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer : Nationaliteit : Arbeidskaart : Vrijgesteld Nodig 1

Nadere informatie

Versie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel

Versie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 3.1 Eengemeentepolitiezone 3.2 Meergemeentepolitiezone

Nadere informatie

Provincieraadsbesluit

Provincieraadsbesluit 1e Directie Dienst 11 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Provincieraadsbesluit betreft verslaggever STATUTEN EN REGLEMENTEN wijziging modaliteiten loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof en voor

Nadere informatie

Eindejaarspremie. Verplichting tot betalen van een eindejaarspremie

Eindejaarspremie. Verplichting tot betalen van een eindejaarspremie Definitie Eindejaarspremie Een eindejaarspremie of dertiende maand is een vergoeding voor een jaar prestaties, die meestal rond de jaarwisseling uitbetaald wordt. De eindejaarspremie wordt niet bij het

Nadere informatie

12 DECEMBER Wet tot vaststelling van de arbeidsduur. van de geneesheren, de tandartsen, de dierenartsen,

12 DECEMBER Wet tot vaststelling van de arbeidsduur. van de geneesheren, de tandartsen, de dierenartsen, 12 DECEMBER 2010. - Wet tot vaststelling van de arbeidsduur van de geneesheren, de tandartsen, de dierenartsen, kandidaat-geneesheren in opleiding, kandidaat-tandartsen in opleiding en studenten-stagiairs

Nadere informatie

Besluit inzake het inrichten van de Doctoraatsopleiding Vrije Universiteit Brussel

Besluit inzake het inrichten van de Doctoraatsopleiding Vrije Universiteit Brussel Besluit inzake het inrichten van de Doctoraatsopleiding Vrije Universiteit Brussel Gelet op het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap, zoals gewijzigd, verder

Nadere informatie

DIENSTEN VAN DE EERSTE MINISTER 29 SEPTEMBER

DIENSTEN VAN DE EERSTE MINISTER 29 SEPTEMBER DIENSTEN VAN DE EERSTE MINISTER 29 SEPTEMBER 1997. Koninklijk besluit houdende overdracht van de Beheerseenheid van het Mathematisch Model van de Noordzee en het Schelde-estuarium naar het Koninklijk Belgisch

Nadere informatie

DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS. onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques

DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS. onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS Tussen: onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques hieronder genoemd de werkgever en Nationaliteit: Werkvergunning:

Nadere informatie

Doctoraatsreglement DC Pag. 1 van 5

Doctoraatsreglement DC Pag. 1 van 5 DOCTORAATSREGLEMENT 1) Doel van het mandaat De onderzoeksmandaten zijn bestemd voor gediplomeerden van het hoger onderwijs van universitair niveau die een onderzoekproject uitvoeren met het doel een doctoraat

Nadere informatie

Een handleiding voor de pensioenwetgeving

Een handleiding voor de pensioenwetgeving Een handleiding voor de pensioenwetgeving Brecht Van Roey Vrije visie, eigen stem Inhoudstafel Pensioenleeftijd Pensioenberekening (werknemers) Toegelaten arbeid Netto MyPension.be Pensioenprognose ACLVB

Nadere informatie

Versie van DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.

Versie van DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1. Versie van 21-03-2011 DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.1 Volledige wedde 2.1.2 Niet volledig verschuldigde wedde 3. Recht

Nadere informatie

! " #" $ % & $ & "! ' ( ) & ) & ) * + *,+ *,+ + -.& / 0 (

!  # $ % & $ & ! ' ( ) & ) & ) * + *,+ *,+ + -.& / 0 ( De tekst in cursief is het Aanvullend facultair reglement betreffende het doctoraat in de wetenschappen en het doctoraat in de toegepaste biologische wetenschappen De bijzondere bepalingen en criteria

Nadere informatie

PROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006. (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels

PROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006. (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels PROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006 (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels Aangevuld, gewijzigd of aangepast door: - de wet van 21 december 2007 houdende diverse bepalingen (I) (B.S. 31 december

Nadere informatie

Wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen 1. TITEL 8. - Pensioenen. HOOFDSTUK 1. - Pensioenen van de overheidssector

Wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen 1. TITEL 8. - Pensioenen. HOOFDSTUK 1. - Pensioenen van de overheidssector Wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen 1 TITEL 8. - Pensioenen HOOFDSTUK 1. - Pensioenen van de overheidssector Afdeling 1. - Verhoging van de pensioenleeftijd Art. 85. Artikel 46 van de

Nadere informatie

Titel. Inhoudstafel Tekst Begin

Titel. Inhoudstafel Tekst Begin Titel 10 AUGUSTUS 1998. - Koninklijk besluit tot invoering van een recht op loopbaanonderbreking voor bijstand of verzorging van een zwaar ziek gezinsof familielid. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies

Nadere informatie

DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS. onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques

DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS. onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - ONBEPAALDE DUUR VOOR ARBEIDERS Tussen: onderneming erkend onder n in verband met de dienstencheques hieronder genoemd de werkgever en Nationaliteit: Werkvergunning:

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave Versie van 21-03-2011 DEEL V Titel III Hoofdstuk I Vakantiegeld Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijk en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Definitie 4.1 Algemeen 4.2 Invloed van bepaalde

Nadere informatie

2240000 Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen

2240000 Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen 2240000 Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen Verlenging van sommige bepalingen... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2013 (118.603)... 2 Verloning... 4 Collectieve

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS

ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER BEPAALDE DUUR DEELTIJDS Tussen de ondertekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer : Nationaliteit : Arbeidskaart : Vrijgesteld Nodig 1 Dimona

Nadere informatie

Halftijds brugpensioen

Halftijds brugpensioen Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure

Nadere informatie

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde. Boek 2 Hoofdstuk 7.5 : Bedrijfsvoorheffing Inhoudstafel

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde. Boek 2 Hoofdstuk 7.5 : Bedrijfsvoorheffing Inhoudstafel Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Boek 2 Hoofdstuk 7.5 : Bedrijfsvoorheffing Inhoudstafel 1 Wettelijke grondslagen 2 Inhouding door de CDVU 3 Belastbare inkomsten 4 Inkomsten van kinderen

Nadere informatie

Nachtarbeid Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302) Arbeid op zon en feestdagen... 4

Nachtarbeid Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302) Arbeid op zon en feestdagen... 4 2270000 Paritair Comité voor de audiovisuele sector Nachtarbeid... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2007 (84.302)... 2 Arbeid op zon en feestdagen... 4 Collectieve arbeidsovereenkomst van

Nadere informatie

Nieuwe ontslagregels 2012

Nieuwe ontslagregels 2012 Nieuwe ontslagregels 2012 De IPA wet 2011-2012 voorziet in een eerste stap naar de harmonisering tussen arbeiders en bedienden. Hiervoor worden de ontslagregels vanaf 1 januari 2012 voor beide statuten

Nadere informatie

Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel

Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel Versie 29-01-2015 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 5.1 De overledene

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEPAALDE DUUR (ARBEIDER / BEDIENDE )

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEPAALDE DUUR (ARBEIDER / BEDIENDE ) ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEPAALDE DUUR (ARBEIDER / BEDIENDE ) Tussen Mevrouw/Meneer... optredend als gevolmachtigde van de werkgever... straat... nr.... post nr.... plaats... en Mevrouw/Meneer...... straat...

Nadere informatie

BERICHT Nr. 27 PP 3 juli 2000

BERICHT Nr. 27 PP 3 juli 2000 BERICHT Nr. 27 PP 3 juli 2000 HAARD- EN STANDPLAATSTOELAGE Tabel van de van kracht zijnde bijvoegsels bij bericht 27 PP van 2000 Nr. van het bijvoegsel Nr. en jaar van het bericht Wijzigingen 2 50 PP/2001

Nadere informatie

ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ

ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ 1 of 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ RSZ Kwartaal:2018/4 2 of 9 De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 3 of 9 4 of 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen die in de sociale

Nadere informatie

HET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2008 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992

HET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2008 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992 HET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2008 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992 In oktober 2008 is het jaarlijkse overzicht Statistische gegevens betreffende het personeel aan

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST BEDIENDE BEPAALDE DUUR DEELTIJDS

ARBEIDSOVEREENKOMST BEDIENDE BEPAALDE DUUR DEELTIJDS ARBEIDSOVEREENKOMST BEDIENDE BEPAALDE DUUR DEELTIJDS Tussen de ondergetekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer:.. Nationaliteit:.. Arbeidskaart: Vrijgesteld Nodig

Nadere informatie

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Ouderschapsverlof 12.07.2016 Rev. 31.07.2017 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of

Nadere informatie

Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet

Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet Wijziging van de reglementering van het tijdskrediet 12-01-2015 In toepassing van het federaal regeerakkoord van 09.10.2014 is de reglementering rond tijdskrediet gewijzigd vanaf 01.01.2015. Om de reglementering

Nadere informatie

Versie DEEL IV Weddebijslagen TITEL III Competentieontwikkelingstoelage Inhoudstafel

Versie DEEL IV Weddebijslagen TITEL III Competentieontwikkelingstoelage Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL IV Weddebijslagen TITEL III Competentieontwikkelingstoelage Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 4.1 Algemeen

Nadere informatie

Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job.

Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job. Werk en studies : een prima huwelijk Hoofdstuk 2 Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job. Het maakt niet uit of die beslissing een vrije keuze is of gebeurt om financiële redenen,

Nadere informatie

Contract van adjunct- apotheker (bepaalde duur)

Contract van adjunct- apotheker (bepaalde duur) Contract van adjunct- apotheker (bepaalde duur) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... hierna genoemd eerste ondergetekende of werkgever en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te...

Nadere informatie

BIJZONDER REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE EVALUATIE VAN HET ACADEMISCH PERSONEEL

BIJZONDER REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE EVALUATIE VAN HET ACADEMISCH PERSONEEL BIJZONDER REGLEMENT MET BETREKKING TOT DE EVALUATIE VAN HET ACADEMISCH PERSONEEL Goedgekeurd door de Raad van Bestuur van de UHasselt op 10.04.2001 Aangepast door de Raad van Bestuur op: 05.07.2011 (zie

Nadere informatie

Versie van DEEL V Titel III Hoofdstuk II Eindejaarstoelage Inhoudsopgave

Versie van DEEL V Titel III Hoofdstuk II Eindejaarstoelage Inhoudsopgave Versie van 18-12-2014 DEEL V Titel III Hoofdstuk II Eindejaarstoelage Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 4.1 Algemeen 4.2 Invloed van

Nadere informatie

Paritair Comité voor de orthopedische technologieën

Paritair Comité voor de orthopedische technologieën 3400000 Paritair Comité voor de orthopedische technologieën Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 (94.250)... 2 Arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15;

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15; SCSZ/07/007 1 BERAADSLAGING NR. 07/004 VAN 9 JANUARI 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK CIMIRE AAN DE RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN MET HET

Nadere informatie

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst Ouderschapsverlof 12.07.2016 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen

Nadere informatie

Arbeidsovereenkomst voor adjunct-apotheker (onbepaalde duur)

Arbeidsovereenkomst voor adjunct-apotheker (onbepaalde duur) Arbeidsovereenkomst voor adjunct-apotheker (onbepaalde duur) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... hierna genoemd eerste ondergetekende of werkgever en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker,

Nadere informatie

Contract van Adjunct- apotheker (Bepaalde duur)

Contract van Adjunct- apotheker (Bepaalde duur) Contract van Adjunct- apotheker (Bepaalde duur) Tussen enerzijds de heer/mevrouw... wonende te... en anderzijds de heer/mevrouw... apotheker, wonende te... wordt overeengekomen: Art. 1 - De eerste ondergetekende

Nadere informatie

agentschap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie

agentschap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie agentschap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie agentschap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie IWT-programma s en inbreuken op de wetenschappelijke integriteit van het onderzoek KVAB,

Nadere informatie

Naam van de persoon die recht heeft op de uitkeringen:... INSZ-nummer (rechterbovenhoek op de keerzijde van de SIS-kaart):...

Naam van de persoon die recht heeft op de uitkeringen:... INSZ-nummer (rechterbovenhoek op de keerzijde van de SIS-kaart):... Aansluitingsnummer: (0Ð0Í:000) INSZ: FORMULIER 225 AANGIFTE VAN DE GEZINS-SITUATIE EN DE INKOMSTEN TENEINDE HET UITKERINGSPERCENTAGE TE BEPALEN DEEL A DEEL A DE PERSOON DIE RECHT HEEFT OP DE UITKERING,

Nadere informatie

Minister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)

Minister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2019-01 Uitgiftedatum 30-04-2019 ONDERWERP Vakantiegeld 2019 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen Dossierbeheerder

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN

ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEDIENDEN Tussen de Universiteit Gent, openbare instelling met rechtspersoonlijkheid ingevolge het bijzonder decreet van 26 juni 1991 (B.S. 29.06.1991), waarvan de administratieve

Nadere informatie

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310002 Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Haard- en standtoelage... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER VOOR EEN DUIDELIJK BEPAALD WERK CLAUSULE VAN PROEF

ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER VOOR EEN DUIDELIJK BEPAALD WERK CLAUSULE VAN PROEF ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDER VOOR EEN DUIDELIJK BEPAALD WERK CLAUSULE VAN PROEF Tussen de ondergetekenden : En, De werkgever Inschrijving in het rijksregister onder het nummer: Nationaliteit: Arbeidskaart:

Nadere informatie

Federale Politie STATUTAIRE NOTA PUBLIEK Onderwerp Toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest in het nieuwe CALog-statuut - Richtlijnen

Federale Politie STATUTAIRE NOTA PUBLIEK Onderwerp Toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest in het nieuwe CALog-statuut - Richtlijnen Federale Politie Algemene Directie Personeel Uitgiftenummer DGP/DPS/P-2006/61716 Directie van de juridische dienst, Uitgiftedatum 21/12/2006 het contentieux en de statuten Classificatie PUBLIEK Fritz Toussaintstraat

Nadere informatie

AANVULLENDE VAKANTIE AAN HET BEGIN OF BIJ DE HERVATTING VAN DE ACTIVITEIT

AANVULLENDE VAKANTIE AAN HET BEGIN OF BIJ DE HERVATTING VAN DE ACTIVITEIT AANVULLENDE VAKANTIE AAN HET BEGIN OF BIJ DE HERVATTING VAN DE ACTIVITEIT In België werd het recht op dagen tot voor kort volledig bepaald op basis van de prestaties die de werknemer in het jaar ervoor

Nadere informatie

1 Wettelijke grondslagen

1 Wettelijke grondslagen Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Boek 2 Hoofdstuk 2 : Aangifte inzake personenbelasting - bezoldigingsfiche 281.10 en het fiscaal attest 281.25 Inhoudstafel en bijlage 1 Wettelijke

Nadere informatie

DEEL V Titel II Hoofdstuk I Toelage voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht

DEEL V Titel II Hoofdstuk I Toelage voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk I Toelage voor dienstprestaties uitgevoerd op een zaterdag, een zondag, een feestdag of tijdens de nacht Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke

Nadere informatie

HET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2009 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992: KENNISGEVING

HET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2009 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992: KENNISGEVING HET PERSONEELSBESTAND AAN DE VLAAMSE UNIVERSITEITEN OP 1 FEBRUARI 2009 EN DE PERSONEELSEVOLUTIE SINDS 1992: KENNISGEVING In oktober 2009 is het jaarlijkse overzicht Statistische gegevens betreffende het

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/14/102 BERAADSLAGING NR. 14/054 VAN 1 JULI 2014 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS MET

Nadere informatie

Versie DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel

Versie DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel Versie 11-09-2017 DEEL VI Titel II Hoofdstuk II Begrafenisvergoeding Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5. Bedrag 5.1 De overledene

Nadere informatie

JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid

JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD. Het sluiten van een studentenovereenkomst. Fiscale aspecten van studentenarbeid JURIDISCHE ACTUA Studentenarbeid 2017 INHOUD ALGEMENE INFO Het sluiten van een studentenovereenkomst Sociale zekerheid Fiscale aspecten van studentenarbeid Sociale uitkeringen voor een student 1 Studentenovereenkomst

Nadere informatie

Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap

Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap Paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3320010 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap Sector kinderopvang... 2 Eindejaarstoelage... 2... 3 Diensten voor de gezondheidspromotie

Nadere informatie

A D V I E S Nr. 1.419 --------------------------- Zitting van woensdag 23 oktober 2002 ------------------------------------------------

A D V I E S Nr. 1.419 --------------------------- Zitting van woensdag 23 oktober 2002 ------------------------------------------------ A D V I E S Nr. 1.419 --------------------------- Zitting van woensdag 23 oktober 2002 ------------------------------------------------ Onderwerping aan de sociale zekerheid - Postdoctorale onderzoekers/

Nadere informatie

Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap

Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector 3320010 Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap Sector kinderopvang... 2 Uitzonderlijke premie... 2 Eindejaarstoelage...

Nadere informatie

SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd...

SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd... Bijlage 4 SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220 Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Werking in de tijd... 2 3 Aansluiting... 2 4 De solidariteitsinstelling

Nadere informatie

ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ

ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ 1 van 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2015/4 2 van 9 De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 3 van 9 4 van 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen die in

Nadere informatie

BEKENDMAKING GEMEENTERAADSBESLUIT Ingevolge artikel 186 van het gemeentedecreet

BEKENDMAKING GEMEENTERAADSBESLUIT Ingevolge artikel 186 van het gemeentedecreet BEKENDMAKING GEMEENTERAADSBESLUIT Ingevolge artikel 186 van het gemeentedecreet WIJZIGEN VAN RECHTSPOSITIEREGELING VOOR GEMEENTEPERSONEEL DATUM BESLISSING: 22 juni 2017 DATUM BEKENDMAKING: 6 juli 2017

Nadere informatie

Brussel, 20 januari 2016

Brussel, 20 januari 2016 SOCIALE CIRCULAIRE AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS LOMPEN MVB/WINW/CIRCULAIRES FONDS /SOCIALES 2016 CHIFFONS/CHIFFONS 002 Formation permanente NL Brussel, 20 januari 2016 Betreft: Regeling om een

Nadere informatie

Verslag aan de Provincieraad

Verslag aan de Provincieraad 7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Verslag aan de Provincieraad betreft PROVINCIAAL ONDERWIJS Diverse wijzigingen aan het statuut van het administratief en technisch, meesters-,

Nadere informatie

STAGEOVEREENKOMST 1 2

STAGEOVEREENKOMST 1 2 B.I.V. - stageovereenkomst - 2010 - Pagina 1/6 Luxemburgstraat 16 B 1000 BRUSSEL Tel. : 02/505.38.50 Fax : 02/503.42.23 www.biv.be STAGEOVEREENKOMST 1 2 1 WAARSCHUWING Door dit model te gebruiken erkennen

Nadere informatie

DE MOGELIJKHEID OM TE STUDEREN VOOR BACHELOR IN DE

DE MOGELIJKHEID OM TE STUDEREN VOOR BACHELOR IN DE BERICHT AAN DE WERKNEMERS PROJECT «VORMING 600» OPENBARE SECTOR DE MOGELIJKHEID OM TE STUDEREN VOOR BACHELOR IN DE VERPLEEGKUNDE OF GEGRADUEERDE VERPLEEGKUNDIGE MET LOONBEHOUD NIEUWE SELECTIES VOOR HET

Nadere informatie

Minister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI)

Minister van Binnenlandse Zaken. Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) Minister van Binnenlandse Zaken Secretariaat van de Geïntegreerde Politie (SSGPI) FAQ 2018-03 Uitgiftedatum 04-05-2018 ONDERWERP Vakantiegeld 2018 Vaak gestelde vragen Antwoordelementen Dossierbeheerder

Nadere informatie

AANVRAAG OM TOESLAG. KidsLife Vlaanderen, Sint-Clarastraat 48, 8000 Brugge T: M:

AANVRAAG OM TOESLAG. KidsLife Vlaanderen, Sint-Clarastraat 48, 8000 Brugge T: M: AANVRAAG OM TOESLAG Met het bijgevoegde formulier kun je aangeven dat je gezins onder de sgrens ligt voor een periode van minstens zes opeenvolgende maanden De periode die je aangeeft kan ten vroegste

Nadere informatie

INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen

INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen INFORMATIEDOCUMENT Jaarlijkse vakantie 2013 van de volledig werklozen 1. Op hoeveel vakantiedagen heeft u als volledig werkloze recht in 2013? In 2013 mag u 4 weken vakantie nemen, wat overeenkomt met

Nadere informatie

ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ

ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ 1 of 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2014/04 2 of 9 3 of 9 Inhoudstafel De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 4 of 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen

Nadere informatie

Ouderschapsverlof. 13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be

Ouderschapsverlof. 13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be 13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be Ouderschapsverlof De redactie en uitgever streven naar optimale betrouwbaarheid en volledigheid van de verstrekte informatie, waarvoor ze echter

Nadere informatie

Vlaamse regering DE VLAAMSE REGERING,

Vlaamse regering DE VLAAMSE REGERING, φ Vlaamse regering Besluit van de Vlaamse regering houdende de toekenning van een subsidie aan bepaalde initiatieven binnen polders, wateringen, milieuverenigingen en natuurverenigingen die personeelsleden

Nadere informatie

17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van

17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 17 JUNI 1997. Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale

Nadere informatie

Farmaceutisch-technisch assistent (bepaalde duur)

Farmaceutisch-technisch assistent (bepaalde duur) Farmaceutisch-technisch assistent (bepaalde duur) Tussen: de heer/mevrouw... wonende... en de heer/mevrouw.... wonende... farmaceutisch-technisch assistent, werd overeengekomen wat volgt : Art. 1. - De

Nadere informatie

Omzendbrief KB/BZ/2017/3

Omzendbrief KB/BZ/2017/3 Omzendbrief KB/BZ/2017/3 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Omzendbrief betreffende de

Nadere informatie

ARBEIDSOVEREENKOMST - DIENSTENCHEQUES

ARBEIDSOVEREENKOMST - DIENSTENCHEQUES ARBEIDSOVEREENKOMST - DIENSTENCHEQUES Artikel 1 T4HR S.A.... straat... nr.... gemeente... postnr.... erkenningsnummer van de werkgever toegekend door de Adviescommissie erkenningen dienstencheques... werft

Nadere informatie

Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk I Haard- en standplaatstoelage Inhoudstafel

Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk I Haard- en standplaatstoelage Inhoudstafel Versie 04-03-2011 DEEL V Titel I Hoofdstuk I Haard- en standplaatstoelage Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 4.1 Principe 4.2

Nadere informatie

uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)

uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n) Federale Overheidsdienst FINANCIEN Brussel, 7 juni 2011 Algemene administratie van de THESAURIE Betalingen Wedden Afz: Kunstlaan 30 1040 BRUSSEL Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk

Nadere informatie

Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in de sector Glastuinbouw 2015

Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in de sector Glastuinbouw 2015 Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in de sector Glastuinbouw 2015 Artikel 1 Toepassing Dit reglement is van toepassing op aanmeldingen die na 1 april 2015 zijn ontvangen

Nadere informatie

11 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de gemeenschappelijke criteria voor de erkenning van tandartsen-specialisten

11 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de gemeenschappelijke criteria voor de erkenning van tandartsen-specialisten 11 JUNI 2001. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de gemeenschappelijke criteria voor de erkenning van tandartsen-specialisten BS 05/07/2001 in voege 01/06/2002 Gewijzigd door: MB 23/03/2007 BS

Nadere informatie

Aanvragers en algemene bepalingen

Aanvragers en algemene bepalingen Projectfinanciering Programma: Civic PhDs a) Definitie Het BOF-programma Civic PhDs behelst de financiering van projecten met een doctoraatsfinaliteit. Binnen het programma Civic PhDs zal het mogelijk

Nadere informatie

Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Integratiecentra

Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Integratiecentra Paritair Subcomité voor de socioculturele sector van de Vlaamse Gemeenschap 3290104 Integratiecentra Overwerk... 1 Nachtarbeid... 2 Arbeid op zon en feestdagen... 3 Eindejaarspremie... 4 Vervoerskosten...

Nadere informatie

Rechtspositie bursalen

Rechtspositie bursalen Rechtspositie bursalen door Tim Joosen ACOD afgevaardigde Ugent Jo Coulier Hoofdafgevaardigde ABVV Vrije Universiteit Brussel Januari 2017 'Wettelijk' kader ivm statuut bursalen Het bursaalstatuut werd

Nadere informatie