BHV-PLAN ROELOF VAN ECHTEN COLLEGE
|
|
- Thijmen Bos
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 BHV-PLAN ROELOF VAN ECHTEN COLLEGE
2 Wettelijke basis In de Arbo-wet wordt aangegeven dat de werkgever zich dient te laten bijstaan door een of meerdere werknemers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverlener. De taken van de bedrijfshulpverlening worden als volgt aangegeven: 1. het verlenen van eerste hulp bij ongevallen; 2. het beperken en bestrijden van brand en het voorkomen en beperken van ongevallen; 3. het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en anderen personen in de school; Het alarmeren van en samenwerken met de gemeentelijke brandweer en andere hulpverleningsorganisaties in verband met de in de onderdelen a tot en met c bedoelde bijstand is een taak die niet meer is ondergebracht bij de bhv `ers. Deze taak kan gegeven worden aan de bhv`ers maar ook aan andere personeelsleden. Een van de leidende principes van de Arbowet is dat de bhv zoveel mogelijk in zorg op maat wordt gegoten dwz er moet zoveel mogelijk worden aangesloten bij de situatie van de onderwijsinstelling. Combinatie van bhv-taken verdient de voorkeur. Het accent van de bhv moet liggen bij het oop. Personeel dat met specifieke risico s in aanraking komt dient de bhv-opleiding te volgen. Risico-onderdelen zijn o.m. sport, techniek, natuurkunde, scheikunde en praktijklessen. Onze school heeft zelf op verzoek van ouders/ verzorgers een extra bhv-taak - medisch handelen - toegevoegd. Het toedienen van medicijnen aan leerlingen in levensbedreigende situaties op verzoek van de 2
3 ouders/ verzorgers. In uitzonderlijke gevallen kunnen medewerkers van onze school na een autorisatie van de arts van de GGD Drenthe in levensbedreigende situaties medisch handelen. Deze personeelsleden moeten bij voorkeur bhv-ers zijn, de leerling(en) kennen en in ieder geval medewerkers zijn die in de school snel te traceren zijn. Personeel (iedereen) Elk personeelslid dient te weten hoe hij/ zij een noodsituatie moet melden en moet handelen. De taak hierin is afhankelijk van de functie. Onderwijspersoneel De leerkracht heeft een ontruimingstaak voor zijn/ haar klas. Leidinggevenden Leidinggevenden kunnen leiding geven aan een ontruiming zodat er snel en veilig ontruimd kan worden. Ontruimingsoefening Het minimaal jaarlijks oefenen van een ontruiming is nodig om het ontruimingsplan te toetsen op praktische bruikbaarheid en zonodig bij te stellen. Eerste hulp Op elke school dienen werknemers te zijn opgeleid voor het kunnen verrichten van levensreddende eerste hulp. Deze hulp dient binnen 3 minuten te worden geboden. Het gaat om het verrichten van eerste hulp bij veel voorkomende letsels zoals snij- en schaafwonden. Daarnaast dienen zij in staat te zijn om adequaat in te grijpen bij bewustzijnsstoornissen, ademhalingsstoornissen, stoornissen in de bloedsomloop en uitwendige bloedingen. Het kunnen herkennen van kneuzingen en botbreuken is gewenst. Aparte aandacht moet er zijn voor levensreddende handelingen bij kinderen. Beheersen en bestrijden van brand De volgende taken moeten kunnen worden uitgevoerd: -het beperken en bestrijden van brand; -het omgaan met kleine blusmiddelen en slangenhaspels. Personeel dat omgaat met (brand)gevaarlijke stoffen dient een aanvullende opleiding te krijgen met extra aandacht voor het beheersen van brand (in de buurt) van deze stoffen. 3
4 Visie Roelof van Echten College op veiligheid Het Roelof van Echten College bouwt aan een veiligheidsbeleid waaraan iedereen meedoet. Specifieke verantwoordelijkheden zijn verdeeld maar in de zorg voor een veilige school heeft IEDEREEN een taak. De veiligheid is er voor en door iedereen. Het veiligheidsbeleid wordt op maat gesneden door cursussen en oefeningen in eigen beheer en zoveel mogelijk op de eigen locatie uit te voeren. Hiervoor wordt samengewerkt met de (vrijwillige) politie, de brandweer, de ambulancedienst, de mboopleiding beveiliging, motorvoertuigen en bouw van het Alfa College, Kreeft Opleidingen en vakantiepark de Westerbergen. Plan van aanpak Op het Roelof van Echten College is al veel ervaring met bedrijfshulpverlening. Alle trainingen gebeuren incompany. De brandbestrijdings- en ontruimingstrainingen zijn locatiegebonden en worden op maat gegeven. De trainingen ehbo gebeuren over de locaties heen wat door de cursisten als zeer plezierig wordt ervaren. De kwaliteit van de BHV is goed omdat de cursisten het eenheidsdiploma (Oranje Kruis) en/ of het diploma bedrijfshulpverlener (NIBHV) hebben gehaald. Zeker wanneer je werkt met jeugd verdient het de aanbeveling om te werken met erkende diploma`s die staan voor kwalitatief goede hulpverlening. Ook de vervolglessen gebeuren incompany. Het is op deze manier mogelijk aan te sluiten bij de locatie en de leeftijdsgroep en vervolgcursussen op maat aan te bieden. 4
5 Naast de algemene vervolgcursus wordt er voor een groep, de docenten lichamelijke opvoeding, specifieke zorg op maat aangeboden. Zij krijgen de vervolgcursus ehbo waarbij sportletsels extra aandacht krijgen. Hier wordt samengewerkt met vakantiepark de Westerbergen. Ook zijn er medewerkers die het eenheidsdiploma zelf geldig houden. Op de locatie KARgo werken personeelsleden van het Alfa College, Roelof van Echten College en Kreeftopleidingen samen in een nieuwe bhv-organisatie. De bhv-cursussen worden gegeven op de locatie, op maat door het Roelof van Echten College. Het praktijkgedeelte brandbestrijden van de bhv-cursus wordt gegeven op de locatie KARgo, op maat door het Roelof van Echten College. De cursus portofoongebruik en het gebruik van de evacu-chair worden ook incompay gegeven. Het zijn trainingen van 30 minuten voor maximaal 6 personen. De training worden gegeven door leerlingen van het VMBO van onze school onder begeleiding van een docent of door twee mbo-leerlingen afdeling beveiliging van het Alfa College onder begeleiding van een sdv-docent en/ of een docent van het Alfa College of door de arbo-coördinator. De ontruiming(oefeningen) en scholing worden op locatie gedaan. Op alle vestigingen van het RVEC is hier al ervaring mee. We werken met verschillende ontruimingsfasen in een meerjarenplan. Twee locaties(nieuwbouw + verhuizing)zitten in fase 1. De overige locaties in fase 2. Bij de ontruimingsoefeningen vindt uitwisselingen plaats van medewerkers en leerlingen van locaties onderling en met het Alfa College. Dit jaar staat bij de trainingen centraal: het nieuwe gebouw(nieuwbouw/verhuizing). Planning: Doelgroep Training Locatie Datum Tijd J Leiding BHV Table- top oefening J 9 sept conciërges J BHV`ers op Brandbestrijding en ontruiming J 23 sept. J Locatie totaal Ontruimingsoefening J 29 sept. Lesuur 4 J BHV`ers op Brandbestrijding KARgo 10 maart aanw. N.B. Leiding BHV + Table- top oefening N.B. 21 mei conciërge N.B. BHV`ers op Brandbestrijding en ontruiming N.B. 28 mei N.B. BHV`ers op Brandbestrijding KARgo 4 juni aanw. N.B. Locatie totaal Ontruimingsoefening Na 28 mei volgt G/LWOO/ Leiding BHV + Table- top oefening G 3 februari conciërge G/LWOO BHV`ers op Brandbestrijding en ontruiming G 5 februari G/LWOO BHV`ers op Brandbestrijding en ontruiming G 17 februari G/LWOO BHV`ers op Brandbestrijding KARgo 17 maart aanw. G/LWOO BHV`ers op Brandbestrijding KARgo 19 maart aanw. G/LWOO Locatie totaal Ontruimingsoefening G/LWOO Na 17 febr volgt Bent.park Leiding BHV Table- top oefening Bent.park 23 sept conciërge Bent.park BHV`ers op Brandbestrijding en ontruiming Bent.park 30 sept
6 Bent.park BHV`ers op Brandbestrijding en ontruiming Bent.park 2 okt Bent.park BHV`ers op Brandbestrijding KARgo 7 april aanw. Bent.park BHV`ers op Brandbestrijding KARgo 14 april aanw. Bent.park Locatie totaal Ontruimingsoefening Bent.park Na 2 okt. volgt KARgo Leiding BHV Table- top oefening KARgo voorjaar volgt KARgo Locatie totaal Ontruimingsoefening KARgo najaar volgt KARgo BHV`ers op EHBO KARgo voorjaar dagdeel KARgo BHV`ers op Brandbestrijding en ontruiming KARgo voorjaar dagdeel RVEC EHBO- ers EHBO- vervolgcursus* G sept RVEC EHBO- ers EHBO- vervolgcursus* G RVEC EHBO- ers EHBO- vervolgcursus EHBO en sport G jan feb Ontruiming Per locatie jaarlijks minimaal één ontruimingsoefening in eigen beheer volgens NEN NTA 81112:2010 ( de Nederlandse norm leidraad voor een ontruimingsplan; onderwijsgebouwen) en het boek Ontruimingsplannen en oefeningen van het NIBHV. Dit gebeurt met: Uitwisseling van personeelsleden van verschillende locaties RVEC Medewerkers Alfa College Leerlingen en docenten VMBO-veiligheid Ouders van de leerlingen Hulpdiensten zoals brandweer, politie en ambulance. Scholing en vergoeding Voor een aantal oop-functies geldt dat bhv onderdeel uitmaakt van de taakuitoefening. Dit is dan in hun taakomschrijving opgenomen. Daarnaast zijn er oop-ers die zich hebben opgegeven voor de bhv. Inzetbaarheid gaat in overleg met de leidinggevenden. Scholing valt onder het begrip werktijd. Als de scholingscursus buiten werktijd valt worden de uren gecompenseerd. Voor op geldt dat bhv in het taakbeleid moet worden opgenomen. De sectordirecteur doet dat in overleg met de betrokkenen. Data voor cursus en scholing zullen in overleg worden vastgesteld. Elke bhv`er (brandbestrijding/ontruiming - eerste hulp) ontvangt een maandelijkse toelage van 15 euro bruto. 6
7 Heeft men of brandbestrijding/ontruiming of ehbo dan ontvangt men een maandelijkse toelage van 8,79 euro bruto. Beschikbare bhv-ers per locatie: Locatie Brandbestrijding Ontruiming Eerstehulpverlening J A. Ekkel F. Sieffers G. Velthuis H. Bodewits K.Bouma H.Wassen A. Ekkel F. Sieffers G. Velthuis H. Bodewits K.Bouma H.Wassen A.Ekkel F. Sieffers D. Meppelink A. Bessembinders K.Bouma H.Wassen P. te Velde L. Heller J.Scholing GV A. de Koning J. Jutstra R. Werkman E. Morrees D. Tanalepy F.Sprakel I. Dreesman A. de Jonge J.A.Kreuze A.de Koning J. Jutstra R. Werkman E. Morrees D. Tanalepy F. Sprakel I. Dreesman C. Everts J.A. Kreuze A. de Koning R.H. Baas C. Leegte D. Meppelink M. Nieuwenhuis F. Sprakel R. Werkman J. Jutstra K. Klasens 7
8 A. de Jonge G. Meijer R. Onvlee L.Timpen A. de Jonge G. Meijer R. Onvlee L.Timpen G.Schierbeek I. Dreesman G. Meijer R. Onvlee C. van der Spek L.Timpen JL ATC N.B. Brandbestrijding Ontruiming Eerstehulpverlening M. Kiers M.Kiers M. Stoefzand J.B. Fisser J.B. Fisser P. H. Reitsma H. Wesseling H. Wesseling O. Linde O. Linde O.Linde L.G.H.Heller M. Stoefzand M. Stoefzand J.J.H.Scholing P.H.Reitsma P.H.Reitsma R.A.A.M. Ellenbroek A.Wilken A. Wilken M. Hartman K.B. Benjamins K.B. Benjamins G. Everts G.E.Everts G. Everts A.Arends I.C. Renkema I.C. Renkema Geautoriseerd voor gebruik A.Gort A. Gort epipen: H.Bonkes H.Bonkes M. Stoefzand H. Minnes H. Minnes E. Muller E. Muller Geautoriseerd voor gebruik B.Benjamins B.Benjamins rectiole: D.Tanalepy D.Tanalepy Martha Stoefzand A.Arends A.Arends Pidi Reitsma Brandbestrijding Ontruiming Eerstehulpverlening P. Priet P.Priet A. Heijs R. ten Buur(in opleiding) R.ten Buur (in opleiding) R. ten Buur (in opleiding) B. Blaset G. Zwiggelaar W. Wennink P. Pare P.Priet B. Blaset G. Zwiggelaar W. Wennink P. Pare P.Priet P. Priet (in opleiding) B. Blaset A. Heijs P. Overwater D. Stiksma P. Velde K. van Eck Alfa College LWOO 2 KARgo E.J. Stuit Y. ter Wolde I. Stremme B. van Genne A.Douw (Alfa) B.van `t Hof (Alfa) D. Dijkstra R. Prins (Alfa) E.J. Stuit Y. ter Wolde I. Stremme B. van Genne A.Douw (Alfa) B.van `t Hof (Alfa) D. Dijkstra R. Prins (Alfa) Y. ter Wolde I. Stremme B. van Genne A. Douw B. van `t Hof 8
9 9
Bedrijfshulpverlening op scholen
Bedrijfshulpverlening op scholen 2 Bedrijfshulpverlening op scholen INHOUD 1 Inleiding 2 BHV organisatie op scholen 3 Taken, aantal en opleiding BHV ers 4 Samenvatting BHV-organisatie 3 Bedrijfshulpverlening
Nadere informatieOpleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening
Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening t WEB Opleidingen, Adviezen & Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 Website: www.tweb.nl E-mail: info@tweb.nl
Nadere informatieOpleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1
Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1 Bedrijfshulpverlener Medewerkers die binnen het bedrijf werkzaam zijn en een taak hebben of krijgen als bedrijfshulpverlener. 2 dagen of 4 dagdelen Inhoud
Nadere informatieTrainingen & Opleidingen
Trainingen & Opleidingen Bedrijfshulpverlening Een bedrijfshulpverlener is verantwoordelijk voor het verlenen van Eerste Hulp, het bestrijden van een beginnende brand en het begeleiden van een ontruiming.
Nadere informatieReglement Bedrijfshulpverlening (BHV)
Reglement Bedrijfshulpverlening (BHV) Vereisten, rechten, verplichtingen en verantwoordelijkheden 1 juni 2007 Status Definitief Oasen N.V. Nieuwe Gouwe O.Z. 3 Postbus 122 2800 AC Gouda T 0182 59 35 30
Nadere informatieBeleidsplan bedrijfshulpverlening
Beleidsplan bedrijfshulpverlening Inhoudsopgave Inleiding 2 Hoofdstuk 1: Algemeen 1.1 Inleiding 3 1.2 Begripsomschrijvingen 3 1.3 De ARBO-wet 3 1.4 Risico inventarisatie en evaluatie 4 1.5 Plan in beweging
Nadere informatieVeel gestelde vragen 1
In dit document zijn de antwoorden op veel gestelde vragen opgenomen. Veel gestelde vragen 1 1. Wat is een BHV-plan? Een document waarin een werkgever schriftelijk vastlegt op welke restrisico s de BHV
Nadere informatieBedrijfshulpverlening Alle regels op een rij
Bedrijfshulpverlening Alle regels op een rij 2 Bedrijfshulpverlening? Alle regels op een rij! INHOUD 1 Wat is BHV? 2 BHV verplicht? 3 Aantal BHV ers 4 Taken BHV ers 5 Opleidingseisen 6 Boetes en aansprakelijkheid
Nadere informatieBij voldoende deelname starten wij een cursus bedrijfshulpverlening twee dagen of vier dagdelen morgens van uur tot 13.
Cursus BHV Bij voldoende deelname starten wij een cursus bedrijfshulpverlening twee dagen of vier dagdelen morgens van 08.30 uur tot 13.00 uur CURSUS BEDRIJFSHULPVERLENING De cursus is bestemd voor personen,
Nadere informatieInformatieblad basisopleiding BHV
Informatieblad basisopleiding BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig
Nadere informatieHandboek Rubriek 5 Personeel P05.02.2 Bedrijfshulpverlening en leidraad BHV-plan
Wat is bedrijfshulpverlening? Bedrijfshulpverlening is het door het bedrijf georganiseerde verlenen van hulp door werknemers bij gevaarlijke situaties. Het doel hiervan is om de nadelige gevolgen van calamiteiten,
Nadere informatieBHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU
BHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU BHV voor jou In het kader van het project: Duurzaam inzetbaar dakwerk Veilig en gezond op het dak Wet- en regelgeving Aanpak risico s en BHV op basis van
Nadere informatieWaar staat Preventief voor?
Over Preventief Preventief BV is een advies- en opleidingsinstituut dat actief is sinds 1997, wij kunnen dan ook putten uit een ruime ervaring als het gaat om het verzorgen van EHBO en BHV trainingen en
Nadere informatieInformatieblad. herhaling BHV
Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende
Nadere informatieLocatie Opleidingen worden landelijk gegeven of indien gewenst eigen locatie.
Basisopleiding BHV Inhoud opleiding De volgende onderdelen komen aan bod tijdens de opleiding: verlenen van eerste hulp bij ongevallen beperken en bestrijden van een beginnende brand en voorkomen en beperken
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2006/69
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2006/69 Gedeputeerde Staten van Limburg maken ter voldoening aan het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet bekend dat zij in hun vergadering van 27 juni
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp nieuwe 'Regeling Bedrijfshulpverlening'
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp nieuwe 'Regeling Bedrijfshulpverlening' Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 Portefeuillehouder H. Kunst Samenvatting De vergoeding voor bedrijfshulpverlening
Nadere informatieC u r s u s i n f o r m a t i e
2-daagse opleiding basis bedrijfshulpverlener B Y K S In het kader van de Arbo-wet is de werkgever verplicht een aantal medewerkers conform de gestelde eisen op te leiden op het gebied van de bedrijfshulpverlening.
Nadere informatieWerkstuk door een scholier 2285 woorden 15 juni keer beoordeeld. Verzorging. Bedrijfshulpverlening.
Werkstuk door een scholier 2285 woorden 15 juni 2004 6 101 keer beoordeeld Vak Verzorging Bedrijfshulpverlening. Om de gevolgen van brand en ongevallen te beperken, moet ieder bedrijf een bedrijfshulpverleningsorganisatie
Nadere informatieInformatieblad. herhaling BHV
Informatieblad herhaling BHV Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis, uitstekende
Nadere informatieZorg voor een veilige werkomgeving
Verhoog de veiligheid Verklein de kans op ingrijpende gevolgen Voldoe aan de wet Voorkom boetes Verzeker de bedrijfscontinuïteit Zorg voor een veilige werkomgeving Opleidingsaanbod bedrijfshulpverlening
Nadere informatieHandleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan
Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan HR-CentruM Samenwerken aan je loopbaan! November 2010 Inhoudsopgave Inleiding 3 Bedrijfsnoodplan 4 Belangrijke bedrijfsgegevens 4 De bedrijfshulpverleningsorganisatie
Nadere informatie1. Inleiding op het onderdeel beleid voor bedrijfshulpverlening
1. Inleiding op het onderdeel beleid voor bedrijfshulpverlening 1.1 Wat is bedrijfshulpverlening? Bedrijfshulpverlening gaat over de manier waarop een bedrijf kleine en grotere calamiteiten het hoofd biedt.
Nadere informatieMAATWERK IN CERTIFICERING NIBHV WERKT!
NIBHV WERKT! Om de BHV certificering zoveel mogelijk toe te snijden op vraag van de klant zijn er bij het NIBHV mogelijkheden om maatwerk te leveren in de certificering van de basisopleiding en de herhaling.
Nadere informatieChecklist voor opzetten BHV organisatie
Checklist voor opzetten BHV organisatie Wettelijke eisen 1(*) Zijn er buiten de Arbowet nog andere wetten, besluiten of branchespecifieke eisen van? Denk daarbij aan eisen vanuit het Gebruiksbesluit of
Nadere informatieProtocol Bedrijfsnoodplan en bedrijfshulpverlening
Bedrijfsnoodplan en Nederlandse Vereniging van Dierentuinen Postbus 15458 1001 ML Amsterdam 020 5246080 Info@nvddierentuinen.nl Versie D2 van juni 2012 1. Inleiding Dierenparken moeten zijn voorbereid
Nadere informatieSILOAH BHV BELEID. Beleid BedrijfsHulpVerlening
SILOAH BHV BELEID Beleid BedrijfsHulpVerlening Afdeling HRM Opgesteld: 1-1-2013 Laatst bijgesteld: 1-1-2018 Inhoud Inleiding... 2 Doel... 2 Leeswijzer... 2 1. Kaders... 3 1.1 Wet- en regelgeving... 3 1.2
Nadere informatieConcept BHV Plan. Harpdreef 24 4876 ZX Etten leur. 076-565 80 84 info@cumlaudebhv.nl. www.cumlaudebhv.nl
Harpdreef 24 4876 ZX Etten leur 076-565 80 84 info@cumlaudebhv.nl Voorblad BHV Plan naam/logo bedrijf JAAR 2010 CumLaude Bedrijfshulpverlening pagina 1 Inhoudsopgave Inhoud 1. Verantwoording BHV-plan........
Nadere informatieBedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers
Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers Elk bedrijf heeft één of meerdere bedrijfshulpverleners nodig. De bedrijfshulpverleners hebben een voorpostfunctie: zij treden op als voorpost van brandweer,
Nadere informatieBeleid Bedrijfshulpverlening
Beleid Bedrijfshulpverlening Bestandsnaam: beleid BHV Eigenaar: PO&O Status: definitief 08.174b Vastgesteld door: MT/OR Soort document:beleid Ontwikkelaar:SP Datum:23-4-09 Pagina 1 van 10 februari 2011
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo
Informatieblad Opleiding herhaling kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel praktijkoefeningen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieschoolveiligheidsplan
schoolveiligheidsplan Inhoudsopgave 1. Algemene gegevens 2. Inleiding 3. Overzicht van mogelijke noodsituatie 4. Processen van melden t/m nazorg 4.1 Bij brand 4.2 Bij persoonlijk letsel 4.3 Bij vrijkomende
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding preventiemedewerker
Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)
Nadere informatieCumLaude. Wetgeving. - Arbowet 2007 - Wettelijke Eisen Bedrijfsveiligheid - RI&E - Risico Inventarisatie & Evaluatie - Veelgestelde Vragen BHV
CumLaude Wetgeving - Arbowet 2007 - Wettelijke Eisen Bedrijfsveiligheid - RI&E - Risico Inventarisatie & Evaluatie - Veelgestelde Vragen BHV Harpdreef 24 4876 ZX Etten leur 076-565 80 84 info@cumlaudebhv.nl
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA
Informatieblad Opleiding basisveiligheid VCA Waarom kiezen voor ccb groep? In 1 dag uw VCA diploma halen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen inpandig praktijkhuis, uitstekende
Nadere informatieBHV plan van MOVARES. Zwolle, 16 februari 2009
BHV plan van MOVARES Zwolle, 16 februari 2009 Inhoud 1. Basisgegevens bedrijf 2. BHV-organisatie 3. BHV-materialen 4. Instructies voor het personeel 5. Instructies voor bezoekers 6. Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV
Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding preventiemedewerker
Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)
Nadere informatieSchoolnoodplan/ brandprotocol 2013-2014
Schoolnoodplan/ brandprotocol 2013-2014 Inhoudsopgave 1 1. Algemene gegevens 2 2. Inleiding 2 3. Overzicht van mogelijke noodsituatie 2 4. Processen van melden t/m nazorg 2 4.1 Bij brand 2 4.2 Bij persoonlijk
Nadere informatieBasisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening
Basisinspectiemodule Bedrijfshulpverlening Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven voor intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder is de
Nadere informatieDiensten CumLaude. Praktische Informatie
Diensten CumLaude Praktische Informatie - Basiscursus BHV - Herhalingscursus BHV - Cursus BHV voor bedrijven met kinderen - Cursus Reanimatie met AED - Cursus AED voor bedrijven - Ontruimingsoefening Harpdreef
Nadere informatieBeleidsplan Arbeidsomstandigheden
Vastgesteld 2 december 2010, in revisie oktober 2016 1. Inleiding Het College van Bestuur (CvB) van CSG De Waard en de directies van de scholen zijn verantwoordelijk voor het arbobeleid. Dit beleidsplan
Nadere informatieInformatieblad. Instructie kleine blusmiddelen
Informatieblad Instructie kleine blusmiddelen Waarom kiezen voor ccb groep? In één dagdeel instructie kleine blustoestellen volgen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden
Nadere informatieBHV-procedures bij incidenten
BHV-procedures bij incidenten Inclusief instructieblad met toelichting. Bij bedrijfshulpverlening voor ongevallen, brand en ontruiming is het belangrijk dat de BHV ers goede instructies en werkprocedures
Nadere informatieBasiskennis Bedrijfshulpverlener Nederland. Versie: 3
Basiskennis Bedrijfshulpverlener Nederland Versie: 3 Dit document is bedoeld om duidelijkheid te verschaffen over de minimale basiskennis en vereiste vaardigheden die een bedrijfshulpverlener moet beheersen.
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding kinder-ehbo
Informatieblad Opleiding kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime
Nadere informatieIn verband met. bedrijfshulpverlening
In verband met bedrijfshulpverlening Als de nood het hoogst is, is de redding dan wel nabij? Bij een noodsituatie of ongeval in uw bedrijf zijn twee zaken van essentieel belang: 1 Is er een hulpverlener
Nadere informatieopleidingsinstituut Opleidingen maatwerk in veiligheid
opleidingsinstituut Opleidingen maatwerk in veiligheid Inhoudsopgave i Inleiding 03 Trainingsoverzicht 1 BHV 04 1.01 BHV Basis Opleiding 05 1.02 BHV Basis Herhaling 06 1.03 BHV Ploegleider Opleiding 07
Nadere informatieMAATWERK IN CERTIFICERING NEDERLANDS INSTITUUT BEDRIJFSHULPVERLENING
NEDERLANDS INSTITUUT BEDRIJFSHULPVERLENING Om de BHV certificering zoveel mogelijk toe te snijden op vraag van de klant zijn er bij NIBHV mogelijkheden om maatwerk te leveren in de certificering van de
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding coördinator/hoofd BHV
Informatieblad Opleiding coördinator/hoofd BHV Waarom kiezen voor ccb groep? in 3 dagen uw diploma Coördinator / Hoofd BHV behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen ruime
Nadere informatieBedrijfshulpverlening. Arbouw-advies voor. de bouwnijverheid. Voor veilig en gezond bouwen
Bedrijfshulpverlening Arbouw-advies voor de bouwnijverheid 18 Voor veilig en gezond bouwen Inhoudsopgave Arbouw advies nr. 18 1 Inleiding 2 2 Organiseren van bedrijfshulpverlening 3 Verplichtingen 3 Risico
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR612335_1
CVDR Officiële uitgave van Gouda. Nr. CVDR612335_1 23 augustus 2018 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Gouda houdende regels omtrent interne hulpverlening Regeling interne
Nadere informatieInformatieblad Workshop kinder-ehbo
Informatieblad Workshop kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieALGEMEEN Moet ik een bedrijfsnoodplan of ontruimingsplan hebben? Geldt de BHV-verplichting ook voor mijn school?
Een school is zelf verantwoordelijk en aansprakelijk voor het uitvoeren van de BHV. Zoals bekend zal het zelf achteraf duidelijk moeten maken, het maximale te hebben gedaan om bij calamiteiten te bestrijden.
Nadere informatieOAI afgestemd op ontruiming INTEGRALE BRANDVEILIGHEID
OAI afgestemd op ontruiming INTEGRALE BRANDVEILIGHEID 1 OAI afgestemd op ontruiming INTEGRALE BRANDVEILIGHEID Integrale brandveiligheid Bouwkundig = bouwplantoetser Installatietechnisch = PvE opsteller
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding reanimatie & AED
Informatieblad Opleiding reanimatie & AED Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime
Nadere informatieArbo wet maatwerk in bedrijfshulpverlening. door: Willem van Vianen
Arbo wet 2007 maatwerk in bedrijfshulpverlening door: Willem van Vianen 1 Programma: Arbowet 2007 (voornaamste wijzigingen) Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Bedrijfshulpverlening 2 Arbowet 2007
Nadere informatieBedrijfshulpverlening. MKB-inforeeks Arbo in de praktijk. Zekerheid en veiligheid bij calamiteiten
b Bedrijfshulpverlening MKB-inforeeks Arbo in de praktijk Zekerheid en veiligheid bij calamiteiten Bedrijfshulpverlening: de actiepunten op een rij... Volgens de Arbowet zijn werkgevers (= ondernemers
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)
Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor
Nadere informatieIn dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen.
In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. Relevante wet-en regelgeving BHV1 1. Arbeidsomstandighedenwet (van kracht sinds 1 januari 2007) N.B. Achter de artikelen
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding EHBO
Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieVoorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 2; 18 juni 2015
Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0 Versienummer en datum Opleidingsplan versie ; 18 juni 0 Code en type training Code: U1-1 EHBO Type: Regulier, en in dagdelen (=opgeknipt)
Nadere informatieCalamiteitenplan. Land in Zicht. Datum: 23 januari Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen
Calamiteitenplan Land in Zicht Datum: 23 januari 2017 Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen Inhoud Belangrijke telefoonnummers... 3 Intern... 3 Hulpdiensten... 3 Adres spoedeisende zorg ziekenhuis...
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding herhaling kinder-ehbo
Informatieblad Opleiding herhaling kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel praktijkoefeningen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)
Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 52819 20 september 2017 Regeling toelage bedrijfshulpverlening en toelage eerste medische bijstand Defensiepersoneel 15
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding herhaling ploegleider BHV
Informatieblad Opleiding herhaling ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)
Nadere informatieAandachtspunten bij de samenwerking op het gebied van BHV 1
In dit document wordt op een rij gezet hoe kan worden samengewerkt op het gebied van BHV. Aandachtspunten bij de samenwerking op het gebied van BHV 1 Inleiding Op grond van de Arbo-wet regelen werkgevers
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding ploegleider BHV
Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig
Nadere informatieBeleidsplan bedrijfshulpverlening
Beleidsplan bedrijfshulpverlening 2015-2020 Dit beleidsplan bedrijfshulpverlening dient als basis voor de bedrijfsnoodplannen voor de locaties: Deventer: Stadhuiskwartier Olst-Wijhe: Gemeentehuis Olst-Wijhe:
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener
Informatieblad Opleiding adembescherming voor de bedrijfshulpverlener Waarom kiezen voor ccb groep? In 3 dagen uw diploma adembescherming voor de bedrijfshulpverlener van het NIBHV behalen vaardigheden
Nadere informatieInformatie Bedrijfshulpverlening
Informatie Bedrijfshulpverlening Collega s Op grond van de Arbowet moeten ook scholen beschikken over een BHVorganisatie (bedrijfshulpverlening). Deze organisatie is binnen de school verantwoordelijk voor
Nadere informatieCalamiteitenplan. Land in Zicht. Datum: 17 september Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen
Calamiteitenplan Land in Zicht Datum: 17 september 2018 Locatie: Domstraat 82, 3829 ND Hooglanderveen Inhoud Belangrijke telefoonnummers... 3 Intern... 3 Hulpdiensten... 3 Adres spoedeisende zorg ziekenhuis...
Nadere informatieCursus Bedrijfshulpverlening - Inleiding in de BHV
Cursus Bedrijfshulpverlening - Inleiding in de BHV Een bedrijfshulpverlener moet snel beslissingen kunnen nemen en bepalen welke handeling, op welke manier moet worden uitgevoerd. Onder bedrijfshulpverlening
Nadere informatieVeiligheidsfunctionaris April 2006. WITTE OF ZWARTE ROOK Adviesnota: optimale brandveiligheid voor cliënten
Veiligheidsfunctionaris April 2006 WITTE OF ZWARTE ROOK Adviesnota: optimale brandveiligheid voor cliënten Inhoudsopgave Inleiding...3 Huidige situatie...4 Wettelijke eisen...4 Knelpunten in de praktijk...4
Nadere informatieALGEMENE TOELICHTING BIJ DE REGELING BEDRIJFSHULPVERLENING UNIVERSITEIT LEIDEN
Algemene toelichting bij de Regeling bedrijfshulpverlening ALGEMENE TOELICHTING BIJ DE REGELING BEDRIJFSHULPVERLENING UNIVERSITEIT LEIDEN 1a. Wettelijk kader. Arbeidsomstandighedenwet, hoofdstuk 2: Arbeidsomstandighedenbeleid;
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding ploegleider BHV
Informatieblad Opleiding ploegleider BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig
Nadere informatieBHV plan van Schwartzmans bv Waalwijk, 12 september 2015
BHV plan van Schwartzmans bv Waalwijk, 12 september 2015 NIBHV, 2010 Pagina 1 van 10 Inhoud Pagina 1. Verantwoording BHV-plan 5 1.1. Doel en functie BHV-plan 5 1.2. Taken BHV-organisatie 5 1.3. Verantwoordelijkheden
Nadere informatieInschrijfnummer Kamer van Koophandel: 40047794 Bank ING: NL10INGB0001162288
Seizoen 2014/2015 Algemene informatie: Koninklijke Nederlandse Vereniging Eerste Hulp bij Ongelukken AFDELING MEPPEL Secretariaat: Westeinde 19 7941 EK Meppel telefoon: 06-40061915 Website: www.ehbomeppel.nl
Nadere informatieSterk in maatwerk. Amsterdam-Amstelland. Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig
Sterk in maatwerk Amsterdam-Amstelland Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig BOCAS Brandweer Amsterdam-Amstelland 2 Jaarlijks trainen honderden brandweerlieden en bedrijfshulpverleners bij BOCAS. Het opleidingscentrum
Nadere informatieinformatie bedrijfshulpverlening
informatie bedrijfshulpverlening Collega s Op grond van de ARBO-wet moeten ook scholen beschikken over een BHVorganisatie (bedrijfshulpverlening). Deze organisatie is binnen de school verantwoordelijk
Nadere informatieBeleidskaders bedrijfshulpverlening (BHV) Versie def. ( )
Inleiding Elk bedrijf is verplicht om maatregelen te treffen op het gebied van interne hulpverlening. Dat kan door een of meerdere medewerkers aan te stellen als bedrijfshulpverlener (BHV er). Zij helpen
Nadere informatieInformatie Bedrijfshulpverlening
Informatie Bedrijfshulpverlening Pagina 2 van 8 Collega s Op grond van de ARBO-wet moeten ook scholen beschikken over een BHVorganisatie (bedrijfshulpverlening). Deze organisatie is binnen de school verantwoordelijk
Nadere informatieDit document bevat een model voor een BHV-plan. Hiermee kunt u eenvoudig uw eigen BHV-plan maken.
Dit document bevat een model voor een BHV-plan. Hiermee kunt u eenvoudig uw eigen BHV-plan maken. BHV-plan 1 Met het model voor een BHV-plan kunt u eenvoudig uw eigen BHV-plan maken. Het is een kwestie
Nadere informatieCursusinformatie. Blijf een BHV-Held!
Cursusinformatie Blijf een BHV-Held! Bedrijfshulpverlening Eerste Hulp altijd dichtbij! Al onze cursussen kunnen ook op uw bedrijf plaatsvinden of op maat worden samengesteld. Cursuslocaties NU MEER DAN
Nadere informatie2013-2014. Cursusinformatie. Bedrijfshulpverlening, eerste hulp altijd dichtbij!
2013-2014 Cursusinformatie Bedrijfshulpverlening, eerste hulp altijd dichtbij! Al onze cursussen kunnen ook op uw bedrijf plaatsvinden of op maat worden samengesteld. Cursuslocaties Nu meer dan 75 cursusplaatsen
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp
Informatieblad Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Waarom kiezen voor ccb groep? In 9 dagen uw diploma instructeur BHV Eerste Hulp van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen in groepsverband
Nadere informatieOpleiding Operationeel leider/ploegleider
Opleiding Operationeel leider/ploegleider Gecertificeerde cursus Ploegleider NIBHV opleidingsduur 2 dagen + plus dagdeel voor het examen. Doelgroep De cursus ploegleider BHV is bedoeld voor de Bedrijfshulpverlener
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding EHBO
Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,
Nadere informatieBedrijfshulpverlening (BHV) Doelstellingen Visie Bedrijfshulpverlening Yes! Kinderopvang
Bedrijfshulpverlening (BHV) Het doel van een bedrijfshulpverleningsorganisatie is om bij calamiteiten of situaties die tot een calamiteit kunnen leiden snel in te grijpen in afwachting van (deskundige)
Nadere informatieDESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING
DESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING ARTIKEL 15 1. De werkgever laat zich ten aanzien van verplichtingen op grond van artikel 3, eerste lid, onder e, van deze wet bijstaan door een
Nadere informatieOpleiding herhaling EHBO
Informatieblad Opleiding herhaling EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis,
Nadere informatieONTRUIMINGSPLAN VAN EEN ONDERWIJSGEBOUW VOLGENS NEDERLANDSE NORM NTA 8112-2 (Nl)
ONTRUIMINGSPLAN VAN EEN ONDERWIJSGEBOUW VOLGENS NEDERLANDSE NORM NTA 8112-2 (Nl) School : Elde College Bouwdeel D praktijkonderwijs Adres : Putsteeg 2A : 5481 XT Schijndel Telefoon : 073-5433533 GOEDGEKEURD
Nadere informatieSecurity Plus consultancy. Al meer dan 12 jaar uw opleidingsspecialist in bedrijfshulpverlening. Informatiemap Bedrijfshulpverlening
Security Plus consultancy Informatiemap Bedrijfshulpverlening Al meer dan 12 jaar uw opleidingsspecialist in bedrijfshulpverlening Wij zijn aangesloten bij Waarom maatwerk In bedrijfshulpverlening? Security
Nadere informatiehet is gesteld met de BHV en wat er in het plan van aanpak moet worden opgenomen.
De RIE-BHV vormt een aanvulling op de algemene MKB-RIE. Als u niet bekend bent met de MKB- RIE, download deze dan gratis op www.rie.nl/rie-instrumenten/ri-e-algemenemkb/?searchterm=algemene%20mkb%20rie.met
Nadere informatieARBO Opleidings Gids. P.T.C. Opleidingen gespecialiseerd in Heftruck en VCA Opleidingen
P.T.C. Opleidingen gespecialiseerd in Heftruck en VCA Opleidingen P.T.C. OPLEIDINGEN bewijst zich als een gedegen opleidingsinstituut. Wij bieden u enerzijds kant en klare opleidingen in de vorm van open
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding kinder-ehbo
Informatieblad Opleiding kinder-ehbo Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime
Nadere informatieTot slot is het belangrijk het plan te bewaren op een plek waar iedereen bij kan en te zorgen voor reserveexemplaren.
Werkgevers zijn verplicht schriftelijk vast te leggen hoe de bedrijfshulpverlening (BHV) is georganiseerd in hun bedrijf en welke maatregelen er zijn genomen. Deze informatie bij elkaar vormt het BHV-plan.
Nadere informatieBHV plan van... (Instructie: vul de naam en adres van uw bureau in) Plaats, datum:.
BHV plan van... (Instructie: vul de naam en adres van uw bureau in) Plaats, datum:. 1 Inhoud 1. Basisgegevens bureau 2. BHV-organisatie 3. BHV-materialen 4. Instructies voor het personeel 5. Noodkaarten
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp
Informatieblad Opleiding instructeur BHV-onderdeel eerste hulp Waarom kiezen voor ccb groep? In 9 dagen uw diploma instructeur BHV Eerste Hulp van het NIBHV behalen vaardigheden beoefenen in groepsverband
Nadere informatie