Handleiding HR Self Service in Youforce

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Handleiding HR Self Service in Youforce"

Transcriptie

1 Handleiding HR Self Service in Youforce

2 Inhoud 1. Algemeen Instellingen Inloggen De module HR Self Service De taakbalk aan de linkerzijde Het afhandelen van openstaande taken Opties onder de knop Start a) Mutaties indienen b) Specifiek aandachtspunt bij vervangingsmutaties c) Specifiek aandachtspunt bij het muteren van aanstellingen d) Tabblad Medewerkerkaart

3 1. Algemeen Self Service is een programma waarmee u zelf mutaties in de personeels- en salarisadministratie kunt doorgeven aan Dyade. Het programma werkt met diverse rollen en workflows. Dit betekent dat een mutatie, ingevoerd door een persoon binnen uw organisatie, door verschillende personen kan worden geaccordeerd voordat deze daadwerkelijk wordt gemeld aan Dyade. Met uw werkgever zijn afspraken gemaakt over de diverse rollen en workflows. 2. Instellingen Self Service draait alleen op versie 7, 8, 9, 10 en 11 van Internet Explorer (IE). Andere browsers worden vooralsnog niet ondersteund (Google Chrome werkt alleen met Self Service, overige Youforce modules, zoals Rapportages, Verzuim manager en Mijn dossier worden niet ondersteund). Daarnaast zijn de volgende instellingen in uw browser noodzakelijk: In het tabblad Extra in uw browser kiest u voor Internetopties. In het vervolgscherm kiest u voor het tabblad Beveiliging en voor Vertrouwde websites. Kies websites en kijk of *.youforce.biz is toegevoegd aan de lijst met vertrouwde websites. Wanneer deze niet is toegevoegd vul *youforce.biz in en klik op toevoegen. Daarna klikt u op sluiten. 3

4 Vervolgt selecteert u de optie Aangepast niveau : Onder Aangepast niveau dienen de volgende opties aan te staan: Actief uitvoeren van scripts (Active scripting) Java applets uitvoeren in scripts (Scripting of Java applets) Klik op OK om deze instellingen te bevestigen. 4

5 Bij uw instellingen moet u de pop-upblokkering uitschakelen voor de website youforce.biz In het tabblad Extra in uw browser kiest u voor pop-upblokkering. Kiest u voor instellingen van de Pop-upblokkeringen en voeg de site *.youforce.biz toe. Klik op sluiten om de instellingen op te slaan. 5

6 3. Inloggen Om gebruik te kunnen maken van de module HR Self Service dient u in te loggen op Youforce (www.youforce.biz). Inloggen kan ook via de website van Dyade (www.dyade.nl). U kiest voor Mijn Dyade en vervolgens klikt u op Youforce (Indien u beschikt over een certificaat, klik dan op Youforce (Certificaathouders)). U gebruikt hiervoor de inlognaam en het wachtwoord dat u van Dyade heeft gekregen. 6

7 Indien u uw wachtwoord bent vergeten, klik op wachtwoord vergeten: Neem de cijfercombinatie naast afbeelding over en vul deze in naast Tekst in afbeelding. Vul vervolgens uw adres in dat bij Dyade bekend is. Klik op verstuur. Er wordt een mail gestuurd naar dit adres en daarmee kunt u uw wachtwoord wijzigen. Wanneer u voor de eerste keer probeert in te loggen en u beschikt niet over de juiste inloggegevens, neem dan contact op met Dyade. 4. De module HR Self Service Nadat u bent ingelogd, ziet u de modules waarvoor u geautoriseerd bent. 7

8 Onder de balk Taken ziet u de taken die door u nog uitgevoerd moeten worden in het programma Self Service. Deze taken zijn direct te benaderen door te dubbelklikken op een taak of door het programma Self Service te openen door op de betreffende tegel te dubbelklikken. Voor het indienen van mutaties moet u dubbelklikken op de paarse tegel Self Service. 5. De taakbalk aan de linkerzijde Aan de linkerzijde ziet u 5 knoppen. De knop Start is het beginpunt voor het indienen van een mutatie. Een beschrijving van het indienen van mutaties vindt u in hoofdstuk 7. De knoppen Te doen, Gedaan en Archief betreffen informatie over ingediende mutaties. Onder de knop Te doen vindt u alle mutaties die u nog moet indienen, accepteren of accorderen (afhankelijk van de rol die u heeft). Onder de knop Gedaan vindt u alle mutaties waarin u een rol heeft bekleed en die door u zijn afgehandeld. Onder de knop Archief vindt u alle mutaties die zijn ingediend (door u of anderen), waarin u op grond van uw rol inzage mag hebben. U kunt in dit onderdeel kiezen voor actief: ja of nee. Actief betekent dat het proces van de mutatie nog niet is afgerond. Een van de personen die een rol heeft in het mutatieproces, heeft zijn of haar taak nog niet afgerond. Niet actief betekent dat de mutatie volledig is afgerond. De status zal dan altijd vooraf gegaan worden door een *. Ook als een mutatie is verwijderd, is het proces van de betreffende mutatie afgerond en staat er een * voor Verwijderd. Door te kiezen voor Te doen, Gedaan en/of Archief opent zich een lijst met mutaties, waarvan de status afhankelijk is van bovengenoemde onderverdeling. Door middel van de bovenste regel in het scherm kunt u op specifieke (groepen van) mutaties zoeken. Als u een personeelslid wilt selecteren, geeft u voor en achter een gedeelte dat in de naam voorkomt % in. Typt u bijvoorbeeld %vrie% in het selectieveld Medewerker, dan zult u de mutaties van 8

9 iedere medewerker zien waarbij vrie in de naam voorkomt. Het werken met het %-teken werkt op alle velden. Wilt u bijvoorbeeld de door u ingediende ziekmeldingen zien, geef dan in het veld Formulier %ziek% op. Nadat u voor de enter toets hebt gekozen verschijnt een lijst met alle formulieren waarin de letters ziek achter elkaar zijn opgenomen. De afdelingscode is over het algemeen een combinatie van: - het Brinnummer (de eerste 4 posities) - eventueel een aanvullende code, indien sprake is van een specifieke locatie - en het werkgeversnummer (de laatste 3 posities) Het werkgevernummer is een intern Youforce nummer en is niet gelijk aan het bestuursnummer, zoals bij het ministerie van Onderwijs bekend is. Indien u bij een mutatie klikt op het -symbool, dan vindt u informatie over de status van de mutatie (wie hebben een rol gespeeld in het afhandelen van de workflow en, indien de workflow nog niet afgehandeld is, bij welke persoon ligt de mutatie om verder af te werken in de workflow?). Binnen een workflow onderscheiden we de volgende statussen: Indienen Accepteren Accorderen Fiatteren De mutatie is opgeslagen in de applicatie, maar nog niet verzonden naar de volgende persoon die een activiteit heeft bij het verwerken van de mutatie. De mutatie is ingediend en verzonden naar de volgende persoon die een activiteit heeft bij het verwerken van de mutatie. Deze persoon kan de mutatie accepteren. De persoon die normaliter een mutatie accepteert, kan ook zelf een mutatie indienen. Ook in de situatie dat deze persoon de mutatie heeft opgestart en opgeslagen (dus nog niet heeft verzonden), zal de status op Accepteren staan. Nadat de mutatie geaccepteerd is door de vorige persoon, kan de volgende persoon die betrokken is bij het mutatieproces de mutatie accorderen. De persoon die normaliter een mutatie accordeert, kan ook zelf een mutatie indienen. Ook in de situatie dat deze persoon de mutatie heeft opgestart en opgeslagen (dus nog niet heeft verzonden), zal de status op Accorderen staan. Op het moment dat een mutatie de status Fiatteren 9

10 heeft, is deze mutatie aangeboden aan Dyade om te verwerken in de personeelsadministratie. Goedgekeurd Verwijderd Dyade heeft de mutatie verwerkt in de personeelsadministratie. De mutatie is, nadat deze is ingediend of opgeslagen, verwijderd. Dubbelklikt u op de regel van een mutatie, dan ziet u de inhoud van het mutatieformulier. Aan de linkeronderzijde ziet u 2 knoppen. De knop Manager en de knop Medewerker. De knop Manager is bedoeld voor iedere functionaris die mutaties voor het organisatieonderdeel waarvoor hij/zij is geautoriseerd, kan indienen. Let op! De omschrijving van deze knop zegt niets over de functie die betrokkene bekleedt. Indien voor uw organisatie de mogelijkheid is opengesteld medewerkers zelf toegang te verlenen tot Self Service, dan kunnen uw medewerkers informatie opvragen over de voor hun geregistreerde gegevens en eventueel zelf een aantal persoonlijke mutaties in Self Service invoeren (adresmutaties, indienen declaraties, wijziging burgerlijke staat en dergelijke). Nadat u heeft gekozen voor de knop Manager en u kiest daarna voor Start, dan kunt u mutaties indienen. 6. Het afhandelen van openstaande taken Indien er openstaande taken zijn die door u afgehandeld moeten worden, zal het systeem geopend worden in het onderdeel Te doen. In dat geval opent het onderstaande scherm: Hier worden de taken getoond, waarvoor u geautoriseerd bent. 10

11 Dubbelklikt u op één van geselecteerde regels, dan opent het volgende scherm: Mocht hiervoor aanleiding zijn, dan kunt u zaken aanpassen in de mutatie. Door op de knop Verder te klikken, opent het volgende scherm: U heeft nu de mogelijkheid te kiezen voor: Opslaan U slaat de mutatie op, maar zorgt nog niet dat de 11

12 volgende stap wordt ondernomen. Hierdoor blijft de mutatie in uw openstaande taken staan. Verzenden Retour Verwijderen U slaat de mutatie op en zorgt dat deze wordt toegekend aan de persoon die de volgende activiteit in de workflow moet uitvoeren. U stuurt de mutatie terug naar de persoon die de vorige activiteit heeft gehad in de workflow. Het toevoegen van een memotekst is in dat geval verplicht. U verwijdert de mutatie (let op dat u pop-ups heeft toegestaan voor deze website; zie hiervoor hoofdstuk 2 met instellingen). De workflow is hiermee beëindigd. 7. Opties onder de knop Start a) Mutaties indienen Indien u op de Start-knop heeft geklikt, zult u aan de rechterzijde verschillende tabbladen zien staan. Het aantal tabbladen is afhankelijk van de mutaties die u in de aan u toegekende rol kunt indienen. Onder elk tabblad zitten één of meerdere mutatieformulieren. Om een mutatie in te dienen, kiest u het tabblad waaronder het betreffende mutatieformulier zit. In het algemeen is de onderverdeling van tabbladen en formulieren als volgt: Tabblad Persoon Tabblad Dienstverband Tabblad Aanstellingen Tabblad Vervanging Tabblad Ziekte Adresgegevens en contactgegevens Burgerlijke staat en partner Nieuwe medewerker indienen Ontslagmelding Nieuwe aanstelling/uitbreiding Beëindigen aanstelling Wijzigen tijdelijk naar vast Wijzigen bekostiging Wijzigen omvang Verantwoording vervangingspool (alleen van toepassing bij een door het Vervangingsfonds bekostigde vervangingspool) Vervangingen Ziekmelding Herstelmelding Wijzigen percentage ziek 12

13 Corrigeren percentage ziek Verwijderen ziekmelding Tabblad Verlof Tabblad Overig Melding Bapo Verlof aanvragen Zwangerschap Intrekken verlofaanvraag Overige mutaties Toezenden loonbelastingverklaring Toezenden werkgeversverklaring Voorbeeld In dit voorbeeld kiezen we voor het mutatieformulier Nieuwe aanstelling/uitbreiding dat te vinden is onder het tabblad Aanstellingen. Klikt u op het betreffende formulier, dan krijgt u een selectielijst met de personeelsleden waarvoor u geautoriseerd bent mutaties in te dienen. Indien de groep erg groot is, kunt u in de bovenste regel selectiecriteria invullen waaraan de te selecteren regel moet voldoen. Door onder In dienst te kiezen voor Ja, krijgt u alleen de medewerkers waarvan het dienstverband nog niet is beëindigd. De afdelingscode is over het algemeen een combinatie van: - het Brinnummer (de eerste 4 posities) - eventueel een aanvullende code, indien sprake is van een specifieke locatie - en het werkgeversnummer (de laatste 3 posities) Het werkgevers is een intern Youforce nummer en is niet gelijk aan het bestuursnummer, zoals bij het ministerie van Onderwijs bekend is. Indien u een selectie heeft gemaakt in de lijst en u wilt de selectie opheffen, dan kiest u voor: 13

14 Door te klikken op de regel van de persoon waarvoor u de mutatie wilt indienen, keert u terug in het mutatieformulier met de gegevens van het betreffende personeelslid. Indien voor het betreffende mutatieformulier een toelichting beschikbaar is, staat rechts bovenin de groene balk een vraagteken: Indien u kiest voor dit vraagteken, opent een nieuw scherm met informatie over het betreffende mutatieformulier. 14

15 Hierna kunt u de velden invoeren die benodigd zijn om de mutatie te verwerken. De velden waar achter de omschrijving een * staat, zijn verplicht in te vullen. Achter een aantal velden staat een symbool: Dit symbool geeft aan dat u een datumveld moet vullen. U kunt de mutatiedatum invullen of selecteren uit een kalender door op het symbool te klikken. Dit symbool geeft aan dat achter het veld een keuzelijst zit. U kunt de keuzelijst benaderen door op het symbool te klikken. Nadat u alle velden heeft ingevuld, klikt u onderaan het scherm op de knop Verder. Indien u in een van de velden een waarde heeft ingevuld die niet mogelijk is, verschijnt in het rood een tekst welk veld foutief is ingevuld en aan welke voorwaarden de veldwaarde moet voldoen. Pas nadat u de betreffende fout heeft gecorrigeerd, kunt u daadwerkelijk verdergaan. 15

16 Nadat u heeft gekozen voor Verder, verschijnt het volgende scherm: U heeft nu de mogelijkheid te kiezen voor: Opslaan Verzenden Retour Verwijderen U slaat de mutatie op, maar zorgt nog niet dat de volgende stap wordt ondernomen. Hierdoor blijft de mutatie in uw openstaande taken staan. U slaat de mutatie op en zorgt dat deze wordt toegekend aan de persoon die de volgende activiteit in de workflow moet uitvoeren. U stuurt de mutatie terug naar de persoon die de vorige activiteit heeft gehad in de workflow. Het toevoegen van een memotekst is in dat geval verplicht. Let op! Indien u zelf de mutatie heeft opgestart, is het ongewenst de knop Retour te gebruiken. Retour betekent dat de mutatie terug gaat naar de persoon die de vorige activiteit in de workflow kan hebben uitgevoerd. U stuurt in dat geval de mutatie terug naar uzelf. U verwijdert de mutatie. De workflow is hiermee beëindigd. b) Specifiek aandachtspunt bij vervangingsmutaties Als u vervangingsmutaties wilt opgeven, is het van belang dat u eerst een afwezigheid heeft vastgelegd via het formulier Ziekmelding of Verlof aanvragen. Dit kan op een eerder moment al zijn gebeurd. Nadat u de afwezigheid heeft geboekt, kunt u kiezen voor het mutatieformulier Vervangingen. Het uitgangspunt bij deze mutatie is niet de afwezige, maar de vervanger. Selecteer de persoon die de vervanging gaat verrichten. Nadat u de vervanger heeft geselecteerd in de lijst met personeelsleden wordt het Formulier vervangingen geopend. Selecteer de afwezige medewerker via de knop selecteer afwezige medewerker. 16

17 Selecteer de aanstelling van de afwezige die vervangen wordt door met de muis op de betreffende regel te klikken. (zie onderstaande afbeelding) Selecteer vervolgens de ziekte of het verlof dat vervangen wordt door met de muis op de betreffende regel te klikken (zie onderstaande afbeelding) (LET OP, ER GEBEURT NIETS WANNEER U ALLEEN DE AANSTELLING OF ALLEEN ZIEKTE/VERLOF AANKLIKT) Klik met de muis op de betreffende regels en u krijgt een scherm te zien waarin u de gegevens van de vervanging verder in kunt vullen. Nadat u alle gegevens heeft ingevoerd met betrekking tot de vervanging kiest u voor verder en vervolgens klikt u op verzenden van het formulier. 17

18 c) Specifiek aandachtspunt bij het muteren van aanstellingen Hoewel dit aangegeven wordt op de formulieren Beëindigen aanstelling, Wijzigen tijdelijk naar vast, Wijzigen bekostiging en Wijzigen omvang moet u, nadat u het betreffende formulier heeft opgestart voor de medewerker waarvoor u de mutatie wilt indienen, kiezen welke aanstelling u wilt wijzigen. Ook als een personeelslid één aanstelling heeft, moet u deze selecteren. Doordat u selecteert welke aanstelling gewijzigd moet worden, zullen de geregistreerde gegevens van de aanstelling op het formulier zichtbaar worden. Afhankelijk van welk formulier u gebruikmaakt, kunt u het betreffende item aanpassen (in het formulier Wijzigen omvang kunt u bijvoorbeeld de betrekkingsomvang aanpassen). LET OP, DOET U DIT NIET DAT VERSCHIJNT DE MELDING AANSTELLING NIET BEKEND IN HRIS Indien u een combinatie van bovengenoemde zaken wilt muteren, bijvoorbeeld een wijziging betrekkingsomvang en een wijziging van de bekostiging, raden wij u aan, via het formulier Beëindigen aanstelling de betreffende aanstelling(en) eerst te beëindigen. Vervolgens kiest u het formulier nieuwe aanstelling/uitbreiding om de nieuwe situatie te melden aan Dyade. d) Tabblad Medewerkerkaart Onder het tabblad Medewerkerkaart vindt u de gegevens van alle personeelsleden waarvoor u geautoriseerd bent. De gegevens die u hier kunt raadplegen zijn onder andere de adresgegevens en de gegevens met betrekking tot het dienstverband van de betreffende medewerkers. 18

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Inloggen... 6 3. De module HR Self Service... 7 4. De taakbalk aan de linkerzijde... 8 5. Het afhandelen van openstaande taken...

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Youforce

Veelgestelde vragen Youforce Veelgestelde vragen Youforce 1. Inleiding... 2 2. Ondersteuning door en instelling van internet browsers... 3 3. Inloggen/wachtwoord vergeten... 5 4. Handleiding en help... 6 5. Verwerking van en opslaan

Nadere informatie

Frequently Asked Questions (FAQ)

Frequently Asked Questions (FAQ) Frequently Asked Questions (FAQ) 1. Inleiding...2 2. Ondersteuning door en instelling van internet browsers...3 3. Inloggen/wachtwoord vergeten...4 4. Handleiding en help...4 5. Verwerking van en opslaan

Nadere informatie

Handleiding P&S Xtra Online

Handleiding P&S Xtra Online Handleiding P&S Xtra Online Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer werknemer...

Nadere informatie

Handleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie)

Handleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie) Handleiding P&S Xtra Online (Eigen Regie) Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Selecteer

Nadere informatie

Gebruikershandleiding personeelsdossier

Gebruikershandleiding personeelsdossier Gebruikershandleiding personeelsdossier Inhoud Handleiding personeelsdossier... 1 1. Inleiding personeelsdossier... 3 2. Inloggen Personeelsdossier... 3 3. Het digitale personeelsdossier... 4 4. De taakbalk

Nadere informatie

Handleiding gebruik ledengedeelte website Amsterdamse Golf Club

Handleiding gebruik ledengedeelte website Amsterdamse Golf Club Handleiding gebruik ledengedeelte website Amsterdamse Golf Club Januari 2016 1 Inhoudsopgave Inloggen op het beveiligde ledengedeelte van de website... 3 Onthouden inloggegevens op computer... 5 Wachtwoord

Nadere informatie

Handleiding P&S Xtra Online

Handleiding P&S Xtra Online Handleiding P&S Xtra Online Versie 2016 2 Inhoudsopgave 1. Inloggen... 3 1.1 Inloggen... 3 1.2 Beveiliging... 4 1.3 Wachtwoord wijzigen... 4 2. Selecties... 5 2.1 Selecteer werkgever... 5 2.2 Menu opties...

Nadere informatie

Handleiding leden Amsterdamse Golfclub

Handleiding leden Amsterdamse Golfclub Handleiding leden Amsterdamse Golfclub Maart 2014 bijgewerkt mei 2014 1 Inhoudsopgave Inloggen op het beveiligde ledengedeelte van de website... 3 Mijn AGC... 3 Het ledenportaal... 3 Onthouden inloggegevens

Nadere informatie

Cliënten handleiding PwC Client Portal

Cliënten handleiding PwC Client Portal Cliënten handleiding PwC Client Portal Mei 2011 (1) 1. Portal van de cliënt Deze beschrijving gaat ervan uit dat u beschikt over inloggegevens voor de portal en over de url van de portal website. Als u

Nadere informatie

Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online

Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Handleiding medewerkerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Loonstroken inzien 5 4 Verlof 6 5 Verlofoverzicht afdeling / bedrijf 8 6 Verjaardagen 9 7 Declaraties en mutaties

Nadere informatie

Handleiding SVS-Online

Handleiding SVS-Online Telefoon: Fax-voice: E-mail: 030-711 57 12 084-877 71 36 info@svservicecenter.nl Handleiding SVS-Online In deze handleiding worden de voor u meest belangrijke mogelijkheden, zoals het in- en uitdienst

Nadere informatie

Handleiding mijndienstrooster. voor medewerkers

Handleiding mijndienstrooster. voor medewerkers Handleiding mijndienstrooster voor medewerkers versie 1.2 19 maart 2015 Inhoudsopgave Inleiding...3 Aanmelden...3 Wachtwoord wijzigen...3 Homepage...4 Rooster bekijken...5 mijnrooster...6 Agenda...7 Verlof

Nadere informatie

Online aanvragen - Gebruikershandleiding. Online aanvragen Gebruikershandleiding

Online aanvragen - Gebruikershandleiding. Online aanvragen Gebruikershandleiding Online aanvragen Gebruikershandleiding 01 / 11 Online aanvragen Gebruikershandleiding Inhoud Inloggen registreren Wachtwoord vergeten Mijn account Mijn account - Functies Het aanvraagformulier Het aanvraagformulier

Nadere informatie

HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ

HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ HRM-Reviews Reviews Handleiding voor PZ In deze uitgebreide handleiding vindt u instructies om met Reviews in the Cloud aan de slag te gaan. U kunt deze handleiding ook downloaden (PDF). TIP: De navigatie

Nadere informatie

Handleiding ONLINEDESK

Handleiding ONLINEDESK Handleiding ONLINEDESK Inhoudsopgave 1. Inloggen op Onlinedesk 3 Hoe kom ik op Onlinedesk? 3 Nieuw wachtwoord aanvragen 4 Wachtwoord vergeten/account geblokkeerd 5 Ingelogd 6 Administratievoerder met meerdere

Nadere informatie

TIP: Op elke pagina in SalarOnline vindt u een tekst ballon met?, zodra u hierop klikt krijgt u de help voor de betreffende pagina.

TIP: Op elke pagina in SalarOnline vindt u een tekst ballon met?, zodra u hierop klikt krijgt u de help voor de betreffende pagina. Welkom bij SalarOnline Van uw accountant heeft u een link per e-mail ontvangen. Zodra u op de link klikt krijgt u een wizard. In deze wizard moet u uw gebruikersnaam, wachtwoord en subdomein opgeven. Op

Nadere informatie

Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris. Inhoud

Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris. Inhoud Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017 Inhoud Medewerker handleiding Online Personeel & Salaris Versie januari 2017... 1 Hoe log ik in op Online Personeel & Salaris?... 2

Nadere informatie

Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers

Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Handleiding Employ UrenOnline Opdrachtgevers Versie 1.5 mei 2013 Pagina 1 van 15 Inhoudsopgave 1. Inloggen in Employ UrenOnline 4 2. Instellingen binnen Employ UrenOnline 6 2.1 Contactpersonen 6 2.2 Projecten

Nadere informatie

digitale salarisstrook www.raetonline.nl HANDLEIDING DIGITALE SALARISSTROOK

digitale salarisstrook www.raetonline.nl HANDLEIDING DIGITALE SALARISSTROOK HANDLEIDING DIGITALE SALARISSTROOK Versie 1.1 Pagina 1 van 8 augustus 2012 Inleiding Voor iedereen die maandelijks salaris ontvangt is de salarisstrook digitaal beschikbaar. De salarisstroken staan elke

Nadere informatie

Handleiding. Koppelen mede-uitvoerder(s) aan perceelgebonden machtiging

Handleiding. Koppelen mede-uitvoerder(s) aan perceelgebonden machtiging Handleiding Koppelen mede-uitvoerder(s) aan perceelgebonden machtiging april 2014 Inhoud Inleiding... 3 Algemeen... 3 Hulpmiddelen... 4 Verkort stappenplan... 4 1 Andere gebruikers van FRS uitnodigen tot

Nadere informatie

ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.2

ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.2 ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.2 Inhoudsopgave Het ledenportaal... 3 Inloggen op het ledenportaal... 4 Wachtwoord opvragen of vergeten... 5 Inzien van uw handicap... 6 Inrichten van uw persoonlijke

Nadere informatie

POLARIS Nova. Handleiding Employee Self Service

POLARIS Nova. Handleiding Employee Self Service POLARIS Nova Handleiding Employee Self Service Versie: 2.0 Datum: 01-03-2013 Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Inloggen... 4 2.1 Vraag & antwoord... 4 2.2 Wachtwoord wijzigen... 5 2.3 Wachtwoord vergeten...

Nadere informatie

HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE

HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE HANDLEIDING MIJN AMERSFOORTSE INHOUD 1. Inloggen Mijn Amersfoortse 2. Overzicht Mijn Amersfoortse 3. Inzien en wijzigen gegevens - Gegevens contracthouder - Gegevens contract - Gegevens medewerker(s) 4.

Nadere informatie

SSO handleiding. Inhoudsopgave

SSO handleiding. Inhoudsopgave SSO handleiding Inhoudsopgave Inloggen... 2 Wachtwoord vergeten... 2 Eenmaal ingelogd... 2 Wachtwoord wijzigen... 3 Uitloggen... 3 E-learning... 3 RIEsicotoer... 4 Leerlingen... 4 Overzicht leerlingen...

Nadere informatie

Handleiding managerlogin HR en salaris online

Handleiding managerlogin HR en salaris online Handleiding managerlogin HR en salaris online Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 3 Verlof 5 4 Verzuim 7 5 Kalender 9 6 Declaraties 11 7 Uitloggen 13 1 Inleiding Met uw managerlogin is het mogelijk

Nadere informatie

(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker. Versie 0.3

(Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker. Versie 0.3 (Concept) Handleiding TimEnterprise Verlofmodule Voor de medewerker Versie 0.3 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1) Inloggen... 4 2) Jaaroverzicht... 5 3) Verlof bekijken... 8 4) Verlof aanvragen... 10 5) Buitengewoon

Nadere informatie

Welkom bij SalarOnline

Welkom bij SalarOnline 1 Welkom bij SalarOnline Dit is het stappenplan van SalarOnline. In dit stappenplan vindt u de werkwijze van de meest gebruikte functies van SalarOnline. Indien u vragen of problemen heeft met de werking

Nadere informatie

Handleiding verzuimloket

Handleiding verzuimloket Handleiding verzuimloket Uitvoerende instanties Dienst Uitvoering Onderwijs Versie 6.2 24 november 2014 Inhoudsopgave 0. Versiebeheer...3 1. Inleiding...4 2. Meldingen...6 2.1 Raadplegen meldingen...7

Nadere informatie

Gebruikshandleiding Oracle Worklist (autorisatieproces)

Gebruikshandleiding Oracle Worklist (autorisatieproces) Gebruikshandleiding Oracle Worklist (autorisatieproces) Versie 2.1 19-02-2013 1 Index 1. Inleiding 3 2. Opstarten Worklist 4 a. Start goedkeurproces 4 b. Inloggen 5 c. Overzicht 6 3. Aanstelling goedkeuren/afwijzen

Nadere informatie

Handleiding Employee Self Service ESS Module

Handleiding Employee Self Service ESS Module Software Consultancy Projectmanagement Training Handleiding Employee Self Service ESS Module Uitgebracht door: Planbition B.V. Datum van uitgifte: 14 februari 2014 Referentie: Handleiding_ESS Versie: 1.3

Nadere informatie

Handleiding autorisatie Zaken Doen DUO.nl Versie voor beheerders

Handleiding autorisatie Zaken Doen DUO.nl Versie voor beheerders Handleiding autorisatie Zaken Doen DUO.nl Versie voor beheerders DUO Versie 1.1 13 januari 2016 Inhoud 1. AUTORISATIE 3 2. AANSTELLEN BEHEERDER 4 2.1 SCHEMATISCHE WEERGAVE 4 2.2 REGISTRATIEPROCES BIJ ENTREE

Nadere informatie

Auditee SAM instructie Auditee Site

Auditee SAM instructie Auditee Site Auditee SAM instructie Auditee Site Inhoudsopgave 1. Inloggen op uw SAM Auditee Site... 2 2. Taken... 3 2.1. Invullen verbeterplan (Corrective Action Plan (CAP))... 3 2.1.1. Invullen verbeterplan (non-conformiteiten)...

Nadere informatie

Vragen? info@onepayroll.nl of bel: 020-8451074. HANDLEIDING URENPORTAAL Relatie

Vragen? info@onepayroll.nl of bel: 020-8451074. HANDLEIDING URENPORTAAL Relatie HANDLEIDING URENPORTAAL Relatie Inloggen Zodra u inloggegevens heeft ontvangen voor de webservices kunt u inloggen om gebruik te maken van het My One urenportaal. U kunt inloggen op onze website www.onepayroll.nl

Nadere informatie

Gebruikershandleiding HR Access in-service Self Service

Gebruikershandleiding HR Access in-service Self Service HR Access in-service Self Service Gebruikershandleiding Module Self Service en Rapportages Versie 0.5 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 1.1 Over deze handleiding 3 2 Starten met RAET Online... 4 2.1 Inloggen

Nadere informatie

ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.5

ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.5 ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.5 Inhoudsopgave Het ledenportaal... 3 Inloggen op het ledenportaal... 4 Wachtwoord opvragen of vergeten... 5 Inzien van uw handicap... 6 Inrichten van uw persoonlijke

Nadere informatie

Handleiding Medewerker Versie 3.0

Handleiding Medewerker Versie 3.0 Handleiding Medewerker Versie 3.0 0 Laatst bijgewerkt op: 21 mei 2013 Inhoud 1 Starten met Online-Planning... 2 1.1 De eerste keer inloggen... 2 1.2 De Online-Planning navigatie... 4 2 Uw persoonlijke

Nadere informatie

HRM-Reviews in the Cloud Handleiding voor PZ

HRM-Reviews in the Cloud Handleiding voor PZ HRM-Reviews in the Cloud Handleiding voor PZ In deze uitgebreide handleiding vindt u instructies om met Reviews in the Cloud aan de slag te gaan. U kunt deze handleiding ook downloaden (PDF). TIP: De navigatie

Nadere informatie

Handleiding Official Portal

Handleiding Official Portal SPORTLINK, MEER TIJD VOOR SPORT Handleiding Official Portal KNBSB DE HANDLEIDING In deze handleiding wordt u stap voor stap door de applicatie geleid. Aan de hand van afbeeldingen wordt elke handeling

Nadere informatie

Handleiding Occure verzuimportaal

Handleiding Occure verzuimportaal Handleiding Occure verzuimportaal April 2015 Inhoudsopgave: 1. Inleiding 2. Inloggen Inloggen Checklist voor verdere handelingen 3. Openingsscherm Mijn Dashboard Overzicht Actueel Verzuim, Acties, Managementrapportages

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Cicero Trainingen

Gebruikershandleiding Cicero Trainingen Gebruikershandleiding Cicero Trainingen Inhoud Hoe log ik in?... 2 Gevolgen van de privacyverklaring... 4 Werken op een groepsaccount van Cicero... 4 Wachtwoord vergeten... 5 Ingelogd zijn... 5 Individueel

Nadere informatie

Neem in dat geval altijd contact op met het betreffende zwembad of zwemschool waar uw kind zwemt.

Neem in dat geval altijd contact op met het betreffende zwembad of zwemschool waar uw kind zwemt. Toelichting inloggen Persoonlijke pagina Kunt u niet inloggen? Neem in dat geval altijd contact op met het betreffende zwembad of zwemschool waar uw kind zwemt. U kunt ook onderstaande informatie lezen

Nadere informatie

Handleiding. Digitale. Salarisstrook. voor. medewerker

Handleiding. Digitale. Salarisstrook. voor. medewerker Handleiding Digitale Salarisstrook voor de medewerker Pagina 1 van 15 INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING EN VOORBEREIDING... 3 2 INLOGGEN IN HET MEDEWERKERDOSSIER... 4 3 INHOUD MIJN DOSSIER... 6 4 TABBLAD RESULTATEN...

Nadere informatie

Handleiding voor medewerker

Handleiding voor medewerker Handleiding voor medewerker Wil je weten hoe je gegevens kunt wijzigen of raadplegen dan kun je op onderstaande zoektermen klikken. DE EERSTE KEER INLOGGEN INLOGGEVENS VERGETEN INLOGGEN OP JE WERKPLEK

Nadere informatie

Handleiding Employee Self Service ESS Module

Handleiding Employee Self Service ESS Module Software Consultancy Projectmanagement Training Handleiding Employee Self Service ESS Module Uitgebracht door: Planbition B.V. Datum van uitgifte: 14 februari 2014 Referentie: Handleiding_ESS Consolid.

Nadere informatie

Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars

Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars Met deze handleiding maken wij u graag wegwijs op de website van Stichting Verkeersregelaars Nederland (SVNL). U vindt hier stap voor stap uitleg

Nadere informatie

De handleiding voor de gebruikersbeheerder/administrator vindt u bij de knoppen Gebruikersbeheer en Instellingen.

De handleiding voor de gebruikersbeheerder/administrator vindt u bij de knoppen Gebruikersbeheer en Instellingen. Februari 2016 FAQ Hieronder treft u de meest gestelde vragen met antwoorden aan. Veel antwoorden en situaties staan ook in de Handleiding Zorg van de Zaak online portaal beschreven. Handleiding Waar kan

Nadere informatie

Gebruikershandleiding ZorgInfo Verstrekkingen Portaal (VP)

Gebruikershandleiding ZorgInfo Verstrekkingen Portaal (VP) Gebruikershandleiding ZorgInfo Verstrekkingen Portaal (VP) Gebruikershandleiding depothouder 2.0.docx 29-12-14 1 van 16 Inleiding Het ZorgInfo Verstrekkingen Portaal (VP) is een internetapplicatie waarmee

Nadere informatie

Inloggen op het ledenportaal

Inloggen op het ledenportaal Inloggen op het ledenportaal Om toegang te krijgen tot het beveiligde deel van de website moet u inloggen. Voor het inloggen maakt u gebruik van uw e-mailadres en een wachtwoord. Beschikt u nog niet over

Nadere informatie

Ooievaarspas.nl. Handleiding voor aanbieders: beheeromgeving

Ooievaarspas.nl. Handleiding voor aanbieders: beheeromgeving Ooievaarspas.nl Handleiding voor aanbieders: beheeromgeving Versie 1.4 29-04-2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Voor u start 3 1.2 Verantwoordelijkheid 3 1.3 Vragen 3 2. Toegang 4 2.1 Inloggen 4 2.2

Nadere informatie

4.1 4.2 5.1 5.2 6.1 6.2 6.3 6.4

4.1 4.2 5.1 5.2 6.1 6.2 6.3 6.4 Handleiding CMS Inhoud 1 Inloggen 2 Algemeen 3 Hoofdmenu 4 Pagina s 4.1 Pagina s algemeen 4.2 Pagina aanpassen 5 Items 5.1 Items algemeen 5.2 Item aanpassen 6 Editor 6.1 Editor algemeen 6.2 Afbeeldingen

Nadere informatie

SportCTM 2.0 Startscherm trainer

SportCTM 2.0 Startscherm trainer SportCTM 2.0 Startscherm trainer Inloggen Webapplicatie Via inlog.dotcomsport.com kun je in inloggen op de webapplicatie van het SportCTM. Wij adviseren onderstaande browsers Windows: Internet Explorer,

Nadere informatie

Handleiding gebruik Citymail

Handleiding gebruik Citymail Handleiding gebruik Citymail Versie : 4.0.1 Jaar : 2014 Auteur : Citymail BV / Charly Traarbach Citymail BV Copyright 1 Citymail BV, Nederland 2014 Niets uit dit document mag worden vermenigvuldigd en/of

Nadere informatie

Handleiding. Porta applicatie

Handleiding. Porta applicatie Handleiding Porta applicatie Inleiding Met de applicatie Porta op het Extranet kunt u als ketenpartner gegevensbestanden met het CAK uitwisselen. In deze handleiding staat beschreven hoe u dit kunt doen.

Nadere informatie

Gebruikershandleiding. mijncaress Cliëntportaal. Versie: 3.0

Gebruikershandleiding. mijncaress Cliëntportaal. Versie: 3.0 Gebruikershandleiding mijncaress Cliëntportaal Versie: 3.0 Gebruikershandleiding mijncaress Cliëntportaal Versie 2.0 Pagina 1 van 19 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inloggen in het Cliëntportaal...

Nadere informatie

Gebruikers- handleiding Porta

Gebruikers- handleiding Porta Gebruikers- handleiding Porta Inleiding Met de applicatie Porta op ons extranet kunnen gegevensbestanden tussen het CAK en ketenpartners uitgewisseld worden. In deze handleiding is beschreven hoe u dit

Nadere informatie

Auditee SAM instructie Auditee Site

Auditee SAM instructie Auditee Site Auditee SAM instructie Auditee Site Inhoudsopgave 1. Inloggen op uw SAM Auditee Site... 2 2. Taken... 3 2.1. Invullen verbeterplan (Corrective Action Plan (CAP))... 3 2.1.1. Invullen verbeterplan (non-conformiteiten)

Nadere informatie

Handleiding leden Amsterdamse Golfclub

Handleiding leden Amsterdamse Golfclub Handleiding leden Amsterdamse Golfclub Maart 2014 1 Inhoudsopgave Inloggen op het beveiligde ledengedeelte van de website... 3 Mijn AGC... 3 Het ledenportaal... 3 Wachtwoord opvragen of vergeten... 4 Inzien

Nadere informatie

HANDLEIDING URENPORTAAL Relatie

HANDLEIDING URENPORTAAL Relatie HANDLEIDING URENPORTAAL Relatie Versie: Technopark 1.0 Datum: 01-12-2014 Inleiding OBD-Personeelsdiensten maakt gebruik van een digitaal urendeclaratie systeem. De flexwerker voert zijn uren aan het einde

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Digimelding BALI - HR

Gebruikershandleiding Digimelding BALI - HR Directoraat-Generaal Wonen, Bouwen en Integratie Gebruikershandleiding Digimelding BALI - HR Voor Basisregistraties Versie 3.1 Datum 05 Oktober 2016 Status Definitief Inhoud Inhoud... 2 1 Inleiding...

Nadere informatie

Werkgevershandleiding voor:

Werkgevershandleiding voor: voor: Inhoud Dashboard... 3 Berichten... 3 Ziekmeldingen en verzuimrapportage... 4 Ziek melden... 4 Hersteld melden of wijziging AO percentage (deelherstel)... 4 Medewerkers ziek uit dienst... 5 Medewerkers

Nadere informatie

Online aanvragen - Gebruikershandleiding. Online aanvragen Gebruikershandleiding

Online aanvragen - Gebruikershandleiding. Online aanvragen Gebruikershandleiding Online aanvragen Gebruikershandleiding 01 / 11 Online aanvragen Gebruikershandleiding Inhoud Inloggen registreren Wachtwoord vergeten Mijn account Mijn account - Functies Het aanvraagformulier Het aanvraagformulier

Nadere informatie

Handleiding Factureren 7x24

Handleiding Factureren 7x24 Handleiding Factureren 7x24 HOME Met Factureren 7x24 kunt u online u facturen samenstellen en inboeken. U kunt de facturen printen en per post versturen, maar u kunt ze ook automatisch e-mailen, of elektronisch

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Digitale salarisstrook Versie november 2014

Gebruikershandleiding Digitale salarisstrook Versie november 2014 Versie november 2014 OHM Roosevelstraat 18, 2321 BM Leiden Postbus 4009, 2301 RA Leiden T. (071) 5166600 F. (071) 5166699 www.ohm.nl Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 Starten met Youforce...4 2.1 Inloggen

Nadere informatie

Gebruikershandleiding

Gebruikershandleiding Hoe gebruiken? Gebruikershandleiding Inhoudsopgave 1. WAT MOET IK DOEN OM TOEGANG TE KRIJGEN TOT MIJN KLANTENZONE?... 3 2. NAAR UW KLANTENZONE GAAN... 4 3. CONSULTATIE VAN UW GEGEVENS... 6 3.1. MIJN ALGEMENE

Nadere informatie

HANDLEIDING DIGITALE SALARISSTROOK ~ 1 ~

HANDLEIDING DIGITALE SALARISSTROOK ~ 1 ~ HANDLEIDING DIGITALE SALARISSTROOK ~ 1 ~ Inleiding Voor iedereen die maandelijks salaris ontvangt is de salarisstrook digitaal beschikbaar. De salarisstroken staan elke maand de dag van de betaaldatum

Nadere informatie

Gebruikershandleiding MySTEK. Voor bedrijven

Gebruikershandleiding MySTEK. Voor bedrijven Gebruikershandleiding MySTEK Inleiding: U heeft van STEK een brief gekregen met daarin inloggegevens voor MySTEK, de besloten omgeving op www.stek.nl. Deze inloggegevens zijn van het hoofdaccount. Voor

Nadere informatie

Gebruikershandleiding BosorNet

Gebruikershandleiding BosorNet Gebruikershandleiding BosorNet Inhoud Diensten en roosters... 1 Wensen invoeren... 4 Diensten en roosters Je start BosorNet op in een browser (bijvoorbeeld Microsoft Explorer, Opera) met de link die je

Nadere informatie

SNELGIDS GEBRUIK XPERT SUITE DE ARBODIENST

SNELGIDS GEBRUIK XPERT SUITE DE ARBODIENST SNELGIDS GEBRUIK XPERT SUITE DE ARBODIENST INHOUDSOPGAVE 1. Inloggen... 3 2. Ziek- of (deel)herstel melding invoeren en taken uitvoeren... 5 3. Medewerker dienstverbanden... 10 4 Help Mij functie... 12

Nadere informatie

Werkgevershandleiding

Werkgevershandleiding Inhoud Dashboard... 2 Berichten... 2 Ziekmeldingen en verzuimrapportage... 3 Ziek melden... 3 Hersteld melden of wijziging AO percentage (deelherstel)... 3 Verzuimrapportage... 4 Werknemer data... 5 Toevoegen

Nadere informatie

Handleiding GlobeTrace Lite CMS V1.0

Handleiding GlobeTrace Lite CMS V1.0 GlobeTrace Lite App Dit is een handleiding voor het gebruik van het GlobeTrace Lite CMS. De GlobeTrace Lite App en het achterliggende systeem is volledig gratis te gebruiken. Mocht u vragen hebben over

Nadere informatie

Handleiding OSIRIS Self Service. Schermen en procedures in OSIRIS voor docenten en studenten

Handleiding OSIRIS Self Service. Schermen en procedures in OSIRIS voor docenten en studenten Schermen en procedures in OSIRIS voor docenten en studenten Onderhoud en versiebeheer Dit document is eigendom van de projectleider Implementatie Osiris Volg. Wijzigingen aan het document worden geïnitieerd

Nadere informatie

Inhoud. Handleiding Dododent. Beste tandarts of praktijkmanager,

Inhoud. Handleiding Dododent. Beste tandarts of praktijkmanager, Handleiding Dododent Beste tandarts of praktijkmanager, Hartelijk dank voor de aanschaf van een website bij Dodoworks. Hieronder volgt een uitgebreide handleiding van het Dododent systeem waarmee de website

Nadere informatie

PhPlist Gebruikers Handleiding

PhPlist Gebruikers Handleiding PhPlist Gebruikers Handleiding Auteur: Sander Duivenvoorden Bedrijf: Buildnet webservices E-mail: support@buildnet.nl Datum: 23-09-2008 Laatste wijziging: 17-10-2008 Versie: 1.1 1 Inleiding Het verzenden

Nadere informatie

HANDLEIDING APPLICATIE FB GEMANDATEERDEN BESTELAANVRAGEN

HANDLEIDING APPLICATIE FB GEMANDATEERDEN BESTELAANVRAGEN HANDLEIDING APPLICATIE FB GEMANDATEERDEN BESTELAANVRAGEN 1. INLOGGEN 2. HOMEPAGINA 3. MANDATEN VASTLEGGEN: WANNEER? 4. MANDATEN VASTLEGGEN: HOE? 5. MANDATEN WIJZIGEN/BEHEREN Afdeling Inkoop 1 1. INLOGGEN

Nadere informatie

Handleiding applicatiebeheer BNG Bank

Handleiding applicatiebeheer BNG Bank Handleiding applicatiebeheer BNG Bank www.bngbank.nl BNG Bank: (keuze Bankieren-Betalingsverkeer) Downloaden formulieren FAQ s Technische beschrijvingen Contactgegevens BNG Bank Afdeling Klantenservice

Nadere informatie

Werkinstructie Verzoeken in Mijn Rechtspraak Toezicht

Werkinstructie Verzoeken in Mijn Rechtspraak Toezicht Werkinstructie Verzoeken in Mijn Rechtspraak Toezicht Deze werkinstructie beschrijft: het indienen van een verzoek, het markeren van het verzoek met een spoedindicatie, het toevoegen van PDF-documenten

Nadere informatie

VerzuimXpert: Inloggen via https://rienks.xpertsuite.nl

VerzuimXpert: Inloggen via https://rienks.xpertsuite.nl VerzuimXpert: Inloggen via https://rienks.xpertsuite.nl 1. Voer uw inlognaam en wachtwoord in zoals u deze heeft ontvangen. Let op hoofdletters, leestekens en kleine letters. Klik op Inloggen. 2. Logt

Nadere informatie

Sectorplannen. Handleiding voor werkgevers

Sectorplannen. Handleiding voor werkgevers Sectorplannen Handleiding voor werkgevers Versie 1.0 10 februari 2015 Inhoud Een activiteit aanmaken... 2 Marktconformiteit... 3 Eigen offerte procedure... 3 Offerteprocedure via webportal... 7 Een activiteit

Nadere informatie

ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.1

ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.1 ProwareGolf Cloud Ledenportaal Versie 2.4.1 Inhoudsopgave Het ledenportaal... 3 Inloggen op het ledenportaal... 4 Wachtwoord opvragen of vergeten... 5 Inzien van uw handicap... 6 Wijzigen van uw e-mailadres...

Nadere informatie

Klanthandleiding Digitale Services. Versie 1.0

Klanthandleiding Digitale Services. Versie 1.0 Klanthandleiding Digitale Services Versie 1.0 Inhoudsopgave 1 Systeemeisen/Inloggen... 3 1.1 Systeemeisen... 3 1.2 Inloggen... 3 2 Algemeen... 4 3 Dashboard... 5 3.1 Algemeen... 5 3.2 Taken... 5 3.2.1

Nadere informatie

Handleiding WasteTool voor bedrijven. Registratie verpakkingsafval

Handleiding WasteTool voor bedrijven. Registratie verpakkingsafval Handleiding WasteTool voor bedrijven Registratie verpakkingsafval Inhoud 1 Inleiding 3 2 Inloggen 4 Voor het eerst inloggen 4 De volgende keren inloggen 5 3 Overzicht opvragen 7 4 Switchen tussen profielen

Nadere informatie

Online urenportal. Gebruikershandleiding voor medewerker

Online urenportal. Gebruikershandleiding voor medewerker Online urenportal Gebruikershandleiding voor medewerker Versie: 1.0/2015 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 1.1 Uitgangspunt van deze handleiding... 3 Minimale eisen bij gebruik van de webportal... 3 Ondersteuning/support...

Nadere informatie

Auditee SAM instructie Auditee Site

Auditee SAM instructie Auditee Site Auditee SAM instructie Auditee Site Inhoudsopgave 1. Inloggen op uw SAM Auditee Site... 2 2. Taken... 3 2.1. Invullen verbeterplan (Corrective Action Plan (CAP))... 3 2.1.1. Invullen verbeterplan (non-conformiteiten)...

Nadere informatie

SportCTM 2.0 Sporter

SportCTM 2.0 Sporter SportCTM 2.0 Sporter APP Inloggen Dotcomsport heeft ter ondersteuning van de dagelijkse praktijk ook een APP ontwikkeld, om data invoer te vereenvoudigen. Deze APP ondersteunt de onderdelen; Agenda (invoer

Nadere informatie

Handleiding NZa-portaal. voor zorgaanbieders

Handleiding NZa-portaal. voor zorgaanbieders Handleiding NZa-portaal voor zorgaanbieders Versie 1, 30 maart 2011 Inhoud 1. Starten 3 2. Algemene zorgaanbiederspagina 5 3. Download NZa-bestanden 6 4. Individuele zorgaanbiederspagina 7 5. Downloaden

Nadere informatie

Downloaden beveiligingscertificaat BRON Voor Windows versies vanaf Windows Vista

Downloaden beveiligingscertificaat BRON Voor Windows versies vanaf Windows Vista BRON Voor Windows versies vanaf Windows Vista DUO 137a/Versie 0.6 26 juni 2014 Inhoud 1. INLEIDING 3 2. VOORBEREIDING 4 3. DOWNLOADEN VAN HET BEVEILIGINGSCERTIFICAAT 5 3.1 TOEVOEGEN WEBSITE IB-GROEP.NL

Nadere informatie

HANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING

HANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING HANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING Datum: 13/01/2016 - Versie: 3.0 Auteur: Vlaamse overheid Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Afdeling Welzijn en Samenleving Tel 02 553 33 30 - Mail

Nadere informatie

Handleiding Beveiligde site

Handleiding Beveiligde site Handleiding Beveiligde site Versie OASE maart 2010 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Algemeen 4 2.1. Beschikbaarheid beveiligde site 4 2.2. Systeemeisen 4 2.3. De informatiesymbolen (i-tjes) 4 3. Aanmelding van

Nadere informatie

Taxis Pitane Link. (gebruikershandleiding) Censys BV - Eindhoven

Taxis Pitane Link. (gebruikershandleiding) Censys BV - Eindhoven Taxis Pitane Link (gebruikershandleiding) Censys BV - Eindhoven Inhoud Wat is Taxis Pitane Link?... 4 Inloggen in Taxis Pitane Link... 5 Wachtwoord vergeten... 6 Startscherm of hoofdmenu... 7 Helpvensters

Nadere informatie

Handleiding. My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers

Handleiding. My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Handleiding My.tentoo voor werkgevers en opdrachtgevers Algemeen In deze handleiding leggen wij je stap voor stap uit wat de mogelijkheden zijn met my.tentoo. Ga naar de website my.tentoo.nl. Als je nog

Nadere informatie

Handleiding. Meetingpoint DAK

Handleiding. Meetingpoint DAK Handleiding Meetingpoint DAK 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2 2. Inloggen 3 3. Aanvragen van polis 4 3.1 Invoeren van een nieuwe relatie 4 3.2 Relatie zoeken 6 3.3 Invoeren van een offerte of polis

Nadere informatie

Inleiding... 3. 1. Inloggen... 4. 2. Generieke apps... 4. App Mijn goedkeuringen... 5. App Delegatie... 8. 3. Self Service... 9

Inleiding... 3. 1. Inloggen... 4. 2. Generieke apps... 4. App Mijn goedkeuringen... 5. App Delegatie... 8. 3. Self Service... 9 INHOUDSOPGAVE Inleiding... 3 1. Inloggen... 4 2. Generieke apps... 4 App Mijn goedkeuringen... 5 App Delegatie... 8 3. Self Service... 9 Basisgegevens medewerker wijzigen... 12 Aanvragen autorisatie...

Nadere informatie

Uitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers

Uitzend Software Diensten BV. UBplusOnline. Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Uitzend Software Diensten BV UBplusOnline Handleiding digitale urenbriefjes voor opdrachtgevers Versie 2.10 augustus 2013 Inhoudsopgave H1. Welkom bij UBplusOnline 1.1 Wat is UBplusOnline 3 1.2 Contactgegevens

Nadere informatie

Handleiding invoeren dienstendeclaraties via de webportal

Handleiding invoeren dienstendeclaraties via de webportal Handleiding invoeren dienstendeclaraties via de webportal Via de website van SBOH (Pagina Formulieren onder uw opleidingspagina) of via URL: portal.sboh.nl kunt u inloggen op de beveiligde webportal van

Nadere informatie

SSO handleiding. Inhoudsopgave

SSO handleiding. Inhoudsopgave SSO handleiding Inhoudsopgave Inloggen... 2 Wachtwoord vergeten... 2 Eenmaal ingelogd... 2 Wachtwoord wijzigen... 3 Uitloggen... 3 E-learning... 3 RIEsicotoer... 4 Leerlingen... 4 Overzicht leerlingen...

Nadere informatie

Opgave Loon en Premie via Netwerken

Opgave Loon en Premie via Netwerken Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Opgave Loon en Premie via Netwerken De uitvoering

Nadere informatie

Je kunt nu inloggen in je eigen medewerker gegevens in Talent & Salaris (web), verder te noemen TSS.

Je kunt nu inloggen in je eigen medewerker gegevens in Talent & Salaris (web), verder te noemen TSS. Handleiding inloggen Talent en Salaris (web) Je kunt nu inloggen in je eigen medewerker gegevens in Talent & Salaris (web), verder te noemen TSS. Hiervoor typ je in het webadres van je browser het volgende

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Mijn cliëntportaal www.arienszorgpalet.nl

Gebruikershandleiding Mijn cliëntportaal www.arienszorgpalet.nl Gebruikershandleiding Mijn cliëntportaal www.arienszorgpalet.nl Versie 1 mei 2016 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Inloggen Mijn cliëntportaal 4 Voorbeeld Mijn cliëntportaal 7 Mijn afspraken 8 Mijn dossier

Nadere informatie

Support website WATCH

Support website WATCH Support website WATCH Op support.watch-projectbeheer.nl is de support website van WATCH te vinden. Elke klant kan hier inloggen met zijn klantcode en wachtwoord. Figuur 1 WATCH support inlogscherm Na inloggen

Nadere informatie