Praktijkopleiding Het nieuwe adviseren

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Praktijkopleiding Het nieuwe adviseren"

Transcriptie

1 Praktijkopleiding Het nieuwe adviseren In 2000 droomden Leon Brummelhuis en Ozewald Wanrooij van een adviespraktijk waarin zij klanten helpen het leven te leven dat ze graag willen leven en waarbij de klanten hen graag betalen voor hun diensten. Inmiddels hebben ze deze droom weten te realiseren doordat ze hebben geleerd wat ervoor nodig is om een brug te slaan tussen de persoonlijke wensen van de klant en diens financiën. Dit noemen zij het nieuwe adviseren. Met het vervullen van deze droom is er een nieuwe droom ontstaan. Hierin is er een nieuwe financiële dienstverlening waarin het vanzelfsprekend is dat het klantbelang centraal staat en waarin goed financieel advies voor iedereen toegankelijk is. Om ook deze droom in vervulling te laten gaan willen Leon en Ozewald zoveel mogelijk financieel dienstverleners helpen de voldoening te vinden die zij hebben gevonden om vervolgens samen te bouwen aan een nieuwe financiële dienstverlening. Doel van de opleiding Het doel van deze opleiding is om iedere deelnemer volledig inzicht te geven in de kennis en vaardigheden die nodig zijn om, met het klantbelang centraal, op een zo kort mogelijke termijn succesvol te adviseren op feebasis. Voor wie? De opleiding is speciaal ontwikkeld voor iedere financieel dienstverlener die: integer en met het klantbelang centraal een gezond businessmodel op feebasis wil voeren; niet langer afhankelijk wil zijn van productverkoop maar gewaardeerd wil worden om de toegevoegde waarde die als adviseur wordt geleverd; meer voor de relatie wil betekenen dan met het opstellen van een berekening of het bemiddelen in een product wordt bereikt; een goede balans tussen werk en privé belangrijk vindt. Bent u een financieel dienstverlener die op deze punten volmondig ja kan zeggen dan wordt u van harte uitgenodigd om vooral verder te lezen. Praktijk Doordat tijdens de opleiding het volledige Neutralis Business Model wordt gedeeld krijgt de deelnemer de mogelijkheid om zich de door Leon en Ozewald vanaf 2000 in de praktijk opgedane kennis en ervaring met het werken op feebasis eigen te maken. Juist deze praktijkervaring is van essentieel belang voor een succesvolle transitie van productverkoop naar een advisering waarbij het klantbelang centraal staat.

2 Structuur opleiding Om de opleiding zo optimaal mogelijk te laten aansluiten bij uw praktijk is ervoor gekozen de opleiding onder te verdelen in een drietal fasen. Hierdoor kunt u zelf bepalen of en wanneer u klaar bent voor de volgende fase. Verder is er gekozen voor een tweetal aaneengesloten opleidingsdagen. Om uw kostbare tijd zo goed mogelijk te benutten maken we gebruik van een tweetal overnachtingen zodat u uitgerust van twee volle dagen opleiding kunt genieten. Structuur praktijkopleiding Het nieuwe adviseren Fase 1: Waarom (2 opleidingsdagen) Met het door u verkregen inzicht bent u in staat de richting voor uw eigen adviespraktijk te bepalen op basis van de in tien jaar opgedane kennis en ervaring van Neutralis met het werken op feebasis. Fase 2: Hoe en Wat (5 opleidingsdagen) Fase 1 Waarom? Fase 3: Praktijkdagen (6 opleidingsdagen) Het doel van fase 1 is inzicht geven in het waarom. Waarom komen er mensen vanuit heel Nederland speciaal naar Hengelo voor advies? Waarom zijn mensen graag bereid om voor de toegevoegde waarde van Neutralis te betalen? Waarom geniet iedereen binnen Neutralis iedere dag weer van alles wat ze doen? Kortom: Waarom doet Neutralis de dingen die ze doet en waarom is dit succesvol? Aangezien er grote waarde wordt gehecht aan het succes voor iedere deelnemer aan deze opleiding is het aantal deelnemers per fase beperkt. Hierdoor zijn we in staat de optimale begeleiding van iedere deelnemer te waarborgen. Voor deze fase is het aantal deelnemers beperkt tot 30. Fase 2 Hoe en Wat? Met het inzicht in het waarom is het fundament gelegd voor het hoe en het wat. Aan de hand van hun praktijkervaring geven Leon en Ozewald volledig inzicht in hoe zij het Neutralis businessmodel hebben ingericht en wat de middelen zijn die zij hierbij inzetten. Er zal een brug geslagen worden tussen het succes van Neutralis en wat dit voor u persoonlijk en voor uw organisatie kan betekenen. Gezien het grote belang van een persoonlijke begeleiding in deze fase is voor een maximale deelname van 12 personen gekozen. De duur van deze fase bedraagt 5 achtereenvolgende dagen opleiding inclusief 5 overnachtingen. Na het afronden van deze fase beschikt u over alle kennis, vaardigheden en diverse tools om het nieuwe adviseren in praktijk te brengen.

3 Fase 3 Praktijkdagen Nu u alles in handen heeft voor een succesvol businessmodel is het tijd dat u er in de praktijk ervaring mee gaat opdoen. De ingebrachte casussen zullen uitvoerig van feedback worden voorzien zodat u er direct uw voordeel mee kunt doen in uw eigen adviespraktijk. Maximaal aantal deelnemers: 12. Om zo snel mogelijk tot een optimaal resultaat te komen bieden wij in de derde fase een zestal losse praktijkdagen aan waarin we maandelijks bij elkaar komen om praktijkcasussen te bespreken, ervaringen uit te wisselen en antwoorden te formuleren op alle praktijkvragen. Nu u de opgedane kennis weet toe te passen in de praktijk ligt de nieuwe financiële wereld aan uw voeten. U beschikt thans over een adviespraktijk waarin u mensen helpt het leven te leven dat ze graag willen leven en waarbij de klanten u graag betalen voor uw diensten: het nieuwe adviseren. Traditionele bedrijfsmodel Verkoopconcept (productgericht, eenmalig) Transactie/vermogengericht verdienmodel (provisie, Asset Under Management) Afhankelijkheid van positie/houding productleveranciers Stress en zorgen over financiële resultaten, druk door targets Oppervlakkige band met de klant Eenzijdige benadering van de klant door eendimensionaal verkoopproces Compliance gericht (AFM-proof) Risico = standaarddeviatie (of: fluctuatie van korte termijn rendementen) Windowdressing Dienstverlening, producten, verdienmodel weinig transparant Het Neutralis Business Model Visiegedreven adviesconcept (klantgericht, doorlopend) Klantgericht verdienmodel (100% transparant, fee only en abonnementen) Volstrekt onafhankelijke positionering van productleveranciers Ontspanning en vertrouwen over financieel gezond business model, plezier in werken Diepgaande vertrouwensband met de klant Integrale benadering van de klant door meerdimensionaal adviesproces Zorgplicht in handen van de klant Risico = niet behalen doelstellingen klant Toegevoegde waarde (authentiek) Dienstverlening, producten en verdienmodel 100% inzichtelijk

4 Het Waarom van het nieuwe adviseren Onderwerpen die o.a. aan bod komen: Het belang van een goede missie, visie en strategie Een goede kennismaking is bepalend voor de rest van het adviesproces Waarom geeft de klant je de opdracht om aan het werk te gaan op feebasis? Waarom is een bestaande klant bereid mee te gaan in het nieuwe adviseren? Het belang van een goede inventarisatie; De wensen en doelstellingen van de klant als uitgangspunt voor het advies De toegevoegde waarde van een goede afstemming van de financiën op de wensen en doelstellingen Waarom is het vanzelfsprekend dat de klant jou betaalt voor de vergelijking en bemiddeling van producten? Het hebben van een goed abonnement is essentieel voor een gezonde bedrijfsvoering Waarom zou je nog langer doorgaan op de oude voet terwijl je ook kunt kiezen voor een businessmodel dat je de voldoening geeft die het waard is om de rest van je leven aan te wijden? Programma: Woensdag 15:30 16:00 : Ontvangst 16:00 19:00 : Kick-off sessie 19:00 20:00 : Vrij Donderdag 09:00 12:30 : Ochtendsessie 12:30 13:30 : Lunch 13:30 18:00 : Middagsessie 18:00 19:30 : Vrij 19:30 21:30 : Diner Vrijdag 09:00 12:30 : Ochtendsessie 12:30 13:30 : Lunch 13:30 15:00 : Middagsessie Investering: 995,- excl. btw. Inclusief 2 x overnachting 2 x diner 2 x lunch 2 x ontbijt cursusmap jaarabonnement Geld & Dienstverlening + VVP twv 40,- deelcertificaat Basis

5 Het Hoe en Wat van het nieuwe adviseren Onderwerpen die o.a. aan bod komen: Hoe ontwikkel je een goede missie, visie en strategie? Hoe ziet een goed kennismakingsgesprek eruit en wat is er voor nodig om de adviesopdracht te krijgen? Hoe geef je de klant inzicht in jouw toegevoegde waarde waardoor deze graag bereid is hiervoor te betalen? Hoe communiceer je het nieuwe adviseren met zowel bestaande als aan nieuwe relaties? Hoe ziet een goede inventarisatie eruit? Hoe creëer je inzicht in de wensen van de klant en in de financiële situatie? Hoe maak je de verbinding tussen de wensen en de financiën? Hoe zorg je ervoor dat de klant bereid is je te betalen voor het vergelijken van en bemiddelen in producten? Hoe bouw je waarde op in je bedrijf en stem je de zorgplicht af op de behoefte van de klant? Programma: Dinsdag 09:00 13:00 : Ochtendsessie 13:00 14:00 : Lunch 14:00 18:00 : Middagsessie 18:00 20:00 : Vrij Woensdag 09:00 13:00 : Ochtendsessie 13:00 14:00 : Lunch 14:00 18:00 : Middagsessie 18:00 20:00 : Vrij Donderdag 09:00 13:00 : Ochtendsessie 13:00 14:00 : Lunch 14:00 18:00 : Middagsessie 18:00 20:00 : Vrij Zondag 17:00 17:30 : Ontvangst 17:30 19:00 : Kick-off sessie 19:00 20:00 : Vrij Vrijdag 09:00 12:30 : Ochtendsessie 12:30 13:30 : Lunch 13:30 15:00 : Middagsessie Maandag 09:00 13:00 : Ochtendsessie 13:00 14:00 : Lunch 14:00 18:00 : Middagsessie 18:00 20:00 : Vrij Investering: 5.995,- excl. btw. Inclusief 5 x overnachting cursusmap 5 x diner deelcertificaat Advanced 5 x lunch Neutralis Business 5 x ontbijt Toolbox

6 Het nieuwe adviseren in de praktijk Onderwerpen: In de derde fase worden er gedurende een half jaar 6 praktijkdagen gehouden. Tijdens deze dagen dient er door iedere deelnemer een casus te worden aangeleverd waarop alle overige deelnemers feedback dienen te geven. Op zowel de casus als op de feedback zal vervolgens een feedback door de coaches worden gegeven om op deze wijze optimaal van elkaars goede en verbeterpunten te kunnen leren. Programma: Praktijkdag 08:30 09:00 : Ontvangst 09:00 12:30 : Ochtendsessie 12:30 13:30 : Lunch 13:30 17:30 : Middagsessie Investering: 3.495,- excl. btw. Daarnaast zal er veel aandacht zijn voor de antwoorden op de vragen waar u in de praktijk tegenaan loopt. Het maximale aantal deelnemers bedraagt 12. Inclusief 6 x lunch deelcertificaat Excellent mogelijkheid tot opname in netwerk het nieuwe adviseren

7 Neutralis Business Toolbox Neutralis Business Toolbox Deze toolbox is hét hulpmiddel dat je in staat stelt direct op feebasis aan de slag te gaan. Op basis van de jarenlange ervaring van Neutralis met het werken op uurbasis is het een uitgebalanceerde tool geworden die onmisbaar is in een gezond businessmodel op feebasis. Met de Neutralis Business Toolbox bent u gegarandeerd van een voorsprong van jaren op uw collega s die zelf het wiel willen uitvinden! De Neutralis Business Toolbox is hét communicatiemiddel richting uw cliënt. Het helpt u: uw tarieven open en eerlijk te communiceren uw relatie inzicht te geven in uw toegevoegde waarde waardoor deze bereid is u hiervoor te betalen uw relatie inzicht te geven in de mate van uw onderhoudsmogelijkheden zodat er voor zowel u als de klant een juiste balans ontstaat tussen uw inspanning en de investering van uw relatie. Dit is de essentie van het gezond houden van uw businessmodel! De Neutralis Business Toolbox helpt u niet alleen met de communicatie richting uw relaties. Het helpt u namelijk ook met: het inzicht verkrijgen in uw eigen bedrijfsprocessen het inzicht krijgen in en bepalen van uw eigen toegevoegde waarde het bepalen van uw adviestarieven het bepalen van uw producttarieven het bepalen van uw abonnementstarieven het meten van de efficiency van uw bedrijfsprocessen De Neutralis Business Toolbox is door Neutralis zelf ontwikkeld en volledig afgestemd op de adviespraktijk. De Neutralis Business Toolbox wordt exclusief ter beschikking gesteld aan de deelnemers van deze opleiding! Een juiste balans tussen uw inspanningen en de investering van uw relatie is essentieel voor een gezond businessmodel.

8 Netwerk het nieuwe adviseren Na de afronding van de opleiding krijgt u de mogelijkheid om u aan te sluiten bij het platform van Het Nieuwe Adviseren. Deelname aan het platform is volledig vrijblijvend. Het zou echter mooi zijn als dit platform door zoveel mogelijk mensen zou worden gedragen zodat als gevolg van onze gezamenlijke inspanning er nog vele nieuwe innoverende ideeën ontstaan die gaan bijdragen aan een betere financiële dienstverlening. Doelen van dit platform zijn o.a.: door middel van krachtenbundeling een breed draagvlak te creëren voor het nieuwe adviseren gezamenlijk publiciteit zoeken kennis en vaardigheden verbeteren door deze te delen verkrijgen van betere producten en/of diensten als gevolg van gemeenschappelijke inkoop Certificering Na een succesvolle deelname wordt aan het einde van iedere fase een deelcertificaat van het nieuwe adviseren uitgereikt. Tevens zal er een vermelding komen van alle aangesloten kantoren op de website: Bezoekadres levensdoelen als uitgangspunt Wolter ten Catestraat 56 info@neutralis.nl 7551 HZ Hengelo OV Telefoon internet

9 De Coaches de voldoening te vinden die ik heb gevonden door inzicht te geven in de ervaringen welke wij sinds 2000 hebben opgedaan en hoe wij hier in de praktijk vorm aan hebben gegeven.' Ozewald Wanrooij businesscoach, inspirator en vennoot Neutralis 'Ieder mens zou het leven moeten kunnen leven dat ze graag willen leven en wanneer ik mensen hiermee kan helpen geeft mij dit een geweldige voldoening.' Met dit als uitgangspunt slaat hij al jaren een brug tussen de wensen en doelstellingen van mensen en diens financiën. Dit doet hij met een groot enthousiasme, betrokkenheid en een voortdurend streven naar optimalisatie. Dat hij hierin succesvol is blijkt wel uit zijn bloeiende praktijk waarin mensen hem graag betalen voor zijn toegevoegde waarde. Leon Brummelhuis businesscoach, inspirator en vennoot Neutralis Gepassioneerd en vanuit het hart bezig zijn met de klant, dat is waar Leon Brummelhuis voor staat. Dat hij deze lijn nu ook doortrekt richting collega s om hen te gaan helpen met de transitie van productgericht adviseren naar relationeel adviseren op feebasis is voor hem dan ook heel vanzelfsprekend. Niet regeren vanuit angst, maar juist kennis en ervaring met elkaar delen zorgt ervoor dat we samen meer kunnen bereiken. Door niet het 'wat' en 'hoe' als uitgangspunt te nemen maar het 'waarom' is Ozewald in staat om echt iets voor mensen te betekenen. Dit vormt de basis voor het in de praktijk beproefde Neutralis Business Model. 'Ik droom van een nieuwe financiële dienstverlening waarin het klantbelang altijd centraal staat en waarin goed financieel advies voor iedereen toegankelijk is. De collega's die net als ik willen bouwen aan een nieuwe financiële dienstverlening wil ik helpen Het was mijn doel om mensen te voorzien van financieel totaal advies op feebasis waarbij provisie geen rol speelt. Dit doel alleen bleek echter niet de voldoening te geven waarop ik gehoopt had. Voor mij ontbrak er de echte diepgang in mijn klantcontact, de diepgang die nodig is om mensen echt te helpen met het realiseren van hun levenswensen. Als gevolg hiervan zijn we op zoek gegaan naar de mogelijkheden om dit te kunnen realiseren.

10 Na het volgen van diverse opleidingen op het relationele vlak en door de hierin opgedane kennis te combineren met onze praktijkkennis hebben we een werkwijze ontwikkeld waardoor we in staat zijn mensen echt te helpen. Met deze werkwijze kan ik mijn relaties echte toegevoegde waarde bieden. Door de levenswensen en levensdoelen als uitgangspunt te nemen voor mijn financiële advies kan ik niet alleen meer voor mijn relaties betekenen maar heb ik zelf ook de voldoening gevonden waarnaar ik op zoek was. Dat deze aanpak een volledig andere wijze van denken, klantbenadering, communiceren en adviseren vereist, moge duidelijk zijn. Door de door mij opgedane kennis en ervaring te delen met collega s wil ik een bijdrage leveren aan een mooiere en betere financiële dienstverlening. Van wat we krijgen kunnen we bestaan, maar van wat we geven kunnen we leven. professionals bij vernieuwing en innovatie van bestaande business modellen. Juist op het gebied van verandering richting fee based werken waarbij het klantbelang centraal staat in zowel het adviesproces als het verdienmodel. Ivo is al enkele jaren nauw verbonden bij de ontwikkelingen van Neutralis. Het is zijn missie om de komende jaren adviseurs en ondernemers klaar te stomen voor de financiële wereld van morgen. Het is de hoogste tijd om in deze turbulente tijden onze bedrijfsmodellen opnieuw vorm te geven, voordat we daartoe door omstandigheden worden gedwongen of het domweg te laat is. Dit past ook precies in mijn droom om een nieuw adviesklimaat te ontwikkelen. Op basis van vertrouwen, empathie en authenticiteit. Ik ben blij en dankbaar om met Neutralis samen te werken aan de nieuwe Spirit in de financiële sector. Ivo Valkenburg businesscoach, inspirator en directeur Spirit in Finance Enthousiast, gedreven en (inter-)nationaal ervaren in het ondersteunen van financiële

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

Dienstverleningsdocument voor Financieel Advies 2.0

Dienstverleningsdocument voor Financieel Advies 2.0 voor Financieel Advies 2.0 Wie ik ben en wat ik doe Hubrien is een onafhankelijk en zelfstandig Financieel Advies en Life Planning kantoor, eigendom van Hubrien Meijaard. Mijn belangrijkste doel is om

Nadere informatie

Resultaten NNEK Beleggingsonderzoek 2011

Resultaten NNEK Beleggingsonderzoek 2011 Resultaten NNEK Beleggingsonderzoek 2011 Inleiding NNEK organiseert al jaren een beleggingsonderzoek onder de financieel adviseurs met wie ze samenwerkt. Doel is om te bepalen wat het sentiment is onder

Nadere informatie

Dienstverleningsdocument voor Financieel Advies 2.0

Dienstverleningsdocument voor Financieel Advies 2.0 Dienstverleningsdocument voor Financieel Advies 2.0 Dienstverleningsdocument Wie ik ben en wat ik doe Hubrien is een onafhankelijk en zelfstandig Financieel Advies en Life Planning kantoor, eigendom van

Nadere informatie

Dienstverleningsdocument voor Financieel Advies 2.0

Dienstverleningsdocument voor Financieel Advies 2.0 voor Financieel Advies 2.0 Wie ik ben en wat ik doe Hubrien is een onafhankelijk en zelfstandig Financieel Advies en Life Planning kantoor, eigendom van Hubrien Meijaard. Mijn belangrijkste doel is om

Nadere informatie

LEAP. 365 dagen focus op ondernemen met hoofd, hart en handen!

LEAP. 365 dagen focus op ondernemen met hoofd, hart en handen! LEAP 365 dagen focus op ondernemen met hoofd, hart en handen! MENSEN KOPEN NIET WAT JE DOET, MAAR WAAROM JE HET DOET! - SIMON SINEK, START WITH WHY Wij zijn op zoek naar Impactmakers! Entrepreneurs of

Nadere informatie

Leergang Leiderschap voor Professionals

Leergang Leiderschap voor Professionals Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de

Nadere informatie

Wil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap?

Wil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap? Wil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap? Zoek je een veilige leeromgeving, met humor en diepgang, die toelaat om wérkelijk stappen te zetten in je leven en je werk? DAN IS IETS

Nadere informatie

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

P e r s o n a l C a r e e r P l a n

P e r s o n a l C a r e e r P l a n P e r s o n a l C a r e e r P l a n If you can dream it, you can do it. Walt Disney First comes thought; then organization of that thought, into ideas and plans; then transformation of those plans into

Nadere informatie

Hypno- Psychotherapie bij kanker:

Hypno- Psychotherapie bij kanker: Hypno- Psychotherapie bij kanker: Unieke oncologieweek in Alicante te Spanje Maandag 2 juni 2014 Dinsdag 3 juni 2014 Woensdag 4 juni 2014 Donderdag 5 juni 2014 Vrijdag 6 juni 2014 C/Berenguer de Marquina

Nadere informatie

Hypotheekshop Wijchen B.V. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop Kasteellaan 52 6602 DG WIJCHEN

Hypotheekshop Wijchen B.V. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop Kasteellaan 52 6602 DG WIJCHEN Hypotheekshop Wijchen B.V. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop Kasteellaan 52 6602 DG WIJCHEN Telefoon: 024 649 50 25 Fax: 024 649 50 01 E-mail: wijchen1375@hypotheekshop.nl Internet: www.hypotheekshop.nl/wijchen

Nadere informatie

Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen

Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen Inleiding Programma Aanmelden Route Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen Het workshopmodel en het boek zijn inmiddels wereldberoemd en spraakmakend. Nu komt

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel?

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel? Bonus: Hoe goed ben jij momenteel? Blad 1 van 20 Hoe goed ben jij momenteel? Iedereen kan zijn leiderschapsvaardigheden aanzienlijk verbeteren met een beetje denkwerk en oefening. Met deze test krijg je

Nadere informatie

Maak een vliegende start met je coachingspraktijk

Maak een vliegende start met je coachingspraktijk Groepscoachingsprogramma voor (startende) coaches Maak een vliegende start met je coachingspraktijk De coachingsopleiding is voltooid, je bent klaar om je coachingspraktijk op te zetten. Maar waar begin

Nadere informatie

Talentmanagement in jouw praktijk

Talentmanagement in jouw praktijk Talentmanagement in jouw praktijk Totaalprogramma voor HR professionals en coaches: Begeleide certificering Systeemgericht Talentmanagement STMscan Opstellen en begeleiding Businessmodel in de HR/coachpraktijk

Nadere informatie

Aan de Laak B.V. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop

Aan de Laak B.V. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop Aan de Laak B.V. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop Wouda 1 3825 MA Amersfoort Telefoon: 033 20 22 110 E-mail: amersfoort784@hypotheekshop.nl Internet: www.hypotheekshop.nl/amersfoort/vathorst Twitter:

Nadere informatie

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Training Authentiek in de uitvaart door Het Tiende Huis Jan Dop Uitvaartverzorging Het was niet voor het eerst dat ik mij meer dan ooit

Nadere informatie

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel Pen en papier? Wat is een businessmodel? Jouw businessmodel is de manier waarop jij in business bent Twee

Nadere informatie

Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat?

Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat? Business Principles Business Principles, Kernwaarden, Strategie; hoe zit dat? De Business Principles zijn een nadere uitwerking van de kernwaarden en de strategische thema s. Samen met onze purpose, missie,

Nadere informatie

Inhoud. In het kort. Het vermogensplanningsproces in vogelvlucht. Persoonlijke planning en begeleiding van uw vermogen. Uw wens is ons startpunt

Inhoud. In het kort. Het vermogensplanningsproces in vogelvlucht. Persoonlijke planning en begeleiding van uw vermogen. Uw wens is ons startpunt VERMOGENS PLANNING Inhoud In het kort Het vermogensplanningsproces in vogelvlucht Persoonlijke planning en begeleiding van uw vermogen Uw wens is ons startpunt Adequate vermogensplanning voor directeuren/grootaandeelhouders

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

Inkomensadvies. WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen

Inkomensadvies. WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomensadvies WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen bij pensionering, arbeidsongeschiktheid en overlijden Wat gebeurt er met mijn (gezins)inkomen als ik met pensioen ga, arbeidsongeschikt

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

Marcel van Leeuwen RLP MFP. FLifeSupport. Financial Life Support 2012. Klaar voor 2013?

Marcel van Leeuwen RLP MFP. FLifeSupport. Financial Life Support 2012. Klaar voor 2013? Marcel van Leeuwen RLP MFP FLifeSupport Klaar voor 2013? 1 Wie ben ik? Financial Life Support 2012 Hoe communiceer en lever ik mijn toegevoegde waarde in een klantgericht, waardevol, WFT-proof en rendabel

Nadere informatie

Dienstverleningsdocument

Dienstverleningsdocument Dienstverleningsdocument Over Van As Financieel Advies Begin 2009 werd Van As Financieel Advies opgericht. Een adviesbureau voor financiële planning, vermogensadvies, echtscheidingsbemiddeling en hypotheekadvies.

Nadere informatie

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl

VRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl VRAGENLIJST JOnG JOnG is een initiatief van en voor jonge ondernemers. Tot de doelgroep behoren Ondernemers in de eerste 5 jaar van hun ondernemerschap. JOnG stelt zich tot doel de individuele ondernemers

Nadere informatie

Professionele en persoonlijke groei?

Professionele en persoonlijke groei? + Professionele en persoonlijke groei? Samen naar meer resultaat, meer gemak en meer plezier! Han Oei Oei voor Groei - www.oeivoorgroei.nl info@oeivoorgroei.nl 0633794681 + Meer resultaat, meer gemak en

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016: Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens

Nadere informatie

Inspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze

Inspireren, Leren & Werken. Werken aan een nieuwe werkwijze Inspireren, Leren & Werken Werken aan een nieuwe werkwijze WIE, WAT, WAAR? BOOTCAMP JEUGDWERK 2014 BLZ 4 DAG 4 DONDERDAG 4 SEPTEMBER BLZ 8 DAG 1 MAANDAG 1 SEPTEMBER BLZ 5 DAG 5 VRIJDAG 5 SEPTEMBER BLZ

Nadere informatie

Inhoud. In het kort. Het vermogensplanningsproces in vogelvlucht. Persoonlijke planning en begeleiding van uw vermogen. Uw wens is ons startpunt

Inhoud. In het kort. Het vermogensplanningsproces in vogelvlucht. Persoonlijke planning en begeleiding van uw vermogen. Uw wens is ons startpunt VERMOGENS PLANNING Inhoud In het kort Het vermogensplanningsproces in vogelvlucht Persoonlijke planning en begeleiding van uw vermogen Uw wens is ons startpunt Adequate vermogensplanning voor directeuren/grootaandeelhouders

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

Leergang Allround Leiderschap

Leergang Allround Leiderschap Leergang Allround Leiderschap Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Allround Leiderschap Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de kijk op leiderschap

Nadere informatie

Visie. Volharding. De diepte in De bestaande situatie ontregelen gebeurt niet door een oppervlakkige HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN

Visie. Volharding. De diepte in De bestaande situatie ontregelen gebeurt niet door een oppervlakkige HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN HAAL MEER RESULTAAT UIT JEZELF EN ANDEREN The privilege of a lifetime is to become who you truly are. - Carl Jung Visie Als authentiek leider ben je een kapitein aan het roer van een schip. Handen aan

Nadere informatie

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken MIJN PROFIEL Voornaam Piet Achternaam Voorbeeld Dienst Stadswerken Schaal Tot schaal 8 1 DIT BEN IK Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Waarom? Als ik alles gedaan heb dat ik wilde doen en er ook onverwachte

Nadere informatie

Young People Coaching Experience

Young People Coaching Experience Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je

Nadere informatie

Leergang Authentiek Leiderschap

Leergang Authentiek Leiderschap Begeleider: Willem Sarlemijn Adres: Jisperweg 53A 1464 NG Westbeemster Tel: 072 5020354 Thema s die in de modules aan de orde komen zijn:, Vitaliteit,,, Samen, Groei,,. Leergang Authentiek Leiderschap

Nadere informatie

CONCEPT.. ( datum) Versie:. ( nummer )

CONCEPT.. ( datum) Versie:. ( nummer ) Persoonlijke Balanced Scorecard van.( naam ) Pagina 1 2. Inhoud Titel Pagina 1. Voorblad 1 2. Inhoud 2 3. Aanleiding 3 4. Missie 4 5. Doelstellingen 5 6. Kritieke succesfactoren 6 7. Overzicht prestatie-indicatoren

Nadere informatie

Mooijekind Vleut Financiële Diensten Handelend onder de naam: De Hypotheekshop

Mooijekind Vleut Financiële Diensten Handelend onder de naam: De Hypotheekshop Mooijekind Vleut Financiële Diensten Handelend onder de naam: De Hypotheekshop Kruisstraat 2 zwart 2011 PX Haarlem Postbus 3362 2001 DJ Haarlem Telefoon: 023-512 40 30 Fax: 023-512 40 31 E-mail: haarlem487@hypotheekshop.nl

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Meest Mees er t & de Lange Lang Verzekeringen g Ke K nnismaking e en Dienst Diens ve v rlening e

Meest Mees er t & de Lange Lang Verzekeringen g Ke K nnismaking e en Dienst Diens ve v rlening e Meester & de Lange Verzekeringen Kennismaking en Dienstverlening Onze Missie: Adviseren, Bemiddelen en Beheren van uw financiele zaken en producten op een volledig transparante wijze. Onze Uitvoering:

Nadere informatie

Stilstaan bij vooruitgang

Stilstaan bij vooruitgang Stilstaan bij vooruitgang Thuis in duurzaam organiseren Duurzaam rendement is geld verdienen... en meer... Onze visie op duurzaamheid Duurzaamheid is een modewoord geworden. Om mee te gaan met de trend

Nadere informatie

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA HERKEN JE DIT? Weet je nog hoe opwindend het is om aan het begin van een carrière te staan? Daarom wil je ook jouw young professionals helpen bij hun ontwikkeling.

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Communiceren is teamwork

Communiceren is teamwork Communiceren is teamwork Je werkt vaak zelfstandig, maar blijft altijd onderdeel van je team. Samen met je collega s zorg je zo goed mogelijk voor jullie cliënten. Samenwerken vereist veel communicatie.

Nadere informatie

Persoonlijk leiderschaps programma

Persoonlijk leiderschaps programma Persoonlijk leiderschaps programma Zet binnen acht weken grote stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Ben jij een druk bezette (young) professional en

Nadere informatie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert

Nadere informatie

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt:

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt: Wabo effectief ?Hoe Zo! >> Het toepassen van de Wabo is meer dan alleen de IT-structuur aanpassen, de procedures herzien en/of de processen opnieuw beschrijven en herinrichten. Het zijn de medewerkers

Nadere informatie

BUSINESS INNOVATION. BE TOMORROW, CHALLENGE TODAY > Waarom innoveren? > Innovation drivers > Succes- en faalfactoren

BUSINESS INNOVATION. BE TOMORROW, CHALLENGE TODAY > Waarom innoveren? > Innovation drivers > Succes- en faalfactoren BUSINESS INNOVATION BE TOMORROW, CHALLENGE TODAY > Waarom innoveren? > Innovation drivers > Succes- en faalfactoren EEN MASTERCLASS VAN MASTERCLASS INSTITUTE IN SAMENWERKING MET: BUSINESS INNOVATION Be

Nadere informatie

Financial Planning Van Noort B.V. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop (Zoetermeer Centrum)

Financial Planning Van Noort B.V. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop (Zoetermeer Centrum) Financial Planning Van Noort B.V. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop (Zoetermeer Centrum) J.L. van Rijweg 40 2713 JA ZOETERMEER Telefoon: 079 316 16 26 Fax: 079 316 16 20 E-mail: info@fpn-groep.nl

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

Dienstverleningsdocument voor Financieel Advies 2.0

Dienstverleningsdocument voor Financieel Advies 2.0 voor Financieel Advies 2.0 Wie ik ben en wat ik doe Hubrien is een onafhankelijk en zelfstandig Financieel Advies en Life Planning kantoor, eigendom van Hubrien Meijaard. Mijn belangrijkste doel is om

Nadere informatie

Interim Management in de zorg

Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen! Het gericht inzetten van een interim manager kan helpen uw problemen op te lossen of uw strategie te realiseren. Soms is het noodzakelijk

Nadere informatie

Kernachtige Loopbaan Ont-wikkeling

Kernachtige Loopbaan Ont-wikkeling Kernachtige Loopbaan Ont-wikkeling Training gebaseerd op het FIRO Framework GEORGANISEERD DOOR ALWAYS A CHOICE TRAINING KERNACHTIGE LOOPBAAN ONT-WIKKELING 2 Kernachtige Loopbaan Ont-wikkeling - Wanneer

Nadere informatie

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Inleiding Programma Aanmelden Route NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. * Deze workshop sluit aan bij de eerder door FHI in samenwerking

Nadere informatie

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Imagination is more important than knowledge

Nadere informatie

Dienstenwijzer & Tarieven Mediation & Scheiding

Dienstenwijzer & Tarieven Mediation & Scheiding Dienstenwijzer & Tarieven Mediation & Scheiding Financialis T 0315-843614 info@financialis.nl Vogelenzangweg 6 7071 PT Ulft KVK 09179343 Inhoud 1. Wie zijn wij? 2. Registratie 3. Wat kunt u van ons verwachten?

Nadere informatie

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als

Nadere informatie

Project Realisatie Training 3.0. Ik, Wij, Het. Voor teams die vernieuwende projecten realiseren

Project Realisatie Training 3.0. Ik, Wij, Het. Voor teams die vernieuwende projecten realiseren Project Realisatie Training 3.0 Ik, Wij, Het Voor teams die vernieuwende projecten realiseren Management Teams, Project Teams, Sales Teams, ICT Implementatie, Afdelingen Uit studies blijkt dat slechts

Nadere informatie

De nieuwe hypotheekadviseur. Hoe maak ik mijn beloning waar? Drs. Chris Baelemans

De nieuwe hypotheekadviseur. Hoe maak ik mijn beloning waar? Drs. Chris Baelemans De nieuwe hypotheekadviseur Hoe maak ik mijn beloning waar? Drs. Chris Baelemans Stelling In de afgelopen 10 jaar heb ik gemiddeld per klant te veel verdiend. Eens Oneens Uw mening 1 stijging tot 10% 2

Nadere informatie

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan Masterclass Business Model Canvas gebruiken bij communicatie Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan De laatste jaren hanteren organisaties steeds vaker het Business Model Canvas

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Aanbod. Workshopreeks Ondernemerschap als ZZP er

Aanbod. Workshopreeks Ondernemerschap als ZZP er Workshopreeks Ondernemerschap als ZZP er Veel vakbekwame mensen, zoals bijvoorbeeld coaches, counsellors en adviseurs beginnen als ZZP er. Ze komen er dan achter dat bij het ondernemerschap buiten hun

Nadere informatie

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken

Nadere informatie

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken

Nadere informatie

Bosma en Kralt Advies V.O.F. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop

Bosma en Kralt Advies V.O.F. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop - Bosma en Kralt Advies V.O.F. Handelend onder de naam: De Hypotheekshop Nieuwe Zeeweg 64 Postbus 16 2200 AA NOORDWIJK Telefoon: 071 36 49 957 Fax: 071 36 49 380 E-mail: noordwijk670@hypotheekshop.nl Internet:

Nadere informatie

FOODSERVICE SALES ACCELERATOR. Powered by

FOODSERVICE SALES ACCELERATOR. Powered by FOODSERVICE SALES ACCELERATOR Powered by & Succesvolle commerciële professionals zijn goed in het helpen van hun klanten. Zij willen écht het verschil maken in het contact met de klant. Het Foodservice

Nadere informatie

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie

Nadere informatie

Online onderzoek Uw werknemers

Online onderzoek Uw werknemers Toelichting Online onderzoek In dit bestand vindt u een inspirerende voorbeeldvragenlijst voor een werknemertevredenheid onderzoek! De vragenlijst is bedoeld als hulpmiddel bij het opstellen van uw eigen

Nadere informatie

ELKE ONDERNEMING TOPFIT

ELKE ONDERNEMING TOPFIT ELKE ONDERNEMING TOPFIT ONDERNEMERS- VERWACHTINGEN DE STRATEGIE VAN MKBTR Je bent ondernemer. Je gelooft in je eigen kunnen en succes. Misschien ben je al jaren actief of sta je klaar om te beginnen. Je

Nadere informatie

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Beantwoord jij deze vragen met ja Heb jij

Nadere informatie

Post-hbo opleiding autismespecialist

Post-hbo opleiding autismespecialist Post-hbo opleiding autismespecialist mensenkennis De docente is duidelijk, enthousiast en motiverend. Ik heb inzicht gekregen in wat ik in mijn rol als hulpverlener kan doen en waar ik rekening mee moet

Nadere informatie

U wilt... ... dan is Echtscheiding Plus uw juiste partner!

U wilt... ... dan is Echtscheiding Plus uw juiste partner! U wilt... respectvol uit elkaar gaan geen kostbare, langdurige juridische strijd met advocaten financiële duidelijkheid voor nu en later duurzame, evenwichtige afspraken uw kinderen niet de dupe laten

Nadere informatie

Voorbeeld antwoordblad Logische niveaus

Voorbeeld antwoordblad Logische niveaus Voorbeeld antwoordblad Logische niveaus Datum: 10 november 2016 We doorlopen de stappen in twee richtingen. Eerst van buiten naar binnen en daarna omgekeerd, van binnen naar buiten. Gebruik zowel je hoofd

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

Integraal management en Sturen

Integraal management en Sturen Integraal management en Sturen Inleiding InterimProf werkt continu aan de ontwikkeling van haar interimmers. Daartoe heeft zij een Ontwikkelprogramma opgesteld. In dat kader is op 27 en 28 maart 2013 een

Nadere informatie

WERKBOEK CORIEN OENEMA

WERKBOEK CORIEN OENEMA WERKBOEK CORIEN OENEMA WELKOM BIJ DE BUSINESS REBEL BOOTCAMP Heel hartelijk welkom bij de Business Rebel Bootcamp. Ik ben blij dat je hier bent. Mijn naam is Corien Oenema. Ik ben de businessrebel, blogger,

Nadere informatie

Krachtig samenwerken: meer bereiken

Krachtig samenwerken: meer bereiken Of ligt het misschien ook aan mij? Krachtig samenwerken: meer bereiken Voor verantwoordelijke, resultaatgerichte managers en professionals die willen leren hoe ze meer voor elkaar krijgen. Belangrijke

Nadere informatie

Limburg Financieel Advies b.v. Verzekeringen en Verzekeringsadviezen

Limburg Financieel Advies b.v. Verzekeringen en Verzekeringsadviezen 1 Limburg Financieel Advies b.v. Verzekeringen en Verzekeringsadviezen Dienstverleningsdocument Op grond van de Wet financieel toezicht (Wft) zijn wij verplicht u voorafgaand aan de totstandkoming van

Nadere informatie

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie

PiM Team. Strategie. Creatie & productie Concept& communicatie # PiM Team Strategie Creatie & productie Concept& communicatie Voor wie? Agenda Introductie - kernwaarden en gedrag Wim Haan Blok 1: Core values, praktijkvoorbeelden, Business Code Blok 2: Pauze - de

Nadere informatie

voor coaches, trainers en adviseurs

voor coaches, trainers en adviseurs De 7 beste businessmodellen voor coaches, trainers en adviseurs om goed te verdienen met het werk dat je het allerleukste vindt door Laura Babeliowsky www.bouweenbloeiendbedrijf.nl Waarom een business-model

Nadere informatie

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol zorgt ervoor dat je je managementtijd halveert en meer rust in je hoofd ervaart. Terwijl je de productiviteit en

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Procesmanagement. Organisatieadvies. Opleiding en training. Informatiemanagement. Uw organisatie efficiënter ingericht en uw beleid op orde

Procesmanagement. Organisatieadvies. Opleiding en training. Informatiemanagement. Uw organisatie efficiënter ingericht en uw beleid op orde Organisatieadvies Uw organisatie efficiënter ingericht en uw beleid op orde Procesmanagement Uw bedrijfsprocessen inzichtelijk, efficiënt en onder regie Opleiding en training Praktijkgerichte en actuele

Nadere informatie

28-8-2013. Een betere buurt met. mijnbuurtje. www.mijnbuurtje.nl. Vroeger

28-8-2013. Een betere buurt met. mijnbuurtje. www.mijnbuurtje.nl. Vroeger Een betere buurt met mijnbuurtje www.mijnbuurtje.nl Vroeger 1 Nu 1 op de 3 huishoudens bezit een tablet 2 Nu Nu 3 In alle Nederlandse gemeentes: Bezuinigingen Zelfredzaamheid Stimuleren bewoners Meer verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Alles over de kosten van ons advies

Alles over de kosten van ons advies Alles over de kosten van ons advies Alles wat u vooraf wilt weten over de kosten van onze dienstverlening bij advies en bemiddeling van uw verzekeringen en financiële producten. Advies en abonnementstarieven

Nadere informatie

Doe maar gewoon, doe Blömer

Doe maar gewoon, doe Blömer Open cultuur met informele sfeer Ons team bestaat uit jonge en enthousiaste mensen die het kapitaal vormen van onze organisatie. Zij dragen bij aan onze informele en open sfeer. Naast hard werken en het

Nadere informatie

Share the next step in hospitality!

Share the next step in hospitality! Een speels en persoonlijk ontwikkelingstraject tot gastvrijheidsstrijder De Hotel Management School Maastricht nodigt jou van harte uit voor de Leergang Hospitality Consultant 2017-2018 Leergang Hospitality

Nadere informatie

Ondernemen als. Deel 1. Doelgroep: Naam: Telefoon:

Ondernemen als. Deel 1. Doelgroep: Naam: Telefoon: Ondernemen als Deel 1 Doelgroep: Naam: Telefoon: 2 Over Rose Drs. Rose Jansen Marketingpsycholoog Spiritueel Businesscoach Journeytherapeut In 2006 studeerde ik af als Journeytherapeut bij Brandon Bays.

Nadere informatie

Leer in dit jaarprogramma hoe je systematisch nieuwe klanten werft, een aantrekkelijk aanbod creëert en een uitstekend ondernemersinkomen behaalt

Leer in dit jaarprogramma hoe je systematisch nieuwe klanten werft, een aantrekkelijk aanbod creëert en een uitstekend ondernemersinkomen behaalt Leer in dit jaarprogramma hoe je systematisch nieuwe klanten werft, een aantrekkelijk aanbod creëert en een uitstekend ondernemersinkomen behaalt Dit jaarprogramma is speciaal bedoeld voor ondernemers

Nadere informatie

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf? Themabijeenkomst Gezond Beleid Employee branding en HRM 10 september 2015 Vraag Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf? 1 Employer branding Een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie

Nadere informatie

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Medewerkerstevredenheidsonderzoek Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de

Nadere informatie

Impact Masters Checklist

Impact Masters Checklist Impact Masters Checklist Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Vliegwiel van Impact 4 3. Checklist 6 4. Vervolgvragen 8 Blz. 2 Inleiding Impact Masters helpt ondernemers nieuwe kansen te ontdekken voor hun bedrijf

Nadere informatie

Hoe stevig is uw fundament?

Hoe stevig is uw fundament? Hoe stevig is uw fundament? Foto van de Vijverhoeve Uitnodiging Masterclass Succesvol Ondernemen Landgoed de Vijverhoeve 18 januari 2011 Bent u een leider, die een nieuwe stap gaat zetten in uw carrière?

Nadere informatie

Succesvol zaken doen in China: wat zijn mijn kansen en hoe benut ik deze?

Succesvol zaken doen in China: wat zijn mijn kansen en hoe benut ik deze? Succesvol zaken doen in China: wat zijn mijn kansen en hoe benut ik deze? Tijdens een workshop van een halve dag nemen de trainers van Kerling Consulting u mee in verschillende aspecten rondom het succesvol

Nadere informatie