14.55 Column Jaap Visser Discussie: Evenementen in Leiden: wat gaat goed, welke kansen zien we?
|
|
- Stefan de Wilde
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Georganiseerd door:
2 Programma Welkomstwoord door Erwin Roodhart, Centrummanager, Centrummanagment Leiden Speeddaten Column Jaap Visser Discussie: Evenementen in Leiden: wat gaat goed, welke kansen zien we? Inspiratiesessie: Trends in leisure, horeca & evenementen door Lennert Rietveld, Senior adviseur van Spronsen & Partners Mini-college intrinsieke motivatie door Gijsbert van Es, Gemeente Leiden Workshop Zeggen, Denken en Doen Pitches over actuele zaken Afsluiting Door Robert Strijk, Wethouder, Gemeente Leiden Borrel
3 Speeddaten! 2 minuten per ronde, wisselen op de bel Hulpvragen: 1. Wie ben je? 2. Wat zoek je?
4 Column Jaap Visser
5 Evenementen in Leiden O.l.v. Gijsbert van Es Wat gaat er goed? Welke kansen zijn er?
6 Inspiratiesessie: Trends in leisure, horeca & evenementen Door Lennert Rietveld Senior adviseur van Spronsen & Partners
7 Mini-college intrinsieke motivatie
8 Digitaal denken = denken in 2 en > 0 en en 1 en > Zwart/wit > Goed/fout > Mooi/lelijk > Ja/nee Trigitaal denken = denken in 3 en > Klassieke denken: Het Goede, het Ware, het Schone, Vader, Zoon, Heilige Geest > Rethorica: drieslag Heerlijk, helder, Heineken > Constructieleer: driehoek is de sterkste verbinding Evenementen Bruisend Leiden 8 april 2016
9 > Met 3 driehoeken kun je een 4 de driehoek maken = Combineer 3 elementen & er ontstaat iets nieuws Evenementen Bruisend Leiden 8 april 2016
10 > Te simpel? > Let op! We voegen 3 modellen toe Evenementen Bruisend Leiden 8 april 2016
11 1 Intrinsieke motivatie * > We streven naar verandering, verbetering > Dat is: mensenwerk > Mensen zijn bereid te veranderen, op 3 voorwaarden: * Onderdeel van Self determination theory Deci & Ryan Autonomie Binding Bereid tot verandering > Wij-gevoel = ik voel mij: - veilig & verbonden - thuis [in deze familie/ buurt/ stad ] - samen sterk(er) > Eigenwaarde = ik voel mij gewaardeerd : - vrij om te zijn wie ik wil zijn - vrij om te doen wat ik wil Competentie > Zelfvertrouwen = - ik ben in staat om - Ik beschik over de vaardigheden/ de middelen om Evenementen Bruisend Leiden 8 april 2016
12 2 Why, how, what * * Golden circle, Simon Sinek > Het hogere doel > Always start with the end in mind Waarom > Met wie? = Mensen > Waarmee? = Middelen! Hoe Wat > Afspraken > Regels, randvoorwaarden > Tijdschema > Budget Evenementen Bruisend Leiden 8 april 2016
13 3 Methode-Mondriaan * Ik wil! * Pieter van der Straaten & Gijsbert van Es, gemeente Leiden Kunnen wij? dromen 3 passie Nieuw! afspraken Wij gaan! Evenementen Bruisend Leiden 8 april 2016
14 Workshop Zeggen, denken, doen
15 Ronde 1: Ik wil! - Noteer op de rode kaartjes - leg op de tafel - Doel: Wensen ophalen Ronde 2: Kunnen wij? - Groepsgesprek - Indeling groepen volgt - Doel: Allianties sluiten dromen passie 3 Nieuw! afspraken * Pieter van der Straaten & Gijsbert van Es, gemeente Leiden Ronde 3: Wij gaan! - Plenair - Match making - Doel: Vervolg-acties benoemen Evenementen Bruisend Leiden 8 april 2016
16 Pitches over actuele zaken 2 minuten per pitch
17 Vrienden Van Leiden Van vrijwilliger naar Vriend > Centrale database van alle vrienden, beheerd door Centrummanagement Leiden > Kruisbestuiving tussen de diverse evenementen > Vele expertises en handige handjes aanwezig, nu blijft veel onbekend en daardoor onbenut Meer weten, meedenken en/of aansluiten? > Zie: of mail naar:
18 Hoofdpunten Open Dag van de stad Wat heeft Leiden te bieden? De FUSIE Vraag aan u: Wie doet er met ons mee? En wie heeft suggesties? Meer weten Bel: De Collectie op Mail naar: Open Dag Universiteit Leiden
19 Stad van Ontdekkingen Stelling Samen zijn we Leiden, stad van ontdekkingen! Bouw mee aan de Leidse identiteit Versterk elkaar en het imago van de stad Het ìs Leiden
20
21
22
23
24
25 Stad van Ontdekkingen Download de huisstijl SvO: of stuur een naar:
26 Hoofdpunten > Wat is Wildernis? > Hoe zijn wij duurzaam? > Duurzaamheid & Evenementen Wildernis & duurzaamheid Vraag aan u > Actiegroep Duurzaamheid Evenementen Leiden > Eigen invulling Duurzaamheid & Evenementen? Meer weten? > Zie: of > Mail naar: thijs@wildernisfestival.nl > Spreek mij straks aan tijdens de borrel
27 Kennis & Kunde Workshops GRATIS interactieve workshops voor ondernemers in Leiden die werkzaam zijn in de Retail, Horeca, Cultuur en dienstverlening 6 workshops op dinsdagavond 4 workshops voor de zomer 2 workshops na de zomer Keuze uit 3 thema s (2 workshops per thema) Elke workshop bevat theoretisch gedeelte en praktisch gedeelte (zelf aan de slag) Niet alleen leerzaam, leuk en gratis, ook ruimte voor netwerken en samenwerken Jij komt toch ook? Meer weten? Zie: centrumvanleiden.nl/kennisenkunde Mail naar: monique@centrumvanleiden.nl
28 Leidse Fondsen
29 Lammermarkt
30 Gemeente Leiden creëert nieuw plein De markt wordt gevraagd er invulling aan te geven Vaste waarden zijn: 3 Octoberkermis Koningsdag met Armin van Buuren Streven is het plein te betrekken bij Cultuur Kwartier Lammermarkt Rondje langs de velden geeft aan dat meeste organisaties willen programmeren Om betrokkenheid te kanaliseren wordt er een vereniging opgericht Een pleinregisseur maakt kwartier en programmeert in overleg met partijen Een tijdelijk paviljoen met podium en horecagelegenheid wordt een basis Ideeën? Meedenken? Spreek mij aan tijdens de borrel.
31 Lammermarkt
32 Hoofdpunten Voor je buurt Crowdfundingplatform voor je buurt; zamel geld, materiaal of hulp in en geef kleur aan je omgeving Ondersteund door gemeente Leiden, Libertas Leiden en Fonds 1818 Vraag aan u: Kies een project, help mee of doe een donatie en deel het succes Meer weten
33 Afsluiting Robert Strijk Wethouder Bereikbaarheid, Economie, Binnenstad en Cultuur
Bruisend Leiden 8 april 2016 Scheltema. Het borrelt in Leiden
Bruisend Leiden 8 april 2016 Scheltema Het borrelt in Leiden Welkom Erwin Roodhart: 'Applaus voor jezelf' De bel luidt en Bruisend Leiden is begonnen. Erwin Roodhart, centrummanagement Leiden en - samen
Nadere informatieKIJKT IN DE TOEKOMST
KOERSKAARTSESSIE INZETBAARHEID MET MEDEWERKERS WAT IS HET DOEL? Tijdens de Koerskaartsessie Inzetbaarheid kun je medewerkers aan het denken zetten over hun eigen toekomst en inzetbaarheid. Ook kunnen ze
Nadere informatieDifferentiatie en motivatie in de rekenles
Starter Ieder heeft een kaartje (hetzij breuk/hetzij kommagetal) Eerste doel: drie rijen: 1x breuken en 2x kommagetallen op volgorde. Eerste stap: Zoek je beide buren Tweede stap: Ga op volgorde van klein
Nadere informatieProgramma. 2. Jeugddiaconaat / ZWO -deel een mooie ervaring ( ) en een zorgpunt ( ) m.b.t. de relatie jeugd en het jeugddiaconaat / ZWO.
Jeugddiaconaat Kinderen, tieners en jongeren deel laten hebben aan het jeugddiaconaat / ZWO 1. Welkom en voorstellen Programma 2. Jeugddiaconaat / ZWO -deel een mooie ervaring ( ) en een zorgpunt ( ) m.b.t.
Nadere informatieWerkvorm groepsgesprek professionals
Werkvorm groepsgesprek professionals Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen
Nadere informatieOndernemers in Onderwijs
Ondernemers in Onderwijs Moet of mag ik naar school? Doelen Na deze workshop weet je: - welke soorten motivatie er zijn; - wat je kunt doen om motivatie te bevorderen in je les. Motivatie Wat motiveert
Nadere informatieWerkboek Introductie Het belangrijkste doel van de introductie is dat we elkaar beter leren kennen en dat we de verwachtingen kunnen managen.
Werkboek Introductie Het belangrijkste doel van de introductie is dat we elkaar beter leren kennen en dat we de verwachtingen kunnen managen. Oefening Deel jouw verwachtingen Wat is de reden waarom je
Nadere informatieAgile Mindset & Scrum WoW. Froukje ten Cate Strikwerda Agile Coach KPN
Agile Mindset & Scrum WoW Froukje ten Cate Strikwerda Agile Coach KPN Agile Golden Circle Why, How & What WAAROM? In kunnen gaan op verandering met complexe producten /diensten in complexe omgevingen.
Nadere informatieBOUWEN AAN BINDING EN BETROKKENHEID
BOUWEN AAN BINDING EN BETROKKENHEID Het creëren van lokaal draagvlak door je droom te vertellen en met het inzetten van een customer journey Guido Liebregts guido@wwav.nl Guido Liebregts Art director Online
Nadere informatieWerkvorm voor gesprek middenkader
Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen het gesprek aan te gaan over
Nadere informatieZelfregulatie, de kern van LO2
Zelfregulatie, de kern van LO2 Communiceren en samenwerken Florieke Mulders, M. SEN Docent COW en B&M aan Fontys Sporthogeschool F.mulders@fontys.nl Bewegen en regelen Regeleringstaken: Examenprogramma
Nadere informatieBEWEGEN TEGEN VROEGTIJDIG SCHOOLVERLATEN
BEWEGEN TEGEN VROEGTIJDIG SCHOOLVERLATEN Remco Regeling, 4 e jaar SLB er: Wouter de Groot INHOUD Definitie + relevantie Interventie Onderzoeksvraag Motivatie (definitie) Motivatie Self Determination Theory
Nadere informatieDe motivatiethermometer opbrengsten verhogen door motivatie. Onderwijs Innovatie Groep Datum Kim Schut
De motivatiethermometer opbrengsten verhogen door motivatie Onderwijs Innovatie Groep Datum Kim Schut Goed nieuws! 2 Toch zit u hier. Voor een interactief hoorcollege met de volgende inhoud De onderzoeksresultaten
Nadere informatieTraining Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk
Training Marketing Marketing, bouwen aan een sterk merk Marketing is vandaag de dag onmisbaar voor een bedrijf om de verkoop van je producten en diensten te bevorderen. Sterker nog, het is een vereiste
Nadere informatieMotiveren en werven van vrijwilligers voor de kring. Dr. Klara Ampe, voorzitter Vlaamse kamer Federale Raad voor Huisartsenkringen
Motiveren en werven van vrijwilligers voor de kring Dr. Klara Ampe, voorzitter Vlaamse kamer Federale Raad voor Huisartsenkringen vandaag Zicht op de bouwstenen van een duurzame motivatie Nieuwe (chinese)
Nadere informatieDEEL TWEE: OPDRACHTEN
DEEL TWEE: OPDRACHTEN WAARDEN- VERKENNING DUUR: 20 MINUTEN 2.1 WAARDENVERKENNING Om een beeld te krijgen van de ideeën van WAT? de deelnemers over belangrijke thema s rond arbeidsparticipatie begin je
Nadere informatieAmsterdam, 2 april 2015. Verslag RMC Werkatelier Retailvisie Leidse Regio, Level Leiden
Amsterdam, 2 april 2015 Verslag RMC Werkatelier Retailvisie Leidse Regio, Level Leiden Op 1 april 2015 vond het werkatelier in de Leidse regio plaats onder begeleiding van Retail Management Center (RMC).
Nadere informatieStarterslab. Zelfstandig zijn. Zelfstandig worden begint bij een sterk idee en de passie om te ondernemen! aanslaan.
Starterslab Martine Keleman martine.keleman@telenet.be Zelfstandig zijn Zelfstandig worden begint bij een sterk idee en de passie om te ondernemen! Je bent overtuigd dat je een sterk concept hebt dat zal
Nadere informatieKaders voor burgerparticipatie
voor burgerparticipatie 1 Inhoud Pagina Hoofdstuk 3 1. Inleiding 1.1 Doel van deze notitie 1.2 Opbouw van deze notitie 4 2. Algemeen 2.1 Twee niveaus: uitvoering en meedenken over beleid 2.2 Tweerichtingsverkeer
Nadere informatieSymposium Placemaking en Mobiliteit voorbeelden uit de praktijk
Symposium Placemaking en Mobiliteit voorbeelden uit de praktijk 23 oktober 2013 KpVV/CROW SOAB Adviseurs i.o.v. Lectoraat Verkeer en Stedenbouw NHTV Toelichting op Handleiding Placemaking en Mobiliteit
Nadere informatieProgramma Business Growth Circles
Programma Business Growth Circles 2018 Start - Kick off Voorbereiding: 360 graden assessment ondernemers vaardigheden plus Pitch 09.00-10.30 Voorstellen van jouw bedrijf & Waarom doe je mee? 10.30-11.00
Nadere informatieBoost Your Mission! Zendingsinformatiedag 23 juni 2016
Boost Your Mission! Zendingsinformatiedag 23 juni 2016 Even voorstellen Jurjen Procee winning people for your mission Ervaring als zendeling In geldnood tijdens DTS Klanten: Doelen workshop Praktische
Nadere informatieTraining. Vergaderen
Training Vergaderen Halide Temel 1-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Opdracht Luciferspel 6 Theorie 7 Opdracht - Vergaderen 12
Nadere informatieWat is jouw verhaal?
E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het
Nadere informatieWerkatelier 4. Werk aan de Winkel in het Hart van Leiden. 2 april 2014 Volkshuis Leiden. 7-4-2014 Copyright RMC 2012 1
Werkatelier 4 Werk aan de Winkel in het Hart van Leiden 2 april 2014 Volkshuis Leiden 7-4-2014 Copyright RMC 2012 1 Programma 1) Welkom: wie zijn wij en wat hebben we gedaan? 19:30 19:35 2) Presentatie
Nadere informatieWELKOM! Print het uit, leg het naast je en doe stap voor stap alle opdrachten. En mail me gerust als je vragen hebt of feedback wilt ontvangen.
WELKOM! Wat geweldig dat je het werkboek hebt gedownload. Dat betekent een belangrijke volgende stap in jouw succes. Want succes bereik je alleen door te doen. Dit werkboek is onderdeel van het Webinar
Nadere informatieFundraising. Oefening. Doel van de oefening Een inschatting maken van hoe je je talenten kunt gebruiken om geld op te halen voor Youth 4 Youth.
Oefening Fundraising Doel van de oefening Een inschatting maken van hoe je je talenten kunt gebruiken om geld op te halen voor Youth 4 Youth. Uitleg Deze oefening is bedoeld als hulpmiddel om in kaart
Nadere informatieEEN VITALE, LERENDE COMMUNITY DIE ROND HET THEMA HANDHAVING LEEFOMEVING ZICHTBAAR VERSCHIL WIL MAKEN
FIND A GROUP OF PEOPLE WHO CHALLENGE AND INSPIRE YOU; SPEND A LOT OF TIME WITH THEM, AND IT WILL CHANGE YOUR LIFE A M Y P O E H L E R EEN VITALE, LERENDE COMMUNITY DIE ROND HET THEMA HANDHAVING LEEFOMEVING
Nadere informatieCrowdfunding in de creatieve sector
Crowdfunding in de creatieve sector Crowdfunding in de creatieve sector Gijsbert Koren (Douw&Koren) Crowdfunding Crowdfunding is een manier van financieren waarbij geld bij een grote hoeveelheid kleine
Nadere informatieVBZ ARBEIDSMARKTCONFERENTIE MET LEF KOERSEN OP KANSEN WORKSHOP HOE STURING TE GEVEN AAN EIGEN REGIE? Oktober 2017 Tinka van Vuuren
VBZ ARBEIDSMARKTCONFERENTIE MET LEF KOERSEN OP KANSEN WORKSHOP HOE STURING TE GEVEN AAN EIGEN REGIE? Oktober 2017 Tinka van Vuuren INHOUD Wat zijn jullie vragen over eigen regie? Welke factoren versterken
Nadere informatieDe consumerende leerling veroorzaken we zelf
De consumerende leerling veroorzaken we zelf Op naar meer eigenaarschap op middelbare scholen Jeroen Verhaaren Wat kom je doen? Wat wil je na dit uur bereikt hebben, wat is je doel? Op welke manier zou
Nadere informatieDe stem van ouders. succesvolle samenwerking. voor. Sardes Special
De stem van ouders voor succesvolle samenwerking Sardes Special Nummer 22 november 2017 Interview Heleen Versteegen Samen vertrekken, met moeders én vaders c Primair onderwijs In de oudercontacten op scholen
Nadere informatieOndernemend Onderwijs Borgen Gravin Helenastraat CB Bokhoven. Woensdag 29 juni uur
Ondernemend Onderwijs Borgen Gravin Helenastraat 15 5221 CB Bokhoven Woensdag 29 juni 2016 16.00 18.00 uur Agenda voor vandaag Welkom en opening Presentielijst voor lerarenregister Deel van de pitches
Nadere informatieCursus Rekenspecialist. Amarantis derde bijeenkomst 22 mei 2012
Cursus Rekenspecialist Amarantis derde bijeenkomst 22 mei 2012 programma Vier middagen De kaders De rekendidactiek De praktijk Verdiepingsonderwerp en/of rekenbeleid TERUGBLIK Opbouw cijferen PROGRAMMA
Nadere informatieConsultatiebijeenkomst Ondernemersfonds. Op naar een vitaal economisch Klundert
Consultatiebijeenkomst Ondernemersfonds Op naar een vitaal economisch Klundert Programma Consultatiebijeenkomst Ondernemersfonds Opening Waarom een Ondernemersfonds voor Klundert? Het proces tot nu toe
Nadere informatieWorkshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze?
Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Workshop C Waarom is stemmen belangrijk en hoe maak ik mijn keuze? Korte omschrijving workshop In deze workshop ontdekken de deelnemers
Nadere informatieeen gedrukt fotoalbum maak je al in 10 stappen
een gedrukt fotoalbum maak je al in 10 stappen simpele handleiding voor gratis albumsoftware voor Windows 1. welk thema heeft jouw fotoalbum? maak een goede selectie Zoek de foto s uit die je in het fotoalbum
Nadere informatieSuccesvol Netwerken BCLR
Welkom bij Succesvol Netwerken voor de BCLR Double Winner! Waar kan je Netwerken? Formele netwerk bijeenkomsten Algemene zakelijke evenementen Sociale, familie, vrije tijd evenementen Ad hoc bijeenkomsten
Nadere informatieANBI en communicatie. Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt
ANBI en communicatie Margriet Cobben Hoofd Communicatie SupportPunt Inhoud presentatie 1 Wat is ANBI waard? 2 Fondswerving in Nederland 3 Plan van aanpak 4 Ondersteuning SupportPunt Wat is ANBI waard?
Nadere informatieMogelijke leerdoelen
Leerlingen verantwoordelijk maken voor hun leerproces Sandra Elzinga info@betaonderwijsopmaat.nl Mogelijke leerdoelen Je beseft wat jij belangrijk vindt bij zelfverantwoordelijk leren. Je leert wat je
Nadere informatie1. (DIA 2) Wie weet welke politieke partijen meedoen?
HOE KIES JE OP WIE JE STEMT? (DIA 1) De deelnemers ontdekken waarom de Europese Parlementsverkiezingen voor hen belangrijk zijn. Aan de hand van actuele thema s die spelen in de EU geven deelnemers hun
Nadere informatieDe magie van marketing = meer business
De magie van marketing = meer business Jos Maassen Make Marketing Magic Agenda Huidige markt Accountants Hoe zorgt marketing voor meer business? De aanbieding van Exact Marketing abonnement Marketingscan,
Nadere informatieGenerieke competenties bepalen
Generieke competenties bepalen Wilt u de generieke competenties voor uw organisatie bepalen? Generieke competenties zijn die eigenschappen die je van alle medewerkers verwacht zodat de organisatie haar
Nadere informatieJan Klaassen was trompetter in het leger van prins?
Jan Klaassen was trompetter in het leger van prins? Het merk Brielle en de vertaling in het nieuwe erfgoed Agenda 1 Het merk Brielle lokale identiteit en kernkwaliteiten. 2 Binnenstad- en havenvisie De
Nadere informatieMotivatie: Hoe tem je de olifant in de klas? Arnout Prince
Motivatie: Hoe tem je de olifant in de klas? Arnout Prince Joey vindt jouw lessen niet leuk. Hij zegt dit regelmatig: Waarom moet ik dit doen? Hij reageert zo op momenten dat hij aan het werk moet maar
Nadere informatieDe kwaliteitsmanager als innovatie-liaison tussen professionals en organisaties
De kwaliteitsmanager als innovatie-liaison tussen professionals en organisaties Prof.dr. Robbert Huijsman MBA, Bijzonder hoogleraar Management & Organisatie Ouderenzorg Senior manager Kwaliteit & Innovatie,
Nadere informatieDe inspirerende docent. De dag van de leraar
De inspirerende docent De inspirerende docent Door: Eline Elshof, groepsdocent havo bovenbouw en coördinator havo bovenbouw En: Tineke Kingma, onderwijskundige en onderzoeker binnen Honours onderwijs 8
Nadere informatieWelkom. Woensdag 17 april: Marieke de Feyter en Joke Bergshoeff. Donderdag 18 april: Anja van Eck en Joke Bergshoeff
Welkom Woensdag 17 april: Marieke de Feyter en Joke Bergshoeff Donderdag 18 april: Anja van Eck en Joke Bergshoeff Programma van deze workshop - Voorstellen A&O fonds Gemeenten - Tool medewerkersbijeenkomsten
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan voor onze cliënten
Meerjarenbeleidsplan 2015 2018 voor onze cliënten Wybe O. Sierksma Raad van Bestuur Stichting Sprank 2 april 2015 Als de Heer niet helpt bij het bouwen van het (sprank) huis Het is voorjaar 2018 2018 Droom,
Nadere informatieVrijwillige inzet is de basis
Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren
Nadere informatieICC Congres Investeringen in het gebruik van geo-informatie bespreekbaar en succesvol maken. 18 mei 2016 Stadhuis Alkmaar. Ask more, get smart!
ICC Congres 2016 Investeringen in het gebruik van geo-informatie bespreekbaar en succesvol maken 18 mei 2016 Stadhuis Alkmaar Programma (1) Opening Welkomstwoord Congresthema Daniël Siezenga, voorzitter
Nadere informatieHandleiding website. Nieuwe of Littéraire Sociëteit De Witte, opgericht in 1802
Handleiding website Nieuwe of Littéraire Sociëteit De Witte, opgericht in 1802 In deze handleiding website wordt stapsgewijs uitgelegd hoe u als lid kunt inloggen op de website van Sociëteit De Witte alsmede
Nadere informatieCommunicatie advies gemeente Culemborg. Marieke Kamphuis 4 september 2017
Communicatie advies gemeente Culemborg Marieke Kamphuis 4 september 2017 De maatschappij verandert in snel tempo. Hoe wij met elkaar communiceren en onze verwachtingen daarover ook. Wij willen als college
Nadere informatieVerslag Themabijeenkomst Recreatie en Toerisme
Verslag Themabijeenkomst Recreatie en Toerisme Datum bijeenkomst: 22 oktober 2012 Auteur: Els Holsappel Locatie: Landal GreenParks Coldenhove in Eerbeek (met dank aan gastheer Martin Bes) Aanwezig: 60
Nadere informatieMix & Match Monday #KvKmix. 15 juni 2015
Mix & Match Monday #KvKmix 15 juni 2015 Programma Mix & Match 15 juni 2015 14:00-14:35 uur Inloop en ontvangst 14:35-15.05 uur 3 inspirerende presentaties INretail, Anna Hutten St. Retailplatform Brabant,
Nadere informatieHet EMVI Plan van Aanpak: dé 10 Do s en Don ts. De EMVI Aanbesteding
By Hans Schut, Cobalt Consult 08-12-2015 De EMVI Aanbesteding Bij een EMVI Aanbesteding gaat het de opdrachtgever om de Economisch Meest Voordelige Inschrijving. Je komt dan alleen als winnaar uit de bus,
Nadere informatieKNHB Expertisecentrum. Opleidingen voor Trainers, Coaches, Technisch Managers & Scheidsrechters
KNHB Expertisecentrum Opleidingen voor Trainers, Coaches, Technisch Managers & Scheidsrechters VOORSTELRONDE: Wie ben ik? Van welke team ben je trainer/coach? Hoeveel jaar ervaring als trainer of coach
Nadere informatieMotiveren en werven van vrijwilligers VVJ- Tongeren 7 oktober 2014. Welkom!
Motiveren en werven van vrijwilligers VVJ- Tongeren 7 oktober 2014 Welkom! 1 www.kwadraet.be vorming, training, opleiding en procesbegeleiding op maat voor verenigingen, organisaties, besturen en bedrijven
Nadere informatieSamen betekenis en energie geven aan dorpen
Brengt dorpsfans verder Samen betekenis en energie geven aan dorpen Aanpak 1. 2. Waarom 3 Wat 4 3. Voorbeelden 8 2 1. Waarom Volop uitdagingen en kansen in dorpen Dorpen zijn steeds minder in trek. Er
Nadere informatieGereedschap bij het maken van het persoonlijk plan voor uw gemeente
Gereedschap bij het maken van het persoonlijk plan voor uw gemeente Dit gereedschap is een onderdeel van het project Keukentafelgesprek, aan de ronde tafel. Dit project is een initiatief van de netwerkorganisaties
Nadere informatieHet Foto-interview Plein 013 A.de Hoop
Het Foto-interview Een foto brengt in de eigen beleving een interview omdat het kind centraal staat Theoretische onderbouwing Polatajko, H. Zelf-ontdekkend vermogen voor strategieën Begeleid ontdekken
Nadere informatieWerkboek Road to success
Werkboek Road to success Stappenplan naar een website die gevonden wordt en klanten van bezoekers maakt Deel 1: Een goede website begint met een goed plan Helpt je ideeën in kaart te brengen en geeft je
Nadere informatieDe kern van Haren. Dr. Karel Jan Alsem, Drs. Frits van Leer, Prof. Dr. Steven Brakman 5 juni Marklinq
De kern van Haren Dr. Karel Jan Alsem, Drs. Frits van Leer, Prof. Dr. Steven Brakman 5 juni 2014 Marklinq Doel Gezamenlijk komen tot een versterking van Haren Economische ontwikkeling Winkelbeleving Marketing
Nadere informatieOpleiding docent rekenen MBO. 18 april 2016 Achtste bijeenkomst
Opleiding docent rekenen MBO 18 april 2016 Achtste bijeenkomst Inhoud 1. Stand van Zaken 2. Verbanden 3. Differentiatie en motivatie VERBANDEN http://www.meertens.knaw.nl/nvb/ Verbanden Leerlijnen
Nadere informatieGelukkig Werken & Gelukkig Leidinggeven. Erwin Klappe & Onno Hamburger
Gelukkig Werken & Gelukkig Leidinggeven Erwin Klappe & Onno Hamburger Wie zijn wij? Erwin Klappe Klappe Training Trainer, coach & oprichter Onno Hamburger Gelukkig Werken Nederland Senior trainer, coach
Nadere informatieIN BEWEGING. Onderneem! Nietsdoen is geen optie
IN BEWEGING Onderneem! Nietsdoen is geen optie Belang bewegen Emotioneel: plezier, je goed voelen, zelfvertrouwen, eigenwaarde, positieve invloed op emotionele stoornissen Sociaal: participatie, ontwikkeling
Nadere informatieTIPS. voor een succesvolle. beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.
TIPS voor een succesvolle Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen. Ondernemers doen graag mee aan een beurs omdat ze verwachten er nieuwe klanten te vinden. Ze komen er iets halen. Maar wees je
Nadere informatieMotiveren is de sleutel
Motiveren is de sleutel 1 Werken aan betere bedrijfsresultaten door je medewerkers te motiveren Motivatie is de sleutel Een medewerker die van binnenuit gemotiveerd is voor zijn werk, kan ook saaie of
Nadere informatieREBO Carrière Symposium 2011
PERIKLES REBO Carrière Symposium 2011 Studievereniging Perikles REBO Carrièresymposium REBO Carrièresymposium Onder de huidige studenten ontstaat steeds meer het besef dat zij zich niet kunnen beperken
Nadere informatieGezocht: leden YOUNG OFFICE junior
Gezocht: leden YOUNG OFFICE junior Ben jij tussen de 13 en 17 jaar en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lijkt het je leuk om culturele evenementen te organiseren voor leeftijdsgenoten? Meld je dan nu
Nadere informatieWorkshop Placemaking
Workshop Placemaking Landelijk Congres Openbare Ruimte Rotterdam 20 juni 2019 Marchel-Wim van Dongen Zelfstandig landschapsarchitect MWVD.nl / commissie vakontwikkeling NVTL Leo de Graaff Voorzitter wooncommissie
Nadere informatie360 GRADEN FEEDBACK. Jouw competenties centraal
360 GRADEN FEEDBACK Jouw competenties centraal Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Over gedrag en de... 4 3. Totaalresultaten... 5 4. Overzicht scores per competentie... 7 5. Overschatting-/onderschattinganalyse...
Nadere informatieBeste mentoren en collega s,
Beste mentoren en collega s, Welkom aan het begin van een nieuw schooljaar als mentor/docent van een derde klas. Ter voorbereiding tref je hieronder de handleiding voor het startprogramma dat je straks
Nadere informatieBeken Kleur Gooi je troeven op tafel. handleiding
Beken Kleur Gooi je troeven op tafel handleiding Deze tool werd ontwikkeld door het Flanders DC Kennis centrum aan Antwerp Management School. Het is gebaseerd op het onderzoeksrapport Dominante denkkaders
Nadere informatieVerslag 2e Lustrum POWER-Amersfoort
2017 Verslag 2e Lustrum POWER-Amersfoort 12 NOVEMBER 2017 TEKST: JET HOLLEMAN FOTO S: THEA VAN GOUDZWAARD & ANK LOONSTRA Dit geslaagde lustrumfeest zou niet mogelijk zijn geweest zonder de subsidies van
Nadere informatieOverijse Overlegt. Samen dromen & denken over de toekomst van onze gemeente. Leidraad voor korte toekomstbabbel
Overijse Overlegt Samen dromen & denken over de toekomst van onze gemeente Leidraad voor korte toekomstbabbel Leidraad voor toekomstbabbel 4 tot 8 personen 20 min Nodig enkele buren, vrienden, een groepje
Nadere informatieWelkom Vrijwillige inzet: nu en in de toekomst. Titel invullen
Welkom Vrijwillige inzet: nu en in de toekomst Programma Tijdens het programma maken we gebruik van digitale interactie via een PresentersWall Het vormgeven van de ondertussenheid #samen doen voor een
Nadere informatiePROGRAMMA NVC COLLEGE TOUR: BEWONERS- PARTICIPATIE EN MOBILITEIT. Presentatie Workshop 1. 16 maart NHL Hogeschool Leeuwarden
Deze NVC College Tour-bijeenkomst wordt voor u georganiseerd door: NVC COLLEGE TOUR: BEWONERS- PARTICIPATIE EN MOBILITEIT 16 maart NHL Hogeschool Leeuwarden PROGRAMMA 13.00 uur Opening door dagvoorzitter
Nadere informatieGraag tot ziens! Het Remind Team
In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind voor staat, wat er van je verwacht wordt als trainer, welke studenten bij Remind passen, en wat je aankomende vijf maanden kunt verwachten als
Nadere informatieMOTIVERENDE FEEDBACK GEVEN
MOTIVERENDE FEEDBACK GEVEN EVEN VOORSTELLEN Docent / coach Sport / zorg / onderwijs Fysiotherapie / Bewegingswetenschappen / Coaching / begeleiding / communicatie / Groepsdynamica / teamontwikkeling /
Nadere informatieHANDLEIDING. Kom In Actie
HANDLEIDING Kom In Actie Inhoudsopgave Checklist voor het plannen van je actie... 3 Kominactie.rodekruis.nl... 4 Actie aanmaken... 4 Actie wijzigen/aanpassen... 4 Mede organisatoren toevoegen... 4 Deelnemers
Nadere informatieEr is meer te winnen met hardlopen. Andere doelgroepen en aangepast sporten
Er is meer te winnen met hardlopen. Andere doelgroepen en aangepast sporten Wat kun je als vereniging of looptrainer betekenen voor mensen met een achterstand in de samenleving? Deelnemers met een verstandelijke
Nadere informatieLeiderschap van Waarde
Leiderschap van Waarde Deel 3: Inspirerend Leiderschap Studium Generale Almere 17 september 2014 Is dit een boogbrug of een hangbrug? Programma Leiderschap als thema en korte terugblik Introductie op
Nadere informatieMinder leiders, meer leiderschap? 28 maart 2019
Minder leiders, meer leiderschap? 28 maart 2019 4 leiderschapsuitdagingen 15 praktijken van leiderschap Mijn mooie kleuren Mijn lelijke kleuren Te ontdekken kleuren Effectief leiderschap Shining eyes I
Nadere informatieDE VISIE DIE TEN GRONDSLAG LIGT AAN HET INSTRUMENT MEVOLUTION
DE VISIE DIE TEN GRONDSLAG LIGT AAN HET INSTRUMENT MEVOLUTION In het model van De Vitale Ruimte, worden de voorwaarden vervuld voor het leren van onderwijsprofessionals, binnen een Professionele Leergemeenschap.
Nadere informatieMOTIVATIE INTRODUCTIE
BINNENSTEBUITEN 12 MAART 2015, BÈTAPARTNERS Al meer dan 16 jaar een autoriteit op het gebied van jongerencultuur Jaarlijks contact met duizenden jongeren Research, trends, campagnes, lezingen, trainingen
Nadere informatieProject Startersstimulering Sittard-Geleen
Project Startersstimulering Sittard-Geleen Eigen baas zijn in Sittard-Geleen met een duwtje in de rug dus pak die kans Eigen baas zijn Ondernemen is in. Steeds méér mensen beginnen een eigen bedrijf. Omdat
Nadere informatieN A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL
N A Ï S 2 0 1 7 I S S U E N O. 1 T I J D E L I J K G R A T I S NaïS Zine Download tijdelijk gratis Nieuw INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL Inhoud 1 2 : Waarom jij niet zonder deze zes geheimen
Nadere informatieLEIDING GEVEN AAN JONGE MEDEWERKERS
HOW TO: LEIDING GEVEN AAN JONGE MEDEWERKERS Een handleiding vol met tips om te communiceren en leiding te geven aan jonge medewerkers voor een optimaal bedrijfsresulltaat. L1NDA 1 Introductie In de horeca
Nadere informatieSAMEN-WERKEN MET DE MENSEN OM JOU HEEN
cursus SAMEN-WERKEN MET DE MENSEN OM JOU HEEN Samen-Werk-Boek.. www.zozijn.nl/zozijnschool Inhoudsopgave Samen-werken met de mensen om jou heen.... 3 Wat gaan we doen in deze cursus?... 4 Jezelf voorstellen...
Nadere informatieMasterclass Organisational Agility. Effectief inrichten van wendbare organisaties
Masterclass Organisational Agility Effectief inrichten van wendbare organisaties In een sterk veranderende markt is wendbaarheid een voorwaarde om te overleven. Om de continuïteit te waarborgen dient snel
Nadere informatieKaren van der Pauw
Karen van der Pauw www.jeloopbaandebaas.nl Waarom je nog niet de baan hebt die je wilt... 3 Waarom je niet weet wat je wilt... 3 Wat je in dit werkboek zult leren... 4 Wat je in dit werkboek NIET zult
Nadere informatieDuurzame Bedrijfsopvolging Veehouderij. Gouden cirkel
Duurzame Bedrijfsopvolging Veehouderij Gouden cirkel WAAROM (Why) Waarom doe je wat jij doet, wat maakt dat jij uit bed komt s ochtends en waarom zou iemand het interesseren HOE (How) Hoe je het doet,
Nadere informatieOverijse Overlegt. Samen dromen & denken over de toekomst van onze gemeente. Leidraad voor grotere toekomsttafel
Overijse Overlegt Samen dromen & denken over de toekomst van onze gemeente Leidraad voor grotere toekomsttafel Leidraad voor een toekomsttafel 6 tot 14 personen 30 tot 60 min (afhankelijk van aantal deelnemers)
Nadere informatieSPORT- EN BEWEEGCONGRES VERENIGINGEN
SPORT- EN BEWEEGCONGRES VERENIGINGEN Workshop 2: Pedagogiek binnen de sportvereniging. Cyriel Gielen/Youri Tooren Fontys Hogeschool Pedagogiek Wie wij zijn? Kennisinstituut met meer dan 4.300 medewerkers
Nadere informatieCriteria. Doel. Leerlingen leren kiezen en nemen steeds meer de regie in handen, hetgeen het eigenaarschap en de motivatie bij leerlingen vergroot.
Criteria Sector vmbo basis vmbo kader / theoretisch havo / vwo mbo niveau 1-2 mbo niveau 3-4 Fase van de opleiding begin van de opleiding tijdens de opleiding einde van de opleiding Loopbaancompetentie
Nadere informatiewww.implementatieacademy.nl
Implementatie Stappenplan naar Succes Ben jij trainer, coach, heb je een eigen praktijk, kortom, ben jij een kleine ondernemer? Als je je business wilt doen laten groeien in de nieuwe economie dan moet
Nadere informatiehet nieuwe samenspel
het nieuwe samenspel DRAAIBOEK VOOR DE SPELLEIDER HET SPEL SPELEN Draaiboek Het spel spelen HET SPEL SPELEN INHOUDSOPGAVE Materialen voor de speelsessie Speelsessie: Start t/m Afronding Na de speelsessie
Nadere informatieBijlage 1: Drie modellen voor de Fietsersbond van de toekomst
Bijlage 1: Drie modellen voor de Fietsersbond van de toekomst Bijlagen bij Memo gesprek toekomst Fietsersbond april 2019 1 Bijlagen bij Memo gesprek toekomst Fietsersbond april 2019 2 Bijlagen bij Memo
Nadere informatie