VERSLAG ONDERHANDELINGEN 29 MEI 2013

Transcriptie

1 Lokale en Regionale Besturen VERSLAG ONDERHANDELINGEN 29 MEI 2013 Dagorde 1. Stakingsaanzegging PZ Brugge (NSPV en VSOA) 2. Stakingsaanzegging CIK Turnhout (VSOA) 3. Extractfiche : scheepvaartpolitie 4. Risicoanalyse: vervoer van wapens door Calog 5. Varia 6. Eisenbundels 1. Stakingsaanzegging PZ Brugge De stakingsaanzegging heeft betrekking op alle personeelsleden van de PZ Brugge. De staking zal aanvangen op 1 juni 2013 om uur en lopen tot 30 juni 2013 om uur. In die periode kan de staking allerhande vormen aannemen. De motieven ten grondslag van deze aanzegging zijn de volgende: het wijzigen van functieprofielen en diensten zonder akkoord van de representatieve vakbonden het uitblijven van een up-to-date organigram, wordt reeds twee jaar gevraagd en één jaar beloofd frequent toepassen van art. 44 WGP niet respecteren van de GPI 20 bij inzage van examens dreigende taal na vraag toepassing omzendbrief inzake kogelwerende vesten invoeren van een reglement en wijziging van het middelen-beleidsplan voor het nieuwe politiegebouw zonder uitleg blijvende weigering om tijdig een verslag van het BOC over te maken het niet uitvoeren van gemaakte afspraken in het BOC de weigering om de representatieve vakorganisaties te zien als een volwaardige partner voor overleg, het bemoeilijken van het uitvoeren van onze prerogatieven. Voor de overheid is de korpschef van PZ Brugge aanwezig voorzien van een geschreven volmacht uitgaande van de burgemeester van Brugge. De korpschef deelt mee dat de aangehaalde problemen staan geagendeerd voor het BOC van 20 juni 2013 wat reeds informeel aan de vakbonden werd meegedeeld voor het indienen van de stakingsaanzegging.

2 Wat de functieprofielen betreft verwijst de korpschef voor wat betreft CT-IN dat dit werd voorgelegd op het BOC van maart De vakbonden gaven dan een unaniem niet akkoord. Een nieuw voorstel werd gedaan op het BOC van maart 2013 waar de vakbonden terug een niet akkoord gaven. Zal terug behandeld worden op het BOC van juni 2013 om de toestand te evalueren. Met betrekking tot het organigram zal de korpschef op het BOC van 20 juni een toelichting geven. Er werd gewacht op de nota veiligheidsbeleid van de nieuwe burgemeester. Deze is er. Een tweede lezing van het organigram is voorzien voor het BOC van september Met betrekking tot het toepassen van artikel 44 WGP beseft de korpschef dat een betere communicatie intern hierover is gewenst. Heeft te maken met het aanwerven van nieuwe krachten die van school komen. Met betrekking tot toepassing GPI 20 deelt de korpschef mee dat de vakbonden niet vooraf inzage kunnen krijgen van de vragen die worden gesteld aan de kandidaten. Wel wordt steeds voor de selectie begint door de psycholoog van het korps de nodige uitleg gegeven aan de vakbonden die aanwezig zijn op de selectie. Met betrekking tot de federale nota in verband met de kogelwerende vesten stelt de korpschef dat in eerste instantie was meegedeeld dat de kledijpunten gespreid over een periode van 4 jaar zouden worden teruggegeven. De nota legt de verplichting op om dit onmiddellijk te doen. Dit zal ook gebeuren. Dit zal wel een weerslag hebben op het budget van de zone. Er werd een reglement leef en werk afspraken ingevoerd. Dit werd volgens de korpschef voorbereid in werkgroepen en 2 technische BOC. Dit zal formeel worden behandeld op het BOC van 20 juni Met betrekking tot de verslagen van het BOC zal een inspanning worden geleverd om deze tijdig te bezorgen. Verder deelt de korpschef mee dat hij de vakbonden steeds als een volwaardige partner heeft gezien en dit in de toekomst ook zal doen. VSOA is bereid om de stakingsaanzegging op te schorten tot 20 juni 2013 indien voldaan wordt aan volgende voorwaarden: invoeren van een reglement interne mobiliteit de herplaatsingen die reeds uitgevoerd werden in kader van art. 44 WGP opnieuw te bespreken intern reglement nieuwbouw op te schorten Korpschef deelt mee dat er geen probleem is voor de eerste twee punten en wat het derde punt geen probleem is voor zover de veiligheid in het gebouw gegarandeerd is. ACOD komt tussen om zijn bezorgdheid te uiten over de toepassing van artikel 44 WGP binnen het korps. Er is alle begrip voor het plaatsen van nieuwe personeelsleden binnen het korps. Men dient echter ook rekening te houden met de weerslag die dit heeft op de

3 personeelsleden die herplaatst worden binnen artikel 44 WGP. De korpschef laat blijken dat hij hier rekening mee zal houden. 2. Stakingsaanzegging CIK De stakingsaanzegging heeft betrekking op het voltallig personeel van het CIK Turnhout. De staking zal aanvangen op 1 juni 2013 om uur en lopen tot 1 september 2013 om uur. In die periode kan de staking allerhande vormen aannemen. De motieven ten grondslag van deze aanzegging zijn de volgende: het CIK Turnhout is nog steeds belast met de Nationale Transfert van gevangenen tussen de penitentiaire inrichtingen van Turnhout, Wortel, Hoogstraten, Merksplas, Merksplas illegalen en Dendermonde. Deze dienst verloopt samen met het CIK Mechelen en CIK Antwerpen. Nochtans werd in 2007 gezegd dat dit een tijdelijke maatregel van 5 maanden zou zijn. Deze taak behoort toe aan het veiligheidskorps. De vergoedingen verbonden aan deze opdracht werden niet meer uitbetaald sedert december Er wordt een loopje genomen met het welzijn van het personeel. De algemene staat van de voertuigen waar de personeelsleden plaats moeten in nemen voldoen niet aan de comfort en veiligheidsnormen. Deze problematiek werd reeds verschillende malen aangekaart tijdens het bevoegde BOC, waar ook de Preventieadviseur en arbeidsgeneesheer deze problemen hebben kunnen vaststellen, doch zonder enig resultaat of afdoende initiatief van de overheid. De overheid deelt mee dat de achterstallige betalingen in de loop van de maand juni zullen geregeld worden. Met betrekking tot het uitvoeren door het veiligheidskorps deelt de overheid mee dat uitbreiding van dit korps nodig is en dan pas zal CIK Turnhout niet meer moeten instaan voor het uitvoeren van deze taak. Met betrekking tot het welzijn van het personeel vernemen we dat initiatieven werden genomen om de voertuigen aan te passen. In een reactie stelt VSOA dat deze aanpassingen niet voldoende zijn en merkt op dat preventieadviseur negatief rapport heeft opgemaakt. Ze geven dan ook te kennen dat personeel niet meer mag ingezet worden. Ze geeft dit advies als verantwoordelijk lid binnen comité veiligheid. Gevraagd wordt naar het standpunt in deze van de andere vakbonden. ACOD, NSPV en ACV geven te kennen dat op basis van het de rapportage van de preventieadviseur zij het standpunt van VSOA delen. De overheid deelt mee dat zij het advies van DSW zullen inwinnen en de nodige feedback zullen geven. De aankopen van celwagens door justitie zullen gebeuren in samenspraak

4 met dirco Brussel en de preventieadviseur van de Federale Politie zal hierbij betrokken worden. De behandeling van het punt zal verder gezet worden op het OCP van 12 juni Extractfiche : scheepvaartpolitie Betreft de functionele opleiding scheepvaartpolitie. De wijzigingen die werden aangebracht slaan op wijzigingen in de regelgeving. De opleiding zal bestaan uit 5 modules, nl.: module 1: de scheepvaartpolitie en haar omgeving module 2: zeevaart module 3: binnenvaart module 4: pleziervaart module 5: visserij Er worden geen opmerkingen geformuleerd en de vier vakbonden geven hun akkoord. 4. Risicoanalyse: vervoer van wapens door Calog Het advies van DSW zal gegeven worden op vergadering van eind juni Varia a) Situatie van gespecialiseerde HINP anciënniteit Dit wordt geregulariseerd. Er zal een nota via POETAL worden verspreid. b) Eerste aanwijzing aanwijzing en mobiliteit van gespecialiseerde HINP De regelgeving werd in deze gevolgd. Eerst werden de plaatsen in mobiliteit opengesteld. De plaatsen die aldus niet werden ingevuld werden opengesteld via externe werving. c) Overgang van militeiren naar Calog : betaling van onregelmatige prestaties De nieuwe berekeningswijze zal in vanaf juni worden toegepast. Dan zullen ook de rechtzettingen gebeuren. d) Stand van zaken van taaltest Engels De aanbesteding is aan de gang. De resultaten worden verwacht eind oktober. De lijst met vrijstellingen zal tegen dan ook klaar zijn. e) Verkeersovertredingen CGSU Er werd hierover een akkoord bereikt tussen federaal parket en college van procureursgenraal. Een aanpassing van de regelgeving is hiervoor nodig. f) Mededeling van de overheid

5 Het KB AIG is getekend door de Koning. Dit betekent dat de organisatie van de selectie voor IG een aanvang kan nemen. Het KB met betrekking tot benoeming van de aangestelden werd door de Koning ook getekend. Het betreft hier o.a. de ex-2c van GPP. De opleiding officier voor de aangestelden zal worden georganiseerd tussen september en december zodat de benoemingen kunnen ingaan vanaf 1 januari Eisenbundels De overheid deelt mee dat zij wenst te onderhandelen op basis van volgende drie uitgangspunten: uitvoering van eerdere protocollen kwalitatieve maatregelen geen weerslag op budget. Vanuit dit oogpunt stelt de overheid voor om over volgende punten te onderhandelen: zichtbaar maken van anciënniteit OGP-bevoegdheid voor inspecteurs werkzaam bij FGP en lokale recherche verminderde prestaties wegens medische redenen examens sociale promotie calog geldigheidsduur brevetten frequentie directiebrevet arbeidsongevallen reglementair kader voor ordemaatregelen sociale maatregelen bij optimalisatie federale politie syndicaal statuur omzendbrief uitzonderlijk verlof voor begeleiding van bepaalde personen geweld tegen politieambtenaren. Bedoeling is om tegen 21 juli tot een akkoord te komen. De onderhandelingen zullen van start gaan op 12 juni 2013 en verder gezet worden op 26 juni Eric Picqueur, Vaste afgevaardigde