Pedagogisch werkplan Peuterspeelgroep De Immenwijk

Transcriptie

1 Pedagogisch werkplan Peuterspeelgroep De Immenwijk Stichting Educatief Centrum Augustus 2016

2 Voorwoord Dit is het pedagogisch werkplan van Peuterspeelgroep De Immenwijk. Het pedagogisch werkplan is de praktische uitwerking van het pedagogisch beleid van Stichting Educatief Centrum. Jaarlijks evalueren we het pedagogisch werkplan en waar nodig stellen we bij. Noot: In deze notitie wordt veel gesproken over pedagogisch medewerkers. Waar vervolgens zij staat kan ook hij worden gelezen. Als er ouders geschreven staat worden ook ouder en verzorger(s) bedoeld. Pedagogisch werkplan peuterspeelgroep De Immenwijk 1

3 Inhoudsopgave 1 Inleiding Visie SEC Visie op de peuterspeelgroep Kindercentrum De Vossenstaart Samenwerking binnen het kindcentrum... 4 Achterwacht Medewerkers op de locatie Volgen van kinderen Doorgaande lijn Zorg delen Meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling Samenwerking met ouders Intake Wennen Halen en brengen Afwezigheid melden Communicatie met ouders... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 7.6 Medezeggenschap Klachten Gezondheid en Veiligheid Eten en drinken Zieke kinderen Medicijnen gebruik Vier ogen principe Huisregels Inventarisatie van gezondheid en veiligheid Het omgaan met ongevallen Calamiteiten GGD... 8 Pedagogisch werkplan peuterspeelgroep De Immenwijk 2

4 1 Inleiding Peuterspeelgroep De Immenwijk maakt onderdeel uit van kindcentrum De Vossestaart, voor onderwijs en opvang. De Immenwijk biedt opvang aan voor peuters in de leeftijd van 2 jaar tot 4 jaar. De peuterspeelgroep De Immenwijk wordt verzorgd door Stichting Educatie Centrum (SEC). SEC verzorgt de opvang op de basisscholen van stichting Archipel, de stichting voor openbaar primair onderwijs in Zutphen, Brummen en Voorst. Peuterspeelgroep De Immenwijk biedt professionele en kwalitatieve peuteropvang voor peuters van 2 jaar tot 4 jaar. De peuterspeelgroep zit in het Multifunctionele centrum en vormt een integraal aanbod in samenhang met de basisschool De Vossestaart. Peuterspeelgroep De Immenwijk is voor álle peuters uit Hall en omgeving. Het pedagogisch beleidsplan van SEC vormt de basis voor de werkplannen op de verschillende locaties. Het pedagogisch werkplan is een interne handleiding voor de medewerkers waarin de concrete uitwerking van de visie van SEC en de werkwijze op de locatie staat beschreven. Het pedagogisch beleidsplan vormt samen met het pedagogisch werkplan één geheel. Het pedagogisch werkplan is tot stand gekomen met behulp van de medewerkers, de leidinggevenden en de ouders. Het pedagogisch werkplan biedt voor pedagogisch medewerkers een kader waarbinnen gewerkt wordt. (Pedagogisch) medewerkers spreken elkaar aan op elkaars handelen. Dit geeft ruimte voor discussie. Het pedagogisch werkplan is een dynamisch gegeven en blijft zich in de loop van de tijd steeds verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld naar aanleiding van nieuwe inzichten of signalen van de pedagogisch medewerkers of ouders. 2 Visie SEC De opvang van SEC is altijd gekoppeld aan een openbare basisschool van stichting Archipel. Samen met deze basisschool, kinderen en ouders organiseren wij een boeiende dag voor kinderen. De visie op opvang heeft SEC beschreven in het pedagogisch beleidsplan: Wij stellen talentontwikkeling centraal. We gaan uit van de ontwikkeling van het kind met zijn of haar talenten. Hierbij vervalt zoveel als mogelijk, het onderscheid tussen onderwijs of opvang. Wij zien ouders als belangrijke partners binnen onze kindcentra. Wij werken vanuit de drieeenheid van kind, ouder en professional. Door opvoeding en ontwikkeling dicht bij elkaar te brengen werken we gezamenlijk aan het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen. Wij hebben hoge verwachtingen en organiseren een uitdagende, innovatieve omgeving. Dit is een voorwaarde voor leer-, en ontwikkelingssucces van kinderen, hierbij houden wij rekening met de verschillen in capaciteiten en tempo. Wij werken aan een doorgaande leer- en ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Er wordt gewerkt met een eenduidig kindvolg-systeem en goede afstemming over de ontwikkeling van kinderen. Een veilige plek voor de kinderen is hierbij een belangrijk uitgangspunt Wij bieden het hele jaar door een breed programma. Als de vraag er is willen wij 5 dagen in de week open zijn, kinderen kunnen dan bij ons terecht om te spelen, te leren, te ontdekken en te ontspannen. Wij werken in de kindcentra als één team samen. Waarbij er zoveel mogelijk wordt gewerkt vanuit één organisatie met één leiding en één manier van communiceren. In het pedagogisch beleidsplan staat tevens uitgebreid beschreven hoe SEC invulling geeft aan de vier pedagogische basisdoelen zoals genoemd in de Wet kinderopvang: Fysieke en emotionele veiligheid Persoonlijke competenties Sociale competenties Socialisatie en overdracht van normen en waarden. In dit werkplan komen deze doelen terug wat betreft de specifieke invulling voor deze locatie. Pedagogisch werkplan peuterspeelgroep De Immenwijk 3

5 2.1 Visie op de peuterspeelgroep Peuterspeelgroep biedt voor kinderen een kleinschalige groep om op te groeien en te leren van elkaar. Als kind ben je een keer de jongste en de oudste. Peuterspeelgroep ondersteunt peuters o.a. in de cognitieve, motorische en sociale ontwikkeling. Tevens bieden wij peuters een kans zich voor te bereiden op de basisschool. 3 Kindercentrum De Vossenstaart, Peuterspeelgroep De Immenwijk In kindcentrum De Vossenstaart heeft één Peuterspeelgroep De Immenwijk. Hier kunnen maximaal 8 peuters van 2 tot 4 jaar worden opgevangen. De peuterspeelgroep heeft één vaste pedagogisch medewerker. We hebben de groepsruimte een huiselijke sfeer meegegeven, zodat kinderen zich snel op hun gemak voelen. De ruimte is overzichtelijk ingericht en er zijn plekjes waar een kind zich even terug kan trekken. We dragen er zorg voor dat de ruimte schoon en fris is en daar waar nodig hebben we de juiste veiligheidsmaatregelen getroffen. We dragen er zorg voor dat de pedagogisch medewerker altijd gehoord of gezien kan worden wanneer zij alleen is met kinderen. Voor het ervaren van een fijn gevoel hebben wij een basisstructuur waarbinnen de verschillende activiteiten plaatsvinden. Zo is de dagindeling voorspelbaar en dit geeft een gevoel van basisveiligheid. Globale dagindeling peuterspeelgroep Tijd uur Binnenkomst kinderen uur Starten in de kring met aansluitend een activiteit uur Gezamenlijk iets eten en drinken en gaan de peuters naar het toilet uur Buiten spelen of een gerichte buiten activiteit uur Opruimen en gezamenlijk in de kring afsluiten van de ochtend. 12:00 uur De kinderen die niet mee-eten worden voor uur opgehaald uur De mee-eters worden voor uur opgehaald Als de kinderen binnen komen is er ruimte voor een overdracht tussen de ouder en de pedagogisch medewerker. De peuter kiest vervolgens iets om mee te spelen en de ouder kan evt. nog even blijven. Om uiterlijk 8.45 uur is er afscheid genomen. In de kring gaan we liedjes zingen, boekje voorlezen, een verjaardag vieren of doen we een activiteit binnen het thema. In aansluiting op de kring is er een activiteit voorbereid door de pedagogisch medewerkers. Om beurten/in groepjes kunnen de peuters hieraan meedoen. Na het eten en drinken stimuleren we kinderen in de gang naar het toilet. Uiteraard in afstemming met de ouders. Rond uur gaan we naar buiten evt. trekken we erop uit. Afhankelijk van de behoefte van de peuters blijven we buiten tot uur of gaan we al eerder naar binnen voor vrij spel. De kinderen die blijven eten dekken de tafel en eten gezamenlijk een broodje. Bij het ophalen vertelt de pedagogisch medewerker samen met het kind hoe het die ochtend is gegaan. 4 Samenwerking binnen met school Er worden verschillende activiteiten met de school georganiseerd. Zo vieren we samen ieder jaar Sinterklaas, Kerst en Pasen en worden er diversen spelmomenten samen met de kleuters gedaan. 5 Medewerkers op de locatie Op de peuterspeelgroep werken wij met één vaste pedagogisch medewerker. De pedagogisch medewerker (ook invalkrachten) heeft minimaal een relevante MBO-opleiding. Tevens is iedere nieuwe kracht verplicht een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen. Pedagogisch medewerkers houden vertrouwelijke informatie voor zichzelf en zijn zich bewust van hun geheimhoudingsplicht. Medewerkers kennen het pedagogisch beleidsplan en het werkplan van de locatie. Pedagogisch werkplan peuterspeelgroep De Immenwijk 4

6 Een goede relatie tussen de pedagogisch medewerker en de kinderen is belangrijk, evenals een goede samenwerking tussen de pedagogisch medewerker en de ouder(s). Ouders zijn hoofdverantwoordelijk voor de opvoeding. De pedagogisch medewerkers delen deze verantwoordelijkheid met de ouders. Wanneer een medewerker onverhoopt langdurig uitvalt worden ouders hiervan op de hoogte gesteld per . Wanneer een medewerker zich ziek meldt wordt een medewerker uit de flexpool opgeroepen. Deze medewerker wordt bij de aanvang van de peuterspeelgroep voorgesteld aan de kinderen. Aan het einde van de ochtend of aan het begin van de ochtend stelt deze medewerker zich voor aan de ouders. De directeur of medewerker informeren ouders over de reden dat de medewerker aanwezig is. Er wordt zoveel mogelijk gewerkt met vast medewerkers uit de flexpool. 6 Volgen van kinderen Wij hebben de ambitie om de opvang in de peuterspeelgroep zodanig uit te voeren dat er een doorgaande lijn ontstaat voor kinderen van 2 tot 12 jaar. De opvang en het onderwijs werken intensief samen. Zo worden alle kinderen die de peuterspeelgroep verlaten, in overleg met ouders, overgedragen aan het basisonderwijs. De opvang en onderwijs vormen inhoudelijk en organisatorisch één organisatie. 6.1 Doorgaande lijn Gedurende het jaar worden kinderen door de pedagogisch medewerker geobserveerd. Eenmaal per jaar wordt van deze observatiemomenten een observatieformulier ingevuld. Het uitgangspunt van deze observatie is niet het opsporen van problemen, maar het doel van de observaties is het meten van het welbevinden van het individuele kind binnen de groep. In geval van zorgen om een kind kan hetzelfde instrument gehanteerd worden om een objectief beeld te krijgen van de (mogelijke) problematiek. Voor een extra observatie buiten de gebruikelijke observatie wordt toestemming gevraagd aan de ouders. Op het moment dat het verblijf van het kind op de peuterspeelgroep stopt, wordt de meest recente observatie, met toestemming van de ouders/ verzorgers, aan de leerkracht van de basisschool die gegeven. De ouders ontvangen een kopie. Als het kind bij het verlaten van de peuterspeelgroep nog geen 4 jaar is dan krijgen de ouders de observatie mee naar huis. Elk jaar worden 10- minutengesprekken georganiseerd voor ouders die dit wensen (het is niet verplicht). Hiervan wordt een verslag gemaakt dat wordt bewaard. De ouders ontvangen desgewenst een kopie. Indien er behoefte is aan een extra gesprek en/of observatie kunnen ouders hierom vragen. 6.2 Zorg delen Wanneer kinderen opvallen in de peuterspeelgroep wordt dit altijd met ouders worden gesproken. Als het nodig blijkt wordt er, na overleg met de ouders, contact opgenomen met Centrum Jeugd en Gezin of andere hulpverlenende instanties. Op het moment dat een peuter naar school gaat worden, na toestemming van ouders, de eventuele extra of een specifieke ontwikkelvraag gedeeld met de school. 6.3 Meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling Peuterspeelgroep De Immenwijk hanteert de meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling van het Nederlands Jeugd Instituut. De medewerkers weten hoe te handelen bij vermoeden van seksueel geweld en/of kindermishandeling. 7 Samenwerking met ouders Het contact met ouders zien wij als een belangrijk en waardevol goed. Immers is onze bindende factor de kinderen. Er is bij het halen en brengen contact tussen de pedagogisch medewerker en de ouders. Op verschillende momenten is er intensiever contact. Dit is o.a. bij de intake, bij de bespreking van de observaties, bij de overgang naar een andere groep, bij verjaardagen, bij een eventuele ontwikkelingsvraag van het kind. Wij streven ernaar het contact met ouders eerlijk, open en gelijkwaardig te zien. Pedagogisch werkplan peuterspeelgroep De Immenwijk 5

7 7.1 Intake Ongeveer 4 weken voordat een kind naar Peuterspeelgroep De Immenwijk komt, neemt de pedagogisch medewerker contact op met de ouders. Wij voeren met de ouders van elk nieuw kind een intakegesprek. In dit gesprek komen allerlei zaken aan bod, zoals ritme van het kind, allergieën, ontwikkeling van het kind, wat vindt het kind leuk en fijn om te doen. Wij vragen ouders naar hun wensen en verwachtingen. We leggen uit hoe de gang van zaken is binnen de groep, waar zij bepaalde dingen kunt vinden e.d. We vragen ouders een intake/ aanmeldformulier in te vullen, zodat we alle belangrijke gegevens van hun kind gebundeld kunnen bewaren op de betreffende groep. 7.2 Wennen We vinden het belangrijk om aandacht te geven aan de eerste dagen van de kinderen binnen de peuterspeelgroep. Voor zowel het kind, de ouder als de pedagogisch medewerker is het wennen aan elkaar. Tijdens de eerste dagdelen vragen wij ouders om bereikbaar te zijn, zodat de pedagogisch medewerkers eventuele aanvullende vragen kunnen stellen, of kunnen overleggen over hoe het gaat. 7.3 Halen en brengen We hanteren breng- en ophaaltijden voor de rust in de groep. Vanaf 7:30 uur kunnen de kinderen binnenkomen en om uiterlijk 8.30 uur starten we met het programma. Om uur kunnen de ouders hun kind weer ophalen. Tijdens deze breng en ophaaltijden hebben wij gericht tijd om samen met de ouders en het kind een overdracht te doen. Op het moment dat een kind (incidenteel) buiten deze tijden gehaald of gebracht moet worden kunnen ouders hierover afspraken maken met de pedagogisch medewerker. Wij geven kinderen nooit aan derden mee. Als ouders zelf niet instaat zijn om hun kind te komen halen vragen wij ze dit, het liefst schriftelijk, aan ons door te geven. 7.4 Afwezigheid melden Wij vragen ouders om hun kind af te melden als deze niet naar de peuterspeelgroep komt. Als een kind bij voorbeeld na ziekte of vakantie wel weer komt, vragen wij ook om dit door te geven. 7.5 Medezeggenschap De Vossestaart hecht belang aan de medezeggenschap van ouders. Daarom organiseert De Vossestaart één keer per jaar een ouderavond waarop er informatie wordt verstrekt over de school, maar ook over de Peuterspeelgroep. Deze avond biedt ouders de mogelijkheid om inspraak te hebben over de Peuterspeelgroep en het biedt SEC de gelegenheid om de mening van ouders aan te horen. De input van deze avond wordt meegenomen in dergelijke besluiten over de Peuterspeelgroep. 7.6 Klachten Als ouders ontevreden zijn over de opvang of de dienstverlening dan horen wij dat natuurlijk graag direct. Ouders wordt gevraagd eventueel ongenoegen te bespreken met de persoon die in eerste instantie verantwoordelijk is, veelal de pedagogisch medewerker. Vanzelfsprekend kunnen zij ook terecht bij de directeur om klachten te bespreken. SEC heeft het beleid ten aanzien van het omgaan met en de behandeling van klachten beschreven in het klachtenreglement. 8 Gezondheid en Veiligheid 8.1 Eten en drinken Bij Peuterspeelgroep De Immenwijk vinden we samen eten en drinken belangrijk. Gezamenlijk eten en drinken heeft verschillende functies. Zo heeft het een sociale functie, want er wordt aan tafel gepraat over wat er zoal is gebeurd op de dag of wat een kind wil vertellen. Het brengt sfeer met zich mee. Tevens is het ook een rustmoment in de dag. Al het andere wordt even aan de kant geschoven. 8.2 Zieke kinderen Voor de meeste ziekten geldt dat de besmetting al heeft plaatsgevonden voordat de ziekte zich daadwerkelijk openbaart. Een kind dat ziek is heeft extra aandacht, rust en verzorging nodig. De pedagogisch medewerkers adviseren de ouders om een ziek kind thuis te houden. Meer informatie Pedagogisch werkplan peuterspeelgroep De Immenwijk 6

8 hierover is bij de pedagogisch medewerkers te verkrijgen. Wanneer een kind tijdens de kinderopvangtijd ziek wordt, bellen de medewerkers de ouders om hun kind op te komen halen. Vermoedelijke kinderziekten van infectieuze aard worden gemeld bij de GGD. Het gaat dan om aandoeningen die meerdere kinderen in de groep kunnen treffen. Wanneer er een besmettelijke kinderziekte heerst, maken we dit door middel van een brief bij de ingang van de opvang kenbaar aan de ouders. De opvang heeft een informatiemap van de GGD over infectiebeleid met daarin informatie voor ouders over hoe te handelen bij kinderziekten. De pedagogisch medewerkers kunnen altijd de meest recente informatie van de GGD voor de ouders uitprinten. 8.3 Medicijnengebruik Als een kind medicijnen gebruikt vragen wij de ouders een Overeenkomst gebruik medicatie in te vullen en deze te ondertekenen. In de overeenkomst staan de met gegevens over de aandoening en nodige behandeling. Ouders geven de pedagogisch medewerker tevens instructies over hoe het middel toe te dienen, op welk tijdstip en hoe het bewaard moet worden. De pedagogisch medewerkers geven de kinderen geen paracetamol zonder medicijnverklaring. 8.4 Vier ogen principe De peuterspeelgroep moet voorkomen dat beroepskrachten zich met één of meerdere kinderen kunnen isoleren. Deze maatregel is vertaald als meer ogen op de groep, meer oren in de groep en transparantie van de ruimtes. Dit houdt in dat er altijd een volwassene moet kunnen meekijken of meeluisteren met een pedagogisch medewerker. Dit betekent niet dat er continue een andere volwassene aanwezig moet zijn, maar dat er op ieder willekeurig moment controle is. Binnen Peuterspeelgroep De Immenwijk hebben we in de bouw zoveel mogelijk rekening gehouden met de transparantie die hiervoor nodig is. Voor de verdere uitwerking hiervan is er een protocol ontwikkeld hoe er gewerkt wordt om te zorgen voor een veilige situatie. Opendeuren beleid en regelmatig bij elkaar kijken is een onderdeel van dit principe. Afspraken zijn gemaakt over binnen lopen, binnen kijken en mee luisteren bij elkaar. Zie voor het protocol de protocollenmap. 8.5 Huisregels Binnen Peuterspeelgroep De Immenwijk hebben we huisregels opgesteld. In deze huisregels staan de gemaakte afspraken. We borgen deze afspraken door ze op papier te zetten, ze terug te lezen en spreken elkaar indien nodig aan op het niet nakomen van de regels. Uitstapjes We trekken er eventueel met de kinderen op uit voor een frisse neus, een klein boodschapje of om te ontdekken wat er allemaal is te zien buiten Peuterspeelgroep De Immenwijk. Bij inschrijving wordt de ouders gevraagd of zij toestemming geven voor uitstapjes. Wanneer wij grote uitstapjes gaan maken wordt hiervoor apart toestemming gevraagd. Omgang met film-,video en fotomateriaal Er zijn genoeg leuke en fijne momenten om vast te leggen op foto en/of film. Graag delen we deze kiekjes met de ouders. De foto s kunnen bijvoorbeeld worden gedeeld middels een nieuwsbrief of via de website of facebook. Bij de inschrijving kunnen ouders aangeven of zij wel of geen toestemming geven tot het maken van film-, video- en fotomateriaal voor intern en extern gebruik. Verjaardagen Op de peuterspeelgroep worden de verjaardagen van de kinderen gevierd. We plannen deze in rondom de verjaardag van het kind. Ouders mogen hiervoor een traktatie meegeven aan zijn/haar kind. Er wordt dan in de kring liedjes gezongen, wat limonade gedronken en de traktatie gegeten. 8.6 Inventarisatie van gezondheid en veiligheid Op de peuterspeelgroep wordt elk jaar een risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid uitgevoerd. Wanneer nodig leidt dit tot actie. Resultaten worden vast gelegd in een verslag. Daarnaast worden Pedagogisch werkplan peuterspeelgroep De Immenwijk 7

9 extra inventarisaties uitgevoerd in het kader van de brandveiligheid en er is aandacht voor brandpreventie en brandoefeningen. Meer informatie hierover staat in het calamiteitenplan/ ontruimingsplan dat aanwezig is op het kindcentrum. 8.7 Het omgaan met ongevallen Er is minimaal 1 BHV-er aanwezig in het pand. De BHV er neemt bij ongevallen het voortouw. Bij een ongeval worden de ouders en zo nodig een huisarts of andere deskundige direct gebeld. Als de ouders niet bereikbaar zijn wordt het noodnummer, dat ouders van tevoren moeten doorgeven, gebeld. Het ongeval wordt geregistreerd op de lijst voor de risico-inventarisatie. Afhankelijk van de situatie worden er maatregelen genomen en afspraken gemaakt. 8.8 Calamiteiten Peuterspeelgroep De Immenwijk beschikt over een BHV/ontruimingsplan samen met school. In het gebouw hangt op diverse plekken een plattegrond waarop de dichtbij zijnde uitgang is aangegeven. Medewerkers kennen de route via de snelste weg naar buiten. Medewerkers weten hoe te handelen. Minimaal eenmaal per jaar wordt er een ontruimingsoefening gedaan. Op verschillende momenten per jaar komt het ontruimingsprogramma aan bod. Op deze manier blijven medewerkers scherp hoe te handelen bij calamiteiten. Er word geëvacueerd naar het speelplein. Medewerkers nemen mee naar buiten; mobiele telefoon, presentielijst met namen van de kinderen en de lijst met contactgegevens van de kinderen. 8.9 GGD Jaarlijks komt de GGD bij Peuterspeelgroep De Immenwijk. Er wordt dan gekeken of we handelen zoals we dat hebben afgesproken in ons beleid en of we ons houden aan de Wet Peuteropvang. Van dit bezoek wordt een rapport gemaakt. Dit inspectierapport is te raadplegen op de groep en via de site van het kindercentrum. Pedagogisch werkplan peuterspeelgroep De Immenwijk 8