Inhoud. Voorwoord THEORIE 1. 1 Strategie 3

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoud. Voorwoord THEORIE 1. 1 Strategie 3"

Elke Sterre van Veen
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Inhoud Voorwoord V THEORIE 1 1 Strategie Strategievorming Missie en doelstellingen Planning-en-controlcyclus Kritische succesfactoren Balanced Score Card Meerjarenbegroting, begroting en budget 12 2 Kosten en kostprijs Kosten, offers en uitgaven Kostprijscalculatie Kostenindelingen Kostensoorten Verbijzonderen van de kosten Opslagmethode Productiecentramethode 28 3 Jaarrekening Verslaggeving Wet en regelgeving Doel en grondslagen van de jaarrekening De jaarrekening De balans 40 VII

1 Kosten, offers en uitgaven 15 2.2 Kostprijscalculatie 16 2.3 Kostenindelingen 20 2.4 Kostensoorten 22 2.5 Verbijzonderen van de kosten 25 2.

2 vps 3 verbredingsvakken en communicatie n 2014/ De winst-en-verliesrekening De toelichting Directieverslag en kasstroomoverzicht Accountantscontrole Publicatieplicht 47 4 Informatievoorziening Informatievoorziening Wat is informatie? Informatiebehoefte Eisen aan informatie Informatievoorziening en automatisering Risico s omtrent automatisering Beveiligingsmaatregelen 58 5 Administratieve organisatie Wat is administratieve organisatie? Administratieve processen Interne controle Organisatorische maatregelen Controlehandelingen 69 6 Administratieve organisatie en HRM Geautomatiseerde personeels en salarisadministratie Geïntegreerde systemen Personeels en salarissystemen Beveiligingsmaatregelen in een geautomatiseerd HRM systeem 77 7 Inkomstenbelasting De heffing van inkomstenbelasting Box 1: belastbaar inkomen uit werk en woning Belastbare winst uit onderneming Belastbaar loon Belastbaar resultaat uit overige werkzaamheden Belastbare periodieke uitkeringen en verstrekkingen Belastbare inkomsten uit eigen woning Uitgaven voor inkomensvoorzieningen 89 VIII

5 Informatievoorziening en automatisering 55 4.6 Risico s omtrent automatisering 57 4.7 Beveiligingsmaatregelen 58 5 Administratieve organisatie 61 5.1 Wat is administratieve organisatie? 61 5.2 Administratieve processen 61 5.

3 n inhoud 7.9 Persoonsgebonden aftrek Te verrekenen verliezen uit werk en woning Box 2: belastbaar inkomen uit aanmerkelijk belang Box 3: belastbaar inkomen uit sparen en beleggen Fiscaal partnerschap Verzamelinkomen Heffingskortingen Wijze van heffing 98 8 Human Resource Management Human Resource Management HRM en management HRM op verschillende beleidsniveaus Human Resource Management, van strategie tot uitvoering De invloed van de omgeving op HRM Strategie, structuur en cultuur Organisatiestructuur en personeelsbeleid Trends in het personeelsmanagement De personeelsafdeling Integraal management Taken en rollen van de diverse betrokkenen Personeelsplanning Het opstellen van functie en competentieprofielen Persoonlijk ontwikkelingsplan Toepassing van functie en competentieprofielen Motiveren van medewerkers Het belang van motivatie Motivatietheorieën Het beïnvloeden van de motivatie Motiveren en leidinggeven 139 IX

1 Human Resource Management 99 8.2 HRM en management 103 8.3 HRM op verschillende beleidsniveaus 104 9 Human Resource Management, van strategie tot uitvoering 107 9.

4 vps 3 verbredingsvakken en communicatie n 2014/ Belonen en beoordelen van medewerkers Beloningssystemen Beloningsbeleid Scholing en opleiding Beoordeling van medewerkers Beoordelings en functioneringsgesprekken Communicatie Het belang en het doel van communicatie Informatie versus gegevens Communicatiestijlen Luistervaardigheden Effectief communiceren Basisvaardigheden van communicatie Ruis en filters Effectief overbrengen en ontvangen van een boodschap Non-verbale communicatie Gespreksvoering Zakelijke gesprekken Voorbereiding De verschillende fasen van een zakelijk gesprek Vragen stellen Samenvatten Gespreksvormen Soorten zakelijke gesprekken Werkoverleg Functioneringsgesprek Beoordelingsgesprek Slechtnieuwsgesprek Exitgesprek Sollicitatiegesprek 188 X

3 Communicatiestijlen 161 13.4 Luistervaardigheden 162 14 Effectief communiceren 165 14.1 Basisvaardigheden van communicatie 165 14.2 Ruis en filters 167 14.

5 n inhoud 16.8 Onderhandelen Geven en ontvangen van feedback Omgaan met conflicten Conflicten Soorten conflicten Oplossen van conflicten Conflictstijlen 197 OPGAVEN Strategie Kosten en kostprijs Jaarrekening Informatievoorziening Administratieve organisatie Administratieve organisatie en HRM Inkomstenbelasting Human Resource Management Human Resource Management, van strategie tot uitvoering De personeelsafdeling Motiveren van medewerkers Belonen en beoordelen van medewerkers Communicatie Effectief communiceren Gespreksvoering Gespreksvormen Omgaan met conflicten 241 Examens Examen VPS Verbredingsvakken 8 januari Examen VPS Verbredingsvakken 26 juni 2013, geactualiseerd 251 Examen VPS Verbredingsvakken 9 januari 2013, geactualiseerd 255 Examen VPS Verbredingsvakken 26 juni 2012, geactualiseerd 261 Examen VPS Verbredingsvakken 11 januari 2012, geactualiseerd 267 Examen VPS Verbredingsvakken 28 juni 2011, geactualiseerd 273 Examen VPS Verbredingsvakken 12 januari 2011, geactualiseerd 277 Index 281 XI

Inkomstenbelasting 219 8 Human Resource Management 221 9 Human Resource Management, van strategie tot uitvoering 223 10 De personeelsafdeling 225 11 Motiveren van medewerkers 227 12 Belonen en

Vergelijkbare documenten

Examenprogramma. Examenlijn Diploma Module Afkorting Niveau. Loonadministratie

Examenprogramma. Examenlijn Diploma Module Afkorting Niveau. Loonadministratie Examenlijn Diploma Module Afkorting Niveau Loonadministratie Examenprogramma Praktijkdiploma Vakopleiding Payroll Services Verbredingsvakken VPS - VV HBO Versie 1.0 Geldig vanaf 1 januari 2012 Vastgesteld