OPLEIDING TRANSACTIONELE ANALYSE

Transcriptie

1 OPLEIDING TRANSACTIONELE ANALYSE 2VERKORTE VARIANT Weisfelt en Partners OPLEIDING VOOR THERAPEUTEN, LEIDINGGEVENDEN, ADVISEURS EN TRAINERS

2 Inhoudsopgave Tip: Klik met de muis op het gewenste hoofdstuk om direct verder te lezen op de juiste pagina. Opleiding Transactionele Analyse, verkorte variant 3 Korte beschrijving per dag 5 De opleiders 7 Missie, visie en werkwijze van Weisfelt en Partners 8 Inschrijfformulier en voorwaarden 13

3 Opleiding Transactionele Analyse, verkorte variant 3

4 Weisfelt en Partners Opleiding Transactionele Analyse, verkorte variant 4 Transactionele Analyse is naar onze opvatting de belangrijkste richting binnen de sociale psychologie waarin praktische toepasbaarheid en grote diepgang met elkaar worden gecombineerd. Kennis en vaardigheden op het gebied van TA zijn een noodzakelijke basis voor trainings- en coachingswerk. De opleiding TA biedt een basis en een verdieping van alle belangrijke TA concepten. Deze verkorte variant reikt de eerste vijf belangrijke concepten aan die later desgewenst aangevuld kunnen worden met de overige vijf onderdelen. Werkwijze Korte stukken theorie worden afgewisseld met veel praktisch oefenwerk. De aangeboden inhouden zijn direct toepasbaar in de praktijk. Van de deelnemers wordt verwacht dat ze naast het volgen van de opleiding het cursusmateriaal bestuderen. Opleidingsdagen worden afgewisseld met bijeenkomsten van intervisiegroepen om met het opleidingsmateriaal te oefenen. Praktische informatie De verkorte opleiding bestaat uit vijf losse dagen en wordt gegeven vanuit het Centre for Generative Leadership in Utrecht. Om de gehele opleiding af te ronden dienen ook de andere vijf dagen gevolgd te worden; deze kunnen in het seizoen desgewenst gevolgd worden. Er wordt gewerkt met een groep van maximaal 12 deelnemers. De werktijden zijn van tot om files te ontwijken en toch toe te kunnen komen aan twee volle dagdelen per trainingsdag. Kosten De kosten van deze opleiding zijn 1.495,- inclusief catering en documentatie. Literatuur Het basisboek van de opleiding is Transactionele Analyse, het Handboek, van Ian Stewart & Vann Joines, ISBN , Uitgeverij SWP

5 cursusjaar 2014/2015 Korte beschrijving per dag Dag 1: Ego posities 9 januari 2015 mate onze interpersoonlijke effectiviteit. We staan stil bij de diverse soorten transacties, bij het kruisen van transacties, het doorbreken van patronen en bij gefixeerde transactiepatronen Inhoud Op deze eerste dag staan we uitgebreid stil bij het basismodel van TA: de ego posities. De drie ego posities Ouder, Volwassene en Kind worden toegelicht en ervaarbaar gemaakt. Bovendien staan we stil bij functionele - en structurele analyse, vrije associatie en het functioneel inzetten van ego posities. Dag 2: Transacties 30 januari 2015 Inhoud Op deze tweede dag kijken we naar de relatie tussen prikkels en de reacties daarop, ook wel transacties genoemd. De wisselwerking tussen stimulus en respons bepaalt in hoge Dag 3: Strokes en miskenning 27 februari 2015 Inhoud Op de derde dag behandelen we strooks en miskenning. Een strook is een eenheid van aandacht. Dat kan bijvoorbeeld een aai over je bol zijn, een gebaar, een woord of een harde duw. De veronderstelling in TA is dat mensen deze strooks evenzeer nodig hebben als eten en drinken. Krijgen we de strooks niet, dan voelen we ons tekort gedaan. We staan stil bij soorten strooks, de strook thermostaat, de strook-filter, het strook-klimaat, de strook-economie, strook-honger, strook roof, ouderlijke restricties op strooks, strooks en ontwikkeling en inzetsgedrag, en lijf en strooks. 5

6 Weisfelt en Partners Dag 4: Levensposities en tijdsstructurering 13 maart 2015 Dag 5: Rackets en Spelen 10 april Inhoud Op deze vierde dag verdiepen we ons in levensposities en tijdstructurering. Een levenspositie geeft een fundamenteel standpunt weer dat iemand inneemt betreffende de essentële waarde die hij in zichzelf en anderen ervaart. Zo kan ik mijzelf OK of niet OK vinden en kan ik anderen OK of niet OK vinden. Deze levensposities bepalen ook de manier waarop mensen hun tijd structureren. Zo kunnen mensen zich bijvoorbeeld terugtrekken, activiteiten ontwikkelen, vervallen in Spelen, of intiem worden. Bovendien kijken we deze dag naar de betekenis van muren, grenzen en mazen en het verleggen van grenzen. Inhoud Deze vijfde dag werken we met het concept van rackets en Spelen. Een van de veronderstellingen binnen TA is dat mensen ofwel intiem met elkaar zijn, ofwel Spel bedrijven. Er is geen tussenweg. Spel is een vast patroon van interacties met bijbedoelingen die leiden tot een voorspelbaar resultaat dat schade aanricht. Vrijwel iedereen herkent dit wel: Waarom moet mij dit telkens overkomen?, Hoe kon dit nu weer in vredesnaam gebeuren?, Ik dacht dat hij anders was dan de anderen, maar. Verder staan we deze dag stil bij het racketsysteem, racket-uitingen, scriptovertuigingen, motivatie en voordelen van Spelen, zegels sparen, de script pay-off en interventies om Spelen te stoppen.

7 cursusjaar 2014/2015 De opleiders Maarten Smits (1975) werkt als trainer, coach en therapeut. Hij begeleidt mensen die (weer) de vrijheid zoeken om, in verbinding met anderen, hun leven zo in te richten dat het recht doet aan wie ze zijn en wat ze doen. Anderen over hem: Maarten is een warme én confronterende begeleider die de essentie snel doorziet, je kern raakt, naast je staat en je doeltreffend je eigen innerlijke oplossing laat vinden. Anneke Dekker (1959) werkt als coach en trainer vanuit Amsterdam. Het is haar passie om mensen, zowel individueel als in groeps verband, te motiveren en te leren de kracht in zichzelf te ontdekken. Anderen over haar: Anneke is direct en open, enthousiast en nieuws gierig, speels en liefdevol. 7 Meer info: en ; maarten.smits@weisfeltenpartners.nl Meer info: en ; anneke.dekker@weisfeltenpartners.nl

8 8 Missie, visie en werkwijze van Weisfelt en Partners

9 cursusjaar 2014/2015 Missie, visie en werkwijze van Weisfelt en Partners Missie We dragen eraan bij dat steeds meer mensen de onuitputtelijke bron van liefde voor zichzelf en anderen weten te benutten. Visie Mensen hebben idealen en dromen. Ze zoeken verbinding met elkaar en willen een bijdrage leveren aan de systemen waarin ze leven en werken. Zo brengen mensen tot uiting wie ze in de kern zijn. Dat streven is een teken van gezondheid en manifesteert zich op fysiek, psychologisch en spiritueel niveau. samenwerking gaan wij het contact werkelijk aan, waardoor de liefdesenergie kan stromen. Alleen in deze stroom vindt het échte leren plaats. Wie zijn we? Weisfelt en Partners, ervaren professionals. We werken samen met en zelfstandig naast de grondleggers van het bedrijf, Piet en Marry Weisfelt-Pit. We houden van ons vak en zijn er goed in. We werken liefdevol, concreet, scherp en wakker. We beseffen ten diepste onze uitdaging: hoe leven we de liefde voor? Hoe vallen we, hoe staan we op en hoe blijven we aanstekelijk gezond? 9 Soms raken mensen en organisaties de verbinding met zichzelf, elkaar, hun idealen en bijdragen kwijt. Ze maken dan keuzen die gezondheid in de volle breedte ondermijnen. Wij zien het als een uitdaging om met hen te werken, zodat ze hun verbinding en bijdrage opnieuw kunnen creëren. In ons werk staat de mens die zich verbindt centraal. In de Wat doen we? We bieden mensen en organisaties op persoonlijk en professioneel niveau ondersteuning door middel van trainingen, workshops, coaching, supervisie en therapie. Piet en Marry Weisfelt-Pit verzorgen binnen Weisfelt en Partners de nascholingen.

10 Weisfelt en Partners Het kenmerkende van het werk van Weisfelt en Partners Opleidingen, workshops en trainingen van Weisfelt en Partners 10 Het werk van Weisfelt en Partners onderscheidt zich in het volgende: Er wordt gewerkt vanuit een duidelijke visie. De deelnemers stellen van daaruit hun persoonlijke en professionele doelen vast. De aanpak is primair ervaringsgericht. Korte stukken theorie worden afgewisseld met veel oefeningen die direct van nut zijn bij de levens- of werkpraktijk. Theoretische ondersteuning vindt plaats door middel van literatuur die specifiek is toegesneden op de betreffende training. De begeleiding is direct en persoonlijk. Daarom wordt van de deelnemer een hoge mate van betrokkenheid vereist. Lichaam, geest en ziel zijn in ieder opleidingstraject onderwerp van aandacht. Het opleidingswerk van Weisfelt en Partners is gericht op verschillende doelgroepen. 1. In de eerste plaats zijn er de workshops voor belangstellenden. Deze workshops zijn bedoeld voor ieder die belangstelling heeft voor de aangeboden thema s. Verondersteld wordt wel dat de deelnemers bereid en in staat zijn het eigen functioneren onderwerp van gesprek te maken. 2. Ten tweede is er de opleiding tot coach; verdieping tot de kern. Deze opleiding is bedoeld voor deelnemers die zich professioneel met begeleidingswerk bezighouden. Wij denken hierbij aan leidinggevenden, coaches, adviseurs, trainers en therapeuten. De opleiding staat open voor mensen die voldoende vooropleiding of ervaring hebben op het terrein van hulpverlening en begeleiding. Deze opleiding is ook als verkorte variant te volgen. 3. Ten derde biedt Weisfelt en Partners de opleiding werken met hart en ziel in groepen en organisaties aan. De deelnemers zijn vrouwen en mannen, leiders of begeleiders

11 cursusjaar 2014/2015 van groepen en organisaties. Ze hebben de taak om in die nadrukkelijk verschillende- posities hun bijdrage te leveren aan een systeem dat een resultaat wil bereiken en een ontwikkeling tot stand wil brengen. Denk aan middenmanagers, eindverantwoordelijken van kleine organisaties, interimmanagers, adviseurs, trainers en coaches. 4. Als laatste zijn er de Nascholingen. Dit zijn opleidingen of workshops die worden verzorgd door Piet Weisfelt en Marry Weisfelt-Pit. Hieraan nemen mensen deel die de coachopleiding of hart en ziel hebben gevolgd en zich als als professional willen specialiseren. Het nascholingsaanbod is vindbaar op onze website 11 Voor deelnemers die nog niet eerder met ons werk hebben kennis gemaakt, is een kennismakingsgesprek aanbevolen.

12 Inschrijfformulier Voor de opleiding workshop... Data... Cursusbedrag Naam... M/V Adres... Postcode en woonplaats... Geboortedatum... Telefoon (vast)... Mobiel... adres... Factuur naar... Gewenste omschrijving... T.a.v.... De inschrijfvoorwaarden (zie volgende pagina) zijn mij bekend. Datum Handtekening... Dit aanmeldingsformulier sturen naar: Weisfelt & Partners, Rotstuin ZC Houten of naar Voor vragen: of

13 cursusjaar 2014/2015 Inschrijfvoorwaarden Je kunt je aanmelden door middel van het inschrijfformulier of per Bij overaanmelding plaatsen we je op de wachtlijst. Daarvan krijg je direct bericht. Als er iemand afvalt, word je benaderd in volgorde van aanmelding. Wacht met de betaling tot je een factuur hebt ontvangen. Het bedrag voor de workshop dient 14 dagen na factuurdatum op de rekening (rekeningnummer staat op de factuur) van Weisfelt en Partners bijgeschreven te zijn. Indien je inschrijving ongedaan moet worden gemaakt, berekenen we voor workshops: tot 60 dagen voor het begin van de workshop 100 administratiekosten. Tot 30 dagen voor aanvang van de workshop rekenen we een bedrag van 495. Vanaf 30 dagen voor aanvang van de workshop worden de volledige kosten in rekening gebracht ( 995), tenzij je voor een passende vervanging kunt zorgen. voor de Opleiding tot coach; verdieping tot de kern: hier gelden dezelfde voorwaarden voor workshops (zie hierboven) voor iedere workshop waarvoor je hebt ingetekend. voor de Opleiding Werken met hart en ziel in groepen en organisaties: tot 90 dagen voor het begin van de jaaropleiding 100 administratiekosten. Tot 60 dagen voor aanvang van de jaaropleiding rekenen we een bedrag van 995. Vanaf 60 dagen voor aanvang van de jaaropleiding wordt de helft van de totale opleidingskosten in rekening gebracht: Vanaf 30 dagen voor aanvang van de jaaropleiding worden de volledige kosten in rekening gebracht: Uiterlijk twee weken voordat de workshop begint, beslissen wij - op basis van het aantal aanmeldingen - of een workshop doorgaat. Mocht de workshop niet doorgaan, dan ontvang je direct bericht. Het reeds overgemaakte bedrag storten we binnen 10 dagen terug. Deelnemers ontvangen twee weken van tevoren een definitieve uitnodiging, een rekening en een routebeschrijving. 13

14 weisfelt en partners Rotstuin ZC Houten