Anaphem. GGB: Leren van elkaar. Onderzoek en internationale kennis om GGB te versterken. donderdag 1 juni 2017

Transcriptie

1 Anaphem GGB: Leren van elkaar Onderzoek en internationale kennis om GGB te versterken donderdag 1 juni 2017 Academic Network for Applied Public Health and Emergency Management

2 Agenda 1. Anaphem Ontstaan Waar staan we nu? Agenda Werkzijze 2. GGB/TGB 3. Ervaringen internationaal WADEM Toronto (IFV, Carian Cools) Les uit Israël (Rode Kruis, Murvin Chan) 2

3 Ambitie Anaphem Doel Onderbouwde crisisbeheersing in het werkveld van de Publieke Gezondheid en Veiligheid Ambitie Realiseren van onderbouwde en praktisch haalbare kennisproducten op basis van interdisciplinaire expertise op het gebied van beleid, onderzoek, praktijk en onderwijs (BOPO) in het werkveld Publieke Gezondheid en Veiligheid 3

4 Coördinatie Netwerk coördinator Frans Lischer, sectorhoofd GHOR Gelderland-Zuid Wetenschappelijk coördinator Johan de Cock, Veiligheidsregio Gelderland-Zuid Ondersteuning / secretariaat Marian Wennekes, GGD GHOR Nederland 4

5 Vertegenwoordigde partijen 22 van de regio s doen mee! DPG-en GHOR/GGD IFV RIVM LNAZ HAN Radbouduniversiteit 5

6 Waar staat Anaphem nu Vraag: Wat gaan jullie doen? Lees: Wat gaan wij samen doen? Focus: Samenbrengen en Samenwerken Hoe Doen van onderzoek Organiseren themabijeenkomsten, (mini)symposia en discussie Betrekken experts uit het werkveld en de onderzoeks- en onderwijswereld 6

7 Producten Producten In de praktijk toepasbare en wetenschappelijk onderbouwde rapporten en publicaties, maar (vooral) ook tools, handreikingen, materiaal voor opleidingen e.d. Kwaliteitsaspecten - beoordeeld / review - vastgesteld 7

8 Onderzoeksagenda Speerpunten GGB Evenementenbeleid Versterking GAGS 8

9 Arena s Er zijn drie arena s die elk eigen regels en omgangsvormen kennen Belangen arena Wie krijgt wat, wanneer en hoe? Rationele arena Kloppen de ideeën en uitvoering? Sociale arena Wie hoort bij wie en verbindt men zich? Bron: Hans Versnel en Machiel Koppenol: Drijfveren 9

10 Arena s Er zijn drie arena s die elk eigen regels en omgangsvormen kennen Domein, Respect Belangen arena Wie krijgt wat, wanneer en hoe? Voorgang, Succes Structuur, Zekerheid Rationele arena Kloppen de ideeën en uitvoering? Kennis, Inzicht Geborgenheid, Veiligheid Sociale arena Wie hoort bij wie en verbindt men zich? Harmonie, Menselijkheid Bron: Hans Versnel en Machiel Koppenol: Drijfveren 10

11 Hiërarchie versus Arena s De drijfveren (kleuren) hoeven niet per se onderstaande verdeling te hebben! Belangen Rationeel Sociaal Politiek bestuurlijk Tactisch Operationeel 11

12 Ingredients for disaster Hiërarchie Wie bepaalt? Arena s Praktijk Veel ervaring en wil tot vinden oplossingen onderbouwing versnipperd TBO Draagvlak Eigenaarschap Veel verschillende partijen Theorie Nog weinig kennis ontgonnen Teleurstelling bij oplevering (TBO) 12

13 Oplossingsrichting Hiërarchie Arena s Eigenaarschap Praktijk Theorie Draagvlak Samenwerken in netwerkverband 13

14 GGB Onderzoek: Onderbouwing van het Model (GGB) Basiselementen (opgeschaalde) acute zorg komen internationaal op hetzelfde neer. Doel en beoogd resultaat: Inhoudelijke onderbouwing. Wat is er bekend uit internationale literatuur en onderzoek en (grijze) literatuur in Nederland Resultaten gericht op evidence-based verbeteringen van het GGB model in de toekomst en mogelijke aanknopingspunten voor toekomstig onderzoek 14

15 Onderzoeksvragen Centrale vraag In welke mate voldoen het huidige model aan de (afgesproekn) (inter)nationale standaarden en (inhoudelijke) uitgangspunten Deelvragen 1. Welke internationale modellen op gebied GGB worden in de wetenschappelijke literatuur beschreven 2. Wat is bekend over de effectiviteit hiervan 3. Welke overeenkomsten en verschillen GGB model met internationale modellen en welke mate van onderbouwing is er 15

16 Focus Centrale onderwerpen a. Sweep and Treat, Stay & Play, Scoop & Run b. Noodzaak en effectiviteit coördinatiemechanismen en rollen in het veld c. T1/2 versus T3-stroom d. Triage / gewondenkaart e. Effectiviteit noodhulpteams f. Aanrijtijden g. Ambulancecapaciteit h. Nut/noodzaak bijstandsafspraken i. Effect van taakverantwoordelijkheid (transport) op de meldkamer j. Inzetbaarheid/reikwijdte GGB als generiek model k. Effect van besmette slachtoffers op effectiviteit GGB model l. Betekenis standpunten rond TGB op GGB model m. Onderbouwing aannames rond beschikbare spullen 16

17 Agenda Ontstaan Anaphem Waar staat Anaphem nu? Agenda Anaphem Werkwijze GGB Ervaringen internationaal WADEM Toronto (IFV, Carian Cools) Les uit Israël (Rode Kruis, Murvin Chan) 17

18 18