Inspectierapport De Tovertuin (KDV) Albertine Agnesstraat EV Leiden Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport De Tovertuin (KDV) Albertine Agnesstraat EV Leiden Registratienummer Toezichthouder: GGD Hollands Midden In opdracht van gemeente: Leiden Datum inspectie: Type onderzoek : Nader onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 5 Gegevens voorziening... 6 Gegevens toezicht van 6

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 5 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd nader onderzoek. Beschouwing Op verzoek van de gemeente Leiden is een nader onderzoek uitgevoerd bij kinderdagverblijf De Tovertuin. Dit nader onderzoek heeft op 19 september 2017 plaatsgevonden. Aanleiding tot dit onderzoek zijn de geconstateerde tekortkomingen tijdens de inspectie op 13 juli 2017 met betrekking tot: Domein Personeel en groepen Item Passende beroepskwalificatie -Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. Item Beroepskracht-kindratio - De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op Zie voor verdere toelichting het betreffende domein in het inspectierapport. Conclusie van dit nader onderzoek is dat houder eerder geconstateerde tekortkomingen heeft opgelost. De locatie voldoet aan de getoetste voorwaarden. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 6

4 Observaties en bevindingen Personeel en groepen Passende beroepskwalificatie Tijdens de reguliere inspectie op 13 juli 2017 heeft toezichthouder geconstateerd dat een nieuwe beroepskracht niet beschikte over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen CAO kinderopvang. Tijdens het nader onderzoek op 19 september 2017 is gebleken dat de houder voldoet aan de voorwaarde omtrent passende beroepskwalificatie. Dit blijkt uit locatiebezoek, interview met beroepskrachten, interview met de locatiemanager en inzage in het personeelsrooster. De betreffende medewerker is uit dienst en wordt niet meer ingezet als beroepskracht. Hiermee voldoet de houder aan de getoetste voorwaarde. Beroepskracht-kindratio Tijdens de reguliere inspectie op 13 juli 2017 heeft toezichthouder geconstateerd dat de houder niet voldeed aan de beroepskracht-kindratio. Eén van de ingezette beroepskrachten was niet in het bezit van een geldige beroepskwalificatie conform de CAO kinderopvang. Deze persoon kon dus niet ingezet worden als beroepskracht. Tijdens het nader onderzoek op 19 september 2017 is gebleken dat de houder voldoet aan de voorwaarde omtrent beroepskracht-kindratio. De betreffende medewerker is uit dienst en wordt niet meer ingezet als beroepskracht. Hiermee voldoet de houder aan de getoetste voorwaarde. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Locatieverantwoordelijke) Interview (Beroepskrachten) Observaties (Locatiebezoek) Presentielijsten (Week 37 en 38) Personeelsrooster 4 van 6

5 Overzicht getoetste inspectie-items Personeel en groepen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 5 van 6

6 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : De Tovertuin Website : Aantal kindplaatsen : 35 Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Nee Gegevens houder Naam houder : FloreoKids Adres houder : Postbus 9 Postcode en plaats : 2350AA Leiderdorp Website : KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hollands Midden Adres : Postbus 121 Postcode en plaats : 2300AC LEIDEN Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : L. Vos Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Leiden Adres : Postbus 9100 Postcode en plaats : 2300PC Leiden Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Niet van toepassing Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 6