Inspectierapport Kids Club (BSO) Wilhelminastraat ES Vlijmen Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Kids Club (BSO) Wilhelminastraat ES Vlijmen Registratienummer Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Heusden Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing BSO Kids Club is gevestigd in het scouting gebouw in Vlijmen en is een onderdeel van Mikz Kinderopvang. Het gebouw is oud maar sfeervol en biedt de kinderen volop mogelijkheden voor spel en activiteiten. De buitenruimte is aangrenzend en niet afgesloten. De kinderen mogen zelfstandig buiten spelen. De diverse ruimtes zijn functioneel ingericht. Er is een ruimte voor bijvoorbeeld toneelspel of om hutten te bouwen. De grote ruimte is te verdelen in 2 afzonderlijke ruimtes door middel van een schuifwand. Inspectiegeschiedenis Tijdens de inspectie van november 2014 stelt de toezichthouder vast dat er geen oudercommissie is ingesteld. Een oudercommissie moet bestaan uit minimaal 2 leden. Er heeft zich 1 ouder beschikbaar gesteld voor de oudercommissie. Deze ouder neemt wel deel aan het overleg van de overkoepelende oudercommissie. Alle andere getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Tijdens de huidige inspectie van blijkt dat alle getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Tijdens inspectie van blijkt dat alle getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Conclusie huidige inspectie Tijdens de huidige inspectie van 4 juli 2017 blijkt dat alle getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. De toelichting op de bevindingen van de toezichthouder kunt u lezen in het vervolg van dit rapport. Aan het einde van dit rapport treft u een overzicht aan van de inspectie-items die zijn beoordeeld. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Tijdens de observaties van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum (GGD GHOR Nederland/ NJI, 2015). Onderstaande beschrijvingen zijn aan dat instrument ontleend, en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd tijdens het observeren op de groep. Na de beschrijving uit het veldinstrument (schuin gedrukt) volgt eventueel een voorbeeld uit de waargenomen praktijk. De observatie en de beschrijving van de pedagogische praktijk richt zich op de doelen zoals vastgelegd in de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen: Het bieden van een gevoel van emotionele veiligheid. De mogelijkheid bieden tot de ontwikkeling van persoonlijke competenties. De ruimte bieden tot het ontwikkelen van sociale competenties. De mogelijkheid geven om normen en waarden eigen te maken. Pedagogische praktijk Uitvoering pedagogisch beleidsplan De beroepskrachten bespreken hun ervaringen met de leidinggevende; de leidinggevende vertaalt het naar verbeteringen in het beleidsplan. Emotionele veiligheid Elk kind wordt individueel begroet, op school of bij binnenkomst; beroepskrachten doen dit op een enthousiaste en persoonlijke manier. De beroepskrachten hebben gesprekjes met kinderen waarbij beiden bijdragen aan de voortgang en inhoud van het gesprek (dialoog). Zij sluiten meestal op passende wijze aan op de situatie en/of de vraag van een kind. Er is verbaal en non-verbaal contact. Voorbeeld: Tijdens het eten en drinken praten de beroepskrachten en kinderen met elkaar. De beroepskracht vraagt bijvoorbeeld aan de kinderen of ze al een rapport hebben gekregen en bij welke leraar of lerares zij in de klas komen volgend jaar. Er is een aangename sfeer in de groep. De meeste kinderen tonen in hun gedrag dat ze zich op hun gemak voelen. Kinderen hebben op hun opvangdag altijd (een aantal) vaste/vertrouwde andere kinderen in de groep. Een enkele keer worden kleine groepen (bij een specifieke activiteit) samengevoegd. Voorbeeld: Er wordt gewerkt in vaste basisgroepen. Daar het kindaantal op de dag van inspectie laag is, worden de twee basisgroepen samengevoegd. Er is sprake van continuïteit in het rooster van de beroepskrachten per groep. Er werken 3 vaste beroepskrachten bij BSO Kids Club, waardoor de kinderen altijd vertrouwde vaste gezichten op de groep hebben. Persoonlijke competentie Kinderen krijgen ruimte voor zelfsturing, maar de beroepskracht is voor kinderen beschikbaar als hulp en controlepunt voor wat kan en mag. Kinderen gedragen zich redelijk zelfstandig en zelfverantwoordelijk bij het aangaan en uitvoeren van activiteiten. Voorbeeld: Kinderen kiezen zelf waar zij mee willen spelen. Zo geeft een kind op voorhand aan dat hij graag buiten wil spelen. De beroepskracht geeft aan dat dit prima is. De meeste kinderen willen buiten spelen. Een aantal andere kinderen spelen binnen met Kapla. De beroepskrachten en de kinderen waarderen elkaars aanwezigheid door samen te praten, naar elkaar te luisteren, plezier te maken, ervaringen te delen. Ieders inbreng draagt bij aan de wederzijdse relatie en interactie. 4 van 10

5 Het spelmateriaal is zichtbaar en bereikbaar voor kinderen. Zij moeten aan de beroepskracht vragen of zij met bepaalde spelmaterialen mogen spelen; ander materiaal mogen zij zelf pakken. De kinderen kennen de afspraken hierover. Voorbeeld: Voordat er gestart wordt met het eet- en drinkmoment vragen de beroepskrachten aandacht voor het nieuwe speelgoed. Het nieuwe speelgoed is sinds kort in het bezit van de BSO, maar er bleken al een aantal spullen kwijt te zijn. De beroepskrachten stellen voor om hierover afspraken te maken met de kinderen. De afspraak is dat kinderen aangeven bij de beroepskracht met welk buitenspeelgoed zij gaan spelen. Het kind is dan verantwoordelijk voor dit speelgoed. Het kind dient het speelgoed zelf op te ruimen en af te melden bij de beroepskracht. Kinderen gaan dagelijks naar buiten. In de buitenruimte is spelmateriaal aanwezig dat aanzet tot individueel en gezamenlijk spel. Sociale competentie De beroepskrachten grijpen adequaat in bij negatieve interacties tussen kinderen. Zij helpen om de betreffende situatie stop te zetten of op te lossen. Voorbeeld: Er zitten een aantal kinderen op de bank, één kind mocht er niet bij zitten van een ander kind. De beroepskracht ziet dit en reageert naar de kinderen dat iedereen op de bank mag zitten. Ze geeft aan dat de kinderen wat kunnen opschuiven, zodat het andere kind er ook bij kan zitten. De kinderen luisteren en schuiven op. Beroepskrachten betrekken de kinderen actief bij verzorgende en organisatorische taken zoals opruimen en dingen klaarzetten. De beroepskrachten geven de kinderen positieve feedback en waardering als zij zich actief betrokken en verantwoordelijk tonen. Voorbeeld: Een beroepskracht vraagt aan de kinderen wie het drinken wil inschenken. Een aantal kinderen steken hun vinger op. De beroepskracht noemt 2 namen van kinderen die dit mogen doen. De kinderen schenken vervolgens de drinkbekers vol en delen deze uit. Overdracht van normen en waarden In het beleidsplan staan aanwijzingen voor afspraken, regels en omgangsvormen. Beroepskrachten handelen hiernaar, met ruimte voor eigen inzicht. Kinderen hebben plezier met elkaar, zonder anderen stelselmatig uit te sluiten. Voorbeeld: Tijdens het vrijspel is te zien dat ieder kind met een vriend of vriendin speelt. De kinderen hebben hoor- en zichtbaar plezier met elkaar. Conclusie De getoetste voorwaarden met betrekking tot de pedagogische praktijk voldoen aan de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Gebruikte bronnen: Interview (Beroepskrachten) Observaties (Tijdens het ophalen van school, bij het eet- en drinkmoment, tijdens het vrijspel) Website Pedagogisch werkplan 5 van 10

6 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag In verband met de continue screening zijn de verklaringen omtrent het gedrag (VOG) beoordeeld. De beroepskrachten beschikken over een recente VOG en zijn opgenomen in de continue screening. Bij BSO Kids Club zijn momenteel geen stagiaires of vrijwilligers werkzaam. Conclusie De getoetste voorwaarden met betrekking tot 'een verklaring omtrent het gedrag' voldoen aan de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Passende beroepskwalificatie De (aanwezige) beroepskrachten beschikken over een passende beroepskwalificatie. Opvang in groepen Bij BSO Kids Club worden maximaal 40 kinderen opgevangen in de leeftijd van 7-13 jaar. Tijdens de inspectie werden er 16 kinderen opgevangen door 2 beroepskrachten. Vanwege het lage kindaantal zijn de twee basisgroepen samengevoegd. Als er samengevoegd wordt is dit altijd in de ruimte van kidsclub 2. Bij BSO Kids Club worden twee basisgroepen opgevangen, te weten; Groep Kidsclub 1 Groep Kidsclub 2 In beiden groepen mogen maximaal 20 kinderen worden opgevangen. Conclusie De getoetste voorwaarden met betrekking tot 'de opvang in groepen' voldoet aan de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Beroepskracht-kindratio Op de dag van de inspectie worden er 15 kinderen opgevangen vanaf 7 jaar door 2 beroepskrachten. Dit voldoet aan de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Gebruikte bronnen: Interview (Beroepskrachten) Observaties (Tijdens het ophalen van school, bij het eet- en drinkmoment, tijdens het vrijspel) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten (Via de i-pad) 6 van 10

7 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het vastgestelde pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven vanaf 1 maart (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen De opvang vindt plaats in basisgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 10

8 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Kids Club Website : Aantal kindplaatsen : 40 Gegevens houder Naam houder : Mikz Kinderopvang B.V. Adres houder : Postbus 200 Postcode en plaats : 5140AE WAALWIJK Website : KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hart voor Brabant Adres : Postbus 3024 Postcode en plaats : 5003DA Tilburg Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : L. van Ingen Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Heusden Adres : Postbus 41 Postcode en plaats : 5250AA VLIJMEN Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10