JEUGDCHARTER KFCI IZEGEM
|
|
- Jacobus de Veer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Aan alle jeugdleden, alle trainers, alle uders alle supprters JEUGDCHARTER KFCI IZEGEM KFC Izegem is in de regi al jaren vaste waarde, die veel belang hecht aan het jeugdvetbal. Het vrtdurend stijgende ledenaantal en aantal plegen is het resultaat van de inzet van een grt aantal vrijwilligers, zwel in het bestuur, als bij de trainers, plegverantwrdelijken, uders, en sympathisanten. Vetbal is een teamsprt p en naast het terrein. Znder ieders bijdrage stnden we niet waar we nu staan. En tch willen we meer. Stap vr stap willen we verder werken aan een degelijke pleiding vr alle jeugdspelers. Daarm hebben we dit jeugdcharter uitgewerkt waarin we een aantal gedragsregels meegeven, die in vereenstemming zijn met de visie en de waarden van de club. KFC Izegem nderschrijft k de delstelling van de Panathln verklaring die nrmen en waarden evenals de fairplay in de sprt verdedigen, beschermen en prmten. De vlledige verklaring kan je nalezen via deze link. Iedereen, betrkken bij de club, verklaart zich akkrd met dit jeugdcharter dr zijn aansluiting bij de club. 1. Kernpunten visie en waarden jeugdwerking. JEUGDBELEID: DE JEUGD IS ONZE TOEKOMST We willen de jeugdleden een kwalitatieve vetbalpleiding geven, ieder p zijn niveau, rekening hudend met de mgelijkheden van elk kind naargelang zijn leeftijd, talent en mtivatie. Sprten is geznd en leuk. Daarm met elk kind aangemedigd wrden en plezier kunnen vinden in zijn sprt. Elk jeugdlid met zijn hele (jeugd)vetballpbaan kunnen uitbuwen binnen de club p zijn niveau en afgestemd p de individuele ambitie binnen de mgelijkheden van de club. KFC IZEGEM WIL EEN SPORTCLUB ZIJN WAAR IEDEREEN WELKOM IS. Iedereen die wil vetballen, is welkm in nze club. We willen een pen sfeer, we zijn als één grte familie. Krtm we willen dat iedereen zich thuis velt in de club. Dit betekent dat de club een pen en duidelijke cmmunicatie vert met iedereen, betrkken bij de club, én pen staat vr pbuwende kritiek, ideeën, wensen, pmerkingen, enz.. Naast het sprtieve, hechten we veel belang aan de teamactiviteiten, die als del hebben zveel mgelijk mensen te betrekken. We stimuleren daarm iedereen - spelers - uders - sympathisanten - supprters - m verantwrdelijkheid en maatschappelijk engagement aan te gaan en mee te helpen bij de uitbuw van nze club en aan de rganisatie van de jeugdsprtbegeleiding. Jeugdcharter KFC Izegem versie 26 mei
2 2. Afspraken, regels en attitude RESPECT We hebben respect vr elkaar: Iedereen zet zich altijd in zdat het team niet wrdt afgeremd. Niet iedereen heeft dezelfde mgelijkheden, maar wie zich inzet, verdient respect. We hebben respect vr de trainers, de begeleiders, de tegenstanders en de scheidsrechters. Z wrdt er niet gediscussieerd ver de beslissingen van de scheidsrechters en wrden de afspraken met de trainer nageleefd. We hebben respect vr het materiaal en infrastructuur; We dragen zrg vr alle materiaal en uitrusting van de club. Iedereen helpt klaarzetten en pruimen. Je hebt respect vr je eigen lichaam en gezndheid. Drugs (legaal f illegaal) zijn verbden. Geznde veding en vldende rust meten aandacht krijgen. Blessures meten deskundig verzrgd wrden. Pesten van andere spelers is uit den bze! Herhaaldelijk pestgedrag zal leiden tt een schrsing f ntslag. Discriminatie van spelers met een andere huidskleur, gelf f idelgie is verbden! Het uiten van racistische pmerkingen zal altijd gesanctineerd wrden ENGAGEMENT Iedereen zet zich in p trainingen en wedstrijden en kmt de afspraken na die de trainer met zijn team maakt. Spelers engageren zich tevens vr de extra-sprtieve activiteiten, zals team(buildings)activiteiten en steunacties vr de club. MOTIVATIE We verwachten van jeugdleden dat zij gemtiveerd deelnemen aan de trainingen. Daarbij hrt een lerende huding, de wil m bij te leren en een intensieve en enthusiaste deelname aan de trainingen. TEAMSPIRIT We steunen elkaar als we het meilijk hebben en medigen elkaar steeds aan. We geven enkel pbuwende kritiek en praten prblemen nmiddellijk uit. Km p een psitieve manier naar buiten als team, zdat de club in een psitief daglicht kmt te staan. FAIR PLAY We zijn eerlijk en sprtief en geven geen cmmentaar p de scheidsrechter, p de trainers en iedereen die zich inzet in de club. Maar in een pen sfeer kan er rustig gediscussieerd en gepraat wrden ver tegenstrijdige meningen. We drukken steeds de tegenstander de hand, alsk de trainers en de scheidsrechter en bedanken hen. Mie prestaties verdienen een applaus. 3. Trainingen en wedstrijden Iedereen vlgt regelmatig de trainingen en wedstrijden en verwittigt de trainer als hij niet kan aanwezig zijn. Jeugdcharter KFC Izegem versie 26 mei
3 Iedereen neemt maximaal deel aan de trainingen en wedstrijden en zet zich steeds vr 100% in. Enkel in uitznderlijke mstandigheden (ziekte, examens, uitznderlijke familiale mstandigheden) wrdt er afgezien van trainen. Iedereen vlgt de afspraken met trainer wat betreft tijdstip van aanwezigheid p de trainingen en wedstrijden. Trainingen starten en stppen stipt. Daarm is iedereen 15 min vr de aanvang van de training aanwezig in de kleedkamer. We wachten p de trainer in de kleedkamer en gaan samen met de trainer het veld p. Spelers van U6 en U7 kunnen p het terrein verzamelen. Iedereen helpt bij het pzetten van het terrein van zdra het vrij is en helpt bij het afbreken en pbergen van het materiaal na de training f wedstrijd. Na de trainingen en wedstijden wrden de kleedkamers en het afval rnd het terrein pgeruimd. Het dragen van scheenbeschermers is verplicht tijdens trainingen én wedstrijden Neem vr de trainingen en wedstrijden een lichte maaltijd en vermijd ten alle tijde een teveel aan suikers en vetten. Drink vldende Tijdens de trainingen en wedstrijden drinken we enkel water. Wie gekwetst is en niet vluit kan gaan p de training, brengt meteen de trainer p de hgte. Tijdens de training tnt iedereen respect vr de capaciteiten f beperkingen van zijn medespeler(ster)s. We medigen elkaar aan en zijn er vr elkaar zdat iedereen het nderste uit de kan kan halen Niemand verlaat de training znder testemming van de trainer Tijdens de trainingen wrden gsm s uitgezet en k tijdens eventuele pauzes blijven de gsm s pgebrgen. Wie dan tch een dringende telefn verwacht geeft zijn gsm aan de trainer zdat die u kan verwittigen als het ndig mcht zijn Als de trainer iets uitlegt f vrdet zijn we stil en aandachtig zdat we de efening begrepen hebben Elke speler neemt rustig, ged geluimd en met inzet deel aan de trainingen. We willen leren en efenen wat we ng niet kunnen. Negatieve emtinele reacties zijn hier niet p hun plaats Hygiëne is belangrijk vr jezelf en vr alle pleggenten, daarm is duchen na een training f wedstrijd verplicht, uitgeznderd vr U6 en U7 Bij wedstrijden van U6, U7 en U8 kan één uder mee in de kleedkamer. Vanaf U9 mgen geen uders meer mee in de kleedkamer. Tijdens trainingen is er geen unifrme kleding verplicht. Iedereen draagt aangepaste sprtieve kledij en zrgt in de winter vr een trainingspak m zich ten allen tijde warm te kunnen huden. Juwelen, uurwerken, piercings,... zijn verbden Jeugdcharter KFC Izegem versie 26 mei
4 Wedstrijden van de club hebben vrrang p selectietrainingen. Overleg hierver met de trainer. Spelers die bij een wedstrijd niet starten zijn steeds klaar m een speler p het terrein te vervangen. Zij huden zich warm en medigen het team aan. Tijdens pauzes verzamelt het ganse team rnd de cach. Iedereen neemt zijn verantwrdelijkheid p tijdens de wedstrijd: maximale inzet, pdrachten van de trainer uitveren, sprtief teamgedrag. Geen negatieve emtinele reacties zals kwaad wrden, ngenegen laten blijken, een arrgante huding,... Bij thuiswedstrijden is iedereen minsten een uur vr de aanvang van de wedstrijd aanwezig. Bij uitwedstrijden wrdt het uur van vertrek dr de trainer bepaald en gecmmuniceerd. Op de bank en naast het terrein heerst er rde: drank, trainingsjassen, sprttassen staan naast elkaar. Spelers en trainers geven de perides van jaarlijks verlf dr p de inschrijvingsdag Geschrste spelers wrden pgerepen m als scheidsrechter p te treden bij wedstrijden van de nderbuw 4. Sprtieve uitgangspunten en selectiecriteria KFCI staat al jaar en dag bekend m technisch en verzrgd vetbal, bij zwel het eerste elftal als bij de verschillende jeugdplegen. Om dit te bewerkstelligen wil KFCI jnge vetballers kwalitatief pleiden met gede trainers. Tevens willen we attractief vetbal aanbieden aan de Izegemse vetbalsupprters, dit p interprvinciaal, prvinciaal en/f gewestelijk niveau bij de jeugd en p natinaal niveau met het faninelftal. In al nze leeftijdsgrepen willen we nze talenten laten drstrmen. Deze talentvlle spelers zullen, in samenspraak met de betrkken trainers en speler, de kans krijgen m zich verder te ntplien in een hgere categrie. Dit kan gaan van het deelnemen aan de trainingen maar k van het meespelen tijdens fficiële wedstrijden. Bij de jeugdpleiding streeft KFCI ernaar m z veel mgelijk jngeren vlgens hun niveau te laten sprten in een cmpetitieve, dch aangename sfeer. Dit gebeurt in 3 fasen: de beginfase, tt en met U9 (pluimpjes t.e.m. duiveltjes) de ntwikkelingsfase, vanaf U10 tt en met U15 (preminiemen t.e.m. knapen) de eindfase, vanaf U16 tt en met de U19aansluitend met de belften (schlieren t.e.m. belften) Onze spelers wrden pgeleid vlgens de principes van znevetbal waarbij het systeem de basis is. Tt en met U9 (duiveltjes) wrdt in de ruitvrm gespeeld en bij U10, U11, U12 en U13 (preminiemen en miniemen) in de dubbele ruitvrm. In de vlledige jeugdpleiding is het FUN - aspect almtegenwrdig. De jeugdpleiding is gebaseerd p techniek en snelheid, gevrmd dr een basis aan lichaamscördinatie en ndersteund dr een gede fysieke cnditie. Het belangrijkste werkmiddel Jeugdcharter KFC Izegem versie 26 mei
5 m dit te bereiken zijn de 2 f 3 trainingssessies per week. Wij vragen dan k een stipte aanwezigheid. Tijdens de wedstrijden dienen alle spelers die p het wedstrijdblad staan tt en met de categrie U13 (2de jaar miniemen), evenveel aan bd te kmen. Het resultaat is van bijkmstig belang maar de wil m te winnen dient immer aanwezig te zijn. Vanaf de categrie U14 (1ste jaar knapen) werkt KFCI prestatiegericht. Op die manier willen wij nze eigen spelers vrbereiden p het "grte werk". Dit hudt in dat de trainer in keuze van spelers meer vrijheid krijgt. We willen wel benadrukken dat iedere speler die p het wedstrijdblad staat minimum een halve wedstrijd aantreedt. Hij mag hierbij de missie van nze club niet uit het g verliezen. Indien de kern te grt is vlgens het wedstrijdblad, wrdt een beurtrl tegepast. Uitznderingen wrden eerst besprken met de SVJO. Vanaf U14 (1ste jaars knapen) wrdt de pleiding prestatiegericht m de spelers klaar te stmen vr een eventuele drstrming naar belften f 1ste elftal. 5. Trainers charter De trainer is een uithangbrd vr de club en blijft steeds psitief ver de club, alle medewerkers en het bestuur. De trainer draagt zijn steentje bij tt de sprtieve en extra-sprtieve initiatieven van de club. De trainers dienen het leerplan van de club te vlgen. Er blijft steeds ruimte vr een eigen inbreng maar enkel in samenspraak met de sprtief verantwrdelijken. De trainer werkt steeds in teamverband met de cllega - trainers. De trainer zrgt ervr dat de spelers dit jeugdcharter naleven Spelers f uders die dit charter niet naleven wrden hierp dr de trainer aangesprken De trainer zrgt ervr dat elke training behrlijk vrbereid wrdt en wrdt genteerd p sccer nline De trainer is tijdig (minstens 30 minuten vr de training) en in de clubkleuren aanwezig zdat hij/zij de spelers kan ntvangen. Indien dit uitznderlijk niet lukt, spreekt men een verantwrdelijke/uder aan m dit te den De trainer (f plegverantwrdelijke) zet het terrein klaar en zrgt er na de wedstrijd vr dat het materiaal netjes pgebrgen wrdt en dat alle ballen aanwezig zijn Tijdens de training verzrgen de trainers hun huding De trainer mtiveert de spelers en spreekt de taal van het kind. De trainer medigt de spelers psitief aan en vermijdt negatieve caching. Een psitieve caching zrgt vr succes ervaringen. Vetbal is fun. Elke speler is even belangrijk. Dus geven we de uitleg en de dem steeds vr allemaal samen. De trainer zrgt er k vr dat hij iedereen ziet en dat alle spelers de uitleg hren f de dem zien. Jeugdcharter KFC Izegem versie 26 mei
6 De trainer tracht steeds de uitleg en dem krt te huden m z de efening snel en vlt te laten starten. De trainer laat tijdens de efening de spelers zelf de sterke en zwakke punten van de uitvering van de efening vaststellen Wie kan...? is een uitdagende vrm m spelers aan te medigen. De trainer tracht deze vrm k aan te huden m zijn spelers te laten ntplien De trainer cacht pleidingsgericht in plaats van resultaatgericht zdat de spelers velen dat je ze wilt helpen. De trainer rganiseert plegactiviteiten die een gede grepssfeer bevrderen. De trainer draagt de verantwrdelijkheid ver de jeugdspelers. Dit betekent k dat men geen kinderen znder begeleiding achterlaat; dat men rekening hudt met persnlijke pmerkingen van een jeugdspeler, enz.... Indien een training niet kan drgaan, zrgt de trainer ervr dat elke speler (en indien ndig k de uders) hiervan tijdig p de hgte gebracht wrden. De trainer meldt dit k tijdig aan de sprtieve leiding van de club zdat de eventuele huur van de sprthal kan pgezegd wrden bij indrtrainingen. De trainer registreert de aan- en afwezigheden van de spelers en nteert dit in sccer nline. Naam, vrnaam en cntactgegevens van nieuwe spelers wrden na de 3e preftraining nmiddellijk aan de clubsecretaris bezrgd Vr gekwetste spelers vrziet de trainer een aangepast prgramma zdat deze spelers nuttig bezig zijn en bij de pleg betrkken blijven De trainer zal bij trainingen en thuismatchen steeds instaan vr het nderhud van de kleedkamers na gebruik in samenwerking met zijn afgevaardigde en de spelers ( bvenbuw). De trainer zrgt ervr dat iedere speler evenveel speelgelegenheid krijgt cnfrm het charter van de speelgelegenheid = 50%-regel De trainer prbeert m tijdens de wedstrijd(vrmen) geen nderrichtingen te geven aan de speler aan de bal vrdat hij zijn actie verricht. Z laat hij de speler zelf de plssing vinden. Bij een individueel gesprek met de speler (na f tijdens een training) wrden de delstellingen geëvalueerd. Het met een pen gesprek zijn waarbij de speler k actief is en het dus geen luistergesprek wrdt. De trainer is verplicht aanwezig p de trainersbijeenkmsten en zal ten vlle de initiatieven van de club steunen (.a. 20 kaarten vr de jaarlijkse kaarting verkpen, aanwezigheid p kerstfeest en medewerking aan rganisaties van de club ). Bij afwezigheid wrdt een gepaste tegenprestatie afgesprken met de jeugdsprtcördinatr Jeugdcharter KFC Izegem versie 26 mei
7 6. Wat mag een speler verwachten van de club De spelers hebben recht p deskundige trainers die ged vrbereide en leuke trainingen geven in een stimulerende mgeving. Daarbij hebben ze aandacht vr de basismtriek in het vetbal en vr fysieke cmpnenten in het jeugdvetbal. Bvendien geven ze een deskundige begeleiding p het vlak van specifieke vetbalvaardigheden (techniek en tactiek). De club vlgt zveel mgelijk de sprtieve lijn van de Vlaamse Vetbalbnd. 7. Tips vr uders en supprters Binnen de sprtieve jeugdpleiding spelen uders een cruciale rl vr de pleiding van hun kinderen. Niet alleen fungeren zij vaak als taxi en wrdt er p participatie gerekend van de uders vr tal van activiteiten, maar vral spelen uders een grte rl mdat zij een significante vrbeeldfunctie hebben langs de zijlijn van het veld. Vanwege dit belang willen we jullie enkele aandachtspunten meegeven. Kinderen willen graag dat hun uders kmen kijken, interesse tnen dr naar de wedstrijd te kmen kijken en de inspanningen van hun kinderen waarderen en hen steunen, aanmedigen en realistische verwachtingen hebben Kinderen huden niet van repende uders langs het veld, willen geen discussies met de scheidsrechter en de trainer en willen niet nder druk gezet wrden m beter te presteren Kinderen willen geen negatieve kritiek p hun spel Als supprter/uder medig je je pleg aan, de instructies wrden gegeven dr de cach Bij uitwedstrijden met er vr verver gezrgd wrden. Het is nit leuk dat steeds dezelfde uders hiervr meten inspringen, daarm vragen wij dat iedere uder zich engageert mee in te staan vr verver Wat je als uder f supprter wel kan den: Trts zijn p je kinderen ngeacht de uitslag van de wedstrijd; je waardering uitdrukken vr de inspanningen die het kind levert; Kinderen aanmedigen, k m zveel mgelijk te trainen; Met je kind praten ver zijn verwachtingen/ambities; Een ged cntact nderhuden met de club, de trainer, de plegverantwrdelijke; Zich inzetten als vrijwilliger in de club; Vr de wedstrijd aan je kind meegeven: ga ervr, de wat je geleerd hebt én vral amuseer je ; Tijdens de wedstrijd de beslissing van de scheidsrechter respecteren; kinderen leren z autriteit aanvaarden; niet repen en discussiëren met de scheidsrechter en de trainer: kinderen zullen zich schamen vr het gedrag van hun uders; Na een wedstrijd niet als eerste vraag stellen: Heb je gewnnen? wel Was het leuk? Een bedankje vr de trainer en de scheidsrechter aanmedigen; Kinderen steunen waar mgelijk dr.a. tijd vrij te maken m na te praten; Als het kind teleurgesteld is ver de uitslag, meten de uders prberen m andere dingen te belichten die wel ged gelpen zijn en het kind feliciteren, mdat het zijn best heeft gedaan. Jeugdcharter KFC Izegem versie 26 mei
8 Negatieve uitlatingen vermijden ver.a. de cach, de trainer, enz. zeker in het bijzijn van de kinderen De belangrijkste vragen zijn: Vnd je het leuk? Vind je van jezelf dat je je best gedaan hebt? Wat vnd je een mi delpunt? Jaag (fk) je kind niet p, leg geen verdreven druk p zijn schuders, maar stimuleer het kind m al zijn talenten te ntwikkelen. Ieder kind heeft het recht kampien te wrden, maar k het recht het niet te wrden. Stimuleer het kind zich aan afspraken van de club f pleg te huden. Stimuleer eveneens het kind m zich aan de regels van het spel en de fairplay te huden. Ben je het niet eens met beslissingen van de cach f het bestuur, spreek hen daar dan k rechtstreeks ver aan. Rddels en verdachtmakingen helpen niemand vruit. De dit niet direct na de wedstrijd, maar maak een afspraak p een later tijdstip zdat dit in alle rust kan besprken wrden. De sprtieve leiding zal tezien p de naleving van het charter en niet naleving melden aan het jeugdbestuur die de mgelijkheid heeft m maatregelen te nemen zals Verwijdering van de speler uit de trainingsgrep Verwijdering van de speler uit de selectie (schrsing van wedstrijden) Verwijdering van de speler uit de vereniging. Dit jeugdcharter kan je nalezen p de website van de club. Jeugdcharter KFC Izegem versie 26 mei
KSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club!
KSK OOSTHOVEN SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS Onze jeugd, de tekmst van nze club! KSK Osthven Sprtief Charter vr Ouders en Spelers Inhudstabel Inleiding... 3 Spelers... 3 Ouders... 4 KSKOsthven
Nadere informatieJEUGDCHARTER DYNACO LEDE
JEUGDCHARTER DYNACO LEDE Aan Alle jeugdleden Alle trainers Alle ouders Alle supporters In 2003 gestart met jeugdopleiding, is DYNACO LEDE (vroeger VC Leeuwerik Lede) in de regio uitgegroeid tot een sterk
Nadere informatieVoetbalvereniging Leveroy
Vetbalvereniging Levery Huishudelijk Reglement Bijlage 5 - Gedragsregels Gedragsregels. 1. Inleiding. De vetbalvereniging Levery wil er aan bijdragen dat nze leden met plezier kunnen vetballen en zich
Nadere informatieKSK OOSTHOVEN. SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS. Onze jeugd, de toekomst van onze club!
KSK OOSTHOVEN SPORTIEF CHARTER VOOR OUDERS en SPELERS Onze jeugd, de tekmst van nze club! KSK Osthven Sprtief Charter vr Ouders en Spelers Inhudstabel Inleiding... 3 Spelers... 3 Ouders... 5 KSKOsthven
Nadere informatieINTERN REGLEMENT Reet SK
INTERN REGLEMENT Reet SK AFSPRAKEN en VERWACHTINGEN binnen REET SK vr de SPELER is vrzien : een vlwaardige pleiding als vetballer p maat met hetndige respect van pleiders, teambegeleiders, medewerkers,
Nadere informatie1. STIPTHEID 2. DISCIPLINE
Het Huishudelijk Reglement is de leidraad vr iedereen die betrkken is bij KVV LUMMEN: spelers, staf en uders. Strikte naleving met er brg vr staan dat nze fundamentele waarden van respect, fair-play en
Nadere informatie1 JEUGDOPLEIDING JONG MALE VV
JEUGDBELEID 1 JEUGDOPLEIDING JONG MALE VV Jeugdpleiding is naast één van de meilijkste pgaven, k één der miste pgaven. Het geluk en plezier dat de spelertjes tijdens wedstrijden f trainingen uitstralen
Nadere informatieInterne Clubreglement BBC Wytewa vzw
Datum 01.04.2015 Interne Clubreglement BBC Wytewa vzw ARTIKEL 1 Dit reglement is van tepassing p alle leden van de Basketbalclub Wytewa vzw en de leden van de VZW. Wie als lid verbnden is, f tetreedt,
Nadere informatiePEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool
PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?
Nadere informatieVC Groot Dilbeek Denkcel opleidingen
Mtivatie vs Demtivatie Opleiding Mtivatie Demtivatie VC Grt Dilbeek Denkcel pleidingen Definitie Mvere = bewegen Mtiveren = iemand tt iets bewegen Jezelf tt iets bewegen Onze beheften, nden, wat wij willen
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier
Nadere informatieWegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders
Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een
Nadere informatieKSK OOSTHOVEN ALGEMEEN BELEID
KSK OOSTHOVEN ALGEMEEN BELEID KSK Osthven Algemeen Beleid Inhudstabel Algemeen... 3 Engagement van de club en de spelers... 3 Huding... 3 Stiptheid... 3 Gebruik van de kleedkamers... 4 Kleding en materiaal...
Nadere informatieEnkel spelers die hun lidgeld betaald hebben kunnen hun kledingpakket (zie bijgevoegde fiche) gaan passen bij de Primo-winkel.
K.F.C. DUFFEL vzw STAMNUMMER 284 GESTICHT IN 1922 AANGESLOTEN BIJ DE KONINKLIJKE BELGISCHE VOETBALBOND Vrzitter : Denis Ravescht 0495/48.91.06 G.C. : Geert Blmmaerts 0497/44.98.93 Chalet Sprtcentrum :
Nadere informatieMedisch actieplan KSK GELUWE
Medisch actieplan KSK GELUWE Handleiding medische begeleiding van jnge vetballers in de preventie- en verzrgingsfase 1. Vrwrd Als je graag vetbalt is het altijd zuur m geblesseerd aan de kant te staan.
Nadere informatiePestprotocol basisschool Pieter Wijten
Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de
Nadere informatieOSSMI Sportcel sportbeleidsplan vanaf seizoen 2014-2015
OSSMI Sprtcel sprtbeleidsplan vanaf seizen 2014-2015 OSSMI accepteert de Panathln-verklaring ver de rechten van het kind in de sprt. Alle kinderen hebben het recht m: Sprt te beefenen Zich te vermaken
Nadere informatieNIEUWSBRIEF
NIEUWSBRIEF 2016 2017 Datum 10 Okt 2016 Beste speler, uders, Graag hadden wij jullie willen infrmeren via nderstaande nieuwsbrief. Op geregelde tijdstippen gaan wij U trachtten te infrmeren ver de werking
Nadere informatieVAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD
VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er
Nadere informatieHANDLEIDING PETERSCHAP
ROL van de PETER Als peter speelt u een unieke rl in de ntwikkeling van de stagiair. U helpt de beginnende scheidsrechters bij het zetten van hun eerste stappen in de wereld van de arbitrage en p deze
Nadere informatieInformatiebrochure competitiezwemmers januari 2014
Infrmatiebrchure cmpetitiezwemmers januari 2014 TRAININGEN Maandag: - 18u tt 19u drgtraining - 19u tt 20u zwemtraining Wensdag: - 17u30 tt 18u30 drgtraining - 18u40 tt 19u30 zwemtraining Vrijdag: - 19u50
Nadere informatieSTAMNUMMER 284 GESTICHT IN 1922 AANGESLOTEN BIJ DE KONINKLIJKE BELGISCHE VOETBALBOND
K.F.C. UFFEL vzw STAMNUMMER 284 GESTICHT IN 1922 AANGESLOTEN BIJ E KONINKLIJKE BELGISCHE VOETBALBON Vrzitter : enis Ravescht 0495/48.91.06 G.C. : Geert Speelman 0497/64.38.63 Chalet Sprtcentrum : 015/31.56.58
Nadere informatieVoorbereidingsjaar hoger onderwijs voor anderstaligen. Functieprofiel: Leerondersteuner Voorbereidingsjaar Hoger Onderwijs voor Anderstaligen
Vrbereidingsjaar hger nderwijs vr anderstaligen Prvincieplein 1 Cntact: Functieprfiel: Leerndersteuner Vrbereidingsjaar Hger Onderwijs vr Anderstaligen Samenvatting Als leerndersteuner begeleid en ndersteun
Nadere informatieWat. Concept in Belgie. UEFA Grassroots Day
UEFA Grassrts Day Wat De UEFA Champins League finale is altijd een speciale gelegenheid in de vetbalkalender. Miljenen vetballiefhebbers kijken uit naar het prnkstuk van het kampienenbal. Vr het 3 de jaar
Nadere informatieHuiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatieVersie februari 2010
Samen naar de Tp! Beleidsplan Excelsir Maassluis Versie 4.0 22 februari 2010 Inhud Ontwikkelingen Onderzek Sterkte/ Zwakte analyse Cnclusies/Issues Missie Strategie Belangrijkste principes Delstellingen
Nadere informatieJEUGDCHARTER Oktober 2018
JEUGDCHARTER Oktber 2018 WAAROM EEN JEUGDCHARTER? VOLLEYBALCLUB HZ93 heeft alle grte en kleine afspraken die ndig zijn m de club te laten functineren, p een manier waar iedereen zich ged bij velt, neergeschreven
Nadere informatieVoor. Introductie. Internet. Installatie. Voorbereiding. Opstart
Vr Intrductie Internet Kennismaking en infrmatiemment Samen uitzeken f Bednet in deze mstandigheden een ged idee is Speedtest uitveren: http://www.bednet.be/speedtest Bednet werkt enkel p bekabeld netwerk!
Nadere informatiePREVENTIEVE BASISZORG (fase 0)
PREVENTIEVE BASISZORG (fase 0) hetergene grepen: kinderen uit diverse sciale milieus, een grte verscheidenheid aan rts. De schl gaat adequaat m met verschillen tussen leerlingen: gezien deze verschillen
Nadere informatieProtocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling
Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden
Nadere informatieAlle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o
Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn
Nadere informatieInformatie voor scholen
Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale
Nadere informatieHuiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :
Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis
Nadere informatieJij bent de centrale contactpersoon en staat in contact met de permanentieverantwoordelijke van Rode Kruis-Vlaanderen.
CHECKLIST IN NOOD Jij bent de centrale cntactpersn en staat in cntact met de permanentieverantwrdelijke van Rde Kruis-Vlaanderen. Juw vrnaamste taak is dan k INFORMEREN de ndige infrmatie verzamelen en
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatiePROTOCOL bij OVERLIJDEN
PROTOCOL bij OVERLIJDEN Vetbalvereniging Lenermark Lnapark 5 7371 EH Lenen Gld Tel.: 055-5051656 Versie: 27 augustus 2015 1 / 9 1. Inleiding Het prtcl 'Bij verlijden' treedt na vaststelling van het bestuur
Nadere informatieConceptkader Begeleiding in de opleidingsschool BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN:
Pagina1 Cnceptkader Begeleiding in de pleidingsschl BELEIDSKADER BEGELEIDING IN DE SCHOOL STARTENDE LERAREN WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN: 1. SCHOOLCULTUUR Lerende rganisatie Gezamenlijke verantwrdelijkheid
Nadere informatieInfobrochure. Korfbalclub Floriant Merelbeke. www.floriantkorfbal.be
Krfbalclub Flriant Merelbeke www.flriantkrfbal.be Infbrchure Krfbalclub Flriant Merelbeke Inleiding Welkm bij krfbalclub Flriant Merelbeke! In deze brchure willen we ju graag wegwijs maken in nze werking.
Nadere informatieo o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)
PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en
Nadere informatieStudiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor
Studiegebied (bs) Tweede graad... Tweede graad... Kantr Kantr Derde graad... Derde graad... Kantr Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) STUDIEGEBIED
Nadere informatieZorg op K.S.T.S. Temse-Velle
Zrg p K.S.T.S. Temse-Velle Beste uders, De zrgwerking p nze schl bestaat al heel wat jaren en is vrtdurend in beweging. Enerzijds mdat de wetgeving i.v.m. zrg verandert, anderzijds mdat leerlingzrg zelf
Nadere informatiePESTPROTOCOL OBS Aan de Roer
PESTPROTOCOL OBS Aan de Rer Pestprtcl OBS Aan de Rer 1 Inleiding Vr u ligt het Pestprtcl OBS Aan de Rer. Het prtcl geeft leerkrachten van grep 1 tt en met 8 richtlijnen vr het vrkmen, signaleren en aanpakken
Nadere informatieLEIDRAAD INTERPROVINCIALE JEUGDOPLEIDINGSTORNOOIEN versie 23 april 2014
LEIDRAAD INTERPROVINCIALE JEUGDOPLEIDINGSTORNOOIEN versie 23 april 2014 1. ALGEMEEN De interprvinciale jeugdpleidingstrnien zijn trnien waar de diverse selectiegrepen van de vijf Vlaamse prvincies tegen
Nadere informatieo Alle kinderen moeten zich in hun basisschoolperiode veilig kunnen voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen
Pestprtcl 1. Del Dit PESTPROTOCOL heeft als del: Alle kinderen meten zich in hun basisschlperide veilig kunnen velen, zdat zij zich ptimaal kunnen ntwikkelen Dr regels en afspraken zichtbaar te maken kunnen
Nadere informatieEvaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014
Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de
Nadere informatieHet Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8
Het Cle Kikkerplan Binnen twee weken een klas vl vet cle kikkers Grep 4 tt en met 8 Anne Kijman, Kinderpsychlg NIP/Gz BIG i.s.m Christine de Jngh en Yvnne van der Zanden, leerkrachten Jhannesschl Pijnacker
Nadere informatieMedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg
MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr
Nadere informatieHet bestuur bestaat uit
Het bestuur bestaat uit Vrzit(s)ter : Nele Snauwaert Ondervrzit(s)ter : Ken Billaert Secretaris : Marleen Vanneste Penningmeester : Pascal Walrave Juridisch Expert : Pascal Walrave Hfdverantwrdelijke sprtieve
Nadere informatieDe gastouder schept een vertrouwde en familiare opvang omgeving voor het gastkind
Gastuderbureau Kindvriendelijk PEDAGOGISCH BELEID Inleiding Kinderpvang is een kwestie van vertruwen. Vraaguders vertruwen de gastuders en het gastuderbureau hun allerliefste bezit te. Zij meten de zekerheid
Nadere informatieTraining Faciliteren door middel van de moderatiemethode
samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN. Niveau. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie. Resultaatsgebieden B1-B2-B3
FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER PERSONEELSZAKEN Niveau B1-B2-B3 Plaats in het rgangram De stafmedewerker persneelszaken rapprteert aan de secretaris en maakt deel uit van het managementteam. Je maakt
Nadere informatieVergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen
Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieOntdekken van talenten methodiek toolbox
Ontdekken van talenten methdiek tlbx Methdiek Omschrijving: We reiken je twee efeningen aan m juw team te begeleiden bij het ntdekken van hun persnlijke talenten en het ntwikkelen van een teamtalentenprfiel.
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ONTHAALMEDEWERKER
FUNCTIEBESCHRIJVING ONTHAALMEDEWERKER Identificatiegegevens Functie: administratief medewerker Functietitel: nthaalmedewerker Niveau/rang: administratief medewerker C 1-3 Plaats in het rgangram: de nthaalmedewerkers
Nadere informatieEr dienen dus voorwaarden gecreëerd te worden zodat iedere speler zijn top kan bereiken.
De jeugdwerking van KSK Rnse is een gestructureerde jeugdwerking waarin KSK Rnse, zwel in cmpetitieverband als p vriendschappelijke basis, vetbal p prvinciaal en gewestelijk niveau aanbiedt met clubs die
Nadere informatieContract gedragsverandering
Cntract gedragsverandering Stappenplan m je delen te bereiken Tips m je delen te bereiken Cntract vr gedragsverandering (vrbeeld) Del/gedrag Om deel te nemen aan de Dam tt Dam lp met mijn vriendengrep
Nadere informatieVeiligheidsbeleid Voordaan
Veiligheidsbeleid Vrdaan Cmmissie veilig vertruwd Vrdaan 15-11-2014 Inleiding Op verzek van het bestuur van MMHC Vrdaan is er een cmmissie veiligheid in het leven gerepen vr de club. Directe aanleiding
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan Gastouderbureau TiB
Pedaggisch beleidsplan Gastuderbureau TiB Delstelling pedaggisch beleid Visie Uitgangspunten Grepsgrtte Plaatsingsbeleid Thuis velen Ontwikkeling stimuleren -mtrische ntwikkeling -sciaal-emtinele ntwikkeling
Nadere informatieLokale ketensamenwerking
Lkale ketensamenwerking Lkale ketensamenwerking He kunnen we de ketensamenwerking een (kwaliteits) impuls geven? Wat is ndig? Wat heb jij ndig en kan jij als buurtsprtcach de (kwaliteit van) samenwerking
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieHerk Sport Hasselt VZW
Herk Sprt Hasselt VZW Huishudelijk reglement 2015-2016 Herk Sprt Hasselt VZW HUISHOUDELIJK REGLEMENT EN GEDRAGSCODE Datum 1 juni 2015 Versie 1.2-1 - Herk Sprt Hasselt VZW Huishudelijk reglement 2015-2016
Nadere informatieJeugdvisie WPK/Westlandia Handbal. Visie op de jeugdopleiding van handbalvereniging WPK/Westlandia 2013-2018
Jeugdvisie WPK/Westlandia Handbal Visie p de jeugdpleiding van handbalvereniging WPK/Westlandia 2013-2018 1. Inleiding Vr u ligt het jeugdplan van WPK/Westlandia Handbal. Dit plan beschrijft in grte lijnen
Nadere informatieLAC. Inspiratie LAC water. Organiseer je LAC-zitting. Maak afspraken met de watermaatschappijen. Organiseer je LAC-zitting
Maak afspraken met de watermaatschappijen Organiseer je LAC-zitting Ken de WATER-rechten en plichten van je klant Vermijd afsluitingen Maak een draaibek vr je interne werking LAC Bied nazrg Betrek je cliënt
Nadere informatieProtocol: Pestprotocol
Prtcl: Pestprtcl Inleiding Pesten kmt p iedere schl in mindere f meerdere mate vr. Het is een prbleem dat vr de betrkkenen verstrekkende gevlgen kan hebben in de lp van hun levens. Uit nderzek blijkt dat
Nadere informatieLeer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..
Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens
Nadere informatieVerzuim Beleid. www.smallsteps.info. Opgemaakt door Human Resource Management. Doelgroep Alle werknemers. Ingangsdatum 4 juli 2014. Versie 0.
Verzuim Beleid Opgemaakt dr Human Resurce Management Delgrep Alle werknemers Ingangsdatum 4 juli 2014 Versie 0.1 www.smallsteps.inf clfn Verzuimbeleid Visie en aanpak verzuim Delgrep: alle werknemers Versie:
Nadere informatieKlachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang
Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief
Nadere informatieBeroep : COMISSIEKAMER OP ZATERDAG KANTINE BAR / KEUKEN SCHEIDSRECHTER. HUISMEESTER 17:30u t/m 22:00u SAMEN LRC & SAMEN AAN DE SLAG
AANMELDINGSFORMULIER VRIJWILLIGER Naam : (actief lid f uder/verzrger jeugdlid). Naam kind : (indien uder/verzrger k naam kind)... Telefnnummer :.. E-mail :... Berep : (indien van tepassing).. Ik wil dit
Nadere informatiePedagogische Civil Society
Pedaggische Civil Sciety Nieuwkmer in het cntinuüm van pvedndersteuning? 4 juni 2010 Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Welkm Drs. Cécile Winkelman Irene Sies, MSc Werkzaam bij SO&T: kwaliteit in Opveden
Nadere informatiePestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1
Pestprtcl Elke schl bij Stichting Allure hanteert een Pestprtcl. Het schlspecifieke Pestprtcl is een afgeleide van dit algemeen Pestprtcl. 1. Del van het pestprtcl: Wij vinden dat elk kind dat bij ns naar
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieHandboek Jeugd Kader 2011 / 2012
Handbek Jeugd Kader 20 / 202 JEUGD. INLEIDING BLAD 2 van 2 ALLEN 26-0-205 0. INHOUD pagina 2. INLEIDING pagina 3 2. TAAKOMSCHRIJVING pagina 4 3. PROCEDURE pagina JEUGD. INLEIDING BLAD 3 van 2 ALLEN 26-0-205
Nadere informatieEenheidsschema INHOUD. I. Woordje vooraf. II. Praktische afspraken A Trainingen B Oefenmatchen en tornooien C Wedstrijden
Eenheidsschema INHOUD I. Wrdje vraf II. Praktische afspraken A Trainingen B Oefenmatchen en trnien C Wedstrijden III. Tactische afspraken A Blk/defense B Receptielijnen C Aanvalslijnen IV. Vrbereidingsschema
Nadere informatiePrivacy Policy. Grondslag voor deze persoonsgegevens is: o de overeengekomen opdracht. Bijgewerkt op:
Privacy Plicy Bijgewerkt p: 3.5.2018 Cmmn Affairs hecht veel waarde aan de bescherming van uw persnsgegevens. In deze Privacy Plicy willen we heldere en transparante infrmatie geven ver he wij mgaan met
Nadere informatieBeleidsplan 2012 Versie Februari 2012
Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012 Pagina 1 van 5 Beleidsplan 2012 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen,
Nadere informatieMediteren voor Musici
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieKindercoach. Jasmijn Kromhout Groep 8b
Kindercach Jasmijn Krmhut Grep 8b Inhud Vrwrd 1 Hfdstuk 1 Wat is een kindercach? 2 Hfdstuk 2 Geschiedenis 3 Hfdstuk 3 De pleiding 4 Hfdstuk 4 De prblemen 5 Hfdstuk 5 Srten kindercaches 6 Interview 7 Nawrd
Nadere informatieWie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:
Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan
Nadere informatieDe tips waar niets bij staat, worden opgepakt.
Inventarisatie tips en tps De tips waar niets bij staat, wrden pgepakt. Thema: cmmunicatie Stelling: Het gebruik van digitale cmmunicatiemiddelen (Schudercm) in cmbinatie met persnlijke gesprekken zrgt
Nadere informatieDe voorzitter, de jeugdcoördinatoren en de sportieve cel zullen toezien op het navolgen van dit sportief charter.
WeGi Volley Groot Lille: Sportief Charter geupdate 2014-03-02 WeGi Volley Groot Lille is een sportclub met een aanbod op maat. Hiermee bedoelen we dat iedereen volgens zijn/haar niveau aan volleybal kan
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Versie Zomer 2014
Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten
Nadere informatiePEDAGOGISCHE WERKWIJZE KINDERCENTRUM HET MELKHUISJE
Interne referentie OHB: Prcesverantwrdelijke: pagina 1 van 6 pagina 1 van 6 Hfdstuk 1 Wie zijn wij bij BSO t Melkhuisje BSO het Melkhuisje is vr kinderen van 7 t/m 12 jaar. De BSO bestaat uit 3 stamgrepen:
Nadere informatieBeleidsplan directe instructie : 1. Verantwoording 2. Doelstellingen 3. Model 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning.
Beleidsplan directe instructie : 1. Verantwrding 2. Delstellingen 3. Mdel 4. Kijkwijzer 5. -Werkwijze en tijdsplanning 1 Verantwrding: Wij willen binnen het nderwijs dat wij geven rekening huden met de
Nadere informatieAanbod Diensten Baan in Beeld
Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma
Nadere informatieHuurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN
ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede
Nadere informatieVoorkomen is beter dan genezen!
Seizen 2013-2014 Handleiding medische verzrging jeugdvetballers in de preventie -en de verzrgingsfase Vrkmen is beter dan genezen! Seizen 2013-2014 INHOUDSOPGAVE 1. KVV LUMMEN vluit tegen vetbalblessures!
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieWegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders
Wegwijzer Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! In Heideheuvel gaan we uit van de vlgende kernwaarden: Zrg ged vr jezelf Zrg ged vr de ander Zrg ged vr je mgeving
Nadere informatieActieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023
Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.
Nadere informatiePestprotocol. Uitleg van de petten van de Kanjertraining VOOR ALLE KINDEREN VOOR HET GEPESTE KIND
Pestprtcl Dit pestprtcl bestaat uit 4 delen:vr alle kinderen, vr het gepeste kind, vr de pester en, vr de uders. Deze partijen zijn allemaal betrkken bij een situatie waarin gepest wrdt. Uitleg van de
Nadere informatieGastouderbureau Noorderlicht
Algemene richtlijnen: Vraag- en gastuders wrden geacht kennis te hebben genmen van de werkwijze van ; Gastuders wrden geacht bij aanvang van de pvang te handelen cnfrm het pedaggisch plan; hanteert de
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van Toezicht Deventer Ziekenhuis
Visie p tezicht Raad van Tezicht Deventer Inleiding: de algemene taken van de Raad van Tezicht De Raad van Tezicht tetst f de Raad van Bestuur bij zijn beleidsvrming en de uitvering van zijn bestuurstaken
Nadere informatieVerandertrajecten voor individuele medewerkers
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek
Nadere informatieHandleiding methode Skerpe Jeugd 1
Inhudspgave Handleiding methde Skerpe Jeugd 1 Handleiding vr het gebruik van de bekenreeks van Skerpe Jeugd Gegevens rganisatie Skerpe Jeugd Pstbus 69102 1060 CD Amsterdam +31 20 8202030 Gegevens pleiding
Nadere informatieENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING
ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING Beste drpsgent, Vr u ligt een enquête ver de ntwikkeling van ns drp in de kmende jaren. Deze enquête is een initiatief van de Drpsvereniging Heilig Landstichting,
Nadere informatieGouda, februari 2012. Team en schoolleiding Goejanverwelleschool.
Guda, februari 2012. Team en schlleiding Gejanverwelleschl. Pestprtcl Pesten is een ernstig verschijnsel. Het kmt p alle schlen vr, k p de Gejanverwelleschl! Juist in deze tijd, met de mderne mgelijkheden
Nadere informatieWegwijzer. Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen
Wegwijzer Opname in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen WELKOM! In Heideheuvel gaan we uit van de vlgende kernwaarden: Zrg ged vr jezelf Zrg ged vr de ander Zrg ged vr je mgeving Ga uit van
Nadere informatie