Welkom als trainer van onze club sv Steenwijkerwold

Transcriptie

1 Welkom als trainer van onze club sv Steenwijkerwold Handleiding voor (nieuwe) jeugdtrainers van sv Steenwijkerwold Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 1

2 Inleiding Allereerst heten we je welkom als trainers en hartelijk dank dat je je wilt inzetten voor onze vereniging. Net als het team wat je gaat trainen en begeleiden zijn wij heel erg blij met je inzet. De vereniging heeft op dit moment zo n ruim 600 leden. Er zijn 5 heren senioren teams, 2 dames senioren teams, x7 heren en een 7x7 dames team. Daarnaast beschikt de vereniging over 20 jeugdteams (jongens en meisjes) en een heuse Bambino afdeling. Hiermee is sv Steenwijkerwold de 2e vereniging in de Gemeente Steenwijkerland. De club vierde in 2013 haar 40e verjaardag nadat in 1973 ontstaan is na een fusie van the Swallow en B.W.S. (Blauw Wit Steenwijkerwold). Om het jou zo makkelijk mogelijk te maken hebben we een aantal belangrijke zaken voor je op papier gezet in deze handleiding. Dit is een algemene handleiding voor de trainers van de algehele jeugdafdeling. We wensen je in elk geval veel plezier bij de begeleiding van je team en hopen dat deze handleiding je daar in ondersteunt. Mocht je na het lezen van deze handleiding nog vragen hebben horen we dat graag. Sportieve groeten, Bestuur & Jeugdcommissie van Sv Steenwijkerwold. Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 2

3 Inhoudsopgave Inleiding Functionarissen Jeugdafdeling sv Steenwijkerwold De spelers... 6 Omgang met kinderen... 6 Motiveren, stimuleren en enthousiasmeren van kinderen Opstart van een nieuw seizoen... 7 Materiaal... 7 Trainingen... 7 Consumptiemunten Trainer en nu? Opleiding en vergoedingen Technisch jeugdbeleid...10 Opleiding...10 Vergoedingen...10 Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 3

4 1. Functionarissen Jeugdafdeling sv Steenwijkerwold Als trainer van sv Steenwijkerwold heb je te maken met een hele boel mensen. Deze mensen zijn er voornamelijk om jou te ondersteunen waar mogelijk. Deze mensen bepalen samen met het bestuur de koers van de jeugdafdeling. Voornamelijk zul je als trainer te maken krijgen met het hoofd jeugdopleiding en de leeftijdscoördinator Het voorlopige organigram ziet er als volgt uit met betrekking tot de jeugd: Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 4

5 De belangrijkste functies zijn: Technisch Jeugdcoördinator / trainers- & studiebegeleiding: Henrie Rijke Voorzitter jeugdcommissie: Jannes Mulder Leeftijdscoördinator junioren per leeftijdscategorie: A en B junioren: Henry Westerbeek / C junioren: Tiemen De Boer D pupillen: Richard Mosterman / E pupillen: Rene Buiter F pupillen + Bambino s: Anika Heijman Leeftijdscoördinator meisjes/dames per leeftijdscategorie: Meisjes/Dames: Arnold ter Schure Bestuurslid jeugdzaken / wedstrijd secretaris jeugd: Leon Oost / Naast deze informatie is heel veel informatie over de vereniging, jeugd en senioren te vinden op de website van sv Steenwijkerwold. Hier staat ook informatie over de teams, het programma en afgelastingen op. Het is dus belangrijk dat de site regelmatig geraadpleegd wordt. De website is te vinden op Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 5

6 2. De spelers Allereerst willen we je wat vertellen over de spelers, de kinderen waar je mee te maken gaat krijgen. Omgang met kinderen Er zijn een aantal richtlijnen die van toepassing zijn op kinderen. Dat kunnen de allerkleinsten zijn (F-pupillen) tot bijna volwassenen (A-junioren) Stel het kind (en dus de ouders) op zijn gemak (stel vragen: Heb je er zin in? Heb je wel eens eerder gevoetbald? ). Gebruik geen ingewikkelde termen, vooral niet bij F- pupillen, wees simpel in de coaching Als trainer ben je niet alleen trainer, maar ook oppas, opvoeder, politieagent etc. In feite ben je het verlengstuk van de ouders. Tijdens training, praatje-plaatje-daadje, geef altijd een voorbeeld! Heb je veel kinderen in een rijtje staan en zijn ze aan het klieren? Maak dan bijvoorbeeld twee rijtjes. Zorg ervoor dat ze zo min mogelijk hoeven te wachten. Stel je voor aan ouders die je nog niet kent Motiveren, stimuleren en enthousiasmeren van kinderen Erg belangrijk en zeker bij jonge kinderen is om ze te blijven motiveren en stimuleren met als doen het enthousiasme van de spelertjes omhoog te brengen en/of the houden. Hieronder een aantal slimme tips hoe je dit kunt doen: Door simpele taal te gebruiken, kort en bondig uitleggen zodat de spelers veel kunnen doen. Ze complimentjes te geven. Als ze iets fout doen ze gerust te stellen het is niet erg, oh dat geeft niet, kan gebeuren, is mij ook overkomen! etc. Dit kun je makkelijk ombuigen door er vervolg aan te geven, hoe ze het wel goed/beter kunnen doen. Eventueel in spelletjes vorm. Wanneer je zelf enthousiast bent dan zal dat overslaan op de groep Wees altijd zo positief mogelijk positief, geef veel complimenten (zeg niet dat ging slecht maar zeg bijvoorbeeld dat ging minder goed ) Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 6

7 3. Opstart van een nieuw seizoen Materiaal Materiaalbeheer, de naam zegt het al, beheert alle materialen die eigendom zijn van de vereniging. Materiaalbeheer draagt er zorg voor dat alle teams de juiste team spullen tot hun beschikking hebben. Materiaalbeheer belegt aan het begin en aan het eind van ieder seizoen inloop avonden waarop de trainers hun spullen (sleutels en kleding) kunnen halen en inleveren. De data van deze inloopavonden worden via de website ( aangegeven. Binnen sv Steenwijkerwold zijn twee personen verantwoordelijk voor het materiaal beheer: Bernard Mulder Frans Plat Mocht er tijdens het lopende seizoen spullen kwijt raken of kapot gaan, meldt dit dan bij Bernard, André of Frans, zodat de missende of kapotte spullen eventueel kunnen worden vervangen. Deze heren zorgen er ook voor, dat voor elk team een ballenkar met ballen aanwezig is, hesjes voor tijdens de training en pilonnen/hoedjes voor gebruik tijdens de training. Het gebruik van de trainingsmaterialen wordt vaak gedeeld met 2 teams. Dat wil dus zeggen dat iedere trainer verantwoordelijk is voor de compleetheid. Indien er tijdens het lopende seizoen spullen kwijt raken of kapot gaan, meldt dit dan bij Bernard of André, zodat de missende of kapotte spullen eventueel kunnen worden vervangen. Ook de maandagmorgen ploeg vindt nog wel eens een bal terug dus geef het aan! Trainingen De eerste trainingen staan meestal in het teken van kennismaken. Jij bent nieuw voor de groep en waarschijnlijk zijn ook veel kinderen nieuw voor elkaar. Het is daarom belangrijk om vooraf duidelijke afspraken en kennis met elkaar te maken. Maak duidelijke afspraken, bijvoorbeeld over: Op tijd zijn Niet pesten Niet beledigen Niet vechten Niet schelden Niet voordringen Wanneer de trainer aan het woord is, is de rest stil Iedereen helpt met opruimen van materialen Je gaat netjes met materialen om Scheenbeschermers verplicht Plaspauzes/drinkpauzes pas wanneer jij dat wilt (wc s voor de training, niet tijdens!) Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 7

8 Deze zaken lijken voor jou heel normaal maar je zult merken dat wanneer je hier geen afspraken over maakt de kinderen zich hier ook niet aan zullen houden. Laat dus duidelijk zien waar je grens ligt en wees niet bang om in te grijpen. Bepaalde kinderen willen vaak naar hun ouders toe rennen tijdens de training. Wees daarin heel duidelijk, ook naar de ouders toe. Wees niet bang om hulp of tips te vragen aan andere trainers, zij kunnen je veel leren. Prestatie of plezier? Prestatie en plezier gaan vaak hand in hand maar soms ook niet. De eerste weken zijn daarom mooie momenten om te kijken hoe je groep op bepaalde oefeningen reageert. Een goede trainer past daarna zijn oefeningen aan op de kwaliteit van de groep. Kan een kind de oefening niet dan zul je de oefening makkelijker moeten maken. Een kind dat de oefening heel goed kan kun je een uitdaging geven, door het alleen voor hem iets moeilijker te maken (bijvoorbeeld tijdens de partij mag hij de bal maximaal 3x raken). Tips Tel het aantal ballen en zorg ervoor dat je aan het einde van de training datzelfde aantal weer hebt. Oefening klaar? Laat de groep het materiaal gelijk opruimen en meenemen, dat scheelt na de tijd veel opruimen. En daarbij vinden sommige kinderen het erg leuk om materiaal op te ruimen. Wees altijd ruim op tijd aanwezig. Een trainer die zijn hele training uitgezet heeft voordat de spelers komen kan gelijk beginnen en kan zijn aandacht op de groep richten. Laat kinderen bij warm weer genoeg drinken. Consumptiemunten Als trainer kun je bij kantinepersoneel consumptiemunten halen. Deze worden uitgedeeld in zakjes waar 10 munten inzitten. Deze munten kun je gebruiken voor of na de trainingen/thuis wedstrijden van je team voor een kopje koffie, thee of frisdrank, of een biertje mits het tijdstip en leeftijd dat toestaat. Na uitreiking door kantinepersoneel dien je een paraaf te zetten voor ontvangst. Als je het een te grote drempel vindt om dit zelf bij de kantinemedewerker te vragen, schakel dan even de leeftijdscoördinator in of de trainer begeleider om je hier bij te helpen, want je hebt hier recht op! Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 8

9 4. Trainer en nu? Wat verwachten wij als voetbalvereniging en jeugdcommissie van onze trainers? Conform het jeugdbeleidsplan, welke via de website terug te lezen is (op aanvraag ook digitaal verkrijgbaar), is het van belang dat plezier in het voetbal voorop staat en prestatie daarnaast een uitdaging is. Zonder het een is de ander er ook niet. Er zijn een aantal kerntaken en verantwoordelijkheden die je als trainer hebt. Takenbeschrijving van pupillen/juniorentrainer Voorbereiden trainingen en wedstrijden Het oefenen/trainen van je team Het begeleiden/coachen van je team Evaluaties bijwonen Verantwoordelijkheden Aansprakelijk voor het netjes achterlaten van de kleedkamer na trainingen (samen met leider) Minimaal 1x per maand aanwezig zijn bij een wedstrijd van het team, maar liefst elke wedstrijd Het dragen van door vereniging beschikbaar gestelde (trainers)kleding bij club aangelegenheden zoals training en wedstrijd. (dus niet privé!) Zorg dragen voor het behoud van trainerskleren en trainersmateriaal (deze mogen niet prive gebruikt worden!!!) Opzegtermijn In overleg met een jeugdcoördinator (jeugdcoördinator overlegt dit met coördinator) Minimaal één maand van tevoren bij een jeugdcoördinator Zelf vervanging regelen in die maand Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 9

10 5. Opleiding en vergoedingen Voor onze trainers is opleiding en vergoeding mogelijk. Deze staan in het jeugdbeleidsplan en is terug te vinden op onder Clubinfo en subcategorie Downloads.. Daarnaast zijn er nog een aantal zaken die van belang zijn voor een trainer. Technisch jeugdbeleid Op dit moment wordt er binnen de jeugdcommissie hard gewerkt aan een technisch jeugdbeleid. Als dit is afgerond zal dit ook voor een ieder inzichtelijk worden gemaakt op en als onderdeel van het jeugdbeleidsplan opgenomen worden. Opleiding Steenwijkerwold biedt haar trainers ook de mogelijkheid om zich te specialiseren in hun vak. Dit kan door middel van de verschillende KNVB erkende cursussen t.b.v. pupillen, junioren of senioren (TC3). Jaarlijks wordt hier aandacht aan geschonken tijdens evaluaties en dergelijke. Indien je wilt dat we hier iets in betekenen, geef dit dan zo snel mogelijk aan. De club betaald de kosten voor scholing, maar je eigen tijd is hier net zo belangrijk. Daarnaast zullen we een studieovereenkomst sluiten met trainers die via de club een opleiding volg, die op basis van trainingsjaren of afkoop, eindigt. Vergoedingen Vergoedingen voor jeugdtrainers zullen op basis van de beschreven eisen in het jeugdbeleidsplan toegekend worden. Een aanvraag voor vergoeding zal via het hoofd opleidingen binnen de jeugdcommissie besproken worden en bepaald in welke vorm dit wel of niet geaccepteerd wordt. Mochten er na het lezen van deze brochure nog vragen zijn, is er altijd iemand van de jeugdcommissie bereid verdere ondersteuning te bieden en je op weg te helpen. Ook als je zaken mist of een aanvulling vindt, twijfel niet en stel je vraag daarom! Handleiding jeugdtrainers sv Steenwijkerwold Pagina 10