Stimuleringsregeling regionale aanpak lerarentekort voortgezet onderwijs

Transcriptie

1 Stimuleringsregeling regionale aanpak lerarentekort voortgezet onderwijs Format projectplan tranche Indienen voor 1 februari 2018 Op vindt u informatie over de voorwaarden van deze stimuleringsregeling. Leest u vooral ook het document Fases en criteria stimuleringsregeling regionale aanpak tekortvakken. A) Gegevens deelnemende besturen (minimaal 2) en lerarenopleiding(en) (minimaal 1) Statutaire namen schoolbestuur en lerarenopleiding(en) Werkgeversnummer schoolbestuur Vestigingsplaats B) Gegevens van penvoerder (schoolbestuur) (Alle correspondentie verloopt via deze contactpersoon) Bestuur Dhr./Mevr. Voorletters Achternaam Functie Postbus Postcode en Plaats adres Telefoonnummer Mobiele nummer IBAN en tenaamstelling

2 C) Gegevens van de projectleider (Verantwoordelijk voor het opstellen en de uitvoering van het projectplan) Bestuur Dhr./Mevr. Voorletters Achternaam Functie Postbus Postcode en Plaats adres Telefoonnummer Mobiele nummer D) Wat is de aanleiding voor het project (korte onderbouwing van het projectplan)? E) Op welk terrein heeft het project betrekking? F) Wat zijn de doelstellingen van het project (SMART geformuleerd)? G) Wat zijn de beoogde resultaten van het project (SMART geformuleerd)?

3 H) Waarom is het project innovatief? (Hieronder wordt verstaan een vernieuwende aanpak die bruikbaar is voor de vo-sector of overdraagbaar is aan andere regio s met arbeidsmarktvraagstukken) I) Hoe worden de resultaten na afloop van de projectperiode geborgd en verspreid? J) Fasering en planning met beslismomenten (go/ no-go) (Let op looptijd tot einde schooljaar 2018/2019) K) Beschrijf beknopt, de concrete activiteiten in het project. Wie is verantwoordelijk voor uitvoering voor welke activiteit? L) Hoe wordt de opgedane kennis overgedragen aan de sector?

4 M) Beschrijving van de mogelijke kritische succesfactoren N) Gespecificeerde begroting van de te verwachten kosten (let op maximaal 50% cofinanciering) Er zijn maximum uurtarieven personele kosten vastgesteld. Schoolleider/projectleider 55, Leraar 45, HRM lerarenopleiding 55. Door ondertekening verklaart de penvoerder namens deelnemende besturen en lerarenopleiding(en) dat: Zij bereid zijn dit project gezamenlijk aan te pakken. Zij uit hun midden een projectleider hebben gekozen die aanspreekpunt is en verantwoordelijk is voor het opstellen van en de uitvoering van het projectplan. Zij zullen meewerken aan kennisdeling met andere schoolbesturen en regio s. Zij zullen meewerken aan de monitoring en beschrijving van de resultaten. Zij de opbrengsten zullen delen tijdens een landelijke kennisdelingsbijeenkomst die georganiseerd wordt door Voion. Naam penvoerder: Ondertekend op (datum).(plaats) Handtekening

5 Het projectplan dient uiterlijk 1 februari 2018 bij Voion te worden ingediend. Voion, t.a.v. Gerben Horst, Postbus 556, 2501 CN DEN HAAG Of per mail: g.horst@caop.nl Voor vragen over de Stimuleringsregeling regionale aanpak lerarentekort voortgezet onderwijs kunt u contact opnemen met: Jack de Bruin, contactpersoon regio s Limburg, Brabant, Zeeland, Gelderland en Overijssel: M j.debruin@caop.nl Gerben Horst, contactpersoon overige regio s: M g.horst@caop.nl... VOION Voion, het Arbeidsmarkt & Opleidingsfonds voor het voortgezet onderwijs, zet zich in om samen met scholen vraagstukken op te lossen op het gebied van arbeidsmarkt, loopbaan en professionalisering en veilig, gezond en vitaal werken. Voion ondersteunt schoolbesturen, directies, P&O-ers, mr-en, arbocoördinatoren, maar ook docenten, oop ers en sociale partners. Voion ontsluit kennis, doet onderzoek, ontwikkelt nieuwe instrumenten en adviseert en begeleidt scholen in (pilot)projecten. Ook initieert en faciliteert Voion netwerken op verschillende niveaus, publiceert good practices en biedt trainingen aan. Voion werkt voor en samen met werkgevers en werknemers in het voortgezet onderwijs, en wordt bestuurd door de sociale partners in het voortgezet onderwijs....